The Academy of New Opportunities! Comprehensive programme of support for young people on the labour market. (Q90982)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90982 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Academy of New Opportunities! Comprehensive programme of support for young people on the labour market. |
Project Q90982 in Poland |
Statements
1,040,768.52 zloty
0 references
1,234,893.84 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 December 2021
0 references
CENTRUM USŁUG SZKOLENIOWO-DORADCZYCH JAKUB SZPON
0 references
Projekt jest skierowany do 120 Uczestników Projektu (72K i 48M), w wieku 15-29 lat, osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) tj. do osób biernych zawodowo, w tym do osób z niepełnosprawnościami.CEL GŁÓWNY: Wzrost aktywności zawodowej prowadzącej do zwiększenia szansy zatrudnienia wśród 120 osób młodych (72 kobiety i 48 mężczyzn), biernychzawodowo, w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET poprzez kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną do dn. 31.03.2021 r.Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego PO WER poprzez osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej oraz zawodowej zgodnie z Regulaminem Konkursu nr POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Główne rezultaty projektu:1. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 54 osoby (32K/22M).2. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kompetencje po opuszczeniu programu - 66 osoby (40K/26M).3. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - 35%.Główne zadania w projekcie:1. Indywidualny plan działania.2. Poradnictwo psychospołeczne.3. Szkolenia zawodowe.4. Staże i praktyki zawodowe.5. Pośrednictwo pracy.Wsparcie realizowane będzie zgodnie z zasadami: dostępności, równych szans i niedyskryminacji bez względu na płeć, wiek oraz niepełnosprawność, oraz zgodnie z Wytycznymi z zakresu realizacji przedsięwzięć z udziałem EFS z zakresu rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The project is addressed to 120 Project Participants (72K and 48M), aged 15-29, people without a job who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) i.e. to inactive persons, including people with disabilities. An increase in employment participation among 120 young people (72 women and 48 men), inactive, including people with disabilities, aged 15-29 who do not participate in education and training, so-called NEETs through comprehensive vocational and educational activation to the bottom. 31.03.2021 The main objective will contribute to the specific objective of PO WER by achieving the employment and professional efficiency index in accordance with the Rules of Competition No. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.The main results of the project:1. Number of people under 30 who were qualified after leaving the program – 54 people (32K/22M).2. Number of people under the age of 30 who gained competence after leaving the programme – 66 people (40K/26M).3. Employment efficiency ratio – 35 %. Main tasks in the project:1. An individual action plan.2. Psychosocial counseling.3. Vocational training.4. Internships and apprenticeships.5. The support will be implemented in accordance with the following principles: accessibility, equal opportunities and non-discrimination irrespective of gender, age and disability, and in accordance with the Guidelines for the implementation of ESF labour market projects for the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
0.2215895275450296
0 references
Le projet s’adresse à 120 participants au projet (72K et 48M), âgés de 15 à 29 ans, aux chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), c’est-à-dire aux personnes inactives, y compris les personnes handicapées. Une augmentation de l’activité professionnelle conduisant à une augmentation de l’employabilité de 120 jeunes (72 femmes et 48 hommes), inactifs, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, les NEET par une activation professionnelle et éducative complète jusqu’au bas. 31.03.2021.L’objectif principal contribuera à l’objectif spécifique de l’OP KER en atteignant l’indice de l’emploi et de l’efficacité professionnelle conformément aux règles de concurrence no POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Principaux résultats du projet:1. Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 54 personnes (32K/22M).2. Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont acquis des compétences après avoir quitté le programme — 66 personnes (40K/26M).3. Indice d’efficacité de l’emploi — 35 %.Les principales tâches du projet:1. Plan d’action individuel.2. Conseils psychosociaux.3. Formation professionnelle 4. Stages et apprentissages.5. L’aide à l’emploi sera réalisée conformément aux principes suivants: accessibilité, égalité des chances et non-discrimination quels que soient le sexe, l’âge et le handicap, et conformément aux lignes directrices relatives à la mise en œuvre de projets impliquant le FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 120 Projektteilnehmer (72K und 48M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, Arbeitslose, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), d. h. an Nichterwerbstätige, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Eine Zunahme der beruflichen Tätigkeit, die zu einer Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von 120 jungen Menschen (72 Frauen und 48 Männern) führt, die nicht erwerbstätig sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die sogenannten NEETs durch umfassende Berufs- und Bildungsaktivierung bis nach unten. 31.03.2021.Das Hauptziel wird einen Beitrag zum spezifischen Ziel des OP KER leisten, indem der Index für Beschäftigung und berufliche Effizienz gemäß den Wettbewerbsregeln Nr. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Hauptergebnisse des Projekts:1 erreicht wird. Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 54 Personen (32K/22M).2. Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Kompetenz erworben haben – 66 Personen (40K/26M).3. Beschäftigungseffizienzindex – 35 %.Die Hauptaufgaben im Projekt:1. Einzelaktionsplan.2. Psychosoziale Beratung.3. Berufliche Ausbildung 4. Praktika und Lehrstellen.5. Die Unterstützung erfolgt nach folgenden Grundsätzen: Zugänglichkeit, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung unabhängig von Geschlecht, Alter und Behinderung und im Einklang mit den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, an denen der ESF beteiligt ist, im Bereich Arbeitsmarkt 2014-2020. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 120 projectdeelnemers (72K en 48M), van 15-29 jaar oud, werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), d.w.z. voor inactieven, met inbegrip van personen met een handicap. Een toename van de beroepsactiviteit die leidt tot een toename van de inzetbaarheid van 120 jongeren (72 vrouwen en 48 mannen), inactieven, met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, de zogenaamde NEET’s door middel van uitgebreide beroeps- en educatieve activering tot op de bodem. 31.03.2021.De hoofddoelstelling zal bijdragen tot de specifieke doelstelling van OP KER door het behalen van de index voor werkgelegenheid en professionele efficiëntie in overeenstemming met de mededingingsregels nr. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Belangrijkste resultaten van het project:1. Aantal personen onder de 30 die na het verlaten van het programma kwalificaties hebben behaald — 54 personen (32K/22M).2. Aantal mensen jonger dan 30 jaar dat competentie kreeg na het verlaten van het programma — 66 personen (40K/26M).3. Werkgelegenheidsefficiëntie-index — 35 %.De belangrijkste taken van het project:1. Individueel actieplan.2. Psychosociale begeleiding.3. Beroepsopleiding 4. Stages en leerlingplaatsen.5. Werkgelegenheidsbemiddeling.Support zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de volgende beginselen: toegankelijkheid, gelijke kansen en non-discriminatie, ongeacht geslacht, leeftijd en handicap, en in overeenstemming met de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij het ESF betrokken is op het gebied van de arbeidsmarkt voor 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 120 partecipanti al progetto (72K e 48M), di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), cioè a persone inattive, comprese le persone con disabilità. Un aumento dell'attività professionale che porta ad un aumento dell'occupabilità di 120 giovani (72 donne e 48 uomini), inattivi, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti NEET attraverso un'attivazione professionale ed educativa completa fino al fondo. 31.03.2021.L'obiettivo principale contribuirà all'obiettivo specifico dell'OP KER realizzando l'indice di occupazione e di efficienza professionale in conformità con le Regole di Concorrenza n. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18. Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 54 persone (32K/22M).2. Numero di persone sotto i 30 anni che hanno acquisito competenza dopo aver lasciato il programma — 66 persone (40K/26M).3. Indice di efficienza occupazionale — 35 %.I compiti principali del progetto:1. Piano d'azione individuale.2. Consulenza psicosociale.3. Formazione professionale 4. Tirocini e apprendistati.5. L'Occupation Intermediation.Support sarà effettuato nel rispetto dei seguenti principi: accessibilità, pari opportunità e non discriminazione, indipendentemente dal sesso, dall'età e dalla disabilità, e conformemente agli orientamenti sull'attuazione di progetti che coinvolgono l'FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 120 participantes en el proyecto (72K y 48M), de 15 a 29 años, desempleados que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis), es decir, a personas inactivas, incluidas las personas con discapacidad. Un aumento de la actividad profesional que lleva a un aumento de la empleabilidad de 120 jóvenes (72 mujeres y 48 hombres), inactivos, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años de edad que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis a través de una activación profesional y educativa integral hasta el fondo. 31.03.2021.El objetivo principal contribuirá al objetivo específico de OP KER mediante la consecución del índice de empleo y eficiencia profesional de conformidad con las Normas de Competencia N.º POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Resultados principales del proyecto:1. Número de personas menores de 30 años que han obtenido calificaciones después de abandonar el programa — 54 personas (32K/22M).2. Número de personas menores de 30 años que ganaron competencia después de abandonar el programa — 66 personas (40K/26M).3. Índice de eficiencia del empleo: 35 %.Las principales tareas del proyecto:1. Plan de acción individual.2. Asesoramiento psicosocial.3. Formación profesional 4. Períodos de prácticas y formación de aprendices.5. La Intermediación del Empleo.Apoyo se llevará a cabo de acuerdo con los siguientes principios: accesibilidad, igualdad de oportunidades y no discriminación independientemente del sexo, la edad y la discapacidad, y de conformidad con las Directrices sobre la ejecución de proyectos que impliquen al FSE en el ámbito del mercado laboral para 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til 120 projektdeltagere (72K og 48M), i alderen 15-29 år, arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), dvs. til ikke-erhvervsaktive personer, herunder personer med handicap. En stigning i erhvervsaktiviteten, der fører til en stigning i beskæftigelsesegnetheden for 120 unge (72 kvinder og 48 mænd), inaktive, herunder personer med handicap i alderen 15-29 år, som ikke deltager i uddannelse, de såkaldte NEET'er gennem omfattende erhvervs- og uddannelsesaktivering op til bunden. 31.03.2021.Hovedmålet vil bidrage til det specifikke mål for OP KER ved at nå indekset for beskæftigelse og faglig effektivitet i overensstemmelse med konkurrencereglerne nr. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.De vigtigste resultater af projektet:1. Antal personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — 54 personer (32K/22M).2. Antal personer under 30 år, der fik kompetence efter at have forladt programmet — 66 personer (40K/26M).3. Beskæftigelse effektivitet indeks — 35 %.De vigtigste opgaver i projektet:1. Individuel handlingsplan.2. Psykosocial rådgivning.3. Faglig uddannelse 4. Praktikophold og lærlingeuddannelser.5. Beskæftigelsesformidling.Støtte vil blive gennemført i overensstemmelse med følgende principper: tilgængelighed, lige muligheder og ikkeforskelsbehandling uanset køn, alder og handicap og i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF på arbejdsmarkedet for 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 120 συμμετέχοντες στο έργο (72Κ και 48Μ), ηλικίας 15-29 ετών, ανέργους που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), δηλαδή σε μη ενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία. Αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας που οδηγεί σε αύξηση της απασχολησιμότητας 120 νέων (72 γυναικών και 48 ανδρών), ανενεργών, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, των λεγόμενων ΕΑΕΚ μέσω ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης μέχρι κάτω. 31.03.2021.Ο κύριος στόχος θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του ΕΠ KER με την επίτευξη του δείκτη απασχόλησης και επαγγελματικής αποδοτικότητας σύμφωνα με τους Κανόνες Ανταγωνισμού αριθ. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Κύρια αποτελέσματα του έργου:1. Αριθμός ατόμων κάτω των 30 που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 54 άτομα (32K/22M).2. Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 66 άτομα (40K/26M).3. Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης — 35 %.Τα κύρια καθήκοντα του έργου:1. Ατομικό σχέδιο δράσης.2. Ψυχοκοινωνική συμβουλευτική.3. Επαγγελματική εκπαίδευση 4. Πρακτική άσκηση και μαθητεία.5. Διαμεσολάβηση για την απασχόληση.Η στήριξη θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις ακόλουθες αρχές: προσβασιμότητα, ίσες ευκαιρίες και απαγόρευση των διακρίσεων ανεξάρτητα από το φύλο, την ηλικία και την αναπηρία, και σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχει το ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 120 sudionika projekta (72K i 48M), u dobi od 15 do 29 godina, nezaposlenih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), odnosno neaktivnim osobama, uključujući osobe s invaliditetom. Povećanje profesionalne aktivnosti koje dovodi do povećanja zapošljivosti za 120 mladih (72 žene i 48 muškaraca), neaktivnih, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, takozvane NEET-ove putem sveobuhvatne strukovne i obrazovne aktivacije sve do dna. 31.03.2021.Glavni cilj doprinijet će specifičnom cilju OP KER postizanjem indeksa zaposlenosti i profesionalne učinkovitosti u skladu s Pravilima natječaja br. POWR.01.03.01-IP.03 – 00 – 001/18.Glavni rezultati projekta:1. Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 54 osobe (32K/22M).2. Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kompetencije nakon napuštanja programa – 66 osoba (40K/26M).3. Indeks učinkovitosti zapošljavanja – 35 %.Glavni zadaci u projektu:1. Pojedinačni akcijski plan.2. Psihosocijalno savjetovanje.3. Stručna obuka 4. Pripravništva i naukovanja.5. Potpora za zapošljavanje provodit će se u skladu sa sljedećim načelima: dostupnost, jednake mogućnosti i nediskriminacija bez obzira na spol, dob i invaliditet te u skladu sa Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju ESF u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul se adresează celor 120 de participanți la proiect (72K și 48M), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, șomeri care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), adică persoanelor inactive, inclusiv persoanelor cu dizabilități. O creștere a activității profesionale care conduce la o creștere a capacității de inserție profesională a 120 de tineri (72 de femei și 48 de bărbați), inactivi, inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care nu participă la educație și formare, așa-numiții NEET prin activare profesională și educațională cuprinzătoare până la un nivel inferior. 31.03.2021.Principalul obiectiv va contribui la obiectivul specific al OP KER prin realizarea indicelui de ocupare a forței de muncă și eficiență profesională în conformitate cu Regulamentul Concurenței nr. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Principalele rezultate ale proiectului:1. Numărul persoanelor sub 30 de ani care au obținut calificări după ce au părăsit programul – 54 de persoane (32K/22M).2. Numărul persoanelor sub 30 de ani care au dobândit competență după ce au părăsit programul – 66 de persoane (40K/26M).3. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă – 35 %. Principalele sarcini ale proiectului:1. Planul de acțiune individual.2. Consiliere psihosocială.3. Formare profesională 4. Stagii și ucenicii.5. Intermedierea ocupării forței de muncă.Sprijinul se va realiza în conformitate cu următoarele principii: accesibilitatea, egalitatea de șanse și nediscriminarea indiferent de gen, vârstă și handicap și în conformitate cu Orientările privind punerea în aplicare a proiectelor care implică FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt je určený 120 účastníkom projektu (72K a 48 miliónov), vo veku 15 – 29 rokov, nezamestnaným osobám, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), t. j. neaktívnym osobám vrátane osôb so zdravotným postihnutím. Zvýšenie odbornej činnosti vedúce k zvýšeniu zamestnateľnosti 120 mladých ľudí (72 žien a 48 mužov), neaktívnych vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET prostredníctvom komplexnej aktivácie odborného a vzdelávacieho procesu až dolu. 31.03.2021.Hlavný cieľ prispeje k špecifickému cieľu OP KER dosiahnutím indexu zamestnanosti a profesionálnej efektívnosti v súlade s pravidlami hospodárskej súťaže č. POWR.01.03.01-IP.03 – 00 – 001/18.Hlavné výsledky projektu:1. Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po ukončení programu – 54 osôb (32K/22M).2. Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kompetenciu po odchode z programu – 66 osôb (40K/26M).3. Index efektívnosti zamestnanosti – 35 %.Hlavné úlohy v projekte:1. Individuálny akčný plán.2. Psychosociálne poradenstvo.3. Odborná príprava 4. Stáže a učňovská príprava.5. Sprostredkovanie zamestnanosti.Podpora sa bude vykonávať v súlade s týmito zásadami: prístupnosť, rovnaké príležitosti a nediskriminácia bez ohľadu na pohlavie, vek a zdravotné postihnutie a v súlade s usmerneniami o vykonávaní projektov zahŕňajúcich ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 120 Parteċipant fil-Proġett (72K u 48M), ta’ età bejn il-15 u d-29 sena, persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), jiġifieri lil persuni inattivi, inklużi persuni b’diżabilità. Żieda fl-attività professjonali li twassal għal żieda fl-impjegabbiltà ta’ 120 żagħżugħ (72 mara u 48 raġel), inattivi, inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa NEETs permezz ta’ attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva komprensiva sal-qiegħ. 31.03.2021.L-objettiv ewlieni se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku tal-PO KER billi jikseb l-indiċi tal-impjiegi u tal-effiċjenza professjonali skont ir-Regoli tal-Kompetizzjoni Nru POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Riżultati ewlenin tal-proġett:1. L-għadd ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — 54 persuna (32K/22M).2. Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm — 66 persuna (40K/26M).3. Indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi — 35 %.Il-kompiti ewlenin fil-proġett:1. Pjan ta’ Azzjoni Individwali.2. Pariri psikosoċjali.3. Taħriġ professjonali 4. Traineeships u apprendistati.5. L-appoġġ se jitwettaq skont il-prinċipji li ġejjin: l-aċċessibbiltà, l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni irrispettivament mis-sess, l-età u d-diżabbiltà, u f’konformità mal-Linji Gwida dwar l-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 120 participantes no projeto (72K e 48M), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, pessoas sem emprego que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET), ou seja, pessoas inativas, incluindo pessoas com deficiência. Um aumento da participação no emprego de 120 jovens (72 mulheres e 48 homens), inativos, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos que não participam no ensino e na formação, os chamados NEET, através de uma ativação profissional e educativa abrangente até ao fundo. 31.3.2021 O objetivo principal contribuirá para o objetivo específico do PO WER, alcançando o índice de eficiência profissional e de emprego em conformidade com as regras da concorrência n.o POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Os principais resultados do projeto:1. Número de pessoas com menos de 30 anos qualificadas após a saída do programa – 54 pessoas (32K/22M).2. Número de pessoas com menos de 30 anos que adquiriram competências após a saída do programa – 66 pessoas (40K/26M).3. Rácio de eficiência do emprego – 35 %. Principais tarefas do projecto:1. Um plano de acção individual.2. Aconselhamento psicossocial.3. Formação profissional.4. Estágios e aprendizagens.5. O apoio será executado de acordo com os seguintes princípios: acessibilidade, igualdade de oportunidades e não discriminação, independentemente do género, idade e deficiência, e em conformidade com as orientações para a execução dos projetos do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 120 hankkeen osallistujalle (72K ja 48M), 15–29-vuotiaille työttömille, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), eli työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, myös vammaisille. Ammatillisen toiminnan lisääntyminen, mikä lisää 120 nuoren (72 naista ja 48 miestä) työllistettävyyttä, mukaan lukien 15–29-vuotiaat 15–29-vuotiaat, työelämän ulkopuolella olevat henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret täysimittaisen ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin avulla. 31.03.2021.Päätavoite edistää OP KERin erityistavoitetta saavuttamalla työllisyys- ja ammattitehokkuusindeksin kilpailun sääntöjen nro POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18 mukaisesti.Hankkeen päätulokset:1. Niiden alle 30-vuotiaiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 54 henkilöä (32K/22M).2. Ohjelman päättymisen jälkeen pätevyyden saaneiden alle 30-vuotiaiden määrä – 66 henkilöä (40K/26M).3. Työllisyystehokkuusindeksi – 35 %. Hankkeen päätehtävät:1. Yksilöllinen toimintasuunnitelma.2. Psykososiaalinen neuvonta.3. Ammatillinen koulutus 4. Harjoittelu ja oppisopimuskoulutus.5. Työllisyyden välittäminen.Tuki toteutetaan seuraavien periaatteiden mukaisesti: esteettömyys, yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys sukupuolesta, iästä ja vammaisuudesta riippumatta sekä ESR:n työmarkkina-alan hankkeiden täytäntöönpanosta vuosina 2014–2020 annettujen suuntaviivojen mukaisesti. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 120 udeležencem projekta (72K in 48M), starim od 15 do 29 let, brezposelnim, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), tj. neaktivnim osebam, vključno z invalidi. Povečanje poklicne dejavnosti, ki vodi v povečanje zaposljivosti 120 mladih (72 žensk in 48 moških), neaktivnih, vključno z invalidi, starih od 15 do 29 let, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, t. i. mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, s celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo do spodaj. 31.03.2021.Glavni cilj bo prispeval k specifičnemu cilju OP KER z doseganjem indeksa zaposlenosti in strokovne učinkovitosti v skladu s pravili natečaja št. POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Glavni rezultati projekta:1. Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – 54 oseb (32K/22M).2. Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kompetence po zaključku programa – 66 oseb (40K/26M).3. Indeks učinkovitosti zaposlovanja – 35 %. Glavne naloge v projektu:1. Posamezni akcijski načrt.2. Psihosocialno svetovanje.3. Strokovno usposabljanje 4. Pripravništva in vajeništva.5. Zaposlovanje Intermediation.Podpora se izvaja v skladu z naslednjimi načeli: dostopnost, enake možnosti in nediskriminacija ne glede na spol, starost in invalidnost ter v skladu s smernicami za izvajanje projektov, ki vključujejo ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt je určen 120 účastníkům projektu (72K a 48M), ve věku 15–29 let, nezaměstnaným osobám, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), tj. neaktivním osobám, včetně osob se zdravotním postižením. Zvýšení odborné činnosti vedoucí ke zvýšení zaměstnatelnosti 120 mladých lidí (72 žen a 48 mužů), neaktivních, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, tzv. NEET prostřednictvím komplexní odborné a vzdělávací aktivace až dolů. 31.03.2021.Hlavní cíl přispěje ke specifickému cíli OP KER dosažením indexu zaměstnanosti a profesní efektivity v souladu s pravidly soutěže č. POWR.01.03.01-IP.03–00–00–00/18.Hlavní výsledky projektu:1. Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu – 54 osob (32K/22M).2. Počet osob mladších 30 let, které získaly kompetence po ukončení programu – 66 osob (40K/26M).3. Index efektivity zaměstnanosti – 35 %.Hlavní úkoly projektu:1. Individuální akční plán.2. Psychosociální poradenství.3. Odborná příprava 4. Stáže a učňovská příprava.5. Zprostředkování zaměstnanosti.Podpora bude prováděna v souladu s těmito zásadami: přístupnost, rovné příležitosti a nediskriminace bez ohledu na pohlaví, věk a zdravotní postižení a v souladu s pokyny pro provádění projektů týkajících se ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas skirtas 120 projekto dalyvių (72K ir 48M), 15–29 metų amžiaus bedarbiams, nedalyvaujantiems švietimo ir mokymo programose (vadinamiesiems NEET jaunuoliams), t. y. neaktyviems asmenims, įskaitant neįgaliuosius. Išaugus profesinei veiklai, padidėjo 120 jaunuolių (72 moterų ir 48 vyrų), neaktyvių, įskaitant 15–29 m. amžiaus neįgaliuosius, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, įsidarbinimo galimybės, vadinamieji NEET jaunuoliai, visapusiškai aktyvavę profesinį ir mokymosi aktyvumą iki apačios. 31.03.2021.Pagrindinis tikslas prisidės prie konkretaus OP KER tikslo, pasiekdamas užimtumo ir profesinio efektyvumo indeksą pagal Konkurencijos taisykles Nr. POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Pagrindiniai projekto rezultatai:1. Asmenų iki 30 metų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 54 žmonės (32K/22M).2. Jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę programą įgijo kompetenciją, skaičius – 66 žmonės (40K/26M).3. Užimtumo efektyvumo indeksas – 35 %. Pagrindinės projekto užduotys:1. Atskiras veiksmų planas.2. Psichologinis konsultavimas.3. Profesinis mokymas 4. Stažuotės ir pameistrystė.5. Užimtumo tarpininkavimas.Parama bus teikiama laikantis šių principų: prieinamumas, lygios galimybės ir nediskriminavimas nepriklausomai nuo lyties, amžiaus ir negalios, laikantis 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, susijusių su ESF, įgyvendinimo gairių. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 120 projekta dalībniekiem (72K un 48M), vecumā no 15 līdz 29 gadiem, bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), t. i., neaktīvajām personām, tai skaitā personām ar invaliditāti. Profesionālās aktivitātes pieaugums, kā rezultātā palielinās nodarbinātības iespējas 120 jauniešiem (72 sievietēm un 48 vīriešiem), kas ir neaktīvi, tostarp personas ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, t. s. NEET, izmantojot visaptverošu arodapmācības un izglītības aktivizēšanu līdz minimumam. 31.03.2021.Galvenais mērķis veicinās OP KER konkrētā mērķa sasniegšanu, sasniedzot nodarbinātības un profesionālās efektivitātes indeksu saskaņā ar konkursa nolikumu Nr. POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Galvenie projekta rezultāti:1. To cilvēku skaits vecumā līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 54 cilvēki (32K/22M).2. To cilvēku skaits vecumā līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kompetenci pēc aiziešanas no programmas — 66 cilvēki (40K/26M).3. Nodarbinātības efektivitātes indekss — 35 %.Projekta galvenie uzdevumi:1. Individuālais rīcības plāns.2. Psihosociālās konsultācijas.3. Profesionālā apmācība 4. Stažēšanās un māceklība.5. Nodarbinātības starpniecība.Atbalsts tiks sniegts saskaņā ar šādiem principiem: pieejamība, vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija neatkarīgi no dzimuma, vecuma un invaliditātes un saskaņā ar Pamatnostādnēm par tādu projektu īstenošanu, kuros iesaistīts ESF darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 120 участници в проекта (72K и 48M), на възраст 15—29 години, безработни лица, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEETs), т.е. неактивни лица, включително лица с увреждания. Увеличаване на професионалната дейност, което води до повишаване на пригодността за заетост на 120 млади хора (72 жени и 48 мъже), неактивни, включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET чрез цялостно професионално и образователно активизиране до дъното. 31.03.2021.Основната цел ще допринесе за специфичната цел на ОП KER чрез постигане на индекса за заетост и професионална ефективност в съответствие с Правилата на конкурса № POWR.01.03.01-IP.03—00—001/18.Основни резултати от проекта:1. Брой на лицата под 30 години, които са придобили квалификация след напускане на програмата — 54 души (32K/22M).2. Брой на хората под 30 години, придобили компетентност след напускане на програмата — 66 души (40K/26M).3. Индекс на ефективност на заетостта — 35 %.Основните задачи в проекта:1. Индивидуален план за действие.2. Психосоциално консултиране.3. Професионално обучение 4. Стажове и чиракуване.5. Заетост Посредничество.Подкрепа ще се извършва в съответствие със следните принципи: достъпност, равни възможности и недискриминация, независимо от пола, възрастта и уврежданията, и в съответствие с Насоките за изпълнение на проекти, включващи ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 120 projektrésztvevő (72K és 48M), 15–29 évesek, az oktatásban és képzésben nem részt vevő munkanélküliek (az úgynevezett NEET-fiatalok), azaz inaktív személyek, köztük a fogyatékossággal élő személyek. A szakmai tevékenység növekedése, ami 120 fiatal (72 nő és 48 férfi) foglalkoztathatóságához vezet, beleértve a fogyatékossággal élő, 15–29 éves, oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatalokat, az úgynevezett NEET-fiatalokat átfogó szakmai és oktatási aktivizálás révén. A fő célkitűzés a POWR.01.03.01-IP.03.01-IP.03–00–001/18. számú versenyszabályzattal összhangban a foglalkoztatási és szakmai hatékonysági mutató elérésével járul hozzá a KER operatív program egyedi célkitűzéséhez. 30 év alattiak száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek – 54 fő (32K/22M).2. A program elhagyása után szerzett 30 év alattiak száma – 66 fő (40K/26M).3. Foglalkoztatási hatékonysági mutató – 35% A projekt fő feladatai:1. Egyedi cselekvési terv.2. Pszichoszociális tanácsadás.3. Szakmai képzés 4. Szakmai gyakorlatok és tanulószerződéses gyakorlati képzések.5. A foglalkoztatás közvetítése.A támogatást a következő elveknek megfelelően kell végezni: hozzáférhetőség, esélyegyenlőség és megkülönböztetésmentesség nemtől, életkortól és fogyatékosságtól függetlenül, valamint a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó, az ESZA-t érintő projektek végrehajtásáról szóló iránymutatással összhangban. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 120 Rannpháirtí Tionscadail (72K agus 48M), idir 15-29 mbliana d’aois, daoine dífhostaithe nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), i.e. daoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas. Méadú ar an ngníomhaíocht ghairmiúil as a dtiocfaidh méadú ar infhostaitheacht 120 duine óg (72 bhean agus 48 nduine), neamhghníomhach, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint, na NEETanna mar a thugtar orthu trí ghníomhachtú cuimsitheach gairmiúil agus oideachais suas go dtí an bun. 31.03.2021.Cuideoidh an príomhchuspóir le cuspóir sonrach OP KER tríd an innéacs fostaíochta agus éifeachtúlachta gairmiúla a bhaint amach i gcomhréir le Rialacha Iomaíochta Uimh. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Príomhthorthaí an tionscadail:1. Líon na ndaoine faoi bhun 30 a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil — 54 duine (32K/22M).2. Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhain inniúlacht amach tar éis dóibh an clár a fhágáil — 66 duine (40K/26M).3. Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta — 35 %.Na príomhchúraimí sa tionscadal: 1. Plean Gníomhaíochta Aonair.2. Comhairleoireacht shíceasóisialta.3. Oiliúint ghairmiúil 4. Cúrsaí oiliúna agus printíseachtaí.5. Cuirfear Tacaíocht i gcrích i gcomhréir leis na prionsabail seo a leanas: inrochtaineacht, comhionannas deiseanna agus neamh-idirdhealú beag beann ar inscne, aois agus míchumas, agus i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhfuil baint ag CSE leo i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 120 projektdeltagare (72K och 48M), i åldern 15–29 år, arbetslösa som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar), dvs. personer utanför arbetskraften, inklusive personer med funktionsnedsättning. En ökning av yrkesverksamheten som leder till ökad anställbarhet för 120 ungdomar (72 kvinnor och 48 män), utanför arbetskraften, inbegripet personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år som inte deltar i utbildning, de så kallade unga som varken arbetar eller studerar genom omfattande yrkesutbildning och utbildningsaktivering upp till botten. 31.03.2021. Huvudmålet kommer att bidra till det särskilda målet för OP KER genom att uppnå indexet för sysselsättning och yrkesmässig effektivitet i enlighet med konkurrensreglerna nr POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18. Huvudresultat för projektet:1. Antal personer under 30 som har erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 54 personer (32K/22M).2. Antal personer under 30 år som fick kompetens efter att ha lämnat programmet – 66 personer (40K/26M).3. Sysselsättningseffektivitetsindex – 35 %.De viktigaste uppgifterna i projektet:1. Individuell handlingsplan.2. Psykosocial rådgivning.3. Yrkesutbildning 4. Praktik och lärlingsutbildning.5. Stöd kommer att genomföras i enlighet med följande principer: tillgänglighet, lika möjligheter och icke-diskriminering oavsett kön, ålder och funktionshinder, och i enlighet med riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF på arbetsmarknaden för 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 120 projektis osalejale (72K ja 48M), 15–29-aastastele töötutele, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), st mitteaktiivsetele inimestele, sealhulgas puuetega inimestele. Kutsealase tegevuse suurenemine, mille tulemusel suureneb tööalane konkurentsivõime 120 noore (72 naist ja 48 meest), mitteaktiivsed, sealhulgas puuetega inimesed, 15–29-aastased, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn mittetöötavad ja mitteõppivad noored (nn NEET-noored) kõikehõlmava kutse- ja haridusalase aktiveerimise kaudu. 31.03.2021.Põhieesmärk aitab kaasa KERi erieesmärgi saavutamisele, saavutades tööhõive ja ametialase tõhususe indeksi vastavalt konkurentsieeskirjadele nr POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Projekti peamised tulemused: 1. Alla 30-aastaste inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 54 inimest (32K/22M).2. Alla 30-aastaste inimeste arv, kes omandasid pädevuse pärast programmist lahkumist – 66 inimest (40K/26M).3. Tööhõive tõhususe indeks – 35 %.Projekti põhiülesanded: 1. Individuaalne tegevuskava.2. Psühhosotsiaalne nõustamine.3. Erialane koolitus 4. Praktika ja õpipoisiõpe.5. Tööhõive vahendamine.Toetus toimub kooskõlas järgmiste põhimõtetega: ligipääsetavus, võrdsed võimalused ja mittediskrimineerimine sõltumata soost, vanusest ja puudest ning kooskõlas suunistega ESFi hõlmavate projektide rakendamise kohta tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0097/18
0 references