Horizons (Q90714)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90714 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Horizons |
Project Q90714 in Poland |
Statements
1,169,140.94 zloty
0 references
1,272,326.64 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
31 August 2017
0 references
CREATOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Projekt "Horyzonty" jest innowacyjną propozycją kompleksowego wsparcia osób w wieku 15-29 lat nieuczących się i niepracujących z terenu woj. lubelskiego (63 kobiet i 42 mężczyzn) w zwiększeniu ich możliwości zatrudnienia i podejmowania aktywności zawodowej. 53 uczestników i uczestniczek to osoby z niepełnosprawnościami i 53 to osoby w wieku 15-24 lata. Projekt realizowany będzie w okresie 01.04.2016-31.08.2017 roku. Uczestnicy i uczestniczki projektu dzięki zindywidualizowanej ścieżce, w której uwzględnione zostanie ich dotychczasowe wykształcenie, doświadcz. a także preferencje i ograniczenia wynikające z ewentualnej niepełnosprawnosci będą uczestniczyć w kompleksowym, dostosowanym do ich potrzeb doradztwie, szkoleniach "szytych na miarę" lub szkoleniach zamkniętych oraz stażu zawodowym w zawodzie pokrewnym z kierunkiem szkolenia. Szkolenia na wysokim poziomie zorganizuje wnioskodawca posiadający wieloletnie doświadczenie w organizacji szkoleń oraz posiadający jako jedna ze 150 jednostek szkoleniowych w Polsce certyfikat jakości usług Małopolskich Standardów Edukacyjno -Szkoleniowych. Dla ułatwienia aktywizacji uczestników powstanie w Lublinie "Akti Punkt" - miejsce działań własnych uczestników z zakresu poszukiwania pracy z dostępem do sprzętu ICT. Opiekę nad działaniami aktywizacyjnymi sprawować będzie personel projektu w tym pośrednik pracy. Wszystkie działania prowadzone będą z zachowaniem zasady równości płci i szans w dostępie zarówno dla kobiet jak i mężczyzn jak i osób pełnosprawnych i niepełnosprawnych. Dzięki kompleksowemu i indywid. dopasowanemu wsparciu 96% uczestniczek/-ków uzyska kwalifikacje, kompetencje lub umiejętności zawodowe po opuszczeniu programu a 50% zacznie pracować do 3 miesiący od zakończenia udziału w programie.Po zakończeniu projektu przez 6 miesięcy absolwenci będą mogli korzystać z usług "Akti Punktu" i doradcy zawod. (Polish)
0 references
Horizons is an innovative proposal for comprehensive support for people aged 15-29 who are not learning and not working in the Lublin region (63 women and 42 men) to increase their employability and activity. 53 participants and participants are people with disabilities and 53 are people aged 15-24. The project will be implemented in the period 01.04.2016-31.08.2017. Participants and participants of the project, thanks to a personalised path which will take into account their previous education, experience, and preferences and limitations resulting from possible disability, will participate in comprehensive, tailored advice, tailored training or closed training and professional placement in a profession related to the direction of training. High-level training will be organised by an applicant with many years of experience in the organisation of training and holding as one of 150 training units in Poland a quality certificate of services of Małopolska Education and Training Standards. To facilitate the activation of participants, “Akti punkt” will be created in Lublin – a place of activities of its own participants in the field of searching for work with access to ICT equipment. The project staff, including the labour intermediary, will take care of the activation activities. All actions will respect the principle of gender equality and access opportunities for both women and men and people with disabilities and disabilities. Thanks to comprehensive and individual support, 96 % of participants will obtain qualifications, competences or professional skills after leaving the program and 50 % will start working up to 3 months after the end of the programme.After completion of the project, graduates will be able to use the services of “Akti Point” and professional advisers for 6 months. (English)
15 October 2020
0.2567991343440411
0 references
Le projet «Horizons» est une proposition innovante visant à aider les personnes âgées de 15 à 29 ans qui n’apprennent pas ou ne travaillent pas de la voïvodie de Lubelskie (63 femmes et 42 hommes) à accroître leur employabilité et leur activité professionnelle. 53 participants sont des personnes handicapées et 53 sont des personnes âgées de 15 à 24 ans. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1.4.2016 au 31.8.2017. Les participants et les participants au projet, grâce au parcours individualisé dans lequel leur formation antérieure, leur expérience, leurs préférences et leurs limites résultant d’un éventuel handicap seront pris en compte, participeront à des formations complètes et adaptées à leurs besoins, à des cours de formation sur mesure ou fermés et à un stage professionnel en rapport avec le domaine de la formation. Une formation de haut niveau sera organisée par un candidat ayant de nombreuses années d’expérience dans l’organisation de la formation et ayant comme l’une des 150 unités de formation en Pologne un certificat de qualité de services des normes d’éducation et de formation Małopolska. Afin de faciliter l’activation des participants, «Akti Punkt» sera créé à Lublin — le lieu des propres activités des participants dans le domaine de la recherche d’emploi avec accès aux équipements TIC. Le personnel du projet, y compris un intermédiaire d’emploi, s’occupera des activités d’activation. Toutes les activités seront menées conformément au principe de l’égalité des sexes et des possibilités d’accès tant pour les femmes que pour les hommes, ainsi que pour les personnes handicapées et les personnes handicapées. Grâce à un soutien complet et individuel, 96 % des participants acquerront des qualifications, des compétences ou des compétences professionnelles après avoir quitté le programme et 50 % commenceront à travailler jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au programme.Après l’achèvement du projet pendant 6 mois, les diplômés pourront utiliser les services de «Akti Punktu» et des conseillers professionnels. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt „Horizons“ ist ein innovativer Vorschlag, Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht von der Woiwodschaft Lubelskie (63 Frauen und 42 Männer) lernen oder arbeiten, bei der Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit und ihrer beruflichen Tätigkeit umfassend zu unterstützen. 53 Teilnehmer sind Menschen mit Behinderungen und 53 Personen im Alter von 15 bis 24 Jahren. Das Projekt wird im Zeitraum 1.4.2016 – 31.8.2017 durchgeführt. Die Teilnehmer und Teilnehmer des Projekts werden dank des individualisierten Weges, auf dem ihre bisherige Ausbildung, ihre Erfahrungen, Vorlieben und Einschränkungen, die sich aus einer möglichen Behinderung ergeben, berücksichtigt werden, an umfassenden, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Beratungen, maßgeschneiderten oder geschlossenen Schulungen und Berufspraktika im Bereich der Ausbildung teilnehmen. Die Ausbildung auf hohem Niveau wird von einem Bewerber mit langjähriger Erfahrung in der Organisation von Schulungen und mit einer von 150 Ausbildungseinheiten in Polen ein Qualitätszertifikat für Dienstleistungen nach Małopolska Bildungs- und Ausbildungsstandards organisiert. Um die Aktivierung der Teilnehmer zu erleichtern, wird „Akti Punkt“ in Lublin geschaffen – dem Ort der eigenen Aktivitäten der Teilnehmer im Bereich der Jobsuche mit Zugang zu IKT-Ausrüstung. Das Projektpersonal, einschließlich eines Stellenvermittlers, kümmert sich um die Aktivierungsaktivitäten. Alle Tätigkeiten werden im Einklang mit dem Grundsatz der Gleichstellung der Geschlechter und der Zugangsmöglichkeiten für Frauen und Männer sowie für Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Behinderungen durchgeführt. Dank umfassender und individueller Unterstützung werden 96 % der Teilnehmer nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen, Kompetenzen oder berufliche Fähigkeiten erwerben und 50 % werden bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme am Programm arbeiten.Nach Abschluss des Projekts für 6 Monate können die Absolventen die Dienste von „Akti Punktu“ und professionellen Beratern in Anspruch nehmen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project „Horizons” is een innovatief voorstel om mensen van 15-29 jaar die niet leren of werken van het Lubelskie Voivodeship (63 vrouwen en 42 mannen) te ondersteunen bij het vergroten van hun inzetbaarheid en beroepsactiviteit. 53 deelnemers zijn mensen met een handicap en 53 personen van 15-24 jaar. Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.04.2016-31.08.2017. Deelnemers en deelnemers aan het project, dankzij het geïndividualiseerde traject waarin rekening wordt gehouden met hun eerdere opleiding, ervaring, voorkeuren en beperkingen als gevolg van een mogelijke handicap, zullen deelnemen aan uitgebreide, op hun behoeften afgestemde begeleiding, op maat gemaakte of afgesloten opleidingen en professionele stages in verband met het opleidingsgebied. Opleidingen op hoog niveau worden georganiseerd door een aanvrager met jarenlange ervaring in het organiseren van opleidingen en met als één van de 150 opleidingseenheden in Polen een kwaliteitscertificaat van diensten van Małopolska Educational and Training Standards. Om de activering van de deelnemers te vergemakkelijken, wordt „Akti Punkt” gecreëerd in Lublin — de plaats van de eigen activiteiten van de deelnemers op het gebied van het zoeken naar werk met toegang tot ICT-apparatuur. Het projectpersoneel, met inbegrip van een baanbemiddelaar, zal de activeringsactiviteiten verzorgen. Alle activiteiten zullen worden uitgevoerd in overeenstemming met het beginsel van gendergelijkheid en toegangsmogelijkheden voor zowel vrouwen als mannen, evenals personen met een handicap en personen met een handicap. Dankzij uitgebreide en individuele ondersteuning, 96 % van de deelnemers krijgen kwalificaties, competenties of professionele vaardigheden na het verlaten van het programma en 50 % zal beginnen te werken tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan het programma.Na de voltooiing van het project voor 6 maanden, zullen afgestudeerden in staat zijn om gebruik te maken van de diensten van „Akti Punktu” en professionele adviseurs. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto "Orizzonti" è una proposta innovativa per sostenere in modo completo le persone di età compresa tra i 15 e i 29 anni che non imparano o lavorano dal Voivodato Lubelskie (63 donne e 42 uomini) per aumentare la loro occupabilità e l'attività professionale. 53 partecipanti sono persone con disabilità e 53 sono persone di età compresa tra i 15 e i 24 anni. Il progetto sarà attuato nel periodo 01.04.2016-31.08.2017. I partecipanti e i partecipanti al progetto, grazie al percorso individualizzato in cui si terrà conto della loro precedente formazione, esperienza, preferenze e limitazioni derivanti da una possibile disabilità, parteciperanno a corsi di formazione completi, su misura per le loro esigenze, corsi di formazione su misura o chiusi e tirocini professionali legati al campo della formazione. La formazione ad alto livello sarà organizzata da un candidato con molti anni di esperienza nell'organizzazione della formazione e avendo come una delle 150 unità di formazione in Polonia un certificato di qualità dei servizi di Małopolska Educational and Training Standards. Al fine di facilitare l'attivazione dei partecipanti, "Akti Punkt" sarà creato a Lublino — il luogo delle attività dei partecipanti nel campo della ricerca di lavoro con accesso alle attrezzature TIC. Il personale del progetto, compreso un intermediario di lavoro, si occuperà delle attività di attivazione. Tutte le attività saranno svolte nel rispetto del principio della parità di genere e delle opportunità di accesso sia per le donne che per gli uomini, nonché per le persone con disabilità e per le persone con disabilità. Grazie al supporto completo e individuale, il 96 % dei partecipanti acquisirà qualifiche, competenze o abilità professionali dopo aver lasciato il programma e il 50 % inizierà a lavorare fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al programma.Dopo il completamento del progetto per 6 mesi, i laureati saranno in grado di utilizzare i servizi di "Akti Punktu" e consulenti professionali. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto «Horizontes» es una propuesta innovadora para apoyar de manera integral a las personas de 15 a 29 años que no aprenden ni trabajan del Voivodato Lubelskie (63 mujeres y 42 hombres) en el aumento de su empleabilidad y actividad profesional. 53 participantes son personas con discapacidad y 53 personas de 15 a 24 años. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de abril de 2016 y el 31.8.2017. Los participantes y participantes del proyecto, gracias a la trayectoria individualizada en la que se tendrán en cuenta su formación previa, experiencia, preferencias y limitaciones derivadas de una posible discapacidad, participarán en forma integral, adaptada a sus necesidades, cursos de formación a medida o cerrados y prácticas profesionales relacionadas con el ámbito de la formación. La formación de alto nivel será organizada por un solicitante con muchos años de experiencia en la organización de la formación y que tenga como una de las 150 unidades de formación en Polonia un certificado de calidad de los servicios de las Normas de Educación y Formación Małopolska. Con el fin de facilitar la activación de los participantes, se creará «Akti Punkt» en Lublin, el lugar de las actividades propias de los participantes en el campo de la búsqueda de empleo con acceso a equipos TIC. El personal del proyecto, incluido un intermediario de empleo, se encargará de las actividades de activación. Todas las actividades se llevarán a cabo de conformidad con el principio de igualdad de género y oportunidades de acceso tanto para mujeres como para hombres, así como para las personas con discapacidad y las personas con discapacidad. Gracias al apoyo integral e individual, el 96 % de los participantes obtendrá calificaciones, competencias o habilidades profesionales después de abandonar el programa y el 50 % comenzará a trabajar hasta 3 meses desde el final de la participación en el programa.Después de la finalización del proyecto durante 6 meses, los graduados podrán utilizar los servicios de «Akti Punktu» y asesores profesionales. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet "Horizons" er et innovativt forslag til omfattende støtte til personer i alderen 15-29 år, som ikke lærer eller arbejder af Lubelskie Voivodeship (63 kvinder og 42 mænd) i at øge deres beskæftigelsesegnethed og erhvervsaktivitet. 53 deltagere er handicappede og 53 personer i alderen 15-24 år. Projektet vil blive gennemført i perioden 01.04.2016-31.08.2017. Deltagere og deltagere i projektet vil, takket være den individualiserede vej, hvor deres tidligere uddannelse, erfaring, præferencer og begrænsninger som følge af et eventuelt handicap vil blive taget i betragtning, deltage i omfattende, skræddersyet rådgivning, skræddersyede eller lukkede kurser og faglig praktik inden for uddannelsesområdet. Uddannelse på højt niveau vil blive tilrettelagt af en ansøger med mange års erfaring med at organisere uddannelse og have som en af 150 uddannelsesenheder i Polen et kvalitetscertifikat for tjenester fra Małopolska Uddannelses- og Erhvervsuddannelsesstandarder. For at lette aktiveringen af deltagerne oprettes "Akti Punkt" i Lublin — stedet for deltagernes egne aktiviteter inden for jobsøgning med adgang til IKT-udstyr. Projektmedarbejderne, herunder en jobformidler, vil varetage aktiveringsaktiviteterne. Alle aktiviteter vil blive gennemført i overensstemmelse med princippet om ligestilling mellem kønnene og adgangsmuligheder for både kvinder og mænd samt for personer med handicap og personer med handicap. Takket være omfattende og individuel støtte vil 96 % af deltagerne få kvalifikationer, kompetencer eller faglige færdigheder efter at have forladt programmet, og 50 % vil begynde at arbejde op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i programmet.Efter afslutningen af projektet i 6 måneder, vil kandidater være i stand til at bruge tjenesterne fra "Akti Punktu" og professionelle rådgivere. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο «Horizons» είναι μια καινοτόμος πρόταση για την ολοκληρωμένη υποστήριξη των ατόμων ηλικίας 15-29 ετών που δεν μαθαίνουν ή δεν εργάζονται από το Voivodeship Lubelskie (63 γυναίκες και 42 άνδρες) στην αύξηση της απασχολησιμότητας και της επαγγελματικής τους δραστηριότητας. 53 συμμετέχοντες είναι άτομα με αναπηρία και 53 είναι άτομα ηλικίας 15-24 ετών. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 1.4.2016 — 31.8.2017. Οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχοντες του έργου, χάρη στην εξατομικευμένη πορεία στην οποία θα ληφθούν υπόψη η προηγούμενη εκπαίδευση, η εμπειρία, οι προτιμήσεις και οι περιορισμοί που προκύπτουν από πιθανή αναπηρία, θα συμμετάσχουν σε ολοκληρωμένη, προσαρμοσμένη στις ανάγκες τους συμβουλευτική, εξατομικευμένη ή κλειστή κατάρτιση και επαγγελματική πρακτική άσκηση που σχετίζεται με τον τομέα της κατάρτισης. Η κατάρτιση σε υψηλό επίπεδο θα οργανωθεί από υποψήφιο με πολυετή πείρα στην οργάνωση της κατάρτισης και έχοντας ως μία από τις 150 μονάδες κατάρτισης στην Πολωνία πιστοποιητικό ποιότητας των υπηρεσιών των προτύπων εκπαίδευσης και κατάρτισης Małopolska. Προκειμένου να διευκολυνθεί η ενεργοποίηση των συμμετεχόντων, θα δημιουργηθεί το «Akti Punkt» στο Λούμπλιν — ο τόπος των δραστηριοτήτων των συμμετεχόντων στον τομέα της αναζήτησης εργασίας με πρόσβαση σε εξοπλισμό ΤΠΕ. Το προσωπικό του έργου, συμπεριλαμβανομένου ενός διαμεσολαβητή εργασίας, θα φροντίσει για τις δραστηριότητες ενεργοποίησης. Όλες οι δραστηριότητες θα διεξάγονται σύμφωνα με την αρχή της ισότητας των φύλων και των ευκαιριών πρόσβασης τόσο για τις γυναίκες όσο και για τους άνδρες, καθώς και για τα άτομα με αναπηρία και τα άτομα με αναπηρία. Χάρη στην ολοκληρωμένη και ατομική υποστήριξη, το 96 % των συμμετεχόντων θα αποκτήσει προσόντα, ικανότητες ή επαγγελματικές δεξιότητες μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα και το 50 % θα αρχίσει να εργάζεται έως και 3 μήνες από το τέλος της συμμετοχής στο πρόγραμμα.Μετά την ολοκλήρωση του έργου για 6 μήνες, οι απόφοιτοι θα είναι σε θέση να χρησιμοποιήσουν τις υπηρεσίες του «Akti Punktu» και των επαγγελματιών συμβούλων. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt „Horizons” inovativan je prijedlog za sveobuhvatnu potporu osobama u dobi od 15 do 29 godina koje ne uče ili ne rade od Lubelskog vojvodstva (63 žene i 42 muškarca) u povećanju njihove zapošljivosti i profesionalne aktivnosti. 53 sudionika su osobe s invaliditetom, a 53 osobe u dobi od 15 do 24 godine. Projekt će se provoditi u razdoblju 1.4.2016 – 31.8.2017. Sudionici i sudionici projekta, zahvaljujući individualiziranom putu u kojem će se uzeti u obzir njihovo prethodno obrazovanje, iskustvo, sklonosti i ograničenja koja proizlaze iz mogućeg invaliditeta, sudjelovat će u sveobuhvatnim, prilagođenim savjetovanjima o njihovim potrebama, prilagođenim ili zatvorenim tečajevima osposobljavanja i stručnom stažiranju povezanom s područjem osposobljavanja. Osposobljavanje na visokoj razini organizirat će podnositelj zahtjeva s dugogodišnjim iskustvom u organizaciji osposobljavanja i imati kao jednu od 150 jedinica za osposobljavanje u Poljskoj certifikat o kvaliteti usluga standarda obrazovanja i osposobljavanja Małopolska. Kako bi se olakšala aktivacija sudionika, u Lublinu će se stvoriti „Akti Punkt” – mjesto aktivnosti sudionika u području traženja posla s pristupom IKT opremi. Projektno osoblje, uključujući posrednika u zapošljavanju, pobrinut će se za aktivacijske aktivnosti. Sve aktivnosti provodit će se u skladu s načelom ravnopravnosti spolova i mogućnosti pristupa za žene i muškarce, kao i za osobe s invaliditetom i osobe s invaliditetom. Zahvaljujući sveobuhvatnoj i individualnoj podršci, 96 % polaznika će steći kvalifikacije, kompetencije ili stručne vještine nakon napuštanja programa, a 50 % će početi raditi do 3 mjeseca od završetka sudjelovanja u programu.Nakon završetka projekta u trajanju od 6 mjeseci, diplomanti će moći koristiti usluge „Akti Punktu” i stručne savjetnike. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul „Orizont” este o propunere inovatoare de sprijinire cuprinzătoare a persoanelor cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care nu învață sau nu lucrează din Voievodatul Lubelskie (63 de femei și 42 de bărbați) în creșterea capacității de inserție profesională și a activității profesionale. 53 de participanți sunt persoane cu dizabilități, iar 53 sunt persoane cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani. Proiectul va fi implementat în perioada 01.04.2016-31.08.2017. Participanții și participanții la proiect, datorită parcursului individualizat în care vor fi luate în considerare educația lor anterioară, experiența, preferințele și limitările care rezultă din posibila dizabilitate, vor participa la cursuri cuprinzătoare, adaptate nevoilor lor de consiliere, cursuri de formare personalizate sau închise și stagii profesionale legate de domeniul formării. Formarea la nivel înalt va fi organizată de un solicitant cu mulți ani de experiență în organizarea formării și având ca una dintre cele 150 de unități de formare din Polonia un certificat de calitate a serviciilor de standarde educaționale și de formare Małopolska. Pentru a facilita activarea participanților, „Akti Punkt” va fi creat în Lublin – locul activităților proprii ale participanților în domeniul căutării de locuri de muncă cu acces la echipamente TIC. Personalul proiectului, inclusiv un intermediar de locuri de muncă, se va ocupa de activitățile de activare. Toate activitățile se vor desfășura în conformitate cu principiul egalității de gen și al oportunităților de acces atât pentru femei, cât și pentru bărbați, precum și pentru persoanele cu handicap și pentru persoanele cu handicap. Datorită sprijinului cuprinzător și individual, 96 % dintre participanți vor dobândi calificări, competențe sau abilități profesionale după terminarea programului și 50 % vor începe să lucreze până la 3 luni de la sfârșitul participării la program.După finalizarea proiectului timp de 6 luni, absolvenții vor putea utiliza serviciile „Akti Punktu” și consilierii profesioniști. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt „Horizony“ je inovatívny návrh na komplexnú podporu ľudí vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sa neučia alebo nepracujú z Lubelského vojvodstva (63 žien a 42 mužov) pri zvyšovaní ich zamestnateľnosti a profesionálnej činnosti. 53 účastníkov sú ľudia so zdravotným postihnutím a 53 ľudí vo veku 15 – 24 rokov. Projekt bude realizovaný v období 1.4.2016 – 31.8.2017. Účastníci a účastníci projektu sa vďaka individuálnej ceste, v ktorej budú zohľadnené ich predchádzajúce vzdelanie, skúsenosti, preferencie a obmedzenia vyplývajúce z možného zdravotného postihnutia, zúčastňujú na komplexnom, prispôsobenom poradenstvu, na mieru šitých alebo uzavretých kurzoch odbornej prípravy a odbornej stáži súvisiacej s odbornou prípravou. Odbornú prípravu na vysokej úrovni organizuje uchádzač, ktorý má dlhoročné skúsenosti s organizovaním odbornej prípravy a ako jedna zo 150 školiacich jednotiek v Poľsku bude mať certifikát kvality služieb Małopolskej vzdelávacej a odbornej prípravy. S cieľom uľahčiť aktiváciu účastníkov sa v Lubline vytvorí „Akti Punkt“ – miesto vlastných aktivít účastníkov v oblasti hľadania zamestnania s prístupom k vybaveniu IKT. O aktivačné činnosti sa postarajú zamestnanci projektu vrátane sprostredkovateľa práce. Všetky činnosti sa budú vykonávať v súlade so zásadou rodovej rovnosti a príležitostí na prístup pre ženy aj mužov, ako aj pre osoby so zdravotným postihnutím a osoby so zdravotným postihnutím. Vďaka komplexnej a individuálnej podpore 96 % účastníkov získa po ukončení programu kvalifikáciu, kompetencie alebo odborné zručnosti a 50 % začne pracovať do 3 mesiacov od ukončenia programu.Po dokončení projektu na 6 mesiacov budú absolventi môcť využívať služby „Akti Punktu“ a profesionálnych poradcov. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett “Orizzonts” huwa proposta innovattiva biex jiġu appoġġati b’mod komprensiv il-persuni ta’ bejn il-15 u d-29 sena li ma jitgħallmux jew ma jaħdmux mill-Voivodeship ta’ Lubelskie (63 mara u 42 raġel) biex iżidu l-impjegabbiltà u l-attività professjonali tagħhom. 53 parteċipant huma persuni b’diżabilità u 53 huma persuni ta’ bejn il-15 u l-24 sena. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.04.2016–31.08.2017. Il-parteċipanti u l-parteċipanti tal-proġett, bis-saħħa tal-perkors individwalizzat li fih se jitqiesu l-edukazzjoni, l-esperjenza, il-preferenzi u l-limitazzjonijiet preċedenti tagħhom li jirriżultaw minn diżabbiltà possibbli, se jipparteċipaw f’konsulenza komprensiva, imfassla apposta għall-ħtiġijiet tagħhom, korsijiet ta’ taħriġ imfassla apposta jew magħluqa u internship professjonali relatati mal-qasam tat-taħriġ. It-taħriġ f’livell għoli ser jiġi organizzat minn applikant b’ħafna snin ta’ esperjenza fl-organizzazzjoni tat-taħriġ u li jkollu bħala waħda minn 150 unità ta’ taħriġ fil-Polonja ċertifikat ta’ kwalità tas-servizzi tal-Istandards Edukattivi u ta’ Taħriġ Małopolska. Sabiex tiġi ffaċilitata l-attivazzjoni tal-parteċipanti, se jinħoloq “Akti Punkt” f’Lublin — il-post tal-attivitajiet tal-parteċipanti stess fil-qasam tat-tiftix ta’ impjieg b’aċċess għat-tagħmir tal-ICT. Il-persunal tal-proġett, inkluż intermedjarju tal-impjieg, se jieħu ħsieb l-attivitajiet ta’ attivazzjoni. L-attivitajiet kollha se jitwettqu f’konformità mal-prinċipju tal-ugwaljanza bejn is-sessi u l-opportunitajiet ta’ aċċess kemm għan-nisa kif ukoll għall-irġiel, kif ukoll għall-persuni b’diżabbiltà u għall-persuni b’diżabilità. Bis-saħħa tal-appoġġ komprensiv u individwali, 96 % tal-parteċipanti se jiksbu kwalifiki, kompetenzi jew ħiliet professjonali wara li jitilqu mill-programm u 50 % se jibdew jaħdmu sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-programm. Wara t-tlestija tal-proġett għal 6 xhur, il-gradwati se jkunu jistgħu jużaw is-servizzi ta’ “Akti Punktu” u konsulenti professjonali. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Horizons é uma proposta inovadora de apoio abrangente para pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos que não estão a aprender nem a trabalhar na região de Lublin (63 mulheres e 42 homens), a fim de aumentar a sua empregabilidade e atividade. 53 participantes e participantes são pessoas com deficiência e 53 pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos. O projeto será executado no período de 1.4.2016-31.8.2017. Os participantes e os participantes no projeto, graças a um percurso personalizado que terá em conta a sua educação, experiência e preferências e limitações anteriores resultantes de uma eventual deficiência, participarão em aconselhamento abrangente e personalizado, formação personalizada ou formação fechada e colocação profissional numa profissão relacionada com a direção da formação. A formação de alto nível será organizada por um candidato com muitos anos de experiência na organização da formação e titular, como uma das 150 unidades de formação na Polónia, de um certificado de qualidade dos serviços da Małopolska Education and Training Standards. Para facilitar a ativação dos participantes, será criada a «Akti punkt» em Lublin – um local de atividades dos seus próprios participantes no domínio da procura de trabalho com acesso a equipamento TIC. O pessoal do projeto, incluindo o intermediário laboral, encarregar-se-á das atividades de ativação. Todas as ações respeitarão o princípio da igualdade de género e das oportunidades de acesso tanto para as mulheres como para os homens e as pessoas com deficiência e com deficiência. Graças a um apoio abrangente e individual, 96 % dos participantes obterão qualificações, competências ou aptidões profissionais após a saída do programa e 50 % começarão a trabalhar até 3 meses após o final do programa. Após a conclusão do projeto, os diplomados poderão utilizar os serviços de «Akti Point» e conselheiros profissionais durante 6 meses. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Horisontti-hanke on innovatiivinen ehdotus, jolla tuetaan kattavasti 15–29-vuotiaita ihmisiä, jotka eivät opi tai työskentele Lubelskie Voivodeshipissa (63 naista ja 42 miestä) työllistettävyyden ja ammatillisen toiminnan lisäämisessä. 53 osallistujaa on vammaisia ja 53 15–24-vuotiaita. Hanke toteutetaan kaudella 01.04.2016–31.08.2017. Hankkeen osanottajat ja osallistujat osallistuvat yksilölliseen polkuun, jossa heidän aiempi koulutus, kokemus, mieltymykset ja rajoitukset otetaan huomioon, ja he osallistuvat kattavaan, tarpeidensa mukaan räätälöityyn neuvontaan, räätälöityyn tai suljettuun koulutukseen sekä koulutusalaan liittyvään ammatilliseen harjoitteluun. Korkeatasoista koulutusta järjestää hakija, jolla on monen vuoden kokemus koulutuksen järjestämisestä ja jolla on yksi 150 koulutusyksiköstä Puolassa Małopolska-koulutusstandardien palvelujen laatutodistus. Osallistujien aktivoinnin helpottamiseksi luodaan ”Akti Punkt” Lubliniin, jossa osallistujat toimivat työnhaun alalla ja käyttävät tieto- ja viestintäteknisiä laitteita. Hankkeen henkilöstö, mukaan lukien työnvälittäjä, huolehtii aktivointitoimista. Kaikissa toimissa noudatetaan sukupuolten tasa-arvon periaatetta sekä naisten ja miesten sekä vammaisten ja vammaisten henkilöiden mahdollisuuksia päästä käsiksi. Kiitos kattavan ja yksilöllisen tuen, 96 % osallistujista saa pätevyyden, pätevyyden tai ammattitaidon ohjelman poistumisen jälkeen ja 50 % alkaa työskennellä jopa 3 kuukauden kuluttua ohjelmaan osallistumisen päättymisestä.Kun hanke on suoritettu 6 kuukautta, valmistuneet voivat käyttää ”Akti Punktun” ja ammatillisten neuvonantajien palveluja. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt „Obzorja“ je inovativen predlog za celovito podporo ljudem, starim od 15 do 29 let, ki se od Lubelskega vojvodstva ne učijo ali delajo (63 žensk in 42 moških), pri povečanju njihove zaposljivosti in poklicne dejavnosti. 53 udeležencev je invalidov in 53 oseb, starih od 15 do 24 let. Projekt se bo izvajal v obdobju 01.04.2016–31.08.2017. Udeleženci in udeleženci projekta bodo zaradi individualizirane poti, na kateri se bodo upoštevali njihova predhodna izobrazba, izkušnje, preference in omejitve, ki izhajajo iz morebitne invalidnosti, sodelovali v celovitem, prilagojenem svetovanju, prilagojenem njihovim potrebam, tečajih usposabljanja po meri ali zaključenem usposabljanju ter strokovnem pripravništvu, povezanem s področjem usposabljanja. Usposabljanje na visoki ravni bo organiziral kandidat z dolgoletnimi izkušnjami pri organizaciji usposabljanja in eno od 150 enot usposabljanja na Poljskem s potrdilom o kakovosti storitev Małopolske standardov izobraževanja in usposabljanja. Da bi olajšali aktivacijo udeležencev, bo v Lublinu ustvarjen „Akti Punkt“, ki je kraj lastnih aktivnosti udeležencev na področju iskanja zaposlitve z dostopom do opreme IKT. Osebje projekta, vključno s posredovanjem zaposlitve, bo poskrbelo za aktivacijske dejavnosti. Vse dejavnosti se bodo izvajale v skladu z načelom enakosti spolov in možnosti dostopa za ženske in moške, pa tudi za invalide in invalide. Zahvaljujoč celoviti in individualni podpori bo 96 % udeležencev po zaključku programa pridobilo kvalifikacije, kompetence ali strokovna znanja, 50 % pa jih bo začelo delati do 3 mesece po koncu sodelovanja v programu.Po zaključku projekta za 6 mesecev bodo diplomanti lahko uporabljali storitve „Akti Punktu“ in strokovne svetovalce. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt „Horizons“ je inovativním návrhem na komplexní podporu lidí ve věku 15–29 let, kteří se neučí ani nepracují z Lubelského vojvodství (63 žen a 42 mužů) při zvyšování jejich zaměstnatelnosti a profesní činnosti. 53 účastníků jsou osoby se zdravotním postižením a 53 osob ve věku 15–24 let. Projekt bude realizován v období 01.04.2016–31.08.2017. Účastníci a účastníci projektu se díky individualizované cestě, v níž budou zohledněny jejich předchozí vzdělání, zkušenosti, preference a omezení vyplývající z možného zdravotního postižení, zúčastní komplexního poradenství, přizpůsobeného jejich potřebám, individuálního nebo uzavřeného školení a odborné stáže související s oblastí odborné přípravy. Školení na vysoké úrovni bude organizováno žadatelem, který má dlouholeté zkušenosti v organizaci školení a má jako jeden ze 150 školicích jednotek v Polsku certifikát kvality služeb podle norem pro vzdělávání a odbornou přípravu Małopolska. Aby se usnadnila aktivace účastníků, vytvoří se v Lublinu „Akti Punkt“ – místo vlastních aktivit účastníků v oblasti hledání zaměstnání s přístupem k vybavení IKT. O aktivační činnosti se postará personál projektu, včetně zprostředkovatele práce. Všechny činnosti budou prováděny v souladu se zásadou rovnosti žen a mužů a příležitostí k přístupu pro ženy i muže, jakož i pro osoby se zdravotním postižením a osoby se zdravotním postižením. Díky komplexní a individuální podpoře získá 96 % účastníků kvalifikaci, kompetence nebo odborné dovednosti po odchodu z programu a 50 % začne pracovat až 3 měsíce od ukončení účasti v programu.Po dokončení projektu po dobu 6 měsíců budou absolventi moci využívat služeb „Akti Punktu“ a profesionálních poradců. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas „Horizons“ yra novatoriškas pasiūlymas visapusiškai remti 15–29 metų amžiaus žmones, kurie nesimoka ir nedirba Lubelskie Voivodeship (63 moterys ir 42 vyrai), siekiant padidinti jų įsidarbinimo galimybes ir profesinę veiklą. 53 dalyviai yra neįgalieji, 53–15–24 metų asmenys. Projektas bus įgyvendintas nuo 2016 04 01 iki 2017 08 31. Projekto dalyviai ir dalyviai dėl individualizuoto kelio, kuriuo bus atsižvelgta į jų ankstesnį išsilavinimą, patirtį, pageidavimus ir apribojimus, atsiradusius dėl galimos negalios, dalyvaus išsamiuose, jų poreikiams pritaikytame konsultavime, specialiuose ar uždaruose mokymo kursuose ir profesinėje stažuotėje, susijusioje su mokymo sritimi. Aukšto lygio mokymus organizuos pareiškėjas, turintis ilgametę patirtį organizuojant mokymus ir turintis vieną iš 150 mokymo padalinių Lenkijoje, kuris turi Małopolska švietimo ir mokymo standartų kokybės sertifikatą. Siekiant palengvinti dalyvių aktyvavimą, Liubline bus sukurta „Akti Punkt“ – dalyvių veiklos vieta darbo paieškos srityje, suteikiant prieigą prie IRT įrangos. Projekto darbuotojai, įskaitant darbo tarpininką, pasirūpins aktyvinimo veikla. Visa veikla bus vykdoma laikantis lyčių lygybės principo ir prieinamumo galimybių tiek moterims, tiek vyrams, taip pat neįgaliesiems ir neįgaliesiems. Dėl visapusiškos ir individualios paramos 96 % dalyvių, baigę programą, įgis kvalifikaciją, kompetenciją ar profesinius įgūdžius, o 50 % pradės dirbti iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo programoje pabaigos.Po projekto užbaigimo 6 mėnesius absolventai galės naudotis „Akti Punktu“ ir profesionalių patarėjų paslaugomis. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts “Apvārsnis” ir inovatīvs priekšlikums, lai visaptveroši atbalstītu 15–29 gadus vecus cilvēkus, kuri nemācās vai nestrādā Lubelskie vojevodistē (63 sievietes un 42 vīrieši), lai palielinātu viņu nodarbināmību un profesionālo darbību. 53 dalībnieki ir cilvēki ar invaliditāti un 53 cilvēki vecumā no 15 līdz 24 gadiem. Projekts tiks īstenots laika posmā 01.04.2016–31.08.2017. Projekta dalībnieki un dalībnieki, pateicoties individualizētajam ceļam, kurā tiks ņemta vērā viņu iepriekšējā izglītība, pieredze, vēlmes un ierobežojumi, kas izriet no iespējamas invaliditātes, piedalīsies visaptverošās, viņu vajadzībām pielāgotas konsultācijās, īpaši pielāgotos vai slēgtos apmācības kursos un profesionālās prakses kursos, kas saistīti ar apmācības jomu. Augsta līmeņa apmācību organizēs pretendents ar ilggadēju pieredzi apmācības organizēšanā, un tam kā vienai no 150 apmācības vienībām Polijā būs Małopolska Izglītības un apmācības standartu pakalpojumu kvalitātes sertifikāts. Lai veicinātu dalībnieku aktivizāciju, Ļubļinā tiks izveidots “Akti Punkt” — vieta, kur dalībnieki paši darbojas darba meklēšanas jomā ar piekļuvi IKT iekārtām. Projekta darbinieki, tostarp darba starpnieks, parūpēsies par aktivizēšanas darbībām. Visas darbības tiks veiktas saskaņā ar dzimumu līdztiesības principu un piekļuves iespējām gan sievietēm, gan vīriešiem, kā arī personām ar invaliditāti un personām ar invaliditāti. Pateicoties visaptverošam un individuālam atbalstam, 96 % dalībnieku pēc programmas aiziešanas iegūs kvalifikāciju, kompetences vai profesionālās prasmes un 50 % sāks strādāt līdz 3 mēnešiem no dalības programmā beigām.Pēc projekta pabeigšanas 6 mēnešus absolventi varēs izmantot “Akti Punktu” un profesionālo konsultantu pakalpojumus. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът „Хоризонти“ е иновативно предложение за цялостна подкрепа на хората на възраст 15—29 години, които не учат и не работят от Lubelskie Voivodeship (63 жени и 42 мъже) за повишаване на тяхната пригодност за заетост и професионална дейност. 53 участници са хора с увреждания, а 53 — хора на възраст 15—24 години. Проектът ще бъде реализиран в периода 01.04.2016—31.08.2017 г. Участниците и участниците в проекта, благодарение на индивидуализирания път, по който ще бъдат взети предвид предишното им образование, опит, предпочитания и ограничения, произтичащи от евентуално увреждане, ще участват в всеобхватни, съобразени с нуждите им консултации, специализирани или затворени курсове за обучение и професионален стаж, свързани с областта на обучението. Обучението на високо ниво ще бъде организирано от кандидат с дългогодишен опит в организирането на обучение и притежаващ като едно от 150 учебни звена в Полша сертификат за качество на услугите по стандартите за образование и обучение на Малополска. За да се улесни активирането на участниците, ще бъде създаден „Акти Пункт“ в Люблин — мястото на собствените дейности на участниците в областта на търсенето на работа с достъп до ИКТ оборудване. Персоналът на проекта, включително посредник за работа, ще се погрижи за дейностите по активиране. Всички дейности ще се извършват в съответствие с принципа на равенство между половете и възможности за достъп както за жените, така и за мъжете, както и за хората с увреждания и хората с увреждания. Благодарение на цялостна и индивидуална подкрепа, 96 % от участниците ще придобият квалификации, компетентности или професионални умения след напускане на програмата и 50 % ще започнат да работят до 3 месеца от края на участието в програмата.След завършване на проекта в продължение на 6 месеца, завършилите ще могат да използват услугите на „Akti Punktu“ и професионални съветници. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A „Horizons” projekt egy innovatív javaslat, amely átfogóan támogatja a 15–29 éves embereket, akik nem tanulnak vagy dolgoznak a Lubelskie vajdaságtól (63 nő és 42 férfi) foglalkoztathatóságuk és szakmai tevékenységük növelésében. 53 résztvevő fogyatékkal élő, 53 pedig 15–24 éves. A projekt végrehajtására a 2016. április 1. és 2017. augusztus 31. közötti időszakban kerül sor. A projekt résztvevői és résztvevői – annak a személyre szabott útnak köszönhetően, amelyen figyelembe veszik korábbi tanulmányaikat, tapasztalataikat, preferenciáikat és az esetleges fogyatékosságból eredő korlátaikat – átfogó, igényeikhez igazított tanácsadásban, testre szabott vagy zárt képzéseken és a képzési területhez kapcsolódó szakmai gyakorlaton vesznek részt. Magas szintű képzést egy olyan pályázó szervez, aki sokéves tapasztalattal rendelkezik a képzés megszervezésében, és a 150 képzési egység egyike Lengyelországban a Małopolska Oktatási és Képzési Szabványok minőségi tanúsítványa. A résztvevők aktiválásának megkönnyítése érdekében az „Akti Punkt” Lublinban jön létre, amely a résztvevők saját tevékenységeinek helye az álláskeresés területén, az IKT-eszközökhöz való hozzáféréssel. A projekt személyzete, beleértve az állásközvetítőt is, gondoskodik az aktiválási tevékenységekről. Valamennyi tevékenységet a nemek közötti egyenlőség és a nők és férfiak, valamint a fogyatékossággal élő személyek és a fogyatékossággal élő személyek hozzáférési lehetőségeinek elvével összhangban kell végrehajtani. Az átfogó és egyéni támogatásnak köszönhetően a résztvevők 96% -a képesítést, kompetenciákat vagy szakmai készségeket szerez a program elhagyása után, és 50% -a a programban való részvétel végétől legfeljebb 3 hónapig dolgozik.A projekt befejezése után 6 hónapig a diplomások használhatják az „Akti Punktu” és a szakmai tanácsadók szolgáltatásait. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is togra nuálach é an tionscadal “Físeanna” chun tacú go cuimsitheach le daoine idir 15 agus 29 mbliana d’aois nach bhfoghlaimíonn nó nach n-oibríonn ón Lubelskie Voivodeship (63 bean agus 42 fhear) chun a n-infhostaitheacht agus a ngníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú. Is daoine faoi mhíchumas iad 53 rannpháirtí agus is daoine idir 15-24 bliana d’aois iad 53 rannpháirtí. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.04.2016-31.08.2017. A bhuí leis an gconair aonair ina gcuirfear an t-oideachas, an taithí, na roghanna agus na teorainneacha a bhí acu roimhe seo san áireamh, glacfaidh rannpháirtithe agus rannpháirtithe an tionscadail páirt i gcomhairleoireacht chuimsitheach, oiriúnaithe dá riachtanais, i gcúrsaí oiliúna saincheaptha nó dúnta agus intéirneacht ghairmiúil a bhaineann le réimse na hoiliúna. Is iarratasóir a bhfuil blianta fada taithí aige nó aici ar oiliúint a eagrú a eagróidh oiliúint ar ardleibhéal agus a bhfuil teastas cáilíochta seirbhísí aige nó aici i gCaighdeáin Oideachais agus Oiliúna Małopolska sa Pholainn. D’fhonn gníomhachtú na rannpháirtithe a éascú, cruthófar “Akti Punkt” i Lublin — áit ghníomhaíochtaí na rannpháirtithe féin i réimse an chuardaigh poist le rochtain ar threalamh TFC. Tabharfaidh foireann an tionscadail, lena n-áirítear idirghabhálaí poist, aire do na gníomhaíochtaí gníomhachtúcháin. Déanfar na gníomhaíochtaí uile i gcomhréir le prionsabal an chomhionannais inscne agus deiseanna rochtana do mhná agus d’fhir araon, chomh maith le daoine faoi mhíchumas agus daoine faoi mhíchumas. A bhuíochas le tacaíocht chuimsitheach agus aonair, gheobhaidh 96 % de na rannpháirtithe cáilíochtaí, inniúlachtaí nó scileanna gairmiúla tar éis an clár a fhágáil agus tosóidh 50 % ag obair suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa chlár.Tar éis críochnú an tionscadail ar feadh 6 mhí, beidh céimithe in ann seirbhísí “Akti Punktu” agus comhairleoirí gairmiúla a úsáid. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet ”Horisoner” är ett innovativt förslag för att på ett heltäckande sätt stödja personer i åldern 15–29 år som varken lär sig eller arbetar från Lubelskie Voivodeship (63 kvinnor och 42 män) för att öka deras anställbarhet och yrkesverksamhet. 53 deltagare är funktionshindrade och 53 personer i åldern 15–24 år. Projektet kommer att genomföras under perioden 01.04.2016–31.08.2017. Projektets deltagare och deltagare kommer, tack vare den individanpassade vägen där deras tidigare utbildning, erfarenhet, preferenser och begränsningar till följd av eventuellt funktionshinder kommer att beaktas, att delta i omfattande, skräddarsydd rådgivning, skräddarsydda eller slutna utbildningskurser och praktikplatser med anknytning till utbildningsområdet. Utbildning på hög nivå kommer att anordnas av en sökande med många års erfarenhet av att organisera utbildning och ha som en av 150 utbildningsenheter i Polen ett kvalitetscertifikat för tjänster enligt Małopolska Educational and Training Standards. För att underlätta aktiveringen av deltagarna kommer ”Akti Punkt” att skapas i Lublin – platsen för deltagarnas egen verksamhet på området för arbetssökande med tillgång till IKT-utrustning. Projektpersonalen, inklusive en arbetsförmedlare, kommer att ta hand om aktiveringsaktiviteterna. All verksamhet kommer att genomföras i enlighet med principen om jämställdhet mellan könen och möjligheter till tillgång för både kvinnor och män samt personer med funktionsnedsättning och personer med funktionsnedsättning. Tack vare omfattande och individuellt stöd kommer 96 % av deltagarna att få kvalifikationer, kompetenser eller yrkeskunskaper efter att ha lämnat programmet och 50 % kommer att börja arbeta upp till 3 månader från slutet av deltagandet i programmet.Efter slutförandet av projektet i 6 månader, kommer akademiker att kunna använda tjänsterna från ”Akti Punktu” och professionella rådgivare. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt „Horizons“ on uuenduslik ettepanek, mille eesmärk on igakülgselt toetada 15–29-aastaseid inimesi, kes ei õpi ega tööta Lubelskie vojevoodkonnas (63 naist ja 42 meest), et suurendada nende tööalast konkurentsivõimet ja kutsealast tegevust. 53 osalejat on puuetega inimesed ja 53 on 15–24-aastased. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 01.04.2016–31.08.2017. Projektis osalejad ja osalejad, tänu individuaalsele teele, kus võetakse arvesse nende varasemat haridust, kogemusi, eelistusi ja piiranguid, mis tulenevad võimalikust puudest, osalevad terviklikul, nende vajadustele kohandatud nõustamisel, kohandatud või suletud koolituskursustel ja erialasel praktikal, mis on seotud koolituse valdkonnaga. Kõrgetasemelist koolitust korraldab taotleja, kellel on pikaajaline kogemus koolituse korraldamisel ja kellel on Poolas üks 150 koolitusüksusest Małopolska haridus- ja koolitusstandardite teenuste kvaliteedisertifikaat. Osalejate aktiveerimise hõlbustamiseks luuakse Lublinis „Akti Punkt“, mis on osalejate enda tööotsingute koht ja juurdepääs IKT-seadmetele. Projekti töötajad, sealhulgas töövahendaja, hoolitsevad aktiveerimistegevuse eest. Kõik tegevused viiakse ellu kooskõlas soolise võrdõiguslikkuse põhimõttega ning juurdepääsuvõimalustega nii naistele ja meestele kui ka puuetega inimestele ja puuetega inimestele. Tänu terviklikule ja individuaalsele toetusele saavad 96 % osalejatest pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni, pädevused või kutseoskused ja 50 % hakkab töötama kuni 3 kuud alates programmis osalemise lõpust.Pärast projekti lõpuleviimist 6 kuu jooksul saavad lõpetajad kasutada „Akti Punktu“ ja professionaalsete nõustajate teenuseid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-06-0086/15
0 references