Expand Wings – Young to Start (Q90973)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90973 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Expand Wings – Young to Start |
Project Q90973 in Poland |
Statements
1,216,773.48 zloty
0 references
1,443,727.44 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2019
0 references
31 October 2021
0 references
FUNDACJA EDUKACJI NOWOCZESNEJ
0 references
Wsparcie jest udzielane w proj. zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia do projektu os. młode otrzymają dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu, inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawod. lub podjęcia działalności gospod. Wniosk. jest instytucja dialogu społ. zgodnie z art. art. 6 ust. 6 ust. o promocji zatrudnienia i instytucjach RP i agencja zatrudnienia uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie proj. GŁÓWNY CEL PROJEKTU: Do 31 XII 2020 r. podniesienie poziomu aktywności zawod. i zdolności do zatrudnienia osób w wieku 15-29 lat , tym w szczególności os. bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zamieszkałe w woj. dolnośląskim, mazowieckim i wielkopol. poprzez objęcie ich kompleksowym, adekwatnym do ich potrzeb i oczekiwań wsparciem, które umożliwi wejście/powrót na RP.Grupa docelowa:os., które opuściły pieczę zastępczą do 2 latos., które opuściły młodzieżowe ośrodki wychow. i młodzieżowe ośrod. socjoterapiido 2 latos., które opuściły specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze i specjalne ośrodki wychowawczedo 2 latos., które zakończyły naukę w szkole specjalnejdo 2 latmatki przebywające w domach samotnej matkios., które opuściły zakład karny lub areszt śledczydo 2 latubodzy pracującyos. zatrud. na umowach krótko-terminowychOsoby pracujące będą wpisywać sięGD wymienioną w pkt. 1-6.WSPARCIE, tj.: oprac. IPD, w tym identyf. potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego: 160 os./ 85K; porad. zawod., pośred. pracy, doradca klienta: 150 os./79 K; szkolenia zawodowe: 80 os. /42 K, staże zawodowe: 80 os./42 K; subsydiowania zatrudnienia 10 os. / 5 K, asystent OzN 20 os./10 K.TRWAŁE REZULTATY:efektywność zatrud.- min. 30 % lub 40 %efektywność zawod. - min. - 30%uzyskaniekwalifikacjipoopuszczeniuproj.-min.30%UP WsparcieudzielanewramachprojektuodpowiadabieżącympotrzebomRP (Polish)
0 references
The support is provided in accordance with the standards set out in the Polish Youth Guarantee Implementation Plan, i.e. within 4 months from the date of accession to the project, young people will receive a good quality offer of employment, further training, apprenticeships, traineeships, other forms of assistance leading to the activation of the profession. The conclusion shall be an institution of social dialogue in accordance with Article 6. 6 section on the promotion of employment and institutions of the Republic of Poland and employment agency entitled to apply for funding project. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Up to 31 December 2020 an increase in the level of occupational activity and employability of persons aged 15-29 years, including in particular persons without a job, who do not participate in education and training (so-called NEET youth), residing in the Lower Silesian, Mazovian and Wiepolska Voivodeships, will be able to fill the education centers which are suitable for their needs and expectations, which will allow the entrance/return to the Republic of Poland. 1-6.WSPARCIE, i.e.: work it out. IPD, including the identification of needs and the diagnosis of opportunities for professional improvement: 160 pers./85K; professional advice., mid-work, customer advisor: 150 ps/79 K; vocational training: 80 wasps. 42 K, internships: 80 ps/42 K; subsidisation of employment 10 persons. /5 K, assistant OZN 20 os./10 K.TRED RESULTS: employability.- min. 30 % or 40 % career efficiency. — min. – 30 %obtaining the qualification after leaving project.-min.30 %UPAssigns new project frameworks tothecurrent needs ofRP (English)
15 October 2020
0.5171892859076248
0 references
L’aide est fournie conformément aux normes énoncées dans le plan de garantie pour la jeunesse en Pologne, c’est-à-dire dans les quatre mois suivant la date d’adhésion au projet, les jeunes recevront une offre d’emploi de bonne qualité, une formation continue, un apprentissage, un stage, une autre forme d’aide conduisant à l’activation de la profession. La proposition est une institution de dialogue social conformément à l’article 6 par. 6 par. sur la promotion de l’emploi et des institutions de la République de Pologne et de l’agence pour l’emploi habilitée à demander le financement de projets. OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET: Au plus tard le 31 décembre 2020, l’augmentation du niveau d’activité et de l’employabilité des personnes âgées de 15 à 29 ans, y compris, en particulier, les personnes sans emploi qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), résidant dans les voïvodies de Basse-Silésie, Mazowieckie et Wielkopolskie, en leur apportant un soutien complet et adéquat à leurs besoins et attentes, ce qui leur permettra d’entrer/de revenir au groupe cible:os, qui ont quitté la famille d’accueil d’une durée maximale de deux ans, qui ont quitté les centres d’éducation pour jeunes et les centres de sociothérapie pour les jeunes pendant deux ans, qui ont quitté des centres éducatifs spéciaux et des centres d’enseignement spécial pour une durée maximale de deux ans, qui ont terminé leurs études dans une école spéciale pour jusqu’à deux ans de mères célibataires, qui ont quitté la prison ou la détention médico-légale jusqu’à 2 ans d’emploi appauvri sous contrat de courte durée. 1-6.WSPARCIE, c’est-à-dire: Je travaille dessus. IPD, y compris les besoins identiph. et le diagnostic des possibilités de développement professionnel: 160 personnes/85K; Conseil. profession., entretien d’emploi, conseiller à la clientèle: 150 pers./79 K; formation professionnelle: C’est 80 personnes. /42 K, stages: 80 pers./42 K; subventionnement de l’emploi 10 pers. /5 K, assistant OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RÉSULTATS: efficacité de l’emploi — min. 30 % ou 40 % d’efficacité de la profession. — min. — 30 %obtenu desqualificationsprojet.-min.30 %UPsupportsprojetss’exigences pertinentesRapport des exigencesRP (French)
30 November 2021
0 references
Die Unterstützung erfolgt im Einklang mit den Standards des Jugendgarantieplans in Polen, d. h. innerhalb von vier Monaten nach dem Tag des Beitritts zum Projekt erhalten junge Menschen ein qualitativ hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung, Praktikum und anderen Formen der Unterstützung, die zur Aktivierung des Berufs führen. Der Vorschlag ist eine Einrichtung des sozialen Dialogs gemäß Artikel 6 Absatz. 6 Abs. über die Förderung der Beschäftigung und der Institutionen der Republik Polen und die Arbeitsagentur, die berechtigt ist, Projektfinanzierungen zu beantragen. HAUPTZIEL DES PROJEKTS: Bis zum 31. Dezember 2020 Erhöhung des Tätigkeitsniveaus und der Beschäftigungsfähigkeit von Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren, insbesondere von Personen ohne Beschäftigung, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), die in den Woiwodschaften Niederschlesien, Mazowieckie und Wielkopolskie wohnen, indem sie ihnen umfassende und angemessene Unterstützung für ihre Bedürfnisse und Erwartungen bieten, wodurch sie in die RP eintreten können. die die Pflege von bis zu 2 Jahren verlassen haben, die zwei Jahre lang die Jugenderziehungszentren und Jugendzentren der Soziotherapie verlassen haben, die für bis zu 2 Jahre spezielle Bildungseinrichtungen und spezielle Bildungseinrichtungen verlassen haben, die ihre Ausbildung an einer Sonderschule für bis zu 2 Jahre abgeschlossen haben, von Müttern, die alleinerziehende Mütter wohnen, die das Gefängnis oder die forensische Haft bis zu zwei Jahre verarmter Beschäftigung aufgrund von Kurzzeitverträgen verlassen haben. 1-6.WSPARCIE, d. h.: Ich arbeite daran. IPD, einschließlich identiph. Bedürfnisse und Diagnose von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten: 160 Personen/85K; Beratung. Beruf., Vorstellungsgespräch, Kundenberater: 150 Pers./79 K; Berufsausbildung: Es sind 80 Menschen. /42 K, Praktika: 80 Pers./42 K; Subventionierung der Beschäftigung 10 pers. /5 K, Assistent OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RESULTS: Beschäftigungseffizienz- min. 30 % oder 40 % Effektivität des Berufes. — min. – 30 %Erhaltqualifikationsprojekt.-min.30 %UPunterstütztProjekterelevante AnforderungenBerichtsanforderungenRP (German)
7 December 2021
0 references
De steun wordt verleend in overeenstemming met de normen die zijn vastgesteld in het jongerengarantieplan in Polen, d.w.z. binnen vier maanden na de datum van toetreding tot het project krijgen jongeren een kwalitatief aanbod van werkgelegenheid, bijscholing, leerlingplaats, stage en andere vormen van bijstand die tot de activering van het beroep leiden. Het voorstel is een instelling van de sociale dialoog overeenkomstig artikel 6, lid 1. 6 par. betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen van de Republiek Polen en het uitzendbureau dat gerechtigd is projectfinanciering aan te vragen. HOOFDDOELSTELLING VAN HET PROJECT: Uiterlijk op 31 december 2020 het niveau van activiteit en inzetbaarheid verhogen van personen in de leeftijd van 15-29 jaar, waaronder met name personen zonder werk die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), die in het Neder-Silezische, Mazowieckie en Wielkopolskie voivodships wonen, door hen te voorzien van uitgebreide, adequate ondersteuning voor hun behoeften en verwachtingen, waardoor zij in staat zullen zijn om deel te nemen aan/terug te keren naar de RP. Doelgroep:os, die de pleegzorg van maximaal twee jaar hebben verlaten, die de jeugdonderwijscentra en jeugdcentra van de sociotherapie gedurende twee jaar hebben verlaten, die speciale onderwijscentra en speciale onderwijscentra voor maximaal twee jaar hebben verlaten, die hun opleiding aan een speciale school hebben voltooid voor maximaal twee jaar van moeders die in de huizen van alleenstaande moeders verblijven, die de gevangenis of forensische detentie hebben verlaten tot twee jaar verarmde arbeid op korte termijn. 1-6.WSPARCIE, d.w.z.: Ik werk eraan. IPD, met inbegrip van identiph. behoeften en diagnose van professionele ontwikkelingsmogelijkheden: 160 personen/85K; advies. beroep., sollicitatiegesprek, cliëntadviseur: 150 pers./79 K; beroepsopleiding: Het zijn 80 mensen. /42 K, stages: 80 pers./42 K; subsidiëring van werkgelegenheid 10 pers. /5 K, assistent OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RESULTATEN: werkgelegenheidsefficiëntie — min. 30 % of 40 %effectiviteit van het beroep. — min. — 30 %verkrijgingqualificationsproject.-min.30 %UPsupportsprojectenrelevantrequirementsreportingrequirementsRP (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il sostegno è fornito conformemente alle norme stabilite nel piano di garanzia per i giovani in Polonia, vale a dire entro 4 mesi dalla data di adesione al progetto, i giovani riceveranno un'offerta di lavoro di buona qualità, istruzione superiore, apprendistato, tirocinio, altra forma di assistenza che porta all'attivazione della professione. La proposta è un'istituzione di dialogo sociale ai sensi dell'articolo 6, paragrafo 1. 6 par. sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni della Repubblica di Polonia e dell'agenzia per l'impiego abilitata a presentare domanda per il finanziamento di progetti. OBIETTIVO PRINCIPALE DEL PROGETTO: Entro il 31 dicembre 2020, aumentando il livello di attività e l'occupabilità delle persone di età compresa tra i 15 e i 29 anni, comprese, in particolare, le persone senza lavoro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), residenti nei voivodati della Bassa Slesia, Mazowieckie e Wielkopolskie, fornendo loro un sostegno completo e adeguato alle loro esigenze e aspettative, che consentiranno loro di entrare/rientrare nell'RP. che hanno lasciato l'affidamento fino a 2 anni, che hanno lasciato i centri educativi giovanili e i centri giovanili di socioterapia per 2 anni, che hanno lasciato centri educativi speciali e centri educativi speciali per un massimo di 2 anni, che hanno completato la loro istruzione in una scuola speciale per un massimo di 2 anni di madri che soggiornano in case madri sole, che hanno lasciato il carcere o la detenzione forense fino a 2 anni di lavoro impoverito con contratti a breve termine. 1-6.WSPARCIE, cioè: Ci sto lavorando. IPD, comprese le esigenze di identificazione e la diagnosi di opportunità di sviluppo professionale: 160 persone/85K; consulenza. professione., colloquio di lavoro, consulente cliente: 150 pers./79 K; formazione professionale: Sono 80 persone. /42 K, tirocini: 80 pers./42 K; sovvenzionamento dell'occupazione 10 pers. /5 K, assistente OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RISULTATI: efficienza occupazionale- min. 30 % o 40 %efficacia della professione. — min. — 30 %Ottenerequalificazioniprogetto.-min.30 %UPsupportaprogettirequisiti pertinentirequisiti di segnalazionererequisitiRP (Italian)
16 January 2022
0 references
El apoyo se presta de conformidad con las normas establecidas en el Plan de Garantía Juvenil en Polonia, es decir, en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto, los jóvenes recibirán una oferta de empleo de buena calidad, educación complementaria, formación de aprendices, prácticas u otras formas de ayuda que conduzcan a la activación de la profesión. La propuesta es una institución de diálogo social de conformidad con el párrafo del artículo 6. 6 par. sobre la promoción del empleo y las instituciones de la República de Polonia y la agencia de empleo facultada para solicitar financiación para proyectos. OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO: A más tardar el 31 de diciembre de 2020, aumentando el nivel de actividad y empleabilidad de las personas de entre 15 y 29 años de edad, incluidas, en particular, las personas sin empleo que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que residen en los voivodatos de Baja Silesia, Mazowieckie y Wielkopolskie, proporcionándoles un apoyo completo y adecuado a sus necesidades y expectativas, lo que les permitirá ingresar o regresar al Grupo Objetivo de RP. que han abandonado el centro de acogida de hasta 2 años, que han dejado los centros educativos juveniles y los centros juveniles de socioterapia durante 2 años, que han dejado centros educativos especiales y centros educativos especiales por hasta 2 años, que han completado su educación en una escuela especial por un máximo de 2 años de madres que permanecen en hogares de madres solteras, que han abandonado la prisión o la detención forense hasta 2 años de empleo empobrecido con contratos de corta duración. 1-6.WSPARCIE, es decir: Estoy trabajando en ello. IPD, incluyendo las necesidades de identificación y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional: 160 personas/85K; asesoramiento. profesión., entrevista de trabajo, asesor de clientes: 150 pers/79 K; formación profesional: Son 80 personas. /42 K, períodos de prácticas: 80 pers./42 K; subvención del empleo 10 pers. /5 K, asistente OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RESULTADOS: eficiencia laboral- min. 30 % o 40 % de efectividad de la ocupación. — min. — 30 %obteniendo un proyecto de cualificaciones.-min.30 %ApoyalosproyectosrequisitosreformacionesRequisitosRP (Spanish)
19 January 2022
0 references
Støtten ydes i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i ungdomsgarantiplanen i Polen, dvs. senest fire måneder efter datoen for tiltrædelsen af projektet vil unge modtage et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse, praktikophold og anden form for bistand, der fører til aktivering af erhvervet. Forslaget er en institution for social dialog i overensstemmelse med artikel 6, stk. 6 stk. om fremme af beskæftigelse og institutioner i Republikken Polen og arbejdsformidlinger, der har ret til at ansøge om projektstøtte. PROJEKTETS HOVEDFORMÅL: Senest den 31. december 2020 at øge aktivitetsniveauet og beskæftigelsesegnetheden for personer i alderen 15-29 år, herunder navnlig personer uden beskæftigelse, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er), der bor i Lower Silesian, Mazowieckie og Wielkopolskie voivodships, ved at give dem omfattende og tilstrækkelig støtte til deres behov og forventninger, hvilket vil sætte dem i stand til at komme ind i/tilbagevende til RP. Målgruppen:os der har forladt plejehjem i op til 2 år, som har forladt ungdomsuddannelsescentrene og ungdomscentrene for socioterapi i 2 år, som har forladt særlige uddannelsescentre og særlige uddannelsescentre i op til 2 år, som har afsluttet deres uddannelse på en specialskole i op til 2 år med mødre, der opholder sig i enlige mødres hjem, og som har forladt fængslet eller retsmedicinsk tilbageholdelse indtil 2 års forarmet beskæftigelse på korttidskontrakter. 1-6.WSPARCIE, dvs.: Jeg arbejder på det. IPD, herunder identif. behov og diagnose af faglige udviklingsmuligheder: 160 personer/85K; rådgivning. erhverv, jobsamtale, klientrådgiver: 150 pers./79 K; faglig uddannelse: Det er 80 personer. /42 K, praktikophold: 80 pers./42 K; støtte til beskæftigelse 10 pers. /5 K, assistent OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RESULTER: beskæftigelseseffektivitet- min. 30 % eller 40 % af beskæftigelsens effektivitet. — min. — 30 %opnåelseafkvalifikationerprojekt.-min.30 %UPstøtteprojekterrelevantekravrapporteringkravRP (Danish)
26 July 2022
0 references
Η στήριξη παρέχεται σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο σχέδιο εγγυήσεων για τη νεολαία στην Πολωνία, δηλαδή εντός 4 μηνών από την ημερομηνία προσχώρησης στο σχέδιο, οι νέοι θα λάβουν μια ποιοτική προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευσης, μαθητείας, πρακτικής άσκησης, άλλης μορφής βοήθειας που οδηγεί στην ενεργοποίηση του επαγγέλματος. Η πρόταση αποτελεί θεσμό κοινωνικού διαλόγου σύμφωνα με το άρθρο 6 παράγραφος. 6 παρ. σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της Δημοκρατίας της Πολωνίας και του γραφείου απασχόλησης που δικαιούται να υποβάλει αίτηση για χρηματοδότηση έργων. ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020, αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας και απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων, ιδίως, των ατόμων χωρίς απασχόληση που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), που κατοικούν στα βοεβοδάτα Κάτω Σιλεσίας, Mazowieckie και Wielkopolskie, παρέχοντάς τους ολοκληρωμένη και επαρκή στήριξη στις ανάγκες και τις προσδοκίες τους, γεγονός που θα τους επιτρέψει να εισέλθουν/επιστρέφουν στο ΕΚ. που έχουν εγκαταλείψει την ανάδοχη φροντίδα έως και 2 χρόνια, οι οποίοι έχουν εγκαταλείψει τα εκπαιδευτικά κέντρα νεολαίας και τα κέντρα νεολαίας της κοινωνιοθεραπείας για 2 χρόνια, τα οποία έχουν εγκαταλείψει ειδικά εκπαιδευτικά κέντρα και ειδικά εκπαιδευτικά κέντρα για διάστημα έως 2 ετών, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει την εκπαίδευσή τους σε ειδικό σχολείο για διάστημα έως 2 ετών από μητέρες που διαμένουν σε ανύπαντρες μητέρες, οι οποίες έχουν εγκαταλείψει τη φυλακή ή την εγκληματολογική κράτηση μέχρι 2 χρόνια φτωχής απασχόλησης με βραχυχρόνιες συμβάσεις. 1-6.WSPARCIE, δηλαδή: Δουλεύω πάνω σ’ αυτό. IPD, συμπεριλαμβανομένων των αναγκών και της διάγνωσης των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης: 160 άτομα/85K· συμβουλές. επάγγελμα., συνέντευξη εργασίας, σύμβουλος πελατών: 150 άτομα/79 Κ· επαγγελματική κατάρτιση: Είναι 80 άτομα. /42 Κ, πρακτική άσκηση: 80 άτομα/42 Κ· επιδότηση της απασχόλησης 10 άτομα. /5 K, βοηθός OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE Αποτελεσματα: αποδοτικότητα απασχόλησης — τουλάχιστον 30 % ή 40 % αποτελεσματικότητα του επαγγέλματος. — ελάχ. — 30 %αποκτώντας τα προσόνταέργο.-min.30 %UΡυποστηρίζεισχέδιασχετικέςαπαιτήσειςαναφοράΑπαιτήσειςRP (Greek)
26 July 2022
0 references
Potpora se pruža u skladu sa standardima utvrđenima u planu Garancije za mlade u Poljskoj, tj. u roku od četiri mjeseca od dana pristupanja projektu mladi će dobiti kvalitetnu ponudu za posao, daljnje obrazovanje, naukovanje, pripravništvo i druge oblike pomoći koji vode do aktivacije profesije. Prijedlog je institucija socijalnog dijaloga u skladu s člankom 6. stavkom 1. 6 st. o promicanju zapošljavanja i institucija Republike Poljske i agencije za zapošljavanje koje imaju pravo prijaviti se za projektno financiranje. GLAVNI CILJ PROJEKTA: Do 31. prosinca 2020. povećanje razine aktivnosti i zapošljivosti osoba u dobi od 15 do 29 godina, uključujući posebno osobe bez zaposlenja koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), koje borave u donjem Šleskom, Mazowieckie i Wielkopolskie voivodships, pružajući im sveobuhvatnu i odgovarajuću potporu njihovim potrebama i očekivanjima, što će im omogućiti ulazak u izvještajnu skupinu/povratak u RP. Ciljna skupina:os, koji su napustili udomiteljsku skrb u trajanju do dvije godine, koji su napustili obrazovne centre za mlade i centre za socijalnoterapiju na dvije godine, koji su napustili posebne obrazovne centre i posebne obrazovne centre u trajanju do dvije godine, koji su završili školovanje u posebnoj školi u trajanju do dvije godine boravka majki u domovima samohranih majki, koje su napustile zatvor ili forenzički pritvor do dvije godine osiromašenog zaposlenja na temelju kratkoročnih ugovora. 1 – 6.WSPARCIE, tj.: Radim na tome. IPD, uključujući potrebe identifa i dijagnosticiranje mogućnosti profesionalnog razvoja: 160 osoba/85K; savjet. struka., intervju za posao, savjetnik za klijente: 150 pers./79 K; stručno usavršavanje: To je 80 ljudi. /42 K, stažiranje: 80 pers./42 K; subvencioniranje radnih mjesta 10 osoba. /5 K, asistent OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RESULTS: učinkovitost zapošljavanja – najmanje 30 % ili 40 %djelotvornost zanimanja. — min. – 30 %prihvaćanjekvalifikacijeproject.-min.30 %UPpodržeprojektirelevantni zahtjevi za izvješćivanjerequirementsRP (Croatian)
26 July 2022
0 references
Sprijinul este acordat în conformitate cu standardele stabilite în Planul privind garanția pentru tineret în Polonia, și anume, în termen de 4 luni de la data aderării la proiect, tinerii vor primi o ofertă de bună calitate de angajare, de educație suplimentară, de ucenicie, de stagiu, de altă formă de asistență care să conducă la activarea profesiei. Propunerea este o instituție de dialog social în conformitate cu articolul 6 alineatul. 6 alin. privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor Republicii Polone și a agențiilor de ocupare a forței de muncă care au dreptul de a solicita finanțare de proiecte. OBIECTIVUL PRINCIPAL AL PROIECTULUI: Până la 31 decembrie 2020, creșterea nivelului de activitate și a capacității de inserție profesională a persoanelor cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, inclusiv, în special, a persoanelor fără loc de muncă care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), cu reședința în voievodatele Silezia Inferioară, Mazowieckie și Wielkopolskie, oferindu-le un sprijin cuprinzător și adecvat nevoilor și așteptărilor lor, ceea ce le va permite să intre/să se întoarcă în grupul țintă RP:os; care au părăsit asistența maternală de până la 2 ani, care au părăsit centrele educaționale pentru tineret și centrele de socioterapie pentru tineret timp de 2 ani, care au părăsit centrele educaționale speciale și centrele educaționale speciale timp de până la 2 ani, care și-au încheiat studiile într-o școală specială de până la 2 ani de mame care rămân în casele mamelor singure, care au părăsit închisoarea sau detenția medico-legală până la 2 ani de muncă săracă cu contracte pe termen scurt. 1-6.WSPARCIE, și anume: Lucrez la asta. DPI, inclusiv identifi. nevoile și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională: 160 persoane/85K; consiliere. profesie., interviu de angajare, consilier client: 150 pers./79 K; formare profesională: Sunt 80 de oameni. /42 K, stagii: 80 pers./42 K; subvenționarea ocupării forței de muncă 10 pers. /5 K, asistent OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RESULTS: eficiența ocupării forței de muncă – min. 30 % sau 40 % eficacitatea ocupației. — min. – 30 %obținerecalificăriProiect.-min.30 %UPsprijină proiecterelevantecerințeraportarecerințeRP (Romanian)
26 July 2022
0 references
Podpora sa poskytuje v súlade s normami stanovenými v pláne záruky pre mladých ľudí v Poľsku, t. j. do 4 mesiacov od dátumu pristúpenia k projektu dostanú mladí ľudia kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy, stáže, inej formy pomoci vedúcej k aktivácii povolania. Návrh je inštitúciou sociálneho dialógu v súlade s článkom 6 ods. 1. 6 ods. o podpore zamestnanosti a inštitúciách Poľskej republiky a pracovných agentúrach oprávnených požiadať o financovanie projektov. HLAVNÝ CIEĽ PROJEKTU: Do 31. decembra 2020 zvýšenie úrovne činnosti a zamestnateľnosti osôb vo veku 15 – 29 rokov, najmä vrátane osôb bez zamestnania, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), s bydliskom vo vojvodstvách Dolné Sliezsko, Mazowieckie a Wielkopolskie tým, že im poskytnú komplexnú a primeranú podporu ich potrebám a očakávaniam, čo im umožní vstup/návrat k RP. ktorí odišli z pestúnskej starostlivosti až na dva roky, ktorí opustili vzdelávacie centrá mládeže a mládežnícke centrá socioterapie na dva roky, ktoré opustili osobitné vzdelávacie centrá a osobitné vzdelávacie centrá až na dva roky, ktoré ukončili vzdelanie v špeciálnej škole až 2 roky u matiek, ktoré zostali v domácnostiach osamelých matiek, ktoré opustili väzenie alebo forenzné väzenie až do dvoch rokov ochudobneného zamestnania na základe krátkodobých pracovných zmlúv. 1 – 6.WSPARCIE, t. j.: Pracujem na tom. IPD vrátane identiph. potrieb a diagnostiky príležitostí na profesijný rozvoj: 160 osôb/85K; poradenstvo. profesia., pracovný pohovor, klientsky poradca: 150 pers./79 K; odborná príprava: Je to 80 ľudí. /42 K, stáže: 80 os./42 K; dotácia zamestnanosti 10 pers. /5 K, asistent OZN 20 pers./10 KTRWAŁE VÝSLEDKY: efektívnosť zamestnanosti – min. 30 % alebo 40 % účinnosť povolania. — min. – 30 %získavaniekvalifikáciíprojekt.-min.30 %UPppodporuje projektyrelevantné požiadavky na vykazovanie požiadaviekRP (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-appoġġ jingħata skont l-istandards stabbiliti fil-Pjan ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ fil-Polonja, jiġifieri fi żmien erba’ xhur mid-data tal-adeżjoni għall-proġett, iż-żgħażagħ se jirċievu offerta ta’ impjieg ta’ kwalità tajba, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat, traineeship, forma oħra ta’ assistenza li twassal għall-attivazzjoni tal-professjoni. Il-proposta hija istituzzjoni ta’ djalogu soċjali skont l-Artikolu 6 para. 6 par. dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tar-Repubblika tal-Polonja u l-aġenzija tal-impjiegi intitolati li japplikaw għall-finanzjament ta’ proġetti. L-GĦAN EWLIENI TAL-PROĠETT: Sal-31 ta’ Diċembru 2020, żieda fil-livell ta’ attività u impjegabbiltà ta’ persuni ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż, b’mod partikolari, persuni mingħajr impjieg li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), li jirrisjedu fil-voivodships tas-Silesja t’Isfel, Mazowieckie u Wielkopolskie billi jipprovdulhom appoġġ komprensiv u adegwat għall-ħtiġijiet u l-aspettattivi tagħhom, li jippermettilhom jidħlu/jirritornaw fil-PR. li ħallew il-foster care sa sentejn, li ħallew iċ-ċentri edukattivi taż-żgħażagħ u ċ-ċentri taż-żgħażagħ tas-soċjoterapija għal sentejn, li ħallew ċentri edukattivi speċjali u ċentri edukattivi speċjali sa sentejn, li lestew l-edukazzjoni tagħhom fi skola speċjali għal mhux aktar minn sentejn ta’ ommijiet li joqogħdu fi djar ta’ ommijiet waħedhom, li jkunu ħallew il-ħabs jew id-detenzjoni forensika sa sentejn ta’ impjieg fqir b’kuntratti għal żmien qasir. 1–6.WSPARCIE, jiġifieri: Jien taħdem fuqha. IPD, inklużi l-ħtiġijiet tal-identità u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali: 160 persuna/85K; pariri. professjoni., intervista ta’ impjieg, konsulent tal-klijent: 150 pers./79 K; taħriġ professjonali: Huwa 80 ruħ. /42 K, traineeships: 80 pers./42 K; sussidju ta’ impjiegi 10 għal kull wieħed. /5 K, assistent OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RESULTS: effiċjenza fl-impjiegi — minimu ta’ 30 % jew 40 % effettività tal-okkupazzjoni. — min. — 30 % tal-kisba tal-proġetti ta’ kwalifiki.-min.30 % tal-UP tappoġġja r-rekwiżiti rilevanti tal-proġetti li jirrapportaw ir-rekwiżiti tal-RP (Maltese)
26 July 2022
0 references
O apoio é prestado em conformidade com as normas estabelecidas no Plano de Garantia para a Juventude na Polónia, ou seja, no prazo de 4 meses a contar da data de adesão ao projeto, os jovens receberão uma boa oferta de emprego, formação contínua, aprendizagem, estágio, outra forma de assistência que conduza à ativação da profissão. A proposta é uma instituição de diálogo social, em conformidade com o artigo 6.º, n.º. 6 ponto relativo à promoção do emprego e das instituições da República da Polónia e à agência de emprego habilitada a candidatar-se ao financiamento de projetos. OBJETIVO PRINCIPAL DO PROJETO: Até 31 de dezembro de 2020, aumentando o nível de atividade e de empregabilidade das pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo, em especial, as pessoas sem emprego que não participam na educação e formação (os chamados NEET), residentes nas voivodias da Baixa Silésia, Mazowieckie e Wielkopolskie, proporcionando-lhes um apoio abrangente e adequado às suas necessidades e expectativas, o que lhes permitirá entrar/retornar ao PR. Grupo-alvo:os, que abandonaram as estruturas de acolhimento até 2 anos, que abandonaram os centros educativos para jovens e os centros de juventude de socioterapia por dois anos, que deixaram os centros de ensino e os centros de ensino especiais por um período máximo de dois anos, que concluíram a sua formação numa escola especial durante um período máximo de 2 anos de mães que permanecem em casa de mães solteiras, que deixaram a prisão ou a detenção forense até dois anos de emprego empobrecido com contratos de curta duração. 1-6.WSPARCIE, ou seja: Estou a trabalhar nisso. DPI, incluindo necessidades de identificação e diagnóstico de oportunidades de desenvolvimento profissional: 160 pessoas/85K; aconselhamento. profissão., entrevista de emprego, conselheiro do cliente: 150 pers/79 K; formação profissional: São 80 pessoas. /42 K, estágios: 80 pers./42 K; subvenção do emprego 10 pers. /5 K, assistente OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RESULTADOS: eficiência do emprego- min. 30 % ou 40 %eficácia da ocupação. — min. — 30 %obtenção dequalificaçõesprojecto.-min.30 %UPAapoia projetos requisitos relevantesRequisitosRequisitosRequisitosRP (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tukea annetaan Puolassa nuorisotakuusuunnitelmassa vahvistettujen normien mukaisesti eli neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä nuorille tarjotaan laadukasta työtä, jatkokoulutusta, oppisopimuskoulutusta, harjoittelua ja muuta ammatin aktivointiin johtavaa apua. Ehdotus on 6 artiklan 1 kohdan mukainen työmarkkinaosapuolten vuoropuheluelin. 6 kohta: Työllisyyden edistäminen ja Puolan tasavallan laitokset ja työvoimavirasto, joilla on oikeus hakea hankerahoitusta. HANKKEEN PÄÄTAVOITE: Lisätään 31 päivään joulukuuta 2020 mennessä 15–29-vuotiaiden henkilöiden, erityisesti työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), jotka asuvat Ala-Sleesian, Mazowieckien ja Wielkopolskien voivodikunnissa, aktiivisuutta ja työllistettävyyttä tarjoamalla heille kattavaa ja riittävää tukea heidän tarpeisiinsa ja odotuksiinsa, jotta he voivat siirtyä työohjelmaan tai palata siihen. jotka ovat jättäneet sijaishoidon enintään kaksi vuotta, jotka ovat lähteneet nuorten koulutuskeskuksista ja sosiaaliterapian nuorisokeskuksista kahdeksi vuodeksi, jotka ovat lähteneet erityisopetuskeskuksista ja erityisopetuskeskuksista enintään kahdeksi vuodeksi, jotka ovat suorittaneet opintonsa erityiskoulussa enintään kahden vuoden ajan yksinhuoltajaäitien kodeissa oleskelleita äitejä, jotka ovat lähteneet vankilasta tai rikosteknisestä pidätyksestä, kunnes kaksi vuotta on jäänyt lyhytaikaiseen työsuhteeseen. 1–6.WSPARCIE eli: Työstän sitä. IPD, mukaan lukien identifioidut tarpeet ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksien diagnosointi: 160 henkilöä/85K; neuvonta. ammatti., työhaastattelu, asiakasneuvoja: 150 h/s./79 K; ammatillinen koulutus: Siellä on 80 ihmistä. /42 K, harjoittelu: 80/42 K; työllisyyden tukeminen 10 pers. /5 K, avustaja OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE TULOKSET: työllisyyden tehokkuus – vähintään 30 % tai 40 % ammatin tehokkuudesta. — min. – 30 %Osallistuva pätevyysproject.-min.30 %UP supportsprojectsrelevantrementsRelevantrementsRaportointivaatimuksetRP (Finnish)
26 July 2022
0 references
Podpora se zagotavlja v skladu s standardi, določenimi v načrtu jamstva za mlade na Poljskem, tj. v štirih mesecih od datuma pristopa k projektu bodo mladi prejeli kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo, pripravništvo in drugo obliko pomoči, ki vodi k aktivaciji poklica. Predlog je institucija socialnega dialoga v skladu s členom 6(2). Odstavek 6 o spodbujanju zaposlovanja in ustanovah Republike Poljske ter agenciji za zaposlovanje, ki ima pravico zaprositi za financiranje projektov. GLAVNI CILJ PROJEKTA: Do 31. decembra 2020 povečanje stopnje aktivnosti in zaposljivosti oseb, starih od 15 do 29 let, zlasti oseb brez zaposlitve, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), ki prebivajo v Spodnjem Šlezijskem, Mazowieckieju in Wielkopolskem vojvodstvu, in sicer tako, da se jim zagotovi celovita in ustrezna podpora njihovim potrebam in pričakovanjem, kar jim bo omogočilo vstop/vrnitev v RP. Ciljna skupina:os, ki so zapustili rejništvo do dveh let, ki so že dve leti zapustili izobraževalne centre za mlade in mladinske centre za socioterapijo, ki so do dve leti zapustili posebne izobraževalne centre in posebne izobraževalne centre, ki so zaključili šolanje na posebni šoli za največ dve leti mater, ki bivajo v domovih mater samohranilk, ki so zapustile zapor ali forenzično pridržanje do dveh let osiromašene zaposlitve na podlagi kratkoročnih pogodb. 1–6.WSPARCIE, tj.: Delam na tem. IPD, vključno z identifikacijskimi potrebami in diagnosticiranjem priložnosti za poklicni razvoj: 160 oseb/85K; svetovanje. poklic., razgovor za zaposlitev, svetovalec za stranke: 150 pers./79 K; strokovno usposabljanje: To je 80 ljudi. /42 K, pripravništvo: 80 pers./42 K; subvencioniranje zaposlovanja 10 pers. /5 K, asistent ZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RESULTS: učinkovitost zaposlovanja- najmanj 30 % ali 40 % učinkovitost poklica. — min. – 30 %pridobivanjekvalifikacijprojekt.-min.30 %UPpodporiprojektiustreznezahteveporočanje ozahtevahRP (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Podpora je poskytována v souladu s normami stanovenými v plánu záruk pro mladé lidi v Polsku, tj. do čtyř měsíců ode dne přistoupení k projektu obdrží mladí lidé kvalitní nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy, stáže a další formy pomoci vedoucí k aktivaci povolání. Návrh je institucí sociálního dialogu v souladu s čl. 6 odst. 6 odst. o podpoře zaměstnanosti a institucí Polské republiky a agentur práce, které jsou oprávněny žádat o financování projektů. HLAVNÍ CÍL PROJEKTU: Do 31. prosince 2020 zvýšit úroveň činnosti a zaměstnatelnosti osob ve věku 15–29 let, včetně zejména osob bez zaměstnání, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), s bydlištěm v Dolním Slezsku, Mazowieckie a Wielkopolskie vojvodství tím, že jim poskytne komplexní a přiměřenou podporu jejich potřebám a očekáváním, což jim umožní vstoupit do RP. Cílová skupina:os, kteří odešli z pěstounské péče na dobu až dvou let, kteří opustili vzdělávací střediska mládeže a centra sociální terapie pro mládež po dobu 2 let, která po dobu až dvou let opustila zvláštní vzdělávací střediska a zvláštní vzdělávací střediska, která ukončila své vzdělání ve zvláštní škole po dobu až dvou let matek pobývajících v domovech svobodných matek, které opustily věznici nebo forenzní vazbu až do dvou let zbídačeného zaměstnání na základě krátkodobých smluv. 1–6.WSPARCIE, tj.: Pracuju na tom. IPD, včetně identif. potřeby a diagnostika příležitostí profesního rozvoje: 160 osob/85K; poradenství. profese, pracovní pohovor, klientský poradce: 150 pers./79 K; odborná příprava: Je to 80 lidí. /42 K, stáže: 80 os./42 K; subvencování zaměstnanosti 10 osob. /5 K, asistent OZN 20 os./10 K.TRWAŁE RESULTS: účinnost zaměstnání – min. 30 % nebo 40 % účinnost povolání. — min. – 30 %získáníkvalifikaceprojekt.-min.30 %UPpodporuje projektyrelevantnípožadavky na podávání zprávRP (Czech)
26 July 2022
0 references
Parama teikiama pagal standartus, nustatytus Jaunimo garantijų plane Lenkijoje, t. y. per 4 mėnesius nuo įstojimo į projektą dienos jaunimas gaus kokybišką darbo pasiūlymą, tolesnį švietimą, gamybinę praktiką, stažuotę, kitos formos pagalbą, dėl kurios pradedama verstis šia profesija. Pasiūlymas yra socialinio dialogo institucija pagal 6 straipsnio dalį. 6 dalis dėl užimtumo skatinimo ir Lenkijos Respublikos institucijų bei įdarbinimo agentūrų, turinčių teisę kreiptis dėl projekto finansavimo. PAGRINDINIS PROJEKTO TIKSLAS: Iki 2020 m. gruodžio 31 d. padidinti 15–29 metų amžiaus asmenų, įskaitant visų pirma nedirbančius asmenis, nedalyvaujančius švietimo ir mokymo programose (vadinamuosius NEET), gyvenančius Žemutinės Silezijos, Mazovijos ir Wielkopolskie vaivadijose, aktyvumo lygį ir įsidarbinimo galimybes, suteikiant jiems visapusišką ir tinkamą paramą jų poreikiams ir lūkesčiams, kad jie galėtų patekti į RP ir grįžti į ją. kurie iki 2 metų paliko globėją, kurie dvejus metus paliko jaunimo švietimo centrus ir jaunimo socialinės terapijos centrus, kurie iki 2 metų paliko specialiuosius švietimo centrus ir specialiuosius švietimo centrus, kurie baigė mokslus specialiojoje mokykloje iki 2 metų motinų, gyvenančių vienišų motinų namuose, kurie paliko kalėjimą arba teismo ekspertizę iki dvejų metų skurdaus darbo pagal trumpalaikes sutartis. 1–6.WSPARCIE, t. y.: Aš prie to dirbu. IPD, įskaitant identifikacijos poreikius ir profesinio tobulėjimo galimybių diagnozę: 160 asmenų/85K; konsultacijos. profesija., darbo pokalbis, klientų patarėjas: 150 asm./79 K; profesinis mokymas: Tai 80 žmonių. /42 K, stažuotės: 80 asm./42 K; darbo vietų subsidijavimas 10 asm. /5 K, padėjėjas OZN 20 asm./10 K.TRWAŁE RESULTS: užimtumo efektyvumas – ne mažiau kaip 30 % arba 40 % užimtumo efektyvumas. – min. – 30 %gautikvalifikacijosprojektas.-min.30 %UPpalaikoprojektusatitinkamusreikalavimusataskaitosreikalavimaiRP (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Atbalsts tiek sniegts saskaņā ar standartiem, kas noteikti garantijas jauniešiem plānā Polijā, t. i., četru mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam jaunieši saņems kvalitatīvu darba piedāvājumu, tālākizglītību, mācekļa praksi, stažēšanos un cita veida palīdzību, kas novedīs pie profesijas aktivizēšanas. Priekšlikums ir sociālā dialoga institūcija saskaņā ar 6. panta 1. punktu. 6. punkts par nodarbinātības veicināšanu un Polijas Republikas iestādēm un nodarbinātības aģentūrām, kas ir tiesīgas pieteikties projekta finansējumam. PROJEKTA GALVENAIS MĒRĶIS: Līdz 2020. gada 31. decembrim palielināt 15–29 gadus vecu personu, tostarp jo īpaši tādu personu bez nodarbinātības, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), aktivitātes un nodarbināmības līmeni un kuras dzīvo Lejassilēzijas, Mazowieckie un Wielkopolskie vojevodistē, sniedzot tām visaptverošu un pienācīgu atbalstu viņu vajadzībām un cerībām, kas ļaus tām pievienoties/atgriezties Reglamentā. kuri ir pametuši audžuģimenes aprūpi līdz 2 gadiem, kuri pametuši jauniešu izglītības centrus un jauniešu socioterapijas centrus uz 2 gadiem, kuri pametuši speciālos izglītības centrus un speciālos izglītības centrus uz laiku līdz 2 gadiem, kuri ir pabeiguši izglītību speciālā skolā uz laiku līdz 2 gadiem, kad mātes uzturas vientuļo māšu mājās, kuras pametušas cietumu vai kriminālistikas aizturēšanu līdz 2 gadiem no darba zaudēšanas uz īstermiņa darba līgumu. 1–6.WSPARCIE, t. i.: ES strādāju pie tā. IPD, tostarp identitātes vajadzības un profesionālās pilnveides iespēju diagnostika: 160 personas/85K; konsultācijas. profesija., darba intervija, klientu konsultants: 150 pers./79 K; profesionālā apmācība: Tas ir 80 cilvēki. /42 K, stažēšanās: 80 pers./42 K; nodarbinātības subsidēšana 10 pers. /5 K, palīgs OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE REZULTS: nodarbinātības efektivitāte — min. 30 % vai 40 % nodarbinātības efektivitāte. — min. — 30 %iegūstkvalifikācijuprojekts.-min. 30 %UPatbalstaprojektuprasībasziņošanasprasībasRP (Latvian)
26 July 2022
0 references
Подкрепата се предоставя в съответствие със стандартите, определени в плана „Гаранция за младежта“ в Полша, т.е. в рамките на 4 месеца от датата на присъединяване към проекта младите хора ще получат качествено предложение за работа, допълнително образование, чиракуване, стаж, друга форма на помощ, водеща до активиране на професията. Предложението е институция за социален диалог в съответствие с чл. 6, ал. 6 ал. за насърчаване на заетостта и институциите на Република Полша и агенция по заетостта, която има право да кандидатства за финансиране на проекти. ОСНОВНА ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: До 31 декември 2020 г. да се повиши равнището на активност и пригодността за заетост на лицата на възраст 15—29 години, включително по-специално на лицата без заетост, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), пребиваващи в долните силезийски, Mazowieckie и Wielkopolskie воеводства, като им се предостави цялостна и адекватна подкрепа за техните нужди и очаквания, което ще им позволи да влязат/върнат в RP. Целева група:os, които са напуснали приемната грижа до 2 години, които са напуснали младежките образователни центрове и младежките центрове по социология в продължение на 2 години, които са напуснали специални образователни центрове и специални образователни центрове за срок до 2 години, завършили образованието си в специално училище за не повече от 2 години майки, които са пребивавали в домове на самотни майки, които са напуснали затвора или съдебното задържане до 2 години обеднена заетост на краткосрочни договори. 1—6.WSPARCIE, т.е.: Работя по въпроса. IPD, включително идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите за професионално развитие: 160 души/85К; съвет. професия., интервю за работа, клиентски съветник: 150 на./79 К; професионално обучение: Това са 80 души. /42 К, стажове: 80 за/42 К; субсидиране на заетостта 10 на сто. /5 K, асистент OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RESULTS: ефективност на заетостта — минимум 30 % или 40 %ефективност на професията. — мин. — 30 %получаванеквалификациипроект.-мин.30 %UPподкрепяпроектисъответнииииизискванияRP (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A támogatás a lengyelországi ifjúsági garanciatervben meghatározott normáknak megfelelően, azaz a projekthez való csatlakozás időpontjától számított 4 hónapon belül jó minőségű állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést, szakmai gyakorlatot és egyéb, a szakma aktiválásához vezető segítségnyújtási formát kap. A javaslat a 6. cikk (1) bekezdésével összhangban a szociális párbeszéd intézménye. 6 bekezdés a Lengyel Köztársaság foglalkoztatásösztönzéséről és intézményeiről, valamint a projektfinanszírozás igénylésére jogosult foglalkoztatási ügynökségről. A PROJEKT FŐ CÉLJA: 2020. december 31-ig az alsó-sziléziai, Mazowieckie és Wielkopolskie vajdaságban lakóhellyel rendelkező, 15–29 év közötti személyek, köztük különösen az oktatásban és képzésben részt nem vevő, foglalkoztatással nem rendelkező személyek (az úgynevezett NEET-fiatalok) tevékenységi szintjének és foglalkoztathatóságának növelése azáltal, hogy átfogó és megfelelő támogatást nyújt számukra szükségleteikhez és elvárásaikhoz, ami lehetővé teszi számukra, hogy belépjenek/visszatérjenek a referenciacsoportba. akik legfeljebb 2 évig hagyták el a nevelőszülőket, akik elhagyták az ifjúsági oktatási központokat és a szocioterápiás ifjúsági központokat 2 évig, amelyek speciális oktatási központokat és speciális oktatási központokat hagytak el legfeljebb 2 évig, akik egy speciális iskolában töltötték tanulmányaikat legfeljebb 2 évig az egyedülálló anyák otthonában, akik elhagyták a börtönt vagy a kriminalisztikai őrizetet, amíg két évig elszegényedtek rövid távú munkaszerződéssel. 1–6.WSPARCIE, azaz: Dolgozom rajta. IPD, beleértve az azonosítási igényeket és a szakmai fejlődési lehetőségek diagnózisát: 160 személy/85K; tanácsadás. szakma., állásinterjú, ügyfél tanácsadó: 150 fő/79 K; szakmai képzés: 80 ember. /42 K, szakmai gyakorlatok: 80 fő/42 K; a foglalkoztatás támogatása 10 főre. /5 K, asszisztens OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE eredmények: foglalkoztatási hatékonyság- min. 30% vagy 40% hatékony munkavégzés. – min. – 30%kvalifikációsprojekt.-min.30%UPtámogatásprojektekrelevánsrelevánskövetelményekjelentésikövetelményekRP (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuirtear tacaíocht ar fáil i gcomhréir leis na caighdeáin atá leagtha amach sa Phlean Ráthaíochta don Aos Óg sa Pholainn, i.e. laistigh de 4 mhí ó dháta an aontachais leis an tionscadal, gheobhaidh daoine óga tairiscint mhaith fostaíochta, breisoideachais, printíseachta, tréimhse oiliúna, cineál eile cúnaimh a mbeidh gníomhachtú na gairme mar thoradh air. Is institiúid idirphlé shóisialta é an togra i gcomhréir le hAirteagal 6 mír. 6 par. maidir le cur chun cinn fostaíochta agus institiúidí Phoblacht na Polainne agus gníomhaireachta fostaíochta atá i dteideal iarratas a dhéanamh ar mhaoiniú tionscadail. PRÍOMHCHUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Faoin 31 Nollaig 2020, leibhéal gníomhaíochta agus infhostaitheachta daoine idir 15 agus 29 mbliana d’aois a mhéadú, lena n-áirítear, go háirithe, daoine gan fostaíocht nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), a bhfuil cónaí orthu sa Silesian Íochtarach, Mazowieckie agus Wielkopolskie, trí thacaíocht chuimsitheach leordhóthanach a chur ar fáil dóibh dá riachtanais agus dá n-ionchais, rud a chuirfidh ar a gcumas dul isteach sa Chlár Oibre nó filleadh air. Spriocghrúpa:os, a d’fhág cúram altrama suas le 2 bhliain, a d’fhág na hionaid oideachais don óige agus ionaid sochtheiripe don óige ar feadh 2 bhliain, a d’fhág ionaid speisialta oideachais agus ionaid speisialta oideachais ar feadh suas le 2 bhliain, a bhfuil a n-oideachas críochnaithe acu i scoil speisialta ar feadh suas le 2 bhliain de mháithreacha atá ag fanacht i dtithe na máithreacha aonair, a d’fhág an príosún nó an choinneáil fhóiréinseach go dtí 2 bhliain d’fhostaíocht bhochtaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha. 1-6.WSPARCIE, i.e.: Tá mé ag obair ar sé. IPD, lena n-áirítear identiph. riachtanais agus diagnóis deiseanna forbartha gairmiúla: 160 duine/85K; Comhairle. gairm., agallamh poist, comhairleoir cliant: 150 pers./79 K; oiliúint ghairmiúil: Tá sé 80 duine. /42 K, tréimhsí oiliúna: 80 pers./42 K; fóirdheonú fostaíochta 10 pers. /5 K, cúntóir OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RESULTS: éifeachtúlacht fostaíochta — 30 % nó 40 % éifeachtúlacht slí bheatha. — min. — 30 % Tionscadal cáilíochta a fháil.-min.30 %UPsupportsprojectsceanglais ábhartharequirementingrequirementsRP (Irish)
26 July 2022
0 references
Stödet ges i enlighet med normerna i ungdomsgarantiplanen i Polen, dvs. inom fyra månader från dagen för anslutningen till projektet kommer ungdomar att få ett erbjudande av god kvalitet om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsutbildning, praktik, annan form av stöd som leder till aktivering av yrket. Förslaget är en institution för social dialog i enlighet med artikel 6.1. 6 § om främjande av sysselsättning och institutioner i Polen och arbetsförmedling som har rätt att ansöka om projektfinansiering. HUVUDSYFTET MED PROJEKTET: Senast den 31 december 2020 öka verksamhetsnivån och anställbarheten för personer i åldern 15–29 år, särskilt personer utan anställning som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), bosatta i Nedre Schlesien, Mazowieckie och Wielkopolskie voivodships genom att ge dem omfattande och tillräckligt stöd till deras behov och förväntningar, vilket kommer att göra det möjligt för dem att gå in i/återvända till RP. Target Group:os. som har lämnat fosterhemmet i upp till två år, som har lämnat ungdomsutbildningscentrumen och ungdomscentrumen för socioterapi i två år, som har lämnat särskilda utbildningscentrum och särskilda utbildningsanstalter i upp till två år, som har avslutat sin utbildning vid en specialskola i upp till två år av mödrar som bor i ensamstående mödrars hem, som har lämnat fängelset eller kriminalvårdsanstalterna fram till två års utfattig anställning med korttidskontrakt. 1–6.WSPARCIE, dvs. Jag jobbar på det. IPD, inklusive identiph. behov och diagnos av professionella utvecklingsmöjligheter: 160 personer/85K; rådgivning. yrke., anställningsintervju, kundrådgivare: 150 pers./79 K; yrkesutbildning: Det är 80 personer. /42 K, praktik: 80 pers./42 K; subventionering av sysselsättningen 10 pers. /5 K, assistent OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RESULTSER: sysselsättning effektivitet- min. 30 % eller 40 % effektivitet av yrket. — min. – 30 %att få kvalificeringsprojekt.-min.30 %UPstöderprojektrelevantakravReportingkravRP (Swedish)
26 July 2022
0 references
Toetust antakse kooskõlas noortegarantii kavas sätestatud standarditega Poolas, st nelja kuu jooksul alates projektiga ühinemise kuupäevast saavad noored kvaliteetse tööpakkumise, täiendõppe, õpipoisiõppe, praktika ja muu abi, mis viib kutseala aktiveerimiseni. Ettepanek on sotsiaalse dialoogi institutsioon vastavalt artikli 6 lõikele 1. 6 lõige Poola Vabariigi tööhõive edendamise ja asutuste ning projekti rahastamist taotleda võivate tööhõiveametite kohta. PROJEKTI PEAMINE EESMÄRK: Suurendada 31. detsembriks 2020 15–29aastaste isikute, sealhulgas eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate isikute (nn NEET-noored) aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet, kes elavad Alam-Sileesia, Mazowieckie ja Wielkopolskie vojevoodkonnas, pakkudes neile igakülgset ja piisavat toetust nende vajadustele ja ootustele, mis võimaldab neil siseneda/tagasi pöörduda sihtrühma:os, kuni kaheaastase kasupere juurest lahkunud, kuni 2 aastat sotsioteraapia noortekeskustest ja noortekeskustest lahkunud, kes on lahkunud erihariduskeskustest ja erihariduskeskustest kuni kaheks aastaks, kes on lõpetanud oma hariduse erikoolis kuni kaheks aastaks üksikemakodus viibivatele emadele, kes on vanglast või kohtuekspertiisist lühiajalise lepingu alusel kuni 2 aastat vaesunud töölt lahkunud. 1–6.WSPARCIE, st: Ma töötan selle kallal. IPD, sealhulgas identifilised vajadused ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine: 160 inimest/85K; nõustamine. elukutse., tööintervjuu, kliendinõustaja: 150 pers./79 K; erialane koolitus: See on 80 inimest. /42 K, praktika: 80 pers./42 K; tööhõive subsideerimine 10 pers. /5 K, assistent OZN 20 pers./10 K.TRWAŁE RESULTS: tööhõive tõhusus – vähemalt 30 % või 40 % okupatsiooniefektiivsusest. – min. – 30 %kvalifikatsioonidesaavutamine.-min.30 %UPtoetabprojektiasjakohasednõuded (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0077/18
0 references