My way of working! Comprehensive support for young people from all over Poland. (Q90965)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90965 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | My way of working! Comprehensive support for young people from all over Poland. |
Project Q90965 in Poland |
Statements
1,192,099.56 zloty
0 references
1,414,451.31 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 March 2021
0 references
CENTRUM USŁUG SZKOLENIOWO-DORADCZYCH JAKUB SZPON
0 references
Projekt jest skierowany do 108 Uczestników Projektu (60K i 48M), w wieku 15-29 lat, osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), do osób biernych zawodowo oraz osób pracujących; w tym do osób z niepełnosprawnościami.CEL GŁÓWNY: Wzrost aktywności zawodowej prowadzącej do zwiększenia szansy zatrudnienia wśród108 os. młodych (60 kobiet i 48 mężczyzn), biernych zawodowo oraz pracujących na krótkoterminowe umowy (w tym um. cywilnoprawne, tzw. ubodzy pracujący), w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET, zamieszkujące obszar Polski, poprzez kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną do dn. 30.06.2020r. Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego PO WER poprzez osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej oraz zawodowej zgodnie z Regulaminem Konkursu nr POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Główne rezultaty projektu:1. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -44 osoby (25K/19M).2. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kompetencje po opuszczeniu programu -64 osoby (36K/28M).3.Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - 35%.4. Wskaźnik efektywności zawodowej - 27%.Główne zadania w projekcie:1. Indywidualny plan działania.2. Poradnictwo psychospołeczne.3. Szkolenia zawodowe.4. Staże i praktyki zawodowe.5. Pośrednictwo pracy.Wsparcie realizowane będzie zgodnie z zasadami: dostępności, równych szans i niedyskryminacji bez względu na płeć, wiek oraz niepełnosprawność, oraz zgodnie z Wytycznymi z zakresu realizacji przedsięwzięć z udziałem EFS z zakresu rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The project is addressed to 108 Project Participants (60K and 48M), aged 15-29, people without a job who do not participate in education and training (so-called NEET youth), inactive persons and workers; including people with disabilities. Increase in professional activity leading to increased employability among 108 young people (60 women and 48 men), inactive and short-term contracts (including civil law contracts, so-called labour poor), including people with disabilities, aged 15-29, who do not participate in education and training, so-called NEET youth living in Poland, through comprehensive vocational and educational activation to the bottom. 30.06.2020r. The main objective will contribute to the specific objective of PO WER by achieving the employment and professional efficiency index in accordance with the Rules of Competition No.POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Main results of the project:1. Number of persons under 30 who were qualified after leaving the programme -44 (25K/19M).2. Number of people under 30 who gained competence after leaving the programme -64 people (36K/28M).3.Efficiency ratio – 35 %.4. Professional performance ratio – 27 %. Main tasks in the project:1. An individual action plan.2. Psychosocial counseling.3. Vocational training.4. Internships and apprenticeships.5. The support will be implemented in accordance with the following principles: accessibility, equal opportunities and non-discrimination irrespective of gender, age and disability, and in accordance with the Guidelines for the implementation of ESF labour market projects for the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
0.508778564972948
0 references
Le projet s’adresse à 108 participants au projet (60K et 48M), âgés de 15 à 29 ans, aux chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), aux personnes inactives et aux travailleurs; dont aux personnes handicapées.Principaux objectifs: L’augmentation de l’activité professionnelle entraînant une augmentation de l’employabilité de 108 jeunes (60 femmes et 48 hommes), inactifs et travaillant sous contrat de courte durée (y compris les contrats de droit civil, les travailleurs dits pauvres), y compris les personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, appelées NEET, vivant en Pologne, grâce à une activation professionnelle et éducative complète jusqu’au bas. 30.06.2020r. L’objectif principal contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de l’OP KER en atteignant l’indice de l’emploi et de l’efficacité professionnelle conformément au règlement de concurrence no POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Les principaux résultats du projet:1. Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme -44 personnes (25K/19M).2. Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont acquis des compétences après avoir quitté le programme -64 personnes (36K/28M).3.Indice d’efficacité de l’emploi — 35 %.4. Indice d’efficacité professionnelle — 27 %.Les principales tâches du projet:1. Plan d’action individuel.2. Conseils psychosociaux.3. Formation professionnelle 4. Stages et apprentissages.5. L’aide à l’emploi sera réalisée conformément aux principes suivants: accessibilité, égalité des chances et non-discrimination quels que soient le sexe, l’âge et le handicap, et conformément aux lignes directrices relatives à la mise en œuvre de projets impliquant le FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 108 Projektteilnehmer (60K und 48 Millionen) im Alter von 15 bis 29 Jahren, Arbeitslose, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET), inaktive und erwerbstätige Menschen; davon für Menschen mit Behinderungen.Hauptzweck: Die Zunahme der beruflichen Tätigkeit führt zu einer Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von 108 jungen Menschen (60 Frauen und 48 Männern), die nicht erwerbstätig sind und an kurzfristigen Arbeitsverträgen arbeiten (einschließlich zivilrechtlicher Verträge, sogenannte arme Erwerbstätige), einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, sogenannte NEETs, die in Polen leben, durch umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung bis in den Grund. 30.06.2020r. Das Hauptziel wird zur Erreichung des spezifischen Ziels von OP KER beitragen, indem der Index für Beschäftigung und berufliche Effizienz gemäß der Wettbewerbsordnung Nr. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts:1 erreicht wird. Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben -44 Personen (25K/19M).2. Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Kompetenz erworben haben -64 Personen (36K/28M).3.Employment Efficiency Index – 35 %.4. Professionelle Effizienzindex – 27 %.Die Hauptaufgaben im Projekt:1. Einzelaktionsplan.2. Psychosoziale Beratung.3. Berufliche Ausbildung 4. Praktika und Lehrstellen.5. Die Unterstützung erfolgt nach folgenden Grundsätzen: Zugänglichkeit, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung unabhängig von Geschlecht, Alter und Behinderung und im Einklang mit den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, an denen der ESF beteiligt ist, im Bereich Arbeitsmarkt 2014-2020. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 108 projectdeelnemers (60K en 48M), 15-29 jaar oud, werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), inactieven en werkende mensen; waarvan voor personen met een handicap.Hoofddoel: De toename van de beroepsactiviteit die leidt tot een toename van de inzetbaarheid van 108 jongeren (60 vrouwen en 48 mannen), inactieven en werken aan kortlopende contracten (met inbegrip van civielrechtelijke contracten, zogenaamde arme werkende mensen), met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, zogenaamde NEET’s, die in Polen wonen, door middel van uitgebreide professionele en educatieve activering tot op de bodem. 30.06.2020r. De hoofddoelstelling zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van OP KER door de werkgelegenheids- en beroepsefficiëntie-index te bereiken overeenkomstig het reglement van mededinging nr. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.De belangrijkste resultaten van het project:1. Aantal personen onder de 30 die een kwalificatie hebben behaald na het verlaten van het programma -44 personen (25K/19M).2. Aantal mensen jonger dan 30 jaar dat competentie kreeg na het verlaten van het programma -64 personen (36K/28M).3.Employment efficiency index — 35 %.4. Professionele efficiëntie-index — 27 %.De belangrijkste taken in het project:1. Individueel actieplan.2. Psychosociale begeleiding.3. Beroepsopleiding 4. Stages en leerlingplaatsen.5. Werkgelegenheidsbemiddeling.Support zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de volgende beginselen: toegankelijkheid, gelijke kansen en non-discriminatie, ongeacht geslacht, leeftijd en handicap, en in overeenstemming met de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij het ESF betrokken is op het gebied van de arbeidsmarkt voor 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 108 partecipanti al progetto (60K e 48 milioni), di età compresa tra 15 e 29 anni, disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), inattivi e lavoratori; di cui alle persone con disabilità.Obiettivo principale: L'aumento dell'attività professionale che ha portato ad un aumento dell'occupabilità di 108 giovani (60 donne e 48 uomini), inattivi e lavorando su contratti a breve termine (compresi i contratti di diritto civile, i cosiddetti lavoratori poveri), comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti NEET, che vivono in Polonia, attraverso un'attivazione professionale ed educativa completa fino al fondo. 30.06.2020r. L'obiettivo principale contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico di OP KER realizzando l'indice di occupazione e di efficienza professionale in conformità con il Regolamento di Concorrenza n. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.I principali risultati del progetto:1. Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma -44 persone (25K/19M).2. Numero di persone sotto i 30 anni che hanno acquisito competenza dopo aver lasciato il programma -64 persone (36K/28M).3.Indice di efficienza dell'occupazione — 35 %.4. Indice di efficienza professionale — 27 %.I compiti principali del progetto:1. Piano d'azione individuale.2. Consulenza psicosociale.3. Formazione professionale 4. Tirocini e apprendistati.5. L'Occupation Intermediation.Support sarà effettuato nel rispetto dei seguenti principi: accessibilità, pari opportunità e non discriminazione, indipendentemente dal sesso, dall'età e dalla disabilità, e conformemente agli orientamenti sull'attuazione di progetti che coinvolgono l'FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 108 participantes en el proyecto (60K y 48M), de 15 a 29 años, desempleados que no participan en la educación y la formación (ninis), inactivos y trabajadores; de los cuales a personas con discapacidad. Objetivo principal: El aumento de la actividad profesional conduce a un aumento de la empleabilidad de 108 jóvenes (60 mujeres y 48 hombres), inactivos y que trabajan en contratos de corta duración (incluidos los contratos de derecho civil, los llamados trabajadores pobres), incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años, que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis, que viven en Polonia, a través de una activación profesional y educativa integral hasta el fondo. 30.06.2020r. El objetivo principal contribuirá a la consecución del objetivo específico de OP KER mediante la consecución del índice de empleo y eficiencia profesional de conformidad con el Reglamento de Competencia N.º POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Los principales resultados del proyecto:1. Número de personas menores de 30 años que han obtenido una calificación después de abandonar el programa -44 personas (25K/19M).2. Número de personas menores de 30 años que adquirieron competencia después de abandonar el programa -64 personas (36K/28M).3.Índice de eficiencia laboral — 35 %.4. Índice de eficiencia profesional — 27 %.Las principales tareas del proyecto:1. Plan de acción individual.2. Asesoramiento psicosocial.3. Formación profesional 4. Períodos de prácticas y formación de aprendices.5. La Intermediación del Empleo.Apoyo se llevará a cabo de acuerdo con los siguientes principios: accesibilidad, igualdad de oportunidades y no discriminación independientemente del sexo, la edad y la discapacidad, y de conformidad con las Directrices sobre la ejecución de proyectos que impliquen al FSE en el ámbito del mercado laboral para 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 108 projektdeltagere (60K og 48M), i alderen 15-29 år, arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), inaktive og erhvervsaktive. heraf til personer med handicap.Hovedformål: Stigningen i erhvervsaktiviteten, der fører til en stigning i beskæftigelsesegnetheden for 108 unge (60 kvinder og 48 mænd), inaktive og arbejder på kortfristede kontrakter (herunder civilretlige kontrakter, såkaldte fattige arbejdstagere), herunder personer med handicap i alderen 15-29 år, som ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er, der bor i Polen, gennem omfattende erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering op til bunden. 30.06.2020r. Hovedmålet vil bidrage til at nå det specifikke mål for OP KER ved at nå indekset for beskæftigelse og faglig effektivitet i overensstemmelse med konkurrencereglerne nr. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.De vigtigste resultater af projektet:1. Antal personer under 30 år, der har opnået en kvalifikation efter at have forladt programmet -44 personer (25K/19M).2. Antal personer under 30 år, der fik kompetence efter at have forladt programmet -64 personer (36K/28M).3.Beskæftigelseseffektivitetsindeks — 35 %.4. Professionel effektivitet indeks — 27 %.De vigtigste opgaver i projektet:1. Individuel handlingsplan.2. Psykosocial rådgivning.3. Faglig uddannelse 4. Praktikophold og lærlingeuddannelser.5. Beskæftigelsesformidling.Støtte vil blive gennemført i overensstemmelse med følgende principper: tilgængelighed, lige muligheder og ikkeforskelsbehandling uanset køn, alder og handicap og i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF på arbejdsmarkedet for 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 108 συμμετέχοντες στο έργο (60Κ και 48 εκατομμύρια), ηλικίας 15-29 ετών, ανέργους που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), ανενεργούς και εργαζόμενους. ΕΚ των οποίων σε άτομα με αναπηρία.Κύριος σκοπός: Η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας που οδηγεί σε αύξηση της απασχολησιμότητας 108 νέων (60 γυναίκες και 48 άνδρες), ανενεργών και εργαζομένων με βραχυχρόνιες συμβάσεις (συμπεριλαμβανομένων των συμβάσεων αστικού δικαίου, των λεγόμενων φτωχών εργαζομένων), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, των λεγόμενων ΕΑΕΚ, που ζουν στην Πολωνία, μέσω ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης μέχρι κάτω. 30.06.2020r. Ο κύριος στόχος θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του ΕΠ KER με την επίτευξη του δείκτη απασχόλησης και επαγγελματικής αποδοτικότητας σύμφωνα με τους κανονισμούς ανταγωνισμού αριθ. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου:1. Αριθμός ατόμων κάτω των 30 που έχουν αποκτήσει τίτλο μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα -44 άτομα (25K/19M).2. Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα -64 άτομα (36K/28M).3.Δείκτης απόδοσης απασχόλησης — 35 %.4. Δείκτης επαγγελματικής αποδοτικότητας — 27 %.Τα κύρια καθήκοντα του έργου:1. Ατομικό σχέδιο δράσης.2. Ψυχοκοινωνική συμβουλευτική.3. Επαγγελματική εκπαίδευση 4. Πρακτική άσκηση και μαθητεία.5. Διαμεσολάβηση για την απασχόληση.Η στήριξη θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις ακόλουθες αρχές: προσβασιμότητα, ίσες ευκαιρίες και απαγόρευση των διακρίσεων ανεξάρτητα από το φύλο, την ηλικία και την αναπηρία, και σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχει το ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na 108 sudionika projekta (60K i 48M), u dobi od 15 do 29 godina, nezaposlenih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), neaktivnih i radnih ljudi; od čega za osobe s invaliditetom.Glavna svrha: Povećanje profesionalne aktivnosti dovodi do povećanja zapošljivosti 108 mladih (60 žena i 48 muškaraca), neaktivnih osoba koje rade na kratkoročnim ugovorima (uključujući građanskopravne ugovore, takozvane loše zaposlene osobe), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, tzv. NEET-ovi, koji žive u Poljskoj, sveobuhvatnom profesionalnom i obrazovnom aktivacijom do dna. 30.06.2020r. Glavni cilj doprinijet će postizanju specifičnog cilja OP KER-a postizanjem indeksa zaposlenosti i profesionalne učinkovitosti u skladu s Pravilnikom o natječaju br. POWR.01.03.01-IP.03 – 00 – 03 – 00 – 001/18.Glavni rezultati projekta:1. Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikaciju nakon napuštanja programa -44 osobe (25K/19M).2. Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kompetencije nakon napuštanja programa -64 osobe (36K/28M).3. Indeks učinkovitosti zapošljavanja – 35 %.4. Indeks profesionalne učinkovitosti – 27 %.Glavni zadaci u projektu:1. Pojedinačni akcijski plan.2. Psihosocijalno savjetovanje.3. Stručna obuka 4. Pripravništva i naukovanja.5. Potpora za zapošljavanje provodit će se u skladu sa sljedećim načelima: dostupnost, jednake mogućnosti i nediskriminacija bez obzira na spol, dob i invaliditet te u skladu sa Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju ESF u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul vizează 108 participanți la proiect (60K și 48M), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, șomeri care nu participă la educație și formare (NEET), persoane inactive și lucrători; din care pentru persoanele cu dizabilități.Scop principal: Creșterea activității profesionale care conduce la o creștere a capacității de inserție profesională a 108 tineri (60 de femei și 48 de bărbați), inactivi și care lucrează cu contracte pe termen scurt (inclusiv contracte de drept civil, așa-numite persoane sărace în muncă), inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare, așa-numiții NEET, care trăiesc în Polonia, printr-o activare profesională și educațională cuprinzătoare până la un nivel inferior. 30.06.2020r. Obiectivul principal va contribui la realizarea obiectivului specific al OP KER prin realizarea indicelui de ocupare a forței de muncă și eficiență profesională în conformitate cu Regulamentul Concurenței nr. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Principalele rezultate ale proiectului:1. Numărul de persoane sub 30 de ani care au obținut o calificare după ce au părăsit programul -44 persoane (25K/19M).2. Numărul persoanelor sub 30 de ani care au dobândit competență după ce au părăsit programul -64 persoane (36K/28M).3.Indice de eficiență a ocupării forței de muncă – 35 %.4. Indicele de eficiență profesională – 27 %. Principalele sarcini ale proiectului:1. Planul de acțiune individual.2. Consiliere psihosocială.3. Formare profesională 4. Stagii și ucenicii.5. Intermedierea ocupării forței de muncă.Sprijinul se va realiza în conformitate cu următoarele principii: accesibilitatea, egalitatea de șanse și nediscriminarea indiferent de gen, vârstă și handicap și în conformitate cu Orientările privind punerea în aplicare a proiectelor care implică FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 108 účastníkov projektu (60K a 48 miliónov) vo veku 15 – 29 rokov, nezamestnaných ľudí, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), neaktívnych a pracujúcich ľudí; z toho osobám so zdravotným postihnutím.Hlavný účel: Zvýšenie odbornej činnosti vedúce k zvýšeniu zamestnateľnosti 108 mladých ľudí (60 žien a 48 mužov), neaktívnych a pracujúcich na krátkodobých zmluvách (vrátane občianskoprávnych zmlúv, tzv. chudobných pracujúcich osôb) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET, ktorí žijú v Poľsku, prostredníctvom komplexnej aktivácie odbornej prípravy a vzdelávania až dolu. 30.06.2020r. Hlavný cieľ prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa OP KER dosiahnutím indexu zamestnanosti a profesionálnej efektívnosti v súlade s predpismi o hospodárskej súťaži č. POWR.01.03.01-IP.03 – 00 – 001/18.Hlavné výsledky projektu:1. Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu -44 osôb (25K/19M).2. Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kompetenciu po odchode z programu -64 osôb (36K/28M).3.index efektívnosti zamestnanosti – 35 %.4. Index profesionálnej efektívnosti – 27 %.Hlavné úlohy v projekte:1. Individuálny akčný plán.2. Psychosociálne poradenstvo.3. Odborná príprava 4. Stáže a učňovská príprava.5. Sprostredkovanie zamestnanosti.Podpora sa bude vykonávať v súlade s týmito zásadami: prístupnosť, rovnaké príležitosti a nediskriminácia bez ohľadu na pohlavie, vek a zdravotné postihnutie a v súlade s usmerneniami o vykonávaní projektov zahŕňajúcich ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn 108 Parteċipant fil-Proġett (60K u 48M), ta’ bejn il-15 u d-29 sena, persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), persuni inattivi u li jaħdmu; li minnhom għall-persuni b’diżabilità.Għan prinċipali: Iż-żieda fl-attività professjonali li twassal għal żieda fl-impjegabbiltà ta’ 108 żagħżugħ u żagħżugħa (60 mara u 48 raġel), inattivi u li jaħdmu fuq kuntratti għal żmien qasir (inklużi kuntratti tal-liġi ċivili, l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu), inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa NEETs, li jgħixu fil-Polonja, permezz ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva komprensiva sal-qiegħ. 30.06.2020r. L-objettiv ewlieni se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-PO KER billi jikseb l-indiċi tal-impjiegi u tal-effiċjenza professjonali skont ir-Regolamenti tal-Kompetizzjoni Nru POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett:1. Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifika wara li telqu mill-programm -44 persuna (25K/19M).2. L-għadd ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm -64 persuna (36K/28M).3.Indiċi tal-effiċjenza fl-impjieg — 35 %.4. Indiċi tal-effiċjenza professjonali — 27 %. Il-kompiti ewlenin fil-proġett:1. Pjan ta’ Azzjoni Individwali.2. Pariri psikosoċjali.3. Taħriġ professjonali 4. Traineeships u apprendistati.5. L-appoġġ se jitwettaq skont il-prinċipji li ġejjin: l-aċċessibbiltà, l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni irrispettivament mis-sess, l-età u d-diżabbiltà, u f’konformità mal-Linji Gwida dwar l-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 108 participantes no projeto (60K e 48M), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, pessoas sem emprego que não participam em ações de educação e formação (os chamados jovens NEET), pessoas inativas e trabalhadores; incluindo as pessoas com deficiência. Aumento da atividade profissional conducente a uma maior empregabilidade entre 108 jovens (60 mulheres e 48 homens), contratos inativos e de curta duração (incluindo contratos de direito civil, os chamados trabalhadores pobres), incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que não participam em ações de educação e formação, os chamados jovens NEET que vivem na Polónia, através de uma ativação profissional e educativa abrangente até ao fundo. 30.6.2020r. O objetivo principal contribuirá para o objetivo específico do PO WER, alcançando o índice de eficiência profissional e de emprego em conformidade com as regras da concorrência n.o POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Principais resultados do projeto:1. Número de pessoas com menos de 30 anos que foram qualificadas depois de saírem do programa -44 (25K/19M).2. Número de pessoas com menos de 30 anos que adquiriram competências após deixarem o programa -64 pessoas (36K/28M).3.Rácio de eficiência – 35 %.4. Rácio de desempenho profissional – 27 %. Principais tarefas do projecto:1. Um plano de acção individual.2. Aconselhamento psicossocial.3. Formação profissional.4. Estágios e aprendizagens.5. O apoio será executado de acordo com os seguintes princípios: acessibilidade, igualdade de oportunidades e não discriminação, independentemente do género, idade e deficiência, e em conformidade com as orientações para a execução dos projetos do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 108 hankkeen osallistujalle (60K ja 48M), 15–29-vuotiaille, työttömille, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), työelämän ulkopuolella oleville ja työssäkäyville. josta vammaisille henkilöille.Päätarkoitus: Ammatillisen toiminnan lisääntyminen, joka johtaa 108 nuoren (60 naista ja 48 miestä), työelämän ulkopuolella olevien ja lyhytaikaisten työsopimusten (mukaan lukien siviilioikeudelliset sopimukset, niin kutsutut köyhät työntekijät) työllistettävyyden lisääntymiseen, mukaan lukien 15–29-vuotiaat vammaiset henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret, jotka asuvat Puolassa, kattavan ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin kautta aina alimpaan asti. 30.06.2020r. Päätavoite edistää OP KERin erityistavoitteen saavuttamista saavuttamalla työllisyys- ja ammattitehokkuusindeksin kilpailusääntöjen nro POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18 mukaisesti.Hankkeen tärkeimmät tulokset:1. Niiden alle 30-vuotiaiden määrä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen -44 henkilöä (25K/19M).2. Ohjelman päättymisen jälkeen pätevyyden saaneiden alle 30-vuotiaiden määrä -64 henkilöä (36K/28M).3.Työllisyystehokkuusindeksi – 35 %.4. Ammatillinen tehokkuusindeksi – 27 %.Projektin päätehtävät:1. Yksilöllinen toimintasuunnitelma.2. Psykososiaalinen neuvonta.3. Ammatillinen koulutus 4. Harjoittelu ja oppisopimuskoulutus.5. Työllisyyden välittäminen.Tuki toteutetaan seuraavien periaatteiden mukaisesti: esteettömyys, yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys sukupuolesta, iästä ja vammaisuudesta riippumatta sekä ESR:n työmarkkina-alan hankkeiden täytäntöönpanosta vuosina 2014–2020 annettujen suuntaviivojen mukaisesti. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 108 udeležencem projekta (60K in 48M), starim od 15 do 29 let, brezposelnim, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), neaktivnim in delovnim osebam; od tega za invalide.Glavni namen: Povečanje poklicne dejavnosti, ki vodi v povečanje zaposljivosti 108 mladih (60 žensk in 48 moških), neaktivnih in zaposlenih na podlagi kratkoročnih pogodb (vključno s pogodbami civilnega prava, tako imenovanimi revnimi zaposlenimi), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, t. i. NEET, ki živijo na Poljskem, in sicer s celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo do spodaj. 30.06.2020r. Glavni cilj bo prispeval k doseganju specifičnega cilja OP KER z doseganjem indeksa zaposlenosti in strokovne učinkovitosti v skladu s Pravilnikom o konkurenci št. POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Glavni rezultati projekta:1. Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacijo po zaključku programa –44 oseb (25K/19M).2. Število oseb, mlajših od 30 let, ki so po zaključku programa pridobile kompetence – 64 oseb (36K/28M).3.Indeks učinkovitosti zaposlovanja – 35 %.4. Indeks strokovne učinkovitosti – 27 %.Glavne naloge v projektu:1. Posamezni akcijski načrt.2. Psihosocialno svetovanje.3. Strokovno usposabljanje 4. Pripravništva in vajeništva.5. Zaposlovanje Intermediation.Podpora se izvaja v skladu z naslednjimi načeli: dostopnost, enake možnosti in nediskriminacija ne glede na spol, starost in invalidnost ter v skladu s smernicami za izvajanje projektov, ki vključujejo ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 108 účastníků projektu (60K a 48M), ve věku 15–29 let, nezaměstnané osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), neaktivní a pracující osoby; z toho pro osoby se zdravotním postižením.Hlavní účel: Nárůst odborné činnosti vedoucí ke zvýšení zaměstnatelnosti 108 mladých lidí (60 žen a 48 mužů), neaktivních a pracujících na krátkodobých smlouvách (včetně smluv občanského práva, tzv. chudých pracujících), včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, tzv. NEET, kteří žijí v Polsku, a to prostřednictvím komplexní profesní a vzdělávací aktivace až dolů. 30.06.2020r. Hlavní cíl přispěje k dosažení specifického cíle OP KER dosažením indexu zaměstnanosti a profesní efektivity v souladu s předpisy o hospodářské soutěži č. POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Hlavní výsledky projektu:1. Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu -44 osob (25K/19M).2. Počet osob mladších 30 let, které získaly kompetence po odchodu z programu -64 osob (36K/28M).3.Index efektivity zaměstnanosti – 35 %.4. Index profesionální efektivity – 27 %.Hlavní úkoly v projektu:1. Individuální akční plán.2. Psychosociální poradenství.3. Odborná příprava 4. Stáže a učňovská příprava.5. Zprostředkování zaměstnanosti.Podpora bude prováděna v souladu s těmito zásadami: přístupnost, rovné příležitosti a nediskriminace bez ohledu na pohlaví, věk a zdravotní postižení a v souladu s pokyny pro provádění projektů týkajících se ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas skirtas 108 projekto dalyviams (60K ir 48 mln.), 15–29 metų amžiaus bedarbiams, nedirbantiems asmenims, nedalyvaujantiems švietimo ir mokymo programose (NEET), neaktyviems ir dirbantiems asmenims; iš jų neįgaliesiems.Pagrindinis tikslas: Išaugus profesinei veiklai padidėjo 108 jaunuolių (60 moterų ir 48 vyrų), neaktyvių ir dirbančių pagal trumpalaikes darbo sutartis (įskaitant civilinės teisės sutartis, vadinamuosius neturtingus dirbančius asmenis), įskaitant 15–29 metų neįgaliuosius, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje, vadinamieji NEET, gyvenantys Lenkijoje, įsidarbinimo galimybės, užtikrinant visapusišką profesinį ir mokymosi aktyvumą iki apačios. 30.06.2020r. Pagrindinis tikslas padės pasiekti konkretų OP KER tikslą, pasiekiant užimtumo ir profesinio efektyvumo indeksą pagal Konkurencijos taisykles Nr. POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Pagrindiniai projekto rezultatai:1. Asmenų iki 30 metų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius -44 asmenys (25K/19M).2. Jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę programą įgijo kompetenciją, skaičius -64 asmenys (36K/28M).3.Užimtumo efektyvumo indeksas – 35 %.4. Profesionalus efektyvumo indeksas – 27 %.Pagrindinės projekto užduotys:1. Atskiras veiksmų planas.2. Psichologinis konsultavimas.3. Profesinis mokymas 4. Stažuotės ir pameistrystė.5. Užimtumo tarpininkavimas.Parama bus teikiama laikantis šių principų: prieinamumas, lygios galimybės ir nediskriminavimas nepriklausomai nuo lyties, amžiaus ir negalios, laikantis 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, susijusių su ESF, įgyvendinimo gairių. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 108 projekta dalībniekiem (60K un 48M), vecumā no 15 līdz 29 gadiem, bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), neaktīviem un strādājošiem cilvēkiem; t. sk. personām ar invaliditāti.Galvenais mērķis: Profesionālās aktivitātes pieaugums, kā rezultātā palielinās nodarbināmība 108 jauniešiem (60 sievietēm un 48 vīriešiem), kas ir neaktīvi un strādā ar īstermiņa līgumiem (tostarp civiltiesību līgumiem, tā sauktajiem nabadzīgajiem darba ņēmējiem), tostarp personām ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktajiem NEET, kuri dzīvo Polijā, veicot visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu līdz minimumam. 30.06.2020r. Galvenais mērķis veicinās OP KER konkrētā mērķa sasniegšanu, sasniedzot nodarbinātības un profesionālās efektivitātes indeksu saskaņā ar konkursa noteikumiem Nr. POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Projekta galvenie rezultāti:1. To personu skaits vecumā līdz 30 gadiem, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc programmas aiziešanas — 44 personas (25K/19M).2. To cilvēku skaits vecumā līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kompetenci pēc programmas aiziešanas — 64 personas (36K/28M).3.Nodarbinātības efektivitātes indekss — 35 %.4. Profesionālās efektivitātes indekss — 27 %.Projekta galvenie uzdevumi:1. Individuālais rīcības plāns.2. Psihosociālās konsultācijas.3. Profesionālā apmācība 4. Stažēšanās un māceklība.5. Nodarbinātības starpniecība.Atbalsts tiks sniegts saskaņā ar šādiem principiem: pieejamība, vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija neatkarīgi no dzimuma, vecuma un invaliditātes un saskaņā ar Pamatnostādnēm par tādu projektu īstenošanu, kuros iesaistīts ESF darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 108 участници в проекта (60K и 48M), на възраст 15—29 години, безработни лица, които не участват в образование и обучение (NEET), неактивни и работещи хора; от които за хора с увреждания.Основна цел: Увеличаването на професионалната дейност, което води до повишаване на пригодността за заетост на 108 млади хора (60 жени и 48 мъже), неактивни и работещи по краткосрочни договори (включително граждански договори, т.нар. бедни работещи хора), включително лица с увреждания на възраст 15—29 години, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET, живеещи в Полша, чрез всеобхватно професионално и образователно активизиране до дъното. 30.06.2020с. Основната цел ще допринесе за постигането на конкретната цел на ОП KER чрез постигане на индекса за заетост и професионална ефективност в съответствие с Правилника за конкуренцията № POWR.01.03.01-IP.03—00—001/18.Основните резултати от проекта:1. Брой лица под 30 години, които са придобили квалификация след напускане на програмата -44 лица (25K/19M).2. Брой на хората под 30 години, придобили компетентност след напускане на програмата -64 души (36K/28M).3. Индекс на ефективност на заетостта — 35 %.4. Индекс на професионална ефективност — 27 %.Основните задачи в проекта:1. Индивидуален план за действие.2. Психосоциално консултиране.3. Професионално обучение 4. Стажове и чиракуване.5. Заетост Посредничество.Подкрепа ще се извършва в съответствие със следните принципи: достъпност, равни възможности и недискриминация, независимо от пола, възрастта и уврежданията, и в съответствие с Насоките за изпълнение на проекти, включващи ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 108 projektrésztvevő (60K és 48M), 15–29 évesek, oktatásban és képzésben nem részt vevő munkanélküliek (NEET-fiatalok), inaktív és dolgozó személyek; ebből a fogyatékossággal élő személyek számára.Fő cél: A szakmai tevékenység növekedése, amely 108 fiatal (60 nő és 48 férfi), az inaktív és rövid távú szerződéseken (beleértve a polgári jogi szerződéseket, az úgynevezett szegény munkavállalókat), többek között a fogyatékossággal élő, 15–29 éves, oktatásban és képzésben nem részt nem vevő, Lengyelországban élő NEET-fiatalok foglalkoztathatóságának növekedését eredményezi, átfogó szakmai és oktatási aktivizálás révén. 30.06.2020r. A fő célkitűzés a POWR.01.03.01-IP.03.01-IP.03–00–001/18. sz. versenyszabályzattal összhangban a foglalkoztatási és szakmai hatékonysági mutató elérésével járul hozzá a KER operatív program egyedi célkitűzésének megvalósításához. 30 év alattiak száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek -44 fő (25K/19M).2. A program elhagyása után szerzett 30 év alattiak száma -64 fő (36K/28M).3.Foglalkoztatási hatékonysági mutató – 35%.4. Szakmai hatékonysági index – 27% A projekt fő feladatai:1. Egyedi cselekvési terv.2. Pszichoszociális tanácsadás.3. Szakmai képzés 4. Szakmai gyakorlatok és tanulószerződéses gyakorlati képzések.5. A foglalkoztatás közvetítése.A támogatást a következő elveknek megfelelően kell végezni: hozzáférhetőség, esélyegyenlőség és megkülönböztetésmentesség nemtől, életkortól és fogyatékosságtól függetlenül, valamint a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó, az ESZA-t érintő projektek végrehajtásáról szóló iránymutatással összhangban. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 108 rannpháirtí sa tionscadal (60K agus 48M), idir 15-29 mbliana d’aois, daoine dífhostaithe nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), daoine neamhghníomhacha agus daoine atá ag obair; mar atá do dhaoine faoi mhíchumas.Príomhchuspóir: An méadú ar an ngníomhaíocht ghairmiúil as a dtiocfaidh méadú ar infhostaitheacht 108 duine óg (60 bean agus 48 nduine), neamhghníomhach agus ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha (lena n-áirítear conarthaí dlí shibhialta, daoine ar a dtugtar daoine bochta ag obair), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15 agus 29 mbliana d’aois, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint, NEETanna mar a thugtar orthu, atá ina gcónaí sa Pholainn, trí ghníomhachtú cuimsitheach gairmiúil agus oideachais suas go dtí an bun. 30.06.2020r. Rannchuideoidh an príomhchuspóir le cuspóir sonrach OP KER a bhaint amach tríd an innéacs fostaíochta agus éifeachtúlachta gairmiúla a bhaint amach i gcomhréir leis na Rialacháin Iomaíochta Uimh. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18. Líon na ndaoine faoi bhun 30 a bhfuil cáilíocht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil -44 dhuine (25K/19M).2. Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhain inniúlacht amach tar éis dóibh an clár a fhágáil -64 duine (36K/28M).3.Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta — 35 %.4. Innéacs éifeachtúlachta Gairmiúla — 27 %.Na príomhchúraimí sa tionscadal: 1. Plean Gníomhaíochta Aonair.2. Comhairleoireacht shíceasóisialta.3. Oiliúint ghairmiúil 4. Cúrsaí oiliúna agus printíseachtaí.5. Cuirfear Tacaíocht i gcrích i gcomhréir leis na prionsabail seo a leanas: inrochtaineacht, comhionannas deiseanna agus neamh-idirdhealú beag beann ar inscne, aois agus míchumas, agus i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhfuil baint ag CSE leo i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 108 projektdeltagare (60K och 48M), i åldern 15–29 år, arbetslösa som inte deltar i utbildning, inaktiva och arbetande personer. varav för personer med funktionsnedsättning.Huvudsyfte: Den ökade yrkesverksamheten som leder till ökad anställbarhet för 108 ungdomar (60 kvinnor och 48 män), utanför arbetskraften och med korttidskontrakt (inklusive civilrättsliga avtal, s.k. fattiga arbetstagare), inbegripet personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år, som inte deltar i utbildning, så kallade NEET, som bor i Polen, genom omfattande yrkes- och utbildningsaktivering upp till botten. 30.06.2020r. Huvudmålet kommer att bidra till att det särskilda målet för OP KER uppnås genom att indexet för sysselsättning och yrkesmässig effektivitet uppnås i enlighet med konkurrensreglerna POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.De viktigaste resultaten av projektet:1. Antal personer under 30 år som har erhållit examen efter att ha lämnat programmet -44 personer (25K/19M).2. Antal personer under 30 år som fått kompetens efter att ha lämnat programmet -64 personer (36K/28M).3.Arbetseffektivitetsindex – 35 %.4. Professionellt effektivitetsindex – 27 %.De viktigaste uppgifterna i projektet:1. Individuell handlingsplan.2. Psykosocial rådgivning.3. Yrkesutbildning 4. Praktik och lärlingsutbildning.5. Stöd kommer att genomföras i enlighet med följande principer: tillgänglighet, lika möjligheter och icke-diskriminering oavsett kön, ålder och funktionshinder, och i enlighet med riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF på arbetsmarknaden för 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 108 projektis osalejale (60K ja 48M), 15–29-aastastele töötutele, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), mitteaktiivsetele ja töötavatele inimestele; millest puuetega inimestele.Eesmärk: Kutsealase tegevuse suurenemine, mis toob kaasa 108 noore (60 naist ja 48 meest) tööalase konkurentsivõime suurenemise, mitteaktiivsed ja lühiajalised töölepingud (sealhulgas tsiviilõiguslikud lepingud, nn vaesed töötavad inimesed), sealhulgas 15–29-aastased puuetega inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes elavad Poolas, tänu põhjalikule kutsealasele ja haridusalasele aktiveerimisele kuni madalaima tasemeni. 30.06.2020r. Peamine eesmärk aitab saavutada rakenduskava KER erieesmärki, saavutades tööhõive ja ametialase tõhususe indeksi vastavalt konkurentsieeskirjadele nr POWR.01.03.01-IP.03–00–001/18.Projekti peamised tulemused: 1. Alla 30-aastaste isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 44 isikut (25K/19M).2. Alla 30-aastaste inimeste arv, kes omandasid pädevuse pärast programmist lahkumist -64 inimest (36K/28M).3.Tööhõive efektiivsuse indeks – 35 %.4. Professionaalse efektiivsuse indeks – 27 %.Projekti põhiülesanded: 1. Individuaalne tegevuskava.2. Psühhosotsiaalne nõustamine.3. Erialane koolitus 4. Praktika ja õpipoisiõpe.5. Tööhõive vahendamine.Toetus toimub kooskõlas järgmiste põhimõtetega: ligipääsetavus, võrdsed võimalused ja mittediskrimineerimine sõltumata soost, vanusest ja puudest ning kooskõlas suunistega ESFi hõlmavate projektide rakendamise kohta tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0068/18
0 references