Full to Work (Q91022)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91022 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Full to Work |
Project Q91022 in Poland |
Statements
842,589.3 zloty
0 references
999,750.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 July 2020
0 references
FUNDACJA RUCHU SOLIDARNOŚCI RODZIN
0 references
Cel główny projektu to: Zwiększenie szans na rynku prac poprzez podniesienie i rozwój kompetencji społecznych u min. 180 osób ( z 200) w wieku 15-29 lat z obszaru województwa lubelskiego w okresie do 31.07.2020 r.Grupę docelową projektu stanowi 200 osób młodych w wieku 15-29 lat z obszaru woj. lubelskiego których kompetencje społeczne wymagają rozwoju z perspektywy potrzeb i wymogów rynku pracy, zgodnie z przeprowadzoną przed przystąpieniem do projektu weryfikacją wstępną.100% uczestników stanowić będzie młodzież niepełnosprawna będąca w w szczególnie trudnej sytuacji tj.:wychowankowie i absolwenci specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczychProjekt zakłada następujące działania:1. Warsztaty poznawcze mające na celu rozwinięcie takich kompetencji jak: Praca w zespoleInstruowanie innych osóbMotywowanie innychWspieranie współpracowników Przekonywanie innych osób2.Warszaty aktywizujące służące poznaniu następujących kompetencji.Doradzanie innymPrzyjmowanie konstruktywnej krytykiZwracanie się do słuchaczy Wchodzenie w interakcję z innymi osobamiPrzewodzenie innym osobom3. Warsztaty komunikacyjnePosługiwanie się mową ciałaPosiadanie kompetencji międzykulturowychWypracowywanie kompromisuStosowanie technik zadawania pytańPrzekazywanie informacji o faktach4. Wolontariat Młodzież będzie miała możliwość zostać wolontariuszami przy okazji różnych lokalnych wydarzeń oraz współpracy podejmowanej z lokalnymi organizacjami i instytucjamiWsparcie dla każdego uczestnika trwać będzie 10-mcy.Rezultatatem będzie liczba osób młodych poniżej 30 lat, które podniosły kompetencje społeczne przydatne na rynku pracy-180 osób (Polish)
0 references
The main objective of the project is to: Increase the opportunities in the labour market by raising and developing social competences in at least 180 people (from 200) aged 15-29 from the area of Lublin Voivodeship in the period up to 31.07.2020.The target group of the project is 200 young people aged 15-29 years from the area of Lublin voivodship whose social competences require development from the needs and requirements of the labour market, according to the project’s special education centres.100 % of participants will be young people with disabilities who are in a particularly difficult situation, i.e. Cognitive workshops aimed at developing such competences as: TeamworkInstructing othersMotivating othersSupporting collaborators Convincing others2.Activating workshops to learn the following competences.Advising othersAdopting constructive criticismReferring to listeners Interacting with other people Leadership of other persons3. Communication workshopsUsing body languageHaving intercultural competencesDealing compromiseUsing questions-related techniquesReporting information about facts4. Volunteering Youth will be able to volunteer at various local events and cooperation with local organisations and institutionsThe support for each participant will last for 10.The result will be the number of young people under 30 who have raised social competences useful in the labour market-180 people. (English)
15 October 2020
0.5779987273737824
0 references
L’objectif principal du projet est: Accroître les possibilités sur le marché du travail en augmentant et en développant les compétences sociales d’au moins 180 personnes (de 200) âgées de 15 à 29 ans de la voïvodie de Lublin au cours de la période allant jusqu’au 31.07.2020.Le groupe cible du projet est de 200 jeunes âgés de 15 à 29 ans de la voïvodie de Lublin dont les compétences sociales nécessitent un développement du point de vue des besoins et des exigences du marché du travail, selon la vérification préliminaire effectuée avant d’adhérer au projet. Ateliers cognitifs visant à développer des compétences telles que: Travail d’équipeInstruire les autresMotiver les autresSoutenir les collègues Persuader d’autres personnes2.Activer des ateliers pour en apprendre davantage sur les compétences suivantes.conseiller aux autresrecevoir des critiques constructivesRéférence aux auditeurs Interaction avec d’autres personnesLire les autres3. Ateliers de communicationUtiliser le discours du corpsAvoir une compétence interculturelle Développer un compromisApplication des techniques de questionnementTransfert de l’information factuelle4. Les jeunes volontaires auront la possibilité de devenir volontaires à l’occasion de diverses manifestations locales et de la coopération avec des organisations et institutions localesLe soutien de chaque participant durera 10 mois. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist: Steigerung der Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch Erhöhung und Entwicklung von Sozialkompetenzen in mindestens 180 Personen (ab 200) im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Lublin in der Zeit bis zum 31.07.2020.Zielgruppe des Projekts sind 200 junge Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Lublin, deren soziale Kompetenzen eine Entwicklung aus Sicht der Bedürfnisse und Bedürfnisse des Arbeitsmarktes erfordern. Kognitive Workshops zur Entwicklung von Kompetenzen wie: TeamworkInstructing othersMotivating otherSupporting Kollegen Persuading other people2.Aktivieren von Workshops, um über die folgenden Kompetenzen zu erfahren.Beratung anderer, konstruktiver KritikBezug auf Zuhörer Interaktion mit anderen MenschenLeading others3. KommunikationsworkshopsBörsenredemit interkultureller Kompetenz Entwickeln eines KompromissesApplication of Questioning TechniquesTransfering fact information4. Freiwillige Jugend wird die Möglichkeit haben, ehrenamtliche Helfer bei verschiedenen lokalen Veranstaltungen und der Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen und Institutionen zu werdenDie Unterstützung für jeden Teilnehmer dauert 10 Monate.Das Ergebnis ist die Zahl der jungen Menschen unter 30 Jahren, die soziale Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt verbessert haben – 180 Menschen (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is: Het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt door het vergroten en ontwikkelen van sociale competenties bij ten minste 180 personen (van 200 jaar) van 15-29 jaar uit het woiwodschap Lublin in de periode tot en met 31.07.2020.De doelgroep van het project is 200 jongeren van 15-29 jaar uit het woiwodschap Lublin, waarvan de sociale competenties zich moeten ontwikkelen vanuit het perspectief van de behoeften en behoeften van de arbeidsmarkt, volgens de voorafgaande verificatie die vóór het project is uitgevoerd.100 % van de deelnemers zal gehandicapte jongeren zijn in een bijzonder moeilijke situatie, d.w.z. leerlingen en afgestudeerden van speciale onderwijscentra en speciale onderwijscentra. Cognitieve workshops gericht op het ontwikkelen van competenties zoals: TeamworkInstrueren anderenMotivating othersSupporting collega’s Overtuigen van andere mensen2.Activeren workshops om te leren over de volgende competenties.Adviseren van anderen ontvangen constructieve kritiekVerwijzing naar luisteraars Interactie met andere mensenLeading others3. CommunicatieworkshopsUsing Body SpeechHaving Intercultural Competence Developing a CompromiseApplication of Questioning TechniquesTransfering fact information4. Vrijwilligerswerk Jeugd krijgt de kans om vrijwilligers te worden ter gelegenheid van diverse lokale evenementen en samenwerking met lokale organisaties en instellingenDe steun voor elke deelnemer duurt 10 maanden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è: Aumentare le opportunità sul mercato del lavoro aumentando e sviluppando le competenze sociali in almeno 180 persone (da 200) di età compresa tra i 15 e i 29 anni del Voivodato di Lublino nel periodo fino al 31.07.2020.Il gruppo target del progetto è costituito da 200 giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni del Voivodato di Lublino le cui competenze sociali richiedono uno sviluppo dal punto di vista delle esigenze e delle esigenze del mercato del lavoro, secondo la verifica preliminare effettuata prima dell'adesione al progetto.Il 100 % dei partecipanti sarà giovani disabili in una situazione particolarmente difficile, vale a dire: alunni e laureati di centri educativi speciali e centri educativi speciali. Laboratori cognitivi finalizzati allo sviluppo di competenze quali: Lavoro di squadraInsegnare gli altriMotivare gli altriSostenere colleghi persuadendo altre persone2.Attivare workshop per conoscere le seguenti competenze.Consigliere gli altriricevere critiche costruttiveRiferimento agli ascoltatori Interazione con altre personeLeading other3. Workshop di comunicazioneUtilizzo del discorso del corpoCon competenza interculturale Sviluppare un compromessoApplication of Questioning TechniquesTransfering fact information4. Volontariato Giovani avranno l'opportunità di diventare volontari in occasione di vari eventi locali e di cooperazione con le organizzazioni e le istituzioni localiIl sostegno a ciascun partecipante durerà 10 mesi.Il risultato sarà il numero di giovani under 30 che hanno aumentato le competenze sociali utili nel mercato del lavoro-180 persone (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es: Aumentar las oportunidades en el mercado laboral aumentando y desarrollando las competencias sociales en al menos 180 personas (de 200) de 15 a 29 años del Voivodato de Lublin en el período hasta el 31.7.2020.El grupo objetivo del proyecto son 200 jóvenes de 15 a 29 años del Voivodato de Lublin cuyas competencias sociales requieren desarrollo desde la perspectiva de las necesidades y necesidades del mercado laboral, según la verificación preliminar realizada antes de unirse al proyecto.El 100 % de los participantes serán jóvenes discapacitados en una situación particularmente difícil, es decir, alumnos y graduados de centros educativos especiales y centros educativos especiales. Talleres cognitivos dirigidos al desarrollo de competencias como: Trabajo en equipoInstruir a otrosMotivando a otrosApoyo a colegas Persuadiendo a otras personas2.Activar talleres para aprender acerca de las siguientes competencias.Avisar a otrosrecibir críticas constructivasRefiriendo a los oyentes Interacción con otras personasLeading others3. Talleres de comunicaciónUtilización del discurso corporalTener competencia intercultural Desarrollando un compromisoAplicación de técnicas de cuestionamientoTransferencia de información de hechos4. Voluntariado Los jóvenes tendrán la oportunidad de convertirse en voluntarios con motivo de diversos eventos locales y la cooperación con organizaciones e instituciones localesEl apoyo para cada participante tendrá una duración de 10 meses.El resultado será el número de jóvenes menores de 30 años que han aumentado las competencias sociales útiles en el mercado laboral-180 personas (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on: Suurendada võimalusi tööturul, suurendades ja arendades sotsiaalseid pädevusi vähemalt 180 15–29-aastasel (15–29-aastasel) Lublini vojevoodkonnal ajavahemikul kuni 31. juulini 200. Projekti sihtrühmaks on 200 Lublini vojevoodkonna 15–29-aastast noort, kelle sotsiaalsed pädevused vajavad arengut tööturu vajaduste ja nõuete seisukohast, vastavalt enne projektiga ühinemist tehtud esialgsele kontrollile.100 % osalejatest on eriti raskes olukorras puudega noored, st erihariduskeskuste ja erihariduskeskuste õpilased ja lõpetajad. Kognitiivsed õpikojad, mille eesmärk on arendada selliseid pädevusi nagu: TeamworkInstructing othersMotivating othersToetamine kolleege veendes teisi inimesi2.Töötubade loomine, et õppida tundma järgmisi pädevusi.Konstruktiivne kritiseerimineKonstruktiivne kriitikaVõttes kuulajatele Koostoime teistegaLeading others3. KommunikatsioonitöökojadKasutades keha kõnet, võttes kultuuridevahelist pädevust, arendades kompromiteerimist Küsimustehnikate rakendamineTegeliku teabe edastamine4. Vabatahtlikel noortel on võimalus saada vabatahtlikeks mitmesugustel kohalikel üritustel ning koostöös kohalike organisatsioonide ja institutsioonidegaIga osaleja toetus kestab 10 kuud. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Didinti galimybes darbo rinkoje, didinant ir plėtojant socialinius gebėjimus ne mažiau kaip 180 (nuo 200) 15–29 metų amžiaus 15–29 metų Liublino vaivadijoje laikotarpiu iki 200 m. liepos 31 d. Projekto tikslinė grupė – 200 15–29 metų amžiaus jaunuolių iš Liublino vaivadijos, kurių socialinė kompetencija turi būti plėtojama atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius ir reikalavimus, remiantis preliminariu patikrinimu, atliktu prieš prisijungimą prie projekto.100 % dalyvių bus neįgalūs jaunuoliai, atsidūrę ypač sudėtingoje padėtyje, t. y. specialiųjų švietimo centrų ir specialiųjų švietimo centrų moksleiviai ir absolventai. Kognityviniai seminarai, kuriais siekiama ugdyti kompetencijas, pavyzdžiui: TeamworkInstructing othersMotivating othersSremdami kolegas įtikinti kitus žmones2.Aktyvinant seminarus, kad sužinotumėte apie šias kompetencijas.Patarimas kitiems gaunant konstruktyvią kritikąSąveika su kitais žmonėmisLeading others3. Komunikacijos seminaraiNaudojant kūno kalbąKeisti tarpkultūrinę kompetenciją kuriant kompromisą Klausimų metodų taikymas Perduodant faktų informaciją4. Savanorystė Jaunimas turės galimybę tapti savanoriais įvairių vietos renginių ir bendradarbiavimo su vietos organizacijomis ir institucijomis progaParama kiekvienam dalyviui truks 10 mėnesių. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je: Povećanje mogućnosti na tržištu rada povećanjem i razvojem socijalnih kompetencija za najmanje 180 osoba (od 200) u dobi od 15 do 29 godina iz Lublinskog vojvodstva u razdoblju do 31.7.2020. Ciljna skupina projekta je 200 mladih u dobi od 15 do 29 godina iz Lublinskog vojvodstva čije socijalne kompetencije zahtijevaju razvoj iz perspektive potreba i zahtjeva tržišta rada, prema preliminarnoj provjeri provedenoj prije ulaska u projekt.100 % sudionika bit će mladi s invaliditetom u posebno teškoj situaciji, tj. učenici i diplomanti posebnih obrazovnih centara i posebnih obrazovnih centara. Kognitivne radionice usmjerene na razvoj kompetencija kao što su: TeamworkInstructing othersMotivating othersSupporting kolege Persuading other people2.Aktivating radionice kako bi saznali o sljedećim kompetencijama.Savjetovanje drugimaprimanje konstruktivne kritikeReferenciranje slušatelja Interakcija s drugim ljudimaVodeći druge3. Komunikacijske radionice Korištenje govora tijela Imanje interkulturalne kompetencije Razvijanje kompromisaPrimjena tehnika ispitivanja Prijenos informacija o činjenicama4. Volontiranje Mladi će imati priliku postati volonteri povodom raznih lokalnih događanja i suradnje s lokalnim organizacijama i institucijama Potpora za svakog sudionika trajat će 10 mjeseci. Rezultat će biti broj mladih mlađih od 30 godina koji su podigli socijalne kompetencije korisne na tržištu rada – 180 osoba (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι: Αύξηση των ευκαιριών στην αγορά εργασίας μέσω της αύξησης και της ανάπτυξης κοινωνικών ικανοτήτων σε τουλάχιστον 180 άτομα (από 200) ηλικίας 15-29 ετών από το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν κατά την περίοδο έως τις 31.07.2020.Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 200 νέοι ηλικίας 15-29 ετών από το Βοϊβοδάτο Λούμπλιν των οποίων οι κοινωνικές ικανότητες απαιτούν ανάπτυξη από τη σκοπιά των αναγκών και των απαιτήσεων της αγοράς εργασίας, σύμφωνα με την προκαταρκτική επαλήθευση που πραγματοποιήθηκε πριν από την ένταξή τους στο έργο. Το 100 % των συμμετεχόντων θα είναι νέοι με ειδικές ανάγκες σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση, δηλαδή: μαθητές και απόφοιτοι ειδικών εκπαιδευτικών κέντρων και ειδικών εκπαιδευτικών κέντρων. Γνωστικά εργαστήρια με στόχο την ανάπτυξη ικανοτήτων όπως: TeamworkInstructing othersMotivating othersΥποστήριξη συναδέλφων Πειθώντας άλλα άτομα2.Ενεργοποίηση εργαστηρίων για να μάθουν για τις ακόλουθες ικανότητες.Συμβουλή άλλωνλαμβάνοντας εποικοδομητική κριτικήΑναφέρομαι στους ακροατές Αλληλεπίδραση με άλλα άτομαΗγετικά άλλα3. Εργαστήρια ΕπικοινωνίαςΧρησιμοποιώντας ΟμιλίαΟμιλίαΔιαπολιτισμική Ικανότητα Developing a CompromiseApplication of Questioning TechniquesTransfering fact information4. Εθελοντισμός Νεολαία θα έχουν την ευκαιρία να γίνουν εθελοντές με την ευκαιρία διαφόρων τοπικών εκδηλώσεων και τη συνεργασία με τοπικές οργανώσεις και ιδρύματαΗ υποστήριξη για κάθε συμμετέχοντα θα διαρκέσει 10 μήνες.Το αποτέλεσμα θα είναι ο αριθμός των νέων κάτω των 30 ετών που έχουν αυξήσει τις κοινωνικές ικανότητες χρήσιμες στην αγορά εργασίας-180 άτομα (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je: Zvýšenie príležitostí na trhu práce zvýšením a rozvojom sociálnych kompetencií u najmenej 180 osôb (z 200 rokov) vo veku 15 – 29 rokov od Lublinského vojvodstva v období do 31.7.2020. Cieľovou skupinou projektu je 200 mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov z Lublinského vojvodstva, ktorých sociálne kompetencie si vyžadujú rozvoj z hľadiska potrieb a požiadaviek trhu práce, podľa predbežného overenia vykonaného pred vstupom do projektu.100 % účastníkov budú zdravotne postihnutí mladí ľudia v mimoriadne ťažkej situácii, t. j. žiaci a absolventi špeciálnych vzdelávacích centier a špeciálnych vzdelávacích centier. Kognitívne semináre zamerané na rozvoj kompetencií, ako sú: TeamworkInstructing othersMotivácia othersPodpora kolegov Presviedčanie iných ľudí2.Aktivácia workshopov sa dozvedieť o nasledujúcich kompetenciách.Poradenstvo ostatnýmprijímať konštruktívnu kritikuOdkazuje sa poslucháčom Interakcia s inými ľuďmiVedenie ostatných3. Komunikácia WorkshopsUsing Body SpeechHaving Interkultúrna kompetencia Rozvoj kompromisnýchApplication of Questioning TechniquesTransfering fact information4. Dobrovoľníctvo Mládež bude mať možnosť stať sa dobrovoľníkmi pri príležitosti rôznych miestnych podujatí a spolupráce s miestnymi organizáciami a inštitúciamiPodpora pre každého účastníka bude trvať 10 mesiacov. Výsledkom bude počet mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí získali sociálne kompetencie užitočné na trhu práce-180 ľudí (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on: Mahdollisuuksien lisääminen työmarkkinoilla lisäämällä ja kehittämällä sosiaalisia taitoja vähintään 180 (15–29-vuotiaasta) 15–29-vuotiaasta Lublinin voivodikunnasta 31.7.2020 saakka.Hankkeen kohderyhmänä on 200 Lublinin voivodikunnan 15–29-vuotiasta nuorta, joiden sosiaaliset taidot edellyttävät kehitystä työmarkkinoiden tarpeiden ja tarpeiden näkökulmasta ennen liittymistä.100 prosenttia osallistujista on erityisen vaikeassa tilanteessa olevia nuoria, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa eli erityisoppilaitosten ja erityiskoulutuskeskusten tutkinnon suorittaneita. Kognitiiviset työpajat, joiden tavoitteena on kehittää taitoja, kuten: TeamworkInstructing othersMotivating otherSupporting kollegat suostuttelevat muita ihmisiä2.Aktivointi työpajoja oppia seuraavista kompetensseja.Advising othersvastaa rakentavaa kritiikkiäViittaaminen kuuntelijoille Vuorovaikuttaminen toisten ihmistenLeading others3. Viestintätyöpajat Käyttämällä elinpuhetta kulttuurienvälisen osaamisen kehittämisessä kompromisevien sovellusten kehittäminen kyseenalaistamistekniikoiden siirtämiseksi4. Vapaaehtoistyö Nuorilla on mahdollisuus ryhtyä vapaaehtoisiksi erilaisissa paikallisissa tapahtumissa ja yhteistyössä paikallisten järjestöjen ja instituutioiden kanssa.Kullekin osallistujalle myönnettävä tuki kestää 10 kuukautta. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja: A projekthez való csatlakozás előtt elvégzett előzetes ellenőrzés szerint a projekthez való csatlakozás előtt elvégzett előzetes ellenőrzés szerint a projektben részt vevők 100%-a különösen nehéz helyzetben lévő, fogyatékossággal élő fiatalok, azaz a speciális oktatási központok és speciális oktatási központok tanulói és végzősei lesznek.A projekt célcsoportja a lublini vajdaságból származó 200, 15–29 év közötti fiatal, akiknek a szociális kompetenciái a munkaerő-piaci igények és követelmények szempontjából fejlődést igényelnek. A projekthez való csatlakozás előtt elvégzett előzetes ellenőrzés szerint a résztvevők 100%-a fogyatékkal élő fiatalok lesznek. Kognitív műhelytalálkozók, amelyek célja olyan kompetenciák fejlesztése, mint például: TeamworkInstructing othersMotivating othersTámogatja a kollégákat meggyőzni más embereket2.Aktiválja a workshopokat, hogy megismerjék a következő kompetenciákat.Támogatja másoknaka konstruktív kritikátHivatalozó hallgatók Interakció más emberekkelLeading others3. Kommunikációs munkaértekezletekA Kultúrális Kompetencia Fejlesztése Interkulturális Kompetencia Fejlesztése Kikérdezési technikák alkalmazásaTényinformációk átadása4. Önkéntesség A fiataloknak lehetőségük lesz arra, hogy különböző helyi rendezvények és helyi szervezetekkel és intézményekkel való együttműködés keretében önkéntesekké váljanak.Az egyes résztvevők támogatása 10 hónapig tart. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je: Cílem projektu je 200 mladých lidí ve věku 15–29 let z Lublinského vojvodství, jejichž sociální kompetence vyžadují rozvoj z hlediska potřeb a požadavků trhu práce, podle předběžného ověření provedeného před vstupem do projektu.100 % účastníků budou mladí lidé se zdravotním postižením ve zvláště obtížné situaci, tj. žáci a absolventi speciálních vzdělávacích center a speciálních vzdělávacích středisek. Kognitivní workshopy zaměřené na rozvoj kompetencí, jako jsou: TeamworkInstructing othersMotivace ostatníchPodpora kolegů Persuading other people2.Aktivace workshopů, abyste se dozvěděli o následujících kompetencích.Poradenství ostatníchpřijímání konstruktivní kritikyOdkazování na posluchače Interakce s jinými lidmiVedení ostatních3. Komunikace WorkshopsPoužívání řeči tělaPředáváním mezikulturních kompetencí Rozvoj kompromisuAplikace technik dotazováníPředávání faktických informací4. Dobrovolnictví Mládež bude mít možnost stát se dobrovolníky u příležitosti různých místních akcí a spolupráce s místními organizacemi a institucemiPodpora pro každého účastníka bude trvat 10 měsíců.Výsledkem bude počet mladých lidí mladších 30 let, kteří zvýšili sociální kompetence užitečné na trhu práce-180 lidí (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir: Palielināt iespējas darba tirgū, palielinot un attīstot sociālās kompetences vismaz 180 cilvēkiem (no 200) vecumā no 15 līdz 29 gadiem no Ļubļinas vojevodistes laika posmā līdz 31.7.2020. Projekta mērķa grupa ir 200 jaunieši vecumā no 15 līdz 29 gadiem no Ļubļinas vojevodistes, kuru sociālās kompetences ir jāattīsta no darba tirgus vajadzību un prasību viedokļa, saskaņā ar priekšpārbaudi, kas veikta pirms pievienošanās projektam. 100 % dalībnieku būs invalīdi īpaši sarežģītā situācijā, t. i., speciālo izglītības centru un speciālo izglītības centru audzēkņi un absolventi. Kognitīvi semināri, kuru mērķis ir attīstīt tādas kompetences kā: TeamworkInstructing othersMotivating othersAtbalsts kolēģiemIespējot citus cilvēkus2.Aktivējot seminārus, lai uzzinātu par šādām kompetencēm.Ieteikumi citiemkonstruktīvas kritikas uzņemšanaIesniedzot klausītājiem mijiedarbību ar citiem cilvēkiemLeading others3. Komunikācijas darbsemināri Ķermeņa runas izmantošana starpkultūru kompetences veidošanās kompromisāJautājumu metožu pielietojumsPārsūtot faktu informāciju4. Brīvprātīgais darbs Jauniešiem būs iespēja kļūt par brīvprātīgajiem saistībā ar dažādiem vietējiem pasākumiem un sadarbību ar vietējām organizācijām un iestādēmAtbalsts katram dalībniekam ilgs 10 mēnešus. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail: Deiseanna ar an margadh saothair a mhéadú trí inniúlachtaí sóisialta a mhéadú agus a fhorbairt i 180 duine (ó 200) atá 15-29 mbliana d’aois ar a laghad ó Voivodeship Lublin sa tréimhse go dtí an 31.07.2020.Is é spriocghrúpa an tionscadail 200 duine óg idir 15-29 mbliana d’aois ó Lublin Voivodeship ar gá a n-inniúlachtaí sóisialta a fhorbairt ó thaobh riachtanais agus riachtanais an mhargaidh saothair de, de réir an réamhfhíoraithe a rinneadh sula ndeachaigh siad isteach sa tionscadal. Beidh daoine óga faoi mhíchumas i gcás an-deacair i gcás 100 % de na rannpháirtithe, i.e.: daltaí agus céimithe lárionad speisialta oideachais agus ionad speisialta oideachais. Ceardlanna cognaíocha atá dírithe ar inniúlachtaí a fhorbairt amhail: Obair FoirneAg teagasc daoine eileNa daoine eile a spreagadhAg tacú le comhghleacaithe Ag luí le daoine eile2.Ceardlanna a ghníomhachtú chun foghlaim faoi na hinniúlachtaí seo a leanas.Comhairle a thabhairt do dhaoine eileAg fáil cáineadh cuiditheachAg tagairt d’éisteoiríIdirghníomhaíocht le daoine eileAg treorú daoine eile3. Ceardlanna CumarsáideAn Comhlacht Urlabhra Ag baint úsáide as Inniúlachtaí Idirchultúrtha Ag forbairt ComhfhreagrachFeidhmiú Teicnící na gCeisteannaAn fhaisnéis fíricí a aistriú4. Obair dheonach Beidh deis ag an Óige a bheith ina saorálaithe tráth imeachtaí áitiúla éagsúla agus comhoibriú le heagraíochtaí agus institiúidí áitiúlaTá an tacaíocht do gach rannpháirtí 10 mí.Is é an toradh a bheidh air sin ná líon na ndaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil inniúlachtaí sóisialta ardaithe acu atá úsáideach i margadh an tsaothair-180 duine (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je: Povečanje priložnosti na trgu dela s povečanjem in razvojem socialnih kompetenc pri vsaj 180 osebah (od 200 let) od 15. do 29. leta starosti od Lublinskega vojvodstva do 31. julija 2020. Ciljna skupina projekta je 200 mladih, starih od 15 do 29 let, iz Lublinskega vojvodstva, katerih socialne kompetence zahtevajo razvoj z vidika potreb in zahtev trga dela, v skladu s predhodnim preverjanjem, opravljenim pred pristopom k projektu.100 % udeležencev bo invalidnih mladih v posebej težkem položaju, tj. učencev in diplomantov posebnih izobraževalnih centrov in posebnih izobraževalnih centrov. Kognitivne delavnice, namenjene razvoju kompetenc, kot so: TeamworkInstructing othersMotiviranje drugihSpodbujanje kolegov Prepričevanje drugih2.Aktiviranje delavnic, da se naučijo o naslednjih kompetencah.Svetovanje drugihsprejemanje konstruktivne kritikeSklicujoč se na poslušalce Interakcija z drugimi ljudmiVodilni drugi3. Komunikacijske delavniceUporaba telesnega govoraObvladovanje medkulturne kompetenceRazvijanje kompromisne uporabe spraševalnih tehnikPrenos informacij o dejstvih4. Prostovoljstvo Mladina bo imela priložnost, da postane prostovoljka ob različnih lokalnih dogodkih in sodelovanju z lokalnimi organizacijami in institucijamiPodpora za vsakega udeleženca bo trajala 10 mesecev. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е: Увеличаване на възможностите на пазара на труда чрез увеличаване и развиване на социални компетентности на най-малко 180 души (от 200 години) на възраст 15—29 години от Люблинското войводство в периода до 31.7.2020 г. Целевата група на проекта са 200 млади хора на възраст 15—29 години от Люблинско войводство, чиито социални компетентности изискват развитие от гледна точка на нуждите и изискванията на пазара на труда, съгласно предварителната проверка, извършена преди присъединяването към проекта.100 % от участниците ще бъдат млади хора с увреждания в особено трудна ситуация, т.е. ученици и възпитаници на специални образователни центрове и специални образователни центрове. Когнитивни семинари, насочени към развиване на компетентности като: TeamworkInstructing othersMotivating othersSupporting colleagues Утвърждаване на други хора2.Активиране на семинари, за да научите за следните компетенции.Съвети другиполучаване на конструктивна критикаПозоваване на слушатели Взаимодействие с други хораВодещи други3. Комуникационни семинариИзползване на реч на тялотоИзползване на междукултурна компетентност Разработване на компромисПрилагане на техники за въпросиПредаване на информация за фактите4. Доброволческа младеж ще има възможност да стане доброволци по повод различни местни събития и сътрудничество с местни организации и институцииПодкрепата за всеки участник ще продължи 10 месеца.Резултатът ще бъде броят на младите хора под 30 години, които са повишили социалните компетентности, полезни на пазара на труда-180 души. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa: Iż-żieda fl-opportunitajiet fis-suq tax-xogħol billi jiżdiedu u jiġu żviluppati l-kompetenzi soċjali f’mill-inqas 180 persuna (minn 200 sena) bejn il-15 u d-29 sena mil-Lublin Voivodeship fil-perjodu sal-31.07.2020. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 200 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn il-15 u d-29 sena mill-Voivodeship ta’ Lublin li l-kompetenzi soċjali tagħhom jeħtieġu żvilupp mill-perspettiva tal-ħtiġijiet u r-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol, skont il-verifika preliminari mwettqa qabel is-sħubija fil-proġett.100 % tal-parteċipanti se jkunu żgħażagħ b’diżabilità f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli, jiġifieri: studenti u gradwati ta’ ċentri edukattivi speċjali u ċentri edukattivi speċjali. Workshops konjittivi mmirati lejn l-iżvilupp ta’ kompetenzi bħal: TeamworkTgħallem oħrajnMotivating othersSupporting kollegi Tipperswadi nies oħra2.Attiva workshops biex jitgħallmu dwar il-kompetenzi li ġejjin.Rakkomandazzjoni oħrajn jirċievu kritika kostruttivaRreferi għall-semmiegħa Interazzjoni ma ‘nies oħra Leading oħrajn3. Sessjonijiet ta’ Ħidma dwar il-Komunikazzjoni Bl-użu tad-Diskors tal-Korp li Jkollu Kompetenza Interkulturali L-Iżvilupp ta’ KompromessApplikazzjoni ta’ Tekniki li Jittrasferixxu l-Informazzjoni tal-Fatti4. Il-Volontarjat Żgħażagħ se jkollhom l-opportunità li jsiru voluntiera fl-okkażjoni ta’ diversi avvenimenti lokali u kooperazzjoni ma’ organizzazzjonijiet u istituzzjonijiet lokali. L-appoġġ għal kull parteċipant se jdum 10 xhur.Ir-riżultat se jkun in-numru ta’ żgħażagħ taħt it-30 sena li żiedu l-kompetenzi soċjali utli fis-suq tax-xogħol-180 persuna (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é: Aumentar as oportunidades no mercado de trabalho através do aumento e desenvolvimento de competências sociais em, pelo menos, 180 pessoas (de 200) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos da região da voivodia de Lublin no período até 31.7.2020. O grupo-alvo do projeto é constituído por 200 jovens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos da região da voivodia de Lublin, cujas competências sociais exigem um desenvolvimento a partir das necessidades e exigências do mercado de trabalho, de acordo com os centros de ensino especial do projeto.100 % dos participantes serão jovens com deficiência que se encontram numa situação particularmente difícil, ou seja, seminários cognitivos destinados a desenvolver competências como: Trabalho em equipaInstruir os outrosMotivar os outrosApoiar os colaboradores Convencer os outros2.Ativar workshops para aprender as seguintes competências.Aconselhar os outrosAdotar críticas construtivasReferindo-se aos ouvintes Interagir com outras pessoasLiderança de outras pessoas3. Oficinas de comunicaçãoUtilizar a linguagem corporalTer competências interculturaisDealing compromiseUtilizar técnicas relacionadas com perguntasComunicar informações sobre factos4. Voluntariado Juventude poderá voluntariar-se em vários eventos locais e cooperação com organizações e instituições locaisO apoio a cada participante terá a duração de 10.O resultado será o número de jovens com menos de 30 anos que aumentaram as competências sociais úteis no mercado de trabalho-180 pessoas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er: Øgede muligheder på arbejdsmarkedet ved at øge og udvikle sociale kompetencer for mindst 180 personer (fra 200) i alderen 15-29 år fra Lublin Voivodeship i perioden indtil den 31.7.2020.Projektets målgruppe er 200 unge i alderen 15-29 år fra Lublin Voivodeship, hvis sociale kompetencer kræver udvikling set i lyset af arbejdsmarkedets behov og behov, ifølge den indledende kontrol, der blev foretaget inden projektets tilslutning.100 % af deltagerne vil være handicappede unge i en særlig vanskelig situation, dvs.: elever og kandidater fra særlige uddannelsescentre og særlige uddannelsescentre. Kognitive workshops, der har til formål at udvikle kompetencer såsom: TeamworkInstruktion af andreMotivering af andreSupporting kollegerOverbeviser andre mennesker2.Aktivering af workshops for at lære om følgende kompetencer.Advising af andremodtagelse af konstruktiv kritikhenvisning til lyttere Interaktion med andre menneskerLeading other3. KommunikationsworkshopsAnvendelse af kropstaleHar interkulturel kompetenceudvikling af kompromisanvendelse af spørgeteknikkerOverførsel af faktaoplysninger4. Frivilligt arbejde Unge vil have mulighed for at blive frivillige i forbindelse med forskellige lokale arrangementer og samarbejde med lokale organisationer og institutionerStøtte til hver deltager vil vare 10 måneder. Resultatet bliver antallet af unge under 30, der har rejst sociale kompetencer nyttige på arbejdsmarkedet-180 mennesker (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este: Creșterea oportunităților pe piața muncii prin creșterea și dezvoltarea competențelor sociale la cel puțin 180 de persoane (de la 200) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani din Voievodatul Lublin în perioada 31.07.2020.Grupul țintă al proiectului este de 200 de tineri cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani din Voievodatul Lublin, ale căror competențe sociale necesită dezvoltare din perspectiva nevoilor și cerințelor pieței muncii, conform verificării preliminare efectuate înainte de aderarea la proiect.100 % dintre participanți vor fi tineri cu handicap într-o situație deosebit de dificilă, și anume: elevi și absolvenți ai centrelor educaționale speciale și ai centrelor educaționale speciale. Ateliere cognitive care vizează dezvoltarea competențelor, cum ar fi: Lucrul în echipăInstruirea altoraMotivarea altoraSprijinirea colegilor Persuadarea altor persoane2.Activarea atelierelor pentru a învăța despre următoarele competențe.Advisarea altoraprimirea criticilor constructiveReferindu-se la ascultători Interacțiunea cu alte persoaneLeading alții3. Ateliere de comunicareUtilizarea discursului organismuluiAvând competențe interculturale Elaborarea unui compromisAplicarea tehnicilor de interogareTransferarea informațiilor de fapt4. Voluntariat Tineretul va avea posibilitatea de a deveni voluntari cu ocazia diverselor evenimente locale și a cooperării cu organizațiile și instituțiile localeSprijinul pentru fiecare participant va dura 10 luni.Rezultatul va fi numărul tinerilor sub 30 de ani care au crescut competențele sociale utile pe piața forței de muncă-180 de persoane (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att Öka möjligheterna på arbetsmarknaden genom att öka och utveckla den sociala kompetensen hos minst 180 personer (från 200 år) i åldrarna 15–29 år från Lublins vojvodskap under perioden fram till den 31 juli 2020. Projektets målgrupp är 200 ungdomar i åldrarna 15–29 år från Lublins vojvodskap vars sociala kompetens kräver utveckling utifrån arbetsmarknadens behov och behov, enligt den preliminära kontroll som gjordes innan de gick med i projektet.100 % av deltagarna kommer att vara funktionshindrade ungdomar i en särskilt svår situation, dvs. elever och utexaminerade från särskilda utbildningscentrum och särskilda utbildningscentrum. Kognitiva workshops som syftar till att utveckla kompetenser som: TeamworkInstruera andraMotivera andraStödande kollegor Övertala andra människor2.Aktivera workshops för att lära sig om följande kompetenser.Råda andramotta konstruktiv kritikReferera lyssnare Interaktioner med andra personerLeda andra3. KommunikationsworkshopsUsing Body SpeechHaving Interkulturell Kompetens Utveckla en kompromissApplication of Questioning TechniquesTransfering faktainformation4. Volontärarbete Ungdom kommer att ha möjlighet att bli volontär i samband med olika lokala evenemang och samarbete med lokala organisationer och institutionerStöd till varje deltagare kommer att pågå i tio månader. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.04.00-00-0001/18
0 references