A Better Start (Q90941)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90941 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A Better Start |
Project Q90941 in Poland |
Statements
435,308.3 zloty
0 references
516,502.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 March 2018
0 references
FUNDACJA ROZWOJU LUBELSZCZYZNY
0 references
Cel ogólny projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 30 absolwentów SOW i SOSW z woj lubelskiego (młodzież z kategorii NEET), w tym min. 2 osoby niepełnosprawne, do 31.03.2018 poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną oraz staże zawodowe. Główne rezultaty projektu: ? 20 osób z kat. NEET poniżej 30 lat uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu ? 11 osób z kat. NEET o niskich kwalifikacjach uzyska zatrudnienie ? 1 osoba niepełnosprawna z kat. NEET uzyska zatrudnienie Grupa docelowa projektu: Osoby młode w wieku do 29 roku życia pozostające bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET) do roku po opuszczeniu SOW i SOSW z woj lubelskiego. Projekt skierowany jest do 30 absolwentów SOW i SOSW z woj lubelskiego, w tym min. 20 kobiet i min. 5% to osoby niepełnosprawne. Zadania: 1. Rekrutacja i selekcja uczestników projektu (z zastosowaniem rozwiązania z projektu innowacyjnego "Innowacyjny program przygotowani do wykonywania pracy zawodowej dla młodzieży z niepełnosprawnością" -konkurs 7/POKL/9.6/2009) 2. Identyfikacja potrzeb, diagnoza możliwości i planowanie kariery zawodowej uczestników projektu. 3. Warsztaty, szkolenia i egzaminy potwierdzające kwalifikacje. 4. Staże zawodowe - 5 miesięczne, z zapewnionym wsparciem coachingowym doradcy zawodowego/psychologa. Projekt realizowany będzie w partnerstwie z podmiotem zajmującym się co najmniej rok edukacją i aktywizacją zawodową młodzieży. Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym, z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i zasadą zrównoważonego rozwoju oraz prawodawstwem unijnym. (Polish)
0 references
General objective of the project: Increase the employability of 30 SOW and SOSW graduates from the Lublin Voivodeship (NEETs), including at least 2 people with disabilities, up to 31.03.2018 through individual and comprehensive vocational and educational activation and internships. Main results of the project: ? 20 people from the executioner. NEETs under 30 will be qualified after leaving the program? 11 people from the executioner. Low-skilled NEETs will get employment? 1 person with a disability with a cat. NEET will get employment The target group of the project: Young people up to the age of 29 who are unemployed and do not participate in education and training (NEETs) up to one year after leaving SOW and SOSW from the Lubelskie Voivodeships. The project is addressed to 30 graduates of SOW and SOSW from the Lublin Voivodeship, including at least 20 women and min. 5 % are disabled. Tasks: 1. Recruitment and selection of project participants (using the innovative project “Innovative programme prepared for work for young people with disabilities” -competition 7/POKL/9.6/2009) 2. Identification of needs, diagnosis of opportunities and career planning of project participants. 3. Workshops, trainings and examinations confirming qualifications. 4. Traineeships – 5 months, with coaching support of a professional counselor/psychologist. The project will be implemented in partnership with an entity dealing with at least one year of youth education and professional activation. The project complies with national legislation, with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and sustainable development and EU legislation. (English)
15 October 2020
0.2972630379292793
0 references
Objectif général du projet: Augmenter l’employabilité de 30 diplômés SOW et SOSW de la Voïvodie de Lublin (jeunes de la catégorie NEET), dont au moins 2 personnes handicapées, jusqu’au 31.3.2018 grâce à une activation professionnelle et éducative individuelle et complète et à des apprentissages. Principaux résultats du projet: 20 personnes avec un chat. Les NEET de moins de 30 ans seront qualifiés après avoir quitté le programme? 11 personnes avec un chat. Les NEET peu qualifiés obtiendront-ils un emploi? 1 personne handicapée avec un chat. NEET sera employé Le groupe cible du projet: Les jeunes de moins de 29 ans qui sont au chômage et ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) jusqu’à un an après avoir quitté SOW et SOSW de Lubelskie Voivodeship. Le projet s’adresse à 30 diplômés SOW et SOSW de la Voïvodie de Lublin, dont au moins 20 femmes et au moins 5 % sont handicapés. Tâches: 1. Recrutement et sélection des participants au projet (en utilisant la solution du projet innovant «Programme innovant préparé pour effectuer un travail professionnel pour les jeunes handicapés» — concours 7/POKL/9.6/2009) 2. Identification des besoins, diagnostic des opportunités et planification de carrière des participants au projet. 3. Ateliers, formations et examens confirmant les qualifications. 4. Stages — 5 mois, avec l’accompagnement d’un conseiller/psychologue en carrière. Le projet sera mis en œuvre en partenariat avec une entité s’occupant d’au moins un an d’éducation et d’activation professionnelle des jeunes. Le projet est conforme à la législation nationale, au principe d’égalité des chances et de non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées, ainsi qu’au principe du développement durable et à la législation de l’Union. (French)
30 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von 30 SOW- und SOSW-Absolventen aus der Woiwodschaft Lublin (Jugend der NEET-Kategorie), darunter mindestens 2 Menschen mit Behinderungen, bis zum 31.3.2018 durch individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung und Ausbildung. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts: 20 Personen mit Katze. NEET unter 30 Jahren wird nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sein? 11 Personen mit Katze. Werden gering qualifizierte NEETs einen Job bekommen? 1 Person mit einer Behinderung mit Katze. NEET wird eingesetzt Die Zielgruppe des Projekts: Junge Menschen unter 29 Jahren, die arbeitslos sind und bis zu einem Jahr nach dem Ausscheiden von SOW und SOSW aus der Woiwodschaft Lubelskie nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET). Das Projekt richtet sich an 30 SOW- und SOSW-Absolventen aus der Woiwodschaft Lublin, darunter mindestens 20 Frauen und mindestens 5 % behindert. Aufgaben: 1. Rekrutierung und Auswahl von Projektteilnehmern (mit Hilfe der Lösung aus dem innovativen Projekt „Innovatives Programm zur Durchführung beruflicher Arbeit für junge Menschen mit Behinderungen“ – Auswahlverfahren 7/POKL/9.6/2009) 2. Bedarfsermittlung, Chancendiagnose und Karriereplanung der Projektteilnehmer. 3. Workshops, Schulungen und Prüfungen zur Bestätigung der Qualifikation. 4. Praktika – 5 Monate, mit der Coaching-Unterstützung eines Karriereberaters/Psychologen. Das Projekt wird in Partnerschaft mit einer Einrichtung durchgeführt, die sich mit mindestens einem Jahr Ausbildung und beruflicher Aktivierung junger Menschen befasst. Das Projekt steht im Einklang mit den nationalen Rechtsvorschriften, dem Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung und den Rechtsvorschriften der Union. (German)
7 December 2021
0 references
Algemene doelstelling van het project: Verhoging van de inzetbaarheid van 30 SOW- en SOSW-afgestudeerden van het woiwodschap Lublin (jongeren uit de NEET-categorie), met inbegrip van ten minste 2 personen met een handicap, tot 31.3.2018 door middel van individuele en uitgebreide beroeps- en educatieve activering en leerlingplaatsen. Belangrijkste resultaten van het project: 20 mensen met een kat. NEET jonger dan 30 jaar zal worden gekwalificeerd na het verlaten van het programma? 11 mensen met een kat. Krijgen laaggeschoolde NEET’s een baan? 1 persoon met een handicap met een kat. NEET zal worden ingezet De doelgroep van het project: Jongeren jonger dan 29 jaar die werkloos zijn en niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) tot een jaar na het verlaten van SOW en SOSW uit woiwodschap Lubelskie. Het project is gericht op 30 SOW- en SOSW-afgestudeerden van het woiwodschap Lublin, waaronder ten minste 20 vrouwen en min. 5 % is gehandicapt. Taken: 1. Werving en selectie van projectdeelnemers (met behulp van de oplossing uit het innovatieve project „Innovatief programma bereid om professioneel werk te verrichten voor jongeren met een handicap” — wedstrijd 7/POKL/9.6/2009) 2. Identificatie van behoeften, diagnose van kansen en loopbaanplanning van projectdeelnemers. 3. Workshops, trainingen en examens ter bevestiging van kwalificaties. 4. Stages — 5 maanden, met de begeleiding van een loopbaanbegeleider/psycholoog. Het project zal worden uitgevoerd in samenwerking met een entiteit die zich bezighoudt met ten minste één jaar onderwijs en beroepsactivatie van jongeren. Het project is in overeenstemming met de nationale wetgeving, het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap en het beginsel van duurzame ontwikkeling en de wetgeving van de Unie. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo generale del progetto: Aumentare l'occupabilità di 30 laureati SOW e SOSW del Voivodato di Lublino (giovani della categoria NEET), tra cui almeno 2 persone con disabilità, fino al 31.3.2018 attraverso l'attivazione professionale e formativa individuale e completa e l'apprendistato. Principali risultati del progetto: 20 persone con il gatto. NEET sotto i 30 anni sarà qualificato dopo aver lasciato il programma? 11 persone con il gatto. I NEET poco qualificati otterranno un lavoro? 1 persona con disabilità con gatto. NEET sarà impiegato Il gruppo target del progetto: Giovani di età inferiore ai 29 anni disoccupati e che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) fino a un anno dopo aver lasciato SOW e SOSW dal Voivodato di Lubelskie. Il progetto è rivolto a 30 laureati SOW e SOSW del Voivodato di Lublino, di cui almeno 20 donne e min. 5 % sono disabili. Compiti: 1. Reclutamento e selezione dei partecipanti al progetto (utilizzando la soluzione del progetto innovativo "Programma innovativo preparato a svolgere un lavoro professionale per i giovani con disabilità" — concorso 7/POKL/9.6/2009) 2. Identificazione dei bisogni, diagnosi delle opportunità e pianificazione della carriera dei partecipanti al progetto. 3. Workshop, formazioni ed esami che confermano le qualifiche. 4. Stage — 5 mesi, con il supporto di coaching di un consulente di carriera/psicologo. Il progetto sarà realizzato in collaborazione con un'entità che si occupa di almeno un anno di istruzione e di attivazione professionale dei giovani. Il progetto è conforme alla legislazione nazionale, al principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e al principio dello sviluppo sostenibile e della legislazione dell'Unione. (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo general del proyecto: Aumentar la empleabilidad de 30 graduados de SOW y SOSW del Voivodato de Lublin (jóvenes de la categoría NEET), incluidos al menos 2 personas con discapacidad, hasta el 31.3.2018 a través de activación profesional y educativa individual y completa y aprendizaje. Principales resultados del proyecto: 20 personas con gato. ¿Nini menor de 30 años será calificado después de abandonar el programa? 11 personas con gato. ¿Los ninis poco cualificados obtendrán un trabajo? 1 persona con discapacidad con gato. El grupo destinatario del proyecto: Jóvenes menores de 29 años que están desempleados y no participan en la educación y la formación (ninis) hasta un año después de dejar SOW y SOSW del Voivodato de Lubelskie. El proyecto está dirigido a 30 graduados de SOW y SOSW del Voivodato Lublin, incluyendo al menos 20 mujeres y un mínimo del 5 % están discapacitados. Tareas: 1. Reclutamiento y selección de participantes del proyecto (utilizando la solución del innovador proyecto «Programa innovador preparado para realizar trabajo profesional para jóvenes con discapacidad» — concurso 7/POKL/9.6/2009) 2. Identificación de necesidades, diagnóstico de oportunidades y planificación profesional de los participantes del proyecto. 3. Talleres, capacitaciones y exámenes que confirman las cualificaciones. 4. Pasantías — 5 meses, con el apoyo de un consejero/psicólogo de carrera. El proyecto se ejecutará en colaboración con una entidad que se ocupe de al menos un año de educación y activación profesional de los jóvenes. El proyecto cumple la legislación nacional, el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y el principio de desarrollo sostenible y la legislación de la Unión. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk: Suurendada Lublini vojevoodkonna (NEET-noored) 30 SOW ja SOSW lõpetanu (noored, kes kuuluvad NEET-noorte hulka) tööalast konkurentsivõimet kuni 31. märtsini 2018 individuaalse ja põhjaliku kutsealase ja haridusalase aktiveerimise ning õpipoisiõppe kaudu. Projekti peamised tulemused: 20 inimest kassiga. Alla 30-aastased NEET-noored saavad pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni? 11 inimest koos kassiga. Kas madala kvalifikatsiooniga NEET-noored saavad tööd? Üks puudega inimene koos kassiga. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored võetakse tööle Projekti sihtrühm: Alla 29-aastased noored, kes on töötud ja ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored) kuni ühe aasta jooksul pärast SOW ja SOSW-st lahkumist Lubelskie vojevoodkonnast. Projekt on suunatud 30 SOW ja SOSW lõpetajale Lublini vojevoodkonnas, sealhulgas vähemalt 20 naisele ja vähemalt 5 % puuetega inimestele. Ülesanded: 1. Projektis osalejate värbamine ja valimine (kasutades innovatiivse projekti „Innovatiivne programm, mis on valmis tegema professionaalset tööd puuetega noortele“ lahendust – konkurss 7/POKL/9.6/2009) 2. Vajaduste kindlakstegemine, võimaluste diagnoos ja projektis osalejate karjääri planeerimine. 3. Kvalifikatsiooni kinnitavad õpikojad, koolitused ja eksamid. 4. Praktika – 5 kuud, karjäärinõustaja/psühholoogi juhendamise toel. Projekt viiakse ellu koostöös üksusega, mis tegeleb vähemalt üheaastase hariduse ja noorte kutsealase aktiveerimisega. Projekt on kooskõlas riiklike õigusaktidega, võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõttega, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsuga, ning säästva arengu põhimõttega ja liidu õigusaktidega. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Bendrasis projekto tikslas: Iki 2018 m. kovo 31 d. padidinti 30 SOW ir SOSW absolventų iš Liublino vaivadijos (NEET kategorijos jaunimo), įskaitant bent 2 neįgaliuosius, įsidarbinimo galimybes, pasitelkiant individualią ir visapusišką profesinę ir mokomąją veiklą bei pameistrystę. Pagrindiniai projekto rezultatai: 20 žmonių su katėmis. NEET iki 30 metų amžiaus bus kvalifikuotas baigus programą? 11 žmonių su katėmis. Ar žemos kvalifikacijos NEET jaunuoliai gaus darbą? 1 žmogus su negalia su kate. NEET bus įdarbintas Projekto tikslinė grupė: Jaunuoliai iki 29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai ir nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET) iki vienerių metų nuo išvykimo iš SOW ir SOSW iš Lubelskie Voivodeship. Projektas skirtas 30 SOW ir SOSW absolventų iš Liublino vaivadijos, įskaitant ne mažiau kaip 20 moterų ir min. 5 % yra neįgalūs. Užduotys: 1. Projekto dalyvių įdarbinimas ir atranka (naudojant inovacinio projekto „Inovatyvi programa, parengta profesionaliam darbui neįgaliesiems atlikti“ sprendimą – konkursas 7/POKL/9.6/2009) 2. Projekto dalyvių poreikių nustatymas, galimybių nustatymas ir karjeros planavimas. 3. Kvalifikaciją patvirtinantys praktiniai seminarai, mokymai ir egzaminai. 4. Stažuotės – 5 mėnesiai, konsultuojant karjeros konsultantu/psichologu. Projektas bus įgyvendinamas bendradarbiaujant su subjektu, užsiimančiu bent vienerių metų švietimo ir jaunimo profesinio aktyvumo skatinimo veikla. Projektas atitinka nacionalinės teisės aktus, lygių galimybių ir nediskriminavimo principą, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems, darnaus vystymosi principą ir Sąjungos teisės aktus. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Opći cilj projekta: Povećati zapošljivost 30 osoba s vojvodstvom iz Lublinskog vojvodstva (mladi iz kategorije NEET), uključujući najmanje dvije osobe s invaliditetom, do 31.3.2018. s pomoću individualne i sveobuhvatne profesionalne i obrazovne aktivacije i naukovanja. Glavni rezultati projekta: 20 osoba s mačkom. NEET mlađi od 30 godina bit će kvalificirani nakon napuštanja programa? 11 osoba s mačkom. Hoće li niskokvalificirani pripadnici skupine NEET dobiti posao? 1 osoba s invaliditetom s mačkom. NEET će biti zaposlena Ciljana skupina projekta: Mladi mlađi od 29 godina koji su nezaposleni i ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) do godinu dana nakon napuštanja SOW-a i SOSW-a iz Lubelskog vojvodstva. Projekt je namijenjen 30 diplomanata SOW-a i SOSW-a iz Lublinskog vojvodstva, uključujući najmanje 20 žena, a najmanje 5 % osoba s invaliditetom. Zadaci: 1. Regrutiranje i odabir sudionika projekta (korištenjem rješenja iz inovativnog projekta „Inovativni program pripremljen za obavljanje stručnog rada za mlade s invaliditetom” – natječaj 7/POKL/9.6/2009) 2. Utvrđivanje potreba, dijagnoza mogućnosti i planiranje karijere sudionika projekta. 3. Radionice, osposobljavanja i ispite kojima se potvrđuju kvalifikacije. 4. Stažiranje – 5 mjeseci, uz mentorsku podršku karijernog savjetnika/psihologa. Projekt će se provoditi u partnerstvu sa subjektom koji se bavi najmanje godinu dana obrazovanja i strukovnog aktiviranja mladih. Projekt je u skladu s nacionalnim zakonodavstvom, načelom jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom te načelom održivog razvoja i zakonodavstvom Unije. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου: Αύξηση της απασχολησιμότητας 30 αποφοίτων SOW και SOSW από το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν (νεολαία από την κατηγορία ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 2 ατόμων με αναπηρία, μέχρι τις 31.3.2018 μέσω ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης και μαθητείας. Κύρια αποτελέσματα του έργου: 20 άτομα με γάτα. Οι ΕΑΕΚ κάτω των 30 ετών θα έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα; 11 άτομα με γάτα. Θα βρουν δουλειά οι ΕΑΕΚ χαμηλής ειδίκευσης; 1 άτομο με αναπηρία με γάτα. Θα απασχοληθεί ο ΕΑΕΚ Η ομάδα-στόχος του έργου: Νέοι ηλικίας κάτω των 29 ετών που είναι άνεργοι και δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) έως ένα έτος μετά την αποχώρησή τους από το SOW και το SOSW από το Lubelskie Voivodeship. Το έργο απευθύνεται σε 30 απόφοιτους SOW και SOSW από το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 20 γυναικών και τουλάχιστον 5 % ατόμων με αναπηρία. Τα καθήκοντα: 1. Πρόσληψη και επιλογή συμμετεχόντων στο έργο (χρησιμοποιώντας τη λύση από το καινοτόμο έργο «Καινοτόμο πρόγραμμα προετοιμασμένο να εκτελέσει επαγγελματική εργασία για νέους με αναπηρία» — διαγωνισμός 7/POKL/9.6/2009) 2. Προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση ευκαιριών και προγραμματισμός σταδιοδρομίας των συμμετεχόντων στο έργο. 3. Εργαστήρια, εκπαιδεύσεις και εξετάσεις που επιβεβαιώνουν τα προσόντα. 4. Πρακτική άσκηση — 5 μήνες, με την υποστήριξη ενός συμβούλου σταδιοδρομίας/ψυχολόγο. Το έργο θα υλοποιηθεί σε συνεργασία με φορέα που ασχολείται με τουλάχιστον ένα έτος εκπαίδευσης και επαγγελματικής ενεργοποίησης των νέων. Το έργο συνάδει με την εθνική νομοθεσία, την αρχή των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και της αρχής της βιώσιμης ανάπτυξης και της νομοθεσίας της Ένωσης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ projektu: Zvýšiť zamestnateľnosť 30 absolventov SOW a SOSW z Lublinského vojvodstva (mládež z kategórie NEET) vrátane najmenej 2 osôb so zdravotným postihnutím, a to do 31. marca 2018 prostredníctvom individuálnej a komplexnej aktivácie a učňovskej prípravy. Hlavné výsledky projektu: 20 ľudí s mačkou. NEET mladší ako 30 rokov budú kvalifikovaní po odchode z programu? 11 ľudí s mačkou. Dostanú nízkokvalifikovaní NEET prácu? 1 osoba so zdravotným postihnutím s mačkou. Zamestnajú sa NEET – cieľová skupina projektu: Mladí ľudia mladší ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní a nezúčastňujú sa na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) do jedného roka po odchode zo SOW a SOSW z Lubelského vojvodstva. Projekt je určený pre 30 absolventov SOW a SOSW z Lublinského vojvodstva, z ktorých najmenej 20 žien a min. 5 % je zdravotne postihnutých. Úlohy: 1. Nábor a výber účastníkov projektu (pomocou riešenia z inovatívneho projektu „Inovačný program pripravený vykonávať profesionálnu prácu pre mladých ľudí so zdravotným postihnutím“ – súťaž 7/POKL/9.6/2009) 2. Identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí a kariérne plánovanie účastníkov projektu. 3. Workshopy, školenia a skúšky potvrdzujúce kvalifikáciu. 4. Stáže – 5 mesiacov, s koučingovou podporou kariérneho poradcu/psychológa. Projekt sa bude realizovať v spolupráci so subjektom zaoberajúcim sa aspoň jedným rokom vzdelávania a odbornej aktivácie mladých ľudí. Projekt je v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi, zásadou rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásadou trvalo udržateľného rozvoja a právnymi predpismi Únie. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen yleistavoite: Parannetaan Lublin Voivodeship -tutkinnon suorittaneiden 30 SOW- ja SOSW-tutkinnon (nuorisoluokka NEET), mukaan lukien vähintään kaksi vammaista, työllistettävyyttä 31.3.2018 saakka yksilöllisen ja kattavan ammatillisen ja koulutuksen aktivoinnin ja oppisopimuskoulutuksen avulla. Hankkeen tärkeimmät tulokset: 20 ihmistä, joilla on kissa. NEET alle 30-vuotiaat ovat päteviä jälkeen pois ohjelmasta? 11 henkilöä, joilla on kissa. Saavatko heikosti koulutetut NEET-nuoret töitä? 1 henkilö, jolla on vamma kissan kanssa. Työllistetään NEET-nuoria Hankkeen kohderyhmä: Alle 29-vuotiaat nuoret, jotka ovat työttömiä eivätkä osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) enintään vuoteen sen jälkeen, kun he ovat lähteneet SOW: sta ja SOSW: stä Lubelskien voivodikunnasta. Hanke on osoitettu 30 SOW- ja SOSW-tutkinnon suorittaneelle Lublinin voivodikunnasta, mukaan lukien vähintään 20 naista ja vähintään 5 % on vammaisia. Tehtävät: 1. Hankkeen osallistujien rekrytointi ja valinta (käyttäen ratkaisua innovatiivisesta hankkeesta ”Innovatiivinen ohjelma, joka on valmis tekemään ammatillista työtä vammaisille nuorille” – kilpailu 7/POKL/9.6/2009) 2. Hankkeen osallistujien tarpeiden tunnistaminen, mahdollisuuksien selvittäminen ja urasuunnittelu. 3. Työpajat, koulutukset ja tutkinnot, joissa vahvistetaan pätevyys. 4. Harjoittelujaksot – 5 kuukautta, uraneuvojan/psykologin valmennustuella. Hanke toteutetaan yhteistyössä vähintään yhden vuoden nuorten koulutusta ja ammatillista aktivointia käsittelevän yksikön kanssa. Hanke on kansallisen lainsäädännön, yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys, sekä kestävän kehityksen periaatteen ja unionin lainsäädännön mukainen. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt általános célja: A lublini vajdaságból származó 30 SOW és SOSW diplomások foglalkoztathatóságának növelése (fiatalok a NEET-kategóriából), köztük legalább 2 fogyatékossággal élő személy, 2018. március 31-ig egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálás és tanulószerződéses gyakorlati képzések révén. A projekt főbb eredményei: 20 ember macskával. 30 év alatti NEET minősítést kap a program elhagyása után? 11 ember macskával. Kapnak-e munkát az alacsonyan képzett NEET-fiatalok? Egy fogyatékossággal élő személy macskával. NEET-fiatalok foglalkoztatása A projekt célcsoportja: A 29 év alatti fiatalok, akik munkanélküliek, és nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok) legfeljebb egy évvel azután, hogy elhagyták a SOW-t és a SOSW-t a lubelskiei vajdaságból. A projekt célja 30 SOW és SOSW diplomások a lublini vajdaság, beleértve legalább 20 nő és min. 5% fogyatékos. Feladatok: 1. A projekt résztvevőinek toborzása és kiválasztása (az „Innovatív program felkészült arra, hogy szakmai munkát végezzen a fogyatékkal élő fiatalok számára” elnevezésű innovatív projekt megoldásával – 7/POKL/9.6/2009 versenyszám) 2. Az igények azonosítása, a lehetőségek diagnosztizálása és a projekt résztvevőinek karriertervezése. 3. Munkaértekezletek, képzések és vizsgák, amelyek megerősítik a képesítéseket. 4. Szakmai gyakorlat – 5 hónap, egy karriertanácsadó/pszichológus coaching támogatásával. A projektet egy olyan szervezettel partnerségben hajtják végre, amely a fiatalok legalább egyéves oktatásával és szakmai aktivizálásával foglalkozik. A projekt megfelel a nemzeti jogszabályoknak, az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a fenntartható fejlődés elvét és az uniós jogszabályokat. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Obecný cíl projektu: Zvýšení zaměstnatelnosti 30 absolventů SOW a SOSW z Lublinského vojvodství (mládež z kategorie NEET), včetně nejméně 2 osob se zdravotním postižením, do 31. 3. 2018 prostřednictvím individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace a učňovské přípravy. Hlavní výsledky projektu: 20 lidí s kočkou. NEET do 30 let bude kvalifikován po ukončení programu? 11 osob s kočkou. Dostanou lidé s nízkou kvalifikací práci? 1 osoba se zdravotním postižením s kočkou. NEET bude zaměstnána cílová skupina projektu: Mladí lidé mladší 29 let, kteří jsou nezaměstnaní a neúčastní se vzdělávání a odborné přípravy (NEET) do jednoho roku poté, co opustili SOW a SOSW z Lubelského vojvodství. Projekt je určen pro 30 absolventů SOW a SOSW z Lublinského vojvodství, z toho nejméně 20 žen a min. 5 % jsou zdravotně postižení. Úkoly: 1. Nábor a výběr účastníků projektu (pomocí řešení z inovativního projektu „Inovativní program připravený k výkonu profesionální práce pro mladé lidi se zdravotním postižením“ – soutěž 7/POKL/9.6/2009) 2. Identifikace potřeb, diagnostika příležitostí a kariérní plánování účastníků projektu. 3. Workshopy, školení a zkoušky potvrzující kvalifikaci. 4. Stáže – 5 měsíců, s podporou kariérního poradce/psychologa. Projekt bude realizován ve spolupráci se subjektem zabývajícím se nejméně jedním rokem vzdělávání a profesní aktivací mladých lidí. Projekt je v souladu s vnitrostátními právními předpisy, zásadou rovných příležitostí a nediskriminací, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásady udržitelného rozvoje a právních předpisů Unie. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis: Līdz 2018. gada 31. martam palielināt nodarbināmību 30 SOW un SOSW absolventiem no Ļubļinas vojevodistes (jaunieši no NEET kategorijas), tostarp vismaz 2 cilvēkiem ar invaliditāti, izmantojot individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu un māceklību. Projekta galvenie rezultāti: 20 cilvēki ar kaķi. NEET līdz 30 gadu vecumam tiks kvalificēts pēc aiziešanas no programmas? 11 cilvēki ar kaķi. Vai mazkvalificēti NEET iegūs darbu? 1 persona ar kaķu invaliditāti. Tiks nodarbināti NEET Projekta mērķa grupa: Jaunieši, kas ir jaunāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki un nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) līdz vienam gadam pēc SOW un SOSW aiziešanas no Lubelskie vojevodistes. Projekts ir adresēts 30 SOW un SOSW absolventiem no Ļubļinas vojevodistes, tostarp vismaz 20 sievietēm un min. 5 % ir invalīdi. Uzdevumi: 1. Projekta dalībnieku pieņemšana darbā un atlase (izmantojot risinājumu no inovatīvā projekta “Inovatīva programma, kas sagatavota profesionāla darba veikšanai jauniešiem ar invaliditāti” — konkurss 7/POKL/9.6/2009) 2. Vajadzību apzināšana, iespēju diagnostika un projekta dalībnieku karjeras plānošana. 3. Darbsemināri, apmācības un eksāmeni, kas apstiprina kvalifikāciju. 4. Prakse — 5 mēneši, ar karjeras konsultanta/psihologa atbalstu. Projekts tiks īstenots partnerībā ar struktūru, kas nodarbojas ar vismaz vienu gadu ilgu izglītību un jauniešu profesionālo aktivizēšanu. Projekts atbilst valsts tiesību aktiem, vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principam, tostarp pieejamībai personām ar invaliditāti, ilgtspējīgas attīstības principam un Savienības tiesību aktiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Cuspóir ginearálta an tionscadail: Cur le hinfhostaitheacht 30 céimí SOW agus SOSW ón Lublin Voivodeship (an óige ón gcatagóir NEET), lena n-áirítear beirt faoi mhíchumas ar a laghad, go dtí an 31.3.2018 trí ghníomhachtú agus printíseachtaí gairmiúla agus oideachais aonair agus cuimsitheacha. Príomhthorthaí an tionscadail: Tá 20 duine a bhfuil cat. Beidh NEET faoi bhun 30 bliain d’aois cáilithe tar éis dó an clár a fhágáil? Tá 11 duine a bhfuil cat. An bhfaighidh NEETanna ar bheagán oiliúna post? 1 duine faoi mhíchumas le cat. NEET Fostófar spriocghrúpa an tionscadail: Daoine óga faoi 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe agus nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) suas le bliain tar éis dóibh SOW agus SOSW a fhágáil ó Lubelskie Voivodeship. Tá an tionscadal dírithe ar 30 céimí SOW agus SOSW ón Voivodeship Lublin, lena n-áirítear ar a laghad 20 mná agus min. 5 % faoi mhíchumas. Cúraimí: 1. Earcaíocht agus roghnú rannpháirtithe tionscadail (ag baint úsáide as an réiteach ón tionscadal nuálach “Clár nuálach ullmhaithe chun obair ghairmiúil a dhéanamh do dhaoine óga faoi mhíchumas” — comórtas 7/POKL/9.6/2009) 2. Riachtanais a shainaithint, deiseanna a dhiagnóisiú agus pleanáil ghairme rannpháirtithe tionscadail. 3. Ceardlanna, oiliúint agus scrúduithe a dheimhníonn cáilíochtaí. 4. Intéirneachtaí — 5 mhí, le tacaíocht ó chomhairleoir gairme/síceolaí. Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhpháirtíocht le heintiteas a dhéileálann le bliain amháin ar a laghad d’oideachas agus de ghairmghníomhachtú daoine óga. Comhlíonann an tionscadal an reachtaíocht náisiúnta, prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabal na forbartha inbhuanaithe agus reachtaíocht an Aontais. (Irish)
13 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta: Povečanje zaposljivosti 30 diplomantov SOW in SOSW iz Lublinskega vojvodstva (mladi iz kategorije NEET), vključno z vsaj dvema invalidoma, do 31. marca 2018 z individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo ter vajeništvom. Glavni rezultati projekta: 20 oseb z mačkami. Bodo mladi, mlajši od 30 let, po zaključku programa usposobljeni? 11 oseb z mačkami. Ali bodo nizkokvalificirani mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, dobili zaposlitev? 1 oseba z invalidnostjo z mačko. Zaposlili se bodo NEET Ciljna skupina projekta: Mladi, mlajši od 29 let, ki so brezposelni in ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET) do enega leta po tem, ko zapustijo SOW in SOSW iz Lubelskie Voivodeship. Projekt je naslovljen na 30 diplomantov SOW in SOSW na Lublinskem vojvodstvu, od tega vsaj 20 žensk in najmanj 5 % invalidov. Naloge: 1. Zaposlovanje in izbor udeležencev projekta (z uporabo rešitve iz inovativnega projekta „Inovative Program pripravljen za opravljanje strokovnega dela za mlade invalide“ – natečaj 7/POKL/9.6/2009) 2. Opredelitev potreb, diagnoza priložnosti in karierno načrtovanje udeležencev projekta. 3. Delavnice, usposabljanja in izpiti, ki potrjujejo kvalifikacije. 4. Pripravništvo – 5 mesecev, s podporo kariernega svetovalca/psihologa. Projekt se bo izvajal v partnerstvu s subjektom, ki se ukvarja z najmanj enoletnim izobraževanjem in poklicno aktivacijo mladih. Projekt je skladen z nacionalno zakonodajo, načelom enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide, ter načelom trajnostnega razvoja in zakonodajo Unije. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Обща цел на проекта: Повишаване на пригодността за заетост на 30 завършили SOW и SOSW в Люблинското войводство (младеж от категория NEET), включително най-малко 2 души с увреждания, до 31.3.2018 г. чрез индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация и чиракуване. Основни резултати от проекта: 20 души с котка. NEET под 30-годишна възраст ще бъде квалифициран след напускане на програмата? 11 души с котка. Ще получат ли нискоквалифицираните неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора работа? 1 човек с увреждане с котка. NEET ще бъде нает Целевата група на проекта: Млади хора на възраст под 29 години, които са безработни и не участват в образование и обучение (NEET) до една година след напускането на SOW и SOSW от Lubelskie Voivodeship. Проектът е насочен към 30 завършили SOW и SOSW от Люблинското войводство, включително най-малко 20 жени и мин. 5 % са с увреждания. Задачи: 1. Набиране и подбор на участници в проекта (използвайки решението от иновативния проект „Иновативна програма, подготвена за извършване на професионална работа за млади хора с увреждания“ — конкурс 7/POKL/9.6/2009) 2. Идентифициране на нуждите, диагностика на възможностите и кариерно планиране на участниците в проекта. 3. Семинари, обучения и изпити, потвърждаващи квалификациите. 4. Стажове — 5 месеца, с коучинг подкрепа на кариерен консултант/психолог. Проектът ще се изпълнява в партньорство с организация, занимаваща се с поне една година образование и професионално активизиране на младите хора. Проектът е в съответствие с националното законодателство, принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хората с увреждания, и принципа на устойчиво развитие и законодателството на Съюза. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Objettiv ġenerali tal-proġett: Tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 30 gradwat minn SOW u SOSW mill-Voivodeship ta’ Lublin (żgħażagħ mill-kategorija NEET), inklużi mill-inqas 2 persuni b’diżabilità, sal-31.3.2018 permezz ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva u apprendistati individwali u komprensivi. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett: 20 persuna ma qattus. In-NEET taħt l-età ta’ 30 sena se jiġu kkwalifikati wara li jitilqu mill-programm? 11-il persuna bil-qattus. In-NEETs b’livell baxx ta’ ħiliet se jsibu impjieg? Persuna b’diżabilità bil-qattus. NEET se tiġi impjegata Il-grupp fil-mira tal-proġett: Żgħażagħ taħt l-età ta’ 29 sena li huma qiegħda u li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) sa sena wara li jitilqu minn SOW u SOSW minn Lubelskie Voivodeship. Il-proġett huwa indirizzat lil 30 gradwati SOW u SOSW mill-Voivodeship ta’ Lublin, inklużi mill-inqas 20 mara u mill-inqas 5 % għandhom diżabilità. Kompiti: 1. Ir-reklutaġġ u l-għażla tal-parteċipanti tal-proġett (bl-użu tas-soluzzjoni mill-proġett innovattiv “Programm innovattiv imħejji biex iwettaq xogħol professjonali għaż-żgħażagħ b’diżabilità” — kompetizzjoni 7/POKL/9.6/2009) 2. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, id-dijanjożi tal-opportunitajiet u l-ippjanar tal-karriera tal-parteċipanti tal-proġett. 3. Workshops, taħriġ u eżamijiet li jikkonfermaw il-kwalifiki. 4. Internships — 5 xhur, bl-appoġġ ta ‘coaching ta’ konsulent tal-karriera/psikoloġista. Il-proġett se jiġi implimentat fi sħubija ma’ entità li tittratta mill-inqas sena ta’ edukazzjoni u attivazzjoni vokazzjonali taż-żgħażagħ. Il-proġett jikkonforma mal-leġiżlazzjoni nazzjonali, il-prinċipju tal-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabilità u l-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli u l-leġiżlazzjoni tal-Unjoni. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Objectivo geral do projecto: Aumentar a empregabilidade de 30 diplomados das SOW e SOSW da voivodia de Lublin (NEET), incluindo, pelo menos, duas pessoas com deficiência, até 31.3.2018, através de uma ativação profissional e educativa individual e abrangente e de estágios. Principais resultados do projecto: ? Vinte pessoas do carrasco. Os NEET com menos de 30 anos serão qualificados depois de saírem do programa? Onze pessoas do carrasco. Os NEET pouco qualificados conseguirão emprego? Uma pessoa com uma deficiência com um gato. Os NEET conseguirão emprego O grupo-alvo do projeto: Jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados e não participam em ações de educação e formação (NEET) até um ano depois de deixarem a SOW e a SOSW das voivodias de Lubelskie. O projeto destina-se a 30 diplomados de SOW e SOSW da voivodia de Lublin, incluindo, pelo menos, 20 mulheres e, no mínimo, 5 % de pessoas com deficiência. Funções: 1. Recrutamento e seleção de participantes no projeto (utilizando o projeto inovador «Programa inovador preparado para trabalhar para jovens com deficiência» - concurso 7/POKL/9.6/2009) 2. Identificação das necessidades, diagnóstico das oportunidades e planeamento da carreira dos participantes no projeto. 3. Workshops, formações e exames que confirmem as qualificações. 4. Estágios – 5 meses, com o apoio de um conselheiro/psicólogo profissional. O projeto será executado em parceria com uma entidade que lide com, pelo menos, um ano de educação e ativação profissional dos jovens. O projeto está em conformidade com a legislação nacional, com o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e o desenvolvimento sustentável, bem como com a legislação da UE. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål: Øge beskæftigelsesegnetheden for 30 SOW- og SOSW-kandidater fra Lublin Voivodeship (unge fra NEET-kategorien), herunder mindst 2 personer med handicap, indtil 31.3.2018 gennem individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering og lærlingeuddannelser. Projektets vigtigste resultater: 20 personer med kat. Vil NEET under 30 år være kvalificeret efter at have forladt programmet? 11 personer med kat. Vil lavtuddannede NEET'er få et job? 1 person med handicap med kat. NEET vil blive ansat Projektets målgruppe: Unge under 29 år, der er arbejdsløse og ikke deltager i uddannelse (NEET'er) op til et år efter at have forladt SOW og SOSW fra Lubelskie Voivodeship. Projektet henvender sig til 30 SOW og SOSW kandidater fra Lublin Voivodeship, herunder mindst 20 kvinder og min. 5 % er handicappet. Opgaver: 1. Rekruttering og udvælgelse af projektdeltagere (ved hjælp af løsningen fra det innovative projekt "Innovativt program forberedt til at udføre professionelt arbejde for unge med handicap" — konkurrence 7/POKL/9.6/2009) 2. Identifikation af behov, diagnose af muligheder og karriereplanlægning for projektdeltagerne. 3. Workshops, kurser og eksaminer, der bekræfter kvalifikationer. 4. Praktikophold — 5 måneder, med coaching støtte fra en karriere rådgiver/psykolog. Projektet vil blive gennemført i partnerskab med en enhed, der beskæftiger sig med mindst et års uddannelse og erhvervsmæssig aktivering af unge. Projektet er i overensstemmelse med national lovgivning, princippet om lige muligheder og ikkeforskelsbehandling, herunder tilgængelighed for personer med handicap, princippet om bæredygtig udvikling og EU-lovgivningen. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului: Creșterea capacității de inserție profesională a 30 de absolvenți SOW și SOSW din Voievodatul Lublin (tineret din categoria NEET), inclusiv cel puțin 2 persoane cu dizabilități, până la 31.3.2018 prin activare profesională și educațională și ucenicie individuală și cuprinzătoare. Principalele rezultate ale proiectului: 20 de persoane cu pisică. NEET sub 30 de ani va fi calificat după ce a părăsit programul? 11 persoane cu pisică. Tinerii NEET cu un nivel scăzut de calificare vor obține un loc de muncă? 1 persoană cu handicap cu pisica. NEET va fi angajat Grupul țintă al proiectului: Tinerii cu vârsta sub 29 de ani care sunt șomeri și nu participă la educație și formare profesională (NEET) până la un an de la părăsirea SOW și SOSW din Voievodatul Lubelskie. Proiectul se adresează celor 30 de absolvenți SOW și SOSW din Voievodatul Lublin, dintre care cel puțin 20 de femei și cel puțin 5 % sunt cu dizabilități. Sarcini: 1. Recrutarea și selecția participanților la proiect (folosind soluția din proiectul inovator „Program inovator pregătit pentru a desfășura activități profesionale pentru tinerii cu dizabilități” – concurs 7/POKL/9.6/2009) 2. Identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților și planificarea carierei participanților la proiect. 3. Ateliere, cursuri de formare și examene care confirmă calificările. 4. Stagii – 5 luni, cu sprijinul unui consilier/psiholog de carieră. Proiectul va fi implementat în parteneriat cu o entitate care se ocupă de cel puțin un an de educație și de activare profesională a tinerilor. Proiectul respectă legislația națională, principiul egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap, precum și principiul dezvoltării durabile și legislația Uniunii. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål: Öka anställbarheten för 30 SOW- och SOSW-utexaminerade från Lublins vojvodskap (ungdomar från kategorin NEET), inklusive minst 2 personer med funktionsnedsättning, fram till den 31 mars 2018 genom individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering och lärlingsutbildning. De viktigaste resultaten av projektet: 20 personer med katt. Unga under 30 år kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet? 11 personer med katt. Kommer lågutbildade unga som varken arbetar eller studerar att få jobb? 1 person med funktionshinder med katt. Projektets målgrupp kommer att anställas: Ungdomar under 29 år som är arbetslösa och inte deltar i utbildning upp till ett år efter att ha lämnat SOW och SOSW från Lubelskie Voivodeship. Projektet riktar sig till 30 SOW- och SOSW-utexaminerade från Lublin Voivodeship, varav minst 20 kvinnor och minst 5 % är funktionshindrade. Uppgifter: 1. Rekrytering och urval av projektdeltagare (med hjälp av lösningen från det innovativa projektet ”Innovativt program förberett för att utföra professionellt arbete för ungdomar med funktionsnedsättning” – tävling 7/POKL/9.6/2009) 2. Identifiering av behov, diagnos av möjligheter och karriärplanering för projektdeltagare. 3. Workshops, utbildningar och examinationer som bekräftar kvalifikationer. 4. Praktik – 5 månader, med coaching stöd av en karriär rådgivare/psykolog. Projektet kommer att genomföras i samarbete med en enhet som arbetar med minst ett års utbildning och yrkesaktivering av ungdomar. Projektet är förenligt med nationell lagstiftning, principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning, principen om hållbar utveckling och unionslagstiftningen. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0029/15
0 references