ACCELERATOR CAREER-COMPETENCE DEVELOPMENT PROGRAMME (Q91051)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91051 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACCELERATOR CAREER-COMPETENCE DEVELOPMENT PROGRAMME |
Project Q91051 in Poland |
Statements
294,558.6 zloty
0 references
349,500.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
15 April 2019
0 references
14 February 2021
0 references
FUNDACJA GDAŃSK GLOBAL
0 references
Celem głównym projektu jest rozwinięcie u 100 osób od 15 do 29 r.ż. kompetencji społecznych pożądanych na rynku pracy, służących kształtowaniu ich postaw prospołecznych poprzez kompleksowy program wsparcia (warsztaty, wizyty studyjne, spotkania networkingowe, wolontariat) w okresie IV19-II21rOsiągnięcie celów będzie możliwe poprzez:1. Przeprowadzenie weryfikacji i walidacji kompetencji społecznych2. Warsztaty podnoszące kompetencje społeczne3. Praktyczne działania podnoszące kompetencje społeczne. Dzięki użyciu tych narzędzi każdy UP otrzyma wiedzę opartą na realnym doświadczeniu, zdobytym w trakcie 10-cio mies. programu dającego użyteczną i odpowiadającą konkretnemu zapotrzebowaniu współczesnego rynku pracy wiedzę i umiejętności konieczne do wejścia i trzymania się na nim, w oparciu w szczególności tego na kompetencjach społecznych młodych ludzi zaktywizowanych i pogłębionych w ramach realizacji Projektu.Poprzez uczestnictwo w 10-cio mies. programie zajęć praktycznych każdy Uczestnik Projektu (UP) rozwinie co najmniej 8 z 15 kompetencji społ. wymienionych w dok. konkursowej. UP zapoznają się też m.in. z działalnością organizacji NGO na rzecz wspólnot lokalnych, wolontariatem oraz sprawdzą w praktyce swoje umiejętności społ. podczas organizacji i realizacji własnych inicjatyw społecznych. W całym programie UP objęci będą opieką tutora/coacha, który będzie wsparciem w realizacji ścieżki indywidualnego rozwoju oraz własnych celów UP, a także skorzystają z pomocy mentora niezbędnej do rozwoju u każdego UP aktywności społecznej na rzecz własnego otoczenia społecznego/lokalnegoRezultaty proj. 90 młodych osób poniżej 30 lat, którzy podniosą kompetencje społ. przydatne na rynku pracy40 młodych osób poniżej 30 lat, uczących się w ostatnich latach danego etapu edukacji, które podniosą kompetencje społ. przydatne na rynku pracy 40 młodych osób poniżej 30 lat włączonych w wolontariat na rzecz pomorskich NGO5 organizacji NGO których potencjał kadrowy został wzmocniony przezUP (Polish)
0 references
The main objective of the project is to develop in 100 people from 15 to 29 the social competences desired in the labour market to shape their social attitudes through a comprehensive support programme (workshops, study visits, networking meetings, volunteering) in the period IV19-II21rThe achievement of the objectives will be possible through:1. Verification and validation of social competences2. Workshops raising social competences3. Practical actions enhancing social competences. By using these tools, each UP will receive knowledge based on real experience gained during the 10 months of a programme that provides useful and relevant knowledge and skills for the contemporary labour market to enter and stay there, based in particular on the social competencies of young people activated and deepened in the framework of the Project implementation. By participating in the 10 months of practical lessons, each Participant of the Project (UP) will develop at least 8 of the 15 skills. Up will also learn about the activities of NGO organisations for local communities, volunteering and checking in practice their community skills during the organisation and implementation of their own social initiatives. The whole UP programme will be looked after by tutor/coach, who will support the implementation of the individual development path and their own goals of the University of PP, and will benefit from the help of a mentor needed to develop social activity in each UP for the benefit of their own social/local environmentThe results of the project. 90 young people under the age of 30 who will raise the skills of the community useful on the labour market40 young people under 30, learning in recent years of a given stage of education, who will raise the skills of the community useful on the labour market 40 young people under 30 years of age included in volunteering for Pomeranian NGOs5 NGOs whose staff capacity has been strengthened by theUPs (English)
15 October 2020
0.1850600058634303
0 references
L’objectif principal du projet est de développer chez 100 personnes de 15 à 29 compétences sociales souhaitées sur le marché du travail, en vue de façonner leurs attitudes pro-sociales à travers un programme de soutien global (ateliers, visites d’étude, réunions de réseautage, volontariat) au cours de la période IV19-II21rLa réalisation des objectifs sera possible grâce à:1. Procéder à la vérification et à la validation des compétences sociales2. Ateliers améliorant les compétences sociales3. Mesures pratiques visant à améliorer les compétences sociales. Grâce à l’utilisation de ces outils, chaque UP recevra des connaissances basées sur l’expérience réelle acquise au cours des 10 mois du programme, donnant aux besoins utiles et spécifiques du marché du travail moderne les connaissances et les compétences nécessaires pour y entrer et y adhérer, en s’appuyant notamment sur les compétences sociales des jeunes activées et approfondies dans la mise en œuvre du projet. Up se familiarisera également avec, entre autres, les activités des ONG pour les communautés locales, le volontariat et testera leurs compétences dans la pratique lors de l’organisation et de la mise en œuvre de leurs propres initiatives sociales. Tout au long du programme, l’UP sera couverte par un tuteur/coach, qui soutiendra la mise en œuvre du chemin de développement individuel et de ses propres objectifs, et bénéficiera également de l’assistance du mentor nécessaire au développement de l’activité sociale dans chaque UP pour son propre projet social/localResultata. 90 jeunes de moins de 30 ans qui amélioreront les compétences sociales utiles sur le marché du travail40 jeunes de moins de 30 ans qui apprennent au cours des dernières années d’un stade d’éducation donné, qui amélioreront les compétences sociales utiles sur le marché du travail 40 jeunes de moins de 30 ans engagés dans le volontariat pour des ONG de Poméranie5 ONG dont les ressources humaines ont été renforcées par l’UP (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, in 100 Personen von 15 bis 29 auf dem Arbeitsmarkt gewünschte soziale Kompetenzen zu entwickeln, um ihre prosoziale Einstellung durch ein umfassendes Unterstützungsprogramm (Workshops, Studienbesuche, Netzwerktreffen, Freiwilligenarbeit) im Zeitraum IV19-II21r zu gestalten. Durchführung der Überprüfung und Validierung sozialer Kompetenzen2. Workshops zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen3. Praktische Maßnahmen zur Verbesserung der sozialen Kompetenz. Dank des Einsatzes dieser Instrumente erhält jede UP Kenntnisse auf der Grundlage echter Erfahrungen, die während der 10 Monate des Programms gesammelt wurden, wobei nützliche und spezifische Bedürfnisse des modernen Arbeitsmarktes die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten für den Eintritt und die Einhaltung dieser Kenntnisse geben, insbesondere auf der Grundlage der sozialen Kompetenzen junger Menschen, die bei der Durchführung des Projekts aktiviert und vertieft werden.Durch die Teilnahme am 10-monatigen praktischen Programm wird jeder Projektteilnehmer mindestens 8 von 15 im Wettbewerbsdokument aufgeführten sozialen Kompetenzen entwickeln. Up wird sich unter anderem mit den Aktivitäten von NRO für lokale Gemeinschaften vertraut machen und ihre Fähigkeiten bei der Organisation und Umsetzung ihrer eigenen sozialen Initiativen in der Praxis testen. Während des gesamten Programms wird UP von einem Tutor/Coach abgedeckt, der die Umsetzung des individuellen Entwicklungspfads und seiner eigenen Ziele unterstützt und auch von der Unterstützung des Mentors profitiert, die für die Entwicklung der sozialen Aktivität in jeder UP für sein eigenes soziales/lokales Umfeld erforderlich istResultata-Projekt. 90 junge Menschen unter 30 Jahren, die die auf dem Arbeitsmarkt nützlichen sozialen Kompetenzen verbessern werden40 junge Menschen unter 30 Jahren, die in den letzten Jahren einer bestimmten Bildungsstufe lernen, die die auf dem Arbeitsmarkt nützlichen sozialen Kompetenzen verbessern werden 40 junge Menschen unter 30 Jahren, die an Freiwilligentätigkeiten für Pommersche NRO beteiligt sind5 NRO, deren Humanressourcen durch dieUP gestärkt wurden (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is om in de periode IV19-II21r in de periode IV19-II21r een alomvattend ondersteuningsprogramma (workshops, studiebezoeken, netwerkbijeenkomsten, vrijwilligerswerk) te ontwikkelen voor 100 personen van 15 tot 29 sociale competenties die op de arbeidsmarkt gewenst zijn. Uitvoeren van de verificatie en validering van sociale competenties2. Workshops ter verbetering van sociale competenties3. Praktische maatregelen om de sociale competentie te verbeteren. Dankzij het gebruik van deze instrumenten zal elke UP kennis krijgen op basis van echte ervaring die is opgedaan tijdens de 10 maanden van het programma, waarbij nuttige en specifieke behoeften van de moderne arbeidsmarkt de kennis en vaardigheden krijgen die nodig zijn om deze te betreden en te volgen, met name op basis van de sociale competenties van jongeren die zijn geactiveerd en verdiept in de uitvoering van het project.Door deelname aan het praktijkprogramma van tien maanden zal elke projectdeelnemer (UP) ten minste 8 van de 15 sociale competenties ontwikkelen die in het wedstrijddocument zijn vermeld. Up zal zich ook vertrouwd maken met onder meer de activiteiten van ngo’s voor lokale gemeenschappen, vrijwilligerswerk en hun vaardigheden in de praktijk testen tijdens de organisatie en uitvoering van hun eigen sociale initiatieven. Gedurende het hele programma zal UP worden gedekt door een tutor/coach, die de implementatie van het individuele ontwikkelingstraject en de eigen doelstellingen zal ondersteunen, en ook zal profiteren van de hulp van de mentor die nodig is voor de ontwikkeling van sociale activiteiten in elk UP voor zijn eigen sociale/lokale omgevingResultata-project. 90 jongeren jonger dan 30 jaar die de sociale competenties op de arbeidsmarkt zullen verbeteren40 jongeren jonger dan 30 jaar die leren in de laatste jaren van een bepaald onderwijsstadium, die de sociale competenties op de arbeidsmarkt zullen verbeteren 40 jongeren jonger dan 30 jaar die betrokken zijn bij vrijwilligerswerk voor Pommerese ngo’s5 NGO’s waarvan de personele middelen door deUP zijn versterkt (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di sviluppare in 100 persone da 15 a 29 competenze sociali desiderate sul mercato del lavoro, volte a plasmare i loro atteggiamenti pro-sociali attraverso un programma di supporto completo (laboratori, visite di studio, riunioni di networking, volontariato) nel periodo IV19-II21rIl raggiungimento degli obiettivi sarà possibile attraverso:1. Effettuare la verifica e la convalida delle competenze sociali2. Workshop per migliorare le competenze sociali3. Misure pratiche per migliorare la competenza sociale. Grazie all'utilizzo di questi strumenti, ogni UP riceverà conoscenze basate sull'esperienza reale acquisita durante i 10 mesi del programma dando utili e specifiche esigenze del moderno mercato del lavoro le conoscenze e le competenze necessarie per entrare e aderire ad esso, sulla base in particolare delle competenze sociali dei giovani attivate e approfondite nell'attuazione del progetto. Up familiarizzerà, tra l'altro, con le attività delle ONG per le comunità locali, il volontariato e metterà alla prova le loro competenze nella pratica durante l'organizzazione e l'attuazione delle proprie iniziative sociali. Durante tutto il programma, UP sarà coperto da un tutor/coach, che sosterrà l'attuazione del percorso di sviluppo individuale e dei propri obiettivi, e beneficerà anche dell'assistenza del mentore necessaria per lo sviluppo dell'attività sociale in ogni UP per il proprio progetto sociale/localeResultata. 90 giovani under 30 che miglioreranno le competenze sociali utili nel mercato del lavoro40 giovani under 30 che imparano negli ultimi anni di una determinata fase dell'istruzione, che miglioreranno le competenze sociali utili nel mercato del lavoro 40 giovani sotto i 30 anni coinvolti nel volontariato per ONG Pomerania5 ONG le cui risorse umane sono state rafforzate dall'UP (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es desarrollar en 100 personas de 15 a 29 competencias sociales deseadas en el mercado laboral, orientadas a dar forma a sus actitudes prosociales a través de un amplio programa de apoyo (talleres, visitas de estudio, reuniones de networking, voluntariado) en el período IV19-II21rLa consecución de los objetivos será posible a través de:1. Realización de la verificación y validación de las competencias sociales2. Talleres para mejorar las competencias sociales3. Medidas prácticas para mejorar la competencia social. Gracias al uso de estas herramientas, cada UP recibirá conocimientos basados en la experiencia real adquirida durante los 10 meses del programa dando a las necesidades útiles y específicas del mercado laboral moderno los conocimientos y habilidades necesarias para entrar y adherirse a él, basados en particular en las competencias sociales de los jóvenes activados y profundizados en la ejecución del proyecto. A través de la participación en el programa práctico de 10 meses, cada participante del proyecto (UP) desarrollará al menos 8 de las 15 competencias sociales enumeradas en el documento del concurso. Up también se familiarizará con, entre otras cosas, las actividades de las ONG para las comunidades locales, el voluntariado y pondrá a prueba sus habilidades en la práctica durante la organización y ejecución de sus propias iniciativas sociales. A lo largo del programa, UP estará cubierta por un tutor/entrenador, que apoyará la implementación de la trayectoria de desarrollo individual y sus propios objetivos, y también se beneficiará de la asistencia del mentor necesaria para el desarrollo de la actividad social en cada UP para su propio entorno social/localResultata proyecto. 90 jóvenes menores de 30 años que mejorarán las competencias sociales útiles en el mercado laboral40 jóvenes menores de 30 años que aprenden en los últimos años de una etapa determinada de la educación, que mejorarán las competencias sociales útiles en el mercado laboral 40 jóvenes menores de 30 años que participan en el voluntariado para ONG de Pomerania5 ONG cuyos recursos humanos han sido reforzados por la UP (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at udvikle i 100 personer fra 15 til 29 sociale kompetencer, der ønskes på arbejdsmarkedet, med henblik på at forme deres prosociale holdninger gennem et omfattende støtteprogram (workshops, studiebesøg, netværksmøder, frivilligt arbejde) i perioden IV19-II21rOpfyldelsen af målene vil være mulig gennem:1. Gennemførelse af verifikation og validering af sociale kompetencer2. Workshopper, der forbedrer de sociale kompetencer3. Praktiske foranstaltninger til forbedring af den sociale kompetence. Takket være anvendelsen af disse værktøjer vil hver UP modtage viden baseret på reelle erfaringer, der er indhøstet i løbet af programmets 10 måneder, og som giver nyttige og specifikke behov på det moderne arbejdsmarked den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at komme ind i og tilslutte sig det, navnlig baseret på unges sociale kompetencer, der aktiveres og uddybes i gennemførelsen af projektet. Gennem deltagelsen i det timåneders praktiske program vil hver projektdeltager (UP) udvikle mindst 8 ud af 15 sociale kompetencer, der er anført i konkurrencedokumentet. Up vil også gøre sig bekendt med bl.a. ngo'ernes aktiviteter for lokalsamfundene og frivilligt arbejde og vil afprøve deres færdigheder i praksis i forbindelse med tilrettelæggelsen og gennemførelsen af deres egne sociale initiativer. Gennem hele programmet vil UP blive dækket af en vejleder/coach, som vil støtte gennemførelsen af den enkelte udviklingsvej og dens egne mål, og vil også nyde godt af mentorens bistand, der er nødvendig for udviklingen af social aktivitet i hver UP til sit eget sociale/lokale miljøResultata projekt. 90 unge under 30 år, som vil forbedre de sociale kompetencer, der er nyttige på arbejdsmarkedet40 unge under 30 år, der lærer i de sidste år af en given uddannelsesfase, og som vil forbedre de sociale kompetencer, der er nyttige på arbejdsmarkedet 40 unge under 30 år, der er involveret i frivilligt arbejde for Pomeranian NGO'er5 NGO'er, hvis menneskelige ressourcer er blevet styrket afUP (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη σε 100 άτομα από 15 έως 29 κοινωνικές ικανότητες επιθυμητές στην αγορά εργασίας, με στόχο τη διαμόρφωση της φιλοκοινωνικής τους στάσης μέσω ενός ολοκληρωμένου προγράμματος υποστήριξης (εργαστήρια, επισκέψεις μελέτης, συναντήσεις δικτύωσης, εθελοντισμός) κατά την περίοδο IV19-II21rΗ επίτευξη των στόχων θα είναι δυνατή μέσω:1. Διενέργεια επαλήθευσης και επικύρωσης των κοινωνικών ικανοτήτων2. Εργαστήρια για τη βελτίωση των κοινωνικών ικανοτήτων3. Πρακτικά μέτρα για τη βελτίωση των κοινωνικών ικανοτήτων. Χάρη στη χρήση αυτών των εργαλείων, κάθε UP θα λάβει γνώση με βάση την πραγματική εμπειρία που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια των 10 μηνών του προγράμματος δίνοντας στις χρήσιμες και συγκεκριμένες ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την είσοδο και την προσήλωσή του σε αυτό, με βάση ιδίως τις κοινωνικές ικανότητες των νέων που ενεργοποιούνται και εμβαθύνουν στην υλοποίηση του Έργου.Μέσω της συμμετοχής στο πρακτικό πρόγραμμα 10 μηνών, κάθε συμμετέχων στο έργο (UP) θα αναπτύξει τουλάχιστον 8 από τις 15 κοινωνικές ικανότητες που αναφέρονται στο έγγραφο του διαγωνισμού. Η Up θα εξοικειωθεί, μεταξύ άλλων, με τις δραστηριότητες των ΜΚΟ για τις τοπικές κοινότητες, τον εθελοντισμό και θα δοκιμάσει τις δεξιότητές τους στην πράξη κατά την οργάνωση και υλοποίηση των δικών τους κοινωνικών πρωτοβουλιών. Καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος, η UP θα καλύπτεται από έναν εκπαιδευτή/προπονητή, ο οποίος θα υποστηρίζει την υλοποίηση της ατομικής αναπτυξιακής πορείας και των δικών της στόχων και θα επωφελείται επίσης από τη βοήθεια του μέντορα που είναι απαραίτητη για την ανάπτυξη της κοινωνικής δραστηριότητας σε κάθε UP για το δικό του κοινωνικό/τοπικό περιβάλλονResultata project. 90 νέοι κάτω των 30 ετών που θα βελτιώσουν τις κοινωνικές ικανότητες που είναι χρήσιμες στην αγορά εργασίας40 νέοι κάτω των 30 ετών που μαθαίνουν τα τελευταία χρόνια ενός δεδομένου σταδίου εκπαίδευσης, οι οποίοι θα βελτιώσουν τις κοινωνικές ικανότητες που είναι χρήσιμες στην αγορά εργασίας 40 νέοι κάτω των 30 ετών που συμμετέχουν στον εθελοντισμό για ΜΚΟ της Πομερανίας5 ΜΚΟ των οποίων οι ανθρώπινοι πόροι έχουν ενισχυθεί από την UP (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je razviti u 100 osoba od 15 do 29 socijalnih kompetencija željenih na tržištu rada, s ciljem oblikovanja njihovih prosocijalnih stavova kroz sveobuhvatan program podrške (radionice, studijski posjeti, sastanci umrežavanja, volontiranje) u razdoblju IV19 – II21r. Provođenje provjere i vrednovanja socijalnih kompetencija2. Radionice za poboljšanje socijalnih kompetencija3. Praktične mjere za poboljšanje socijalne kompetencije. Zahvaljujući korištenju ovih alata, svaki UP će dobiti znanja temeljena na stvarnom iskustvu stečenom tijekom 10 mjeseci programa koji će dati korisne i specifične potrebe suvremenog tržišta rada znanja i vještina potrebnih za ulazak i pridržavanje njega, posebno na temelju društvenih kompetencija mladih ljudi aktiviranih i produbljenih u provedbi projekta. Također će se upoznati s, između ostalog, aktivnostima nevladinih organizacija za lokalne zajednice, volontiranjem i testirati svoje vještine u praksi tijekom organizacije i provedbe vlastitih društvenih inicijativa. Tijekom cijelog programa, UP će biti pokriven od strane mentora/trenera, koji će podržavati provedbu individualnog razvojnog puta i vlastitih ciljeva, a također će imati koristi od mentorske pomoći potrebne za razvoj društvene aktivnosti u svakom UP-u za vlastiti društveni/lokalni okolišResultata projekt. 90 mladih osoba mlađih od 30 godina koji će poboljšati socijalne kompetencije korisne na tržištu rada40 mladih osoba mlađih od 30 godina koji uče posljednjih godina određenog stupnja obrazovanja, koji će poboljšati socijalne kompetencije korisne na tržištu rada 40 mladih osoba mlađih od 30 godina uključenih u volontiranje za pomorske nevladine organizacije5 NVO-a čiji su ljudski potencijali ojačaniUP-om (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a dezvolta în 100 de persoane între 15 și 29 de competențe sociale dorite pe piața forței de muncă, menite să modeleze atitudinile lor pro-sociale printr-un program cuprinzător de sprijin (ateliere, vizite de studiu, întâlniri în rețea, voluntariat) în perioada IV19-II21r. Efectuarea verificării și validării competențelor sociale2. Ateliere de îmbunătățire a competențelor sociale3. Măsuri practice de îmbunătățire a competenței sociale. Datorită utilizării acestor instrumente, fiecare UP va primi cunoștințe bazate pe experiența reală dobândită pe parcursul celor 10 luni ale programului, oferind nevoile utile și specifice ale pieței moderne a forței de muncă cunoștințele și abilitățile necesare pentru a intra și a adera la acesta, în special pe baza competențelor sociale ale tinerilor activați și aprofundați în implementarea proiectului. Prin participarea la programul practic de 10 luni, fiecare participant la proiect (UP) va dezvolta cel puțin 8 din 15 competențe sociale enumerate în documentul de concurs. De asemenea, Up se va familiariza cu, printre altele, activitățile ONG-urilor pentru comunitățile locale, voluntariatul și își va testa competențele în practică în timpul organizării și punerii în aplicare a propriilor inițiative sociale. Pe tot parcursul programului, UP va fi acoperit de un tutore/coach, care va sprijini punerea în aplicare a traiectoriei individuale de dezvoltare și a propriilor obiective, și va beneficia, de asemenea, de asistența mentorului necesar pentru dezvoltarea activității sociale în fiecare UP pentru propriul său mediu social/localResultata. 90 de tineri sub 30 de ani care vor îmbunătăți competențele sociale utile pe piața muncii40 tineri sub 30 de ani care învață în ultimii ani dintr-o anumită etapă a educației, care vor îmbunătăți competențele sociale utile pe piața forței de muncă 40 de tineri sub 30 de ani implicați în voluntariat pentru ONG-urile Pomeraniene5 ONG-uri ale căror resurse umane au fost consolidate de UP (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je rozvíjať 100 ľudí od 15 do 29 požadovaných sociálnych kompetencií na trhu práce s cieľom formovať ich prosociálne postoje prostredníctvom komplexného podporného programu (workshopy, študijné návštevy, stretnutia na nadväzovanie kontaktov, dobrovoľníctvo) v období IV19 – II21rDosiahnutie cieľov bude možné prostredníctvom:1. Vykonávanie overovania a validácie sociálnych kompetencií2. Semináre o zlepšení sociálnych kompetencií3. Praktické opatrenia na zlepšenie sociálnej kompetencie. Vďaka použitiu týchto nástrojov získa každý UP poznatky založené na skutočných skúsenostiach získaných počas 10 mesiacov programu, ktoré poskytujú užitočné a špecifické potreby moderného trhu práce znalosti a zručnosti potrebné na vstup a dodržiavanie, a to najmä na základe sociálnych kompetencií mladých ľudí aktivovaných a prehĺbených pri realizácii projektu. Vďaka účasti na 10-mesačnom praktickom programe každý účastník projektu (UP) vyvinie aspoň 8 z 15 sociálnych kompetencií uvedených v súťažnom dokumente. Skupina up sa bude okrem iného oboznámiť s činnosťami mimovládnych organizácií pre miestne komunity, dobrovoľníctvo a otestuje svoje zručnosti v praxi počas organizácie a vykonávania svojich vlastných sociálnych iniciatív. Počas celého programu bude UP pokrytý lektorom/coachom, ktorý bude podporovať realizáciu individuálnej cesty rozvoja a jej vlastných cieľov a bude ťažiť aj z pomoci mentora potrebnej na rozvoj sociálnej činnosti v každom UP pre svoj vlastný sociálny/miestny projektResultata. 90 mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí zlepšia sociálne kompetencie užitočné na trhu práce40 mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sa učia v posledných rokoch daného štádia vzdelávania, ktorí zlepšia sociálne kompetencie užitočné na trhu práce 40 mladých ľudí mladších ako 30 rokov zapojených do dobrovoľníctva pre pomoranské mimovládne organizácie5, ktorých ľudské zdroje posilnilaUP (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżviluppa f’100 persuna minn 15 sa 29 kompetenza soċjali mixtieqa fis-suq tax-xogħol, immirati biex isawru l-attitudnijiet prosoċjali tagħhom permezz ta’ programm ta’ appoġġ komprensiv (workshops, żjarat ta’ studju, laqgħat ta’ netwerking, volontarjat) fil-perjodu IV19-II21.Il-kisba tal-objettivi se tkun possibbli permezz ta’:1. It-twettiq tal-verifika u l-validazzjoni tal-kompetenzi soċjali2. Workshops li jtejbu l-kompetenzi soċjali3. Miżuri prattiċi għat-titjib tal-kompetenza soċjali. Bis-saħħa tal-użu ta’ dawn l-għodod, kull UP se jirċievi għarfien ibbażat fuq l-esperjenza reali miksuba matul l-10 xhur tal-programm li jagħti ħtiġijiet utli u speċifiċi tas-suq tax-xogħol modern l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jidħol u jaderixxi miegħu, ibbażat b’mod partikolari fuq il-kompetenzi soċjali taż-żgħażagħ attivati u approfonditi fl-implimentazzjoni tal-Proġett.Permezz tal-parteċipazzjoni fil-programm prattiku ta’ 10 xhur, kull Parteċipant fil-Proġett (UP) se jiżviluppa mill-inqas 8 minn 15-il kompetenza soċjali elenkati fid-dokument tal-kompetizzjoni. Il-persunal se jiffamiljarizza ruħu wkoll ma’, fost l-oħrajn, l-attivitajiet tal-NGOs għall-komunitajiet lokali, il-volontarjat u se jittestja l-ħiliet tagħhom fil-prattika matul l-organizzazzjoni u l-implimentazzjoni tal-inizjattivi soċjali tagħhom stess. Matul il-programm, il-UP se tkun koperta minn tutur/kowċ, li se jappoġġa l-implimentazzjoni tal-perkors individwali tal-iżvilupp u l-għanijiet tiegħu stess, u se jibbenefika wkoll mill-assistenza tal-mentor meħtieġa għall-iżvilupp tal-attività soċjali f’kull UP għall-proġett soċjali/lokali tagħhaResultata. 90 żagħżugħ u żagħżugħa taħt it-30 sena li se jtejbu l-kompetenzi soċjali utli fis-suq tax-xogħol40 żagħżugħ taħt it-30 sena li jitgħallmu fl-aħħar snin ta’ stadju partikolari tal-edukazzjoni, li se jtejbu l-kompetenzi soċjali utli fis-suq tax-xogħol 40 żagħżugħ taħt it-30 sena involuti fil-volontarjat għall-NGOs Pomeranjani5 li r-riżorsi umani tagħhom ġew imsaħħa mill-UP (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é desenvolver em 100 pessoas entre os 15 e os 29 anos as competências sociais desejadas no mercado de trabalho para moldar as suas atitudes sociais através de um programa de apoio abrangente (seminários, visitas de estudo, reuniões de rede, voluntariado) no período IV19-II21rA realização dos objetivos será possível através de:1. Verificação e validação das competências sociais2. Seminários de reforço das competências sociais3. Ações práticas que reforcem as competências sociais. Ao utilizar estas ferramentas, cada UP receberá conhecimentos baseados na experiência real adquirida durante os 10 meses de um programa que fornece conhecimentos e competências úteis e relevantes para o mercado de trabalho contemporâneo entrar e permanecer no mesmo, com base, em particular, nas competências sociais dos jovens ativadas e aprofundadas no âmbito da execução do projeto. Ao participar nos 10 meses de aulas práticas, cada Participante do Projecto (UP) irá desenvolver pelo menos 8 das 15 competências. A Up também aprenderá sobre as atividades das organizações de ONG para as comunidades locais, o voluntariado e a verificação na prática das suas competências comunitárias durante a organização e implementação das suas próprias iniciativas sociais. Todo o programa UP será cuidado por tutor / treinador, que apoiará a implementação do caminho de desenvolvimento individual e os seus próprios objectivos da Universidade de PP, e beneficiará da ajuda de um mentor necessário para desenvolver a actividade social em cada UP para o benefício do seu próprio ambiente social / localOs resultados do projecto. 90 jovens com menos de 30 anos que aumentarão as competências da comunidade úteis no mercado de trabalho40 jovens com menos de 30 anos, que aprenderam nos últimos anos uma determinada fase do ensino, que aumentarão as competências da comunidade úteis no mercado de trabalho 40 jovens com menos de 30 anos incluídos no voluntariado para ONG da Pomerânia5 ONG cuja capacidade de pessoal foi reforçada pelas UPP (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on kehittää 100 henkilöä 15–29 työmarkkinoilla toivotusta sosiaalisesta osaamisesta, joiden tavoitteena on muokata heidän sosiaalisia asenteitaan kattavan tukiohjelman avulla (työpajat, opintovierailut, verkostoitumiskokoukset, vapaaehtoistyö) kaudella IV19–II21rTavoitteiden saavuttaminen on mahdollista seuraavien kautta:1. Sosiaalisten pätevyyksien tarkistaminen ja validointi2. Sosiaalisia taitoja parantavia työpajoja3. Käytännön toimenpiteet sosiaalisen osaamisen parantamiseksi. Näiden työkalujen käytön ansiosta kukin UP saa tietoa, joka perustuu ohjelman 10 kuukauden aikana saatuun todelliseen kokemukseen, joka antaa nykyaikaisille työmarkkinoille hyödyllisiä ja erityistarpeita siihen pääsyyn ja sen noudattamiseen tarvittavat tiedot ja taidot, jotka perustuvat erityisesti hankkeen toteutuksessa aktivoitujen ja syventyneiden nuorten sosiaaliseen osaamiseen. Osallistumisen 10 kuukauden käytännön ohjelmaan kukin hankkeen osallistuja (UP) kehittää vähintään kahdeksan 15:stä kilpailuasiakirjassa luetellusta sosiaalisesta osaamisesta. Up tutustuu myös muun muassa kansalaisjärjestöjen toimintaan paikallisyhteisöissä ja vapaaehtoistoimintaan ja testaa taitojaan käytännössä omien sosiaalisten aloitteidensa järjestämisen ja toteutuksen aikana. UP kattaa koko ohjelman ajan ohjaajan/valmentajan, joka tukee yksilöllisen kehityspolun ja sen omien tavoitteiden toteuttamista, ja saa myös mentorin apua, jota tarvitaan sosiaalisen toiminnan kehittämiseen kussakin UP: ssa omaa sosiaalista/paikallista ympäristöä vartenResultata-hanketta varten. 90 alle 30-vuotiasta nuorta, jotka parantavat työmarkkinoilla hyödyllisiä sosiaalisia taitoja40 alle 30-vuotiasta, jotka oppivat tietyn koulutusvaiheen viimeisinä vuosina ja jotka parantavat työmarkkinoilla hyödyllisiä sosiaalisia taitoja 40 alle 30-vuotiasta nuorta, jotka osallistuvat vapaaehtoistoimintaan Pommerin kansalaisjärjestöissä5, joiden henkilöstöresurssit ovat vahvistuneet (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je razviti 100 ljudi od 15 do 29 socialnih kompetenc, želenih na trgu dela, katerih cilj je oblikovati njihov prosocialni odnos s celovitim podpornim programom (delavnice, študijski obiski, srečanja v mreže, prostovoljstvo) v obdobju IV19-II21rDoseganje ciljev bo mogoče z:1. Izvajanje preverjanja in potrjevanja socialnih kompetenc2. Delavnice za izboljšanje socialnih kompetenc3. Praktični ukrepi za izboljšanje socialnih kompetenc. Z uporabo teh orodij bo vsak UP prejel znanje, ki temelji na resničnih izkušnjah, pridobljenih v 10 mesecih programa, s čimer bodo koristne in posebne potrebe sodobnega trga dela pridobile znanje in spretnosti, potrebne za vstop in spoštovanje, zlasti na podlagi socialnih kompetenc mladih, ki so bile aktivirane in poglobljene pri izvajanju projekta. S sodelovanjem v 10-mesečnem praktičnem programu bo vsak udeleženec projekta (UP) razvil vsaj 8 od 15 socialnih kompetenc, navedenih v natečajnem dokumentu. Poleg tega se bo med drugim seznanil z dejavnostmi nevladnih organizacij za lokalne skupnosti in prostovoljstvom ter preizkusil njihove spretnosti v praksi med organizacijo in izvajanjem lastnih družbenih pobud. V celotnem programu bo UP pokrival mentor/coach, ki bo podpiral izvajanje individualne razvojne poti in lastnih ciljev, prav tako pa bo imel koristi od mentorjeve pomoči, ki je potrebna za razvoj družbene aktivnosti v vsakem UP za lastno družbeno/lokalno okoljeResultata projekt. 90 mladih, mlajših od 30 let, ki bodo izboljšali socialne kompetence, koristne na trgu dela40 mladih, mlajših od 30 let, ki se učijo v zadnjih letih določene stopnje izobraževanja, ki bodo izboljšali socialne kompetence, koristne na trgu dela, 40 mladih, mlajših od 30 let, ki se ukvarjajo s prostovoljstvom za pomeranske nevladne organizacije5 NVO, katerih človeške vire je okrepila UUP (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je rozvíjet 100 osob od 15 do 29 požadovaných sociálních kompetencí na trhu práce, zaměřené na utváření jejich prosociálních postojů prostřednictvím komplexního podpůrného programu (workshopy, studijní návštěvy, setkání navazování kontaktů, dobrovolnictví) v období IV19 až II21rDosáhnout cílů bude možné prostřednictvím:1. Provádění ověřování a validace sociálních kompetencí2. Workshopy zlepšující sociální kompetence3. Praktická opatření ke zlepšení sociální kompetence. Díky využití těchto nástrojů získá každý UP znalosti založené na skutečných zkušenostech získaných během 10 měsíců programu, které poskytují užitečné a specifické potřeby moderního trhu práce znalosti a dovednosti potřebné pro vstup a dodržování, zejména na základě sociálních kompetencí mladých lidí aktivovaných a prohloubených při realizaci projektu. Společnost Up se rovněž seznámí mimo jiné s činnostmi nevládních organizací pro místní komunity, dobrovolnictvím a bude testovat své dovednosti v praxi při organizaci a provádění vlastních sociálních iniciativ. V průběhu celého programu bude UP kryt lektorem/učičem, který bude podporovat realizaci individuální rozvojové cesty a vlastních cílů a bude také těžit z pomoci mentora nezbytné pro rozvoj sociální aktivity v každém UP pro vlastní sociální/místní prostředíResultata projektu. 90 mladých lidí mladších 30 let, kteří zlepší sociální kompetence užitečné na trhu práce40 mladých lidí mladších 30 let, kteří se učí v posledních letech dané fáze vzdělávání, kteří zlepší sociální kompetence užitečné na trhu práce 40 mladých lidí mladších 30 let zapojených do dobrovolnictví pro pomořanské nevládní organizace5 nevládních organizací, jejichž lidské zdroje byly posíleny (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – ugdyti 100 žmonių nuo 15 iki 29 pageidaujamų socialinių kompetencijų darbo rinkoje, siekiant formuoti jų prosocialinį požiūrį per išsamią paramos programą (seminarus, pažintinius vizitus, tinklaveikos susitikimus, savanorystę) IV19-II21r Tikslų pasiekimas bus įmanomas per:1. Socialinės kompetencijos tikrinimas ir patvirtinimas2. Praktiniai seminarai, kuriais gerinami socialiniai gebėjimai3. Praktinės socialinės kompetencijos gerinimo priemonės. Dėl šių priemonių naudojimo kiekvienas UP gaus žinių, pagrįstų realia patirtimi, įgyta per 10 programos mėnesių, suteikiant naudingų ir specifinių šiuolaikinės darbo rinkos poreikių, reikalingų norint patekti į ją ir jos laikytis, visų pirma remiantis jaunimo socialine kompetencija, aktyvuota ir gilinta įgyvendinant projektą. Up taip pat susipažins, be kita ko, su NVO veikla vietos bendruomenėms, savanoryste ir išbandys savo įgūdžius praktiškai organizuodamos ir įgyvendindamos savo socialines iniciatyvas. Visą programą UP apims kuratorius/treneris, kuris rems individualaus vystymosi kelio ir savo tikslų įgyvendinimą, taip pat naudosis mentoriaus pagalba, reikalinga socialinės veiklos plėtrai kiekviename UP savo socialinės/vietos aplinkos projekteResultata projektas. 90 jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie pagerins darbo rinkoje naudingas socialines kompetencijas40 jaunuolių iki 30 metų, kurie mokosi per paskutinius tam tikro švietimo etapo metus, kurie pagerins darbo rinkoje naudingus socialinius gebėjimus 40 jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, dalyvaujančių savanoriškoje veikloje Pamario NVO5 NVO, kurių žmogiškieji ištekliai buvo sustiprinti. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir attīstīt 100 cilvēku no 15 līdz 29 darba tirgū vēlamajām sociālajām kompetencēm, lai veidotu viņu prosociālo attieksmi, izmantojot visaptverošu atbalsta programmu (semināri, mācību vizītes, tīklošanas sanāksmes, brīvprātīgais darbs) laikposmā no IV19 līdz II21rMērmērķu sasniegšana būs iespējama, izmantojot:1. Veikt sociālo kompetenču pārbaudi un apstiprināšanu2. Darbsemināri, kas uzlabo sociālās kompetences3. Praktiski pasākumi sociālās kompetences uzlabošanai. Pateicoties šo rīku izmantošanai, katrs UP saņems zināšanas, pamatojoties uz reālo pieredzi, kas gūta programmas 10 mēnešu laikā, sniedzot noderīgas un specifiskas mūsdienu darba tirgus vajadzības un prasmes, kas nepieciešamas, lai iekļūtu un ievērotu to, jo īpaši pamatojoties uz jauniešu sociālajām kompetencēm, kas aktivizētas un padziļinātas projekta īstenošanā.Ar dalību 10 mēnešu praktiskajā programmā katrs projekta dalībnieks (UP) attīstīs vismaz 8 no 15 konkursa dokumentā uzskaitītajām sociālajām kompetencēm. Uz augšu cita starpā iepazīsies arī ar NVO darbībām, kas paredzētas vietējām kopienām un brīvprātīgajam darbam, un pārbaudīs savas prasmes praksē, organizējot un īstenojot savas sociālās iniciatīvas. Visā programmas laikā UP tiks nodrošināts ar pasniedzēju/trenažieri, kas atbalstīs individuālās attīstības ceļa un savu mērķu īstenošanu, kā arī gūs labumu no mentora palīdzības, kas nepieciešama sociālās aktivitātes attīstībai katrā UP savam sociālās/vietējās vides projektamResultata. 90 jaunieši vecumā līdz 30 gadiem, kuri uzlabos sociālās kompetences, kas noderīgas darba tirgū40 jaunieši vecumā līdz 30 gadiem, kuri mācās konkrētā izglītības posma pēdējos gados, kuri uzlabos darba tirgū noderīgas sociālās kompetences 40 jaunieši vecumā līdz 30 gadiem ir iesaistīti brīvprātīgajā darbā Pomerānijas NVO5 NVO, kuru cilvēkresursus ir nostiprinājusi AP (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се развият 100 души от 15 до 29 социални компетентности, желани на пазара на труда, насочени към оформяне на техните просоциални нагласи чрез цялостна програма за подкрепа (работни срещи, учебни посещения, срещи за работа в мрежа, доброволчество) в периода IV19—II21rПостигането на целите ще бъде възможно чрез:1. Извършване на проверка и валидиране на социалните компетентности2. Семинари за подобряване на социалните компетентности3. Практически мерки за подобряване на социалната компетентност. Благодарение на използването на тези инструменти, всеки УП ще получи знания въз основа на действителния опит, придобит през 10-те месеца на програмата, като предостави полезни и специфични нужди на съвременния пазар на труда необходимите знания и умения, за да влезе и да се придържа към него, въз основа по-специално на социалните компетентности на младите хора, активирани и задълбочени при изпълнението на проекта.Чрез участието в 10-месечната практическа програма всеки участник в проекта (UP) ще развие най-малко 8 от 15-те социални компетентности, изброени в документа за конкурса. Ъп ще се запознаят, наред с другото, с дейностите на НПО за местните общности, доброволчеството и ще тестват уменията си на практика по време на организирането и изпълнението на собствените си социални инициативи. По време на програмата UP ще бъде покрита от преподавател/треньор, който ще подпомага изпълнението на индивидуалния път на развитие и неговите собствени цели, а също така ще се възползва от помощта на наставника, необходима за развитието на социалната дейност във всеки УП за неговия собствен проект за социална/местна средaResultata. 90 младежи под 30 години, които ще подобрят социалните компетентности, полезни на пазара на труда40 младежи под 30 години, които се учат през последните години от даден етап на образование, които ще подобрят социалните компетентности, полезни на пазара на труда 40 младежи под 30 години, участващи в доброволческа дейност в Померански НПО5 НПО, чиито човешки ресурси са подсилени от НСП (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy az IV19–II21r időszakban 100 főből álló, 15–29 fős szociális kompetenciákat fejlesszen ki, amelyek célja, hogy egy átfogó támogatási program (workshopok, tanulmányi látogatások, hálózati találkozók, önkéntesség) révén alakítsák ki a társadalompárti hozzáállásukat. A szociális kompetenciák ellenőrzésének és érvényesítésének elvégzése2. Munkaértekezletek a szociális kompetenciák fejlesztésében3. A szociális kompetenciát javító gyakorlati intézkedések. Ezen eszközök használatának köszönhetően minden UP olyan tudást kap, amely a program 10 hónapja alatt szerzett valós tapasztalatokon alapul, és ezáltal a modern munkaerőpiac hasznos és sajátos igényeinek megfelelő tudást és készségeket biztosít, különösen a projekt megvalósítása során aktivált és elmélyített fiatalok szociális kompetenciái alapján.A 10 hónapos gyakorlati programban való részvétel révén minden projektrésztvevő a versenyvizsga-dokumentumban felsorolt 15 szociális kompetencia közül legalább 8-at fejleszt ki. A UP megismerkedik többek között a nem kormányzati szervezetek helyi közösségeket célzó tevékenységeivel, az önkéntességgel, és saját társadalmi kezdeményezéseik szervezése és végrehajtása során a gyakorlatban teszteli készségeiket. A program során az UP-t egy oktató/edző fedezi, amely támogatja az egyéni fejlesztési útvonal és saját céljainak megvalósítását, és részesül a mentor által az egyes UP-k társadalmi aktivitásának fejlesztéséhez szükséges segítségből is a saját társadalmi/helyi környezetébenResultata projekt. 90 30 év alatti fiatal, akik javítják a munkaerőpiacon hasznos szociális kompetenciákat40 30 év alatti fiatalok, akik az oktatás egy adott szakaszában tanulnak, akik javítják a munkaerőpiacon hasznos szociális kompetenciákat 40 30 év alatti fiatal, akik részt vesznek a pomerániai nem kormányzati szervezetek önkéntes munkájában5, akiknek emberi erőforrásait azUP megerősítette (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail forbairt a dhéanamh in 100 duine ó 15 go 29 inniúlacht shóisialta atá ag teastáil ar mhargadh an tsaothair, a bheidh dírithe ar a ndearcthaí atá ar son an tsóisialta a mhúnlú trí chlár cuimsitheach tacaíochta (ceardlanna, cuairteanna staidéir, cruinnithe líonraithe, obair dheonach) sa tréimhse IV19-II21rFéadfar na cuspóirí a bhaint amach trí:1. Fíorú agus bailíochtú inniúlachtaí sóisialta a dhéanamh2. Ceardlanna chun inniúlachtaí sóisialta a fheabhsú3. Bearta praiticiúla chun inniúlacht shóisialta a fheabhsú. A bhuí le húsáid na n-uirlisí sin, gheobhaidh gach UP eolas bunaithe ar fhíorthaithí a fuarthas le linn na 10 mí ón gclár ina dtugtar riachtanais úsáideacha agus shonracha an mhargaidh saothair nua-aimseartha an t-eolas agus na scileanna is gá chun dul isteach ann agus cloí leis, bunaithe go háirithe ar inniúlachtaí sóisialta daoine óga a ghníomhachtófar agus a dhoimhniú i gcur chun feidhme an Tionscadail. Trí rannpháirtíocht sa chlár praiticiúil 10 mí, forbróidh gach Rannpháirtí Tionscadail (UP) ar a laghad 8 as 15 inniúlacht shóisialta atá liostaithe sa doiciméad comórtais. Cuirfidh an t-Oll, i measc nithe eile, eolas ar ghníomhaíochtaí ENRanna do phobail áitiúla, ar obair dheonach agus déanfaidh siad a gcuid scileanna a thástáil go praiticiúil agus a dtionscnaimh shóisialta féin á n-eagrú agus á gcur chun feidhme acu. Le linn an chláir, clúdófar UP le teagascóir/cóiste, a thacóidh le cur chun feidhme na conaire forbartha aonair agus a spriocanna féin, agus a bhainfidh tairbhe freisin as cúnamh an mheantóra is gá chun gníomhaíocht shóisialta a fhorbairt i ngach UP dá thionscadal comhshaoil sóisialta/áitiúilResultata féin. 90 duine óg faoi bhun 30 a chuirfidh feabhas ar na hinniúlachtaí sóisialta atá úsáideach i margadh an tsaothair40 duine óg faoi bhun 30 a fhoghlaim le blianta beaga anuas i gcéim áirithe oideachais, a chuirfidh feabhas ar na hinniúlachtaí sóisialta atá úsáideach i margadh an tsaothair 40 duine óg faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil baint acu le hobair dheonach do ENRanna Pomeranian5 eagraíochtaí neamhrialtasacha ar neartaíodh a n-acmhainní daonna leis an méid sin (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att utveckla 100 personer från 15 till 29 sociala kompetenser som önskas på arbetsmarknaden, i syfte att forma deras prosociala attityder genom ett omfattande stödprogram (workshops, studiebesök, nätverksmöten, volontärarbete) under perioden IV19–II21r. Kontroll och validering av social kompetens2. Workshoppar för att förbättra den sociala kompetensen3. Praktiska åtgärder för att förbättra den sociala kompetensen. Tack vare användningen av dessa verktyg kommer varje UP att få kunskap som bygger på verkliga erfarenheter som vunnits under programmets tio månader, vilket ger användbara och specifika behov på den moderna arbetsmarknaden de kunskaper och färdigheter som krävs för att komma in och följa den, särskilt på grundval av ungdomars sociala kompetens som aktiveras och fördjupas i genomförandet av projektet. Genom deltagandet i det tio månader långa praktiska programmet kommer varje projektdeltagare att utveckla minst 8 av 15 sociala kompetenser som anges i tävlingsdokumentet. Up kommer också att bekanta sig med bland annat icke-statliga organisationers verksamhet för lokalsamhällen och volontärarbete och kommer att testa sina färdigheter i praktiken under organisationen och genomförandet av sina egna sociala initiativ. Under hela programmet kommer UP att täckas av en handledare/coach, som kommer att stödja genomförandet av den individuella utvecklingsbanan och dess egna mål, och kommer också att dra nytta av mentorns stöd som är nödvändigt för att utveckla social verksamhet i varje UP för sitt eget sociala/lokala projektResultata. 90 ungdomar under 30 år som kommer att förbättra den sociala kompetens som är användbar på arbetsmarknaden40 ungdomar under 30 år som lär sig under de senaste åren av ett visst utbildningsstadium, som kommer att förbättra den sociala kompetens som är användbar på arbetsmarknaden 40 ungdomar under 30 år som deltar i volontärarbete för Pomeranian icke-statliga organisationer5 icke-statliga organisationer vars mänskliga resurser har stärkts avUP (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on arendada tööturul soovitud sotsiaalseid pädevusi 100-le inimesele 15–29-le, eesmärgiga kujundada nende sotsiaalset suhtumist tervikliku toetusprogrammi (seminarid, õppekülastused, võrgustikukoosolekud, vabatahtlik tegevus) kaudu ajavahemikul IV19–II21rEesmärkide saavutamine on võimalik läbi:1. Sotsiaalsete pädevuste kontrollimine ja valideerimine2. Õpikojad sotsiaalse pädevuse parandamiseks3. Praktilised meetmed sotsiaalse pädevuse parandamiseks. Tänu nende vahendite kasutamisele saab iga UP programmi kümne kuu jooksul saadud tegelikel kogemustel põhinevaid teadmisi, mis annavad kaasaegsele tööturule sisenemiseks ja järgimiseks vajalikud teadmised ja oskused, mis põhinevad eelkõige projekti rakendamisel aktiveeritud ja süvendatud noorte sotsiaalsetel pädevustel. Osalemise kaudu 10-kuulises praktilises programmis arendab iga projektis osaleja (UP) konkursidokumendis loetletud 15st sotsiaalsest pädevusest vähemalt kaheksat. Up tutvub muu hulgas kohalike kogukondade valitsusväliste organisatsioonide tegevusega, vabatahtliku tegevusega ning testib nende oskusi oma sotsiaalsete algatuste korraldamisel ja rakendamisel. Kogu programmi vältel katab UP juhendaja/treener, kes toetab individuaalse arengutee ja oma eesmärkide elluviimist ning saab kasu ka mentori abist, mis on vajalik sotsiaalse tegevuse arendamiseks igas UPs oma sotsiaalse/kohaliku keskkonnaprojekti jaoks. 90 alla 30-aastast noort, kes parandavad tööturul kasulikke sotsiaalseid pädevusi40 alla 30-aastast noort, kes õpivad teatud haridusstaadiumi viimastel aastatel, parandab tööturul kasulikke sotsiaalseid pädevusi 40 alla 30-aastast noort, kes osalevad vabatahtlikus tegevuses Pommeri valitsusvälistele organisatsioonidele5, kelle inimressursse on suurendatud (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.04.00-00-0041/18
0 references