Effective for young people – new standards on the labour market in Kujawsko-Pomorskie Voivodship (Q91165)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91165 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effective for young people – new standards on the labour market in Kujawsko-Pomorskie Voivodship |
Project Q91165 in Poland |
Statements
320,527.37 zloty
0 references
380,312.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 December 2016
0 references
FUNDACJA STABILO
0 references
Celem gł. projektu jest rozszerz. zakresu i trafności narzędzi i instrumentów aktywizacyjnych wykorzyst. wobec osób młodych z WK-P znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy czego efektem będzie podniesienie zdolności IRP i innych podmiotów zaangażowanych w kształtowanie i realizację polityki rynku pracy w zakresie skutecznego procesu aktywizacji zawod. osób młodych, co jest niezbędne do wzrostu poziomu ich zatrudnialności i inkluzji społ.-zawod. Gł. rezultaty: -powołanie różnorodnego partnerstwa złożonego z podmiotów zajmujących się problemat. młodzieży/polityką/edukacją -IRP,IPIS,podmioty funkcj.w systemie edukacji,pracodawcy,podmioty ekonomii społ.,inni -zestaw rekom.,wypracowany w ramach partnerstwa, który będzie wykorzystany przez IRP i inne podmioty w zakresie wsparcia os.młodych znajduj.się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w WK-P obejmujące 4 obszary rekom. wskazane w dok. konkursowej, standard rekom. oraz odnoszące się do regional.strategii, działań podejmowanych przez WUP itp.(specyfika reg. wymag.konkursowe w pkt 4/Przedmiot konkursu). Grupa docelowaIRPpodmioty zajmujące się problematyką młodzieżyinstytucje pomocy i integracji społ.(IPIS)podmioty funkcjon. w systemie edukacjipracodawcy/organizacje pracodawcówinne Gł. zadania:Powołanie międzysektorowego partnerstwa na rzecz wypracowania rekom.Diagnoza,analiza potrzeb i potencjału os.młodych w WK-P oraz potrzeb i możliwości pracodawcówOprac.wstępnej wersji rekom.Oprac.końcowej wersji rekom.Przekazanie rekom.do IRP oraz in.podmiotów zaangażow.w proces aktywizacji zawod.os.młodych w WK-P. Oprac. rekom. będą na podst. m.in.: -zapisów realizowanych programów(Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce), -strategii(w szczeg.Regionalna Strategia Innowacji WK-P na lata 2014-2020,Strategia rozwoju WK-P do roku 2020–Plan modernizacji 2020+,Strategia na rzecz rozw.nteligentnych specjaliz., inne np.Strategia Europa 2020). (Polish)
0 references
The aim of the project is to broaden the scope and relevance of activation tools and instruments to benefit young people from the WK-P most vulnerable in the labour market, which will result in increasing the capacity of IRP and other actors involved in shaping and implementing labour market policies in terms of effective activation of young people, which is necessary to increase their employability and social inclusion. Results: —establishing a variety of partnerships composed of youth/policy/education stakeholders -IRP,IPIS, functional entities. in education system, employers, social economic operators, other -a set of hands, developed in partnership, which will be used by IRP and other entities in the field of support for young people.(IPIS)functional entities in the education systememployers/employeesother tasks:Calling a cross-sector partnership to develop hands.Diagnosis,analysis of needs and potential of young people in the WK-P and employers’ needs and opportunities.Introductory version of recommand. —records of implemented programmes(Plan of implementation of the Guarantee for Youth in Poland), -strategy(in particular: Regional Innovation Strategy of the WK-P for the years 2014-2020, WK-P development strategy for the year 2020 – Plan of modernisation 2020+, Strategy for development ofnteligent specialists, other e.g. Europe 2020 Strategy). (English)
15 October 2020
0.5178099141035439
0 references
L’objectif du projet est d’élargir le champ d’application et la pertinence des outils et instruments d’activation pour les jeunes en situation de vulnérabilité sur le marché du travail, ce qui renforcera la capacité de l’IRP et d’autres entités impliquées dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique du marché du travail dans le domaine de l’activation effective de la profession des jeunes, ce qui est nécessaire pour accroître le niveau d’employabilité et d’inclusion de la profession. Les résultats: —établissement d’un partenariat diversifié composé d’entités s’occupant des questions de jeunesse/politique/d’éducation -IRP, IPIS, entités fonctionnelles dans le système éducatif, employeurs, entités d’économie sociale, autres — un ensemble de mains, développé dans le cadre d’un partenariat, qui sera utilisé par l’IRP et d’autres entités dans le domaine de l’aide aux jeunes se trouvent dans la situation la plus difficile sur le marché du travail dans le WK-P couvrant 4 domaines de gestion tels qu’indiqués dans le document de concours, la recomposition standard et les stratégies régionales, les activités entreprises par le RLO, etc. (concours requis au point 4/Sous-objet de la concurrence). Groupe cibleIRDoctorats traitant des questions des institutions d’aide à la jeunesse et d’intégration sociale (IPIS) entités fonctionnelles du système éducatif employeurs/organisations d’employeurs Autres tâches: Établissement d’un partenariat intersectoriel pour le développement de rekom.Diagnostic, analyse des besoins et du potentiel des jeunes dans le WK-P et les besoins et opportunités des employeursDéveloppement d’une version préliminaire de recom. et d’autres entités impliquées dans le processus d’activation des professions des jeunes dans le WK-P. —enregistrements des programmes mis en œuvre (plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne), -stratégie (en particulier: stratégie régionale d’innovation WK-P pour 2014-2020, stratégie de développement du WK-P jusqu’en 2020 — plan de modernisation 2020+, stratégie pour le développement des spécialisations intelligentes, autres, par exemple stratégie Europe 2020). (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, den Umfang und die Relevanz der Aktivierungsinstrumente und -instrumente für junge Menschen in der am stärksten gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt zu erweitern, wodurch die Kapazitäten des IRP und anderer Einrichtungen, die an der Gestaltung und Umsetzung der Arbeitsmarktpolitik im Bereich der wirksamen Aktivierung des Berufs junger Menschen beteiligt sind, erhöht werden, was notwendig ist, um ihre Beschäftigungsfähigkeit und ihre Eingliederung zu erhöhen. Die Ergebnisse: —Einrichtung einer vielfältigen Partnerschaft, die aus Einrichtungen besteht, die sich mit Jugend-/Politik-/Bildungsfragen befassen -IRP,IPIS, funktionale Einrichtungen im Bildungssystem, Arbeitgeber, sozialwirtschaftliche Einrichtungen,andere – eine Reihe von Händen, die im Rahmen einer Partnerschaft entwickelt werden, die von der IRP und anderen Einrichtungen im Bereich der Unterstützung junger Menschen genutzt wird, befinden sich in der WK-P in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt in der WK-P, die 4 Managementbereiche umfasst, wie im Wettbewerbsdokument angegeben, Standardrecom. und in Bezug auf regionale Strategien, Aktivitäten der RLO usw. (Wettbewerbsanforderungen unter Punkt 4/Gegenstand des Wettbewerbs). ZielgruppeIRDoktoren, die sich mit den Themen Jugendhilfe und soziale Integrationseinrichtungen (IPIS) im Bildungssystem beschäftigen Arbeitgeber/Arbeitgeberorganisationen Weitere Aufgaben: Aufbau einer sektorübergreifenden Partnerschaft zur Entwicklung von rekom.Diagnose, Analyse der Bedürfnisse und Potenziale junger Menschen in der WK-P und der Bedürfnisse und Chancen der ArbeitgeberEntwicklung einer vorläufigen Fassung der Empfehlung und anderer Einrichtungen, die an der Aktivierung der Berufe junger Menschen in WK-P beteiligt sind. —Vermerke der durchgeführten Programme (Bürgschaftsdurchführungsplan für die Jugend in Polen), -Strategie (insbesondere: Regionale Innovationsstrategie WK-P für 2014-2020, Entwicklungsstrategie des WK-P bis 2020 – Modernisierungsplan 2020+, Strategie für die Entwicklung intelligenter Spezialisierungen, andere z. B. Strategie Europa 2020). (German)
7 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel het toepassingsgebied en de relevantie van activeringsinstrumenten en -instrumenten voor jongeren in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt uit te breiden, waardoor de capaciteit van het IRP en andere entiteiten die betrokken zijn bij het vormgeven en uitvoeren van het arbeidsmarktbeleid op het gebied van effectieve activering van het beroep van jongeren zal worden vergroot, hetgeen noodzakelijk is om het niveau van inzetbaarheid en inclusie van het beroep te vergroten. De resultaten: —oprichting van een divers partnerschap bestaande uit entiteiten die zich bezighouden met jeugd/politiek/onderwijskwesties -IRP,IPIS, functionele entiteiten in het onderwijssysteem, werkgevers, sociale economische entiteiten, andere — een reeks handen, ontwikkeld in het kader van een partnerschap, dat zal worden gebruikt door het IRP en andere entiteiten op het gebied van steun aan jongeren bevinden zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt op de WK-P, die betrekking heeft op vier managementgebieden, zoals aangegeven in het mededingingsdocument, standaardrecommatie en met betrekking tot regionale.strategieën, activiteiten van de RLO, enz. (concurrentievereisten in punt 4/Onderwerp van de mededinging). DoelgroepIRDoctoren die zich bezighouden met de vraagstukken van instellingen voor jeugdhulp en sociale integratie (IPIS)functionele entiteiten in het onderwijsstelselwerkgevers/werkgeversorganisaties Andere taken: Oprichting van een sectoroverschrijdend partnerschap voor de ontwikkeling van rekom.Diagnosis, analyse van de behoeften en het potentieel van jongeren in de WK-P en de behoeften en kansen van werkgeversOntwikkeling van een voorlopige versie van recom. en andere entiteiten die betrokken zijn bij het activeren van de beroepen van jongeren in WK-P. —records van de uitgevoerde programma’s (garantie-uitvoeringsplan voor jongeren in Polen), -strategie(met name: regionale innovatiestrategie WK-P voor 2014-2020, ontwikkelingsstrategie van het WK-P tot 2020 — moderniseringsplan 2020+, strategie voor de ontwikkeling van intelligente specialisaties, andere, bijvoorbeeld de Europa 2020-strategie). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di ampliare la portata e la pertinenza degli strumenti e degli strumenti di attivazione per i giovani nella situazione più vulnerabile del mercato del lavoro, il che aumenterà la capacità dell'IRP e di altre entità coinvolte nella definizione e nell'attuazione della politica del mercato del lavoro nel campo dell'effettiva attivazione della professione dei giovani, necessario per aumentare il livello di occupabilità e inclusione della professione. I risultati: —istituzione di un partenariato diversificato composto da soggetti che si occupano di questioni giovanili/politiche/istruzione -IRP, IPIS, enti funzionali nel sistema educativo, datori di lavoro, enti di economia sociale, altri — un insieme di mani, sviluppato nell'ambito di un partenariato, che sarà utilizzato dall'IRP e da altre entità nel campo del sostegno ai giovani si trovano nella situazione più difficile del mercato del lavoro nel WK-P che copre 4 aree di gestione come indicato nel documento di concorrenza, ricomunicazioni standard e relative alle strategie regionali, alle attività intraprese dal RLO, ecc. (requisiti di concorrenza nel punto 4/Subject of competition). Altri compiti: istituzione di un partenariato intersettoriale per lo sviluppo di rekom.Diagnosi, analisi dei bisogni e delle potenzialità dei giovani nel WK-P e le esigenze e le opportunità dei datori di lavoroSviluppo di una versione preliminare di recom. e di altre entità coinvolte nel processo di attivazione delle professioni dei giovani in WK-P. —recordi dei programmi attuati(Piano di attuazione della garanzia per i giovani in Polonia), -strategia(in particolare: Strategia regionale per l'innovazione WK-P per il periodo 2014-2020, Strategia di sviluppo del WK-P fino al 2020 — Piano di modernizzazione 2020+, Strategia per lo sviluppo di specializzazioni intelligenti, altro, ad esempio strategia Europa 2020). (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es ampliar el alcance y la pertinencia de las herramientas e instrumentos de activación para los jóvenes en la situación más vulnerable del mercado laboral, lo que aumentará la capacidad del IRP y otras entidades que participan en la elaboración y aplicación de la política del mercado laboral en el ámbito de la activación efectiva de la profesión de los jóvenes, lo que es necesario para aumentar el nivel de empleabilidad e inclusión de la profesión. Los resultados: —establecimiento de una asociación diversa compuesta por entidades que se ocupan de las cuestiones de juventud/política/educación -IRP, IPIS, entidades funcionales en el sistema educativo, empleadores, entidades de economía social, otras- un conjunto de manos, desarrolladas en el marco de una asociación, que será utilizada por el IRP y otras entidades en el campo de apoyo a los jóvenes se encuentran en la situación más difícil en el mercado laboral en el WK-P que abarca 4 áreas de gestión como se indica en el documento de competencia, la recomendación estándar y relacionadas con las estrategias regionales, las actividades emprendidas por la RLO, etc. (requisitos de competencia en el punto 4/Tema de la competencia). Grupo destinatarioIRDoctores que se ocupan de las cuestiones de las instituciones de asistencia a la juventud e integración social (IPIS) entidades funcionales en el sistema educativoEmpleadores/organizaciones de empleadores Otras tareas: Establecimiento de una asociación intersectorial para el desarrollo de rekom.Diagnosis, análisis de las necesidades y potencial de los jóvenes en el WK-P y las necesidades y oportunidades de los empleadoresDesarrollo de una versión preliminar de recom. y otras entidades involucradas en el proceso de activación de las profesiones de los jóvenes en WK-P. —registros de los programas ejecutados (Plan de aplicación de la garantía para la juventud en Polonia), estrategia (en particular: Estrategia Regional de Innovación WK-P para 2014-2020, Estrategia de Desarrollo del WK-P hasta 2020 — Plan de modernización 2020+, Estrategia para el Desarrollo de Especializaciones Inteligentes, otros, por ejemplo, Estrategia Europa 2020). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on laiendada tööturul kõige haavatavamas olukorras olevatele noortele mõeldud aktiveerimisvahendite ja -vahendite ulatust ja asjakohasust, mis suurendab rahvusvahelise reformiprogrammi ja muude tööturupoliitika kujundamisse ja rakendamisse kaasatud üksuste suutlikkust noorte kutseala tõhusa aktiveerimise valdkonnas, mis on vajalik nende tööalase konkurentsivõime suurendamiseks ja kutseala kaasamiseks. Tulemused: –mitmesuguse partnerluse loomine, mis koosneb noorte/poliitika/haridusküsimustega tegelevatest üksustest – IRP, IPIS, haridussüsteemi funktsionaalsed üksused, tööandjad, sotsiaalmajandusüksused, muud – käte kogum, mis on välja töötatud partnerluse raames, mida kasutavad IRP ja teised noorte toetamisega tegelevad üksused WK-P tööturul kõige raskemas olukorras, mis hõlmab nelja juhtimisvaldkonda, nagu on märgitud konkurentsidokumendis, standardrecomsioonis ja seoses piirkondlike strateegiatega, RLO tegevusega jne (konkursi nõuded punktis 4/konkursi teema). SihtrühmIRDoctors, kes tegelevad noorte abistamise ja sotsiaalse integratsiooni institutsioonide (IPIS) funktsionaalsete üksustega haridussüsteemisTööandjate/tööandjate organisatsioonides Muud ülesanded: sektoriülese partnerluse loomine rekomi arendamiseks.Diagnoos, noorte vajaduste ja potentsiaali analüüs WK-P-s ning tööandjate vajadused ja võimalusedRecomi esialgse versiooni ja muude WK-P noorte kutsealade aktiveerimise protsessis osalevate üksuste arendamine. rakendatud programmide protokollid (Poola noortegarantii rakenduskava), -strateegia(eelkõige: piirkondlik innovatsioonistrateegia aastateks 2014–2020, WK-P arengustrateegia aastani 2020 – moderniseerimiskava 2020+, aruka spetsialiseerumise arendamise strateegia, muu, nt strateegia „Euroopa 2020“). (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – išplėsti aktyvumo skatinimo priemonių ir priemonių, skirtų labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esantiems jaunuoliams, taikymo sritį ir aktualumą, o tai padidins IRP ir kitų subjektų, dalyvaujančių formuojant ir įgyvendinant darbo rinkos politiką veiksmingo jaunimo profesijos aktyvinimo srityje, gebėjimus, nes tai būtina siekiant padidinti jų įsidarbinimo lygį ir profesijos įtraukimą. Rezultatai: –įvairios partnerystės, sudarytos iš subjektų, sprendžiančių jaunimo/politikos/švietimo klausimus – IRP, IPIS, švietimo sistemos funkcinių vienetų, darbdavių, socialinių ekonomikos subjektų ir kitų – pagal partnerystę sukurtos rankos, kurią naudos IRP ir kiti subjektai paramos jaunimui srityje, sukūrimas WK-P darbo rinkoje, apimantis keturias valdymo sritis, nurodytas konkurencijos dokumente, standartinėse rekomendacijose ir susijusias su regioninėmis strategijomis, RIO vykdoma veikla ir kt. (konkurso reikalavimai 4 punkte/Konkurso objektas). Tikslinė grupėIRDaktoriai, sprendžiantys jaunimo pagalbos ir socialinės integracijos institucijų (IPIS) klausimus švietimo sistemojedarbdavių/darbdavių organizacijų funkciniai vienetai Kitos užduotys: tarpsektorinės partnerystės kūrimas rekom.Diagnosis, jaunimo poreikių ir potencialo WK-P bei darbdavių poreikių ir galimybių analizėPreliminari recom versija ir kiti subjektai, dalyvaujantys jaunimo profesijų aktyvinimo WK-P procese. –įgyvendintų programų įrašai (Garantijų įgyvendinimo planas jaunimui Lenkijoje), -strategija(visų pirma: 2014–2020 m. regioninė inovacijų strategija WK-P, WK-P plėtros strategija iki 2020 m.,2 020 m. modernizavimo planas+, Pažangiųjų specializacijų plėtros strategija, kita, pvz., strategija „Europa 2020“). (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je proširiti opseg i relevantnost aktivacijskih alata i instrumenata za mlade u najosjetljivijem položaju na tržištu rada, čime će se povećati kapacitet IRP-a i drugih subjekata uključenih u oblikovanje i provedbu politike tržišta rada u području učinkovite aktivacije profesije mladih, što je nužno za povećanje razine njihove zapošljivosti i uključivanja struke. Rezultati: —uspostava raznolikog partnerstva koje se sastoji od subjekata koji se bave pitanjima mladih/politike/obrazovanja – IRS, IPIS, funkcionalna tijela u obrazovnom sustavu, poslodavci, subjekti socijalne ekonomije,ostali – skup ruku, razvijen u okviru partnerstva, koji će koristiti IRP i drugi subjekti u području potpore mladima u najtežem položaju na tržištu rada u WK-P-u koji obuhvaća četiri područja upravljanja kako je navedeno u dokumentu o natječaju, standardna recom. i povezana s regionalnim.strategijama, aktivnostima koje poduzima RLO itd. (zahtjevi u pogledu tržišnog natjecanja iz točke 4./predmet natječaja). Ciljna skupinaIRDoktori koji se bave pitanjima institucija za pomoć mladima i socijalnu integraciju (IPIS)funkcionalnih subjekata u obrazovnom sustavuposlodavci/organizacije poslodavaca Ostali poslovi: Uspostava međusektorskog partnerstva za razvoj rekoma.Diagnoza, analiza potreba i potencijala mladih u WK-P te potrebama i mogućnostima poslodavacaRazvoj preliminarne verzije rekom. i drugih subjekata uključenih u proces aktiviranja zanimanja mladih u WK-P. —rezultati provedenih programa (Plan provedbe jamstva za mlade u Poljskoj), -strategija (posebno: Regionalna inovacijska strategija WK-P za razdoblje 2014. – 2020., Razvojna strategija WK-P do 2020. – Plan modernizacije 2020.+, Strategija za razvoj inteligentnih specijalizacija, druge npr. strategije Europa 2020.). (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να διευρυνθεί το πεδίο εφαρμογής και η συνάφεια των εργαλείων και μέσων ενεργοποίησης για τους νέους που βρίσκονται στην πλέον ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, γεγονός που θα αυξήσει την ικανότητα του IRP και άλλων φορέων που συμμετέχουν στη διαμόρφωση και εφαρμογή της πολιτικής για την αγορά εργασίας στον τομέα της αποτελεσματικής ενεργοποίησης του επαγγέλματος των νέων, η οποία είναι απαραίτητη για την αύξηση του επιπέδου απασχολησιμότητας και ένταξης του επαγγέλματος. Τα αποτελέσματα: —σύσταση μιας ποικιλόμορφης εταιρικής σχέσης αποτελούμενης από φορείς που ασχολούνται με θέματα νεολαίας/πολιτικής/εκπαίδευσης -IRP, IPIS, λειτουργικοί φορείς του εκπαιδευτικού συστήματος, εργοδότες, κοινωνικοοικονομικοί φορείς, άλλοι — ένα σύνολο χειρών, που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο μιας εταιρικής σχέσης, η οποία θα χρησιμοποιηθεί από το IRP και άλλους φορείς στον τομέα της στήριξης των νέων, βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας του WK-P που καλύπτει 4 τομείς διαχείρισης, όπως αναφέρεται στο έγγραφο ανταγωνισμού, πρότυπο recom. και σε σχέση με περιφερειακές στρατηγικές, δραστηριότητες που αναλαμβάνονται από το RLO, κ.λπ. (απαιτήσεις ανταγωνισμού στο σημείο 4/Θέμα του ανταγωνισμού). Ομάδα-στόχοι IRDoctors που ασχολούνται με τα θέματα της βοήθειας της νεολαίας και των ιδρυμάτων κοινωνικής ένταξης (IPIS) λειτουργικές οντότητες στο εκπαιδευτικό σύστημαΕργοδότες/εργοδοτικές οργανώσεις Άλλα καθήκοντα: Δημιουργία διατομεακής σύμπραξης για την ανάπτυξη του rekom.Diagnosis, ανάλυση των αναγκών και των δυνατοτήτων των νέων στο WK-P και τις ανάγκες και τις ευκαιρίες των εργοδοτώνΑνάπτυξη μιας προκαταρκτικής έκδοσης του recom. και άλλων φορέων που εμπλέκονται στη διαδικασία ενεργοποίησης των επαγγελμάτων των νέων στο WK-P. —καταγραφές των υλοποιηθέντων προγραμμάτων (σχέδιο εφαρμογής εγγυήσεων για τη νεολαία στην Πολωνία), -στρατηγική(ιδίως: Περιφερειακή στρατηγική καινοτομίας WK-P για την περίοδο 2014-2020, Αναπτυξιακή στρατηγική του WK-P έως το 2020 — Σχέδιο εκσυγχρονισμού 2020+, στρατηγική για την ανάπτυξη ευφυών ειδικοτήτων, άλλα π.χ. στρατηγική «Ευρώπη 2020»). (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je rozšíriť rozsah a relevantnosť aktivačných nástrojov a nástrojov pre mladých ľudí v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce, čím sa zvýši kapacita IRP a ďalších subjektov zapojených do formovania a vykonávania politiky trhu práce v oblasti účinnej aktivácie povolania mladých ľudí, čo je potrebné na zvýšenie úrovne ich zamestnateľnosti a začlenenia povolania. Výsledky: —založenie rôznorodého partnerstva zloženého zo subjektov zaoberajúcich sa otázkami mládeže/politiky/vzdelávania -IRP,IPIS, funkčné subjekty vo vzdelávacom systéme, zamestnávatelia, sociálne ekonomické subjekty,iné – súbor rúk vyvinutý v rámci partnerstva, ktorý bude využívať IRP a iné subjekty v oblasti podpory mladých ľudí, ocitnú sa v najťažšej situácii na trhu práce v rámci WK-P, ktorá zahŕňa 4 oblasti riadenia, ako sa uvádza v dokumente o výberovom konaní, recom a súvisiace s regionálnymi stratégiami, činnosťami vykonávanými RLO atď. (požiadavky hospodárskej súťaže v bode 4/podmet súťaže). Cieľová skupinaIRDoktori zaoberajúci sa problematikou mládežníckej asistencie a inštitúcií sociálnej integrácie (IPIS)funkčné subjekty vo vzdelávacom systémezamestnávatelia/zamestnávatelia Iné úlohy: vytvorenie medzisektorového partnerstva pre rozvoj rekom.Diagnóza, analýza potrieb a potenciálu mladých ľudí vo WK-P a potreby a príležitosti zamestnávateľovRozvoj predbežnej verzie recomu a ďalších subjektov zapojených do procesu aktivácie profesií mladých ľudí v WK-P. —záznamy zrealizovaných programov(plán vykonávania záruky pre mládež v Poľsku), -stratégia(najmä: Regionálna inovačná stratégia WK-P na roky 2014 – 2020, stratégia rozvoja WK-P do roku 2020 – plán modernizácie 2020+, stratégia rozvoja inteligentných špecializácií, napr. stratégia Európa 2020). (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on laajentaa työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa oleville nuorille tarkoitettujen aktivointivälineiden ja -välineiden soveltamisalaa ja merkitystä, mikä lisää IRP:n ja muiden työmarkkinapolitiikan muotoiluun ja täytäntöönpanoon osallistuvien tahojen valmiuksia nuorten ammatin tehokkaan aktivoinnin alalla, mikä on tarpeen heidän työllistettävyytensä ja ammatin osallisuutensa parantamiseksi. Tulokset: —nuoriso-, politiikka- ja koulutusasioita käsittelevistä yksiköistä koostuvan monipuolisen kumppanuuden perustaminen – IRP,IPIS, koulutusjärjestelmän toiminnalliset yksiköt, työnantajat,sosiaalitalousyksiköt, muut – yhteistyökumppanuuden puitteissa kehitetyt käsitteet, joita IRP ja muut nuorten tukemiseen osallistuvat yksiköt joutuvat WK-P:n työmarkkinoiden vaikeimpaan tilanteeseen, joka kattaa neljä johdon alaa, kuten kilpailuasiakirjassa todetaan, standardisuositukset, jotka liittyvät alueellisiin strategioihin, RLO:n toimiin jne. (kilpailun kohde kohdassa 4/Kilpailuvaatimukset). KohderyhmäIRTohtorit, jotka käsittelevät nuorisoapu- ja sosiaalisen integraation instituutioiden (IPIS) toimintayksiköitä koulutusjärjestelmässätyönantajat/työnantajaorganisaatiot Muut tehtävät: monialaisen kumppanuuden perustaminen rekom.Diagnosiksen kehittämiseksi, nuorten tarpeiden ja mahdollisuuksien analysointi WK-P: ssä sekä työnantajien tarpeet ja mahdollisuudetRecom. ja muut yksiköt, jotka osallistuvat nuorten ammattien aktivoimiseen WK-P: ssä. —täytäntöönpanosuunnitelmien täytäntöönpanosuunnitelma Puolassa), -strategia (erityisesti alueellinen innovaatiostrategia WK-P vuosiksi 2014–2020, WK-P:n kehitysstrategia vuoteen 2020 saakka – nykyaikaistamissuunnitelma 2020+, älykkään erikoistumisen kehittämisstrategia, muu esim. Eurooppa 2020 -strategia). (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a munkaerő-piaci legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő fiatalokat célzó aktivizálási eszközök és eszközök hatókörének és relevanciájának bővítése, ami növelni fogja az IRP és más, a fiatalok szakmájának hatékony aktivizálása terén a munkaerő-piaci politika alakításában és végrehajtásában részt vevő szervezetek kapacitását, ami szükséges a foglalkoztathatóságuk szintjének növeléséhez és a szakma befogadásához. Az eredmények: az ifjúsági/politikai/oktatási kérdésekkel foglalkozó szervezetekből – az IRP-ből, az IRS-ből, az oktatási rendszerben működő funkcionális szervezetekből, munkaadókból, szociális közgazdasági egységekből, egyéb szereplőkből – álló, sokszínű partnerség létrehozása, amelyet partnerség keretében fejlesztettek ki, és amelyet az IRP és más, a fiatalok támogatása terén működő szervezetek a WK-P-n belül a legnehezebb munkaerőpiaci helyzetben találnak a versenydokumentumban, a standard recom-ban és a regionális stratégiákkal, a RLO által végzett tevékenységekkel stb. kapcsolatban (versenyjogi követelmények a 4. pontban/A verseny tárgyának tárgya). CélcsoportIrDoktorok az oktatási rendszerben működő ifjúságisegítő és társadalmi integrációs intézmények (IPIS)funkcionális szervezeteivelMunkaadók/munkáltatói szervezetek Egyéb feladatok: ágazatközi partnerség létrehozása a rekom fejlesztésére.Diagnosis, a fiatalok szükségleteinek és potenciáljának elemzése a WK-P-ben, valamint a munkaadók szükségleteinek és lehetőségeinek elemzéseA ajánlólevél előzetes változatának és a WK-P-ben a fiatalok szakmájának aktiválásában részt vevő egyéb szervezetek fejlesztése. –a végrehajtott programok feljegyzései (a lengyelországi fiatalokra vonatkozó garanciavégrehajtási terv), -stratégia(különösen: a 2014–2020 közötti időszakra szóló regionális innovációs stratégia, a WK-P fejlesztési stratégiája 2020-ig – a 2020+ modernizációs terv, az intelligens szakosodási stratégia, egyéb, például az Európa 2020 stratégia). (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je rozšířit rozsah a relevantnost aktivačních nástrojů a nástrojů pro mladé lidi v nejzranitelnější situaci na trhu práce, což zvýší kapacitu IRP a dalších subjektů zapojených do utváření a provádění politiky trhu práce v oblasti účinné aktivace povolání mladých lidí, což je nezbytné pro zvýšení jejich zaměstnatelnosti a začlenění povolání. Výsledky: —zavedení rozmanitého partnerství sestávajícího ze subjektů zabývajících se otázkami mládeže/politiky/vzdělávání – IPP,IPIS, funkčních subjektů ve vzdělávacím systému,zaměstnavatelé, subjekty sociální ekonomiky, jiné – soubor rukou vytvořený v rámci partnerství, který bude IRP a další subjekty v oblasti podpory mladých lidí využívat v nejobtížnější situaci na trhu práce v rámci WK-P zahrnující čtyři oblasti řízení, jak je uvedeno v soutěžním dokumentu, standardní recom. a týkající se regionálních strategií, činností prováděných RLO atd. (požadavky na hospodářskou soutěž uvedené v bodě 4/Předmět hospodářské soutěže). Cílová skupinaIRDoktoři zabývající se problematikou meziodvětvového partnerství pro rozvoj rekom.Diagnosis, analýza potřeb a potenciálu mladých lidí ve WK-P a potřeb a příležitostí zaměstnavatelůVývoj předběžné verze recom. a dalších subjektů zapojených do procesu aktivace povolání mladých lidí ve WK-P. —záznamy o prováděných programech(Plán provádění záruk pro mládež v Polsku), -strategie(zejména: Regionální inovační strategie WK-P na období 2014–2020, Rozvojová strategie WK-P do roku 2020 – Modernizační plán 2020+, Strategie rozvoje inteligentních specializací, jiné např. strategie Evropa 2020). (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir paplašināt aktivizācijas instrumentu un instrumentu darbības jomu un atbilstību jauniešiem, kuri ir visneaizsargātākā situācijā darba tirgū, tādējādi palielinot Starptautiskās pārbaudes komisijas un citu struktūru, kas iesaistītas darba tirgus politikas veidošanā un īstenošanā jauniešu profesijas efektīvas aktivizēšanas jomā, spēju, kas ir nepieciešama, lai paaugstinātu viņu nodarbināmības un profesijas iekļaušanas līmeni. Rezultāti: —daudzveidīgas partnerības izveide, kas sastāv no struktūrām, kuras nodarbojas ar jaunatnes/politikas/izglītības jautājumiem — IRP,IPIS, funkcionālās struktūras izglītības sistēmā, darba devēji, sociālās ekonomikas struktūras,citi — roku kopums, kas izstrādāts partnerības ietvaros, kuru izmantos Starptautiskā pārbaudes komisija un citas struktūras, kas atbalsta jauniešus, ir visgrūtāk darba tirgū darba tirgū WK-P, kas aptver četras vadības jomas, kā norādīts konkursa dokumentā, standarta recom. un attiecas uz reģionālām stratēģijām, darbībām, ko veic RLO, utt. (konkurences prasības 4. punktā/konkurences temats). MērķgrupaIRDoktori, kas nodarbojas ar jauniešu palīdzības un sociālās integrācijas iestāžu (IPIS) funkcionālajām struktūrām izglītības sistēmas darba devēju/darba devēju organizācijās Citi uzdevumi: Pārnozaru partnerības izveide rekom attīstībai.Diagnostika, jauniešu vajadzību un potenciāla analīze WK-P un darba devēju vajadzības un iespējasAtbalsta provizoriskās versijas izstrāde un citas struktūras, kas iesaistītas WK-P jauniešu profesiju aktivizēšanas procesā. —īstenoto programmu ieraksti (Garantijas īstenošanas plāns jaunatnei Polijā), stratēģija(jo īpaši: Reģionālā inovācijas stratēģija 2014.–2020. gadam, WK-P attīstības stratēģija līdz 2020. gadam — modernizācijas plāns 2020+, stratēģija inteliģentas specializācijas attīstībai, citi, piemēram, stratēģija “Eiropa 2020”). (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal raon feidhme agus ábharthacht na n-uirlisí agus na n-ionstraimí gníomhachtúcháin do dhaoine óga sa staid is leochailí i margadh an tsaothair a leathnú, rud a mhéadóidh cumas an IRP agus na n-eintiteas eile a bhfuil baint acu le beartas an mhargaidh saothair a mhúnlú agus a chur chun feidhme i réimse ghníomhachtú éifeachtach ghairm na ndaoine óga, rud atá riachtanach chun leibhéal a n-infhostaitheachta agus a gcuimsiú sa ghairm a mhéadú. Na torthaí: —comhpháirtíocht éagsúil a bhunú atá comhdhéanta d’eintitis a bhíonn ag déileáil le saincheisteanna óige/pholaitíochta/oideachais -IRP,IPIS, eintitis fheidhmiúla sa chóras oideachais,fostóirí, eintitis eacnamaíochta shóisialta, daoine eile — tacar lámh, a fhorbrófar faoi chuimsiú comhpháirtíochta, a úsáidfidh an IRP agus eintitis eile i réimse na tacaíochta do dhaoine óga sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair sa WK-P lena gcumhdaítear 4 réimse bainistíochta mar a léirítear sa doiciméad comórtais, recom caighdeánach agus a bhaineann le gníomhaíochtaí réigiúnacha.strategies, gníomhaíochtaí arna ndéanamh ag RLO, etc. (riachtanais iomaíochta i bpointe 4/ábhar an chomórtais). SpriocghrúpaIR Dochtúirí a dhéileálann le saincheisteanna na n-institiúidí um chúnamh óige agus um lánpháirtiú sóisialta (IPIS)aonáin fheidhmiúla sa chóras-fostóirí oideachais/eagraíochtaí fostóirí Cúraimí eile: Comhpháirtíocht trasearnála a bhunú chun rekom.Diagnóis a fhorbairt, anailís ar riachtanais agus ar acmhainneacht daoine óga sa WK-P agus riachtanais agus deiseanna fostóirí Forbairt réamhleagan de recom. agus eintitis eile a bhfuil baint acu leis an bpróiseas chun gairmeacha daoine óga i WK-P a ghníomhachtú. —taifid de na cláir a cuireadh chun feidhme (Plean Cur Chun Feidhme Ráthaíochta don Óige sa Pholainn), -straitéis(go háirithe: Straitéis Nuálaíochta Réigiúnach WK-P do 2014-2020, Straitéis Forbartha WK-P go dtí 2020 — Plean Nuachóirithe 2020+, Straitéis chun Speisialtóireacht Chliste a Fhorbairt, e.g. Straitéis Eoraip 2020). (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je razširiti obseg in ustreznost aktivacijskih orodij in instrumentov za mlade v najbolj ranljivem položaju na trgu dela, kar bo povečalo zmogljivost IRP in drugih subjektov, ki sodelujejo pri oblikovanju in izvajanju politike trga dela na področju učinkovite aktivacije poklica mladih, kar je potrebno za povečanje stopnje njihove zaposljivosti in vključevanja poklica. Rezultati: —vzpostavitev raznolikega partnerstva, sestavljenega iz subjektov, ki se ukvarjajo z vprašanji mladine/politike/izobraževanja – IRP, IPIS, funkcionalni subjekti v izobraževalnem sistemu, delodajalci, subjekti socialne ekonomije, drugi – sklop rok, razvit v okviru partnerstva, ki ga bodo uporabljali IRP in drugi subjekti na področju podpore mladim, se znajdejo v najtežjih razmerah na trgu dela na WK-P, ki pokrivajo štiri področja upravljanja, kot je navedeno v dokumentu o konkurenci, standardno rekonstrukcijo in se nanašajo na regionalne.strategije, dejavnosti, ki jih izvaja RLO, itd. (konkurenčne zahteve v točki 4/področje konkurence). Ciljna skupinaIRDoktorji, ki se ukvarjajo z vprašanji mladinske pomoči in institucij za socialno vključevanje (IPIS)funkcionalnih subjektov v izobraževalnem sistemu delodajalci/delodajalske organizacije Druge naloge: vzpostavitev medsektorskega partnerstva za razvoj rekom.Diagnoza, analiza potreb in potenciala mladih v WK-P ter potrebe in priložnosti delodajalcevRazvoj predhodne različice priporočila in drugih subjektov, ki sodelujejo v procesu aktivacije poklicev mladih v WK-P. zapisi izvedenih programov(Načrt za izvajanje jamstva za mlade na Poljskem), – strategija (zlasti regionalna inovacijska strategija WK-P za obdobje 2014–2020, razvojna strategija WK-P do leta 2020 – načrt za modernizacijo 2020+, strategija za razvoj inteligentnih specializacij, druga, npr. strategija Evropa 2020). (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се разшири обхватът и уместността на инструментите и инструментите за активизиране за младите хора в най-уязвимото положение на пазара на труда, което ще увеличи капацитета на МПП и други субекти, участващи в оформянето и прилагането на политиката на пазара на труда в областта на ефективното активизиране на професията на младите хора, което е необходимо за повишаване на тяхната пригодност за заетост и включване на професията. Резултати: —създаване на разнообразно партньорство, състоящо се от субекти, занимаващи се с въпроси, свързани с младежта/политиката/образованието -IRP, IPIS, функционални субекти в образователната система, работодатели, социални икономически субекти, други — набор от ръце, разработен в рамките на партньорство, което ще се използва от IRP и други субекти в областта на подкрепата за младите хора, които се намират в най-трудната ситуация на пазара на труда в WK-P, обхващащи 4 области на управление, както е посочено в документа за конкурса, стандартна реком. и свързани с регионални.стратегии, дейности, предприети от RLO и т.н. (изисквания за конкуренцията в точка 4/подобект на конкурса). Целева групaIRDoctors, занимаващи се с проблемите на младежките институции за подпомагане и социална интеграция (IPIS)функционални единици в образователната системаработодатели/организации на работодателите Други задачи: Създаване на междусекторно партньорство за развитие на rekom.Diagnosis, анализ на нуждите и потенциала на младите хора в WK-P и нуждите и възможностите на работодателитеРазработване на предварителна версия на recom. и други субекти, участващи в процеса на активиране на професиите на младите хора във WK-P. —записи на изпълнените програми (План за изпълнение на гаранциите за младежта в Полша), -стратегия(по-специално: Регионална иновационна стратегия WK-P за периода 2014—2020 г., Стратегия за развитие на WK-P до 2020 г. — план за модернизация 2020+, стратегия за развитие на интелигентните специалисти, други, например стратегията „Европа 2020“). (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jwessa’ l-kamp ta’ applikazzjoni u r-rilevanza tal-għodod ta’ attivazzjoni u l-istrumenti għaż-żgħażagħ fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, li se jżid il-kapaċità tal-IRP u ta’ entitajiet oħra involuti fit-tfassil u l-implimentazzjoni tal-politika tas-suq tax-xogħol fil-qasam tal-attivazzjoni effettiva tal-professjoni taż-żgħażagħ, li hija meħtieġa biex jiżdied il-livell tal-impjegabbiltà tagħhom u l-inklużjoni tal-professjoni. Ir-riżultati: —l-istabbiliment ta’ sħubija diversa magħmula minn entitajiet li jittrattaw kwistjonijiet ta’ żgħażagħ/politika/edukazzjoni -IRP,IPIS,entitajiet funzjonali fis-sistema edukattiva,min iħaddem, entitajiet ekonomiċi soċjali,oħrajn — sett ta’ idejn, żviluppati fi ħdan il-qafas ta’ sħubija, li se jintużaw mill-IRP u entitajiet oħra fil-qasam tal-appoġġ għaż-żgħażagħ isibu ruħhom fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fil-WK-P li jkopru 4 oqsma ta’ ġestjoni kif indikat fid-dokument tal-kompetizzjoni, ir-recom standard u relatati mal-istrateġiji reġjonali., attivitajiet imwettqa mill-RLO, eċċ. (rekwiżiti tal-kompetizzjoni fil-punt 4 tas-suġġett tal-kompetizzjoni). Grupp fil-mira IRDoctors li jittrattaw il-kwistjonijiet ta’ istituzzjonijiet ta’ assistenza għaż-żgħażagħ u ta’ integrazzjoni soċjali (IPIS) entitajiet funzjonali fis-sistema edukattiva ta’ min iħaddem/organizzazzjonijiet ta’ min iħaddem Kompiti oħra: Stabbiliment ta’ sħubija transsettorjali għall-iżvilupp ta’ rekom.Diagnosis, analiżi tal-ħtiġijiet u l-potenzjal taż-żgħażagħ fil-WK-P u l-ħtiġijiet u l-opportunitajiet ta’ min iħaddemŻvilupp ta’ verżjoni preliminari ta’ rikom. u entitajiet oħra involuti fil-proċess tal-attivazzjoni tal-professjonijiet taż-żgħażagħ fil-WK-P. —rekords tal-programmi implimentati (Pjan ta’ Implimentazzjoni ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ fil-Polonja), — strateġija (b’mod partikolari: Strateġija ta’ Innovazzjoni Reġjonali WK-P għall-2014–2020, Strateġija ta’ Żvilupp tal-WK-P sal-2020 — Pjan ta’ Modernizzazzjoni 2020+, Strateġija għall-Iżvilupp ta’ Speċjalizzazzjonijiet Intelliġenti, oħrajn eż. l-Istrateġija Ewropa 2020). (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é alargar o âmbito e a relevância das ferramentas e instrumentos de ativação para beneficiar os jovens do WK-P mais vulneráveis no mercado de trabalho, o que resultará no aumento da capacidade do IRP e de outros intervenientes envolvidos na definição e execução de políticas do mercado de trabalho em termos de ativação efetiva dos jovens, o que é necessário para aumentar a sua empregabilidade e inclusão social. Resultados: —estabelecer uma variedade de parcerias compostas por partes interessadas na juventude/política/educação - IRP, IPIS, entidades funcionais. no sistema educativo, empregadores, operadores económicos sociais, outros -um conjunto de mãos, desenvolvido em parceria, que será utilizado pelo IRP e outras entidades no domínio do apoio aos jovens.(IPIS)entidades funcionais no sistema educativoempregadores/empregadoresoutras tarefas:Convocar uma parceria intersetorial para desenvolver as mãos.Diagnose,análise das necessidades e do potencial dos jovens no WK-P e das necessidades e oportunidades dos empregadores.Versão introdutória do recommand. —registos dos programas executados(Plano de execução da Garantia para a Juventude na Polónia), -estratégia(em especial: Estratégia regional de inovação da WK-P para o período 2014-2020, Estratégia de desenvolvimento da WK-P para o ano 2020 – Plano de modernização 2020+, Estratégia para o desenvolvimento de especialistas diligentes, outros, por exemplo, a Estratégia Europa 2020. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at udvide anvendelsesområdet og relevansen af aktiveringsværktøjer og -instrumenter for unge i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet, hvilket vil øge kapaciteten hos IRP og andre enheder, der er involveret i udformningen og gennemførelsen af arbejdsmarkedspolitikken inden for effektiv aktivering af unges erhverv, hvilket er nødvendigt for at øge deres beskæftigelsesegnethed og inklusion af erhvervet. Resultaterne: —etablering af et mangfoldigt partnerskab bestående af enheder, der beskæftiger sig med ungdomsspørgsmål/politik/uddannelsesspørgsmål -IRP,IPIS,funktionelle enheder i uddannelsessystemet,arbejdsgivere, socialøkonomiske enheder,andre — et sæt hænder, der er udviklet inden for rammerne af et partnerskab, som vil blive anvendt af IRP og andre enheder inden for støtte til unge, befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet i WK-P, der dækker 4 ledelsesområder som anført i konkurrencedokumentet, standard recom. og vedrørende regionale strategier, aktiviteter, der gennemføres af RLO osv. (konkurrencekrav i punkt 4/konkurrencespørgsmål). MålgruppeIRDoctorer, der beskæftiger sig med spørgsmål vedrørende ungdomsbistand og institutioner for social integration (IPIS)funktionelle enheder i uddannelsessystemetarbejdsgivere/arbejdsgiverorganisationer Andre opgaver: etablering af et tværsektorielt partnerskab til udvikling af rekom.Diagnostik, analyse af unges behov og potentiale i WK-P og arbejdsgivernes behov og mulighederUdvikling af en foreløbig version af recom. og andre enheder, der er involveret i processen med at aktivere unges erhverv i WK-P. —rekorder af de gennemførte programmer (Guarantee gennemførelsesplan for unge i Polen), -strategi(navnlig: regional innovationsstrategi WK-P for 2014-2020, udviklingsstrategi for WK-P frem til 2020 — moderniseringsplan 2020+, strategi for udvikling af intelligente specialiseringer, andre f.eks. Europa 2020-strategien). (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a extinde domeniul de aplicare și relevanța instrumentelor și instrumentelor de activare pentru tinerii aflați în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă, ceea ce va spori capacitatea PIR și a altor entități implicate în elaborarea și punerea în aplicare a politicii privind piața forței de muncă în domeniul activării efective a profesiei de tineri, ceea ce este necesar pentru a crește nivelul capacității lor de inserție profesională și al incluziunii profesiei. Rezultatele: —înființarea unui parteneriat divers format din entități care se ocupă de aspecte legate de tineret/politică/educație -IRP,IPIS, entități funcționale în sistemul de învățământ,angajatori, entități economice sociale,altele – un set de mâini, dezvoltat în cadrul unui parteneriat, care va fi utilizat de IRP și de alte entități în domeniul sprijinului pentru tineri se află în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă din WK-P, acoperind 4 domenii de conducere, astfel cum se indică în documentul de concurs; recom. standard și referitoare la strategiile regionale, activitățile desfășurate de RLO etc. (cerințele în materie de concurență de la punctul 4/Obiectul concursului). Grup țintăIRDoctori care se ocupă de problemele instituțiilor de asistență pentru tineret și de integrare socială (IPIS) entități funcționale în sistemul de învățământangajatori/organizații patronale Alte sarcini: Stabilirea unui parteneriat transsectorial pentru dezvoltarea rekom.Diagnosis, analiza nevoilor și potențialului tinerilor în cadrul WK-P și a nevoilor și oportunităților angajatorilorDezvoltarea unei versiuni preliminare a recom. și a altor entități implicate în procesul de activare a profesiilor tinerilor în WK-P. —înregistrări ale programelor puse în aplicare (Planul de punere în aplicare a garanțiilor pentru tineret în Polonia), -strategie (în special: Strategia regională de inovare WK-P pentru perioada 2014-2020, Strategia de dezvoltare a WK-P până în 2020 – Planul de modernizare 2020+, Strategia pentru dezvoltarea specializărilor inteligente, altele, de exemplu Strategia Europa 2020). (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att bredda omfattningen och relevansen av aktiveringsverktyg och aktiveringsinstrument för ungdomar i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden, vilket kommer att öka kapaciteten hos IRP och andra enheter som deltar i utformningen och genomförandet av arbetsmarknadspolitiken när det gäller att effektivt aktivera ungdomars yrke, vilket är nödvändigt för att öka deras anställbarhet och inkludering av yrket. Resultat: —inrättande av ett mångsidigt partnerskap bestående av enheter som arbetar med ungdomsfrågor/politik/utbildningsfrågor – IRP, IPIS, funktionella enheter i utbildningssystemet, arbetsgivare, sociala ekonomiska enheter,andra – en uppsättning händer som utvecklas inom ramen för ett partnerskap, som kommer att användas av IRP och andra enheter för stöd till ungdomar befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden i WK-P som omfattar fyra ledningsområden som anges i konkurrensdokumentet, standardrecom. och som rör regionala strategier, verksamhet som bedrivs av RLO osv. (konkurrenskraven i punkt 4/Subject of the Competition). MålgruppIRDoktorer som arbetar med frågor som rör institutioner för ungdomsassistans och social integration (IPIS)funktionella enheter i utbildningssystemetarbetsgivare/arbetsgivarorganisationer Andra uppgifter: Inrättande av ett sektorsövergripande partnerskap för utveckling av rekom.Diagnosis, analys av ungdomars behov och potential i WK-P samt arbetsgivarnas behov och möjligheterUtveckling av en preliminär version av recom. och andra enheter som är involverade i aktiveringen av ungas yrken i WK-P. —rekord från de genomförda programmen(Garantee Implementation Plan for Youth in Poland), -strategi(särskilt: Regional innovationsstrategi WK-P 2014–2020, utvecklingsstrategi för WK-P fram till 2020 – moderniseringsplan 2020+, Strategi för utveckling av intelligenta specialiseringar, t.ex. Europa 2020-strategin). (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.04.00-00-0051/16
0 references