Believe in yourself! Support from the Youth Employment Initiative. (Q90821)

Cel główny Projektu (PR): Celem głównym PR jest nabycie kompetencji miękkich, nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy oraz nabycie lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania. danego zawodu, przez 138 UP (w tym 83 kobiety). Główne rezultaty: - Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu 138, w tym 83 kobiety, - Liczba osób biernych zawodowo, które podjęły zatrudnienie, zgodnie z wymogami dotyczącymi poziomu wskaźnika efektywności zatrudnieniowej 52, w tym 31 kobiet, - Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych 138, w tym 83 kobiety. Grupa docelowa (GD) PR: GD w PR stanowi 138 osób młodych (83K, 55M) w tym osoby niepełnospr. (ON), w wieku 15 - 29 lat bez pracy, które nie uczestn. w kształc. i szkoleniu - tzw. Strona - 15 z 45 Suma kontrolna: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 Wersja SOWA: 8.0 Numer wzoru wniosku: 1.0 młodzież NEET, bierne zawod., niezarejestr. w urzędach pracy, z wyłącz. grupy określ. dla trybu konkursowego w poddział. 1.3.1 zgodnie z SzOOP. PR jest skier. wyłącznie do osób fiz. zamieszk. (zgodnie z kc) na obszarze woj. podkarpackiego, tj. powiaty: brzozowski, dębicki, jasielski, krośnieński, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD w PR stanowi 80 % osób o niskich kwalifikacjach, 5 % ON. Główne zadania: 1. Rekrutacja, 2. Pomoc w zakresie określenia ścieżki rozwoju edukacyjno – zawodowego (kariery zawodowej), 3. Pośrednictwo pracy, 4. Szkolenia zawodowe, 5. Staże, 6. Refundacja wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy oraz subsydiowane zatrudnienie. (Polish)

0 references

Main objective of the Project (FP): The main objective of the PR is to acquire soft competences, acquire, increase or adapt the competences and professional qualifications necessary on the labour market and acquire or supplement professional experience and practical skills in the field of pursuit of a given profession by 138 UP (including 83 women). The main results are: — Number of inactive persons not participating in education or training, taking part in education/training or qualifying or working (including self-employed) after leaving the programme 138, including 83 women, – Number of inactive persons who have taken up employment for young people, in accordance with the requirements relating to the level of the employment efficiency index 52, including 31 women, – Number of inactive persons and non-participating persons in the employment rate, in accordance with the requirements relating to the level of employment efficiency index 52, including 31 women, – Number of inactive persons and non-participating persons in the field of employment, in accordance with the requirements relating to the level of employment efficiency ratio 52, including 31 women, – Number of inactive persons and non-participating persons in the field of employment, in accordance with the requirements relating to the level of employment efficiency index 52, including 31 women, – Number of inactive persons and/or non-participating persons in the field of employment, in accordance with the requirements relating to the level of the employment efficiency index 52, including 31 women, – Number of inactive persons and/or non-participating persons in the education/training/training (including self-employed) after leaving the programme 138, including 83 women, – Number of inactive persons who have completed 138 young people in employment, in accordance with the requirements relating to the level of the employment efficiency index 52, including 31 women, – Number of inactive Persons and non-Educitional persons who have completed 83 young people in employment, in accordance with the requirements concerning the level of the employment efficiency Index 52, including 31 women, – Number of inactive Persons and non-Participants in Vocational Education or Training Target group (GD) PR: GD in the PR comprises 138 young people (83K, 55M) of whom are disadvantaged. (ON), at the age of 15-29 years without a job, which does not participate in education and training – so-called. Page – 15 of 45 Control sum: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 8.0 Model number of the application: 1.0 NEET youth, passive profession, non-registered in employment offices, excluding. groups determine for the competition mode in the subdivision. 1.3.1 according to the Shoop. The PR is addressed only to physicists. (according to kc) in the area of Podkarpackie voivodship, i.e. powiats: Brzozowski, Dębicki, Jasielski, Krosno, Sanok, Strawberry, Przemyśl, Leski, Bieszczady. GD in the PR accounts for 80 % of low-skilled people, 5 % ON. Main tasks: 1. Recruitment, 2. Assistance in determining the path of education-professional development (professional career), 3. Job mediation, 4. Vocational training, 5. Internships, 6. Reimbursement of equipment/employment equipment and subsidised employment. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.0720351222579764

0 references

Objectif principal du projet (PR): L’objectif principal du programme-cadre est d’acquérir des compétences non techniques, d’acquérir, d’augmenter ou d’adapter les compétences et qualifications professionnelles nécessaires sur le marché du travail et d’acquérir ou de compléter une expérience professionnelle et des compétences pratiques dans l’exercice d’une profession donnée, par 138 UP (dont 83 femmes). Principaux résultats: — Nombre de personnes inactives qui ne suivent pas d’études ou de formation, participent à des études/formations ou obtiennent une qualification ou un travail (y compris des travailleurs indépendants) après avoir quitté 138, dont 83 femmes, — Nombre de personnes inactives qui sont entrées dans un emploi, conformément aux exigences relatives au taux d’efficacité de l’emploi 52, dont 31 femmes, — Nombre de personnes inactives ne participant pas à l’éducation ou à la formation ayant terminé l’intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes 138, dont 83 femmes. Groupe cible (GD) PR: Le GD du PR représente 138 jeunes (83K, 55 millions) dont des personnes handicapées. (Il), âgés de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participe pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle Page — 15 sur 45 Total du contrôle: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 Version SOWA: 8.0 Numéro de modèle de l’application: 1.0 NEET jeunesse, profession passive, non-inscription. dans les bureaux de l’emploi, à l’exclusion des groupes spécifiés pour le mode de concurrence dans la sous-rubrique. 1.3.1 selon SzOOP. PR s’adresse uniquement aux physiciens. habitant. (selon kc) dans la voïvodie de Podkarpackie, c’est-à-dire dans les districts: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD en relations publiques représente 80 % des personnes peu qualifiées, 5 % ON. Les principales tâches: 1. Recrutement, 2. Aide à déterminer le parcours d’éducation et de perfectionnement professionnel (carrière professionnelle), 3. Intermédiation des travaux, 4. Formation professionnelle, 5. Stages, 6. Remboursement de l’équipement/aptitude du lieu de travail et emploi subventionné. (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Hauptziel des Projekts (PR): Das Hauptziel des RP besteht darin, Soft-Kompetenzen zu erwerben, die auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen zu erwerben, zu erweitern oder anzupassen sowie die Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten in der Ausübung eines bestimmten Berufs bis 138 UP (darunter 83 Frauen) zu erwerben oder zu ergänzen. Hauptergebnisse: — Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die nach dem Ausscheiden 138, einschließlich 83 Frauen, nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen, an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen oder eine Qualifikation oder eine Erwerbstätigkeit (einschließlich Selbständiger) erwerben, – Anzahl der nicht erwerbstätigen Personen, die eine durch die Beschäftigungsinitiative 138 geförderte Maßnahme abgeschlossen haben, darunter 83 Frauen. Zielgruppe (GD) PR: Die GD in der PR vertritt 138 junge Menschen (83K, 55M), darunter Menschen mit Behinderungen. Er), im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, der nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnimmt – die so genannte Seite – 15 von 45 Control total: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 SOWA-Version: 8.0 Modellnummer der Anwendung: 1.0 NEET-Jugend, passiver Beruf, Nichtregistrierung in Arbeitsämtern, ausgenommen Gruppen, die für den Wettbewerbsmodus in der Teilrubrik angeben. 1.3.1 nach SzOOP. PR richtet sich nur an Physiker. (laut kc) in der Woiwodschaft Podkarpackie, d. h. Bezirke: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD in PR macht 80 % der Geringqualifizierten aus, 5 % ON. Die Hauptaufgaben: 1. Rekrutierung, 2. Unterstützung bei der Festlegung des Bildungs- und Weiterbildungspfades (Berufslaufbahn), 3. Vermittlung der Arbeit, 4. Berufsausbildung, 5. Praktika, 6. Erstattung der Ausrüstung/Fitness des Arbeitsplatzes und subventionierte Beschäftigung. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Hoofddoelstelling van het project (PR): Het belangrijkste doel van het KP is het verwerven van zachte competenties, het verwerven, vergroten of aanpassen van de op de arbeidsmarkt noodzakelijke beroepscompetenties en -kwalificaties en het verwerven of aanvullen van beroepservaring en praktische vaardigheden bij de uitoefening van een bepaald beroep, met 138 UP (waaronder 83 vrouwen). Belangrijkste resultaten: — Aantal niet-actieve personen die geen onderwijs of opleiding volgen, deelnemen aan onderwijs/opleiding of een kwalificatie behalen of werken (met inbegrip van zelfstandigen) na het verlaten van 138, waaronder 83 vrouwen, — Aantal niet-actieve personen die aan het werk zijn gegaan, overeenkomstig de vereisten voor het niveau van arbeidsefficiëntiegraad 52, met inbegrip van 31 vrouwen, — Aantal niet-actieve personen die geen onderwijs of opleiding volgen en de door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief 138 ondersteunde interventie hebben voltooid, waaronder 83 vrouwen. Doelgroep (GD) PR: De GD in de PR vertegenwoordigt 138 jongeren (83K, 55 miljoen) waaronder mensen met een handicap. (Hij), 15-29 jaar zonder baan, die niet deelneemt aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde Pagina — 15 van 45 Controle totaal: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 SOWA-versie: 8.0 Modelnummer van de aanvraag: 1.0 NEET-jongeren, passief beroep, niet-inschrijving in arbeidsbureaus, exclusief. groepen specificeren voor de wijze van vergelijkend onderzoek in subrubriek. 1.3.1 volgens SzOOP. PR is alleen gericht op natuurkundigen. bewoner. (volgens kc) in het woiwodschap Podkarpackie, d.w.z. districten: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD in PR is goed voor 80 % van de laaggeschoolden, 5 % ON. De belangrijkste taken: 1. Werving, 2. Hulp bij het bepalen van het opleidings- en professionele ontwikkelingstraject (professionele carrière), 3. Bemiddeling van het werk, 4. Beroepsopleiding, 5. Stages, 6. Vergoeding van de uitrusting/geschiktheid van de werkplek en gesubsidieerde werkgelegenheid. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

Obiettivo principale del progetto (PR): L'obiettivo principale del PQ è acquisire competenze non vincolanti, acquisire, accrescere o adattare le competenze e le qualifiche professionali necessarie sul mercato del lavoro e acquisire o integrare l'esperienza professionale e le abilità pratiche nell'esercizio di una determinata professione, di 138 UP (di cui 83 donne). Risultati principali: — Numero di persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione, che partecipano all'istruzione/formazione o che ottengono una qualifica o un lavoro (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver lasciato 138, di cui 83 donne, — Numero di persone inattive che hanno iniziato un'attività lavorativa, conformemente ai requisiti del tasso di efficienza occupazionale 52, di cui 31 donne, — Numero di persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione che hanno completato l'intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile 138, di cui 83 donne. Gruppo target (GD) PR: Il GD nella PR rappresenta 138 giovani (83K, 55 milioni), comprese le persone con disabilità. (He), di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, che non partecipa all'istruzione e alla formazione — il cosiddetto Pagina — 15 di 45 Totale di controllo: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 versione SOWA: 8.0 Numero di modello dell'applicazione: 1.0 I giovani NEET, la professione passiva, la non iscrizione negli uffici di collocamento, esclusi i gruppi specificano per la modalità di concorrenza nella sottovoce. 1.3.1 secondo SzOOP. PR è diretto solo ai fisici. abitante. (secondo kc) nel Voivodato di Podkarpackie, cioè distretti: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. Il GD nelle PR rappresenta l'80 % delle persone poco qualificate, il 5 % ON. I compiti principali: 1. Reclutamento, 2. Assistenza nella determinazione del percorso formativo e di sviluppo professionale (carriera professionale), 3. Intermediazione del lavoro, 4. Formazione professionale, 5. Tirocini, 6. Rimborso delle attrezzature/fitness del luogo di lavoro e dell'occupazione sovvenzionata. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

Objetivo principal del proyecto (PR): El objetivo principal del PM es adquirir competencias blandas, aumentar o adaptar las competencias y cualificaciones profesionales necesarias en el mercado laboral y adquirir o complementar la experiencia profesional y las competencias prácticas en el ejercicio de una profesión determinada, por 138 UP (incluidas 83 mujeres). Principales resultados: — Número de personas inactivas que no participan en la educación o la formación, participan en la educación/formación u obtienen una cualificación o trabajo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de dejar 138, incluidas 83 mujeres, — Número de personas inactivas que han entrado en el empleo, de conformidad con los requisitos para la tasa de eficiencia laboral 52, incluidas 31 mujeres, — Número de personas inactivas que no participan en la educación o la formación que han completado la intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil 138, incluidas 83 mujeres. Grupo destinatario (GD) PR: La Dirección General de Relaciones Públicas representa a 138 jóvenes (83K, 55M), incluidas las personas con discapacidad. (Él), de 15 a 29 años sin empleo, que no participa en la educación y la formación — los llamados Página — 15 de 45 Control total: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 SOWA versión: 8.0 Número de modelo de la aplicación: 1.0 Juventud ninis, profesión pasiva, no inscripción. en las oficinas de empleo, excluir. grupos específicos para el modo de competencia en la subrúbrica. 1.3.1 según SzOOP. PR se dirige solo a los físicos. habitante. (según kc) en el Voivodato Podkarpackie, es decir, distritos: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD en relaciones públicas representa el 80 % de las personas poco cualificadas, 5 % ON. Las principales tareas: 1. Contratación, 2. Asistencia en la determinación de la trayectoria educativa y de desarrollo profesional (profesional), 3. Intermediación del trabajo, 4. Formación profesional, 5. Períodos de prácticas, 6. Reembolso del equipamiento/adaptación del lugar de trabajo y del empleo subvencionado. (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Projekti põhieesmärk: Raamprogrammi peamine eesmärk on omandada pehmed pädevused, omandada, suurendada või kohandada tööturul vajalikke kutsealaseid pädevusi ja kvalifikatsioone ning omandada või täiendada asjaomasel kutsealal tegutsemisel töökogemust ja praktilisi oskusi 138 UP (sealhulgas 83 naist). Peamised tulemused: Mitteaktiivsete isikute arv, kes ei osale hariduses või koolituses, osalevad hariduses/koolituses või kvalifikatsiooni omandamises või töötavad (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) pärast lahkumist 138, sealhulgas 83 naist, – mitteaktiivsete isikute arv, kes on tööle asunud vastavalt tööhõive tõhususe määra nõuetele 52, sealhulgas 31 naist, – mitteõppivate mitteaktiivsete isikute arv, kes on läbinud noorte tööhõive algatusega toetatud sekkumise 138, sealhulgas 83 naist. Sihtrühm (GD) PR: Projektis osaleb 138 noort (83K, 55M), sealhulgas puuetega inimesi. (Ta), 15–29-aastased ilma töökohata, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn. Lehekülg – 15 kohta 45-st Kontrolli kokku: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 SOWA versioon: 8.0 Taotluse näidisnumber: 1,0 NEET-noored, passiivne elukutse, registreerimata jätmine tööhõiveametites, välja arvatud rühmad, kes täpsustavad alamrubriigis konkurentsirežiimi. 1.3.1 vastavalt SzOOP. PR on suunatud ainult füüsikutele. (vastavalt kc) Podkarpackie vojevoodkonnas, st piirkondades: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD PR-s moodustab 80 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 5 % ON. Peamised ülesanded: 1. Värbamine, 2. Abi hariduse ja kutsealase arengu tee kindlaksmääramisel (professionaalne karjäär), 3. Töö vahendamine, 4. Erialane koolitus, 5. Praktika, 6. Seadmete/töökoha sobivuse ja subsideeritud tööhõive hüvitamine. (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Pagrindinis projekto (PR) tikslas: Pagrindinis bendrosios programos tikslas – įgyti neprivalomų kompetencijų, įgyti, padidinti ar pritaikyti darbo rinkoje būtinas profesines kompetencijas ir kvalifikacijas, taip pat 138 UP (įskaitant 83 moteris) įgyti ar papildyti profesinę patirtį ir praktinius įgūdžius dirbant pagal tam tikrą profesiją. Pagrindiniai rezultatai: – Neaktyvių asmenų, kurie nedalyvauja švietimo ar mokymo veikloje, nedalyvauja švietimo ir (arba) mokymuose, įgyja kvalifikaciją arba dirba (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) baigę 138 metus, skaičius, įskaitant 83 moteris, – neaktyvių asmenų, kurie pradėjo dirbti pagal užimtumo veiksmingumo lygio reikalavimus, skaičius 52, įskaitant 31 moterį, – neaktyvių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo veikloje, užbaigusių pagal Jaunimo užimtumo iniciatyvą remiamą intervenciją 138, įskaitant 83 moteris, skaičius. Tikslinė grupė (GD) PR: Viešųjų ryšių GD atstovauja 138 jaunuoliams (83K, 55 mln.), įskaitant neįgaliuosius. (Jis), 15–29 metų amžiaus be darbo, kuris nedalyvauja švietimo ir mokymo – vadinamasis Puslapis – 15 iš 45 Kontrolė iš viso: 00041B5/9/2/2/2/2/2/2/2/2/2/2/2/2/2/9/5/4/4/3/5/4/3 SOWA versija: 8.0 Paraiškos modelio numeris: 1.0 NEET jaunimas, pasyvi profesija, neregistravimas. 1.3.1 pagal SzOOP. Pr yra nukreiptas tik į fizikus. (pagal kc) Palenkės vaivadijoje, t. y. rajonuose: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD PR sudaro 80 % žemos kvalifikacijos žmonių, 5 % ON. Pagrindinės užduotys: 1. Įdarbinimas, 2. Pagalba nustatant mokymosi ir profesinio tobulėjimo kelią (profesinė karjera), 3. Tarpininkavimas darbe, 4. Profesinis mokymas, 5. Stažuotės, 6. Įrangos ir (arba) darbo vietos tinkamumo ir subsidijuojamų darbo vietų kompensavimas. (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Glavni cilj projekta (PR): Glavni je cilj okvirnog programa steći „meke” kompetencije, steći, povećati ili prilagoditi stručne kompetencije i kvalifikacije potrebne na tržištu rada te steći ili dopuniti stručno iskustvo i praktične vještine u obavljanju određene profesije za 138 UP-a (uključujući 83 žene). Glavni rezultati: — Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, sudjeluju u obrazovanju/osposobljavanju ili stjecanju kvalifikacije ili rade (uključujući samozaposlene) nakon napuštanja 138, uključujući 83 žene, – Broj neaktivnih osoba koje su zaposlene, u skladu sa zahtjevima za razinu učinkovitosti zapošljavanja 52, uključujući 31 ženu, – Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju i koje su završile intervenciju koju podupire Inicijativa za zapošljavanje mladih 138, uključujući 83 žene. Ciljna skupina (GD) PR: GD u PR-u predstavlja 138 mladih (83K, 55M) uključujući osobe s invaliditetom. (He), u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluje u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. Stranica – 15 od ukupno 45 Kontrola: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 SOWA verzija: 8.0 Broj modela aplikacije: 1.0 NEET mladi, pasivna profesija, neregistracija. u uredima za zapošljavanje, isključuje. skupine navedene za način natječaja u podnaslovu. 1.3.1 prema SzOOP-u. PR je usmjeren samo na fizičare. stanovnika. (prema kc) u Podkarpackie vojvodstvu, tj. okruzima: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD u PR-u čini 80 % niskokvalificiranih osoba, 5 % NA. Glavne zadaće: 1. Regrutacija, 2. Pomoć u određivanju obrazovnog i profesionalnog razvoja (stručna karijera), 3. Posredovanje u radu, 4. Stručno usavršavanje, 5. Pripravnički staž, 6. Naknada za opremu/sposobnost radnog mjesta i subvencionirano zapošljavanje. (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Κύριος στόχος του έργου (PR): Ο κύριος στόχος του ΠΠ είναι η απόκτηση ήπιων ικανοτήτων, η απόκτηση, η αύξηση ή η προσαρμογή των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας και η απόκτηση ή συμπλήρωση επαγγελματικής πείρας και πρακτικών δεξιοτήτων στην άσκηση συγκεκριμένου επαγγέλματος, από 138 UP (συμπεριλαμβανομένων 83 γυναικών). Κύρια αποτελέσματα: — Αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, συμμετέχουν στην εκπαίδευση/κατάρτιση ή αποκτούν τίτλο ή εργασία (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) μετά την αποχώρησή τους από 138, συμπεριλαμβανομένων 83 γυναικών, — Αριθμός ανενεργών ατόμων που έχουν εισέλθει στην απασχόληση, σύμφωνα με τις απαιτήσεις για το επίπεδο απόδοσης απασχόλησης 52, συμπεριλαμβανομένων 31 γυναικών, — Αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση και έχουν ολοκληρώσει την παρέμβαση που υποστηρίζεται από την πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων 138, συμπεριλαμβανομένων των 83 γυναικών. PR της ομάδας-στόχου (GD): Η GD στις δημόσιες σχέσεις αντιπροσωπεύει 138 νέους (83K, 55 εκατομμύρια), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία. (He), ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, η οποία δεν συμμετέχει στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη Σελίδα — 15 από 45 Σύνολο ελέγχου: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 SOWA έκδοση: 8.0 Πρότυπος αριθμός της εφαρμογής: 1.0 Νεολαία ΕΕΑΚ, παθητικό επάγγελμα, μη εγγραφή σε γραφεία απασχόλησης, εξαιρούνται οι ομάδες που προσδιορίζονται για τον τρόπο του διαγωνισμού στον υποτομέα. 1.3.1 σύμφωνα με το SzOOP. Το PR απευθύνεται μόνο σε φυσικούς, κατοίκους. (σύμφωνα με το kc) στο Voivodeship Podkarpackie, δηλαδή στις περιφέρειες: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. Το GD στις δημόσιες σχέσεις αντιπροσωπεύει το 80 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, το 5 % ON. Τα κύρια καθήκοντα: 1. Προσλήψεις, 2. Βοήθεια για τον καθορισμό της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής εξέλιξης (επαγγελματική σταδιοδρομία), 3. Διαμεσολάβηση της εργασίας, 4. Επαγγελματική εκπαίδευση, 5. Πρακτική άσκηση, 6. Επιστροφή του εξοπλισμού/της καταλληλότητας του χώρου εργασίας και επιδοτούμενη απασχόληση. (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Hlavný cieľ projektu (PR): Hlavným cieľom rámcového programu je získať mäkké kompetencie, získať, zvýšiť alebo prispôsobiť odborné spôsobilosti a kvalifikácie potrebné na trhu práce a získať alebo doplniť odborné skúsenosti a praktické zručnosti pri výkone daného povolania 138 UP (vrátane 83 žien). Hlavné výsledky: — Počet neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, zúčastňujú sa na vzdelávaní/odbornej príprave alebo získavajú kvalifikáciu alebo pracujú (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) po odchode 138 vrátane 83 žien, – počet neaktívnych osôb, ktoré vstúpili do zamestnania, v súlade s požiadavkami na úroveň efektívnosti zamestnanosti 52 vrátane 31 žien – počet neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave a ktoré ukončili intervenciu podporovanú iniciatívou na podporu zamestnanosti mladých ľudí 138 vrátane 83 žien. Cieľová skupina (GD) PR: GD v PR reprezentuje 138 mladých ľudí (83K, 55M) vrátane ľudí so zdravotným postihnutím. Vo veku 15 – 29 rokov bez zamestnania, ktoré sa nezúčastňuje na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. Strana – 15 z 45 Kontrola spolu: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 verzia SOWA: 8.0 Číslo modelu aplikácie: 1.0 Mládež NEET, pasívne povolanie, neregistrácia na úradoch práce, nezahŕňajú. skupiny špecifikujú pre režim súťaže v podokruhu. 1.3.1 podľa SzOOP. PR sa zameriava len na fyzikov. (podľa kc) v Podkarpackie vojvodstve, t. j. okresy: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD v PR predstavuje 80 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, 5 % ON. Hlavné úlohy: 1. Nábor, 2. Pomoc pri určovaní smeru vzdelávania a profesijného rozvoja (profesionálna kariéra), 3. Sprostredkovanie práce, 4. Odborná príprava, 5. Stáže, 6. Náhrada za vybavenie/vhodnosť pracoviska a dotované zamestnanie. (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Hankkeen päätavoite (PR): Puiteohjelman päätavoitteena on hankkia pehmeitä taitoja, hankkia, lisätä tai mukauttaa työmarkkinoilla tarvittavia ammattipätevyyksiä ja -pätevyyksiä sekä hankkia tai täydentää ammattikokemusta ja käytännön taitoja tietyn ammatin harjoittamisessa 138 UP (joista 83 naista). Tärkeimmät tulokset: — Niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät osallistu koulutukseen, koulutukseen tai ammattipätevyyteen tai ammatinharjoittamiseen (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) sen jälkeen, kun he ovat jättäneet 138, mukaan lukien 83 naista, mukaan lukien 83 naista, – Työvoiman ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka ovat tulleet työhön työllisyysastetta koskevien vaatimusten mukaisesti 52, mukaan lukien 31 naista, – niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka ovat saattaneet päätökseen nuorisotyöllisyysaloitteesta 138 tuetun toimen, mukaan lukien 83 naista. Kohderyhmä (GD) PR: PR: n GD edustaa 138 nuorta (83K, 55M), mukaan lukien vammaiset. (He), 15–29-vuotias ilman työtä, joka ei osallistu koulutukseen – ns. Sivu – 15/45 Valvonta yhteensä: 00041B5/9/2/2/3/2/2/2/2/2/2/4/4/4/4/4/4/4/5/5/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/4/ 8.0 Sovelluksen mallinumero: 1,0 NEET-nuoret, passiivinen ammatti, ilmoittautumatta jättäminen työvoimatoimistoissa, pois lukien ryhmät, jotka määrittelevät kilpailutavan alaotsakkeessa. 1.3.1 SzOOP:n mukaan. PR on suunnattu vain fyysikoille. asukkaille. (kc:n mukaan) Podkarpackie Voivodeshipissa eli piirikunnissa: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. PR: n GD: n osuus on 80 % matalan osaamistason ihmisistä, 5 % ON. Tärkeimmät tehtävät: 1. Rekrytointi, 2. Avustaminen koulutuksen ja ammatillisen kehityksen polun määrittelyssä (ammattiura), 3. Työn välittäminen, 4. Ammatillinen koulutus, 5. Harjoittelujaksot, 6. Työpaikan laitteiden/kuntoisuuden ja tuettujen työpaikkojen korvaaminen. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

A projekt fő célkitűzése (PR): A keretprogram fő célja a puha kompetenciák elsajátítása, a munkaerőpiacon szükséges szakmai kompetenciák és képesítések megszerzése, növelése vagy kiigazítása, valamint egy adott szakma gyakorlásához szükséges szakmai tapasztalat és gyakorlati készségek 138 UP általi megszerzése vagy kiegészítése (köztük 83 nő). Főbb eredmények: – Azon inaktív személyek száma, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben, oktatásban/képzésben vesznek részt, képesítést szereznek vagy dolgoznak (beleértve az önálló vállalkozókat is) a 138. sz. ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés által támogatott beavatkozást követően, beleértve 83 nőt, – azon inaktív személyek száma, akik a foglalkoztatás hatékonysági arányára vonatkozó követelményekkel összhangban 52, köztük 31 nő, – Az oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek száma, akik elvégezték a 138 ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés által támogatott beavatkozást, köztük 83 nő. Célcsoport (GD) PR: A PR-ban szereplő GD 138 fiatalt (83K, 55M) képvisel, beleértve a fogyatékkal élőket is. (Ő), 15–29 éves, munka nélkül, amely nem vesz részt az oktatásban és képzésben – az úgynevezett Oldal – 15 a 45 ellenőrzés összesen: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 SOWA változat: 8.0 Az alkalmazás modellszáma: 1.0 NEET-fiatalok, passzív szakmák, a foglalkoztatási hivatalokban való regisztráció elmaradása. nem tartoznak ide. a csoportok az alfejezetben meghatározzák a verseny módját. 1.3.1 SzOOP szerint. A PR csak a fizikusoknak szól. (a kc szerint) a Podkarpackie vajdaságban, azaz körzetekben: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. A PR-ban a GD az alacsonyan képzett emberek 80%-át teszi ki, 5% ON-t. A fő feladatok: 1. Toborzás, 2. Segítségnyújtás az oktatási és szakmai fejlődési út meghatározásában (szakmai karrier), 3. A munka közvetítése, 4. Szakmai képzés, 5. Szakmai gyakorlat, 6. A munkahely felszerelésének/alkalmasságának és támogatott foglalkoztatásának visszatérítése. (Hungarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Hlavní cíl projektu (PR): Hlavním cílem rámcového programu je získat měkké kompetence, získat, zvýšit nebo přizpůsobit odborné kompetence a kvalifikace nezbytné na trhu práce a získat nebo doplnit odbornou praxi a praktické dovednosti při výkonu daného povolání o 138 UP (včetně 83 žen). Hlavní výsledky: Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, neúčastní se vzdělávání/odborné přípravy nebo získaly kvalifikaci nebo pracují (včetně osob samostatně výdělečně činných) po odchodu 138, včetně 83 žen, – počet neaktivních osob, které vstoupily do zaměstnání v souladu s požadavky na míru účinnosti zaměstnanosti 52, včetně 31 žen, – počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které dokončily zásah podporovaný z Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí 138, včetně 83 žen. Cílová skupina (GD) PR: GD v PR zastupuje 138 mladých lidí (83K, 55M), včetně osob se zdravotním postižením. Ve věku 15–29 let bez zaměstnání, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. Stránka – 15 z 45 Kontrola celkem: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 SOWA verze: 8.0 Modelové číslo aplikace: 1.0 Mládež NEET, pasivní profese, neregistrace na úřadech práce, s výjimkou skupin specifikovaných pro režim soutěže v podokruhu. 1.3.1 podle SzOOP. PR se zaměřuje pouze na fyziky. (podle kc) v Podkarpatském vojvodství, tj. okresech: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD v PR představuje 80 % lidí s nízkou kvalifikací, 5 % ON. Hlavní úkoly: 1. Nábor, 2. Pomoc při určování vzdělávacího a profesního rozvoje (odborná kariéra), 3. Zprostředkování práce, 4. Odborná příprava, 5. Stáže, 6. Úhrada vybavení/fitnosti pracoviště a dotovaného zaměstnání. (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Projekta (PR) galvenais mērķis: Pamatprogrammas galvenais mērķis ir iegūt nesaistošas kompetences, iegūt, palielināt vai pielāgot profesionālās kompetences un kvalifikācijas, kas vajadzīgas darba tirgū, un iegūt vai papildināt profesionālo pieredzi un praktiskās iemaņas, darbojoties attiecīgajā profesijā, par 138 UP (tostarp 83 sievietēm). Galvenie rezultāti: — To neaktīvo personu skaits, kuras nepiedalās izglītībā vai apmācībā, piedalās izglītībā/apmācībā vai iegūst kvalifikāciju vai strādā (tostarp pašnodarbinātas personas) pēc aiziešanas 138, tostarp 83 sievietes, — to neaktīvo personu skaits, kuras ir sākušas darbu saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes rādītāja 52 prasībām, tostarp 31 sieviete, — to neaktīvo personu skaits, kuras nepiedalās izglītībā vai apmācībā un kuras ir pabeigušas Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas 138 atbalstīto intervenci, tostarp 83 sievietes. Mērķa grupa (GD) PR: PR GD pārstāv 138 jauniešus (83K, 55M), tostarp cilvēkus ar invaliditāti. (Viņš), vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktais Lappuse — 15 no 45 Kontroles kopsumma: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 SOWA versija: 8.0 Pieteikuma modeļa numurs: 1.0 NEET jaunieši, pasīvā profesija, nereģistrēšanās nodarbinātības dienestos, izņemot. grupas norāda konkursa režīmam apakškategorijā. 1.3.1 saskaņā ar SzOOP. PR ir vērsta tikai uz fiziķiem. iedzīvotājs. (saskaņā ar kc) Podkarpackie vojevodistē, t. i., rajonos: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD PR veido 80 % no mazkvalificētajiem cilvēkiem, 5 % ON. Galvenie uzdevumi: 1. Pieņemšana darbā, 2. Palīdzība izglītības un profesionālās izaugsmes ceļa noteikšanā (profesionālā karjera), 3. Darba starpniecība, 4. Profesionālā apmācība, 5. Prakse, 6. Aprīkojuma/darba vietas piemērotības atlīdzināšana un subsidēta nodarbinātība. (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Príomhchuspóir an Tionscadail (PR): Is é príomhchuspóir an chláir réime inniúlachtaí boga a shealbhú, na hinniúlachtaí gairmiúla agus na cáilíochtaí is gá i margadh an tsaothair a shealbhú, a mhéadú nó a oiriúnú agus taithí ghairmiúil agus scileanna praiticiúla a shealbhú nó a fhorlíonadh agus gairm ar leith á saothrú, faoi 138 UP (lena n-áirítear 83 bean). Na príomhthorthaí: — Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint, atá rannpháirteach in oideachas/oiliúint nó cáilíocht a bhaint amach (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) tar éis 138 bean a fhágáil, 83 bhean san áireamh, — Líon na ndaoine neamhghníomhacha a chuaigh i mbun fostaíochta, i gcomhréir leis na ceanglais maidir le leibhéal na ráta éifeachtúlachta fostaíochta 52, lena n-áirítear 31 bean, — Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint agus a bhfuil an idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ón Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg 138, 83 bean san áireamh, curtha i gcrích acu. Spriocghrúpa (GD) PR: Seasann an GD sa PR do 138 duine óg (83K, 55M) lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas. (Sé), idir 15 agus 29 mbliana d’aois gan post, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint — ar a dtugtar Leathanach — 15 de 45 Rialú iomlán: Leagan 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 SOWA: 8.0 Uimhir shamhail an iarratais: 1.0 Daoine óga NEET, gairm éighníomhach, neamhchlárú. in oifigí fostaíochta, gan grúpaí a shonrú do mhodh an chomórtais i bhfo-cheannteideal. 1.3.1 de réir SzOOP. Ní dhírítear PR ach chuig fisiceoirí. áitritheora. (de réir kc) sa Voivodeship Podkarpackie, i.e. ceantair: Brzozowski, Dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, Sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, Bieszczadzki. Is ionann GD in PR agus 80 % de na daoine ar bheagán oiliúna, 5 % AR. Na príomhchúraimí: 1. Earcaíocht, 2. Cúnamh maidir leis an gconair forbartha oideachais agus ghairmiúil (gairm ghairmiúil) a chinneadh, 3. Idirghabháil oibre, 4. Oiliúint ghairmiúil, 5. Tréimhsí oiliúna, 6. Aisíocaíocht ar threalamh/oiriúnacht an ionaid oibre agus fostaíocht fóirdheonaithe. (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Glavni cilj projekta (PR): Glavni cilj OP je pridobiti mehke kompetence, pridobiti, povečati ali prilagoditi poklicne kompetence in kvalifikacije, potrebne na trgu dela, ter pridobiti ali dopolniti poklicne izkušnje in praktične spretnosti pri opravljanju določenega poklica s strani 138 UP (vključno s 83 ženskami). Glavni rezultati: — Število neaktivnih oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, se izobražujejo ali usposabljajo ali delajo (vključno s samozaposlenimi) po zaključku programa 138, vključno s 83 ženskami, – število neaktivnih oseb, ki so se zaposlile, v skladu z zahtevami za stopnjo učinkovitosti zaposlenosti 52, vključno z 31 ženskami – število neaktivnih oseb, ki niso vključene v izobraževanje ali usposabljanje in so zaključile intervencijo, podprto s pobudo za zaposlovanje mladih 138, vključno z 83 ženskami. Ciljna skupina (GD) PR: GD v PR zastopa 138 mladih (83K, 55M), vključno z invalidi. (He), v starosti 15–29 let brez zaposlitve, ki ne sodeluje v izobraževanju in usposabljanju – t. i. Stran – 15 od 45 Control skupaj: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 različica SOWA: 8.0 Številka modela aplikacije: 1.0 Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, pasivni poklici, ki niso vključeni v prijavo. 1.3.1 glede na SzOOP. PR je namenjen samo fizikom. prebivalcu. (glede na kc) v Podkarpackie Voivodeship, tj. okrožjih: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD na področju odnosov z javnostmi predstavlja 80 % nizkokvalificiranih ljudi, 5 % zaposlenih. Glavne naloge: 1. Zaposlitev, 2. Pomoč pri določanju poti izobraževanja in poklicnega razvoja (poklicna kariera), 3. Posredovanje dela, 4. Strokovno usposabljanje, 5. Pripravništvo, 6. Povračilo stroškov za opremo/primernost delovnega mesta in subvencionirano zaposlitev. (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Основна цел на проекта (PR): Основната цел на РП е придобиването на „меки“ компетентности, придобиването, увеличаването или адаптирането на професионалните компетентности и квалификациите, необходими на пазара на труда, и придобиването или допълването на професионалния опит и практическите умения при упражняването на дадена професия, от 138 UP (включително 83 жени). Основни резултати: — Брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, участват в образование/обучение или получават квалификация или работа (включително самостоятелно заети лица) след напускане на 138, включително 83 жени, — Брой неактивни лица, които са започнали работа, в съответствие с изискванията за равнище на ефективност на заетостта 52, включително 31 жени, — Брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, които са завършили интервенцията, подпомагана от Инициативата за младежка заетост 138, включително 83 жени. Целева група (ДГ) PR: GD в PR представлява 138 млади хора (83K, 55M), включително хора с увреждания. (Той), на възраст 15—29 години без работа, която не участва в образованието и обучението — т.нар. Страница — 15 от 45 Контрол: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 SOWA версия: 8.0 Номер на модела на заявлението: 1.0 NEET младежи, пасивна професия, липса на регистрация. в бюрата по заетостта, изключват. групите посочват за състезателния режим в подфункция. 1.3.1 Съгласно SzOOP. PR е насочен само към физиците. (според kc) в Подкарпатското войводство, т.е. областите: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD в PR представлява 80 % от нискоквалифицираните хора, 5 % ON. Основните задачи: 1. Вербуване, 2. Помощ при определяне на пътя за образователно и професионално развитие (професионална кариера), 3. Посредничество при работа, 4. Професионално обучение, 5. Стажове, 6. Възстановяване на разходите за оборудване/пригодност на работното място и субсидирана заетост. (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

L-għan ewlieni tal-Proġett (PR): L-għan ewlieni tal-FP huwa li jikseb kompetenzi personali, li jikseb, iżid jew jadatta l-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol u li jikseb jew jissupplimenta l-esperjenza professjonali u l-ħiliet prattiċi fit-twettiq ta’ professjoni partikolari, b’138 UP (inkluż 83 mara). Riżultati ewlenin: — L-għadd ta’ persuni inattivi li ma jieħdux sehem f’edukazzjoni jew taħriġ, li jipparteċipaw f’edukazzjoni/taħriġ jew li kisbu kwalifika jew jaħdmu (inkluż dawk li jaħdmu għal rashom) wara li telqu 138, inklużi 83 mara, — Għadd ta’ persuni inattivi li daħlu f’impjieg, skont ir-rekwiżiti għal-livell ta’ rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi 52, inklużi 31 mara, — Numru ta’ persuni inattivi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ li lestew l-intervent appoġġat mill-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ 138, inkluż 83 mara. Il-PR tal-grupp fil-mira (GD): Il-GD fil-PR jirrappreżenta 138 żagħżugħ (83K, 55M) inklużi l-persuni b’diżabilità. (HE), ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr impjieg, li ma jipparteċipax fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa Paġna — 15 minn 45 Total ta’ kontroll: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 Verżjoni SOWA: 8.0 Numru tal-mudell tal-applikazzjoni: 1.0 NEET żgħażagħ, professjoni passiva, non-reġistrazzjoni. fl-uffiċċji tal-impjiegi, jeskludu. gruppi jispeċifikaw għall-mod tal-kompetizzjoni fis-subintestatura. 1.3.1 skont SzOOP. PR hija diretta biss għall-fiżiċi. abitant. (skont kc) fil-Podkarpackie Voivodeship, jiġifieri d-distretti: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. Il-GD fil-PR jammonta għal 80 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 5 % ON. Il-kompiti ewlenin: 1. Reklutaġġ, 2. Assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-iżvilupp edukattiv u professjonali (karriera professjonali), 3. Intermedjazzjoni tax-xogħol, 4. Taħriġ professjonali, 5. Skemi ta’ taħriġ, 6. Rimborż tat-tagħmir/l-idoneità tal-post tax-xogħol u l-impjieg issussidjat. (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

Objetivo principal do projeto (PQ): O principal objetivo da RP é adquirir competências sociais, adquirir, aumentar ou adaptar as competências e qualificações profissionais necessárias no mercado de trabalho e adquirir ou complementar a experiência profissional e as competências práticas no domínio do exercício de uma determinada profissão por 138 UP (incluindo 83 mulheres). Os principais resultados são os seguintes: — Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação, que participam em ações de educação/formação ou que se qualificam ou trabalham (incluindo trabalhadores por conta própria) após a saída do programa 138, incluindo 83 mulheres, — Número de pessoas inativas que aceitaram emprego para jovens, em conformidade com os requisitos relativos ao nível do índice de eficiência do emprego 52, incluindo 31 mulheres, — Número de pessoas inativas e não participantes na taxa de emprego, em conformidade com os requisitos relativos ao nível do índice de eficiência do emprego 52, incluindo 31 mulheres, — Número de pessoas inativas e não participantes no domínio do emprego, em conformidade com os requisitos relativos ao nível do índice de eficiência do emprego 52, incluindo 31 mulheres, — Número de pessoas inativas e não participantes no domínio do emprego, em conformidade com os requisitos relativos ao nível do índice de eficiência do emprego 52, incluindo 31 mulheres, — Número de pessoas inativas e/ou não participantes no domínio do emprego, em conformidade com os requisitos relativos ao nível do índice de eficiência no emprego 52, incluindo 31 mulheres, – Número de pessoas inativas e/ou não participantes no ensino/formação/formação (incluindo trabalhadores por conta própria) após a cessação do programa 138, incluindo 83 mulheres, – Número de pessoas inativas que completaram 138 jovens empregados, em conformidade com os requisitos relativos ao nível do índice de eficiência no emprego 52, incluindo 31 mulheres, – Número de pessoas inativas e não educativas que completaram 83 jovens empregados, em conformidade com os requisitos relativos ao nível do índice de eficiência no emprego 52, incluindo 31 mulheres, – Número de pessoas inativas e não participantes no ensino ou formação profissionais (GD) PR: A DG na RP é composta por 138 jovens (83K, 55M), dos quais são desfavorecidos. (ON), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem emprego, que não participa em ações de educação e formação – os chamados. Página 15 de 45 Soma de controlo: 00041B5/9/2/3/2/2/5/9/4/4/3/4/4/5/4/3 8.0 Número do modelo do pedido: 1.0 Jovens NEET, profissão passiva, não inscritos nos serviços de emprego, excluindo. os grupos determinam para o modo de concurso na subdivisão. 1.3.1 de acordo com o "Shoop". A RP é dirigida apenas aos físicos. (de acordo com kc) na zona do voivodato de Podkarpackie, ou seja, powiats: Brzozowski, Dębicki, Jasielski, Krosno, Sanok, Strawberry, Przemyśl, Leski, Bieszczady. A DG nas relações públicas representa 80 % das pessoas pouco qualificadas, 5 % ON. Principais tarefas: 1. Recrutamento, 2. Assistência na determinação do percurso educativo-profissional (carreira profissional), 3. Mediação profissional, 4. Formação profissional, 5. Estágios, 6. Reembolso de equipamento/equipamento de emprego e emprego subsidiado. (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Hovedformålet med projektet (PR): Hovedformålet med rammeprogrammet er at erhverve bløde kompetencer, erhverve, øge eller tilpasse de faglige kompetencer og kvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet, og at erhverve eller supplere erhvervserfaring og praktiske færdigheder i udøvelsen af et bestemt erhverv med 138 UP (herunder 83 kvinder). Vigtigste resultater: — Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, eller som har opnået kvalifikationer eller arbejde (herunder selvstændige) efter at have forladt 138, herunder 83 kvinder — Antal ikke-erhvervsaktive personer, der er gået ind i beskæftigelse i overensstemmelse med kravene til beskæftigelseseffektivitetsgrad 52, herunder 31 kvinder — antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, og som har gennemført den intervention, der støttes af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet 138, herunder 83 kvinder. Målgruppe (GD) PR: GD i PR repræsenterer 138 unge (83K, 55M), herunder personer med handicap. Han), i alderen 15-29 år uden et job, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte Side — 15 af 45 Kontrol i alt: 00041B5/9/2/2/2/2/5/5/4/4/4/4/4/5/5/3 SOWA-version: 8.0 Ansøgningens modelnummer: 1,0 NEET-ungdom, passivt erhverv, ikke-registrering i arbejdsformidlinger, ikke. grupper specificeres for konkurrenceformen i underrubrik. 1.3.1 ifølge SzOOP. Pr er kun rettet mod fysikere. beboer. (i henhold til kc) i Podkarpackie Voivodeship, dvs. distrikter: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD i PR tegner sig for 80 % af de lavtuddannede, 5 % ON. De vigtigste opgaver: 1. Rekruttering, 2. Bistand til fastlæggelse af uddannelses- og faglig udvikling (faglig karriere), 3. Formidling af arbejde, 4. Faglig uddannelse, 5. Praktikpladser, 6. Godtgørelse af arbejdsstedets udstyr/egnethed og subsidieret beskæftigelse. (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului (PR): Obiectivul principal al PC este de a dobândi competențe fără caracter obligatoriu, de a dobândi, de a crește sau de a adapta competențele și calificările profesionale necesare pe piața muncii și de a dobândi sau de a completa experiența profesională și abilitățile practice în exercitarea unei anumite profesii, cu 138 UP (inclusiv 83 de femei). Principalele rezultate: Numărul de persoane inactive care nu participă la educație sau formare profesională, care participă la educație/formare sau care obțin o calificare sau un loc de muncă (inclusiv activități independente) după ce părăsesc 138, inclusiv 83 de femei, – Numărul de persoane inactive care au intrat în câmpul muncii, în conformitate cu cerințele privind nivelul de eficiență a ocupării forței de muncă 52, inclusiv 31 de femei, – Numărul de persoane inactive care nu participă la educație sau formare profesională care au finalizat intervenția sprijinită de Inițiativa 138 privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor, inclusiv 83 de femei. Grupul țintă (GD) PR: DG din PR reprezintă 138 de tineri (83K, 55 milioane), inclusiv persoanele cu dizabilități. (El), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără un loc de muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numitele Pagină – 15 din 45 Total Control: 00041B5/9/2/2/3/2/5/2/9/5/4/4/3/4/0/5/4/3 SOWA versiune: 8.0 Numărul de model al aplicației: 1.0 Tineretul NEET, profesia pasivă, neînregistrarea. în birourile de ocupare a forței de muncă, exclude. grupurile specifică pentru modul de concurență de la subrubrică. 1.3.1 conform SzOOP. PR se adresează doar fizicienilor. (în conformitate cu kc) în Voievodatul Podkarpackie, și anume districtele: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD în PR reprezintă 80 % din persoanele slab calificate, 5 % ON. Principalele sarcini: 1. Recrutarea, 2. Asistență în determinarea parcursului educațional și de dezvoltare profesională (carieră profesională), 3. Intermedierea muncii, 4. Formare profesională, 5. Stagii, 6. Rambursarea echipamentelor/adecvării locului de muncă și a locurilor de muncă subvenționate. (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet (PR): Huvudsyftet med ramprogrammet är att förvärva mjuka kompetenser, förvärva, öka eller anpassa de yrkeskompetenser och kvalifikationer som krävs på arbetsmarknaden och att förvärva eller komplettera yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter i utövandet av ett visst yrke, senast 138 UP (inklusive 83 kvinnor). Huvudresultat: — Antal personer utanför arbetskraften som inte deltar i utbildning eller yrkesutbildning, som deltar i utbildning eller förvärvsarbete (inklusive egenföretagare) efter att ha lämnat 138, varav 83 kvinnor, – Antal icke förvärvsarbetande personer som har börjat arbeta, i enlighet med kraven på sysselsättningsgraden 52, varav 31 kvinnor, – Antal icke förvärvsarbetande som inte deltar i utbildning och som har slutfört den insats som stöds genom ungdomssysselsättningsinitiativet 138, däribland 83 kvinnor. Målgrupp (GD) PR: GD i PR representerar 138 ungdomar (83K, 55M) inklusive personer med funktionsnedsättning. Han), i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning – den s.k. Sidan – 15 av 45 Kontroll totalt: 00041B5/9/2/2/2/2/2/2/2/9/9/5/4/4/4/4/5/4/3 SOWA version: 8.0 Ansökans modellnummer: 1.0 Ungdomar som varken arbetar eller studerar, passivt yrke, icke-registrering på arbetsförmedlingar, omfattar inte grupper som specificerar tävlingssättet i underrubriken. 1.3.1 Enligt SzOOP. PR riktar sig endast till fysiker. (enligt kc) i Podkarpackie Voivodeship, dvs. distrikt: Brzozowski, dębicki, Jasielski, Krosno, m. Krosno, sanocki, strzyżowski, Przemyski, M. Przemyśl, leski, bieszczadzki. GD i PR står för 80 % av de lågutbildade, 5 % ON. De viktigaste uppgifterna: 1. Rekrytering, 2. Hjälp med att bestämma utbildnings- och yrkesutvecklingsvägen (yrkeskarriär), 3. Förmedling av arbete, 4. Yrkesutbildning, 5. Praktik, 6. Ersättning för utrustning/arbetsplats och subventionerad anställning. (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: Krosno

0 references

WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: Przemyśl