Young people – Active – Experienced on the labour market in Lublin (Q90720)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90720 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Young people – Active – Experienced on the labour market in Lublin |
Project Q90720 in Poland |
Statements
1,708,475.63 zloty
0 references
1,859,261.76 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
30 September 2017
0 references
FUNDACJA POLSKIEJ AKADEMII NAUK
0 references
Projekt "Młodzi - Aktywni - Doświadczeni na lubelskim rynku pracy" stanowi skrupulatnie zaplanowane przedsięwzięcie będące efektem wieloletnich Fundacji Polskiej Akademii Nauk w zakresie aktywizacji zawodowej i społecznej osób młodych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy. CELEM PROJEKTU jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 140 osób młodych (84K, 56M), nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET w wieku 15-29 lat zamieszkałych na terenie województwa lubelskiego,w tym 90 biernych zawodowo, 50 bezrobotnych (z czego 20 os. długotrwale) do 30.09.2017r. poprzez zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie obejmujące: poradnictwo psychologiczne, zawodowe, pośrednictwo pracy oraz instrumenty aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia. GRUPA DOCELOWA: Projekt jest skierowany do 140 UP w wieku 15-29 lat,z czego 60 UP w wieku 15-24 lata, 5 osób z niepełnosprawnościami. Wsparciem zostanie objętych 60% kobiet (ze względu na ich sytuację na rynku pracy i bariery płci) z grupy NEET woj. lubelskiego. GŁÓWNYMI REZULTATAMI PROJEKTU będą podjęcie zatrudnienia przez 61 UP (efektywność zatrudnieniowa), a także wzrost kompetencji psycho-społ.przez 135 UP oraz wzrost kwalifikacji zawodowych u min. 135 (poprzez udział w szkoleniach zawodowych). DZIAŁANIA: Zaplanowane działania zakładają aktywny udział Uczestników Projektu oraz będą indywidualnie dopasowane do każdego uczestnika na podst. przeprowadzonej diagnozy możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego. Wnioskodawca zaplanował: poradnictwo psychologiczne i zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia i staże. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 kwietnia 2016 do 30 września 2017 roku. (Polish)
0 references
The project “Young – Active – Experienced on the Lublin labour market” is a meticulously planned project resulting from many years of Foundation of the Polish Academy of Sciences in the field of professional and social activation of young people in difficult situations on the labour market. The aim of the project is to increase employment opportunities of 140 young people (84K, 56M), non-participating in education and training, so-called NEETs aged 15-29 years residing in the Lublin Voivodeship, including 90 inactive persons, 50 unemployed (of which 20 long-term people) to 30.09.2017, through personalised and comprehensive support including: psychological counseling, professional counselling, job mediation and activation instruments for people who are unemployed. TARGET GROUP: The project is addressed to 140 UP aged 15-29, of which 60 UP aged 15-24 years, 5 people with disabilities. 60 % of women (due to their labour market situation and gender barriers) from the NEET group will be supported. The main results of the project will be employment by 61 UP (employment efficiency), as well as an increase in psycho-computing competences by 135 UP and an increase in professional qualifications in min. 135 (through participation in vocational training). ACTIONS: The planned activities assume the active participation of the Project Participants and will be individually tailored to each participant on the basis of the diagnosis of possibilities in the field of professional improvement. The applicant has planned: psychological and professional counseling, job mediation, training and internships. The project will be implemented in the period from 1 April 2016 to 30 September 2017. (English)
15 October 2020
0.6503079309104021
0 references
Le projet «Jeunesse — Actif — Expérimenté sur le marché du travail de Lublin» est un projet méticuleusement planifié résultant de la Fondation à long terme de l’Académie polonaise des sciences dans le domaine de l’activation professionnelle et sociale des jeunes en situation difficile sur le marché du travail. L’objectif du PROJET est d’accroître les possibilités d’emploi de 140 jeunes (84K, 56 millions) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, les NEET âgés de 15 à 29 ans résidant dans la voïvodie de Lubelskie, dont 90 inactifs, 50 chômeurs (dont 20 personnes de longue durée) au 30.9.2017 au moyen d’un soutien individualisé et complet couvrant: des instruments de conseil psychologique, d’orientation professionnelle, d’intermédiation professionnelle et d’activation professionnelle pour les chômeurs. GROUPE CIBLE: Le projet s’adresse à 140 UP âgés de 15 à 29 ans, dont 60 personnes âgées de 15 à 24 ans, 5 personnes handicapées. 60 % des femmes (en raison de leur situation sur le marché du travail et des obstacles à l’égalité entre les hommes et les femmes) du groupe «NEET» de Lubelskie bénéficieront d’un soutien. Les principaux RÉSULTATS DU PROJET seront l’accès à l’emploi de 61 UP (efficacité de l’emploi), ainsi que l’augmentation des compétences psychoparrainées par 135 UP et une augmentation des qualifications professionnelles au min 135 (par la participation à des formations professionnelles). ACTIVITÉS: Les activités prévues supposent la participation active des participants au projet et seront adaptées individuellement à chaque participant sur la base du diagnostic mené des possibilités de perfectionnement professionnel. Le demandeur a prévu: conseils psychologiques et professionnels, placement professionnel, formation et stages. Le projet sera mis en œuvre entre le 1er avril 2016 et le 30 septembre 2017. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt „Jung – Aktiv – Erfahren auf dem Lubliner Arbeitsmarkt“ ist ein akribisch geplantes Projekt, das sich aus der langfristigen Gründung der Polnischen Akademie der Wissenschaften im Bereich der beruflichen und sozialen Aktivierung junger Menschen in einer schwierigen Arbeitsmarktsituation ergibt. Ziel des PROJEKT ist es, die Beschäftigungschancen von 140 jungen Menschen (84K, 56 Mio.), die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, zu erhöhen, die sogenannten NEETs im Alter von 15 bis 29 Jahren, die in der Woiwodschaft Lubelskie wohnen, darunter 90 nicht erwerbstätige, 50 arbeitslose (davon 20 Langzeitbeschäftigte) bis 30.9.2017 durch individuelle und umfassende Unterstützung, die Folgendes umfasst: psychologische Beratung, Berufsberatung, Arbeitsvermittlung und berufliche Aktivierungsinstrumente für Arbeitslose. ZIELGRUPPE: Das Projekt richtet sich an 140 UP im Alter von 15 bis 29 Jahren, davon 60 UP im Alter von 15-24 Jahren, 5 Menschen mit Behinderungen. 60 % der Frauen (aufgrund ihrer Arbeitsmarktlage und geschlechtsspezifischen Barrieren) aus der NEET-Gruppe der Woiwodschaft Lubelskie werden unterstützt. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind die Aufnahme einer Beschäftigung um 61 UP (Beschäftigungseffizienz), die Steigerung der psycho-gesponserten Kompetenzen durch 135 UP und eine Erhöhung der beruflichen Qualifikationen in min. 135 (durch Teilnahme an Berufsausbildungen). AKTIVITÄTEN: Die geplanten Aktivitäten übernehmen die aktive Beteiligung der Projektteilnehmer und werden auf der Grundlage der durchgeführten Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten individuell auf jeden Teilnehmer zugeschnitten. Der Antragsteller hat folgendes geplant: psychologische und berufliche Beratung, Stellenvermittlung, Ausbildung und Praktika. Das Projekt wird zwischen dem 1. April 2016 und dem 30. September 2017 durchgeführt. (German)
7 December 2021
0 references
Het project „Young — Active — Experienced on the Lublin arbeidsmarkt” is een zorgvuldig gepland project dat voortvloeit uit de langetermijnstichting van de Poolse Academie van Wetenschappen op het gebied van professionele en sociale activering van jongeren in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt. Doel van het PROJECT is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 140 jongeren (84K, 56 miljoen) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, de zogenaamde NEET’s van 15-29 jaar die in het woiwodschap Lubelskie wonen, waaronder 90 inactieve, 50 werklozen (waarvan 20 langdurig personen) tot 30.9.2017 door middel van geïndividualiseerde en alomvattende steun voor: psychologisch advies, beroepsbegeleiding, arbeidsbemiddeling en beroepsactivatie-instrumenten voor werklozen. DOELGROEP: Het project is gericht op 140 UP van 15-29 jaar, waarvan 60 UP 15-24 jaar, 5 personen met een handicap. 60 % van de vrouwen (vanwege hun arbeidsmarktsituatie en genderbarrières) uit de Lubelskie Voivodeship NEET-groep zal worden ondersteund. De belangrijkste RESULTATEN VAN HET PROJECT zijn het opnemen van een baan met 61 UP (werkgelegenheidsefficiëntie), de toename van psycho-gesponsorde competenties via 135 UP en een verhoging van de beroepskwalificaties in min. 135 (door deelname aan beroepsopleidingen). ACTIVITEITEN: De geplande activiteiten gaan uit van de actieve deelname van de projectdeelnemers en zullen individueel op elke deelnemer worden afgestemd op basis van de uitgevoerde diagnose van professionele ontwikkelingsmogelijkheden. De aanvrager heeft gepland: psychologische en beroepsbegeleiding, arbeidsbemiddeling, opleiding en stages. Het project wordt uitgevoerd tussen 1 april 2016 en 30 september 2017. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto "Giovani — Attivi — Esperti sul mercato del lavoro di Lublino" è un progetto meticolosamente pianificato derivante dalla Fondazione a lungo termine dell'Accademia polacca delle scienze nel campo dell'attivazione professionale e sociale dei giovani in una situazione difficile sul mercato del lavoro. L'obiettivo del PROGETTO è quello di aumentare le opportunità di occupazione di 140 giovani (84K, 56 milioni) che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti NEET di età compresa tra i 15 e i 29 anni residenti nel Voivodato di Lubelskie, tra cui 90 inattivi, 50 disoccupati (di cui 20 persone a lungo termine) al 30.9.2017 attraverso un sostegno individualizzato e globale che copre: consulenza psicologica, consulenza professionale, intermediazione del lavoro e strumenti di attivazione professionale per i disoccupati. GRUPPO TARGET: Il progetto è rivolto a 140 UP di età compresa tra i 15 e i 29 anni, di cui 60 UP di età compresa tra 15 e 24 anni, 5 persone con disabilità. Sarà sostenuto il 60 % delle donne (a causa della loro situazione del mercato del lavoro e delle barriere di genere) del gruppo Voivodato di Lubelskie NEET. I principali RISULTATI DEL PROGETTO saranno l'occupazione di 61 UP (efficienza del lavoro), nonché l'aumento delle competenze psico-sponsorizzate attraverso 135 UP e un aumento delle qualifiche professionali in min. 135 (attraverso la partecipazione alla formazione professionale). ATTIVITÀ: Le attività previste assumono la partecipazione attiva dei partecipanti al progetto e saranno adattate individualmente a ciascun partecipante sulla base della diagnosi condotta delle opportunità di sviluppo professionale. Il richiedente ha previsto: consulenza psicologica e professionale, tirocinio, formazione e tirocinio. Il progetto sarà attuato tra il 1º aprile 2016 e il 30 settembre 2017. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto «Jóvenes — Activos — Experiencia en el mercado laboral de Lublin» es un proyecto meticulosamente planificado como resultado de la Fundación a largo plazo de la Academia Polaca de Ciencias en el campo de la activación profesional y social de los jóvenes en una situación difícil en el mercado laboral. El objetivo del PROJECT es aumentar las oportunidades de empleo de 140 jóvenes (84K, 56M) que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis de 15 a 29 años que residen en el Voivodato de Lubelskie, incluidos 90 inactivos, 50 desempleados (de los cuales 20 personas de larga duración) hasta el 30 de septiembre de 2017 mediante un apoyo individualizado y global que cubra: asesoramiento psicológico, asesoramiento profesional, intermediación laboral e instrumentos de activación profesional para desempleados. GRUPO DESTINATARIO: El proyecto está dirigido a 140 UP de 15-29 años, de los cuales 60 UP de 15-24 años, 5 personas con discapacidad. Se apoyará al 60 % de las mujeres (debido a su situación en el mercado laboral y las barreras de género) del grupo Lubelskie Voivodeship NEET. Los principales RESULTADOS DEL PROYECTO serán asumir el empleo por 61 UP (eficiencia laboral), así como el aumento de las competencias psicopatrocinadas a través de 135 UP y un aumento de las cualificaciones profesionales en un mínimo de 135 (a través de la participación en la formación profesional). ACTIVIDADES: Las actividades planificadas asumen la participación activa de los Participantes del Proyecto y se adaptarán individualmente a cada participante sobre la base del diagnóstico realizado de oportunidades de desarrollo profesional. El solicitante ha previsto: asesoramiento psicológico y profesional, colocación laboral, formación y prácticas. El proyecto se ejecutará entre el 1 de abril de 2016 y el 30 de septiembre de 2017. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet "Unge — Aktive — Erfarne på Lublin-arbejdsmarkedet" er et omhyggeligt planlagt projekt, der er resultatet af den langsigtede fond for det polske videnskabsakademi inden for faglig og social aktivering af unge, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet. Formålet med PROJECT er at øge beskæftigelsesmulighederne for 140 unge (84K, 56M), der ikke deltager i uddannelse, de såkaldte NEET'er i alderen 15-29 år, der bor i Lubelskie Voivodeship, herunder 90 inaktive, 50 arbejdsløse (heraf 20 langtidsledige) til 30.9.2017 ved hjælp af individualiseret og omfattende støtte, der omfatter: psykologisk rådgivning, erhvervsvejledning, jobformidling og erhvervsaktiveringsinstrumenter for arbejdsløse. MÅLGRUPPE: Projektet er rettet mod 140 UP i alderen 15-29 år, hvoraf 60 UP i alderen 15-24 år, 5 personer med handicap. 60 % af kvinderne (på grund af deres arbejdsmarkedssituation og kønsbarrierer) fra Lubelskie Voivodeship NEET-gruppen vil blive støttet. De vigtigste resultater af PROJECT vil være at tage beskæftigelse med 61 UP (beskæftigelseseffektivitet), samt forøgelse af psyko-sponsorerede kompetencer gennem 135 UP og en stigning i erhvervskvalifikationer i min. 135 (gennem deltagelse i erhvervsuddannelser). AKTIVITETER: De planlagte aktiviteter forudsætter aktiv deltagelse af projektdeltagerne og vil blive skræddersyet individuelt til hver deltager på grundlag af den gennemførte diagnose af faglige udviklingsmuligheder. Ansøgeren har planlagt: psykologisk og faglig rådgivning, jobformidling, uddannelse og praktikophold. Projektet vil blive gennemført mellem den 1. april 2016 og den 30. september 2017. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο «Νέοι — Ενεργοί — Εμπειρία στην αγορά εργασίας του Λούμπλιν» είναι ένα σχολαστικά σχεδιασμένο έργο που προέκυψε από το μακροπρόθεσμο Ίδρυμα της Πολωνικής Ακαδημίας Επιστημών στον τομέα της επαγγελματικής και κοινωνικής ενεργοποίησης των νέων που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας. Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης 140 νέων (84Κ, 56 εκατ.) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, των λεγόμενων ΕΑΕΚ ηλικίας 15-29 ετών που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Lubelskie, συμπεριλαμβανομένων 90 ανενεργών, 50 ανέργων (εκ των οποίων 20 μακροχρόνια άτομα) έως τις 30.9.2017 μέσω εξατομικευμένης και ολοκληρωμένης στήριξης που καλύπτει: μέσα ψυχολογικής συμβουλευτικής, επαγγελματικής συμβουλευτικής, επαγγελματικής διαμεσολάβησης και επαγγελματικής ενεργοποίησης για ανέργους. ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: Το έργο απευθύνεται σε 140 UP ηλικίας 15-29 ετών, εκ των οποίων 60 UP ηλικίας 15-24 ετών, 5 άτομα με αναπηρία. Θα υποστηριχθεί το 60 % των γυναικών (λόγω της κατάστασης της αγοράς εργασίας τους και των φραγμών λόγω φύλου) από την ομάδα ΕΑΕΚ Lubelskie Voivodeship. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης κατά 61 UP (αποτελεσματικότητα της απασχόλησης), καθώς και η αύξηση των ψυχο-υποστηριζόμενων ικανοτήτων μέσω 135 UP και η αύξηση των επαγγελματικών προσόντων σε τουλάχιστον 135 (μέσω της συμμετοχής σε επαγγελματική κατάρτιση). ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: Οι προγραμματισμένες δραστηριότητες προϋποθέτουν την ενεργό συμμετοχή των Συμμετεχόντων στο Έργο και θα είναι εξατομικευμένες σε κάθε συμμετέχοντα με βάση τη διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης. Ο αιτών έχει προγραμματίσει: ψυχολογική και επαγγελματική συμβουλευτική, τοποθέτηση σε θέση εργασίας, κατάρτιση και πρακτική άσκηση. Το έργο θα υλοποιηθεί από την 1η Απριλίου 2016 έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2017. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt „Mladi – aktivni – iskusan na tržištu rada u Lublinu” pomno je planiran projekt koji proizlazi iz dugoročne zaklade Poljske akademije znanosti u području profesionalne i socijalne aktivacije mladih u teškoj situaciji na tržištu rada. Cilj je PROJEKT-a povećati mogućnosti zapošljavanja za 140 mladih (84K, 56M) koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, takozvanih NEET-ova u dobi od 15 do 29 godina koji borave u Lubelskom vojvodstvu, uključujući 90 neaktivnih, 50 nezaposlenih (od čega 20 dugoročnih osoba) do 30.9.2017. s pomoću individualizirane i sveobuhvatne potpore koja obuhvaća: psihološko savjetovanje, strukovno savjetovanje, posredovanje pri zapošljavanju i instrumenti za strukovnu aktivaciju nezaposlenih osoba. CILJNA SKUPINA: Projekt je usmjeren na 140 UP u dobi od 15 do 29 godina, od čega 60 UP u dobi od 15 do 24 godine, 5 osoba s invaliditetom. 60 % žena (zbog stanja na tržištu rada i rodnih prepreka) iz skupine NEET iz Lubelskog vojvodstva dobit će potporu. Glavni REZULTATI PROJEKTA bit će zapošljavanje za 61 UP (učinkovitost zapošljavanja), kao i povećanje psiho-sponzoriranih kompetencija kroz 135 UP i povećanje stručnih kvalifikacija u min. 135 (kroz sudjelovanje u strukovnom osposobljavanju). AKTIVNOSTI: Planirane aktivnosti podrazumijevaju aktivno sudjelovanje sudionika projekta i individualno će biti prilagođene svakom sudioniku na temelju provedene dijagnoze mogućnosti profesionalnog razvoja. Podnositelj zahtjeva planirao je: psihološko i strukovno savjetovanje, zapošljavanje, osposobljavanje i stažiranje. Projekt će se provoditi od 1. travnja 2016. do 30. rujna 2017. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul „Tineret – Activ – Experimentat pe piața muncii din Lublin” este un proiect meticulos planificat, rezultat din Fundația pe termen lung a Academiei Poloneze de Științe în domeniul activării profesionale și sociale a tinerilor aflați într-o situație dificilă pe piața forței de muncă. Obiectivul PROIECTului este de a crește șansele de angajare a 140 de tineri (84K, 56M) care nu participă la educație și formare, așa-numiții NEET cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care locuiesc în Voievodatul Lubelskie, inclusiv 90 inactivi, 50 șomeri (din care 20 de persoane pe termen lung) până la 30.9.2017 prin intermediul unui sprijin individualizat și cuprinzător care acoperă: consiliere psihologică, consiliere profesională, intermediere profesională și instrumente de activare profesională pentru șomeri. GRUPUL ȚINTĂ: Proiectul vizează 140 UP cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, dintre care 60 UP cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani, 5 persoane cu dizabilități. 60 % dintre femeile (din cauza situației pe piața forței de muncă și a barierelor de gen) din Voievodatul Lubelskie vor fi sprijinite. Principalele rezultate ale proiectului vor fi ocuparea forței de muncă cu 61 UP (eficiența ocupării forței de muncă), precum și creșterea competențelor psihosponsorizate prin 135 UP și o creștere a calificărilor profesionale în min. 135 (prin participarea la cursuri de formare profesională). ACTIVITĂȚI: Activitățile planificate presupun participarea activă a participanților la proiect și vor fi adaptate individual fiecărui participant pe baza diagnosticului realizat al oportunităților de dezvoltare profesională. Solicitantul a planificat: consiliere psihologică și profesională, plasare de locuri de muncă, formare și stagii. Proiectul va fi implementat în perioada 1 aprilie 2016-30 septembrie 2017. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt „Mladý – aktívny – Skúsený na trhu práce v Lubline“ je starostlivo plánovaný projekt, ktorý je výsledkom dlhodobej nadácie Poľskej akadémie vied v oblasti profesionálnej a spoločenskej aktivácie mladých ľudí v ťažkej situácii na trhu práce. Cieľom PROJECT je zvýšiť pracovné príležitosti 140 mladých ľudí (84K, 56 miliónov), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET vo veku 15 – 29 rokov s bydliskom v Lubelskom vojvodstve vrátane 90 neaktívnych, 50 nezamestnaných (z toho 20 dlhodobých osôb) do 30.9.2017 prostredníctvom individualizovanej a komplexnej podpory zahŕňajúcej: psychologické poradenstvo, odborné poradenstvo, sprostredkovanie práce a nástroje na aktiváciu povolania pre nezamestnané osoby. CIEĽOVÁ SKUPINA: Projekt je zameraný na 140 UP vo veku 15 – 29 rokov, z toho 60 UP vo veku 15 – 24 rokov, 5 ľudí so zdravotným postihnutím. Podporí sa 60 % žien (z dôvodu ich situácie na trhu práce a rodových prekážok) zo skupiny Lubelskie Voivodeship NEET. Hlavnými výsledkami PROJEKTu bude nástup do zamestnania o 61 UP (efektívnosť zamestnanosti), ako aj zvýšenie psycho-sponzorovaných kompetencií prostredníctvom 135 UP a zvýšenie odbornej kvalifikácie v min. 135 (prostredníctvom účasti na odbornej príprave). AKTIVITY: Plánované činnosti predpokladajú aktívnu účasť účastníkov projektu a budú individuálne prispôsobené každému účastníkovi na základe uskutočnenej diagnózy možností profesijného rozvoja. Žiadateľ plánuje: psychologické a odborné poradenstvo, pracovné umiestnenie, odborná príprava a stáže. Projekt sa bude realizovať od 1. apríla 2016 do 30. septembra 2017. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett “Young — Active — Experienced on the Lublin labour market” huwa proġett ippjanat bir-reqqa li jirriżulta mill-Fondazzjoni fit-tul tal-Akkademja tax-Xjenzi Pollakka fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali u soċjali taż-żgħażagħ f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol. L-objettiv tal-PROJECT huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 140 żagħżugħ (84K, 56M) li mhumiex qed jipparteċipaw fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa NEETs ta’ bejn il-15 u d-29 sena li jirrisjedu f’Lubelskie Voivodeship, inklużi 90 persuna inattiva, 50 persuna qiegħda (li 20 minnhom huma persuni fit-tul) sat-30.9.2017 permezz ta’ appoġġ individwalizzat u komprensiv li jkopri: konsulenza psikoloġika, konsulenza vokazzjonali, intermedjazzjoni tax-xogħol u strumenti ta’ attivazzjoni vokazzjonali għal persuni qiegħda. GRUPP FIL-MIRA: Il-proġett huwa mmirat għal 140 UP ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li minnhom 60 UP għandhom bejn il-15 u l-24 sena, 5 persuni b’diżabilità. 60 % tan-nisa (minħabba s-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol tagħhom u l-ostakli bejn is-sessi) mill-grupp Lubelskie Voivodeship NEET se jiġu appoġġati. Ir-RIŻOLUTI ewlenin TAL-PROJECT ser ikunu l-bidu ta’ impjieg b’61 UP (effiċjenza fl-impjieg), kif ukoll iż-żieda ta’ kompetenzi psikosponsorjati permezz ta’ 135 UP u żieda fil-kwalifiki professjonali f’minimu 135 (permezz ta’ parteċipazzjoni f’taħriġ vokazzjonali). ATTIVITAJIET: L-attivitajiet ippjanati jassumu l-parteċipazzjoni attiva tal-Parteċipanti fil-Proġett u se jitfasslu individwalment għal kull parteċipant fuq il-bażi tad-dijanjożi mwettqa tal-opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali. L-applikant ippjana: konsulenza psikoloġika u vokazzjonali, kollokament f’impjieg, taħriġ u internships. Il-proġett se jiġi implimentat bejn l-1 ta’ April 2016 u t-30 ta’ Settembru 2017. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto «Young – Active – Experienced on the Lublin labour market» é um projeto meticulosamente planeado resultante de muitos anos de fundação da Academia Polaca de Ciências no domínio da ativação profissional e social de jovens em situações difíceis no mercado de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 140 jovens (84K, 56M), que não participam no ensino e na formação, os chamados NEET com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos que residem na região de Lublin, incluindo 90 pessoas inativas, 50 desempregados (dos quais 20 pessoas de longa duração) até 30.9.2017, através de um apoio personalizado e abrangente, incluindo: aconselhamento psicológico, aconselhamento profissional, mediação profissional e instrumentos de ativação para pessoas desempregadas. GRUPO TARGET: O projeto destina-se a 140 UP com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, dos quais 60 UP com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos, 5 pessoas com deficiência. 60 % das mulheres (devido à sua situação no mercado de trabalho e às barreiras de género) do grupo NEET serão apoiadas. Os principais resultados do projeto serão o emprego em 61 UP (eficiência do emprego), bem como um aumento das competências psicocomputacionais em 135 UP e um aumento das qualificações profissionais no mínimo 135 (através da participação em formação profissional). AÇÕES: As atividades previstas pressupõem a participação ativa dos participantes no projeto e serão adaptadas individualmente a cada participante com base no diagnóstico de possibilidades no domínio da melhoria profissional. O requerente planeou: aconselhamento psicológico e profissional, mediação profissional, formação e estágios. O projeto será executado no período compreendido entre 1 de abril de 2016 e 30 de setembro de 2017. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke ”Nuoret – aktiivinen – Kokemus Lublinin työmarkkinoilla” on huolellisesti suunniteltu hanke, joka perustuu Puolan tiedeakatemian pitkäaikaiseen säätiöön vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevien nuorten ammatillisen ja sosiaalisen aktivoinnin alalla. PROJECT-ohjelman tavoitteena on lisätä koulutukseen osallistumattoman 140 nuoren (84K, 56M) ja Lubelskien voivodikunnassa asuvien 15–29-vuotiaiden NEET-nuorten, joista 90 työelämän ulkopuolella olevaa, 50 työtöntä (joista 20 pitkäaikaista henkilöä) työllistymismahdollisuuksia 30.9.2017 saakka yksilöllisellä ja kattavalla tuella, joka kattaa psykologinen neuvonta, ammatillinen neuvonta, työnvälitys ja työttömien ammatilliset aktivointivälineet. KOHDERYHMÄ: Hanke on suunnattu 140 UP 15–29-vuotiaalle, joista 60 UP 15–24-vuotiaille ja 5 vammaiselle. Lubelskie Voivodeship NEET -ryhmän naisista 60 prosenttia (työmarkkinatilanteensa ja sukupuoliesteidensa vuoksi) tuetaan. Ohjelman tärkeimmät TULOKSET ovat työllistymisen aloittaminen 61 UP (työllisyystehokkuus) mennessä sekä psykosponsoroitujen taitojen lisääminen 135 UP:n avulla ja ammattipätevyyden lisääminen vähintään 135 (ammatilliseen koulutukseen osallistumisen kautta). AKTIVITEETIT: Suunnitellut toimet edellyttävät hankkeen osallistujien aktiivista osallistumista, ja ne räätälöidään yksilöllisesti kullekin osallistujalle ammatillisen kehittymismahdollisuuksia koskevan diagnoosin perusteella. Hakija on suunnitellut seuraavaa: psykologinen ja ammatillinen neuvonta, työharjoittelu, koulutus ja harjoittelu. Hanke toteutetaan 1.4.2016–30. syyskuuta 2017. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt „Mladi – Aktivni – Izkušeni na Lublinskem trgu dela“ je skrbno načrtovan projekt, ki izhaja iz dolgoročne fundacije poljske akademije znanosti na področju profesionalne in socialne aktivacije mladih v težkih razmerah na trgu dela. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 140 mladih (84K, 56M), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, t. i. NEET, starih od 15 do 29 let, ki prebivajo v Lubelskem vojvodstvu, vključno z 90 neaktivnimi, 50 brezposelnimi (od tega 20 dolgoročnih oseb) na 30.9.2017 s pomočjo individualizirane in celovite podpore, ki zajema: psihološko svetovanje, poklicno svetovanje, posredovanje pri delu in instrumenti za poklicno aktivacijo brezposelnih oseb. CILJNA SKUPINA: Projekt je namenjen 140 UP, starim od 15 do 29 let, od tega 60 UP starih 15–24 let, 5 invalidov. Podprlo se bo 60 % žensk (zaradi njihovega položaja na trgu dela in ovir na področju spola) iz skupine Lubelskie Voivodeship NEET. Glavna REZULTATI PROJEKTA bodo zaposlovanje za 61 UP (učinkovitost zaposlovanja) ter povečanje psihosponzoriranih kompetenc s 135 UP in povečanje poklicnih kvalifikacij v min. 135 (z udeležbo v poklicnem usposabljanju). DEJAVNOSTI: Načrtovane aktivnosti predvidevajo aktivno sodelovanje udeležencev projekta in bodo individualno prilagojene vsakemu udeležencu na podlagi opravljene diagnoze priložnosti za strokovni razvoj. Vložnik je načrtoval: psihološko in poklicno svetovanje, posredovanje na delovnem mestu, usposabljanje in pripravništvo. Projekt se bo izvajal med 1. aprilom 2016 in 30. septembrom 2017. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt „Mladý – aktivní – zkušený na trhu práce v Lublinu“ je pečlivě plánovaný projekt, který je výsledkem dlouhodobé Nadace Polské akademie věd v oblasti profesionální a společenské aktivace mladých lidí v obtížné situaci na trhu práce. Cílem PROJECTu je zvýšit pracovní příležitosti 140 mladých lidí (84K, 56M), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, tzv. NEET ve věku 15–29 let, kteří mají bydliště v Lubelském vojvodství, včetně 90 neaktivních, 50 nezaměstnaných (z toho 20 dlouhodobých osob) do 30.9.2017 prostřednictvím individualizované a komplexní podpory zahrnující: psychologické poradenství, odborné poradenství, zprostředkování zaměstnání a nástroje pro aktivaci povolání pro nezaměstnané osoby. CÍLOVÁ SKUPINA: Projekt je zaměřen na 140 UP ve věku 15–29 let, z toho 60 UP ve věku 15–24 let, 5 osob se zdravotním postižením. 60 % žen (vzhledem k jejich situaci na trhu práce a genderovým překážkám) ze skupiny NEET v Lubelském vojvodství bude podporováno. Hlavními výsledky programu bude nástup do zaměstnání o 61 UP (účinnost zaměstnání), jakož i zvýšení psycho-sponzorovaných kompetencí prostřednictvím 135 UP a zvýšení odborné kvalifikace o min. 135 (prostřednictvím účasti na odborné přípravě). AKTIVITY: Plánované činnosti zahrnují aktivní účast účastníků projektu a budou individuálně přizpůsobeny každému účastníkovi na základě provedené diagnostiky možností profesního rozvoje. Žadatel plánuje: psychologické a odborné poradenství, umístění do zaměstnání, školení a stáže. Projekt bude realizován v období od 1. dubna 2016 do 30. září 2017. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas „Jaunimas – aktyvus – patyręs Liublino darbo rinkoje“ yra kruopščiai suplanuotas projektas, kurį parengė Lenkijos mokslų akademijos ilgalaikis fondas, skirtas jaunimo, atsidūrusio sunkioje padėtyje darbo rinkoje, profesiniam ir socialiniam aktyvinimui. Projekto tikslas – padidinti švietimo ir mokymo programose nedalyvaujančių 140 jaunuolių (84K, 56 mln.), vadinamųjų 15–29 metų NEET jaunuolių, gyvenančių Lubelskie Voivodeship, įskaitant 90 neaktyvių, 50 bedarbių (iš jų 20 ilgalaikių asmenų), įsidarbinimo galimybes iki 2017 m. rugsėjo 30 d., teikiant individualią ir visapusišką paramą, apimančią: psichologinis konsultavimas, profesinis konsultavimas, tarpininkavimas darbe ir profesinio aktyvumo skatinimo priemonės bedarbiams. TIKSLINĖ GRUPĖ: Projekto tikslas – 140 UP 15–29 metų, iš kurių 60 UP 15–24 metų amžiaus, 5 žmonės su negalia. Bus remiama 60 proc. Lubelskie vaivadijos NEET grupės moterų (dėl jų padėties darbo rinkoje ir su lytimi susijusių kliūčių). Pagrindiniai PROJEKTO REZULTATAI bus įdarbinimas 61 UP (užimtumo efektyvumas), taip pat psichoremtų kompetencijų padidėjimas per 135 VG ir profesinės kvalifikacijos padidėjimas min. 135 (dalyvaujant profesiniame mokyme). VEIKLA: Planuojama veikla prisiima aktyvų projekto dalyvių dalyvavimą ir bus individualiai pritaikyta kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į atliktą profesinio tobulėjimo galimybių diagnozę. Pareiškėjas suplanavo: psichologinis ir profesinis konsultavimas, įdarbinimas, mokymas ir stažuotės. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2016 m. balandžio 1 d. iki 2017 m. rugsėjo 30 d. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts “Jaunieši — aktīvs — pieredzējis Ļubļinas darba tirgū” ir rūpīgi plānots projekts, kas tapis Polijas Zinātņu akadēmijas ilgtermiņa fonda ietvaros, kura mērķis ir veicināt jauniešu profesionālo un sociālo aktivizēšanu darba tirgū. PROJECT mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 140 jauniešiem (84K, 56M), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, t. s. NEET vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo Lubelskie vojevodistē, tostarp 90 neaktīviem, 50 bezdarbniekiem (no kuriem 20 ilgtermiņa personas) līdz 30.9.2017., izmantojot individualizētu un visaptverošu atbalstu, kas aptver: psiholoģiskās konsultācijas, profesionālās konsultācijas, darba starpniecība un profesionālās aktivizēšanas instrumenti bezdarbniekiem. MĒRĶA GRUPA: Projekta mērķis ir 140 UP vecumā no 15 līdz 29 gadiem, no kuriem 60 UP vecumā no 15 līdz 24 gadiem, 5 cilvēki ar invaliditāti. Tiks atbalstīti 60 % sieviešu (ņemot vērā situāciju darba tirgū un dzimumu barjeras) no Lubelskie vojevodistes NEET grupas. Galvenie PROJEKTU REZULTĀTI būs sākt darbu par 61 UP (nodarbinātības efektivitāte), kā arī palielināt psihosponētās kompetences, izmantojot 135 UP, un profesionālās kvalifikācijas palielināšanu min. 135. gadā (līdzdarbojoties arodmācībās). AKTIVITĀTES: Plānotās aktivitātes uzņemas projekta dalībnieku aktīvu līdzdalību un tiks individuāli pielāgotas katram dalībniekam, pamatojoties uz veikto profesionālās pilnveides iespēju diagnostiku. Pieteikuma iesniedzējs ir plānojis: psiholoģiskās un profesionālās konsultācijas, iekārtošana darbā, apmācība un prakse. Projekts tiks īstenots no 2016. gada 1. aprīļa līdz 2017. gada 30. septembrim. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът „Млади — активни — опит на пазара на труда в Люблин“ е щателно планиран проект в резултат на дългосрочната фондация на Полската академия на науките в областта на професионалното и социалното активизиране на младите хора в затруднено положение на пазара на труда. Целта на ПРОЕКТА е да се увеличат възможностите за заетост на 140 млади хора (84K, 56M), които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET на възраст 15—29 години, пребиваващи в Lubelskie Voivodeship, включително 90 неактивни, 50 безработни (от които 20 дългосрочни лица) до 30.9.2017 г. чрез индивидуализирана и всеобхватна подкрепа, обхващаща: психологически консултации, професионално консултиране, посредничество при работа и инструменти за професионална активация за безработни лица. ЦЕЛЕВА ГРУПА: Проектът е насочен към 140 UP на възраст 15—29 години, от които 60 UP на възраст 15—24 години, 5 души с увреждания. Ще бъдат подкрепени 60 % от жените (поради тяхното положение на пазара на труда и свързаните с пола бариери) от групата Lubelskie Voivodeship NEET. Основните резултати на проекта ще бъдат започване на работа с 61 UP (ефективност на заетостта), както и увеличаване на психо-спонсорираните компетентности чрез 135 UP и повишаване на професионалните квалификации в мин. 135 (чрез участие в професионални обучения). ДЕЙНОСТИ: Планираните дейности поемат активното участие на участниците в проекта и ще бъдат индивидуално съобразени с всеки участник въз основа на извършената диагностика на възможностите за професионално развитие. Кандидатът е планирал: психологическо и професионално консултиране, назначаване на работа, обучение и стажове. Проектът ще бъде изпълнен между 1 април 2016 г. и 30 септември 2017 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A „Fiatalok – Aktív – Tapasztalt a lublini munkaerőpiacon” projekt egy aprólékosan megtervezett projekt, amely a Lengyel Tudományos Akadémia hosszú távú alapításának eredményeként jött létre a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévő fiatalok szakmai és társadalmi aktivizálása területén. A PROJECT célja az oktatásban és képzésben részt nem vevő 140 fiatal (84K, 56M) – a Lubelskie vajdaságban élő, 15–29 éves NEET-fiatalok – foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, köztük 90 inaktív, 50 munkanélküli (ebből 20 tartós személy) személyre szabott és átfogó támogatás révén, amely a következőkre terjed ki: pszichológiai tanácsadás, szakmai tanácsadás, állásközvetítés és szakmai aktivizálási eszközök munkanélküliek számára. CÉLCSOPORT: A projekt célja 140 15–29 éves UP, ebből 60 15–24 éves, 5 fogyatékkal élő személy. A Lubelskie vajdaság NEET csoportjába tartozó nők 60%-a (munkaerő-piaci helyzetük és a nemek közötti egyenlőség akadályai miatt) támogatásban részesül. A PROJEKT fő eredményei 61 UP-val (foglalkoztatás hatékonysága), valamint a pszichoszponzorált kompetenciák 135 UP-val történő növelése, valamint a szakmai képesítések számának növelése legalább 135-ben (a szakképzésben való részvétel révén). TEVÉKENYSÉGEK: A tervezett tevékenységek a projekt résztvevőinek aktív részvételét feltételezik, és a szakmai fejlődési lehetőségek diagnózisa alapján egyénileg alakítják ki az egyes résztvevőket. A kérelmező a következőket tervezi: pszichológiai és szakmai tanácsadás, munkaközvetítés, képzés és szakmai gyakorlat. A projekt végrehajtására 2016. április 1. és 2017. szeptember 30. között kerül sor. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is tionscadal é an tionscadal “Young — Active — Experienced on the Lublin labour market” atá pleanáilte go mionchúiseach ag eascairt as Fondúireacht fhadtéarmach Acadamh Eolaíochtaí na Polainne i réimse gníomhachtú gairmiúil agus sóisialta daoine óga i staid dheacair ar an margadh saothair. Is é cuspóir an PROJECT na deiseanna fostaíochta a mhéadú do 140 duine óg (84K, 56M) nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint, na NEETanna, mar a thugtar orthu, atá idir 15 agus 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu in Lubelskie Voivodeship, lena n-áirítear 90 duine neamhghníomhach, 50 duine dífhostaithe (20 duine fadtéarmach díobh sin) go 30.9.2017 trí bhíthin tacaíocht aonair chuimsitheach lena gcumhdaítear an méid seo a leanas: comhairleoireacht shíceolaíoch, comhairleoireacht ghairmiúil, idirghabháil poist agus ionstraimí gníomhachtaithe gairme do dhaoine dífhostaithe. SPRIOCGHRÚPA: Tá an tionscadal dírithe ar 140 UP idir 15-29 mbliana d’aois, 60 UP idir 15-24 bliana d’aois, 5 duine faoi mhíchumas. Tabharfar tacaíocht do 60 % de mhná (mar gheall ar a staid i margadh an tsaothair agus ar bhacainní inscne) ó ghrúpa Lubelskie Voivodeship NEET. Is iad príomh-thorthaí an PROJECT ná dul i mbun fostaíochta faoi 61 UP (éifeachtúlacht fostaíochta), chomh maith leis an méadú ar inniúlachtaí síc-urraithe trí 135 UP agus méadú ar cháilíochtaí gairmiúla i laghad 135 (trí rannpháirtíocht i ngairmoiliúint). GNÍOMHAÍOCHTAÍ: Glacann na gníomhaíochtaí atá beartaithe le rannpháirtíocht ghníomhach na Rannpháirtithe Tionscadail agus déanfar iad a chur in oiriúint do gach rannpháirtí ar bhonn an diagnóisithe a rinneadh ar dheiseanna forbartha gairmiúla. Tá sé beartaithe ag an iarratasóir: comhairleoireacht shíceolaíoch agus ghairme, socrúchán poist, oiliúint agus intéirneachtaí. Cuirfear an tionscadal chun feidhme idir an 1 Aibreán 2016 agus an 30 Meán Fómhair 2017. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet ”Unga – Aktiv – Erfaren på Lublins arbetsmarknad” är ett omsorgsfullt planerat projekt som är resultatet av den långsiktiga stiftelsen för den polska vetenskapsakademin när det gäller yrkesmässig och social aktivering av ungdomar som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden. Syftet med PROJECT är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 140 ungdomar (84K, 56 miljoner) som inte deltar i utbildning, så kallade unga som varken arbetar eller studerar, som är 15–29 år gamla och bosatta i Lubelskie Voivodeship, varav 90 personer utanför arbetskraften, 50 arbetslösa (varav 20 långtidspersoner) till den 30 september 2017 genom individanpassat och omfattande stöd som omfattar psykologisk rådgivning, yrkesrådgivning, arbetsförmedling och yrkesaktiveringsinstrument för arbetslösa. MÅLGRUPP: Projektet riktar sig till 140 UP i åldern 15–29 år, varav 60 UP i åldern 15–24 år, 5 personer med funktionsnedsättning. 60 % av kvinnorna (på grund av deras arbetsmarknadssituation och könshinder) från Lubelskie Voivodeship NEET-gruppen kommer att få stöd. De viktigaste resultaten av programmet kommer att vara att börja arbeta med 61 UP (sysselsättningseffektivitet), liksom en ökning av psykosponsrade kompetenser genom 135 UP och en ökning av yrkeskvalifikationerna på minst 135 (genom deltagande i yrkesutbildning). AKTIVITETER: Den planerade verksamheten förutsätter aktivt deltagande av projektdeltagarna och kommer att skräddarsys individuellt för varje deltagare på grundval av den genomförda diagnosen av professionella utvecklingsmöjligheter. Sökanden har planerat följande: psykologisk och yrkesinriktad rådgivning, arbetsförmedling, utbildning och praktik. Projektet kommer att genomföras mellan den 1 april 2016 och den 30 september 2017. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt „Noored – aktiivne – kogenud Lublini tööturul“ on Poola Teaduste Akadeemia pikaajalisest sihtasutusest tulenev hoolikalt kavandatud projekt tööturul raskes olukorras olevate noorte kutsealase ja sotsiaalse aktiveerimise valdkonnas. PROJECTi eesmärk on suurendada hariduses ja koolituses mitteosaleva 140 noore (84K, 56M), Lubelskie vojevoodkonnas elavate 15–29-aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõivevõimalusi, sealhulgas 90 mitteaktiivset, 50 töötut (millest 20 pikaajalist isikut) kuni 30. septembrini 2017 individuaalse ja tervikliku toetuse abil, mis hõlmab: töötute psühholoogiline nõustamine, kutsenõustamine, töövahendus ja kutsealase aktiveerimise vahendid. SIHTRÜHM: Projekti eesmärk on 140 UP vanuses 15–29 aastat, millest 60 UP vanuses 15–24 aastat, 5 puuetega inimest. Toetatakse 60 % (tööturu olukorra ja sooliste takistuste tõttu) Lubelskie vojevoodkonna NEET-noorte rühma kuuluvatest naistest. Peamised PROJEKTi TULEMUSED asuvad tööle 61 UP (tööhõive tõhusus), samuti psühhosponsoreeritud pädevuste suurendamine 135i kaudu ja kutsekvalifikatsiooni suurenemine vähemalt 135 (kutseõppes osalemise kaudu). TEGEVUSED: Kavandatavad tegevused eeldavad projektis osalejate aktiivset osalemist ja neid kohandatakse igale osalejale individuaalselt, võttes aluseks kutsealase arengu võimaluste diagnoosimise. Taotleja on kavandanud: psühholoogiline ja kutsenõustamine, tööpraktika, koolitus ja praktika. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1. aprillist 2016 kuni 30. septembrini 2017. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-06-0181/15
0 references