INDEPENDENT ROMA (Q91395)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q91395 in Poland
Language Label Description Also known as
English
INDEPENDENT ROMA
Project Q91395 in Poland

    Statements

    0 references
    740,290.23 zloty
    0 references
    164,566.52 Euro
    13 January 2020
    0 references
    878,370.0 zloty
    0 references
    195,261.65 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 August 2017
    0 references
    28 February 2019
    0 references
    SZKOLNY ZWIĄZEK SPORTOWY
    0 references
    0 references
    0 references

    54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E
    0 references

    53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E
    0 references

    53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E
    0 references
    Projekt ma na celu podniesienie do końca 31.XII 2018r. aktyw. zawodowej i zdolności do zatrudnienia 77 os. poch. romskiego biernych zawodowo,bezrob.,(38K/ 39M) w tym ON, które są bezrobotne, bierne zawodowo, nie uczestnicza w kształceniu lub szkoleniu, w wieku do 18 do 60 lat z terenuwoj. warmińsko-maz.(kryt. dost. 11)Cel zostanie osiagnięty poprzez realizację kompleksowej ściezki działań obejmującej:(kryt.dos.6)- indywidualne porad. zawodowe, - indywidulane konsultacje z psychologiem,(umiejętności społeczne)-indywidualne plany działania poprzedzone diagnoząUP- szkol. zawod. w zawodach poszukiwanych na lokalnym. rynku pracy,- staże zawodowe (4 miesięczne),- pomoc Asystenta d.s pracy i działania Grupy KonsultacyjnejW wyniku realizacji projektu min. 28%UP podejmie zatrudnienie.(kryt dost 8)P. odpowiada ogólnej polityce i zasadom wspólnotowym, zwiększa szanse na asymilację ludności romskiej, zmniejszenie poczucia wykluczenia. Projekt został przygotowany tak, aby odpowiadał najpilniejszym potrzebom. Wzięto pod uwagę sugestię osób pracujących na co dzień ze społecznością romską,pracowników socjalnych i samych Romów. Projekt ten ma wyrównywać szanse społeczności romskiej na rynku pracy, eliminować bariery. Wsparcie wramach P ma charakter zindywidualizowany i kompleksowy odpowiadający na zdiagnozowane potrzeby każdego Uczestnika projektu. W związku z trudnąsytuacją K na rynku pracy 59% uczest. proj. to K. Działania projektowe wzmocnią sytuację bytową Romów na trenie realizacji projektu.Aktywizacja społ.-zawod. Romów w środowisku lokalnym jest trudnym procesem. Istotą aktywizacji jest współdziałanie i współistnienie w ogólniepojętej zgodzie grup społecznych zróżnicowanych pod każdym względem: kulturowo, społecznie i ekonomicznie. P. zakłada przede wszystkimrealizację działań eduk.i dorad., umożliwiających zmniejszenie skali marginalizacji społ-ekon. Zwiększenie uczestnictwa Romów na rynku pracy jest szansą na zmianę funkcjonowania całych rodzin i przyszłych pokoleń. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase by the end of 31.XII 2018 the occupational asset and employability of 77 persons buried in Roma occupationally inactive, unemployment, (38K/39M) including ON, which are unemployed, economically inactive, does not participate in education or training, between the age of 18 to 60 years of the Warmia-Maz area (crit. 11)The objective will be achieved through the implementation of a comprehensive path of activities including:(crit.dos.6)- individual advice. professional, – individual consultation with the psychologist,(social skills)- individual action plans preceded by diagnosis of theUP- school. occupation. in occupations sought on the local labour market,- career internships (4 months),- assistance of the Assistant d.s. workforce and activities of the Consultative Group. The project was designed to meet the most urgent needs. The suggestion of people working on a daily basis with the Roma community, social workers and the Roma themselves has been taken into account. This project aims to level the opportunities of the Roma community on the labour market and eliminate barriers. Support under P is individualised and comprehensive, responding to the diagnosed needs of each Participant. Due to the difficult situation of K on the labour market, 59 % of the participation is K. Project activities will strengthen the situation of the Roma on the project realisation.Activisation of the community-professional. Roma in a local environment is a difficult process. The essence of activation is cooperation and coexistence in the broad consensus of social groups which are diverse in all respects: culturally, socially and economically. P. presupposes, above all, the implementation of educational activities and advisors, which allow to reduce the marginalisation of society. Increasing Roma participation in the labour market is an opportunity to change the functioning of whole families and future generations. (English)
    15 October 2020
    0.5023423226002084
    0 references
    Le projet vise à augmenter d’ici la fin du 31 novembre 2018 les actifs professionnels et l’employabilité de 77 Roms inactifs, chômeurs (38K/39M), y compris l’AS, qui sont au chômage, inactifs, ne participent pas à l’éducation ou à la formation, âgés de 18 à 60 ans de la région de Warmińsko-Maz. 11)L’objectif sera atteint par la mise en œuvre d’une voie d’action globale, y compris: (kryt.dos.6) — conseils professionnels individuels, — consultations individuelles avec un psychologue, (compétences sociales) — plans d’action individuels précédés par le diagnostic des professions scolaires de l’UP dans les emplois recherchés sur le marché du travail local,- stages (4 mois),- assistance de l’assistant d.d.s de travail et activités du groupe consultatif Dans la mise en œuvre du projet, au moins 28 % de l’UP occuperont un emploi.(cf. 8)P correspond à la politique générale et aux principes de la Communauté, augmente les chances d’assimilation de la population rom, réduisant le sentiment d’exclusion. Le projet a été conçu pour répondre aux besoins les plus urgents. Les suggestions des personnes travaillant avec la communauté rom, les travailleurs sociaux et les Roms eux-mêmes ont été prises en compte. Le projet vise à égaliser les chances de la communauté rom sur le marché du travail et à éliminer les obstacles. Le soutien au titre de P est individualisé et complet, répondant aux besoins diagnostiqués de chaque participant au projet. En raison de la situation difficile de K sur le marché du travail, 59 % de participation. proj. K. Les activités du projet renforceront la situation de vie des Roms sur la base de la mise en œuvre du projet. Les Roms dans l’environnement local sont un processus difficile. L’essence de l’activation est la coopération et la coexistence dans le consensus général des groupes sociaux différenciés à tous égards: culturellement, socialement et économiquement. P. suppose, avant tout, la mise en œuvre de l’eduk. et des activités consultatives, permettant de réduire l’ampleur de la marginalisation des icônes de la société. L’augmentation de la participation des Roms au marché du travail est l’occasion de changer le fonctionnement des familles entières et des générations futures. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Das Projekt zielt darauf ab, bis zum 31. November 2018 das berufliche Vermögen und die Beschäftigungsfähigkeit von 77 nicht erwerbstätigen, arbeitslosen und arbeitslosen Roma (38K/39M) einschließlich der SA, die arbeitslos, inaktiv sind, nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilzunehmen, im Alter von 18 bis 60 Jahren aus der Region Warmińsko-Maz zu erhöhen. 11)Das Ziel wird durch die Umsetzung eines umfassenden Handlungspfades erreicht, einschließlich:(kryt.dos.6)- individuelle fachliche Beratung, – individuelle Beratung mit einem Psychologen, (soziale Kompetenzen)- individuelle Aktionspläne, denen die Diagnose der UUP-Schulberufe in den auf dem lokalen Arbeitsmarkt gesuchten Arbeitsplätzen vorangeht,- Praktika (4 Monate),- Unterstützung des Assistenten d.s der Arbeit und der Tätigkeiten der BeratungsgruppeBei der Durchführung des Projekts, mindestens 28 % der UUP werden Beschäftigung aufnehmen.(vgl. 8)P. entspricht der allgemeinen Politik und den Grundsätzen der Gemeinschaft, erhöht die Wahrscheinlichkeit einer Assimilation der Roma-Bevölkerung, wodurch das Gefühl der Ausgrenzung verringert wird. Das Projekt wurde entwickelt, um den dringendsten Bedürfnissen gerecht zu werden. Die Vorschläge von Menschen, die mit der Roma-Gemeinschaft, Sozialarbeitern und Roma selbst zusammenarbeiten, wurden berücksichtigt. Das Projekt zielt darauf ab, die Chancen der Roma-Gemeinschaft auf dem Arbeitsmarkt auszugleichen und Hindernisse zu beseitigen. Die Unterstützung im Rahmen von P ist individualisiert und umfassend und reagiert auf die diagnostizierten Bedürfnisse jedes Projektteilnehmers. Aufgrund der schwierigen Lage von K auf dem Arbeitsmarkt werden 59 % der Beteiligungen proj. K. Die Projektaktivitäten werden die Lebenssituation der Roma auf der Grundlage der Projektdurchführung stärken. Roma im lokalen Umfeld sind ein schwieriger Prozess. Das Wesen der Aktivierung ist die Zusammenarbeit und Koexistenz im allgemeinen Konsens sozialer Gruppen, die in jeder Hinsicht differenziert sind: kulturell, sozial und wirtschaftlich. P. geht vor allem von der Umsetzung von eduk. und Beratungstätigkeiten aus, die die Verringerung des Ausmaßes der Marginalisierung der Gesellschaft ermöglichen. Die zunehmende Beteiligung der Roma am Arbeitsmarkt ist eine Chance, das Funktionieren ganzer Familien und künftiger Generationen zu verändern. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het project is bedoeld om tegen eind 31 november 2018 het beroepsvermogen en de inzetbaarheid van 77 Roma-inactieven, werklozen (38K/39M), met inbegrip van de SA, die werkloos, inactief zijn, niet deelnemen aan onderwijs of opleiding, in de leeftijd van 18 tot 60 jaar uit de regio Warmińsko-Maz, te verhogen. 11)Het doel zal worden bereikt door de uitvoering van een alomvattende actieroute, met inbegrip van:(kryt.dos.6)- individueel professioneel advies, — individueel overleg met een psycholoog, (sociale vaardigheden)- individuele actieplannen voorafgegaan door de diagnose van de UP-schoolberoepen in banen die op de lokale arbeidsmarkt worden gezocht,- stages (4 maanden),- bijstand van de assistente d.s van de werkzaamheden en activiteiten van de adviesgroepIn de uitvoering van het project zal ten minste 28 % van de UP werk nemen.(cf. 8)P. stemt overeen met het algemene beleid en de beginselen van de Gemeenschap, vergroot de kans op assimilatie van de Romabevolking, waardoor de uitsluitingszin wordt verminderd. Het project is ontworpen om tegemoet te komen aan de meest dringende behoeften. Er werd rekening gehouden met de suggesties van mensen die werken met de Roma-gemeenschap, maatschappelijk werkers en Roma zelf. Het project heeft tot doel de kansen van de Roma-gemeenschap op de arbeidsmarkt gelijk te maken en belemmeringen weg te nemen. De steun in het kader van P is geïndividualiseerd en uitgebreid en beantwoordt aan de gediagnosticeerde behoeften van elke deelnemer aan het project. Als gevolg van de moeilijke situatie van K op de arbeidsmarkt zal 59 % participatie. proj. K. Projectactiviteiten zullen de leefsituatie van de Roma versterken op basis van de uitvoering van het project. Roma in de lokale omgeving is een moeilijk proces. De essentie van activering is samenwerking en co-existentie in de algemene consensus van sociale groepen die in alle opzichten gedifferentieerd zijn: cultureel, sociaal en economisch. P. gaat vooral uit van de uitvoering van eduk. en adviesactiviteiten, waardoor de omvang van de marginalisering van de maatschappij-econs kan worden verminderd. Het vergroten van de participatie van de Roma op de arbeidsmarkt is een kans om het functioneren van hele gezinnen en toekomstige generaties te veranderen. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    Il progetto mira ad aumentare entro la fine del 31 novembre 2018 il patrimonio professionale e l'occupabilità di 77 persone Rom inattive, disoccupate (38K/39M), tra cui l'AS, che sono disoccupate, inattive, non partecipano all'istruzione o alla formazione, di età compresa tra 18 e 60 anni dalla regione di Warmińsko-Maz. 11)L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione di un percorso d'azione globale, tra cui:(kryt.dos.6)- consulenza professionale individuale, — consultazioni individuali con uno psicologo, (competenze sociali)- piani d'azione individuali preceduti dalla diagnosi delle professioni dell'UP nei posti di lavoro ricercati sul mercato del lavoro locale,- tirocinio (4 mesi),- assistenza dell'assistente d.s di lavoro e delle attività del gruppo consultivoNell'attuazione del progetto, almeno il 28 % dell'UP assumerà occupazione.(cfr. 8)P. corrisponde alla politica generale e ai principi della Comunità, aumenta le possibilità di assimilazione della popolazione rom, riducendo il senso di esclusione. Il progetto è stato progettato per soddisfare le esigenze più urgenti. Sono stati presi in considerazione i suggerimenti delle persone che lavorano con la comunità Rom, gli assistenti sociali e i Rom stessi. Il progetto mira a uniformare le opportunità della comunità Rom nel mercato del lavoro, eliminando le barriere. Il supporto in P è individualizzato e completo, rispondendo alle esigenze diagnosticate di ciascun partecipante al progetto. A causa della difficile situazione di K sul mercato del lavoro, il 59 % della partecipazione. proj. K. Le attività del progetto rafforzeranno la situazione di vita dei Rom sulla base dell'attuazione del progetto. I Rom nell'ambiente locale sono un processo difficile. L'essenza dell'attivazione è la cooperazione e la coesistenza nel consenso generale dei gruppi sociali differenziati sotto tutti gli aspetti: culturalmente, socialmente ed economicamente. P. assume, soprattutto, l'attuazione di eduk. e attività di consulenza, consentendo la riduzione della scala di marginalizzazione della società-econs. Aumentare la partecipazione dei Rom al mercato del lavoro è un'opportunità per cambiare il funzionamento di intere famiglie e generazioni future. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El proyecto tiene como objetivo aumentar a finales del 31 de noviembre de 2018 los activos profesionales y la empleabilidad de 77 personas romaníes inactivas, desempleadas (38K/39M), incluidas las SA, que están desempleadas, inactivas, no participan en la educación o la formación, de 18 a 60 años de edad, de la región de Warmińsko-Maz. 11)El objetivo se alcanzará a través de la aplicación de una vía de acción integral, que incluirá:(kryt.dos.6)- asesoramiento profesional individual, — consultas individuales con un psicólogo, (capacidades sociales)- planes de acción individuales precedidos por el diagnóstico de las profesiones escolares de la UP en los puestos de trabajo buscados en el mercado laboral local,- colocaciones de trabajo (4 meses),- asistencia del Asistente d.s de trabajo y actividades del Grupo ConsultivoEn la ejecución del proyecto, al menos el 28 % de laUP asumirá el empleo.(cf. 8)P. corresponde a la política y los principios generales de la Comunidad, aumenta las posibilidades de asimilación de la población romaní, reduciendo el sentido de exclusión. El proyecto fue diseñado para satisfacer las necesidades más urgentes. Se tuvieron en cuenta las sugerencias de las personas que trabajan con la comunidad romaní, los trabajadores sociales y los propios romaníes. El proyecto tiene por objeto igualar las oportunidades de la comunidad romaní en el mercado laboral y eliminar las barreras. El apoyo bajo P es individualizado e integral, respondiendo a las necesidades diagnosticadas de cada participante del proyecto. Debido a la difícil situación de K en el mercado laboral, el 59 % de la participación. proj. K. Las actividades del proyecto reforzarán la situación de vida de los romaníes sobre la base de la ejecución del proyecto. La población romaní en el entorno local es un proceso difícil. La esencia de la activación es la cooperación y convivencia en el consenso general de los grupos sociales diferenciados en todos los aspectos: cultural, social y económicamente. P. asume, sobre todo, la implementación de eduk. y actividades de asesoramiento, lo que permite la reducción de la escala de marginación de la sociedad-éconos. Aumentar la participación de los gitanos en el mercado laboral es una oportunidad para cambiar el funcionamiento de familias enteras y generaciones futuras. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada 31. novembri 2018. aasta lõpuks 77 mitteaktiivset, töötut (38K/39M), sealhulgas järelevalveasutust, kes on töötud, tööturult eemalejäänud, kes ei osale hariduses või koolituses, vanuses 18–60 aastat Warmińsko-Mazi piirkonnast. 11)Eesmärk saavutatakse tervikliku tegevussuuna rakendamisega, mis hõlmab järgmist: (kryt.dos.6)- individuaalne kutsealane nõustamine, – individuaalsed konsultatsioonid psühholoogiga (sotsiaaloskused)- individuaalsed tegevuskavad, millele eelneb kohalikul tööturul otsitavatel töökohtadel olevateUP-kooli elukutsete diagnoosimine,- praktikakohad (4 kuud),- assistendi abi töö ja nõuanderühma tegevuse kaudu. Projekti rakendamisel asub vähemalt 28 % programmist tööle.(vrd 8)P vastab ühenduse üldisele poliitikale ja põhimõtetele, suurendab romade assimilatsiooni võimalusi, vähendades tõrjutuse tunnet. Projekt oli mõeldud kõige pakilisemate vajaduste rahuldamiseks. Arvesse võeti roma kogukonnaga töötavate inimeste, sotsiaaltöötajate ja romade endi soovitusi. Projekti eesmärk on võrdsustada roma kogukonna võimalused tööturul, kõrvaldada tõkked. P raames antav toetus on individuaalne ja kõikehõlmav, mis vastab iga projektis osaleja diagnoositud vajadustele. K-i raske olukorra tõttu tööturul, 59 % osalemisest. Proj. K. Projekti tegevused tugevdavad projekti rakendamise alusel romade eluolukorda. Romad kohalikus keskkonnas on keeruline protsess. Aktiveerimise põhiolemus on koostöö ja kooseksisteerimine sotsiaalsete rühmade üldises konsensuses, mis on igas aspektis diferentseeritud: kultuuriliselt, sotsiaalselt ja majanduslikult. P. eeldab eelkõige haridus- ja nõustamistegevuse rakendamist, mis võimaldab vähendada ühiskonna-ökoloogide marginaliseerumise ulatust. Romade suurem osalemine tööturul on võimalus muuta tervete perekondade ja tulevaste põlvkondade toimimist. (Estonian)
    13 August 2022
    0 references
    Projekto tikslas – iki 2018 m. lapkričio 31 d. pabaigos padidinti 77 romų, neaktyvių, nedirbančių (38K/39M), įskaitant SA, kurie yra bedarbiai, neaktyvūs, nedalyvauja švietimo ar mokymo programose, 18–60 metų amžiaus nuo Varmińsko-Mazo regiono, profesinius išteklius ir įsidarbinimo galimybes. 11)Tikslas bus pasiektas įgyvendinant visapusišką veiksmų planą, įskaitant:(kryt.dos.6)- individualias profesines konsultacijas, – individualias konsultacijas su psichologu, (socialinius įgūdžius)- individualius veiksmų planus, prieš nustatant Aukštųjų mokyklų profesijas, ieškant darbo vietos darbo rinkoje,- stažuotes (4 mėnesius),- pagalbą darbo padėjėjams ir konsultacinės grupės veiklaiĮgyvendinant projektą, ne mažiau kaip 28 % Aukštųjų mokyklų pradės dirbti.(plg. 8)P. atitinka bendrą Bendrijos politiką ir principus, padidina romų gyventojų asimiliacijos galimybes, mažina atskirties jausmą. Projektas buvo parengtas taip, kad patenkintų aktualiausius poreikius. Buvo atsižvelgta į su romų bendruomene dirbančių žmonių, socialinių darbuotojų ir pačių romų pasiūlymus. Projektu siekiama suvienodinti romų bendruomenės galimybes darbo rinkoje, pašalinti kliūtis. Parama pagal P yra individualizuota ir išsami, atsižvelgiant į kiekvieno projekto dalyvio diagnozuotus poreikius. Dėl sudėtingos K padėties darbo rinkoje 59 % dalyvavimo. proj. K. Projekto veikla sustiprins romų gyvenimo padėtį projekto įgyvendinimo pagrindu. Romai vietinėje aplinkoje yra sudėtingas procesas. Aktyvinimo esmė yra bendradarbiavimas ir sambūvis bendruose socialinių grupių sutarimuose, kurie diferencijuojami visais atžvilgiais: kultūriškai, socialiai ir ekonomiškai. P. visų pirma remiasi eduk įgyvendinimu ir patariamąja veikla, leidžiančia sumažinti visuomenės-ekonų marginalizacijos mastą. Aktyvesnis romų dalyvavimas darbo rinkoje yra galimybė pakeisti ištisų šeimų ir ateities kartų veikimą. (Lithuanian)
    13 August 2022
    0 references
    Cilj je projekta do kraja 31. studenog 2018. povećati profesionalnu imovinu i zapošljivost 77 romskih osoba neaktivnih, nezaposlenih (38K/39M), uključujući SA, koje su nezaposlene, neaktivne, ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, u dobi od 18 do 60 godina iz regije Warmińsko-Maz. 11) Cilj će se postići provedbom sveobuhvatnog puta djelovanja, uključujući:(kryt.dos.6)- individualno stručno savjetovanje, – individualna savjetovanja s psihologom, (socijalne vještine)- individualne akcijske planove kojima prethodi dijagnoza zanimanja u školamaUP-a na poslovima koji se traže na lokalnom tržištu rada,- radna mjesta (4 mjeseca),- pomoć pomoćnika d.s. za rad i aktivnosti savjetodavne skupineU provedbi projekta najmanje 28 % UUP-a će se zaposliti.(usp. 8)P. odgovara općoj politici i načelima Zajednice, povećava šanse za asimilaciju romske populacije, smanjujući osjećaj isključenja. Projekt je osmišljen kako bi se zadovoljile najhitnije potrebe. U obzir su uzeti prijedlozi osoba koje rade s romskom zajednicom, socijalnih radnika i samih Roma. Cilj je projekta izjednačiti mogućnosti romske zajednice na tržištu rada, ukloniti prepreke. Potpora u okviru P-a individualizirana je i sveobuhvatna te odgovara na dijagnosticirane potrebe svakog sudionika projekta. Zbog teške situacije K na tržištu rada, 59 % sudjelovanja. proj. K. Projektne aktivnosti će ojačati životnu situaciju Roma na temelju provedbe projekta. Romi u lokalnom okruženju su težak proces. Suština aktivacije je suradnja i suživot u općem konsenzusu društvenih skupina diferenciranih u svakom pogledu: kulturno, društveno i gospodarski. P. pretpostavlja, prije svega, provedbu eduk. i savjetodavne aktivnosti, omogućujući smanjenje razmjera marginalizacije društva-ekona. Povećanje sudjelovanja Roma na tržištu rada prilika je za promjenu funkcioniranja cijelih obitelji i budućih generacija. (Croatian)
    13 August 2022
    0 references
    Το έργο έχει ως στόχο να αυξήσει μέχρι το τέλος της 31ης Νοεμβρίου 2018 τα επαγγελματικά περιουσιακά στοιχεία και την απασχολησιμότητα 77 Ρομά ανενεργών, ανέργων, (38K/39M) συμπεριλαμβανομένης της ΑΕ, οι οποίοι είναι άνεργοι, ανενεργοί, δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή κατάρτιση, ηλικίας 18 έως 60 ετών από την περιοχή Warmińsko-Maz. 11)Ο στόχος θα επιτευχθεί με την υλοποίηση μιας ολοκληρωμένης πορείας δράσης, που θα περιλαμβάνει: (kryt.dos.6)- ατομικές επαγγελματικές συμβουλές, — ατομικές διαβουλεύσεις με ψυχολόγο, (κοινωνικές δεξιότητες)- ατομικά σχέδια δράσης πριν από τη διάγνωση των επαγγελμάτων του σχολείου σε θέσεις εργασίας που αναζητούνται στην τοπική αγορά εργασίας,- τοποθετήσεις σε εργασία (4 μήνες),- βοήθεια του βοηθού δ. της εργασίας και των δραστηριοτήτων της Συμβουλευτικής ΟμάδαςΣτην υλοποίηση του σχεδίου, τουλάχιστον το 28 % της UP θα αναλάβει απασχόληση.(πρβλ. 8)P. αντιστοιχεί στη γενική πολιτική και τις αρχές της Κοινότητας, αυξάνει τις πιθανότητες αφομοίωσης του πληθυσμού των Ρομά, μειώνοντας το αίσθημα αποκλεισμού. Το έργο σχεδιάστηκε για να καλύψει τις πιο επείγουσες ανάγκες. Ελήφθησαν υπόψη οι προτάσεις των ατόμων που εργάζονται με την κοινότητα των Ρομά, των κοινωνικών λειτουργών και των ίδιων των Ρομά. Στόχος του έργου είναι να εξισωθούν οι ευκαιρίες της κοινότητας των Ρομά στην αγορά εργασίας, να εξαλειφθούν τα εμπόδια. Η υποστήριξη στο πλαίσιο του P είναι εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη, ανταποκρινόμενη στις διαγνωσμένες ανάγκες του κάθε συμμετέχοντος στο έργο. Λόγω της δύσκολης κατάστασης της Κ στην αγορά εργασίας, η συμμετοχή του 59 % των δραστηριοτήτων του έργου θα ενισχύσει την κατάσταση διαβίωσης των Ρομά με βάση την υλοποίηση του έργου. Οι Ρομά στο τοπικό περιβάλλον είναι μια δύσκολη διαδικασία. Η ουσία της ενεργοποίησης είναι η συνεργασία και η συνύπαρξη στη γενική συναίνεση των κοινωνικών ομάδων που διαφοροποιούνται από κάθε άποψη: πολιτισμικά, κοινωνικά και οικονομικά. Ο Π. υποθέτει, πάνω απ’ όλα, την εφαρμογή των eduk. και των συμβουλευτικών δραστηριοτήτων, επιτρέποντας τη μείωση της κλίμακας της περιθωριοποίησης της κοινωνίας-οικόνων. Η αύξηση της συμμετοχής των Ρομά στην αγορά εργασίας αποτελεί ευκαιρία αλλαγής της λειτουργίας ολόκληρων οικογενειών και μελλοντικών γενεών. (Greek)
    13 August 2022
    0 references
    Cieľom projektu je do 31. novembra 2018 zvýšiť profesijný majetok a zamestnateľnosť 77 rómskych neaktívnych, nezamestnaných (38K/39M) vrátane SA, ktorí sú nezamestnaní, neaktívni, nezúčastňujú sa na vzdelávaní alebo odbornej príprave vo veku 18 až 60 rokov od regiónu Warmińsko-Maz. 11) Cieľ sa dosiahne realizáciou komplexného postupu vrátane:(kryt.dos.6) – individuálneho odborného poradenstva, – individuálnych konzultácií s psychológom, (sociálne zručnosti)- individuálnych akčných plánov, ktorým predchádza diagnostika profesií v školách v školách na miestnom trhu práce,- pracovných stáží (4 mesiace),- asistencie asistenta d.s. práce a činností poradnej skupinyV rámci realizácie projektu sa zamestnanie ujme aspoň 28 % UUP.(porov. 8)P. zodpovedá všeobecnej politike a zásadám Spoločenstva, zvyšuje šance na asimiláciu rómskeho obyvateľstva, čím sa znižuje pocit vylúčenia. Projekt bol navrhnutý tak, aby spĺňal najnaliehavejšie potreby. Zohľadnili sa návrhy ľudí pracujúcich s rómskou komunitou, sociálnych pracovníkov a samotných Rómov. Cieľom projektu je vyrovnať príležitosti rómskej komunity na trhu práce a odstrániť prekážky. Podpora v rámci P je individualizovaná a komplexná a reaguje na diagnostikované potreby každého účastníka projektu. Vzhľadom na zložitú situáciu K na trhu práce 59 % účasť. proj. K. Činnosti projektu posilnia životnú situáciu Rómov na základe realizácie projektu. Rómovia v miestnom prostredí sú zložitým procesom. Podstatou aktivácie je spolupráca a koexistencia vo všeobecnom konsenze sociálnych skupín diferencovaných vo všetkých ohľadoch: kultúrne, sociálne a ekonomické. P. predpokladá predovšetkým vykonávanie eduk. a poradenských činností, ktoré umožňujú zníženie rozsahu marginalizácie spoločenských ekonov. Zvýšenie účasti Rómov na trhu práce je príležitosťou na zmenu fungovania celých rodín a budúcich generácií. (Slovak)
    13 August 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä 31. marraskuuta 2018 mennessä työelämän ulkopuolella olevien 77 romanin (38K/39M) ammatillista omaisuutta ja työllistettävyyttä (38K/39M), mukaan lukien SA, jotka ovat työttömiä, työelämän ulkopuolella, eivät osallistu koulutukseen 18–60-vuotiaina Warmińsko-Mazin alueelta. 11)Tavoitteeseen päästään toteuttamalla kattava toimintapolku, johon kuuluvat: (kryt.dos.6)- yksilölliset ammatilliset neuvontapalvelut – psykologin kanssa järjestettävät yksilölliset kuulemiset, (sosiaaliset taidot)- yksittäiset toimintasuunnitelmat, joita edeltää UP-koulun ammattien diagnosointi paikallisilla työmarkkinoilla tavoitelluissa työpaikoissa- työharjoittelu (4 kuukautta),- neuvoa-antavan ryhmän avustaminen ja neuvoa-antavan ryhmän toimintaHankkeen täytäntöönpanossa, (vrt. kohta 8)P. vastaa yhteisön yleistä politiikkaa ja periaatteita, lisää romaniväestön assimilaatiomahdollisuuksia ja vähentää syrjäytymisen tunnetta. Hanke on suunniteltu vastaamaan kiireellisimpiin tarpeisiin. Romaniyhteisön, sosiaalityöntekijöiden ja romanien itsensä kanssa työskentelevien henkilöiden ehdotukset otettiin huomioon. Hankkeen tavoitteena on tasa-arvoistaa romaniyhteisön mahdollisuudet työmarkkinoilla ja poistaa esteitä. P-ohjelman tuki on yksilöllistä ja kattavaa, ja se vastaa kunkin osallistujan diagnosoituihin tarpeisiin. K:n vaikean työmarkkinatilanteen vuoksi osallistumisaste on 59 prosenttia. Proj. K. Hanketoimet vahvistavat romanien elintilannetta hankkeen toteutuksen perusteella. Romanit paikallisessa ympäristössä ovat vaikea prosessi. Aktivoinnin ydin on yhteistyö ja rinnakkaiselo yhteiskuntaryhmien yleisessä konsensuksessa, joka on eriytetty kaikilta osin: kulttuurisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti. P. edellyttää ennen kaikkea koulutuksen ja neuvontatoimien toteuttamista, mikä mahdollistaa yhteiskunnan syrjäytymisen laajuuden vähentämisen. Romanien työmarkkinoille osallistumisen lisääminen tarjoaa mahdollisuuden muuttaa kokonaisten perheiden ja tulevien sukupolvien toimintaa. (Finnish)
    13 August 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy 2018. november 31-ig növelje 77 inaktív, munkanélküli (38K/39M) roma személy szakmai eszközeit és foglalkoztathatóságát, beleértve a munkanélküli, inaktív, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő, a Warmińsko-Maz régióból származó 18–60 éves roma személyeket is. 11)A cél egy átfogó cselekvési út megvalósításával érhető el, többek között:(kryt.dos.6)- egyéni szakmai tanácsadás, – egyéni konzultáció pszichológussal, (társadalmi készségek) – egyéni cselekvési tervek, amelyeket az UUP-iskolai szakmák diagnosztizálása előz meg a helyi munkaerőpiacon keresett munkahelyeken,- munkaközvetítések (4 hónap),- a tanácsadó csoport munkájának és tevékenységeinek segítéseA projekt megvalósítása során azUP legalább 28%-a fog munkát vállalni.(vö. 8)P. megfelel a Közösség általános politikájának és elveinek, növeli a roma népesség asszimilációjának esélyét, csökkenti a kirekesztés érzését. A projekt célja a legsürgetőbb igények kielégítése volt. Figyelembe vették a roma közösséggel dolgozó emberek, a szociális munkások és maguk a romák javaslatait. A projekt célja a roma közösség munkaerő-piaci lehetőségeinek kiegyenlítése, az akadályok felszámolása. A P keretében nyújtott támogatás személyre szabott és átfogó, a projekt minden résztvevőjének diagnosztizált igényeire reagálva. K nehéz munkaerő-piaci helyzete miatt 59%-os részvétel. proj. K. projekttevékenységek a projekt végrehajtása alapján erősítik a romák életkörülményeit. A romák a helyi környezetben nehéz folyamat. Az aktivizálás lényege az együttműködés és az együttélés a társadalmi csoportok általános konszenzusában, minden tekintetben differenciálva: kulturálisan, társadalmilag és gazdaságilag. P. mindenekelőtt az eduk. és a tanácsadói tevékenységek végrehajtását feltételezi, amelyek lehetővé teszik a társadalom-ökonusok marginalizálódása mértékének csökkentését. A romák munkaerő-piaci részvételének növelése lehetőséget kínál arra, hogy megváltoztassuk az egész családok és a jövő generációk működését. (Hungarian)
    13 August 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit do konce 31. listopadu 2018 profesní majetek a zaměstnatelnost 77 Romů, kteří nejsou aktivní, nezaměstnaní (38K/39M), včetně SA, kteří jsou nezaměstnaní, neaktivní, neúčastní se vzdělávání nebo odborné přípravy ve věku 18 až 60 let od regionu Warmińsko-Maz. 11)Cíle bude dosaženo zavedením komplexního postupu, včetně:(kryt.dos.6) – individuální odborné poradenství, – individuální konzultace s psychologem, (sociální dovednosti) – individuální akční plány, jimž předchází diagnóza školních profesí v zaměstnáních vyhledávaných na místním trhu práce,- pracovní stáže (4 měsíce),- pomoc asistenta d.s. práce a činnosti poradní skupinyPři provádění projektu bude zaměstnáno nejméně 28 % EP.(srov. 8)P. odpovídá obecné politice a zásadám Společenství, zvyšuje šance na asimilace romského obyvatelstva, čímž se snižuje smysl vyloučení. Projekt byl navržen tak, aby uspokojil nejnaléhavější potřeby. Byly zohledněny návrhy lidí pracujících s romskou komunitou, sociálních pracovníků a samotných Romů. Cílem projektu je vyrovnat příležitosti romské komunity na trhu práce, odstranit překážky. Podpora v rámci P je individualizovaná a komplexní, reaguje na diagnostikované potřeby každého účastníka projektu. Vzhledem k obtížné situaci K na trhu práce, 59 % účast. proj. K. Projektové aktivity posílí životní situaci Romů na základě realizace projektu. Romové v místním prostředí jsou obtížný proces. Podstatou aktivace je spolupráce a koexistence v obecném konsensu sociálních skupin diferencovaných ve všech ohledech: kulturně, sociálně a ekonomicky. P. předpokládá především provádění edukačních a poradenských činností, které umožňují snížení rozsahu marginalizace společenských ekonů. Zvýšení účasti Romů na trhu práce je příležitostí ke změně fungování celých rodin a budoucích generací. (Czech)
    13 August 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir līdz 2018. gada 31. novembra beigām palielināt profesionālos aktīvus un nodarbināmību 77 romiem, kuri nav aktīvi, bezdarbnieki (38K/39M), tostarp UI, kuri ir bezdarbnieki, neaktīvi, nepiedalās izglītībā vai apmācībā 18 līdz 60 gadu vecumā no Warmińsko-Maz reģiona. 11)Mērķis tiks sasniegts, īstenojot visaptverošu rīcības plānu, tai skaitā:(kryt.dos.6)- individuālas profesionālas konsultācijas, — individuālas konsultācijas ar psihologu, (sociālās prasmes)- individuālus rīcības plānus, pirms kuriem tiek diagnosticētas skolas profesijas vietējā darba tirgū,- norīkošanu darbā (4 mēneši),- Padomdevējas grupas palīga palīdzībuProjekta īstenošanā vismaz 28 % no UPA sāks darbu.(sal. 8)P. atbilst Kopienas vispārējai politikai un principiem, palielina romu iedzīvotāju asimilācijas iespējas, samazinot atstumtības sajūtu. Projekts tika izstrādāts, lai apmierinātu vissteidzamākās vajadzības. Tika ņemti vērā to cilvēku ierosinājumi, kuri strādā ar romu kopienu, sociālajiem darbiniekiem un pašiem romiem. Projekta mērķis ir izlīdzināt romu kopienas iespējas darba tirgū, likvidēt šķēršļus. Atbalsts saskaņā ar P ir individualizēts un visaptverošs, reaģējot uz katra projekta dalībnieka diagnosticētajām vajadzībām. Ņemot vērā K sarežģīto situāciju darba tirgū, dalība 59 % apmērā. Proj. K. Projekta darbības nostiprinās romu dzīves situāciju, pamatojoties uz projekta īstenošanu. Romi vietējā vidē ir sarežģīts process. Aktivizēšanas būtība ir sadarbība un līdzāspastāvēšana vispārējā konsensā starp sociālajām grupām, kas ir diferencētas visos aspektos: kultūras, sociālā un ekonomiskā ziņā. P. pieņem, pirmkārt, eduk. un konsultāciju darbību īstenošanu, kas ļauj samazināt sabiedrības ekonu marginalizācijas mērogu. Romu līdzdalības palielināšana darba tirgū ir iespēja mainīt veselu ģimeņu un nākamo paaudžu darbību. (Latvian)
    13 August 2022
    0 references
    Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo sócmhainní gairmiúla agus infhostaitheacht 77 Romach atá neamhghníomhach, dífhostaithe (38K/39M) a ardú faoi dheireadh an 31 Samhain 2018, lena n-áirítear an SA, atá dífhostaithe, neamhghníomhach, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint, atá idir 18 agus 60 bliain d’aois ó réigiún Warmińsko-Maz. 11)Déanfar an cuspóir a bhaint amach trí chonair chuimsitheach gníomhaíochta a chur chun feidhme, lena n-áirítear: (kryt.dos.6) — comhairle ghairmiúil aonair, — comhairliúcháin aonair le síceolaí, (scileanna sóisialta)- pleananna gníomhaíochta aonair a dtagann diagnóis na ngairmeacha iarscoile rompu i bpoist atá á lorg ar an margadh saothair áitiúil,- socrúcháin oibre (4 mhí),- cúnamh ón gCúntóir d.s. oibre agus gníomhaíochtaí an Ghrúpa Chomhairligh i gcur chun feidhme an tionscadail, rachaidh 28 % ar a laghad den fhostaíocht i mbun fostaíochta.(cf 8)P. a fhreagraíonn do bheartas ginearálta agus do phrionsabail ghinearálta an Chomhphobail, méadaítear an seans go n-asamhlófar an pobal Romach, rud a laghdóidh an tuiscint ar eisiamh. Dearadh an tionscadal chun freastal ar na riachtanais is práinní. Cuireadh moltaí na ndaoine a bhí ag obair leis an bpobal Romach, na n-oibrithe sóisialta agus na Romach féin san áireamh. Tá sé d’aidhm ag an tionscadal deiseanna an phobail Romach i margadh an tsaothair a chothromú, deireadh a chur le bacainní. Tá an tacaíocht faoi P indibhidiúil agus cuimsitheach, ag freagairt do riachtanais dhiagnóisithe gach rannpháirtí sa tionscadal. Mar gheall ar an staid dheacair K ar an margadh saothair, déanfaidh rannpháirtíocht 59 % proj. K. Neartóidh gníomhaíochtaí tionscadail staid mhaireachtála na Romach ar bhonn chur chun feidhme an tionscadail. Is próiseas deacair é Romaigh sa timpeallacht áitiúil. Is é croílár an ghníomhachtú ná comhar agus cómhaireachtáil i gcomhdhearcadh ginearálta na ngrúpaí sóisialta a dhifreáiltear ar gach slí: go cultúrtha, go sóisialta agus go heacnamaíoch. Glacann P. leis, thar aon ní eile, cur chun feidhme eduk. agus gníomhaíochtaí comhairleacha, rud a fhágann gur féidir scála imeallaithe na sochaí a laghdú. Is deis é rannpháirtíocht na Romach i margadh an tsaothair a mhéadú chun feidhmiú na dteaghlach ina n-iomláine agus na nglún atá le teacht a athrú. (Irish)
    13 August 2022
    0 references
    Cilj projekta je do konca 31. novembra 2018 povečati strokovno premoženje in zaposljivost 77 Romov, neaktivnih, brezposelnih (38K/39M), vključno z SA, ki so brezposelni, neaktivni, ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, starih od 18 do 60 let iz regije Warmińsko-Maz. 11) Cilj bo dosežen z izvajanjem celovite poti ukrepanja, vključno z:(kryt.dos.6)- individualnim strokovnim svetovanjem, – individualnim posvetovanjem s psihologom, (socialnimi spretnostmi)- individualnimi akcijskimi načrti, pred katerimi se diagnosticirajo šolski poklici, ki se iščejo na lokalnem trgu dela,- delovno prakso (4 mesece),- pomočjo pomočnikov d.o.o. dela in dejavnosti posvetovalne skupinePri izvajanju projekta se bo vsaj 28 % UZP zaposlilo.(prim. 8)P. ustreza splošni politiki in načelom Skupnosti, povečuje možnosti za asimilacijo romskega prebivalstva, zmanjšuje občutek izključenosti. Projekt je bil zasnovan tako, da izpolnjuje najnujnejše potrebe. Upoštevani so bili predlogi oseb, ki delajo z romsko skupnostjo, socialnimi delavci in Romi samimi. Cilj projekta je izenačiti možnosti romske skupnosti na trgu dela in odpraviti ovire. Podpora v okviru P je individualizirana in celovita ter se odziva na ugotovljene potrebe vsakega udeleženca projekta. Zaradi težkega položaja K na trgu dela bo 59-odstotna udeležba. proj. K. Projektne aktivnosti okrepile življenjski položaj Romov na podlagi izvedbe projekta. Romi v lokalnem okolju so težaven proces. Bistvo aktivacije je sodelovanje in soobstoj v splošnem konsenzu družbenih skupin, ki se razlikujejo v vseh pogledih: kulturno, družbeno in gospodarsko. P. predpostavlja predvsem izvajanje eduk. in svetovalnih dejavnosti, ki omogočajo zmanjšanje obsega marginalizacije družbe-econs. Večja udeležba Romov na trgu dela je priložnost za spremembo delovanja celotnih družin in prihodnjih generacij. (Slovenian)
    13 August 2022
    0 references
    Целта на проекта е до края на 31 ноември 2018 г. да се повишат професионалните активи и пригодността за заетост на 77 неактивни, безработни (38К/39М), включително СА, които са безработни, неактивни, не участват в образование или обучение, на възраст от 18 до 60 години от Варминско-Маз. 11)Целта ще бъде постигната чрез прилагане на цялостен път на действие, включващ: (kryt.dos.6) — индивидуални професионални съвети, — индивидуални консултации с психолог, (социални умения) — индивидуални планове за действие, предшествани от диагностициране на професиите в училищата на местно равнище, работни места (4 месеца), помощ от асистента по работа и дейности на Консултативната групаПри изпълнението на проекта най-малко 28 % от НСП ще започнат работа. (вж. 8)P. съответства на общата политика и принципи на Общността, увеличава шансовете за асимилиране на ромското население, като намалява чувството за изключване. Проектът е предназначен да отговори на най-неотложните нужди. Бяха взети под внимание предложенията на хората, работещи с ромската общност, социалните работници и самите роми. Целта на проекта е да се изравнят възможностите на ромската общност на пазара на труда, да се премахнат пречките. Подкрепата по П е индивидуализирана и изчерпателна, като отговаря на диагностицираните нужди на всеки участник в проекта. Поради трудното положение на К на пазара на труда, 59 % участие. продж. К. Дейности по проекта ще укрепят жизненото положение на ромите въз основа на изпълнението на проекта. Ромите в местната среда са труден процес. Същността на активирането е сътрудничеството и съвместното съществуване в общия консенсус на социалните групи, диференцирани във всяко отношение: културно, социално и икономическо. П. предполага преди всичко осъществяването на eduk. и консултативните дейности, които дават възможност за намаляване на мащаба на маргинализацията на обществото — еконите. Увеличаването на участието на ромите на пазара на труда е възможност за промяна на функционирането на цели семейства и бъдещи поколения. (Bulgarian)
    13 August 2022
    0 references
    Il-proġett għandu l-għan li sal-aħħar tal-31 ta’ Novembru 2018 iżid l-assi professjonali u l-impjegabbiltà ta’ 77 persuna Rom inattivi, qiegħda, (38K/39M) inkluż l-SA, li huma qiegħda, inattivi, ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ, li għandhom bejn 18 u 60 sena mir-reġjun ta’ Warmińsko-Maz. 11)L-objettiv se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni ta’ perkors komprensiv ta’ azzjoni, inkluż: (kryt.dos.6)- pariri professjonali individwali, — konsultazzjonijiet individwali ma’ psikologu, (ħiliet soċjali) — pjanijiet ta’ azzjoni individwali preċeduti mid-dijanjożi tal-professjonijiet skolastiċi tal-UP f’impjiegi mfittxija fis-suq tax-xogħol lokali,- kollokamenti tax-xogħol (4 xhur),- assistenza tal-Assistent d.s ta’ xogħol u attivitajiet tal-Grupp Konsultattiv Fl-implimentazzjoni tal-proġett, mill-inqas 28 % tal-UP se jieħdu impjieg.(cf 8)P. jikkorrispondi għall-politika ġenerali u l-prinċipji tal-Komunità, iżid il-possibbiltajiet ta’ assimilazzjoni tal-popolazzjoni Roma, li tnaqqas is-sens tal-esklużjoni tar-Rom. Il-proġett tfassal biex jissodisfa l-ħtiġijiet l-aktar urġenti. Ġew ikkunsidrati s-suġġerimenti tal-persuni li jaħdmu mal-komunità Rom, il-ħaddiema soċjali u r-Rom infushom. Il-proġett għandu l-għan li jekwivali l-opportunitajiet tal-komunità tar-Rom fis-suq tax-xogħol, jelimina l-ostakli. L-appoġġ taħt P huwa individwalizzat u komprensiv, li jwieġeb għall-ħtiġijiet dijanjostikati ta’ kull parteċipant tal-proġett. Minħabba s-sitwazzjoni diffiċli ta’ K fis-suq tax-xogħol, 59 % parteċipazzjoni. proj. K. L-attivitajiet tal-Proġett se jsaħħu s-sitwazzjoni tal-għajxien tar-Rom abbażi tal-implimentazzjoni tal-proġett. Ir-Rom fl-ambjent lokali huwa proċess diffiċli. L-essenza tal-attivazzjoni hija l-kooperazzjoni u l-koeżistenza fil-kunsens ġenerali tal-gruppi soċjali differenzjati fl-aspetti kollha: kulturalment, soċjalment u ekonomikament. P. jassumi, fuq kollox, l-implimentazzjoni tal-eduk. u l-attivitajiet ta’ konsulenza, li jippermettu t-tnaqqis tal-iskala tal-marġinalizzazzjoni tal-ispeċi tas-soċjetà. Iż-żieda fil-parteċipazzjoni tar-Rom fis-suq tax-xogħol hija opportunità biex jinbidel il-funzjonament tal-familji sħaħ u l-ġenerazzjonijiet futuri. (Maltese)
    13 August 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar, até ao final de 31.XII de 2018, o ativo profissional e a empregabilidade de 77 pessoas enterradas em ciganos inativos profissionalmente, desempregados (38K/39M), incluindo ON, que estão desempregadas, economicamente inativas, não participam em ações de educação ou formação, entre os 18 e os 60 anos de idade da região de Warmia-Maz (crit. 11)O objetivo será alcançado através da implementação de um percurso abrangente de atividades, incluindo: (crit.dos.6)- aconselhamento individual. profissional, – consulta individual com o psicólogo, (competências sociais)- planos de ação individuais precedidos do diagnóstico da UP-escola. profissão. em profissões procuradas no mercado de trabalho local,- estágios de carreira (4 meses),- assistência à mão de obra auxiliar d.s. e atividades do Grupo Consultivo. O projeto foi concebido para satisfazer as necessidades mais urgentes. Foi tida em conta a sugestão de pessoas que trabalham diariamente com a comunidade cigana, os assistentes sociais e os próprios ciganos. Este projeto visa nivelar as oportunidades da comunidade cigana no mercado de trabalho e eliminar os obstáculos. O apoio no âmbito do P é individualizado e abrangente, respondendo às necessidades diagnosticadas de cada Participante. Devido à difícil situação de K no mercado de trabalho, 59 % da participação é de K. As atividades do projeto reforçarão a situação dos ciganos na realização do projeto.Atividade do profissional comunitário. Os ciganos num ambiente local são um processo difícil. A essência da activação é a cooperação e a coexistência no amplo consenso de grupos sociais que são diversos em todos os aspectos: cultural, social e economicamente. P. pressupõe, sobretudo, a realização de atividades educativas e assessores, que permitam reduzir a marginalização da sociedade. O aumento da participação dos ciganos no mercado de trabalho constitui uma oportunidade para mudar o funcionamento de famílias inteiras e das gerações futuras. (Portuguese)
    13 August 2022
    0 references
    Projektet har til formål inden udgangen af 31. november 2018 at øge de faglige aktiver og beskæftigelsesegnetheden for 77 romaer, der ikke er erhvervsaktive, arbejdsløse (38K/39M), herunder SA, som er arbejdsløse, inaktive, ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse i alderen 18-60 år fra Warmińsko-Maz-regionen. 11)Målet vil blive nået ved gennemførelse af en samlet indsats, herunder:(kryt.dos.6)- individuel faglig rådgivning, — individuelle konsultationer med en psykolog, (sociale færdigheder)- individuelle handlingsplaner forud for diagnosticering af de erhvervsfaglige erhverv i de job, der søges på det lokale arbejdsmarked,- praktikophold (4 måneder),- bistand fra assistent d.s.s for arbejde og aktiviteter i den rådgivende gruppeI gennemførelsen af projektet vil mindst 28 % af støtten tage beskæftigelse.(jf. 8)P. svarer til Fællesskabets generelle politik og principper, øger chancerne for assimilering af romaerne og mindsker følelsen af udstødelse. Projektet er designet til at imødekomme de mest presserende behov. Der blev taget hensyn til forslagene fra personer, der arbejder med romasamfundet, socialarbejdere og romaer selv. Projektet har til formål at udligne romasamfundets muligheder på arbejdsmarkedet og fjerne barrierer. Støtte under P er individualiseret og omfattende, der svarer til de diagnosticerede behov hos hver deltager i projektet. På grund af K's vanskelige situation på arbejdsmarkedet vil 59 % deltagelse. proj. K. Projektaktiviteter vil styrke romaernes livssituation på grundlag af projektgennemførelsen. Romaer i det lokale miljø er en vanskelig proces. Essensen af aktivering er samarbejde og sameksistens i den generelle konsensus mellem sociale grupper, der er differentieret i alle henseender: kulturelt, socialt og økonomisk. P. antager frem for alt gennemførelsen af eduk. og rådgivningsaktiviteter, der gør det muligt at reducere omfanget af marginalisering af samfundsøkonomier. At øge romaernes deltagelse på arbejdsmarkedet er en mulighed for at ændre hele familiers og kommende generationers funktion. (Danish)
    13 August 2022
    0 references
    Proiectul își propune să ridice, până la 31 noiembrie 2018, activele profesionale și capacitatea de inserție profesională a 77 de persoane rome inactive, șomeri (38K/39M), inclusiv SA, care sunt șomeri, inactivi, nu participă la educație sau formare profesională, cu vârste cuprinse între 18 și 60 de ani din regiunea Warmińsko-Maz. 11) Obiectivul va fi atins prin implementarea unei căi de acțiune cuprinzătoare, inclusiv:(kryt.dos.6) – consiliere profesională individuală, – consultări individuale cu un psiholog, (competențe sociale) – planuri de acțiune individuale precedate de diagnosticarea profesiilor din învățământul superior în locurile de muncă căutate pe piața locală a forței de muncă, stagiile de muncă (4 luni),- asistența asistentului d.s. de muncă și activitățile grupului consultativÎn implementarea proiectului, cel puțin 28 % din UP va ocupa un loc de muncă.(cf. 8)P. corespunde politicii generale și principiilor Comunității, crește șansele de asimilare a populației rome, reducând sensul excluderii. Proiectul a fost conceput pentru a răspunde celor mai urgente nevoi. Au fost luate în considerare sugestiile persoanelor care lucrează cu comunitatea romă, asistenții sociali și romii. Proiectul își propune să egalizeze oportunitățile comunității rome pe piața muncii, să elimine barierele. Sprijinul acordat în cadrul P este individualizat și cuprinzător, răspunzând nevoilor diagnosticate ale fiecărui participant la proiect. Datorită situației dificile a lui K pe piața forței de muncă, participarea de 59 %. Proj. K. Activitățile proiectului vor consolida situația de trai a romilor pe baza implementării proiectului. Romii din mediul local reprezintă un proces dificil. Esența activării este cooperarea și coexistența în consensul general al grupurilor sociale diferențiate în toate privințele: cultural, social și economic. P. presupune, mai presus de toate, punerea în aplicare a eduk-ului și a activităților de consiliere, permițând reducerea dimensiunii marginalizării societății-econ. Creșterea participării romilor pe piața forței de muncă reprezintă o oportunitate de a schimba funcționarea familiilor întregi și a generațiilor viitoare. (Romanian)
    13 August 2022
    0 references
    Projektet syftar till att fram till slutet av den 31 november 2018 öka de yrkesmässiga tillgångarna och anställbarheten för 77 romer utanför arbetskraften, arbetslösa (38K/39M), inklusive SA, som är arbetslösa, utanför arbetskraften, deltar inte i utbildning, i åldern 18–60 år från regionen Warmińsko-Maz. 11) Målet kommer att uppnås genom att man genomför en övergripande handlingsväg, bl.a. (kryt.dos.6)- individuell professionell rådgivning, – individuella samråd med en psykolog, (social kompetens)- individuella handlingsplaner som föregås av diagnosen av de yrkesgrupper som är verksamma på den lokala arbetsmarknaden,- praktikplatser (4 månader),- stöd från den rådgivande gruppens assistenter för arbete och verksamhetUnder genomförandet av projektet kommer minst 28 % av den offentliga sektorn att börja arbeta.(cf 8)P. motsvarar gemenskapens allmänna politik och principer, ökar möjligheterna till assimilering av den romska befolkningen och minskar känslan av utestängning. Projektet är utformat för att möta de mest akuta behoven. Förslagen från personer som arbetar med romer, socialarbetare och romer har beaktats. Projektet syftar till att utjämna romernas möjligheter på arbetsmarknaden och undanröja hinder. Stödet inom ramen för P är individualiserat och omfattande och svarar mot de diagnostiserade behoven hos varje deltagare i projektet. På grund av K:s svåra situation på arbetsmarknaden kommer 59 % av deltagandet. proj. K. Projektverksamheten att stärka romernas levnadssituation på grundval av projektets genomförande. Romer i den lokala miljön är en svår process. Kärnan i aktiveringen är samarbete och samexistens i det allmänna samförståndet mellan sociala grupper som är differentierade i alla avseenden: kulturellt, socialt och ekonomiskt. P. förutsätter framför allt genomförandet av eduk. och rådgivningsverksamhet, vilket gör det möjligt att minska omfattningen av marginalisering av samhället-ekoner. Att öka romernas deltagande på arbetsmarknaden är en möjlighet att förändra hela familjers och kommande generationers funktion. (Swedish)
    13 August 2022
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
    0 references
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.07.00-00-0034/16
    0 references