Time for activity! (Q90911)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90911 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time for activity! |
Project Q90911 in Poland |
Statements
856,771.33 zloty
0 references
932,388.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 December 2016
0 references
SEMIUS SP. Z O.O.
0 references
Grupę docelową stanowi: 60 osób(min.60%K-36 os.)młodych,w tym niepełnosprawnych,w wieku 15-29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu– tzw. młodzież NEET,w tym w szczególności osoby niezarejestr.w urzędach pracy,z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkurs.w Poddziałaniu 1.3.1.,z obszaru woj.zachodniopomorskiego(osoby fizy.,które zamieszkują na obszarze woj.zachodniopomorskiego w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego). Wsparciem objete zostaną osoby:bierne zawodowo-80% UP tj. 48os.bezrobotne-20% UP tj. 12os.długotrwale bezrobotne-min.10% UP tj. 6os.o niskich kwalifikacjach-min. 50% UP tj. 30os.z terenów wiejskich-min. 50% UP tj. 30os. Priorytetowo do proj.kwalifikowane będą os.nie podnoszące swoich kwalifikacji/kompetencji,bez doświadczenia zawod.i o trudnej sytuacji materialnej. Celem głównym proj.jest PODNIESIONA ZDOLNOŚĆ DO ZATRUDNIENIA 60os.(min.60%kobiet) zamieszkujących(w rozum.Kodeksu Cywilnego)na obszarze woj.zachodniopomorskiego,w wieku 15-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET, do 31.12.2016r., poprzez kompleksowe wsparcie w projekcie. Głównymi działaniami w proj.są:Identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawod.,Poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej,Wysokiej jakości szkolenia zawodowe,Nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu poprzez staże zawodoweKompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The target group shall be: 60 persons(min.60 %K-36 people)young,including disabled,aged 15-29 years without work, who do not participate in education and training- so-called NEET youth, including in particular persons not registered in employment offices,excluding the group defined for the competition mode.in Sub-measure 1.3.1.,from the area of West Pomeranian voivodship(physical persons. who reside in the area of the Western Pomeranian Voivodeship). Support will be covered by persons: professionally competitive-80 % UP i.e. 48os.Unemployed-20 % UP i.e. 12person long-term unemployed-min.10 % UP i.e. 6 people with low qualifications-min. 50 % UP i.e. 30 people from rural areas-min. 50 % UP i.e. 30 o'clock. Priority will be given to people who do not raise their qualifications/competences, without professional experience and difficult financial situation. The main aim of the project is to increase the freedom to reach 60 people (min.60 % of women) in the area of West Pomeranian Voivodeship, aged 15-29, without a job, who do not participate in education and training – so-called NEET youth, until 31.12.2016, through comprehensive support in the project. The main activities in the project are:Identifying the needs of young people without employment and diagnosing opportunities in the field of professional improvement.,Vocational advice on career development planning, High quality vocational training, Acquisition or complementing professional experience and practical skills in the pursuit of a given profession through professional internships and individual job intermediation. (English)
15 October 2020
0.1724493189715665
0 references
Le groupe cible est: 60 personnes (minimum 60 %K-36) jeunes, y compris les personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, y compris en particulier les personnes non enregistrées dans les bureaux pour l’emploi, à l’exclusion du groupe prévu pour la procédure de concours. dans la sous-mesure 1.3.1., de la zone de la voïvodie de Poméranie occidentale (personnes physiques qui vivent dans la zone de la voïvodie de Poméranie occidentale au sens des dispositions du Code civil). Le support sera fourni à osoby:bierne professionnellement — 80 % UP i.e. 48 personnes au chômage — 20 % UP i.e. 12 chômeurs de longue durée-min,10 % UP i.e. 6os. faible qualification-min. 50 % UP i.e. 30 personnes des zones rurales — min. 50 % UP i.e. C’est 30. La priorité sera accordée aux personnes qui n’élèvent pas leurs qualifications/compétences, sans expérience professionnelle et avec une situation financière difficile. L’objectif principal du projet est d’accroître la clémence à l’emploi de 60 personnes (au moins 60 % des femmes) vivant dans la région de la voïvodie de Poméranie occidentale, âgées de 15 à 29 ans, sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, jusqu’au 31.12.2016, grâce à un soutien global au projet. Les principales activités du projet sont les suivantes: identifier les besoins des jeunes sans emploi et diagnostiquer les possibilités d’évolution de carrière., orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, formation professionnelle de haute qualité, acquisition ou complément d’expérience professionnelle et compétences pratiques dans la poursuite d’une profession donnée par l’apprentissage. (French)
30 November 2021
0 references
Die Zielgruppe ist: 60 Personen (mindestens 60 % K-36 Personen) Jugendliche, einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an einer schulischen und beruflichen Bildung teilnehmen – die sogenannten NEET-Jugend, insbesondere Personen, die nicht in Arbeitsämtern eingetragen sind, mit Ausnahme der für das Auswahlverfahren festgelegten Gruppe. in Untermaßnahme 1.3.1. aus dem Gebiet der Woiwodschaft Westpommern (körperliche Personen, die im Gebiet der Woiwodschaft Westpommern im Sinne der Bestimmungen des Zivilgesetzbuchs leben). Unterstützung wird osoby:bierne professionell-80 % UP d. h. 48 Arbeitslose-20 % UP d. h. 12 Langzeitarbeitslose – min.10 % UP d. h. 6os. niedrige Qualifikationen-min. 50 % UP d. h. 30 Personen aus ländlichen Gebieten – mindestens 50 % UP d. h. Es ist 30. Vorrang erhalten Personen, die ihre Qualifikationen/Kompetenzen nicht verbessern, ohne Berufserfahrung und mit einer schwierigen finanziellen Situation. Das Hauptziel des Projekts ist es, die Kronzeugenregelung für die Beschäftigung von 60 Personen (mindestens 60 % der Frauen), die im Gebiet der Woiwodschaft Westpommern im Alter von 15 bis 29 Jahren leben, ohne Arbeit zu erhöhen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die so genannte NEET-Jugend, bis zum 31.12.2016 durch umfassende Unterstützung im Projekt. Die Hauptaktivitäten des Projekts sind: Identifizierung der Bedürfnisse junger Menschen ohne Beschäftigung und Diagnose von Karriereentwicklungsmöglichkeiten., Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung, qualitativ hochwertige Berufsausbildung, Erwerb oder Ergänzung von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten in der Ausübung eines bestimmten Berufs durch LehrstellenUmfassende und individuelle Stellenvermittlungen. (German)
7 December 2021
0 references
De doelgroep is: 60 personen (minimaal 60 %K-36 personen) jongeren, met inbegrip van gehandicapten, van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, met inbegrip van met name personen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de voor de mededingingsprocedure gespecificeerde groep. in submaatregel 1.3.1., uit het gebied van het woiwodschap West-Pommeren (fysieke personen die in het gebied van het West-Pommerenwoiwodschap wonen in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek). Ondersteuning zal worden verleend aan osoby:bierne professioneel-80 % UP d.w.z. 48 mensen werkloos-20 % UP d.w.z. 12 langdurig werklozen min. 10 % UP d.w.z. 6os. lage kwalificaties-min. 50 % UP d.w.z. 30 personen uit plattelandsgebieden — min. 50 % UP d.w.z. Het is 30. Voorrang zal worden gegeven aan mensen die hun kwalificaties/competenties niet verhogen, zonder beroepservaring en met een moeilijke financiële situatie. Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de clementie voor de werkgelegenheid van 60 mensen (minimaal 60 % van de vrouwen) die in het gebied van het woiwodschap West-Pommeren wonen, van 15-29 jaar, zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, tot 31.12.2016, door middel van uitgebreide steun in het project. De belangrijkste activiteiten van het project zijn: het identificeren van de behoeften van jongeren zonder werk en het diagnosticeren van carrièreontwikkelingsmogelijkheden, loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, hoogwaardige beroepsopleiding, verwerving of aanvulling van werkervaring en praktische vaardigheden bij de uitoefening van een bepaald beroep door middel van leerlingplaatsen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il gruppo target è: 60 persone (minimo 60 %K-36 persone) giovani, compresi i disabili, di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, compresi in particolare le persone non iscritte negli uffici di collocamento, escludendo il gruppo specificato per la procedura di concorso. nella sottomisura 1.3.1., dalla zona del Voivodato della Pomerania occidentale (persone fisiche che vivono nell'area del Voivodato della Pomerania occidentale ai sensi delle disposizioni del codice civile). Il supporto sarà fornito a osoby:bierne professionalmente-80 % UP cioè. 48 persone disoccupate-20 % UP cioè. 12 disoccupati di lungo periodo-min.10 % UP cioè. 6os. bassa-qualificazioni-min. 50 % UP cioè. 30 persone provenienti da zone rurali-min. 50 % UP cioè. Sono 30. Sarà data priorità alle persone che non elevano le loro qualifiche/competenze, senza esperienza professionale e con una difficile situazione finanziaria. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare la clemenza all'occupazione di 60 persone (almeno il 60 % delle donne) che vivono nell'area del Voivodato della Pomerania Occidentale, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, fino al 31.12.2016, attraverso un sostegno globale al progetto. Le attività principali del progetto sono: Identificare le esigenze dei giovani senza lavoro e diagnosticare le opportunità di sviluppo della carriera., Guida alla carriera nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, formazione professionale di alta qualità, Acquisizione o integrazione di esperienze lavorative e competenze pratiche nel perseguimento di una determinata professione attraverso tirocini completi e individuali. (Italian)
16 January 2022
0 references
El grupo destinatario será: 60 personas (mínimo 60 % K-36 personas) jóvenes, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, en particular las personas no registradas en las oficinas de empleo, excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1, del área del Voivodato de Pomerania Occidental (personas físicas que viven en la zona del Voivodato de Pomerania Occidental en el sentido de las disposiciones del Código Civil). El soporte se proporcionará a osoby:bierne profesionalmente-80 % UP, es decir, 48 personas desempleadas — 20 % UP, es decir, 12 desempleados de larga duración-min.10 % UP, es decir, 6.os. bajas calificaciones-min. 50 % UP, es decir. 30 personas de zonas rurales-min. 50 % UP, es decir, Son 30. Se dará prioridad a las personas que no aumenten sus cualificaciones/competencias, sin experiencia profesional y con una situación financiera difícil. El objetivo principal del proyecto es aumentar la clemencia al empleo de 60 personas (mínimo 60 % de mujeres) que viven en la zona del Voivodato de Pomerania Occidental, de 15 a 29 años, sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, hasta el 31.12.2016, a través de un apoyo integral en el proyecto. Las principales actividades del proyecto son: Identificar las necesidades de los jóvenes sin empleo y diagnosticar oportunidades de desarrollo profesional., Orientación profesional en el campo de la planificación del desarrollo profesional, Formación profesional de alta calidad, Adquisición o complementación de la experiencia laboral y las habilidades prácticas en el ejercicio de una determinada profesión a través de prácticas de aprendizaje. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Målgruppen er: 60 personer (mindst 60 % K-36 personer) unge, herunder handicappede, i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, herunder navnlig personer, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, med undtagelse af den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren, jf. delforanstaltning 1.3.1., fra området for det vestpommerske voivodeskab (fysiske personer, der bor i området for det vestpommerske voivodskab i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog). Support vil blive ydet til osoby:bierne professionelt-80 % UP dvs. 48 personer, der er arbejdsløse-20 % UP, dvs. 12 langtidsledige-min. 10 % UP, dvs. 6os. lav-kvalifikationer-min. 50 % UP, dvs. 30 personer fra landdistrikterne — min. 50 % UP, dvs. Det er 30. Der vil blive givet prioritet til personer, der ikke hæver deres kvalifikationer/kompetencer, uden erhvervserfaring og med en vanskelig økonomisk situation. Hovedformålet med projektet er at øge leniency til beskæftigelse af 60 personer (mindst 60 % af kvinderne), der bor i området Vestpommern i alderen 15-29 år, uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, indtil den 31.12.2016 gennem omfattende støtte til projektet. De vigtigste aktiviteter i projektet er: identifikation af unges behov uden beskæftigelse og diagnosticering af karriereudviklingsmuligheder., Karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, erhvervsuddannelse af høj kvalitet, erhvervelse eller supplering af erhvervserfaring og praktiske færdigheder i udøvelsen af et givet erhverv gennem lærlingeuddannelserSamlede og individuelle jobophold. (Danish)
26 July 2022
0 references
Η ομάδα-στόχος είναι: 60 άτομα (τουλάχιστον 60 %K-36 άτομα) νέοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ατόμων που δεν είναι εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, εξαιρουμένης της ομάδας που καθορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού. στο επιμέρους μέτρο 1.3.1., από την περιοχή του Βοεβοδάτου Δυτικής Πομερανίας (φυσικά πρόσωπα που ζουν στην περιοχή του Βοϊβοδάτου Δυτικής Πομερανίας κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα). Η υποστήριξη θα παρασχεθεί στο osoby:bierne επαγγελματικά-80 % UP δηλ. 48 άνεργοι — 20 % UP, δηλ. 12 μακροχρόνια άνεργοι — κατ’ ελάχιστο 10 % UP, δηλ. 6ο. χαμηλά προσόντα-ελάχιστο 50 % UP δηλ. 30 άτομα από αγροτικές περιοχές — κατ’ ελάχιστο 50 % UP, δηλ. Είναι 30. Προτεραιότητα θα δοθεί σε άτομα που δεν αυξάνουν τα προσόντα/τις ικανότητές τους, χωρίς επαγγελματική πείρα και με δύσκολη οικονομική κατάσταση. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επιείκειας στην απασχόληση 60 ατόμων (τουλάχιστον 60 % των γυναικών) που ζουν στην περιοχή του Βοϊβοδάτου της Δυτικής Πομερανίας, ηλικίας 15-29 ετών, χωρίς εργασία, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, έως τις 31.12.2016, μέσω της ολοκληρωμένης στήριξης του έργου. Οι κύριες δραστηριότητες του έργου είναι: ο προσδιορισμός των αναγκών των νέων χωρίς απασχόληση και η διάγνωση ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης., Καθοδήγηση σταδιοδρομίας στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, υψηλής ποιότητας επαγγελματική κατάρτιση, απόκτηση ή συμπλήρωση εργασιακής εμπειρίας και πρακτικών δεξιοτήτων στην άσκηση ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος μέσω προγραμμάτων μαθητείας Ολοκληρωμένης και ατομικής τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Ciljna skupina je: 60 osoba (najmanje 60 %K-36 osoba) mladih, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, uključujući posebno osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, isključujući skupinu navedenu u postupku natječaja. u podmjeri 1.3.1., iz područja Zapadnopomeranskog vojvodstva (fizičke osobe koje žive na području Zapadnopoljskog vojvodstva u smislu odredaba Građanskog zakonika). Potpora će se pružiti na osoby:bierne profesionalno-80 % UP, tj. 48 nezaposlenih – 20 %, tj. 12 dugotrajno nezaposlenih – najmanje 10 % UP, tj. 6os. niske kvalifikacije-min. 50 % UP, tj. 30 ljudi iz ruralnih područja-min. 50 % UP tj. To je 30. Prednost će imati osobe koje ne podižu svoje kvalifikacije/kompetencije, bez profesionalnog iskustva i teške financijske situacije. Glavni cilj projekta je povećati popustljivost na zapošljavanje 60 osoba (minimalno 60 % žena) koje žive u području Zapadnopoljskog vojvodstva, u dobi od 15 do 29 godina, bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladima, do 31.12.2016., kroz sveobuhvatnu potporu u projektu. Glavne aktivnosti u projektu su: Identificiranje potreba mladih bez zaposlenja i dijagnosticiranje mogućnosti razvoja karijere., Karijerno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, Visokokvalitetna strukovna izobrazba, stjecanje ili nadopuna radnog iskustva i praktičnih vještina u obavljanju određene profesije kroz naukovanje Sveobuhvatna i individualna radna mjesta. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Grupul-țintă este: 60 de persoane (minim 60 % K-36 persoane) tineri, inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numitul tânăr NEET, inclusiv, în special, persoanele care nu sunt înregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs. în submăsura 1.3.1., din zona Voievodatului Pomerania de Vest (persoane fizice care locuiesc în zona Voievodatului Pomerania de Vest în sensul dispozițiilor Codului civil). Sprijinul va fi oferit la osoby:bierne profesional-80 % UP, adică. 48 de persoane șomere-20 % UP, adică 12 șomeri de lungă durată-min.10 % UP, adică 6os. calificări scăzute-min. 50 % UP adică. 30 de persoane din mediul rural – minim 50 % UP, adică Sunt 30 de ani. Se va acorda prioritate persoanelor care nu își ridică calificările/competențele, fără experiență profesională și cu o situație financiară dificilă. Obiectivul principal al proiectului este de a crește gradul de clemență pentru angajarea a 60 de persoane (minim 60 % dintre femei) care locuiesc în zona Voievodatului Pomerania de Vest, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, până la 31.12.2016, prin sprijin cuprinzător în cadrul proiectului. Principalele activități din cadrul proiectului sunt: Identificarea nevoilor tinerilor fără un loc de muncă și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare a carierei., Orientare în carieră în domeniul planificării dezvoltării carierei, formare profesională de înaltă calitate, dobândirea sau suplimentarea experienței de muncă și a abilităților practice în exercitarea unei anumite profesii prin stagii cuprinzătoare și individuale de locuri de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľovou skupinou je: 60 osôb (minimálne 60 % K-36 osôb) mladých ľudí vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mládež NEET, najmä osoby, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, okrem skupiny určenej pre výberové konanie. v podopatrení 1.3.1, z oblasti Západomoranského vojvodstva (fyzické osoby, ktoré žijú v oblasti Západopomoranského vojvodstva v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka). Podpora bude poskytnutá osoby:bierne profesionálne-80 % UP t. j. 48 ľudí nezamestnaných – 20 % UP, t. j. 12 dlhodobo nezamestnaných – min. 10 % UP, t. j. 6os. nízka kvalifikácia-min. 50 % UP t. j. 30 ľudí z vidieckych oblastí – min. 50 % UP, t. j. Je to tridsať. Uprednostnia sa osoby, ktoré nezvýšia svoju kvalifikáciu/kompetenciu, bez odborných skúseností a s ťažkou finančnou situáciou. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zhovievavosť pri zamestnávaní 60 ľudí (minimálne 60 % žien) žijúcich v oblasti Západomoranského vojvodstva vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých NEET, do 31. 12. 2016 prostredníctvom komplexnej podpory projektu. Hlavnými aktivitami projektu sú: identifikácia potrieb mladých ľudí bez zamestnania a diagnostika možností kariérneho rastu., Kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu, vysokokvalitná odborná príprava, nadobudnutie alebo doplnenie pracovných skúseností a praktických zručností pri výkone daného povolania prostredníctvom učňovskej prípravyKomplexné a individuálne pracovné umiestnenia. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-grupp fil-mira għandu jkun: 60 persuna (minimu ta’ 60 % K-36 persuna) żgħażagħ, inklużi persuni b’diżabbiltà, ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, inklużi b’mod partikolari persuni mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg, eskluż il-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni. fis-Submiżura 1.3.1., miż-żona tal-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent (persuni fiżiċi li jgħixu fiż-żona tal-Voivodeship tal-Pomeran tal-Punent skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili). L-appoġġ se jiġi pprovdut lil osoby:bierne professjonalment-80 % UP i.e. 48 persuna qiegħda — 20 % UP i.e. 12-il persuna qiegħda fit-tul-min.10 % UP i.e. 6os. kwalifiki baxxi-min. 50 % UP i.e. 30 persuna minn żoni rurali — minimu ta’ 50 % UP i.e. Huwa 30. Se tingħata prijorità lil persuni li ma jgħollux il-kwalifiki/kompetenzi tagħhom, mingħajr esperjenza professjonali u b’sitwazzjoni finanzjarja diffiċli. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied il-klemenza għall-impjieg ta’ 60 persuna (minimu ta’ 60 % tan-nisa) li jgħixu fiż-żona tal-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, sal-31.12.2016, permezz ta’ appoġġ komprensiv fil-proġett. L-attivitajiet ewlenin fil-proġett huma: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp tal-karriera., Gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, taħriġ vokazzjonali ta’ kwalità għolja, akkwist jew supplimentazzjoni ta’ esperjenza ta’ xogħol u ħiliet prattiċi fit-twettiq ta’ professjoni partikolari permezz ta’ apprendistatiKomprensivi u kollokamenti individwali f’impjieg. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O grupo-alvo será: 60 pessoas(mínimo 60 %K-36 pessoas)jovens,incluindo deficientes,com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho, que não participam no ensino e na formação - os chamados jovens NEET, incluindo, em especial, pessoas não registadas nos serviços de emprego, excluindo o grupo definido para o modo de concorrência.na submedida 1.3.1.,da zona do voivodato da Pomerânia Ocidental(pessoas singulares que residem na zona do voivodato da Pomerânia Ocidental). O apoio será prestado por pessoas: profissionalmente competitivo-80 % UP, ou seja, 48os.Desempregado-20 % UP, ou seja, 12 pessoas desempregadas de longa duração-min.10 % UP, ou seja, 6 pessoas com baixas qualificações-min. 50 % UP, ou seja, 30 pessoas de zonas rurais-min. 50 % UP, ou seja, 30 horas. Será dada prioridade às pessoas que não melhorem as suas qualificações/competências, sem experiência profissional e situação financeira difícil. O principal objetivo do projeto é aumentar a liberdade para chegar a 60 pessoas (menos 60 % das mulheres) na região da Pomerânia Ocidental, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem emprego, que não participam no ensino e na formação – os chamados jovens NEET, até 31.12.2016, através de um apoio abrangente ao projeto. As principais atividades do projeto são:Identificar as necessidades dos jovens sem emprego e diagnosticar oportunidades no domínio da melhoria profissional.Aconselhamento profissional em matéria de planeamento da progressão na carreira, Formação profissional de elevada qualidade, Aquisição ou complemento da experiência profissional e das competências práticas no exercício de uma determinada profissão através de estágios profissionais e intermediação profissional individual. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Kohderyhmän on oltava: 60 henkilöä (vähintään 60 % K-36 henkilöä) 15–29-vuotiaat 15–29-vuotiaat nuoret, jotka eivät osallistu koulutukseen – niin kutsutut NEET-nuoret, mukaan lukien erityisesti henkilöt, joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää. alatoimenpiteessä 1.3.1., Länsi-Pommerin voivodikunnan alueelta (siviililain säännösten mukaisesti Länsi-Pommerin voivodikunnan alueella asuvat fyysiset henkilöt). Tukea annetaan osoby:bierne ammattimaisesti – 80 % UP, ts. 48 työtöntä 20 %, ts. 12 pitkäaikaistyötöntä – vähintään 10 % UP, ts. 6os. matala pätevyys – vähintään 50 % UP, ts. 30 ihmistä maaseutualueilta (vähintään 50 % UP), ts. Se on 30. Etusijalle asetetaan henkilöt, jotka eivät paranna pätevyyttään/pätevyyksiään, joilla ei ole ammattikokemusta ja joilla on vaikea taloudellinen tilanne. Hankkeen päätavoitteena on lisätä Länsi-Pommerin voivodikunnan alueella 15–29-vuotiaiden, 15–29-vuotiaiden, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuorten – 31.12.2016 saakka koulutukseen, ns. NEET-nuorten koulutukseen – 31.12.2016 saakka – asettuvien 60 henkilön (vähintään 60 prosenttia naisista) työllisyyteen. Hankkeen päätoiminnot ovat: Työttömien nuorten tarpeiden tunnistaminen ja urakehitysmahdollisuuksien diagnosointi, uraohjaus urakehityksen suunnittelun alalla, laadukas ammatillinen koulutus, työkokemuksen hankkiminen tai täydentäminen ja käytännön taidot tietyn ammatin harjoittamisessa oppisopimuskoulutuksen avulla. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Ciljna skupina je: 60 oseb (najmanj 60 % K-36 oseb) mladih, vključno z invalidi, starih od 15 do 29 let brez dela, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – t. i. mladine, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno zlasti z osebami, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, razen skupine, določene za natečajni postopek. podukrep 1.3.1., s področja zahodnopomeranskega vojvodstva (fizične osebe, ki živijo na območju zahodnopomeranskega vojvodstva v smislu določb civilnega zakonika). Podpora bo zagotovljena na osoby:bierne strokovno-80 % UP, tj. 48 brezposelnih – 20 % brezposelnih, t.j. 12 dolgotrajno brezposelnih-min, 10 % BDP, tj. 6os. nizke kvalifikacije-min. 50 % UP, tj. 30 ljudi s podeželja-min. 50 % BDP, tj. 30 jih je. Prednost bodo imeli ljudje, ki svojih kvalifikacij/kompetenc ne dvignejo, nimajo poklicnih izkušenj in so v težkem finančnem položaju. Glavni cilj projekta je povečati prizanesljivost pri zaposlovanju 60 ljudi (najmanj 60 % žensk), ki živijo na območju zahodnopomeranskega vojvodstva, starega od 15 do 29 let, brez dela, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja – t. i. mladih NEET, do 31.12.2016, s celovito podporo v projektu. Glavne aktivnosti v projektu so: Ugotavljanje potreb mladih brez zaposlitve in diagnosticiranje možnosti za karierni razvoj., Karierno usmerjanje na področju načrtovanja kariernega razvoja, visokokakovostno poklicno usposabljanje, pridobivanje ali dopolnjevanje delovnih izkušenj in praktičnih spretnosti pri opravljanju določenega poklica s pomočjo vajeništva Celovito in individualno delovno prakso. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílovou skupinou je: 60 osob (minimálně 60 % osob K-36) mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladí lidé NEET, včetně zejména osob nezapsaných na úřadech práce, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení. v dílčím opatření 1.3.1 z oblasti západního Pomeranského vojvodství (fyzické osoby žijící v oblasti západopomořského vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku). Podpora bude poskytnuta na osoby:bierne profesionálně 80 % UP, tj. 48 nezaměstnaných 20 % UP, tj. 12 dlouhodobě nezaměstnaných – min. 10 % UP, tj. 6os. nízká kvalifikace-min. 50 % UP, tj. 30 lidí z venkovských oblastí – min. 50 % UP, tj. Je to 30. Přednost budou mít lidé, kteří nezvyšují své kvalifikace/kompetence, nemají odborné zkušenosti a mají obtížnou finanční situaci. Hlavním cílem projektu je zvýšit shovívavost k zaměstnanosti 60 osob (minimálně 60 % žen) žijících v oblasti západního Pomerského vojvodství ve věku 15–29 let, bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladých NEET, a to prostřednictvím komplexní podpory projektu. Hlavními aktivitami projektu jsou: Identifikace potřeb mladých lidí bez zaměstnání a diagnostika příležitostí k profesnímu rozvoji., Kariérové poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, vysoce kvalitní odborné vzdělávání, získávání nebo doplnění pracovních zkušeností a praktických dovedností při výkonu daného povolání prostřednictvím učňovské přípravy Komplexní a individuální pracovní stáže. (Czech)
26 July 2022
0 references
Tikslinė grupė yra: 60 asmenų (ne mažiau kaip 60 % K-36 asmenų) 15–29 metų amžiaus be darbo neturinčio jaunimo, įskaitant neįgaliuosius, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamąjį NEET jaunimą, įskaitant visų pirma asmenis, kurie nėra registruoti įdarbinimo tarnybose, išskyrus konkurso procedūrai nurodytą grupę. 1.3.1 poskyryje, iš Vakarų Pomeranijos vaivadijos teritorijos (fiziniai asmenys, gyvenantys Vakarų Pomeranijos vaivadijos teritorijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose). Parama bus teikiama osoby:bierne profesionaliai – 80 % UP, t. y. 48 bedarbiai – 20 %, t. y. 12 ilgalaikių bedarbių-min.10 % UP, t. y. 6os. žemos kvalifikacijos-min. 50 % UP, t. y. 30 žmonių iš kaimo vietovių – ne mažiau kaip 50 %, t. y. Jų yra 30. Pirmenybė bus teikiama asmenims, kurie nepakelia savo kvalifikacijos ir (arba) kompetencijos, neturi profesinės patirties ir turi sunkią finansinę padėtį. Pagrindinis projekto tikslas – iki 2016 m. gruodžio 31 d. padidinti 60 žmonių (mažiausiai 60 proc. moterų), gyvenančių 15–29 metų Vakarų Pamario vaivadijos teritorijoje, be darbo, nedalyvavusių švietimo ir mokymo veikloje – NEET jaunimo, iki 2016 m. gruodžio 31 d. – užimtumą, teikiant visapusišką paramą projektui. Pagrindinės projekto veiklos sritys: jaunimo, neturinčio darbo, poreikių nustatymas ir karjeros raidos galimybių nustatymas., profesinis orientavimas karjeros plėtros planavimo srityje, aukštos kokybės profesinis mokymas, darbo patirties ir praktinių įgūdžių įgijimas ar papildymas siekiant tam tikros profesijos per pameistrystės programasVisapusiškos ir individualios darbo vietos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķgrupa ir: 60 personas (vismaz 60 % K-36 personas) jaunieši, tostarp invalīdi, vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši, tostarp jo īpaši personas, kas nav reģistrētas nodarbinātības birojos, izņemot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto grupu, no Rietumpomožes vojevodistes apgabala (fiziskas personas, kas dzīvo Rietumpomerānijas vojevodistes teritorijā Civilkodeksa noteikumu izpratnē). Atbalsts tiks sniegts osoby:bierne profesionāli-80 % UP t. i. 48 cilvēki bezdarbnieki-20 % UP t. i. 12 ilgtermiņa bezdarbnieki — vismaz 10 % UP, t. i. 6os. zema kvalifikācija-min. 50 % UP t. i. 30 cilvēki no lauku apvidiem-min. 50 % UP t. i. Tas ir 30. Prioritāte tiks piešķirta cilvēkiem, kuri nepalielina savu kvalifikāciju/kompetenci, bez profesionālās pieredzes un sarežģītā finansiālā situācijā. Projekta galvenais mērķis ir palielināt iecietību pret 60 cilvēkiem (vismaz 60 % sieviešu), kas dzīvo Rietumpomerānijas vojevodistē 15–29 gadu vecumā, bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši, līdz 31.12.2016., izmantojot visaptverošu atbalstu projektā. Galvenās aktivitātes projektā ir: Nenodarbinātu jauniešu vajadzību apzināšana un karjeras attīstības iespēju diagnostika., Karjeras orientācija karjeras attīstības plānošanas jomā, kvalitatīva profesionālā apmācība, darba pieredzes un praktisko iemaņu iegūšana vai papildināšana konkrētās profesijās, izmantojot māceklību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целевата група е: 60 лица (минимум 60 % K-36 души) млади хора, включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, включително по-специално лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура. в подмярка 1.3.1., от района на Западнопомеранското войводство (физически лица, които живеят в района на Западнопомеранското воеводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс). Подкрепа ще бъде предоставена на osoby:bierne професионално-80 % UP т.е. 48 безработни — 20 % нагоре, т.е. 12 дългосрочно безработни — минимум 10 % нагоре, т.е. 6os. ниски квалификации-мин. 50 % UP т.е. 30 души от селските райони — минимум 50 % UP, т.е. Това е 30. Приоритет ще се дава на хора, които не повишават квалификацията/компетентността си, без професионален опит и с трудно финансово положение. Основната цел на проекта е увеличаване на снизходителността до заетост на 60 души (минимум 60 % от жените), живеещи в района на Западнопомеранското войводство, на възраст 15—29 години, без работа, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, до 31.12.2016 г., чрез всеобхватна подкрепа в проекта. Основните дейности по проекта са: Определяне на нуждите на младите хора без работа и диагностициране на възможностите за кариерно развитие., кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, висококачествено професионално обучение, придобиване или допълване на професионален опит и практически умения за упражняване на дадена професия чрез чиракуване. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A célcsoport a következő: A Nyugat-Pomerániai vajdaság területéről 60 (legalább 60% K-36 fő) fiatal, 15–29 éves, munka nélkül, oktatásban és képzésben nem részt vevő, úgynevezett NEET-fiatalok, beleértve különösen a munkaügyi hivatalokban nem regisztrált személyeket, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott csoportot a nyugat-pomerániai vajdaság területén (a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében a nyugat-pomerániai vajdaság területén élő fizikai személyek). Támogatást nyújtunk a osoby:bierne -nak – 80% UP, azaz. 48 munkanélküli-20% UP. 12 tartósan munkanélküli – min. 10% UP, azaz 6os. alacsony kvalifikációk-min. 50% UP, azaz 30 ember a vidéki területekről – min. 50% UP, azaz 30 éves. Elsőbbséget élveznek azok az emberek, akik szakmai tapasztalat nélkül és nehéz pénzügyi helyzetben vannak, akik nem emelik képesítésüket/kompetenciáikat. A projekt fő célja, hogy 2016. december 31-ig növelje a Nyugat-Pomerániai vajdaság területén élő, 15–29 éves, munka nélkül élő 60 ember (a nők legalább 60%-a) foglalkoztatását, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok – a projektben nyújtott átfogó támogatás révén. A projekt fő tevékenységei a következők: A foglalkoztatással és a karrierfejlesztési lehetőségekkel nem rendelkező fiatalok igényeinek azonosítása, pályaorientáció a karriertervezés területén, magas színvonalú szakképzés, munkatapasztalat megszerzése vagy kiegészítése, valamint gyakorlati készségek egy adott szakma gyakorlásában tanulószerződéses gyakorlati képzések révénÁtfogó és egyéni munkaközvetítések. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é seo a leanas a bheidh sa spriocghrúpa: 60 duine óg (60 % ar a laghad K-36) daoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — an óige NEET, mar a thugtar orthu, lena n-áirítear go háirithe daoine nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, gan an grúpa a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais a áireamh. i bhFobheart 1.3.1., ó limistéar Voivodeship Pomeranian West (daoine fisiciúla a chónaíonn i gceantar Voivodeivodeval Pomeranian Thiar de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta). Cuirfear tacaíocht ar fáil do osoby:bierne go gairmiúil -80 % UP i.e. 48 duine dífhostaithe-20 % UP i.e. 12 dífhostaithe go fadtéarmach-min.10 % UP i.e. 6os. íseal-cháilíochtaí-min. 50 % UP i.e. 30 duine ó cheantair thuaithe-min. 50 % UP i.e. Tá sé 30. Tabharfar tús áite do dhaoine nach n-ardaíonn a gcáilíochtaí/a n-inniúlachtaí, gan taithí ghairmiúil agus a bhfuil deacrachtaí airgeadais acu. Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú a dhéanamh ar thrócaire fostaíochta 60 duine (ar a laghad 60 % de mhná) a bhfuil cónaí orthu i gceantar West Pomeranian Voivodeship, 15-29 mbliana d’aois, gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — ar a dtugtar óige NEET, go dtí 31.12.2016, trí thacaíocht chuimsitheach sa tionscadal. Is iad seo a leanas na príomhghníomhaíochtaí sa tionscadal: Ag aithint riachtanais daoine óga gan fostaíocht agus deiseanna forbartha gairme a dhiagnóisiú., Treoir gairme i réimse na pleanála forbartha gairme, Gairmoiliúint ar ardchaighdeán, taithí oibre agus scileanna praiticiúla a fháil nó a fhorlíonadh i ngairm áirithe a shaothrú trí phrintíseachtaíIoncuimseacha agus aonair postanna. (Irish)
26 July 2022
0 references
Målgruppen ska vara 60 personer (minst 60 % K-36 personer) ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning – de så kallade ungdomar som varken arbetar eller studerar, särskilt personer som inte är registrerade på arbetsförmedlingarna, med undantag för den grupp som anges för uttagningsprovet. I delåtgärd 1.3.1., från området för Västpomerans vojvodskap (fysiska personer som bor i West Pomeranian Voivodeship i den mening som avses i civillagen). Stöd kommer att ges till osoby:bierne professionellt – 80 % UP dvs. 48 arbetslösa 20 % UP dvs. 12 långtidsarbetslösa – minst 10 % UP dvs. 6os. låg kvalificeringar-min. 50 % UP dvs. 30 personer från landsbygden – minst 50 % UP dvs. Det är 30. Företräde kommer att ges till personer som inte höjer sina kvalifikationer/kompetenser, utan yrkeserfarenhet och som har en svår ekonomisk situation. Huvudsyftet med projektet är att öka förmånlig behandling till sysselsättningen för 60 personer (minst 60 % av kvinnorna) som bor i västra Pomeranian Voivodeship, i åldrarna 15–29 år, utan arbete, som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, fram till 31.12.2016, genom omfattande stöd i projektet. De viktigaste aktiviteterna i projektet är: Identifiera behoven hos ungdomar utan anställning och diagnostisera karriärutvecklingsmöjligheter., Karriärvägledning inom karriärutvecklingsplanering, högkvalitativ yrkesutbildning, förvärv eller komplettering av arbetslivserfarenhet och praktiska färdigheter i utövandet av ett visst yrke genom lärlingsutbildning. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Sihtrühm on: Lääne-Pommeri vojevoodkonna piirkonnast pärit 60 inimest (vähemalt 60 % K-36 inimest), sealhulgas 15–29-aastased ilma tööta puudega noored, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored, sealhulgas eelkõige isikud, kes ei ole registreeritud tööhõivebüroodes, välja arvatud konkursimenetluse jaoks määratud rühm) Lääne-Pommeri vojevoodkonna piirkonnast (füüsilised isikud, kes elavad Lääne-Pomerani vojevoodkonna piirkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses). Toetust antakse osoby:bierne professionaalselt – 80 % UP st. 48 töötut 20 % UP, st. 12 pikaajalist töötut – vähemalt 10 % UP, st. 6os. madala kvalifikatsiooniga-min. 50 % UP st. 30 inimest maapiirkondadest-min. 50 % UP st. See on 30. Eelistatakse inimesi, kes ei tõsta oma kvalifikatsiooni/pädevust, kellel puudub erialane töökogemus ja kellel on raske finantsolukord. Projekti põhieesmärk on suurendada kuni 31.12.2016 Lääne-Pommeri vojevoodkonna piirkonnas 15–29-aastaste, ilma tööta elavate 60 inimese (vähemalt 60 % naistest) leebemat kohtlemist, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored kuni 31.12.2016. Projekti peamised tegevused on: tööhõiveta noorte vajaduste väljaselgitamine ja karjäärivõimaluste diagnoosimine., Karjäärinõustamine karjääriarenduse planeerimisel, kvaliteetne kutseõpe, töökogemuse ja praktiliste oskuste omandamine või täiendamine antud kutsealal tegutsemisel õpipoisiõppe kauduTäielik ja individuaalne tööpraktika. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-32-0154/15
0 references