Lublin + NEET = POWER (Q90726)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90726 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lublin + NEET = POWER |
Project Q90726 in Poland |
Statements
1,125,482.54 zloty
0 references
1,224,815.04 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
30 June 2017
0 references
CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI SP. Z O.O.
0 references
Cel główny projektu: Podwyższenie kwalifik./kompetencji zawod., nabycie wysokiej jakości doświadcz. zawodowego i zwiększenie szans na podjęcie zatrudnienia u 120 UP ( w tym 66K,54M) w wieku 15-29 l. należących do grupy NEET z WL, poprzez poradnictwo zawodowe i opracowanie IPD, szkolenia, staże i pośrednictwo pracy do 30.06.2017r. Główne rezultaty: 1) Liczba osób bezrobotnych, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu-45 2) Liczba osób długotrwale bezrobotnych, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu- 10 3. Liczba osób bezrobotnych i biernych zawodowo, które nabyły doświadczenie zawodowe w trakcie realizacji projektu-108 (60K,48M) GD projektu jest 120 osób bez pracy, w wieku 15-29 lat (66K,54M), zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie powiatu kraśnickiego woj. lubelskiego(KRYT.DOST. NR 1, 2, 3), należących do kategorii NEET tj. spełniających łącznie następujące warunki: • niepracujące (bezrobotne lub bierne zawodowo); • nieuczestniczące w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym; • nieszkolące się (nieuczestniczące w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawod. lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy). Będą to w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Podziałaniu 1.3.1, zgodnie z zapisami SZOOP. Z tego: e) min. 10% uczestników projektu (min. 12 os.) będą to osoby długotrwale bezrobotne f) min.2% (min. 3 os.)będą stanowić ON a wsparcie dla nich będzie do specyfiki tej GD g) min. 25% (min 30 os.) będą stanowić osoby w wieku 15-24l. h) min. 50% (min.60os.) będą stanowić os. bierne zawodowo Główne zadania: 1) Poradnictwo zawodowe i identyfikacja pot (Polish)
0 references
Main objective of the project: Increase of qualification./vocational competence., acquisition of high quality professional experience and increased employability in 120 UP (including 66K,54M) aged 15-29 years belonging to the NEET group from WL, through professional guidance and development of IPD, training, internships and job intermediation until 30.06.2017. The main results are: 1) The number of unemployed persons who have received a job offer, lifelong learning, apprenticeship or traineeship after leaving the programme-45 2) The number of long-term unemployed who have received a job offer, lifelong learning, apprenticeship or traineeship after leaving the programme – 10 3. The number of unemployed and inactive persons who have acquired professional experience during the implementation of the project-108 (60K,48M) The GD of the project is 120 people without a job, aged 15-29 (66K,54M), residing (within the meaning of the Civil Code in the territory of the Lublin Voivodeship of Krakow (KRYT.DOST). Nos 1, 2, 3) belonging to NEET category, i.e. fulfilling the following cumulative conditions: • not working (unemployed or inactive); • not participating in formal education in stationary mode; • non-training (non-participating in out-of-school activities aimed at obtaining, supplementing or improving the skills and qualifications of the profession. or general, needed for work). They will in particular be persons not registered in employment offices, excluding the group defined for the competition mode in Measure 1.3.1, according to the provisions of the SZOOP. Of this: e) min. 10 % of project participants (min. 12 people) will be long-term unemployed people f) min.2 % (min. 3 people) will provide ON and support for them will be specific to this GD g) min. 25 % (min.30 people) will be composed of people aged 15-24 l.h. min. 50 % (min.60 people) will be professionally passive The main tasks: 1) Vocational guidance and identification of sweat (English)
15 October 2020
0.0966733050531895
0 references
Objectif principal du projet: Augmenter la qualification/compétence de la profession, acquérir une expérience professionnelle de haute qualité et augmenter les chances d’accéder à un emploi à 120 UP (dont 66K,54 millions) âgés de 15 à 29 ans appartenant au groupe NEET de WL, par l’orientation professionnelle et le développement de la DPI, de la formation, des stages et du placement professionnel jusqu’au 30.6.2017. Principaux résultats: 1) Nombre de chômeurs ayant reçu une offre d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage après avoir quitté le programme-45 2) Le nombre de chômeurs de longue durée qui ont reçu une offre d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage après avoir quitté le programme — 10 3. Le nombre de chômeurs et d’inactifs ayant acquis une expérience professionnelle au cours de la mise en œuvre du projet-108 (60K,48M) GD du projet est de 120 personnes sans emploi, âgées de 15 à 29 ans (66K,54M) résidant (au sens du Code civil dans le district de Kraśnicki voivodeship Lubelskie (KRYT.DOST). No 1, 2, 3), appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire remplissant les conditions cumulatives suivantes: • pas d’emploi (chômeur ou inactif); • la non-participation à l’éducation formelle des patients hospitalisés; non formés (non-participant à des activités extrascolaires visant à acquérir, compléter ou améliorer les compétences et qualifications professionnelles ou générales nécessaires à l’exercice du travail). Il s’agira notamment de personnes non enregistrées dans les bureaux d’emploi, à l’exclusion du groupe désigné pour la procédure de concours dans la division 1.3.1, conformément aux dispositions du SZOOP. De ceci: e) min. 10 % des participants au projet (min. 12 pers.) seront des chômeurs de longue durée f) min.2 % (min. 3 pers.) seront ON et les soutiendront aux spécificités de cette DG g) min 25 % (min. 30 pers.) seront des personnes âgées de 15-24 l. h) min. 50 % (min. 60 personnes) seront les personnes. 1) Conseil professionnel et identification de la sueur (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Steigerung der Qualifikation/Kompetenz des Berufs, Erwerb einer qualitativ hochwertigen Berufserfahrung und Erhöhung der Chancen auf Aufnahme einer Beschäftigung mit 120 UP (einschließlich 66K,54M) im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der NEET-Gruppe von WL, durch Berufsberatung und Entwicklung von IPD, Ausbildung, Praktika und Stellenvermittlung bis zum 30.6.2017. Hauptergebnisse: 1) Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Arbeits-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot erhalten haben-45 2) Anzahl der Langzeitarbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Arbeits-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot erhalten haben – 10 3. Die Zahl der Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen, die während der Durchführung des Projekts 108 (60K,48M) Berufserfahrung erworben haben, beträgt 120 Arbeitslose im Alter von 15 bis 29 Jahren (66K,54 Mio.) mit Wohnsitz (im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches im Bezirk Kraśnicki voivodeship Lubelskie (KRYT.DOST). Nr. 1, 2, 3), die der Kategorie NEET angehören, d. h. die folgenden kumulativen Bedingungen erfüllen: • nicht in Beschäftigung (Arbeitslose oder Nichterwerbstätige); • Nichtteilnahme an formaler stationärer Ausbildung; nicht ausgebildete Personen (Nichtteilnahme an außerschulischen Aktivitäten, die darauf abzielen, die beruflichen oder allgemeinen Fähigkeiten und Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern, die für die Ausübung des Arbeitsplatzes erforderlich sind). Dabei handelt es sich insbesondere um Personen, die nicht in Arbeitsämtern eingetragen sind, mit Ausnahme der für das Auswahlverfahren in Abschnitt 1.3.1 genannten Gruppe gemäß den Bestimmungen des SZOOP. Davon: E) Mindestens 10 % der Projektteilnehmer (mind. 12 Pers.) sind Langzeitarbeitslose f) min.2 % (mind. 3 Pers.) sind ON und unterstützen sie bei den Besonderheiten dieser GD g) min 25 % (min. 30 Pers.) Personen im Alter von 15-24 l. h) min. 50 % (min. 60 Personen) sind die Personen. 1) Berufsberatung und Schweißidentifikation (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Het verhogen van de kwalificatie/competentie van het beroep, het verwerven van een kwalitatief hoogwaardige beroepservaring en het vergroten van de kans op een baan bij 120 UP (inclusief 66K,54 miljoen jaar) in de leeftijd van 15-29 jaar van de NEET-groep van WL, door loopbaanbegeleiding en ontwikkeling van IPD, opleiding, stages en arbeidsplaatsing tot 30.6.2017. Belangrijkste resultaten: 1) Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma een aanbod van werk, voortgezet onderwijs, een leerlingplaats of een stage heeft ontvangen-45 2) Het aantal langdurig werklozen dat na het verlaten van het programma een aanbod van werkgelegenheid, voortgezet onderwijs, een leerlingplaats of een stage heeft ontvangen — 10 3. Het aantal werklozen en inactieven dat beroepservaring heeft opgedaan tijdens de uitvoering van het project-108 (60K,48M) GD van het project is 120 werklozen, 15-29 jaar (66K,54 miljoen) woonachtig (in de zin van het Burgerlijk Wetboek in het district Kraśnicki voivodeship Lubelskie (KRYT.DOST). Nrs. 1, 2, 3), behorend tot de NEET-categorie, d.w.z. aan de volgende cumulatieve voorwaarden voldoen: • niet in dienst zijn (werkloos of inactief); • niet-deelnemend aan formeel intramuraal onderwijs; niet-getraind (niet-deelnemend aan buitenschoolse activiteiten gericht op het verkrijgen, aanvullen of verbeteren van de professionele of algemene vaardigheden en kwalificaties die nodig zijn om de baan uit te voeren). Dit zijn met name personen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de voor de mededingingsprocedure in afdeling 1.3.1 gespecificeerde groep, overeenkomstig de bepalingen van de SZOOP. Van deze: e) min. 10 % van de projectdeelnemers (min. 12 pers.) zal langdurig werklozen zijn f) min.2 % (min. 3 pers.) zal AAN zijn en hen ondersteunen naar de specifieke kenmerken van deze GD g) min 25 % (min. 30 pers.) personen van 15-24 l. h) min. 50 % (min. 60 personen) zullen de personen zijn. 1) Beroepsbegeleiding en zweetidentificatie (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Aumentare la qualifica/competenza della professione, acquisire un'esperienza professionale di alta qualità e aumentare le possibilità di occupazione a 120 UP (di cui 66K,54 milioni) di età compresa tra 15-29 anni appartenenti al gruppo NEET da WL, attraverso l'orientamento alla carriera e lo sviluppo di IPD, formazione, tirocini e tirocinio fino al 30.6.2017. Risultati principali: 1) Numero di disoccupati che hanno ricevuto un'offerta di lavoro, formazione continua, apprendistato o tirocinio dopo aver lasciato il programma-45 2) Il numero di disoccupati di lunga durata che hanno ricevuto un'offerta di lavoro, formazione continua, apprendistato o tirocinio dopo aver lasciato il programma — 10 3. Il numero di persone disoccupate e inattive che hanno acquisito esperienza professionale durante l'attuazione del progetto-108 (60K,48M) GD del progetto è di 120 persone disoccupate, di età compresa tra i 15 e i 29 anni (66K,54M) residenti (ai sensi del codice civile nel distretto di Kraśnicki voivodeship Lubelskie (KRYT.DOST). Nn. 1, 2, 3), appartenenti alla categoria NEET, ossia che soddisfano le seguenti condizioni cumulative: non occupati (disoccupati o inattivi); • non partecipante all'educazione formale al ricovero; non formate (non partecipanti ad attività extrascolastiche finalizzate all'ottenimento, all'integrazione o al miglioramento delle competenze e delle qualifiche professionali o generali necessarie per svolgere il lavoro). Si tratta in particolare di persone non iscritte negli uffici di collocamento, ad esclusione del gruppo specificato per la procedura di concorso nella divisione 1.3.1, conformemente alle disposizioni della SZOOP. Di questo: e) min. 10 % dei partecipanti al progetto (min. 12 pers.) saranno disoccupati di lungo periodo f) min.2 % (min. 3 pers.) saranno ON e li sosterranno per le specifiche di questo GD g) min 25 % (min. 30 pers.) saranno persone di età compresa tra 15-24 l. h) min. 50 % (min. 60 persone) saranno le persone. 1) Consulenza professionale e identificazione del sudore (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Aumentar la cualificación/competencia de la profesión, adquirir una experiencia profesional de alta calidad y aumentar las posibilidades de acceder a un empleo a 120 UP (incluidos 66K,54M) de 15 a 29 años pertenecientes al grupo NEET de WL, a través de la orientación profesional y el desarrollo de IPD, formación, pasantías y colocación laboral hasta el 30.6.2017. Principales resultados: 1) Número de desempleados que recibieron una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa-45 2) El número de desempleados de larga duración que recibieron una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa — 10 3. El número de personas desempleadas e inactivas que adquirieron experiencia profesional durante la ejecución del proyecto-108 (60K,48M) GD del proyecto es de 120 personas desempleadas, de 15 a 29 años (66K,54M) residentes (en el sentido del Código Civil en el distrito de Kraśnicki voivodeship Lubelskie (KRYT.DOST). Nos 1, 2, 3), pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, que cumplan las siguientes condiciones acumulativas: • no tiene empleo (desempleado o inactivo); • no participar en la educación formal internada; no formaciones (no participantes en actividades extraescolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las competencias y cualificaciones profesionales o generales necesarias para realizar el trabajo). Se trata, en particular, de personas no inscritas en las oficinas de empleo, con exclusión del grupo especificado para el procedimiento de oposición en la división 1.3.1, de conformidad con las disposiciones del SZOOP. De esto: e) min. 10 % de los participantes en el proyecto (mínimo 12 pers.) serán desempleados de larga duración f) min.2 % (mínimo 3 pers.) estarán ON y los apoyarán a los detalles de este GD g) min 25 % (min. 30 pers.) serán personas de 15-24 l. h) min. 50 % (mínimo 60 personas) serán las personas. 1) Asesoramiento profesional e identificación del sudor (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektets hovedformål: Øge erhvervets kvalifikationer/kompetence, erhverve erhvervserfaring af høj kvalitet og øge chancerne for at tage beskæftigelse ved 120 UP (herunder 66K,54M) i alderen 15-29 år, der tilhører NEET-gruppen fra WL, gennem karrierevejledning og udvikling af IPD, uddannelse, praktikophold og jobformidling indtil 30.6.2017. Vigtigste resultater: 1) Antal arbejdsløse, der har modtaget tilbud om beskæftigelse, efteruddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet-45 2) Antallet af langtidsledige, der har modtaget tilbud om beskæftigelse, efteruddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet — 10 3. Antallet af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer, der har erhvervet erhvervserfaring under gennemførelsen af projektet-108 (60K,48M) GD for projektet, er 120 arbejdsløse i alderen 15-29 år (66K,54M), der bor (i henhold til civillovbogen i Kraśnicki voivodeship Lubelskie (KRYT.DOST). Nr. 1, 2, 3), der tilhører NEET-kategorien, dvs. opfylder følgende kumulative betingelser: • ikke i beskæftigelse (arbejdsløs eller inaktiv) • ikke-deltagelse i formel indlæggelsesuddannelse ikke-uddannede (ikke-deltagelse i aktiviteter uden for skolen, der har til formål at opnå, supplere eller forbedre de faglige eller generelle færdigheder og kvalifikationer, der er nødvendige for at udføre jobbet). Der vil navnlig være tale om personer, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, bortset fra den gruppe, der er angivet for udvælgelsesproceduren i afsnit 1.3.1, i overensstemmelse med bestemmelserne i SZOOP. Af dette: e) Min. 10 % af projektdeltagerne (min. 12 pers.) vil være langtidsledige f) min.2 % (min. 3 pers.) vil være ON og støtte dem til detaljerne i dette GD g) min 25 % (min. 30 pers.) vil være personer i alderen 15-24 l. h) min. 50 % (min. 60 personer) vil være personerne. 1) Vocational rådgivning og sved identifikation (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση των προσόντων/ικανοτήτων του επαγγέλματος, απόκτηση υψηλής ποιότητας επαγγελματικής εμπειρίας και αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης σε 120 UP (συμπεριλαμβανομένων 66K,54M) ηλικίας 15-29 ετών που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ από την WL, μέσω επαγγελματικού προσανατολισμού και ανάπτυξης IPD, κατάρτισης, πρακτικής άσκησης και τοποθέτησης σε θέση εργασίας έως τις 30.6.2017. Κύρια αποτελέσματα: 1) Αριθμός ανέργων που έλαβαν προσφορά απασχόλησης, συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-45 2) Ο αριθμός των μακροχρόνια ανέργων που έλαβαν προσφορά απασχόλησης, συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 10 3. Ο αριθμός των ανέργων και ανενεργών ατόμων που απέκτησαν επαγγελματική πείρα κατά την υλοποίηση του έργου-108 (60K,48M) GD του έργου είναι 120 άνεργοι, ηλικίας 15-29 ετών (66K,54M) που διαμένουν (κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην περιφέρεια Kraśnicki voivodeship Lubelskie (ΚΡΥΤ.DOST). Αριθ. 1, 2, 3), που ανήκουν στην κατηγορία ΕΑΕΚ, δηλαδή πληρούν τις ακόλουθες σωρευτικές προϋποθέσεις: • εκτός απασχόλησης (άνεργος ή ανενεργός)· • μη συμμετοχή στην τυπική ενδονοσοκομειακή εκπαίδευση· μη εκπαιδευμένοι (μη συμμετοχή σε εξωσχολικές δραστηριότητες που αποσκοπούν στην απόκτηση, συμπλήρωση ή βελτίωση των επαγγελματικών ή γενικών δεξιοτήτων και προσόντων που απαιτούνται για την εκτέλεση της εργασίας). Πρόκειται ιδίως για πρόσωπα που δεν είναι εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, εξαιρουμένης της ομάδας που καθορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο τμήμα 1.3.1, σύμφωνα με τις διατάξεις του SZOOP. Από αυτό: Ε) τουλάχιστον το 10 % των συμμετεχόντων στο έργο (τουλάχιστον 12 άτομα ανά άτομο) θα είναι μακροχρόνια άνεργοι στ) τουλάχιστον 2 % (τουλάχιστον 3 άτομα) θα είναι ON και θα τους υποστηρίξει στις ιδιαιτερότητες αυτού του GD g) τουλάχιστον 25 % (τουλάχιστον 30 άτομα) θα είναι άτομα ηλικίας 15-24 l.h) τουλάχιστον 50 % (ελάχιστο 60 άτομα) θα είναι τα άτομα. 1) Επαγγελματική συμβουλευτική και αναγνώριση ιδρώτα (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povećanje kvalifikacija/kompetencije profesije, stjecanje visokokvalitetnog profesionalnog iskustva i povećanje izgleda za zapošljavanje na 120 UP (uključujući 66K,54M) u dobi od 15 do 29 godina koji pripadaju skupini NEET iz WL-a, kroz profesionalno usmjeravanje i razvoj IPD-a, osposobljavanje, stažiranje i zapošljavanje do 30.6.2017. Glavni rezultati: 1) Broj nezaposlenih osoba koje su dobile ponudu za zaposlenje, nastavak obrazovanja, naukovanje ili pripravništvo nakon napuštanja programa-45 2) Broj dugotrajno nezaposlenih osoba koje su dobile ponudu za zaposlenje, nastavak obrazovanja, naukovanje ili pripravništvo nakon napuštanja programa – 10 3. Broj nezaposlenih i neaktivnih osoba koje su stekle radno iskustvo tijekom provedbe projekta-108 (60K,48M) GD projekta je 120 nezaposlenih osoba, u dobi od 15 do 29 godina (66K,54M) s boravištem (u smislu Građanskog zakonika u okrugu Kraśnicki vojvodstvo Lubelskie (KRYT.DOST). Br. 1, 2, 3), koji pripadaju kategoriji NEET, tj. ispunjavaju sljedeće kumulativne uvjete: • nezaposleni (nezaposleni ili neaktivni); • nesudjelovanje u formalnom bolničkom obrazovanju; neosposobljene (nesudjelovanje u izvanškolskim aktivnostima čiji je cilj stjecanje, dopunjavanje ili poboljšanje stručnih ili općih vještina i kvalifikacija potrebnih za obavljanje posla). To će posebno biti osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u odjeljku 1.3.1., u skladu s odredbama SZOOP-a. Od ovoga: e) najmanje 10 % sudionika projekta (min. 12 pers.) bit će dugotrajno nezaposlene osobe f) min.2 % (min. 3 pers.) bit će ON i podržati ih specifičnostima ovog GD g) min 25 % (min. 30 pers.) bit će osobe u dobi od 15 do 24 lh) min. 50 % (min. 60 osoba) bit će osobe. 1) Profesionalno savjetovanje i identifikacija znoja (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea calificării/competenței profesiei., dobândirea unei experiențe profesionale de înaltă calitate și creșterea șanselor de a ocupa un loc de muncă la 120 UP (inclusiv 66K,54M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani aparținând grupului NEET din WL, prin orientare profesională și dezvoltare a DPI, formare, stagii de practică și plasare a unui loc de muncă până la 30.6.2017. Principalele rezultate: 1) Numărul șomerilor care au primit o ofertă de angajare, de formare continuă, de ucenicie sau de stagiu după terminarea programului-45 2) Numărul șomerilor de lungă durată care au primit o ofertă de angajare, de formare continuă, de ucenicie sau de stagiu după terminarea programului – 10 3. Numărul șomerilor și al persoanelor inactive care au dobândit experiență profesională în timpul punerii în aplicare a proiectului-108 (60K,48M) al proiectului este de 120 de persoane fără loc de muncă, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (66K,54 milioane) care locuiesc (în sensul Codului civil din districtul Voievodatul Kraśnicki Lubelskie (KRYT.DOST). Nr. 1, 2, 3), aparținând categoriei NEET, și anume îndeplinirea următoarelor condiții cumulative: • nu sunt încadrați profesional (șomeri sau inactivi); • neparticiparea la educația formală a pacienților; neformare (neparticiparea la activități extrașcolare menite să obțină, să completeze sau să îmbunătățească competențele și calificările profesionale sau generale necesare pentru îndeplinirea postului). Acestea vor fi, în special, persoane neînregistrate la oficiile pentru ocuparea forței de muncă, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs din diviziunea 1.3.1, în conformitate cu prevederile SZOOP. Din aceasta: e) min. 10 % dintre participanții la proiect (min. 12 pers.) vor fi șomeri de lungă durată f) min.2 % (min. 3 pers.) vor fi ON și le vor sprijini specificul acestei HG g) min 25 % (min. 30 pers.) vor fi persoane cu vârsta cuprinsă între 15-24 l.h) min. 50 % (min. 60 persoane) vor fi persoanele. 1) Consiliere profesională și identificarea transpirației (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie kvalifikácie/kompetencie profesie, získanie kvalitných odborných skúseností a zvýšenie šancí na nástup do zamestnania na 120 UP (vrátane 66K,54M) vo veku 15 – 29 rokov patriacich do skupiny NEET od WL, prostredníctvom kariérneho poradenstva a rozvoja IPD, odbornej prípravy, stáží a pracovného umiestnenia do 30.6.2017. Hlavné výsledky: 1) Počet nezamestnaných osôb, ktoré dostali ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže po ukončení programu-45 2) Počet dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré po ukončení programu dostali ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže – 10 3. Počet nezamestnaných a neaktívnych osôb, ktoré získali odbornú prax počas realizácie projektu-108 (60K,48M) GD projektu, je 120 nezamestnaných osôb vo veku 15 – 29 rokov (66K,54M) s bydliskom (v zmysle občianskeho zákonníka v okrese Kraśnicki vojvodstvo Lubelskie (KRYT.DOST). Č. 1, 2, 3), ktoré patria do kategórie NEET, t. j. spĺňajú tieto kumulatívne podmienky: • nie sú v zamestnaní (nezamestnaní alebo neaktívni); • nezúčastňuje sa na formálnom in-pacientickom vzdelávaní; neškolení (neúčasť na mimoškolských činnostiach zameraných na získanie, doplnenie alebo zlepšenie odborných alebo všeobecných zručností a kvalifikácií potrebných na výkon práce). Ide najmä o osoby, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, s výnimkou skupiny určenej pre výberové konanie v divízii 1.3.1, v súlade s ustanoveniami SZOOP. Z tohto: e) min. 10 % účastníkov projektu (minimálne 12 os.) budú dlhodobo nezamestnaní ľudia f) min. 2 % (min. 3 pers.) bude ON a podporí ich podľa špecifík tohto všeobecného nariadenia g) min 25 % (min. 30 pers.) budú osoby vo veku 15 – 24 l. h) min. 50 % (min. 60 osôb) budú osoby. 1) Odborné poradenstvo a identifikácia potu (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Iż-żieda fil-kwalifiki/kompetenza tal-professjoni., l-akkwist ta’ esperjenza professjonali ta’ kwalità għolja u ż-żieda fil-possibbiltajiet ta’ impjieg ta’ 120 UP (inkluż 66K,54M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena li jappartjenu għall-grupp NEET mill-WL, permezz ta’ gwida għall-karriera u l-iżvilupp ta’ IPD, taħriġ, internships u kollokament f’impjieg sat-30.6.2017. Riżultati ewlenin: 1) Numru ta’ persuni qiegħda li rċevew offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, apprendistat jew traineeship wara li telqu mill-programm-45 2) L-għadd ta’ persuni qiegħda fit-tul li rċevew offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, apprendistat jew traineeship wara li telqu mill-programm — 10 3. L-għadd ta’ persuni qiegħda u inattivi li kisbu esperjenza professjonali matul l-implimentazzjoni tal-proġett 108 (60K,48M) GD tal-proġett huwa 120 persuna qiegħda, li għandhom bejn il-15 u d-29 sena (66K,54M) li jirrisjedu (skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fid-distrett ta’ Kraśnicki voivodeship Lubelskie (KRYT.DOST). Nri 1, 2, 3), li jappartjenu għall-kategorija NEET, jiġifieri li jissodisfaw il-kundizzjonijiet kumulattivi li ġejjin: • m’għandhomx impjieg (qiegħda jew inattivi); • non-parteċipazzjoni f’edukazzjoni formali fl-isptar; mhux imħarrġa (nuqqas ta’ parteċipazzjoni f’attivitajiet barra mill-iskola mmirati lejn il-kisba, is-supplimentar jew it-titjib tal-ħiliet u l-kwalifiki professjonali jew ġenerali meħtieġa biex jitwettaq ix-xogħol). Dawn għandhom b’mod partikolari jkunu persuni mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg, eskluż il-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fid-diviżjoni 1.3.1, skont id-dispożizzjonijiet tal-SZOOP. Ta ‘dan: e) 10 % tal-parteċipanti tal-proġett (min. 12 pers.) se jkunu persuni qiegħda fit-tul f) min.2 % (min. 3 pers.) se jkunu ON u jappoġġjawhom għall-ispeċifiċitajiet ta’ dan il-GD g) min 25 % (min. 30 kull persuna) se jkunu persuni ta’ bejn il-15 u l-24 l. h) min. 50 % (min. 60 persuna) se jkunu l-persuni. 1) Il-konsulenza vokazzjonali u l-identifikazzjoni tal-għaraq (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objectivo principal do projecto: Aumento da qualificação./competência profissional., aquisição de experiência profissional de elevada qualidade e aumento da empregabilidade em 120 UP (incluindo 66K,54M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos pertencentes ao grupo NEET da WL, através de orientação profissional e desenvolvimento de DPI, formação, estágios e intermediação de emprego até 30.6.2017. Os principais resultados são os seguintes: 1) Número de desempregados que receberam uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, aprendizagem ou estágio após a conclusão do programa-45 2) Número de desempregados de longa duração que receberam uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, aprendizagem ou estágio após a conclusão do programa – 10 3. O número de pessoas desempregadas e inativas que adquiriram experiência profissional durante a execução do projeto-108 (60K,48M) O DG do projeto é de 120 pessoas sem emprego, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (66K,54M), residentes (na aceção do Código Civil no território da voivodia de Lublin de Cracóvia (KRYT.DOST). N.os 1, 2, 3) pertencentes à categoria NEET, ou seja, que preencham cumulativamente as seguintes condições: • não trabalhar (desempregado ou inactivo); • não participar no ensino formal em regime estacionário; • não formação (não participação em actividades extra-escolares destinadas a obter, complementar ou melhorar as competências e qualificações da profissão. ou geral, necessárias para o trabalho). Tratar-se-á, em especial, de pessoas não inscritas nos serviços de emprego, excluindo o grupo definido para o modo de concorrência na medida 1.3.1, de acordo com o disposto no SZOOP. Disso: e) no mínimo 10 % dos participantes no projeto (mín. 12 pessoas) serão desempregados de longa duração; f) no mínimo 2 % (mín. 3 pessoas) prestarão assistência em modo ON e o seu apoio será específico para este DG; g) no mínimo 25 % (mín. 30 pessoas) serão compostas por pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos; no mínimo 50 % (mín. 60 pessoas) serão profissionalmente passivas. As principais tarefas: 1) Orientação profissional e identificação do suor (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Ammattikunnan pätevyyden/pätevyyden lisääminen, laadukkaan työkokemuksen hankkiminen ja työmahdollisuuksien lisääminen 120 UP: ssa (mukaan lukien 66K,54M) 15–29-vuotiaana, jotka kuuluvat WL:n NEET-ryhmään, uraohjauksen ja IPD:n kehittämisen, koulutuksen, harjoittelun ja työharjoittelun avulla 30.6.2017 saakka. Tärkeimmät tulokset: 1) niiden työttömien lukumäärä, jotka ovat saaneet työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelun ohjelman päättymisen jälkeen – 45 2) niiden pitkäaikaistyöttömien lukumäärä, jotka ovat saaneet työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelun ohjelman päättymisen jälkeen – 10 3. Niiden työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka ovat hankkineet työkokemusta hankkeen toteutuksen aikana-108 (60K,48M) GD, on 120 työtöntä, 15–29-vuotiaita (66K,54M), jotka asuvat (siviililaissa tarkoitetulla tavalla Kraśnickin voivodeship Lubelskie (KRYT.DOST) alueella). NEET-luokkaan kuuluvat 1, 2 ja 3), jotka täyttävät seuraavat kumulatiiviset edellytykset: • ei työssä (työttömät tai työelämän ulkopuolella); • osallistumatta viralliseen sairaalakoulutukseen; ei-koulutettava (muu kuin koulun ulkopuolinen toiminta, jolla pyritään hankkimaan, täydentämään tai parantamaan työssä tarvittavia ammatillisia tai yleisiä taitoja ja pätevyyksiä). Näitä ovat erityisesti henkilöt, joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta osastossa 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määritettyä ryhmää SZOOP:n määräysten mukaisesti. Näistä: E) vähintään 10 % hankkeen osallistujista (vähintään 12 hlö) on pitkäaikaistyöttömiä f) min.2 % (vähintään 3 hlö) on ON ja tukee heitä tämän GD g: n erityispiirteisiin min 25 % (vähintään 30 hlö) on 15–24 l. min. 50 % (vähintään 60 henkeä) on henkilöitä. 1) Ammatillinen neuvonta ja hien tunnistaminen (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povečanje kvalifikacij/sposobnosti poklica, pridobivanje kakovostnih poklicnih izkušenj in povečanje možnosti za zaposlitev pri 120 UP (vključno s 66K,54M), starih 15–29 let, ki pripadajo skupini NEET iz WL, s poklicnim usmerjanjem in razvojem IPD, usposabljanjem, pripravništvom in prakso na delovnem mestu do 30. junija 2017. Glavni rezultati: 1) Število brezposelnih oseb, ki so po zaključku programa prejele ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo – 45 2) Število dolgotrajno brezposelnih oseb, ki so po zaključku programa prejele ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo – 10 3. Število brezposelnih in neaktivnih oseb, ki so pridobile poklicne izkušnje med izvajanjem projekta-108 (60K,48M) GD projekta, je 120 brezposelnih, starih od 15 do 29 let (66K,54M), ki prebivajo (v smislu civilnega zakonika v okrožju Kraśnicki voivodeship Lubelskie (KRYT.DOST). Št. 1, 2, 3), ki spadajo v kategorijo NEET, tj. izpolnjujejo naslednje kumulativne pogoje: • niso zaposleni (brezposelni ali neaktivni); • neudeležba v formalnem izobraževanju v pacientu; neusposabljanje (nesodelovanje v izvenšolskih dejavnostih, namenjenih pridobivanju, dopolnitvi ali izboljšanju poklicnih ali splošnih spretnosti in kvalifikacij, potrebnih za opravljanje dela). To bodo zlasti osebe, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, razen skupine, določene za natečajni postopek v oddelku 1.3.1, v skladu z določbami SZOOP. Od tega: e) najmanj 10 % udeležencev projekta (najmanj 12 oseb) bo dolgotrajno brezposelnih oseb f) najmanj 2,2 % (min. 3 pers.) bo vključenih v projekt in jih bo podpiralo pri posebnostih tega GD g) najmanj 25 % (najmanj 30 oseb) bodo osebe, stare 15–24 l. h) min. 50 % (najmanj 60 oseb) bo oseb. 1) Poklicno svetovanje in identifikacija znoja (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Zvýšení kvalifikace/kompetence profese, získání vysoce kvalitní odborné praxe a zvýšení šance na nástup do zaměstnání ve 120 UP (včetně 66K,54M) ve věku 15–29 let patřících do skupiny NEET od WL, prostřednictvím profesního poradenství a rozvoje IPD, odborné přípravy, stáží a umístění do 30.6.2017. Hlavní výsledky: 1) Počet nezaměstnaných osob, které po ukončení programu obdržely nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže-45 2) Počet dlouhodobě nezaměstnaných osob, které po ukončení programu obdržely nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže – 10 3. Počet nezaměstnaných a neaktivních osob, které získaly odbornou praxi během realizace projektu-108 (60K,48M) projektu, je 120 nezaměstnaných osob ve věku 15–29 let (66K,54M) s bydlištěm (ve smyslu občanského zákoníku v okrese Kraśnicki voivodeship Lubelskie (KRYT.DOST). Č. 1, 2, 3) patřící do kategorie NEET, tj. splňující tyto kumulativní podmínky: • není zaměstnán (nezaměstnaný nebo neaktivní); • neúčast na formálním nemocničním vzdělávání; neškolení (neúčastni se mimoškolních činností zaměřených na získání, doplnění nebo zlepšení odborných nebo obecných dovedností a kvalifikací potřebných k výkonu práce). Jedná se zejména o osoby, které nejsou registrovány na úřadech práce, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v oddíle 1.3.1 v souladu s ustanoveními SZOOP. Z toho: e) min. 10 % účastníků projektu (min. 12 osob) bude dlouhodobě nezaměstnaných f) min. 2 % (min. 3 os.) bude ZP a podpoří je specifika tohoto GD g) min. 25 % (min. 30 osob) budou osoby ve věku 15–24 l. h) min. 50 % (min. 60 osob) budou osoby ve věku 15–24 l. h) min. 50 % (min. 60 osob) budou osoby. 1) Odborné poradenství a identifikace potu (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Profesijos kvalifikacijos ir (arba) kompetencijos didinimas, aukštos kokybės profesinės patirties įgijimas ir galimybės įsidarbinti 120 UP (įskaitant 66K,54M) 15–29 metų amžiaus, priklausančio NEET grupei nuo WL, per profesinį orientavimą ir IPD tobulinimą, mokymą, stažuotes ir įdarbinimą iki 2017 m. birželio 30 d. Pagrindiniai rezultatai: 1) Bedarbių, kurie, baigę programą, gavo pasiūlymą dirbti, tęstinį mokymąsi, gamybinę praktiką ar stažuotę, skaičius – 45 2) ilgalaikių bedarbių, gavusių pasiūlymą įsidarbinti, tęstinį mokymąsi, gamybinę praktiką ar stažuotę, skaičius – 10 3. Bedarbių ir neaktyvių asmenų, įgijusių profesinę patirtį įgyvendinant projektą-108 (60K,48M) GD, skaičius yra 120 bedarbių, 15–29 metų amžiaus (66K,54M), gyvenančių (pagal Civilinį kodeksą Kraśnicki voivodeship Lubelskie (KRYT.DOST) rajone). Nr. 1, 2, 3), priklausantys NEET kategorijai, t. y. atitinka šias kumuliacines sąlygas: • nedirbantys (bedarbiai arba neaktyvūs); • nedalyvavimas formaliajame pacientų švietime; nemokyti (nedalyvauti nemokyklinėje veikloje, kurios tikslas – įgyti, papildyti ar pagerinti profesinius ar bendruosius įgūdžius ir kvalifikaciją, kurių reikia darbui atlikti). Tai visų pirma asmenys, neįsiregistravę įdarbinimo tarnybose, išskyrus grupę, nurodytą konkurso procedūrai 1.3.1 skyriuje, pagal SZOOP nuostatas. Apie tai: e) ne mažiau kaip 10 % projekto dalyvių (mažiausiai 12 asm.) bus ilgalaikiai bedarbiai f) min. 2 % (min. 3 asm.) bus ĮJUNGTI ir rems juos pagal šio GD g specifiką) min 25 % (min. 30 pers.) bus asmenys nuo 15 iki 24 l. h) min. 50 % (min. 60 žmonių) bus asmenys. 1) Profesinis konsultavimas ir prakaito identifikavimas (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Palielināt profesijas kvalifikāciju/kompetenci, iegūt kvalitatīvu profesionālo pieredzi un palielināt iespējas sākt darbu 120 UP (tostarp 66K,54M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas pieder NEET grupai, sākot no WL, izmantojot profesionālo orientāciju un attīstot IPD, apmācību, stažēšanos un iekārtošanos darbā līdz 30.6.2017. Galvenie rezultāti: 1) Bezdarbnieku skaits, kuri saņēmuši darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu pēc programmas pārtraukšanas-45 2) to ilgstošo bezdarbnieku skaits, kuri saņēmuši darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu pēc programmas beigšanas — 10 3. Projekta 108 (60K,48M) GD projekta īstenošanas laikā darba pieredzi ieguvušas 120 personas vecumā no 15 līdz 29 gadiem (66K,54M), kas dzīvo (Civilkodeksa nozīmē Kraśnicki vojevodistes Lubelskie (KRYT.DOST) rajonā). Nr. 1, 2, 3), kas pieder pie NEET kategorijas, t. i., atbilst šādiem kumulatīviem nosacījumiem: • nav nodarbināts (bezdarbnieks vai neaktīvs); • nepiedaloties formālajā stacionārajā izglītībā; neapmācīti (nepiedaloties ārpusskolas pasākumos, kuru mērķis ir iegūt, papildināt vai uzlabot profesionālās vai vispārējās prasmes un kvalifikāciju, kas vajadzīgas, lai veiktu darbu). Tās jo īpaši būs personas, kas nav reģistrētas nodarbinātības birojos, izņemot 1.3.1. daļā norādīto grupu, saskaņā ar SZOOP noteikumiem. No tā: e) min. 10 % projekta dalībnieku (min. 12 pers.) būs ilgstošie bezdarbnieki f) min.2 % (min. 3 pers.) būs ieslēgti un atbalstīs viņus šā GD g specifikai) min 25 % (min. 30 pers.) būs personas vecumā no 15 līdz 24 l. h) min. 50 % (min. 60 cilvēki) būs personas. 1) Profesionālās konsultācijas un sviedru identifikācija (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: Повишаване на квалификацията/компетентността на професията, придобиване на висококачествен професионален опит и увеличаване на шансовете за започване на работа на 120 UP (включително 66K,54M) на възраст 15—29 години, принадлежащи към групата NEET от WL, чрез кариерно ориентиране и развитие на IPD, обучение, стажове и намиране на работа до 30.6.2017 г. Основни резултати: 1) Брой безработни лица, които са получили предложение за работа, продължаващо образование, чиракуване или стаж след напускане на програмата-45 2) Броят на трайно безработните лица, които са получили предложение за работа, продължаващо образование, чиракуване или стаж след напускане на програмата — 10 3. Броят на безработните и неактивните лица, придобили професионален опит по време на изпълнението на проекта-108 (60K,48M) GD на проекта, е 120 безработни, на възраст 15—29 години (66K,54M), пребиваващи (по смисъла на Гражданския кодекс в област Крашнишки воеводство Lubelskie (KRYT.DOST). № 1, 2, 3), принадлежащи към категорията NEET, т.е. отговарят на следните кумулативни условия: • не са заети (безработни или неактивни); • неучастие в формалното болнично образование; неквалифициран (неучастие в извънучилищни дейности, насочени към придобиване, допълване или подобряване на професионалните или общите умения и квалификации, необходими за изпълнение на работата). Те ще бъдат по-специално лица, които не са регистрирани в бюрата по труда, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура в раздел 1.3.1, в съответствие с разпоредбите на SZOOP. От това: д) минимум 10 % от участниците в проекта (мин. 12 на брой) ще бъдат дългосрочно безработни е) мин.2 % (мин. 3 на човек) ще бъдат включени и ще ги подкрепят за спецификата на този БД ж) минимум 25 % (мин. 30 на година) ще бъдат лицата на възраст 15—24 л.) мин. 50 % (мин. 60 души) ще бъдат лицата. 1) Професионално консултиране и идентификация на потта (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja: A szakma képesítésének/kompetenciájának növelése. magas színvonalú szakmai tapasztalat megszerzése és a WL NEET csoportjához tartozó 120 UP (köztük 66K,54M) foglalkoztatásra való esélyének növelése a WL-ből származó NEET-csoporthoz tartozó pályaorientáció és az IPD, a képzés, a szakmai gyakorlat és a munkaközvetítés 2017. június 30-ig történő fejlesztése révén. Főbb eredmények: 1) azon munkanélküliek száma, akik a program elhagyása után állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot kaptak – 45 2) A program elhagyását követően állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot kínáló, tartósan munkanélküli személyek száma – 10 3. A projekt végrehajtása során szakmai tapasztalatot szerzett munkanélküliek és inaktív személyek száma 120 munkanélküli, 15–29 éves (66K,54M), akik a Kraśnicki vajdaság Lubelskie (KRYT.DOST) kerületében rendelkeznek lakóhellyel (a polgári törvénykönyv értelmében). A NEET-fiatalok kategóriájába tartozó, azaz az alábbi kumulatív feltételeknek megfelelő 1., 2. és 3. pont: • nem foglalkoztatott (munkanélküli vagy inaktív); • formális fekvőbeteg-oktatásban való részvétel nélkül; nem képzettek (a munkakör elvégzéséhez szükséges szakmai vagy általános készségek és képesítések megszerzését, kiegészítését vagy javítását célzó, iskolán kívüli tevékenységekben nem vesznek részt). Ezek különösen olyan személyek, akik a SZOOP rendelkezéseivel összhangban nem szerepelnek a munkaügyi hivatalokban, kivéve az 1.3.1. osztály versenyvizsga-eljárásra meghatározott csoportját. Ebből: e) a projekt résztvevőinek legalább 10%-a (min. 12 fő) tartósan munkanélküli lesz f) min. min. 2% (min. 3 fő) ON lesz, és támogatja őket a GD g) min. 25% (min. 30 fő) 15–24 l. h) min. 50% (min. 60 fő) lesz. 1) Szakmai tanácsadás és verejtékazonosítás (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Cáilíocht/inniúlacht na gairme a mhéadú, taithí ghairmiúil ar ardchaighdeán a fháil agus deiseanna fostaíochta a mhéadú ag 120 UP (lena n-áirítear 66K,54M) idir 15-29 mbliana d’aois a bhaineann leis an ngrúpa NEET ó WL, trí ghairmthreoir agus forbairt IPD, oiliúint, intéirneachtaí agus socrúchán poist go dtí 30.6.2017. Na príomhthorthaí: 1) Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, printíseachta nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil-45 2) Líon na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a fuair tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, printíseachta nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil — 10 3. Is é líon na ndaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a fuair taithí ghairmiúil le linn chur i bhfeidhm an tionscadail-108 (60K,48M) GD an tionscadail 120 duine dífhostaithe, idir 15-29 mbliana d’aois (66K,54M) a chónaíonn (de réir bhrí an Chóid Shibhialta i gceantar Kraśnicki voivodeship Lubelskie (KRYT.DOST). Uimh. 1, 2, 3), a bhaineann le catagóir NEET, i.e. a chomhlíonann na coinníollacha carnacha seo a leanas: • nach bhfuil i bhfostaíocht (dífhostaithe nó neamhghníomhach); • neamh-rannpháirtíocht in oideachas foirmiúil d’othair chónaithe; neamhoilte (nach bhfuil rannpháirteach i ngníomhaíochtaí lasmuigh den scoil a bhfuil sé mar aidhm leo na scileanna gairmiúla nó ginearálta agus na cáilíochtaí gairmiúla nó ginearálta is gá chun an post a dhéanamh a fháil, a fhorlíonadh nó a fheabhsú). Is iad seo go háirithe daoine nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, gan an grúpa a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i roinn 1.3.1 a áireamh, i gcomhréir le forálacha SZOOP. As seo: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1) Gairmchomhairleoireacht agus aithint allais (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet: Öka yrkeskvalifikationer/kompetens, förvärva en högkvalitativ yrkeserfarenhet och öka chanserna att börja arbeta vid 120 UP (inklusive 66K,54M) i åldern 15–29 år som tillhör NEET-gruppen från WL, genom karriärvägledning och utveckling av IPD, utbildning, praktik och arbetsförmedling fram till 30.6.2017. Huvudresultat: 1) Antal arbetslösa som fått ett erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet-45 2) Antalet långtidsarbetslösa som fick ett erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet – 10 3. Antalet arbetslösa och personer utanför arbetskraften som förvärvat yrkeserfarenhet under genomförandet av projektet-108 (60K,48M) GD i projektet är 120 arbetslösa, i åldern 15–29 år (66K,54M) bosatta (i den mening som avses i civillagen i distriktet Kraśnicki voivodeship Lubelskie (KRYT.DOST). Nr 1, 2, 3), som tillhör kategorin NEET, dvs. uppfyller följande kumulativa villkor: • inte förvärvsarbetande (arbetslösa eller inaktiva). • icke-deltagande i formell sluten utbildning. icke-utbildad (icke-deltagande i verksamhet utanför skolan som syftar till att erhålla, komplettera eller förbättra de yrkesmässiga eller allmänna färdigheter och kvalifikationer som krävs för att utföra jobbet). Dessa kommer särskilt att vara personer som inte är registrerade vid arbetsförmedlingar, med undantag för den grupp som anges för uttagningsförfarandet i avdelning 1.3.1, i enlighet med bestämmelserna i SZOOP. Av detta: e) Min. 10 % av projektdeltagarna (minst 12 pers.) kommer att vara långtidsarbetslösa f) min.2 % (minst 3 pers.) kommer att vara PÅ och stödja dem till detaljerna i detta GD g) min 25 % (min. 30 pers.) kommer att vara personer i åldern 15–24 l. h) Min 50 % (minst 60 personer) kommer att vara personerna. 1) Yrkesrådgivning och svettidentifiering (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Suurendada kutseala kvalifikatsiooni/pädevust., omandada kvaliteetne töökogemus ja suurendada võimalusi tööle asuda 120 UP (sealhulgas 66K,54M) vanuses 15–29 aastat, mis kuuluvad WL-i NEET-noorte gruppi, karjäärinõustamise ja IPD arendamise, koolituse, praktika ja tööpraktika kaudu kuni 30.6.2017. Peamised tulemused: 1) Pärast programmist lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, õpipoisiõppe või praktikapakkumise saanud töötute arv – 45 2) pärast programmist lahkumist töö-, täiendusõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumise saanud pikaajaliste töötute arv – 10 3. Projekti rakendamise käigus töökogemust omandanud töötute ja mitteaktiivsete isikute arv on 120 töötut vanuses 15–29 aastat (66K,54M), kes elasid (tsiviilseadustiku tähenduses Kraśnicki vojevoodkonna Lubelskie (KRYT.DOST) ringkonnas). Nr 1, 2, 3), mis kuuluvad NEET-noorte kategooriasse, st vastavad järgmistele kumulatiivsetele tingimustele: • mittetöötavad (töötud või mitteaktiivsed); • statsionaarses formaalses hariduses mitteosalemine; koolituseta (mitteosalemine koolivälistes tegevustes, mille eesmärk on omandada, täiendada või parandada töö tegemiseks vajalikke kutse- või üldoskusi ja kvalifikatsioone). Need on eelkõige isikud, kes ei ole registreeritud tööhõivetalitustes, välja arvatud rühm, mis on vastavalt SZOOP-i sätetele ette nähtud punktis 1.3.1 sätestatud konkursimenetluse jaoks. Selle kohta: e) vähemalt 10 % projektis osalejatest (vähemalt 12 inimese kohta) on pikaajalised töötud f) vähemalt 2 % (min. 3 pers) on ON ja toetavad neid GD g spetsiifikaga) min 25 % (min 30 pers) on isikud vanuses 15–24 l. h) min. 50 % (vähemalt 60 inimest) on need isikud. 1) Kutsenõustamine ja higistamine (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-06-0249/15
0 references