Strategically perfect – development of strategic management of SME Pomeranian logistics, transport and maritime industries (Q91117)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91117 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strategically perfect – development of strategic management of SME Pomeranian logistics, transport and maritime industries |
Project Q91117 in Poland |
Statements
761,600.17 zloty
0 references
903,675.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2016
0 references
12 November 2019
0 references
PRACODAWCY POMORZA
0 references
Celem projektu jest poprawa w perspektywie 2 lat od rozpoczęcia projektu efektywności biznesowej 55 MMŚP sektora TSL Regionu Pomorskiego, poprzez wypracowanie i wdrożenie we współpracy z partnerami społecznymi (Pracodawcy Pomorza i Klaster Logistyczno-Transportowy, reprezentowany przez ZNiK ) Strategii Rozwoju zawierających cele strategiczne tych przedsiębiorstw. Grupa docelowa projektu obejmuje pełen łańcuch wartości szeroko rozumianego sektora TSL Regionu (gospodarka morska, transport, logistyka i motoryzacja), jej wyboru dokonano w oparciu o potrzeby zgłaszane przez członków Pracodawców Pomorza i Klastra Logistyczno-Transportowego a także w oparciu o cele strategiczne rozwoju Regionu. W projekcie przewidziano pełną ścieżkę procesu budowy i wdrożenia Strategii Rozwoju, obejmującą opracowanie analizy potrzeb rozwojowych MMSP, którzy nie posiadają planu lub strategii rozwoju, przygotowanie propozycji planów rozwojowych określających zakres działań niezbędnych do zaspokojenia zidentyfikowanych potrzeb rozwojowych (z uwzględnieniem potrzeb osób 45+) oraz monitoring i doradztwo w zakresie wdrożenia planów rozwojowych. Założono również opracowanie analizy faktycznej dostępności usług w regionie i branży dla MMSP i upowszechnianie wśród interesariuszy wiedzy o zdiagnozowanych potrzebach lub barierach rozwojowych. Rezultatem bezpośrednim projektu będzie przygotowanie i wdrożenie 55 Strategii Rozwoju zawierających cele strategiczne przedsiębiorstw, a rezultatem długofalowym – poprawa efektywności biznesowej poprzez osiągnięcie tych celów w kluczowych dla przedsiębiorstw obszarach. Projekt realizowany będzie przez partnerów społecznych – największą organizację pracodawców woj. pomorskiego (Pracodawcy Pomorza), regionalną organizację branżową sektora TSL woj. pomorskiego (Klaster Logistyczno-Transportowy) oraz Instytucję Otoczenia Biznesu posiadającą status ośrodka KSU z obszernym doświadczeniem zakresie doradztwa organizacyjnego, w tym tworzenia Planów R (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve within 2 years from the start of the business efficiency project 55 MMEs of the TSL sector of the Pomorskie region, through the development and implementation in cooperation with the social partners (Pomeranian Employers and Logistics and Transport Cluster, represented by the disappearance) of the Development Strategy containing the strategic objectives of these companies. The target group of the project includes the full value chain of the wider TSL sector of the region (marine economy, transport, logistics and automotive), its selection was based on the needs requested by members of Pomeranian Employers and Logistics and Transport Cluster as well as on the strategic objectives of the region’s development. The project provides for the full path of the construction and implementation of the Development Strategy, including the development of the development needs of the IMSP, who do not have a development plan or strategy, the preparation of proposals for development plans specifying the scope of activities necessary to meet identified development needs (taking into account the needs of persons 45+), and monitoring and advice on the implementation of development plans. An analysis of the actual availability of services in the region and industry for the MMSP and the dissemination of awareness among stakeholders of diagnosed needs or barriers to development was also envisaged. The direct result of the project will be the preparation and implementation of the 55 Development Strategies containing the strategic objectives of enterprises and the long-term result – improving business efficiency by achieving these objectives in key business areas. The project will be implemented by the social partners – the largest organisation of employers of the Pomeranian Voivodship (Employers of Pomerania), the regional sector organisation of the Pomeranian Voivodeship (Logistic and Transport Klaster) and the Business Surrounding Institution with the status of KSU centre with extensive experience of organizational advisory, including the creation of R Plans (English)
15 October 2020
0.6288411932073197
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer dans la perspective de 2 ans à partir du début du projet d’efficacité commerciale 55 MPME du secteur TSL de la Région Poméranie, en développant et en mettant en œuvre en coopération avec les partenaires sociaux (Employeurs de Poméranie et Logistique et Transport Cluster, représenté par la disparition) Stratégies de développement contenant les objectifs stratégiques de ces entreprises. Le groupe cible du projet couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du secteur TSL largement compris de la région (économie maritime, transport, logistique et automobile), sa sélection s’appuyant sur les besoins signalés par les membres des Employeurs de Poméranie et du pôle Logistique et Transport, ainsi que sur la base des objectifs stratégiques du développement de la Région. Le projet prévoit une trajectoire complète du processus de construction et de mise en œuvre de la stratégie de développement, y compris l’élaboration d’une analyse des besoins de développement du MMSP qui n’ont pas de plan ou de stratégie de développement, l’élaboration de propositions de plans de développement précisant la portée des activités nécessaires pour répondre aux besoins de développement recensés (y compris les besoins de plus de 45 personnes) et le suivi et la consultation sur la mise en œuvre des plans de développement. Il a également été supposé élaborer une analyse de la disponibilité réelle des services dans la région et l’industrie pour le MMSP et pour diffuser les connaissances auprès des intervenants sur les besoins ou les obstacles diagnostiqués en matière de développement. Le résultat direct du projet sera l’élaboration et la mise en œuvre de 55 stratégies de développement contenant des objectifs stratégiques des entreprises, et le résultat à long terme — l’amélioration de l’efficacité des entreprises par la réalisation de ces objectifs dans des domaines clés pour les entreprises. Le projet sera mis en œuvre par les partenaires sociaux — la plus grande organisation d’employeurs de la voïvodie de Poméranie (Employeurs de Poméranie), une organisation industrielle régionale du secteur TSL du Voïvodie de Poméranie (Cluster logistique et de transport) et l’institution de l’environnement des entreprises ayant le statut de centre KSU avec une vaste expérience dans le domaine du conseil organisationnel, y compris la création de plans R. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, in der Perspektive von zwei Jahren ab Beginn des Unternehmenseffizienzprojekts 55 KKMU des TSL-Sektors der Region Pommern zu verbessern, indem in Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern (Arbeitgeber Pommern und Cluster Logistik und Verkehr, vertreten durch das Verschwinden) Entwicklungsstrategien entwickelt und umgesetzt werden, die strategische Ziele dieser Unternehmen enthalten. Die Zielgruppe des Projekts deckt die gesamte Wertschöpfungskette des weithin verstandenen TSL-Sektors der Region ab (Seewirtschaft, Transport, Logistik und Automobil), die Auswahl richtete sich nach den Bedürfnissen der Mitglieder des Pommerschen Arbeitgebers und des Clusters Logistik und Verkehr sowie auf der Grundlage der strategischen Ziele der Entwicklung der Region. Das Projekt sieht einen vollständigen Weg des Aufbaus und der Umsetzung der Entwicklungsstrategie vor, einschließlich der Entwicklung einer Analyse des Entwicklungsbedarfs von MMSP, die über keinen Entwicklungsplan oder -strategie verfügen, die Ausarbeitung von Vorschlägen für Entwicklungspläne, in denen der Umfang der zur Deckung des ermittelten Entwicklungsbedarfs (einschließlich der Bedürfnisse von über 45 Personen) erforderlichen Maßnahmen festgelegt wird, sowie die Überwachung und Beratung bei der Umsetzung der Entwicklungspläne. Es wurde auch angenommen, eine Analyse der tatsächlichen Verfügbarkeit von Dienstleistungen in der Region und in der Industrie für MMSP zu entwickeln und das Wissen der Interessenträger über diagnostizierte Entwicklungsbedürfnisse oder -barrieren zu verbreiten. Das direkte Ergebnis des Projekts ist die Vorbereitung und Umsetzung von 55 Entwicklungsstrategien, die strategische Ziele von Unternehmen enthalten, und das langfristige Ergebnis – Verbesserung der Geschäftseffizienz durch das Erreichen dieser Ziele in Schlüsselbereichen für Unternehmen. Das Projekt wird von den Sozialpartnern durchgeführt – der größten Arbeitgeberorganisation der Woiwodschaft Pommern (Arbeitgeber von Pommern), einer regionalen Industrieorganisation des TSL-Sektors der Woiwodschaft Pommern (Cluster Logistik und Verkehr) und der Institution für Unternehmensumwelt mit dem Status eines KSU-Zentrums mit umfangreicher Erfahrung im Bereich der Organisationsberatung, einschließlich der Erstellung von R-Plänen (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om in het perspectief van twee jaar vanaf de start van het bedrijfsefficiëntieproject 55 MMO’s van de TSL-sector van de regio Pommeren te verbeteren door in samenwerking met de sociale partners (Werkgevers van Pommeren en Logistiek en Transport Cluster, vertegenwoordigd door de verdwijning) ontwikkelingsstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren die strategische doelstellingen van deze ondernemingen bevatten. De doelgroep van het project bestrijkt de volledige waardeketen van de in grote lijnen begrepen TSL-sector in de regio (maritieme economie, vervoer, logistiek en automobiel), de selectie was gebaseerd op de behoeften die door de leden van de Werkgevers van Pommeren en het Logistiek en Transportcluster werden gemeld, alsook op basis van de strategische doelstellingen van de ontwikkeling van de regio. Het project voorziet in een volledig traject van het bouw- en uitvoeringsproces van de ontwikkelingsstrategie, met inbegrip van het ontwikkelen van een analyse van de ontwikkelingsbehoeften van MMSP die geen ontwikkelingsplan of -strategie hebben, het opstellen van voorstellen voor ontwikkelingsplannen waarin de reikwijdte wordt gespecificeerd van de activiteiten die nodig zijn om te voldoen aan de vastgestelde ontwikkelingsbehoeften (met inbegrip van de behoeften van 45+ mensen) en monitoring en raadpleging over de uitvoering van ontwikkelingsplannen. Er werd ook verondersteld een analyse te ontwikkelen van de daadwerkelijke beschikbaarheid van diensten in de regio en de industrie voor MMSP en om kennis te verspreiden onder belanghebbenden over gediagnosticeerde ontwikkelingsbehoeften of -barrières. Het directe resultaat van het project is de voorbereiding en uitvoering van 55 ontwikkelingsstrategieën met strategische doelstellingen van ondernemingen, en het resultaat op lange termijn — verbetering van de bedrijfsefficiëntie door het bereiken van deze doelstellingen op belangrijke gebieden voor ondernemingen. Het project zal worden uitgevoerd door sociale partners — de grootste werkgeversorganisatie van het woiwodschap Pommeren (Werkgevers van Pommeren), een regionale brancheorganisatie van de TSL-sector van het woiwodschap Pommeren (Logistic and Transport Cluster) en de Business Environment Institution met de status van een KSU-centrum met uitgebreide ervaring op het gebied van organisatorisch advies, waaronder de oprichting van R-plannen (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di migliorare nella prospettiva di 2 anni dall'avvio del progetto di efficienza aziendale 55 MSME del settore TSL della regione Pomerania, sviluppando e implementando in collaborazione con le parti sociali (Datori di Pomerania e Logistica e Cluster di Trasporto, rappresentato dalla scomparsa) Strategie di sviluppo contenenti obiettivi strategici di queste imprese. Il gruppo target del progetto copre l'intera catena del valore del settore TSL ampiamente compreso della regione (economia marittima, trasporti, logistica e automotive), la sua selezione è stata basata sulle esigenze segnalate dai membri dei Datori di lavoro della Pomerania e del cluster Logistica e Trasporti, nonché sulla base degli obiettivi strategici dello sviluppo della Regione. Il progetto prevede un percorso completo del processo di costruzione e attuazione della Strategia di Sviluppo, tra cui lo sviluppo di un'analisi delle esigenze di sviluppo di MMSP che non dispongono di un piano di sviluppo o di una strategia, la preparazione di proposte di piani di sviluppo specificando l'ambito delle attività necessarie per soddisfare le esigenze di sviluppo individuate (comprese le esigenze di oltre 45 persone) e il monitoraggio e la consulenza sull'attuazione dei piani di sviluppo. Si è inoltre ipotizzato di sviluppare un'analisi dell'effettiva disponibilità di servizi nella regione e nell'industria per la MMSP e di diffondere le conoscenze tra le parti interessate sulle esigenze o le barriere di sviluppo diagnosticate. Il risultato diretto del progetto sarà la preparazione e l'implementazione di 55 Strategie di Sviluppo contenenti obiettivi strategici delle imprese, e il risultato a lungo termine — miglioramento dell'efficienza aziendale attraverso il raggiungimento di questi obiettivi in aree chiave per le imprese. Il progetto sarà attuato dalle parti sociali — la più grande organizzazione di datori di lavoro del Voivodato della Pomerania (datori di lavoro della Pomerania), un'organizzazione industriale regionale del settore TSL del Voivodato della Pomerania (Cluster logistico e dei trasporti) e l'Istituzione per l'ambiente aziendale con lo status di centro KSU con una vasta esperienza nel campo della consulenza organizzativa, compresa la creazione di piani R (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar en la perspectiva de 2 años desde el inicio del proyecto de eficiencia empresarial 55 MIPYMEs del sector TSL de la Región Pomerania, desarrollando y aplicando en cooperación con los interlocutores sociales (Empleadores de Pomerania y Grupo de Logística y Transporte, representados por la desaparición) Estrategias de desarrollo que contengan objetivos estratégicos de estas empresas. El grupo destinatario del proyecto abarca toda la cadena de valor del sector TSL ampliamente entendido de la región (economía marítima, transporte, logística y automoción), su selección se basó en las necesidades reportadas por los miembros de los empleadores de Pomerania y el Clúster de Logística y Transporte, así como en base a los objetivos estratégicos del desarrollo de la Región. El proyecto prevé un camino completo del proceso de construcción y aplicación de la Estrategia de Desarrollo, incluido el desarrollo de un análisis de las necesidades de desarrollo de la REPM que no tienen un plan o estrategia de desarrollo, la preparación de propuestas de planes de desarrollo que especifiquen el alcance de las actividades necesarias para satisfacer las necesidades de desarrollo identificadas (incluidas las necesidades de más de 45 personas) y el seguimiento y la consulta sobre la aplicación de los planes de desarrollo. También se suponía que elaboraría un análisis de la disponibilidad real de servicios en la región y la industria para la REPM y difundiría conocimientos entre las partes interesadas sobre las necesidades o barreras de desarrollo diagnosticadas. El resultado directo del proyecto será la preparación e implementación de 55 Estrategias de Desarrollo que contienen objetivos estratégicos de las empresas, y el resultado a largo plazo — la mejora de la eficiencia empresarial mediante el logro de estos objetivos en áreas clave para las empresas. El proyecto será ejecutado por los interlocutores sociales, la mayor organización de empleadores del Voivodato Pomeraniano (Empleadores de Pomerania), una organización regional de la industria del sector TSL del Voivodeship Pomeranian (Cluster Logístico y de Transporte) y la Institución de Medio Ambiente Empresarial con estatus de centro KSU con amplia experiencia en el campo de la consultoría organizacional, incluida la creación de planes R.R.A. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada kahe aasta jooksul Pommeri piirkonna TSLi sektori tõhususe projekti 55 MVKEd, arendades ja rakendades koostöös sotsiaalpartneritega (Pommeri tööandjad ning logistika- ja transpordiklaster, keda esindab kadumine) arengustrateegiad, mis sisaldavad nende ettevõtete strateegilisi eesmärke. Projekti sihtrühm hõlmab piirkonna laialt tuntud TSL-sektori (meremajandus, transport, logistika ja autotööstus) kogu väärtusahelat, selle valik põhines Pommeri tööandjate ning logistika- ja transpordiklastri liikmete esitatud vajadustel ning piirkonna arengu strateegilistel eesmärkidel. Projektiga nähakse ette arengustrateegia ehitus- ja rakendamisprotsessi täielik kulgemine, sealhulgas arengukava või -strateegiata MMSP arenguvajaduste analüüsi koostamine, arengukava ettepanekute koostamine, milles täpsustatakse kindlakstehtud arenguvajaduste rahuldamiseks vajalike tegevuste ulatus (sealhulgas üle 45 inimese vajadused) ning arengukavade rakendamise järelevalve ja nendega konsulteerimine. Samuti eeldati, et töötatakse välja analüüs teenuste tegeliku kättesaadavuse kohta piirkonnas ja tööstuses MMSP jaoks ning levitatakse sidusrühmade seas teadmisi diagnoositud arenguvajaduste või -tõkete kohta. Projekti otseseks tulemuseks on ettevõtete strateegilisi eesmärke sisaldava 55 arengustrateegia koostamine ja rakendamine ning pikaajaline tulemus – äritegevuse tõhususe parandamine nende eesmärkide saavutamise kaudu ettevõtete jaoks olulistes valdkondades. Projekti viivad ellu sotsiaalpartnerid – Pommeri vojevoodkonna (Pommeri tööandjad) suurim tööandjate organisatsioon, Pommeri vojevoodkonna TSLi sektori piirkondlik tööstusorganisatsioon (Logistic and Transport Cluster) ja ettevõtluskeskkonna institutsioon, millel on KSU keskuse staatus, kellel on laialdased kogemused organisatsioonilise nõustamise valdkonnas, sealhulgas R-kavade loomine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – per dvejus metus nuo Pamaranijos regiono PSL sektoriaus 55 labai mažų ir vidutinių įmonių veiklos efektyvumo projekto pradžios, bendradarbiaujant su socialiniais partneriais (Pomeranijos ir logistikos bei transporto klasterių darbdaviais, kuriems atstovauja išnykimas), plėtoti ir įgyvendinti plėtros strategijas, apimančias strateginius šių įmonių tikslus. Projekto tikslinė grupė apima visą regiono plačiai suprantamo PSL sektoriaus vertės grandinę (jūrų ekonomika, transportas, logistika ir automobilių pramonė), jo atranka buvo grindžiama Pomeranijos darbdavių ir Logistikos ir transporto klasterio narių pateiktais poreikiais, taip pat strateginiais regiono plėtros tikslais. Projekte numatytas visapusiškas plėtros strategijos kūrimo ir įgyvendinimo procesas, įskaitant MMSP, neturinčių plėtros plano ar strategijos, plėtros poreikių analizės parengimą, plėtros planų pasiūlymų rengimą, nurodant veiklos, reikalingos nustatytiems plėtros poreikiams (įskaitant 45+ žmonių poreikius) patenkinti, apimtį ir stebėseną bei konsultacijas plėtros planų įgyvendinimo klausimais. Taip pat buvo daroma prielaida, kad bus parengta faktinio paslaugų prieinamumo regione ir pramonėje MMSP analizė ir suinteresuotųjų šalių žinios apie diagnozuotus vystymosi poreikius ar kliūtis. Tiesioginis projekto rezultatas bus 55 plėtros strategijų, apimančių strateginius įmonių tikslus, parengimas ir įgyvendinimas bei ilgalaikis rezultatas – verslo efektyvumo didinimas siekiant šių tikslų svarbiausiose įmonėms skirtose srityse. Projektą įgyvendins socialiniai partneriai – didžiausia Pomeranijos vaivadijos darbdavių organizacija (Pomeranijos darbdaviai), Pomeranijos vaivadijos PSL sektoriaus regioninė pramonės organizacija (Logistinis ir transporto klasteris) ir verslo aplinkos institucija, turinti didelę patirtį organizacinių konsultacijų srityje, įskaitant R planų kūrimą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je poboljšati u perspektivi dvije godine od početka projekta poslovne učinkovitosti 55 MMSP sektora TSL regije Pomorske regije, razvijanjem i provedbom u suradnji sa socijalnim partnerima (Pomorskim poslodavcima i klasterom logistike i prometa, koje predstavljaju nestanak) Razvojne strategije koje sadrže strateške ciljeve tih poduzeća. Ciljna skupina projekta obuhvaća cijeli vrijednosni lanac općenitog sektora TSL-a u regiji (pomorska ekonomija, promet, logistika i automobilska industrija), a njegov se odabir temeljio na potrebama koje su prijavili članovi Pomorskih poslodavaca i klastera logistike i prometa, kao i na temelju strateških ciljeva razvoja regije. Projektom se predviđa cjelovit put procesa izgradnje i provedbe Razvojne strategije, uključujući izradu analize razvojnih potreba MMSP-a koji nemaju plan ili strategiju razvoja, pripremu prijedloga razvojnih planova u kojima se navodi opseg aktivnosti potrebnih za zadovoljavanje utvrđenih razvojnih potreba (uključujući potrebe 45+ osoba) te praćenje i savjetovanje o provedbi razvojnih planova. Također se pretpostavljalo da će razviti analizu stvarne dostupnosti usluga u regiji i industriji za MMSP te širiti znanje među dionicima o dijagnosticiranim razvojnim potrebama ili preprekama. Izravni rezultat projekta bit će priprema i provedba 55 razvojnih strategija koje sadrže strateške ciljeve poduzeća, te dugoročni rezultat – poboljšanje poslovne učinkovitosti postizanjem tih ciljeva u ključnim područjima za poduzeća. Projekt će provoditi socijalni partneri – najveća organizacija poslodavaca Pomeranskog vojvodstva (poslodavci Pomeranije), regionalna industrijska organizacija TSL sektora Pomeranskog vojvodstva (Logistički i transportni klaster) i institucija za poslovno okruženje sa statusom KSU centra s velikim iskustvom u području organizacijskog savjetovanja, uključujući izradu R Planova (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση σε προοπτική 2 ετών από την έναρξη του έργου αποδοτικότητας 55 MMEs του τομέα TSL της Περιφέρειας Πομερανίας, αναπτύσσοντας και υλοποιώντας σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους (Εργοδότες Πομερανίας και Logistics and Transport Cluster, που εκπροσωπούνται από την εξαφάνιση) Αναπτυξιακές στρατηγικές που περιέχουν στρατηγικούς στόχους αυτών των επιχειρήσεων. Η ομάδα-στόχος του έργου καλύπτει την πλήρη αξιακή αλυσίδα του ευρέως κατανοητού τομέα TSL της περιοχής (θαλάσσια οικονομία, μεταφορές, εφοδιαστική και αυτοκινητοβιομηχανία), η επιλογή του βασίστηκε στις ανάγκες που αναφέρθηκαν από τα μέλη των Εργοδοτών της Πομερανίας και του Συνδέσμου Logistics και Μεταφορών, καθώς και με βάση τους στρατηγικούς στόχους της ανάπτυξης της Περιφέρειας. Το έργο προβλέπει την πλήρη πορεία της διαδικασίας κατασκευής και εφαρμογής της αναπτυξιακής στρατηγικής, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης ανάλυσης των αναπτυξιακών αναγκών των MMSP που δεν διαθέτουν αναπτυξιακό σχέδιο ή στρατηγική, της εκπόνησης προτάσεων αναπτυξιακών σχεδίων που προσδιορίζουν το πεδίο των δραστηριοτήτων που απαιτούνται για την κάλυψη των προσδιορισμένων αναπτυξιακών αναγκών (συμπεριλαμβανομένων των αναγκών 45+ ατόμων) και της παρακολούθησης και διαβούλευσης σχετικά με την εφαρμογή των αναπτυξιακών σχεδίων. Θεωρήθηκε επίσης ότι θα αναπτυχθεί ανάλυση της πραγματικής διαθεσιμότητας υπηρεσιών στην περιοχή και στη βιομηχανία για MMSP και να διαδοθούν οι γνώσεις μεταξύ των ενδιαφερόμενων μερών σχετικά με τις διαγνωσμένες αναπτυξιακές ανάγκες ή εμπόδια. Το άμεσο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η προετοιμασία και εφαρμογή 55 αναπτυξιακών στρατηγικών που περιέχουν στρατηγικούς στόχους των επιχειρήσεων και το μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα — βελτίωση της αποδοτικότητας των επιχειρήσεων με την επίτευξη αυτών των στόχων σε βασικούς τομείς για τις επιχειρήσεις. Το έργο θα υλοποιηθεί από τους κοινωνικούς εταίρους — τον μεγαλύτερο οργανισμό εργοδοτών του Βοεβοδάτου Πομερανίας (Εργοδότες Πομερανίας), έναν περιφερειακό βιομηχανικό οργανισμό του τομέα TSL του Pomeranian Voivodeship (Logistic and Transport Cluster) και το Ίδρυμα Επιχειρηματικού Περιβάλλοντος με καθεστώς κέντρου KSU με μεγάλη εμπειρία στον τομέα της οργανωτικής συμβουλευτικής, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας σχεδίων R (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zdokonaliť sa v perspektíve 2 rokov od začiatku projektu efektívnosti podnikania 55 MMSP sektora TSL v Pomoranskom regióne prostredníctvom rozvoja a realizácie v spolupráci so sociálnymi partnermi (Zamestnávatelia Pomoranska a logistika a dopravná klastra, zastúpená zmiznutím) rozvojových stratégií obsahujúcich strategické ciele týchto podnikov. Cieľová skupina projektu pokrýva celý hodnotový reťazec všeobecne známeho sektora TSL regiónu (námorná ekonomika, doprava, logistika a automobilový priemysel), jeho výber bol založený na potrebách oznámených členmi Zamestnávatelia Pomoranska a logistického a dopravného klastra, ako aj na základe strategických cieľov rozvoja regiónu. Projekt predpokladá úplnú cestu procesu budovania a vykonávania rozvojovej stratégie vrátane vypracovania analýzy rozvojových potrieb MMSP, ktoré nemajú plán alebo stratégiu rozvoja, prípravy návrhov plánov rozvoja s uvedením rozsahu činností potrebných na splnenie identifikovaných rozvojových potrieb (vrátane potrieb 45+ osôb) a monitorovania a konzultácií o vykonávaní rozvojových plánov. Predpokladalo sa aj vypracovanie analýzy skutočnej dostupnosti služieb v regióne a priemysle pre MMSP a šírenie poznatkov medzi zainteresovanými stranami o diagnostikovaných rozvojových potrebách alebo prekážkach. Priamym výsledkom projektu bude príprava a realizácia 55 rozvojových stratégií obsahujúcich strategické ciele podnikov a dlhodobý výsledok – zlepšenie efektívnosti podnikania dosiahnutím týchto cieľov v kľúčových oblastiach pre podniky. Projekt budú realizovať sociálni partneri – najväčšia organizácia zamestnávateľov Pomeranian Voivodeship (Zamestnávatelia Pomoransko), regionálna priemyselná organizácia sektora TSL Pomoranskeho vojvodstva (Logistic and Transport Cluster) a Inštitúcia pre podnikateľské prostredie, ktorá má štatút centra KSU s rozsiahlymi skúsenosťami v oblasti organizačného poradenstva vrátane tvorby plánov R. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa kahden vuoden ajan Pommerin alueen TSL-sektorin 55 mikro- ja pk-yritystä liiketoiminnan tehokkuushankkeen aloittamisesta kehittämällä ja toteuttamalla yhteistyössä työmarkkinaosapuolten (Pommerin työnantajat sekä logistiikka- ja liikenneklusteri, jota edustaa katoaminen) kanssa kehitysstrategioita, jotka sisältävät näiden yritysten strategisia tavoitteita. Hankkeen kohderyhmä kattaa alueen laajasti ymmärretyn TSL-sektorin (meritalous, kuljetus, logistiikka ja autoteollisuus) koko arvoketjun, ja sen valinta perustui Pommerin työnantajien ja logistiikka- ja liikenneklusterin jäsenten ilmoittamiin tarpeisiin sekä alueen kehittämisen strategisiin tavoitteisiin. Hankkeessa suunnitellaan kehitysstrategian rakennus- ja täytäntöönpanoprosessin täysimittaista etenemistä, mukaan lukien analyysin laatiminen sellaisten MMSP:n kehitystarpeista, joilla ei ole kehityssuunnitelmaa tai -strategiaa, kehityssuunnitelmia koskevien ehdotusten laatiminen, joissa täsmennetään niiden toimien laajuus, jotka ovat tarpeen havaittujen kehitystarpeiden (mukaan lukien yli 45 henkilön tarpeet) täyttämiseksi, sekä kehityssuunnitelmien täytäntöönpanon seuranta ja kuuleminen. Sen oletettiin myös kehittävän analyysin MMSP-palvelujen tosiasiallisesta saatavuudesta alueella ja teollisuudessa ja levittävän sidosryhmien keskuudessa tietoa diagnosoiduista kehitystarpeista tai esteistä. Hankkeen suorana tuloksena on 55 yritysten strategisia tavoitteita sisältävän kehitysstrategian valmistelu ja toteuttaminen sekä pitkän aikavälin tulos – liiketoiminnan tehokkuuden parantaminen saavuttamalla nämä tavoitteet yritysten kannalta keskeisillä aloilla. Hankkeen toteutuksesta vastaavat työmarkkinaosapuolet – Pommerin voivodikunnan suurin työnantajajärjestö (Pommerinan työnantajat), Pommerin voivodikunnan TSL-sektorin alueellinen toimialajärjestö (Logistic and Transport Cluster) ja yritysympäristölaitos, jolla on laaja kokemus organisaatiokonsultoinnista, mukaan lukien R-suunnitelmien laatiminen. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy a pomerániai régió TSL szektorának 55 mkkv-jét a szociális partnerekkel (Pomerániai Munkaadók és Logisztikai és Közlekedési Klaszter, az eltűnés által képviselt logisztikai és szállítási Klaszter) együttműködésben kidolgozza és megvalósítsa, és e vállalkozások stratégiai célkitűzéseit tartalmazó fejlesztési stratégiákat fejlesszen ki és valósítson meg az üzleti hatékonysági projekt kezdetétől számított 2 év távlatában. A projekt célcsoportja lefedi a régió széles körben ismert TSL szektorának teljes értékláncát (tengeri gazdaság, közlekedés, logisztika és autóipar), kiválasztása a pomerániai munkaadók, valamint a Logisztikai és Szállítási Klaszter tagjai által jelentett igényeken, valamint a régió fejlesztésének stratégiai célkitűzésein alapult. A projekt a fejlesztési stratégia megépítésének és végrehajtásának teljes folyamatát irányozza elő, beleértve a fejlesztési tervvel vagy stratégiával nem rendelkező MMSP fejlesztési szükségletei elemzésének kidolgozását, a fejlesztési tervekre vonatkozó javaslatok elkészítését, amelyek meghatározzák az azonosított fejlesztési igények (többek között 45 fő szükségletei) kielégítéséhez szükséges tevékenységek körét, valamint a fejlesztési tervek végrehajtásának nyomon követését és az azokkal kapcsolatos konzultációt. Azt is feltételezték, hogy elemzést készítenek a szolgáltatásoknak a régióban és az iparban az MMSP számára való tényleges rendelkezésre állásáról, és terjesztik az érdekelt felek körében a diagnosztizált fejlesztési szükségletekre vagy akadályokra vonatkozó ismereteket. A projekt közvetlen eredménye a vállalkozások stratégiai célkitűzéseit tartalmazó 55 fejlesztési stratégia előkészítése és végrehajtása, valamint a hosszú távú eredmény – az üzleti hatékonyság javítása e célok elérése révén a vállalkozások számára kulcsfontosságú területeken. A projektet a szociális partnerek – a pomerániai vajdaság (Pomerániai Munkaadók), a pomerániai vajdaság TSL szektorának regionális iparági szervezete (Logisztikai és Közlekedési Klaszter) és a KSU központ státuszával rendelkező üzleti Környezetvédelmi Intézet – valósítják meg, amely kiterjedt tapasztalattal rendelkezik a szervezeti tanácsadás területén, beleértve az R-tervek létrehozását is. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšení v perspektivě 2 let od zahájení projektu efektivity podnikání 55 mikropodniků a malých a středních podniků odvětví TSL v Pomeranském kraji, a to vypracováním a prováděním ve spolupráci se sociálními partnery (Zaměstnavatelé Pomořanska a logistiky a dopravního klastru, zastoupených zánikem) rozvojových strategií, které obsahují strategické cíle těchto podniků. Cílová skupina projektu pokrývá celý hodnotový řetězec široce chápaného odvětví TSL v regionu (námořní ekonomika, doprava, logistika a automobilový průmysl), jeho výběr byl založen na potřebách vykazovaných členy zaměstnavatelů z Pomořanie a logistickým a dopravním klastrem, jakož i na základě strategických cílů rozvoje regionu. Projekt předpokládá úplnou cestu procesu výstavby a realizace rozvojové strategie, včetně vypracování analýzy rozvojových potřeb MMSP, kteří nemají plán rozvoje nebo strategii, přípravy návrhů rozvojových plánů upřesňující rozsah činností nezbytných k uspokojení zjištěných rozvojových potřeb (včetně potřeb 45+ osob) a monitorování a konzultace o provádění rozvojových plánů. Předpokládá se rovněž vypracování analýzy skutečné dostupnosti služeb v regionu a průmyslu pro MMSP a šíření znalostí mezi zúčastněnými stranami o diagnostikovaných rozvojových potřebách nebo překážkách. Přímým výsledkem projektu bude příprava a realizace 55 rozvojových strategií, které obsahují strategické cíle podniků, a dlouhodobý výsledek – zlepšení efektivity podnikání dosažením těchto cílů v klíčových oblastech pro podniky. Projekt realizují sociální partneři – největší organizace zaměstnavatelů Pomeranského vojvodství (Zaměstnavatelé z Pomořanie), regionální průmyslová organizace TSL sektoru Pomeranského vojvodství (Logistická a dopravní klastr) a instituce podnikatelského prostředí, která má status centra KSU s rozsáhlými zkušenostmi v oblasti organizačního poradenství, včetně tvorby R plánů. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir 2 gadu perspektīvā uzlabot 55 MMVU Pomerānijas reģiona TSL sektorā, izstrādājot un īstenojot sadarbībā ar sociālajiem partneriem (Pomerānijas darba devējiem un loģistikas un transporta klasteriem, ko pārstāv pazušana) attīstības stratēģijas, kurās ietverti šo uzņēmumu stratēģiskie mērķi. Projekta mērķa grupa aptver visu reģiona plaši izprastās TSL nozares vērtību ķēdi (jūras ekonomika, transports, loģistika un autorūpniecība), tā atlases pamatā bija Pomerānijas darba devēju un loģistikas un transporta klastera locekļu paziņotās vajadzības, kā arī reģiona attīstības stratēģiskie mērķi. Projekts paredz pilnu attīstības stratēģijas izstrādes un īstenošanas procesa gaitu, tajā skaitā tādu MMSP attīstības vajadzību analīzes izstrādi, kuriem nav attīstības plāna vai stratēģijas, attīstības plānu priekšlikumu sagatavošanu, precizējot identificēto attīstības vajadzību apmierināšanai nepieciešamo aktivitāšu apjomu (t. sk. 45+ cilvēku vajadzības), kā arī uzraudzību un konsultācijas par attīstības plānu īstenošanu. Tika pieņemts arī izstrādāt analīzi par pakalpojumu faktisko pieejamību reģionā un nozarē MMSP un izplatīt ieinteresēto personu zināšanas par diagnosticētām attīstības vajadzībām vai šķēršļiem. Projekta tiešais rezultāts būs 55 attīstības stratēģiju sagatavošana un īstenošana, kas ietver uzņēmumu stratēģiskos mērķus, kā arī ilgtermiņa rezultāts — biznesa efektivitātes uzlabošana, sasniedzot šos mērķus uzņēmumu galvenajās jomās. Projektu īstenos sociālie partneri — lielākā Pomerānijas vojevodistes darba devēju organizācija (Pomerānijas darba devēji), Pomerānijas vojevodistes TSL nozares reģionālā organizācija (Loģistikas un transporta klasteris) un Biznesa vides iestāde, kurai ir KSU centra statuss ar plašu pieredzi organizatorisko konsultāciju jomā, tostarp R plānu izstrādē. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar 2 bhliain ó thús an tionscadail éifeachtúlachta gnó 55 MFBManna d’earnáil TSL Réigiún na Pomeranian, trí Straitéisí Forbartha ina bhfuil cuspóirí straitéiseacha na bhfiontar sin a fhorbairt agus a chur chun feidhme i gcomhar leis na comhpháirtithe sóisialta (Fostóirí Pomerania agus Loighistice agus Braisle Iompair, arna n-ionadú ag an imeacht). Clúdaíonn spriocghrúpa an tionscadail slabhra luacha iomlán earnáil TSL an réigiúin a thuigtear go forleathan (geilleagar muirí, iompar, lóistíocht agus mótarfheithiclí), bhí a roghnú bunaithe ar na riachtanais a thuairiscigh comhaltaí Fhostóirí Pomerania agus an Bhraisle Loighistice agus Iompair, agus ar bhonn chuspóirí straitéiseacha fhorbairt an Réigiúin. Déantar foráil sa tionscadal maidir le próiseas tógála agus cur chun feidhme na Straitéise Forbartha, lena n-áirítear anailís a fhorbairt ar riachtanais forbartha MMSP nach bhfuil plean nó straitéis forbartha acu, tograí maidir le pleananna forbartha a ullmhú ina sonraítear raon feidhme na ngníomhaíochtaí is gá chun freastal ar riachtanais forbartha aitheanta (lena n-áirítear riachtanais 45+ duine) agus faireachán agus comhairliúchán a dhéanamh ar chur chun feidhme pleananna forbartha. Glacadh leis freisin go bhforbrófaí anailís ar infhaighteacht iarbhír na seirbhísí sa réigiún agus sa tionscal le haghaidh MMSP agus go scaipfí eolas i measc geallsealbhóirí faoi riachtanais nó bacainní forbartha diagnóisithe. Is é toradh díreach an tionscadail ná Straitéisí Forbartha 55 a ullmhú agus a chur i bhfeidhm ina bhfuil cuspóirí straitéiseacha fiontar, agus an toradh fadtéarmach — éifeachtúlacht gnó a fheabhsú trí na spriocanna sin a bhaint amach i bpríomhréimsí d’fhiontair. Cuirfidh comhpháirtithe sóisialta an tionscadal chun feidhme — an eagraíocht is mó d’fhostóirí na Voivodeship Pomeranian (Fostóirí Pomerania), eagraíocht tionscail réigiúnach d’earnáil TSL an Voivodeship Pomeranian (Braisle Loighistic agus Iompair) agus an Institiúid Timpeallachta Gnó a bhfuil stádas lárionad KSU a bhfuil taithí fhairsing i réimse na comhairliúcháin eagrúcháin, lena n-áirítear a chruthú Pleananna R (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je z vidika 2 let od začetka projekta poslovne učinkovitosti 55 mikro, malih in srednjih podjetij v sektorju TSL Pomorjanske regije z razvojem in izvajanjem razvojnih strategij, ki vsebujejo strateške cilje teh podjetij, razviti in izvajati v sodelovanju s socialnimi partnerji (delodajalci iz Pomorjanske ter logistične in prometne grozde, ki jih predstavlja izginotje). Ciljna skupina projekta zajema celotno vrednostno verigo širše razumljenega sektorja TSL v regiji (pomorska ekonomija, promet, logistika in avtomobilska industrija), njegova izbira pa je temeljila na potrebah, ki so jih navedli člani Pomorjanskega ter logističnega in prometnega grozda, pa tudi na podlagi strateških ciljev razvoja regije. Projekt predvideva celotno pot procesa izgradnje in izvajanja razvojne strategije, vključno z razvojem analize razvojnih potreb MMSP, ki nimajo razvojnega načrta ali strategije, pripravo predlogov razvojnih načrtov, ki določajo obseg dejavnosti, potrebnih za zadovoljevanje opredeljenih razvojnih potreb (vključno s potrebami 45+ oseb) ter spremljanjem in svetovanjem o izvajanju razvojnih načrtov. Predvidevalo se je tudi, da bo razvilo analizo dejanske razpoložljivosti storitev v regiji in industriji za MMSP ter razširjalo znanje med zainteresiranimi stranmi o ugotovljenih razvojnih potrebah ali ovirah. Neposredni rezultat projekta bo priprava in izvajanje 55 razvojnih strategij, ki vsebujejo strateške cilje podjetij, ter dolgoročni rezultat – izboljšanje poslovne učinkovitosti z doseganjem teh ciljev na ključnih področjih za podjetja. Projekt bodo izvajali socialni partnerji – največja organizacija delodajalcev Pomorjanskega vojvodstva (delodajalci Pomorjanske), regionalna industrijska organizacija sektorja TSL Pomeranian Voivodeship (Logistični in prometni grozd) in Zavod za poslovno okolje, ki ima status centra KSU z bogatimi izkušnjami na področju organizacijskega svetovanja, vključno z oblikovanjem R načrtov. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри в перспектива от 2 години от стартирането на проекта за ефективност на бизнеса 55 ММСП от TSL сектора на Померанския регион чрез разработване и прилагане в сътрудничество със социалните партньори (Работодатели от Померания и Логистика и Транспортен клъстер, представляван от изчезването) стратегии за развитие, съдържащи стратегически цели на тези предприятия. Целевата група на проекта обхваща цялата верига за създаване на стойност на широко разбираемия сектор TSL в региона (морска икономика, транспорт, логистика и автомобилостроене), подборът му се основава на нуждите, докладвани от членовете на Работодателите на Померания и на клъстера „Логистика и транспорт“, както и въз основа на стратегическите цели на развитието на региона. Проектът предвижда пълен път на процеса на изграждане и изпълнение на стратегията за развитие, включително разработване на анализ на нуждите от развитие на MMSP, които нямат план за развитие или стратегия, изготвяне на предложения за планове за развитие, уточняващи обхвата на дейностите, необходими за посрещане на идентифицираните нужди от развитие (включително нуждите на 45+ души) и мониторинг и консултации по изпълнението на плановете за развитие. Беше прието също така да се разработи анализ на действителната наличност на услуги в региона и промишлеността за MMSP и да се разпространят знания сред заинтересованите страни относно диагностицираните нужди от развитие или пречки. Прекият резултат от проекта ще бъде изготвянето и изпълнението на 55 стратегии за развитие, съдържащи стратегически цели на предприятията, а дългосрочният резултат — подобряване на ефективността на бизнеса чрез постигане на тези цели в ключови за предприятията области. Проектът ще бъде реализиран от социалните партньори — най-голямата организация на работодателите от Померанското войводство (Работодатели от Померания), регионална индустриална организация на TSL сектора на Померанското войводство (Логистичен и транспортен клъстер) и Институцията за бизнес околна среда със статут на център на KSU с богат опит в областта на организационното консултиране, включително създаването на R планове (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jitjieb fil-perspettiva ta’ sentejn mill-bidu tal-proġett tal-effiċjenza tan-negozju 55 MSMEs tas-settur TSL tar-Reġjun Pomeranjan, billi jiġu żviluppati u implimentati f’kooperazzjoni mal-imsieħba soċjali (Min Iħaddem fil-Pomerania u l-Loġistika u r-Raggruppament tat-Trasport, irrappreżentat mill-għajbien) Strateġiji ta’ Żvilupp li fihom objettivi strateġiċi ta’ dawn l-intrapriżi. Il-grupp fil-mira tal-proġett ikopri l-katina sħiħa tal-valur tas-settur TSL mifhum b’mod wiesa’ tar-reġjun (l-ekonomija marittima, it-trasport, il-loġistika u l-karozzi), l-għażla tiegħu kienet ibbażata fuq il-ħtiġijiet irrappurtati mill-membri tal-Grupp ta’ Min Iħaddem tal-Pomerania u tal-Loġistika u t-Trasport, kif ukoll abbażi tal-objettivi strateġiċi tal-iżvilupp tar-Reġjun. Il-proġett jipprevedi triq sħiħa tal-proċess ta’ kostruzzjoni u implimentazzjoni tal-Istrateġija għall-Iżvilupp, inkluż l-iżvilupp ta’ analiżi tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-MMSP li m’għandhomx pjan jew strateġija ta’ żvilupp, it-tħejjija ta’ proposti ta’ pjanijiet ta’ żvilupp li jispeċifikaw l-ambitu tal-attivitajiet meħtieġa biex jintlaħqu l-ħtiġijiet ta’ żvilupp identifikati (inklużi l-ħtiġijiet ta’ 45+ persuna) u l-monitoraġġ u l-konsultazzjoni dwar l-implimentazzjoni tal-pjanijiet ta’ żvilupp. Ġie preżunt ukoll li tiġi żviluppata analiżi tad-disponibbiltà attwali tas-servizzi fir-reġjun u l-industrija għall-MMSP u li jinxtered l-għarfien fost il-partijiet interessati dwar il-ħtiġijiet jew l-ostakli għall-iżvilupp dijanjostikati. Ir-riżultat dirett tal-proġett se jkun it-tħejjija u l-implimentazzjoni ta’ 55 Strateġiji ta’ Żvilupp li fihom għanijiet strateġiċi ta’ l-intrapriżi, u r-riżultat fit-tul — titjib ta’ l-effiċjenza tan-negozju billi jintlaħqu dawn l-għanijiet f’oqsma ewlenin għall-intrapriżi. Il-proġett se jiġi implimentat mill-imsieħba soċjali — l-akbar organizzazzjoni ta’ min iħaddem tal-Voivodeship Pomeranian (Min Iħaddem fil-Pomerania), organizzazzjoni reġjonali tal-industrija tas-settur tat-TSL tal-Voivodeship Pomeranian (Logistic and Transport Cluster) u l-Istituzzjoni tal-Ambjent tan-Negozju li għandha l-istatus ta’ ċentru tal-KSU b’esperjenza estensiva fil-qasam tal-konsultazzjoni organizzattiva, inkluż il-ħolqien ta’ Pjanijiet R (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar, no prazo de dois anos a contar do início do projeto de eficiência empresarial, 55 MME do setor TSL da região da Pomerânia, através do desenvolvimento e da execução, em cooperação com os parceiros sociais (Empregadores da Polónia e polo de logística e transportes, representado pelo desaparecimento), da estratégia de desenvolvimento que contém os objetivos estratégicos destas empresas. O grupo-alvo do projeto inclui toda a cadeia de valor do setor TSL mais vasto da região (economia marítima, transportes, logística e automóvel), a sua seleção baseou-se nas necessidades solicitadas pelos membros do Agrupamento de Empregadores e Logística e Transportes da Pomerânia, bem como nos objetivos estratégicos do desenvolvimento da região. O projeto prevê o percurso completo da construção e execução da Estratégia de Desenvolvimento, incluindo o desenvolvimento das necessidades de desenvolvimento do IMSP, que não dispõe de um plano ou estratégia de desenvolvimento, a preparação de propostas de planos de desenvolvimento que especifiquem o âmbito das atividades necessárias para satisfazer as necessidades de desenvolvimento identificadas (tendo em conta as necessidades das pessoas com mais de 45 anos), e o acompanhamento e aconselhamento sobre a execução dos planos de desenvolvimento. Foi igualmente prevista uma análise da disponibilidade real de serviços na região e na indústria para o MMSP e a divulgação da sensibilização entre as partes interessadas para as necessidades diagnosticadas ou os obstáculos ao desenvolvimento. O resultado direto do projeto será a preparação e execução das 55 estratégias de desenvolvimento que contêm os objetivos estratégicos das empresas e o resultado a longo prazo – melhorar a eficiência das empresas através da consecução destes objetivos em áreas empresariais fundamentais. O projeto será executado pelos parceiros sociais – a maior organização de empregadores da região da Pomerânia (Empregadores da Pomerânia), a organização setorial regional da região da Pomerânia (Logistic and Transport Klaster) e a Business Surrounding Institution com o estatuto de centro da KSU com uma vasta experiência de aconselhamento organizacional, incluindo a criação de planos R (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at forbedre perspektivet for to år fra starten af virksomhedseffektivitetsprojektet 55 MSMV'er i TSL-sektoren i Pomeran-regionen ved i samarbejde med arbejdsmarkedets parter (Arbejdsgiverne i Pommern og Logistik- og Transportklynger, repræsenteret ved forsvinden) at udvikle og gennemføre udviklingsstrategier, der indeholder strategiske mål for disse virksomheder. Målgruppen for projektet dækker hele værdikæden for regionens bredt forstået TSL-sektor (søøkonomi, transport, logistik og bilindustrien), udvælgelsen var baseret på de behov, der blev rapporteret af medlemmerne af arbejdsgiverne i Pommern og logistik- og transportklyngen, samt på grundlag af de strategiske mål for regionens udvikling. Projektet forudser en fuldstændig udviklingsproces for udviklingsstrategien, herunder udvikling af en analyse af udviklingsbehovene i MMSP, som ikke har en udviklingsplan eller -strategi, udarbejdelse af forslag til udviklingsplaner, der præciserer omfanget af de aktiviteter, der er nødvendige for at opfylde de identificerede udviklingsbehov (herunder behovene hos 45+ personer) og overvågning og høring om gennemførelsen af udviklingsplaner. Det blev også antaget at udvikle en analyse af den faktiske tilgængelighed af tjenester i regionen og industrien for MMSP og at formidle viden blandt interessenter om diagnosticerede udviklingsbehov eller -barrierer. Det direkte resultat af projektet vil være udarbejdelsen og gennemførelsen af 55 udviklingsstrategier, der indeholder strategiske mål for virksomhederne, og det langsigtede resultat — forbedring af virksomhedernes effektivitet ved at nå disse mål på centrale områder for virksomheder. Projektet vil blive gennemført af arbejdsmarkedets parter — den største organisation af arbejdsgivere i Pomeranian Voivodeship (Arbejdsgiverne i Pommern), en regional brancheorganisation for TSL-sektoren i Pomeranian Voivodeship (Logistic and Transport Cluster) og Erhvervsmiljøinstitutionen med status af et KSU-center med omfattende erfaring inden for organisatorisk rådgivning, herunder udarbejdelse af R-planer (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a îmbunătăți în perspectivă de 2 ani de la începutul proiectului de eficiență a afacerii 55 MIMM-uri din sectorul TSL din regiunea Pomeraniană, prin dezvoltarea și implementarea în cooperare cu partenerii sociali (Angajatori din Pomerania și Cluster Logistică și Transport, reprezentați de dispariția) Strategii de dezvoltare care conțin obiectivele strategice ale acestor întreprinderi. Grupul țintă al proiectului acoperă întregul lanț valoric al sectorului TSL larg înțeles din regiune (economie maritimă, transport, logistică și automobile), selecția sa fiind bazată pe nevoile raportate de membrii Angajatorilor din Pomerania și ai Clusterului Logistic și Transport, precum și pe baza obiectivelor strategice de dezvoltare a regiunii. Proiectul prevede o cale completă a procesului de construcție și punere în aplicare a Strategiei de dezvoltare, inclusiv elaborarea unei analize a nevoilor de dezvoltare ale MMSP care nu au un plan sau strategie de dezvoltare, pregătirea propunerilor de planuri de dezvoltare care să precizeze domeniul de aplicare al activităților necesare pentru satisfacerea nevoilor de dezvoltare identificate (inclusiv nevoile a 45+ persoane) și monitorizarea și consultarea cu privire la punerea în aplicare a planurilor de dezvoltare. S-a presupus, de asemenea, elaborarea unei analize a disponibilității reale a serviciilor în regiune și industrie pentru MMSP și diseminarea cunoștințelor în rândul părților interesate cu privire la nevoile sau barierele de dezvoltare diagnosticate. Rezultatul direct al proiectului va fi pregătirea și implementarea a 55 de strategii de dezvoltare care conțin obiective strategice ale întreprinderilor, iar rezultatul pe termen lung – îmbunătățirea eficienței afacerii prin atingerea acestor obiective în domenii cheie pentru întreprinderi. Proiectul va fi implementat de partenerii sociali – cea mai mare organizație a angajatorilor din Voievodatul Pomeranian (Angajatori din Pomerania), o organizație industrială regională din sectorul TSL din Voievodatul Pomeranian (Clusterul Logistic și Transport) și Instituția pentru Mediul de Afaceri având statutul de centru KSU cu o vastă experiență în domeniul consultanței organizaționale, inclusiv crearea planurilor R (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att förbättra med tanke på två år från starten av affärseffektivitetsprojektet 55 mikroföretag och små och medelstora företag i TSL-sektorn i Pommern, genom att utveckla och genomföra utvecklingsstrategier som innehåller strategiska mål för dessa företag i samarbete med arbetsmarknadens parter (arbetsgivarna i Pommern och logistik och transportkluster, företrädda av försvinnandet). Målgruppen för projektet omfattar hela värdekedjan för regionens allmänt förstådda TSL-sektor (sjöfartsekonomi, transport, logistik och fordon), dess urval baserades på de behov som rapporterats av medlemmarna i Pommern och logistik- och transportklustern samt på grundval av de strategiska målen för regionens utveckling. I projektet förutses en fullständig utformning och genomförande av utvecklingsstrategin, inbegripet en analys av utvecklingsbehoven hos MMSP som inte har någon utvecklingsplan eller utvecklingsstrategi, utarbetande av förslag till utvecklingsplaner som specificerar omfattningen av den verksamhet som krävs för att tillgodose de identifierade utvecklingsbehoven (inklusive behoven hos 45+ personer) och övervakning och samråd om genomförandet av utvecklingsplaner. Det antogs också att utveckla en analys av den faktiska tillgången på tjänster i regionen och industrin för MMSP och att sprida kunskap bland intressenter om diagnostiserade utvecklingsbehov eller hinder. Det direkta resultatet av projektet kommer att vara förberedelse och genomförande av 55 utvecklingsstrategier som innehåller strategiska mål för företag, och det långsiktiga resultatet – förbättring av verksamhetens effektivitet genom att uppnå dessa mål på nyckelområden för företag. Projektet kommer att genomföras av arbetsmarknadens parter – den största arbetsgivarorganisationen för Pomeranian Voivodeship (Arbetsgivare i Pommern), en regional branschorganisation inom TSL-sektorn i Pomeranian Voivodeship (Logistic and Transport Cluster) och Business Environment Institution som har status som ett KSU-centrum med omfattande erfarenhet av organisatorisk rådgivning, inklusive inrättandet av R-planer. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.02.00-00-0056/16
0 references