New quality of social assistance in Sochaczew (Q91236)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91236 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New quality of social assistance in Sochaczew |
Project Q91236 in Poland |
Statements
355,397.15 zloty
0 references
421,686.23 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 March 2019
0 references
GMINA MIASTO SOCHACZEW/MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SOCHACZEWIE
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sochaczewie.Wsparciem w ramach projektu objęty będzie MOPS w Sochaczewie oraz jego pracownicy. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania MOPS w Sochaczewie, wdrożenie w MOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie 1.03.2018r.-31.03.2019r. W strukturze MOPS zostaną wyodrębnione: stanowisko ds.pierwszego kontaktu (1 os.), zesp. ds. pracy socjalnej (4 os), zesp. ds. usług socjalnych (4 os) i zesp. ds. świadczeń przyznawanych decyzją (10 os.). Dzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika świadczeń rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny, praca z rodziną, w tym m.in. konsultacje i poradnictwo specjalistyczne i inne. Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników ops w tym kadry zarządzającej do wprowadzanych zmian oraz częściowe wyposażenie stanowisk pracy 4 pracowników w celu podniesienie ich jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacji działań przypisanych dla określonych stanowisk pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for clients of the Municipal Social Assistance Centre in Sochaczew.The project will support MOPS in Sochaczew and its employees. Implementation of such tasks as: the development of a procedure for implementing the change of operation of MOPS in Sochaczew, the implementation in MOPS of a new model of functioning of the unit, the implementation of social work and social services will contribute to the main objective of implementing organisational improvements of separation of administrative work from social work and social services in the period 1.03.2018-31.03.2019. In the MOPS structure, the following will be separated: position on first contact (1 persons), social work team (4 persons), social services team (4 persons) and benefit team granted by decision (10 persons). This will improve the service of people who apply for help in overcoming the difficult situation of life, as well as changing the image of the centre in the local community. In accordance with the project’s assumptions, in addition to social work and financial support, the employee’s family benefits will be covered by preventive services such as: family Assistant Services, working with family, including consultations and specialist counseling and other. In addition, the project provides for workshops to prepare ops employees, including management staff for the changes to be made, and the partial equipment of 4 employees in order to improve their quality and efficiency, including the possibility of carrying out activities assigned to specific jobs. (English)
15 October 2020
0.5963168039306697
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité des services d’assistance sociale et du travail social pour les clients du Centre municipal de protection sociale de Sochaczew.Le projet sera soutenu par le MOPS à Sochaczew et ses employés. Mise en œuvre de tâches telles que: L’élaboration de la procédure de mise en œuvre du changement de fonctionnement du MOPS à Sochaczew, la mise en œuvre dans le MOPS d’un nouveau modèle de fonctionnement de l’entité, la mise en œuvre du travail social et des services sociaux contribueront à la réalisation de l’objectif principal de mise en œuvre d’améliorations organisationnelles consistant à séparer le travail administratif du travail social et les services sociaux au cours de la période 1.03.2018-31.03.2019r. Dans la structure du MOPS, les éléments suivants seront identifiés: poste pour le premier contact (1 per.), l’équipe de travail social (4 pers.), l’équipe des services sociaux (4 pers.) et le groupe d’avantages accordés par décision (10 pers.). Cela permettra d’améliorer le service des personnes qui demandent de l’aide pour surmonter la situation difficile de la vie, ainsi que de changer l’image du centre dans la communauté locale. Selon le projet, outre le travail social et le soutien financier, les prestations familiales seront couvertes par des services préventifs tels que: services d’assistants familiaux, travaillant avec la famille, y compris des consultations et des conseils spécialisés et autres. En outre, dans le cadre du projet, il est prévu d’organiser des ateliers préparant les employés des opérations, y compris les gestionnaires aux changements introduits, et en équipant partiellement les lieux de travail de 4 employés afin d’améliorer leur qualité et leur efficacité au travail, y compris en permettant la mise en œuvre d’activités assignées à des lieux de travail spécifiques. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Qualität der Sozialhilfeleistungen und der sozialen Arbeit für die Kunden des kommunalen Sozialhilfezentrums in Sochaczew.Das Projekt wird von MOPS in Sochaczew und seinen Mitarbeitern unterstützt. Durchführung von Aufgaben wie: die Entwicklung des Verfahrens zur Umsetzung der Änderung der Funktionsweise von MOPS in Sochaczew, die Umsetzung eines neuen Modells der Funktionsweise der Einrichtung, die Umsetzung der Sozialarbeit und der sozialen Dienste werden zur Verwirklichung des Hauptziels der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen beitragen, die darin bestehen, Verwaltungsarbeit von Sozialarbeit und Sozialdienstleistungen im Zeitraum 1.3.2018 – 31.03.2019r zu trennen. In der MOPS-Struktur wird Folgendes identifiziert: Stelle für Erstkontakt (1 per.), Sozialarbeitsteam (4 Pers), Sozialdienstleistungsteam (4 Pers) und durch Entscheidung gewährte Leistungsgruppe (10 Pers.). Dies wird den Service von Menschen verbessern, die sich um Hilfe bei der Bewältigung der schwierigen Lebenssituation bewerben, sowie das Image des Zentrums in der lokalen Gemeinschaft verändern. Dem Projekt zufolge werden neben Sozialarbeit und finanzieller Unterstützung auch Familienleistungen durch präventive Dienstleistungen abgedeckt, wie z. B.: Familienassistenzdienste, die mit der Familie zusammenarbeiten, einschließlich Beratungen und Fachberatungen u. a. Darüber hinaus ist geplant, im Rahmen des Projekts Workshops durchzuführen, die die Mitarbeiter vorbereiten, einschließlich der Führungskräfte für die eingeführten Änderungen, und die teilweise Ausstattung der Arbeitsplätze von 4 Mitarbeitern, um ihre Qualität und Arbeitseffizienz zu verbessern, einschließlich der Ermöglichung der Durchführung von Aktivitäten, die bestimmten Arbeitsplätzen zugewiesen werden. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is het verbeteren van de kwaliteit van de sociale bijstand en het maatschappelijk werk voor de klanten van het Gemeentelijk Welzijnscentrum in Sochaczew.Het project wordt ondersteund door MOPS in Sochaczew en haar medewerkers. Uitvoering van taken zoals: de ontwikkeling van de procedure voor de uitvoering van de wijziging van de werking van de MOPS in Sochaczew, de tenuitvoerlegging van een nieuw model van het functioneren van de entiteit, de uitvoering van sociaal werk en sociale diensten, zal bijdragen tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling om organisatorische verbeteringen door te voeren, bestaande uit het scheiden van administratief werk en sociale diensten in de periode 1.03.2018-31.03.2019r. In de MOPS-structuur wordt het volgende geïdentificeerd: functie voor eerste contact (1 per.), sociaal werkteam (4 pers), sociaal dienstenteam (4 pers) en uitkeringsgroep toegekend bij besluit (10 pers.). Dit zal de service van mensen die hulp aanvragen bij het overwinnen van de moeilijke levenssituatie verbeteren en het imago van het centrum in de lokale gemeenschap veranderen. Volgens het project zullen naast maatschappelijk werk en financiële steun gezinsuitkeringen worden gedekt door preventieve diensten zoals: gezinsassistenten, werken met het gezin, met inbegrip van raadplegingen en gespecialiseerde begeleiding en anderen. Bovendien is het als onderdeel van het project gepland om workshops voor te bereiden ops-medewerkers, met inbegrip van managers voor de geïntroduceerde veranderingen, en deels 4 werkplekken van werknemers uit te rusten om hun kwaliteit en werkefficiëntie te verbeteren, onder meer door de uitvoering van activiteiten die zijn toegewezen aan specifieke werkplekken mogelijk te maken. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare la qualità dei servizi di assistenza sociale e di lavoro sociale per i clienti del Centro comunale di Sochaczew.Il progetto sarà sostenuto da MOPS a Sochaczew e dai suoi dipendenti. Esecuzione di compiti quali: lo sviluppo della procedura per l'attuazione del cambiamento di funzionamento del MOPS a Sochaczew, l'attuazione in MOPS di un nuovo modello di funzionamento dell'entità, l'attuazione del lavoro sociale e dei servizi sociali contribuirà al conseguimento dell'obiettivo principale di attuare miglioramenti organizzativi consistente nella separazione del lavoro amministrativo dal lavoro sociale e dai servizi sociali nel periodo 1.03.2018-31.03.2019r. Nella struttura MOPS saranno individuati i seguenti elementi: posizione per il primo contatto (1 per.), gruppo di lavoro sociale (4 pers), squadra dei servizi sociali (4 pers) e gruppo di prestazioni concesso con decisione (10 pers.). Questo migliorerà il servizio delle persone che chiedono aiuto per superare la difficile situazione di vita, oltre a cambiare l'immagine del centro nella comunità locale. Secondo il progetto, oltre al lavoro sociale e al sostegno finanziario, le prestazioni familiari saranno coperte da servizi preventivi quali: servizi di assistente familiare, lavorando con la famiglia, comprese le consulenze e la consulenza specialistica e altri. Inoltre, nell'ambito del progetto, si prevede di condurre workshop per preparare i dipendenti delle operazioni, compresi i dirigenti per le modifiche introdotte, e dotare parzialmente 4 posti di lavoro dei dipendenti al fine di migliorarne la qualità e l'efficienza lavorativa, anche consentendo la realizzazione di attività assegnate a specifici luoghi di lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad de los servicios de asistencia social y el trabajo social para los clientes del Centro Municipal de Bienestar Social de Sochaczew. El proyecto contará con el apoyo de MOPS en Sochaczew y sus empleados. Ejecución de tareas tales como: el desarrollo del procedimiento para implementar el cambio de funcionamiento del MOPS en Sochaczew, la implementación en MOPS de un nuevo modelo de funcionamiento de la entidad, la implementación de trabajo social y servicios sociales contribuirá a la consecución del objetivo principal de implementar mejoras organizativas consistentes en separar el trabajo administrativo del trabajo social y los servicios sociales en el período 1.03.2018-31.03.2019r. En la estructura MOPS, se identificará lo siguiente: posición para el primer contacto (1 per.), equipo de trabajo social (4 pers), equipo de servicios sociales (4 pers) y grupo de beneficios otorgado por decisión (10 pers.). Esto mejorará el servicio de las personas que solicitan ayuda para superar la difícil situación de la vida, así como cambiar la imagen del centro en la comunidad local. Según el proyecto, aparte del trabajo social y el apoyo financiero, las prestaciones familiares estarán cubiertas por servicios preventivos como: servicios de auxiliar familiar, trabajando con la familia, incluyendo consultas y asesoramiento especializado y otros. Además, como parte del proyecto, se prevé llevar a cabo talleres para preparar a los empleados, incluidos los gerentes para los cambios introducidos, y equipar parcialmente los lugares de trabajo de cuatro empleados para mejorar su calidad y eficiencia laboral, incluida la realización de actividades asignadas a lugares de trabajo específicos. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre kvaliteten af de sociale bistandstjenester og det sociale arbejde for kunderne i det kommunale velfærdscenter i Sochaczew.Projektet vil blive støttet af MOPS i Sochaczew og dets medarbejdere. Gennemførelse af opgaver som f.eks.: udvikling af proceduren for gennemførelse af ændringen af MOPS' funktion i Sochaczew, gennemførelse i MOPS af en ny model for enhedens funktion, gennemførelse af socialt arbejde og sociale tjenester vil bidrage til at nå hovedmålet om at gennemføre organisatoriske forbedringer, der består i at adskille administrativt arbejde fra socialt arbejde og sociale tjenester i perioden 1.03.2018-31.03.2019r. I MOPS-strukturen vil følgende blive identificeret: stilling ved første kontakt (1 pr.), socialt team (4 pers.), social serviceteam (4 pers.) og ydelsesgruppe efter beslutning (10 pers.). Dette vil forbedre servicen for folk, der ansøger om hjælp til at overvinde den vanskelige livssituation, samt ændre billedet af centret i lokalsamfundet. Ifølge projektet vil familieydelser, bortset fra socialt arbejde og økonomisk støtte, blive dækket af forebyggende tjenester såsom: familieassistenttjenester, der arbejder med familien, herunder konsultationer og specialistrådgivning og andre. Desuden er det som led i projektet planlagt at gennemføre workshops, der forbereder medarbejderne, herunder ledere til de indførte ændringer, og delvist udstyre 4 medarbejderes arbejdspladser med henblik på at forbedre deres kvalitet og arbejdseffektivitet, herunder muliggøre gennemførelse af aktiviteter, der er tildelt specifikke arbejdspladser. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας και της κοινωνικής εργασίας για τους πελάτες του Δημοτικού Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας στο Sochaczew.Το έργο θα υποστηριχθεί από το MOPS στο Sochaczew και τους υπαλλήλους του. Εκτέλεση καθηκόντων όπως: η ανάπτυξη της διαδικασίας για την εφαρμογή της αλλαγής λειτουργίας του MOPS στο Sochaczew, η εφαρμογή σε MOPS ενός νέου μοντέλου λειτουργίας του φορέα, η υλοποίηση της κοινωνικής εργασίας και των κοινωνικών υπηρεσιών θα συμβάλει στην επίτευξη του κύριου στόχου της εφαρμογής οργανωτικών βελτιώσεων που συνίστανται στον διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο 1.3.2018 — 31.03.2019r. Στη δομή MOPS θα προσδιοριστούν τα ακόλουθα: θέση για πρώτη επαφή (1 ανά άτομο), ομάδα κοινωνικής εργασίας (4 άτομα), ομάδα κοινωνικών υπηρεσιών (4 άτομα) και ομάδα παροχών που χορηγείται με απόφαση (10 άτομα). Αυτό θα βελτιώσει την εξυπηρέτηση των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση για βοήθεια για την αντιμετώπιση της δύσκολης κατάστασης της ζωής, καθώς και την αλλαγή της εικόνας του κέντρου στην τοπική κοινότητα. Σύμφωνα με το έργο, εκτός από την κοινωνική εργασία και την οικονομική στήριξη, οι οικογενειακές παροχές θα καλύπτονται από προληπτικές υπηρεσίες όπως: υπηρεσίες βοηθών οικογενειών, που εργάζονται με την οικογένεια, συμπεριλαμβανομένων των διαβουλεύσεων και της παροχής εξειδικευμένων συμβουλών και άλλων. Επιπλέον, στο πλαίσιο του έργου, προγραμματίζεται η διεξαγωγή εργαστηρίων για την προετοιμασία των εργαζομένων των επιχειρήσεων, συμπεριλαμβανομένων των διευθυντικών στελεχών για τις αλλαγές που εισήχθησαν, και τον εν μέρει εξοπλισμό 4 χώρων εργασίας των εργαζομένων, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα και η αποτελεσματικότητα της εργασίας τους, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας υλοποίησης των δραστηριοτήτων που ανατίθενται σε συγκεκριμένους χώρους εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšati kvalitetu usluga socijalne pomoći i socijalnog rada za klijente Općinskog centra za socijalnu skrb u Sochaczewu.Projekt će biti podržan od strane MOPS-a u Sochaczewu i njegovim zaposlenicima. Provedba zadaća kao što su: razvoj postupka provedbe promjene funkcioniranja MOPS-a u Sochaczewu, implementacija u MOPS novog modela funkcioniranja entiteta, provedba socijalnog rada i socijalnih usluga doprinijet će postizanju glavnog cilja provedbe organizacijskih poboljšanja koji se sastoje od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih službi u razdoblju 1.3.2018 – 31.03.2019r. U strukturi MOPS-a utvrdit će se sljedeće: radno mjesto za prvi kontakt (1 per.), tim za socijalni rad (4 pers), tim socijalnih službi (4 pers) i skupina naknada dodijeljena odlukom (10 pers.). To će poboljšati uslugu ljudi koji se prijavljuju za pomoć u prevladavanju teške životne situacije, kao i promjenu slike centra u lokalnoj zajednici. Prema projektu, osim socijalnog rada i financijske potpore, obiteljske naknade bit će pokrivene preventivnim uslugama kao što su: usluge asistencije obitelji, rad s obitelji, uključujući konzultacije i specijalističko savjetovanje i druge. Osim toga, u sklopu projekta planira se provođenje radionica za pripremu zaposlenika, uključujući menadžere za uvedene promjene, te djelomično opremanje 4 radna mjesta zaposlenika kako bi se poboljšala njihova kvaliteta i učinkovitost rada, uključujući omogućavanje provedbe aktivnosti dodijeljenih određenim radnim mjestima. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți calitatea serviciilor de asistență socială și asistență socială pentru clienții Centrului Municipal de Asistență Socială din Sochaczew.Proiectul va fi susținut de MOPS în Sochaczew și angajații săi. Punerea în aplicare a unor sarcini precum: elaborarea procedurii de implementare a schimbării funcționării MOPS în Sochaczew, implementarea în MOPS a unui nou model de funcționare a entității, implementarea asistenței sociale și a serviciilor sociale va contribui la realizarea obiectivului principal de implementare a îmbunătățirilor organizaționale constând în separarea muncii administrative de asistența socială și serviciile sociale în perioada 1.03.2018-31.03.2019r. În structura MOPS, vor fi identificate următoarele: poziția pentru primul contact (1 per.), echipa de asistență socială (4 pers), echipa de servicii sociale (4 pers) și grupul de prestații acordate prin decizie (10 pers.). Acest lucru va îmbunătăți serviciul persoanelor care solicită ajutor în depășirea situației dificile de viață, precum și schimbarea imaginii centrului în comunitatea locală. Potrivit proiectului, pe lângă asistența socială și sprijinul financiar, prestațiile familiale vor fi acoperite prin servicii preventive, cum ar fi: servicii de asistență familială, care lucrează cu familia, inclusiv consultații și consiliere de specialitate și altele. În plus, ca parte a proiectului, se preconizează organizarea de ateliere de lucru care să pregătească angajații operaționali, inclusiv managerii pentru modificările introduse, și să echipeze parțial 4 locuri de muncă pentru a-și îmbunătăți calitatea și eficiența muncii, inclusiv pentru a permite punerea în aplicare a activităților atribuite anumitor locuri de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kvalitu služieb sociálnej pomoci a sociálnej práce pre klientov Mestského centra sociálnej starostlivosti v Sochaczew. Projekt bude podporovať MOPS v Sochaczew a jeho zamestnanci. Vykonávanie úloh, ako sú: rozvoj postupu realizácie zmeny fungovania MOPS v Sochaczewu, implementácia nového modelu fungovania subjektu do MOPS, realizácia sociálnej práce a sociálnych služieb prispeje k dosiahnutiu hlavného cieľa, ktorým je realizácia organizačných zlepšení spočívajúcich v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období 1.3.2018 – 31.3.2019r. V štruktúre MOPS sa identifikujú tieto údaje: pozícia pre prvý kontakt (1 os.), tím sociálnej práce (4 os), tím sociálnych služieb (4 os) a skupina dávok udelená rozhodnutím (10 os.). Tým sa zlepší služba ľudí, ktorí žiadajú o pomoc pri prekonávaní ťažkej životnej situácie, ako aj pri zmene imidžu centra v miestnej komunite. Podľa projektu budú rodinné dávky okrem sociálnej práce a finančnej podpory pokryté preventívnymi službami, ako sú: pomocné rodinné služby, práca s rodinou vrátane konzultácií a odborného poradenstva a iných. Okrem toho sa v rámci projektu plánuje organizovať workshopy, ktorými sa pripravujú zamestnanci, vrátane manažérov na zavedené zmeny, a čiastočne vybavia 4 pracoviská zamestnancov s cieľom zlepšiť ich kvalitu a efektívnosť práce vrátane umožnenia vykonávania činností pridelených konkrétnym pracoviskám. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tas-servizzi ta’ assistenza soċjali u l-ħidma soċjali għall-klijenti taċ-Ċentru Muniċipali ta’ Għajnuna Soċjali f’Sochaczew.Il-proġett se jkun appoġġat minn MOPS f’Sochaczew u l-impjegati tiegħu. L-implimentazzjoni ta’ kompiti bħal: l-iżvilupp tal-proċedura għall-implimentazzjoni tal-bidla fil-funzjonament tal-OPS f’Sochaczew, l-implimentazzjoni fl-MOPS ta’ mudell ġdid ta’ funzjonament tal-entità, l-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali se jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu 1.03.2018–31.03.2019r. Fl-istruttura MOPS, għandhom jiġu identifikati dawn li ġejjin: pożizzjoni għall-ewwel kuntatt (1 għal kull wieħed), tim tal-ħidma soċjali (4 pers), tim tas-servizzi soċjali (4 pers) u grupp ta’ benefiċċju mogħti b’deċiżjoni (10 pers.). Dan se jtejjeb is-servizz ta ‘nies li japplikaw għall-għajnuna biex tingħeleb is-sitwazzjoni tal-ħajja diffiċli, kif ukoll jinbidlu l-immaġni taċ-ċentru fil-komunità lokali. Skont il-proġett, minbarra l-ħidma soċjali u l-appoġġ finanzjarju, il-benefiċċji tal-familja se jkunu koperti minn servizzi preventivi bħal: servizzi ta’ assistent tal-familja, li jaħdmu mal-familja, inklużi konsultazzjonijiet u konsulenza speċjalizzata u oħrajn. Barra minn hekk, bħala parti mill-proġett, huwa ppjanat li jsiru sessjonijiet ta’ ħidma li jħejju lill-impjegati tal-ops, inklużi l-maniġers għall-bidliet introdotti, u li parzjalment jattrezzaw 4 postijiet tax-xogħol tal-impjegati sabiex itejbu l-kwalità u l-effiċjenza tax-xogħol tagħhom, inkluż li jippermettu l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet assenjati lil postijiet tax-xogħol speċifiċi. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar a qualidade dos serviços de assistência social e do trabalho social para os clientes do Centro Municipal de Previdência Social de Sochaczew. O projeto será apoiado pelo MOPS em Sochaczew e pelos seus colaboradores. Execução de tarefas como: desenvolvimento do procedimento para implementar a mudança de funcionamento do MOPS em Sochaczew, implementação em MOPS de um novo modelo de funcionamento da entidade, implementação de trabalho social e serviços sociais contribuirá para a realização do principal objetivo de implementar melhorias organizacionais que consistem em separar o trabalho administrativo do trabalho social e serviços sociais no período 1.03.2018 — 31.03.2019r. Na estrutura MOPS, serão identificados os seguintes elementos: posição para o primeiro contacto (1 per.), equipa de trabalho social (4 pers), equipa de serviços sociais (4 pers) e grupo de prestações concedidas por decisão (10 pers.). Isso melhorará o serviço das pessoas que solicitam ajuda para superar a difícil situação de vida, bem como mudar a imagem do centro na comunidade local. De acordo com o projeto, para além do trabalho social e do apoio financeiro, as prestações familiares serão cobertas por serviços de prevenção, tais como: serviços de assistência familiar, trabalhando com a família, incluindo consultas e aconselhamento especializado e outros. Além disso, como parte do projeto, está prevista a realização de workshops de preparação de funcionários, incluindo gestores para as mudanças introduzidas, e equipando parcialmente 4 locais de trabalho, a fim de melhorar a sua qualidade e eficiência no trabalho, inclusive permitindo a implementação de atividades atribuídas a locais de trabalho específicos. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa sosiaalihuollon ja sosiaalityön laatua Sochaczewin kunnallisen sosiaalikeskuksen asiakkaille. Hanketta tukee Sochaczewin MOPS ja sen työntekijät. Seuraavien tehtävien toteuttaminen: menettely MOPS:n toiminnan muutoksen toteuttamiseksi Sochaczewissa, yhteisön uuden toimintamallin käyttöönotto, sosiaalityön ja sosiaalipalvelujen toteuttaminen edistävät päätavoitetta eli organisatoristen parannusten toteuttamista siten, että hallinnollinen työ erotetaan sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1.03.2018–31.03.2019r. MOPS-rakenteessa yksilöidään seuraavat seikat: ensimmäinen kontakti (1 per), sosiaalityöryhmä (4 hlö), sosiaalipalvelutiimi (4 hlö) ja päätöksellä myönnetty etuusryhmä (10 hlö). Tämä parantaa apua hakevien ihmisten palvelua vaikean elämäntilanteen voittamisessa sekä paikallisyhteisön keskuksen imagon muuttamisessa. Hankkeen mukaan sosiaalityön ja taloudellisen tuen lisäksi perhe-etuudet katetaan ennaltaehkäisevillä palveluilla, kuten: perheavustajapalvelut, jotka työskentelevät perheen kanssa, mukaan lukien konsultaatiot ja asiantuntijaneuvonta. Lisäksi osana hanketta on tarkoitus järjestää työpajoja, joissa valmistellaan operaation työntekijöitä, myös esimiehiä, käyttöön otettuja muutoksia varten ja osittain varustetaan neljää työntekijän työpaikkaa, jotta voidaan parantaa heidän laatuaan ja työn tehokkuuttaan, mukaan lukien tietyille työpaikoille osoitettujen toimien toteuttaminen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati kakovost storitev socialne pomoči in socialnega dela za stranke občinskega centra za socialno skrbstvo v Sochaczewu. Projekt bo podpiral MOPS v Sočaczewu in njegovi zaposleni. Izvajanje nalog, kot so: razvoj postopka za izvedbo spremembe delovanja MOPS v Sochaczewu, izvajanje novega modela delovanja subjekta, izvajanje socialnega dela in socialnih storitev v MOPS bodo prispevali k doseganju glavnega cilja izvajanja organizacijskih izboljšav, ki vključujejo ločevanje administrativnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju 1.03.2018–31.03.2019r. V strukturi MOPS bo opredeljeno naslednje: položaj za prvi stik (1 oseba), skupina za socialno delo (4 pers), skupina za socialne storitve (4 pers) in skupina za prejemke, dodeljena s sklepom (10 pers.). To bo izboljšalo storitve ljudi, ki zaprosijo za pomoč pri premagovanju težkih življenjskih razmer, kot tudi spreminjanje podobe centra v lokalni skupnosti. V skladu s projektom se bodo družinske dajatve poleg socialnega dela in finančne podpore krile s preventivnimi storitvami, kot so: storitve družinskih pomočnikov, delo z družino, vključno s svetovanjem in strokovnim svetovanjem ter drugimi. Poleg tega se v okviru projekta načrtuje izvedba delavnic za pripravo zaposlenih, vključno z vodji na uvedene spremembe, in delno opremljanje štirih delovnih mest, da bi izboljšali njihovo kakovost in učinkovitost dela, vključno z omogočanjem izvajanja dejavnosti, dodeljenih posameznim delovnim mestom. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit kvalitu služeb sociální pomoci a sociální práce pro klienty Městského centra sociální péče v Sochaczew.Projekt bude podpořen MOPS v Sochaczew a jeho zaměstnanci. Provádění úkolů, jako jsou: vývoj postupu provádění změny fungování MOPS v Sochaczew, implementace nového modelu fungování subjektu, realizace sociální práce a sociálních služeb v rámci MOPS přispěje k dosažení hlavního cíle implementace organizačních zlepšení spočívajících v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období 1.03.2018–31.03.2019r. Ve struktuře MOPS budou identifikovány tyto prvky: pozice pro první kontakt (1 os.), sociální pracovní tým (4 osoby), tým sociálních služeb (4 osoby) a skupinu dávek poskytnutou na základě rozhodnutí (10 osob). Tím se zlepší služby lidí žádajících o pomoc při překonání obtížné životní situace, stejně jako změna image centra v místní komunitě. Podle projektu budou rodinné dávky kromě sociální práce a finanční podpory kryty preventivními službami, jako jsou: služby rodinného asistenta, práce s rodinou, včetně konzultací a odborného poradenství a dalších. Kromě toho je v rámci projektu plánováno pořádání workshopů, které připravují zaměstnance, včetně manažerů na zavedené změny, a částečně vybaví 4 pracovišť s cílem zlepšit jejich kvalitu a efektivitu práce, včetně umožnění realizace činností přidělených konkrétním pracovištím. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – gerinti socialinės paramos paslaugų ir socialinio darbo kokybę Sochaczew savivaldybės socialinės gerovės centro klientams. Užduočių, kaip antai: Sočačevo MOPS veikimo pakeitimo įgyvendinimo tvarkos parengimas, naujo subjekto veikimo modelio įgyvendinimas MOPS, socialinio darbo ir socialinių paslaugų įgyvendinimas padės pasiekti pagrindinį tikslą – įgyvendinti organizacinius patobulinimus, t. y. atskirti administracinį darbą nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų laikotarpiu nuo 2018 m. kovo 1 d. iki 2019 m. kovo 31 d. MOPS struktūroje bus nustatyta: pirmojo kontakto pareigos (1 vnt.), socialinio darbo grupė (4 asm), socialinių paslaugų grupė (4 asm) ir išmokų grupė, suteikta sprendimu (10 asm.). Tai pagerins žmonių, prašančių padėti įveikti sunkią gyvenimo situaciją, aptarnavimą, taip pat pakeis centro įvaizdį vietos bendruomenėje. Pagal projektą, be socialinio darbo ir finansinės paramos, išmokos šeimai bus dengiamos prevencinėmis paslaugomis, pavyzdžiui: šeimos asistentų paslaugos, darbas su šeima, įskaitant konsultacijas ir specialistų konsultavimą ir kt. Be to, įgyvendinant projektą, planuojama surengti praktinius seminarus, kuriuose būtų rengiami darbuotojai, įskaitant vadovus įvestiems pokyčiams, ir iš dalies įrengti 4 darbuotojų darbo vietas, siekiant pagerinti jų kokybę ir darbo efektyvumą, be kita ko, sudaryti sąlygas įgyvendinti konkrečioms darbo vietoms priskirtą veiklą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot sociālās palīdzības pakalpojumu un sociālā darba kvalitāti pašvaldības sociālās labklājības centra klientiem Sochaczew.Projektu atbalstīs MOPS Sochaczew un tās darbiniekiem. Tādu uzdevumu izpilde kā: procedūras izstrāde MOPS darbības pārmaiņu īstenošanai Sočačevā, jauna subjekta darbības modeļa ieviešana MOPS, sociālā darba un sociālo pakalpojumu ieviešana palīdzēs sasniegt galveno mērķi īstenot organizatoriskos uzlabojumus, kas ietver administratīvā darba nodalīšanu no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laikposmā no 1.3.2018. līdz 31.3.2019. MOPS struktūrā tiks noteikti šādi elementi: amats pirmajam kontaktam (1 per.), sociālā darba grupai (4 pers), sociālo pakalpojumu grupai (4 pers) un pabalstu grupai, kas piešķirta ar lēmumu (10 pers.). Tas uzlabos to cilvēku apkalpošanu, kuri lūdz palīdzību sarežģītās dzīves situācijas pārvarēšanā, kā arī mainīs centra tēlu vietējā sabiedrībā. Saskaņā ar projektu papildus sociālajam darbam un finansiālajam atbalstam ģimenes pabalsti tiks segti ar preventīviem pakalpojumiem, piemēram: ģimenes palīgu pakalpojumi, darbs ar ģimeni, tostarp konsultācijas un speciālistu konsultācijas un citi. Turklāt projekta ietvaros plānots organizēt seminārus, lai sagatavotu ops darbiniekus, tostarp vadītājus par ieviestajām izmaiņām, un daļēji aprīkotu 4 darbinieku darbavietas, lai uzlabotu to kvalitāti un darba efektivitāti, tostarp ļaujot īstenot konkrētām darbavietām piešķirtās darbības. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри качеството на услугите за социално подпомагане и социалната работа за клиентите на Общинския център за социално подпомагане в Сочачев.Проектът ще бъде подкрепен от MOPS в Сочачев и неговите служители. Изпълнение на задачи като: разработването на процедура за осъществяване на промяната на функционирането на MOPS в Сочачев, внедряването в MOPS на нов модел на функциониране на субекта, изпълнението на социалната работа и социалните услуги ще допринесе за постигането на основната цел за осъществяване на организационни подобрения, състоящи се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода 1.03.2018—31.03.2019 г. В структурата на MOPS ще бъде посочено следното: длъжност за първи контакт (1 на.), екип за социална работа (4 на брой), екип за социални услуги (4 на брой) и група за обезщетения, предоставена с решение (10 на брой). Това ще подобри обслужването на хората, кандидатстващи за помощ в преодоляването на трудната житейска ситуация, както и ще промени имиджа на центъра в местната общност. Според проекта, освен социалната работа и финансовата подкрепа, семейните обезщетения ще бъдат обхванати от превантивни услуги като: семейни асистентски услуги, работа със семейството, включително консултации и специализирани консултации и др. Освен това, като част от проекта, се планира провеждането на семинари за подготовка на оперативни служители, включително мениджъри за въведените промени, и частично оборудване на 4 работни места, за да се подобри тяхното качество и ефективност на работата, включително да се даде възможност за изпълнение на дейности, възложени на конкретни работни места. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a sochaczewi Városi Szociális Jóléti Központ ügyfelei számára a szociális segítségnyújtási szolgáltatások és a szociális munka minőségének javítása.A projektet a Sochaczew-i MOPS és alkalmazottai támogatják. Olyan feladatok végrehajtása, mint például: a Sochaczew-ban a MOPS működésében bekövetkezett változások végrehajtására vonatkozó eljárás kidolgozása, a szervezeti egység működésének új modelljének végrehajtása, a szociális munka és a szociális szolgáltatások megvalósítása hozzájárul a szervezeti fejlesztések megvalósításának fő célkitűzéséhez, amely az adminisztratív munka és a szociális szolgáltatások elválasztását jelenti a 2018.03.31. és 2019.03.31. közötti időszakban. A MOPS-struktúrában a következők kerülnek meghatározásra: első kapcsolatfelvételi pozíció (1 per.), szociális munkacsoport (4 fő), szociális szolgáltató csapat (4 fő) és juttatási csoport döntés alapján (10 fő). Ez javítja a segítséget igénylő emberek szolgálatát a nehéz élethelyzet leküzdésében, valamint a helyi közösség központjának képének megváltoztatásában. A projekt szerint a szociális munka és a pénzügyi támogatás mellett a családi ellátásokra olyan megelőző szolgáltatások is kiterjednek, mint például: családi asszisztensi szolgáltatások, a családdal való együttműködés, beleértve a konzultációkat és a szaktanácsadást és másokat. A projekt részeként a tervek szerint munkaértekezleteket szerveznek, amelyek felkészítik a dolgozókat, köztük a vezetőket a bevezetett változásokra, és részben felszerelnek négy munkahelyet a minőségük és a munkahatékonyságuk javítása érdekében, beleértve az egyes munkahelyekhez rendelt tevékenységek végrehajtását is. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht na seirbhísí cúnaimh shóisialta agus na hoibre sóisialta do chliaint an Ionaid Leasa Shóisialaigh Bhardasaigh i Sochaczew. Cur chun feidhme cúraimí amhail: le forbairt an nós imeachta chun athrú fheidhmiú MOPS in Sochaczew a chur chun feidhme, le samhail nua d’fheidhmiú an eintitis a chur chun feidhme in MOPS, le hobair shóisialta agus seirbhísí sóisialta a chur chun feidhme, rannchuideofar leis an bpríomhchuspóir feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme a bhaint amach arb é atá ann obair riaracháin a dheighilt ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse 1.03.2018-31.03.2019r. Sa struchtúr MOPS, sainaithneofar an méid seo a leanas: post don chéad teagmháil (1 in aghaidh an duine), foireann oibre sóisialta (4 phéire), foireann seirbhísí sóisialta (4 phéire) agus grúpa sochair arna ndeonú le cinneadh (10 pers.). Feabhsóidh sé seo seirbhís na ndaoine a chuireann isteach ar chabhair chun an staid deacair saoil a shárú, chomh maith le híomhá an ionaid sa phobal áitiúil a athrú. De réir an tionscadail, seachas obair shóisialta agus tacaíocht airgeadais, cumhdófar sochair theaghlaigh le seirbhísí coisctheacha amhail: seirbhísí cúntóirí teaghlaigh, ag obair leis an teaghlach, lena n-áirítear comhairliúcháin agus sainchomhairleoireacht agus daoine eile. Thairis sin, mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe ceardlanna a sheoladh lena n-ullmhaítear fostaithe, lena n-áirítear bainisteoirí le haghaidh na n-athruithe a tugadh isteach, agus trealamh páirteach a chur ar fáil d’ionaid oibre 4 fostaithe chun feabhas a chur ar a gcáilíocht agus ar a n-éifeachtúlacht oibre, lena n-áirítear cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí a shanntar d’ionaid oibre ar leith a chumasú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra kvaliteten på socialtjänsten och det sociala arbetet för klienterna till det kommunala socialvårdscentret i Sochaczew. Projektet kommer att stödjas av MOPS i Sochaczew och dess anställda. Genomförande av uppgifter såsom: utveckling av förfarandet för att genomföra förändringar i driften av MOPS i Sochaczew, införande i MOPS av en ny modell för enhetens funktion, genomförande av socialt arbete och sociala tjänster kommer att bidra till uppnåendet av huvudmålet att genomföra organisatoriska förbättringar som består i att skilja administrativt arbete från socialt arbete och sociala tjänster under perioden 1.03.2018–31.03.2019r. I MOPS-strukturen kommer följande att identifieras: befattning för första kontakt (1 per.), socialt arbetslag (4 pers), socialtjänstteam (4 pers) och förmånsgrupp som beviljas genom beslut (10 pers.). Detta kommer att förbättra servicen för människor som ansöker om hjälp för att övervinna den svåra livssituationen, samt ändra bilden av centrum i det lokala samhället. Utöver socialt arbete och ekonomiskt stöd kommer familjeförmåner enligt projektet att täckas av förebyggande tjänster såsom: familjeassistenttjänster, som arbetar med familjen, inklusive konsultationer och specialistrådgivning och andra. Dessutom, som en del av projektet, är det planerat att genomföra workshops som förbereder operativa anställda, inklusive chefer för de förändringar som införts, och delvis utrusta fyra anställdas arbetsplatser för att förbättra deras kvalitet och arbetseffektivitet, inklusive möjliggöra genomförande av aktiviteter som är avsedda för specifika arbetsplatser. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on parandada Sochaczewis asuva omavalitsuse sotsiaalhoolekandekeskuse klientide sotsiaalabiteenuste ja sotsiaaltöö kvaliteeti. Projekti toetavad Sochaczewis asuv MOPS ja selle töötajad. Selliste ülesannete täitmine nagu: Sochaczewis MOPSi toimimise muutmise rakendamise korra väljatöötamine, üksuse uue toimimismudeli rakendamine MOPSis, sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamine aitab saavutada peamist eesmärki rakendada organisatsioonilisi parandusi, milleks on haldustöö eraldamine sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest ajavahemikul 1.03.2018–31.03.2019r. MOPSi struktuuris tehakse kindlaks järgmine: esimese kontakti koht (1 per.), sotsiaaltöö meeskond (4 pers), sotsiaalteenuste meeskond (4 pers) ja otsusega määratud hüvitiste rühm (10 pers). See parandab abi taotlevate inimeste teenust raske eluolukorra ületamisel, samuti kohaliku kogukonna keskuse kuvandi muutmisel. Projekti kohaselt kaetakse peretoetused lisaks sotsiaaltööle ja rahalisele toetusele selliste ennetusteenustega nagu: pereabiteenused, perega töötamine, sealhulgas konsultatsioonid ja spetsialisti nõustamine ning teised. Lisaks on projekti raames kavas korraldada seminare, mis valmistavad ette operatsioonitöötajaid, sealhulgas juhte sisseviidud muudatuste jaoks, ning varustada osaliselt 4 töötaja töökohta, et parandada nende kvaliteeti ja töö tõhusust, sealhulgas võimaldada konkreetsete töökohtadega seotud tegevuste elluviimist. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sochaczewski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0138/17
0 references