Young people on the way to employment (Q90705)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90705 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people on the way to employment |
Project Q90705 in Poland |
Statements
1,093,926.26 zloty
0 references
1,190,473.68 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
30 April 2017
0 references
"O.K. CENTRUM JĘZYKÓW OBCYCH" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CELEM GŁÓWNYM proj.jest podwyższona zdolność do zatrudnienia u min.94% z gr.100os.(60KOBIET i 40MĘŻCZYZN)spełniających kryteria grupy docelowej;osiągnięta dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w ramach proj.,w okresie od IV 2016r.do IV 2017r.,prowadząca do podjęcia pracy przez min.39os. Grupę docelową stanowią os.młode,w tym niepełnosprawne w wieku 15-29lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu- tzw.młodzież NEET,w tym w szczeg.osoby niezarejestrowane w urzędach pracy,z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddz.1.3.1 zg.z zapisami SZOOP. Będą to os.fizyczne,otrzymujące wsparcie bezpośrednie z EFS,zamieszkujące w roz.KC na obszarze woj.lubelskiego. Uczestnikami/uczestniczkami projektu [dalej:UP]będą os.o następującej charakterystyce: a)os.bezrobotne(w tym długotrwale bezrob.)-max.50%UP(50os.),w tym: -os.długotrwale bezrob.-min.10%UP(10os.), -os.bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy-min.25%UP(25os.) b)os.bierne zawodowo nieuczestniczące w kształceniu i szkoleniu-min.50%UP(50os.)(kryterium premiujące) c)os.o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem na poz.max.ISCED3)-min.50%UP(50os.) d)os.z terenów wiejskich-min.40%UP(40os.) e)os.z niepełnosprawnościami-min.5%UP(5os.) f)os.w wieku 15-24lata-min.25%UP(25os.)(kryt.premiujące) g)kobiety-60%UP(60K) h)mężczyźni-40%UP(40M) Łącznie wsparciem w proj.objętych zostanie 100os.(60KOBIET i 40MĘŻCZYZN). W ramach proj.zaplanowane jest kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie w postaci:Centrum Diagnozy- identyfikacja potrzeb UP i IPDCentrum Planowania Kariery-poradnictwo zaw.Szkolenia zaw.zakończone certyfikacjąPraktyki zaw.lub staże zaw.Pośrednictwo pracy Rezultaty proj.,m.in:min.39os.podejmie zatrudnieniemin.94%UP ukończy udział w proj.min.94%UP podwyższy swoją zdolność do zatrudnieniapoprzez skierowanie wsparcia do grup defaworyzowanych (w szczeg.kobiet) nastąpi zniwelowa (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of at least 94 % of gr.100persons (60COM and 40 MEMOTS) meeting the target group criteria; achieved through individualised and comprehensive support under the project, between IV 2016 and IV 2017 leading to work by min.39 people. The target group consists of young people, including those with disabilities aged 15-29 years without work, who do not participate in education and training – so-called NEETs, including persons not registered in employment offices, excluding the group defined for the competition mode in Poddz.1.3.1 according to the provisions of the SZOOP. They will be physical persons, receiving direct support from the ESF, living in the KC in the area of the Lubelskie Voivodeship. Participants/participants of the project [hereinafter:UP] will have the following characteristics: a)person.Unemployed (including long-term unemployment)-max.50 %UP(50person), including: 50 %(40)(5 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %) As part of the project, comprehensive and individualised support is planned in the form of:Centre Diagnosis – identification of needs of UP and IPDCentrum Career Planning-advising incl.Training with Certification Practices incl. or internships in.Work mediation The results of the project.,m.in:min.39person. (English)
15 October 2020
0.1223998399032624
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de min.94 % par rapport à gr.100os.(60KOBIET et 40MΔCZYZN) répondant aux critères du groupe cible; réalisé grâce à un soutien individualisé et complet dans le cadre du projet, au cours de la période IV 2016 à IV 2017, conduisant à un emploi de minimum 39 personnes. Le groupe cible comprend les jeunes, y compris les personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, notamment les personnes non enregistrées dans les bureaux pour l’emploi, à l’exclusion du groupe spécifié pour la procédure de concours à Poddz.1.3.1 conformément aux dispositions du SZOOP. Ceux-ci seront physiques, bénéficiant d’un soutien direct du FSE, résidant dans le KC dans la zone de la voïvodie de Lubelskie. Les participants/participants au projet [ci-après:UP] auront les caractéristiques suivantes: (a)chômeur (y compris chômage de longue durée)-max.50 %UP(50 personnes), y compris: —personne. chômeurs de longue durée-min.10 %UP(10os.), -chômeurs non inscrits à l’office pour l’emploi-min.25 %UP(25os.) b)personnes.passivement ne participant pas à l’éducation et à la formation-min.50 %UP(50os.(critère du bonus) c)os.o. peu qualifiés (avec éducation sous le poste max.ISCED3)-min.50 %UP(50os.) d)os.z zones rurales-min.40 %UP(40 personnes) e)personne handicapés-min.5 %UP(5personnes) f)âgés de 15-24 ans-min.25 %UP(25 personnes)(primaire crit.) g) Femmes-60 %UP(60K) h) hommes-40 %UP(40M) Le soutien total au projet sera couvert par 100 personnes(60 KOBIET et 40MEN). Dans le cadre du projet, un soutien complet et personnalisé est prévu sous la forme de: Centre de diagnostic — identification des besoins de l’UP et de l’IPDCentrum Career Planning-formations-conseils, y compris les formations complétées par la certificationPratique.94 %UP augmentera son employabilité en dirigeant le soutien aux groupes défavorisés (en particulier les femmes) sous la forme de: Centre de diagnostic — identification des besoins de l’UP et de l’IPDCentrum Planification de carrière — Carrière avancée.m.in:min.39os.podejmie emploimin.94 %UP complètera sa participation au projet.94 %UP augmentera son employabilité en dirigeant le soutien aux groupes défavorisés (en particulier les femmes) (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist eine Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von min.94 % von gr.100os. (60KOBIET und 40MźŻCZYZN), die die Kriterien der Zielgruppe erfüllt; erreicht durch eine individuelle und umfassende Unterstützung innerhalb des Projekts, in der Zeit von IV 2016 bis IV 2017, was zu einer Beschäftigung von min.39 Personen führt. Zielgruppe sind junge Menschen, einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – den sogenannten NEET-Jugendlichen, insbesondere Personen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die gemäß den Bestimmungen des SZOOP für das Auswahlverfahren in Poddz.1.3.1 festgelegt ist. Dabei handelt es sich um physische, direkte Unterstützung durch den ESF, der im KC im Woiwodschaftsgebiet Lubelskie ansässig ist. Die Teilnehmer/Teilnehmer des Projekts [im Folgenden:UP] weisen folgende Merkmale auf: A)Arbeitslose (einschließlich Langzeitarbeitslosigkeit) – höchstens 50 %UP(50 Personen), einschließlich: —Person. Langzeitarbeitslose-min.10 %UP(10os), -Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind-min.25 %UP(25os) b)Personen.passiv nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen-min.50 %UP(50os.(bonus-Kriterium) c)os.o. Geringqualifizierte (mit Ausbildung unter Posten max.ISCED3)-min.50 %UP(50os) d)os.z ländliche Gebiete-min.40 %UP(40 Personen) e)Person mit Behinderungen-min.5 %UP(5Person) f) Alter im Alter von 15-24-Jährigen-min.25 %UP(25 Personen) (primary crit.) g)Frauen-60 %UP(60K) h)men-40 %UP(40M) Die Gesamtunterstützung im Rahmen des Projekts wird von 100 Personen (60 KOBIET und 40MEN) abgedeckt. Im Rahmen des Projekts wird eine umfassende und personalisierte Unterstützung in Form von: Diagnosezentrum – Ermittlung der Bedürfnisse von UP und IPDCentrum Karriereplanungs-Beratungstrainings einschließlich der mit der Zertifizierung abgeschlossenen Schulungen geplant.94 %UP wird seine Beschäftigungsfähigkeit erhöhen, indem Unterstützung an benachteiligte Gruppen (insbesondere Frauen) in Form von: Diagnosezentrum – Ermittlung der Bedürfnisse von UP und IPDCentrum Karriereplanung-Advanced Career erfolgen.,m.in:min.39os.podejmie Beschäftigungmin.94 %UP wird die Teilnahme am Projekt abschließen.94 %UP wird seine Beschäftigungsfähigkeit erhöhen, indem Unterstützung an benachteiligte Gruppen (insbesondere Frauen) geleitet wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is een verhoogde inzetbaarheid van min.94 % van gr.100os.(60KOBIET en 40M-CZYZN) die voldoen aan de criteria van de doelgroep; bereikt dankzij geïndividualiseerde en uitgebreide ondersteuning binnen het project, in de periode van IV 2016 tot IV 2017, wat leidt tot werkgelegenheid door min.39 mensen. De doelgroep bestaat uit jongeren, waaronder personen met een handicap van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, met inbegrip van met name personen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die is gespecificeerd voor de vergelijkende procedure in Poddz.1.3.1 overeenkomstig de bepalingen van SZOOP. Dit zijn fysieke, rechtstreekse steun van het ESF, woonachtig in het KC in het woiwodschap Lubelskie. De deelnemers/deelnemers van het project [hierna:UP] hebben de volgende kenmerken: (A)werklozen (inclusief langdurige werkloosheid)-max.50 %UP(50 personen), met inbegrip van: —persoon. langdurig werklozen-min. 10 %UP(10os.), -werklozen die niet in het arbeidsbureau zijn ingeschreven-min.25 %UP(25os.) b) personen die passief niet deelnemen aan onderwijs en opleiding-min.50 %UP(50os.(bonuscriterium) c)os.o. laaggeschoold (met onderwijs onder post max.ISCED3)-min.50 %UP(50os.) d)os.z plattelandsgebieden-min.40 %UP(40 personen) e)persoon met een handicap-min.5 %UP(5persoon) f) leeftijd van 15-24-jarigen-min.25 %UP(25 personen) (primary crit.) g) vrouwen-60 %UP(60K) h)men-40 %UP(40M) Totale steun in het project zal worden gedekt door 100 mensen(60 KOBIET en 40MEN). In het kader van het project wordt een uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning gepland in de vorm van: Diagnosis Centre — identificatie van de behoeften van UP en IPDCentrum Career Planning-advies, inclusief trainingen die zijn afgerond met de certificeringPpractice.94 %UP zal zijn inzetbaarheid vergroten door ondersteuning te geven aan kansarme groepen (met name vrouwen) in de vorm van: Diagnosecentrum — identificatie van de behoeften van UP en IPDCentrum Career Planning-Advanced Career.,m.in:min.39os.podejmie employmentmin.94 %UP zal zijn inzetbaarheid vergroten door steun te geven aan kansarme groepen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è una maggiore occupabilità di min.94 % da gr.100os. (60KOBIET e 40M~CZYZN) che soddisfano i criteri del gruppo target; ottenuto grazie al sostegno individualizzato e completo all'interno del progetto, nel periodo dal IV 2016 al IV 2017, portando all'occupazione di min.39 persone. Il gruppo target è costituito da giovani, compresi i disabili di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, compresi in particolare le persone non iscritte negli uffici di collocamento, escluso il gruppo specificato per la procedura di concorso in Poddz.1.3.1 secondo le disposizioni di SZOOP. Questi saranno fisici, ricevendo sostegno diretto dall'FSE, residenti nella KC nell'area del Voivodato di Lubelskie. I partecipanti/partecipanti del progetto [di seguito:UP] avranno le seguenti caratteristiche: a)disoccupati (compresa la disoccupazione di lunga durata)-max.50 %UP(50 persone), tra cui: —persona. disoccupati di lungo periodo-min.10 %UP(10os.), -disoccupati non iscritti nell'ufficio di collocamento-min.25 %UP(25os.) b)persone.passivamente non partecipanti all'istruzione e alla formazione-min.50 %UP(50os.(criteriobonus) c)os.o. con disabilità-min.5 %UP(5person) f) età di età compresa tra 15-24 anni-min.25 %UP(25 persone) (criterio primario) g)donne-60 %UP(60K) h)men-40 %UP(40M) Sostegno totale nel progetto sarà coperto da 100 persone (60 KOBIET e 40MEN). Nell'ambito del progetto, è previsto un supporto completo e personalizzato sotto forma di: Centro di diagnosi — identificazione delle esigenze di UP e IPDCentrum Career Planning-advisory training, comprese le formazioni completate con la certificazionePpractice.94 %UP aumenterà la sua occupabilità dirigendo il sostegno a gruppi svantaggiati (in particolare le donne) sotto forma di: Centro di diagnosi — identificazione delle esigenze di UP e IPDCentrum Career Planning-Advanced Career.,m.in:min.39os.podejmie employmentmin.94 %UP completerà la partecipazione al progetto.94 %UP aumenterà la sua occupabilità dirigendo il sostegno a gruppi svantaggiati. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es un aumento de la empleabilidad de un mínimo del 94 % de gr.100.os.(60KOBIET y 40 millones de ecusCZYZN) cumpliendo con los criterios del grupo destinatario; logrado gracias al apoyo individualizado e integral dentro del proyecto, en el período IV 2016 a IV 2017, lo que lleva al empleo por un mínimo de 39 personas. El grupo destinatario está compuesto por jóvenes, incluidos los discapacitados de entre 15 y 29 años de edad sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los denominados jóvenes ninis, incluidas, en particular, las personas no registradas en las oficinas de empleo, con exclusión del grupo especificado para el procedimiento de competencia en Poddz.1.3.1, de conformidad con las disposiciones de SZOOP. Estos serán físicos, recibiendo apoyo directo del FSE, residiendo en el KC en la zona del Voivodato de Lubelskie. Los participantes/participantes del proyecto [en adelante:UP] tendrán las siguientes características: a)desempleados (incluido el desempleo de larga duración)-máx.50 %UP(50 personas), incluidas: —persona. parados de larga duración-min.10 %UP(10.os.), -desempleados no inscritos en la oficina de empleo-min.25 %UP(25.os) b)personas.pasivamente que no participan en la educación y la formación-min.50 %UP(50.os.(criterio de bonus) c)os.o. de baja cualificación (con educación bajo la partida max.ISCED3)-min.50 %UP(50.os) d)os.z zonas rurales-min.40 %UP(40 personas) e)persona con discapacidades-min.5 %UP(5personas) f)edad de 15-24 años-min.25 %UP(25 personas) (criterio primario.) g)mujeres-60 %UP(60K) h)hombres-40 %UP(40M) El apoyo total en el proyecto estará cubierto por 100 personas (60 KOBIET y 40MEN). Como parte del proyecto, se prevé un apoyo integral y personalizado en forma de: Centro de Diagnóstico — identificación de las necesidades de la UP e IPDCentrum Planificación de Carreras — Capacitaciones de asesoramiento, incluidas las capacitaciones completadas con la certificaciónPráctica.94 %UP aumentará su empleabilidad dirigiendo el apoyo a grupos desfavorecidos (especialmente las mujeres) en la forma de: Centro de Diagnóstico — identificación de las necesidades de UP e IPDCentrum Career-Advanced Career.,m.in:min.39os.podejmie empleomin.94 %UP completará la participación en el proyecto.94 %UP aumentará su empleabilidad dirigiendo el apoyo a grupos desfavorecidos (en particular, las mujeres). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada sihtrühma kriteeriumitele vastavat tööalast konkurentsivõimet vähemalt,94 % (60KOBIET ja 40MŇCZYZN), mis saavutati tänu individuaalsele ja terviklikule toetusele projekti raames ajavahemikul IV 2016 kuni IV 2017, mis tõi kaasa tööhõive vähemalt 39 inimese võrra. Sihtrühma kuuluvad noored, sealhulgas puudega inimesed vanuses 15–29 aastat, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), sealhulgas eelkõige isikud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, välja arvatud Poddz.1.3.1 konkursimenetluse jaoks määratud rühm vastavalt SZOOPi sätetele. Need on füüsilised, saavad otsest toetust ESFist ja elavad Lubelskie vojevoodkonna piirkonnas asuvas võtmekeskuses. Projektis osalejatel/osalejatel [edaspidi:UP] on järgmised omadused: (a)töötud (sealhulgas pikaajaline töötus)-maksimaalselt, 50 % UUP(50 inimest), sealhulgas: –person. pikaajalised töötud-min.10 %UP(10os.), -töötud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametis-min.25 %UP(25os.) b)isikud.passiivselt mitteosalevad hariduses ja koolituses-min.50 %UP(50os.(boonuskriteerium) c)os.o.o. madala kvalifikatsiooniga (hariduspunkti max.ISCED3)-min,50 %UP(50os.) d)os.z maapiirkonnad-min.40 %UP(40 inimest) e)isik puudega – min.5 %UP(5 person) f)vanus vanuses 15–24-aastased-min,25 %UP(25 inimest) g)naised-60 %UP(60K) h)men-40 %UP(40M) kogutoetust projektis katab 100 inimest(60 KOBIET ja 40MEN). Projekti raames kavandatakse igakülgset ja individuaalset toetust: Diagnosis Centre – UP ja IPDCentrum Karjääriplaneerimise-nõustamiskoolituste vajaduste väljaselgitamine, sealhulgas koolitused, mis on läbinud sertifitseerimisePpractice.94 %UP suurendab selle tööalast konkurentsivõimet, suunates toetust ebasoodsas olukorras olevatele rühmadele (eeskätt naistele), mille kaudu toetatakse diagnostikakeskust – UP ja IPDCentrum karjääriplaneerimise vajaduste väljaselgitamine.,m.in:min.39os.podejmie employmentmin.94 %UP lõpetab projektis osalemise.94 %UP suurendab selle tööalast konkurentsivõimet, suunates toetust ebasoodsas olukorras olevatele rühmadele (eriti naistele) (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – užtikrinti, kad tikslinės grupės kriterijus atitinkantis 100os (60KOBIET ir 40MĘCZYZN) kriterijus atitinkantis užimtumas siektų ne mažiau kaip 94 proc.; pasiektas dėl individualizuotos ir visapusiškos projekto paramos 2016 m. IV-2017 m. laikotarpiu, todėl įdarbino ne mažiau kaip 39 žmonės. Tikslinę grupę sudaro jauni žmonės, įskaitant 15–29 metų amžiaus neįgaliuosius be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamąjį NEET jaunimą, įskaitant visų pirma asmenis, kurie nėra registruoti užimtumo tarnybose, išskyrus grupę, nurodytą konkurso procedūrai Poddz.1.3.1 pagal SZOOP nuostatas. Jie bus fiziniai, gaunantys tiesioginę ESF paramą, gyvenantys KC Lubelskie Voivodeship vietovėje. Projekto dalyviai/dalyviai [toliau:UP] turės šias charakteristikas: (a)bedarbiai (įskaitant ilgalaikį nedarbą) – ne daugiau kaip 50 % UUP(50 asmenų), įskaitant: –asmenims.ilgalaikis bedarbis-min.10 %UP(10os.), -bedarbiai, neregistruoti įdarbinimo biure-min.25 %UP(25os.) b)asmenims.pasyviai nedalyvauja švietimo ir mokymo programose-min.50 %UP(50 %UP(50os.(bonus criteria) c)os.o. žemos kvalifikacijos asmenys (išsilavinę pagal maks.ISCED3)-min.50 %UP(50os.) d)os.z kaimo vietovėse-min.40 %UP(40 asmenų) e)asmenis su negalia-min. 5 %UP(5 person) f) 15–24 metų amžiaus vaikai-min.25 %UP(25 asmenys)(pirminis kritimas.) g)moterys-60 %UP(60K) h)men-40 %UP(40M) Iš viso projekto paramą padengs 100 žmonių(60 KOBIET ir 40MEN). Kaip projekto dalis, planuojama visapusiška ir individualizuota parama: Diagnostikos centras – nustatyti UP ir IPDCentrum karjeros planavimo-patariamojo mokymo poreikius, įskaitant mokymus, užbaigtus su sertifikavimo praktika.94 %UP padidins savo įsidarbinimo galimybes, nukreipdama paramą nepalankioje padėtyje esančioms grupėms (ypač moterims) – Diagnostikos centras – UP poreikių nustatymas ir IPDCentrum karjeros planavimas-Advanced Career.m.in:min.39os.podejmie užimtumasmin.94 %UP užbaigs dalyvavimą projekte.94 %UP padidins savo įsidarbinimo galimybes.94 %UP padidins savo įsidarbinimo galimybes teikiant tiesioginę paramą nepalankioje padėtyje esančioms grupėms (ypač moterims). (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti od najmanje,94 % s gr.100os.(60KOBIET i 40MтCZYZN) koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine; ostvareno je zahvaljujući individualiziranoj i sveobuhvatnoj podršci u okviru projekta, u razdoblju od IV 2016. do IV. 2017. godine, što je dovelo do zapošljavanja za najmanje 39 osoba. Ciljnu skupinu čine mladi ljudi, uključujući osobe s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladi, posebno uključujući osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u Poddz.1.3.1. u skladu s odredbama SZOOP-a. Oni će biti fizički, uz izravnu potporu ESF-a, s boravištem u KC-u u području Lubelskie vojvodstva. Sudionici/sudionici projekta [dalje u tekstu:UP] imat će sljedeća obilježja: (a)nezaposleni (uključujući dugotrajnu nezaposlenost) – najviše 50 %UP(50 osoba), uključujući: osoba. dugotrajno nezaposleni-min.10 %UP(10os.), -nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredu za zapošljavanje-min.25 %UP(25os.) b)osobe.pasivno ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju-min.50 %UP(50os.(bonus kriterij) c)os.o. niskokvalificirane osobe (s obrazovanjem pod stavkom max.ISCED3) – min.50 %UP(50os.) d)os.z ruralna područja-min.40 %UP(40) e)osoba s invaliditetom-min.5 %UP(5 osoba) f) dob u dobi od 15 do 24 godine-min.25 %UP(25 osoba)(primarna krit.) g)žene-60 %UP(60K) h)men-40 %UP(40M) Ukupna potpora u projektu bit će pokrivena od 100 osoba(60 KOBIET i 40MEN). U sklopu projekta planira se sveobuhvatna i personalizirana potpora u obliku: Dijagnostički centar – utvrđivanje potreba UP i IPDCentrum Karijerno planiranje-savjetodavna obuka, uključujući obuke završene certificiranjemPraktika.94 %UP će povećati svoju zapošljivost usmjeravanjem potpore skupinama u nepovoljnom položaju (osobito ženama) u obliku: Dijagnostički centar – utvrđivanje potreba UP i IPDCentrum Career Planning-Advanced Career.,m.in:min.39os.podejmie employmentmin.94 %UP će dovršiti sudjelovanje u projektu.94 %UP će povećati svoju zapošljivost usmjeravanjem potpore ženama u nepovoljnom položaju (posebno ženama u nepovoljnom položaju). (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας κατά τουλάχιστον 94 % από το gr.100os.(60KOBIET και 40MрCZYZN) που πληροί τα κριτήρια της ομάδας-στόχου και επιτυγχάνεται χάρη στην εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη υποστήριξη στο πλαίσιο του έργου, κατά την περίοδο από IV 2016 έως IV 2017, με αποτέλεσμα την απασχόληση από 39 άτομα. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από νέους, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — τους λεγόμενους νέους ΕΑΕΚ, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ατόμων που δεν είναι εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, εξαιρουμένης της ομάδας που καθορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο Poddz.1.3.1 σύμφωνα με τις διατάξεις του SZOOP. Αυτές θα είναι φυσικές, θα λαμβάνουν άμεση στήριξη από το ΕΚΤ και θα διαμένουν στην KC στην περιοχή Lubelskie Voivodeship. Οι συμμετέχοντες/συμμετέχοντες στο έργο [εφεξής:UP] θα έχουν τα ακόλουθα χαρακτηριστικά: α)ανεργοί (συμπεριλαμβανομένης της μακροχρόνιας ανεργίας)-50 % UP(50 άτομα), συμπεριλαμβανομένων: —άτομο. μακροχρόνια άνεργοι-ελάχιστο 10 % UP(10os.), -άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης-min.25 %UP(25os.) β)άτομα.παθητικά που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση-min.50 %UP(50os.(bonus κριτήριο) γ)os.o. χαμηλής ειδίκευσης (με εκπαίδευση στο σημείο max.ISCED3)-min.50 %UP(50os.) d)os.z αγροτικές περιοχές-min.40 %UP(40 άτομα) e)άτομο με αναπηρία-ελάχιστο 5 % UP(5άτομο) f)ηλικίας 15-24 ετών-min.25 %UP(25 άτομα) (πρωτοβάθμια κριτική.) g)γυναίκες-60 %UP(60K) h)men-40 %UP(40M) Η συνολική υποστήριξη στο έργο θα καλυφθεί από 100 άτομα (60 KOBIET και 40MEN). Στο πλαίσιο του έργου, σχεδιάζεται μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη με τη μορφή: Κέντρο Διάγνωσης — προσδιορισμός των αναγκών της UP και IPDCentrum Σχεδιασμού Σταδιοδρομίας-συμβουλευτικής κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των εκπαιδεύσεων που ολοκληρώθηκαν με την πιστοποίησηΡpractice.94 %UP θα αυξήσει την απασχολησιμότητά του κατευθύνοντας την υποστήριξη σε μειονεκτούσες ομάδες (ιδιαίτερα γυναίκες) με τη μορφή: Κέντρο Διάγνωσης — προσδιορισμός των αναγκών της UP και IPDCentrum Career Planning-Advanced Career.,m. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšená zamestnateľnosť min.94 % z gr.100os.(60KOBIET a 40M ŻCZYZN) spĺňajúca kritériá cieľovej skupiny; dosiahnutá vďaka individualizovanej a komplexnej podpore v rámci projektu, v období od IV 2016 do IV 2017, čo vedie k zamestnanosti o min.39 ľudí. Cieľovú skupinu tvoria mladí ľudia vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mládež NEET vrátane najmä osôb, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, s výnimkou skupiny určenej pre výberové konanie v Poddz.1.3.1 podľa ustanovení SZOOP. Tieto budú fyzické a budú dostávať priamu podporu z ESF s bydliskom v KK v oblasti Lubelského vojvodstva. Účastníci/účastníci projektu [ďalej len:UP] budú mať tieto charakteristiky: a)nezamestnaní (vrátane dlhodobej nezamestnanosti)-max.50 %UP(50 osôb), vrátane: —osoba. dlhodobo nezamestnaná-min.10 %UP(10os.), -nezamestnané osoby, ktoré nie sú registrované na úrade práce-min.25 %UP(25os.) b)osoby.pasívne sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave-min.50 %UP(50os.(bonus criteria) c)os.o. nízkokvalifikovaní (so vzdelaním pod položkou max.ISCED3)-min.50 %UP(50os.) d)os.z vidieckych oblastí-min.40 %UP(40 osôb) e) osoba so zdravotným postihnutím – min.5 %UP(5 osôb) f) vek vo veku 15 – 24 rokov-min.25 %UP(25 osôb) (primárny krit.) g) ženy-60 %UP(60K) h)men 40 %UP(40M) Celková podpora v projekte bude pokrytá 100 ľuďmi (60 KOBIET a 40MEN). V rámci projektu je naplánovaná komplexná a personalizovaná podpora vo forme: Diagnostika centra – identifikácia potrieb UP a IPDCentrum kariérneho plánovania a poradenských školení vrátane školení ukončených s certifikáciouPpractice.94 %UP zvýši svoju zamestnateľnosť prostredníctvom nasmerovania podpory znevýhodneným skupinám (najmä ženám) vo forme: Diagnózové centrum – identifikácia potrieb UP a IPDCentrum Career Planning-Advanced Career.,m.in:min.39os.podejmie employmentmin.94 %UP bude kompletná účasť na projekte.94 %UP zvýši jeho zamestnateľnosť nasmerovaním podpory do znevýhodnených skupín (najmä žien) (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä kohderyhmän kriteerit täyttävää työllistettävyyttä vähintään 94 prosenttia gr.100osista (60KOBIET- ja 40M-CZYZN) -työllistettävyys, joka saavutettiin hankkeen yksilöllisen ja kattavan tuen ansiosta kaudella IV 2016–IV 2017, mikä johti vähintään 39 työntekijän työllisyyteen. Kohderyhmänä ovat nuoret, mukaan lukien 15–29-vuotiaat vammaiset, jotka eivät osallistu koulutukseen – niin kutsutut NEET-nuoret, mukaan lukien erityisesti henkilöt, joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta Poddz.1.3.1 kohdassa kilpailumenettelyä varten määritettyä ryhmää SZOOPin määräysten mukaisesti. Ne ovat fyysisiä ja saavat suoraa tukea ja asuvat KC: ssä Lubelskie Voivodeship -alueella. Hankkeen osallistujilla/osallistujilla [jäljempänä:UP] on seuraavat ominaisuudet: a)työttömät (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömyys) – enintään 50 %UP(50 henkilöä), mukaan lukien: —henkilö. pitkäaikaistyöttömät – Vähintään 10 %UP(10os.), -työttömät, jotka eivät ole ilmoittautuneet työvoimatoimistoon – vähintään 25 %UP(25os.) b)henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen – vähintään 50 %UP(50os.(bonuskriteeri) c)os.o. matalan osaamistason (jossa koulutus alamomentilla enintään ISCED3)-min.50 %UP(50os.) d)os.z maaseutualueet – min.40 %UP(40 henkilöä) e)henkilö vammaiset (vähintään 5 %UP(5h)f)-vuotiaat 15–24-vuotiaat-min. 25 %UP(25 henkilöä) g)naiset-60 %UP(60K)h)men-40 %UP(40M) Hankkeen kokonaistuki kattaa 100 henkilöä(60 KOBIET ja 40MEN). Osana hanketta suunnitellaan kattavaa ja yksilöllistä tukea seuraavasti: Diagnoosikeskus – UP: n ja IPDCentrumin urasuunnittelun neuvontakoulutus, mukaan lukien sertifiointiPpractice-koulutus.94 %UP lisää työllistettävyyttään suuntaamalla tukea heikossa asemassa oleville ryhmille (erityisesti naisille) seuraavasti: Diagnoosikeskus – UP: n ja IPDCentrum Career Planning-Advanced Career -koulutuksen tarpeiden tunnistaminen.m.in:min.39os.podejmie Työllisyysmin.94 %UP täydentää osallistumista hankkeeseen.94 %UP lisää työllistettävyyttään kohdentamalla tukea heikommassa asemassa oleville ryhmille (erityisesti naiset). (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja a célcsoport kritériumainak megfelelő, legalább 94%-os foglalkoztathatóság (60KOBIET és 40 millió ŻCZYZN) a 2016. IV. és 2017. IV. közötti időszakban, amely a projekten belüli, személyre szabott és átfogó támogatásnak köszönhetően valósult meg, ami min.39 fős foglalkoztatást eredményezett. A célcsoport olyan fiatalokból áll, beleértve a 15–29 év közötti, munka nélkül élő fogyatékossággal élő személyeket is, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok, különösen a nem foglalkoztatottak, kivéve a Poddz 1.3.1. pont szerinti versenyvizsga-eljárásra a SZOOP rendelkezései szerint meghatározott csoportot. Ezek fizikai jellegűek, közvetlen támogatásban részesülnek az ESZA-tól, és a Lubelskie vajdaság területén található KC-ben tartózkodnak. A projekt résztvevői/résztvevői a következő jellemzőkkel rendelkeznek: a)munkanélküliség (beleértve a tartós munkanélküliséget is) – legfeljebb 50% (50 fő), beleértve a következőket: –személy. tartósan munkanélküli-min.10%UP(10os.), -a foglalkoztatási hivatalban nem regisztrált munkanélküliek-min.25%UP(25os.) b)személyek.passzívan nem vesznek részt oktatásban és képzésben-min.50%UP(50os.(bónuszkritérium) c)os.o. (max.ISCED3)-min.50%UP(50os.) d)os.z vidéki területeken-min.40%UP(40 fő) e)személy fogyatékossággal élők – min. 5%UP(5 fő) f)életkorú 15–24 évesek-min.25%UP(25 fő)(elsődleges krit.) g)nők-60%UP(60K) h)men-40%UP(40M) A projekt teljes támogatását 100 fő fedezi (60 KOBIET és 40MEN). A projekt részeként átfogó és személyre szabott támogatást tervezünk a következő formában: Diagnosztikai Központ – az UP és az IPDCentrum karriertervezési-tanácsadó képzései, beleértve a tanúsítással befejezett képzéseket is.94%UP a hátrányos helyzetű csoportoknak (különösen a nőknek) nyújtott támogatás irányításával növeli foglalkoztathatóságát a következő formában: Diagnosztikai Központ – az UP és az IPDCentrum karriertervezési-fejlett karrier igényeinek azonosítása.,m. in:min.39os.podejmie foglalkoztatási min.94%UP teljes mértékben részt vesz a projektben.94%UP növeli foglalkoztathatóságát a hátrányos helyzetű csoportoknak (különösen a nőknek) nyújtott támogatás révén. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti o min.94 % z gr.100os.(60KOBIET a 40MрCZYZN) splňující kritéria cílové skupiny; dosaženo díky individualizované a komplexní podpoře v rámci projektu v období od IV 2016 do IV 2017, což vede k zaměstnanosti min.39 osob. Cílovou skupinou jsou mladí lidé, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladých lidí NEET, zejména osob, které nejsou registrovány na úřadech práce, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v Poddz.1.3.1 podle ustanovení SZOOP. Bude se jednat o fyzickou podporu z ESF, která má bydliště v KC v oblasti Lubelského vojvodství. Účastníci/účastníci projektu [dále:UP] budou mít tyto charakteristiky: a)nezaměstnaní (včetně dlouhodobé nezaměstnanosti) – maximálně 50 % PO(50 osob), včetně: —osoba. dlouhodobě nezaměstnaná osoba-min.10 %UP(10os.), -nezaměstnané osoby nezapsané v úřadu práce-min.25 %UP(25os.) b)persons.pasivně se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy-min.50 %UP(50os.(bonus kritérium) c)os.o. s nízkou kvalifikací (se vzděláním v položce max.ISCED3)-min.50 %UP(50os.) d)os.z venkovské oblasti-min.40 %UP(40 osob) e)osoba se zdravotním postižením-min.5 %UP(5person) f)age ve věku 15–24 let-starých-min.25 %UP(25 osob)(primary crit.) g)ženy-60 %UP(60K) h)men-40 %UP(40M) Celková podpora v projektu bude kryta 100 osob(60 KOBIET a 40MEN). V rámci projektu se plánuje komplexní a personalizovaná podpora ve formě: Diagnostika – identifikace potřeb UP a IPDCentrum Career Planning-Advisory školení včetně školení dokončených s certifikacíPpractice.94 %UP zvýší svou zaměstnatelnost tím, že nasměruje podporu znevýhodněným skupinám (zejména ženám) ve formě: Diagnostika centra – identifikace potřeb UP a IPDCentrum Career Planning-Advanced Career.,m.in:min.39os.podejmie employmentmin.94 %UP dokončí účast na projektu.94 %UP zvýší svou zaměstnatelnost tím, že nasměruje podporu na znevýhodněné skupiny (u žen). (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību par min.94 % no gr.100os.(60KOBIET un 40MŻCZYZN), kas atbilst mērķgrupas kritērijiem; sasniegts, pateicoties individualizētam un visaptverošam atbalstam projekta ietvaros laikposmā no 2016. gada līdz 2017. gadam IV, kas rada nodarbinātību par min.39 cilvēkiem. Mērķa grupā ietilpst jaunieši, tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši, tostarp jo īpaši personas, kas nav reģistrētas nodarbinātības birojos, izņemot Poddz.1.3.1. konkursam noteikto grupu saskaņā ar SZOOP noteikumiem. Tie būs fiziski un saņems tiešu atbalstu no ESF, dzīvojot KC Lubelskie vojevodistes apgabalā. Projekta dalībniekiem/dalībniekiem [turpmāk:UP] būs šādas iezīmes: (a)bezdarbnieki (ieskaitot ilgstošu bezdarbu) — ne vairāk kā 50 %UP(50 personas), tostarp: —persona. ilgstošie bezdarbnieki-min.10 %UP(10os.), -bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojā-min.25 %UP(25os.) b)personas.pasīvi nepiedalās izglītībā un apmācībā-min.50 %UP(50os.(bonusa kritērijs) c)os.o. mazkvalificēta persona (ar izglītību saskaņā ar posteni max.ISCED3)-min.50 %UP(50os.) d)os.z lauku apvidi-min.40 %UP(40 personas) e)persona ar invaliditāti-min.5 %UP(5person) f)vecums vecumā no 15 līdz 24 gadiem-min.25 %UP(25 personas)(primārais crit.) g)sieviešu-60 %UP(60K) h)vīriešiem-40 %UP(40M) kopējais atbalsts projektā tiks segts no 100 cilvēkiem (60 KOBIET un 40MEN). Projekta ietvaros tiek plānots visaptverošs un individualizēts atbalsts: Diagnostikas centrs — UP un IPDCentrum Karjeras plānošanas un konsultāciju apmācības vajadzību apzināšana, tostarp apmācības, kas pabeigtas ar sertifikācijuPpractice.94 %UP palielinās savu nodarbināmību, novirzot atbalstu nelabvēlīgā situācijā esošām grupām (jo īpaši sievietēm) šādā veidā: Diagnostikas centrs — UP un IPDCentrum Karjeras plānošana-Advanced Career-Advanced Career.,m.in:min.39os.podejmie employmentmin.94 %UP pabeigs dalību projektā.94 %UP palielinās savu nodarbināmību, novirzot atbalstu nelabvēlīgā situācijā esošām grupām (jo īpaši sievietēm). (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht mhéadaithe de min.94 % ó gr.100os.(60KOBIET agus 40MȚ CZYZN) a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa; a baineadh amach a bhuí le tacaíocht indibhidiúil agus chuimsitheach laistigh den tionscadal, sa tréimhse ó IV 2016 go IV 2017, agus fostaíocht faoi min.39 duine mar thoradh air. Tá an spriocghrúpa comhdhéanta de dhaoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas idir 15 agus 29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint — óige NEET, mar a thugtar orthu, lena n-áirítear go háirithe daoine nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, seachas an grúpa a shonraítear don nós imeachta comórtais in Poddz.1.3.1 de réir fhorálacha SZOOP. Beidh siad sin fisiciúil, agus gheobhaidh siad tacaíocht dhíreach ó CSE, a bhfuil cónaí orthu sa KC i réimse Lubelskie Voivodeship. Beidh na saintréithe seo a leanas ag rannpháirtithe/rannpháirtithe an tionscadail [anseo feasta:UP]: (a)dífhostaithe (lena n-áirítear dífhostaíocht fhadtéarmach)-50 % ar a mhéad PUP(50 duine), lena n-áirítear: —duine. dífhostaithe go fadtéarmach-min.10 %UP(10os.), -daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig fostaíochta-min.25 %UP(25os.) b)daoine nach bhfuil rannpháirteach in oideachas agus in oiliúint-min.50 %UP(50os.(critéarbonus) c)os.o.os.os.o. (le hoideachas faoi mhír max.ISCED3)-min.50 %UP(50os.) d)os.z ceantair thuaithe-min.40 %UP(40 duine) e)duine faoi mhíchumas-min.5 %UP(5person) f)aois 15-24 bliain d’aois-min.25 %UP(25 duine) (príomhúil crit.) g)mná-60 %UP(60K) h)men-40 %UP(40M) Beidh tacaíocht iomlán sa tionscadal clúdaithe ag 100 duine(60 Kobiet agus 40MEN). Mar chuid den tionscadal, tá tacaíocht chuimsitheach agus phearsantaithe beartaithe i bhfoirm: Ionad Diagnóis — sainaithint riachtanais oiliúna comhairleacha pleanála gairmréime UP agus IPDCentrum, lena n-áirítear oiliúint a cuireadh i gcrích leis an deimhniúCleachtas.94 % Cuirfidh an t-UP lena infhostaitheacht trí thacaíocht a dhíriú ar ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste (go háirithe mná) i bhfoirm: Ionad Diagnóise — sainaithint riachtanais UP agus IPDCentrum Career Planning-Advanced Career Career Career Career.m.in:min.39os.podejmie (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečanje zaposljivosti za najmanj,94 % iz gr.100os.(60KOBIET in 40Mн ✓CZYZN), ki izpolnjuje kriterije ciljne skupine; doseženo zaradi individualizirane in celovite podpore v okviru projekta, v obdobju od IV 2016 do IV 2017, kar vodi do zaposlovanja za najmanj 39 oseb. Ciljno skupino sestavljajo mladi, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let brez dela, ki se ne izobražujejo in usposabljajo – tako imenovani mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z osebami, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, razen skupine, določene za natečajni postopek v Poddz.1.3.1 v skladu z določbami SZOOP. Ti bodo fizični in bodo prejeli neposredno podporo iz ESS, ki bo stanovala v KC na območju vojvodstva Lubelskie. Udeleženci/udeleženci projekta [v nadaljevanju:UP] bodo imeli naslednje značilnosti: (a)brezposelni (vključno z dolgotrajno brezposelnostjo) – največ 50 % UP(50 oseb), vključno z: —oseba. dolgotrajno brezposelni-min.10 %UP(10o.), -brezposelne osebe, ki niso registrirane v uradu za zaposlovanje-min.25 %UP(25os.) b)osebe.pasivno nesodelujoče v izobraževanju in usposabljanju-min.50 %UP(50os.(merilo bonusa) c)os.o. nizkokvalificirani (z izobrazbo pod točko max.ISCED3)-min.50 %UP(50os.) d)os.z podeželska območja-min.40 % UP(40 oseb) e)oseba s posebnimi potrebami-min.5 %UP(5 oseb) f)starost 15–24 let-min,25 % UP(25 oseb) (primarna crit.) g)ženske-60 %UP(60K) h)men-40 %UP(40M) Skupna podpora v projektu bo krila 100 oseb(60 KOBIET in 40MEN). V okviru projekta je načrtovana celovita in personalizirana podpora v obliki: Diagnostični center – opredelitev potreb UP in IPDCentrum Karierno svetovanje-svetovanje, vključno z usposabljanji, zaključenimi s certificiranjemPpractice.94 %UP bo povečal svojo zaposljivost z usmerjanjem podpore prikrajšanim skupinam (zlasti ženskam) v obliki: Diagnostičnega centra – opredeljevanja potreb UP in IPDCentrum Career Planning-Advanced Career.,m.in:min.39os.podejmie employmentmin.94 %UP bo v celoti sodeloval v projektu.94 %UP bo povečal svojo zaposljivost z usmerjanjem podpore prikrajšanim skupinam (zlasti ženskam) (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е повишаване на пригодността за заетост на мин.94 % от gr.100os.(60KOBIET и 40M) отговаря на критериите на целевата група; постигнато благодарение на индивидуализирана и цялостна подкрепа в рамките на проекта, в периода от IV 2016 до IV 2017, което води до заетост от минимум 39 души. Целевата група се състои от млади хора, включително лица с увреждания на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, включително по-специално лица, които не са регистрирани в бюрата по труда, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура в Поддц.1.3.1 съгласно разпоредбите на SZOOP. Те ще бъдат физически, получаващи пряка подкрепа от ЕСФ, които ще пребивават в KC в района на Lubelskie Voivodeship. Участниците/участниците в проекта [по-нататък:UP] ще имат следните характеристики: а)безработни лица (включително дълготрайна безработица) — максимум 50 % СП(50 души), включително: —лице. дългосрочно безработни — минимум 10 %UP(10os.), -безработни лица, които не са регистрирани в бюрото по заетостта-мин.25 %UP(25os.) б)лица.пасивно неучастващи в образование и обучение-мин.50 %UP(50os.(bus criteria) c)os.o. нискоквалифициран (с образование по позиция max.ISCED3)-мин.50 %UP(50os.) d)os.z селски райони-мин.40 %UP(40 лица) e)лице с увреждания-min.5 %UP(5 person) f) възраст на възраст 15—24-годишни-мин.25 %UP(25 души)(първична крит.) g)жени-60 %UP(60K) h) мъже-40 %UP(40M) Обща подкрепа по проекта ще бъде покрита от 100 души(60 KOBIET и 40MEN). Като част от проекта се планира цялостна и персонализирана подкрепа под формата на: Diagnosis Centre — идентифициране на нуждите на UP и IPDCentrum кариерно планиране-консултативни обучения, включително обучения, завършени със сертифициранетoPpractice.94 %UP ще увеличи пригодността си за заетост чрез насочване на подкрепа към групи в неравностойно положение (особено жени) под формата на: Diagnosis Centre — идентифициране на нуждите на UP и IPDCentrum Career Planning-Advanced Career Career-Advanced Career.,m.in:min.39os.podejmie employmentmin,94 %UP ще завърши участието си в проект.94 %UP ще увеличи своята пригодност за заетост чрез насочване на подкрепа към групи в неравностойно положение (по-специално жени) (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa ż-żieda fl-impjegabbiltà ta’ minimu ta’ 94 % minn gr.100os.(60KOBIET u 40MφŻCZYZN) li tissodisfa l-kriterji tal-grupp fil-mira; miksuba bis-saħħa ta’ appoġġ individwalizzat u komprensiv fi ħdan il-proġett, fil-perjodu minn IV 2016 sa IV 2017, li wassal għal impjieg minn min.39 persuna. Il-grupp fil-mira jikkonsisti f’żgħażagħ, inklużi persuni b’diżabbiltà ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, inklużi b’mod partikolari persuni mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg, eskluż il-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni f’Poddz.1.3.1 skont id-dispożizzjonijiet tal-SZOOP. Dawn se jkunu fiżiċi, u se jirċievu appoġġ dirett mill-FSE, residenti fil-KC fiż-żona ta’ Lubelskie Voivodeship. Il-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett [minn hawn’il quddiem:UP] ser ikollhom il-karatteristiċi li ġejjin: (a)persuni qiegħda (inkluż il-qgħad fit-tul)-massimu ta’ 50 % tal-UP(50 persuna), inklużi: persuna. qiegħda fit-tul-min.10 %UP(10os.), -persuni qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tal-impjieg-min.25 %UP(25os.) b)persuni.passivament ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ-min.50 %UP(50os.(kriterju bonus) c)os.o. b’livell baxx ta’ ħiliet (b’edukazzjoni taħt il-punt max.ISCED3)-min.50 %UP(50os.) d)os.z żoni rurali-min.40 %UP(40 persuna) e)persuna b’diżabilità-min.5 % %UP(5persuna) f)età bejn 15–24 sena-min.25 %UP(25 persuna)(kret primarju) g)nisa-60 %UP(60K)h)men-40 %UP(40M) Appoġġ totali fil-proġett se jkun kopert minn 100 persuna(60 KOBIET u 40MEN). Bħala parti mill-proġett, huwa ppjanat appoġġ komprensiv u personalizzat fil-forma ta’: Iċ-Ċentru tad-Dijanjożi — l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP u tal-IPDCentrum Career Planning-Advisory trainings inklużi t-taħriġ komplut bil-prattika taċ-ċertifikazzjoni.94 %UP se jżid l-impjegabbiltà tiegħu billi jidderieġi l-appoġġ lejn gruppi żvantaġġati (b’mod partikolari n-nisa) fil-forma ta’: Iċ-Ċentru tad-Dijanjożi — l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP u l-IPDCentrum Career Planning-Advanced Career.,m.in:min.39os.podejmie impjiegmin.94 %UP se jżid l-impjegabbiltà tiegħu permezz ta’ tnaqqis ta’ gruppi żvantaġġati (b’mod partikolari n-nisa). (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de, pelo menos, 94 % das pessoas que preenchem os critérios do grupo-alvo (60COM e 40 MEMOTS); conseguido através de um apoio individualizado e abrangente no âmbito do projeto, entre o IV 2016 e o IV 2017, que resultou no trabalho de, no mínimo, 39 pessoas. O grupo-alvo é composto por jovens, incluindo os jovens com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho, que não participam em ações de educação e formação — os chamados NEET, incluindo as pessoas não registadas nos serviços de emprego, excluindo o grupo definido para o modo de concurso em Poddz.1.3.1 de acordo com as disposições do SZOOP. Serão pessoas singulares, que recebem apoio direto do FSE, que vivem no KC na região da voivodia de Lubelskie. Os participantes/participantes do projeto [a seguir:UP] terão as seguintes características: a)pessoa.Desempregado (incluindo desemprego de longa duração)-max.50 %UP(50pessoa), incluindo: 50 %(40)(5 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %)(5)(15 %))No âmbito do projeto, está previsto um apoio abrangente e individualizado sob a forma de:Diagnóstico do Centro – identificação das necessidades da UP e do IPDCentrum Planeamento da Carreira – aconselhamento, incluindo formação com práticas de certificação, incluindo estágios.Mediação do trabalho Os resultados do projeto.,m.in:min.39pessoa. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er en øget beskæftigelsesegnethed på min.94 % fra gr.100os (60KOBIET og 40M-CZYZN), der opfylder målgruppens kriterier; opnået takket være individualiseret og omfattende støtte inden for projektet, i perioden fra IV 2016 til IV 2017, hvilket fører til beskæftigelse med min.39 personer. Målgruppen består af unge, herunder handicappede i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, herunder navnlig personer, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, bortset fra den gruppe, der er specificeret for udvælgelsesprøven i Poddz.1.3.1 i henhold til bestemmelserne i SZOOP. Disse vil være fysiske og modtage direkte støtte fra ESF, der bor i KC i Lubelskie Voivodeship-området. Deltagerne/deltagerne i projektet [i det følgende benævnt:UP] har følgende karakteristika: a)arbejdsløse (herunder langtidsledighed)-maks. 50 %UP(50 personer), herunder: personer, der er langtidsledige-min. 10 % (10os.), -arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, min.25 %UP(25os.) b)personer, der ikke deltager i uddannelse — min.50 %UP(50os.(bonuskriterium) c)os.o. lavtuddannede (med uddannelse under konto max.ISCED3)-min. 50 %UP(50os.) d)os.z landdistrikter-min.40 %UP(40 personer) handicap-min.5 %UP(5person) f) alder 15-24-årige-min.25 %UP(25 personer) g)kvinder-60 %UP(60K) h)mænd-40 %UP(40M) Samlet støtte til projektet vil blive dækket af 100 personer (60 KOBIET og 40MEN). Som en del af projektet er der planlagt en omfattende og personlig støtte i form af: Diagnosecenter — identifikation af UP's og IPDCentrums karriereplanlægningsrådgivningsuddannelse, herunder uddannelse gennemført med certificeringPpractice.94 %UP vil øge sin beskæftigelsesegnethed ved at rette støtte til dårligt stillede grupper (især kvinder) i form af: Diagnosecenter — identifikation af UP's og IPDCentrum Career Planning-Advanced Career Planning-Advanced Career.,m.in:min.39os.podejmie Employmentmin.94 %UP vil fuldføre deltagelsen i projektet.94 %UP vil øge sin beskæftigelsesegnethed ved at målrette støtten til dårligt stillede grupper (især kvinder) (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională de min.94 % de la gr.100os.(60KOBIET și 40MŻCZYZN) care îndeplinește criteriile grupului țintă; realizat datorită sprijinului individualizat și cuprinzător în cadrul proiectului, în perioada IV 2016-IV 2017, ceea ce duce la ocuparea forței de muncă de min.39 de persoane. Grupul țintă este format din tineri, inclusiv persoane cu handicap cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, inclusiv, în special, persoanele care nu sunt înregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs de la Poddz.1.3.1 în conformitate cu dispozițiile SZOOP. Acestea vor fi fizice, primind sprijin direct din partea FSE, cu reședința în KC, în zona Voievodatului Lubelskie. Participanții/participanții la proiect [în continuare:UP] vor avea următoarele caracteristici: (a)șomer (inclusiv șomajul de lungă durată)-max.50 %UP(50 persoane), inclusiv: —persoană. șomeri de lungă durată-min.10 %UP(10os.), -lucrători care nu sunt înregistrați în biroul de ocupare a forței de muncă-min.25 %UP(25os.) b)persoane.pasiv care nu participă la educație și formare-min.50 %UP(50os.(bonuscriteriul) c)os.o.o. cu un nivel scăzut de calificare (cu educație în cadrul postului max.ISCED3)-min.50 %UP(50os.) d)os.z zone rurale-min.40 %UP(40 persoane) e)persoană cu dizabilități-min.5 %UP(5 person) f) vârsta de 15-24 de ani-min.25 %UP(25 persoane)(creier primar) g)femei-60 %UP(60K) h)men-40 %UP(40M) Sprijin total în proiect va fi acoperit de 100 de persoane(60 KOBIET și 40MEN). Ca parte a proiectului, un sprijin cuprinzător și personalizat este planificat sub forma: Centrul de Diagnostic – identificarea nevoilor UP și IPDCentrum Career Planning- training-uri de consiliere, inclusiv traininguri finalizate cu certificareaPpractice.94 %UP va crește capacitatea de inserție profesională prin direcționarea sprijinului către grupurile dezavantajate (în special femei) va avea loc sub forma: Centrul de Diagnostic – identificarea nevoilor UP și IPDCentrum Career Planning-Advanced Career Planning.,m.in:min.39os.podejmie ocuparea forței de muncămin.94 %UP va completa participarea la proiect.94 %UP va crește capacitatea de inserție profesională prin direcționarea sprijinului către grupuri dezavantajate (în special femei) va fi redusă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten på minst 94 % från gr.100os. (60KOBIET och 40M, CZYZN) som uppfyller kriterierna för målgruppen; uppnås tack vare individanpassat och omfattande stöd inom projektet, under perioden IV 2016–IV 2017, vilket leder till sysselsättning med minst 39 personer. Målgruppen består av ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning – de så kallade unga som varken arbetar eller studerar, särskilt personer som inte är registrerade på arbetsförmedlingar, med undantag för den grupp som anges för uttagningsprovet i Poddz.1.3.1 enligt bestämmelserna i SZOOP. Dessa kommer att vara fysiska och får direkt stöd från ESF, bosatta i KC i Lubelskie Voivodeship-området. Deltagarna/deltagarna i projektet [nedan:UP] ska ha följande egenskaper: a)arbetslösa (inklusive långtidsarbetslöshet) – högst 50 %UP(50 personer), inklusive —person. långtidsarbetslös-min.10 %UP(10os.), -arbetslösa som inte är registrerade på arbetsförmedlingen-min.25 %UP(25os.)b)personer.passivt som inte deltar i utbildning-min.50 %UP(50os.(bonuskriterium) c)os.o.o. lågutbildade (med utbildning enligt post max.ISCED3)-min.50 %UP(50os.) d)os.z landsbygdsområden-min.40 %UP(40 personer) e)person med funktionshinder-min.5 %UP(5person) f)ålder 15–24-åringar-min,25 %UP(25 personer)(primärkrit.) g)kvinnor-60 %UP(60K) h) män-40 %UP(40M) Totalt stöd i projektet kommer att täckas av 100 personer (60 KOBIET och 40MEN). Som en del av projektet planeras ett omfattande och individanpassat stöd i form av: Diagnoscentrum – identifiering av behoven hos UP och IPDCentrum karriärplaneringsutbildningar, inklusive utbildningar som slutförts med certifieringenPpractice.94 %UP kommer att öka sin anställbarhet genom att rikta stöd till missgynnade grupper (särskilt kvinnor) kommer att ske i form av: Diagnoscenter – identifiering av behoven hos UP och IPDCentrum Career Planning-Advanced Career.,m.in:min.39os.podejmie sysselsättningmin.94 %UP kommer att slutföra deltagandet i projekt.94 %UP kommer att öka sin anställbarhet genom att rikta stödet till missgynnade grupper (särskilt kvinnor). (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-06-0007/15
0 references