New quality of social assistance – implementation of organizational improvements in the Social Assistance Centre in Gliwice (Q91306)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91306 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New quality of social assistance – implementation of organizational improvements in the Social Assistance Centre in Gliwice |
Project Q91306 in Poland |
Statements
588,918.76 zloty
0 references
698,764.55 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2019
0 references
30 April 2021
0 references
GLIWICE - MIASTO NA PRAWACH POWIATU / OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W GLIWICACH
0 references
Realizacja projektu służy wdrożeniu usprawnienia polegającego na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej oraz usług socjalnych. Wdrożenie tego modelu ma na celu reorganizację pracy ośrodka pomocy społecznej służącą optymalnemu wykorzystaniu kompetencji pracowników socjalnych zatrudnionych w tej jednostce. W ramach projektu zostanie wdrożony w OPS w Gliwicach nowy system organizacyjny, zgodny z art. 110a ustawy o pomocy społecznej. Ponadto wykorzystane zostaną rozwiązania modelowe oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń pomocy społecznej od pracy socjalnej w oparciu o "Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej" oraz Modele realizacji usług o określonym standardzie w mieście na prawach powiatu.Liczba mieszkańców miasta Gliwice w 2017 roku wynosiła 173 559 osób, w związku z powyższym wartość projektu może maksymalnie wynosić 900 000 PLN.c.d opisu z pola 3.2. Grupa docelowaBy zwiększyła się liczba mężczyzn wykonujących zawód pracownika socjalnego należy zachęcić mężczyzn po pierwsze: do kształcenia w tym kierunku, a po drugie: do zatrudnienia w zawodzie pracownika socjalnego. Ponieważ przyczyny takiego stanu rzeczy leżą w czynnikach wykraczających poza możliwości działań Ośrodka, wsparcie realizowane w ramach projektu nie będzie miało bezpośredniego przełożenia na zmianę w proporcjach zatrudnienia ze względu na płeć, tym bardziej, że grupę docelową stanowią już zatrudnieni pracownicy socjalni oraz pozostała kadra należąca do grupy docelowej (w Ośrodku 36 z 277 pracowników stanowią mężczyźni). Ponadto przedstawiciele grupy docelowej, nie posiadają dostatecznej wiedzy z zakresu realizacji polityk równościowych - poza wyłączeniem pracowników socjalnych, specjalistów oraz kadry zarządzającej realizującej projekty współfinansowane z EFS (czyli 11 ze 120 osób), dlatego tez priorytetem jest wyposażenie ich w odpowiednią wiedzę (w ramach szkoleń w tym projekcie). (Polish)
0 references
The implementation of the project serves to implement an improvement consisting of separation of administrative work from social work and social services. The implementation of this model aims at reorganising the work of a social assistance centre in order to make optimal use of the competences of social workers employed in this unit. As part of the project, a new organizational system will be implemented in the OPS in Gliwice, in accordance with Art. 110a of the Social Welfare Act. In addition, model solutions will be used to separate the administrative procedure of granting social assistance benefits from social work based on “Rules of implementing organizational improvements in social assistance units” and Models for the implementation of services of defined standard in the city under district rights.The number of inhabitants of the city of Gliwice in 2017 was 173,559 people, therefore the value of the project may be up to PLN 900 000.c.d. of description from field 3.2. The target groupIn order to increase the number of men working as a social worker, men should be encouraged firstly: for training in this field, and secondly: for employment in the profession of social worker. As the reasons for this are factors beyond the possibilities of the Centre’s activities, support under the project will not have a direct change in the gender employment ratio, all the more so as the target group is already employed by social workers and the remaining staff belonging to the target group (in the Centre 36 out of 277 employees are men). Moreover, representatives of the target group do not have sufficient knowledge of the implementation of equality policies – apart from the exclusion of social workers, specialists and managers implementing projects co-financed by the ESF (i.e. 11 out of 120 people), it is therefore a priority to equip them with appropriate knowledge (as part of training in this project). (English)
15 October 2020
0.8251202704854793
0 references
La mise en œuvre du projet vise à mettre en œuvre une amélioration consistant à séparer le travail administratif du travail social et des services sociaux. La mise en œuvre de ce modèle vise à réorganiser le travail du centre d’assistance sociale afin de tirer le meilleur parti des compétences des travailleurs sociaux employés dans cette unité. Dans le cadre du projet, un nouveau système d’organisation sera mis en œuvre dans le SPO à Gliwice, conformément à l’article 110 bis de la loi sur la protection sociale. En outre, des solutions types seront utilisées pour séparer la procédure administrative d’octroi des prestations d’assistance sociale du travail social sur la base des «Principes de mise en œuvre des améliorations organisationnelles dans les unités d’assistance sociale» et des modèles de prestation de services d’une certaine norme dans la ville sur les droits des comtés.Le nombre d’habitants de la ville de Gliwice en 2017 s’élevait à 173 559 personnes, donc la valeur du projet peut atteindre un maximum de 900 000 PLN.d de la description du champ 3.2. Groupe cibleEn augmentant le nombre d’hommes exerçant la profession de travailleur social, il convient tout d’abord d’encourager: L’éducation dans ce sens, et deuxièmement: pour l’emploi en tant que travailleur social. Étant donné qu’une telle situation s’explique par des facteurs qui vont au-delà de la portée des activités du Centre, l’aide fournie dans le cadre du projet ne se traduira pas directement par une modification des ratios d’emploi fondés sur le sexe, d’autant plus que le groupe cible est déjà des travailleurs sociaux et d’autres membres du personnel appartenant au groupe cible (au Centre, 36 employés sur 277 sont des hommes). En outre, les représentants du groupe cible n’ont pas une connaissance suffisante de la mise en œuvre des politiques d’égalité — outre l’exclusion des travailleurs sociaux, des spécialistes et des gestionnaires mettant en œuvre des projets cofinancés par le FSE (soit 11 personnes sur 120), il est donc également prioritaire de les doter de connaissances appropriées (dans le cadre de la formation dans le cadre de ce projet). (French)
30 November 2021
0 references
Mit der Umsetzung des Projekts soll eine Verbesserung umgesetzt werden, die darin besteht, Verwaltungsarbeit von Sozialarbeit und Sozialdienstleistungen zu trennen. Die Umsetzung dieses Modells zielt darauf ab, die Arbeit des Sozialhilfezentrums neu zu organisieren, um die Kompetenzen der in dieser Einheit beschäftigten Sozialarbeiter optimal zu nutzen. Im Rahmen des Projekts wird ein neues Organisationssystem in der OPS in Gliwice gemäß Artikel 110a des Sozialhilfegesetzes umgesetzt. Darüber hinaus werden Modelllösungen für die Trennung des Verwaltungsverfahrens für die Gewährung von Sozialhilfeleistungen von der Sozialarbeit auf der Grundlage der „Grundsätze der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen in den Sozialhilfeeinheiten“ und der Modelle für die Erbringung von Dienstleistungen eines bestimmten Standards in der Stadt zu den Rechten der Grafschaft verwendet.Die Einwohnerzahl der Stadt Gliwice belief sich im Jahr 2017 auf 173 559 Personen, daher kann sich der Wert des Projekts auf maximal 900 000 PLN der Beschreibung aus Feld 3.2 belaufen. ZielgruppeDurch eine Erhöhung der Zahl der Männer, die im Beruf der Sozialarbeiter tätig sind, sollte zunächst Folgendes gefördert werden: Bildung in diese Richtung und zweitens: für die Beschäftigung als Sozialarbeiter. Da die Gründe für eine solche Situation in Faktoren liegen, die über den Tätigkeitsbereich des Zentrums hinausgehen, wird die im Rahmen des Projekts gewährte Unterstützung nicht direkt in eine Veränderung der Beschäftigungsquoten auf der Grundlage des Geschlechts umgesetzt, zumal die Zielgruppe bereits Sozialarbeiter und andere zur Zielgruppe gehörende Mitarbeiter ist (im Zentrum 36 von 277 Beschäftigten sind Männer). Darüber hinaus verfügen die Vertreter der Zielgruppe nicht über ausreichende Kenntnisse über die Umsetzung der Gleichstellungspolitik – abgesehen von der Ausgrenzung von Sozialarbeitern, Spezialisten und Führungskräften, die vom ESF kofinanzierte Projekte durchführen (d. h. 11 von 120 Personen), daher ist es auch eine Priorität, sie mit geeigneten Kenntnissen auszustatten (im Rahmen der Ausbildung in diesem Projekt). (German)
7 December 2021
0 references
De uitvoering van het project heeft tot doel een verbetering door te voeren die bestaat uit het scheiden van administratief werk van maatschappelijk werk en sociale diensten. De uitvoering van dit model heeft tot doel het werk van het centrum voor sociale bijstand te reorganiseren om optimaal gebruik te maken van de competenties van de maatschappelijk werkers die in deze eenheid werkzaam zijn. Als onderdeel van het project zal een nieuw organisatiesysteem worden geïmplementeerd in OPS in Gliwice, in overeenstemming met artikel 110a van de Social Welfare Act. Daarnaast zullen modeloplossingen worden gebruikt voor de scheiding van de administratieve procedure voor de toekenning van sociale bijstandsuitkeringen van sociale werkzaamheden op basis van de „Principles of Implements of Organization Improvement in Social Assistance Units” en Modellen voor het verlenen van diensten van een bepaalde norm in de stad op districtsrechten.Het aantal inwoners van de stad Gliwice bedroeg in 2017 173 559 personen, zodat de waarde van het project maximaal 900 000 PLN van de beschrijving uit veld 3.2 kan bedragen. DoelgroepDoor een toename van het aantal mannen dat het beroep van maatschappelijk werker uitoefent, moet in de eerste plaats worden aangemoedigd: onderwijs in deze richting, en ten tweede: voor werk als maatschappelijk werker. Aangezien de redenen voor een dergelijke situatie liggen in factoren die verder gaan dan de activiteiten van het Waarnemingscentrum, zal de in het kader van het project verleende steun niet rechtstreeks worden vertaald in een verandering in de arbeidsverhoudingen op basis van geslacht, temeer daar de doelgroep reeds in dienst is van maatschappelijk werkers en andere personeelsleden die tot de doelgroep behoren (in het Centrum 36 van de 277 werknemers zijn mannen). Bovendien beschikken de vertegenwoordigers van de doelgroep niet over voldoende kennis van de tenuitvoerlegging van het gelijkheidsbeleid — afgezien van de uitsluiting van maatschappelijk werkers, specialisten en managers die door het ESF medegefinancierde projecten uitvoeren (d.w.z. 11 van de 120 personen), dus het is ook een prioriteit om hen te voorzien van passende kennis (als onderdeel van de opleiding in dit project). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'attuazione del progetto mira ad attuare un miglioramento consistente nella separazione del lavoro amministrativo dal lavoro sociale e dai servizi sociali. L'attuazione di questo modello mira a riorganizzare il lavoro del centro di assistenza sociale al fine di sfruttare al meglio le competenze degli assistenti sociali impiegati in questa unità. Come parte del progetto, un nuovo sistema organizzativo sarà implementato in OPS a Gliwice, in conformità con l'articolo 110a della legge sul benessere sociale. Inoltre, saranno utilizzate soluzioni modello per separare la procedura amministrativa per la concessione di prestazioni di assistenza sociale dal lavoro sociale sulla base dei "Principi di attuazione di miglioramenti organizzativi nelle unità di assistenza sociale" e Modelli per la fornitura di servizi di un certo standard nella città sui diritti di contea.Il numero di abitanti della città di Gliwice nel 2017 ammontava a 173 559 persone, quindi il valore del progetto può ammontare a un massimo di 900 000 PLN della descrizione dal campo 3.2. Gruppo di destinatariAumento del numero di uomini che esercitano la professione di assistente sociale dovrebbe essere incoraggiato, in primo luogo: istruzione in questa direzione, e in secondo luogo: per l'occupazione come assistente sociale. Poiché le ragioni di tale situazione sono dovute a fattori che vanno al di là dell'ambito delle attività del Centro, il sostegno fornito nell'ambito del progetto non si tradurrà direttamente in un cambiamento dei rapporti di occupazione in base al sesso, soprattutto perché il gruppo destinatario è già occupato da assistenti sociali e da altro personale appartenente al gruppo destinatario (nel Centro 36 su 277 dipendenti sono uomini). Inoltre, i rappresentanti del gruppo target non hanno una conoscenza sufficiente dell'attuazione delle politiche in materia di parità — a parte l'esclusione degli assistenti sociali, degli specialisti e dei dirigenti che attuano progetti cofinanziati dal FSE (cioè 11 persone su 120), quindi è anche una priorità dotarli di conoscenze adeguate (come parte della formazione in questo progetto). (Italian)
16 January 2022
0 references
La implementación del proyecto tiene como objetivo implementar una mejora que consiste en separar el trabajo administrativo del trabajo social y los servicios sociales. La implementación de este modelo tiene como objetivo reorganizar el trabajo del centro de asistencia social con el fin de hacer un uso óptimo de las competencias de los trabajadores sociales empleados en esta unidad. Como parte del proyecto, se implementará un nuevo sistema organizacional en OPS en Gliwice, de conformidad con el artículo 110.a de la Ley de Bienestar Social. Además, se utilizarán soluciones modelo para separar el procedimiento administrativo para la concesión de prestaciones de asistencia social del trabajo social sobre la base de los «Principios de implementación de mejoras organizativas en las unidades de asistencia social» y Modelos para la prestación de servicios de cierta norma en la ciudad sobre derechos de condado. El número de habitantes de la ciudad de Gliwice en 2017 ascendió a 173.559 personas, por lo que el valor del proyecto puede ascender a un máximo de 900 000 PLN.d de la descripción del campo 3.2. Grupo destinatarioPor un aumento del número de hombres que ejercen la profesión de trabajador social, en primer lugar: la educación en esta dirección, y en segundo lugar: para el empleo como trabajador social. Dado que las razones de tal situación se basan en factores que van más allá del alcance de las actividades del Centro, el apoyo prestado en el marco del proyecto no se traducirá directamente en un cambio en las tasas de empleo por sexo, especialmente porque el grupo destinatario ya está empleado trabajadores sociales y otros miembros del grupo destinatario (en el Centro 36 de 277 empleados son hombres). Además, los representantes del grupo destinatario no tienen suficiente conocimiento de la aplicación de las políticas de igualdad, aparte de la exclusión de los trabajadores sociales, los especialistas y los gestores que ejecutan proyectos cofinanciados por el FSE (es decir, 11 de cada 120 personas), por lo que también es prioritario dotarlos de los conocimientos adecuados (como parte de la formación en este proyecto). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Gennemførelsen af projektet har til formål at gennemføre en forbedring, der består i at adskille administrativt arbejde fra socialt arbejde og sociale tjenester. Gennemførelsen af denne model har til formål at omorganisere arbejdet i det sociale bistandscenter med henblik på at udnytte kompetencerne hos de socialarbejdere, der er ansat i denne enhed, optimalt. Som led i projektet vil der blive implementeret et nyt organisationssystem i OPS i Gliwice i overensstemmelse med artikel 110a i Social Welfare Act. Desuden vil der blive anvendt modelløsninger til at adskille den administrative procedure for tildeling af sociale ydelser fra socialt arbejde på grundlag af "Principper for gennemførelse af organisatoriske forbedringer i sociale bistandsenheder" og modeller for levering af tjenesteydelser af en vis standard i byen om amtsrettigheder.Antallet af indbyggere i byen Gliwice i 2017 udgjorde 173 559 personer, hvorfor projektets værdi kan beløbe sig til højst 900 000 PLN af beskrivelsen fra felt 3.2. Ved at øge antallet af mænd, der udøver erhvervet som socialarbejder, bør der tilskyndes til følgende: uddannelse i denne retning, og for det andet: til beskæftigelse som socialrådgiver. Da årsagerne til en sådan situation ligger i faktorer, der går ud over centrets aktiviteter, vil den støtte, der ydes i henhold til projektet, ikke direkte blive omsat til en ændring i antallet af beskæftigede på grundlag af køn, især da målgruppen allerede er ansat socialarbejdere og andet personale, der tilhører målgruppen (i centret 36 ud af 277 ansatte er mænd). Desuden har repræsentanterne for målgruppen ikke tilstrækkeligt kendskab til gennemførelsen af ligestillingspolitikker — bortset fra udelukkelsen af socialarbejdere, specialister og ledere, der gennemfører projekter, der medfinansieres af ESF (dvs. 11 ud af 120 personer), så det er også en prioritet at udstyre dem med passende viden (som led i uddannelsen i dette projekt). (Danish)
26 July 2022
0 references
Η υλοποίηση του έργου αποσκοπεί στην υλοποίηση μιας βελτίωσης που συνίσταται στο διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες. Η εφαρμογή αυτού του μοντέλου αποσκοπεί στην αναδιοργάνωση του έργου του κέντρου κοινωνικής πρόνοιας, προκειμένου να αξιοποιηθούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι ικανότητες των κοινωνικών λειτουργών που απασχολούνται στη μονάδα αυτή. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα εφαρμοστεί νέο οργανωτικό σύστημα στην OPS στο Gliwice, σύμφωνα με το άρθρο 110α του νόμου περί κοινωνικής πρόνοιας. Επιπλέον, θα χρησιμοποιηθούν πρότυπες λύσεις για τον διαχωρισμό της διοικητικής διαδικασίας για τη χορήγηση παροχών κοινωνικής πρόνοιας από την κοινωνική εργασία με βάση τις «Αρχές εφαρμογής οργανωτικών βελτιώσεων στις μονάδες κοινωνικής πρόνοιας» και τα υποδείγματα για την παροχή υπηρεσιών ενός ορισμένου προτύπου στην πόλη σχετικά με τα δικαιώματα της κομητείας.Ο αριθμός των κατοίκων της πόλης Gliwice το 2017 ανήλθε σε 173 559 άτομα, επομένως η αξία του έργου μπορεί να ανέλθει κατ’ ανώτατο όριο σε 900 000.δ της περιγραφής από το πεδίο 3.2. Ομάδα-στόχοςΑύξηση του αριθμού των ανδρών που ασκούν το επάγγελμα του κοινωνικού λειτουργού, πρώτον: η εκπαίδευση προς αυτή την κατεύθυνση και δεύτερον: για την απασχόληση ως κοινωνικός λειτουργός. Δεδομένου ότι οι λόγοι μιας τέτοιας κατάστασης οφείλονται σε παράγοντες που υπερβαίνουν το πεδίο των δραστηριοτήτων του Κέντρου, η στήριξη που παρέχεται στο πλαίσιο του σχεδίου δεν θα μεταφραστεί άμεσα σε μεταβολή των ποσοστών απασχόλησης με βάση το φύλο, ιδίως δεδομένου ότι η ομάδα-στόχος απασχολεί ήδη κοινωνικούς λειτουργούς και λοιπό προσωπικό που ανήκει στην ομάδα-στόχο (στο Κέντρο 36 από τους 277 υπαλλήλους είναι άνδρες). Επιπλέον, οι εκπρόσωποι της ομάδας-στόχου δεν έχουν επαρκή γνώση της εφαρμογής των πολιτικών ισότητας — εκτός από τον αποκλεισμό των κοινωνικών λειτουργών, των ειδικών και των διαχειριστών που υλοποιούν έργα που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ (δηλαδή 11 από τα 120 άτομα), οπότε αποτελεί επίσης προτεραιότητα ο εφοδιασμός τους με τις κατάλληλες γνώσεις (στο πλαίσιο της κατάρτισης σε αυτό το έργο). (Greek)
26 July 2022
0 references
Provedbom projekta nastoji se provesti poboljšanje koje se sastoji od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih službi. Provedbom ovog modela nastoji se reorganizirati rad centra za socijalnu pomoć kako bi se optimalno iskoristile kompetencije socijalnih radnika zaposlenih u toj jedinici. U sklopu projekta implementirat će se novi organizacijski sustav u OPS-u u Gliwicama, u skladu s člankom 110.a Zakona o socijalnoj skrbi. Osim toga, za razdvajanje upravnog postupka za dodjelu socijalne pomoći od socijalnog rada na temelju „Načela provedbe organizacijskih poboljšanja u jedinicama socijalne pomoći” i modela za pružanje usluga određenog standarda u gradu o županijskim pravima koristit će se modelna rješenja. Broj stanovnika grada Gliwicea u 2017. iznosio je 173 559 osoba, stoga vrijednost projekta može iznositi najviše 900 000 PLN opisa iz polja 3.2. Ciljna skupinaPovećanjem broja muškaraca koji se bave profesijom socijalnog radnika prvo treba poticati: obrazovanje u tom smjeru, a drugo: za zapošljavanje kao socijalni radnik. Budući da se razlozi takve situacije temelje na čimbenicima koji nadilaze opseg aktivnosti Centra, potpora koja se pruža u okviru projekta neće se izravno pretočiti u promjenu omjera zaposlenosti na temelju spola, posebno s obzirom na to da je ciljna skupina već zaposlena socijalna radnika i drugo osoblje koje pripada ciljnoj skupini (u Centru 36 od 277 zaposlenika čine muškarci). Osim toga, predstavnici ciljne skupine nemaju dovoljno znanja o provedbi politika ravnopravnosti, osim isključivanja socijalnih radnika, stručnjaka i rukovoditelja koji provode projekte sufinancirane iz ESF-a (tj. 11 od 120 osoba), pa im je prioritet pružiti odgovarajuće znanje (kao dio osposobljavanja u okviru ovog projekta). (Croatian)
26 July 2022
0 references
Implementarea proiectului vizează punerea în aplicare a unei îmbunătățiri constând în separarea muncii administrative de asistența socială și serviciile sociale. Punerea în aplicare a acestui model vizează reorganizarea activității centrului de asistență socială în vederea utilizării optime a competențelor asistenților sociali angajați în această unitate. Ca parte a proiectului, un nou sistem organizațional va fi implementat în OPS în Gliwice, în conformitate cu articolul 110a din Legea privind bunăstarea socială. În plus, vor fi utilizate soluții model pentru separarea procedurii administrative de acordare a prestațiilor de asistență socială de asistență socială pe baza „Principiilor de implementare a îmbunătățirilor organizaționale în unitățile de asistență socială” și a Modelelor de prestare a serviciilor la un anumit standard în oraș privind drepturile județene.Numărul de locuitori ai orașului Gliwice în 2017 s-a ridicat la 173 559 de persoane, prin urmare valoarea proiectului poate fi de maximum 900 000 PLN din descrierea din câmpul 3.2. Grupul-țintăPrin creșterea numărului de bărbați angajați în profesia de asistent social ar trebui încurajat, în primul rând: educația în această direcție și în al doilea rând: pentru ocuparea forței de muncă în calitate de asistent social. Întrucât motivele unei astfel de situații sunt factori care depășesc sfera activităților Centrului, sprijinul acordat în cadrul proiectului nu se va traduce direct într-o schimbare a raportului de ocupare a forței de muncă în funcție de sex, cu atât mai mult cu cât grupul-țintă este deja angajat de asistenți sociali și de alți membri ai grupului-țintă (în cadrul Centrului 36 din 277 de angajați sunt bărbați). În plus, reprezentanții grupului-țintă nu au suficiente cunoștințe cu privire la punerea în aplicare a politicilor de egalitate – în afară de excluderea asistenților sociali, a specialiștilor și a managerilor care implementează proiecte cofinanțate de FSE (și anume 11 din 120 de persoane), prin urmare, este, de asemenea, o prioritate ca aceștia să fie dotați cu cunoștințe adecvate (ca parte a formării în cadrul acestui proiect). (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom realizácie projektu je realizovať zlepšenie spočívajúce v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb. Implementácia tohto modelu sa zameriava na reorganizáciu práce centra sociálnej pomoci s cieľom optimálne využiť kompetencie sociálnych pracovníkov zamestnaných v tejto jednotke. V rámci projektu bude v OPS v Gliwiciach zavedený nový organizačný systém v súlade s článkom 110a zákona o sociálnej starostlivosti. Okrem toho sa použijú modelové riešenia na oddelenie administratívneho postupu poskytovania dávok sociálnej pomoci zo sociálnej práce na základe „Zásad vykonávania organizačných zlepšení v jednotkách sociálnej pomoci“ a modelov poskytovania služieb určitého štandardu v meste v krajských právach.Počet obyvateľov mesta Gliwice v roku 2017 predstavoval 173 559 osôb, preto hodnota projektu môže dosiahnuť maximálne 900 000 PLN opisu z kolónky 3.2. Cieľová skupinaPosilniť by sa mal zvýšiť počet mužov zamestnaných v profesii sociálneho pracovníka, po prvé: vzdelávanie v tomto smere a po druhé: zamestnať sa ako sociálny pracovník. Keďže dôvody takejto situácie spočívajú v faktoroch, ktoré presahujú rámec činností centra, podpora poskytovaná v rámci projektu sa priamo nepremietne do zmeny pomeru zamestnanosti na základe pohlavia, a to najmä preto, že cieľová skupina je už zamestnaná v sociálnej oblasti a iní zamestnanci patriaci do cieľovej skupiny (v centre 36 z 277 zamestnancov sú muži). Okrem toho zástupcovia cieľovej skupiny nemajú dostatočné znalosti o vykonávaní politík v oblasti rovnosti – okrem vylúčenia sociálnych pracovníkov, odborníkov a manažérov realizujúcich projekty spolufinancované z ESF (t. j. 11 zo 120 osôb), preto je tiež prioritou vybaviť ich primeranými znalosťami (v rámci odbornej prípravy v rámci tohto projektu). (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-implimentazzjoni tal-proġett għandha l-għan li timplimenta titjib li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali. L-implimentazzjoni ta’ dan il-mudell għandha l-għan li torganizza mill-ġdid ix-xogħol taċ-ċentru ta’ assistenza soċjali sabiex isir l-aħjar użu mill-kompetenzi tal-ħaddiema soċjali impjegati f’din l-unità. Bħala parti mill-proġett, se tiġi implimentata sistema organizzattiva ġdida fl-OPS fi Gliwice, skont l-Artikolu 110a tal-Att dwar il-Protezzjoni Soċjali. Barra minn hekk, se jintużaw soluzzjonijiet mudell għas-separazzjoni tal-proċedura amministrattiva għall-għoti tal-benefiċċji tal-assistenza soċjali mill-ħidma soċjali abbażi tal-“Prinċipji tal-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv fl-unitajiet tal-assistenza soċjali” u l-Mudelli għall-forniment ta’ servizzi ta’ ċertu standard fil-belt dwar id-drittijiet tal-kontea. In-numru ta’ abitanti tal-belt ta’ Gliwice fl-2017 ammonta għal 173 559 persuna, għalhekk il-valur tal-proġett jista’ jammonta għal massimu ta’ PLN 900 000.d tad-deskrizzjoni mill-qasam 3.2. Il-grupp fil-miraBiż-żieda fl-għadd ta’ rġiel involuti fil-professjoni ta’ ħaddiem soċjali għandu jitħeġġeġ, l-ewwel nett: edukazzjoni f’din id-direzzjoni, u t-tieni: għall-impjieg bħala ħaddiem soċjali. Peress li r-raġunijiet għal tali sitwazzjoni jinsabu f’fatturi li jmorru lil hinn mill-ambitu tal-attivitajiet taċ-Ċentru, l-appoġġ ipprovdut taħt il-proġett mhux se jissarraf direttament f’bidla fil-proporzjonijiet tal-impjiegi bbażati fuq is-sess, speċjalment peress li l-grupp fil-mira huwa diġà impjegat ħaddiema soċjali u persunal ieħor li jappartjeni għall-grupp fil-mira (fiċ-Ċentru 36 minn 277 impjegat huma rġiel). Barra minn hekk, ir-rappreżentanti tal-grupp fil-mira m’għandhomx biżżejjed għarfien dwar l-implimentazzjoni tal-politiki ta’ ugwaljanza — minbarra l-esklużjoni tal-ħaddiema soċjali, l-ispeċjalisti u l-maniġers li jimplimentaw proġetti kofinanzjati mill-FSE (jiġifieri 11 minn 120 persuna), u għalhekk hija wkoll prijorità li jiġu mgħammra b’għarfien xieraq (bħala parti mit-taħriġ f’dan il-proġett). (Maltese)
26 July 2022
0 references
A execução do projeto serve para implementar uma melhoria que consiste na separação do trabalho administrativo do trabalho social e dos serviços sociais. A aplicação deste modelo visa reorganizar o trabalho de um centro de assistência social, a fim de otimizar a utilização das competências dos assistentes sociais empregados nesta unidade. No âmbito do projeto, será implementado um novo sistema organizacional na OPS em Gliwice, em conformidade com o artigo 110.o-A da Lei da Previdência Social. Além disso, serão utilizadas soluções-modelo para separar o procedimento administrativo de concessão de prestações de assistência social do trabalho social com base nas «Regras de execução de melhorias organizacionais nas unidades de assistência social» e nos modelos para a execução de serviços de padrão definido na cidade ao abrigo dos direitos distritais. O número de habitantes da cidade de Gliwice em 2017 era de 173 559 pessoas, pelo que o valor do projeto pode ascender a 900 000 PLN.c.d. de descrição do campo 3.2. O grupo-alvoA fim de aumentar o número de homens que trabalham como assistentes sociais, os homens devem ser incentivados, em primeiro lugar: para a formação neste domínio e, em segundo lugar: para o exercício da profissão de assistente social. Uma vez que as razões para tal são fatores que ultrapassam as possibilidades das atividades do Centro, o apoio no âmbito do projeto não terá uma alteração direta no rácio de emprego entre homens e mulheres, tanto mais que o grupo-alvo já está empregado por assistentes sociais e o restante pessoal pertencente ao grupo-alvo (no Centro, 36 dos 277 trabalhadores são homens). Além disso, os representantes do grupo-alvo não dispõem de conhecimentos suficientes sobre a aplicação das políticas de igualdade – para além da exclusão dos assistentes sociais, dos especialistas e dos gestores que executam projetos cofinanciados pelo FSE (ou seja, 11 em 120 pessoas), é, por conseguinte, prioritário dotá-los de conhecimentos adequados (no âmbito da formação neste projeto). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen toteutuksen tavoitteena on tehdä parannus, jossa hallintotyö erotetaan sosiaali- ja sosiaalipalveluista. Mallin toteutuksen tavoitteena on järjestää sosiaalihuoltokeskuksen työ uudelleen, jotta tässä yksikössä työskentelevien sosiaalityöntekijöiden osaamista voidaan hyödyntää parhaalla mahdollisella tavalla. Osana hanketta otetaan käyttöön uusi organisaatiojärjestelmä OPS:n Gliwicessä sosiaalihuoltolain 110 a §:n mukaisesti. Lisäksi käytetään malliratkaisuja sosiaalihuollon sosiaalietuuksien myöntämiseen sovellettavan hallinnollisen menettelyn erottamiseen sosiaalihuoltoyksiköiden organisaatioparannusten toteuttamisen periaatteista ja maakunnan oikeuksia koskevien tietyntasoisten palvelujen tarjoamista koskevista malleista.Gliwicen kaupungin asukkaiden määrä vuonna 2017 oli 173 559 henkeä, joten hankkeen arvo voi olla enintään 900 000 zlotya kentän 3.2 kuvauksesta. Lisäämällä sosiaalityöntekijän ammattiin osallistuvien miesten määrää olisi kannustettava ensinnäkin: koulutus tähän suuntaan ja toiseksi: työllistymiseen sosiaalityöntekijänä. Koska tällainen tilanne johtuu tekijöistä, jotka ulottuvat keskuksen toiminnan ulkopuolelle, hankkeessa myönnetty tuki ei muutu suoraan sukupuoleen perustuvien työllisyyssuhteiden muutokseksi, varsinkaan kun kohderyhmänä on jo palkattuja sosiaalityöntekijöitä ja muuta kohderyhmään kuuluvaa henkilöstöä (keskuksessa 36 työntekijää 277:stä on miehiä). Lisäksi kohderyhmän edustajilla ei ole riittävästi tietoa tasa-arvopolitiikan täytäntöönpanosta, lukuun ottamatta sosiaalityöntekijöiden, asiantuntijoiden ja ESR:n osarahoittamia hankkeita toteuttavien johtajien (eli 11 henkilöä 120:stä) poissulkemista, joten heille on myös annettava asianmukainen tietämys (osana tämän hankkeen koulutusta). (Finnish)
26 July 2022
0 references
Izvajanje projekta je namenjeno izboljšanju, ki vključuje ločevanje administrativnega dela od socialnega dela in socialnih storitev. Namen izvajanja tega modela je reorganizacija dela centra za socialno pomoč, da bi se čim bolje izkoristile kompetence socialnih delavcev, zaposlenih v tej enoti. V okviru projekta bo v skladu s 110.a členom Zakona o socialnem varstvu v OPS v Gliwicah uveden nov organizacijski sistem. Poleg tega bodo uporabljene vzorčne rešitve za ločevanje upravnega postopka za dodelitev prejemkov socialne pomoči od socialnega dela na podlagi „Načel izvajanja organizacijskih izboljšav v enotah za socialno pomoč“ in modelov za zagotavljanje storitev določenega standarda v mestu okrajnih pravic.Število prebivalcev mesta Gliwice je leta 2017 znašalo 173 559 ljudi, zato lahko vrednost projekta znaša največ 900 000 PLN.d opisa iz polja 3.2. Ciljna skupinaS povečanjem števila moških, ki opravljajo poklic socialnega delavca, je treba najprej spodbujati: izobraževanje v tej smeri in drugič: za zaposlitev kot socialni delavec. Ker so razlogi za takšno situacijo dejavniki, ki presegajo obseg dejavnosti Centra, se podpora, zagotovljena v okviru projekta, ne bo neposredno pretvorila v spremembo razmerja zaposlenosti glede na spol, zlasti ker je ciljna skupina že zaposlena socialna delavka in drugo osebje iz ciljne skupine (v Centru je 36 od 277 zaposlenih moških). Poleg tega predstavniki ciljne skupine nimajo zadostnega znanja o izvajanju politik enakosti – razen izključevanja socialnih delavcev, strokovnjakov in vodij, ki izvajajo projekte, ki jih sofinancira ESS (tj. 11 od 120 ljudi), zato je tudi prednostna naloga, da se jim zagotovi ustrezno znanje (kot del usposabljanja v okviru tega projekta). (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Realizace projektu si klade za cíl realizovat zlepšení spočívající v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb. Cílem provádění tohoto modelu je reorganizovat práci střediska sociální pomoci s cílem optimálně využít kompetence sociálních pracovníků zaměstnaných v tomto oddělení. V rámci projektu bude v OPS v Gliwicích zaveden nový organizační systém v souladu s článkem 110a zákona o sociálním zabezpečení. Kromě toho budou použita modelová řešení pro oddělení správního řízení o poskytování dávek sociální pomoci ze sociální práce na základě „Zásady provádění organizačních zlepšení v jednotkách sociální pomoci“ a modelů pro poskytování služeb určitého standardu ve městě o právech hrabství.Počet obyvatel města Gliwice v roce 2017 činil 173 559 osob, takže hodnota projektu může dosáhnout maximálně 900 000 PLN.d popisu z pole 3.2. Cílová skupinaMělo by být podporováno zvýšení počtu mužů vykonávajících povolání sociálního pracovníka, a to za prvé: vzdělávání v tomto směru a za druhé: pro zaměstnání jako sociální pracovník. Vzhledem k tomu, že důvody takové situace spočívají v faktorech, které přesahují rozsah činnosti střediska, podpora poskytovaná v rámci projektu se přímo nepromítne do změny poměru zaměstnanosti na základě pohlaví, zejména proto, že cílovou skupinou jsou již zaměstnaní sociální pracovníci a další zaměstnanci patřící do cílové skupiny (v centru 36 z 277 zaměstnanců jsou muži). Kromě toho zástupci cílové skupiny nemají dostatečné znalosti o provádění politik v oblasti rovnosti – kromě vyloučení sociálních pracovníků, specialistů a vedoucích pracovníků provádějících projekty spolufinancované z ESF (tj. 11 ze 120 osob), je proto prioritou vybavit je vhodnými znalostmi (jako součást odborné přípravy v rámci tohoto projektu). (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto įgyvendinimo tikslas – įgyvendinti patobulinimą, kurį sudaro administracinio darbo atskyrimas nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų. Įgyvendinant šį modelį siekiama pertvarkyti socialinės paramos centro darbą, kad būtų optimaliai pasinaudota šiame skyriuje dirbančių socialinių darbuotojų kompetencija. Kaip projekto dalis, pagal Socialinės gerovės įstatymo 110a straipsnį OPS Gliwice mieste bus įdiegta nauja organizacinė sistema. Be to, bus naudojami pavyzdiniai sprendimai socialinės paramos išmokų skyrimo administracinei procedūrai atskirti nuo socialinio darbo remiantis „Socialinės paramos vienetų organizacinių patobulinimų įgyvendinimo principais“ ir tam tikro standarto paslaugų teikimo mieste modeliais apskrities teisių srityje.Glivicės miesto gyventojų skaičius 2017 m. sudarė 173 559 žmones, todėl projekto vertė gali siekti ne daugiau kaip 900 000 PLN.D aprašyme iš 3.2 laukelio. Tikslinė grupėPadidinus vyrų, užsiimančių socialinio darbuotojo profesija, skaičių, visų pirma reikėtų skatinti: švietimas šia kryptimi ir, antra: už darbą kaip socialinį darbuotoją. Kadangi tokią padėtį lemia veiksniai, kurie nepatenka į Centro veiklos sritį, pagal projektą teikiama parama nebus tiesiogiai paversta užimtumo santykio pokyčiais dėl lyties, ypač atsižvelgiant į tai, kad tikslinė grupė jau dirba socialiniais darbuotojais ir kitais tikslinei grupei priklausančiais darbuotojais (centre 36 iš 277 darbuotojų yra vyrai). Be to, tikslinės grupės atstovai neturi pakankamai žinių apie lygybės politikos įgyvendinimą, išskyrus socialinių darbuotojų, specialistų ir vadovų, įgyvendinančių ESF bendrai finansuojamus projektus (t. y. 11 iš 120 žmonių), atskirtį, todėl pirmenybė teikiama ir tinkamų žinių suteikimui (kaip šio projekto mokymo dalis). (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta īstenošanas mērķis ir ieviest uzlabojumu, kas ietver administratīvā darba nodalīšanu no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem. Šā modeļa īstenošanas mērķis ir reorganizēt sociālās palīdzības centra darbu, lai optimāli izmantotu šajā nodaļā nodarbināto sociālo darbinieku kompetences. Projekta ietvaros saskaņā ar Sociālās labklājības likuma 110.a pantu OPS Gliwice sistēmā tiks ieviesta jauna organizatoriskā sistēma. Turklāt tiks izmantoti paraugrisinājumi, lai nošķirtu administratīvo procedūru sociālās palīdzības pabalstu piešķiršanai no sociālā darba, pamatojoties uz “Sociālās palīdzības vienību organizatorisko uzlabojumu ieviešanas principiem” un modeļiem noteikta standarta pakalpojumu sniegšanai pilsētā par apgabala tiesībām.Glivices pilsētas iedzīvotāju skaits 2017. gadā sasniedza 173 559 cilvēkus, tāpēc projekta vērtība var sasniegt ne vairāk kā PLN 900 000.d no apraksta 3.2. laukā. Mērķgrupa Palielinājis to vīriešu skaitu, kuri strādā sociālā darbinieka profesijā, pirmkārt: izglītība šajā virzienā, un, otrkārt: lai strādātu kā sociālam darbiniekam. Tā kā šādas situācijas iemesli ir faktori, kas pārsniedz Centra darbības jomu, projekta ietvaros sniegtais atbalsts netiks tieši pārvērsts nodarbinātības līmeņa izmaiņās, pamatojoties uz dzimumu, jo īpaši tāpēc, ka mērķgrupa jau ir nodarbināti sociālie darbinieki un citi darbinieki, kas pieder mērķgrupai (Centrā 36 no 277 darbiniekiem ir vīrieši). Turklāt mērķgrupas pārstāvjiem nav pietiekamu zināšanu par līdztiesības politikas īstenošanu, izņemot sociālo darbinieku, speciālistu un vadītāju, kas īsteno ESF līdzfinansētos projektus (t. i., 11 no 120 cilvēkiem), izslēgšanu, tāpēc prioritāte ir arī nodrošināt viņiem atbilstošas zināšanas (šajā projektā paredzētās apmācības ietvaros). (Latvian)
26 July 2022
0 references
Изпълнението на проекта има за цел да осъществи подобрение, състоящо се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги. Прилагането на този модел има за цел да реорганизира работата на центъра за социално подпомагане, за да се използват оптимално компетенциите на социалните работници, наети в този отдел. Като част от проекта ще бъде въведена нова организационна система в ОПС в Гливице, в съответствие с член 110а от Закона за социалното подпомагане. Освен това ще се използват примерни решения за разделяне на административната процедура за предоставяне на социални помощи от социалната работа въз основа на „Принципите за осъществяване на организационни подобрения в звената за социално подпомагане“ и Моделите за предоставяне на услуги по определен стандарт в града за правата на окръга.Броят на жителите на град Гливице през 2017 г. възлиза на 173 559 души, поради което стойността на проекта може да възлиза на максимум 900 000 PLN от описанието от поле 3.2. Целевата групаУвеличаване на броя на мъжете, упражняващи професията социален работник, на първо място: образование в тази посока, и второ: за трудова заетост като социален работник. Тъй като причините за това положение се дължат на фактори, които излизат извън обхвата на дейностите на Центъра, предоставената по проекта подкрепа няма да бъде пряко преобразувана в промяна в съотношенията на заетост въз основа на пола, особено като се има предвид, че целевата група вече е наета социални работници и друг персонал, принадлежащ към целевата група (в Центъра 36 от 277 служители са мъже). Освен това представителите на целевата група не разполагат с достатъчно познания за изпълнението на политиките за равенство — с изключение на изключването на социалните работници, специалистите и ръководителите, изпълняващи проекти, съфинансирани от ЕСФ (т.е. 11 от 120 души), така че е приоритет да им се предоставят подходящи знания (като част от обучението по този проект). (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt megvalósításának célja egy olyan fejlesztés megvalósítása, amely az adminisztratív munkát a szociális munkától és a szociális szolgáltatásoktól elválasztja. E modell megvalósításának célja a szociális segélyközpont munkájának átszervezése az egységben dolgozó szociális munkások kompetenciáinak optimális kihasználása érdekében. A projekt részeként új szervezeti rendszer kerül bevezetésre a Gliwice-i OPS-ben, a szociális jóléti törvény 110a. cikkével összhangban. Ezen túlmenően modellmegoldásokat fognak alkalmazni a szociális segélyek szociális munkából való odaítélésére vonatkozó közigazgatási eljárás elkülönítésére a „Szociális segítségnyújtási egységek szervezeti fejlesztése megvalósításának elvei” és a városon belül a megyei jogokra vonatkozó bizonyos színvonalú szolgáltatásokra vonatkozó modellek alapján.A Gliwice város lakosainak száma 2017-ben 173 559 főt tett ki, ezért a projekt értéke legfeljebb 900 000 PLN lehet a 3.2. mezőben szereplő leírásból. Célcsoport A szociális munkások szakmájában dolgozó férfiak számának növelésével ösztönözni kell, először is: oktatás ebben az irányban, és másodszor: szociális munkásként való foglalkoztatás. Mivel az ilyen helyzet oka olyan tényezőkben rejlik, amelyek túlmutatnak a Központ tevékenységi körén, a projekt keretében nyújtott támogatást nem fordítják közvetlenül a nemen alapuló foglalkoztatási arány változására, különösen mivel a célcsoport már alkalmazott szociális munkások és a célcsoporthoz tartozó egyéb alkalmazottak (a központban a 277 alkalmazott közül 36 férfi). Emellett a célcsoport képviselői nem rendelkeznek elegendő ismerettel az egyenlőségi politikák végrehajtásáról – kivéve az ESZA által társfinanszírozott projekteket végrehajtó szociális munkások, szakemberek és vezetők kizárását (azaz 120 főből 11-et), ezért kiemelt fontosságú, hogy megfelelő ismeretekkel rendelkezzenek (a projektben való képzés részeként). (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá sé d’aidhm ag cur chun feidhme an tionscadail feabhsúchán a chur chun feidhme ina ndéanfar obair riaracháin a scaradh ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta. Is é is aidhm do chur chun feidhme na samhla sin obair an ionaid cúnaimh shóisialta a atheagrú chun an leas is fearr is féidir a bhaint as inniúlachtaí na n-oibrithe sóisialta atá fostaithe san aonad sin. Mar chuid den tionscadal, cuirfear córas eagrúcháin nua i bhfeidhm in OPS in Gliwice, i gcomhréir le hAirteagal 110ú den Acht Leasa Shóisialaigh. Ina theannta sin, úsáidfear samhail-réitigh chun an nós imeachta riaracháin a scaradh chun sochair cúnaimh shóisialta a dheonú ó obair shóisialta ar bhonn na “Prionsabail maidir le feabhsúcháin eagraíochtúla a chur chun feidhme in aonaid chúnaimh shóisialta” agus Múnlaí chun seirbhísí ar chaighdeán áirithe a sholáthar sa chathair ar chearta contae. Spriocghrúpa Trí mhéadú a dhéanamh ar líon na bhfear atá ag gabháil do ghairm an oibrí shóisialta, ba cheart é a spreagadh, ar an gcéad dul síos: oideachas sa treo sin, agus ar an dara dul síos: le haghaidh fostaíochta mar oibrí sóisialta. Ós rud é go bhfuil cúiseanna lena leithéid de chás i dtosca a théann níos faide ná raon feidhme ghníomhaíochtaí an Ionaid, ní dhéanfar an tacaíocht a chuirtear ar fáil faoin tionscadal a aistriú go díreach ina hathrú ar chóimheasa fostaíochta bunaithe ar ghnéas, go háirithe ós rud é go bhfuil an spriocghrúpa fostaithe cheana féin ag oibrithe sóisialta agus ag baill foirne eile a bhaineann leis an spriocghrúpa (san Ionad 36 as 277 fostaí is fir iad). Ina theannta sin, níl dóthain eolais ag ionadaithe an spriocghrúpa ar chur chun feidhme na mbeartas comhionannais — seachas eisiamh oibrithe sóisialta, speisialtóirí agus bainisteoirí a chuireann tionscadail arna gcómhaoiniú ag CSE chun feidhme (i.e. 11 as 120 duine), mar sin tá sé ina thosaíocht freisin eolas iomchuí a thabhairt dóibh (mar chuid den oiliúint sa tionscadal seo). (Irish)
26 July 2022
0 references
Genomförandet av projektet syftar till att genomföra en förbättring som består i att skilja administrativt arbete från socialt arbete och socialtjänst. Genomförandet av denna modell syftar till att omorganisera det arbete som utförs av centrumet för socialt bistånd för att på ett optimalt sätt utnyttja de socialarbetares kompetenser som är anställda på denna enhet. Som en del av projektet kommer ett nytt organisationssystem att införas i OPS i Gliwice, i enlighet med artikel 110a i socialskyddslagen. Dessutom kommer modelllösningar att användas för att skilja det administrativa förfarandet för beviljande av sociala förmåner från socialt arbete på grundval av ”Principerna för att genomföra organisatoriska förbättringar av enheter för socialt bistånd” och modeller för tillhandahållande av tjänster av en viss standard i staden om länsrättigheter.Antalet invånare i staden Gliwice uppgick 2017 till 173 559 personer, därför kan projektets värde uppgå till högst 900 000 zloty av beskrivningen från fält 3.2. MålgruppGenom att öka antalet män som arbetar som socialarbetare bör i första hand följande uppmuntras: utbildning i denna riktning, och för det andra: för anställning som socialarbetare. Eftersom orsaken till en sådan situation är faktorer som går utöver centrumets verksamhet, kommer det stöd som ges inom ramen för projektet inte att direkt omsättas i en förändring av sysselsättningsgraden på grund av kön, särskilt som målgruppen redan är anställd socialarbetare och annan personal som tillhör målgruppen (i centrumet 36 av 277 anställda är män). Dessutom har målgruppens företrädare inte tillräckliga kunskaper om genomförandet av jämställdhetspolitiken – bortsett från utestängningen av socialarbetare, specialister och chefer som genomför projekt som samfinansieras av ESF (dvs. 11 av 120 personer), så det är också en prioritering att förse dem med lämpliga kunskaper (som en del av utbildningen i detta projekt). (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti rakendamise eesmärk on teha edusamme, mis seisnevad haldustöö eraldamises sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest. Selle mudeli rakendamise eesmärk on korraldada ümber sotsiaalabikeskuse töö, et selles üksuses töötavate sotsiaaltöötajate pädevusi optimaalselt ära kasutada. Projekti osana võetakse Gliwices OPSis kasutusele uus organisatsiooniline süsteem kooskõlas sotsiaalhoolekande seaduse artikliga 110a. Lisaks kasutatakse mudellahendusi sotsiaalabitoetuste andmise haldusmenetluse eraldamiseks sotsiaaltööst, lähtudes sotsiaalabi üksuste organisatsiooniliste paranduste rakendamise põhimõtetest ja linna teatava standardi kohaste maakonnaõigusi käsitlevatest teenuste osutamise mudelitest.Gliwice linna elanike arv 2017. aastal oli 173 559 inimest, mistõttu projekti väärtus võib ulatuda maksimaalselt 900 000 zlotini välja 3.2 kirjeldusest. Sihtrühm Suurendada tuleks sotsiaaltöötaja kutsealal töötavate meeste arvu, esiteks: haridus selles suunas ja teiseks: tööhõive kui sotsiaaltöötaja. Kuna sellise olukorra põhjuseks on tegurid, mis lähevad keskuse tegevusest kaugemale, ei väljendu projekti raames antav toetus otseselt soopõhise tööhõive määra muutuses, eriti kuna sihtrühmas on juba palgatud sotsiaaltöötajad ja muud sihtrühma kuuluvad töötajad (keskuses on 277 töötajast 36 mehed). Lisaks puuduvad sihtrühma esindajatel piisavad teadmised võrdõiguslikkuse poliitika rakendamise kohta, välja arvatud sotsiaaltöötajate, spetsialistide ja Euroopa Sotsiaalfondi kaasrahastatavaid projekte rakendavate juhtide väljajätmine (st 11 inimest 120st), mistõttu on esmatähtis anda neile ka asjakohased teadmised (käesoleva projekti raames toimuva koolituse raames). (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Gliwice
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0237/18
0 references