Career Wizard II (Q90940)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90940 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career Wizard II |
Project Q90940 in Poland |
Statements
1,132,283.53 zloty
0 references
1,343,478.32 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2018
0 references
31 December 2019
0 references
K&K KAMIL BAŁYS
0 references
Celem projektu Kreator kariery jest aktywizacja edukacyjno-zawodowa 80 osób w wieku do 29 r.ż. które spełniają warunki: niepracujące (90% u.p bierne zawodowo) oraz znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy (10%) nieuczestniczące w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, nieszkolące się, poprzez oferowane w projekcie wsparcie przygotowujące do samodzielności zawodowej zgodnie z posiadanymi predyspozycjami. 50 % stanowić będą os. niepełnospr. Cel ten przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET)poprzez kompleksowe wsparcie umożliwiające nabycie kompetencji zawodowych w obszarze niezbędnym do podjęcia aktywności zawodowej. Uczestnikom zapewnione zostanie wysokiej jakości wsparcie obejmujące:1.rekrutacja uczestników;2. Identyfikacja potrzeb uczestników oraz doradztwo w zakresie rozwoju zawodowego obejmujące: spotkania indywidualne z menedżerem ds. strategii edukacyjno-zawodowej oraz menedżerem ds. rynku pracy. Efektem będzie przygotowanie dla każdego uczestnika Strategii Edukacyjno-Zawodowej, która określi dalszą ścieżkę uczestnika w projekcie3. Szkolenia szkolenia z zakresu języka angielskiego w wymiarze 100h na grupę szkolenia zawodowe dla80 uczestników projektu w wym. 120 h4. Wsparcie zatrudnienia nabycie doświadczenia zawodowego oraz kompetencji zawodowych przez 64 uczestników stażyGłówne rezultaty projektu:80 os. opracuje Strategię Edukacyjno-Zawodową80 os. podniesie swoje kompetencje językowe w trakcie kursów językowych,80 os. nabędzie nowe kompetencje zawodowe w wyniku szkoleń zawodowych64 os. nabędzie doświadczenie zawodowe w wyniku staży zawodowych (Polish)
0 references
The aim of the project Career Wizard is to activate the educational and vocational activity of 80 people up to the age of 29 who meet the following conditions: non-employeous (90 % of occupational inactive) and disadvantaged persons on the labour market (10 %) not participating in formal education on a permanent basis, who are not trained by means of support offered in the project preparing for professional independence in accordance with their predispositions. 50 % of the total number will be less than %. This objective will contribute to the specific objective of POWER: Increase the employability of young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (NEETs) through comprehensive support to acquire professional competences in the area necessary for taking up work. High-quality support will be provided to participants including:1.employment of participants;2. Identification of participants’ needs and professional development advice including: individual meetings with the Education and Vocational Strategy Manager and the Labour Market Manager. The result will be the preparation for each participant of the Education and Vocational Strategy, which will determine the further path of the participant in the project3. 100h English language training courses per group of vocational training for 80 participants in the project. 120 h4. Support for employment acquisition of professional experience and professional competences by 64 participants in traineeshipsMain results of the project:80 people will develop the Education and Vocational Strategy80 people will increase their language competences during language courses,80 people will acquire new professional competences as a result of vocational training64 people will acquire professional experience as a result of professional internships. (English)
15 October 2020
0.1503165029307306
0 references
L’objectif du projet Career Wizard est d’activer l’activité éducative et professionnelle de 80 personnes de moins de 29 ans qui remplissent les conditions suivantes: les non-employés (90 % inactifs) et dans une situation difficile sur le marché du travail (10 %) qui ne participent pas à l’enseignement formel à temps plein, non formés, grâce au soutien offert dans le cadre du projet de préparation à l’indépendance professionnelle conformément à leurs prédispositions. 50 % seront désactivés. Cet objectif contribuera à l’objectif spécifique POWER: Accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) grâce à un soutien global pour acquérir des compétences professionnelles dans le domaine nécessaire à l’exercice de l’activité professionnelle. Les participants bénéficieront d’un soutien de haute qualité à l’adresse obejmujące:1.rekrutacja participants;2. Identification des besoins des participants et conseils en matière de perfectionnement professionnel, y compris: réunions individuelles avec le gestionnaire de la stratégie éducative et professionnelle et le gestionnaire du marché du travail. Le résultat sera la préparation de chaque participant à la stratégie éducative et professionnelle, qui déterminera la voie à suivre pour le participant au projet3. Cours de formation dans le domaine de l’anglais 100h par groupe de formation professionnelle pour 80 participants au projet en wym. 120 h4. Soutien à l’emploi acquisition d’expérience professionnelle et de compétences professionnelles par 64 participants à des stages Principaux résultats du projet: 80 personnes développeront une stratégie éducative et professionnelle80 augmenteront leurs compétences linguistiques pendant les cours de langues,80 personnes acquerront de nouvelles compétences professionnelles grâce à la formation professionnelle64 acquerront une expérience professionnelle grâce à des stages professionnels (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projektes Career Wizard ist es, die Bildungs- und Berufstätigkeit von 80 Personen unter 29 Jahren zu aktivieren, die folgende Bedingungen erfüllen: Nichterwerbstätige (90 % nicht erwerbstätig) und in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt (10 %), die nicht in Vollzeit, nicht ausgebildet, durch die Unterstützung im Rahmen des Projekts zur Vorbereitung der beruflichen Unabhängigkeit im Einklang mit ihren Veranlagungen teilnehmen. 50 % werden deaktiviert. Dieses Ziel wird zur Verwirklichung des spezifischen Ziels POWER beitragen: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen um 29 Jahre ohne Erwerbstätigkeit, insbesondere derjenigen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET) durch umfassende Unterstützung beim Erwerb von beruflichen Kompetenzen in dem Bereich, der für die Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit erforderlich ist. Die Teilnehmer erhalten qualitativ hochwertige Unterstützung für obejmujące:1.rekrutacja Teilnehmer;2. Ermittlung der Bedürfnisse der Teilnehmer und Beratung zur beruflichen Entwicklung, einschließlich: individuelle Treffen mit dem Bildungs- und Berufsstrategiemanager und dem Arbeitsmarktmanager. Das Ergebnis ist die Vorbereitung für jeden Teilnehmer der Bildungs- und Berufsbildungsstrategie, die den weiteren Weg des Teilnehmers des Projekts bestimmen wird3. Schulungskurse im Bereich Englisch 100h pro Berufsausbildungsgruppe für 80 Projektteilnehmer in wym. 120 h4. Beschäftigungsfördernder Erwerb von Berufserfahrung und beruflicher Kompetenz durch 64 Teilnehmer von Praktika Hauptergebnisse des Projekts:80 Personen entwickeln eine Bildungs- und Berufsbildungsstrategie80 werden ihre Sprachkompetenzen während der Sprachkurse erhöhen,80 Personen erwerben neue berufliche Kompetenzen als Ergebnis der Berufsausbildung64 werden Berufserfahrung durch Berufspraktika sammeln. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het Career Wizard-project is om de educatieve en professionele activiteit van 80 personen onder de 29 jaar te activeren die aan de volgende voorwaarden voldoen: niet-werknemers (90 % inactief) en in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt (10 %) die niet deelnemen aan het formele onderwijs in voltijds, niet opgeleid, door middel van de steun die wordt geboden in het project voor te bereiden op professionele onafhankelijkheid in overeenstemming met hun predisposities. 50 % wordt uitgeschakeld. Deze doelstelling zal bijdragen tot de verwezenlijking van de POWER-specifieke doelstelling: Het verhogen van de arbeidskansen voor jongeren met 29 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) door middel van uitgebreide ondersteuning om beroepscompetenties te verwerven op het gebied dat nodig is om beroepsactiviteiten te volgen. Deelnemers krijgen kwalitatief hoogwaardige ondersteuning aan obejmujące:1.rekrutacja deelnemers;2. Identificatie van de behoeften van de deelnemers en professionele ontwikkelingsadviezen, waaronder: individuele ontmoetingen met de Educational and Professional Strategy Manager en de Labour Market Manager. Het resultaat is voorbereiding voor elke deelnemer aan de Onderwijs- en Beroepsstrategie, die het verdere pad van de deelnemer aan het project zal bepalen3. Opleidingscursussen op het gebied van Engelse taal 100 uur per groep beroepsopleidingen voor 80 deelnemers aan het project in wym. 120 h4. Het verwerven van werkervaring en beroepscompetenties door 64 deelnemers aan stages Belangrijkste resultaten van het project: 80 mensen zullen een educatieve en beroepsstrategie ontwikkelen80 zal hun taalvaardigheden tijdens taalcursussen vergroten,80 mensen zullen nieuwe beroepscompetenties verwerven als gevolg van beroepsopleiding64 zullen beroepservaring opdoen als gevolg van professionele stages. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto Career Wizard è quello di attivare l'attività formativa e professionale di 80 persone di età inferiore ai 29 anni che soddisfano le seguenti condizioni: non occupati (90 % inattivi) e in una situazione difficile sul mercato del lavoro (10 %) che non partecipano a un'istruzione formale a tempo pieno, non formata, attraverso il sostegno offerto nel progetto per prepararsi all'indipendenza professionale secondo le loro predisposizioni. Il 50 % sarà disabilitato. Questo obiettivo contribuirà all'obiettivo specifico di POWER: Aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) attraverso un sostegno globale per acquisire competenze professionali nel settore necessario per l'esercizio dell'attività professionale. Ai partecipanti verrà fornito un supporto di alta qualità per i partecipanti obejmujące:1.rekrutacja;2. Identificazione delle esigenze dei partecipanti e consulenza in materia di sviluppo professionale, tra cui: incontri individuali con il Responsabile Strategia Educativo e Professionale e il Responsabile del Mercato del Lavoro. Il risultato sarà la preparazione per ogni partecipante della Strategia Istruzione e Vocazionale, che determinerà l'ulteriore percorso del partecipante al progetto3. Corsi di formazione nel campo della lingua inglese 100h per gruppo di formazione professionale per 80 partecipanti al progetto in wym. 120 h4. L'acquisizione di esperienze professionali e competenze professionali da parte di 64 partecipanti a stage Principali risultati del progetto: 80 persone svilupperanno una strategia educativa e professionale80 aumenterà le loro competenze linguistiche durante i corsi di lingua, 80 persone acquisiranno nuove competenze professionali a seguito della formazione professionale64 acquisiranno esperienza professionale a seguito di tirocini professionali (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto Career Wizard es activar la actividad educativa y profesional de 80 personas menores de 29 años que cumplen las siguientes condiciones: no asalariados (90 % inactivos) y en una situación difícil en el mercado laboral (10 %) que no participan en la educación formal a tiempo completo, sin formación, a través del apoyo ofrecido en el proyecto preparando la independencia profesional de acuerdo con sus predisposiciones. El 50 % estará incapacitado. Este objetivo contribuirá al objetivo específico de POWER: Aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en 29 años sin trabajo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis) mediante un apoyo integral para adquirir las competencias profesionales en el ámbito necesario para asumir la actividad profesional. Los participantes recibirán un apoyo de alta calidad a obejmujące:1.rekrutacja participantes; 2. Identificación de las necesidades de los participantes y asesoramiento para el desarrollo profesional, incluyendo: reuniones individuales con el Gerente de Estrategia Educativa y Profesional y el Gerente del Mercado de Trabajo. El resultado será la preparación para cada participante de la Estrategia Educativa y Profesional, que determinará la trayectoria del participante en el proyecto3. Cursos de formación en el campo del inglés 100h por grupo de formación profesional para 80 participantes del proyecto en wym. 120 h4. Apoyo al empleo adquisición de experiencia profesional y competencias profesionales por parte de 64 participantes de pasantías Principales resultados del proyecto: 80 personas desarrollarán una estrategia educativa y profesional80 aumentará sus competencias lingüísticas durante los cursos de idiomas, 80 personas adquirirán nuevas competencias profesionales como resultado de la formación profesional64 obtendrá experiencia profesional como resultado de prácticas profesionales (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med Career Wizard projektet er at aktivere den uddannelsesmæssige og faglige aktivitet af 80 personer under 29 år, der opfylder følgende betingelser: ikke-beskæftigede (90 % inaktive) og i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet (10 %), som ikke deltager i formel uddannelse på fuld tid, ikke er uddannet, gennem den støtte, der tilbydes i projektet, og som forbereder sig på faglig uafhængighed i overensstemmelse med deres dispositioner. 50 % vil blive deaktiveret. Dette mål vil bidrage til den specifikke POWER-målsætning: At øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse, gennem omfattende støtte til at erhverve faglige kompetencer på det område, der er nødvendigt for at påbegynde erhvervsvirksomhed. Deltagerne vil få støtte af høj kvalitet til obejmujące:1.rekrutacja deltagere.2. Identifikation af deltagernes behov og faglige udviklingsrådgivning, herunder: individuelle møder med uddannelses- og erhvervsstrategichefen og arbejdsmarkedslederen. Resultatet vil være forberedelse for hver deltager i uddannelses- og erhvervsstrategien, som vil bestemme den videre vej for deltageren i projektet3. Uddannelseskurser inden for engelsksproget 100 t pr. gruppe af erhvervsuddannelser for 80 deltagere i projektet i wym. 120 h4. Beskæftigelse støtte erhvervelse af erhvervserfaring og faglige kompetencer af 64 deltagere i praktikophold Hovedresultatet af projektet:80 mennesker vil udvikle en uddannelses- og erhvervsuddannelse strategi80 vil øge deres sprogkundskaber under sprogkurser,80 mennesker vil erhverve nye faglige kompetencer som følge af erhvervsuddannelse64 vil få erhvervserfaring som følge af faglige praktikophold (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του προγράμματος Career Wizard είναι η ενεργοποίηση της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής δραστηριότητας 80 ατόμων κάτω των 29 ετών που πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις: μη μισθωτοί (90 % ανενεργοί) και σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (10 %) που δεν συμμετέχουν στην τυπική εκπαίδευση σε πλήρη απασχόληση, μη εκπαιδευμένοι, μέσω της στήριξης που προσφέρεται στο σχέδιο προετοιμασίας για επαγγελματική ανεξαρτησία σύμφωνα με τις προδιαθέσεις τους. Το 50 % θα απενεργοποιηθεί. Ο στόχος αυτός θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου ΔΥΝΑΜΗΣ: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κατά 29 έτη χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) μέσω ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση επαγγελματικών ικανοτήτων στον τομέα που απαιτείται για την ανάληψη επαγγελματικής δραστηριότητας. Οι συμμετέχοντες θα λάβουν υψηλής ποιότητας υποστήριξη στους συμμετέχοντες:2. Προσδιορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων και συμβουλές επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένων: ατομικές συναντήσεις με τον Διευθυντή Εκπαιδευτικής και Επαγγελματικής Στρατηγικής και τον Υπεύθυνο Αγοράς Εργασίας. Το αποτέλεσμα θα είναι η προετοιμασία για κάθε συμμετέχοντα της Εκπαίδευσης και Επαγγελματικής Στρατηγικής, η οποία θα καθορίσει την περαιτέρω πορεία του συμμετέχοντος στο έργο3. Μαθήματα κατάρτισης στον τομέα της αγγλικής γλώσσας 100 ώρες ανά ομάδα επαγγελματικής κατάρτισης για 80 συμμετέχοντες στο έργο στο wym. 120 h4. Κύρια αποτελέσματα του έργου: 80 άτομα θα αναπτύξουν μια εκπαιδευτική και επαγγελματική στρατηγική80 θα αυξήσουν τις γλωσσικές τους ικανότητες κατά τη διάρκεια των μαθημάτων γλώσσας, 80 άτομα θα αποκτήσουν νέες επαγγελματικές ικανότητες ως αποτέλεσμα της επαγγελματικής κατάρτισης64 θα αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία ως αποτέλεσμα της επαγγελματικής πρακτικής άσκησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta Čarobnjak karijera je aktivirati edukativnu i profesionalnu aktivnost 80 osoba mlađih od 29 godina koje ispunjavaju sljedeće uvjete: nezaposleni (90 % neaktivni) i u teškoj situaciji na tržištu rada (10 %) koji ne sudjeluju u formalnom obrazovanju u punom radnom vremenu i nisu osposobljeni putem potpore koja se nudi u okviru projekta za pripremu profesionalne neovisnosti u skladu sa svojim predispozicijama. 50 % će biti onemogućeno. Tim će se ciljem pridonijeti posebnom cilju POWER-a: Povećanje mogućnosti zapošljavanja za mlade za 29 godina bez posla, posebno uključujući one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) sveobuhvatnom potporom za stjecanje stručnih kompetencija u području potrebnom za obavljanje profesionalne djelatnosti. Sudionicima će se pružiti kvalitetna potpora sudionicima obejmujące:1.rekrutacja;2. Utvrđivanje potreba sudionika i savjetovanje o stručnom razvoju, uključujući: pojedinačni sastanci s voditeljem obrazovnih i profesionalnih strategija i upraviteljem tržišta rada. Rezultat će biti priprema za svakog sudionika Strategije obrazovanja i strukovnog obrazovanja, koja će odrediti daljnji put sudionika u projektu3. Tečajevi osposobljavanja iz područja engleskog jezika 100h po skupini strukovnog osposobljavanja za 80 sudionika projekta u wym-u. 120 h4. Glavni rezultati projekta: 80 osoba će razviti obrazovnu i strukovnu Strategiju80 će povećati svoje jezične kompetencije tijekom tečajeva jezika, 80 osoba će steći nove stručne kompetencije kao rezultat stručnog osposobljavanja64 steći će profesionalno iskustvo kao rezultat stručne prakse. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului Career Wizard este de a activa activitatea educațională și profesională a 80 de persoane cu vârsta sub 29 de ani care îndeplinesc următoarele condiții: neangajați (90 % inactivi) și aflați într-o situație dificilă pe piața forței de muncă (10 %) care nu participă la educația formală cu normă întreagă, nepregătiți, prin sprijinul oferit în cadrul proiectului de pregătire pentru independența profesională în conformitate cu predispozițiile lor. 50 % vor fi dezactivați. Acest obiectiv va contribui la obiectivul specific POWER: Creșterea oportunităților de angajare pentru tineri cu 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET), printr-un sprijin cuprinzător pentru dobândirea de competențe profesionale în domeniul necesar începerii activității profesionale. Participanții vor beneficia de sprijin de înaltă calitate pentru obejmujące:1.rekrutacja participanți;2. Identificarea nevoilor participanților și consilierea în materie de dezvoltare profesională, inclusiv: întâlniri individuale cu managerul de strategie educațională și profesională și cu managerul pieței forței de muncă. Rezultatul va fi pregătirea pentru fiecare participant al Strategiei Educație și Profesională, care va determina calea ulterioară a participantului la proiect3. Cursuri de formare în domeniul limbii engleze 100h per grup de formare profesională pentru 80 de participanți la proiect în wym. 120 h4. Susținerea ocupării forței de muncă dobândește experiență profesională și competențe profesionale de către 64 de participanți la stagii Rezultate principale ale proiectului:80 de persoane vor dezvolta o Strategie educațională și profesională80 își vor spori competențele lingvistice în timpul cursurilor de limbă, 80 de persoane vor dobândi noi competențe profesionale ca urmare a formării profesionale64 vor dobândi experiență profesională ca urmare a stagiilor profesionale (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu kariérneho sprievodcu je aktivovať vzdelávaciu a profesionálnu činnosť 80 ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí spĺňajú nasledujúce podmienky: nezamestnaní (90 % neaktívni) a v ťažkej situácii na trhu práce (10 %), ktorí sa nezúčastňujú na formálnom vzdelávaní na plný úväzok, nie sú odborne vyškolení, a to prostredníctvom podpory ponúkanej v rámci projektu, ktorý sa pripravuje na odbornú nezávislosť v súlade so svojimi predispozíciami. 50 % bude zakázaných. Tento cieľ prispeje k špecifickému cieľu POWER: Zvýšenie pracovných príležitostí pre mladých ľudí o 29 rokov bez práce, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), prostredníctvom komplexnej podpory na získanie odborných kompetencií v oblasti potrebnej na začatie odbornej činnosti. Účastníkom sa poskytne vysokokvalitná podpora pre obejmujące:1.rekrutacja účastníkov;2. Identifikácia potrieb účastníkov a poradenstvo v oblasti profesijného rozvoja vrátane: individuálne stretnutia s manažérom vzdelávacej a profesijnej stratégie a manažérom trhu práce. Výsledkom bude príprava pre každého účastníka stratégie vzdelávania a odbornej prípravy, ktorá určí ďalšiu cestu účastníka projektu3. Kurzy odbornej prípravy v oblasti anglického jazyka 100h na skupinu odborného vzdelávania pre 80 účastníkov projektu v wym. 120 h4. Hlavné výsledky projektu: 80 ľudí vypracuje stratégiu vzdelávania a odbornej prípravy80 zvýši ich jazykové kompetencie počas jazykových kurzov,80 ľudí získa nové odborné kompetencie v dôsledku odbornej prípravy64 získa odbornú prax v dôsledku odborných stáží. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett Karrier Wizard huwa li jattiva l-attività edukattiva u professjonali ta’ 80 persuna taħt l-età ta’ 29 sena li jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin: persuni mhux impjegati (90 % inattivi) u f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol (10 %) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni formali f’edukazzjoni full-time, mhux imħarrġa, permezz tal-appoġġ offrut fil-proġett li jħejji għall-indipendenza professjonali skont il-predispożizzjonijiet tagħhom. 50 % se jiġu diżattivati. Dan l-għan se jikkontribwixxi għall-għan speċifiku POWER: Żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ b’29 sena mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) permezz ta’ appoġġ komprensiv biex jiksbu kompetenzi professjonali fil-qasam meħtieġ biex jibdew attività professjonali. Il-parteċipanti se jiġu pprovduti b’appoġġ ta’ kwalità għolja lil obejmujące:1.rekrutacja;2. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u l-pariri dwar l-iżvilupp professjonali inklużi: laqgħat individwali mal-Maniġer tal-Istrateġija Edukattiva u Professjonali u l-Maniġer tas-Suq tax-Xogħol. Ir-riżultat se jkun it-tħejjija għal kull parteċipant tal-Istrateġija tal-Edukazzjoni u Vokazzjonali, li se tiddetermina t-triq ulterjuri tal-parteċipant fil-proġett3. Korsijiet ta’ taħriġ fil-qasam tal-lingwa Ingliża 100h għal kull grupp ta’ taħriġ vokazzjonali għal 80 parteċipant tal-proġett in wym. 120 h4. L-akkwist ta’ esperjenza professjonali u kompetenzi professjonali ta’ appoġġ għall-impjiegi minn 64 parteċipant ta’ internships Riżultati ewlenin tal-proġett:80 persuna se jiżviluppaw Strateġija Edukattiva u Vokazzjonali80 se jżidu l-kompetenzi lingwistiċi tagħhom matul il-korsijiet tal-lingwa,80 persuna se jiksbu kompetenzi professjonali ġodda bħala riżultat ta’ taħriġ vokazzjonali64 se jiksbu esperjenza professjonali bħala riżultat ta’ internships professjonali (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto Career Wizard é ativar a atividade educativa e profissional de 80 pessoas até aos 29 anos que preencham as seguintes condições: pessoas não empregadas (90 % das pessoas inativas profissionais) e pessoas desfavorecidas no mercado de trabalho (10 %) que não participam no ensino formal numa base permanente, que não são formadas através do apoio oferecido no projeto de preparação para a independência profissional de acordo com as suas predisposições. 50 % do número total será inferior a %. Este objetivo contribuirá para o objetivo específico do PODER: Aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 pessoas sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam em ações de educação e formação (NEET), através de um apoio abrangente à aquisição de competências profissionais no domínio necessário para iniciar uma atividade profissional. Será prestado apoio de elevada qualidade aos participantes, incluindo:1.o emprego dos participantes;2. Identificação das necessidades dos participantes e aconselhamento em matéria de desenvolvimento profissional, incluindo: reuniões individuais com o gestor da estratégia educativa e profissional e o gestor do mercado de trabalho. O resultado será a preparação para cada participante da Estratégia Educativa e Profissional, que determinará o caminho a seguir pelo participante no projeto3. 100h cursos de inglês por grupo de formação profissional para 80 participantes no projecto. 120 h4. Apoio à aquisição de experiência profissional e de competências profissionais por 64 participantes em estágiosPrincipais resultados do projeto:80 pessoas desenvolverão a Estratégia Educativa e Profissional80 pessoas aumentarão as suas competências linguísticas durante os cursos de línguas,80 pessoas adquirirão novas competências profissionais em resultado da formação profissional64 pessoas adquirirão experiência profissional em resultado de estágios profissionais. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Career Wizard -hankkeen tavoitteena on aktivoida 80 alle 29-vuotiaan koulutus- ja ammattitoimintaa, jotka täyttävät seuraavat edellytykset: työelämän ulkopuolella olevat (90 prosenttia työelämän ulkopuolella) ja vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla (10 prosenttia) ja jotka eivät osallistu viralliseen koulutukseen kokopäiväisesti eikä kouluteta hankkeessa, jolla valmistellaan ammatillista riippumattomuutta heidän alttiutensa mukaisesti. 50 % poistetaan käytöstä. Tämä tavoite edistää POWERin erityistavoitetta: Lisätään nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella ilman työtä, erityisesti niiden, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET-nuoret), tukemalla kattavasti ammattipätevyyden hankkimista alalla, joka on tarpeen ammattitoiminnan aloittamiseksi. Osallistujille tarjotaan laadukasta tukea obejmujące:1.rekrutacja osallistujille;2. Osallistujien tarpeiden ja ammatillisen kehittämisen neuvonta, mukaan lukien: henkilökohtaiset tapaamiset koulutus- ja ammattitaitoisen strategiapäällikön ja työmarkkinajohtajan kanssa. Tuloksena valmistellaan kutakin koulutus- ja ammattistrategiaan osallistuvaa henkilöä, joka määrittää osallistujan jatkopolun hankkeeseen3. Englannin kielen koulutuskurssit 100 tuntia ammatillisen koulutuksen ryhmää kohden 80 osallistujalle projektissa. 120 h4. Työkokemuksen ja ammatillisen pätevyyden hankkiminen 64:llä harjoitteluun osallistuvalla henkilöllä Hankkeen päätulokset:80 henkilöä kehittää koulutus- ja ammatillisen strategian80 lisää kielitaitoaan kielikurssien aikana,80 henkilöä hankkii uuden ammatillisen pätevyyden ammatillisen koulutuksen tuloksena64 hankkii työkokemusta ammatillisen harjoittelun tuloksena. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta Karierni čarovnik je aktivirati izobraževalno in poklicno dejavnost 80 oseb, mlajših od 29 let, ki izpolnjujejo naslednje pogoje: nezaposleni (90 % neaktivni) in v težkem položaju na trgu dela (10 %), ki ne sodelujejo v formalnem izobraževanju s polnim delovnim časom in niso usposobljeni, in sicer s podporo, ki jo nudi projekt pri pripravi na strokovno neodvisnost v skladu s svojimi predispozicijami. 50 % bo onemogočenih. Ta cilj bo prispeval k posebnemu cilju POWER: Povečanje zaposlitvenih možnosti za mlade za 29 let brez dela, zlasti tistih, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET), in sicer s celovito podporo za pridobitev poklicnih kompetenc na področju, ki je potrebno za začetek poklicne dejavnosti. Udeležencem bo zagotovljena visokokakovostna podpora obejmujące:1.rekrutacja udeležencem;2. Opredelitev potreb udeležencev in svetovanje pri strokovnem razvoju, vključno z: individualna srečanja z vodjo izobraževalne in strokovne strategije ter direktorjem trga dela. Rezultat bo priprava za vsakega udeleženca izobraževalne in poklicne strategije, ki bo določila nadaljnjo pot udeleženca v projektu3. Tečaji usposabljanja na področju angleškega jezika 100h na skupino poklicnega usposabljanja za 80 udeležencev projekta v wym. 120 h4. Pridobivanje delovnih izkušenj in strokovnih kompetenc s strani 64 udeležencev pripravništva Glavni rezultati projekta: 80 ljudi bo razvilo pedagoško in poklicno strategijo80 bo povečalo svoje jezikovne kompetence med jezikovnimi tečaji, 80 ljudi bo pridobilo nove strokovne kompetence kot rezultat poklicnega usposabljanja64 bo pridobilo poklicne izkušnje kot rezultat strokovnega pripravništva. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu Kariéra Wizard je aktivovat vzdělávací a profesní činnost 80 osob mladších 29 let, které splňují následující podmínky: nezaměstnaní (90 % neaktivní) a v obtížné situaci na trhu práce (10 %), kteří se neúčastní formálního vzdělávání na plný úvazek, aniž by byli vyškoleni, prostřednictvím podpory nabízené v rámci projektu, který se připravuje na profesionální nezávislost v souladu se svými předpoklady. 50 % bude znevýhodněno. Tento cíl přispěje ke specifickému cíli POWER: Zvýšení pracovních příležitostí pro mladé lidi o 29 let bez práce, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), a to prostřednictvím komplexní podpory získávání odborných schopností v oblasti nezbytné pro zahájení odborné činnosti. Účastníkům bude poskytnuta vysoce kvalitní podpora účastníkům obejmujące:1.rekrutacja;2. Identifikace potřeb účastníků a poradenství v oblasti profesního rozvoje, včetně: individuální setkání s manažerem pro vzdělávací a profesionální strategii a manažerem trhu práce. Výsledkem bude příprava každého účastníka vzdělávací a odborné strategie, která určí další cestu účastníka projektu3. Školení v oblasti anglického jazyka 100h na skupinu odborného vzdělávání pro 80 účastníků projektu ve wym. 120 h4. Získání odborné praxe a odborné způsobilosti 64 účastníků stáží Hlavní výsledky projektu: 80 osob vypracuje vzdělávací a odbornou strategii80 zvýší své jazykové kompetence v průběhu jazykových kurzů, 80 lidí získá nové odborné kompetence v důsledku odborného vzdělávání64 získá odbornou praxi v důsledku odborných stáží (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto „Karjeros vedlys“ tikslas – aktyvuoti 80 žmonių iki 29 metų edukacinę ir profesinę veiklą, atitinkančią šias sąlygas: nedirbantys asmenys (90 proc. neaktyvūs) ir sunkioje padėtyje darbo rinkoje (10 proc.), kurie nedalyvauja formaliajame švietime visą darbo dieną, nėra apmokyti, t. y. jiems teikiama parama rengiantis profesiniam nepriklausomumui, atsižvelgiant į jų polinkį. 50 proc. bus neįgalūs. Šis tikslas padės siekti konkretaus POWER tikslo: 29 metais didinti įsidarbinimo galimybes nedirbančiam jaunimui, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), teikiant visapusišką paramą, kad būtų galima įgyti profesinę kompetenciją toje srityje, kuri yra būtina norint pradėti profesinę veiklą. Dalyviams bus teikiama aukštos kokybės parama obejmujące:1.rekrutacja dalyviams;2. Dalyvių poreikių ir profesinio tobulėjimo patarimų nustatymas, įskaitant: individualūs susitikimai su švietimo ir profesinės strategijos vadovu ir darbo rinkos vadovu. Rezultatas bus parengtas kiekvienam Švietimo ir profesinio mokymo strategijos dalyviui, kuris nulems tolimesnį projekto dalyvio kelią3. Mokymo kursai anglų kalbos srityje 100h kiekvienai profesinio mokymo grupei 80 projekto dalyvių wym. 120 h4. 64 stažuočių dalyvių profesinės patirties ir profesinių kompetencijų įgijimas Pagrindiniai projekto rezultatai: 80 žmonių parengs edukacinę ir profesinę strategiją80 kalbų kursų metu, 80 žmonių įgis naujų profesinių kompetencijų dėl profesinio mokymo64, profesinės praktikos dėka įgis profesinės patirties64. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Karjeras vedņa projekta mērķis ir aktivizēt izglītojošu un profesionālu darbību 80 personām, kas jaunākas par 29 gadiem un atbilst šādiem nosacījumiem: nenodarbinātie (90 % neaktīvi) un sarežģītā situācijā darba tirgū (10 %), kuri nepiedalās formālajā izglītībā pilna laika posmā, nav apmācīti, izmantojot projektā piedāvāto atbalstu, lai sagatavotos profesionālai neatkarībai saskaņā ar viņu noslieci. 50 % būs invalīdi. Šis mērķis palīdzēs sasniegt POWER konkrēto mērķi: Palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem par 29 gadiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), izmantojot visaptverošu atbalstu profesionālās kompetences iegūšanai jomā, kas nepieciešama profesionālās darbības uzsākšanai. Dalībniekiem tiks sniegts kvalitatīvs atbalsts obejmujące:1.rekrutacja dalībniekiem; 2. Dalībnieku vajadzību apzināšana un profesionālās attīstības konsultācijas, tostarp: individuālas tikšanās ar izglītības un profesionālās stratēģijas vadītāju un darba tirgus vadītāju. Rezultāts būs sagatavošanās katram izglītības un profesionālās stratēģijas dalībniekam, kas noteiks projekta dalībnieka turpmāko ceļu3. Mācību kursi angļu valodas jomā 100h katrā profesionālās apmācības grupā 80 projekta dalībniekiem wym. 120 h4. Galvenie projekta rezultāti: 80 cilvēki izstrādās izglītības un profesionālo stratēģiju80 valodu kursu laikā, 80 cilvēki iegūs jaunas profesionālās kompetences profesionālās apmācības rezultātā64 profesionālās prakses rezultātā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да активира образователната и професионалната дейност на 80 души под 29-годишна възраст, които отговарят на следните условия: незаети лица (90 % неактивни) и в затруднено положение на пазара на труда (10 %), които не участват във формално образование на пълно работно време, не са обучени, чрез подкрепата, предложена в проекта за подготовка за професионална независимост в съответствие с техните предразположения. 50 % ще бъдат инвалиди. Тази цел ще допринесе за постигането на специфичната цел POWER: Увеличаване на възможностите за заетост на младите хора с 29 години без работа, включително по-специално на тези, които не участват в образование и обучение (NEET) чрез всеобхватна подкрепа за придобиване на професионални компетентности в областта, необходима за започване на професионална дейност. На участниците ще бъде предоставена висококачествена подкрепа за obejmujące:1.rekrutacja участници;2. Определяне на нуждите на участниците и съвети за професионално развитие, включително: индивидуални срещи с мениджъра по образователна и професионална стратегия и мениджъра на пазара на труда. Резултатът ще бъде подготовка за всеки участник в образователната и професионалната стратегия, която ще определи по-нататъшния път на участника в проекта3. Курсове за обучение в областта на английския език 100 часа на група професионално обучение за 80 участници в проекта в wym. 120 h4. Основни резултати от проекта: 80 души ще разработят образователна и професионална стратегия80 ще увеличат езиковите си компетентности по време на езикови курсове, 80 души ще придобият нови професионални компетентности в резултат на професионалното обучение64 ще придобият професионален опит в резултат на професионални стажове. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A Karriervarázsló projekt célja 80 29 év alatti személy oktatási és szakmai tevékenységének aktiválása, akik megfelelnek az alábbi feltételeknek: nem foglalkoztatottak (90% inaktív) és nehéz munkaerő-piaci helyzetben (10%), akik nem vesznek részt teljes munkaidőben formális oktatásban, nem képezték ki őket a szakmai függetlenségre való felkészülés keretében, hajlamaiknak megfelelően. 50% lesz letiltva. Ez a célkitűzés hozzájárul a POWER egyedi célkitűzéséhez: A munka nélkül álló fiatalok – különösen az oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatalok (NEET-fiatalok) foglalkoztatási lehetőségeinek 29 évvel történő növelése a szakmai tevékenység megkezdéséhez szükséges területen szerzett szakmai kompetenciák átfogó támogatása révén. A résztvevők magas színvonalú támogatást kapnak a obejmujące:1.rekrutacja résztvevők számára;2. A résztvevők igényeinek azonosítása és szakmai fejlesztési tanácsadás, beleértve a következőket: egyéni találkozók az Oktatási és Szakmai Stratégiai Menedzserrel és a munkaerőpiaci menedzserrel. Az eredmény az Oktatási és Szakképzési Stratégia minden résztvevőjének előkészítése lesz, amely meghatározza a projekt résztvevőjének további útvonalát3. Tanfolyamok angol nyelv területén 100 óra szakképzési csoportonként a projekt 80 résztvevője számára wym-en. 120 h4. Szakmai tapasztalat és szakmai kompetenciák 64 résztvevő általi megszerzése A projekt fő eredményei: 80 fő fejleszti nyelvi és szakmai kompetenciáit a nyelvtanfolyamok során, 80 fő új szakmai kompetenciákat szerez a szakmai képzés eredményeként64 Szakmai gyakorlat eredményeként szakmai tapasztalatot szerez. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail Draoi Gairme ná gníomhaíocht oideachais agus ghairmiúil 80 duine a ghníomhachtú faoi 29 mbliana d’aois a chomhlíonann na coinníollacha seo a leanas: daoine neamhfhostaithe (90 % neamhghníomhach) agus i staid dheacair i margadh an tsaothair (10 %) nach nglacann páirt in oideachas foirmiúil go lánaimseartha, nach bhfuil oilte, tríd an tacaíocht a chuirtear ar fáil sa tionscadal atá ag ullmhú don neamhspleáchas gairmiúil i gcomhréir lena réamhshocruithe. Beidh 50 % díobh faoi mhíchumas. Cuirfidh an cuspóir sin le cuspóir sonrach POWER: Deiseanna fostaíochta do dhaoine óga a mhéadú 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) trí thacaíocht chuimsitheach chun inniúlachtaí gairmiúla a fháil sa réimse is gá chun dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla. Tabharfar tacaíocht ardcháilíochta do na rannpháirtithe do obejmujące:1.rekrutacja rannpháirtithe;2. Riachtanais na rannpháirtithe a shainaithint agus comhairle forbartha gairmiúla, lena n-áirítear: cruinnithe aonair leis an mBainisteoir Straitéise Oideachais agus Gairmiúla agus leis an mBainisteoir Margaidh Saothair. Is é an toradh a bheidh ar an ullmhúchán do gach rannpháirtí sa Straitéis Oideachais agus Gairme, a chinnfidh conair bhreise an rannpháirtí sa tionscadal3. Cúrsaí oiliúna i réimse an Bhéarla 100h in aghaidh an ghrúpa gairmoiliúna do 80 rannpháirtithe an tionscadail i WYM. 120 uair an chloig. Taithí ghairmiúil agus inniúlachtaí gairmiúla á sealbhú ag 64 rannpháirtí intéirneachtaí Príomhthorthaí an tionscadail: Forbróidh 80 duine Straitéis Oideachais agus Gairme80 lena n-inniúlachtaí teanga a mhéadú le linn cúrsaí teanga, sealbhóidh 80 duine inniúlachtaí gairmiúla nua mar thoradh ar an ngairmoiliúint64 mar thoradh ar intéirneachtaí gairmiúla (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med Career Wizard-projektet är att aktivera utbildnings- och yrkesverksamhet för 80 personer under 29 år som uppfyller följande villkor: icke-sysselsatta (90 % utanför arbetskraften) och i en svår situation på arbetsmarknaden (10 %) som inte deltar i formell utbildning på heltid, utan utbildning, genom det stöd som erbjuds i projektet för att förbereda sig för yrkesmässigt oberoende i enlighet med sina förutsättningar. 50 % kommer att vara handikappade. Detta mål kommer att bidra till det särskilda målet POWER: Öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning, genom omfattande stöd för att förvärva yrkeskompetens på det område som krävs för att starta yrkesverksamhet. Deltagarna kommer att få högkvalitativt stöd till obejmujące:1.rekrutacja deltagare;2. Identifiering av deltagarnas behov och rådgivning om professionell utveckling, inbegripet följande: individuella möten med utbildnings- och professionell strategichef och arbetsmarknadschef. Resultatet kommer att vara förberedelser för varje deltagare i utbildnings- och yrkesutbildningsstrategin, som kommer att avgöra den fortsatta vägen för deltagaren i projektet3. Kurser på engelska 100h per grupp av yrkesutbildning för 80 deltagare i projektet i wym. 120 h4. Sysselsättningsstöd till förvärv av yrkeserfarenhet och yrkeskompetens av 64 deltagare i praktikplatser Huvudresultaten av projektet: 80 personer kommer att utveckla en utbildnings- och yrkesutbildningsstrategi80 kommer att öka sina språkkunskaper under språkkurser,80 personer kommer att förvärva ny yrkeskompetens till följd av yrkesutbildning64 kommer att få yrkeserfarenhet som ett resultat av yrkespraktik (Swedish)
26 July 2022
0 references
Karjääriviisardi projekti eesmärk on aktiveerida haridus- ja kutsetegevus 80 alla 29-aastasele inimesele, kes vastavad järgmistele tingimustele: mittetöötavad (90 % mitteaktiivsed) ja raskes olukorras tööturul (10 %), kes ei osale formaalhariduses täiskoormusega ega koolitatud, kasutades selleks toetust, mida pakutakse projektis, millega valmistatakse ette ametialast sõltumatust vastavalt oma eelsoodumustele. 50 % on keelatud. See eesmärk aitab kaasa POWERi erieesmärgi saavutamisele: Suurendada noorte, sealhulgas eelkõige hariduses ja koolituses mitteosalevate noorte (NEET-noored) töövõimalusi 29 aasta võrra, pakkudes igakülgset toetust kutsealase pädevuse omandamiseks kutsetegevuse alustamiseks vajalikus valdkonnas. Osalejatele pakutakse kvaliteetset tuge obejmujące:1.rekrutacja osalejatele;2. Osalejate vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase arengu alane nõustamine, sealhulgas: individuaalsed kohtumised haridus- ja kutsestrateegia juhi ning tööturu juhiga. Tulemuseks on haridus- ja kutsestrateegia iga osaleja ettevalmistamine, mis määrab projektis osaleja edasise tee3. Inglise keele valdkonna koolituskursused 100h kutseõpperühma kohta 80 osalejale projektis wym. 120 h4. Töötoetus töökogemuse ja kutseoskuste omandamine 64 praktikal osaleja poolt Projekti põhitulemused: 80 inimest arendavad haridus- ja kutsestrateegiat80, mis suurendab keelekursuste käigus oma keeleoskust,80 inimest omandab kutseõppe tulemusena uue erialase pädevuse64. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0028/18
0 references