WANT2LEARN in education-professional reintegration of NEETs from the Łódź Voivodeship (Q90748)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90748 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WANT2LEARN in education-professional reintegration of NEETs from the Łódź Voivodeship |
Project Q90748 in Poland |
Statements
1,782,326.63 zloty
0 references
1,939,630.68 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 March 2016
0 references
30 April 2018
0 references
STOWARZYSZENIE PROREW
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie do 30.04.2018r. możliwości zatrudnienia 130 (78K, 52M) osób młodych w wieku 15-29 l., w tym min. 39 osób w wieku 15-24 lata, z powiatów: opoczyńskiego, tomaszowskiego, piotrkowskiego, m. Piotrków Trybunalski, radomszczańskiego, rawskiego i bełchatowskiego w woj. łódzkim, bez pracy (104 osoby bierne zawodowo oraz 26 osób bezrobotnych, w tym min. 11 długotrwale), nieuczestniczących w szkoleniu lub kształceniu (tzw. młodzież NEET), w tym min. 32 osoby niepełnosprawne i min. 45 osób o niskich kwalifikacjach, poprzez rozwój umiejętności poruszania się po rynku pracy, kompetencji ogólnych i zawodowych oraz umiejętności praktycznych, niezbędnych na rynku pracy, zgodnie z trendami rozwoju woj. łódzkiego. Uczestnicy projektu podczas realizacji 5 zadań merytorycznych zostaną objęci zindywidualizowaną i kompleksową pomocą oraz instrumentami i usługami rynku pracy: -służącymi indywidualizacji wsparcia i pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (poradnictwem zawodowym, Indywidualnym Planem Działania oraz pośrednictwem pracy); -skierowanymi do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji (szkoleniami prowadzącymi do nabycia, podwyższenia lub dostosowania kompetencji ogólnych i zawodowych niezbędnych na rynku pracy w woj. łódzkim, a także staży). Planowanym głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej: -17 % niepełnosprawnych uczestników projektu -35 % długotrwale bezrobotnych uczestników projektu -36% uczestników o niskich kwalifikacjach -43 % pozostałych uczestników projektu. Okres realizacji projektu trwa od 01.03.2016 r. do 30.04.2018r. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment opportunities of 130 (78K, 52M) to 30.04.2018 for young people aged 15-29, including at least 39 people aged 15-24 years, from powiats: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski and Belchatowski in the Łódź Voivodeship, without a job (104 inactive persons and 26 unemployed people, including min. 11 long-term), non-participating in vocational training or training (so-called NEET youth), including 32 disabled people and 45 people with low qualifications in accordance with the labour market, through the development of the labour market through the development of the labour market through the development of the NEET market. Participants of the project during the implementation of 5 substantive tasks will be covered by individual and comprehensive assistance and labour market instruments and services: —for individualisation of support and assistance in defining the career path (professional advice, Individual Action Plan and work); — addressed to persons who have identified the need to supplement or acquire new skills and competences (training leading to acquisition, increase or adaptation of general and professional competences necessary on the labour market in the Łódź Voivodeship, as well as traineeships). The main outcome of the project will be to take up employment by at least: —17 % of disabled project participants -35 % of long-term unemployed project participants -36 % of low-skilled participants -43 % of other project participants. The period of implementation of the project lasts from 01.03.2016 to 30.04.2018. (English)
15 October 2020
0.3889521238969708
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter jusqu’au 30.4.2018 les possibilités d’emploi de 130 (78K, 52 millions) de jeunes âgés de 15 à 29 ans, dont au moins 39 personnes âgées de 15 à 24 ans, provenant des comtés: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski et Bełchatowski dans la voïvodeship, sans emploi (104 personnes économiquement inactives et 26 chômeurs, dont au moins 11 personnes de longue durée), ne participant pas à la formation ou à la formation (NEET), dont au moins 32 personnes handicapées et au moins 45 personnes peu qualifiées, grâce au développement des compétences pour se déplacer sur le marché du travail, des compétences générales et professionnelles et des compétences pratiques nécessaires sur le marché du travail, conformément aux tendances du développement de la voïvodie de Lodzvodeship. Au cours de la mise en œuvre de cinq tâches de fond, les participants au projet seront couverts par une assistance individualisée et globale, ainsi que par des instruments et services du marché du travail: soutien et assistance individualisés pour déterminer le cheminement de carrière (conseil professionnel, plan d’action individuel et médiation professionnelle); — destinés aux personnes qui ont identifié la nécessité de compléter ou d’acquérir de nouvelles aptitudes et compétences (formation conduisant à l’acquisition, à l’augmentation ou à l’adaptation des compétences générales et professionnelles nécessaires sur le marché du travail dans la voïvodie de Łódzkie, ainsi que des stages). Le principal résultat prévu du projet sera d’accéder à un emploi d’au moins: —17 % des participants au projet handicapés -35 % des participants au projet au chômage de longue durée — 36 % des participants peu qualifiés — 43 % des autres participants au projet. La période de mise en œuvre du projet s’étend du 1.3.2016 au 30.4.2018. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungschancen von 130 (78K, 52 Millionen) jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren, darunter mindestens 39 Personen im Alter von 15 bis 24 Jahren, auf den 30.4.2018 zu erhöhen: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski und Bełchatowski in Woiwodschaft Łódź, ohne Arbeit (104 inaktive Menschen und 26 arbeitslose Menschen, darunter mindestens 11 Langzeitbeschäftigte), die nicht an einer Ausbildung oder Ausbildung (NEET) teilnehmen, darunter mindestens 32 Menschen mit Behinderungen und mindestens 45 Personen mit geringer Qualifikation, durch die Entwicklung von Kompetenzen für den Arbeitsmarkt, allgemeine und berufliche Kompetenzen und praktische Fähigkeiten, die auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind, im Einklang mit den Trends bei der Entwicklung des Woiwodschaft Lodzwode. Während der Durchführung von fünf inhaltlichen Aufgaben werden die Projektteilnehmer durch eine individuelle und umfassende Unterstützung sowie durch Arbeitsmarktinstrumente und -dienste abgedeckt: individuelle Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Berufswegs (Berufsberatung, individueller Aktionsplan und Arbeitsvermittlung); — für Personen, die festgestellt haben, dass neue Fähigkeiten und Kompetenzen ergänzt oder erworben werden müssen (Ausbildung, die zum Erwerb, zur Erweiterung oder Anpassung allgemeiner und beruflicher Kompetenzen führt, die auf dem Arbeitsmarkt im Woiwodschaft Łódzkie erforderlich sind, sowie Praktika). Das geplante Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch mindestens: —17 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen -35 % der Langzeitarbeitslosen -36 % der gering qualifizierten Teilnehmer -43 % der anderen Projektteilnehmer. Der Projektdurchführungszeitraum läuft vom 1.3.2016 bis zum 30.4.2018. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen tot 30.4.2018 van de werkgelegenheidskansen van 130 (78K, 52 miljoen) jongeren van 15-29 jaar, waaronder ten minste 39 personen in de leeftijd van 15-24 jaar, uit de provincies: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski en Bełchatowski in Łódź Voivodeship, zonder werk (104 economisch inactieven en 26 werklozen, waaronder ten minste 11 langdurig personen), niet deelnemen aan opleiding of opleiding (NEET’s), met inbegrip van ten minste 32 personen met een handicap en ten minste 45 mensen met lage kwalificaties, door de ontwikkeling van vaardigheden om zich rond de arbeidsmarkt te bewegen, algemene en professionele competenties en praktische vaardigheden die nodig zijn op de arbeidsmarkt, in overeenstemming met de trends in de ontwikkeling van het woeddschap van Lodz. Tijdens de uitvoering van vijf inhoudelijke taken zullen de deelnemers aan het project worden gedekt door geïndividualiseerde en alomvattende bijstand, alsmede arbeidsmarktinstrumenten en -diensten: geïndividualiseerde ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject (beroepsadvies, individueel actieplan en werkbemiddeling); — gericht op mensen die de noodzaak hebben vastgesteld om nieuwe vaardigheden en competenties aan te vullen of te verwerven (opleiding die leidt tot het verwerven, vergroten of aanpassen van algemene en beroepsbekwaamheden die nodig zijn op de arbeidsmarkt in het Łódzkie-woiwodschap, alsmede stages). Het geplande hoofdresultaat van het project is dat ten minste: —17 % van de gehandicapte projectdeelnemers -35 % van de langdurig werklozen projectdeelnemers -36 % van de laaggeschoolde deelnemers -43 % van de andere projectdeelnemers. De projectuitvoeringsperiode loopt van 1.3.2016 tot 30.4.2018. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare al 30.4.2018 le opportunità di lavoro di 130 giovani (78K, 52 milioni) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, di cui almeno 39 di età compresa tra i 15 e i 24 anni, provenienti dalle contee: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski e Bełchatowski nel Voivodato di Łódź, senza lavoro (104 persone economicamente inattive e 26 disoccupati, tra cui almeno 11 persone a lungo termine), non partecipano alla formazione o alla formazione (NEET), comprese almeno 32 persone con disabilità e almeno 45 persone con qualifiche basse, attraverso lo sviluppo di competenze per muoversi intorno al mercato del lavoro, competenze generali e professionali e competenze pratiche necessarie sul mercato del lavoro, in linea con le tendenze nello sviluppo del voivodato di Lodz. Durante l'esecuzione di cinque compiti sostanziali, i partecipanti al progetto saranno coperti da un'assistenza personalizzata e globale, nonché da strumenti e servizi del mercato del lavoro: sostegno e assistenza individualizzati nella determinazione del percorso di carriera (consulenza professionale, piano d'azione individuale e mediazione lavorativa); — rivolto a persone che hanno individuato la necessità di integrare o acquisire nuove abilità e competenze (formazione che porta all'acquisizione, all'aumento o all'adattamento delle competenze generali e professionali necessarie sul mercato del lavoro nel Voivodato di Łódzkie, nonché tirocini). Il risultato principale previsto del progetto sarà quello di assumere almeno l'occupazione: —17 % dei partecipanti al progetto disabili -35 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo -36 % dei partecipanti poco qualificati -43 % degli altri partecipanti al progetto. Il periodo di attuazione del progetto va dall'1.3.2016 al 30.4.2018. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar a 30.4.2018 las oportunidades de empleo de 130 jóvenes (78K, 52M) de 15 a 29 años, incluidos al menos 39 personas de 15 a 24 años, procedentes de condados: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski y Bełchatowski en Voivodeship de Lodzán, sin trabajo (104 personas económicamente inactivas y 26 desempleados, incluidas al menos 11 personas de larga duración), que no participan en la formación o formación (ninis), incluidas al menos 32 personas con discapacidad y al menos 45 personas con baja cualificación, mediante el desarrollo de capacidades para moverse en torno al mercado laboral, las competencias generales y profesionales y las habilidades prácticas necesarias en el mercado laboral, en consonancia con las tendencias en el desarrollo del Lodz Voivode. Durante la ejecución de cinco tareas sustantivas, los participantes en el proyecto estarán cubiertos por una asistencia individualizada y global, así como por instrumentos y servicios del mercado de trabajo: apoyo y asistencia individualizados para determinar la trayectoria profesional (consejería profesional, plan de acción individual y mediación laboral); — dirigido a personas que han identificado la necesidad de complementar o adquirir nuevas habilidades y competencias (formación que conduce a la adquisición, aumento o adaptación de las competencias generales y profesionales necesarias en el mercado laboral en el Voivodeado de Łódzkie, así como los períodos de prácticas). El principal resultado previsto del proyecto será asumir el empleo por lo menos: —17 % de los participantes en proyectos discapacitados -35 % de los participantes en proyectos de desempleo de larga duración -36 % de los participantes poco cualificados -43 % de los demás participantes en el proyecto. El período de ejecución del proyecto va del 1.3.2016 al 30.4.2018. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada 30.4.2018ni 130 (78K, 52M) 15–29-aastase noore, sealhulgas vähemalt 39 15–24-aastase noore töövõimalusi maakondadest: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski ja Bełchatowski Łódźi vojevoodkonnas, ilma tööta (104 majanduslikult mitteaktiivset inimest ja 26 töötut, sealhulgas vähemalt 11 pikaajalist inimest), kes ei osale koolitusel ega koolitusel (NEET-noored), sealhulgas vähemalt 32 puudega inimest ja vähemalt 45 madala kvalifikatsiooniga inimest, arendades tööturul ringi liikumiseks vajalikke oskusi, üldisi ja kutsealaseid pädevusi ning praktilisi oskusi, mis on vajalikud tööturul kooskõlas Lodzi vojevoodluse arengusuundumustega. Viie sisulise ülesande täitmise käigus saavad projektis osalejad individuaalset ja terviklikku abi, samuti tööturu vahendeid ja teenuseid: individuaalne tugi ja abi karjääri kindlaksmääramisel (kutsenõustamine, individuaalne tegevuskava ja töövahendus); – suunatud inimestele, kes on kindlaks teinud vajaduse täiendada või omandada uusi oskusi ja pädevusi (koolitus, mis viib Łódzkie vojevoodkonna tööturul vajalike üld- ja kutseoskuste omandamise, suurendamise või kohandamiseni, samuti praktika). Projekti kavandatud peamine tulemus on võtta tööle vähemalt: –17 % puudega projektis osalejatest – 35 % pikaajaliste töötute projektis osalejatest – 36 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest – 43 % teistest projektis osalejatest. Projekti rakendusperiood kestab 1.3.2016–30.4.2018. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2018 m. balandžio 30 d. padidinti 130 (78K, 52 mln.) 15–29 metų jaunuolių, įskaitant ne mažiau kaip 15–24 m. amžiaus, užimtumo galimybes iš apskričių: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski ir Bełchatowski Lodzės vaivadijoje, be darbo (104 ekonomiškai neaktyvūs asmenys ir 26 bedarbiai, įskaitant ne mažiau kaip 11 ilgalaikių asmenų), nedalyvaujantys mokymuose ar mokymuose (NEET), įskaitant bent 32 neįgaliuosius ir mažiausiai 45 žemos kvalifikacijos asmenis, ugdant įgūdžius judėti darbo rinkoje, bendruosius ir profesinius gebėjimus bei praktinius įgūdžius, būtinus darbo rinkoje, atsižvelgiant į Lodz Voivodeship raidos tendencijas. Įgyvendinant 5 esmines užduotis, projekto dalyviams bus teikiama individuali ir visapusiška pagalba, taip pat darbo rinkos priemonės ir paslaugos: individualizuota parama ir pagalba nustatant karjeros kelią (profesinės konsultacijos, individualus veiksmų planas ir tarpininkavimas darbe); skirta asmenims, kurie nustatė poreikį papildyti arba įgyti naujų įgūdžių ir gebėjimų (mokymas, kurio rezultatas – Lodzės vaivadijos darbo rinkoje reikalingų bendrųjų ir profesinių gebėjimų įgijimas, didinimas ar pritaikymas, taip pat stažuotės). Planuojamas pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti bent: –17 % neįgalių projekto dalyvių -35 % ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių -36 % žemos kvalifikacijos dalyvių -43 % kitų projekto dalyvių. Projekto įgyvendinimo laikotarpis – nuo 1.3,2016 m. kovo 1 d. iki 2018 m. balandžio 30 d. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati na 30.4.2018. mogućnosti zapošljavanja 130 (78K, 52M) mladih u dobi od 15 do 29 godina, uključujući najmanje 39 osoba u dobi od 15 do 24 godine, iz županija: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski i Bełchatowski u Łódź vojvodstvu, bez posla (104 gospodarski neaktivne osobe i 26 nezaposlenih osoba, uključujući najmanje 11 osoba s dugotrajnim boravištem), koji ne sudjeluju u osposobljavanju ili osposobljavanju (NEET-ovi), uključujući najmanje 32 osobe s invaliditetom i najmanje 45 osoba s niskim kvalifikacijama, razvojem vještina za kretanje na tržištu rada, općih i stručnih kompetencija i praktičnih vještina potrebnih na tržištu rada, u skladu s trendovima u razvoju vojvodstva Lodz. Tijekom provedbe 5 bitnih zadaća sudionici projekta bit će obuhvaćeni individualiziranom i sveobuhvatnom pomoći, kao i instrumentima i uslugama tržišta rada: individualizirana potpora i pomoć pri određivanju karijere (stručno savjetovanje, individualni akcijski plan i posredovanje u radu); — namijenjene osobama koje su utvrdile potrebu za nadopunom ili stjecanjem novih vještina i kompetencija (osposobljavanje koje dovodi do stjecanja, povećanja ili prilagodbe općih i stručnih kompetencija potrebnih na tržištu rada u Łódzkie vojvodstvu, kao i pripravništva). Planirani glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje barem: —17 % sudionika projekta s invaliditetom – 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta – 36 % niskokvalificiranih sudionika – 43 % drugih sudionika projekta. Razdoblje provedbe projekta traje od 1.3.2016. do 30.4.2018. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθούν σε 30.4.2018 οι ευκαιρίες απασχόλησης 130 (78Κ, 52 εκατ.) νέων ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 39 ατόμων ηλικίας 15-24 ετών, από κομητείες: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski και Bełchatowski στο Voivodeship, χωρίς εργασία (104 οικονομικά ανενεργοί και 26 άνεργοι, μεταξύ των οποίων τουλάχιστον 11 μακροχρόνια άτομα), που δεν συμμετέχουν σε κατάρτιση ή κατάρτιση (ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 32 ατόμων με αναπηρία και τουλάχιστον 45 ατόμων με χαμηλά προσόντα, μέσω της ανάπτυξης δεξιοτήτων για τη μετακίνηση στην αγορά εργασίας, γενικών και επαγγελματικών ικανοτήτων και πρακτικών δεξιοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, σύμφωνα με τις τάσεις στην ανάπτυξη του Lodz Voivodeship. Κατά την εκτέλεση 5 ουσιαστικών καθηκόντων, οι συμμετέχοντες στο έργο θα καλύπτονται από εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη βοήθεια, καθώς και από μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας: εξατομικευμένη υποστήριξη και βοήθεια για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας (επαγγελματική συμβουλευτική, ατομικό σχέδιο δράσης και διαμεσολάβηση εργασίας)· — απευθύνεται σε άτομα που έχουν εντοπίσει την ανάγκη συμπλήρωσης ή απόκτησης νέων δεξιοτήτων και ικανοτήτων (κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση, αύξηση ή προσαρμογή των γενικών και επαγγελματικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας στο Voivodeship του Łódzkie, καθώς και σε περιόδους πρακτικής άσκησης). Το προγραμματισμένο κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον με: —17 % των συμμετεχόντων σε έργα με αναπηρία -35 % των μακροχρόνια ανέργων συμμετεχόντων σε έργα -36 % των συμμετεχόντων χαμηλής ειδίκευσης -43 % των άλλων συμμετεχόντων στο έργο. Η περίοδος υλοποίησης του έργου εκτείνεται από 1.3.2016 έως 30.4.2018. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť na 30.4.2018 pracovné príležitosti 130 (78K, 52 miliónov) mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov vrátane najmenej 39 osôb vo veku 15 – 24 rokov z okresov: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski a Bełchatowski v Lodžskom vojvodstve, bez práce (104 ekonomicky neaktívnych ľudí a 26 nezamestnaných osôb vrátane najmenej 11 dlhodobých osôb), ktorí sa nezúčastňujú na odbornej príprave alebo odbornej príprave (NEET), vrátane najmenej 32 osôb so zdravotným postihnutím a najmenej 45 osôb s nízkou kvalifikáciou, a to prostredníctvom rozvoja zručností na pohyb po trhu práce, všeobecných a odborných schopností a praktických zručností potrebných na trhu práce v súlade s trendmi vo vývoji Lodz Voivodeship. Počas vykonávania piatich podstatných úloh budú účastníci projektu krytí individualizovanou a komplexnou pomocou, ako aj nástrojmi a službami trhu práce: individualizovaná podpora a pomoc pri určovaní kariérneho postupu (odborné poradenstvo, individuálny akčný plán a sprostredkovanie práce); — zamerané na ľudí, ktorí identifikovali potrebu doplniť alebo získať nové zručnosti a kompetencie (odborná príprava vedúca k získaniu, zvýšeniu alebo prispôsobeniu všeobecných a odborných spôsobilostí potrebných na trhu práce v Lodžskom vojvodstve, ako aj stáží). Plánovaným hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň: —17 % účastníkov projektu so zdravotným postihnutím – 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu – 36 % nízkokvalifikovaných účastníkov – 43 % ostatných účastníkov projektu. Obdobie realizácie projektu trvá od 1.3.2016 do 30.4.2018. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30.4.2018 työllistymismahdollisuuksia maakunnista 130 (78K, 52M) 15–29-vuotiaalle, mukaan lukien vähintään 39 15–24-vuotiasta nuorta: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski ja Bełchatowski Łódź Voivodeshipissa ilman työtä (104 työelämän ulkopuolella olevaa ja 26 työtöntä, mukaan lukien vähintään 11 pitkäaikaista), jotka eivät osallistu koulutukseen tai koulutukseen (NEET), mukaan lukien vähintään 32 vammaista ja vähintään 45 henkilöä, joilla on alhainen pätevyys, kehittämällä taitoja liikkua työmarkkinoilla, yleistä ja ammatillista osaamista ja käytännön taitoja, joita tarvitaan työmarkkinoilla, Lodzin Voivodeshipin kehityssuuntausten mukaisesti. Viiden olennaisen tehtävän toteuttamisen aikana hankkeen osallistujille annetaan yksilöllistä ja kattavaa apua sekä työmarkkinavälineitä ja -palveluja: yksilöllinen tuki ja apu urapolun määrittämisessä (ammatillinen neuvonta, yksilöllinen toimintasuunnitelma ja työvälitys); — suunnattu henkilöille, jotka ovat havainneet, että on tarpeen täydentää tai hankkia uusia taitoja ja taitoja (koulutus, joka johtaa Łódzkie Voivodeshipin työmarkkinoilla tarvittavien yleisten ja ammatillisten taitojen hankkimiseen, lisäämiseen tai mukauttamiseen sekä harjoitteluun). Hankkeen suunniteltu päätulos on työllistäminen vähintään: —17 % vammaisista hankkeen osallistujista – 35 % pitkäaikaistyöttömistä -36 % matalan osaamistason osallistujista – 43 % muista hankkeeseen osallistuneista. Hankkeen toteutusaika on 1.3.2016–30.4.2018. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2018. április 30-ra növelje a 15–29 év közötti 130 (78K, 52 millió) fiatal, köztük a megyékből származó, legalább 39 15–24 éves fiatal foglalkoztatási lehetőségeit: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski és Bełchatowski a Łódź vajdaságban, munka nélkül (104 gazdaságilag inaktív személy és 26 munkanélküli, köztük legalább 11 hosszú távú), akik nem vesznek részt képzésben vagy képzésben (NEET-fiatalok), beleértve legalább 32 fogyatékossággal élő személyt és legalább 45 embert, akik a munkaerőpiacon való mozgáshoz szükséges készségek, általános és szakmai kompetenciák, valamint a munkaerőpiacon szükséges gyakorlati készségek fejlesztése révén, összhangban a lodzi vajdaság fejlődési tendenciáival. 5 lényeges feladat végrehajtása során a projekt résztvevői személyre szabott és átfogó segítségnyújtással, valamint munkaerő-piaci eszközökkel és szolgáltatásokkal foglalkoznak: személyre szabott támogatás és segítségnyújtás a karrierpálya meghatározásához (szakmai tanácsadás, egyéni cselekvési terv és munkaközvetítés); olyan személyekre irányul, akik megállapították, hogy szükség van új készségek és kompetenciák kiegészítésére vagy elsajátítására (a Łódzkie vajdaság munkaerőpiacán szükséges általános és szakmai kompetenciák megszerzéséhez, növeléséhez vagy adaptálásához vezető képzés, valamint szakmai gyakorlatok). A projekt tervezett fő eredménye az lesz, hogy legalább: A fogyatékkal élő projekt résztvevőinek 17%-a -a tartósan munkanélküli projekt résztvevőinek 35%-a -az alacsony képzettségű résztvevők 36%-a – a projekt többi résztvevőjének 43%-a. A projekt végrehajtási időszaka 1.3.2016. március 1-jétől 2018. április 30-ig tart. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit na 30.4.2018 pracovní příležitosti 130 (78K, 52M) mladých lidí ve věku 15–29 let, včetně nejméně 39 osob ve věku 15–24 let, z okresů: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski a Bełchatowski v Lodžském vojvodství, bez práce (104 ekonomicky neaktivních osob a 26 nezaměstnaných, včetně nejméně 11 dlouhodobých osob), kteří se neúčastní odborné přípravy nebo odborné přípravy (NEET), včetně nejméně 32 osob se zdravotním postižením a nejméně 45 osob s nízkou kvalifikací, prostřednictvím rozvoje dovedností pro pohyb na trhu práce, obecných a odborných dovedností a praktických dovedností nezbytných na trhu práce v souladu s trendy ve vývoji Lodžské vojvodství. Během plnění pěti podstatných úkolů budou účastníci projektu kryti individuální a komplexní pomocí, jakož i nástroji a službami trhu práce: individualizovaná podpora a pomoc při určování profesní dráhy (odborné poradenství, individuální akční plán a zprostředkování práce); — zaměřené na osoby, které určily potřebu doplnit nebo získat nové dovednosti a kompetence (školení vedoucí k získání, zvýšení nebo přizpůsobení obecných a profesních schopností nezbytných na trhu práce v Lodžském vojvodství, jakož i stáže). Plánovaným hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání alespoň: —17 % účastníků projektu se zdravotním postižením – 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu – 36 % účastníků s nízkou kvalifikací – 43 % ostatních účastníků projektu. Období realizace projektu trvá od 1.3.2016 do 30.4.2018. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 30.4.2018 palielināt nodarbinātības iespējas 130 (78K, 52M) jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp vismaz 39 cilvēkiem vecumā no 15 līdz 24 gadiem, no novadiem: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski un Bełchatowski Lodzas vojevodistē bez darba (104 ekonomiski neaktīvi cilvēki un 26 bezdarbnieki, tostarp vismaz 11 ilgtermiņa cilvēki), kas nepiedalās apmācībā vai apmācībā (NEET), tostarp vismaz 32 personas ar invaliditāti un vismaz 45 personas ar zemu kvalifikāciju, attīstot prasmes pārvietoties darba tirgū, vispārējās un profesionālās kompetences un praktiskās prasmes, kas nepieciešamas darba tirgū, atbilstoši Lodz Voodeship attīstības tendencēm. Īstenojot 5 būtiskus uzdevumus, projekta dalībnieki saņems individualizētu un visaptverošu palīdzību, kā arī darba tirgus instrumentus un pakalpojumus: individualizēts atbalsts un palīdzība karjeras virziena noteikšanā (profesionālās konsultācijas, individuālais rīcības plāns un darba starpniecība); — paredzēts cilvēkiem, kuri apzinājuši vajadzību papildināt vai apgūt jaunas prasmes un kompetences (apmācības, kuru rezultātā tiek apgūtas, paplašinātas vai pielāgotas vispārējās un profesionālās prasmes, kas nepieciešamas Lodzas vojevodistes darba tirgū, kā arī stažēšanās). Projekta plānotais galvenais rezultāts būs sākt darbu vismaz: —17 % projektu dalībnieku ar invaliditāti -35 % ilgtermiņa bezdarbnieku projektu dalībnieku -36 % mazkvalificētu dalībnieku -43 % citu projekta dalībnieku. Projekta īstenošanas periods ilgst no 1.3.2016. līdz 30.4.2018. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail na deiseanna fostaíochta 130 (78K, 52M) daoine óga idir 15-29 mbliana d’aois a mhéadú go 30.4.2018, lena n-áirítear 39 duine idir 15-24 bliana d’aois ar a laghad, ó chontaetha: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski agus Bełchatowski in Łódő Voivodeship, gan obair (104 duine atá neamhghníomhach ó thaobh na heacnamaíochta de agus 26 dhuine dífhostaithe, lena n-áirítear 11 duine ar a laghad san fhadtéarma), nach bhfuil rannpháirteach in oiliúint ná in oiliúint (NEETanna), lena n-áirítear 32 duine faoi mhíchumas ar a laghad agus 45 duine ar a laghad a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, trí scileanna a fhorbairt chun bogadh timpeall an mhargaidh saothair, inniúlachtaí ginearálta agus gairmiúla agus scileanna praiticiúla is gá ar mhargadh an tsaothair, i gcomhréir le treochtaí i bhforbairt Vivodeivoship Lodzz. Agus 5 chúram shubstainteacha á gcur chun feidhme, cumhdófar rannpháirtithe an tionscadail le cúnamh indibhidiúil agus cuimsitheach, chomh maith le hionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair: tacaíocht agus cúnamh aonair chun an chonair ghairme a chinneadh (gairmchomhairleoireacht, Plean Gníomhaíochta Aonair agus idirghabháil oibre); — dírithe ar dhaoine a shainaithin gur gá scileanna agus inniúlachtaí nua a fhorlíonadh nó a shealbhú (oiliúint as a dtagann sealbhú, méadú nó oiriúnú na n-inniúlachtaí ginearálta agus gairmiúla is gá ar mhargadh an tsaothair in Łódzkie Voivodeship, chomh maith le tréimhsí oiliúna). Is é an príomhthoradh atá beartaithe ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: —17 % de rannpháirtithe tionscadail faoi mhíchumas -35 % de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach -36 % de na rannpháirtithe ar bheagán oiliúna -43 % de rannpháirtithe eile an tionscadail. Mairfidh tréimhse chur chun feidhme an tionscadail ó 1.3.2016 go 30.4.2018. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 30.4.2018 povečati zaposlitvene možnosti 130 (78K, 52M) mladih, starih od 15 do 29 let, vključno z vsaj 39 osebami, starimi od 15 do 24 let, iz okrožij: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski in Bełchatowski v vojvodstvu Lodž, brez dela (104 ekonomsko neaktivnih oseb in 26 brezposelnih, vključno z najmanj 11 dolgoročnimi osebami), ki se ne udeležujejo usposabljanja ali usposabljanja (NEET), vključno z vsaj 32 invalidi in najmanj 45 nizkokvalificiranimi osebami, in sicer z razvojem znanj in spretnosti za gibanje na trgu dela, splošnih in poklicnih kompetenc ter praktičnih znanj in spretnosti, potrebnih na trgu dela, v skladu s trendi razvoja Lodz Voivode. Med izvajanjem petih vsebinskih nalog bodo udeleženci projekta vključeni v individualno in celovito pomoč ter instrumente in storitve trga dela: individualizirana podpora in pomoč pri določanju poklicne poti (poklicno svetovanje, individualni akcijski načrt in delovna mediacija); — namenjen ljudem, ki so ugotovili, da je treba dopolniti ali pridobiti nova znanja in spretnosti ter kompetence (usposabljanje, ki vodi k pridobitvi, povečanju ali prilagoditvi splošnih in poklicnih kompetenc, potrebnih na trgu dela v vojvodstvu Łódzkie, ter pripravništva). Načrtovani glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj za: —17 % udeležencev projektov invalidnih –35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta –36 % nizko usposobljenih udeležencev –43 % drugih udeležencev projekta. Obdobje izvajanja projekta traja od 1.3.2016 do 30.4.2018. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат до 30.4.2018 г. възможностите за заетост на 130 (78K, 52M) млади хора на възраст 15—29 години, включително най-малко 39 души на възраст 15—24 години, от окръзите: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski и Bełchatowski в Лодз войводство, без работа (104 икономически неактивни лица и 26 безработни, включително най-малко 11 дългосрочни лица), които не участват в обучение или обучение (NEET), включително най-малко 32 души с увреждания и най-малко 45 души с ниска квалификация, чрез развиване на умения за придвижване на пазара на труда, общи и професионални компетентности и практически умения, необходими на пазара на труда, в съответствие с тенденциите в развитието на Lodz Voivodedede. По време на изпълнението на 5 съществени задачи участниците в проекта ще бъдат обхванати от индивидуализирана и всеобхватна помощ, както и от инструменти и услуги на пазара на труда: индивидуализирана подкрепа и помощ при определяне на кариерното развитие (професионално консултиране, индивидуален план за действие и трудова медиация); — насочени към лица, които са установили необходимостта от допълване или придобиване на нови умения и компетентности (обучение, водещо до придобиване, увеличаване или адаптиране на общите и професионалните компетентности, необходими на пазара на труда в Лодзкие войводство, както и стажове). Планираният основен резултат от проекта ще бъде наемането на работа най-малко чрез: —17 % от участниците в проекта с увреждания -35 % от трайно безработните участници в проекта -36 % от нискоквалифицираните участници -43 % от другите участници в проекта. Периодът на изпълнение на проекта продължава от 1.3.2016 г. до 30.4.2018 г. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid għat-30.4.2018 l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 130 (78K, 52M) żagħżugħ bejn il-15 u d-29 sena, inklużi mill-inqas 39 persuna bejn il-15 u l-24 sena, mill-kontej: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski u Bełchatowski f’Łódź Voivodeship, mingħajr xogħol (104 persuni ekonomikament inattivi u 26 persuna qiegħda, inklużi mill-inqas 11-il persuna fit-tul), li ma jipparteċipawx f’taħriġ jew taħriġ (NEETs), l-inklużjoni ta’ mill-inqas 32 persuna b’diżabilità u mill-inqas 45 persuna bi kwalifiki baxxi, permezz tal-iżvilupp ta’ ħiliet biex wieħed jiċċaqlaq madwar is-suq tax-xogħol, il-kompetenzi ġenerali u professjonali u l-ħiliet prattiċi meħtieġa fis-suq tax-xogħol, f’konformità max-xejriet fl-iżvilupp tal-Voivodeship ta’ Lodz. Matul l-implimentazzjoni ta’ 5 kompiti sostantivi, il-parteċipanti tal-proġett se jkunu koperti minn assistenza individwalizzata u komprensiva, kif ukoll minn strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol: appoġġ u assistenza individwalizzati fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera (konsulenza vokazzjonali, Pjan ta’ Azzjoni Individwali u medjazzjoni tax-xogħol); — immirati lejn persuni li identifikaw il-ħtieġa li jissupplimentaw jew jiksbu ħiliet u kompetenzi ġodda (taħriġ li jwassal għall-akkwist, żieda jew adattament ta’ kompetenzi ġenerali u professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol f’Łódzkie Voivodeship, kif ukoll traineeships). Ir-riżultat ewlieni ppjanat tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem b’mill-inqas: —17 % tal-parteċipanti tal-proġetti b’diżabilità — 35 % tal-parteċipanti tal-proġetti li ilhom qiegħda fit-tul — 36 % tal-parteċipanti b’ħiliet baxxi -43 % tal-parteċipanti l-oħra tal-proġett. Il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett huwa mill-1.3.2016 sat-30.4.2018. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 130 (78K, 52M) para 30.4.2018 para os jovens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo pelo menos 39 pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos, de powiats: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski e Belchatowski na voivodia de Lodz, sem emprego (104 inativos e 26 desempregados, incluindo, no mínimo, 11 de longa duração), sem participação em ações de formação profissional ou formação (os chamados jovens NEET), incluindo 32 pessoas com deficiência e 45 pessoas com baixas qualificações em conformidade com o mercado de trabalho, através do desenvolvimento do mercado de trabalho através do desenvolvimento do mercado de trabalho através do desenvolvimento do mercado NEET. Os participantes no projeto durante a execução de cinco tarefas substantivas serão abrangidos por instrumentos e serviços individuais e abrangentes de assistência e do mercado de trabalho: —para a individualização do apoio e assistência na definição do percurso profissional (aconselhamento profissional, plano de ação individual e trabalho); — dirigido a pessoas que tenham identificado a necessidade de complementar ou adquirir novas aptidões e competências (formação conducente à aquisição, ao aumento ou à adaptação das competências gerais e profissionais necessárias no mercado de trabalho na região de Lodz, bem como estágios). O principal resultado do projecto será a contratação de, pelo menos: —17 % dos participantes em projetos com deficiência -35 % dos participantes em projetos desempregados de longa duração -36 % dos participantes pouco qualificados -43 % dos outros participantes em projetos. O período de execução do projeto decorre de 1.3.2016 a 30.4.2018. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 130 (78K, 52M) unge i alderen 15-29 år, herunder mindst 39 personer i alderen 15-24 år, til 30.4.2018 fra amter: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski og Bełchatowski i Łódź Voivodeship, uden arbejde (104 erhvervsinaktive og 26 arbejdsløse, herunder mindst 11 langtidsledige), der ikke deltager i uddannelse eller uddannelse (NEET'er), herunder mindst 32 personer med handicap og mindst 45 personer med ringe kvalifikationer, gennem udvikling af færdigheder til at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet, generelle og faglige kompetencer og praktiske færdigheder, der er nødvendige på arbejdsmarkedet, i overensstemmelse med udviklingen i udviklingen af Lodz Vodeivoship. Under gennemførelsen af fem væsentlige opgaver vil deltagerne i projektet blive dækket af individualiseret og omfattende bistand samt arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester: individualiseret støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløbet (faglig rådgivning, individuel handlingsplan og mægling i forbindelse med arbejde) — rettet mod personer, der har identificeret behovet for at supplere eller erhverve nye færdigheder og kompetencer (uddannelse, der fører til erhvervelse, udvidelse eller tilpasning af de generelle og faglige kompetencer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet i Łódzkie Voivodeship, samt praktikophold). Det planlagte hovedresultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved mindst: —17 % af de handicappede projektdeltagere -35 % af de langtidsledige projektdeltagere -36 % af de lavtuddannede deltagere -43 % af andre projektdeltagere. Projektgennemførelsesperioden løber fra 1.3.2016 til 30.4.2018. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește la 30.4.2018 oportunitățile de angajare a 130 de tineri (78K, 52M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv cel puțin 39 de persoane cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani, din județe: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski și Bełchatowski în Voievodatul Łódź, fără loc de muncă (104 persoane inactive din punct de vedere economic și 26 de șomeri, dintre care cel puțin 11 persoane pe termen lung), care nu participă la formare sau formare profesională (NEET), inclusiv cel puțin 32 de persoane cu handicap și cel puțin 45 de persoane cu calificări reduse, prin dezvoltarea competențelor de deplasare pe piața muncii, a competențelor generale și profesionale și a competențelor practice necesare pe piața muncii, în conformitate cu tendințele în dezvoltarea Voievodatului Lod. Pe parcursul punerii în aplicare a 5 sarcini de fond, participanții la proiect vor fi acoperiți de asistență individualizată și cuprinzătoare, precum și de instrumente și servicii de pe piața forței de muncă: sprijin și asistență individualizate în determinarea parcursului profesional (consiliere profesională, plan individual de acțiune și mediere de lucru); — vizează persoanele care au identificat necesitatea de a completa sau de a dobândi noi aptitudini și competențe (formare care să conducă la dobândirea, creșterea sau adaptarea competențelor generale și profesionale necesare pe piața muncii din Voievodatul Łódzkie, precum și a stagiilor). Principalul rezultat planificat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă cel puțin: —17 % dintre participanții la proiecte cu handicap – 35 % dintre participanții la proiecte șomeri de lungă durată – 36 % dintre participanții cu un nivel scăzut de calificare – 43 % dintre ceilalți participanți la proiect. Perioada de implementare a proiectului se desfășoară între 1.3.2016 și 30.4.2018. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 130 (78K, 52 miljoner) ungdomar i åldern 15–29 år till 30.4.2018, varav minst 39 personer i åldern 15–24 år, från länen: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski och Bełchatowski i Łódź Voivodeship, utan arbete (104 ekonomiskt inaktiva personer och 26 arbetslösa, varav minst 11 långtidspersoner), som inte deltar i utbildning, inklusive minst 32 personer med funktionsnedsättning och minst 45 personer med låga kvalifikationer, genom utveckling av färdigheter för att röra sig på arbetsmarknaden, allmänna och yrkesmässiga kompetenser och praktiska färdigheter som krävs på arbetsmarknaden, i linje med utvecklingen av Lodz Voivodeship. Under genomförandet av fem väsentliga uppgifter kommer projektets deltagare att omfattas av individanpassat och omfattande stöd samt arbetsmarknadsinstrument och tjänster: individanpassat stöd och stöd för att fastställa karriärväg (yrkesrådgivning, individuell handlingsplan och arbetsmedling). — riktar sig till personer som har identifierat behovet av att komplettera eller förvärva nya färdigheter och kompetenser (utbildning som leder till förvärv, ökning eller anpassning av den allmänna och yrkesmässiga kompetens som krävs på arbetsmarknaden i Łódzkie Voivodeship, samt praktikplatser). Det planerade huvudresultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att åtminstone —17 % av deltagarna i projektet med funktionsnedsättning – 35 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna – 36 % av lågutbildade deltagare – 43 % av övriga projektdeltagare. Projektgenomförandeperioden löper från 1.3.2016 till 30.4.2018. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Piotrków Trybunalski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: bełchatowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: piotrkowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: radomszczański
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: rawski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-10-0023/15
0 references