Young – Active (Q90887)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90887 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young – Active |
Project Q90887 in Poland |
Statements
656,590.02 zloty
0 references
714,539.15 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 December 2017
0 references
PPH RARYTAS J. I R. MARKOWSCY S.J.
0 references
Wsparcie jest skierowane do 48 osób młodych (28K/20M), w tym niepełnosprawnych, w wieku 18-29l, bez pracy, nieuczest. w kształceniu i szkoleniu (w okresie ost. 4 tyg. przed przystąpieniem do proj.) tzw. młodzież NEET( w tym w szczeg. osoby niezarejestrowane w PUP): bierne zawodowo min.80%, bezrobotne min.15% z wyłączeniem gr. z Poddziałania 1.3.1 POWER, zamieszkałe na terenie powiatu elbląski, m.Elbląg (w rozumieniu KC). Realizacja projektu jest przewidziana na okres 01.09.2016 - 31.12.2017. Rekrutacja do projektu zostanie przeprowadzona w trybie ciągłym W ramach projektu przewidziano realizację następujących działań:Identyfikację potrzeb i stopnia oddalenia od rynku pracyDiagnozowanie możliwości doskonalenia zawodowegoPoradnictwo zawodoweSzkolenia komputerowe ECDLSzkolenia zawodowe: obsługa menadżersko-administracyjna, pracownik działu sprzedażyStaże (Polish)
0 references
The support is addressed to 48 young people (28K/20M), including the disabled, aged 18-29, without a job, non-participating in education and training (last period). 4 weeks before entering the project, so-called NEETs (particularly those not registered in the PUP): economically passive min.80 %, unemployed min.15 % excluding gr. from sub-measure 1.3.1 POWER, residing in the county of Elbląg, m.Elbląg (within the meaning of the KC). Implementation of the project is foreseen for the period 01.09.2016-31.12.2017. Recruitment for the project will be carried out on a continuous basis.The project provides for the implementation of the following activities:Identification of needs and degree of distance from the labour marketDiagnosing of opportunities for professional improvementProfessional counselling Computer training ECDL Vocational training: management and administrative services, Sales Manager (English)
15 October 2020
0.2111107831826046
0 references
L’aide est destinée à 48 jeunes (28K/20M), y compris les handicapés, âgés de 18 à 29 ans, sans emploi, dans le cadre de l’éducation et de la formation (au cours des dernières années). 4 semaines avant de rejoindre le projet, les jeunes NEET (y compris, en particulier, les personnes non inscrites au PUP): inactivité économique min.80 %, chômeurs min. 15 % hors gr. de la sous-mesure 1.3.1 POWER, résidant dans le district d’elbląg, m.Elbląg (tel que défini par le CC). La mise en œuvre du projet est prévue pour la période allant du 1er septembre 2016 au 31 décembre 2017. Le projet prévoit la mise en œuvre des activités suivantes: Identification des besoins et degré de distance par rapport au marché du travailDiagnostiquer les possibilités de développement professionnelConseil professionnelFormation éducative ECDL Formation professionnelle: service gestionnaire-administratif, service commercial Formation des employés (French)
30 November 2021
0 references
Die Unterstützung richtet sich an 48 junge Menschen (28K/20M), darunter Behinderte, die zwischen 18 und 29 Jahren arbeitslos sind, in der allgemeinen und beruflichen Bildung (während der letzten Jahre). 4 Wochen vor Eintritt in das Projekt die so genannte NEET-Jugend (insbesondere Personen, die nicht in der PUP registriert sind): wirtschaftlich nicht erwerbstätig min.80 %, arbeitslos min. 15 % ohne gr. aus Teilmaßnahme 1.3.1 POWER, wohnhaft im Bezirk elbląg, m.Elbląg (wie im ZK definiert). Die Durchführung des Projekts ist für den Zeitraum 1.9.2016 – 31.12.2017 vorgesehen. Das Projekt sieht die Durchführung der folgenden Tätigkeiten vor: Ermittlung des Bedarfs und des Grads der Entfernung vom ArbeitsmarktDiagnose der Möglichkeiten der beruflichen EntwicklungProfessionelle BeratungBildung ECDL Berufsausbildung: Manager-administrativer Service, Vertriebsabteilung Mitarbeitertraining (German)
7 December 2021
0 references
De steun is bestemd voor 48 jongeren (28K/20M), met inbegrip van gehandicapten, 18-29 jaar, werklozen, onderwijs en opleiding (gedurende de laatste jaren). 4 weken voor deelname aan het project, de zogenaamde NEET-jongeren (met inbegrip van met name personen die niet in de PUP zijn geregistreerd): economisch inactieve min, 80 %, werkloze min. 15 % exclusief gr. van submaatregel 1.3.1 POWER, woonachtig in het district elbląg, m.Elbląg (zoals gedefinieerd door de CC). De uitvoering van het project is gepland voor de periode 01.09.2016-31.12.2017. Het project voorziet in de uitvoering van de volgende activiteiten:Identificatie van de behoeften en de mate van afstand tot de arbeidsmarktDiagnosing van de mogelijkheden van professionele ontwikkelingProfessionele begeleidingEducatieve opleiding ECDL Professional training: Manager-administratieve dienst, verkoopafdeling werknemersopleiding (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il sostegno è rivolto a 48 giovani (28K/20M), compresi i disabili, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, disoccupati, nell'istruzione e nella formazione (nel periodo degli ultimi anni). 4 settimane prima dell'adesione al progetto, i cosiddetti giovani NEET (comprese, in particolare, le persone non registrate nel PUP): min. 80 % economicamente inattivo, disoccupato min. 15 % escluso gr. dalla sottomisura 1.3.1 POWER, residente nel distretto di elbląg, m.Elbląg (come definito dal CC). L'attuazione del progetto è prevista per il periodo 01.09.2016-31.12.2017. Il progetto prevede l'attuazione delle seguenti attività:Individuazione delle esigenze e grado di distanza dal mercato del lavoroDiagno delle possibilità di sviluppo professionaleConsulenza professionaleFormazione educativa ECDL Formazione professionale: servizio di gestione-amministrativo, reparto vendite formazione dei dipendenti (Italian)
16 January 2022
0 references
El apoyo está dirigido a 48 jóvenes (28K/20M), incluidos los discapacitados, de 18 a 29 años, desempleados, en educación y formación (durante el período de los últimos años). Cuatro semanas antes de unirse al proyecto, los denominados jóvenes ninis (incluidas, en particular, las personas no registradas en el PUP): económicamente inactivo min.80 %, desempleado mínimo 15 % excluyendo gr. de la submedida 1.3.1 POWER, residente en el distrito de elbląg, m.Elbląg (según la definición del CC). La ejecución del proyecto está prevista para el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2016 y el 31.12.2017. La contratación de proyectos se llevará a cabo de forma continua. El proyecto prevé la realización de las siguientes actividades:Identificación de las necesidades y el grado de distancia con respecto al mercado de trabajoDiagnosing las posibilidades del desarrollo profesionalConsejería profesionalFormación educativa ECDL Formación profesional: gerente-servicio administrativo, departamento de ventas formación de empleados (Spanish)
19 January 2022
0 references
Støtten er rettet mod 48 unge (28K/20M), herunder handicappede i alderen 18-29 år, arbejdsløse, under uddannelse (i løbet af de seneste år). 4 uger før tiltrædelsen til projektet, den såkaldte NEET-ungdom (herunder især personer, der ikke er registreret i PUP): økonomisk inaktive min.80 %, arbejdsløse min. 15 % ekskl. gr. fra delforanstaltning 1.3.1 POWER, der bor i distriktet elbląg, m.Elbląg (som defineret af CC). Projektet forventes gennemført i perioden 01.09.2016-31.12.2017. Projektrekruttering vil løbende blive gennemført Projektet giver mulighed for gennemførelse af følgende aktiviteter: Identifikation af behov og afstand fra arbejdsmarkedetDiagnosticering af mulighederne for faglig UdviklingProfessional rådgivningErhvervsuddannelse ECDL Professionel uddannelse: leder-administrativ service, salgsafdeling medarbejderuddannelse (Danish)
26 July 2022
0 references
Η στήριξη απευθύνεται σε 48 νέους (28K/20M), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με ειδικές ανάγκες, ηλικίας 18-29 ετών, ανέργων, στον τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης (κατά την περίοδο των τελευταίων ετών). 4 εβδομάδες πριν από την ένταξή τους στο έργο, οι λεγόμενοι νέοι ΕΑΕΚ (συμπεριλαμβανομένων, ιδίως, των ατόμων που δεν είναι εγγεγραμμένα στο PUP): οικονομικά ανενεργός τουλάχιστον 80 %, άνεργος τουλάχιστον 15 % εξαιρουμένου του υπομέτρου 1.3.1 ΔΥΝΑΜΗ, κάτοικος της περιφέρειας elbląg, m.Elbląg (όπως ορίζεται από την CC). Η υλοποίηση του έργου προβλέπεται για την περίοδο 1.9.2016 — 31.12.2017. Το έργο προβλέπει την υλοποίηση των ακόλουθων δραστηριοτήτων:Προσδιορισμός αναγκών και βαθμός απόστασης από την αγορά εργασίαςΔιαγνωστική δυνατότητα επαγγελματικής ανάπτυξηςΕπαγγελματική συμβουλευτική Εκπαιδευτική κατάρτιση ECDL Επαγγελματική κατάρτιση: διαχείριση-διοικητική υπηρεσία, τμήμα πωλήσεων κατάρτιση των εργαζομένων (Greek)
26 July 2022
0 references
Potpora je namijenjena 48 mladih (28K/20M), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina, nezaposlene, u obrazovanju i osposobljavanju (tijekom posljednjih godina). Četiri tjedna prije pristupanja projektu, tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (uključujući posebno osobe koje nisu registrirane u PUP-u): gospodarski neaktivan min.80 %, nezaposlenih najmanje 15 % isključujući gr. iz Podmjere 1.3.1. POWER, s boravištem u okrugu elbląg, m.Elbląg (kako je definirano CC-om). Provedba projekta predviđena je za razdoblje 1.9.2016 – 31.12.2017. Projektno zapošljavanje provodit će se na kontinuiranoj osnovi Projektom je predviđena provedba sljedećih aktivnosti: Identifikacija potreba i stupanj udaljenosti od tržišta radaUtvrđivanje mogućnosti profesionalnog razvojaProfesionalno savjetovanjeEducational Training ECDL Professional Training: menadžer-administrativni servis, prodajni odjel zaposlenikatrening (Croatian)
26 July 2022
0 references
Sprijinul se adresează unui număr de 48 de tineri (28K/20M), inclusiv persoanelor cu handicap, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, șomeri, în educație și formare (în cursul ultimilor ani). Cu 4 săptămâni înainte de aderarea la proiect, așa-numiții tineri NEET (inclusiv, în special, persoanele care nu sunt înregistrate în PUP): inactiv din punct de vedere economic min.80 %, șomer min. 15 % excluzând gr. din submăsura 1.3.1 POWER, cu reședința în districtul elbląg, m.Elbląg (astfel cum este definit de CC). Implementarea proiectului este prevăzută pentru perioada 01.09.2016-31.12.2017. Recrutarea proiectului se va desfășura în mod continuu Proiectul prevede implementarea următoarelor activități:Identificarea nevoilor și a gradului de distanță față de piața munciiDiagnosticarea posibilităților de dezvoltare profesionalăConsiliere profesională Formare educațională ECDL Formare profesională: manager-serviciu administrativ, departamentul de vânzăriInstruire profesională (Romanian)
26 July 2022
0 references
Podpora je určená 48 mladým ľuďom (28 K/20M) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov, nezamestnaných, vo vzdelávaní a odbornej príprave (počas posledných rokov). 4 týždne pred vstupom do projektu tzv. mládež NEET (vrátane najmä osôb, ktoré nie sú registrované v PUP): ekonomicky neaktívna min. 80 %, nezamestnaná min. 15 % okrem gr. z podopatrenia 1.3.1 POWER s bydliskom v okrese elbląg, m.Elbląg (podľa vymedzenia CC). Realizácia projektu je naplánovaná na obdobie od 1. 9. 2016 do 31. 12. 2017. Projekt sa bude vykonávať priebežne. Projekt zabezpečuje realizáciu týchto činností:Identifikácia potrieb a stupeň vzdialenosti od trhu práceDiagnosing možnosti profesionálneho rozvojaProfesionálne poradenstvoVzdelávacie vzdelávanie ECDL Profesionálna odborná príprava: manažér-administratívny servis, školenie zamestnancov obchodného oddelenia (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-appoġġ huwa indirizzat lil 48 żagħżugħ (28K/20M), inklużi l-persuni b’diżabilità, bejn it-18 u d-29 sena, dawk qiegħda, fl-edukazzjoni u t-taħriġ (matul il-perjodu ta’ dawn l-aħħar snin). 4 ġimgħat qabel is-sħubija fil-proġett, l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET (inklużi, b’mod partikolari, persuni mhux irreġistrati fil-PUP): min.80 % ekonomikament inattivi, minimu ta’ 15 % bla xogħol eskluż il-gr mis-Submiżura 1.3.1 POWER, residenti fid-distrett ta’ elbląg, m.Elbląg (kif definit mis-CC). L-implimentazzjoni tal-proġett hija prevista għall-perjodu 01.09.2016–31.12.2017. Ir-reklutaġġ ta’ proġetti se jitwettaq fuq bażi kontinwa Il-proġett jipprovdi għall-implimentazzjoni tal-attivitajiet li ġejjin: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħolJiddijanjostika l-possibbiltajiet ta’ konsulenza professjonali għall-Iżvilupp Professjonali Taħriġ edukattiv ECDL Taħriġ professjonali: servizz ta’ maniġer-amministrattiv, taħriġ tal-impjegati tad-dipartiment tal-bejgħ (Maltese)
26 July 2022
0 references
O apoio destina-se a 48 jovens (28K/20M), incluindo deficientes, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados, em educação e formação (durante o período dos últimos anos). 4 semanas antes de aderirem ao projeto, os chamados jovens NEET (incluindo, em especial, as pessoas não registadas no PUP): economicamente inativo min.80 %, desempregados min. 15 % excluindo gr. da submedida 1.3.1 POWER, residente no distrito de Elbląg, m.Elbląg (conforme definido pelo CC). A execução do projeto está prevista para o período compreendido entre 1.9.2016 e 31.12.2017. O recrutamento de projetos será realizado numa base contínua. O projeto prevê a implementação do seguinte activities:Identification das necessidades e grau de distância do mercado de trabalhoDiagnosing as possibilidades de desenvolvimento profissionalAconselhamento profissionalFormação educativa ECDL Formação profissional: gerente-administrativo serviço, departamento de vendas treinamento empregado (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tuki on osoitettu 48 nuorelle (28K/20M), mukaan lukien vammaiset, 18–29-vuotiaat ja työttömät koulutuksessa (viime vuosina). Neljä viikkoa ennen hankkeeseen liittymistä NEET-nuoret (mukaan lukien erityisesti henkilöt, joita ei ole rekisteröity): työelämän ulkopuolella oleva vähintään 80 prosenttia, työtön vähintään 15 prosenttia, lukuun ottamatta alatoimenpiteestä 1.3.1 POWER, asuu elblągin piirikunnassa, m.Elbląg (sellaisena kuin se on CC:n määritelmän mukaan). Hankkeen toteutus on suunniteltu ajanjaksolle 01.09.2016–31.12.2017. Hankkeessa toteutetaan seuraavia toimia: Tarpeiden tunnistaminen ja etäisyyksien aste työmarkkinoistaDiagnosing the opportunities of professional DevelopmentAmmatillinen neuvontaEducational training ECDL Ammatillinen koulutus: esimies-hallinnollinen palvelu, myyntiosaston työntekijöiden koulutus (Finnish)
26 July 2022
0 references
Podpora je namenjena 48 mladim (28K/20M), vključno z invalidi, starimi od 18 do 29 let, brezposelnimi v izobraževanju in usposabljanju (v zadnjih letih). 4 tedne pred pristopom k projektu tako imenovani mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (vključno zlasti z osebami, ki niso registrirane na PUP): ekonomsko neaktivnih min, 80 %, brezposelnih najmanj 15 % brez gr. iz podukrepa 1.3.1 POWER, ki prebivajo v okrožju elbląg, m.Elbląg (kot ga opredeljuje CC). Izvedba projekta je predvidena za obdobje od 1. septembra 2016 do 31. decembra 2017. Zaposlovanje projektov se bo izvajalo na stalni osnovi Projekt predvideva izvajanje naslednjih aktivnosti:Opredelitev potreb in stopnje oddaljenosti od trga delaDiagnosticiranje možnosti strokovnega razvojaProfesionalno svetovanjeIzobraževanje ECDL Strokovno usposabljanje: menedžment-upravna služba, usposabljanje zaposlenih v prodajnem oddelku (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Podpora je určena 48 mladým lidem (28K/20M), včetně osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, nezaměstnaných ve vzdělávání a odborné přípravě (během posledních let). 4 týdny před vstupem do projektu tzv. mládež NEET (včetně zejména osob nezaregistrovaných v PUP): ekonomicky neaktivní min.80 %, nezaměstnaní min. 15 % bez gr. z podopatření 1.3.1 POWER, s bydlištěm v okrese elbląg, m.Elbląg (podle definice CC). Realizace projektu je plánována na období od 1. září 2016 do 31. prosince 2017. Nábor projektů bude prováděn průběžně Projektem je realizace následujících činností:Identifikace potřeb a míry vzdálenosti od trhu práceDiagnorování možností profesního rozvojeProfesionální poradenstvíVýborná odborná příprava ECDL: manažer-administrativní servis, obchodní oddělení školení zaměstnanců (Czech)
26 July 2022
0 references
Parama skirta 48 jaunuoliams (28K/20M), įskaitant neįgaliuosius, 18–29 metų amžiaus bedarbius, švietimo ir mokymo įstaigose (pastaraisiais metais). Likus 4 savaitėms iki prisijungimo prie projekto, vadinamasis NEET jaunimas (įskaitant visų pirma PUP neregistruotus asmenis): ekonomiškai neaktyvūs min. 80 %, bedarbiai – ne mažiau kaip 15 %, išskyrus 1.3.1 papriemonę POWER, gyvenančią elbląg rajone, m. Elbląg (kaip apibrėžta CC). Projekto įgyvendinimas numatytas 2016 m. rugsėjo 1 d.–2017 m. gruodžio 31 d. laikotarpiui. Projekto įdarbinimas bus vykdomas nuolat Projekte numatyta įgyvendinti šias veiklas:Atitikties poreikių ir atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymasĮvertinant profesinio tobulėjimo galimybesProfesinis konsultavimasŠvietimo mokymas ECDL Profesinis mokymas: vadybininko-administracinės paslaugos, pardavimų skyriaus darbuotojų mokymas (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Atbalsts ir paredzēts 48 jauniešiem (28K/20M), tostarp invalīdiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, bezdarbniekiem izglītības un apmācības jomā (pēdējo gadu laikā). 4 nedēļas pirms pievienošanās projektam tā sauktie NEET jaunieši (tostarp jo īpaši personas, kas nav reģistrētas PUP): ekonomiski neaktīva min.80 %, bezdarbnieki min. 15 %, izņemot gr. no 1.3.1. apakšpasākuma POWER, kas dzīvo elbląg rajonā, m.Elbląg (kā noteikts KP). Projekta īstenošana paredzēta no 1.9.2016. līdz 31.12.2017. Projekta pieņemšana tiks veikta nepārtraukti Projekts paredz īstenot šādas aktivitātes:Vajadzību un attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšanaProfesionālās attīstības iespēju noteikšanaProfesionālās konsultācijasIzglītības apmācība ECDL Profesionālā apmācība: vadītājs-administratīvais dienests, pārdošanas nodaļa darbinieku apmācība (Latvian)
26 July 2022
0 references
Подкрепата е насочена към 48 млади хора (28K/20M), включително хора с увреждания, на възраст 18—29 години, безработни, в образованието и обучението (през последните години). 4 седмици преди присъединяването към проекта, т.нар. NEET младеж (включително по-специално лица, които не са регистрирани в PUP): икономически неактивни мин.80 %, безработни мин. 15 %, с изключение на g. от подмярка 1.3.1 POWER, с местожителство в областта elbląg, m.Elbląg (както е определено от CC). Изпълнението на проекта е предвидено за периода 01.09.2016—31.12.2017 г. Проектът предвижда изпълнението на следните дейности:Определяне на нуждите и степента на отдалеченост от пазара на трудаДиагностика на възможностите за професионално развитиеПрофесионално консултиранеОбразователно обучение ECDL Професионално обучение: мениджър-административно обслужване, отдел продажби Обучение на служители (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A támogatás 48 fiatalnak (28K/20M) szól, köztük a fogyatékossággal élő, 18–29 éves, munkanélküli, oktatásban és képzésben részt vevő fiataloknak (az elmúlt évek során). 4 héttel a projekthez való csatlakozás előtt az úgynevezett NEET-fiatalok (beleértve különösen a PUP-ban nem regisztrált személyeket): gazdaságilag inaktív min.80%, munkanélküliek min. 15%-a, kivéve az 1.3.1. POWER alintézkedést, amely az elbląg, m.Elbląg járásban lakik (a CC meghatározása szerint). A projekt végrehajtása a 2016. szeptember 1-jétől 2017.12.31-ig terjedő időszakra várható. A projekt a következő tevékenységek megvalósítását irányozza elő: A munkaerő-piaci igények és a munkaerőpiactól való távolság meghatározásaA szakmai fejlődés lehetőségeinek figyelmen kívül hagyásaSzakmai tanácsadásOktatási képzés ECDL Szakképzés: menedzser-adminisztratív szolgáltatás, értékesítési osztály alkalmazottképzés (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá an tacaíocht dírithe ar 48 nduine óg (28K/20M), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, 18-29 mbliana d’aois, dífhostaithe, san oideachas agus san oiliúint (le blianta beaga anuas). 4 seachtaine roimh dhul isteach sa tionscadal, óige NEET (lena n-áirítear, go háirithe, daoine nach bhfuil cláraithe sa PUP): min.80 % atá neamhghníomhach ó thaobh na heacnamaíochta de, atá dífhostaithe 15 %, gan gr. ó Fhobheart 1.3.1 POWER san áireamh, a bhfuil cónaí orthu i gceantar Elblţg, m.Elblţg (mar atá sainmhínithe ag an CC). Tá sé beartaithe go gcuirfear an tionscadal chun feidhme don tréimhse 01.09.2016-31.12.2017. Déanfar earcaíocht tionscadail ar bhonn leanúnach Foráiltear leis an tionscadal do chur i bhfeidhm na ngníomhaíochtaí seo a leanas: Sainaithint riachtanas agus méid an fhaid ón margadh saothairDiagnosing na féidearthachtaí a bhaineann le forbairt ghairmiúilOiliúint ghairmiúil Oiliúint ghairmiúil ECDL: bainisteoir-seirbhís riaracháin, díolacháin roinn fostaíTraining (Irish)
26 July 2022
0 references
Stödet riktar sig till 48 ungdomar (28K/20M), inklusive funktionshindrade, 18–29 år, arbetslösa, som deltar i utbildning (under de senaste åren). Fyra veckor innan de går med i projektet ska de så kallade ungdomar som varken arbetar eller studerar (särskilt personer som inte är registrerade i PUP-gruppen) ekonomiskt utanför arbetskraften min.80 %, arbetslösa min. 15 % exklusive gr. från delåtgärd 1.3.1 POWER, bosatt i distriktet Elbląg, m.Elbląg (enligt definitionen i CC). Projektet planeras att genomföras under perioden 1 september 01.09.2016–31.12.2017. Projektrekrytering kommer att genomföras kontinuerligt Inom ramen för projektet genomförs följande verksamheter: Identifiering av behov och grad av avstånd från arbetsmarknadenDiagnosera möjligheterna till professionell utvecklingProfessionell rådgivningEducational utbildning ECDL Yrkesutbildning: chef-administrativ service, säljavdelningen personalutbildning (Swedish)
26 July 2022
0 references
Toetus on suunatud 48 noorele (28K/20M), sealhulgas puuetega inimestele, 18–29-aastastele töötutele, kes osalevad hariduses ja koolituses (viimastel aastatel). Neli nädalat enne projektiga liitumist nn NEET-noored (sealhulgas eelkõige isikud, kes ei ole registreeritud riiklikus kontaktpunktis): majanduslikult mitteaktiivne vähemalt, töötud vähemalt 15 %, v.a gr. alameetmest 1.3.1 POWER, elukoht elbląg, m.Elbląg (määratletud CC-s). Projekti rakendamine on ette nähtud ajavahemikuks 01.09.2016–31.12.2017. Projekti värbamine toimub pidevalt. Projekt näeb ette järgmiste tegevuste elluviimise: vajaduste väljaselgitamine ja tööturust kauguse asteProfessionaalne nõustamineEducational Training ECDL Professionaalne koolitus: Juhtimis-haldusteenus, müügiosakonna töötajate koolitus (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-28-0133/15
0 references