Support the development of the social competences of young people by engaging in local social activities in the Krasnova district (Q91083)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91083 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support the development of the social competences of young people by engaging in local social activities in the Krasnova district |
Project Q91083 in Poland |
Statements
87,166.59 zloty
0 references
103,425.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 December 2020
0 references
STOWARZYSZENIE OTWARTE DRZWI
0 references
Objecie wsparciem 22 UP i rozwój w/w kompetencji u min. 20 os (90% UP) przyczyni się do realizacji celu szczegółowego Osi I Osoby młode na rynku pracy PO WER jakim jest zdobywanie i doskonalenie przez osoby młode do 29 r. ż. umiejętności społecznych ważnych na rynku pracy. Projekt poprzez zaplanowane działania (zadani) realizuje założenia Priorytetu inwestycyjnego 8ii Trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych, także poprzez wdrażanie Gwarancji dla młodzieżyCel główny projektu to zdobywanie i doskonalenie przez osoby młode do 29 r. ż. (opisane w pkt. 3.2. grupa docelowa) umiejętności społecznych ważnych na rynku pracy do dnia 31.12.2020 r. poprzez nakierowane na angażowanie odbiorców w aktywność społeczną, wolontariat (działalność w organizacjach pozarządowych na rzecz wspólnot lokalnych, działalność w podmiotach reprezentujących młodzież, działalność młodzieży w centrach młodzieżowych, funkcjonujących na bazie podmiotów będących Beneficjentami konkursu, itp., zapewniających wsparcie lokalowe, doradcze, szkoleniowe młodzieży, młodzieżowych organizacji pozarządowych oraz grup nieformalnych, wolontariat). P będzie 22 młodych osób w wieku 15 -29 lat (10K i 12M), zamieszkujących (zgodnie z przepisami KC) lub uczących się na terenie powiatu krasnostawskiego, w tym min. 20% (5 os) z niepełnosprawnościami (ON), których kompetencje społeczne (KS) wymagają rozwoju z perspektywy potrzeb i wymogów rynku pracy, zgodnie z przeprowadzoną przed przystąpieniem do projektu weryfikacją wstępną (opis w zad.1, w rekrutacji). Wsparciem zostaną objęte wyłącznie os, których komp. społ. wymagają poprawy/rozwoju zgodnie z przeprowadzoną przed przystąpieniem do projektu dwustopniową weryfikacją wstępną. (Polish)
0 references
The support of 22 UP and the development of the abovementioned competences in at least 20 people (90 % of UP) will contribute to the specific objective of Axis I Young People on the labour market PO WER, which is to acquire and improve the social skills that are important in the labour market by 29. The project, through the planned activities (tasks) implements the objectives of the Investment Priority 8ii Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those who are not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised backgrounds, including through the implementation of the Youth GuaranteeThe aim of the project is to acquire and improve young people by 29. (referred to in paragraph. 3.2. target group) social skills that are important in the labour market until 31.12.2020 by involving the public in social activities, voluntary activities (activities in non-governmental organisations for local communities, activities in bodies representing young people, youth activities in youth centres, operating on the basis of entities that are Beneficiaries of the competition, etc., providing local support, advisory, training of young people, youth NGOs and informal groups, volunteering). P will be 22 young people aged 15-29 (10K and 12M), residing (according to the provisions of the CSC) or students in the Krasnostaw district, including at least 20 % (5 people) with disabilities (ON), whose social competences (KS) require development from the perspective of the needs and requirements of the labour market, according to the preliminary verification carried out before the project (description in respect of 1, in recruitment). Support will be granted only to people whose comp. social needs need to be improved/developed according to a two-stage initial verification carried out prior to the project. (English)
15 October 2020
0.1896295903030348
0 references
Soutenir 22 UP et développer les compétences susmentionnées auprès d’au moins 20 personnes (90 % de l’UP) contribuera à l’objectif spécifique de l’Axe I Jeunes sur le marché du travail PO WER, qui est l’acquisition et l’amélioration par les jeunes de 29 ans de compétences sociales importantes sur le marché du travail. Le projet met en œuvre les objectifs de la priorité d’investissement 8ii Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, n’ont pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes menacés d’exclusion sociale et les jeunes issus de milieux marginalisés, notamment par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse. (décrit au point. 3.2. groupe cible) compétences sociales importantes sur le marché du travail jusqu’au 31.12.2020 par l’engagement ciblé du public dans l’activité sociale, le volontariat (activités au sein d’ONG pour les communautés locales, activités au sein d’organismes représentatifs de la jeunesse, activités de jeunesse dans les centres de jeunesse, sur la base d’entités bénéficiaires du concours, etc., fourniture de conseils locaux, de formation de jeunes, d’ONG de jeunesse et de groupes informels, de volontariat). P sera 22 jeunes âgés de 15 à 29 ans (10K et 12M) vivant (selon le CC) ou apprenants dans le district de Krasnostaw, dont au moins 20 % (5 personnes) handicapées (ON), dont les compétences sociales (KS) nécessitent un développement du point de vue des besoins et des exigences du marché du travail, conformément à la vérification préliminaire effectuée avant d’adhérer au projet (description à la section 1 sur le recrutement). Le soutien ne sera accordé qu’aux guêpes dont l’entreprise doit être améliorée/développée conformément à la vérification préliminaire en deux étapes effectuée avant de rejoindre le projet. (French)
30 November 2021
0 references
Die Unterstützung von 22 UP und die Entwicklung der oben genannten Kompetenzen bei mindestens 20 Personen (90 % der Gesamtbevölkerung) werden zu dem spezifischen Ziel von Achse I für junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt der PO WER beitragen, nämlich den Erwerb und die Verbesserung der sozialen Kompetenzen durch junge Menschen um 29 Jahre, die auf dem Arbeitsmarkt wichtig sind. Mit dem Projekt werden die Ziele der Investitionspriorität 8ii Nachhaltige Integration junger Menschen, insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junger Menschen mit marginalisierten Verhältnissen, auch durch die Umsetzung der Jugendgarantie umgesetzt. (beschrieben in Punkt. 3.2. Zielgruppe) Sozialkompetenzen, die auf dem Arbeitsmarkt bis zum 31.12.2020 wichtig sind, durch gezieltes Engagement der Zielgruppe für soziale Aktivitäten, Freiwilligentätigkeit (Aktivitäten in NRO für lokale Gemeinschaften, Aktivitäten in Jugendvertretungen, Jugendaktivitäten in Jugendzentren, auf der Grundlage von Einrichtungen, die vom Wettbewerb profitieren, usw., Bereitstellung lokaler, beratender, Ausbildung junger Menschen, Jugend-NRO und informeller Gruppen, Freiwilligentätigkeit). P werden 22 junge Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren (10K und 12M) leben (laut CC) oder Lernen im Bezirk Krasnostaw, darunter mindestens 20 % (5 Personen) mit Behinderungen (ON), deren soziale Kompetenzen (KS) entsprechend der vor dem Beitritt zum Projekt durchgeführten Vorprüfung (Beschreibung in Abschnitt 1 in der Einstellung) eine Entwicklung aus Sicht der Bedürfnisse und Bedürfnisse des Arbeitsmarktes erfordern. Die Unterstützung wird nur Wespen gewährt, deren Unternehmen entsprechend der zweistufigen Vorprüfung, die vor dem Beitritt zum Projekt durchgeführt wurde, verbessert/entwickelt werden muss. (German)
7 December 2021
0 references
Het ondersteunen van 22 UP en het ontwikkelen van bovengenoemde competenties bij ten minste 20 personen (90 % van de UP) zal bijdragen tot de specifieke doelstelling van As I Young people op de PO WER-arbeidsmarkt, namelijk het verwerven en verbeteren door jongeren met 29 jaar sociale vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt. Het project implementeert de doelstellingen van investeringsprioriteit 8ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren met een gemarginaliseerde achtergrond, ook door de uitvoering van de jongerengarantie. (beschreven in punt. 3.2. doelgroep) sociale vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt tot 31.12.2020 door gerichte betrokkenheid van het publiek bij sociale activiteiten, vrijwilligerswerk (activiteiten in ngo’s voor lokale gemeenschappen, activiteiten in organisaties voor jongeren, jeugdactiviteiten in jeugdcentra, op basis van entiteiten die begunstigden zijn van de wedstrijd, enz., het verstrekken van lokale, adviserende, opleiding van jongeren, ngo’s voor jongeren en informele groepen, vrijwilligerswerk). P bestaat uit 22 jongeren van 15-29 jaar (10K en 12M) die wonen (volgens de CC) of leren in het district Krasnostaw, met inbegrip van ten minste 20 % (5 personen) met een handicap (ON), wier sociale competenties (KS) zich moeten ontwikkelen vanuit het perspectief van de behoeften en behoeften van de arbeidsmarkt, overeenkomstig de voorafgaande verificatie die is uitgevoerd voordat ze aan het project deelnemen (beschrijving in deel 1 van de aanwerving). Er wordt alleen steun verleend aan wespen waarvan het bedrijf moet worden verbeterd/ontwikkeld in overeenstemming met de twee fasen voorafgaande verificatie die vóór de toetreding tot het project is uitgevoerd. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il sostegno a 22 UP e lo sviluppo delle competenze summenzionate in almeno 20 persone (90 % dell'UP) contribuiranno all'obiettivo specifico dei giovani dell'asse I sul mercato del lavoro dell'OP WER, ossia l'acquisizione e il miglioramento da parte dei giovani di 29 anni di competenze sociali importanti sul mercato del lavoro. Il progetto attua gli obiettivi della priorità d'investimento 8ii Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare di coloro che non sono occupati, di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da contesti emarginati, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani. (descritto al punto. 3.2. gruppo di destinatari) competenze sociali importanti nel mercato del lavoro fino al 31.12.2020 attraverso un coinvolgimento mirato del pubblico nell'attività sociale, il volontariato (attività nelle ONG per le comunità locali, attività negli organismi di rappresentanza giovanile, attività giovanili nei centri giovanili, sulla base di entità beneficiarie del concorso, ecc., fornendo consulenza locale, formazione dei giovani, ONG giovanili e gruppi informali, volontariato). P saranno 22 giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni (10K e 12M) che vivono (secondo il CC) o che apprendono nel distretto di Krasnostaw, di cui almeno il 20 % (5 persone) con disabilità (ON), le cui competenze sociali (KS) richiedono uno sviluppo dal punto di vista delle esigenze e delle esigenze del mercato del lavoro, conformemente alla verifica preliminare effettuata prima di aderire al progetto (descrizione nella sezione 1 dell'assunzione). Il sostegno sarà concesso solo alle vespe la cui azienda deve essere migliorata/sviluppata conformemente alla verifica preliminare in due fasi effettuata prima di aderire al progetto. (Italian)
16 January 2022
0 references
Apoyar 22 UP y desarrollar las competencias antes mencionadas en al menos 20 personas (90 % de la UP) contribuirá al objetivo específico de los jóvenes del eje I en el mercado laboral PO WER, que es la adquisición y mejora por parte de los jóvenes de 29 años de habilidades sociales importantes en el mercado laboral. El proyecto aplica los objetivos de la prioridad de inversión 8ii Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular de aquellos que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de entornos marginados, también a través de la aplicación de la Garantía Juvenil. (descrita en el punto. 3.2. grupo destinatario) habilidades sociales importantes en el mercado laboral hasta el 31.12.2020 a través de la participación del público específico en la actividad social, el voluntariado (actividades en ONG para las comunidades locales, actividades en organismos representativos de la juventud, actividades juveniles en centros juveniles, basadas en entidades beneficiarias de la competencia, etc., proporcionando asesoramiento local, formación de jóvenes, ONG juveniles y grupos informales, voluntariado). P serán 22 jóvenes de 15 a 29 años (10K y 12M) que vivan (según el CC) o aprendan en el distrito de Krasnostaw, incluyendo al menos el 20 % (5 personas) con discapacidad (ON), cuyas competencias sociales (KS) requieren desarrollo desde la perspectiva de las necesidades y requisitos del mercado laboral, de acuerdo con la verificación preliminar realizada antes de unirse al proyecto (descripción en la sección 1 en la contratación). La ayuda solo se concederá a las avispas cuya empresa necesite ser mejorada/desarrollada de acuerdo con la verificación preliminar de dos etapas realizada antes de unirse al proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Støtte til 22 UP og udvikling af ovennævnte kompetencer hos mindst 20 personer (90 % af UP) vil bidrage til det specifikke mål for akse I Unge på PO WER-arbejdsmarkedet, som er at erhverve og forbedre unge med 29 års sociale færdigheder, der er vigtige på arbejdsmarkedet. Projektet gennemfører målene om investeringsprioritet 8ii Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig dem, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i risiko for social udstødelse, og unge fra marginaliserede baggrunde, også gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien. (beskrevet i punkt. 3.2. målgruppe) sociale færdigheder, der er vigtige på arbejdsmarkedet indtil den 31.12.2020 gennem målrettet publikumsdeltagelse i sociale aktiviteter, frivilligt arbejde (aktiviteter i ngo'er for lokalsamfund, aktiviteter i organer, der repræsenterer unge, ungdomsaktiviteter i ungdomscentre, baseret på enheder, der nyder godt af konkurrencen osv., der yder lokal rådgivning, uddannelse af unge, ngo'er på ungdomsområdet og uformelle grupper, frivilligt arbejde). P vil være 22 unge i alderen 15-29 år (10K og 12M), der bor (i henhold til CC) eller læring i Krasnostaw-distriktet, herunder mindst 20 % (5 personer) med handicap (ON), hvis sociale kompetencer (KS) kræver udvikling ud fra arbejdsmarkedets behov og behov i overensstemmelse med den indledende kontrol, der blev foretaget, før projektet blev optaget (beskrivelse i afsnit 1 i ansættelse). Der ydes kun støtte til hvepse, hvis virksomhed skal forbedres/udvikles i overensstemmelse med den totrins indledende kontrol, der blev foretaget, inden projektet blev tilsluttet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Η στήριξη 22 UP και η ανάπτυξη των προαναφερόμενων ικανοτήτων σε τουλάχιστον 20 άτομα (90 % της UP) θα συμβάλουν στον ειδικό στόχο του Άξονα Ι των Νέων στην αγορά εργασίας του PO WER, ο οποίος είναι η απόκτηση και βελτίωση από τους νέους κατά 29 χρόνια κοινωνικών δεξιοτήτων που είναι σημαντικές στην αγορά εργασίας. Το έργο υλοποιεί τους στόχους της επενδυτικής προτεραιότητας 8ii Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένο υπόβαθρο, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των Εγγυήσεων για τη Νεολαία. (περιγράφεται στο σημείο. 3.2. ομάδα-στόχος) κοινωνικές δεξιότητες σημαντικές στην αγορά εργασίας έως τις 31.12.2020 μέσω στοχευμένης συμμετοχής του κοινού στην κοινωνική δραστηριότητα, εθελοντισμού (δραστηριότητες σε ΜΚΟ για τοπικές κοινότητες, δραστηριότητες σε φορείς εκπροσώπησης των νέων, δραστηριότητες νεολαίας σε κέντρα νεολαίας, με βάση φορείς που είναι δικαιούχοι του διαγωνισμού κ.λπ., παροχή τοπικών, συμβουλευτικών, κατάρτιση νέων, ΜΚΟ και άτυπων ομάδων, εθελοντισμός). P θα είναι 22 νέοι ηλικίας 15-29 ετών (10K και 12M) που ζουν (σύμφωνα με την ΚΕ) ή μαθαίνουν στην περιοχή Krasnostaw, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 20 % (5 άτομα) με αναπηρίες (ON), των οποίων οι κοινωνικές ικανότητες (KS) απαιτούν ανάπτυξη από την άποψη των αναγκών και των απαιτήσεων της αγοράς εργασίας, σύμφωνα με την προκαταρκτική επαλήθευση που διενεργείται πριν από την ένταξη στο έργο (περιγραφή στο τμήμα 1 κατά την πρόσληψη). Η στήριξη θα χορηγείται μόνο σε σφήκες των οποίων η εταιρεία πρέπει να βελτιωθεί/αναπτυχθεί σύμφωνα με τον προκαταρκτικό έλεγχο δύο σταδίων που διενεργείται πριν από την ένταξή του στο έργο. (Greek)
26 July 2022
0 references
Potpora 22 UP-a i razvoj prethodno navedenih kompetencija za najmanje 20 osoba (90 % UP-a) pridonijet će posebnom cilju osi I. Mladi na tržištu rada PO WER, a to je stjecanje i poboljšanje socijalnih vještina od strane mladih do 29 godina važnih za tržište rada. Projektom se provode ciljevi prioriteta ulaganja 8.ii Održiva integracija mladih na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranog podrijetla, među ostalim provedbom Garancije za mlade. (opisano u točki. 3.2. ciljna skupina) socijalne vještine važne na tržištu rada do 31.12.2020. kroz ciljano sudjelovanje publike u društvenim aktivnostima, volontiranje (aktivnosti u nevladinim organizacijama za lokalne zajednice, aktivnosti u predstavničkim tijelima mladih, aktivnosti mladih u centrima za mlade, na temelju subjekata koji su korisnici natječaja itd., pružanje lokalnih, savjetodavnih, osposobljavanja mladih, nevladinih organizacija mladih i neformalnih skupina, volontiranje). P će biti 22 mlade osobe u dobi od 15 do 29 godina (10K i 12M) koje žive (prema CC-u) ili uče u okrugu Krasnostaw, uključujući najmanje 20 % (5 osoba) s invaliditetom (ON), čije socijalne kompetencije (KS) zahtijevaju razvoj iz perspektive potreba i zahtjeva tržišta rada, u skladu s preliminarnom provjerom provedenom prije pristupanja projektu (opis u odjeljku 1. pri zapošljavanju). Potpora će se dodijeliti samo osama čije je poduzeće potrebno poboljšati/razviti u skladu s prethodnom provjerom u dvije faze koja je provedena prije pristupanja projektu. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Sprijinirea a 22 de UP și dezvoltarea competențelor menționate mai sus la cel puțin 20 de persoane (90 % din UP) vor contribui la obiectivul specific al Axei I Tineri pe piața forței de muncă PO WER, și anume dobândirea și îmbunătățirea de către tineri cu 29 de ani a competențelor sociale importante pe piața forței de muncă. Proiectul pune în aplicare obiectivele priorității de investiții 8ii Integrarea durabilă pe piața muncii a tinerilor, în special a celor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare, inclusiv a tinerilor expuși riscului de excluziune socială și a tinerilor din medii marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a Garanției pentru tineret. (descrisă la punctul. 3.2. grup țintă) competențe sociale importante pe piața forței de muncă până la 31.12.2020 prin implicarea specifică a publicului în activitatea socială, voluntariat (activități în ONG-uri pentru comunitățile locale, activități în cadrul organismelor reprezentative pentru tineret, activități pentru tineret în centrele de tineret, bazate pe entități beneficiare ale competiției etc., furnizarea de servicii locale, de consiliere, de formare a tinerilor, ONG-uri de tineret și grupuri informale, voluntariat). P vor fi 22 de tineri cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (10K și 12M) care trăiesc (conform CC) sau învață în districtul Krasnostaw, inclusiv cel puțin 20 % (5 persoane) cu dizabilități (ON), ale căror competențe sociale (KS) necesită dezvoltarea din perspectiva nevoilor și cerințelor pieței forței de muncă, în conformitate cu verificarea preliminară efectuată înainte de aderarea la proiect (descrierea în secțiunea 1 a recrutării). Sprijinul va fi acordat numai pentru viespi a căror întreprindere trebuie să fie îmbunătățită/dezvoltată în conformitate cu verificarea preliminară în două etape efectuată înainte de aderarea la proiect. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Podpora 22 UP a rozvoj uvedených kompetencií aspoň u 20 osôb (90 % VO) prispeje k osobitnému cieľu osi I Mladí ľudia na pracovnom trhu PO WER, ktorým je nadobudnutie a zlepšenie sociálnych zručností dôležitých na trhu práce mladými ľuďmi o 29 rokov. V rámci projektu sa realizujú ciele investičnej priority 8ii Udržateľná integrácia mladých ľudí do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaného prostredia, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí. (popísané v bode. 3.2. cieľová skupina) sociálne zručnosti dôležité na trhu práce do 31. 12. 2020 prostredníctvom cieleného zapojenia publika do sociálnej činnosti, dobrovoľníctva (činnosti v mimovládnych organizáciách pre miestne komunity, činnosti v rámci zastupiteľských orgánov mládeže, mládežnícke aktivity v mládežníckych centrách, založené na subjektoch, ktoré sú príjemcami súťaže atď., poskytovanie miestnych, poradenských, odbornej prípravy mladých ľudí, mládežníckych mimovládnych organizácií a neformálnych skupín, dobrovoľníctvo). P bude 22 mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov (10K a 12 miliónov) žijúcich (podľa CC) alebo vzdelávania v okrese Krasnostaw vrátane najmenej 20 % (5 osôb) so zdravotným postihnutím (ON), ktorých sociálne kompetencie (KS) si vyžadujú rozvoj z hľadiska potrieb a požiadaviek trhu práce v súlade s predbežným overením vykonaným pred vstupom do projektu (opis v oddiele 1 náboru). Podpora sa poskytne len psom, ktorých spoločnosť sa musí zlepšiť/rozvinúť v súlade s dvojfázovým predbežným overením vykonaným pred vstupom do projektu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-appoġġ għal 22 UP u l-iżvilupp tal-kompetenzi msemmija hawn fuq f’mill-inqas 20 persuna (90 % tal-UP) se jikkontribwixxu għall-objettiv speċifiku tal-Assi I Żgħażagħ fis-suq tax-xogħol tal-PO WER, li huwa l-akkwist u t-titjib miż-żgħażagħ b’29 sena ta’ ħiliet soċjali importanti fis-suq tax-xogħol. Il-proġett jimplimenta l-objettivi tal-Prijorità ta’ Investiment 8ii Integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk li mhumiex f’impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn sfondi marġinalizzati, anke permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ. (deskritt fil-punt. 3.2. grupp fil-mira) ħiliet soċjali importanti fis-suq tax-xogħol sal-31.12.2020 permezz ta’ involviment immirat tal-udjenza fl-attività soċjali, il-volontarjat (attivitajiet fl-NGOs għall-komunitajiet lokali, attivitajiet f’korpi rappreżentattivi taż-żgħażagħ, attivitajiet taż-żgħażagħ fiċ-ċentri taż-żgħażagħ, ibbażati fuq entitajiet li huma benefiċjarji tal-kompetizzjoni, eċċ., il-forniment lokali, ta’ konsulenza, taħriġ taż-żgħażagħ, NGOs taż-żgħażagħ u gruppi informali, volontarjat). P se jkunu 22 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn il-15 u d-29 sena (10K u 12M) li jgħixu (skont is-CC) jew jitgħallmu fid-distrett ta’ Krasnostaw, inkluż mill-inqas 20 % (5 persuni) b’diżabilità (ON), li l-kompetenzi soċjali (KS) tagħhom jeħtieġu żvilupp mill-perspettiva tal-ħtiġijiet u r-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol, skont il-verifika preliminari mwettqa qabel is-sħubija fil-proġett (deskrizzjoni fit-taqsima 1 fir-reklutaġġ). L-appoġġ jingħata biss lill-wasps li l-kumpanija tagħhom jeħtieġ li tiġi mtejba/żviluppata skont il-verifika preliminari f’żewġ stadji mwettqa qabel ma tingħaqad mal-proġett. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Apoiar 22 UP e desenvolver as competências acima referidas em pelo menos 20 pessoas (90 % do PC) contribuirá para o objetivo específico dos jovens do eixo I no mercado de trabalho da PO WER, que consiste na aquisição e melhoria por parte dos jovens de 29 anos de competências sociais importantes no mercado de trabalho. O projeto implementa os objetivos da Prioridade de Investimento 8ii Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens oriundos de meios marginalizados, também através da implementação da Garantia para a Juventude. (descrito no ponto. 3.2. Grupo-alvo) competências sociais importantes no mercado de trabalho até 31.12.2020, através da participação de público-alvo em atividades sociais, voluntariado (atividades em ONG para as comunidades locais, atividades em organismos representativos da juventude, atividades de juventude em centros de juventude, com base em entidades beneficiárias do concurso, etc., prestação de aconselhamento local, formação de jovens, ONG e grupos informais, voluntariado). P serão 22 jovens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (10K e 12M) que vivem (de acordo com o CC) ou aprendem no distrito de Krasnostaw, incluindo pelo menos 20 % (5 pessoas) com deficiência (ON), cujas competências sociais (KS) exigem um desenvolvimento na perspetiva das necessidades e necessidades do mercado de trabalho, em conformidade com a verificação preliminar realizada antes da adesão ao projeto (descrição na secção 1 relativa ao recrutamento). O apoio só será concedido a vespas cuja empresa necessita de ser melhorada/desenvolvida em conformidade com a verificação preliminar em duas fases efetuada antes da adesão ao projeto. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
22 UP:n tukeminen ja edellä mainittujen taitojen kehittäminen vähintään 20:ssä (90 prosenttia UP: sta) edistää toimintalinjan I Nuorten erityistavoitetta PO WER -työmarkkinoilla, joka on nuorten hankkiminen ja parantaminen 29 vuoden ajan työmarkkinoilla tärkeiden sosiaalisten taitojen osalta. Hankkeella pannaan täytäntöön investointiprioriteetin 8ii tavoitteet nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja syrjäytyneistä nuorista, kestävä integroituminen työmarkkinoille, myös nuorisotakuun täytäntöönpanon kautta. (kuvattu kohdassa. 3.2. kohderyhmä) työmarkkinoilla 31.12.2020 saakka tärkeät sosiaaliset taidot, jotka perustuvat kohdennettuun yleisön osallistumiseen sosiaaliseen toimintaan, vapaaehtoistoimintaan (kansalaisjärjestöjen toiminta paikallisyhteisöissä, nuorisoa edustavien elinten toiminta, nuorisokeskuksissa toteutettavat toimet, jotka perustuvat kilpailun edunsaajiin, jne.) tarjoamalla paikallista neuvontaa, nuorten koulutusta, nuorisojärjestöjä ja epävirallisia ryhmiä, vapaaehtoistyötä). P on 22 nuorta, jotka ovat 15–29-vuotiaita (10K ja 12M), jotka asuvat (CC:n mukaan) tai opiskelevat Krasnostaw’n alueella, mukaan lukien vähintään 20 prosenttia (5 vammaista henkilöä) ja joiden sosiaalisia taitoja (KS) on kehitettävä työmarkkinoiden tarpeiden ja tarpeiden näkökulmasta ennen hankkeeseen liittymistä tehdyn alustavan varmennuksen mukaisesti (kuvaus kohdassa 1 rekrytoinnissa). Tukea myönnetään ainoastaan ampiaisille, joiden yritystä on parannettava/kehitettävä ennen hankkeeseen liittymistä tehdyn kaksivaiheisen alustavan tarkastuksen mukaisesti. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Podpora 22 UP in razvoj zgoraj navedenih kompetenc pri vsaj 20 osebah (90 % UP) bo prispevala k posebnemu cilju osi I Mladi na trgu dela POWER, tj. pridobitvi in izboljšanju socialnih znanj in spretnosti, pomembnih na trgu dela, s strani mladih za 29 let. Projekt uresničuje cilje prednostne naložbe 8ii Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih okolij, tudi z izvajanjem jamstva za mlade. (opisana v točki. 3.2. ciljna skupina) socialne spretnosti, pomembne na trgu dela do 31. decembra 2020 s ciljno usmerjenim vključevanjem občinstva v družbene dejavnosti, prostovoljstvom (dejavnosti v nevladnih organizacijah za lokalne skupnosti, dejavnosti v predstavniških organih mladih, mladinske dejavnosti v mladinskih centrih, ki temeljijo na subjektih, ki so upravičenci natečaja itd., zagotavljanje lokalnega svetovanja, usposabljanja mladih, mladinskih nevladnih organizacij in neformalnih skupin, prostovoljstvo). P bo 22 mladih, starih od 15 do 29 let (10K in 12M), ki živijo (glede na KU) ali se učijo v Krasnostawu, vključno z vsaj 20 % (5 oseb) invalidov (ON), katerih socialne kompetence (KS) zahtevajo razvoj z vidika potreb in zahtev trga dela v skladu s predhodnim preverjanjem, opravljenim pred pristopom k projektu (opis v oddelku 1 pri zaposlovanju). Podpora bo dodeljena samo osem, katerih podjetje je treba izboljšati/razviti v skladu z dvostopenjskim predhodnim preverjanjem, opravljenim pred pristopom k projektu. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Podpora 22 UP a rozvoj výše uvedených kompetencí u nejméně 20 osob (90 % UP) přispějí ke specifickému cíli osy I Mladí lidé na pracovním trhu PO WER, kterým je získávání a zlepšování sociálních dovedností, které jsou důležité na trhu práce mladými lidmi, o 29 let. Projekt realizuje cíle investiční priority 8ii Udržitelné začlenění mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní, ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaného prostředí, a to i prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi. (popsaný v bodě. 3.2. cílová skupina) sociální dovednosti důležité na trhu práce do 31. prosince 2020 prostřednictvím cíleného zapojení publika do sociální činnosti, dobrovolnické činnosti (činnosti v nevládních organizacích pro místní komunity, činnosti v orgánech zastupujících mládež, činnosti mládeže v centrech mládeže, na základě subjektů, které jsou příjemci soutěže atd., poskytování místních, poradenských, školení mladých lidí, mládežnických nevládních organizací a neformálních skupin, dobrovolnictví). P bude 22 mladých lidí ve věku 15–29 let (10K a 12M), kteří žijí (podle CC) nebo se učí v okrese Krasnostaw, včetně nejméně 20 % (5 osob) se zdravotním postižením (ON), jejichž sociální kompetence (KS) vyžadují rozvoj z hlediska potřeb a požadavků trhu práce v souladu s předběžným ověřením provedeným před vstupem do projektu (popis v oddíle 1 v náboru). Podpora bude poskytnuta pouze vosám, jejichž společnost je třeba zlepšit/rozvíjet v souladu s dvoufázovým předběžným ověřením provedeným před vstupem do projektu. (Czech)
26 July 2022
0 references
Parama 22 VN ir pirmiau minėtų gebėjimų ugdymas ne mažiau kaip 20 žmonių (90 proc. UP) padės siekti konkretaus I krypties „Jaunimas PO WER“ darbo rinkoje tikslo, t. y. užtikrinti, kad jaunimas 29 metais įgytų ir pagerintų darbo rinkoje svarbius socialinius įgūdžius. Projektu įgyvendinami 8ii investicijų prioriteto tikslai Tvari jaunų žmonių, ypač nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotos aplinkos jaunimas, integracija į darbo rinką, taip pat įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą. (aprašytas punkte. 3.2. tikslinė grupė) socialiniai įgūdžiai, svarbūs darbo rinkoje iki 2020 m. gruodžio 31 d., vykdant tikslinę auditoriją įsitraukiant į socialinę veiklą, savanorišką veiklą (vietos bendruomenėms skirta NVO veikla, veikla jaunimui atstovaujančiose įstaigose, jaunimo veikla jaunimo centruose, grindžiama konkurso naudos gavėjais ir t. t., teikiant vietos lygmens konsultacijas, jaunimo, jaunimo NVO ir neformalių grupių mokymą, savanorišką veiklą). P bus 22 15–29 metų (10K ir 12 m.) jaunuoliai, gyvenantys (pagal CC) arba mokosintys Krasnostaw rajone, iš kurių bent 20 % (5 asmenys) su negalia (ON), kurių socialinė kompetencija (KS) turi būti plėtojama atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius ir poreikius, remiantis preliminariu patikrinimu, atliktu prieš pradedant dalyvauti projekte (aprašyta įdarbinimo 1 skirsnyje). Parama bus teikiama tik toms vapsvams, kurių įmonė turi būti tobulinama ir (arba) plėtojama remiantis dviejų etapų preliminariu patikrinimu, atliktu prieš prisijungiant prie projekto. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Atbalstot 22 augstākās izglītības iestādes un attīstot iepriekš minētās kompetences vismaz 20 cilvēkiem (90 % no UP), tiks sniegts ieguldījums konkrētā mērķa sasniegšanā attiecībā uz I asi “Jaunieši PO WER darba tirgū”, kas ir darba tirgū nozīmīgu sociālo prasmju apguve un uzlabošana pēc 29 gadiem. Projekts īsteno ieguldījumu prioritātes 8ii ilgtspējīgas integrācijas darba tirgū mērķus jauniešiem, jo īpaši tiem, kas nemācās, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no marginalizētas vides, arī īstenojot garantiju jauniešiem. (aprakstīts. punktā. 3.2. mērķgrupa) sociālās prasmes, kas svarīgas darba tirgū līdz 2020. gada 31. decembrim, mērķtiecīgi iesaistoties sociālajā darbībā, brīvprātīgajā darbā (pasākumi NVO vietējām kopienām, pasākumi jaunatnes pārstāvības struktūrās, jaunatnes pasākumos jaunatnes centros, pamatojoties uz struktūrām, kas ir konkursa ieguvējas u. c., nodrošinot vietējo, konsultāciju, jauniešu, jauniešu NVO un neformālo grupu apmācību, brīvprātīgo darbu). P būs 22 jaunieši vecumā no 15 līdz 29 gadiem (10K un 12M), kas dzīvo (saskaņā ar KP) vai mācās Krasnostavas rajonā, tostarp vismaz 20 % (5 personas) ar invaliditāti (ON), kuru sociālās kompetences (KS) ir jāattīsta no darba tirgus vajadzību un prasību viedokļa, saskaņā ar iepriekšēju pārbaudi, kas veikta pirms pievienošanās projektam (apraksts 1. sadaļā darbā pieņemšanas procesā). Atbalstu piešķirs tikai tām lapsēm, kuru uzņēmums ir jāuzlabo/jāpilnveido saskaņā ar divpakāpju iepriekšēju pārbaudi, kas veikta pirms pievienošanās projektam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Подкрепата за 22 УП и развиването на горепосочените компетентности на най-малко 20 души (90 % от ПС) ще допринесат за специфичната цел на Ос I „Млади хора на пазара на труда на ПО ВЕР“, а именно придобиването и подобряването от страна на младите хора с 29 години на социални умения, които са важни на пазара на труда. Проектът изпълнява целите на Инвестиционен приоритет 8ii Устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора, по-специално тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализиран произход, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта. (описани в точка. 3.2. целева група) социални умения, важни на пазара на труда до 31.12.2020 г. чрез целенасочено ангажиране на аудиторията в социалната дейност, доброволчество (дейности в НПО за местни общности, дейности в младежки представителни органи, младежки дейности в младежки центрове, основани на субекти, които са бенефициери на конкурса и др., предоставяне на местни, консултантски, обучения на млади хора, младежки НПО и неформални групи, доброволчество). P ще бъдат 22 млади хора на възраст 15—29 години (10K и 12M), които живеят (според КС) или учат в област Красностав, включително най-малко 20 % (5 души) с увреждания (ON), чиито социални компетентности (КС) изискват развитие от гледна точка на нуждите и изискванията на пазара на труда, в съответствие с предварителната проверка, извършена преди присъединяването към проекта (описание в раздел 1 при наемане на работа). Подкрепа ще се предоставя само на оси, чието дружество трябва да бъде подобрено/развито в съответствие с двуетапната предварителна проверка, извършена преди присъединяването към проекта. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A 22 UP támogatása és a fent említett kompetenciák legalább 20 fő (az UP 90%-a) fejlesztése hozzá fog járulni az I. tengely Fiatalok munkaerőpiaci célkitűzéséhez, amely azt jelenti, hogy a fiatalok 29 évnyi, a munkaerőpiacon fontos szociális készséget szereznek és fejlesztenek. A projekt a 8ii. beruházási prioritás célkitűzéseit valósítja meg, különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok – köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált háttérrel rendelkező fiatalok – munkaerő-piaci integrációját, többek között az ifjúsági garancia végrehajtása révén. (pontosan leírva. 3.2. célcsoport) olyan szociális készségek, amelyek 2020.12.31-ig fontosak a munkaerőpiacon, a célközönség társadalmi tevékenységben való részvétele, önkéntesség (a nem kormányzati szervezetek helyi közösségekben folytatott tevékenységei, ifjúsági képviseleti szervekben folytatott tevékenységek, ifjúsági központokban folytatott ifjúsági tevékenységek, a verseny kedvezményezettjein alapuló szervezetek stb., helyi tanácsadás, fiatalok, ifjúsági nem kormányzati szervezetek és informális csoportok képzése, önkéntesség). P: 22 15–29 éves (10K és 12 millió) fiatal (a CC szerint) vagy tanul a Krasnostaw kerületben, beleértve legalább 20%-ot (5 fogyatékossággal élő személy), akiknek szociális kompetenciái (KS) a munkaerő-piaci igények és követelmények szempontjából fejlődést igényelnek, a projekthez való csatlakozást megelőzően elvégzett előzetes ellenőrzésnek megfelelően (a felvétel 1. szakaszában szereplő leírás). A támogatás csak olyan darazsaknak nyújtható, amelyek vállalatát a projekthez való csatlakozás előtt elvégzett kétlépcsős előzetes ellenőrzésnek megfelelően fejleszteni/fejleszteni kell. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Trí thacú le 22 UP agus trí na hinniúlachtaí thuasluaite a fhorbairt in 20 duine ar a laghad (90 % de UP), rannchuideofar leis an gcuspóir sonrach atá ag Daoine óga Ais I ar mhargadh saothair PO WER, is é sin sealbhú agus feabhsú scileanna sóisialta atá tábhachtach do mhargadh an tsaothair ag daoine óga faoi 29 mbliana. Leis an tionscadal, cuirtear chun feidhme cuspóirí Thosaíocht Infheistíochta 8ii lánpháirtiú inbhuanaithe daoine óga i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó chúlraí imeallaithe, agus tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme freisin. (tuairiscítear i bpointe. 3.2. spriocghrúpa) scileanna sóisialta a bhfuil tábhacht leo i margadh an tsaothair go dtí an 31.12.2020 trí rannpháirtíocht spriocdhírithe an lucht éisteachta/féachana i ngníomhaíocht shóisialta, saorálaíocht (gníomhaíochtaí in eagraíochtaí neamhrialtasacha do phobail áitiúla, gníomhaíochtaí i gcomhlachtaí atá ionadaíoch don óige, gníomhaíochtaí óige in ionaid óige, bunaithe ar eintitis ar tairbhithe iad den chomórtas, etc., trí oiliúint áitiúil, chomhairleach, oiliúna a chur ar fáil do dhaoine óga, d’eagraíochtaí neamhrialtasacha don óige agus do ghrúpaí neamhfhoirmiúla, obair dheonach). Beidh P 22 dhuine óg idir 15-29 mbliana d’aois (10K agus 12M) ina gcónaí (de réir CC) nó ag foghlaim i gceantar Krasnostaw, lena n-áirítear ar a laghad 20 % (5 dhuine) faoi mhíchumas (ON), a n-éilíonn a n-inniúlachtaí sóisialta (KS) forbairt ó thaobh riachtanais agus riachtanais an mhargaidh saothair de, i gcomhréir leis an réamhfhíorú a rinneadh roimh dhul isteach sa tionscadal (tuairisc i roinn 1 maidir le hearcaíocht). Ní dheonófar tacaíocht ach amháin do bhillí ar gá a gcuideachta a fheabhsú/a fhorbairt i gcomhréir leis an réamhfhíorú dhá chéim a rinneadh roimh dhul isteach sa tionscadal. (Irish)
26 July 2022
0 references
Stöd till 22 UP och utveckling av ovannämnda kompetens hos minst 20 personer (90 % av UP) kommer att bidra till det särskilda målet för Axis I-ungdomar på PO WER-arbetsmarknaden, vilket är ungdomars förvärv och förbättring med 29 års sociala färdigheter som är viktiga på arbetsmarknaden. Projektet genomför målen för investeringsprioritering 8ii Hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar med marginaliserad bakgrund, även genom genomförandet av ungdomsgarantin. (beskrivs i punkt. 3.2. målgrupp) Social kompetens som är viktig på arbetsmarknaden fram till den 31 december 2020 genom riktad publikengagemang i social verksamhet, volontärarbete (verksamhet i icke-statliga organisationer för lokalsamhällen, verksamhet i ungdomsorganisationer, ungdomsverksamhet i ungdomscentrum, på grundval av enheter som omfattas av tävlingen osv., tillhandahållande av lokal rådgivning, rådgivning, utbildning av ungdomar, icke-statliga ungdomsorganisationer och informella grupper, volontärarbete). P kommer att vara 22 ungdomar i åldern 15–29 år (10K och 12M) som bor (enligt CC) eller studerar i Krasnostaw-distriktet, varav minst 20 % (5 personer) med funktionsnedsättning (ON), vars sociala kompetens (KS) kräver utveckling utifrån arbetsmarknadens behov och behov, i enlighet med den preliminära kontroll som gjorts innan du går med i projektet (beskrivning i avsnitt 1 vid rekrytering). Stöd kommer endast att beviljas till getingar vars företag behöver förbättras/utvecklas i enlighet med den preliminära tvåstegsverifiering som genomfördes innan de gick med i projektet. (Swedish)
26 July 2022
0 references
22 üleminekuperioodi toetamine ja eespool nimetatud pädevuste arendamine vähemalt 20 inimese seas (90 % ülemeredepartemangudest) aitab kaasa erieesmärgile „I suund noored WER tööturul“, milleks on tööturul oluliste sotsiaalsete oskuste omandamine ja parandamine noorte poolt 29 aasta võrra. Projektiga rakendatakse investeerimisprioriteedi 8ii eesmärke, mis hõlmavad noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja tõrjutud taustaga noorte jätkusuutlikku integreerimist tööturule, seda ka noortegarantii rakendamise kaudu. (kirjeldatud punktis. 3.2. sihtrühm) sotsiaalsed oskused, mis on tööturul olulised kuni 31.12.2020 sihtrühma kaasamise kaudu sotsiaalsesse tegevusse, vabatahtliku tegevuse kaudu (tegevus kohalike kogukondade valitsusvälistes organisatsioonides, tegevus noorte esindusorganites, noortekeskustes toimuv noortetegevus, mis põhineb konkursist kasu saavatel üksustel jne), pakkudes kohalikku nõustamist, noorte koolitamist, noorte valitsusväliseid organisatsioone ja mitteametlikke rühmi, vabatahtlikku tegevust). P on 22 noort vanuses 15–29 aastat (10K ja 12M), kes elavad (vastavalt CC-le) või õpivad Krasnostaw’ piirkonnas, sealhulgas vähemalt 20 % (5 puuetega inimest), kelle sotsiaalsed pädevused (KS) vajavad arengut tööturu vajaduste ja nõuete seisukohast vastavalt enne projektiga ühinemist tehtud esialgsele kontrollile (kirjeldus punktis 1 töölevõtmisel). Toetust antakse üksnes herilastele, kelle ettevõtet tuleb parandada/arendada vastavalt kaheetapilisele eelkontrollile, mis viidi läbi enne projektiga ühinemist. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: krasnostawski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.04.00-00-0079/18
0 references