Pomeranian recommendations on the scope and relevance of the activation offer for the most vulnerable young people on the labour market (Q91154)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91154 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Pomeranian recommendations on the scope and relevance of the activation offer for the most vulnerable young people on the labour market |
Project Q91154 in Poland |
Statements
211,219.37 zloty
0 references
250,616.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 December 2016
0 references
WOJEWÓDZTWO POMORSKIE - WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W GDAŃSKU
0 references
Celem projektu jest wskazanie IRP nowych możliwości rekrutacji i sposobu dotarcia do jak najszerszej liczby osób młodych z grupy docelowej Osi I PO WER, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w szczególności osób z kategorii NEET, nie zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy i wspierania ich poprzez najskuteczniejsze metody wsparcia aktywizacyjnego.Wypracowane zostaną dla IRP propozycje działań kierowanych do osób młodych oraz zostaną sformułowane kyteria wyboru projektów odzwierciedlajacych potrzeby pracodawców oraz mozliwosci i potencjały osób aktywizowanych, na szczeblach lokalnych i regionalnych. Projekt ma na celu zdiagnozować potrzeby i potencjały osób aktywizowanych a także potrzeby i mozliwości lokalnego rynku pracy, w tym funkcjonujących na nim pracodawców. Rezultatem projektu będzie zestaw rekomendacji wypracowany przez szerokie partnerstwo składające się z min. 20 instytucji (należacych do podmiotów zajmujących się problematyką młodzieży, IRP, instytucji integracji i pomocy społecznej, podmiotów funkcjonujących w systemie edukacji oraz pracodawców bądź organizacji pracodawców). Rekomendacje zostaną wykorzystane przez instytucje centralne przy konkursach centralnych i instytucje regionalne przy wspieraniu osób młodych na poziomie regionalnym w celu lepszego dopasowania zakresu i trafności oferty aktywizacyjnej wobec osób młodych, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. Grupą docelową w projekcie są IRP z woj. pom., gdyż do nich skierowane są rekomendacje wypracowane przez partnerstwo (w tym powiatowe urzędy pracy z terenu woj. pom., Pomorska Komenda Ochotniczych Hufców Pracy, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, instytucje dialogu społecznego i instytucje partnerstwa lokalnego). W ramach projektu przewidzianych jest 5 zadań. W ramach tych zadań przewidziane są jedno i dwu dniowe spotkania z członkami partnerstwa merytorycznego, na których będą opracowywane rekomendacje. (Polish)
0 references
The aim of the project is to identify IRP new recruitment opportunities and how to reach the widest possible number of young people from the target group Axis I PO WER, the most vulnerable in the labour market, in particular NEETs, not registered in district labour offices and supporting them through the most effective methods of local activation support. The aim of the project is to diagnose the needs and potentials of activated persons, as well as the needs and possibilities of the local labour market, including the employers operating on it. The result of the project will be a set of recommendations developed by a broad partnership consisting of at least 20 institutions (including entities dealing with youth issues, IRP, integration and social assistance institutions, entities operating in the education system and employers‘or employers’ organisations). The recommendations will be used by central institutions for central competitions and regional institutions to support young people at regional level to better match the scope and relevance of the activation offer towards the most vulnerable young people on the labour market. The target group in the project is the IRP with the voivodship, because the recommendations developed by the partnership are addressed to them (including the Pomeranian Labour Offices, Pomeranian Voivodeship of Volunteer Workers, employment agencies, training institutions, institutions of social dialogue and local partnership institutions). Within the framework of the project, 5 tasks are foreseen.Within these tasks, there will be one and two-day meetings with members of the substantive partnership, where recommendations will be drawn up. (English)
15 October 2020
0.6929843291949487
0 references
L’objectif du projet est d’identifier l’IRP des nouvelles possibilités de recrutement et la manière d’atteindre le plus grand nombre possible de jeunes du groupe cible de l’Axe I OP WER, qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail, en particulier les NEET, qui ne sont pas enregistrés dans les bureaux du travail de comté et les soutiennent par les méthodes les plus efficaces de soutien à l’activation. Le projet vise à diagnostiquer les besoins et les potentiels des personnes activées, ainsi que les besoins et les possibilités du marché du travail local, y compris les employeurs qui y exercent leurs activités. Le résultat du projet sera un ensemble de recommandations élaborées par un large partenariat composé d’au moins 20 institutions (il appartient à des entités s’occupant des questions de la jeunesse, de l’IRP, des institutions d’intégration et d’assistance sociale, d’entités opérant dans le système éducatif et d’employeurs ou d’organisations d’employeurs). Les recommandations seront utilisées par les institutions centrales dans les concours centraux et les institutions régionales pour soutenir les jeunes au niveau régional afin de mieux correspondre à la portée et à la pertinence de l’offre d’activation pour les jeunes les plus vulnérables sur le marché du travail. Le groupe cible du projet est l’IRP de la voïvodie, car les recommandations élaborées par le partenariat leur sont adressées (y compris les bureaux du travail de district du territoire de la voïvodie, le siège poméranien des travailleurs bénévoles, les agences pour l’emploi, les établissements de formation, les institutions de dialogue social et les institutions locales de partenariat). Il y a cinq tâches dans le projet. Dans le cadre de ces tâches, des réunions d’une à deux jours avec les membres du partenariat de fond sont prévues, au cours desquelles des recommandations seront élaborées. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das IRP für neue Einstellungsmöglichkeiten zu ermitteln und wie eine möglichst große Zahl junger Menschen aus der Zielgruppe der Achse I OP WER erreicht werden kann, die sich in der am stärksten gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, insbesondere NEETs, die nicht in den Arbeitsämtern des Landkreises registriert sind, und sie durch die wirksamsten Methoden der Aktivierungsunterstützung unterstützen.Das IRP wird Vorschläge für Maßnahmen für junge Menschen entwickeln und so konzipiert werden, dass Projekte ausgewählt werden, die die Bedürfnisse der Arbeitgeber und die Chancen und Potenziale aktivierter Menschen auf lokaler und regionaler Ebene widerspiegeln. Ziel des Projekts ist es, die Bedürfnisse und Potenziale aktivierter Menschen sowie die Bedürfnisse und Möglichkeiten des lokalen Arbeitsmarktes, einschließlich der dort tätigen Arbeitgeber, zu diagnostizieren. Das Ergebnis des Projekts wird eine Reihe von Empfehlungen sein, die von einer breiten Partnerschaft entwickelt wurden, die aus mindestens 20 Einrichtungen besteht (es gehört zu Einrichtungen, die sich mit den Themen Jugend, IRP, Integrations- und Sozialhilfeeinrichtungen, Einrichtungen des Bildungssystems und Arbeitgeber- oder Arbeitgeberorganisationen befassen). Die Empfehlungen werden von zentralen Einrichtungen in zentralen Wettbewerben und regionalen Institutionen genutzt, um junge Menschen auf regionaler Ebene zu unterstützen, um den Umfang und die Relevanz des Aktivierungsangebots für die am stärksten gefährdeten jungen Menschen auf dem Arbeitsmarkt besser abzustimmen. Zielgruppe des Projekts ist das IRP aus der Woiwodschaft, da die von der Partnerschaft erarbeiteten Empfehlungen an sie gerichtet sind (u. a. Bezirksarbeitsämter aus dem Gebiet der Woiwodschaft, Pommern Hauptsitz der Freiwilligenarbeiter, Arbeitsagenturen, Ausbildungseinrichtungen, Institutionen des sozialen Dialogs und lokale Partnerschaften). Es gibt fünf Aufgaben innerhalb des Projekts. Im Rahmen dieser Aufgaben sind ein- und zweitägige Treffen mit Mitgliedern der materiellen Partnerschaft vorgesehen, in denen Empfehlungen ausgearbeitet werden. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het identificeren van het IRP van nieuwe wervingsmogelijkheden en hoe een zo groot mogelijk aantal jongeren uit de doelgroep van Axis I OP WER kan worden bereikt, die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, met name NEET’s die niet zijn geregistreerd in de provinciale arbeidsbureaus en hen ondersteunen via de meest doeltreffende methoden voor activeringsondersteuning. Het IRP zal voorstellen ontwikkelen voor acties die gericht zijn op jongeren en zullen worden geformuleerd om projecten te selecteren die de behoeften van werkgevers en de kansen en mogelijkheden van geactiveerde mensen op lokaal en regionaal niveau weerspiegelen. Het project heeft tot doel de behoeften en mogelijkheden van actieve mensen te diagnosticeren, evenals de behoeften en mogelijkheden van de lokale arbeidsmarkt, met inbegrip van de werkgevers die daar actief zijn. Het resultaat van het project zal een reeks aanbevelingen zijn die zijn ontwikkeld door een breed partnerschap dat bestaat uit ten minste 20 instellingen (het behoort tot entiteiten die zich bezighouden met de kwesties jeugd, IRP, instellingen voor integratie en sociale bijstand, entiteiten die actief zijn in het onderwijsstelsel en werkgevers- of werkgeversorganisaties). De aanbevelingen zullen door centrale instellingen in centrale wedstrijden en regionale instellingen worden gebruikt om jongeren op regionaal niveau te ondersteunen om de reikwijdte en relevantie van het activeringsaanbod voor de meest kwetsbare jongeren op de arbeidsmarkt beter af te stemmen op de reikwijdte en relevantie van het activeringsaanbod voor de meest kwetsbare jongeren op de arbeidsmarkt. De doelgroep in het project is het IRP uit het voivodeship, omdat de aanbevelingen van het partnerschap tot hen gericht zijn (met inbegrip van districtsarbeidsbureaus van het grondgebied van het voivodeship, Pomeranian Headquarters of Volunteer Workers, uitzendbureaus, opleidingsinstellingen, instellingen voor sociale dialoog en lokale partnerschapsinstellingen). Er zijn vijf taken binnen het project. In het kader van deze taken is voorzien in een en twee dagen vergaderingen met leden van het materiële partnerschap, waarop aanbevelingen zullen worden voorbereid. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di individuare l'IRP delle nuove opportunità di assunzione e di come raggiungere il maggior numero possibile di giovani del gruppo target dell'Asse I OP WER, che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro, in particolare NEET, non iscritti negli uffici del lavoro della contea e li sostengano attraverso i metodi più efficaci di sostegno all'attivazione.L'IRP svilupperà proposte di azioni rivolte ai giovani e sarà formulato per selezionare progetti che riflettano le esigenze dei datori di lavoro e le opportunità e le potenzialità delle persone attivate, a livello locale e regionale. Il progetto mira a diagnosticare le esigenze e le potenzialità delle persone attivate, nonché le esigenze e le possibilità del mercato del lavoro locale, compresi i datori di lavoro che vi operano. Il risultato del progetto sarà una serie di raccomandazioni sviluppate da un ampio partenariato composto da almeno 20 istituzioni (appartenenza a soggetti che si occupano di giovani, IRP, istituti di integrazione e assistenza sociale, enti che operano nel sistema educativo e datori di lavoro o organizzazioni dei datori di lavoro). Le raccomandazioni saranno utilizzate dalle istituzioni centrali nelle competizioni centrali e dalle istituzioni regionali per sostenere i giovani a livello regionale al fine di meglio conciliare la portata e la pertinenza dell'offerta di attivazione per i giovani più vulnerabili sul mercato del lavoro. Il gruppo target del progetto è l'IRP del voivodato, perché le raccomandazioni sviluppate dal partenariato sono rivolte a loro (compresi gli uffici del lavoro distrettuale del territorio del voivodato, la sede Pomerania dei Lavoratori Volontari, le agenzie per l'impiego, le istituzioni di formazione, le istituzioni di dialogo sociale e le istituzioni locali di partenariato). Ci sono cinque compiti all'interno del progetto. Nell'ambito di questi compiti, sono previste riunioni di una e due giorni con i membri del partenariato sostanziale, durante le quali saranno preparate raccomandazioni. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es identificar el IRP de nuevas oportunidades de contratación y cómo llegar al mayor número posible de jóvenes del grupo destinatario del Eje I OP WER, que se encuentran en la situación más vulnerable en el mercado laboral, en particular los ninis, no registrados en las oficinas de trabajo de los condados y apoyarlos a través de los métodos más eficaces de apoyo a la activación. El IRP elaborará propuestas de acciones dirigidas a los jóvenes y se formulará para seleccionar proyectos que reflejen las necesidades de los empleadores y las oportunidades y potencialidades de las personas activadas, a nivel local y regional. El proyecto tiene como objetivo diagnosticar las necesidades y potenciales de las personas activadas, así como las necesidades y posibilidades del mercado laboral local, incluidos los empleadores que operan allí. El resultado del proyecto será un conjunto de recomendaciones elaboradas por una amplia asociación compuesta por al menos 20 instituciones (pertenecen a entidades que se ocupan de las cuestiones de la juventud, el IRP, las instituciones de integración y asistencia social, las entidades que operan en el sistema educativo y las organizaciones de empleadores o de empleadores). Las instituciones centrales de las competiciones centrales y las instituciones regionales utilizarán las recomendaciones para apoyar a los jóvenes a nivel regional a fin de adaptar mejor el alcance y la pertinencia de la oferta de activación para los jóvenes más vulnerables en el mercado laboral. El grupo destinatario del proyecto es el IRP del voivodato, ya que las recomendaciones elaboradas por la asociación se dirigen a ellos (incluidas las oficinas de trabajo de distrito del territorio del voivodato, la Sede de Pomerania de los Trabajadores Voluntarios, las agencias de empleo, las instituciones de formación, las instituciones de diálogo social y las instituciones locales de asociación). Hay cinco tareas dentro del proyecto. Como parte de estas tareas, se prevén reuniones de uno y dos días con los miembros de la asociación sustantiva, en las que se prepararán recomendaciones. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at identificere IRP for nye ansættelsesmuligheder, og hvordan man kan nå det bredest mulige antal unge fra målgruppen for akse I OP WER, som befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet, navnlig NEET'er, der ikke er registreret i amtets arbejdsformidlinger, og støtte dem ved hjælp af de mest effektive metoder til aktiveringsstøtte.IRP vil udvikle forslag til foranstaltninger rettet mod unge og vil blive formuleret til at udvælge projekter, der afspejler arbejdsgivernes behov og de aktiverede personers muligheder og potentialer på lokalt og regionalt plan. Projektet har til formål at diagnosticere de aktiverede personers behov og potentialer samt behov og muligheder på det lokale arbejdsmarked, herunder de arbejdsgivere, der opererer der. Resultatet af projektet vil være en række anbefalinger, der er udarbejdet af et bredt partnerskab bestående af mindst 20 institutioner (det tilhører enheder, der beskæftiger sig med ungdomsspørgsmål, IRP, integrations- og socialsikringsinstitutioner, enheder, der opererer i uddannelsessystemet, og arbejdsgivere eller arbejdsgiverorganisationer). Anbefalingerne vil blive anvendt af centrale institutioner i centrale konkurrencer og regionale institutioner til at støtte unge på regionalt plan for bedre at matche omfanget og relevansen af aktiveringstilbuddet for de mest sårbare unge på arbejdsmarkedet. Målgruppen i projektet er IRP fra voivodskabet, fordi anbefalingerne fra partnerskabet er rettet til dem (herunder distriktsarbejdskontorer fra voivodskabets område, Pomeraniske hovedkvarter for frivillige arbejdstagere, arbejdsformidlinger, uddannelsesinstitutioner, institutioner for social dialog og lokale partnerskabsinstitutioner). Der er fem opgaver i projektet. Som led i disse opgaver er der planlagt et og to dages møder med medlemmer af det materielle partnerskab, hvor der vil blive udarbejdet henstillinger. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι ο εντοπισμός του IRP των νέων ευκαιριών πρόσληψης και ο τρόπος προσέγγισης του ευρύτερου δυνατού αριθμού νέων από την ομάδα-στόχο του ΕΠ WER του άξονα Ι, οι οποίοι βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, ιδίως των ΕΑΕΚ, που δεν είναι εγγεγραμμένοι στα γραφεία εργασίας της κομητείας και τους στηρίζουν μέσω των αποτελεσματικότερων μεθόδων στήριξης της ενεργοποίησης.Το IRP θα αναπτύξει προτάσεις για δράσεις που απευθύνονται σε νέους και θα διατυπωθεί για την επιλογή έργων που θα αντικατοπτρίζουν τις ανάγκες των εργοδοτών και τις ευκαιρίες και τις δυνατότητες των ενεργοποιημένων ατόμων, σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο. Το έργο στοχεύει στη διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων των ενεργοποιημένων ανθρώπων, καθώς και των αναγκών και δυνατοτήτων της τοπικής αγοράς εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτών που δραστηριοποιούνται εκεί. Το αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι ένα σύνολο συστάσεων που αναπτύσσονται από μια ευρεία σύμπραξη που αποτελείται από τουλάχιστον 20 ιδρύματα (ανήκει σε φορείς που ασχολούνται με θέματα νεολαίας, IRP, ιδρυμάτων ένταξης και κοινωνικής πρόνοιας, φορέων που δραστηριοποιούνται στο εκπαιδευτικό σύστημα και εργοδοτών ή οργανώσεων εργοδοτών). Οι συστάσεις θα χρησιμοποιηθούν από κεντρικά θεσμικά όργανα σε κεντρικούς διαγωνισμούς και περιφερειακά θεσμικά όργανα για τη στήριξη των νέων σε περιφερειακό επίπεδο, προκειμένου να αντιστοίχιζαν καλύτερα το πεδίο εφαρμογής και τη συνάφεια της προσφοράς ενεργοποίησης για τους πλέον ευάλωτους νέους στην αγορά εργασίας. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι το IRP από το βοεβοδάτο, επειδή οι συστάσεις που αναπτύσσονται από την εταιρική σχέση απευθύνονται σε αυτούς (συμπεριλαμβανομένων των επαρχιακών γραφείων εργασίας από την επικράτεια του βοϊβοδάτου, της έδρας της Πομερανίας Εθελοντών Εργαζομένων, των γραφείων απασχόλησης, των ιδρυμάτων κατάρτισης, των ιδρυμάτων κοινωνικού διαλόγου και των τοπικών φορέων εταιρικής σχέσης). Υπάρχουν πέντε εργασίες στο πλαίσιο του έργου. Στο πλαίσιο αυτών των καθηκόντων, προβλέπονται συνεδριάσεις μίας και δύο ημερών με τα μέλη της ουσιαστικής εταιρικής σχέσης, κατά τις οποίες θα εκπονηθούν συστάσεις. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je utvrditi IRP novih mogućnosti zapošljavanja i kako doprijeti do najšireg mogućeg broja mladih iz ciljne skupine OP WER osi I., koji se nalaze u najosjetljivijem položaju na tržištu rada, posebno NEET-ova, koji nisu registrirani u županijskim uredima za rad te ih podržati najučinkovitijim metodama potpore za aktivaciju. IRP će izraditi prijedloge mjera usmjerenih na mlade te će biti formuliran za odabir projekata koji odražavaju potrebe poslodavaca te mogućnosti i potencijale aktiviranih osoba na lokalnoj i regionalnoj razini. Projekt ima za cilj dijagnosticirati potrebe i potencijale aktiviranih osoba, kao i potrebe i mogućnosti lokalnog tržišta rada, uključujući poslodavce koji tamo djeluju. Rezultat projekta bit će skup preporuka razvijenih od strane širokog partnerstva koje se sastoji od najmanje 20 institucija (pripada subjektima koji se bave pitanjima mladih, IRP-a, institucija za integraciju i socijalnu pomoć, subjekata koji djeluju u obrazovnom sustavu i poslodavaca ili organizacija poslodavaca). Preporukama će se koristiti središnje institucije u središnjim natječajima i regionalnim institucijama za potporu mladima na regionalnoj razini kako bi se bolje uskladili opseg i relevantnost ponude aktivacije za najranjivije mlade ljude na tržištu rada. Ciljna skupina u projektu je IRP iz vojvodstva, jer su im upućene preporuke koje je izradilo partnerstvo (uključujući okružne urede za rad s područja vojvodstva, pomorsko sjedište volonterskih radnika, agencije za zapošljavanje, ustanove za osposobljavanje, institucije za socijalni dijalog i lokalne partnerske institucije). U okviru projekta postoji pet zadataka. U okviru tih zadaća predviđeni su jednodnevni i dvodnevni sastanci s članovima materijalnog partnerstva na kojima će se pripremiti preporuke. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a identifica PIR a noilor oportunități de recrutare și modul în care se poate ajunge la cel mai mare număr posibil de tineri din grupul țintă al Axei I OP WER, care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața forței de muncă, în special NEET, neînregistrați în birourile județene de muncă și îi sprijină prin cele mai eficiente metode de sprijin pentru activare. Proiectul își propune să diagnosticheze nevoile și potențialul persoanelor activate, precum și nevoile și posibilitățile pieței locale a forței de muncă, inclusiv ale angajatorilor care își desfășoară activitatea acolo. Rezultatul proiectului va fi un set de recomandări elaborate de un parteneriat amplu format din cel puțin 20 de instituții (acesta aparține entităților care se ocupă de problemele tineretului, IRP, instituțiilor de integrare și asistență socială, entităților care își desfășoară activitatea în sistemul de învățământ și angajatorilor sau organizațiilor patronale). Recomandările vor fi utilizate de instituțiile centrale în cadrul concursurilor centrale și al instituțiilor regionale pentru a sprijini tinerii la nivel regional pentru a corela mai bine domeniul de aplicare și relevanța ofertei de activare pentru cei mai vulnerabili tineri de pe piața forței de muncă. Grupul țintă al proiectului este IRP din voievodat, deoarece recomandările elaborate de parteneriat sunt adresate acestora (inclusiv oficiile raionale de muncă de pe teritoriul voievodatului, cartierul general al lucrătorilor voluntari din Pomerania, agențiile de ocupare a forței de muncă, instituțiile de formare, instituțiile de dialog social și instituțiile de parteneriat local). Există cinci sarcini în cadrul proiectului. În cadrul acestor sarcini, sunt prevăzute reuniuni de o zi și două cu membrii parteneriatului de fond, în cadrul cărora vor fi elaborate recomandări. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je identifikovať IRP nových náborových príležitostí a ako osloviť čo najširší počet mladých ľudí z cieľovej skupiny OP WER os I, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce, najmä NEET, nie sú zaregistrovaní na krajských úradoch práce a podporovať ich prostredníctvom najúčinnejších metód aktivačnej podpory. IRP vypracuje návrhy opatrení určených mladým ľuďom a bude formulovaný tak, aby sa vybrali projekty odrážajúce potreby zamestnávateľov a príležitosti a potenciál aktívnych ľudí na miestnej a regionálnej úrovni. Cieľom projektu je diagnostikovať potreby a potenciál aktívnych ľudí, ako aj potreby a možnosti miestneho trhu práce vrátane zamestnávateľov, ktorí tam pôsobia. Výsledkom projektu bude súbor odporúčaní vypracovaných širokým partnerstvom pozostávajúcim z najmenej 20 inštitúcií (prislúcha subjektom, ktoré sa zaoberajú otázkami mládeže, IRP, inštitúcií integrácie a sociálnej pomoci, subjektov pôsobiacich vo vzdelávacom systéme a zamestnávateľov alebo organizácií zamestnávateľov). Tieto odporúčania použijú ústredné inštitúcie v centrálnych súťažiach a regionálne inštitúcie na podporu mladých ľudí na regionálnej úrovni, aby lepšie zodpovedali rozsahu a relevantnosti aktivačnej ponuky pre najzraniteľnejších mladých ľudí na trhu práce. Cieľovou skupinou projektu je IRP z vojvodstva, pretože im sú adresované odporúčania vypracované partnerstvom (vrátane okresných úradov práce z územia vojvodstva, pomoranských ústredí dobrovoľníckych pracovníkov, pracovných agentúr, inštitúcií odbornej prípravy, inštitúcií sociálneho dialógu a miestnych partnerských inštitúcií). V rámci projektu je päť úloh. V rámci týchto úloh sa plánujú jednodňové a dvojdňové stretnutia s členmi podstatného partnerstva, na ktorých sa vypracujú odporúčania. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jidentifika l-IRP ta’ opportunitajiet ġodda ta’ reklutaġġ u kif jista’ jintlaħaq l-akbar numru possibbli ta’ żgħażagħ mill-grupp fil-mira ta’ Assi I OP WER, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, b’mod partikolari NEETs, mhux irreġistrati fl-uffiċċji tax-xogħol tal-kontea u jappoġġawhom permezz tal-aktar metodi effettivi ta’ appoġġ ta’ attivazzjoni. L-IRP se jiżviluppa proposti għal azzjonijiet indirizzati liż-żgħażagħ u se jiġi fformulat biex jintgħażlu proġetti li jirriflettu l-ħtiġijiet ta’ min iħaddem u l-opportunitajiet u l-potenzjali ta’ persuni attivati, fil-livelli lokali u reġjonali. Il-proġett għandu l-għan li jiddijanjostika l-ħtiġijiet u l-potenzjali ta’ persuni attivati, kif ukoll il-ħtiġijiet u l-possibbiltajiet tas-suq tax-xogħol lokali, inklużi l-impjegaturi li joperaw hemmhekk. Ir-riżultat tal-proġett se jkun sett ta’ rakkomandazzjonijiet żviluppati minn sħubija wiesgħa li tikkonsisti f’mill-inqas 20 istituzzjoni (hija tappartjeni għal entitajiet li jittrattaw il-kwistjonijiet taż-żgħażagħ, l-IRP, l-istituzzjonijiet tal-integrazzjoni u tal-assistenza soċjali, l-entitajiet li joperaw fis-sistema edukattiva u l-impjegaturi jew l-organizzazzjonijiet ta’ min iħaddem). Ir-rakkomandazzjonijiet se jintużaw mill-istituzzjonijiet ċentrali f’kompetizzjonijiet ċentrali u istituzzjonijiet reġjonali biex jappoġġaw liż-żgħażagħ fil-livell reġjonali sabiex jaqblu aħjar mal-ambitu u r-rilevanza tal-offerta ta’ attivazzjoni għaż-żgħażagħ l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol. Il-grupp fil-mira fil-proġett huwa l-IRP mill-voivodeship, minħabba li r-rakkomandazzjonijiet żviluppati mis-sħubija huma indirizzati lilhom (inklużi l-uffiċċji distrettwali tax-xogħol mit-territorju tal-voivodeship, il-Kwartieri Ġenerali Pomeranjani tal-Ħaddiema Volontarji, l-aġenziji tal-impjiegi, l-istituzzjonijiet tat-taħriġ, l-istituzzjonijiet tad-djalogu soċjali u l-istituzzjonijiet ta’ sħubija lokali). Hemm ħames kompiti fi ħdan il-proġett. Bħala parti minn dawn il-kompiti, huma previsti ġurnata u jumejn laqgħat mal-membri tas-sħubija sostantiva, li fihom se jitħejjew rakkomandazzjonijiet. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é identificar novas oportunidades de recrutamento no âmbito do PIR e como chegar ao maior número possível de jovens do grupo-alvo Eixo I PO WER, os mais vulneráveis no mercado de trabalho, em especial os NEET, não registados nos serviços de emprego distritais, e apoiá-los através dos métodos mais eficazes de apoio à ativação local. O objetivo do projeto é diagnosticar as necessidades e potencialidades das pessoas ativadas, bem como as necessidades e possibilidades do mercado de trabalho local, incluindo os empregadores que nele operam. O resultado do projeto será um conjunto de recomendações elaboradas por uma ampla parceria composta por, pelo menos, 20 instituições (incluindo entidades que lidam com questões de juventude, PIA, instituições de integração e assistência social, entidades que operam no sistema educativo e organizações patronais). As recomendações serão utilizadas pelas instituições centrais para concursos centrais e pelas instituições regionais para apoiar os jovens a nível regional, a fim de melhor corresponder ao âmbito e à pertinência da oferta de ativação para os jovens mais vulneráveis no mercado de trabalho. O grupo-alvo do projeto é o PIR com a voivodia, uma vez que as recomendações desenvolvidas pela parceria lhes são dirigidas (incluindo os serviços de emprego da Pomerânia, a voivodia dos trabalhadores voluntários da Pomerânia, as agências de emprego, as instituições de formação, as instituições de diálogo social e as instituições de parceria locais). No âmbito do projeto, estão previstas 5 tarefas. No âmbito destas tarefas, realizar-se-ão reuniões de um e dois dias com os membros da parceria substantiva, nas quais serão elaboradas recomendações. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on kartoittaa uusien rekrytointimahdollisuuksien IRP ja miten tavoittaa mahdollisimman suuri määrä nuoria, jotka kuuluvat toimintalinjan I OP WER kohderyhmään ja jotka ovat työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret, jotka eivät ole rekisteröityneet läänin työvoimatoimistoihin, ja tukevat heitä tehokkaimmilla aktivointimenetelmillä. Hankkeen tavoitteena on selvittää aktivoitujen ihmisten tarpeet ja mahdollisuudet sekä paikallisten työmarkkinoiden tarpeet ja mahdollisuudet, mukaan lukien siellä toimivat työnantajat. Hankkeen tuloksena on joukko suosituksia, jotka on laatinut laaja kumppanuus, johon kuuluu vähintään 20 oppilaitosta (se kuuluu nuoriso-, IRP-, kotouttamis- ja sosiaalihuoltolaitoksia, koulutusjärjestelmässä toimivia yhteisöjä ja työnantajia tai työnantajajärjestöjä käsitteleville tahoille). Keskuslaitokset käyttävät suosituksia keskuskilpailuissa ja alueellisissa instituutioissa tukeakseen nuoria alueellisella tasolla, jotta ne vastaisivat paremmin heikoimmassa asemassa olevien nuorten aktivointitarjouksen laajuutta ja merkitystä työmarkkinoilla. Hankkeen kohderyhmä on voivodikunnan IRP, koska yhteistyökumppanuuden laatimat suositukset on osoitettu heille (mukaan lukien voivodikunnan alueen alueelliset työvoimatoimistot, vapaaehtoistyöntekijöiden Pommerin päätoimipaikka, työvoimatoimistot, koulutuslaitokset, työmarkkinaosapuolten vuoropuheluelimet ja paikalliset kumppanuuslaitokset). Projektissa on viisi tehtävää. Osana näitä tehtäviä suunnitellaan yhden ja kahden päivän mittavan kumppanuuden jäsenten kanssa pidettäviä kokouksia, joissa valmistellaan suosituksia. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je opredeliti IRP novih možnosti zaposlovanja in kako doseči čim večje število mladih iz ciljne skupine osi I OP WER, ki so v najranljivejšem položaju na trgu dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in niso prijavljeni na okrajnih uradih za delo, ter jih podpira z najučinkovitejšimi metodami aktivacijske podpore. Cilj projekta je diagnosticirati potrebe in potenciale aktiviranih ljudi ter potrebe in možnosti lokalnega trga dela, vključno z delodajalci, ki tam delujejo. Rezultat projekta bo niz priporočil, ki jih bo razvilo široko partnerstvo, ki ga bo sestavljalo vsaj 20 institucij (člani subjektov, ki se ukvarjajo z vprašanji mladine, IRP, ustanov za vključevanje in socialno pomoč, subjektov, ki delujejo v izobraževalnem sistemu, ter delodajalcev ali organizacij delodajalcev). Priporočila bodo uporabile osrednje institucije na osrednjih natečajih in regionalne institucije za podporo mladim na regionalni ravni, da bi bolje uskladile obseg in ustreznost aktivacijske ponudbe za najranljivejše mlade na trgu dela. Ciljna skupina projekta je IRP iz voivodestva, saj so nanje naslovljena priporočila, ki jih je razvilo partnerstvo (vključno z okrožnimi uradi za delo z ozemlja voivodestva, pomeranskim sedežem prostovoljcev, agencijami za zaposlovanje, ustanovami za usposabljanje, institucijami za socialni dialog in lokalnimi partnerskimi institucijami). V projektu je pet nalog. V okviru teh nalog so predvideni enodnevni in dvodnevni sestanki s člani materialnega partnerstva, na katerih bodo pripravljena priporočila. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je identifikovat IRP nových příležitostí k náboru a jak oslovit co nejširší počet mladých lidí z cílové skupiny OP WER osy I, kteří se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce, zejména NEET, kteří nejsou registrováni v krajských úřadech práce, a podpořit je nejúčinnějšími metodami aktivační podpory. IRP vypracuje návrhy opatření určených mladým lidem a bude formulována s cílem vybrat projekty odrážející potřeby zaměstnavatelů a příležitosti a potenciál aktivovaných osob na místní a regionální úrovni. Cílem projektu je diagnostikovat potřeby a potenciál aktivovaných osob, jakož i potřeby a možnosti místního trhu práce, včetně zaměstnavatelů, kteří tam působí. Výsledkem projektu bude soubor doporučení vypracovaných širokým partnerstvím, které se skládá z nejméně 20 institucí (patří k subjektům zabývajícím se problematikou mládeže, IRP, integračních institucí a institucí sociální pomoci, subjektů působících ve vzdělávacím systému a zaměstnavatelů či organizací zaměstnavatelů). Doporučení budou ústředními institucemi v ústředních soutěžích a regionálními institucemi využívat k podpoře mladých lidí na regionální úrovni s cílem lépe sladit rozsah a relevantnost aktivační nabídky pro nejzranitelnější mladé lidi na trhu práce. Cílovou skupinou projektu je IRP z vojvodství, protože jim jsou určena doporučení vypracovaná partnerstvím (včetně okresních úřadů práce z území vojvodství, Pomořanského ústředí dobrovolných pracovníků, agentur práce, školicích institucí, institucí sociálního dialogu a místních partnerských institucí). V rámci projektu je pět úkolů. V rámci těchto úkolů se plánují jednodenní a dvoudenní setkání se členy podstatného partnerství, na nichž budou vypracována doporučení. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – nustatyti naujų įdarbinimo galimybių IRP ir kaip pasiekti kuo daugiau jaunuolių iš I OP WER krypties tikslinės grupės, kurie yra labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje, ypač nesimokantys ir nedirbantys jaunuoliai, kurie nėra užsiregistravę apskrities darbo biuruose, ir padėti jiems veiksmingiausiais aktyvumo skatinimo paramos metodais.IRP parengs jaunimui skirtų veiksmų pasiūlymus ir bus parengta atrinkti projektus, atspindinčius darbdavių poreikius ir aktyvių žmonių galimybes bei galimybes vietos ir regionų lygmeniu. Projekto tikslas – nustatyti aktyvuotų žmonių poreikius ir galimybes, taip pat vietos darbo rinkos, įskaitant joje veikiančius darbdavius, poreikius ir galimybes. Projekto rezultatas – plati partnerystė, sudaryta iš ne mažiau kaip 20 institucijų (tai priklauso subjektams, sprendžiantiems jaunimo, IRP, integracijos ir socialinės paramos institucijų, švietimo sistemoje veikiančių subjektų ir darbdavių ar darbdavių organizacijų klausimus). Centrinių konkursų centrinės institucijos ir regioninės institucijos rems jaunimą regioniniu lygmeniu, kad geriau atitiktų pažeidžiamiausių jaunuolių aktyvumo skatinimo pasiūlymo mastą ir aktualumą darbo rinkoje. Projekto tikslinė grupė yra vaivadijos IRP, nes joms yra skirtos partnerystės parengtos rekomendacijos (įskaitant vaivadijos teritorijos rajono darbo biurus, Pamario savanorių darbuotojų būstinę, įdarbinimo agentūras, mokymo įstaigas, socialinio dialogo institucijas ir vietos partnerystės institucijas). Projekte yra penkios užduotys. Vykdant šias užduotis, numatyti vienos ir dviejų dienų susitikimai su esminės partnerystės nariais, per kuriuos bus rengiamos rekomendacijos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir noteikt IRP attiecībā uz jaunām darbā pieņemšanas iespējām un to, kā sasniegt pēc iespējas lielāku skaitu jauniešu no I ass OP WER mērķgrupas, kuri ir neaizsargātākajā situācijā darba tirgū, jo īpaši NEET, kas nav reģistrēti apgabalu nodarbinātības birojos, un atbalstīt viņus, izmantojot visefektīvākās aktivizācijas atbalsta metodes. Projekta mērķis ir noteikt aktivizēto cilvēku vajadzības un potenciālu, kā arī vietējā darba tirgus vajadzības un iespējas, tostarp tajā strādājošos darba devējus. Projekta rezultāts būs ieteikumu kopums, ko izstrādājusi plaša partnerība, kurā ir vismaz 20 iestādes (tas pieder struktūrām, kas nodarbojas ar jaunatnes, Starptautiskās pārbaudes komisijas, integrācijas un sociālās palīdzības iestāžu jautājumiem, struktūrām, kas darbojas izglītības sistēmā, un darba devējiem vai darba devēju organizācijām). Centrālās iestādes centralizētos konkursos un reģionālās iestādes izmantos ieteikumus, lai atbalstītu jauniešus reģionālā līmenī, lai labāk atbilstu aktivizācijas piedāvājuma darbības jomai un atbilstībai visneaizsargātākajiem jauniešiem darba tirgū. Projekta mērķa grupa ir IRP no vojevodistes, jo tām ir adresēti partnerības izstrādātie ieteikumi (tostarp rajona nodarbinātības biroji no vojevodistes teritorijas, Pomerānijas Brīvprātīgo darbinieku štābs, nodarbinātības aģentūras, mācību iestādes, sociālā dialoga iestādes un vietējās partnerības institūcijas). Projekta ietvaros ir pieci uzdevumi. Kā daļu no šiem uzdevumiem ir paredzētas vienas un divu dienu sanāksmes ar pamatpartnerības locekļiem, kurās tiks sagatavoti ieteikumi. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се идентифицира МПР на нови възможности за наемане на работа и как да се достигне до възможно най-широкия брой млади хора от целевата група на Ос I OP WER, които са в най-уязвимото положение на пазара на труда, по-специално NEET, които не са регистрирани в окръжните бюра по труда, и да се подкрепят чрез най-ефективните методи за подкрепа за активизиране. Целта на проекта е да се диагностицират нуждите и потенциала на активните хора, както и нуждите и възможностите на местния пазар на труда, включително работодателите, работещи там. Резултатът от проекта ще бъде набор от препоръки, разработени от широко партньорство, състоящо се от най-малко 20 институции (тя принадлежи на субекти, занимаващи се с въпросите на младежта, IRP, институции за интеграция и социално подпомагане, субекти, работещи в образователната система и работодатели или работодателски организации). Препоръките ще бъдат използвани от централните институции в централните конкурси и регионалните институции за подкрепа на младите хора на регионално равнище, за да се отговори по-добре на обхвата и уместността на предложението за активизиране за най-уязвимите млади хора на пазара на труда. Целевата група в проекта е ИПП от воеводството, тъй като препоръките, разработени от партньорството, са насочени към тях (включително районни бюра по труда от територията на воеводството, померански щаб на доброволците, агенции по заетостта, институции за обучение, институции за социален диалог и местни партньорски институции). В рамките на проекта има пет задачи. Като част от тези задачи се предвиждат еднодневни и двудневни срещи с членовете на партньорството по същество, на които ще бъдат изготвени препоръки. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja az új munkaerő-felvételi lehetőségek IRP-jének azonosítása, valamint az I. tengely WER operatív programjának célcsoportjához tartozó, a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő fiatalok, különösen a megyei munkaügyi hivatalokban be nem jegyzett NEET-fiatalok lehető legszélesebb körének elérése, valamint az aktivizálási támogatás leghatékonyabb módszerei révén történő támogatása. Az IRP javaslatokat dolgoz ki a fiataloknak címzett intézkedésekre, és olyan projektek kiválasztására kerül kidolgozásra, amelyek tükrözik a munkaadók szükségleteit, valamint az aktivált személyek lehetőségeit és lehetőségeit helyi és regionális szinten. A projekt célja az aktív emberek szükségleteinek és lehetőségeinek, valamint a helyi munkaerőpiac – köztük az ott működő munkáltatók – szükségleteinek és lehetőségeinek feltérképezése. A projekt eredménye egy széles körű partnerség keretében kidolgozott ajánláscsomag lesz, amely legalább 20 intézményből áll (az ifjúsági, IRP-, integrációs és szociális segítségnyújtási intézményekkel foglalkozó szervezetekhez, az oktatási rendszerben működő szervezetekhez, valamint a munkaadói vagy munkáltatói szervezetekhez tartozik). Az ajánlásokat a központi versenyek központi intézményei és a regionális intézmények arra fogják használni, hogy regionális szinten támogassák a fiatalokat annak érdekében, hogy jobban illeszkedjenek a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetű fiataljai számára nyújtott aktivizálási ajánlat hatóköréhez és relevanciájához. A projekt célcsoportja a vajdaságból származó IRP, mivel a partnerség által kidolgozott ajánlások címzettjei (beleértve a vajdaság területén működő kerületi munkaügyi hivatalokat, az önkéntes munkavállalók pomerániai központját, a foglalkoztatási ügynökségeket, a képzési intézményeket, a szociális párbeszéd intézményeit és a helyi partnerségi intézményeket). A projekten belül öt feladat van. E feladatok részeként egy és kétnapos találkozót terveznek az érdemi partnerség tagjaival, amelyeken ajánlásokat fognak készíteni. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail IRP deiseanna nua earcaíochta a shainaithint agus conas an líon is mó daoine óga is féidir a bhaint amach ón spriocghrúpa de Axis I OP WER, atá sa staid is leochailí i margadh an tsaothair, go háirithe NEETanna, nach bhfuil cláraithe in oifigí saothair an chontae agus a thacaíonn leo trí na modhanna tacaíochta gníomhachtaithe is éifeachtaí. Forbróidh an IRP tograí le haghaidh gníomhaíochtaí atá dírithe ar dhaoine óga agus déanfar é a fhoirmliú chun tionscadail a roghnú lena léireofar riachtanais na bhfostóirí agus deiseanna agus acmhainneacht daoine gníomhachtaithe, ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach. Is é is aidhm don tionscadal riachtanais agus acmhainneacht daoine gníomhachtaithe a dhiagnóisiú, chomh maith le riachtanais agus féidearthachtaí an mhargaidh saothair áitiúil, lena n-áirítear na fostóirí atá ag feidhmiú ann. Is é toradh an tionscadail sraith moltaí arna bhforbairt ag comhpháirtíocht leathan ina bhfuil ar a laghad 20 institiúid (baineann sé le heintitis a dhéileálann le saincheisteanna na hóige, an IRP, institiúidí lánpháirtíochta agus cúnaimh shóisialta, eintitis a fheidhmíonn sa chóras oideachais agus eagraíochtaí fostóirí nó eagraíochtaí fostóirí). Bainfidh na hinstitiúidí lárnacha úsáid as na moltaí i gcomórtais lárnacha agus in institiúidí réigiúnacha chun tacú le daoine óga ar an leibhéal réigiúnach d’fhonn raon feidhme agus ábharthacht na tairisceana gníomhachtaithe do na daoine óga is leochailí i margadh an tsaothair a mheaitseáil ar bhealach níos fearr. Is é an spriocghrúpa sa tionscadal an IRP ón voivodeship, toisc go bhfuil moltaí a d’fhorbair an chomhpháirtíocht dírithe orthu (lena n-áirítear oifigí saothair ceantair ó chríoch an voivodeship, Ceanncheathrú Pomeranian na nOibrithe Deonacha, gníomhaireachtaí fostaíochta, institiúidí oiliúna, institiúidí idirphlé sóisialta agus institiúidí comhpháirtíochta áitiúla). Tá cúig thasc laistigh den tionscadal. Mar chuid de na cúraimí sin, foráiltear do chruinniú lá amháin agus dhá lá le comhaltaí na comhpháirtíochta substaintiúla, agus déanfar moltaí a ullmhú ag an gcruinniú sin. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att identifiera IRP för nya rekryteringsmöjligheter och hur man kan nå så många ungdomar som möjligt från målgruppen för Axis I OP WER, som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden, särskilt unga som varken arbetar eller studerar, som inte är registrerade på länets arbetskontor och stöder dem genom de mest effektiva metoderna för aktiveringsstöd. IRP kommer att utarbeta förslag till åtgärder riktade till ungdomar och kommer att formuleras för att välja ut projekt som återspeglar arbetsgivarnas behov och de möjligheter och möjligheter som aktiva människor på lokal och regional nivå har. Projektet syftar till att diagnostisera behoven och potentialen hos aktiverade personer samt behoven och möjligheterna på den lokala arbetsmarknaden, inklusive de arbetsgivare som är verksamma där. Resultatet av projektet kommer att vara en uppsättning rekommendationer som utarbetats av ett brett partnerskap bestående av minst 20 institutioner (det tillhör enheter som arbetar med ungdomsfrågor, IRP, integrations- och socialt biståndsinstitutioner, enheter som är verksamma inom utbildningssystemet och arbetsgivare eller arbetsgivarorganisationer). Rekommendationerna kommer att användas av centrala institutioner i centrala tävlingar och regionala institutioner för att stödja ungdomar på regional nivå för att bättre matcha omfattningen och relevansen av aktiveringserbjudandet för de mest utsatta ungdomarna på arbetsmarknaden. Målgruppen i projektet är IRP från vojvodeskapet, eftersom rekommendationer som utarbetats av partnerskapet riktar sig till dem (inklusive distriktsarbetskontor från voivodeship, Pomeranian Headquarters of Volunteer Workers, arbetsförmedlingar, utbildningsinstitutioner, institutioner för social dialog och lokala partnerskapsinstitutioner). Det finns fem uppgifter inom projektet. Som en del av dessa uppgifter planeras en och två dagars möten med medlemmarna i det väsentliga partnerskapet, där rekommendationer kommer att utarbetas. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on teha kindlaks uute värbamisvõimaluste rahvusvaheline vaekogu ja kuidas jõuda võimalikult paljude noorteni, kes kuuluvad I telje sihtgruppi, kes on tööturul kõige haavatavamas olukorras, eelkõige mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes ei ole registreeritud maakondlikes tööbüroodes, ning toetada neid kõige tõhusamate aktiveerimistoetuse meetodite abil. Projekti eesmärk on diagnoosida aktiveeritud inimeste vajadused ja võimalused, samuti kohaliku tööturu vajadused ja võimalused, sealhulgas seal tegutsevad tööandjad. Projekti tulemuseks on soovituste kogum, mille on välja töötanud laiapõhjaline partnerlus, mis koosneb vähemalt 20 institutsioonist (see kuulub noorteküsimustega tegelevatele üksustele, IRP-le, integratsiooni- ja sotsiaalabiasutustele, haridussüsteemis tegutsevatele üksustele ning tööandjate või tööandjate organisatsioonidele). Keskasutused ja piirkondlikud institutsioonid kasutavad soovitusi, et toetada noori piirkondlikul tasandil, et paremini sobitada tööturul kõige haavatavamatele noortele pakutava aktiveerimispakkumise ulatust ja asjakohasust. Projekti sihtrühm on vojevoodkonna IRP, sest neile on suunatud partnerluse poolt välja töötatud soovitused (sh vojevoodkonna territooriumil asuvad piirkondlikud tööbürood, Pommeri vabatahtlike töötajate peakorter, tööhõiveasutused, koolitusasutused, sotsiaaldialoogi asutused ja kohalikud partnerlusasutused). Projektis on viis ülesannet. Nende ülesannete raames on ette nähtud üks ja kaks päeva kestvaid kohtumisi sisulise partnerluse liikmetega, mille käigus koostatakse soovitused. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.04.00-00-0012/15
0 references