TIME FOR AN INTERNSHIP! (Q90836)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90836 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TIME FOR AN INTERNSHIP! |
Project Q90836 in Poland |
Statements
1,437,949.85 zloty
0 references
1,564,860.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 June 2017
0 references
PODKARPACKA IZBA GOSPODARCZA
0 references
Projekt "CZAS NA STAŻ" Okres realizacji: 01.01.2016 r. - 30.06.2017 r. Obszar realizacji: województwo podkarpackie Cel główny projektu: Wzrost aktywności zawodowej BO - osób młodych do 29 r.ż, biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, dzięki nabyciu przez nich kwalifikacji zawodowych dopasowanych do potrzeb pracodawców oraz doświadczenia zawodowego umożliwiającego trwałą integrację z rynkiem pracy. Grupa docelowa: 132 os. (85K,47M) w wieku 15-29 lat, w tym niepełnosprawnych, zamieszkujących na obszarze woj. podkarpackiego (w rozumieniu KC), należących do grupy NEET tj. łącznie spełniających następujące warunki: nie pracują (bierne zawodowo, nie zarejestrowane w urzędzie pracy), nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym i nie szkolą się (nie brały udziału w tej formie aktywizacji finansowanej ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni), z wyłączeniem GD określonej dla poddziałania 1.3.1 POWER. Główny rezultat projektu: Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu - 77, w tym 50K, 27M Zadania w ramach projektu: Projekt zakłada realizację indywidualnego i kompleksowego wsparcia aktywizacji zawodowo-edukacyjnej BO. Przewidziano 4 formy wsparcia, z których 3 są obligatoryjne (indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe - opracowanie IPD, pośrednictwo pracy oraz staże zawodowe). Z przedstawionej diagnozy wynika, iż są to niezbędne elementy, którymi powinni być objęci ludzie młodzi w konteście potrzeb pracodawców i ich trwałej integracji z rynkiem pracy.REKRUTACJAIDENTYFIKATOR PREDYSPOZYCJI INDYWIDUALNYCH - Indywidualne Plany DziałaniaIDENTYFIKATOR NOWOCZESNEGO RYNKU PRACY – grupowe doradztwo zawodoweIDENTYFIKATOR MOŻLIWOŚCI ZAWODOWYCH – pośrednictwo pracyIDENTYFIKATOR KOMPETENCJI ZAWODOWYCH - szkolenia zawodoweIDENTYFIKATOR DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO - staże zawodowe (Polish)
0 references
Project “CAS FOR STAT” Implementation period: 01.01.2016-30.06.2017. Area of implementation: Podkarpackie Region The main objective of the project: Increase in professional activity of BO – young people up to 29 years old, economically inactive, non-participating in education or training, thanks to their acquisition of professional qualifications tailored to the needs of employers and professional experience enabling sustainable integration into the labour market.Target group: 132 wasps. (85K,47M) aged 15-29, including the disabled, living in the Podkarpackie Voivodeship (as defined by the KC) belonging to the NEET group, i.e. which together meet the following conditions: they do not work (professional, not registered in the labour office), do not participate in formal education on a stationary basis and do not train (have not taken part in this form of public-funded activation in the last 4 weeks), excluding the GOD specified for sub-measure 1.3.1 POWER. Main outcome of the project: Number of inactive persons not participating in education or training who have received a job offer, lifelong learning, apprenticeship or traineeship after leaving the programme – 77, including 50K, 27M Tasks within the project: The project assumes the implementation of individual and comprehensive support for professional and educational activation of BO. 4 forms of support are foreseen, of which 3 are mandatory (individual and group professional advice – development of IPD, job intermediation and internships). The diagnosis shows that these are essential elements, which should be covered by young people in the context of employers’ needs and their sustainable integration into the labour market.REKRUTATIONIDENTIFICATION OF INDIVUAL predispositions – Individual Plans of Action Identifier of the Modern Vocational Market – Group Vocational Advisor (English)
15 October 2020
0.3410395980310448
0 references
Projet «Délai avant» La période de mise en œuvre: 01.01.2016-30.6.2017. Domaine de mise en œuvre: Podkarpackie Voivodeship Objectif principal du projet: Augmentation de l’activité de BO — jeunes jusqu’à 29 ans, inactifs, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, grâce à l’acquisition de qualifications professionnelles adaptées aux besoins des employeurs et à l’expérience professionnelle permettant une intégration durable sur le marché du travail. Groupe cible: 132 personnes. (85K,47M) âgés de 15 à 29 ans, y compris les handicapés, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (au sens du CDC) appartenant au groupe NEET, c’est-à-dire remplissant cumulativement les conditions suivantes: ils ne travaillent pas (professionnellement passif, non inscrits au bureau du travail), ne participent pas à l’enseignement formel en mode à temps plein et ne se forment pas (n’ont pas pris part à cette forme d’activation financée par des fonds publics au cours des 4 dernières semaines), à l’exception de GD spécifié pour la sous-mesure 1.3.1 POWER. Résultat principal du projet: Nombre de personnes inactives ne participant pas à des études ou à une formation qui ont reçu une offre d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage après avoir quitté le programme — 77, dont 50K, 27M Tâches du projet: Le projet suppose la mise en œuvre d’un soutien individuel et complet pour l’activation professionnelle et éducative de BO. Il existe 4 formes de soutien, dont 3 sont obligatoires (orientation professionnelle individuelle et collective — développement de la DPI, placement professionnel et stages). Le diagnostic présenté montre qu’il s’agit d’éléments nécessaires qui devraient être couverts par les jeunes dans le contexte des besoins des employeurs et de leur intégration durable sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Projekt „Zeit FÜR BEVOR“ Der Umsetzungszeitraum: 01.01.2016 – 30.6.2017. Umsetzungsbereich: Woiwodschaft Podkarpackie Hauptziel des Projekts: Zunahme der Tätigkeit von BO-Jugendlichen bis zu 29 Jahren, nicht erwerbstätig, nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen, dank des Erwerbs von beruflichen Qualifikationen, die auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber zugeschnitten sind, und der Berufserfahrung, die eine nachhaltige Eingliederung in den Arbeitsmarkt ermöglicht. Zielgruppe: 132 Personen. (85K,47M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, einschließlich Behinderter, mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Podkarpackie (im Sinne der Konferenz der Ausschussvorsitze), die der NEET-Gruppe angehören, d. h. kumulativ die folgenden Bedingungen erfüllen: Sie arbeiten nicht (passiv beruflich, nicht im Arbeitsamt registriert), nehmen nicht in Vollzeitausbildung teil und trainieren nicht (haben in den letzten 4 Wochen nicht an dieser Form der Aktivierung teilgenommen, die in den letzten 4 Wochen aus öffentlichen Mitteln finanziert wurde), mit Ausnahme der GD, die für die Teilmaßnahme 1.3.1 POWER vorgesehen ist. Wichtigstes Ergebnis des Projekts: Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm kein Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot erhalten haben – 77, einschließlich 50K, 27M Projektaufgaben: Das Projekt setzt die Umsetzung einer individuellen und umfassenden Unterstützung bei der beruflichen und pädagogischen Aktivierung von BO voraus. Es gibt vier Formen der Unterstützung, von denen 3 obligatorisch sind (Einzel- und Gruppenberatung – Entwicklung von IPD, Stellenvermittlung und Praktika). Die vorliegende Diagnose zeigt, dass dies notwendige Elemente sind, die von jungen Menschen im Kontext der Bedürfnisse der Arbeitgeber und ihrer nachhaltigen Eingliederung in den Arbeitsmarkt abgedeckt werden sollten. (German)
7 December 2021
0 references
Project „Tijd VOOR VOOR” De uitvoeringsperiode: 01.01.2016-30.6.2017. Toepassingsgebied: Podkarpackie Voivodeship Hoofddoel van het project: Toename van de activiteiten van BO — jongeren tot 29 jaar, inactief, niet-deelnemend aan onderwijs of opleiding, dankzij hun verwerving van beroepskwalificaties die zijn afgestemd op de behoeften van werkgevers en beroepservaring die een duurzame integratie op de arbeidsmarkt mogelijk maakt. Doelgroep: 132 personen. (85K,47M) van 15-29 jaar, met inbegrip van gehandicapten, woonachtig in het woiwodschap Podkarpackie (in de zin van het CCC) die tot de NEET-groep behoort, d.w.z. cumulatief voldoen aan de volgende voorwaarden: zij werken niet (passief beroepsmatig, niet geregistreerd op het arbeidsbureau), nemen niet deel aan het formele onderwijs in voltijdse modus en trainen niet (hebben niet deelgenomen aan deze vorm van activering die in de afgelopen vier weken met overheidsmiddelen wordt gefinancierd), met uitzondering van de GD die is gespecificeerd voor submaatregel 1.3.1 POWER. Hoofdresultaat van het project: Aantal niet-actieve personen die geen onderwijs of opleiding volgen en na het verlaten van het programma een aanbod van werk, voortgezet onderwijs, leerlingschap of stage hebben ontvangen — 77, met inbegrip van 50K, 27M Projecttaken: Het project gaat uit van de implementatie van individuele en uitgebreide ondersteuning voor professionele en educatieve activering van BO. Er zijn 4 vormen van ondersteuning, waarvan 3 verplicht zijn (individuele en groepsbegeleiding — ontwikkeling van IPD, arbeidsbemiddeling en stages). Uit de gepresenteerde diagnose blijkt dat dit noodzakelijke elementen zijn die door jongeren moeten worden gedekt in het kader van de behoeften van de werkgevers en hun duurzame integratie op de arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Progetto "Time FOR PRIMA" Il periodo di attuazione: 01.01.2016-30.6.2017. Area di attuazione: Podkarpackie Voivodeship Obiettivo principale del progetto: Aumento dell'attività di BO — giovani fino a 29 anni, inattivi, che non partecipano all'istruzione o alla formazione, grazie all'acquisizione di qualifiche professionali adeguate alle esigenze dei datori di lavoro e all'esperienza professionale che consente un'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro. Gruppo target: 132 persone. (85K,47M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, compresi i disabili, residenti nel Voivodato di Podkarpackie (ai sensi del CCC) appartenenti al gruppo NEET, ossia che soddisfano cumulativamente le seguenti condizioni: non lavorano (passivamente professionalmente, non iscritti all'ufficio di lavoro), non partecipano all'istruzione formale in modalità a tempo pieno e non si allenano (non hanno partecipato a questa forma di attivazione finanziata da fondi pubblici nelle ultime 4 settimane), ad eccezione della DG specificata per la sottomisura 1.3.1 POWER. Risultato principale del progetto: Numero di persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione che hanno ricevuto un'offerta di lavoro, di istruzione continua, di apprendistato o di tirocinio dopo aver lasciato il programma — 77, compresi i compiti del progetto 50K e 27M: Il progetto prevede l'implementazione di un supporto individuale e completo per l'attivazione professionale ed educativa di BO. Ci sono 4 forme di sostegno, 3 delle quali sono obbligatorie (consulenza professionale individuale e di gruppo — sviluppo di IPD, tirocini e tirocini). La diagnosi presentata mostra che si tratta di elementi necessari che dovrebbero essere coperti dai giovani nel contesto delle esigenze dei datori di lavoro e della loro integrazione sostenibile nel mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
Proyecto «Tiempo ANTES» El período de implementación: 01.01.2016-30.6.2017. Ámbito de aplicación: Podkarpackie Voivodeship Objetivo principal del proyecto: Aumento de la actividad del BO: jóvenes de hasta 29 años, inactivos, que no participan en la educación o la formación, gracias a su adquisición de cualificaciones profesionales adaptadas a las necesidades de los empleadores y a la experiencia profesional que permite una integración sostenible en el mercado laboral. Grupo destinatario: 132 personas. (85K,47M) de entre 15 y 29 años, incluidos los discapacitados, que residen en el Voivodato Podkarpackie (en el sentido de la CPC) perteneciente al grupo de ninis, es decir, que cumplen acumulativamente las siguientes condiciones: no trabajan (pasivo profesionalmente, no están registrados en la oficina de trabajo), no participan en la educación formal a tiempo completo y no se forman (no han participado en esta forma de activación financiada con fondos públicos en las últimas 4 semanas), con la excepción de GD especificada para la submedida 1.3.1 POWER. Resultado principal del proyecto: Número de personas inactivas que no participan en la educación o la formación que recibieron una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa: 77, incluidas 50K, 27 millones de tareas del proyecto: El proyecto asume la implementación de un apoyo individual e integral para la activación profesional y educativa de BO. Hay cuatro formas de apoyo, tres de las cuales son obligatorias (consejería profesional individual y grupal: desarrollo de la DPI, colocación laboral y períodos de prácticas). El diagnóstico presentado muestra que estos son elementos necesarios que deben ser cubiertos por los jóvenes en el contexto de las necesidades de los empleadores y su integración sostenible en el mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt "Tid til før" Gennemførelsesperioden: 01.01.2016-30.6.2017. Gennemførelsesområde: Podkarpackie Voivodeship Hovedformålet med projektet: Øget aktivitet for BO — unge op til 29 år, inaktive, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, takket være deres erhvervelse af faglige kvalifikationer, der er skræddersyet til arbejdsgivernes behov og erhvervserfaring, der muliggør bæredygtig integration på arbejdsmarkedet. Målgruppe: 132 personer. (85K,47M) i alderen 15-29 år, herunder handicappede, bosiddende i Podkarpackie Voivodeship (i henhold til CCC), der tilhører NEET-gruppen, dvs. kumulativt opfylder følgende betingelser: de arbejder ikke (passiv fagligt, ikke registreret på arbejdsformidlingen), deltager ikke i formel uddannelse på fuld tid og træner ikke (har ikke deltaget i denne form for aktivering finansieret af offentlige midler inden for de sidste 4 uger), med undtagelse af GD specificeret for delforanstaltning 1.3.1 POWER. Hovedresultatet af projektet: Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, og som har modtaget et tilbud om beskæftigelse, efteruddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet — 77, herunder 50K, 27M projektopgaver: Projektet forudsætter implementering af individuel og omfattende støtte til professionel og uddannelsesmæssig aktivering af BO. Der er fire former for støtte, hvoraf 3 er obligatoriske (individuel og gruppefaglig rådgivning — udvikling af IPD, jobformidling og praktikophold). Den forelagte diagnose viser, at disse er nødvendige elementer, der bør dækkes af unge i lyset af arbejdsgivernes behov og deres bæredygtige integration på arbejdsmarkedet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Έργο «Χρόνος ΠΡΙΝ» Η περίοδος υλοποίησης: 01.01.2016 — 30.6.2017. Πεδίο εφαρμογής: Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση της δραστηριότητας του BO — νέοι έως 29 ετών, ανενεργοί, που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, χάρη στην απόκτηση επαγγελματικών προσόντων προσαρμοσμένων στις ανάγκες των εργοδοτών και της επαγγελματικής εμπειρίας που επιτρέπουν τη βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας. Ομάδα-στόχος: 132 άτομα. (85K,47M) ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των αναπήρων, που κατοικεί στο Voivodeship Podkarpackie (κατά την έννοια του ΚΤΚ) που ανήκει στην ομάδα ΕΑΕΚ, δηλαδή πληροί σωρευτικά τις ακόλουθες προϋποθέσεις: δεν εργάζονται (παθητικά, δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας), δεν συμμετέχουν στην τυπική εκπαίδευση με πλήρη απασχόληση και δεν εκπαιδεύονται (δεν έχουν συμμετάσχει σε αυτή τη μορφή ενεργοποίησης που χρηματοδοτείται από δημόσιους πόρους τις τελευταίες 4 εβδομάδες), με εξαίρεση την GD που καθορίζεται για το επιμέρους μέτρο 1.3.1 ΔΥΝΑΜΗ. Κύριο αποτέλεσμα του έργου: Αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση και τα οποία έλαβαν προσφορά απασχόλησης, συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 77, συμπεριλαμβανομένων 50Κ, 27 εκατ. καθηκόντων έργου: Το έργο αναλαμβάνει την υλοποίηση της ατομικής και ολοκληρωμένης υποστήριξης για την επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση του ΒΟ. Υπάρχουν 4 μορφές στήριξης, εκ των οποίων οι 3 είναι υποχρεωτικές (ατομική και ομαδική συμβουλευτική σταδιοδρομίας — ανάπτυξη ΟΔΠ, τοποθέτηση σε θέση εργασίας και πρακτική άσκηση). Η διάγνωση που παρουσιάστηκε δείχνει ότι αυτά είναι απαραίτητα στοιχεία που πρέπει να καλύπτονται από τους νέους στο πλαίσιο των αναγκών των εργοδοτών και της βιώσιμης ένταξής τους στην αγορά εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt „Vrijeme prije” Razdoblje provedbe: 01.01.2016 – 30.6.2017. Područje provedbe: Podkarpackie Voivodeship Glavni cilj projekta: Povećanje aktivnosti BO-a – mladih do 29 godina, neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, zahvaljujući stjecanju stručnih kvalifikacija prilagođenih potrebama poslodavaca i profesionalnog iskustva koje omogućuje održivu integraciju na tržište rada. Ciljna skupina: 132 osobe. (85K,47M) u dobi od 15 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom, koje borave u Podkarpatskom vojvodstvu (u smislu CCC-a) koje pripadaju skupini NEET, tj. kumulativno ispunjavaju sljedeće uvjete: oni ne rade (pasivno profesionalno, nisu registrirani u uredu za rad), ne sudjeluju u formalnom obrazovanju u punom radnom vremenu i ne osposobljavaju se (nisu sudjelovali u ovom obliku aktivacije financiranog javnim sredstvima u posljednja 4 tjedna), uz iznimku GD-a navedenog za podmjeru 1.3.1. POWER. Glavni rezultat projekta: Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju i koje su dobile ponudu za posao, trajno obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo nakon napuštanja programa – 77, uključujući 50K, 27M Zadaci projekta: Projekt podrazumijeva provedbu individualne i sveobuhvatne podrške profesionalnoj i edukativnoj aktivaciji BO-a. Postoje četiri oblika potpore, od kojih su tri obvezna (pojedinačno i grupno savjetovanje o karijeri – razvoj IPD-a, zapošljavanje i pripravništvo). Predstavljena dijagnoza pokazuje da su to nužni elementi koje mladi trebaju pokriti u kontekstu potreba poslodavaca i njihove održive integracije na tržište rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul „Timp DE ÎNAINTE” Perioada de implementare: 01.01.2016-30.6.2017. Domeniul de implementare: Voievodatul Podkarpackie Obiectivul principal al proiectului: Creșterea activității BO – tineri cu vârsta de până la 29 de ani, inactivi, care nu participă la educație sau formare, datorită dobândirii de calificări profesionale adaptate nevoilor angajatorilor și experienței profesionale care să permită integrarea durabilă pe piața muncii. Grupul țintă: 132 de persoane. (85K,47M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu handicap, care locuiesc în Voievodatul Podkarpackie (în sensul CVC) aparținând grupului NEET, adică îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: aceștia nu lucrează (pasiv profesional, nu sunt înregistrați la biroul de muncă), nu participă la educația formală în regim full-time și nu se antrenează (nu au participat la această formă de activare finanțată din fonduri publice în ultimele 4 săptămâni), cu excepția HG specificată pentru submăsura 1.3.1 POWER. Rezultatul principal al proiectului: Numărul de persoane inactive care nu participă la educație sau formare și care au primit o ofertă de angajare, de formare continuă, de ucenicie sau de stagiu după terminarea programului – 77, inclusiv 50K, 27M Sarcini ale proiectului: Proiectul presupune implementarea unui sprijin individual și cuprinzător pentru activarea profesională și educațională a BO. Există 4 forme de sprijin, dintre care 3 sunt obligatorii (consiliere individuală și de grup – dezvoltarea DPI, plasarea unui loc de muncă și stagiile). Diagnosticul prezentat arată că acestea sunt elemente necesare care ar trebui să fie acoperite de tineri în contextul nevoilor angajatorilor și al integrării durabile a acestora pe piața forței de muncă. competență profesională – formare profesionalăIDENTYFICATOR DE EXPERIENCE OF PRODUSE – stagii profesionale (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt „Time FOR FORFORE“ Obdobie realizácie: 01.01.2016 – 30.6.2017. Podkarpackie Voivodeship Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie aktivity BO – mladých ľudí do 29 rokov, neaktívnych, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, a to vďaka ich získavaniu odborných kvalifikácií prispôsobených potrebám zamestnávateľov a odborných skúseností umožňujúcich udržateľné začlenenie do trhu práce. Cieľová skupina: 132 ľudí. (85K,47M) vo veku 15 – 29 rokov vrátane zdravotne postihnutých osôb s bydliskom v Podkarpackskom vojvodstve (v zmysle CCC), ktoré patrí do skupiny NEET, t. j. kumulatívne spĺňa tieto podmienky: nepracujú (pasívne profesionálne, nie sú zaregistrovaní na úrade práce), nezúčastňujú sa na formálnom vzdelávaní v režime plného pracovného času a nezúčastňujú sa na odbornej príprave (nezúčastnili sa na tejto forme aktivácie financovanej z verejných prostriedkov za posledné 4 týždne), s výnimkou všeobecného nariadenia stanoveného pre podopatrenie 1.3.1 POWER. Hlavný výsledok projektu: Počet neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave a ktoré dostali ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže po ukončení programu – 77 vrátane 50K, 27M projektových úloh: Projekt predpokladá realizáciu individuálnej a komplexnej podpory pre profesionálnu a vzdelávaciu aktiváciu BO. Existujú 4 formy podpory, z ktorých 3 sú povinné (individuálne a skupinové kariérne poradenstvo – rozvoj IPD, pracovné umiestnenie a stáže). Z uvedenej diagnózy vyplýva, že ide o nevyhnutné prvky, ktoré by mali mladí ľudia pokryť v súvislosti s potrebami zamestnávateľov a ich trvalo udržateľným začleňovaním do trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Proġett “Ħin GĦAL QABEL” Il-perijodu ta’ implimentazzjoni: 01.01.2016–30.6.2017. Qasam ta’ implimentazzjoni: Podkarpackie Voivodeship Għan ewlieni tal-proġett: Żieda fl-attività tal-BO — żgħażagħ sa 29 sena, inattivi, mhux qed jipparteċipaw fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ, bis-saħħa tal-kisba tagħhom ta’ kwalifiki professjonali mfassla skont il-ħtiġijiet ta’ min iħaddem u l-esperjenza professjonali li tippermetti l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol. Grupp fil-mira: 132 persuna. (85K,47M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż il-persuni b’diżabilità, li jirrisjedu fil-Podkarpackie Voivodeship (skont it-tifsira tal-KDK) li jappartjenu għall-grupp NEET, jiġifieri li jissodisfaw b’mod kumulattiv il-kundizzjonijiet li ġejjin: ma jaħdmux (passivi professjonalment, mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol), ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni formali fil-modalità full-time u ma jitħarrġux (ma ħadux sehem f’din il-forma ta’ attivazzjoni ffinanzjata minn fondi pubbliċi fl-aħħar 4 ġimgħat), bl-eċċezzjoni tal-GD speċifikat għas-submiżura 1.3.1 POWER. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett: L-għadd ta’ persuni inattivi li ma jipparteċipawx f’edukazzjoni jew taħriġ li rċevew offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, apprendistat jew traineeship wara li telqu mill-programm — 77, inklużi 50K, 27M Kompiti tal-Proġett: Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni ta’ appoġġ individwali u komprensiv għall-attivazzjoni professjonali u edukattiva tal-BO. Hemm 4 forom ta’ appoġġ, li tlieta minnhom huma obbligatorji (konsulenza dwar il-karriera individwali u fi gruppi — l-iżvilupp ta’ IPD, kollokament f’impjieg u traineeships). Id-dijanjosi ppreżentata turi li dawn huma elementi meħtieġa li għandhom ikunu koperti miż-żgħażagħ fil-kuntest tal-ħtiġijiet ta’ min iħaddem u l-integrazzjoni sostenibbli tagħhom fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Projeto «CAS FOR STAT» Período de execução: 01.01.2016-30.06.2017. Domínio de aplicação: Região da Subcarpácia O principal objetivo do projeto: Aumento da atividade profissional da BO – jovens até aos 29 anos, economicamente inativos, que não participam em ações de educação ou formação, graças à aquisição de qualificações profissionais adaptadas às necessidades dos empregadores e à experiência profissional que permite uma integração sustentável no mercado de trabalho.Grupo-alvo: 132 vespas. (85K,47M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo pessoas com deficiência, residentes na voivodia da Subcarpácia (tal como definida pelo KC) pertencentes ao grupo NEET, ou seja, que, em conjunto, preenchem as seguintes condições: não trabalham (profissionais, não inscritos no serviço de emprego), não frequentam o ensino formal numa base fixa e não recebem formação (não participaram nesta forma de ativação financiada por fundos públicos nas últimas 4 semanas), excluindo o DEUS especificado para a submedida 1.3.1 PODER. Principais resultados do projecto: Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação e que receberam uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, aprendizagem ou estágio após a saída do programa – 77, incluindo 50K, 27M Tarefas no âmbito do projeto: O projeto pressupõe a implementação de um apoio individual e abrangente para a ativação profissional e educativa da PV. Estão previstas 4 formas de apoio, das quais 3 são obrigatórias (aconselhamento profissional individual e de grupo – desenvolvimento de DPI, intermediação profissional e estágios). O diagnóstico mostra que estes são elementos essenciais, que devem ser cobertos pelos jovens no contexto das necessidades dos empregadores e da sua integração sustentável no mercado de trabalho.REKRUTATIONIDENTIFICATION OF INDIVUAL predispositions – Individual Plans of Action Identifier of the Modern Vocational Market – Group Vocational Advisor (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke ”Aika ennen” Täytäntöönpanoaika: 01.01.2016–30.6.2017. Toteutusalue: Podkarpackie Voivodeship Hankkeen päätavoite: BO – enintään 29-vuotiaat nuoret, työelämän ulkopuolella olevat nuoret, jotka eivät osallistu yleissivistävään tai ammatilliseen koulutukseen, kun he hankkivat työnantajien tarpeisiin räätälöityjä ammattipätevyyksiä ja työkokemusta, joka mahdollistaa kestävän integroitumisen työmarkkinoille. Kohderyhmä: 132 henkilöä. (85K,47M) 15–29-vuotiaat, mukaan lukien vammaiset, jotka asuvat NEET-ryhmään kuuluvassa Podkarpackie Voivodeship (CCC:n merkityksessä) ja jotka täyttävät kumulatiivisesti seuraavat edellytykset: he eivät työskentele (ammatillisesti passiivisesti, eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon), eivät osallistu viralliseen koulutukseen kokopäiväisesti eivätkä harjoittele (ei ole osallistunut tähän aktivointimuotoon, joka on rahoitettu julkisin varoin neljän viime viikon aikana), lukuun ottamatta alatoimenpidettä 1.3.1 POWER varten määriteltyä GD:tä. Hankkeen päätulos: Niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka ovat saaneet työ-, täydennys-, oppisopimus- tai harjoittelutarjouksen ohjelman päättymisen jälkeen – 77 henkilöä, mukaan lukien 50 000, 27M:n hanketehtävät: Hanke edellyttää yksilöllistä ja kattavaa tukea BO:n ammatilliselle ja koulutukselliselle aktivoinnille. Tukimuotoja on neljä, joista kolme on pakollisia (yksilöllinen ja ryhmäkohtainen uraneuvonta – IPD:n kehittäminen, työharjoittelu ja harjoittelu). Esitetty diagnoosi osoittaa, että nämä ovat välttämättömiä tekijöitä, jotka nuorten olisi katettava työnantajien tarpeiden ja heidän kestävän työmarkkinoille integroitumisensa yhteydessä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt „Čas ZA VEČ“ Obdobje izvajanja: 01.01.2016–30.6.2017. Področje izvajanja: Podkarpackie Voivodeship Glavni cilj projekta: Povečanje dejavnosti BO – mladi do 29 let, neaktivni, ki niso vključeni v izobraževanje ali usposabljanje, zaradi pridobivanja poklicnih kvalifikacij, prilagojenih potrebam delodajalcev, in poklicnih izkušenj, ki omogočajo trajnostno vključevanje na trg dela. Ciljna skupina: 132 oseb. (85K,47M) v starosti 15–29 let, vključno z invalidi, ki prebivajo v Podkarpackie Voivodeship (v smislu CCC) iz skupine NEET, tj. kumulativno izpolnjujejo naslednje pogoje: ne delajo (pasivno poklicno, niso vpisani v urad za delo), ne sodelujejo v formalnem izobraževanju s polnim delovnim časom in se ne usposabljajo (v tej obliki aktivacije, financirane iz javnih sredstev, v zadnjih štirih tednih niso sodelovali), razen GD, določenega za podukrep 1.3.1 POWER. Glavni rezultat projekta: Število neaktivnih oseb, ki niso vključene v izobraževanje ali usposabljanje in so po zaključku programa prejele ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo – 77, vključno s 50K in 27M Projektnimi nalogami: Projekt predvideva izvajanje individualne in celovite podpore za strokovno in izobraževalno aktivacijo BO. Obstajajo štiri oblike podpore, od katerih so 3 obvezne (individualno in skupinsko poklicno svetovanje – razvoj IPD, posredovanje zaposlitve in pripravništvo). Predstavljena diagnoza kaže, da so to nujni elementi, ki bi jih morali mladi zajeti v okviru potreb delodajalcev in njihovega trajnostnega vključevanja na trg dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt „Čas před“ Doba provádění: 01.01.2016–30.6.2017. Oblast realizace: Podkarpackie Voivodeship Hlavní cíl projektu: Zvýšení činnosti BO – mladí lidé do 29 let, neaktivní, neúčastní se vzdělávání nebo odborné přípravy, a to díky získání odborných kvalifikací přizpůsobených potřebám zaměstnavatelů a profesním zkušenostem umožňujícím udržitelnou integraci na trhu práce. Cílová skupina: 132 lidí. (85K,47M) ve věku 15–29 let, včetně zdravotně postižených, s bydlištěm ve vojvodství Podkarpackie (ve smyslu CCC) patřící do skupiny NEET, tj. kumulativně splňující tyto podmínky: nepracují (pasivní profesionálně, nejsou registrováni v úřadu práce), neúčastní se formálního vzdělávání v režimu plného pracovního úvazku a neškolí (neúčastnili se této formy aktivace financované z veřejných prostředků v posledních 4 týdnech), s výjimkou GD specifikovaného pro podopatření 1.3.1 POWER. Hlavní výsledek projektu: Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které obdržely nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže po ukončení programu – 77, včetně 50K, 27M Projektových úkolů: Projekt předpokládá realizaci individuální a komplexní podpory profesionální a vzdělávací aktivace BO. Existují 4 formy podpory, z nichž 3 jsou povinné (jednotlivé a skupinové kariérní poradenství – rozvoj IPD, umístění do zaměstnání a stáže). Prezentovaná diagnóza ukazuje, že se jedná o nezbytné prvky, které by měly být pokryty mladými lidmi v souvislosti s potřebami zaměstnavatelů a jejich udržitelným začleněním na trh práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas „Laikas prieš“ Įgyvendinimo laikotarpis: 01.01.2016–30.6.2017. Įgyvendinimo sritis: Podkarpackie vaivadija Pagrindinis projekto tikslas: Bo – jaunų žmonių iki 29 metų, neaktyvių, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo programose, aktyvumo padidėjimas, nes jie įgijo darbdavių poreikiams pritaikytą profesinę kvalifikaciją ir profesinę patirtį, leidžiančią tvariai integruotis į darbo rinką. Tikslinė grupė: 132 žmonės. (85K,47M) 15–29 metų amžiaus, įskaitant neįgaliuosius, gyvenantys Podkarpackie vaivadijoje (pagal CCC), priklausančios NEET grupei, t. y. kartu atitinka šias sąlygas: jie nedirba (pasyviai profesionaliai, neužsiregistravę darbo biure), nedalyvauja formaliojo švietimo veikloje visą darbo dieną ir nedalyvauja mokymuose (per pastarąsias 4 savaites nedalyvavo šioje aktyvavimo formoje, finansuojamoje iš viešųjų lėšų), išskyrus GD, nurodytą 1.3.1 papriemonei POWER. Pagrindinis projekto rezultatas: Neaktyvių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo veikloje, kurie baigę programą gavo pasiūlymą dirbti, tęstinį mokymąsi, gamybinę praktiką ar stažuotę, skaičius – 77, įskaitant 50K, 27 mln. projekto užduočių: Projektas numato individualią ir visapusišką paramą BO profesionaliam ir edukaciniam aktyvavimui. Yra 4 paramos formos, iš kurių 3 yra privalomos (individualus ir grupinis konsultavimas karjeros klausimais – IPD plėtojimas, įdarbinimas ir stažuotės). Pateikta diagnozė rodo, kad tai yra būtini elementai, kuriuos turėtų padengti jaunimas atsižvelgiant į darbdavių poreikius ir jų tvarią integraciją į darbo rinką. profesinė kompetencija – profesinis mokymasIDENTYFICATOR OF EXPERIENCE OF PRODUCTS – profesinės stažuotės (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts “Laiks PIRMS” Īstenošanas periods: 01.01.2016–30.6.2017. Īstenošanas joma: Podkarpackie Voivodeship Projekta galvenais mērķis: BO aktivitātes palielināšana — līdz 29 gadiem neaktīvi jaunieši, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā, pateicoties profesionālajai kvalifikācijai, kas pielāgota darba devēju vajadzībām, un profesionālajai pieredzei, kas nodrošina ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū. Mērķa grupa: 132 cilvēki. (85K,47M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, ieskaitot invalīdus, kas dzīvo Podkarpackie vojevodistē (KMK nozīmē), kas pieder NEET grupai, t. i., kumulatīvi atbilst šādiem nosacījumiem: viņi nestrādā (pasīvi profesionāli, nav reģistrēti darba birojā), nepiedalās formālajā izglītībā pilna laika režīmā un neapmācās (pēdējo 4 nedēļu laikā nav piedalījušies šādā aktivizācijas veidā, ko finansē no publiskiem līdzekļiem), izņemot GD, kas norādīta 1.3.1. POWER apakšpasākumam. Projekta galvenais rezultāts: To neaktīvo personu skaits, kuras nepiedalās izglītībā vai apmācībā un kuras saņēmušas darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu pēc programmas beigšanas — 77, tostarp 50K, 27M projekta uzdevumi: Projektā paredzēts īstenot individuālu un visaptverošu atbalstu BO profesionālai un izglītojošai aktivizēšanai. Ir 4 atbalsta veidi, no kuriem 3 ir obligāti (individuālas un grupu karjeras konsultācijas — IPD izstrāde, norīkošana darbā un stažēšanās). Iesniegtā diagnoze liecina, ka šie ir nepieciešamie elementi, kas jauniešiem būtu jāsedz saistībā ar darba devēju vajadzībām un viņu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проект „Време за преди“ Периодът на изпълнение: 01.01.2016—30.6.2017 г. Сфера на изпълнение: Подкарпакско войводство Основна цел на проекта: Увеличаване на дейността на БО — млади хора до 29 години, неактивни, неучастващи в образование или обучение, благодарение на придобиването на професионални квалификации, съобразени с нуждите на работодателите, и професионален опит, позволяващи устойчива интеграция на пазара на труда. Целева група: 132 души. (85K,47M) на възраст 15—29 години, включително лицата с увреждания, които пребивават в Подкарпатското войводство (по смисъла на СПК), принадлежащо към групата NEET, т.е. кумулативно отговарят на следните условия: те не работят (пасивни професионално, не са регистрирани в бюрото по труда), не участват във формалното образование в режим на пълно работно време и не се обучават (не са участвали в тази форма на активиране, финансирано с публични средства през последните 4 седмици), с изключение на ОУ, посочен за подмярка 1.3.1 POWER. Основен резултат от проекта: Брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, които са получили предложение за работа, продължаващо образование, чиракуване или стаж след напускане на програмата — 77, включително 50K, 27M задачи по проекта: Проектът предполага реализиране на индивидуална и цялостна подкрепа за професионално и образователно активиране на БО. Има 4 форми на подкрепа, 3 от които са задължителни (индивидуално и групово кариерно консултиране — развитие на IPD, назначаване на работа и стажове). Представената диагноза показва, че това са необходими елементи, които трябва да бъдат обхванати от младите хора в контекста на нуждите на работодателите и тяхната устойчива интеграция на пазара на труда. професионална компетентност — професионално обучениeIDENTYFICATOR OF EXPERIENCE OF PRODUCTS — професионални стажове (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
„Előtte” projekt A megvalósítás időszaka: 01.01.2016–2017.6.30. Végrehajtási terület: Podkarpackie vajdaság A projekt fő célkitűzése: Az oktatásban vagy képzésben részt nem vevő fiatalok – a munkáltatók igényeihez igazított szakmai képesítések és a fenntartható munkaerő-piaci integrációt lehetővé tevő szakmai tapasztalat megszerzése révén – a 29 év alatti fiatalok tevékenységének növelése. Célcsoport: 132 ember. (85K,47M) a NEET-csoporthoz tartozó Podkarpackie vajdaságban lakóhellyel rendelkező 15–29 évesek, beleértve a fogyatékkal élő személyeket is, azaz együttesen teljesítik a következő feltételeket: nem dolgoznak (passzív szakmailag, nem a munkaügyi hivatalban regisztrálva), nem vesznek részt teljes munkaidős formális oktatásban, és nem képeznek (az elmúlt 4 hétben nem vettek részt a közpénzekből finanszírozott aktiválási formában), kivéve az 1.3.1. POWER alintézkedésre meghatározott GD-t. A projekt fő eredménye: Az oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek száma, akik a program elhagyása után állásajánlatban, továbbképzésben, tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy szakmai gyakorlatban részesültek – 77, köztük 50K, 27M Projektfeladatok: A projekt a BO szakmai és oktatási aktiválásának egyéni és átfogó támogatását feltételezi. A támogatásnak négy formája létezik, amelyek közül 3 kötelező (egyéni és csoportos karriertanácsadás – IPD kidolgozása, állásközvetítés és szakmai gyakorlatok). A bemutatott diagnózis azt mutatja, hogy ezek olyan szükséges elemek, amelyeket a fiataloknak a munkaadók igényeivel és a munkaerőpiacra való fenntartható beilleszkedésükkel összefüggésben kell fedezniük. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tionscadal “Am LE hAGHAIDH” An tréimhse cur chun feidhme: 01.01.2016-30.6.2017. Réimse an chur chun feidhme: Podkarpackie Voivodeship Príomhchuspóir an tionscadail: Méadú ar ghníomhaíocht BO — daoine óga suas le 29 mbliana, neamhghníomhach, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint, a bhuí le cáilíochtaí gairmiúla atá curtha in oiriúint do riachtanais na bhfostóirí agus na taithí gairmiúla a fháil lena gcumasaítear lánpháirtiú inbhuanaithe i margadh an tsaothair. Spriocghrúpa: 132 duine. (85K,47M) idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, a bhfuil cónaí orthu sa Voivodeship Podkarpackie (de réir bhrí CCC) agus a bhaineann leis an ngrúpa NEET i.e. a chomhlíonann na coinníollacha seo a leanas go carnach: ní oibríonn siad (go gairmiúil, nach bhfuil cláraithe san oifig saothair), ní ghlacann siad páirt in oideachas foirmiúil ar mhodh lánaimseartha agus ní dhéanann siad oiliúint (níor ghlac siad páirt sa chineál seo gníomhachtaithe arna maoiniú ag cistí poiblí le 4 seachtaine anuas), cé is moite de GD a shonraítear le haghaidh fobheart 1.3.1 POWER. Príomhthoradh an tionscadail: Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint a fuair tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, printíseachta nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil — 77, lena n-áirítear 50K, 27M Cúraimí tionscadail: Glacann an tionscadal cur i bhfeidhm tacaíochta aonair agus cuimsitheach do ghníomhachtú gairmiúla agus oideachais BO. Tá 4 chineál tacaíochta ann, a bhfuil 3 cinn acu éigeantach (comhairleoireacht ghairme aonair agus gairmréimeanna grúpa — forbairt IPD, socrúchán poist agus tréimhsí oiliúna). Léiríonn an diagnóis a cuireadh i láthair gur eilimintí riachtanacha iad sin ar cheart do dhaoine óga iad a chumhdach i gcomhthéacs riachtanais na bhfostóirí agus a gcomhtháthú inbhuanaithe sa mhargadh saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projekt ”Tid före” Genomförandeperioden: 01.01.2016–30.6.2017. Genomförandeområde: Podkarpackie Voivodeship Huvudsyftet med projektet: Ökad aktivitet för företag – ungdomar upp till 29 år, utanför arbetskraften, som inte deltar i utbildning, tack vare deras förvärv av yrkeskvalifikationer som är anpassade till arbetsgivarnas behov och yrkeserfarenhet som möjliggör hållbar integration på arbetsmarknaden. Målgrupp: 132 personer. (85K,47M) i åldern 15–29 år, inklusive funktionshindrade, bosatt i Podkarpackie Voivodeship (i den mening som avses i CCC) som tillhör gruppen NEET, dvs. kumulativt uppfyller följande villkor: de arbetar inte (passivt yrkesmässigt, inte registrerat på arbetskontoret), deltar inte i formell utbildning på heltid och tränar inte (har inte deltagit i denna form av aktivering som finansierats med offentliga medel under de senaste fyra veckorna), med undantag för GD som anges för delåtgärd 1.3.1 POWER. Projektets huvudsakliga resultat: Antal personer utanför arbetskraften som inte deltar i utbildning och som fått ett erbjudande om anställning, fortbildning, lärlingsutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet – 77, inklusive 50K, 27 miljoner projektuppgifter: Projektet förutsätter genomförandet av individuellt och omfattande stöd för professionell och pedagogisk aktivering av BO. Det finns fyra former av stöd, varav 3 är obligatoriska (individuell karriärrådgivning och grupprådgivning – utveckling av IPD, arbetsförmedling och praktik). Den presenterade diagnosen visar att dessa är nödvändiga inslag som bör täckas av ungdomar med hänsyn till arbetsgivarnas behov och deras hållbara integration på arbetsmarknaden. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti „Aeg enne“ rakendusperiood: 01.01.2016–30.6.2017. Rakendusala: Podkarpackie vojevoodkond Projekti põhieesmärk: BO aktiivsuse suurenemine – kuni 29-aastased noored, mitteaktiivsed, hariduses või koolituses mitteosalevad noored tänu tööandjate vajadustele kohandatud kutsekvalifikatsioonide omandamisele ja töökogemusele, mis võimaldab jätkusuutlikku integreerumist tööturule. Sihtrühm: 132 inimest. (85K,47M) vanuses 15–29 aastat, sealhulgas puuetega inimesed, kes elavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma kuuluvas Podkarpackie vojevoodkonnas (ühenduse tolliseadustiku tähenduses), st vastab kumulatiivselt järgmistele tingimustele: nad ei tööta (passiivselt professionaalselt, ei ole registreeritud tööbüroos), ei osale formaalhariduses täistööajaga ega treeni (ei ole viimase nelja nädala jooksul osalenud sellises aktiveerimisvormis, mida rahastati riiklikest vahenditest), välja arvatud allmeetme 1.3.1 POWER jaoks ette nähtud GD. Projekti peamised tulemused: Hariduses või koolituses mitteosalevate mitteaktiivsete isikute arv, kes said pärast programmist lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, õpipoisiõppe või praktikapakkumise – 77, sealhulgas 50K, 27M Projektiülesanded: Projekt eeldab individuaalse ja tervikliku toetuse rakendamist BO professionaalseks ja haridusalaseks aktiveerimiseks. Toetusvorme on neli, millest 3 on kohustuslikud (individuaalne ja grupinõustamine – IPD arendamine, tööpraktika ja praktika). Esitatud diagnoos näitab, et need on vajalikud elemendid, mida noored peaksid hõlmama tööandjate vajaduste ja nende püsiva tööturule integreerimise kontekstis. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-18-0145/15
0 references