Career course – comprehensive activation of young people without a job (Q90879)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90879 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career course – comprehensive activation of young people without a job |
Project Q90879 in Poland |
Statements
788,470.13 zloty
0 references
858,058.7 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
2 November 2016
0 references
31 July 2017
0 references
BUSINESS SCHOOL HANNA POLAK, MARCIN POLAK SPÓŁKA JAWNA
0 references
Cel główny: Wzrost zdolności do podjęcia i utrzymania zatrudnienia min.96% spośród 60 biernych lub bezrobotnych uczestników projektu (wg opisu grupy docelowej) (34K i 26M) w wieku 18-29l. z grupy NEET z pow. ełckiego i/lub oleckiego woj. warmińsko-mazurskiego poprzez kompleksowy i dostosowany do indywidualnych potrzeb program aktywizacji zawodowej w formie doradztwa, pośrednictwa pracy, szkoleń i/lub staży do końca 07.2017r. oraz podjecie zatrudnienia przez min. 35% uczestników dł. bezrobotnych, 36% o niskich kwalifikacjach i 43%nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych grup Grupa docelowa 60osób (34K i 26M) młodych w wieku 18-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu ani szkoleniu-tzw. młodzież NEET (wg def. POWER 2014-2020), w tym w szczeg. osoby niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 zamieszkałych (wg KC) na terenie pow. ełckiego i/lub oleckiego w tym: -50os.(27K/23M) (83,3%GD) biernych zawodowo -10os.(7K/3M) (16,6%GD) bezrobotnych zarej. w PUP, w tym 3(2K/1M) (30% bezrob.) dł. bezrobotnych 45%GD będzie os. o niskich kwalifikacjach-27(18K/9M) W proj. zaplanowano kompleksową indyw.ścieżkę wsparcia, dostosowującą kwalifikacje do wymagań r.pracy. Zadania: obligatoryjne intrumenty i usługi rynku pracy (identyfikacja potrzeb, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe)-60os., szkolenia (komputerowe-24os., zawodwe-50os.), staże-50os. Rezultaty: -opracownie indywidualnej ścieżki wsparcia w proj. i ścieżki rozwoju zawodowego-60os. -objęcie min.3 usługami i/lub instrumentami indywidualnej i kompleksowej pomocy-60os. -nabycie kompetencji cyfrowych (obsł. komputera)-23os. -nabycie kwalifikacji i/lub kompetencji zawodowych-46os. -nabycie lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego-46os. -zapewnienie wskaźnika efektywności zatrudnienia na poziomie 36% dla os. o niskich kwalifikacjach, 35% dla os. dł. bezrobotnych i 4 (Polish)
0 references
Main objective: The increase in the capacity to take up and maintain employment of at least 96 % of the 60 passive or unemployed participants of the project (according to the description of the target group) (34K and 26M) at the age of 18 to 29 years of age of employment in the form of advice, training and/or internships in the region of warmia-mazurskie voivodship through a comprehensive and tailored to individual needs of persons who did not receive employment in the form of counselling, training and/or internships up to the end of 07.2017 years, and to take up employment by at least 35 % of those who were unemployed in the form of counselling, training and/or internships up to 35 % of those who were employed by a minimum of 35 %. —50person(27K/23M) (83,3 %GD) professionally inactive -10 persons (7K/3M) (16.6 % GD) unemployed in PUP, including 3(2K/1M) (30 % unemployed) 45 % of the GD will be low-skilled workers-27(18K/9M) The project is designed to provide a comprehensive indifferent pathway for support, support and support requirements. Tasks: mandatory intrusions and services of the labour market (identification of needs, job intermediation, career guidance)-60 people., training (computer-24 people, professional-50 people), internships-50os. Results: —development of individual support path in project and professional development path-60os. —min.3 services and/or instruments of individual and comprehensive assistance-60os. —acquisition of digital competences (computer area)-23os. —acquisition of qualifications and/or professional competences-46os. —acquisition or complement work experience-46os. —providing employment efficiency ratio of 36 % for low-skilled people, 35 % for unemployed people and 4 % (English)
15 October 2020
0.2286899083673727
0 references
Objectif principal: Augmentation de la capacité à occuper et à maintenir l’emploi d’au moins 96 % des 60 participants au projet passifs ou sans emploi (tels que décrits par le groupe cible) (34K et 26 millions) âgés de 18 à 29 ans du groupe NEET de la région d’Ełce et/ou Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeship par le biais d’un programme complet et sur mesure d’activation professionnelle sous la forme de conseils, de placement, formation et/ou stages d’ici la fin du 07.2017 et emploi d’au moins 35 % des chômeurs, 36 % des chômeurs peu qualifiés et 43 % non éligibles à l’un de ces groupes Groupe cible 60 (34K et 26 millions) jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation — ce qu’on appelle les NEET (def. POWER 2014-2020), y compris, en particulier, les personnes non inscrites dans les bureaux pour l’emploi, à l’exclusion du groupe défini pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1 résidant (conformément au CC) dans la région d’Ełk et/ou Olecki, y compris: —50 personnes.(27K/23M) (83,3 % GD) inactives -10os.(7K/3M) (16,6 % GD) chômeurs en PUP, y compris 3(2K/1M) (30 % chômeurs) chômeurs de longue durée 45 % GD seront des personnes peu qualifiées-27(18K/9M) Dans le cadre du projet, un parcours complet de soutien indien est prévu, en adaptant les qualifications aux exigences du travail. Tâches: instruments obligatoires et services du marché du travail (identification des besoins, placement, orientation professionnelle)-60os., formation (ordinateur-24os., professionnel-50os.), stages-50os. Résultats: —développer un parcours de soutien individuel dans le parcours de développement de projet et de développement professionnel-60os. —couvrant au moins 3 services et/ou instruments d’assistance individuelle et globale — 60o. —acquisition de compétences numériques (service informatique)-23os. acquisition de qualifications et/ou de compétences professionnelles-46. —acquisition ou complément d’expérience professionnelle-46. fournir un taux d’efficacité de l’emploi de 36 % pour les personnes peu qualifiées, 35 % pour les chômeurs de longue durée et 4 (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel: Erhöhung der Kapazitäten zur Aufnahme und Aufrechterhaltung der Beschäftigung von mindestens 96 % der 60 passiven oder arbeitslosen Projektteilnehmer (wie von der Zielgruppe beschrieben) (34K und 26 Mio.) im Alter von 18-29 Jahren aus der NEET-Gruppe aus dem Gebiet Ełce und/oder Olecki Warmińsko-Mazurskie Woiwodschaft durch ein umfassendes und maßgeschneidertes professionelles Aktivierungsprogramm in Form von Beratung und Vermittlung; Ausbildung und/oder Praktika bis Ende 07.2017 und Beschäftigung von mindestens 35 % der arbeitslosen Teilnehmer, 36 % mit niedrigen Qualifikationen und 43 % nicht für eine dieser Gruppen Zielgruppe 60 (34K und 26 Millionen) junge Menschen im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an einer schulischen oder Berufsausbildung teilnehmen – sogenannte NEETs (Def. POWER 2014-2020), insbesondere Personen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Untermaßnahme 1.3.1 festgelegt ist (laut CC) im Bereich Ełk und/oder Olecki, einschließlich: —50 Personen.(27K/23M) (83,3 % GD) inaktiv -10os.(7K/3M) (16,6 % GD) arbeitslos in PUP, einschließlich 3 (2K/1M) (30 % arbeitslos) langarbeitslos 45 % GD werden gering qualifizierte Menschen sein-27(18K/9M) Im Projekt ist ein umfassender indischer Unterstützungspfad geplant, der die Qualifikationen an die Anforderungen der Arbeit anpasst. Aufgaben: Pflichtangaben und Arbeitsmarktdienstleistungen (Bedarfsermittlung, Stellenvermittlung, Berufsberatung)-60os., Ausbildung (Computer-24os., Professional-50os.), Praktika-50os. Ergebnisse: —Entwicklung eines individuellen Unterstützungspfades im Projekt- und Berufsentwicklungspfad-60os. —für mindestens 3 Dienste und/oder Instrumente individueller und umfassender Hilfe – 60os. Erwerb digitaler Kompetenzen (Computerdienst)-23os. Erwerb von Qualifikationen und/oder beruflicher Kompetenz-46os. Erwerb oder Ergänzung der Berufserfahrung-46os. —mit einer Beschäftigungseffizienz von 36 % für Geringqualifizierte, 35 % für Langzeitarbeitslose und 4 (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoel: Verhoging van de capaciteit om ten minste 96 % van de 60 passieve of werkloze projectdeelnemers (zoals beschreven door de doelgroep) (18-29 jaar) van 18-29 jaar uit de NEET-groep uit het gebied van Ełce en/of Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeship in dienst te nemen en te behouden door middel van een uitgebreid en op maat gemaakt professioneel activeringsprogramma in de vorm van counseling, plaatsing, opleidingen en/of stages tegen het einde van 07.2017 en werk van ten minste 35 % van de werkloze deelnemers, 36 % met lage kwalificaties en 43 % niet in aanmerking komen voor een van deze groepen Doelgroep 60 (34K en 26 miljoen) jongeren van 18-29 jaar zonder werk die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding — zogenaamde NEET’s (def. POWER 2014-2020), met inbegrip van, in het bijzonder, personen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de vergelijkende procedure in submaatregel 1.3.1 woonachtig (overeenkomstig het CC) op het gebied van Ełk en/of Olecki, met inbegrip van: —50 personen.(27K/23M) (83,3 %GD) inactieve -10os. (7K/3M) (16,6 %GD) werklozen in PUP, met inbegrip van 3 (2K/1M) (30 % werkloze) lang werklozen 45 %GD zal laaggeschoolden-27 (18K/9M) In het project wordt een uitgebreid Indiaas ondersteuningstraject gepland, waarbij de kwalificaties worden aangepast aan de eisen van het werk. Taken: verplichte intruments en arbeidsmarktdiensten (identificatie van behoeften, arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding)-60os., opleiding (computer-24os., professional-50os.), stages-50os. Resultaten: —het ontwikkelen van een individueel ondersteuningspad in project- en professionele ontwikkelingstraject-60os. omvat ten minste 3 diensten en/of instrumenten van individuele en uitgebreide bijstand-60os. —verwerving van digitale competentie (computerdienst)-23os. verwerving van kwalificaties en/of beroepsbekwaamheid-46os. —verwerving of aanvulling van beroepservaring-46os. —het bieden van een arbeidsefficiëntiegraad van 36 % voor laaggeschoolden, 35 % voor langdurig werklozen en 4 (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Aumento della capacità di assumere e mantenere l'occupazione di almeno il 96 % dei 60 partecipanti al progetto passivi o disoccupati (come descritto dal gruppo target) (34K e 26 milioni) di età compresa tra i 18 e i 29 anni del gruppo NEET dell'area di Ełce e/o Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodato attraverso un programma di attivazione professionale completo e su misura sotto forma di consulenza, collocamento, formazione e/o tirocini entro la fine del 07.2017 e occupazione di almeno il 35 % dei partecipanti disoccupati, 36 % con qualifiche basse e 43 % non ammissibili a nessuno di questi gruppi Giovani target 60 (34K e 26 milioni) di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro che non partecipano all'istruzione o alla formazione — i cosiddetti NEET (def. POWER 2014-2020), compresi, in particolare, le persone non iscritte negli uffici di lavoro, escluso il gruppo definito per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1 residenti (secondo il CC) nel settore Ełk e/o Olecki, tra cui: —50 persone.(27K/23M) (83,3 % GD) inattive -10os. (7K/3M) (16,6 % GD) disoccupati in PUP, di cui 3 (2K/1M) (30 % disoccupati) disoccupati di lunga durata 45 % GD saranno persone poco qualificate-27(18K/9M) Nel progetto, è previsto un percorso di sostegno completo indiano, adattando le qualifiche alle esigenze del lavoro. Compiti: intrumenti obbligatori e servizi del mercato del lavoro (identificazione delle esigenze, tirocinio, orientamento professionale)-60os., formazione (computer-24os., professionale-50os.), stage-50os. Risultati: —sviluppare un percorso di supporto individuale nel percorso di progetto e sviluppo professionale-60os. copertura di almeno 3 servizi e/o strumenti di assistenza individuale e completa-60os. —acquisizione di competenze digitali (servizio informatico)-23os. acquisizione di qualifiche e/o competenze professionali-46os. acquisizione o supplemento di esperienza professionale-46os. —fornire un tasso di efficienza occupazionale del 36 % per le persone poco qualificate, del 35 % per i disoccupati di lunga durata e 4 (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumento de la capacidad para asumir y mantener el empleo de al menos el 96 % de los 60 participantes en proyectos pasivos o desempleados (según lo descrito por el grupo destinatario) (34K y 26 millones) de 18 a 29 años del grupo «Nini» de la zona de Ełce o Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeship a través de un programa de activación profesional completo y personalizado en forma de asesoramiento, colocación, formación o períodos de prácticas a finales del 07.2017 y empleo de al menos el 35 % de los participantes desempleados, el 36 % con bajas cualificaciones y el 43 % no elegibles para ninguno de estos grupos, los jóvenes del grupo objetivo 60 (34K y 26 millones) de 18 a 29 años sin trabajo que no participan en la educación o la formación, denominados «ninis» (def. POWER 2014-2020), incluidas, en particular, las personas no registradas en oficinas de empleo, con exclusión del grupo definido para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1 residentes (según la CC) en el ámbito de Ełk o Olecki, incluidos: —50 personas.(27K/23M) (83,3 % GD) inactivas -10 os. (7K/3M) (16,6 % GD) desempleadas en PUP, incluyendo 3(2K/1M) (30 % parados) parados de larga duración 45 % GD serán personas poco cualificadas-27 (18K/9M) En el proyecto, se prevé una ruta de apoyo integral de la India, adaptando las cualificaciones a los requisitos del trabajo. Tareas: intrusiones obligatorias y servicios del mercado de trabajo (identificación de las necesidades, colocación laboral, orientación profesional)-60.os., formación (ordenador-24., profesional-50.), pasantías-50. Resultados: —desarrollar un camino de apoyo individual en proyectos y vías de desarrollo profesional-60.os. —cubrir al menos 3 servicios o instrumentos de asistencia individual e integral-60.os. —adquisición de competencia digital (servicio informático)-23.os. adquisición de cualificaciones o competencia profesional-46.os. —adquisición o suplemento de experiencia profesional-46.os. —proporcionar una tasa de eficiencia en el empleo del 36 % para las personas poco cualificadas, del 35 % para los desempleados de larga duración y 4 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet: Forøgelse af kapaciteten til at optage og opretholde beskæftigelse for mindst 96 % af de 60 passive eller arbejdsløse projektdeltagere (som beskrevet af målgruppen) (34K og 26M) i alderen 18-29 år fra NEET-gruppen fra området Ełce og/eller Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeship gennem et omfattende og skræddersyet professionelt aktiveringsprogram i form af rådgivning, praktikophold, uddannelse og/eller praktikophold inden udgangen af 7.2017 og beskæftigelse med mindst 35 % af de arbejdsløse deltagere 36 % med lave kvalifikationer og 43 %ikke berettiget til nogen af disse grupper Målgruppe 60 (34K og 26M) unge i alderen 18-29 år uden arbejde, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse — såkaldte NEET'er (def. POWER 2014-2020), herunder navnlig personer, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, undtagen den gruppe, der er defineret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1, der er bosiddende (i henhold til CC) på området Ełk og/eller Olecki, herunder: —50 personer.(27K/23M) (83,3 %GD) inaktive -10os.(7K/3M) (16,6 %GD) arbejdsløse i PUP, herunder 3(2K/1M) (30 % arbejdsløse) lange arbejdsløse 45 %GD vil være lavtuddannede-27(18K/9M) I projektet planlægges en omfattende indisk støttesti, der tilpasser kvalifikationerne til arbejdets krav. Opgaver: obligatoriske intruments og arbejdsmarkedstjenester (identificering af behov, jobformidling, karrierevejledning)-60os., uddannelse (computer-24os., professionel-50os.), praktikophold-50os. Resultater: udvikling af en individuel støttesti i projekt- og faglig udvikling Pathway-60os. —dækning af mindst tre tjenester og/eller instrumenter for individuel og omfattende bistand-60os. —erhvervelse af digitale kompetencer (computertjeneste)-23os. erhvervelse af kvalifikationer og/eller faglig kompetence-46os. —erhvervelse eller supplering af erhvervserfaring-46os. —med en beskæftigelseseffektivitet på 36 % for lavtuddannede, 35 % for langtidsledige og 4 (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση της ικανότητας ανάληψης και διατήρησης απασχόλησης τουλάχιστον 96 % των 60 παθητικών ή ανέργων συμμετεχόντων σε έργα (όπως περιγράφεται από την ομάδα-στόχο) (34K και 26M) ηλικίας 18-29 ετών από την ομάδα ΕΑΕΚ από την περιοχή Ełce και/ή Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeship μέσω ενός ολοκληρωμένου και εξατομικευμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης με τη μορφή συμβουλευτικής, τοποθέτηση, κατάρτιση και/ή πρακτική άσκηση έως το τέλος της 07.2017 και απασχόληση τουλάχιστον από το 35 % των ανέργων συμμετεχόντων, το 36 % με χαμηλά προσόντα και το 43 % που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από αυτές τις ομάδες-στόχοι της ομάδας-στόχος 60 (34Κ και 26Μ) νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία και οι οποίοι δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση — αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ (def. POWER 2014-2020), συμπεριλαμβανομένων, ιδίως, των ατόμων που δεν είναι εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, εξαιρουμένης της ομάδας που ορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1 που διαμένουν (σύμφωνα με τον CC) στην περιοχή Ełk και/ή Olecki, συμπεριλαμβανομένων: —50 άτομα.(27K/23M) (83,3 %GD) ανενεργοί -10os.(7K/3M) (16,6 %GD) άνεργοι σε PUP, συμπεριλαμβανομένων 3 (2K/1M) (30 % άνεργοι) μακροχρόνια άνεργοι 45 %GD θα είναι άτομα χαμηλής ειδίκευσης-27(18K/9M) Στο έργο, προγραμματίζεται μια ολοκληρωμένη ινδική πορεία στήριξης, προσαρμόζοντας τα προσόντα στις απαιτήσεις της εργασίας. Τα καθήκοντα: υποχρεωτικά μέσα και υπηρεσίες αγοράς εργασίας (προσδιορισμός αναγκών, τοποθέτηση σε θέση εργασίας, επαγγελματικός προσανατολισμός)-60os., κατάρτιση (υπολογιστής-24ος, επαγγελματίας-50os.), πρακτική άσκηση-50os. Τα Αποτελεσματα: ανάπτυξη ατομικής διαδρομής υποστήριξης στην πορεία του έργου και της επαγγελματικής ανάπτυξης-60os. κάλυψη τουλάχιστον 3 υπηρεσιών ή/και μέσων ατομικής και ολοκληρωμένης βοήθειας-60os. —απόκτηση ψηφιακών ικανοτήτων (υπηρεσία ηλεκτρονικών υπολογιστών)-23os. απόκτηση προσόντων ή/και επαγγελματικής επάρκειας-46os. απόκτηση ή συμπλήρωση επαγγελματικής πείρας-46os. παροχή ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης 36 % για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και 4 (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećanje kapaciteta za zapošljavanje i održavanje radnih mjesta za najmanje 96 % od 60 pasivnih ili nezaposlenih sudionika projekta (kako je opisala ciljna skupina) (34K i 26M) u dobi od 18 do 29 godina iz skupine NEET iz područja Ełcea i/ili Olecki Warmińsko-Mazurskie vojvodstva putem sveobuhvatnog i prilagođenog programa profesionalne aktivacije u obliku savjetovanja, angažmana, osposobljavanje i/ili pripravništvo do kraja 7. 2017. i zapošljavanje najmanje 35 % nezaposlenih sudionika, 36 % niskokvalificiranih i 43 % ne ispunjava uvjete za bilo koju od tih skupina ciljna skupina 60 (34K i 26M) mladih u dobi od 18 do 29 godina bez posla koji ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju – tzv. NEET-ovi (def. POWER 2014. – 2020.), uključujući posebno osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, isključujući skupinu definiranu za postupak natječaja iz podmjere 1.3.1. (u skladu s CC-om) u području Ełka i/ili Oleckija, uključujući: —50 osoba.(27K/23M) (83,3 %GD) neaktivne -10os.(7K/3M) (16,6 %GD) nezaposlene u PUP-u, uključujući 3(2K/1M) (30 % nezaposlenih) dugo nezaposlenih 45 %GD bit će niskokvalificirane osobe-27(18K/9M) U projektu se planira sveobuhvatan indijski put potpore kojim se kvalifikacije prilagođavaju zahtjevima rada. Zadaci: obvezni poremećaji i usluge na tržištu rada (identifikacija potreba, zapošljavanje, profesionalno usmjeravanje)-60os., osposobljavanje (računalo-24os., Professional-50os.), stažiranje-50os. Rezultati: —razvoj individualnog potpornog puta u projektnom i profesionalnom razvoju – 60os. —obuhvaćaju najmanje tri usluge i/ili instrumente pojedinačne i sveobuhvatne pomoći – 60os. —stjecanje digitalnih kompetencija (računalna usluga) – 23os. stjecanje kvalifikacija i/ili stručnih kompetencija-46os. stjecanje ili dopuna profesionalnog iskustva-46os. —pružanje stope učinkovitosti zapošljavanja od 36 % za niskokvalificirane osobe, 35 % za dugotrajno nezaposlene i 4 % (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea capacității de ocupare și de menținere a ocupării forței de muncă pentru cel puțin 96 % din cei 60 de participanți la proiect pasivi sau șomeri (conform descrierii grupului țintă) (34K și 26M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani din grupul NEET din zona voievodatului Ełce și/sau Olecki Warmińsko-Mazurskie, printr-un program complet și personalizat de activare profesională sub formă de consiliere; plasamentul, formarea și/sau stagiile până la sfârșitul anului 7.2017 și încadrarea în muncă a cel puțin 35 % dintre participanții șomeri, 36 % cu calificări scăzute și 43 % care nu sunt eligibili pentru niciuna dintre aceste grupe Tineri din grupa-țintă 60 (34K și 26M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă și care nu participă la educație sau formare – așa-numiții NEET (def. POWER 2014-2020), inclusiv, în special, persoanele care nu sunt înregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă, cu excepția grupului definit pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1 care își are reședința (în conformitate cu CC) în domeniul Ełk și/sau Olecki, inclusiv: —50 de persoane.(27K/23M) (83,3 % GD) inactive -10os.(7K/3M) (16,6 % GD) șomeri în PUP, inclusiv 3(2K/1M) (30 % șomeri) de lungă durată șomeri 45 %GD vor fi persoane slab calificate-27(18K/9M) În proiect, este planificată o cale cuprinzătoare de sprijin indian, adaptând calificările la cerințele muncii. Sarcini: intruziuni obligatorii și servicii de pe piața forței de muncă (identificarea nevoilor, plasarea unui loc de muncă, orientare profesională)-60os., formare (calculator-24os, profesional-50os), stagii-50os. Rezultate: —dezvoltarea unei căi individuale de sprijin în cadrul proiectului și al parcursului de dezvoltare profesională-60os. —acoperirea a cel puțin 3 servicii și/sau instrumente de asistență individuală și cuprinzătoare-60os. dobândirea de competențe digitale (serviciu de calculator)-23os. dobândirea de calificări și/sau competențe profesionale-46os. —achiziționarea sau completarea experienței profesionale-46os. asigurarea unei rate de eficiență a ocupării forței de muncă de 36 % pentru persoanele slab calificate, de 35 % pentru șomerii de lungă durată și de 4 (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Zvýšenie kapacity na prijatie a udržanie zamestnania najmenej 96 % zo 60 pasívnych alebo nezamestnaných účastníkov projektu (opísaných cieľovou skupinou) (34K a 26M) vo veku 18 – 29 rokov zo skupiny NEET z oblasti Ełce a/alebo Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeship prostredníctvom komplexného a prispôsobeného programu odbornej aktivácie vo forme poradenstva, umiestnenia, odborná príprava a/alebo stáže do konca 7. 2017 a zamestnanie aspoň 35 % nezamestnaných účastníkov, 36 % s nízkou kvalifikáciou a 43 % nespôsobilých pre žiadnu z týchto skupín cieľová skupina 60 (34K a 26 miliónov) mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave – tzv. NEET (def. POWER 2014 – 2020), a to najmä vrátane osôb, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, okrem skupiny vymedzenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1 s bydliskom (podľa CC) v oblasti Ełk a/alebo Olecki vrátane: —50 osôb.(27K/23M) (83,3 % GD) neaktívnych -10os.(7K/3M) (16,6 % GD) nezamestnaných v PUP vrátane 3 (2K/1M) (30 % nezamestnaných) dlhodobo nezamestnaných 45 % GD budú nízkokvalifikovaní ľudia-27(18K/9M) V projekte sa plánuje komplexná indická cesta podpory, ktorá prispôsobuje kvalifikáciu požiadavkám práce. Úlohy: povinné zásahy a služby na trhu práce (identifikácia potrieb, pracovné umiestnenie, kariérne poradenstvo) – 60os., odborná príprava (počítač-24os., Professional-50os.), stáže – 50os. Výsledky: rozvoj individuálnej podpornej cesty v projektovej a profesijnej ceste rozvoja – 60os. —pokrytie aspoň 3 služieb a/alebo nástrojov individuálnej a komplexnej pomoci – 60os. —nadobudnutie digitálnej kompetencie (počítačová služba)-23os. získanie kvalifikácie a/alebo odbornej spôsobilosti-46os. —nadobudnutie alebo doplnenie odbornej praxe-46os. —zabezpečenie miery efektívnosti zamestnanosti vo výške 36 % pre osoby s nízkou kvalifikáciou, 35 % pre dlhodobo nezamestnaných a 4 (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Żieda fil-kapaċità ta’ teħid u żamma tal-impjiegi ta’ mill-inqas 96 % tas-60 parteċipant passiv jew qiegħda (kif deskritt mill-grupp fil-mira) (34K u 26M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena mill-grupp NEET miż-żona ta’ Ełce u/jew Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeship permezz ta’ programm ta’ attivazzjoni professjonali komprensiv u mfassal apposta fil-forma ta’ konsulenza, kollokament, taħriġ u/jew traineeships sa tmiem is-07.2017 u impjieg minn tal-inqas 35 % tal-parteċipanti qiegħda, 36 % bi kwalifiki baxxi u 43 % mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed minn dawn il-gruppi żgħażagħ tal-Grupp fil-mira 60 (34K u 26M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ — l-hekk imsejħa NEETs (def. POWER 2014–2020), inklużi, b’mod partikolari, persuni mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi, eskluż il-grupp definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1 li jirrisjedu (skont is-CC) fiż-żona ta’ Ełk u/jew Olecki, inklużi: —50 persuna.(27K/23M) (83.3 % GD) inattivi -10os.(7K/3M) (16.6 % GD) qiegħda fil-PUP, inkluż 3(2K/1M) (30 % qiegħda) 45 % tal-persuni li ilhom qiegħda 45 % tal-persuni b’ħiliet baxxi-27(18K/9M) Fil-proġett, hija ppjanata triq komprensiva ta’ appoġġ Indjan, li tadatta l-kwalifiki għar-rekwiżiti tax-xogħol. Kompiti: intrumenti obbligatorji u servizzi tas-suq tax-xogħol (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, kollokament f’impjieg, gwida għall-karriera)-60os., taħriġ (kompjuter-24os., professjonali-50os.), internships-50os. Riżultati: —l-iżvilupp ta’ perkors ta’ appoġġ individwali fil-proġett u l-perkors tal-iżvilupp professjonali-60os. —il-kopertura ta’ mill-inqas 3 servizzi u/jew strumenti ta’ assistenza individwali u komprensiva-60os. —l-akkwist ta’ kompetenza diġitali (servizz tal-kompjuter)-23os. il-kisba ta’ kwalifiki u/jew kompetenza professjonali-46os. —akkwist jew suppliment ta’ esperjenza professjonali-46os. —il-provvediment ta’ rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 36 % għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 35 % għal dawk li ilhom qiegħda u 4 (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal: O aumento da capacidade de aceitar e manter um emprego de, pelo menos, 96 % dos 60 participantes passivos ou desempregados do projeto (de acordo com a descrição do grupo-alvo) (34K e 26M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos de idade, sob a forma de aconselhamento, formação e/ou estágios na região do voivodato de warmia-mazurskie, através de uma abordagem abrangente e adaptada às necessidades individuais das pessoas que não receberam emprego sob a forma de aconselhamento, formação e/ou estágios até ao final de 7 de julho de 2017, e de aceitar um emprego de, pelo menos, 35 % das pessoas desempregadas sob a forma de aconselhamento, formação e/ou estágios até 35 % das pessoas empregadas com um mínimo de 35 %. —50pessoa(27K/23M) (83,3 %GD) profissionalmente inativa -10 pessoas (7K/3M) (16,6 % GD) desempregadas em PUP, incluindo 3(2K/1M) (30 % desempregadas) 45 % do GD serão trabalhadores pouco qualificados-27(18K/9M) O projeto foi concebido para proporcionar uma via abrangente e indiferente para os requisitos de apoio, apoio e apoio. Funções: intrusões obrigatórias e serviços do mercado de trabalho (identificação das necessidades, intermediação profissional, orientação profissional)-60 pessoas., formação (computador-24 pessoas, profissional-50 pessoas), estágios-50os. Resultados: —desenvolvimento da via de apoio individual na via de desenvolvimento profissional e de projeto-60os. —min.3 serviços e/ou instrumentos de assistência individual e global-60os. —aquisição de competências digitais (área informática)-23os. —aquisição de qualificações e/ou competências profissionais-46os. —aquisição ou complemento de experiência profissional-46os. —proporcionar um rácio de eficiência no emprego de 36 % para as pessoas pouco qualificadas, 35 % para os desempregados e 4 % (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Päätavoite: Ełcen ja/tai Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeshipin alueen 18–29-vuotiaiden 18–29-vuotiaiden 18–29-vuotiaiden 18–29-vuotiaiden nuorten ja/tai Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeshipin valmiuksien lisääminen (kohderyhmän kuvaaman) 60 passiivisen tai työttömän hankkeen osallistujasta, työharjoittelu, koulutus ja/tai harjoittelu vuoden 07.2017 loppuun mennessä ja vähintään 35 prosenttia työttömistä osallistujista, 36 prosenttia heikosti koulutetuista ja 43 prosenttia ei voi osallistua mihinkään näistä ryhmistä Kohderyhmä 60 (34K ja 26M) 18–29-vuotiaat 18–29-vuotiaat nuoret, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret (POWER 2014–2020), mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää, joka asuu (CC:n mukaan) Ełkin ja/tai Oleckin alueella, mukaan lukien: —50 henkilöä.(27K/23M) (83,3 % GD) työelämän ulkopuolella olevia -10os.(7K/3M) (16,6 % GD) PUP-työttömät, joista 3 (2K/1M) (30 % työttömiä) pitkäaikaistyöttömiä 45 % GD on vähän koulutettuja ihmisiä-27 (18K/9M) hankkeessa suunnitellaan kattava intialainen tukipolku, jossa pätevyys mukautetaan työn vaatimuksiin. Tehtävät: pakolliset tunkeilijat ja työmarkkinapalvelut (tarpeiden tunnistaminen, työharjoittelu, uraohjaus)-60os., koulutus (tietokone 24os, ammatillinen-50os.), harjoittelujaksot-50os. Tulokset: —yksilöllisen tukipolun kehittäminen projekti- ja ammatillisen kehityksen polulla-60os. —kattaa vähintään kolme yksittäistä ja kattavaa apua sisältävää palvelua ja/tai välinettä – 60os. —digitaalisten taitojen hankkiminen (tietokonepalvelu)-23os. pätevyyden ja/tai ammatillisen pätevyyden hankkiminen-46os. työkokemuksen hankkiminen tai täydentäminen-46os. —edellyttäen, että heikosti koulutettujen, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömien ja 4 (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povečanje zmogljivosti za zaposlitev vsaj 96 % od 60 pasivnih ali brezposelnih udeležencev projekta (kot je opisano v ciljni skupini) (34K in 26M), starih od 18 do 29 let, iz skupine NEET z območja Ełce in/ali Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, in sicer s celovitim in prilagojenim programom poklicne aktivacije v obliki svetovanja, prakse, usposabljanja in/ali pripravništva do konca 7. leta 07.2017 in zaposlitve za vsaj 35 % brezposelnih udeležencev, 36 % mladih z nizkimi kvalifikacijami in 43 % mladih, starih od 18 do 29 let, ki niso vključeni v izobraževanje ali usposabljanje – t. i. NEET (def. POWER 2014–2020), vključno z osebami, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, vključno z osebami, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, razen skupine, opredeljene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, ki prebivajo (glede na CC) na območju Ełka in/ali Oleckija, vključno z: —50 oseb.(27K/23M) (83,3 % GD) neaktivnih –10 o.(7K/3M) (16,6 % GD) brezposelnih v PUP, vključno s 3(2K/1M) (30 % brezposelnih), dolgotrajno brezposelnih 45 % GD bo nizkokvalificiranih oseb-27(18K/9M) V projektu je načrtovana celovita indijska pot podpore, ki bo kvalifikacije prilagodila zahtevam dela. Naloge: obvezni intrumenti in storitve trga dela (opredelitev potreb, posredovanje zaposlitve, poklicno usmerjanje)-60., usposabljanje (računalnik-24os., strokovno-50.), pripravništvo-50o. Rezultati: —razvoj individualne podporne poti v projektni in strokovni razvojni poti-60os. zajema vsaj 3 storitve in/ali instrumente individualne in celovite pomoči – 60-krat. pridobitev digitalne kompetence (računalniške storitve)-23. pridobitev kvalifikacij in/ali strokovne usposobljenosti-46. pridobitev ali dopolnitev poklicnih izkušenj-46. —zagotavljanje 36-odstotne stopnje učinkovitosti zaposlovanja nizkokvalificiranih oseb, 35 % za dolgotrajno brezposelne in 4 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšení kapacity pro přijetí a udržení zaměstnání nejméně o 96 % ze 60 pasivních nebo nezaměstnaných účastníků projektu (jak popisuje cílová skupina) (34K a 26M) ve věku 18–29 let ze skupiny NEET z oblasti Ełce a/nebo Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeship prostřednictvím komplexního a individuálně uzpůsobeného profesionálního aktivačního programu ve formě poradenství, umístění, odborná příprava a/nebo stáže do konce 7. 2017 a zaměstnání nejméně 35 % nezaměstnaných účastníků, 36 % s nízkou kvalifikací a 43 % nezpůsobilých pro žádnou z těchto skupin Cílová skupina 60 (34K a 26M) mladí lidé ve věku 18–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy – tzv. NEET (def. POWER 2014–2020), včetně zejména osob, které nejsou registrovány na úřadech práce, s výjimkou skupiny vymezené pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1 s bydlištěm (podle CC) v oblasti Ełk a/nebo Olecki, včetně: —50 osob.(27K/23M) (83,3 % GD) neaktivní -10os.(7K/3M) (16,6 % GD) nezaměstnaných v PUP, včetně 3(2K/1M) (30 % nezaměstnaných) dlouho nezaměstnaných 45 % GD budou lidé s nízkou kvalifikací-27(18K/9M) V projektu je plánována komplexní cesta indické podpory, která přizpůsobí kvalifikaci požadavkům práce. Úkoly: povinné zásahy a služby na trhu práce (identifikace potřeb, umístění do zaměstnání, kariérní poradenství)-60os., školení (počítač 24os., Professional-50os.), stáže-50os. Výsledky: rozvoj individuální cesty podpory v oblasti projektů a profesního rozvoje – 60os. —zahrnující nejméně 3 služby a/nebo nástroje individuální a komplexní pomoci – 60os. —získání digitální kompetence (počítačová služba)-23os. získání kvalifikace a/nebo odborné způsobilosti-46os. získání nebo doplnění odborné praxe – 46os. —poskytnutí míry účinnosti zaměstnanosti ve výši 36 % pro osoby s nízkou kvalifikací, 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané a 4 (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Padidinti ne mažiau kaip 96 proc. iš 60 pasyvių arba nedirbančių projekto dalyvių (kaip apibūdino tikslinė grupė) (34K ir 26 mln.) 18–29 metų NEET jaunimo grupėje iš Elce ir (arba) Olecki Warmińsko-Mazurskie vaivadijos pagal išsamią ir specialiai pritaikytą profesinio aktyvumo skatinimo programą konsultacijų forma, įdarbinimas, mokymas ir (arba) stažuotės iki 07,2017 m. liepos mėn. pabaigos ir įdarbinimas ne mažiau kaip 35 proc. bedarbių, 36 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 43 proc. neatitinkantys reikalavimų nė vienai iš šių grupių – 60 tikslinė grupė (34K ir 26 mln.) nedirbantys 18–29 m. jaunuoliai, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo programose, vadinamieji NEET (def. POWER 2014–2020), įskaitant, visų pirma, neregistruotus užimtumo biuruose asmenis, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą konkurso procedūros grupę, gyvenančią (pagal CC) Ełk ir (arba) Olecki vietovėje, įskaitant: –50 asmenų.(27K/23M) (83,3 % GD) neaktyvūs -10os.(7K/3M) (16,6 % GD) bedarbiai PUP, įskaitant 3(2K/1M) (30 % bedarbiai) ilgai bedarbiai 45 % GD bus žemos kvalifikacijos žmonės-27(18K/9M). Projekte planuojamas išsamus Indijos paramos planas, pritaikant kvalifikaciją prie darbo reikalavimų. Užduotys: privalomos priemonės ir darbo rinkos paslaugos (būtinų nustatymas, įdarbinimas, profesinis orientavimas)-60os., mokymas (kompiuteris-24os., profesionalus-50os.), stažuotės-50os. Rezultatai: –įgyvendinant individualią paramą projektui ir profesinio tobulėjimo trajektorijai-60os. –apima bent 3 individualios ir visapusiškos pagalbos paslaugas ir (arba) priemones-60os. –skaitmeninės kompetencijos įgijimas (kompiuterinė paslauga)-23os. kvalifikacijos ir (arba) profesinės kompetencijos įgijimas-46os. –įgijimas arba profesinės patirties papildymas-46os. –užtikrinti, kad žemos kvalifikacijos asmenų užimtumo efektyvumo lygis būtų 36 proc., ilgalaikių bedarbių – 35 proc. ir 4 proc. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Palielināt spēju sākt un saglabāt nodarbinātību vismaz 96 % no 60 pasīvajiem vai bezdarbniekiem projekta dalībniekiem (kā apraksta mērķa grupa) (34K un 26M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem no NEET grupas no Ełce un/vai Olecki Warmińsko-Mazurskie vojevodistes apgabala, izmantojot visaptverošu un īpaši pielāgotu profesionālās aktivizēšanas programmu konsultāciju, iekārtošanas, apmācības un/vai stažēšanās veidā līdz 2017. gada 7. beigām un vismaz 35 % bezdarbnieku dalībnieku nodarbinātības, 36 % ar zemu kvalifikāciju un 43 %neatbilst nevienai no šīm grupām Mērķa grupa 60 (34K un 26M) jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā — tā sauktie NEET (def. POWER 2014–2020), tostarp jo īpaši personas, kas nav reģistrētas nodarbinātības birojos, izņemot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto grupu, kas dzīvo (saskaņā ar KP) Ełk un/vai Olecki teritorijā, tostarp: —50 personas.(27K/23M) (83,3 % GD) neaktīvais -10os.(7K/3M) (16,6 % GD) bezdarbnieki PUP, tostarp 3,2K/1M (30 % bezdarbnieku) ilgie bezdarbnieki 45 % GD būs mazkvalificēti cilvēki-27(18K/9M) Projektā tiek plānots visaptverošs Indijas atbalsta ceļš, pielāgojot kvalifikāciju darba prasībām. Uzdevumi: obligātie pārkāpumi un darba tirgus pakalpojumi (vajadzību noteikšana, iekārtošana darbā, profesionālā orientācija)-60os., apmācība (dators-24os., profesionālis-50os.), prakse-50os. Rezultāti: —attīstīt individuālu atbalsta ceļu projektu un profesionālās attīstības ceļā-60os. aptverot vismaz 3 individuālas un visaptverošas palīdzības pakalpojumus un/vai instrumentus 60os. —digitālās kompetences iegūšana (datorpakalpojumu)-23os. kvalifikācijas un/vai profesionālās kompetences iegūšana-46os. —profesionālās pieredzes iegūšana vai papildināšana-46os. nodrošināt nodarbinātības efektivitāti 36 % apmērā mazkvalificētiem cilvēkiem, 35 % apmērā ilgstošiem bezdarbniekiem un 4 % apmērā; (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел: Увеличаване на капацитета за приемане и поддържане на заетост на най-малко 96 % от 60-те пасивни или безработни участници в проекта (както е описано от целевата група) (34K и 26M) на възраст 18—29 години от групата NEET от района на Ełce и/или Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeship чрез всеобхватна и съобразена с нуждите програма за професионално активизиране под формата на консултации, устройване, обучение и/или стажове до края на 7.2017 г. и заетост от най-малко 35 % от безработните участници, 36 % с ниска квалификация и 43 %не отговарят на условията за нито една от тези групи по целева група 60 (34K и 26M) млади хора на възраст 18—29 години без работа, които не участват в образование или обучение — така наречените NEET (def. POWER 2014—2020), включително по-специално лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1, пребиваващи (съгласно МК) в областта Ełk и/или Olecki, включително: —50 лица.(27K/23M) (83,3 % GD) неактивни -10os.(7K/3M) (16,6 % GD) безработни в PUP, включително 3(2K/1M) (30 % безработни) дълго безработни 45 % от БВП ще бъдат нискоквалифицирани лица-27(18K/9M) В проекта се планира цялостен индиански път за подкрепа, адаптиращ квалификацията към изискванията на работата. Задачи: задължителни влизания и услуги на пазара на труда (идентифициране на нуждите, назначаване на работа, професионално ориентиране)-60, обучение (компютър-24os., professional-50os.), стажове-50os. Резултати: —разработване на индивидуален път за подкрепа в проект и професионален път за развитие-60ос. обхваща най-малко 3 услуги и/или инструменти за индивидуална и всеобхватна помощ-60os. —придобиване на цифрова компетентност (компютърна услуга)-23os. придобиване на квалификации и/или професионална компетентност-46os. —придобиване или допълване на професионален опит-46ос. осигуряване на ефективност на заетостта от 36 % за нискоквалифицираните лица, 35 % за дългосрочно безработните и 4 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: Az Ełce és/vagy Olecki Warmińsko-Mazurskie vajdaság NEET-csoportjába tartozó (a célcsoport által meghatározott) (34K és 26M) projekt 60 passzív vagy munkanélküli résztvevőjének legalább 96%-ának foglalkoztatását lehetővé tévő kapacitás növelése egy átfogó és személyre szabott, tanácsadás formájában megvalósuló szakmai aktiválási program révén, 07.2017. július végéig kiközvetítés, képzés és/vagy szakmai gyakorlat, valamint a munkanélküli résztvevők legalább 35%-a, az alacsony végzettséggel rendelkezők 36%-a és 43%-a nem jogosult e csoportok egyikére sem. A 60–29 éves, 18–29 éves, oktatásban vagy képzésben nem részt vevő fiatalok – ún. NEET-fiatalok – foglalkoztatása (def. POWER 2014–2020), beleértve különösen a foglalkoztatási hivatalokban nem regisztrált személyeket, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott, Ełk és/vagy Olecki területén (a CC szerint) lakóhellyel rendelkező csoportot, beleértve: –50 fő.(27K/23M) (83,3% GD) inaktív -10os.(7K/3M) (16,6% GD) munkanélküli PUP-ban, köztük 3(2K/1M) (30%) (30%) (30%) tartósan munkanélküli 45% GD lesz alacsonyan képzett személy-27(18K/9M) A projektben egy átfogó indiai támogatási útvonalat terveznek, amely a képesítéseket a munka követelményeihez igazítja. Feladatok: kötelező betolakodások és munkaerő-piaci szolgáltatások (igények azonosítása, állásközvetítés, pályaorientáció)-60os., képzés (számítógép-24os., professional-50os.), gyakornoki-50os. Az eredmények: –egy egyéni támogatási útvonal fejlesztése a projektben és a szakmai fejlődésben-60os. –legalább 3 egyéni és átfogó segítségnyújtási szolgáltatásra és/vagy eszközre terjed ki. digitális kompetencia megszerzése (számítógépes szolgáltatás)-23os. képesítések és/vagy szakmai kompetenciák megszerzése – 46os. –a szakmai tapasztalat megszerzése vagy kiegészítése-46os. 36%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta az alacsony képzettségűek, 35% a tartósan munkanélküliek és 4 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Méadú ar an gcumas dul i mbun fostaíochta agus cothabháil a dhéanamh ar 96 % ar a laghad den 60 rannpháirtí tionscadail éighníomhacha nó dífhostaithe (mar a thuairiscítear sa spriocghrúpa) (34K agus 26M) idir 18-29 mbliana d’aois ó ghrúpa NEET ó limistéar Ełce agus/nó Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeship trí chlár gníomhachtaithe gairmiúil cuimsitheach saincheaptha i bhfoirm comhairleoireachta, socrúchán, oiliúint agus/nó tréimhsí oiliúna faoi dheireadh 07.2017 agus fostaíocht 35 % ar a laghad de rannpháirtithe dífhostaithe, 36 % le cáilíochtaí ísle agus 43 % nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí sin Spriocghrúpa 60 (34K agus 26M) daoine óga idir 18-29 mbliana d’aois gan obair nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint — ar a dtugtar NEETanna (def. POWER 2014-2020), lena n-áirítear, go háirithe, daoine nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, gan an grúpa a shainítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhFobheart 1.3.1 a áireamh (de réir CC) i réimse Ełk agus/nó Olecki, lena n-áirítear: —50 duine.(27K/23M) (83.3 % GD) neamhghníomhach -10os.(7K/3M) (16.6 % GD) atá dífhostaithe in PUP, lena n-áirítear 3(2K/1M) (30 % dífhostaithe) atá dífhostaithe go fada 45 % GD ina ndaoine ar bheagán oiliúna-27(18K/9M) Sa tionscadal, tá conair chuimsitheach tacaíochta Indiach beartaithe, agus na cáilíochtaí á gcur in oiriúint do riachtanais na hoibre. Cúraimí: ionstraimí éigeantacha agus seirbhísí mhargadh an tsaothair (sainaithint riachtanas, socrúchán poist, gairmthreoir)-60os., oiliúint (ríomhaire-24os., gairmiúil-50os), intéirneachtaí-50. Torthaí: — cosán tacaíochta aonair a fhorbairt i gcosán forbartha tionscadail agus gairmiúla-60os. —lena gcumhdaítear ar a laghad 3 sheirbhís agus/nó ionstraimí cúnaimh aonair agus chuimsithigh-60os. —inniúlacht dhigiteach a fháil (seirbhís ríomhaireachta)-23os. cáilíochtaí agus/nó inniúlacht ghairmiúil a fháil-46os. —taithí ghairmiúil a fháil nó a fhorlíonadh-46os. —ráta éifeachtúlachta fostaíochta 36 % a sholáthar do dhaoine ar bheagán oiliúna, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 4 (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet: Ökning av kapaciteten att starta och upprätthålla sysselsättningen med minst 96 % av de 60 passiva eller arbetslösa projektdeltagarna (enligt målgruppens beskrivning) (34K och 26 miljoner) i åldern 18–29 år från NEET-gruppen från Ełce-området och/eller Olecki Warmińsko-Mazurskie Voivodeship genom ett omfattande och skräddarsytt program för yrkesaktivering i form av rådgivning, praktik, utbildning och/eller praktikperioder före utgången av den 7 juli 2017 och anställning av minst 35 % av de arbetslösa deltagarna, 36 % med låga kvalifikationer och 43 % som inte är berättigade till någon av dessa grupper Målgrupp 60 (34K och 26 miljoner) ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete som inte deltar i utbildning eller yrkesutbildning – så kallade NEET (def. POWER 2014–2020), särskilt personer som inte är registrerade på arbetsförmedlingarna, med undantag för den grupp som definieras för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1 som är bosatt (enligt tullkodexen) inom området Ełk och/eller Olecki, inklusive följande: —50 personer.(27K/23M) (83,3 % GD) utanför arbetskraften -10os.(7K/3M) (16,6 % GD) arbetslösa i PUP, inklusive 3 (2K/1M) (30 % arbetslösa) långarbetslösa 45 % GD kommer att vara lågutbildade-27 (18K/9M) I projektet planeras en omfattande indisk stödväg som anpassar kvalifikationerna till arbetets krav. Uppgifter: obligatoriska instrument och arbetsmarknadstjänster (identifiering av behov, arbetsförmedling, yrkesvägledning)-60os., utbildning (dator-24os., professional-50os.), praktikplatser-50os. Resultat: utveckla en individuell stödväg i projekt- och professionell utvecklingsväg-60os. —som omfattar minst tre tjänster och/eller instrument för individuellt och omfattande bistånd – 60os. förvärv av digital kompetens (datortjänst)-23os. förvärv av kvalifikationer och/eller yrkeskompetens-46os. förvärv eller tillägg av yrkeserfarenhet-46os. —att uppnå en sysselsättningsgrad på 36 % för lågutbildade, 35 % för långtidsarbetslösa och 4 (Swedish)
26 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: Suurendada suutlikkust tööle asuda ja säilitada vähemalt 96 % 60 passiivsest või töötust projektis osalejast (nagu on kirjeldatud sihtrühmas) (34K ja 26M), kes on 18–29aastased mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühmast Ełce ja/või Olecki Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonna piirkonnast, kasutades selleks põhjalikku ja kohandatud kutsealase aktiveerimise programmi, mis hõlmab nõustamist, praktikat, koolitust ja/või praktikat 07.2017. aasta lõpuks ning vähemalt 35 % töötutest osalejate tööhõivet; 36 % madala kvalifikatsiooniga ja 43 %, kes ei vasta ühelegi neist sihtrühmadest 60-aastastele (34K ja 26M) mittetöötavatele 18–29-aastastele noortele, kes ei osale hariduses või koolituses (nn NEET-noored (def. POWER 2014–2020), sealhulgas eelkõige isikud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, välja arvatud allmeetmes 1.3.1 määratletud rühm, kes elab (CC) Ełki ja/või Olecki piirkonnas, sealhulgas: –50 inimest.(27K/23M) (83,3 % GD) mitteaktiivsed -10os.(7K/3M) (16,6 % GD) töötud PUPis, sealhulgas 3 (2K/1M) (30 % töötud) pikad töötud 45 % GD on madala kvalifikatsiooniga inimesed-27(18K/9M) Projektis on kavandatud terviklik India toetus, kohandades kvalifikatsiooni töö vajadustele. Ülesanded: kohustuslikud sissetungid ja tööturuteenused (vajaduste kindlakstegemine, tööpraktika, karjäärinõustamine)-60os., koolitus (arvuti-24os, professional-50os.), praktikakohad-50os. Tulemused: – arendada individuaalset toetust projekti ja professionaalse arengu Pathway-60os. hõlmab vähemalt kolme teenust ja/või individuaalset ja terviklikku abivahendit – 60os. –digitaalpädevuse omandamine (arvutiteenus)-23os. kvalifikatsiooni ja/või ametialase pädevuse omandamine – 46os. töökogemuse omandamine või täiendamine-46os. tagada madala kvalifikatsiooniga inimeste tööhõive tõhususe määr 36 %, pikaajaliste töötute puhul 35 % ja 4 % (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-28-0045/15
0 references