New quality of assistance – implementation of organizational improvements in the Municipal Social Assistance Centre in Lesznowola (Q91356)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91356 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New quality of assistance – implementation of organizational improvements in the Municipal Social Assistance Centre in Lesznowola |
Project Q91356 in Poland |
Statements
353,896.98 zloty
0 references
419,906.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 March 2021
0 references
GMINA LESZNOWOLA/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W LESZNOWOLI
0 references
Celem głównym projektu jest oddzielenie zadań administracyjnych od pracy socjalnej i usług z uwzględnieniem działań zmierzających do jak największej efektywności w pracy socjalnej, w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lesznowoli.Cele szczegółowe projektu to:1. Zmianę struktury GOPS poprzez wyodrębnienie w GOPS Stanowisk/Zespołów i przypisanie im ramowych zadań2. Zmiana wizerunku GOPS jako instytucji udzielającej pomocy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym3. Poprawa jakości obsługi Klientów GOPS w Lesznowoli poprzez zmianę organizacji pracy ośrodka , przy wykorzystaniu wiedzy, kwalifikacji i umiejętności zatrudnionychpracowników socjalnych4. Poprawa bezpieczeństwa pracy pracowników socjalnychZmiany organizacyjne założone w projekcie mają doprowadzić do rozdzielenia prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawie przyznawania świadczeń do prowadzenia szeroko pojętej pracy socjalnej, co przyczyni się do poprawy obsługi osób zgłaszających się do GOPS (w zakresie umożliwienia im przezwyciężania trudnej sytuacji, w której się znalazły). Założeniem jest także, że pracownik socjalny świadczący pracę socjalną będzie pracował z nie więcej jak 30 rodzinami oraz będzie mógł korzystać ze wsparcia specjalistów.W ramach zmiany struktury ośrodka pomocy społecznej zostaną wyodrębnione następujące Stanowiska/Zespoły:1.Stanowisko ds. pierwszego kontaktu2.Zespół ds. świadczeń przyznawanych decyzją 3.Zespół ds. pracy socjalnej4. Stanowisko ds. usługProjekt realizowany będzie w podziale na następujące zadania:I.PrzygotowanieGOPS do wdrożenia zmianII. Wdrażanie w GOPS nowego modelu organizacyjnegoIII. Działania wspierające proces wdrażania usprawnień organizacyjnych (Polish)
0 references
The main objective of the project is to decouple administrative tasks from social work and services, taking into account actions aimed at as effective as possible in social work, in the Municipal Social Assistance Centre in Lesznowola. Change the structure of GOPS by distinguishing in GOPS Positions/Teams and assigning them framework tasks2. Changing the image of GOPS as an institution providing assistance to people at risk of social exclusion3. Improving the quality of service of GOPS Customers in Lesznowola by changing the organisation of the centre’s work, using the knowledge, qualifications and skills of social workers4. Improving the safety of social workers’ workThe organizational changes set out in the project aim to separate administrative proceedings concerning the granting of benefits to the wider social work, which will improve the service of persons applying to GOPS (to enable them to overcome the difficult situation in which they find themselves). It is also assumed that a social worker providing social work will work with no more than 30 families and will be able to benefit from the support of specialists.As part of the change in the structure of the social assistance centre, the following Positions/Teams will be separated:1.First contact status2.The benefit team granted by Decision 3.Social Labour Team4. Service positionThe project will be broken down into the following tasks:I.Preparation ofGOPS for implementation of amendmentsII. Implementation in GOPS of the new organizational modelIII. Actions supporting the implementation of organisational improvements (English)
15 October 2020
0.3203560415418785
0 references
L’objectif principal du projet est de séparer les tâches administratives du travail social et des services sociaux, en tenant compte des actions visant à une efficacité maximale du travail social, au Centre municipal de protection sociale de Lesznowoli. Modifiez la structure du GOPS en séparant les positions/équipes dans GOPS et en leur attribuant des tâches de cadre2. Changer l’image du GOPS en tant qu’institution d’assistance aux personnes menacées d’exclusion sociale3. Améliorer la qualité de service des clients GOPS à Lesznowola en modifiant l’organisation du travail du centre, en utilisant les connaissances, les qualifications et les compétences des travailleurs sociaux4. Les changements organisationnels mis en place dans le projet visent à séparer le déroulement des procédures administratives relatives à l’octroi de prestations pour l’exécution d’un travail social largement compris, ce qui contribuera à améliorer le service des personnes qui demandent à GOPS (en ce qui concerne leur permettre de surmonter la situation difficile dans laquelle ils se trouvent). Dans le cadre de la modification de la structure du centre d’aide sociale, les postes/groupes suivants seront: identified:1.First contact position2.L’équipe bénéficiaire accordée par la décision 3.Equipe du travail social4. Le projet sera réalisé selon les tâches suivantes:I.Préparation du GOPS à la mise en œuvre des amendementsII. Mise en œuvre du nouveau modèle organisationnelIII dans le GOPS. Activités soutenant le processus de mise en œuvre des améliorations organisationnelles (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist die Trennung von administrativen Aufgaben von Sozialarbeit und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Maßnahmen, die auf ein Höchstmaß an Effizienz in der Sozialarbeit abzielen, im Gemeindezentrum für Sozialfürsorge in Lesznowoli.Die detaillierten Ziele des Projekts sind:1. Ändern Sie die Struktur von GOPS, indem Sie Positionen/Teams in GOPS trennen und ihnen Rahmenaufgaben zuweisen2. Veränderung des Ansehens von GOPS als Institution, die Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, unterstützt3. Verbesserung der Servicequalität der GOPS-Kunden in Lesznowola durch Änderung der Organisation der Arbeit des Zentrums unter Nutzung der Kenntnisse, Qualifikationen und Fähigkeiten der Sozialarbeiter4. Die im Rahmen des Projekts eingeführten organisatorischen Änderungen zielen darauf ab, die Durchführung von Verwaltungsverfahren über die Gewährung von Leistungen für die Durchführung allgemein verstandener Sozialarbeit zu trennen, was dazu beitragen wird, den Dienst der Personen, die sich bei GOPS bewerben, zu verbessern (damit sie die schwierige Situation, in der sie sich befinden, überwinden können). Es wird auch davon ausgegangen, dass der Sozialarbeiter, der Sozialarbeit leistet, mit nicht mehr als 30 Familien arbeiten und in der Lage sein wird, von der Unterstützung durch Spezialisten zu profitieren.Im Rahmen der Änderung der Struktur des Sozialhilfezentrums werden die folgenden Positionen/Gruppen identified:1.First Kontaktstelle2.Das Leistungsteam gewährt durch Beschluss 3.Social Labour Team4. Das Projekt wird nach folgenden Aufgaben durchgeführt:I.Vorbereitung der GOPS für die Umsetzung der ÄnderungsanträgeII. Umsetzung des neuen OrganisationsmodellsIII in GOPS. Maßnahmen zur Unterstützung des Prozesses zur Umsetzung organisatorischer Verbesserungen (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is administratieve taken te scheiden van maatschappelijk werk en diensten, rekening houdend met acties die gericht zijn op maximale efficiëntie in het maatschappelijk werk, in het gemeentelijk centrum voor sociaal welzijn in Lesznowoli.De gedetailleerde doelstellingen van het project zijn:1. Verander de structuur van GOPS door posities/teams in GOPS te scheiden en frameworktaken toe te wijzen2. Verandering van het imago van GOPS als instelling die bijstand verleent aan personen die het risico lopen op sociale uitsluiting3. Het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening van GOPS Klanten in Lesznowola door het veranderen van de organisatie van het werk van het centrum, met behulp van de kennis, kwalificaties en vaardigheden van maatschappelijk werkers4. De organisatorische veranderingen in het project hebben tot doel de uitvoering van administratieve procedures met betrekking tot de toekenning van uitkeringen voor het verrichten van breed begrepen sociale werkzaamheden te scheiden, hetgeen zal bijdragen tot de verbetering van de dienstverlening van personen die zich bij GOPS aanmelden (om hen in staat te stellen de moeilijke situatie waarin zij zich bevinden te overwinnen). Er wordt ook aangenomen dat de maatschappelijk werker die sociaal werk levert met niet meer dan 30 gezinnen zal werken en zal kunnen profiteren van de steun van specialisten.In het kader van de wijziging in de structuur van het centrum voor sociale bijstand zijn de volgende functies/groepen identified:1.First contactpositie2.Het uitkeringsteam toegekend bij besluit 3.Sociale Arbeidsgroep4. Het project zal worden uitgevoerd volgens de volgende taken:I. Voorbereiding van de GOPS voor de uitvoering van de amendementenII. Implementatie van het nieuwe organisatiemodelIII in GOPS. Activiteiten ter ondersteuning van het proces voor het doorvoeren van organisatorische verbeteringen (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di separare i compiti amministrativi dal lavoro sociale e dai servizi, tenendo conto delle azioni volte alla massima efficienza del lavoro sociale, nel Centro comunale di assistenza sociale di Lesznowoli. Modificare la struttura di GOPS separando posizioni/squadra in GOPS e assegnando loro attività quadro2. Cambiare l'immagine del GOPS come istituzione che fornisce assistenza alle persone a rischio di esclusione sociale3. Migliorare la qualità del servizio dei clienti GOPS a Lesznowola modificando l'organizzazione del lavoro del centro, utilizzando le conoscenze, le qualifiche e le competenze degli assistenti sociali4. Le modifiche organizzative introdotte nel progetto mirano a separare lo svolgimento dei procedimenti amministrativi relativi alla concessione di prestazioni per l'esecuzione di un lavoro sociale ampiamente compreso, il che contribuirà a migliorare il servizio delle persone che si applicano al GOPS (in termini di consentire loro di superare la difficile situazione in cui si trovano). Si presume inoltre che l'assistente sociale che fornisce il lavoro sociale lavorerà con non più di 30 famiglie e potrà beneficiare del sostegno di specialisti.Nell'ambito del cambiamento della struttura del centro di assistenza sociale, le seguenti posizioni/gruppi saranno identified:1.First posizione di contatto2.Il gruppo benefici concesso con decisione 3.Social Labour Team4. Il progetto sarà realizzato secondo i seguenti compiti:I.Preparare il GOPS per l'attuazione delle modificheII. Attuazione del nuovo modello organizzativo III in GOPS. Attività a sostegno del processo di attuazione dei miglioramenti organizzativi (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es separar las tareas administrativas de la labor social y los servicios, teniendo en cuenta acciones orientadas a la máxima eficiencia en el trabajo social, en el Centro Municipal de Bienestar Social de Lesznowoli.Los objetivos detallados del proyecto son: 1. Cambiar la estructura de GOPS separando posiciones/equipos en GOPS y asignándoles tareas marco2. Cambiar la imagen de GOPS como institución que presta asistencia a las personas en riesgo de exclusión social3. Mejorar la calidad del servicio de los clientes de GOPS en Lesznowola cambiando la organización del trabajo del centro, utilizando los conocimientos, calificaciones y habilidades de los trabajadores sociales4. Los cambios organizativos establecidos en el proyecto tienen por objeto separar el desarrollo de procedimientos administrativos relativos a la concesión de prestaciones para llevar a cabo un trabajo social ampliamente comprendido, lo que contribuirá a mejorar el servicio de las personas que solicitan el GOPS (para permitirles superar la difícil situación en la que se encuentran). También se supone que el trabajador social que presta trabajo social trabajará con no más de 30 familias y podrá beneficiarse del apoyo de especialistas.Como parte del cambio en la estructura del centro de asistencia social, los siguientes puestos/grupos serán identified:1.First de contacto2.El equipo de prestaciones otorgado por la decisión 3.Equipo de Trabajo Social4. El proyecto se llevará a cabo de acuerdo con las siguientes tareas:I.Preparación de GOPS para la aplicación de las enmiendasII. Implementación del nuevo modelo organizacionalIII en GOPS. Actividades de apoyo al proceso de aplicación de mejoras organizativas (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on eraldada haldusülesanded sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest, võttes arvesse meetmeid, mille eesmärk on sotsiaaltöö maksimaalne tõhusus, Lesznowoli linna sotsiaalhoolekandekeskuses.Projekti üksikasjalikud eesmärgid on:1. Muutke GOPSi struktuuri, eraldades positsioonid/rühmad GOPS-is ja määrates neile raamistiku ülesanded2. GOPSi kui sotsiaalse tõrjutuse ohus olevatele inimestele abi andva asutuse kuvandi muutmine3. Parandada GoPSi klientide teenuse kvaliteeti Lesznowolas, muutes keskuse töökorraldust, kasutades sotsiaaltöötajate teadmisi, kvalifikatsioone ja oskusi4. Projektis tehtud organisatsiooniliste muudatuste eesmärk on eristada haldusmenetluste läbiviimist, mis käsitlevad toetuste andmist sotsiaaltöö tegemiseks, mis aitab parandada GOPS-i kasutavate isikute teenust (et neil oleks võimalik saada üle raskest olukorrast, milles nad on sattunud). Samuti eeldatakse, et sotsiaaltööga tegelev sotsiaaltöötaja töötab kuni 30 perekonnaga ja saab kasu spetsialistide toetusest.Selle osana sotsiaalabikeskuse struktuuri muutmisest on järgmised ametikohad/rühmad identified:1.First kontaktpositsioon2.Toetuste meeskond, mis on antud otsusega 3.Social Labour Team4. Projekt viiakse ellu vastavalt järgmistele ülesannetele:I. GOPSi ettevalmistamine II muudatuste rakendamiseks. Uue organisatsioonilise mudeli III rakendamine GOPSis. Organisatsiooniliste paranduste rakendamise protsessi toetavad tegevused (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – atskirti administracines užduotis nuo socialinio darbo ir paslaugų, atsižvelgiant į veiksmus, kuriais siekiama maksimalaus socialinio darbo efektyvumo, Lesznowoli savivaldybės socialinės gerovės centre. Pakeiskite GOPS struktūrą atskirdami pozicijas ir (arba) grupes GOPS ir priskirdami joms pagrindines užduotis2. Pakeisti GOPS, kaip institucijos, teikiančios pagalbą asmenims, kuriems gresia socialinė atskirtis, įvaizdį3. Gerinti GOPS klientų aptarnavimo kokybę Lesznowola, keičiant centro darbo organizavimą, pasinaudojant socialinių darbuotojų žiniomis, kvalifikacijomis ir įgūdžiais4. Projekte nustatytais organizaciniais pokyčiais siekiama atskirti administracinius procesus, susijusius su išmokų skyrimu plačiai suprantamam socialiniam darbui atlikti, o tai padės pagerinti GOPS besikreipiančių asmenų aptarnavimą (kad jie galėtų įveikti sunkią padėtį, kurioje jie atsiduria). Taip pat daroma prielaida, kad socialinį darbą vykdantis socialinis darbuotojas dirbs su ne daugiau kaip 30 šeimų ir galės pasinaudoti specialistų parama. Projektas bus vykdomas pagal šias užduotis:I.Parengti PPĮ pakeitimų įgyvendinimuiII. Naujo organizacinio modelio įgyvendinimas III GOPS. Veikla, kuria remiamas organizacinių patobulinimų įgyvendinimo procesas (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je odvajanje administrativnih zadataka od socijalnog rada i usluga, uzimajući u obzir aktivnosti usmjerene na maksimalnu učinkovitost u socijalnom radu, u Općinskom centru za socijalnu skrb u Lesznowoli. Promijeniti strukturu GOPS-a odvajanjem položaja/timova u GOPS-u i dodjeljivanjem okvirnih zadataka2. Promjena imidža GOPS-a kao institucije koja pruža pomoć osobama kojima prijeti socijalna isključenost3. Poboljšanje kvalitete usluge GOPS klijenata u Lesznowoli promjenom organizacije rada centra, korištenjem znanja, kvalifikacija i vještina socijalnih radnika4. Organizacijske promjene utvrđene u projektu namijenjene su razdvajanju vođenja upravnih postupaka u vezi s dodjelom naknada za obavljanje široko razumljivog socijalnog rada, čime će se doprinijeti poboljšanju usluge osoba koje se prijavljuju za GOPS (u smislu da im se omogući da prevladaju tešku situaciju u kojoj se nalaze). Također se pretpostavlja da će socijalni radnik koji pruža socijalni rad raditi s najviše 30 obitelji i moći će imati koristi od potpore stručnjaka.Kao dio promjene u strukturi centra za socijalnu pomoć, sljedeća radna mjesta/skupine bit će identified:1.First kontaktni položaj2.U korist tima dodjeljuje se odlukom 3.Socijalni radni tim4. Projekt će se provoditi prema sljedećim zadacima:I.Priprema GOPS-a za provedbu izmjenaII. Implementacija novog organizacijskog modelaIII u GOPS-u. Aktivnosti kojima se podupire postupak provedbe organizacijskih poboljšanja (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι ο διαχωρισμός των διοικητικών καθηκόντων από την κοινωνική εργασία και τις υπηρεσίες, λαμβάνοντας υπόψη δράσεις που στοχεύουν στη μέγιστη αποτελεσματικότητα της κοινωνικής εργασίας, στο Δημοτικό Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας στο Lesznowoli.Οι λεπτομερείς στόχοι του έργου είναι:1. Αλλάξτε τη δομή των GOPS διαχωρίζοντας θέσεις/ομάδες στο GOPS και αναθέτοντας τους καθήκοντα πλαισίου2. Αλλαγή της εικόνας του GOPS ως ιδρύματος που παρέχει βοήθεια σε άτομα που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού3. Βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών των πελατών της GOPS στη Lesznowola μέσω της αλλαγής της οργάνωσης της εργασίας του κέντρου, χρησιμοποιώντας τις γνώσεις, τα προσόντα και τις δεξιότητες των κοινωνικών λειτουργών4. Οι οργανωτικές αλλαγές που θεσπίζονται στο σχέδιο αποσκοπούν στον διαχωρισμό της διεξαγωγής των διοικητικών διαδικασιών σχετικά με τη χορήγηση παροχών για την εκτέλεση ευρέος κατανοητή κοινωνικής εργασίας, η οποία θα συμβάλει στη βελτίωση των υπηρεσιών των προσώπων που υποβάλλουν αίτηση για την GOPS (από την άποψη ότι θα μπορέσουν να ξεπεράσουν τη δύσκολη κατάσταση στην οποία βρίσκονται). Θεωρείται επίσης ότι ο κοινωνικός λειτουργός που παρέχει κοινωνική εργασία θα εργαστεί με όχι περισσότερες από 30 οικογένειες και θα είναι σε θέση να επωφεληθεί από την υποστήριξη των ειδικών.Στο πλαίσιο της αλλαγής στη δομή του κέντρου κοινωνικής πρόνοιας, οι ακόλουθες θέσεις/ομάδες θα είναι οι ακόλουθες θέσεις/ομάδες θα είναι identified:1.First θέση επαφής2.Η ομάδα παροχών που χορηγείται με την απόφαση 3. Κοινωνική Ομάδα Εργασίας4. Το έργο θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τα ακόλουθα καθήκοντα:I.Προετοιμασία GOPS για την εφαρμογή των τροποποιήσεωνΙΙ. Εφαρμογή του νέου οργανωτικού μοντέλουΙΙI στο GOPS. Δραστηριότητες που υποστηρίζουν τη διαδικασία υλοποίησης οργανωτικών βελτιώσεων (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je oddeliť administratívne úlohy od sociálnej práce a služieb, berúc do úvahy akcie zamerané na maximálnu efektívnosť sociálnej práce, v Mestskom centre sociálnej starostlivosti v Lesznowoli.podrobné ciele projektu sú:1. Zmeniť štruktúru GOPS oddelením pozícií/tímov v GOPS a pridelením rámcových úloh2. Zmena obrazu GOPS ako inštitúcie poskytujúcej pomoc ľuďom ohrozeným sociálnym vylúčením3. Zlepšenie kvality služieb zákazníkov GOPS v Lesznowole zmenou organizácie práce centra, využitím vedomostí, kvalifikácií a zručností sociálnych pracovníkov4. Cieľom organizačných zmien stanovených v projekte je oddeliť vedenie správnych konaní týkajúcich sa poskytovania dávok na vykonávanie všeobecne pochopenej sociálnej práce, čo prispeje k zlepšeniu služieb osôb žiadajúcich o GOPS (z hľadiska umožnenia im prekonať zložitú situáciu, v ktorej sa nachádzajú). Predpokladá sa tiež, že sociálny pracovník poskytujúci sociálnu prácu nebude pracovať s viac ako 30 rodinami a bude môcť využívať podporu špecialistov.V rámci zmeny štruktúry centra sociálnej pomoci budú nasledujúce pozície/skupiny identified:1.First kontaktná pozícia2. Projekt sa bude realizovať podľa nasledujúcich úloh:I.Príprava GOPS na implementáciu zmien a doplneníII. Implementácia nového organizačného modeluIII v GOPS. Činnosti podporujúce proces vykonávania organizačných zlepšení (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on erottaa hallintotehtävät sosiaalityöstä ja palveluista sosiaalityön maksimaaliseen tehokkuuteen tähtäävät toimet huomioon ottaen Lesznowolin kunnan sosiaalihuoltokeskuksessa. Muutetaan GOPS:n rakennetta erottamalla GOPS:n positiot/ryhmät ja osoittamalla niille kehystehtäviä2. GOPS:n kuvan muuttaminen sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa oleville henkilöille avustavana laitoksena3. Lesznowolan GOPS-asiakkaiden palvelun laadun parantaminen muuttamalla keskuksen työn organisointia sosiaalityöntekijöiden tietojen, pätevyyksien ja taitojen avulla4. Hankkeessa käyttöön otetuilla organisaatiomuutoksilla on tarkoitus erottaa toisistaan etuuksien myöntämistä koskevat hallinnolliset menettelyt, jotka koskevat laajasti ymmärrettyä sosiaalityötä, mikä auttaa parantamaan GOPS-järjestelmään hakevien henkilöiden palvelua (jotta he voivat selviytyä vaikeasta tilanteesta, jossa he ovat). Lisäksi oletetaan, että sosiaalityötä tarjoava sosiaalityöntekijä työskentelee enintään 30 perheen kanssa ja että hän voi saada asiantuntijoiden tukea.Osallisena sosiaalihuoltokeskuksen rakenteen muutoksessa seuraavat tehtävät/ryhmät ovat identified:1.First contact position2.Päätöksellä 3.Social Labour Team4 myönnetty etuusryhmä4. Hanke toteutetaan seuraavien tehtävien mukaisesti:I.GOPS:n valmistelu muutosten täytäntöönpanoa vartenII. Uuden organisaatiomallin III käyttöönotto GOPS: ssä. Toimet, joilla tuetaan organisatoristen parannusten toteuttamista (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy elkülönítse az adminisztratív feladatokat a szociális munkától és a szolgáltatásoktól, figyelembe véve a szociális munka maximális hatékonyságát célzó intézkedéseket, a lesznowoli Városi Szociális Jóléti Központban. Változtassa meg a GOPS szerkezetét a GOPS pozícióinak/csapatainak elválasztásával és keretfeladatok kijelölésével2. A GOPS mint a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyeknek segítséget nyújtó intézmény arculatának megváltoztatása3. A GOPS ügyfelek szolgáltatásminőségének javítása Lesznowolában a központ munkájának szervezésének megváltoztatásával, a szociális munkások tudásának, képesítésének és készségeinek felhasználásával4. A projektben bevezetett szervezeti változások célja, hogy elkülönítsék a széles értelemben vett szociális munka végzéséhez szükséges ellátások nyújtásával kapcsolatos közigazgatási eljárások lefolytatását, ami hozzájárul a GOPS-ra pályázó személyek szolgálatának javításához (a tekintetben, hogy lehetővé teszik számukra a nehéz helyzet leküzdését, amelyben találják magukat). Azt is feltételezik, hogy a szociális munkát végző szociális munkás legfeljebb 30 családdal fog dolgozni, és szakemberek támogatását élvezheti.A szociális segélyközpont szerkezetében bekövetkezett változás részeként a következő pozíciók/csoportok lesznek identified:1.First kapcsolati pozíció2.A 3. sz. határozattal biztosított juttatási csoport4. A projekt végrehajtása a következő feladatoknak megfelelően történik:I. A GOPS előkészítése a II. módosítások végrehajtására. Az új szervezeti modell bevezetéseIII a GOPS-ban. A szervezeti fejlesztések végrehajtásának folyamatát támogató tevékenységek (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je oddělit administrativní úkoly od sociální práce a služeb, s přihlédnutím k opatřením zaměřeným na maximální efektivitu sociální práce, v Městském centru sociální péče v Lesznowoli. Změnit strukturu GOPS oddělením pozic/týmů v GOPS a přiřazením jejich rámcových úkolů2. Změna image GOPS jako instituce poskytující pomoc lidem ohroženým sociálním vyloučením3. Zlepšení kvality služeb zákazníků GOPS v Lesznowole změnou organizace práce centra s využitím znalostí, kvalifikací a dovedností sociálních pracovníků4. Cílem organizačních změn projektu je oddělit vedení správních řízení týkajících se poskytování dávek pro výkon obecně chápané sociální práce, což přispěje ke zlepšení služeb osob žádajících o GOPS (aby jim bylo umožněno překonat obtížnou situaci, ve které se nacházejí). Předpokládá se také, že sociální pracovník poskytující sociální práci bude pracovat s nejvýše 30 rodinami a bude moci využívat podpory odborníků.Jako součást změny ve struktuře centra sociální pomoci budou následující pozice/skupiny identified:1.First kontaktní pozice2.Tým dávek poskytnutý rozhodnutím 3.Sociální pracovní tým4. Projekt bude proveden podle následujících úkolů:I.Příprava GOPS pro provádění změnII. Implementace nového organizačního modeluIII v GOPS. Činnosti podporující proces provádění organizačních zlepšení (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir nošķirt administratīvos uzdevumus no sociālā darba un pakalpojumiem, ņemot vērā darbības, kas vērstas uz maksimālu efektivitāti sociālajā darbā, pašvaldības sociālās labklājības centrā Lesznovoli. Mainīt GOPS struktūru, nodalot pozīcijas/komandas GOPS un piešķirot tām pamatuzdevumus2. Mainot GOPS tēlu kā iestādi, kas sniedz palīdzību cilvēkiem, kurus apdraud sociālā atstumtība3. Uzlabot GOPS klientu apkalpošanas kvalitāti Lesznovolā, mainot centra darba organizāciju, izmantojot sociālo darbinieku zināšanas, kvalifikāciju un prasmes4. Projektā ieviestās organizatoriskās izmaiņas ir paredzētas, lai nošķirtu administratīvo procedūru norisi attiecībā uz pabalstu piešķiršanu plaši saprotama sociālā darba veikšanai, kas palīdzēs uzlabot to personu pakalpojumus, kuras piemēro GOPS (lai ļautu tām pārvarēt sarežģīto situāciju, kādā tās atrodas). Tāpat tiek pieņemts, ka sociālais darbinieks, kas nodrošina sociālo darbu, strādās ne vairāk kā 30 ģimenēs un varēs izmantot speciālistu atbalstu. Projekts tiks īstenots saskaņā ar šādiem uzdevumiem:I.GOPS sagatavošana grozījumu īstenošanaiII. Jaunā organizatoriskā modeļa III ieviešana GOPS. Darbības, kas atbalsta organizatorisko uzlabojumu īstenošanas procesu (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cúraimí riaracháin a scaradh ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta, ag cur san áireamh gníomhaíochtaí atá dírithe ar an éifeachtúlacht is mó san obair shóisialta, san Ionad Leasa Shóisialaigh Bardasach in Lesznowoli.Is iad seo a leanas cuspóirí mionsonraithe an tionscadail:1. Struchtúr GOPS a athrú trí shuíomhanna/foirne a scaradh in GOPS agus tascanna réime a shannadh dóibh2. Íomhá GOPS a athrú mar institiúid a chuireann cúnamh ar fáil do dhaoine atá i mbaol eisiaimh shóisialta3. Feabhas a chur ar cháilíocht seirbhíse Chustaiméirí GOPS in Lesznowola trí eagrúchán obair an ionaid a athrú, ag baint úsáide as eolas, cáilíochtaí agus scileanna na n-oibrithe sóisialta4. Tá sé i gceist leis na hathruithe eagraíochtúla a bunaíodh sa tionscadal iompar na n-imeachtaí riaracháin a bhaineann le deonú sochar a dheighilt chun obair shóisialta atá intuigthe go forleathan a dhéanamh, rud a chuideoidh le feabhas a chur ar sheirbhís na ndaoine a dhéanann iarratas ar GOPS (i dtéarmaí a chur ar a gcumas an staid dheacair ina bhfuil siad féin a shárú). Glactar leis freisin go mbeidh an t-oibrí sóisialta a chuireann obair shóisialta ar fáil ag obair le líon nach mó ná 30 teaghlach agus go mbeidh siad in ann tairbhe a bhaint as tacaíocht ó speisialtóirí.Mar chuid den athrú ar struchtúr an ionaid chúnaimh shóisialta, is iad na poist/grúpaí seo a leanas ná identified:1.First contact position2.An fhoireann sochair arna deonú ag cinneadh 3. Foireann Shóisialta Saothair4. Déanfar an tionscadal de réir na gcúraimí seo a leanas:I. Ullmhú GOPS chun leasuitheII a chur chun feidhme. Cur chun feidhme na samhla eagrúcháin nuaIII in GOPS. Gníomhaíochtaí a thacaíonn leis an bpróiseas chun feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je ločiti administrativne naloge od socialnega dela in storitev, ob upoštevanju ukrepov za maksimalno učinkovitost socialnega dela, v Mestnem centru za socialno varstvo v Lesznowoliju. Spremenite strukturo GOPS tako, da ločite položaje/ekipe v GOPS in jim dodelite okvirne naloge2. Sprememba podobe GOPS kot ustanove, ki zagotavlja pomoč ljudem, ki jim grozi socialna izključenost3. Izboljšanje kakovosti storitev GOPS strank v Lesznowoli s spremembo organizacije dela centra z uporabo znanja, kvalifikacij in spretnosti socialnih delavcev4. Namen organizacijskih sprememb, ugotovljenih v projektu, je ločiti vodenje upravnih postopkov v zvezi z dodeljevanjem ugodnosti za izvajanje široko razumljenega socialnega dela, kar bo prispevalo k izboljšanju storitev oseb, ki se prijavijo na GOPS (v smislu, da se jim omogoči premagovanje težavnega položaja, v katerem se nahajajo). Predvideva se tudi, da bo socialni delavec, ki zagotavlja socialno delo, delal z največ 30 družinami in bo lahko izkoristil podporo strokovnjakov.Kot del spremembe v strukturi centra za socialno pomoč bodo naslednja delovna mesta/skupine: identified:1.First kontaktni položaj2.Ekipa za prejemke, dodeljena s sklepom 3.Social Labour Team4. Projekt se bo izvajal v skladu z naslednjimi nalogami:I.Priprava GOPS za izvajanje spremembII. Implementacija novega organizacijskega modelaIII v GOPS. Dejavnosti, ki podpirajo proces izvajanja organizacijskih izboljšav (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се отделят административните задачи от социалната работа и услугите, като се вземат предвид действията, насочени към максимална ефективност в социалната работа, в Общинския център за социално подпомагане в Лезноли.Подробните цели на проекта са:1. Промяна на структурата на GOPS чрез разделяне на позиции/екипи в GOPS и възлагане на рамкови задачи2. Промяна на имиджа на GOPS като институция, предоставяща помощ на хора, изложени на риск от социално изключване3. Подобряване на качеството на обслужване на клиентите на GOPS в Лезнолола чрез промяна на организацията на работата на центъра, използвайки знанията, квалификацията и уменията на социалните работници4. Организационните промени, установени в проекта, имат за цел да разделят провеждането на административни производства във връзка с отпускането на обезщетения за извършване на широко разбрана социална работа, което ще допринесе за подобряване на обслужването на лицата, кандидатстващи за GOPS (като им се даде възможност да преодолеят трудната ситуация, в която се намират). Предполага се също, че социалният работник, осигуряващ социална работа, ще работи с не повече от 30 семейства и ще може да се възползва от подкрепата на специалисти.Като част от промяната в структурата на центъра за социално подпомагане, следните длъжности/групи ще бъдат identified:1.First контактна позиция 2.Екипът за обезщетения, предоставен с решение 3.Социален екип по труда4. Проектът ще се изпълнява в съответствие със следните задачи:I. Подготовка на GOPS за изпълнение на измененията II. Внедряване на новия организационен модел III в GOPS. Дейности в подкрепа на процеса на осъществяване на организационни подобрения (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jissepara l-kompiti amministrattivi mill-ħidma u s-servizzi soċjali, filwaqt li jitqiesu l-azzjonijiet immirati lejn l-effiċjenza massima fix-xogħol soċjali, fiċ-Ċentru Muniċipali tal-Benesseri Soċjali f’Lesznowoli. L-għanijiet dettaljati tal-proġett huma:1. Ibdel l-istruttura tal-GOPS billi tissepara l-pożizzjonijiet/timijiet fil-GOPS u tassenjalhom kompiti ta’ qafas2. Bidla fl-immaġni tal-GOPS bħala istituzzjoni li tipprovdi assistenza lil persuni f’riskju ta’ esklużjoni soċjali3. It-titjib tal-kwalità tas-servizz tal-Klijenti tal-GOPS f’Lesznowola billi tinbidel l-organizzazzjoni tax-xogħol taċ-ċentru, bl-użu tal-għarfien, il-kwalifiki u l-ħiliet tal-ħaddiema soċjali4. Il-bidliet organizzattivi stabbiliti fil-proġett għandhom l-għan li jisseparaw it-tmexxija tal-proċeduri amministrattivi dwar l-għoti ta’ benefiċċji għat-twettiq ta’ xogħol soċjali li jinftiehem b’mod wiesa’, li jikkontribwixxi għat-titjib tas-servizz tal-persuni li japplikaw għall-GOPS (f’termini li jippermettulhom jegħlbu s-sitwazzjoni diffiċli li jsibu ruħhom fiha). Huwa preżunt ukoll li l-ħaddiem soċjali li jipprovdi xogħol soċjali se jaħdem b’mhux aktar minn 30 familja u se jkun jista’ jibbenefika mill-appoġġ ta’ speċjalisti.Bħala parti mill-bidla fl-istruttura taċ-ċentru tal-assistenza soċjali, il-pożizzjonijiet/gruppi li ġejjin se jkunu identified:1.First ta’ kuntatt2.It-tim tal-benefiċċju mogħti bid-deċiżjoni 3.Tim Soċjali tax-Xogħol4. Il-proġett se jitwettaq skont il-kompiti li ġejjin:I. Tħejjija tal-GOPS għall-implimentazzjoni tal-emendiII. L-implimentazzjoni tal-mudell organizzattiv il-ġdidIII f’GOPS. Attivitajiet li jappoġġaw il-proċess ta’ implimentazzjoni ta’ titjib organizzattiv (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é dissociar as tarefas administrativas do trabalho e dos serviços sociais, tendo em conta as ações destinadas a ser tão eficazes quanto possível no domínio do trabalho social, no Centro Municipal de Assistência Social de Lesznowola. Alterar a estrutura do GOPS distinguindo em posições/equipas GOPS e atribuindo-lhes tarefas de estrutura2. Mudar a imagem da GOPS enquanto instituição de assistência a pessoas em risco de exclusão social3. Melhorar a qualidade de serviço dos clientes GOPS em Lesznowola, alterando a organização do trabalho do centro, utilizando os conhecimentos, as qualificações e as competências dos assistentes sociais4. Melhoria da segurança do trabalho dos assistentes sociaisAs alterações organizacionais previstas no projeto visam separar os procedimentos administrativos relativos à concessão de prestações ao serviço social mais vasto, o que melhorará o serviço das pessoas que se candidatam ao GOPS (para lhes permitir superar a difícil situação em que se encontram). Presume-se igualmente que um assistente social que preste assistência social trabalhará com um máximo de 30 famílias e poderá beneficiar do apoio de especialistas.No âmbito da alteração da estrutura do centro de assistência social, serão separados os seguintes cargos/equipas:1.Primeiro estatuto de contacto2.A equipa de prestações concedida pela Decisão 3.Equipa de Trabalho Social4. Posição do serviçoO projecto será dividido nas seguintes tarefas:I.Preparação do GOPS para a implementação das alteraçõesII. Implementação no GOPS do novo modelo organizacionalIII. Ações de apoio à implementação de melhorias organizacionais (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at adskille administrative opgaver fra socialt arbejde og tjenesteydelser under hensyntagen til foranstaltninger, der tager sigte på maksimal effektivitet i det sociale arbejde, i det kommunale socialforsorgscenter i Lesznowoli.De detaljerede mål for projektet er:1. Ændre strukturen i GOPS ved at adskille positioner/teams i GOPS og tildele dem rammeopgaver2. Ændring af GOPS' image som en institution, der yder bistand til personer, der er i risiko for social udstødelse3. Forbedring af kvaliteten af GOPS-kundernes service i Lesznowola ved at ændre tilrettelæggelsen af centrets arbejde ved hjælp af viden, kvalifikationer og færdigheder hos socialarbejdere4. De organisatoriske ændringer, der er indført i projektet, har til formål at adskille gennemførelsen af administrative procedurer vedrørende tildeling af ydelser med henblik på at udføre bredt forstået socialt arbejde, hvilket vil bidrage til at forbedre tjenesten for de personer, der ansøger om GOPS (med henblik på at sætte dem i stand til at overvinde den vanskelige situation, de befinder sig i). Det antages også, at den socialarbejder, der yder socialt arbejde, vil arbejde med højst 30 familier og vil kunne drage fordel af støtte fra specialister.Som en del af ændringen i strukturen af det sociale bistandscenter vil følgende stillinger/grupper være identified:1.First kontaktposition2.Den ydelsesgruppe, der er tildelt ved beslutning 3.Social Labour Team4. Projektet vil blive gennemført i henhold til følgende opgaver:I.Forberedelse af GOPS til gennemførelse af ændringsforslagII. Implementering af den nye organisationsmodel III i GOPS. Aktiviteter, der støtter processen med at gennemføre organisatoriske forbedringer (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a separa sarcinile administrative de asistența socială și serviciile sociale, ținând cont de acțiunile care vizează eficiența maximă a asistenței sociale, în cadrul Centrului Municipal de Asistență Socială din Lesznowoli. Obiectivele detaliate ale proiectului sunt:1. Modificarea structurii GOPS prin separarea pozițiilor/echipelor în GOPS și atribuirea sarcinilor-cadru2. Schimbarea imaginii GOPS ca instituție care oferă asistență persoanelor expuse riscului de excluziune socială3. Îmbunătățirea calității serviciilor clienților GOPS din Lesznowola prin schimbarea organizării activității centrului, utilizând cunoștințele, calificările și abilitățile asistenților sociali4. Modificările organizaționale stabilite în cadrul proiectului sunt menite să separe desfășurarea procedurilor administrative privind acordarea de prestații pentru a desfășura activități sociale larg înțelese, ceea ce va contribui la îmbunătățirea serviciului persoanelor care solicită GOPS (pentru a le permite să depășească situația dificilă în care se află). De asemenea, se presupune că asistentul social care oferă asistență socială va lucra cu nu mai mult de 30 de familii și va putea beneficia de sprijinul specialiștilor.În cadrul schimbării structurii centrului de asistență socială, următoarele posturi/grupuri vor fi identified:1.First contact position2.Echipa de beneficii acordată prin decizia 3.Echipa de muncă socială4. Proiectul se va desfășura în conformitate cu următoarele sarcini:I. Pregătirea GOPS pentru implementarea amendamentelor II. Implementarea noului model organizațional III în GOPS. Activități de sprijinire a procesului de punere în aplicare a îmbunătățirilor organizaționale (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att separera administrativa uppgifter från socialt arbete och tjänster, med beaktande av åtgärder som syftar till maximal effektivitet i socialt arbete, i det kommunala socialvårdscentret i Lesznowoli.De detaljerade målen för projektet är:1. Ändra strukturen för GOPS genom att separera positioner/team i GOPS och tilldela dem ramuppgifter2. Ändra bilden av GOPS som en institution som ger stöd till personer som riskerar social utestängning3. Förbättra kvaliteten på GOPS-kundernas service i Lesznowola genom att ändra organisationen av centrumets arbete med hjälp av socialarbetares kunskaper, kvalifikationer och färdigheter4. Syftet med de organisatoriska förändringar som har införts i projektet är att skilja på genomförandet av administrativa förfaranden för beviljande av förmåner för att utföra allmänt vedertaget socialt arbete, vilket kommer att bidra till att förbättra servicen hos personer som ansöker om GOPS (i syfte att göra det möjligt för dem att övervinna den svåra situation som de befinner sig i). Det antas också att den socialarbetare som tillhandahåller socialt arbete kommer att arbeta med högst 30 familjer och kommer att kunna få stöd från specialister.Som en del av förändringen av socialhjälpscentrets struktur kommer följande befattningar/grupper att vara identified:1.First kontaktposition2.Förmånsgruppen som beviljas genom beslut 3.Socialarbetsgrupp4. Projektet kommer att genomföras i enlighet med följande uppgifter:I.Förbereda GOPS för genomförandet av ändringarnaII. Implementering av den nya organisationsmodellen III i GOPS. Verksamhet som stöder processen för att genomföra organisatoriska förbättringar (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: piaseczyński
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0308/18
0 references