We have POWER to act! (Q90970)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90970 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We have POWER to act! |
Project Q90970 in Poland |
Statements
817,312.99 zloty
0 references
969,759.13 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 March 2021
0 references
FUNDACJA ECO-INNOVA
0 references
Proj.realiz.na terenie woj.dolnośl.i wielkopol.w okresie I 2019-X 2020.W ramach proj.wsparciem objęte os.w wieku 15-29l.,zamieszkujące na terenie ww.województw.Będzie to 56os.(min.31K) pozostających bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET),z gr.osób,które opuściłypieczę zastępczą,MOW,MOS,SOSW i specjalne ośrodki wychow.,zakład poprawczy lub schronisko dla nieletnich lub zakończyły naukę w szkole specjalnej (do 2l.po opuszczeniu ww.instytucji).Min.50% z nich stanowić będą OzN.Ścieżka wsparcia uczestników proj.realizowana będzie w ramach kolejnych Zadań w proj.:1. PORADNICTWO EDUKACYJNO-ZAW.WRAZ Z IPD2. WSPARCIE MOTYWACYJNO-AKTYWIZUJĄCE3. POŚREDNICTWO PRACY4. ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE SZKOLENIOWE5. ROZWÓJ DOŚWIADCZENIA ZAW. UCZESTNIKÓW PROJ.Działania założone w proj.przyczynią się do realizacji celu głównego proj.,jakim jest WZROST DO III 2020r.AKTYWNOŚCI SPOŁ.I ZAW.56 UP,TJ.OS.W WIEKU 15-29L.,NALEŻĄCYCH DO KATEGORII NEET- OS.BIERNYCH ZAW.I NIEUCZESTNICZĄCYCH W KSZTAŁCENIU/SZKOLENIU (TJ.OS.,KTÓRE OPUŚCIŁY PIECZĘ ZASTĘPCZĄ,MOW,MOS,SOSW,SOW,ZAKŁAD POPRAWCZY LUB SCHRONISKO DLA NIELETNICH - DO 2L. PO OPUSZCZENIU LUB ZAKOŃCZYŁY NAUKĘ W SZKOLE SPECJALNEJ-DO 2L.PO ZAKOŃCZ.NAUKI),ZAGROŻ.WYKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.POPRZEZ OBJĘCIE ICH KOMPLEKSOWYM PROGRAMEM AKTYWIZACJI ZAW.-SPOŁ.ORAZ UZYSKANIE PRZEZ MIN.40% UP ZATRUDNIENIA/SAMOZATRUDNIENIAGłówne rezultaty proj.:uzyskanie kwalifik.dostos.do potrzeb regional.rynku pracy przez min.42 UPnabycie kompet.dostos.do potrzeb regional.rynku pracy przez 14 UPnabycie umiejętn.sprawnego i skutecznego poruszania się po regional.rynku pracy przez min.48 UPzdobycie zatrudnienia spełn.def.wskaźnika efektywn.zaw.przez min.23 UPProjekt jest zg.z:właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym:polityką równości szans K i M w oparciu o standard minimum,polityką równościszans i niedyskrymin.,w tym dostępn.dla OzN i zasadą zrównoważ.rozwoju)prawodawstwem wspólnotowym i krajowymPO WER 2014-2020 (Polish)
0 references
In the period I 2019-X 2020.As part of the project, the support covered by people aged 15-29 years, living on the premises of the aforementioned voivodships will be 56 persons (min.31K) remaining without work, who do not participate in education and training (so-called youth education, NEETOS), from 2 % of persons, who have been left out of work. EDUCATION-ZAW COUNSELLING.IMMEDIATELY WITH IPD2. MOTIVATING AND ACTIVATING SUPPORT3. MEDIATION OF WORDS4. INDIVIDUALISED SZKOLENIOW SUPPORT5. DEVELOPMENT OF EXPERIENCE IN. The activities set up in the project will contribute to the main objective of the project, which is to take place until the third year 2020 to the social and social aspects of 56 UP, TJ.OS. IN THE MUST 15-29L, which have not been corrected for the NEET CATEGORIES, who have not participated in the training. In order to achieve a minimum of 2 % of the work of the population, the minimum of the work of the Member States of the European Parliament and of the Committee of the Regions of the Committee of the Regions of the European Union. (English)
15 October 2020
0.0174341689899665
0 references
Proj.realiz.sur le territoire des provinces dedolnośl et Wielkopolska au cours de la période I 2019-X 2020.Dans le cadre du soutien du projet couvert par des personnes âgées de 15 à 29 ans, résidant dans les voïvodies susmentionnées.Il s’agira de 56 personnes (min.31K) au chômage, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les jeunes NEET), les personnes qui ont quitté le sceau d’accueil, MMOW, MOS, SOSW et centres éducatifs spéciaux, établissement d’enregistrement ou refuge pour mineurs ou ont terminé leurs études dans une école spéciale (jusqu’à 2 ans après avoir quitté l’établissement susmentionné).50 % d’entre eux seront OzN.Le chemin de soutien des participants sera mis en œuvre dans le cadre des prochaines tâches du projet:1. CONSEILS PÉDAGOGIQUES-ZAW.WHERE AVEC IPD2. SOUTIEN DE MOTIVATION ET D’ACTIVATION3. INTERMÉDIATION DE WORKY4. SUPPORT SZKOLENIOWE5 INDIVIDUALISÉ. DÉVELOPPEMENT DE L’EXPÉRIENCE Les activités mises en place dans le cadre du projet contribueront à la réalisation de l’objectif principal du projet, qui est la Rise to III 2020.ACTIVITÉ DE LA SOCIALE ET de la ZAW.56 UP,TJ.OS.A l’âge de 15-29L. qui a quitté la garde d’accueil, MOW, MOS, SOSW, SOSW, SOSW, SOW, correction OU schronisk POUR UNLETNICS — jusqu’à 2L. Après OPENING OU terminé l’étude dans le SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Après la fin.NAUKI),GROΔ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY THE COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMME MIN.40 % EMPLOYEMENT/SAMOZATRUDNIENIALes principaux résultats du projet: qualification.adaptation aux besoins du marché du travail régional par min.42 possession de compétence.ajustement afin de répondre aux besoins du marché du travail régional par 14 UU possédant des mouvements compétents et efficaces sur le marché du travail régional par min.48 UP Obtenir un emploi plein.def. UPProjekt est basé sur les politiques et principes communautaires pertinents (à l’adresse tym:polityką égalité des chances K et M sur la base de la norme minimale, politique d’égalité des chances et non discriminatoire, y compris l’accès à l’AZN et le principe du développement durable) Législation communautaire et nationale PO PO 2014-2020 (French)
30 November 2021
0 references
Proj.realiz.im Gebiet der Provinzendolnośl und Wielkopolska im Zeitraum I 2019-X 2020.Im Rahmen der Projektförderung von Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die in den oben genannten Woiwodschaften wohnen, werden 56 Personen (min.31K) arbeitslos sein, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET-Jugend), Personen, die das Pflegesiegel verlassen haben, MOW,MOS, SOSW und spezielle Bildungszentren, Registrierungseinrichtung oder Unterschlupf für Minderjährige oder ihre Ausbildung in einer Sonderschule abgeschlossen haben (bis zu 2 Jahre nach dem Verlassen der oben genannten Institution).Min.50 % von ihnen werden OzN sein.Der Weg der Unterstützung der Teilnehmer wird im Rahmen der nächsten Aufgaben in Projekt:1 umgesetzt. BILDUNGSBERATUNG-ZAW.WHERE MIT IPD2. MOTIVIEREND UND AKTIVIEREND SUPPORT3. VERMITTLUNG VON WORKY4. INDIVIDUELLE UNTERSTÜTZUNG VON SZKOLENIOWE5. ENTWICKLUNG VON ERFAHRUNGEN Die im Projekt festgelegten Aktivitäten werden zur Erreichung des Hauptziels des Projekts beitragen, nämlich der Aufstieg zu III 2020.AKTIVITÄT VON SOZIAL UND ZAW.56 UP,TJ.OS.Im Alter von 15-29L. der die Pflegehaft verlassen hat, MOW,MOS,SOSW,SOW,Korrektur ODER SCHRONISK FÜR UNLETNICS – bis zu 2L. Nach der OPENING ODER abgeschlossen die Studie in der SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Nach dem Ende.NAUKI),GROŻ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY THEIR COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMM MIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIADie wichtigsten Ergebnisse des Projekts: Qualifikation.adaptation an die Bedürfnisse der regionalen.Labour Markt um min.42 Besitz der Kompetenzbereich.Anpassung an die Bedürfnisse des regionalen Arbeitsmarktes um 14 %, die über eine geschickte und wirksame Bewegung auf dem regionalen Arbeitsmarkt verfügen, bis min.48 UP Das UPProjekt basiert auf einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen (in tym:polityką Chancengleichheit K und M auf der Grundlage des Mindeststandards, der Chancengleichheitspolitik und der nichtdiskriminierenden Politik, einschließlich des Zugangs zum OZN und des Grundsatzes der nachhaltigen Entwicklung) Gemeinschaftliche und nationale Rechtsvorschriften OP OP 2014-2020 (German)
7 December 2021
0 references
Proj.realiz.op het grondgebied van de provinciesdolnośl en Wielkopolska gedurende de periode I 2019-X 2020.In het kader van de projectsteun die wordt gedekt door personen van 15-29 jaar, woonachtig in de bovengenoemde voivodships, zal het gaan om 56 mensen (min.31K) die werkloos zijn, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET-jongeren), mensen die het pleegzegel hebben verlaten, MOW, MOS, SOSW en speciale onderwijscentra, registratie-instelling of opvang voor minderjarigen of hebben hun opleiding afgerond in een speciale school (tot 2 jaar na het verlaten van de bovengenoemde instelling).Min.50 % van hen zal OzN zijn.Het pad van ondersteuning van deelnemers zal worden geïmplementeerd als onderdeel van de volgende taken in project:1. EDUCATIEVE BEGELEIDING-ZAW.WHERE MET IPD2. MOTIVEREND EN ACTIVEREND SUPPORT3. BEMIDDELING VAN WORKY4. GEÏNDIVIDUALISEERDE SZKOLENIOWE5 ONDERSTEUNING. ONTWIKKELING VAN ERVARING De activiteiten in het project zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van het project, namelijk de opkomst tot en met III 2020.ACTIVITEIT VAN SOCIAL EN ZAW.56 UP,TJ.OS.In de leeftijd van 15-29L. die de pleegbewaring heeft verlaten, MOW,MOS,SOSW,SOW,correctie OF schronisk VOOR UNLETNICS — tot 2L. Na de OPENING OF voltooide de studie in de SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Na het einde.NAUKI),GROÑ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY THEIR COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMMA MIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIADe belangrijkste resultaten van het project: kwalificatie.aanpassing aan de behoeften van de regionale.arbeidsmarkt per min.42 het bezit van competentie.aanpassing aan de behoeften van de regionale.arbeidsmarkt door 14 U beschikt over vakkundig en doeltreffend verkeer op de regionale arbeidsmarkt door min.48 UP Het verkrijgen van werkgelegenheid vol.def. UPProjekt is gebaseerd op relevante communautaire beleidsmaatregelen en beginselen (in tym:polityką gelijke kansen K en M gebaseerd op de minimumnorm, het beleid inzake gelijke kansen en niet-discriminerend, met inbegrip van toegang tot het OZN en het beginsel van duurzame ontwikkeling) communautaire en nationale wetgeving OP OP 2014-2020 (Dutch)
16 December 2021
0 references
Proj.realiz.nel territorio delle province didolnośl e Wielkopolska durante il periodo I 2019-X 2020.Nell'ambito del sostegno al progetto coperto da persone di età compresa tra 15 e 29 anni, residenti nei suddetti voivodati.Saranno 56 persone (min.31K) disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti giovani NEET), persone che hanno lasciato il sigillo adottivo, MOW, MOS, SOSW e centri educativi speciali, istituto di registrazione o ricovero per minori o hanno completato la loro formazione in una scuola speciale (fino a 2 anni dopo aver lasciato l'istituzione di cui sopra).Min.50 % di loro sarà OzN.Il percorso di sostegno dei partecipanti sarà implementato come parte dei prossimi compiti nel progetto:1. CONSULENZA EDUCATIVA-ZAW.WHERE CON IPD2. MOTIVAZIONE E ATTIVAZIONE SUPPORT3. INTERMEDIAZIONE DI WORKY4. SUPPORTO PERSONALIZZATO SZKOLENIOWE5. SVILUPPO DELL'ESPERIENZA Le attività istituite nel progetto contribuiranno al raggiungimento dell'obiettivo principale del progetto, che è il Rise to III 2020.ACTIVITY OF SOCIAL AND ZAW.56 UP,TJ.OS.Nell'età di 15-29L. che ha lasciato l'affidamento,MOW,MOS,SOSW,SOW,correction O schronisk PER UNLETNICS — fino a 2L. Dopo l'apertura o completato lo studio nello SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Dopo la fine.NAUKI),GROŠ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY THEIR COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMME MIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIAI principali risultati del progetto: qualificazione.adattamento alle esigenze del mercato del lavoro regionale per min.42 possesso di competenza.adeguamento alle esigenze del mercato del lavoro regionale da parte di 14 U possesso di un movimento abile ed efficace nel mercato del lavoro regionale da min.48 UP Ottenere l'occupazione piena.def. UPProjekt si basa sulle pertinenti politiche e principi comunitari (in tym:polityką pari opportunità K e M sulla base dello standard minimo, politica in materia di pari opportunità e non discriminatorio, compreso l'accesso all'OZN e il principio di sviluppo sostenibile) legislazione comunitaria e nazionale PO 2014-2020 (Italian)
16 January 2022
0 references
Proj.realiz.en el territorio de las provincias dedolnośl y Wielkopolska durante el período I 2019-X 2020.Como parte del apoyo al proyecto cubierto por personas de 15 a 29 años de edad que residan en los voivodatos mencionados anteriormente.Serán 56 personas (mínimo 31K) que estén desempleadas, que no participen en la educación y la formación (los denominados «jóvenes ninis»), personas que hayan abandonado el sello de acogida, MOW,MOS, SOSW y centros educativos especiales, establecimiento de registro o refugio para menores o hayan completado su educación en una escuela especial (hasta 2 años después de abandonar la institución mencionada). ASESORAMIENTO EDUCATIVO-ZAW.WHERE CON IPD2. APOYO MOTIVACIONAL Y ACTIVADOR3. INTERMEDIACIÓN DE TRABAJO4. SOPORTE INDIVIDUALIZADO DE SZKOLENIOWE5. DESARROLLO DE LA EXPERIENCIA Las actividades establecidas en el proyecto contribuirán a la consecución del objetivo principal del proyecto, que es el ascenso al III 2020.ACTIVIDAD DE SOCIAL Y ZAW.56 UP,TJ.OS.En la edad de 15-29L. que ha dejado la custodia adoptiva, MOW,MOS, SOSW,SOW, corrección O schronisk PARA UNLETNICS — hasta 2L. Después de abrir o completar el estudio en el ESPECIAL SCHOOL-DO 2L.Después del final.NAUKI),GRO .YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY SU PROGRAMA DE ACTIVIZACIÓN COMPLETA MIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIALos principales resultados del proyecto: calificación.adaptación a las necesidades del mercado laboral regional.42 competencia.ajuste a las necesidades del mercado laboral regional.def. UPProjekt se basa en políticas y principios comunitarios pertinentes (en tym:polityką igualdad de oportunidades K y M sobre la base del estándar mínimo, la política de igualdad de oportunidades y la política no discriminatoria, incluido el acceso a la NZO y el principio de desarrollo sostenible) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Proj.realiz.i provinsernedolnośl og Wielkopolska i perioden I 2019-X 2020.Som en del af projektstøtten, der dækkes af personer i alderen 15-29 år, bosiddende i ovennævnte voivodships.Det vil være 56 personer (min.31K), der er arbejdsløse, som ikke deltager i uddannelse (den såkaldte NEET-ungdom), personer, der har forladt fostersælen MOW,MOS,SOSW og særlige uddannelsescentre, registreringsinstitution eller husly for mindreårige eller har afsluttet deres uddannelse i en specialskole (op til 2 år efter at have forladt ovennævnte institution).Min.50 % af dem vil være OzN.Støtte til deltagerne vil blive gennemført som en del af de næste opgaver i projekt:1. UDDANNELSESMÆSSIGE RÅDGIVNING-ZAW.HER MED IPD2. MOTIVATION OG AKTIVERING AF SUPPORT3. FORMIDLING AF WORKY4. INDIVIDUALISERET SZKOLENIOWE5 SUPPORT. UDVIKLING AF ERFARING De aktiviteter, der etableres i projektet, vil bidrage til opfyldelsen af hovedformålet med projektet, som er Rise to III 2020.Aktivitet AF SOCIAL OG ZAW.56 UP,TJ.OS.I en alder af 15-29L. der har forladt plejehjemmet, MOW,MOS,SOSW,SOW,correction ELLER schronisk FOR UNLETNICS — op til 2L. Efter OPENING ELLER afsluttet undersøgelsen i SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Efter afslutningen.NAUKI),GROа.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.Ved deres samlede ACTIVISATION PROGRAMME MIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIADe vigtigste resultater af projektet: kvalificering.tilpasning til behovene på det regionale.arbejdsmarked med min.42 kompetence.tilpasning til behovene på det regionale arbejdsmarked med 14 U, der besidder en dygtig og effektiv bevægelse på det regionale arbejdsmarked ved min.48 UP Opnåelse af fuld beskæftigelse.def. UPProjekt er baseret på relevante fællesskabspolitikker og -principper (i tym:polityką lige muligheder K og M baseret på minimumsstandarder, ligestillingspolitik og ikke-diskriminerende, herunder adgang til OZN og princippet om bæredygtig udvikling) fællesskabslovgivning og national lovgivning OP 2014-2020 (Danish)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.στην επικράτεια των επαρχιών ofdolnośl και Wielkopolska κατά την περίοδο I 2019-X 2020. Ως μέρος της στήριξης του έργου που καλύπτεται από άτομα ηλικίας 15-29 ετών, που διαμένουν στα προαναφερθέντα βοϊβοδάτα. άτομα που έχουν εγκαταλείψει την ανάδοχη φώκια, MOW,MOS, SOSW και ειδικά εκπαιδευτικά κέντρα, ίδρυμα εγγραφής ή στέγη ανηλίκων ή έχουν ολοκληρώσει την εκπαίδευσή τους σε ειδικό σχολείο (έως 2 χρόνια μετά την αποχώρησή τους από το προαναφερόμενο ίδρυμα).Ελάχιστο 50 % από αυτούς θα είναι OzN.Η πορεία υποστήριξης των συμμετεχόντων θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο των επόμενων εργασιών του έργου:1. ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΉ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΉ-ZAW.WERE ΜΕ IPD2. ΕΝΘΆΡΡΥΝΣΗ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ ΤΗΣ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗΣ3. ΔΙΑΜΕΣΟΛΆΒΗΣΗ ΤΟΥ WORKY4. ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΈΝΗ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ SZKOLENIOWE5. ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ Οι δραστηριότητες που καθιερώνονται στο έργο θα συμβάλουν στην επίτευξη του κύριου στόχου του έργου, ο οποίος είναι η άνοδος στην ΙΙΙ 2020.ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΖΑW.56 UP, TJ.OS. Στην ηλικία των 15-29L. που έχει αφήσει την ανάδοχη επιμέλεια, MOW,MOS, SOSW, SOW, Διόρθωση Ή schronisk για UNLETNICS — έως 2L. Μετά την έναρξη της έρευνας Ή ολοκλήρωσε τη μελέτη στο ΕΙΔΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ-DO 2L.After the end.NAUKI),GROр.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOUSL.I WIELKOPOL.BY THE COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMME MIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDΝΙΕΝΙΑΤα κύρια αποτελέσματα του έργου: πιστοποίηση.προσαρμογή στις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας UPProjekt βασίζεται στις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (στο tym:polityką ίσες ευκαιρίες K και M με βάση το ελάχιστο πρότυπο, πολιτική ίσων ευκαιριών και χωρίς διακρίσεις, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης στο OZN και της αρχής της αειφόρου ανάπτυξης) Κοινοτική και εθνική νομοθεσία ΕΠ ΕΠ 2014-2020 (Greek)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.na području provincijadolnośl i Wielkopolska tijekom razdoblja I 2019 – X 2020.U okviru projektne potpore obuhvaćene su osobe u dobi od 15 do 29 godina koje borave u prethodno navedenim voivodshipsima.Nezaposleno je 56 osoba (min.31K) koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (takozvani NEET mladi), osobe koje su napustile udomiteljski pečat,MOW, MOS, SOSW i posebni obrazovni centri,registracijske ustanove ili skloništa za maloljetnike ili su završile svoje obrazovanje u posebnoj školi (do 2 godine nakon napuštanja prethodno navedene ustanove).Zadatak će se provoditi na Oj.50 % sudionika. EDUKACIJSKO SAVJETOVANJE-ZAW.WHERE S IPD2. MOTIVACIJSKI I AKTIVACIJSKI SUPPORT3. POSREDOVANJE U RADU4. INDIVIDUALIZIRANA SZKOLENIOWE5 POTPORA. RAZVOJ ISKUSTVA Aktivnosti uspostavljene u projektu doprinijet će postizanju glavnog cilja projekta, a to je uspon na III 2020. AKTIVNOST DRUŠTVA I ZAW.56 UP, TJ.OS.U dobi od 15 – 29L. koji je napustio udomiteljsku skrbništvo, MOW, MOS, SOSW, SOW, ispravak ILI schronisk FOR UNLETNICS – do 2L. Nakon OTVORENJA ILI završena studija u SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Nakon završetka.NAUKI), GROт.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY im COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMME MIN,40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIAGlavni rezultati projekta: kvalifikacijska.prilagodba potrebama regionalnog.labour market by min.42 posjedovanje kompetentnosti.Prilagodba potrebama regionalnog.radnog tržišta 14 U posjedovanje vještog i učinkovitog kretanja na regionalnom tržištu rada min.48 UP Dohvaćanje pune zaposlenosti.def. UPProjekt se temelji na relevantnim politikama i načelima Zajednice (u tym:polityką jednake mogućnosti K i M temelje se na minimalnim standardima, politici jednakih mogućnosti i nediskriminirajućoj, uključujući pristup OZN-u i načelu održivog razvoja) (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.pe teritoriul provinciilordolnośl și Wielkopolska în perioada I 2019-X 2020.În cadrul proiectului de sprijin acoperit de persoane cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, care locuiesc în voievodatele menționate mai sus. Va fi 56 de persoane (min.31K) care sunt șomeri, care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET), persoanele care au părăsit sigiliul adoptiv, MOW, MOS, SOSW și centrele educaționale speciale, unitatea de înregistrare sau adăpostul pentru minori sau și-au finalizat educația într-o școală specială (până la 2 ani de la părăsirea instituției menționate mai sus). CONSILIERE EDUCAȚIONALĂ-ZAW.WHERE CU IPD2. MOTIVAȚIONAL ȘI ACTIV SUPPORT3. INTERMEDIEREA MUNCII4. SUPORT INDIVIDUALIZAT SZKOLENIOWE5. DEZVOLTAREA EXPERIENȚEI Activitățile stabilite în proiect vor contribui la realizarea obiectivului principal al proiectului, și anume Creșterea la III 2020.ACTIVITATEA SOCIALĂ ȘI ZAW.56 UP, TJ.OS.În Vârsta de 15-29L. care a părăsit custodia adoptivă, MOW, MOS, SOSW, SOW, corectare SAU schronisk PENTRU UNLETNICS – până la 2L. După OPENING SAU a finalizat studiul în SCHOOL-DO 2L.După final.NAUKI), GROŻ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.Prin programul lor COMPLETE ACTIVISATION MIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIA Principalele rezultate ale proiectului: calificare.adaptare la nevoile pieței regionale.muncă până la min.42 deținerea de competențe.ajustarea la nevoile pieței regionale.munca de către 14 U posedarea unei mișcări apte și eficiente pe piața regională a forței de muncă până la min.48 UP Obținerea ocupării forței de muncă full.def. UPProjekt se bazează pe politicile și principiile comunitare relevante (în tym:polityką șanse egale K și M bazate pe standardul minim, politica privind egalitatea de șanse și nediscriminatorie, inclusiv accesul la OZN și principiul dezvoltării durabile) legislația comunitară și națională PO PO 2014-2020 (Romanian)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.na území provinciídolnośl a Wielkopolska v období I 2019 – X 2020.V rámci podpory projektu, na ktorú sa vzťahujú osoby vo veku 15 – 29 rokov, s bydliskom v uvedených vojvodstvách.Bude to 56 osôb (min.31K), ktorí sú nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), ľudia, ktorí opustili pečať pestúnky,MOW,MOS, SOSW a špeciálne vzdelávacie centrá, registračné zariadenie alebo prístrešie pre maloleté osoby, alebo ukončili svoje vzdelanie v špeciálnej škole (do 2 rokov po odchode z uvedenej inštitúcie), ľudia, ktorí opustili pestrú pečať,MOW,MOS, SOSW a špeciálne vzdelávacie centrá, registračné zariadenie alebo prístrešie pre maloleté osoby alebo ukončili vzdelávanie v špeciálnej škole (do 2 rokov po odchode z uvedenej inštitúcie). VZDELÁVACIE PORADENSTVO-ZAW.KDE S IPD2. MOTIVAČNÝ A AKTIVAČNÝ SUPPORT3. SPROSTREDKOVANIE WORKY4. INDIVIDUALIZOVANÁ PODPORA SZKOLENIOWE5. ROZVOJ SKÚSENOSTÍ Aktivity vytvorené v rámci projektu prispejú k dosiahnutiu hlavného cieľa projektu, ktorým je Vzostup na III 2020.ACTIVITY SOCIÁLNE A ZAW.56 UP,TJ.OS.V veku 15 – 29L. ktorý opustil opatrovníctvo,MOW,MOS, SOSW, SOW, korekciu ALETNIKU ALETNIK – až do 2L. Po OPENING ALEBO dokončená štúdia v SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Po konci.NAUKI),GROŻ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY ich COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMMIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIA Hlavné výsledky projektu: kvalifikácia.prispôsobenie potrebám regionálneho trhu práce o min.42 disponovanie kompetenciou.prispôsobenie sa potrebám regionálneho trhu práce 14 U prechovávaním zručného a efektívneho pohybu na regionálnom trhu práce o min.48 UP Získanie zamestnanosti full.def. UPProjekt je založené na príslušných politikách a zásadách Spoločenstva (v tym:polityką rovnaké príležitosti K a M založené na minimálnej norme, politike rovnakých príležitostí a nediskriminačnom vrátane prístupu k OZN a zásade trvalo udržateľného rozvoja) OP Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy OP 2014 – 2020 (Slovak)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.fit-territorju tal-provinċji ta’dolnośl u Wielkopolska matul il-perjodu I 2019-X 2020. Bħala parti mill-appoġġ għall-proġett kopert minn persuni ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li jirrisjedu fil-voivodships imsemmija hawn fuq.Se jkunu 56 persuna (min.31K) li huma qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), persuni li jkunu ħallew is-siġill foster,MOW,MOS,SOSW u ċentri edukattivi speċjali, stabbiliment ta’ reġistrazzjoni jew kenn għall-minorenni jew li jkunu lestew l-edukazzjoni tagħhom fi skola speċjali (sa sentejn wara li jitilqu mill-istituzzjoni msemmija hawn fuq).Min.50 % minnhom se jkunu OzN.It-triq ta’ appoġġ tal-parteċipanti se tiġi implimentata bħala parti mill-Kompiti li jmiss fil-proġett:1. KONSULENZA EDUKATTIVA-ZAW.WHERE MA’ IPD2. MOTIVAZZJONALI U ATTIVAZZJONI SUPPORT3. INTERMEDJAZZJONI TA’ WORKY4. APPOĠĠ INDIVIDWALIZZAT SZKOLENIOWE5. ŻVILUPP TA’ ESPERJENZA L-attivitajiet stabbiliti fil-proġett se jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-proġett, li huwa ż-Żieda sa III 2020.ATTIVITÀ TA’ SOĊJALI U ZAW.56 UP,T.OS.Fl-Età ta’ 15–29L. li ħalla l-kustodja tat-trawwim,MOW,MOS,SOSW,SOW,SOW, korrezzjoni jew schronisk FOR UNLETNICS — sa 2L. Wara li OPENING JEW lesta l-istudju fl-iSCHOOL-DO SPEĊJALI 2L.Wara l-end.NAUKI), GROŻ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BIL-PROGRAMME ta’ ATTIVISAZZJONI KOMLETA TIEGĦU MIN.40 % IMPOYMENT/SAMOZATRUDNIENIA Ir-riżultati ewlenin tal-proġett: kwalifika.adattament għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali. aġġustament għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali b’14-il pussess ta’ moviment bil-ħiliet u effettiv fis-suq tax-xogħol reġjonali minn min.48 UP Obtaining employment full.def. UPProjekt huwa bbażat fuq il-politiki u l-prinċipji Komunitarji rilevanti (fi tym:polityką opportunitajiet indaqs K u M ibbażati fuq l-istandard minimu, il-politika ta’ opportunitajiet indaqs u mhux diskriminatorji, inkluż l-aċċess għall-OZN u l-prinċipju ta’ żvilupp sostenibbli) leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali OP 2014–2020 (Maltese)
26 July 2022
0 references
No período I 2019-X 2020. No âmbito do projeto, o apoio abrangido pelas pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos que vivem nas instalações dos referidos voivodatos será de 56 pessoas (min.31K) que permanecem sem trabalho, que não participam em ações de educação e formação (a chamada educação de jovens, NEETOS), de 2 % das pessoas, que foram deixadas desempregadas. EDUCAÇÃO-ZAW COUNSELLING.IMMEDIATELY COM IPD2. MOTIVAR E ATIVAR O APOIO3. MEDIAÇÃO DAS PALAVRAS4. APOIO INDIVIDUALIZADO À SZKOLENIOW5. DESENVOLVIMENTO DA EXPERIÊNCIA EM. As atividades criadas no projeto irão contribuir para o objetivo principal do projeto, que está a decorrer até ao terceiro ano de 2020 para os aspetos sociais e sociais da 56 UP, TJ.OS. NO MOSTO 15-29L, que não foram corrigidos para as CATEGORIAS NEET, que não participaram na formação. A fim de atingir um mínimo de 2 % do trabalho da população, o mínimo de trabalho dos Estados-Membros do Parlamento Europeu e do Comité das Regiões do Comité das Regiões da União Europeia. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.Landnoślin ja Wielkopolskan maakuntien alueella kaudella 2019–X 2020.Osakkeena on 15–29-vuotiaat henkilöt, jotka asuvat edellä mainituissa voivodikunnissa.Se tulee olemaan 56 henkilöä (vähintään 31K), jotka ovat työttömiä, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), henkilöt, jotka ovat lähteneet sijaissinetistä,MOW,MOS,SOSW ja erityiset koulutuskeskukset, rekisteröintilaitos tai alaikäisten turvakoti tai ovat suorittaneet koulutuksen erityiskoulussa (ennen 2 vuotta sen jälkeen, kun he ovat lopettaneet edellä mainitun laitoksen tuen, MOW,MOS,SOSW ja erityiset koulutuskeskukset, rekisteröintilaitos tai alaikäisten turvakoti tai ovat suorittaneet koulutuksensa erityiskoulussa (enin 2 vuotta sen jälkeen, kun he ovat lähteneet edellä mainitusta laitoksesta). OPETUSNEUVONTA-ZAW.WHERE KANSSA IPD2. MOTIVOIVA JA AKTIVOIVA TUKI3. TYÖN VÄLITTÄMINEN4. YKSILÖLLINEN SZKOLENIOWE5 TUKI. KOKEMUKSEN KEHITTÄMINEN Hankkeessa määritetyt toimet edistävät hankkeen päätavoitteen saavuttamista, joka on Rise to III 2020.ACTIVITY OF SOCIAL AND ZAW.56 UP,TJ.OS. ikävuotena 15–29L, joka on jättänyt sijaishuoltajuuden,MOW,MOS,SOSW,SOW, korjaus OR schronisk FOR UNLETNICS – enintään 2L. OPENING TAI suoritettuaan tutkimuksen SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Loppujen jälkeen.NAUKI),GROȘ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY VERLETE ACTIVISATION PROGRAMME MIN.40 % TEMLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIA Hankkeen tärkeimmät tulokset: pätevyys.mukautus alueellisten.työmarkkinoiden tarpeisiin UPProjekt perustuu asianomaisiin yhteisön politiikkoihin ja periaatteisiin (tym:polityką yhtäläiset mahdollisuudet K ja M perustuvat vähimmäisnormeihin, yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaan politiikkaan ja syrjimättömyyteen, mukaan lukien pääsy OZN:ään ja kestävän kehityksen periaatteeseen) Yhteisön ja kansallisen lainsäädännön toimenpideohjelma 2014–2020 (Finnish)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.na ozemlju provincdolnośl in Wielkopolska v obdobju I 2019–X 2020. Kot del projektne podpore, ki jo krijejo osebe, stare 15–29 let, ki prebivajo v zgoraj omenjenih vojvodstvih.Bo 56 oseb (min.31K) brezposelnih, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. mladi NEET), ljudje, ki so zapustili gojiteljski pečat, MOW, MOS, SOSW in posebni izobraževalni centri, registracijska ustanova ali zatočišče za mladoletnike ali zaključili izobraževanje v posebni šoli (do 2 leti po zaključku zgoraj omenjene ustanove). IZOBRAŽEVALNO SVETOVANJE-ZAW.WHERE Z IPD2. MOTIVACIJA IN AKTIVACIJA PODPORA3. POSREDOVANJE DELA4. INDIVIDUALIZIRANA PODPORA SZKOLENIOWE5. RAZVOJ IZKUŠENJ Aktivnosti, vzpostavljene v okviru projekta, bodo prispevale k doseganju glavnega cilja projekta, ki je Rise to III 2020.ACTIVITY OF SOCIAL AND ZAW.56 UP,TJ.OS.V starosti 15–29L. ki je zapustil skrbništvo, MOW,MOS,SOSW, SOW, SOW, korekcija ALI schronisk ZA UNLETNICS – do 2L. Po odprtju ali zaključku študije v SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Po koncu.NAUKI),GROн.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BYIRTE ACTIVISATION PROGRAMME MIN.40 % Zaposlovanje/SAMOZATRUDNIENIA Glavni rezultati projekta: kvalifikacija.prilagajanje potrebam regionalnega.laborskega trga do min.42 posedovanje pristojnosti.prilagoditev potrebam regionalnega.delovnega trga s strani 14 U, ki ima v lasti spretno in učinkovito gibanje na regionalnem trgu dela z min.48 UP Zagotavljanje polnega zaposlovanja.def. UPProjekt temelji na ustreznih politikah in načelih Skupnosti (v tym:polityką enakih možnosti K in M, ki temelji na minimalnem standardu, politiki enakih možnosti in nediskriminaciji, vključno z dostopom do OZN in načelom trajnostnega razvoja) Skupnost in nacionalna zakonodaja OP 2014–2020 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.na území provinciídolnośl a Wielkopolska v období I 2019-X 2020. Jako součást projektové podpory pokryté osobami ve věku 15–29 let, které mají bydliště ve výše uvedených voivodships. Bude to 56 osob (min.31K), kteří jsou nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET), lidé, kteří opustili pěstounskou pečeť, MOW,MOS, SOSW a zvláštní vzdělávací centra, registrační zařízení nebo přístřešek pro nezletilé osoby, nebo dokončili své vzdělání ve zvláštní škole (do 2 let po opuštění výše uvedené instituce), lidé, kteří opustili pěstounskou pečeť, MOW,MOS, SOSW a zvláštní vzdělávací centra, registrační zařízení nebo přístřešek pro nezletilé nebo dokončili své vzdělání ve zvláštní škole (do 2 let po opuštění výše uvedené instituce), lidé, kteří opustili pěstounskou pečeť, MOW, MOS, SOSW a zvláštní vzdělávací centra, registrační zařízení nebo přístřeší pro nezletilé osoby, nebo dokončili své vzdělání ve zvláštní škole (až 2 roky po opuštění výše uvedené instituce) budou realizovány jako součást projektu v rámci programu Oz.50. VZDĚLÁVACÍ PORADENSTVÍ-ZAW.WHERE S IPD2. MOTIVAČNÍ A AKTIVAČNÍ SUPPORT3. ZPROSTŘEDKOVÁNÍ WORKY4. INDIVIDUÁLNÍ PODPORA SZKOLENIOWE5. ROZVOJ ZKUŠENOSTÍ Aktivity stanovené v projektu přispějí k dosažení hlavního cíle projektu, kterým je Rise to III 2020. Aktivita SOCIÁLNÍ A ZAW.56 UP,TJ.OS.V věku 15–29L. Který opustil pěstounskou péči, MOW,MOS,SOSW,SOW,correction OR schronisk for UNLETNICS – až 2L. Po OPENING NEBO dokončena studie ve SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Po skončení.NAUKI),GROε.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMME MIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIA Hlavní výsledky projektu: kvalifikace.přizpůsobení potřebám regionálního trhu práce o min.42 vlastnictví kompetencí.přizpůsobení potřebám regionálního trhu práce o 14 U vlastnictví zručného a efektivního pohybu na regionálním trhu práce o min.48 UP Získání zaměstnanosti full.def. UPProjekt je založen na příslušných politikách a zásadách Společenství (v tym:polityką rovných příležitostí K a M na základě minimálního standardu, politiky rovných příležitostí a nediskriminačních, včetně přístupu k OZN a zásadě udržitelného rozvoje) (Czech)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.dolnośl ir Wielkopolska provincijų teritorijoje laikotarpiu I 2019–X 2020.Kaip projekto paramos dalis skirta 15–29 metų amžiaus asmenims, gyvenantiems pirmiau minėtose vaivadijose.Tai bus 56 asmenys (min.31K), kurie yra bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (vadinamojo NEET jaunimas), žmonės, palikę globą, MOW,MOS,SOSW ir specialieji švietimo centrai, registravimo įstaiga ar prieglauda nepilnamečiams arba baigę mokslus specialiojoje mokykloje (iki 2 metų po to, kai baigiama pirmiau minėta institucija) bus įgyvendintas kaip projekto dalis. ŠVIETIMO KONSULTACIJOS-ZAW.WHERE SU IPD2. MOTYVACIJA IR AKTYVINIMAS PRIEŽIŪRA3. TARPININKAVIMAS WORKY4. INDIVIDUALIZUOTA SZKOLENIOWE5 PARAMA. PATIRTIES VYSTYMAS Projekte nustatyta veikla padės pasiekti pagrindinį projekto tikslą, t. y. iki 2020 m. „Akstojimas iki III. VEIKLOS SOCIALINĖS IR ZAW.56 UP, TJ.OS.Į 15–29L amžiaus, kuris paliko globos namus, MOW, MOS,SOSW,SOW,SOW, korekcija ARBA Schroniskas UNLETNICS – iki 2L“. Po OPENING ARBA baigė tyrimą SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Po pabaigos.NAUKI),GROÞ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY jų COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMME MIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIAPagrindiniai projekto rezultatai: kvalifikacija.prisitaikymas prie regioninės.darbo rinkos poreikių min.42 kompetencijos turėjimas.koregavimas atsižvelgiant į regional.darbo rinkos poreikius iki 14 U Sumanaus ir veiksmingo judėjimo regioninėje darbo rinkoje turėjimas min.48 UP Užimtumas full.def. UPProjekt yra grindžiamas atitinkamomis Bendrijos politikos kryptimis ir principais (žr. tym:polityką lygių galimybių K ir M, remiantis minimaliais standartais, lygių galimybių politika ir nediskriminacine, įskaitant prieigą prie OZN ir tvaraus vystymosi principu) Bendrijos ir nacionalinės teisės aktais OP 2014–2020 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.in teritorijā provinčudolnośl un Wielkopolska periodā I 2019–X 2020. Kā daļa no projekta atbalsta sedz personas vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas dzīvo iepriekš minētajās vojevodistēs.Tas būs 56 cilvēki (min.31K), kas ir bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), cilvēki, kuri ir pametuši audžu zīmogu, MOW,MOS, SOSW un speciālie izglītības centri, reģistrācijas iestāde vai patversme nepilngadīgiem, vai ir pabeiguši izglītību speciālā skolā (līdz 2 gadiem pēc aiziešanas no iepriekš minētās iestādes). IZGLĪTĪBAS KONSULTĀCIJAS-ZAW.KUR AR IPD2. MOTIVĀCIJAS UN AKTIVIZĒŠANAS ATBALSTS3. DARBA STARPNIECĪBA4. INDIVIDUALIZĒTS SZKOLENIOWE5 ATBALSTS. PIEREDZES ATTĪSTĪBA Projektā izveidotās aktivitātes sekmēs projekta galvenā mērķa sasniegšanu, proti, “Rise to III 2020. ActIVITY OF SOCIAL AND ZAW.56 UP,TJ.OS.In Age of 15–29L. kurš ir atstājis audžuģimenē, MOW,MOS,SOSW, SOW, korekcija vai schronisk UNLETNICS — līdz 2L. Pēc tam, kad VAI pabeidza pētījumu SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Pēc beigām.NAUKI),GROŻ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY THEIR COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMME MIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIAProjekta galvenie rezultāti: kvalifikācija.Adaptācija reģionālā.darba tirgus vajadzībām par min.42 kompetence.Piemērošana reģionālā.darba tirgus vajadzībām līdz 14 U rīcībā ir prasmīga un efektīva pārvietošanās reģionālajā darba tirgū līdz min.48 UPProjekt Iegūstot nodarbinātību full.def. UPProjekt ir balstīta uz attiecīgiem Kopienas politikas virzieniem un principiem (tym:polityką vienlīdzīgas iespējas K un M, pamatojoties uz minimālo standartu, vienlīdzīgu iespēju politiku un nediskriminējošu, tostarp piekļuvi OZN un ilgtspējīgas attīstības principu) Kopienas un valstu tiesību akti DP 2014.–2020. gadam (Latvian)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.на територията на провинциитedolnośl и Wielkopolska през периода I 2019—X 2020 г. Като част от подкрепата по проекта, обхваната от лица на възраст 15—29 години, пребиваващи в горепосочените воеводства.Ще бъдат безработни 56 души (мин.31K), които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи NEET), хора, които са напуснали приемния печат, MOW, MOS, SOSW и специални образователни центрове, регистрация или подслон за непълнолетни или са завършили образованието си в специално училище (до 2 години след напускане на гореспоменатата институция).Мин.50 % от тях ще бъде OzN.Пътят на подкрепа на участниците ще се реализира като част от следващите задачи в проект:1. ОБРАЗОВАТЕЛНО КОНСУЛТИРАНЕ — ЗАУ.КЪДЕ С IPD2. МОТИВАЦИЯ И АКТИВИРАНЕ НА SUPPORT3. ПОСРЕДНИЧЕСТВОТО НА WORKY4. ИНДИВИДУАЛНА ПОДКРЕПА SZKOLENIOWE5. РАЗВИТИЕ НА ОПИТА Дейностите, установени в проекта, ще допринесат за постигането на основната цел на проекта, която е Възход до III 2020.ACTIVITY OF SOCIAL AND ZAW.56 UP, TJ.OS.В епохата на 15—29L., който е напуснал приемното попечителство, MOW, MOS,SOSW,SOW, корекция ИЛИ schronisk за UNLETNICS — до 2L. След отваряне ИЛИ завърши проучването в SPECIAL SCHOOL-DO 2L.След края.NAUKI), ГРУКИ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY THEIR COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMME MIN,40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIAOcновните резултати от проекта: квалификация.адаптация към нуждите на регионалния.труд пазар с минимум 42 притежаване на компетентност.адаптиране към нуждите на регионалния пазар на труда от 14 Притежаване на умело и ефективно движение на регионалния пазар на труда от мин.48 UP Получаване на заетост full.def. UPProjekt се основава на съответните политики и принципи на Общността (в tym:polityką равни възможности K и M въз основа на минималния стандарт, политика за равни възможности и недискриминационна, включително достъп до OZN и принципа на устойчиво развитие) Общностно и национално законодателство ОП ОП 2014—2020 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.a tartományok területéndolnośl és Wielkopolska az I 2019-X 2020. időszak alatt.A projekttámogatás része a 15–29 éves, a fent említett vajdaságban lakóhellyel rendelkező személyek.Ez lesz 56 ember (min.31K), akik munkanélküliek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), akik elhagyták a nevelő pecsétet,MOW, MOS, SOSW és speciális oktatási központok, regisztrációs intézmények vagy kiskorúak számára fenntartott menedékhelyek, vagy befejezték tanulmányaikat egy speciális iskolában (legfeljebb 2 évvel a fent említett intézmény elhagyását követően).Min.50% lesz a projektben. OKTATÁSI TANÁCSADÁS-ZAW.WHERE AZ IPD2-VEL. MOTIVÁCIÓS ÉS AKTIVIZÁLÓ TÁMOGATÁS3. A WORKY4 KÖZVETÍTÉSE. SZEMÉLYRE SZABOTT SZKOLENIOWE5 TÁMOGATÁS. A TAPASZTALAT FEJLESZTÉSE A projektben létrehozott tevékenységek hozzájárulnak a projekt fő célkitűzésének eléréséhez, azaz a 2020. évi Rise to III. SZOCIÁLIS ÉS ZAW.56 UP,TJ.OS.A 15–29L. korában, aki elhagyta a nevelőszülői felügyeletet,MOW, MOS, SOSW,SOW, korrekció vagy schronisk UNLETNICS – legfeljebb 2L. Miután OPENING VAGY befejezte a tanulmányt a SPECIAL SCHOOL-DO 2L.A végén.NAUKI),GROŻ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE THE COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMME MIN.40% EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIAA projekt fő eredményei: minősítés.adaptáció a regionális munkaerőpiac igényeihez. az UPProjekt a vonatkozó közösségi politikákon és elveken alapul (a tym:polityką esélyegyenlőségi K és M a minimum szabványon, az esélyegyenlőségi politikán és a megkülönböztetésmentességen alapul, beleértve az OZN-hez és a fenntartható fejlődés elvéhez való hozzáférést) Közösségi és nemzeti jogszabályok OP 2014–2020 OP OP 2014–2020 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.i gcríoch chúigídolnośl agus Wielkopolska le linn na tréimhse I 2019-X 2020.Mar chuid den tacaíocht tionscadail atá clúdaithe ag daoine idir 15-29 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu sna cúigí thuasluaite. 56 duine (min.31K) atá dífhostaithe, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEET óg), daoine a d’fhág an séala altrama, MMOS, SOSW agus ionaid oideachais speisialta, bunaíocht chláraithe nó foscadh do mhionaoisigh nó a bhfuil a n-oideachas críochnaithe i scoil speisialta (suas go dtí 2 bhliain tar éis dóibh an chéad cheann eile a fhágáil mar chuid den chéad institiúid eile). COMHAIRLEOIREACHT OIDEACHAIS-ZAW.WHERE LE IPD2. TACAÍOCHT SPREAGTHACH AGUS GNÍOMHACHTAITHE3. IDIRGHABHÁIL WORKY4. TACAÍOCHT AONAIR SZKOLENIOWE5. FORBAIRT TAITHÍ Rannchuideoidh na gníomhaíochtaí a bhunaítear leis an tionscadal le príomhchuspóir an tionscadail a bhaint amach, is é sin an Rise go III 2020.ACTIVITY OF SOCIAL AND ZAW.56 UP, TJ.OS.In Aois 15-29L. a d’fhág coimeád altrama, MMOS, SOSW, SOSW,SOW,correction OR SCHRONISK DO UNLETNICS — suas go dtí 2L. Tar éis OPENING NÓ an staidéar a chríochnú sa SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Tar éis an end.NAUKI), GROȚ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOΧL.I WIELKOPOL.BY COMPLETE COMPLETE activization PROGRAMME MIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIANa príomhthorthaí an tionscadail: qualification.adaptation do riachtanais an mhargaidh chomharsa réigiúnach faoi min.42 acmhainneacht inniúlachta.a choigeartú ar riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh ag 14 Ussessment of skillful and effective movement in the regional labour market by min.def. Tá UPProjekt bunaithe ar bheartais agus ar phrionsabail ábhartha an Chomhphobail (i tym:polityką comhdheiseanna K agus M bunaithe ar an íoschaighdeán, ar an mbeartas comhdheiseanna agus ar an mbeartas neamh-idirdhealaitheach, lena n-áirítear rochtain ar an OZN agus ar phrionsabal na forbartha inbhuanaithe) reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta OP 2014-2020 (Irish)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.i provinsernadolnośl och Wielkopolska under perioden I 2019–X 2020.Som en del av projektstödet som täcks av personer i åldern 15–29 år, bosatta i ovannämnda voivodships.Det kommer att vara 56 personer (min. 31K) som är arbetslösa, som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-ungdomen). personer som har lämnat fosterförseglingen, MOW,MOS,SOSW och särskilda utbildningscentra, registreringsinrättning eller skydd för minderåriga eller har avslutat sin utbildning i en specialskola (upp till 2 år efter att ha lämnat ovannämnda institution).Min.50 % av dem kommer att vara OzN. Vägen till stöd för deltagarna kommer att genomföras som en del av nästa Uppgifter i projekt:1. UTBILDNINGSRÅDGIVNING-ZAW.VAR MED IPD2. MOTIVERANDE OCH AKTIVERANDE SUPPORT3. FÖRMEDLING AV WORKY4. INDIVIDUELLT STÖD FÖR SZKOLENIOWE5. ERFARENHETSUTVECKLING Den verksamhet som fastställs i projektet kommer att bidra till att uppnå huvudmålet för projektet, som är Rise to III 2020.AKTIVITET AV SOCIAL OCH ZAW.56 UP, TJ.OS.I en ålder av 15–29L. som har lämnat fosterhem,MOW,MOS, SOSW,OW,korrigering ELLER schronisk för UNLETNICS – upp till 2L. Efter UPPGIFTER ELLER avslutat studien i SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Efter slutet.NAUKI),GROа.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY THEIR COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMME MIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIADe viktigaste resultaten av projektet: kvalificering.anpassning till behoven på regional.labour marknaden med min.42 kompetens.justering av behoven på den regionala arbetsmarknaden av 14 U som har skicklig och effektiv rörlighet på den regionala arbetsmarknaden med minst 48 U för att få full sysselsättning.def. UPProjekt bygger på relevant gemenskapspolitik och principer (i tym:polityką lika möjligheter K och M på grundval av minimistandard, politik för lika möjligheter och icke-diskriminerande, inbegripet tillgång till OZN och principen om hållbar utveckling) (Swedish)
26 July 2022
0 references
Proj.realiz.provintside ofdolnośl ja Wielkopolska territooriumil ajavahemikul I 2019–X 2020.Projekti toetuse osana, mida katavad 15–29-aastased isikud, kes elavad eespool nimetatud vojevoodkonnas, on töötud 56 inimest (min 31K), kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes on lahkunud kasuhüljest, MOW, MOS, SOSW ja spetsiaalsed hariduskeskused, registreerimisasutus või varjupaik alaealistele või on lõpetanud hariduse erikoolis (kuni 2 aastat pärast eespool nimetatud asutusest lahkumist). HARIDUSALANE NÕUSTAMINE-ZAW.WHERE KOOS IPD2. MOTIVEERIV JA AKTIVEERIV SUPPORT3. TÖÖ VAHENDAMINE4. INDIVIDUAALNE SZKOLENIOWE5 TOETUS. KOGEMUSTE ARENDAMINE Projektiga loodud tegevused aitavad kaasa projekti põhieesmärgi saavutamisele, milleks on tõus kuni III 2020.AASTA SOTSIAAL JA ZAW.56 UP, TJ.OS.Aasal 15–29L. kes on hooldekodust lahkunud, MOW, MOS, SOSW, SOW, parandus OR schronisk FOR UNLETNICS – kuni 2L. Pärast OPENING VÕI lõpetanud uuringu SPECIAL SCHOOL-DO 2L.Pärast lõppu.NAUKI),GROŇ.YKLUCZ.SPOŁ.Z WOJ.DOLNOŚL.I WIELKOPOL.BY nende COMPLETE ACTIVISATION PROGRAMME MIN.40 % EMPLOYMENT/SAMOZATRUDNIENIAProjekti peamised tulemused: kvalifikatsioon.kohandamine piirkondliku.labour turu vajadustele min.42 pädevuse omamine.kohandamine piirkondliku tööjõuturu vajadustega 14 U valdab oskuslikku ja tõhusat liikumist piirkondlikul tööturul vähemalt 48 UP Tööhõive täielik saavutamine.def. UPProjekt põhineb asjakohastel ühenduse poliitikatel ja põhimõtetel (vt tym:polityką võrdsed võimalused K ja M, mis põhinevad miinimumstandardil, võrdsete võimaluste poliitikal ja mittediskrimineerival, sealhulgas juurdepääsul OZNile ja säästva arengu põhimõttele), ühenduse ja riiklikel õigusaktidel. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0073/18
0 references