Model IPR cooperation procedures with employers and entrepreneurs (Q91172)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91172 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Model IPR cooperation procedures with employers and entrepreneurs |
Project Q91172 in Poland |
Statements
1,584,133.62 zloty
0 references
1,879,608.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2017
0 references
31 October 2019
0 references
KONFEDERACJA LEWIATAN
0 references
Projekt polega na wypracowaniu i wdrożeniu 2 modelowych procedur dotyczących działań IRP w zakresierealizacji zadań związanych ze współpracą z pracodawcami i przedsiębiorcami.Głównymi produktami projektu będą:Procedura nr 1: dotycząca współpracy IRPz pracodawcami i przedsiębiorcamii wzajemnej wymiany informacji w zakresie możliwości wsparcia potrzeb pracodawcy.Procedura nr 2:współpracy instytucji szkoleniowych z pracodawcami w obszarze trójstronnych umóworaz Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) i wzajemnej wymiany informacji pomiędzy pracodawcami i instytucjami szkoleniowymi.Procedury zostaną wypracowane w formule partnerskiej przez instytucje o komplementarnych potencjałach i perspektywach (WiseEuropa - perspektywa badawcza, WUP Kraków - perpsektywa IRP, Konfederacja Lewiatan - perspektywa pracodawców)Głównym rezultatem projektu będzie wdrożenie procedurw 600 instytucjach: 100% PSZ, 100% OHP, 20 Agencje zatrudnienia (AZ), 20 instytucji szkoleniowych (IS)Grupą docelową projektu są instytucje rynku pracy, bezpośredni użytkownicy obu procedur: PSZ, OHP, AZ, IS. W projekcie zaplanowano również konsultacje z pracodawcami, którzy będą końcowym adresatem procedur.W projekcie zostaną zrealizowane następujące zadania:BADANIE – przygotowanie koncepcji badania rozwiązań stosowanych przez PSZ, OHP, AZ i IS w ramach współpracy z pracodawcamiBADANIE – przeprowadzenie badania rozwiązań stosowanych przez PSZ, OHP, AZ i IS w ramach współpracy z pracodawcamiMODELOWA PROCEDURA nr 1 – pierwsza wersja MODELOWA PROCEDURA nr 2 – pierwsza wersjaMODELOWA PROCEDURA nr 1 – ostateczna wersjaMODELOWA PROCEDURA nr 2 – ostateczna wersjaPODRĘCZNIK – opracowanie formy i treści zawierających ostateczne wersje modelowych procedurWDROŻENIE MODELOWYCH PROCEDUR - upowszechnienie podręcznika (Polish)
0 references
The project consists of developing and implementing 2 model procedures for IRP activities in the field of fulfilling tasks related to cooperation with employers and entrepreneurs.The main products of the project will be:Procedure No 1: procedure 2: cooperation between training institutions and employers in the field of tripartite agreements and the National Training Fund (KFS) and mutual exchange of information between employers and training institutions.Procedures will be developed in a partnership formula by institutions with complementary potentials and prospects (WiseEuropa – Research Perspective, WUP Kraków – Perspective IRP) 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 Employment Agencies (AZ), 20 training institutions (IS)The project’s target group is labour market institutions, direct users of both procedures: PSZ, OHP, AZ, IS. The project also includes consultations with employers, who will be the final addressee of the procedures.The project will carry out the following tasks: Testing – preparation of the concept of examination of solutions used by PSZ, OHP, OHP, AZ, AZ and IS in cooperation with employers Testing – testing of solutions used by PSZ, OHP, AZ and IS in cooperation with employers (English)
15 October 2020
0.3197343894496005
0 references
Le projet consiste en l’élaboration et la mise en œuvre de deux procédures types pour les activités IRP dans le domaine de la mise en œuvre des tâches liées à la coopération avec les employeurs et les entrepreneurs. en ce qui concerne la coopération entre employeurs et entrepreneurs pour l’échange d’informations sur la possibilité de répondre aux besoins des employeurs.Procédure no 2: Coopération des établissements de formation avec les employeurs dans le domaine des accords tripartites et du Fonds national de formation (KFS) et échange mutuel d’informations entre employeurs et établissements de formation.Les procédures seront développées dans une formule de partenariat par des institutions ayant des potentiels et des perspectives complémentaires (WiseEuropa — perspective de recherche, WUP Kraków — IRP perfection, Lewiatan confédération — point de vue des employeurs)Le principal résultat du projet sera la mise en œuvre de procédures dans 600 institutions: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 agences pour l’emploi (AZ), 20 établissements de formation (IS)Le groupe cible du projet sont les institutions du marché du travail, utilisateurs directs des deux procédures: PSZ, OHP, AZ, L’EST. Dans le cadre du projet, les tâches suivantes seront réalisées: Étude — préparation du concept de solutions d’essai utilisées par PSZ, OHP, AZ et IS dans le cadre de la coopération avec les employeursRecherche — étude des solutions utilisées par PSZ, OHP, AZ et IS en coopération avec les employeurs MODEL PROCEDURE No 1 — première version de la PROCEDURE MODEL No 2 — première version de la PROCÉDURE MODÈLE no 1 — version finale de la PROCÉDURE MODÈLE N°2 — Élaboration de la forme et du contenu contenant les versions finales des procédures modèles (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt besteht darin, zwei Musterverfahren für IRP-Aktivitäten im Bereich der Umsetzung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Unternehmern zu entwickeln und umzusetzen.Die Hauptprodukte des Projekts sind: in Bezug auf die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Unternehmern zum Austausch von Informationen über die Möglichkeit der Unterstützung der Bedürfnisse der Arbeitgeber.Verfahren Nr. 2: Zusammenarbeit von Ausbildungseinrichtungen mit Arbeitgebern im Bereich der Dreigliedrigen Vereinbarungen und des Nationalen Ausbildungsfonds (KFS) und des gegenseitigen Informationsaustauschs zwischen Arbeitgebern und Ausbildungseinrichtungen.Verfahren werden in einer Partnerschaftsformel von Einrichtungen mit ergänzenden Potenzialen und Perspektiven entwickelt (WiseEuropa – Forschungsperspektive, WUP Krakau – IRP Perfektion, Lewiatan Bund – Arbeitgeberperspektive)Das Hauptziel des Projekts ist die Umsetzung von Verfahren in 600 Institutionen: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 Arbeitsagenturen (AZ), 20 Ausbildungseinrichtungen (IS)Die Zielgruppe des Projekts sind Arbeitsmarkteinrichtungen, direkte Nutzer beider Verfahren: PSZ, OHP, AZ, IST. Im Projekt werden folgende Aufgaben durchgeführt: Studie – Vorbereitung des Konzepts der Testlösungen von PSZ, OHP, AZ und IS im Rahmen der Zusammenarbeit mit ArbeitgebernForschung – Studie der Lösungen von PSZ, OHP, AZ und IS in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern MODEL PROCEDURE Nr. 1 – erste Version von MODEL PROCEDURE Nr. 2 – erste Version von MODEL PROCEDURE Nr. 1 – endgültige Version von PROCEDURE Nr. 2 – endgültige Version von MODEL PROCEDURE – Entwicklung der Form und des Inhalts mit den endgültigen Versionen der Musterverfahren (German)
7 December 2021
0 references
Het project bestaat uit het ontwikkelen en implementeren van 2 modelprocedures voor IRP-activiteiten op het gebied van de uitvoering van taken in verband met de samenwerking met werkgevers en ondernemers.De belangrijkste producten van het project zijn: met betrekking tot de samenwerking tussen werkgevers en ondernemers om informatie uit te wisselen over de mogelijkheid om de behoeften van werkgevers te ondersteunen.Procedure nr. 2: Samenwerking van opleidingsinstellingen met werkgevers op het gebied van tripartiete overeenkomsten en het Nationaal Opleidingsfonds (KFS) en wederzijdse uitwisseling van informatie tussen werkgevers en opleidingsinstellingen.Procedures zullen worden ontwikkeld in een partnerschapsformule door instellingen met complementaire mogelijkheden en vooruitzichten (WiseEuropa — onderzoeksperspectief, WUP Kraków — perfectie IRP, Lewiatan Confederatie — werkgeversperspectief)Het belangrijkste resultaat van het project is de toepassing van procedures in 600 instellingen: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 uitzendbureaus (AZ), 20 opleidingsinstellingen (IS)De doelgroep van het project zijn arbeidsmarktinstellingen, directe gebruikers van beide procedures: PSZ, OHP, AZ, IS DAT. In het project worden de volgende taken uitgevoerd: Studie — voorbereiding van het concept van testoplossingen die door PSZ, OHP, AZ en IS worden gebruikt in het kader van samenwerking met werkgeversResearch — studie van oplossingen die door PSZ, OHP, AZ en IS worden gebruikt in samenwerking met werkgevers MODEL PROCEDURE nr. 1 — eerste versie van MODEL PROCEDURE nr. 2 — eerste versie van MODEL PROCEDURE nr. 1 — definitieve versie van PROCEDURE nr. 2 — definitieve versie van MODEL PROCEDURE — ontwikkeling van de vorm en inhoud met de definitieve versies van de modelprocedures (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto consiste nello sviluppo e nell'attuazione di 2 procedure modello per le attività IRP nel campo dell'attuazione dei compiti relativi alla cooperazione con datori di lavoro e imprenditori. per quanto riguarda la cooperazione tra datori di lavoro e imprenditori per lo scambio di informazioni sulla possibilità di sostenere le esigenze dei datori di lavoro.Procedura n. 2: Cooperazione degli istituti di formazione con i datori di lavoro nel settore degli accordi tripartiti e del Fondo nazionale per la formazione (KFS) e scambio reciproco di informazioni tra datori di lavoro e istituti di formazione.Le procedure saranno sviluppate in una formula di partenariato da parte di istituzioni con potenzialità e prospettive complementari (WiseEuropa — prospettiva di ricerca, WUP Cracovia — perfezione IRP, Confederazione di Lewiatan — prospettiva dei datori di lavoro) Il risultato principale del progetto sarà l'attuazione delle procedure in 600 istituzioni: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 agenzie per l'occupazione (AZ), 20 istituti di formazione (IS)Il gruppo target del progetto è costituito da istituzioni del mercato del lavoro, utenti diretti di entrambe le procedure: PSZ, OHP, AZ. Nel progetto verranno svolti i seguenti compiti: Studio — preparazione del concetto di soluzioni di test utilizzate da PSZ, OHP, AZ e IS nell'ambito della cooperazione con i datori di lavoroRicerca — studio delle soluzioni utilizzate da PSZ, OHP, AZ e IS in collaborazione con i datori di lavoro MODEL PROCEDURE n. 1 — prima versione del MODEL PROCEDURE n. 2 — prima versione del MODEL PROCEDURE n. 1 — versione finale della PROCEDURE n. 2 — versione finale del MODEL PROCEDURE — sviluppo della forma e dei contenuti contenenti le versioni finali del modello procedure procedure (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto consiste en desarrollar e implementar 2 procedimientos modelo para las actividades del IRP en el campo de la implementación de tareas relacionadas con la cooperación con empleadores y empresarios. Los principales productos del proyecto serán: por lo que se refiere a la cooperación irpz entre empresarios y empresarios para intercambiar información sobre la posibilidad de apoyar las necesidades de los empresarios.Procedimiento n.º 2: Cooperación de las instituciones de formación con los empleadores en el ámbito de los acuerdos tripartitos y el Fondo Nacional de Formación (KFS) y el intercambio mutuo de información entre empleadores e instituciones de formación.Los procedimientos se desarrollarán en una fórmula de asociación entre instituciones con potencial y perspectivas complementarias (WiseEuropa — perspectiva de investigación, WUP Kraków — Perfeccionamiento del IRP, Confederación Lewiatan — Perspectiva patronal)El resultado principal del proyecto será la aplicación de procedimientos en 600 instituciones: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 Agencias de Empleo (AZ), 20 Instituciones de Formación (IS)El grupo destinatario del proyecto son las instituciones del mercado laboral, usuarios directos de ambos procedimientos: PSZ, OHP, AZ, SÍ. En el proyecto, se llevarán a cabo las siguientes tareas: Estudio — preparación del concepto de soluciones de ensayo utilizados por PSZ, OHP, AZ e IS en el marco de la cooperación con los empleadoresInvestigación — estudio de las soluciones utilizadas por PSZ, OHP, AZ e IS en cooperación con los empleadores MODEL PROCEDURE N.º 1 — primera versión de MODEL PROCEDURE N.º 2 — primera versión de MODEL PROCEDURE N.º 1 — versión final del PROCEDIMIENTO N.º 2 — versión final de MODEL PROCEDURE — desarrollo de la forma y contenido que contiene las versiones finales de los procedimientos modelo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt koosneb kahe näidismenetluse väljatöötamisest ja rakendamisest IRP tegevuste jaoks tööandjate ja ettevõtjatega tehtava koostööga seotud ülesannete täitmise valdkonnas. seoses tööandjate ja ettevõtjate vahelise koostööga tööandjate ja ettevõtjate vahel, et vahetada teavet tööandjate vajaduste toetamise võimaluse kohta. Menetlus nr 2: koolitusasutuste koostöö tööandjatega kolmepoolsete lepingute ja riikliku koolitusfondi (KFS) valdkonnas ning vastastikune teabevahetus tööandjate ja koolitusasutuste vahel.Protsessid töötatakse välja partnerlusvalemi alusel täiendavate võimaluste ja väljavaadetega asutustes (WiseEuropa – teadusuuringute perspektiiv, WUP Kraków – IRP täiuslikkus, Lewiatani konföderatsioon – tööandjate perspektiiv). Projekti peamine tulemus on menetluste rakendamine 600 institutsioonis: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 tööhõiveametit (AZ), 20 koolitusasutust (IS)Projekti sihtrühmaks on tööturuasutused, mõlema menetluse otsesed kasutajad: PSZ, OHP, AZ, ON. Projekti raames viiakse läbi järgmised ülesanded: Uuring – PSZ, OHP, AZ ja ISi katselahenduste kontseptsiooni ettevalmistamine koostöö raames tööandjategaTeadusuuringud – PSZ, OHP, AZ ja IS poolt kasutatavate lahenduste uurimine koostöös tööandjatega MODEL PROCEDURE nr 1 – MODEL PROCEDURE nr 2 esimene versioon – MODEL PROCEDURE nr 1 esimene versioon – PROCEDURE nr 2 lõplik versioon – MODEL PROCEDURE’i lõppversioon – vormi ja sisu väljatöötamine, mis sisaldab näidismenetluste lõppversioone (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – parengti ir įgyvendinti 2 pavyzdines IRP veiklos procedūras, susijusias su bendradarbiavimu su darbdaviais ir verslininkais susijusių užduočių įgyvendinimo srityje. dėl darbdavių ir verslininkų bendradarbiavimo keičiantis informacija apie darbdavių poreikius.Procedūra Nr. 2: mokymo įstaigų bendradarbiavimas su darbdaviais trišalių susitarimų ir Nacionalinio mokymo fondo (KFS) srityje ir darbdavių bei mokymo įstaigų tarpusavio keitimasis informacija.Procedūros bus plėtojamos pagal partnerystės formulę institucijoms, turinčioms papildomą potencialą ir perspektyvas (Wise Europa – mokslinių tyrimų perspektyva, WUP Kraków – IRP tobulumas, Lewiatan konfederacija – darbdavių perspektyva) Pagrindinis projekto rezultatas bus procedūrų įgyvendinimas 600 institucijų: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 užimtumo agentūrų (AZ), 20 mokymo įstaigų (IS) Projekto tikslinė grupė yra darbo rinkos institucijos, tiesioginiai abiejų procedūrų naudotojai: PSZ, OHP, AZ, YRA. Projekte bus atlikti šie uždaviniai: Studija – PSZ, OHP, AZ ir IS naudojamų testavimo sprendimų koncepcijos parengimas bendradarbiaujant su darbdaviaisMoksliniai tyrimai – PSZ, OHP, AZ ir IS naudojamų sprendimų tyrimas bendradarbiaujant su darbdaviais MODEL PROCEDURE Nr. 1 – pirmoji MODEL PROCEDURE Nr. 2 versija – pirmoji MODEL PROCEDURE Nr. 1 versija – galutinė PROCEDURE Nr. 2 versija – galutinė MODEL PROCEDURE versija – pavyzdinių procedūrų formos ir turinio kūrimas (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt se sastoji od razvoja i provedbe 2 modela postupaka za IRP aktivnosti u području provedbe zadataka vezanih uz suradnju s poslodavcima i poduzetnicima. što se tiče suradnje poslodavaca i poduzetnika u razmjeni informacija o mogućnosti podupiranja potreba poslodavaca.Postupak br. 2: Suradnja ustanova za osposobljavanje s poslodavcima u području trostranih sporazuma i Nacionalnog fonda za osposobljavanje (KFS) te uzajamna razmjena informacija između poslodavaca i ustanova za osposobljavanje.Postupci će se razvijati u partnerskoj formuli institucija s komplementarnim potencijalima i izgledima (WiseEuropa – perspektiva istraživanja, WUP Kraków – IRP savršenstvo, Lewiatan Konfederacija – perspektiva poslodavaca)Glavni rezultat projekta bit će provedba postupaka u 600 institucija: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 agencija za zapošljavanje (AZ), 20 ustanova za osposobljavanje (IS) Ciljana skupina projekta su institucije tržišta rada, izravni korisnici obaju postupaka: PSZ, OHP, AZ, JE. U projektu će se provoditi sljedeći zadaci: Studija – izrada koncepta testnih rješenja koja koriste PSZ, OHP, AZ i IS u okviru suradnje s poslodavcimaIstraživanje – studija rješenja koja koriste PSZ, OHP, AZ i IS u suradnji s poslodavcima MODEL PROCEDURE br. 1 – prva verzija MODEL PROCEDURE br. 2 – prva verzija MODEL PROCEDURE br. 1 – završna verzija PROCEDURE br. 2 – završna verzija MODEL PROCEDURE – razvoj oblika i sadržaja koji sadrži završne verzije modela postupaka (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο συνίσταται στην ανάπτυξη και εφαρμογή 2 πρότυπων διαδικασιών για δραστηριότητες IRP στον τομέα της υλοποίησης των καθηκόντων που σχετίζονται με τη συνεργασία με εργοδότες και επιχειρηματίες.Τα κύρια προϊόντα του έργου θα είναι: σχετικά με τη συνεργασία irpz μεταξύ εργοδοτών και επιχειρηματιών για την ανταλλαγή πληροφοριών σχετικά με τη δυνατότητα υποστήριξης των αναγκών των εργοδοτών.Διαδικασία αριθ. 2: Συνεργασία των ιδρυμάτων κατάρτισης με τους εργοδότες στον τομέα των τριμερών συμφωνιών και του Εθνικού Ταμείου Κατάρτισης (KFS) και αμοιβαία ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ εργοδοτών και ιδρυμάτων κατάρτισης. 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 οργανισμοί απασχόλησης (AZ), 20 ιδρύματα κατάρτισης (IS)Η ομάδα-στόχος του έργου είναι ιδρύματα της αγοράς εργασίας, άμεσοι χρήστες και των δύο διαδικασιών: PSZ, OHP, AZ, ΕΊΝΑΙ. Στο πλαίσιο του έργου, θα εκτελεστούν τα ακόλουθα καθήκοντα: Μελέτη — προετοιμασία της έννοιας των λύσεων δοκιμών που χρησιμοποιούνται από τις PSZ, OHP, AZ και IS στο πλαίσιο της συνεργασίας με τους εργοδότεςΈρευνα — μελέτη των λύσεων που χρησιμοποιούνται από τις PSZ, OHP, AZ και IS σε συνεργασία με τους εργοδότες MODEL PROCEDURE αριθ. 1 — πρώτη έκδοση της MODEL PROCEDURE αριθ. 2 — πρώτη έκδοση της διαδικασίας MODEL αριθ. 1 — τελική έκδοση της διαδικασίας MODEL 2 — ανάπτυξη της μορφής και του περιεχομένου που περιέχει τις τελικές εκδόσεις των πρότυπων διαδικασιών (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt pozostáva z vývoja a implementácie 2 modelových postupov pre aktivity IRP v oblasti implementácie úloh súvisiacich so spoluprácou so zamestnávateľmi a podnikateľmi.Hlavnými produktmi projektu budú: pokiaľ ide o irpz spoluprácu medzi zamestnávateľmi a podnikateľmi pri výmene informácií o možnosti podpory potrieb zamestnávateľov.Postup č. 2: Spolupráca inštitúcií odbornej prípravy so zamestnávateľmi v oblasti tripartitných dohôd a Národného fondu odbornej prípravy (KFS) a vzájomná výmena informácií medzi zamestnávateľmi a inštitúciami odbornej prípravy.Postupy budú vypracované v partnerskom vzorci inštitúcií s doplnkovými potenciálmi a vyhliadkami (WiseEuropa – perspektíva výskumu, WUP Kraków – IRP dokonalosť, Lewiatanská konfederácia – perspektíva zamestnávateľov)Hlavným výsledkom projektu bude realizácia postupov v 600 inštitúciách: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 agentúr zamestnanosti (AZ), 20 inštitúcií odbornej prípravy (IS) Cieľovou skupinou projektu sú inštitúcie trhu práce, priami používatelia oboch postupov: PSZ, OHP, AZ. V rámci projektu budú realizované nasledujúce úlohy: Štúdia – príprava koncepcie testovacích riešení používaných PSZ, OHP, AZ a IS v rámci spolupráce so zamestnávateľmiVýskum – štúdium riešení používaných PSZ, OHP, AZ a IS v spolupráci so zamestnávateľmi MODEL PROCEDURE č. 1 – prvá verzia MODEL PROCEDURE č. 2 – prvá verzia MODEL PROCEDURE č. 1 – konečná verzia PROCEDURE č. 2 – konečná verzia MODEL PROCEDURE č. 1 – vývoj formy a obsahu obsahujúcej konečné verzie modelových postupov (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeessa kehitetään ja toteutetaan kaksi mallia IRP-toiminnalle työnantajien ja yrittäjien kanssa tehtävään yhteistyöhön liittyvien tehtävien toteuttamisessa. mitä tulee työnantajien ja yrittäjien väliseen yhteistyöhön, jonka tarkoituksena on vaihtaa tietoja mahdollisuudesta tukea työnantajien tarpeita.Menetelmä nro 2: Koulutuslaitosten yhteistyö työnantajien kanssa kolmikantasopimusten ja kansallisen koulutusrahaston (KFS) ja työnantajien ja koulutuslaitosten keskinäisen tietojenvaihdon alalla.Prosessit kehitetään kumppanuuskaavassa sellaisten laitosten kanssa, joilla on täydentäviä mahdollisuuksia ja näkymiä (WiseEuropa – tutkimusnäkökulma, WUP Kraków – IRP perfection, Lewiatan Confederation – työnantajien näkökulma). Hankkeen päätulos on menettelyjen täytäntöönpano 600 laitoksessa: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 työvoimatoimistoa (AZ), 20 koulutuslaitosta (IS) Hankkeen kohderyhmä ovat työmarkkinainstituutiot, molempien menettelyjen suorat käyttäjät: PSZ, OHP, AZ, OVAT. Hankkeessa toteutetaan seuraavat tehtävät: Tutkimus – PSZ:n, OHP:n, AZ:n ja IS:n käyttämien testausratkaisujen konseptin valmistelu yhteistyössä työnantajien kanssaTutkimus – PSZ:n, OHP:n, AZ:n ja IS:n käyttämien ratkaisujen tutkimus yhteistyössä työnantajien kanssa Model PROCEDURE nro 1 – ensimmäinen versio Model PROCEDURE nro 2 – mallimenettelyjen lopulliset versiot sisältävän muodon ja sisällön kehittäminen (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt a munkaadókkal és vállalkozókkal való együttműködéshez kapcsolódó feladatok végrehajtása terén 2 mintaeljárás kidolgozásából és végrehajtásából áll.A projekt fő termékei a következők lesznek: a munkáltatók és a vállalkozók közötti, a munkáltatók és a vállalkozók közötti, a munkáltatói igények támogatásának lehetőségével kapcsolatos információcserére irányuló együttműködésről szóló 2. sz. eljárás: A háromoldalú megállapodások és a Nemzeti Képzési Alap (KFS) területén a képzési intézmények együttműködése a munkáltatókkal, valamint a munkaadók és a képzési intézmények közötti kölcsönös információcsere.Az eljárásokat a kiegészítő potenciállal és kilátásokkal rendelkező intézmények partnerségi képlete keretében fejlesztik ki (WiseEuropa – kutatási perspektíva, WUP Kraków – IRP tökéletesség, Lewiatan Konföderáció – munkáltatói nézőpont)A projekt fő eredménye az eljárások végrehajtása lesz 600 intézményben: 100% PSZ, 100% OHP, 20 Foglalkoztatási Ügynökség (AZ), 20 Képzési intézmény (IS)A projekt célcsoportja a munkaerőpiaci intézmények, mindkét eljárás közvetlen felhasználói: PSZ, OHP, AZ, AZ. A projekt során a következő feladatokat végezzük: Tanulmány – a PSZ, OHP, AZ és IS által alkalmazott tesztelési megoldások koncepciójának előkészítése a munkaadókkal való együttműködés keretébenKutatás – a PSZ, OHP, AZ és IS által használt megoldások tanulmányozása a munkáltatókkal együttműködésben 1. MODEL PROCEDURE No. 2 – a MODEL PROCEDURE 1. sz. első változata – a 2. sz. MODEL PROCEDURE végleges változata – a MODEL PROCEDURE végleges változata – a mintaeljárások végleges változatait tartalmazó forma és tartalom fejlesztése (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt spočívá ve vývoji a implementaci 2 modelových postupů pro činnosti IRP v oblasti realizace úkolů souvisejících se spoluprací se zaměstnavateli a podnikateli.Hlavními produkty projektu budou: pokud jde o spolupráci mezi zaměstnavateli a podnikateli za účelem výměny informací o možnosti podpory potřeb zaměstnavatelů.Procedure č. 2: Spolupráce vzdělávacích institucí se zaměstnavateli v oblasti tripartitních dohod a Národního fondu odborné přípravy (KFS) a vzájemná výměna informací mezi zaměstnavateli a vzdělávacími institucemi.Postupy budou vypracovány ve vzorci partnerství institucemi s doplňkovým potenciálem a vyhlídkami (WiseEuropa – perspektiva výzkumu, WUP Kraków – IRP dokonalost, Lewiatanská konfederace – perspektiva zaměstnavatelů) Hlavním výsledkem projektu bude provádění postupů v 600 institucích: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 agentur zaměstnanosti (AZ), 20 vzdělávacích institucí (IS)cílovou skupinou projektu jsou instituce trhu práce, přímé uživatele obou postupů: PSZ, OHP, AZ, JE. V projektu budou provedeny následující úkoly: Studie – příprava koncepce testovacích řešení používaných PSZ, OHP, AZ a IS v rámci spolupráce se zaměstnavateliVýzkum – studium řešení používaných PSZ, OHP, AZ a IS ve spolupráci se zaměstnavateli MODEL PROCEDURE č. 1 – první verze MODEL PROCEDURE č. 2 – první verze MODEL PROCEDURE č. 1 – konečná verze PROCEDURE č. 2 – finální verze MODEL PROCEDURE – vývoj formy a obsahu obsahující konečné verze modelových postupů (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts ietver divu modeļu procedūru izstrādi un ieviešanu IRP aktivitātēm ar sadarbību ar darba devējiem un uzņēmējiem saistīto uzdevumu izpildes jomā. attiecībā uz darba devēju un uzņēmēju sadarbību, lai apmainītos ar informāciju par iespēju atbalstīt darba devēju vajadzības.Procedūra Nr. 2: mācību iestāžu sadarbība ar darba devējiem trīspusējo līgumu un Valsts apmācības fonda (KFS) jomā un savstarpēja informācijas apmaiņa starp darba devējiem un mācību iestādēm.Procedūras izstrādās partnerības formulā, ko īstenos institūcijas ar papildu potenciālu un perspektīvām (WiseEuropa — pētniecības perspektīva, WUP Kraków — IRP perspektīva, Lewiatan konfederācija — darba devēju perspektīva).Projekta galvenais rezultāts būs procedūru īstenošana 600 iestādēs: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 nodarbinātības aģentūras (AZ), 20 mācību iestādes (IS)Projekta mērķgrupa ir darba tirgus institūcijas, abu procedūru tiešie lietotāji: PSZ, OHP, AZ, IR. Projektā tiks veikti šādi uzdevumi: Pētījums — PSZ, OHP, AZ un IS izmantoto risinājumu koncepcijas sagatavošana sadarbības ar darba devējiem ietvarosPētniecība — PSZ, OHP, AZ un IS sadarbībā ar darba devējiem izmantoto risinājumu izpēte sadarbībā ar darba devējiem MODEL PROCEDURE Nr. 1 — MODEL PROCEDURE Nr. 2 pirmā versija — MODEL PROCEDURE Nr. 1 pirmā versija — PROCEDŪRA Nr. 2 galīgā versija — MODEL PROCEDURE galīgā versija — veidlapas un satura izstrāde, kas satur modeļa galīgās versijas (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is éard atá sa tionscadal ná dhá nós imeachta samhla a fhorbairt agus a chur chun feidhme le haghaidh gníomhaíochtaí IRP i réimse chur chun feidhme na gcúraimí a bhaineann le comhar le fostóirí agus le fiontraithe. maidir le comhar idir fostóirí agus fiontraithe chun faisnéis a mhalartú maidir leis an bhféidearthacht tacú le riachtanais fostóirí.Nós imeachta Uimh. 2: Comhar idir institiúidí oiliúna le fostóirí i réimse na gcomhaontuithe tríthaobhacha agus an Chiste Náisiúnta Oiliúna (KFS) agus malartú frithpháirteach faisnéise idir fostóirí agus institiúidí oiliúna. Forbrófar nósanna imeachta i bhfoirmle comhpháirtíochta ag institiúidí a bhfuil acmhainneacht agus ionchais chomhlántacha acu (WiseEuropa — peirspictíocht taighde, WUP Kraków — foirfeacht IRP, Cónaidhm Lewiatan — peirspictíocht fostóirí)Is é príomhthoradh an tionscadail ná nósanna imeachta a chur chun feidhme in 600 institiúid: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 Gníomhaireacht Fostaíochta (AZ), 20 Institiúid Oiliúna (IS)Is institiúidí mhargadh an tsaothair spriocghrúpa an tionscadail, úsáideoirí díreacha an dá nós imeachta: TÁ SÉ COSÚIL LE OHP, AZ. Sa tionscadal, déanfar na cúraimí seo a leanas: Staidéar — ullmhú choincheap na réiteach tástála a úsáideann PSZ, OHP, AZ agus IS faoi chuimsiú an chomhair le fostóiríTaighde — staidéar ar réitigh a úsáideann PSZ, OHP, AZ agus IS i gcomhar le fostóirí MODEL PROCEDURE Uimh. 1 — an chéad leagan de Nós Imeachta MODEL Uimh. 2 — an chéad leagan de Nós Imeachta MODEL Uimh. 1 — leagan deiridh de Nós Imeachta MODEL Uimh. 2 — an fhoirm agus an t-ábhar ina bhfuil na leaganacha deiridh de nósanna imeachta na samhla a fhorbairt (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt je sestavljen iz razvoja in izvajanja dveh vzorčnih postopkov za aktivnosti IRP na področju izvajanja nalog, povezanih s sodelovanjem z delodajalci in podjetniki.Glavni produkti projekta bodo: v zvezi s sodelovanjem med delodajalci in podjetniki pri izmenjavi informacij o možnosti podpiranja potreb delodajalcev.Postopek št. 2: Sodelovanje ustanov za usposabljanje z delodajalci na področju tristranskih sporazumov in nacionalnega sklada za usposabljanje (KFS) ter medsebojna izmenjava informacij med delodajalci in ustanovami za usposabljanje.Postopki bodo razviti v partnerski formuli institucij z dopolnjujočimi se potenciali in perspektivami (WiseEuropa – raziskovalna perspektiva, WUP Kraków – IRP perfection, Lewiatan Confederation – perspektiva delodajalcev) Glavni rezultat projekta bo izvajanje postopkov v 600 institucijah: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 agencij za zaposlovanje (AZ), 20 ustanov za usposabljanje (IS) Ciljna skupina projekta so institucije trga dela, neposredni uporabniki obeh postopkov: PSZ, OHP, AZ, JE. V projektu bodo izvedene naslednje naloge: Študija – priprava koncepta testnih rešitev, ki jih uporabljajo PSZ, OHP, AZ in IS v okviru sodelovanja z delodajalciRaziskave – študija rešitev, ki jih uporabljajo PSZ, OHP, AZ in IS v sodelovanju z delodajalci MODEL PROCEDURE št. 1 – prva različica MODEL PROCEDURE št. 2 – prva različica MODEL PROCEDURE št. 1 – končna različica PROCEDURE št. 2 – končna različica MODEL PROCEDURE – razvoj oblike in vsebine, ki vsebuje končne različice vzorčnih postopkov (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът се състои в разработване и прилагане на 2 примерни процедури за IRP дейности в областта на изпълнението на задачи, свързани със сътрудничеството с работодатели и предприемачи.Основните продукти на проекта ще бъдат: относно сътрудничеството между работодателите и предприемачите за обмен на информация относно възможността за подпомагане на нуждите на работодателите.Процедура № 2: Сътрудничество на институциите за обучение с работодатели в областта на тристранните споразумения и Националния фонд за обучение (КФС) и взаимен обмен на информация между работодателите и институциите за обучение.Процедурите ще бъдат разработени във формула за партньорство от институции с допълващ се потенциал и перспективи (WiseEuropa — изследователска перспектива, WUP Kraków — IRP съвършенство, Lewiatan Конфедерация — работодатели)Основният резултат от проекта ще бъде изпълнението на процедури в 600 институции: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 агенции по заетостта (AZ), 20 институции за обучение (IS) Целевата група на проекта са институции на пазара на труда, преки ползватели на двете процедури: PSZ, OHP, AZ, Е. В проекта ще бъдат изпълнени следните задачи: Проучване — подготовка на концепцията за тестови решения, използвани от PSZ, OHP, AZ и IS в рамките на сътрудничеството с работодателитеИзследване — проучване на решенията, използвани от PSZ, OHP, AZ и IS в сътрудничество с работодателите MODEL PROCEDURE № 1 — първа версия на MODEL PROCEDURE № 2 — първа версия на MODEL PROCEDURE № 1 — окончателна версия на PROCEDURE № 2 — окончателна версия на MODEL PROCEDURE № 2 — разработване на формата и съдържанието, съдържащи окончателните версии на моделните процедури (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett jikkonsisti fl-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ 2 proċeduri mudell għall-attivitajiet tal-IRP fil-qasam tal-implimentazzjoni ta’ kompiti relatati mal-kooperazzjoni ma’ min iħaddem u l-intraprendituri. Il-prodotti ewlenin tal-proġett se jkunu: fir-rigward tal-kooperazzjoni irpz bejn min iħaddem u l-intraprendituri għall-iskambju ta’ informazzjoni dwar il-possibbiltà ta’ appoġġ għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem.Proċedura Nru 2: Kooperazzjoni ta’ istituzzjonijiet ta’ taħriġ ma’ min iħaddem fil-qasam tal-ftehimiet tripartitiċi u l-Fond Nazzjonali għat-Taħriġ (KFS) u skambju reċiproku ta’ informazzjoni bejn min iħaddem u l-istituzzjonijiet ta’ taħriġ.Il-proċeduri se jiġu żviluppati f’formula ta’ sħubija minn istituzzjonijiet b’potenzjali u prospetti komplementari (WiseEuropa — perspettiva ta’ riċerka, WUP Kraków — perfezzjoni IRP, Lewiatan Confederation — perspettiva ta’ min iħaddem)Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-implimentazzjoni ta’ proċeduri f’600 istituzzjoni: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 Aġenzija tal-Impjiegi (AZ), 20 Istituzzjoni ta’ Taħriġ (IS) Il-grupp fil-mira tal-proġett huma istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, utenti diretti taż-żewġ proċeduri: PSZ, OHP, AZ, HUWA. Fil-proġett, se jitwettqu l-kompiti li ġejjin: Studju — preparazzjoni tal-kunċett ta’ soluzzjonijiet ta’ ttestjar użati mill-PSZ, OHP, AZ u IS fil-qafas ta’ kooperazzjoni ma’ min iħaddemRiċerka — studju ta’ soluzzjonijiet użati minn PSZ, OHP, AZ u IS f’kooperazzjoni mal-impjegaturi PROĊEDURA Nru 1 — l-ewwel verżjoni tal-PROĊEDURA MODEL Nru 2 — l-ewwel verżjoni tal-PROĊEDURA Nru 1 — verżjoni finali tal-PROĊEDURA Nru 2 — verżjoni finali tal-PROĊEDURA Nru 2 — l-iżvilupp tal-formola u l-kontenut li fihom il-verżjonijiet finali tal-proċeduri mudell (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projecto consiste no desenvolvimento e implementação de 2 procedimentos-modelo para as actividades do PIA no domínio do cumprimento de tarefas relacionadas com a cooperação com empregadores e empresários.Os principais produtos do projecto serão:Procedimento n.o 1: procedimento 2: cooperação entre instituições de formação e empregadores no domínio dos acordos tripartidos e do Fundo Nacional de Formação (KFS) e intercâmbio mútuo de informações entre empregadores e instituições de formação.Os procedimentos serão desenvolvidos numa fórmula de parceria por instituições com potencialidades e perspetivas complementares (WiseEuropa – Perspetiva de Investigação, WUP Cracóvia – Perspetiva IRP) 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 Agências de Emprego (AZ), 20 instituições de formação (IS)O grupo-alvo do projeto são instituições do mercado de trabalho, utilizadores diretos de ambos os procedimentos: PSZ, OHP, AZ, IS. O projeto inclui igualmente consultas com os empregadores, que serão os destinatários finais dos procedimentos. O projeto realizará as seguintes tarefas: Ensaio – preparação do conceito de exame das soluções utilizadas pela PSZ, OHP, OHP, AZ, AZ e IS em cooperação com os empregadores Ensaio – ensaio das soluções utilizadas pela PSZ, OHP, AZ e IS em cooperação com os empregadores (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet består i at udvikle og gennemføre to modelprocedurer for IRP-aktiviteter inden for gennemførelse af opgaver i forbindelse med samarbejde med arbejdsgivere og iværksættere.De vigtigste produkter af projektet vil være: om irpz-samarbejde mellem arbejdsgivere og iværksættere om udveksling af oplysninger om muligheden for at støtte arbejdsgivernes behov.Procedure nr. 2: Samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner og arbejdsgivere inden for trepartsaftaler og Den Nationale Uddannelsesfond (KFS) og gensidig udveksling af oplysninger mellem arbejdsgivere og uddannelsesinstitutioner.Procedurerne vil blive udviklet i en partnerskabsformel af institutioner med komplementære potentialer og perspektiver (WiseEuropa — forskningsperspektiv, WUP Kraków — IRP perfektion, Lewiatan Confederation — Arbejdsgiverperspektivet)Det vigtigste resultat af projektet vil være gennemførelsen af procedurer i 600 institutioner: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 arbejdsformidlinger (AZ), 20 uddannelsesinstitutioner (IS) Projektets målgruppe er arbejdsmarkedsinstitutioner, direkte brugere af begge procedurer: PSZ, OHP, AZ, ER DET. I projektet udføres følgende opgaver: Undersøgelse — udarbejdelse af begrebet testløsninger, der anvendes af PSZ, OHP, AZ og IS inden for rammerne af samarbejdet med arbejdsgivereForskning — undersøgelse af løsninger, der anvendes af PSZ, OHP, AZ og IS i samarbejde med arbejdsgivere MODEL PROCEDURE nr. 1 — første udgave af MODEL PROCEDURE nr. 2 — første udgave af MODEL PROCEDURE nr. 1 — endelig udgave af PROCEDURE nr. 2 — endelig udgave af MODEL PROCEDURE — udvikling af form og indhold, der indeholder de endelige versioner af modelprocedurerne (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul constă în elaborarea și implementarea a 2 proceduri model pentru activitățile IRP în domeniul implementării sarcinilor legate de cooperarea cu angajatorii și antreprenorii. privind cooperarea irpz între angajatori și antreprenori în vederea schimbului de informații cu privire la posibilitatea sprijinirii nevoilor angajatorilor.Procedura nr. 2: Cooperarea instituțiilor de formare cu angajatorii în domeniul acordurilor tripartite și al Fondului Național de Formare (KFS) și schimbul reciproc de informații între angajatori și instituțiile de formare.Procedurile vor fi elaborate într-o formulă de parteneriat de către instituții cu potențial și perspective complementare (WiseEuropa – perspectivă de cercetare, WUP Cracovia – perfecțiunea IRP, Confederația Lewiatan – perspectiva angajatorilor)Principalul rezultat al proiectului va fi punerea în aplicare a procedurilor în 600 de instituții: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 de agenții de ocupare a forței de muncă (AZ), 20 de instituții de formare (IS)Grupul țintă al proiectului sunt instituții de pe piața forței de muncă, utilizatori direcți ai ambelor proceduri: PSZ, OHP, AZ, ESTE. În cadrul proiectului vor fi îndeplinite următoarele sarcini: Studiu – pregătirea conceptului de soluții de testare utilizate de PSZ, OHP, AZ și IS în cadrul cooperării cu angajatoriiCercetare – studiul soluțiilor utilizate de PSZ, OHP, AZ și IS în cooperare cu angajatorii MODEL PROCEDURE nr. 1 – prima versiune a PROCEDUREI MODEL nr. 2 – prima versiune a PROCEDURII MODEL nr. 1 – versiunea finală a PROCEDUREI nr. 2 – versiunea finală a PROCEDURII MODELULUI – elaborarea formei și conținutului care conține versiunile finale ale procedurilor modelului (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet består i att utveckla och genomföra två modellförfaranden för IRP-verksamhet inom området för genomförande av uppgifter i samband med samarbete med arbetsgivare och entreprenörer. när det gäller irpz-samarbete mellan arbetsgivare och företagare för att utbyta information om möjligheten att stödja arbetsgivarnas behov.Förfarande nr 2: Samarbete mellan utbildningsinstitutioner med arbetsgivare på området trepartsavtal och den nationella utbildningsfonden (KFS) och det ömsesidiga utbytet av information mellan arbetsgivare och utbildningsinstitutioner.Förfaranden kommer att utvecklas i en partnerskapsformel mellan institutioner med kompletterande potential och framtidsutsikter (WiseEuropa – forskningsperspektiv, WUP Kraków – IRP perfektion, Lewiatan Confederation – arbetsgivarnas perspektiv)Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara genomförandet av förfaranden i 600 institutioner: 100 % PSZ, 100 % OHP, 20 arbetsförmedlingar (AZ), 20 utbildningsinstitutioner (IS)Projektets målgrupp är arbetsmarknadsinstitutioner, direkta användare av båda förfarandena: PSZ, OHP, AZ, ÄR. I projektet kommer följande uppgifter att utföras: Studie – förberedelse av konceptet med testlösningar som används av PSZ, OHP, AZ och IS inom ramen för samarbetet med arbetsgivarnaForskning – studie av lösningar som används av PSZ, OHP, AZ och IS i samarbete med arbetsgivarna MODEL PROCEDURE nr 1 – första versionen av MODEL PROCEDURE nr 2 – första versionen av MODEL PROCEDURE nr 1 – slutversionen av PROCEDURE nr 2 – den slutliga versionen av MODEL PROCEDURE – utveckling av form och innehåll som innehåller de slutliga versionerna av modellförfarandena (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.04.00-00-0078/17
0 references