Comprehensive support for the development of West Pomeranian SMEs (Q91114)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91114 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive support for the development of West Pomeranian SMEs |
Project Q91114 in Poland |
Statements
1,597,925.83 zloty
0 references
1,895,972.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2016
0 references
26 November 2018
0 references
IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI POMORZA ŚRODKOWEGO W SŁUPSKU
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU Wprowadzenie do 174 zachodniopomorskich MŚP zarządzania strategicznego, w tym przygotowanie do zarządzania rozwojem firmy i pracowników przy wykorzystwaniu podmiotowych systemów finansowania w regionie. Cel zostanie osiągnięty dzięki kompleksowości wsparcia i synergii mocnych stron partnerów tworzących konsorcjum GŁÓWNE REZULTATYLiczba MMŚP objętych wsparciem przez partnerów społecznych - 174Liczba MMŚP, które przy wsparciu partnerów społecznych opracowały analizę potrzeb rozwojowych swojej firmy - 156Liczba organizacji partnerów społecznych, w których wzrosła liczba członków - 3Liczba doradców zatrudnionych w organizacjach partnerów społecznych - 8Liczba strategii rozwoju opracowanych dla MMŚP przez partnerów społecznych - 97Liczba zagregowanych informacji o potrzebach rozwojowych przedsiębiorstw, którym udzielono wsparcia w projekcie - 2Liczba ogólnych analiz dostępności usług w RUR/poza RUR - 2Liczba raportów o podjętych działaniach upowszechniających i wdrożeniowych - 1 GRUPA DOCELOWA Projekt skierowany będzie do 174 firm z sektora MMŚP z woj. zachodniopomorskiego, gł firm zrzeszonych w Izbie:125 mikro firm24 małych 10 poniżej 25 prac.14 powyżej 25 prac,25 średnich Firmynie posiadają strategii lub planów rozwojumoga otrzymać pomoc de minimis / ew. pomoc publ.prefererowane będą firmy deklarujące chęć skorzystania ze wsparcia z Priorytetu 8.v 9 GŁÓWNE ZADANIAIdentyfikacja potencjalnych odbiorców wsparciaOpracowanie analizy potrzeb rozwojowych MMŚP z uwzględnieniem pracowników w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w tym 45+ oraz przygotowanie na ich podstawie propozycji Planów RozwojowychMonitoring i doradztwo w zakresie wdrożenia PlanówAnaliza faktycznej dostępności usług rozwojowych dla MMŚP w regionie i ew. działania interwencyjneUpowszechnianie wśród interesariuszy wiedzy o zdiagnozowanych potrzebach lub barierach rozwojowych, które wykraczają poza bezpośredni zakres wsparcia w RUR i pode (Polish)
0 references
Main objective of the project Introducing strategic management to 174 West Pomeranian SMEs, including preparation for managing the development of the company and employees in the use of the entity’s financial systems in the region.The complication of the needs of the enterprises will be the number of the needs of the enterprises, which, with the support of the social partners, have developed an analysis of the development needs of their company – 156Number of organisations of the social partners in which they increased the number of activities of the enterprises – 3Number of advisors employed in the organisations of the social partners – 8Number of development strategies developed for MMEs by the social partners – 97List of the needs of the enterprises. (English)
15 October 2020
0.1536355893105869
0 references
Projet Principaux Introduction à 174 PME de gestion stratégique de Poméranie occidentale, y compris la préparation à la gestion du développement de l’entreprise et des employés dans l’utilisation de systèmes de financement subjectifs dans la région. L’objectif sera atteint par le soutien global et les synergies des forces des partenaires du consortium MAIN REZULTATYLe nombre de PME soutenues par les partenaires sociaux — 174Nombre de PME, qui, avec le soutien des partenaires sociaux, ont développé une analyse des besoins de développement de leur entreprise — 156Nombre d’organisations de partenaires sociaux, dans lesquelles le nombre de membres a augmenté — 3Nombre d’interentreprises employées dans les partenaires sociaux -8Nombre de stratégies de développement développées pour les PME par les partenaires sociaux — 97Nombre de la mise en œuvre des besoins de développement des entreprises concernées par les besoins de développement des entreprises bénéficiant d’un soutien dans le projet — 2Nombre des entreprises en matière d’analyses générales de la question des services et des services en général. (French)
30 November 2021
0 references
Einführung in 174 westpommernische KMU des strategischen Managements, einschließlich der Vorbereitung auf die Steuerung der Entwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter bei der Nutzung subjektiver Finanzierungssysteme in der Region. Das Ziel wird durch die umfassende Unterstützung und Synergien der Stärken der Partner erreicht, die das Konsortium bilden MAIN REZULTATYDie Zahl der von den Sozialpartnern unterstützten KMU – 174Anzahl der KMU, die mit Unterstützung der Sozialpartner eine Analyse des Entwicklungsbedarfs ihres Unternehmens entwickelten – 156Anzahl der Sozialpartnerorganisationen, in denen die Zahl der Mitglieder zunahm – 3Anzahl der bei den Sozialpartnern beschäftigten Unternehmen -8Anzahl der Entwicklungsstrategien, die von den Sozialpartnern für KMU entwickelt wurden – 97Anzahl der Umsetzung der Entwicklungsbedürfnisse der Unternehmen, die von den Entwicklungsbedürfnissen der Unternehmen betroffen sind, die im Projekt unterstützt werden – 2Number der in Frage stehenden Dienstleistungen und der Verfügbarkeit der Unternehmen. (German)
7 December 2021
0 references
Inleiding tot 174 West-Pommeren KMO’s van strategisch management, met inbegrip van de voorbereiding voor het beheer van de ontwikkeling van de onderneming en werknemers in het gebruik van subjectieve financieringssystemen in de regio. De doelstelling zal worden bereikt door de brede steun en synergie van de sterke punten van de partners die het consortium vormen MAIN REZULTATYHet aantal door de sociale partners gesteunde kmo’s — 174Aantal kmo’s, dat, met steun van de sociale partners, een analyse heeft ontwikkeld van de ontwikkelingsbehoeften van hun onderneming — 156Aantal sociale partnerorganisaties, waarin het aantal leden is toegenomen — 3Aantal interbedrijven die werkzaam zijn in de sociale partners -8Aantal ontwikkelingsstrategieën voor kmo’s die door de sociale partners zijn ontwikkeld — 97Aantal van de ontwikkelingsbehoeften van de betrokken ondernemingen door de ontwikkelingsbehoeften van de ondernemingen die steun in het kader van het project hebben verleend — 2Aantal van de betrokken ondernemingen, en door middel van analyses in het algemeen, en door middel van de analyses van de betrokken ondernemingen, en door middel van de versterking van de sterke punten van het consortium. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Progetto PRINCIPALE Introduzione a 174 PMI della Pomerania occidentale di gestione strategica, compresa la preparazione per la gestione dello sviluppo dell'azienda e dei dipendenti nell'uso di sistemi di finanziamento soggettivi nella regione. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso il supporto globale e le sinergie dei punti di forza dei partner che formano il consorzio MAIN REZULTATYIl numero di PMI sostenute dalle parti sociali — 174Numero di PMI, che, con il sostegno delle parti sociali, ha sviluppato un'analisi delle esigenze di sviluppo della loro azienda — 156Numero di organizzazioni delle parti sociali, in cui il numero di membri è aumentato — 3 Numero di interimprese impiegate nelle parti sociali -8Numero di strategie di sviluppo sviluppate per le PMI da parte delle parti sociali — 97Numero di esigenze di sviluppo delle imprese interessate dalle esigenze di sviluppo delle imprese concesse nel progetto — 2Numero di imprese in questione nella disponibilità e nelle analisi. (Italian)
16 January 2022
0 references
Introducción a 174 Pymes Pomerania Occidentales de gestión estratégica, incluida la preparación para gestionar el desarrollo de la empresa y los empleados en el uso de sistemas de financiación subjetiva en la región. El objetivo se alcanzará a través del apoyo integral y las sinergias de las fortalezas de los socios que forman el consorcio MAIN REZULTATYEl número de PYME apoyadas por los interlocutores sociales — 174Número de PYME, que, con el apoyo de los interlocutores sociales, desarrolló un análisis de las necesidades de desarrollo de su empresa — 156Número de organizaciones de interlocutores sociales, en el que aumentó el número de miembros — 3Número de interempresas empleadas en los interlocutores sociales -8Número de estrategias de desarrollo desarrolladas para las PYME por los interlocutores sociales — 97Número de la aplicación de las necesidades de desarrollo de las empresas afectadas por las necesidades de desarrollo de las empresas a las que se concede el apoyo en el proyecto — 2Número de estrategias de desarrollo desarrolladas por los interlocutores sociales — 97Número de la aplicación de las necesidades de desarrollo de las empresas afectadas por las necesidades de desarrollo de las empresas a las que se concede el apoyo en el proyecto — 2Núm de los servicios y la disponibilidad de las empresas en cuestión. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Peamine PROJECT Sissejuhatus 174 Lääne-Pommeri VKE-le strateegilise juhtimise alal, sealhulgas ettevalmistus ettevõtte ja töötajate arengu juhtimiseks piirkonna subjektiivsete rahastamissüsteemide kasutamisel. Eesmärk saavutatakse konsortsiumi MAIN REZULTATY moodustavate partnerite tugevate külgede igakülgse toe ja koostoime kaudu.Sotsiaalpartnerite toetatavate VKEde arv – 174 VKEde arv, kes sotsiaalpartnerite toel koostasid oma ettevõtte arenguvajaduste analüüsi – 156 sotsiaalpartnerite organisatsioonide arvu, kus liikmete arv suurenes – sotsiaalpartnerites töötavate ettevõtete 3ettevõtete arv – sotsiaalpartnerite poolt VKEde jaoks väljatöötatud arengustrateegiate arv – 97 % projekti raames toetust saanud ettevõtete arenguvajadustest mõjutatud ettevõtete arenguvajaduste täitmisest – kõnealuste ettevõtete arv 2N ning teenuste kättesaadavuse üldine analüüs VÕI. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis PROJEKTAS Įvadas į 174 Vakarų Pamario MVĮ strateginio valdymo, įskaitant pasirengimą valdyti įmonės ir darbuotojų plėtrą naudojant subjektyvias finansavimo sistemas regione. Tikslas bus pasiektas teikiant visapusišką paramą ir sinergiją partnerių, sudarančių konsorciumą MAIN REZULTATY, stipriosioms pusėms. Socialinių partnerių remiamų MVĮ skaičius – 174 SVV skaičius, kurios, padedant socialiniams partneriams, parengė savo įmonės plėtros poreikių analizę – 156 Socialinių partnerių organizacijų, kurių narių skaičius padidėjo, skaičius – 3Bendruomenių, įdarbintų socialinių partnerių, skaičius -8Siekis MVĮ parengtų plėtros strategijų, kurias parengė socialiniai partneriai, 97Siekiamų įmonių plėtros poreikių įgyvendinimo skaičius, susijęs su projekte paramą gavusių įmonių plėtros poreikiais, – 2Kompensų skaičius ir bendrųjų paslaugų prieinamumo ARBA analizė. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni PROJEKT Uvod u 174 zapadnopomeranski mala i srednja poduzeća strateškog menadžmenta, uključujući pripremu za upravljanje razvojem tvrtke i zaposlenika u korištenju subjektivnih sustava financiranja u regiji. Cilj će se postići sveobuhvatnom potporom i sinergijom prednosti partnera koji čine konzorcij MAIN REZULTATYBroj MSP-ova koje podupiru socijalni partneri – 174Broj MSP-ova, koji su uz potporu socijalnih partnera izradili analizu razvojnih potreba svojeg poduzeća – 156Broj socijalnih partnerskih organizacija, u kojem se povećao broj članova – 3Broj međupoduzeća zaposlenih u socijalnim partnerima -8Broj razvojnih strategija koje su za MSP-ove razvili socijalni partneri – 97Broj provedbe razvojnih potreba poduzeća obuhvaćenih razvojnim potrebama poduzeća koja su dobila potporu u projektu – 2Broj strategija razvoja koje su za MSP-ove razvili socijalni partneri – 97Broj razvojnih potreba poduzeća obuhvaćenih razvojnim potrebama poduzeća koja su dobila potporu u projektu – 2Broj strategija razvoja koje su izradili socijalni partneri – 97Broj provedbe razvojnih potreba poduzeća obuhvaćenih razvojnim potrebama poduzeća koja su dobila potporu u projektu – 2Broj analiza predmetnih usluga i usluga o kojima je riječ (Croatian)
13 August 2022
0 references
Εισαγωγή σε 174 ΜΜΕ της Δυτικής Πομερανίας στρατηγικής διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένης της προετοιμασίας για τη διαχείριση της ανάπτυξης της εταιρείας και των εργαζομένων στη χρήση υποκειμενικών συστημάτων χρηματοδότησης στην περιοχή. Ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της ολοκληρωμένης στήριξης και των συνεργειών των πλεονεκτημάτων των εταίρων που αποτελούν την κοινοπραξία ΚΥΡΙΑ ΡΥΘΜΙΣΗΟ αριθμός των ΜΜΕ που υποστηρίζονται από τους κοινωνικούς εταίρους — 174Αριθμός ΜΜΕ, οι οποίες, με την υποστήριξη των κοινωνικών εταίρων, ανέλυσαν τις αναπτυξιακές ανάγκες της εταιρείας τους — 156Αριθμός οργανώσεων κοινωνικών εταίρων, στις οποίες αυξήθηκε ο αριθμός των μελών — 3Αριθμός διεπαγγελματικών επιχειρήσεων που απασχολούνται στους κοινωνικούς εταίρους -8Αριθμός αναπτυξιακών στρατηγικών που αναπτύχθηκαν για τις ΜΜΕ από κοινωνικούς εταίρους — 97Αριθμός των αναπτυξιακών αναγκών των επιχειρήσεων τις οποίες αφορούν οι αναπτυξιακές ανάγκες των επιχειρήσεων που λαμβάνουν στήριξη στο έργο — 2Αριθμός των υπό εξέταση επιχειρήσεων και των γενικών αναλύσεων (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavný PROJECT Úvod do 174 západných pomoranských MSP strategického riadenia, vrátane prípravy na riadenie rozvoja spoločnosti a zamestnancov pri využívaní subjektívnych systémov financovania v regióne. Cieľ sa dosiahne prostredníctvom komplexnej podpory a synergií silných stránok partnerov tvoriacich konzorcium MAIN REZULTATY Počet MSP podporovaných sociálnymi partnermi – 174Počet MSP, ktoré s podporou sociálnych partnerov vypracovali analýzu rozvojových potrieb svojej spoločnosti – 156počet organizácií sociálnych partnerov, v ktorej sa zvýšil počet členov – 3Počet medziodvetvových spoločností zamestnaných v sociálnych partneroch -8počet rozvojových stratégií vyvinutých pre MSP sociálnymi partnermi – 97počet realizácie rozvojových potrieb podnikov dotknutých rozvojovými potrebami podnikov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci projektu – 2počet stratégií rozvoja vypracovaných pre MSP sociálnymi partnermi – 97Počet realizácie rozvojových potrieb podnikov dotknutých rozvojovými potrebami podnikov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci projektu – 2počet rozvojových stratégií vypracovaných pre MSP sociálnymi partnermi – 97Počet realizácie rozvojových potrieb podnikov dotknutých rozvojovými potrebami podnikov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci projektu – 2počet stratégií rozvoja vypracovaných pre MSP sociálnymi partnermi – 97Počet rozvojových potrieb podnikov dotknutých rozvojovými potrebami podnikov, ktorým bola poskytnutá podpora v projekte – 2 Počet stratégií rozvoja vypracovaných pre MSP sociálnymi partnermi – 97Počet realizácie rozvojových potrieb podnikov dotknutých rozvojovými potrebami podnikov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci projektu – 2 Počet rozvojových stratégií vypracovaných pre MSP sociálnymi partnermi – 97Počet realizácie rozvojových potrieb podnikov dotknutých rozvojovými potrebami podnikov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci projektu – 2počet rozvojových stratégií vypracovaných pre MSP sociálnymi partnermi – 97Počet realizácie rozvojových potrieb podnikov dotknutých rozvojovými potrebami podnikov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci projektu – 2 Počet stratégií rozvoja, ktoré pre MSP vypracovali sociálni partneri – 97Počet realizácie rozvojových potrieb podnikov dotknutých rozvojovými potrebami v rámci projektu – 2 Čl. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Tärkein PROJECT Johdatus 174 Länsi-Pommerin pk-yritykseen strategisesta johtamisesta, mukaan lukien valmistautuminen yrityksen ja työntekijöiden kehityksen hallintaan subjektiivisten rahoitusjärjestelmien käytössä alueella. Tavoite saavutetaan tarjoamalla kattavaa tukea ja synergiaetuja konsortion muodostavien kumppanien vahvuuksista. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Bevezetés a 174 nyugat-pomerániai KKV-ba a stratégiai menedzsment területén, beleértve a vállalat és a munkavállalók fejlesztésének irányítását a régió szubjektív finanszírozási rendszereiben. A cél a konzorciumot alkotó partnerek erősségeinek átfogó támogatásával és szinergiájával érhető el.A szociális partnerek által támogatott KKV-k száma – 174 KKV-k száma, amelyek a szociális partnerek támogatásával kidolgozták a vállalkozás fejlesztési szükségleteinek elemzését – 156Szociális partnerszervezetek száma, amelyekben nőtt a tagok száma – 3A szociális partnereknél foglalkoztatott vállalatok száma -8A szociális partnerek által a kkv-k számára kidolgozott fejlesztési stratégiák száma – 97A projektben támogatásban részesülő vállalkozások fejlesztési szükségleteinek megvalósításának száma – 2Az érintett vállalatok száma, valamint a VAGY általános szolgáltatásai. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavní PROJECT Úvod do 174 západních pomořanských malých a středních podniků strategického řízení, včetně přípravy na řízení rozvoje společnosti a zaměstnanců při využívání subjektivních systémů financování v regionu. Cíle bude dosaženo prostřednictvím komplexní podpory a synergií silných stránek partnerů tvořících konsorcium MAIN REZULTATYPočet malých a středních podniků podporovaných sociálními partnery – 174Počet malých a středních podniků, které za podpory sociálních partnerů vypracovaly analýzu rozvojových potřeb své společnosti – 156Počet organizací sociálních partnerů, v nichž se zvýšil počet členů – 3Počet mezipodniků zaměstnaných u sociálních partnerů -8Počet rozvojových strategií vyvinutých pro malé a střední podniky sociálními partnery – 97Počet rozvojových potřeb podniků, jichž se týkají rozvojové potřeby podniků, jimž byly poskytnuty podpory v rámci projektu – 2Počet dotčených společností v dostupnosti a analýzách OR. (Czech)
13 August 2022
0 references
Galvenais PROJEKTS Ievads 174 Rietumpomerānijas MVU stratēģiskās vadības jomā, tostarp sagatavošanās uzņēmuma un darbinieku attīstības vadībai subjektīvo finansēšanas sistēmu izmantošanā reģionā. Mērķis tiks sasniegts ar visaptverošu atbalstu un sinerģiju starp partneru stiprajām pusēm, kas veido konsorciju MAIN REZULTATYSociālo partneru atbalstīto MVU skaits — 174MVU skaits, kas ar sociālo partneru atbalstu izstrādāja analīzi par sava uzņēmuma attīstības vajadzībām — 156Sociālo partneru organizāciju skaits, kurā palielinājās dalībnieku skaits — 3Sociālo partneru starpuzņēmumu skaits -8Sociālo partneru izstrādāto attīstības stratēģiju skaits — 97Attiecīgo uzņēmumu attīstības vajadzību īstenošanas skaits, ņemot vērā projektā atbalstīto uzņēmumu attīstības vajadzības — 2 Attiecīgo uzņēmumu skaits un pakalpojumu pieejamības vispārējās analīzes. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Réamhrá do 174 FBM Pomeranian an Iarthair bainistíochta straitéisí, lena n-áirítear ullmhú chun forbairt na cuideachta agus na bhfostaithe a bhainistiú in úsáid córas maoinithe suibiachtúil sa réigiún. Bainfear an cuspóir amach trí thacaíocht agus sineirgí cuimsitheacha a thabhairt do láidreachtaí na gcomhpháirtithe a chomhdhéanann an cuibhreannas MAIN REZULTATYAn líon FBManna a fhaigheann tacaíocht ó chomhpháirtithe sóisialta — 174Nan líon FBManna, a d’fhorbair, le tacaíocht ó na comhpháirtithe sóisialta, anailís ar riachtanais forbartha a gcuideachta — 156Uimhir na n-eagraíochtaí comhpháirtíochta sóisialta, inar méadaíodh líon na gcomhaltaí — 3Líon na n-idirchuideachtaí atá fostaithe i gcomhpháirtithe sóisialta -8Líon na straitéisí forbartha a d’fhorbair comhpháirtithe sóisialta do FBManna — 97Líon ar chur chun feidhme riachtanais forbartha na bhfiontar lena mbaineann de bharr riachtanais forbartha na bhfiontar a bhfuil tacaíocht tugtha dóibh sa tionscadal — -Líon na n-anailísí ginearálta ar na cuideachtaí i gcoitinne. (Irish)
13 August 2022
0 references
Uvod v 174 zahodnopomeranskih MSP strateškega upravljanja, vključno s pripravami na upravljanje razvoja podjetja in zaposlenih pri uporabi subjektivnih sistemov financiranja v regiji. Cilj bo dosežen s celovito podporo in sinergijami prednosti partnerjev, ki sestavljajo konzorcij MAIN REZULTATYŠtevilo MSP, ki jih podpirajo socialni partnerji – 174Število MSP, ki so s podporo socialnih partnerjev razvile analizo razvojnih potreb svojega podjetja – 156Število organizacij socialnih partnerjev, v katerih se je povečalo število članov – 3Število medpodjetij, zaposlenih v socialnih partnerjih -8Število razvojnih strategij, ki so jih za MSP razvili socialni partnerji – 97Število razvojnih potreb podjetij, ki jih zadevajo razvojne potrebe podjetij, ki so jim bila dodeljena podpora v projektu – 2Število razvojnih strategij, ki so jih za MSP razvili socialni partnerji – 97Štev izvajanja razvojnih potreb podjetij, ki jih zadevajo razvojne potrebe podjetij, ki jim je bila dodeljena podpora v projektu – 2Število razvojnih strategij, ki so jih za MSP razvili socialni partnerji – 97Število razvojnih potreb podjetij, ki jih zadevajo razvojne potrebe podjetij, ki jim je bila dodeljena podpora v projektu – 2Število razvojnih strategij, ki so jih za MSP razvili socialni partnerji – 97Število razvojnih potreb podjetij, ki jih zadevajo razvojne potrebe podjetij, ki so prejele podporo v okviru projekta – 2Število razvojnih strategij, ki so jih razvili socialni partnerji. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основен ПРОЕКТ Въведение в 174 западнопомерански МСП в стратегическото управление, включително подготовка за управление на развитието на компанията и служителите при използването на системи за субективно финансиране в региона. Целта ще бъде постигната чрез всеобхватна подкрепа и синергия на силните страни на партньорите, формиращи консорциума MAIN REZULTATYБрой МСП, подпомагани от социалните партньори — 174Брой МСП, които, с подкрепата на социалните партньори, разработиха анализ на нуждите от развитие на своето дружество — 156брой организации на социални партньори, в които броят на членовете се увеличи — 3Брой междуфирмени предприятия, наети в социалните партньори -8Брой стратегии за развитие, разработени за МСП от социалните партньори — 97Нрой изпълнение на нуждите от развитие на предприятията, засегнати от нуждите от развитие на предприятията, на които е предоставена подкрепа по проекта — 2брой на въпросните дружества, ИЛИ наличие на услуги и общи анализи. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Introduzzjoni ewlenija għal 174 SME tal-Pomeran tal-Punent ta’ ġestjoni strateġika, inkluża t-tħejjija għall-ġestjoni tal-iżvilupp tal-kumpanija u l-impjegati fl-użu ta’ sistemi ta’ finanzjament suġġettivi fir-reġjun. L-objettiv se jintlaħaq permezz tal-appoġġ komprensiv u s-sinerġiji tal-punti b’saħħithom tal-imsieħba li jiffurmaw il-konsorzju MAIN REZULTATYIn-numru ta’ SMEs appoġġati mill-imsieħba soċjali — 174Numru ta’ SMEs, li, bl-appoġġ tal-imsieħba soċjali, żviluppaw analiżi tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-kumpanija tagħhom — 156Numru ta’ organizzazzjonijiet tal-imsieħba soċjali, li fihom żdied in-numru ta’ membri — 3Għadd ta’ interkumpaniji impjegati fl-imsieħba soċjali -8Numru ta’ strateġiji ta’ żvilupp żviluppati għall-SMEs mill-imsieħba soċjali — 97Numru tal-implimentazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi kkonċernati mill-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi mogħtija appoġġ fil-proġett 2 — Numru ta’ strateġiji ta’ żvilupp żviluppati għall-SMEs mill-imsieħba soċjali — 97Numru ta’ implimentazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi kkonċernati mill-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi mogħtija appoġġ fil-proġett 2 Numru ta’ strateġiji ta’ żvilupp żviluppati għall-SMEs mill-imsieħba soċjali — 97Numru ta’ implimentazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi kkonċernati mill-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi mogħtija appoġġ fil-proġett 2 Numru ta’ strateġiji ta’ żvilupp żviluppati għall-SMEs mill-imsieħba soċjali — 97Numru ta’ implimentazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi kkonċernati mill-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi mogħtija appoġġ fil-proġett 2 — Numru ta’ strateġiji ta’ żvilupp żviluppati għall-SMEs mill-imsieħba soċjali — 97Numru ta’ implimentazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi kkonċernati mill-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi mogħtija appoġġ fil-proġett 2 Numru ta’ strateġiji ta’ żvilupp żviluppati għall-SMEs minn imsieħba soċjali — 97Numru ta’ implimentazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi kkonċernati mill-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi li ngħataw appoġġ fil-proġett 2 Numru ta’ strateġiji ta’ żvilupp żviluppati mill-imsieħba soċjali — 97Numru ta’ implimentazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi kkonċernati mill-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi li ngħataw appoġġ fil-proġett 2 — Numru ta’ strateġiji ta’ żvilupp żviluppati għall-SMEs minn imsieħba soċjali — 97Numru ta’ implimentazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi kkonċernati mill-ħtiġijiet (Maltese)
13 August 2022
0 references
Main objective of the project Introducing strategic management to 174 West Pomeranian SMEs, including preparation for managing the development of the company and employees in the use of the entity’s financial systems in the region.The complication of the needs of the enterprises will be the number of the needs of the enterprises, which, with the support of the social partners, have developed an analysis of the development needs of their company – 156Number of organisations of the social partners in which they increased the number of activities of the enterprises – 3Number of advisors employed in the organisations of the social partners – 8Number of development strategies developed for MMEs by the social partners – 97List of the needs of the enterprises. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hoved PROJEKT Introduktion til 174 vestlige Pomeraniske SMV'er af strategisk ledelse, herunder forberedelse til at styre udviklingen af virksomheden og medarbejderne i brugen af subjektive finansieringssystemer i regionen. Målet vil blive opnået gennem omfattende støtte og synergi mellem styrkerne hos de partnere, der udgør konsortiet MAIN REZULTATYAntallet af SMV'er, der støttes af arbejdsmarkedets parter — 174Antal SMV'er, som med støtte fra arbejdsmarkedets parter udarbejdede en analyse af deres virksomheds udviklingsbehov — 156Antal arbejdsmarkedsparter, hvor antallet af medlemmer steg — 3Antal intervirksomheder ansat i arbejdsmarkedets parter -8Antal udviklingsstrategier udviklet for SMV'er af arbejdsmarkedets parter — 97Antal af de virksomheder, der er berørt af udviklingsbehovene i de virksomheder, der har modtaget støtte i projektet — 2Antal af de pågældende virksomheder og generelle analyser. (Danish)
13 August 2022
0 references
Principal PROIECT Introducere în 174 de IMM-uri din Pomerania Occidentală de management strategic, inclusiv pregătirea pentru gestionarea dezvoltării companiei și a angajaților în utilizarea sistemelor de finanțare subiective din regiune. Obiectivul va fi atins prin sprijinul cuprinzător și sinergiile punctelor forte ale partenerilor care formează consorțiul MAIN REZULTATIENumărul de IMM-uri sprijinite de partenerii sociali – 174Număr de IMM-uri, care, cu sprijinul partenerilor sociali, au elaborat o analiză a nevoilor de dezvoltare ale întreprinderilor lor – 156Număr de organizații partenere sociale, în care numărul de membri a crescut – 3Numărul de întreprinderi angajate în cadrul proiectului – 2Număr de strategii de dezvoltare elaborate pentru IMM-uri de către partenerii sociali – 97Număr de implementare a nevoilor de dezvoltare ale întreprinderilor vizate de nevoile de dezvoltare ale întreprinderilor care au beneficiat de sprijin în cadrul proiectului – 2Număr de strategii de dezvoltare elaborate de partenerii sociali de către partenerii sociali – 97Numărul de implementare a nevoilor de dezvoltare ale întreprinderilor vizate de nevoile de dezvoltare ale întreprinderilor care beneficiază de sprijin în cadrul proiectului – 2Număr de strategii de dezvoltare elaborate pentru IMM-uri de partenerii sociali – 97Numărul de implementare a nevoilor de dezvoltare ale întreprinderilor vizate de nevoile de dezvoltare ale întreprinderilor beneficiare în cadrul proiectului – 2Număr de strategii de dezvoltare elaborate pentru IMM-uri de către partenerii sociali – 97Numărul de implementare a nevoilor de dezvoltare ale întreprinderilor vizate de nevoile de dezvoltare ale întreprinderilor beneficiare în cadrul proiectului – 2Număr de strategii de dezvoltare pentru IMM-uri de către partenerii sociali – 97Numărul de implementare a nevoilor de dezvoltare ale întreprinderilor vizate de nevoile de dezvoltare ale întreprinderilor beneficiare în cadrul proiectului – 2Număr de strategii de dezvoltare elaborate pentru IMM-uri de către partenerii sociali – 97Număr de implementare a nevoilor de dezvoltare ale întreprinderilor vizate de nevoile de dezvoltare ale întreprinderilor care au beneficiat în cadrul proiectului – 2Număr de strategii de dezvoltare elaborate pentru IMM-uri de către partenerii sociali – 97Numărul de implementare a nevoilor de dezvoltare a întreprinderilor vizate de nevoile de dezvoltare ale întreprinderilor beneficiați în cadrul proiectului – 2Număr de strategii de dezvoltare elaborate de partenerii sociali – 97Numărul de implementare a nevoilor de dezvoltare ale întreprinderilor vizate de nevoile de dezvoltare ale întreprinderilor în cadrul proiectului – 2Numărul de strategii de dezvoltare elaborate de partenerii sociali – 97Număr de implementare a nevoilor de dezvoltare ale întreprinderilor vizate de nevoile de dezvoltare ale întreprinderilor în cadrul proiectului – 2Număr (Romanian)
13 August 2022
0 references
Introduktion till 174 västpommerska små och medelstora företag av strategisk ledning, inklusive förberedelser för att hantera utvecklingen av företaget och anställda i användningen av subjektiva finansieringssystem i regionen. Målet kommer att uppnås genom omfattande stöd och synergier mellan styrkorna hos de parter som bildar konsortiet MAIN REZULTATYAntalet små och medelstora företag som får stöd av arbetsmarknadens parter – 174 Antal små och medelstora företag, som med stöd av arbetsmarknadens parter utarbetade en analys av företagets utvecklingsbehov – 156Antal arbetsmarknadsparter, där antalet medlemmar ökade – 3Antal företag som är anställda på arbetsmarknadens parter -8Antal utvecklingsstrategier som utvecklats för små och medelstora företag av arbetsmarknadens parter – 97Number av genomförandet av utvecklingsbehoven hos de företag som berörs av utvecklingsbehoven hos de företag som beviljats stöd i projektet – 2 Antal företag i fråga, tjänster och allmänna analyser av de yttersta randområdena. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.02.00-00-0045/16
0 references