Bet on practice (Q90977)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90977 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Bet on practice |
Project Q90977 in Poland |
Statements
1,203,340.72 zloty
0 references
1,427,789.18 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 March 2022
0 references
EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ - FUNDACJA NOWY STAW
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 77 osób biernych zawod. (z czego 46K) i poprawa sytuacji na rynku pracy 19 osób pracujących (z czego 11K), w wieku 15-29 lat (tzw. młodzież NEET), zamieszkujących na obszarzewoj. lubelskiego (w rozum. przepisów KC), o cechach zg. z grupą docelową (co najmniej 80% stanowić będą os. bierne zawod., maksymalnie 20% os. pracująceznajdującesię wtrudnejsytuacjinarynkupracy).Osobyzniepełnosprawnościąbędąstan.min.25%grupydocelowej. Osiągnięcie zakładanego celu głównego w okresie realizacji projektu tj. 01.10.2019-30.09.2020r. przyczyni się do realizacji celu szczeg. PO WER PI 8ii Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET)POPRZEZ realizację kompleksowego wsparcia przyczyn.siędoaktywizacjizawod. zg. ze standardami określonymi w Planie GdM: 1] Indywidualnadiagnozazawod.UPztworzeniemIPD; 2-3] Szkolenia/Kursypodnoszącekompetencjeikwalifikacjezawod., 4] KompleksoweiindywidualnepośrednictwopracyzUP; 5] Wysokiejjakościstażezawod. Młodzi ludzie otrzymają dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu, inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawod. w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia danej osoby do proj.Co najmniej 40% UP (min. 39os.) uzyska kwalifikacje zawodowe.Projekt przyczyni się do realizacji efektywności zatrudnieniowej na poz. min. 80% os. biernych zawod. (min. 62 os.) oraz zawodowejna poz. min. 31% spośród 19 os. pracuj. z GD (min.6 os.). (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of 77 inactive people. (of which 46K) and improvement of the situation on the labour market of 19 people working (of which 11K), aged 15-29 (the so-called NEETs), living in the Lublin province (under the CSC regulations), with characteristics in accordance with the target group (at least 80 % will be a passive profession, maximum 20 % of people working in a difficult situation in the labour market). Achieving the main target during the implementation period of the project, i.e. 01.10.2019-30.09.2020 will contribute to the achievement of the specific objective. After WER PI 8ii Increasing the employment opportunities of young people to 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs) – implementation of comprehensive support for the reasons. to activate the profession in accordance with the standards set out in the GDM Plan: 1] Individual diagnosis of profession. 2-3] Training/Currents forcompetence and qualification of the profession., 4] Comprehensive and individual intermediation ofworksUP; 5] High-quality profession. Young people will receive a good quality offer of employment, further education, apprenticeships, traineeships, other forms of assistance leading to the activation of the profession. within 4 months from the date of entry of a given person to the project, at least 40 % of the Polish University (min. 39 people) will obtain professional qualifications.The project will contribute to the implementation of employment efficiency in the field of at least 80 % of passive professions. (min. 62 people) and professional, at least 31 % of the 19 people working with GD (min.6 people). (English)
15 October 2020
0.6195069453732803
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 77 professions passives. (dont 46K) et l’amélioration de la situation sur le marché du travail de 19 personnes travaillant (11 K), âgées de 15 à 29 ans (les NEET), vivant dans la voïvodie de Lubelskie (au sens de la réglementation CC), avec des caractéristiques associées au groupe cible (au moins 80 % seront une profession passive, jusqu’à 20 % des personnes travaillant dans la situation difficile du marché du travail). Réalisation de l’objectif principal assumé au cours de la période du projet, c’est-à-dire 01.10.2019-30.09.2020 contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique. Augmenter les possibilités d’emploi pour les jeunes de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET) en mettant en œuvre un soutien global en faveur des causes. 1] Diagnostic individuel Occupation de l’IPD; 2-3] Qualifications de formation/compétences de formation professionnelle, 4] Intermédiation globale et individuelle de l’UP; 5] Professionnel de haute qualité. Les jeunes recevront une offre d’emploi de qualité, une formation continue, des apprentissages, des stages, d’autres formes d’assistance menant à l’activation de la profession.Le projet contribuera à la mise en œuvre de l’efficacité de l’emploi dans la position d’au moins 80 % de la profession passive. (min. 62 pers.) et professionnel pos. min. 31 % sur 19 personnes travaillent avec GD (min. 6 pers.). (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 77 passiven Berufen. (davon 46K) und die Verbesserung der Arbeitsmarktsituation von 19 Erwerbstätigen (11K) im Alter von 15 bis 29 Jahren (die sogenannten NEETs), die in der Woiwodschaft Lubelskie (im Sinne der CC-Verordnung) leben, mit Merkmalen, die mit der Zielgruppe verbunden sind (mindestens 80 % werden ein passiver Beruf sein, bis zu 20 % der Menschen, die in der schwierigen Situation des Arbeitsmarktes arbeiten).Behindert wird mindestens 25 % der Zielgruppe sein. Erreichung des angenommenen Hauptziels während des Projektzeitraums, d. h. 01.10.2019 – 30.9.2020 wird zur Erreichung des Einzelziels beitragen. Nach dem WER PI 8ii Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen um 29 Jahre ohne Arbeit, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs) durch umfassende Unterstützung der Ursachen. 1] Individuelle Diagnose Beschäftigung von IPD; 2-3] Ausbildung/Trainingskompetenzqualifikationenprofessionell., 4] Umfassende undindividuelle intermediationofUP; 5] High-qualityprofessionell. Junge Menschen erhalten ein qualitativ hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehrstellen, Praktika und anderen Formen der Unterstützung, die zur Aktivierung des Berufs führen.Das Projekt wird zur Umsetzung der Beschäftigungseffizienz in der Position von mindestens 80 % des passiven Berufs beitragen. (mindestens 62 Pers.) und Professional Pos. min. 31 % von 19 Personen arbeiten mit GD (mindestens 6 Pers.). (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 77 passieve beroepen. (waarvan 46K) en de verbetering van de arbeidsmarktsituatie van 19 mensen die werken (11K), van 15-29 jaar oud (de zogenaamde NEET’s), die in het woiwodschap Lubelskie wonen (onder de betekenis van de CC-regelgeving), met kenmerken die verband houden met de doelgroep (ten minste 80 % zal een passief beroep zijn, tot 20 % van de mensen die in de moeilijke situatie van de arbeidsmarkt werken).Gehandicapten zullen ten minste 25 % van de doelgroep uitmaken. Verwezenlijking van de veronderstelde hoofddoelstelling tijdens de projectperiode, d.w.z. 01.10.2019-30.09.2020 zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling. Na WER PI 8ii Het verhogen van de arbeidskansen voor jongeren met 29 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s) door uitgebreide ondersteuning voor de oorzaken te bieden. 1] Individuele diagnose Beroep van IPD; 2-3] Opleiding/opleidingscompetentiekwalificatiesprofessional., 4] ComprehensiveandindividualintermediationofUP; 5) Professioneel van hoge kwaliteit. Jongeren krijgen een aanbod van goede kwaliteit op het gebied van werkgelegenheid, bijscholing, leerlingplaatsen, stages en andere vormen van bijstand die tot de activering van het beroep leiden. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de efficiëntie van de werkgelegenheid in de positie van ten minste 80 % van het passieve beroep. (min. 62 pers.) en professionele pos. min. 31 % van de 19 mensen werken met GD (min. 6 pers.). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 77 professioni passive. (di cui 46K) e il miglioramento della situazione del mercato del lavoro di 19 persone che lavorano (11K), di età compresa tra 15 e 29 anni (i cosiddetti NEET), che vivono nel voivodato di Lubelskie (ai sensi dei regolamenti CC), con caratteristiche associate al gruppo target (almeno l'80 % sarà una professione passiva, fino al 20 % delle persone che lavorano nella difficile situazione del mercato del lavoro).La disabilità sarà almeno il 25 % del gruppo target. Il raggiungimento dell'obiettivo principale assunto durante il periodo di progetto, vale a dire 01.10.2019-30.09.2020 contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico. Dopo il WER PI 8ii Aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET) attuando un sostegno globale alle cause. 1] La diagnosi individuale Occupazione di IPD; 2-3] Qualificazioni professionali di formazione/formazione professionale., 4] Intermediazione completa e individuale diUP; 5] Alta qualità professionale. I giovani riceveranno un'offerta di buona qualità di occupazione, istruzione superiore, apprendistato, tirocinio, altre forme di assistenza che portano all'attivazione della professione.Il progetto contribuirà all'attuazione dell'efficienza occupazionale nella posizione di almeno l'80 % della professione passiva. (min. 62 pers.) e professionale pos. min. 31 % su 19 persone lavorano con GD (min. 6 pers.). (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 77 profesiones pasivas. (de los cuales 46K) y la mejora de la situación del mercado laboral de 19 personas que trabajan (11K), de 15 a 29 años (los denominados ninis), que viven en el Voivodato de Lubelskie (en el sentido de la normativa CC), con características asociadas al grupo destinatario (al menos el 80 % será una profesión pasiva, hasta el 20 % de las personas que trabajan en la difícil situación del mercado laboral).La discapacidad será al menos del 25 % del grupo destinatario. Consecución del objetivo principal asumido durante el período del proyecto, es decir, 01.10.2019-30.09.2020 contribuirá a la consecución del objetivo específico. Después de WER PI 8ii Aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes en 29 años sin trabajo, en particular aquellos que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis) mediante la aplicación de un apoyo integral a las causas. 1] Diagnóstico individual Ocupación de IPD; 2-3] Cualificaciones de capacitación/competencia de formaciónprofesional., 4] Intermediación integral e individual de la UP; 5] Profesional de alta calidad. Los jóvenes recibirán una oferta de empleo de buena calidad, educación superior, formación de aprendices, períodos de prácticas, otras formas de ayuda que conduzcan a la activación de la profesión.El proyecto contribuirá a la aplicación de la eficiencia del empleo en la posición de al menos el 80 % de la profesión pasiva. (mínimo 62 pers.) y pos profesionales min. 31 % de 19 personas trabajan con GD (min. 6 pers.). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 77 passive erhverv. (heraf 46K) og forbedringen af arbejdsmarkedssituationen for 19 personer, der arbejder (11K), i alderen 15-29 år (de såkaldte NEET'er), der bor i Lubelskie Voivodeship (i henhold til CC-forordningerne), med karakteristika knyttet til målgruppen (mindst 80 % vil være et passivt erhverv, op til 20 % af de personer, der arbejder i den vanskelige situation på arbejdsmarkedet). Opfyldelse af det forudsatte hovedmål i projektperioden, dvs. 01.10.2019-30.09.2020 vil bidrage til at nå det specifikke mål. Efter WER PI 8ii Forøgelse af beskæftigelsesmulighederne for unge med 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), ved at gennemføre omfattende støtte til årsagerne. 1] Individueldiagnose Occupation ofIPD; 2-3] uddannelse/uddannelseskompetencekvalifikationerprofessionelle., 4] Omfattendeogindividuel formidlingafUP; 5] Højkvalitetsprofessionelle. Unge vil modtage et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelser, praktikophold og andre former for bistand, der fører til aktivering af erhvervet.Projektet vil bidrage til gennemførelsen af beskæftigelseseffektivitet i mindst 80 % af det passive erhverv. (min. 62 pers.) og erhvervsfaglig stilling min. 31 % ud af 19 personer arbejder med GD (min. 6 pers.). (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 77 παθητικών επαγγελμάτων. (εκ των οποίων 46K) και η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 19 ατόμων που εργάζονται (11K), ηλικίας 15-29 ετών (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), που ζουν στο Voivodeship Lubelskie (κατά την έννοια των κανονισμών CC), με χαρακτηριστικά που συνδέονται με την ομάδα-στόχο (τουλάχιστον το 80 % θα είναι παθητικό επάγγελμα, έως και το 20 % των ατόμων που εργάζονται στη δύσκολη κατάσταση της αγοράς εργασίας).Η αναπηρία θα είναι τουλάχιστον 25 % της ομάδας-στόχου. Επίτευξη του υποτιθέμενου κύριου στόχου κατά τη διάρκεια της περιόδου του έργου, δηλαδή 01.10.2019 — 30.9.2020 θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου. Μετά το WER PI 8ii Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κατά 29 έτη χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ) με την παροχή ολοκληρωμένης στήριξης για τα αίτια. 1] Ατομική διάγνωση του IPD. 2-3] Κατάρτιση/Ικανότητα Κατάρτισης Επαγγελματικά, 4] Ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση της UP· 5) Επαγγελματίες υψηλής ποιότητας. Οι νέοι θα λάβουν μια ποιοτική προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευσης, μαθητείας, πρακτικής άσκησης, άλλων μορφών βοήθειας που οδηγούν στην ενεργοποίηση του επαγγέλματος.Το έργο θα συμβάλει στην υλοποίηση της αποδοτικότητας της απασχόλησης στη θέση τουλάχιστον του 80 % του παθητικού επαγγέλματος. (ελάχιστο 62 άτομα) και επαγγελματική θέση. τουλάχιστον 31 % από 19 άτομα εργάζονται με GD (ελάχιστο 6 άτομα ανά άτομο). (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost 77 pasivnih zanimanja. (od čega 46 tisuća) i poboljšanje položaja na tržištu rada 19 zaposlenih osoba (11K), u dobi od 15 do 29 godina (tzv. NEET-ovi), koje žive u Lubelskom vojvodstvu (u smislu propisa o CC-u), s obilježjima povezanima s ciljnom skupinom (najmanje 80 % bit će pasivno zanimanje, do 20 % osoba koje rade u teškoj situaciji na tržištu rada).Invaliditet će biti najmanje 25 % ciljne skupine. Ostvarenje pretpostavljenog glavnog cilja tijekom projektnog razdoblja, tj. 01.10.2019 – 30.9.2020 će doprinijeti postizanju posebnog cilja. Nakon WER PI 8ii Povećanje mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 godina bez posla, posebno uključujući one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi) provedbom sveobuhvatne potpore za uzroke. 1] Individualnadijagnoza okupacija IPD-a; 2 – 3] Osposobljavanje/osposobljavanje stručne kvalifikacije., 4] Sveobuhvatno i individualno posredovanjeUP-a; 5) Visokokvalitetna profesionalna. Mladima će se pružiti kvalitetna ponuda zaposlenja, daljnjeg obrazovanja, naukovanja, pripravništva i drugih oblika pomoći koji će dovesti do aktivacije profesije. Projekt će doprinijeti provedbi učinkovitosti zapošljavanja na položaju najmanje 80 % pasivne profesije. (min. 62 pers.) i profesionalni pos. min. 31 % od 19 ljudi radi s GD (min. 6 pers.). (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a 77 de profesii pasive. (din care 46K) și îmbunătățirea situației pe piața forței de muncă a 19 persoane care lucrează (11K), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (așa-numiții NEET), care locuiesc în Voievodatul Lubelskie (în sensul reglementărilor CC), cu caracteristici asociate grupului țintă (cel puțin 80 % va fi o profesie pasivă, până la 20 % din persoanele care lucrează în situația dificilă a pieței forței de muncă).Dizabilitatea va reprezenta cel puțin 25 % din grupul țintă. Realizarea obiectivului principal asumat în perioada proiectului, și anume 01.10.2019-30.09.2020 va contribui la realizarea obiectivului specific. După WER PI 8ii Creșterea oportunităților de angajare pentru tineri cu 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET) prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător pentru cauze. 1] Diagnosticul individual Ocuparea DPI; 2-3] Formare/competență de formarecalificăriprofessional., 4] Intermediere cuprinzătoare și individualăofup; 5) Profesional de înaltă calitate. Tinerii vor primi o ofertă de bună calitate de angajare, de educație continuă, de ucenicie, de stagii, de alte forme de asistență care să conducă la activarea profesiei. Proiectul va contribui la punerea în aplicare a eficienței ocupării forței de muncă în poziția a cel puțin 80 % din profesia pasivă. (min. 62 pers.) și pos. profesionist min. 31 % din 19 persoane lucrează cu GD (min. 6 pers.). (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 77 pasívnych povolaní. (z toho 46K) a zlepšenie situácie na trhu práce 19 osôb pracujúcich (11K) vo veku 15 – 29 rokov (tzv. NEET) žijúcich v Lubelskom vojvodstve (v zmysle nariadení CC) s charakteristikami spojenými s cieľovou skupinou (minimálne 80 % bude pasívne povolanie, až 20 % ľudí pracujúcich v ťažkej situácii na trhu práce).Znemožiteľnosť bude aspoň 25 % cieľovej skupiny. Dosiahnutie predpokladaného hlavného cieľa počas obdobia projektu, t. j. 01.10.2019 – 30.9.2020 prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa. Po WER PI 8ii Zvyšovanie pracovných príležitostí pre mladých ľudí o 29 rokov bez práce, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), zavedením komplexnej podpory príčin. 1] Individuálna diagnostika Occupation ofIPD; 2 – 3] Odborná príprava/odborná spôsobilosť., 4] Komplexné a individuálne sprostredkovanieUP; 5) Vysoko kvalitné profesionálne. Mladí ľudia dostanú kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy, stáží, iných foriem pomoci vedúcej k aktivácii povolania. Projekt prispeje k realizácii efektívnosti zamestnanosti v postavení najmenej 80 % pasívneho povolania. (min. 62 os.) a profesionálnej pos. min. 31 % z 19 ľudí pracuje s GD (min. 6 pers.). (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 77 professjoni passiva. (li minnhom 46 K) u t-titjib tas-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol ta’ 19-il persuna li jaħdmu (11K), li għandhom bejn il-15 u d-29 sena (l-hekk imsejħa NEETs), li jgħixu fil-Lubelskie Voivodeship (skont it-tifsira tar-regolamenti tal-CC), b’karatteristiċi assoċjati mal-grupp fil-mira (mill-inqas 80 % se tkun professjoni passiva, sa 20 % tan-nies li jaħdmu fis-sitwazzjoni diffiċli tas-suq tax-xogħol). Id-diżabilità se tkun mill-inqas 25 % tal-grupp fil-mira. Il-kisba tal-objettiv ewlieni preżunt matul il-perjodu tal-proġett, jiġifieri 01.10.2019–30.09.2020 se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku. Wara WER PI 8ii Żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ b’29 sena mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs) billi jiġi implimentat appoġġ komprensiv għall-kawżi. 1] Dijanjożi Individwali Okkupazzjoni tal-IPD; 2–3] Taħriġ/Taħriġ professjonali tal-kompetenzi professjonali., 4] Intermedjazzjoni komprensiva u individwali tal-UP; 5] Kwalità għolja professjonali. Iż-żgħażagħ se jirċievu offerta ta’ impjieg ta’ kwalità tajba, edukazzjoni ulterjuri, apprendistati, traineeships, forom oħra ta’ assistenza li jwasslu għall-attivazzjoni tal-professjoni. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-implimentazzjoni tal-effiċjenza fl-impjiegi fil-pożizzjoni ta’ mill-inqas 80 % tal-professjoni passiva. (min. 62 pers.) u pos. professjonali min. 31 % minn 19-il persuna jaħdmu ma ‘GD (min. 6 pers.). (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 77 pessoas inativas. (dos quais 46 000) e melhoria da situação no mercado de trabalho de 19 pessoas que trabalham (das quais 11 000), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (os chamados NEET), que vivem na província de Lublin (ao abrigo dos regulamentos do CSC), com características de acordo com o grupo-alvo (pelo menos 80 % serão uma profissão passiva, no máximo 20 % das pessoas que trabalham numa situação difícil no mercado de trabalho). A realização do objetivo principal durante o período de execução do projeto, ou seja, de 1.10.2019 a 30.9.2020, contribuirá para a realização do objetivo específico. Após o WER PI 8ii Aumentar as oportunidades de emprego dos jovens para 29 sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET) – aplicação de um apoio abrangente pelas razões para ativar a profissão em conformidade com as normas estabelecidas no Plano GDM: 1] Diagnóstico individual da profissão. 2-3]Formação/Atualizações paracompetência e qualificação da profissão., 4]Intermediação global e individual das unidades de trabalho; 5) Profissão de alta qualidade. Os jovens receberão uma boa oferta de emprego, formação contínua, aprendizagens, estágios, outras formas de assistência conducentes à ativação da profissão. No prazo de quatro meses a contar da data de entrada de uma determinada pessoa no projeto, pelo menos 40 % da universidade polaca (mín. 39 pessoas) obterá qualificações profissionais. O projeto contribuirá para a aplicação da eficiência do emprego no domínio de, pelo menos, 80 % das profissões passivas. (mín. 62 pessoas) e profissionais, pelo menos 31 % das 19 pessoas que trabalham com DG (mín. 6 pessoas). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 77 passiivisen ammatin työllistettävyyttä. (joista 46K) ja Lubelskien voivodikunnassa asuvien 15–29-vuotiaiden (ns. NEET-nuorten) työmarkkinatilanteen parantaminen (11K) kohderyhmään liittyvin ominaisuuksin (vähintään 80 % on passiivista ammattia, enintään 20 % työmarkkinoiden vaikeassa tilanteessa työskentelevistä). Työkyvyttömyys on vähintään 25 % kohderyhmästä. Oletetun päätavoitteen saavuttaminen hankkeen aikana, ts. 01.10.2019–30.09.2020 edistää erityistavoitteen saavuttamista. Lisätään nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella ilman työtä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret) toteuttamalla kattavaa tukea syihin. 1] Yksilöllinendiagnoosi Occupation of IPD; 2–3] Koulutus/koulutusosaaminen ammattipätevyyden., 4] kattava ja yksilöllinen välittäminen; 5) Korkealaatuinen ammattilainen. Nuoret saavat laadukasta työllistymistä, jatkokoulutusta, oppisopimuskoulutusta, harjoittelujaksoja ja muita ammatin aktivointiin johtavia tukimuotoja. Hanke edistää työllistymisen tehokkuutta siten, että vähintään 80 prosenttia passiivisesta ammatista on mukana. (vähintään 62 hlö) ja ammattilainen vähintään 31 % 19 henkilöstä työskentelee GD: n kanssa (vähintään 6 hlö). (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 77 pasivnih poklicev. (od tega 46K) in izboljšanje položaja na trgu dela 19 ljudi, ki delajo (11K), starih 15–29 let (t. i. NEET), ki živijo v Lubelskem vojvodstvu (v smislu predpisov CC), z značilnostmi, povezanimi s ciljno skupino (vsaj 80 % bo pasivni poklic, do 20 % ljudi, ki delajo v težkih razmerah na trgu dela). Doseganje predvidenega glavnega cilja v projektnem obdobju, tj. 01.10.2019–30.09.2020 bo prispeval k doseganju specifičnega cilja. Po WER PI 8ii Povečati zaposlitvene možnosti za mlade za 29 let brez dela, zlasti tiste, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET), z izvajanjem celovite podpore za vzroke. 1) individualna diagnostika Occupation of IPD; 2–3]Usposabljanje/usposabljanjesposobnostiprofesionalne., 4] CelovitoinposameznoposamičnoposredovanjeUP; 5) Visokokakovosten poklic. Mladi bodo prejeli kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo, pripravništva in druge oblike pomoči, ki vodijo k aktivaciji poklica. Projekt bo prispeval k uresničevanju učinkovitosti zaposlovanja v položaju vsaj 80 % pasivnega poklica. (min. 62 pers.) in poklicne možnosti najmanj 31 % od 19 ljudi dela z GD (najmanj 6 pers.). (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 77 pasivních profesí. (z toho 46K) a zlepšení situace na trhu práce 19 osob (11K), ve věku 15–29 let (tzv. NEET), žijících v Lubelském vojvodství (ve smyslu nařízení CC), s charakteristikami spojenými s cílovou skupinou (alespoň 80 % bude pasivním povoláním, až 20 % osob pracujících v obtížné situaci na trhu práce). Dosažení předpokládaného hlavního cíle během období projektu, tj. 01.10.2019–30.09.2020 přispěje k dosažení specifického cíle. Po WER PI 8ii Zvýšení pracovních příležitostí pro mladé lidi o 29 let bez práce, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET) prostřednictvím komplexní podpory příčin. 1] Individualdiagnosis Occupation ofIPD; 2–3] Odborná kvalifikace/kvalifikace odborné způsobilosti pro odbornou přípravu., 4] Komplexní a individuální zprostředkováníUP; 5) Vysoce kvalitníprofesionální. Mladí lidé obdrží kvalitní nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy, stáží a dalších forem pomoci vedoucí k aktivaci povolání. Projekt přispěje k zavedení efektivity zaměstnanosti v pozici nejméně 80 % pasivního povolání. (min. 62 os.) a profesionální p.p. min. 31 % z 19 osob pracuje s GD (min. 6 osob). (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 77 pasyviųjų profesijų galimybes įsidarbinti. (iš jų 46K) ir darbo rinkos padėties pagerėjimas 19 dirbančių žmonių (11K), 15–29 metų amžiaus (vadinamųjų NEET jaunuolių), gyvenančių Lubelskie Voivodeship (pagal CC reglamentus), su tiksline grupe susijusių savybių (bent 80 % bus pasyvi profesija, iki 20 % žmonių, dirbančių sunkioje darbo rinkos padėtyje).Negalumas bus bent 25 % tikslinės grupės. Numatyto pagrindinio tikslo pasiekimas projekto laikotarpiu, t. y. Nuo 2019 m. spalio 1 d. iki 2020 m. rugsėjo 30 d. bus prisidėta prie konkretaus tikslo įgyvendinimo. Po WER PI 8ii 29 metų padidinti užimtumo galimybes nedirbančiam jaunimui, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamuosius NEET), teikiant visapusišką paramą priežastims. 1] individuali diagnozė ITP; 2–3] mokymo/mokymokompetencijosKvalifikacijosprofesionalus., 4] IšsamusirindividualustarpininkavimasUP; 5] aukštos kokybėsprofesionalus. Jaunimas gaus kokybišką darbo pasiūlymą, tolesnį išsilavinimą, pameistrystę, stažuotes, kitų formų pagalbą, kuri paskatins šią profesiją.Projektu bus prisidedama prie užimtumo veiksmingumo įgyvendinimo bent 80 proc. pasyviosios profesijos darbuotojų. (mažiausiai 62 asm.) ir profesionalūs pos. ne mažiau kaip 31 % iš 19 žmonių dirba su GD (mažiausiai 6 asm.). (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt 77 pasīvo profesiju nodarbināmību. (no tiem 46K) un situācijas uzlabošanās darba tirgū 19 cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem (11K), kas dzīvo Lubelskie vojevodistē (saskaņā ar KP noteikumiem), ar iezīmēm, kas saistītas ar mērķa grupu (vismaz 80 % būs pasīva profesija, līdz 20 % no cilvēkiem, kas strādā grūtajā situācijā darba tirgū).Nespēja būs vismaz 25 % no mērķa grupas. Pieņemtā galvenā mērķa sasniegšana projekta periodā, t. i., 01.10.2019–30.09.2020 veicinās konkrētā mērķa sasniegšanu. Pēc WER PI 8ii nodarbinātības iespēju palielināšana jauniešiem par 29 gadiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), īstenojot visaptverošu atbalstu šo iemeslu novēršanai. 1] Individuālsdiagnostikas nodarbināšana; 2–3] Apmācība/apmācībaskompetence Qualificationsprofessional., 4] Visaptveroša unindividuāla starpniecība; 5] Augstas kvalitātesprofesionāls. Jaunieši saņems kvalitatīvu darba piedāvājumu, tālākizglītību, māceklību, stažēšanos, cita veida palīdzību, kas novedīs pie profesijas aktivizēšanas.Projekts veicinās nodarbinātības efektivitātes īstenošanu vismaz 80 % no pasīvās profesijas. (min. 62 pers.) un profesionālā pos. min. 31 % no 19 cilvēkiem strādā ar GD (min. 6 pers.). (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 77 пасивни професии. (от които 46K) и подобряване на положението на пазара на труда на 19 души, работещи (11K), на възраст 15—29 години (т.нар. NEET), живеещи в Lubelskie Voivodeship (по смисъла на правилника за КК), с характеристики, свързани с целевата група (най-малко 80 % ще бъдат пасивна професия, до 20 % от хората, работещи в затрудненото положение на пазара на труда). Увреда ще бъде най-малко 25 % от целевата група. Постигане на приетата основна цел през периода на проекта, т.е. 01.10.2019—30.09.2020 г. ще допринесе за постигането на конкретната цел. Увеличаване на възможностите за заетост на младите хора с 29 години без работа, включително по-специално на тези, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET) чрез предоставяне на цялостна подкрепа за причините. 1] Индивидуална диагностика Професия на IPD; 2—3] Обучение/обучениекомпетентност Квалификацияпрофесионална., 4] Цялостноииндивидуално посредничество на УП; 5) Професионално качество. Младите хора ще получат качествено предложение за работа, по-нататъшно образование, чиракуване, стажове, други форми на помощ, водещи до активиране на професията.Проектът ще допринесе за прилагането на ефективността на заетостта на позицията на най-малко 80 % от пасивната професия. (min. 62 pers.) и професионална оценка. мин. 31 % от 19 души работят с GD (мин. 6 на човек). (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja 77 passzív szakma foglalkoztathatóságának növelése. (ebből 46K) és a 15–29 évesek (az úgynevezett NEET-fiatalok) 19 dolgozó (11K) munkaerő-piaci helyzetének javítása (az úgynevezett NEET-fiatalok), akik a Lubelskie-i vajdaságban élnek (a CC rendeletek értelmében), a célcsoporthoz kapcsolódó jellemzőkkel (legalább 80%-uk passzív szakma lesz, a munkaerőpiac nehéz helyzetében dolgozók legfeljebb 20%-a).A fogyatékosság a célcsoport legalább 25%-a lesz. A feltételezett fő célkitűzés elérése a projektidőszakban, azaz 2019.10.01.–2020.09.30. hozzá fog járulni az egyedi célkitűzés megvalósításához. A WER PI 8ii után 29 évvel a munka nélkül álló fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok) az okok átfogó támogatásának végrehajtása révén. 1] Individualdiagnosis Occupation ofIPD; 2–3] Training/Trainingkompetencia Képesítésekszakmai., 4] Átfogó ésegyediközvetítésUP; 5) Kiváló minőségű szakmai. A fiatalok jó minőségű állásajánlatot kapnak, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést, szakmai gyakorlatot és a szakma aktiválásához vezető egyéb segítségnyújtási formákat. A projekt hozzájárul a foglalkoztatás hatékonyságának megvalósításához a passzív szakma legalább 80%-ának pozíciójában. (min. 62 fő) és szakmai pos. min. 31% 19 ember dolgozik GD (min. 6 fő). (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht 77 gairm éighníomhach a mhéadú. (46K) agus feabhas a chur ar staid mhargadh an tsaothair i gcás 19 nduine atá ag obair (11K), idir 15-29 mbliana d’aois (na daoine nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna mar a thugtar orthu), a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Lubelskie (faoi bhrí rialacháin CC), le saintréithe a bhaineann leis an spriocghrúpa (is gairm éighníomhach a bheidh i 80 % ar a laghad de na daoine atá ag obair i staid dheacair mhargadh an tsaothair).Díchumas 25 % ar a laghad den spriocghrúpa a bheidh i gceist. An príomhchuspóir a thoimhdítear a bhaint amach le linn thréimhse an tionscadail, i.e. Rannchuideoidh 01.10.2019-30.09.2020 leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach. Tar éis WER PI 8ii deiseanna fostaíochta do dhaoine óga a mhéadú 29 mbliana gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna) trí thacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme do na cúiseanna. 1] Forghabháil diagnóise indibhidiúla IPD; 2-3] Oiliúint/Inniúlachtaí Cáilíochtaí gairmiúla., 4] CuimsitheachagusindividualintermediationofUP; 5] Ard-CáilíochtProfessional. Gheobhaidh daoine óga tairiscint mhaith fostaíochta, breisoideachais, printíseachtaí, cúrsaí oiliúna, cineálacha eile cúnaimh as a dtiocfaidh gníomhachtú na gairme. (min. 62 pers.) agus gairmiúla pos. 31 % as 19 daoine ag obair le GD (min. 6 pers.). (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 77 passiva yrken. (varav 46 K) och förbättringen av arbetsmarknadssituationen för 19 personer som arbetar (11K), i åldern 15–29 år (de så kallade NEET), som bor i Lubelskie Voivodeship (enligt CC-förordningen), med egenskaper som är förknippade med målgruppen (minst 80 % kommer att vara ett passivt yrke, upp till 20 % av de människor som arbetar i den svåra situationen på arbetsmarknaden). Uppnåendet av det antagna huvudmålet under projektperioden, dvs. 01.10.2019–30.09.2020 kommer att bidra till att det särskilda målet uppnås. Efter WER PI 8ii Öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar) genom att genomföra omfattande stöd för orsakerna. 1] Individuell diagnostik ockupation av IPD; 2–3] Utbildning/utbildningskompetensyrkesexamen, 4] Omfattandeochindividuell förmedling avUP; 5] Högkvalitativ professionell. Ungdomar kommer att få ett högkvalitativt erbjudande om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsutbildning, praktik, andra former av stöd som leder till att yrket aktiveras. Projektet kommer att bidra till genomförandet av sysselsättningseffektiviteten i minst 80 % av det passiva yrket. (min. 62 pers.) och professionell pos. min. 31 % av 19 personer arbetar med GD (minst 6 pers.). (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada 77 passiivse kutseala tööalast konkurentsivõimet. (millest 46K) ja tööturu olukorra paranemine 19 töötaja puhul (11K), kes on 15–29-aastased (nn NEET-noored), kes elavad Lubelskie vojevoodkonnas (CC eeskirjade tähenduses), sihtrühmaga seotud tunnustega (vähemalt 80 % on passiivne elukutse, kuni 20 % tööturul raskes olukorras töötavatest inimestest). Puue on vähemalt 25 % sihtrühmast. Eeldatava peamise eesmärgi saavutamine projektiperioodi jooksul, s.t. 01.10.2019–30.09.2020 aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele. Pärast WER PI 8ii Suurendada tööhõivevõimalusi noortele, kes ei tööta 29 aastat, sealhulgas eelkõige neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), rakendades selle põhjuste igakülgset toetamist. 1] Individualdiagnoos IIPD okupeerimine; 2–3] Koolitus/koolituspädevuskvalifikatsioonprofessionaalne., 4] laiahaardelineindividuaalvahendamineUP; 5) Kvaliteetne professionaalne. Noored saavad kvaliteetse tööpakkumise, täiendõppe, õpipoisiõppe, praktika, muud liiki abi, mis viib kutseala aktiveerimiseni. Projekt aitab kaasa tööhõive tõhususe rakendamisele vähemalt 80 % passiivse kutseala esindajatest. (min. 62 pers.) ja professionaalne pos. min. 31 % 19 inimesest töötab GD (min. 6 pers.). (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0082/18
0 references