Internships as an opportunity for employment (Q90680)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90680 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internships as an opportunity for employment |
Project Q90680 in Poland |
Statements
822,874.95 zloty
0 references
895,500.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2017
0 references
30 June 2018
0 references
PPH RARYTAS J I R. MARKOWSCY S.J
0 references
Projekt jest skierowany do 60 osób fizycznych, w wieku 18-29l, należących do grupy NEET tj.:niepracujących,nieuczestniczących w kształceniu formalnym w trybie stac.,nieszkolących się oraz biernych zawodowo zamieszkujących tereny powiatu grudziądzkiego i miasta Grudziądz, z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkursowego w Poddz 1.3.1 POWER. Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 osób młodych (36K/24M) spełniających w.w. warunki, w okresie 15 m-cy, poprzez umożliwienie im nabycia umiejętności i doświadczenia zawodowego za pomocą staży. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego POWER dzięki zastosowaniu w jego ramach instrumentów rynku pracy służących:indywidualizacji wsparcia i określenia ścieżki zawodowejporadnictwu zawodowemupośrednictwu pracy orazzdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców co przełoży się w sposób bezpośredni na zmniejszenie bezrobocia wśród osób młodych biernych zawodowo. W ramach projektu zaplanowano następujące zadania:Indywidualny Plan DziałaniaPoradnictwo zawodoweStażePośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The project is addressed to 60 natural persons, aged 18-29 l, belonging to the NEET group, i.e.: not working, not participating in formal education in the mode of education, who are not trained and professionally inactive living in the district of Grudziądzki and the city of Grudziądz, with the exception of the game specified for the competition mode in Poddz 1.3.1 POWER. The main objective of the project is to increase the employability of 60 young people (36K/24M) fulfilling the above-mentioned conditions, during the period of 15 months, by enabling them to acquire skills and professional experience through traineeships. The project will contribute to achieving the specific objective of POWER through the application of labour market instruments in its framework to: individualise support and define career pathways to work-mediation and gain the professional experience required by employers, which will directly reduce unemployment among inactive young people. As part of the project, the following tasks are planned:Individual Action PlanProfessional counsellingState Employment Mediation. (English)
15 October 2020
0.138972498431889
0 references
Le projet s’adresse à 60 personnes physiques, âgées de 18 à 29 ans, appartenant au groupe NEET, c’est-à-dire ne travaillant pas, ne participant pas à l’enseignement formel dans les zones stac, non formatrices et économiquement inactives du district de Grudziądz et de la ville de Grudziądz, à l’exception des jeux prévus pour la procédure de concours dans le cadre de la procédure de concours dans le cadre de la sous-section 1.3.1 POWER. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 60 jeunes (36K/24M) remplissant les conditions susmentionnées, sur une période de 15 mois, en leur permettant d’acquérir des compétences et une expérience professionnelle par le biais de stages. Le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de POWER en utilisant les instruments du marché du travail pour soutenir et définir le cheminement de carrière de l’orientation professionnelle et l’acquisition d’expérience professionnelle requise par les employeurs, ce qui se traduira directement par la réduction du chômage chez les jeunes inactifs. Dans le cadre du projet, les tâches suivantes sont prévues: Plan d’action individuelConseil professionnelStagework intermédiation. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 60 natürliche Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die zur NEET-Gruppe gehören, d. h. nicht arbeiten, nicht an einer formalen Ausbildung in den Stadien, Nichtausbildungsgebieten und wirtschaftlich inaktiven Gebieten des Kreises Grudziądz und der Stadt Grudziądz teilnehmen, mit Ausnahme der Spiele, die für das Wettbewerbsverfahren in Subdz 1.3.1 POWER vorgesehen sind. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 60 jungen Menschen (36K/24M), die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen, über einen Zeitraum von 15 Monaten zu erhöhen, indem ihnen ermöglicht wird, durch Praktika Fähigkeiten und Berufserfahrung zu erwerben. Das Projekt wird zur Erreichung des spezifischen Ziels von POWER beitragen, indem arbeitsmarktpolitische Instrumente eingesetzt werden, um den Berufsweg der Berufsberatung zu unterstützen und zu definieren und die von den Arbeitgebern geforderte Berufserfahrung zu sammeln, was sich direkt in die Verringerung der Arbeitslosigkeit bei nicht erwerbstätigen jungen Menschen niederschlägt. Im Rahmen des Projekts sind folgende Aufgaben geplant: Individueller AktionsplanBerufliche BeratungStagework intermediation. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 60 natuurlijke personen van 18-29 jaar die deel uitmaken van de NEET-groep, d.w.z.: niet werken, niet deelnemen aan formeel onderwijs in de stac-, niet-opleidings- en economisch inactieve gebieden van het district Grudziądz en de stad Grudziądz, met uitzondering van de spellen die zijn gespecificeerd voor de mededingingsprocedure in subdz 1.3.1 POWER. Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 60 jongeren (36K/24M) die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen, gedurende een periode van 15 maanden, door hen in staat te stellen vaardigheden en beroepservaring te verwerven door middel van stages. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van POWER door gebruik te maken van arbeidsmarktinstrumenten om het loopbaantraject van beroepsbegeleiding en het opdoen van door werkgevers vereiste beroepservaring te ondersteunen en te definiëren, hetgeen rechtstreeks zal leiden tot een vermindering van de werkloosheid onder inactieve jongeren. Als onderdeel van het project zijn de volgende taken gepland: individueel actieplanProfessional counselingStagework intermediatie. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 60 persone fisiche, di età compresa tra 18 e 29 anni, appartenenti al gruppo NEET, vale a dire: non lavorano, non partecipano all'istruzione formale nelle aree stac, non formative ed economicamente inattive del distretto di Grudziądz e della città di Grudziądz, ad eccezione dei giochi specificati per la procedura di concorso in Subdz 1.3.1 POWER. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 60 giovani (36K/24M) che soddisfano le condizioni di cui sopra, in un periodo di 15 mesi, consentendo loro di acquisire competenze ed esperienza professionale attraverso tirocini. Il progetto contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico di POWER utilizzando strumenti del mercato del lavoro per sostenere e definire il percorso di carriera della consulenza professionale e acquisire l'esperienza professionale richiesta dai datori di lavoro, che si tradurrà direttamente nella riduzione della disoccupazione tra i giovani inattivi. Nell'ambito del progetto sono previsti i seguenti compiti: Piano d'azione individualeConsulenza professionaleIntermediazione stagework. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 60 personas físicas, de 18 a 29 años de edad, pertenecientes al grupo NEET, es decir: no trabajar, no participar en la educación formal en las zonas de stac, no formación y económicamente inactivas del distrito de Grudziądz y la ciudad de Grudziądz, con excepción de los juegos especificados para el procedimiento de competencia en Subdz 1.3.1 POWER. El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 60 jóvenes (36K/24M) que cumplan las condiciones antes mencionadas, durante un período de 15 meses, permitiéndoles adquirir capacidades y experiencia profesional a través de períodos de prácticas. El proyecto contribuirá a la consecución del objetivo específico de POWER mediante el uso de instrumentos del mercado laboral para apoyar y definir la trayectoria profesional del asesoramiento profesional y la obtención de la experiencia profesional requerida por los empleadores, lo que se traducirá directamente en la reducción del desempleo entre los jóvenes inactivos. Como parte del proyecto, se planifican las siguientes tareas: Plan de Acción IndividualConsejería profesionalInmediación de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 60 18–29-aastasele füüsilisele isikule, kes kuuluvad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma, st ei tööta, ei osale formaalses hariduses Grudziądzi linnaosas ja Grudziądzi linnas, välja arvatud punktis Subdz 1.3.1 POWER konkursimenetluse jaoks ette nähtud mängud. Projekti põhieesmärk on suurendada eelnimetatud tingimusi täitva 60 noore (36K/24M) töövõimalusi 15 kuu jooksul, võimaldades neil omandada praktika kaudu oskusi ja töökogemust. Projekt aitab kaasa POWERi erieesmärgi saavutamisele, kasutades tööturu vahendeid, et toetada ja määratleda kutsenõustamist ja tööandjatelt nõutavat töökogemust, mis tähendab otseselt mitteaktiivsete noorte töötuse vähendamist. Projekti raames kavandatakse järgmisi ülesandeid: Individuaalne tegevuskavaProfessionaalne nõustamineStage töö vahendamine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – 60 18–29 metų amžiaus fizinių asmenų, priklausančių NEET grupei, t. y. nedirbantys, nedalyvaujantys formaliojo švietimo veikloje Grudziądz rajono ir Grudziądz miesto staktose, nekvalifikuotose ir ekonomiškai neaktyviose vietovėse, išskyrus žaidimus, numatytus konkurso procedūrai Subdz 1.3.1 POWER. Pagrindinis projekto tikslas – per 15 mėnesių padidinti pirmiau minėtas sąlygas atitinkančių 60 jaunuolių (36K/24M) įsidarbinimo galimybes, suteikiant jiems galimybę įgyti įgūdžių ir profesinės patirties stažuočių metu. Projektas padės siekti konkretaus POWER tikslo, nes darbo rinkos priemonėmis bus remiamas ir apibrėžiamas profesinio konsultavimo ir darbdavių reikalaujamos profesinės patirties įgijimas, o tai tiesiogiai padės sumažinti neaktyvaus jaunimo nedarbą. Projekto metu planuojamos šios užduotys: Individualus veiksmų planasProfesinis konsultavimasStagework tarpininkavimas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt je namijenjen 60 fizičkih osoba u dobi od 18 do 29 godina koje pripadaju skupini NEET, tj.: ne rade, ne sudjeluju u formalnom obrazovanju na stac-u, ne osposobljavaju i gospodarski neaktivnim područjima okruga Grudziądz i grada Grudziądza, s iznimkom igara navedenih za natječajni postupak u poddz 1.3.1. POWER. Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 60 mladih (36K/24M) koji ispunjavaju navedene uvjete, u razdoblju od 15 mjeseci, omogućujući im stjecanje vještina i profesionalnog iskustva kroz pripravništvo. Projekt će doprinijeti postizanju specifičnog cilja POWER-a koristeći instrumente tržišta rada za potporu i definiranje karijere profesionalnog savjetovanja i stjecanja profesionalnog iskustva koje poslodavci zahtijevaju, što će se izravno pretvoriti u smanjenje nezaposlenosti među neaktivnim mladim ljudima. U sklopu projekta planirani su sljedeći zadaci: Pojedinačni akcijski planProfesionalno savjetovanjeStagework intermedijer. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 60 φυσικά πρόσωπα, ηλικίας 18-29 ετών, που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ, δηλαδή: δεν εργάζονται, δεν συμμετέχουν στην τυπική εκπαίδευση στις βαθμίδες, μη κατάρτιση και οικονομικά ανενεργές περιοχές της περιφέρειας Grudziądz και της πόλης Grudziądz, με εξαίρεση τα παιχνίδια που προβλέπονται για τη διαδικασία του διαγωνισμού στο Subdz 1.3.1 POWER. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 60 νέων (36K/24M) που πληρούν τις προαναφερθείσες προϋποθέσεις, σε διάστημα 15 μηνών, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να αποκτήσουν δεξιότητες και επαγγελματική εμπειρία μέσω πρακτικής άσκησης. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του POWER με τη χρήση μέσων της αγοράς εργασίας για την υποστήριξη και τον καθορισμό της σταδιοδρομίας της επαγγελματικής συμβουλευτικής και την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας που απαιτείται από τους εργοδότες, η οποία θα μεταφραστεί άμεσα στη μείωση της ανεργίας των ανενεργών νέων. Στο πλαίσιο του έργου, προγραμματίζονται τα ακόλουθα καθήκοντα: Ατομικό Σχέδιο ΔράσηςΕπαγγελματική Συμβουλευτική Σταδίου διαμεσολάβησης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt je zameraný na 60 fyzických osôb vo veku 18 – 29 rokov, ktoré patria do skupiny NEET, t. j. nepracujú, nezúčastňujú sa na formálnom vzdelávaní na štadióne, neškolia a ekonomicky neaktívne oblasti okresu Grudziądz a mesta Grudziądz, s výnimkou hier špecifikovaných pre súťažné konanie v Subdz 1.3.1 POWER. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 60 mladých ľudí (36K/24M), ktorí spĺňajú uvedené podmienky, počas obdobia 15 mesiacov tým, že sa im umožní získať zručnosti a odborné skúsenosti prostredníctvom stáží. Projekt prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa POWER využitím nástrojov trhu práce na podporu a definovanie kariérneho postupu v oblasti profesijného poradenstva a získavania odborných skúseností požadovaných zamestnávateľmi, čo sa priamo prejaví v znižovaní nezamestnanosti neaktívnych mladých ľudí. V rámci projektu sa plánujú tieto úlohy: Individuálny akčný plánProfesionálne poradenstvoStagework sprostredkovanie. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke on suunnattu 60 NEET-ryhmään kuuluvalle 18–29-vuotiaalle luonnolliselle henkilölle, jotka eivät ole työssä, eivät osallistu viralliseen koulutukseen Grudziądzin piirikunnan ja Grudziądzin kaupungin alueilla, jotka eivät ole koulutettuja tai jotka eivät ole taloudellisesti aktiivisia, lukuun ottamatta alamomentin 1.3.1 POWER kilpailumenettelyä varten määriteltyjä pelejä. Hankkeen päätavoitteena on lisätä edellä mainitut edellytykset täyttävän 60 nuoren (36K/24M) työllistymismahdollisuuksia 15 kuukauden aikana antamalla heille mahdollisuus hankkia taitoja ja työkokemusta harjoittelun avulla. Hankkeella edistetään POWERin erityistavoitteen saavuttamista käyttämällä työmarkkinavälineitä, joilla tuetaan ja määritellään ammatillista neuvontaa ja työnantajien edellyttämää työkokemusta, mikä johtaa suoraan työelämän ulkopuolella olevien nuorten työttömyyden vähentämiseen. Osana hanketta suunnitellaan seuraavat tehtävät: Yksilöllinen toimintasuunnitelmaProfessional neuvontaStagework välitys. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt 60, a NEET csoporthoz tartozó, 18–29 éves természetes személyt céloz meg, azaz nem dolgozik, nem vesz részt formális oktatásban Grudziądz járás és Grudziądz város stak, nem képzési és gazdaságilag inaktív területein, kivéve a Subdz 1.3.1. POWER versenyeljárásra meghatározott játékokat. A projekt fő célja a fent említett feltételeknek megfelelő 60 fiatal (36K/24M) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 15 hónapos időszak alatt, lehetővé téve számukra, hogy szakmai gyakorlaton keresztül készségeket és szakmai tapasztalatot szerezzenek. A projekt hozzájárul a POWER konkrét célkitűzésének megvalósításához azáltal, hogy munkaerő-piaci eszközöket használ a munkaadók által megkövetelt szakmai tanácsadás és szakmai tapasztalat megszerzésének támogatására és meghatározására, ami közvetlenül az inaktív fiatalok munkanélküliségének csökkentéséhez vezet. A projekt részeként a következő feladatokat tervezzük: Egyéni cselekvési tervSzakmai tanácsadásStagework közvetítés. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 60 fyzických osob ve věku 18–29 let, které patří do skupiny NEET, tj.: nepracují, neúčastní se formálního vzdělávání na pracovištích, neškolí a ekonomicky neaktivní oblasti Grudziądz a města Grudziądz, s výjimkou her určených pro soutěžní řízení v Subdz 1.3.1 POWER. Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 60 mladých lidí (36K/24M), kteří splňují výše uvedené podmínky, a to po dobu 15 měsíců tím, že jim umožní získat dovednosti a odbornou praxi prostřednictvím stáží. Projekt přispěje k dosažení specifického cíle POWER pomocí nástrojů trhu práce k podpoře a definování profesního poradenství a získávání odborných zkušeností požadovaných zaměstnavateli, což se přímo promítne do snižování nezaměstnanosti mezi neaktivními mladými lidmi. V rámci projektu jsou plánovány následující úkoly: Individuální akční plánProfesionální poradenstvíStagework zprostředkování. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 60 fiziskām personām vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kas pieder pie NEET grupas, t. i., nestrādā, nepiedalās formālajā izglītībā Grudziądz rajona un Grudziądz pilsētas stac, neizglītošanās un ekonomiski neaktīvās zonās, izņemot spēles, kas paredzētas Subdz 1.3.1. POWER konkursa procedūrai. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 60 jauniešiem (36K/24M), kas atbilst iepriekš minētajiem nosacījumiem, 15 mēnešu laikā, ļaujot viņiem iegūt prasmes un profesionālo pieredzi, izmantojot stažēšanos. Projekts veicinās konkrētā POWER mērķa sasniegšanu, izmantojot darba tirgus instrumentus, lai atbalstītu un definētu darba devēju profesionālās konsultēšanas un profesionālās pieredzes iegūšanas karjeras ceļu, kas tieši izpaudīsies kā bezdarba mazināšana neaktīvo jauniešu vidū. Projekta ietvaros tiek plānoti šādi uzdevumi: Individuālais rīcības plānsProfesionālās konsultācijasStagework starpniecība. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 60 duine nádúrtha, atá 18-29 mbliana d’aois, a bhaineann leis an ngrúpa NEET, i.e.: daoine nach bhfuil ag obair, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas foirmiúil i limistéir stac, neamhoiliúna agus neamhghníomhacha go heacnamaíoch i gceantar Grudziódz agus i gcathair Grudziţdz, cé is moite de na cluichí a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais in Subdz 1.3.1 POWER. Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta 60 duine óg (36K/24M) a chomhlíonann na coinníollacha thuasluaite a mhéadú, thar thréimhse 15 mhí, trína chur ar a gcumas scileanna agus taithí ghairmiúil a fháil trí chúrsaí oiliúna. Cuideoidh an tionscadal le cuspóir sonrach POWER a bhaint amach trí úsáid a bhaint as ionstraimí mhargadh an tsaothair chun tacú le conair ghairme na comhairleoireachta gairme agus chun taithí ghairmiúil a fháil a theastaíonn ó fhostóirí, rud a fhágfaidh go laghdófar an dífhostaíocht i measc daoine óga neamhghníomhacha. Mar chuid den tionscadal, tá na tascanna seo a leanas beartaithe: Plean Gníomhaíochta Aonair Comhairleoireacht ghairmiúil (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt je namenjen 60 fizičnim osebam, starim od 18 do 29 let, ki pripadajo skupini NEET, tj. ne delajo, ne sodelujejo v formalnem izobraževanju na stojnicah, neusposabljanju in ekonomsko neaktivnih območjih okrožja Grudziądz in mesta Grudziądz, razen iger, določenih za natečajni postopek v poddz 1.3.1 POWER. Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 60 mladih (36K/24M), ki izpolnjujejo zgoraj navedene pogoje, v obdobju 15 mesecev, tako da se jim omogoči pridobivanje spretnosti in poklicnih izkušenj s pripravništvom. Projekt bo prispeval k doseganju specifičnega cilja POWER z uporabo instrumentov trga dela za podporo in opredelitev poklicne poti poklicnega svetovanja in pridobivanja poklicnih izkušenj, ki jih zahtevajo delodajalci, kar bo neposredno prispevalo k zmanjšanju brezposelnosti med neaktivnimi mladimi. V okviru projekta so načrtovane naslednje naloge: individualni akcijski načrtProfessionalno svetovanjePostopkovno posredovanje. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът е насочен към 60 физически лица на възраст 18—29 години, принадлежащи към групата NEET, т.е. неработещи, неучастващи във формалното образование в стака, нетренировъчните и икономически неактивните райони на област Grudziądz и град Grudziądz, с изключение на игрите, посочени за конкурсната процедура в поддzz 1.3.1 POWER. Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 60 млади хора (36K/24M), отговарящи на горепосочените условия, за период от 15 месеца, като им се даде възможност да придобият умения и професионален опит чрез стажове. Проектът ще допринесе за постигането на конкретната цел на POWER чрез използване на инструменти на пазара на труда за подпомагане и определяне на кариерното развитие на професионалното консултиране и придобиване на професионален опит, изискван от работодателите, което ще доведе пряко до намаляване на безработицата сред неактивните млади хора. Като част от проекта са планирани следните задачи: Индивидуален план за действиеПрофесионално консултиранеСтажово посредничество. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat għal 60 persuna fiżika, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li jappartjenu għall-grupp NEET, jiġifieri: ma jaħdmux, ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni formali fl-istac, f’żoni mhux ta’ taħriġ u f’żoni ekonomikament inattivi tad-distrett ta’ Grudziądz u tal-belt ta’ Grudziądz, bl-eċċezzjoni tal-logħob speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Subdz 1.3.1 POWER. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 60 żagħżugħ (36K/24M) li jissodisfaw il-kundizzjonijiet imsemmija hawn fuq, fuq perjodu ta’ 15-il xahar, billi jippermettilhom jiksbu ħiliet u esperjenza professjonali permezz ta’ apprendistati. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku ta’ POWER billi juża strumenti tas-suq tax-xogħol biex jappoġġa u jiddefinixxi l-perkors tal-karriera tal-konsulenza okkupazzjonali u l-kisba ta’ esperjenza professjonali meħtieġa minn min iħaddem, li se jissarraf direttament fi tnaqqis tal-qgħad fost iż-żgħażagħ inattivi. Bħala parti mill-proġett, huma ppjanati l-kompiti li ġejjin: Pjan ta’ Azzjoni Individwali ta’ Konsulenza Professjonali IntermedjarjaStagework. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto destina-se a 60 pessoas singulares, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, pertencentes ao grupo NEET, ou seja: não trabalhar, não participar no ensino formal no modo de ensino, não ter formação e não estar profissionalmente inativo no distrito de Grudziądzki e na cidade de Grudziądz, com exceção do jogo especificado para o modo de competição em Poddz 1.3.1 POWER. O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 60 jovens (36K/24M) que preencham as condições acima referidas, durante o período de 15 meses, permitindo-lhes adquirir competências e experiência profissional através de estágios. O projeto contribuirá para alcançar o objetivo específico do PODER através da aplicação de instrumentos do mercado de trabalho no seu quadro para: individualizar o apoio e definir percursos profissionais para a mediação no trabalho e adquirir a experiência profissional exigida pelos empregadores, o que reduzirá diretamente o desemprego entre os jovens inativos. No âmbito do projecto, estão planeadas as seguintes tarefas:Plano de Acção IndividualAconselhamento profissionalMediação estatal para o emprego. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet er rettet mod 60 fysiske personer i alderen 18-29 år, der tilhører NEET-gruppen, dvs. ikke arbejder, ikke deltager i formel uddannelse i stac, ikke-uddannelsesmæssige og økonomisk inaktive områder i Grudziądz-distriktet og byen Grudziądz, med undtagelse af de spil, der er specificeret for konkurrenceproceduren i Subdz 1.3.1 POWER. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 60 unge (36K/24M), der opfylder ovennævnte betingelser, over en periode på 15 måneder ved at sætte dem i stand til at erhverve færdigheder og erhvervserfaring gennem praktikophold. Projektet vil bidrage til at nå POWER's specifikke mål ved at anvende arbejdsmarkedsinstrumenter til at støtte og definere karriereforløbet for erhvervsvejledning og opnå erhvervserfaring, som arbejdsgiverne kræver, hvilket direkte vil føre til en nedbringelse af arbejdsløsheden blandt unge, der ikke er erhvervsaktive. Som en del af projektet planlægges følgende opgaver: Individuel handlingsplanProfessional rådgivningStagearbejdeformidling. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul vizează 60 de persoane fizice, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, aparținând grupului NEET, adică: nu lucrează, nu participă la educația formală în zonele stac, neformare și inactive din punct de vedere economic din districtul Grudziądz și din orașul Grudziądz, cu excepția jocurilor prevăzute pentru procedura de concurs în Subdz 1.3.1 POWER. Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare a 60 de tineri (36K/24M) care îndeplinesc condițiile menționate mai sus, pe o perioadă de 15 luni, permițându-le să dobândească competențe și experiență profesională prin stagii. Proiectul va contribui la realizarea obiectivului specific al POWER prin utilizarea instrumentelor pieței forței de muncă pentru a sprijini și defini calea profesională a consilierii profesionale și a dobândirii de experiență profesională cerută de angajatori, ceea ce se va traduce direct în reducerea șomajului în rândul tinerilor inactivi. Ca parte a proiectului, sunt planificate următoarele sarcini: Plan individual de acțiuneConsiliere profesionalăConsiliere profesionalăStagework Intermediere. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet riktar sig till 60 fysiska personer, i åldern 18–29 år, som tillhör NEET-gruppen, dvs. inte arbetar, deltar inte i formell utbildning i stac, icke-utbildning och ekonomiskt inaktiva områden i Grudziądz-distriktet och staden Grudziądz, med undantag för de spel som anges för tävlingsförfarandet i Subdz 1.3.1 POWER. Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 60 ungdomar (36K/24M) som uppfyller ovannämnda villkor, under en period av 15 månader, genom att göra det möjligt för dem att förvärva färdigheter och yrkeserfarenhet genom praktik. Projektet kommer att bidra till att uppnå det särskilda målet för POWER genom att använda arbetsmarknadsinstrument för att stödja och definiera karriärväg för yrkesrådgivning och få yrkeserfarenhet som krävs av arbetsgivarna, vilket direkt kommer att leda till att arbetslösheten bland icke förvärvsarbetande ungdomar minskar. Som en del av projektet planeras följande uppgifter: Individuell handlingsplanProfessional rådgivningStagework Intermediation. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Grudziądz
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: grudziądzki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-04-0008/16
0 references