First step to employment – NEET support programme in the labour market and education (Q90661)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90661 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | First step to employment – NEET support programme in the labour market and education |
Project Q90661 in Poland |
Statements
1,045,516.62 zloty
0 references
1,137,791.51 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 September 2018
0 references
POLSKA IZBA MŁODYCH PRZEDSIĘBIORCÓW
0 references
Projekt skierowany jest do 78 osób w tym 38 kobiet : - w wieku 15-24(z wyłączeniem grup dla Poddziałania1.3.1 POWER) - zamieszk. w rozumieniu KC na terenie woj. doln., a w szczeg. powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego wałbrzyskiego i złotoryjskiego - niepracujących,nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET) W szczególności na poziomie rekrutacji preferowane będą ON, zamieszkujące na obszarach wiejskich,długotrwale bezrobotni,niezarejestrowane w PUP oraz osoby bez doświadczenia i kwalifikacji zawodowych. Celem projektu jest zwiększenie kwalifikacji, kompetencji i doświadczenia zawodowego przydatnych na lokalnym rynku oraz podniesienie szans na uzyskanie zatrudnienia przez 78 niepracujących, nieuczących i niekształcących się osób w wieku 15-24(młodzież NEET), zamieszkujących w powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim wałbrzyskim i złotoryjskim w okresie do 30.09.2018 W ramach działań proj. przewidziano indywidualizację wsparcia poprzez zastosowanie następujących form wsparcia: ? każdy z UP zostanie objęty wsparciem doradcy zawodowego,z którym podczas indywidualnych spotkań wypracuje IPD. Realizacja IPD będzie stale monitorowana; ? w przypadku zidentyfikowani w ramach IPD potrzeby uzupełnienia edukacji formalnej i/lub kompetencji i kwalifikacji zawodowych każdy z uczestników projektu będzie mógł skorzystać ze wsparcia edukacyjno/szkoleniowego; ? w przypadku zidentyfikowani w ramach IPD potrzeby nabycia doświadczenia zawodowego 58 uczestników projektu będzie mógł skorzystać ze staży/praktyk zawodowych; ? każdy uczestników w zakresie zdiagnozowanym w jego IPD będzie mógł skorzystać z takich aktywizacyjnych form wsparcia jak: wsparcie psychologiczne, coaching, mentoring; ? uczestnicy projektu (za wyjątkiem osób,które skorzystają z dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej) będą mogli skorzystać w kompleksowego i indywidulanego pośrednictwa pracy; ? 20 uczestników projektu otrzyma wsparcieszkoleniowe/dotacje/wsparcie pomost (Polish)
0 references
The project is aimed at 78 people, including 38 women: — age 15-24(excluding groups for Submeasures1.3.1 POWER) – residents within the meaning of the KC in the Lower Voivodeship, in particular the districts of:górowski, Kłodzki, Lwówecki and Goldryjski – non-employees, non-employees, not participating in education and training (NEET youth) In particular at the recruitment level, non-employees will be preferred, residing in rural areas. The aim of the project is to increase the qualifications, competences and professional experience that are useful in the local market and to increase the chances of gaining employment by 78 non-working, non-learning and non-learning people aged 15-24(NEETs) residing in the districts of Góra, Lviv, Łwów, Walbrzych and Goldryskie between 30.09.2018 The project measures provide individualisation of support through the following forms of support: Each of the UP will be supported by a professional adviser, with whom the IPD will develop during individual meetings. The implementation of the IPD will be continuously monitored; In case of the need to complement formal education and/or professional competences and qualifications identified under the IPD, each project participant will be able to benefit from educational/training support; In case of the need to acquire professional experience identified under the IPD, 58 project participants will be able to benefit from traineeships/training practices; Any participant in the field diagnosed in its IPD will be able to benefit from such activation forms of support as: psychological support, coaching, mentoring; Project participants (except for persons who will benefit from start-up grants) will be able to benefit from comprehensive and individual job placement; ? 20 participants will receive training support/grants/bridge support (English)
15 October 2020
0.5291527179942832
0 references
Le projet s’adresse à 78 personnes, dont 38 femmes: — les personnes âgées de 15 à 24 ans (à l’exclusion des groupes de la sous-mesure 1.3.1 POWER) — résident au sens du CC dans la province basse, et notamment: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego de Walbrzych et Gold-Ryrian — sans emploi, ne participant pas à l’éducation et à la formation (NEET) En particulier, au niveau du recrutement, l’AS, vivant dans les zones rurales, chômeurs de longue durée, non inscrits dans le PUP et les personnes sans expérience et qualifications professionnelles seront préférés. L’objectif du projet est d’accroître les aptitudes, les compétences et l’expérience professionnelle utiles sur le marché local et d’accroître l’employabilité de 78 personnes non salariées, non apprenantes et non scolarisées âgées de 15 à 24 ans (NEET) vivant à powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim au cours de la période allant jusqu’au 30.9.2018 Les actions du projet prévoient l’individualisation de l’aide par les formes de soutien suivantes: chaque UP sera soutenu par un conseiller professionnel, avec lequel la DPI travaillera lors de réunions individuelles. La mise en œuvre de la DPI fera l’objet d’un suivi continu; si la DPI identifie la nécessité de compléter l’éducation formelle et/ou les compétences et qualifications professionnelles, chacun des participants au projet pourra bénéficier d’un soutien en matière d’éducation et de formation; si la DPI identifie la nécessité d’acquérir une expérience professionnelle, 58 participants au projet pourront bénéficier de stages/pratiques professionnelles; chaque participant diagnostiqué dans sa DPI sera en mesure de profiter des formes d’activation de soutien telles que: soutien psychologique, coaching, mentorat; les participants au projet (à l’exception de ceux qui bénéficieront d’une subvention de démarrage) pourront bénéficier de stages complets et individuels; 20 participants au projet recevront un soutien à la formation/des subventions/un soutien au pont (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 78 Personen, darunter 38 Frauen: — im Alter von 15 bis 24 Jahren (ausgenommen die Gruppen für Teilmaßnahme1.3.1 POWER) – Einwohner im Sinne des ZK in der Unterprovinz, insbesondere: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego aus Walbrzych und Gold-Ryrien – nicht in Beschäftigung, ohne Teilnahme an Bildung und Ausbildung (NEETs) Insbesondere auf der Einstellungsebene werden die SA, die in ländlichen Gebieten lebt, Langzeitarbeitslose, die nicht in der PUP registriert sind, Personen ohne Erfahrung und berufliche Qualifikationen bevorzugt. Ziel des Projekts ist es, die auf dem lokalen Markt nützlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Berufserfahrungen zu verbessern und die Beschäftigungsfähigkeit von 78 Nichterwerbstätigen, Nichtlernenden und Nicht-Bildungspersonen im Alter von 15 bis 24 Jahren (NEETs), die in powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim leben, im Zeitraum bis 30.9.2018 zu erhöhen. jeder UP wird von einem professionellen Berater unterstützt, mit dem der IPD in Einzelgesprächen zusammenarbeitet. Die Umsetzung des IPD wird kontinuierlich überwacht; wenn im IPD festgestellt wird, dass die formale Bildung und/oder berufliche Kompetenzen und Qualifikationen ergänzt werden müssen, kann jeder der Projektteilnehmer Unterstützung im Bereich der Bildung/Ausbildung erhalten; wenn im IPD festgestellt wird, dass Berufserfahrung erworben werden muss, können 58 Projektteilnehmer von Praktika/Berufspraktiken profitieren; jeder Teilnehmer, der in seinem IPD diagnostiziert wird, wird in der Lage sein, solche Aktivierungsformen der Unterstützung wie folgt zu nutzen: psychologische Unterstützung, Coaching, Mentoring; die Projektteilnehmer (mit Ausnahme derjenigen, die von einem Start-up-Stipendium profitieren) können von umfassenden und individuellen Praktika profitieren; 20 Teilnehmer des Projekts erhalten Schulungsunterstützung/Finanzhilfe/Brückenunterstützung (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 78 personen, waaronder 38 vrouwen: — van 15 tot 24 jaar (met uitzondering van de groepen voor submaatregel1.3.1 POWER) — een inwoner in de zin van het CC in de Lower Province, en met name: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego van Walbrzych en Gold-Ryrian — geen werk hebben, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) In het bijzonder, op het niveau van de aanwerving, de SA, wonen in plattelandsgebieden, langdurig werklozen, niet ingeschreven in de PUP en personen zonder ervaring en beroepskwalificaties. Doel van het project is de vaardigheden, competenties en beroepservaring die nuttig zijn op de lokale markt te vergroten en de inzetbaarheid te vergroten van 78 niet-werknemers, niet-lerende en niet-educatieve personen in de leeftijd van 15-24 jaar (NEET’s) die in powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim wonen in de periode tot 30.9.2018 De projectacties voorzien in de individualisering van de steun door middel van de volgende vormen van ondersteuning: elke UP wordt ondersteund door een professionele adviseur, met wie de IPD zal werken tijdens individuele vergaderingen. De uitvoering van de IPD zal voortdurend worden gemonitord; als in het IPD wordt vastgesteld dat formeel onderwijs en/of beroepscompetenties en kwalificaties moeten worden aangevuld, kan elk van de projectdeelnemers onderwijs-/opleidingsondersteuning krijgen; als in de IPD wordt vastgesteld dat het nodig is werkervaring op te doen, kunnen 58 projectdeelnemers gebruik maken van stages/beroepspraktijken; elke deelnemer gediagnosticeerd in zijn IPD zal in staat zijn om te profiteren van dergelijke activeringsvormen van ondersteuning als: psychologische ondersteuning, coaching, mentoring; projectdeelnemers (met uitzondering van degenen die in aanmerking komen voor een startsubsidie) zullen kunnen profiteren van uitgebreide en individuele stages; 20 deelnemers aan het project krijgen opleidingsondersteuning/subsidies/brugondersteuning (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 78 persone, di cui 38 donne: — età compresa tra i 15 e i 24 anni (esclusi i gruppi per la sottomisura1.3.1 POWER) — residente ai sensi del CC nella Provincia Bassa, e in particolare: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego di Walbrzych e Gold-Ryrian — non occupati, non partecipando all'istruzione e alla formazione (NEET) In particolare, a livello di assunzione, l'AS, che vive in zone rurali, disoccupati di lunga durata, non iscritti al PUP e persone senza esperienza e qualifiche professionali saranno preferiti. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le capacità, le competenze e l'esperienza professionale utili sul mercato locale e di aumentare l'occupabilità di 78 persone non occupate, non di apprendimento e non educative di età compresa tra i 15 e i 24 anni (NEET) residenti in powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim nel periodo fino al 30.9.2018 Le azioni progettuali prevedono l'individualizzazione del sostegno attraverso le seguenti forme di sostegno: ogni UP sarà supportato da un consulente professionale, con il quale l'IPD lavorerà durante le riunioni individuali. L'attuazione della IPD sarà costantemente monitorata; se l'IPD individua la necessità di integrare l'istruzione formale e/o le competenze e le qualifiche professionali, ciascuno dei partecipanti al progetto potrà beneficiare di un sostegno educativo/formativo; se l'IPD individua la necessità di acquisire esperienza professionale, 58 partecipanti al progetto potranno beneficiare di tirocini/pratiche professionali; ogni partecipante diagnosticato nella sua IPD sarà in grado di usufruire di tali forme di attivazione di supporto come: supporto psicologico, coaching, mentoring; i partecipanti al progetto (ad eccezione di coloro che beneficeranno di una sovvenzione di start-up) potranno beneficiare di tirocini completi e individuali; 20 partecipanti al progetto riceveranno sostegno formativo/sovvenzioni/supporto ponte (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 78 personas, entre ellas 38 mujeres: — de 15 a 24 años (excluidos los grupos de la submedida 1.3.1 POWER) — residente en el sentido del CC en la Provincia Baja, y en particular: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego de Walbrzych y Gold-Ryrian — no en el empleo, sin participar en la educación y formación (ninis) En particular, a nivel de contratación, la SA, que vive en zonas rurales, parados de larga duración, no inscritos en la PUP y personas sin experiencia y cualificaciones profesionales serán preferibles. El objetivo del proyecto es aumentar las capacidades, competencias y experiencia profesional útiles en el mercado local y aumentar la empleabilidad de 78 personas no empleadas, sin aprendizaje y no educativas de 15 a 24 años de edad (ninis) que viven en powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim en el período hasta el 30.9.2018 Las acciones del proyecto prevén la individualización del apoyo a través de las siguientes formas de apoyo: cada UP contará con el apoyo de un asesor profesional, con quien el IPD trabajará durante las reuniones individuales. La aplicación del DPI será objeto de un seguimiento continuo; si el DPI determina la necesidad de complementar la educación formal o las competencias y cualificaciones profesionales, cada uno de los participantes en el proyecto podrá beneficiarse del apoyo educativo/de formación; si el DPI identifica la necesidad de adquirir experiencia profesional, 58 participantes en el proyecto podrán beneficiarse de períodos de prácticas/prácticas profesionales; cada participante diagnosticado en su IPD podrá aprovechar tales formas de activación de apoyo como: apoyo psicológico, coaching, tutoría; los participantes en el proyecto (excepto aquellos que se beneficiarán de una subvención inicial) podrán beneficiarse de colocaciones integrales e individuales; 20 participantes del proyecto recibirán apoyo de capacitación/subvenciones/apoyo puente (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 78 inimesele, sealhulgas 38 naisele: – 15–24-aastased (v.a alameetme 1.3.1 POWER rühmad) – elanik CC tähenduses Alam-Põhjamaal, eelkõige: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego Walbrzychis ja Gold-Ryrianis – mittetöötavad, hariduses ja koolituses mitteosalevad (NEET-noored). Eelkõige eelistatakse värbamistasandil maapiirkondades elavat järelevalveasutust, pikaajalisi töötuid, tööhõiveametis registreerimata isikuid ning kogemuste ja kutsekvalifikatsioonita isikuid. Projekti eesmärk on suurendada kohalikul turul kasulikke oskusi, pädevusi ja töökogemust ning suurendada ajavahemikus kuni 30.9.2018 kuni 30. septembrini 2018 78 mittetöötava, mitteõppiva ja mitteharidusliku töötaja (NEET-noored) tööalast konkurentsivõimet: iga UP toetab professionaalne nõustaja, kellega IPD töötab välja üksikutel koosolekutel. IPD rakendamist jälgitakse pidevalt; kui integreeritud arengudokumendis tehakse kindlaks vajadus täiendada formaalharidust ja/või ametialaseid pädevusi ja kvalifikatsioone, saavad kõik projektis osalejad kasutada haridus-/koolitustoetust; kui institutsioonidevahelises direktiivis tehakse kindlaks töökogemuse omandamise vajadus, saavad 58 projektis osalejat kasutada praktikat/kutsepraktikat; iga osaleja, kellel on diagnoositud IPD, saab kasutada selliseid aktiveerimisvorme nagu: psühholoogiline tugi, juhendamine, juhendamine; projektis osalejad (välja arvatud need, kes saavad starditoetust) saavad kasu terviklikust ja individuaalsest praktikast; 20 projektis osalejat saavad koolitustoetust/toetusi/sildatoetust (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas skirtas 78 žmonėms, įskaitant 38 moteris: – 15–24 metų amžiaus asmenys (išskyrus grupes, skirtas 1.3.1 papriemonei POWER) – gyventojas, kaip tai suprantama pagal CC Žemutinės provincijos, visų pirma: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego Walbrzych ir Gold-Ryrian – nedirba, nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET). Visų pirma įdarbinimo lygmeniu pirmenybė bus teikiama SA, gyvenančiai kaimo vietovėse, ilgalaikiams bedarbiams, neregistruotiems PUP, ir asmenims, neturintiems patirties ir profesinės kvalifikacijos. Projekto tikslas – didinti vietos rinkoje naudingus įgūdžius, kompetencijas ir profesinę patirtį ir padidinti 15–24 m. amžiaus nedirbančių, nesimokančių ir nešvietėjiškų asmenų (NEET), gyvenančių powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim laikotarpiu iki 2018 m. rugsėjo 30 d., įsidarbinimo galimybes. Projekto veiksmais numatoma individualizuoti paramą teikiant šias paramos formas: kiekvieną UP padės profesionalus patarėjas, su kuriuo IPD dirbs atskirų posėdžių metu. IPD įgyvendinimas bus nuolat stebimas; jei IPD nustato, kad reikia papildyti formalųjį švietimą ir (arba) profesines kompetencijas ir kvalifikacijas, kiekvienas projekto dalyvis galės pasinaudoti švietimo ir (arba) mokymo parama; jei IPD nustato, kad reikia įgyti profesinės patirties, 58 projekto dalyviai galės pasinaudoti stažuotėmis ir (arba) profesine praktika; kiekvienas dalyvis, kuriam diagnozuota IPD, galės pasinaudoti tokiomis aktyvinimo paramos formomis: psichologinė pagalba, instruktavimas, mentorystė; projekto dalyviai (išskyrus tuos, kuriems bus suteikta pradinė dotacija) galės pasinaudoti išsamiomis ir individualiomis stažuotėmis; 20 projekto dalyvių gaus mokymo paramą/dotacijas/bridge paramą (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt je namijenjen 78 osoba, uključujući 38 žena: —u dobi od 15 do 24 godine (isključujući skupine za podmjeru1.3.1. POWER) – rezident u smislu CC-a u Donjoj pokrajini, a posebno: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego Walbrzych i Gold-Ryrian – koji nije zaposlen, ne sudjeluje u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi), osobito na razini zapošljavanja, nadzorno tijelo koje živi u ruralnim područjima, dugotrajno nezaposleni, nisu registrirani u PUP-u i osobe bez iskustva i stručnih kvalifikacija. Cilj projekta je povećati vještine, kompetencije i stručno iskustvo korisne na lokalnom tržištu te povećati zapošljivost 78 nezaposlenih, neučenih i neobrazovnih osoba u dobi od 15 do 24 godine (NEET) koje žive u powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim u razdoblju do 30.9.2018. Projektnim aktivnostima osigurava se individualizacija potpore kroz sljedeće oblike potpore: svaki UP će biti podržan od strane stručnog savjetnika, s kojim će IPD raditi tijekom pojedinačnih sastanaka. Provedba IPD-a kontinuirano će se pratiti; ako se u IPD-u utvrdi potreba za nadopunom formalnog obrazovanja i/ili stručnih kompetencija i kvalifikacija, svaki sudionik projekta moći će iskoristiti potporu za obrazovanje/osposobljavanje; ako se u IPD-u utvrdi potreba za stjecanjem stručnog iskustva, 58 sudionika projekta moći će imati koristi od pripravništva/stručne prakse; svaki sudionik s dijagnozom IPD-a moći će iskoristiti takve aktivacijske oblike potpore kao što su: psihološku potporu, podučavanje, mentorstvo; sudionici projekta (osim onih koji će imati koristi od bespovratnih sredstava za novoosnovana poduzeća) moći će imati koristi od sveobuhvatnih i pojedinačnih angažmana; 20 sudionika projekta dobit će potporu za osposobljavanje/bespovratna sredstva/potpora za mostove (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 78 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 38 γυναικών: — προτιμάται η ηλικία των 15-24 ετών (εξαιρουμένων των ομάδων για το επιμέρους μέτρο1.3.1 POWER) — κάτοικος κατά την έννοια της CC στην Κάτω Επαρχία, και ιδίως: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego της Walbrzych και Gold-Ryrian — χωρίς απασχόληση, μη συμμετοχή σε εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) Ειδικότερα, σε επίπεδο προσλήψεων, θα προτιμηθούν οι ΕΑ που ζουν σε αγροτικές περιοχές, μακροχρόνια άνεργοι, δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP και άτομα χωρίς πείρα και επαγγελματικά προσόντα. Στόχος του έργου είναι η αύξηση των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων και της επαγγελματικής εμπειρίας που είναι χρήσιμες στην τοπική αγορά και η αύξηση της απασχολησιμότητας 78 μη μισθωτών, μη εκπαιδευόμενων και μη εκπαιδευτικών ατόμων ηλικίας 15-24 ετών (ΕΑΕΚ) που ζουν στο powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim κατά την περίοδο έως τις 30.9.2018 Οι δράσεις του έργου προβλέπουν την εξατομίκευση της στήριξης μέσω των ακόλουθων μορφών στήριξης: κάθε UP θα υποστηρίζεται από έναν επαγγελματία σύμβουλο, με τον οποίο θα συνεργάζεται το IPD κατά τη διάρκεια μεμονωμένων συνεδριάσεων. Η εφαρμογή της ΟΕΕ θα παρακολουθείται συνεχώς· εάν το ΟΔΠ εντοπίσει την ανάγκη συμπλήρωσης της τυπικής εκπαίδευσης ή/και των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων, καθένας από τους συμμετέχοντες στο έργο θα είναι σε θέση να επωφεληθεί από την υποστήριξη της εκπαίδευσης/κατάρτισης· εάν το ΟΔΠ εντοπίσει την ανάγκη απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, 58 συμμετέχοντες στο έργο θα μπορούν να επωφεληθούν από την πρακτική άσκηση/επαγγελματικές πρακτικές· κάθε συμμετέχων που διαγιγνώσκεται στο IPD του θα είναι σε θέση να επωφεληθεί από τέτοιες μορφές ενεργοποίησης υποστήριξης όπως: ψυχολογική υποστήριξη, καθοδήγηση, καθοδήγηση· οι συμμετέχοντες στο έργο (εκτός από εκείνους που θα επωφεληθούν από επιχορήγηση εκκίνησης) θα μπορούν να επωφεληθούν από ολοκληρωμένες και ατομικές τοποθετήσεις· 20 συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν υποστήριξη κατάρτισης/επιχορηγήσεις/υποστήριξη γέφυρας (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt je zameraný na 78 ľudí vrátane 38 žien: — vo veku 15 – 24 rokov (okrem skupín pre podopatrenie1.3.1 POWER) – rezident v zmysle CC v Dolnej provincii, a najmä: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego vo Walbrzychu a Gold-Rýrii – nie sú zamestnaní, nezúčastňujú sa na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) Najmä na úrovni náboru bude preferovaná SA, žijúca vo vidieckych oblastiach, dlhodobo nezamestnaná, nezaregistrovaná v PUP a osoby bez praxe a odbornej kvalifikácie. Cieľom projektu je zvýšiť zručnosti, kompetencie a odborné skúsenosti užitočné na miestnom trhu a zvýšiť zamestnateľnosť 78 nezamestnaných, nevzdelávajúcich a nepedagogických osôb vo veku 15 – 24 rokov (NEET) žijúcich v powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim v období do 30.9.2018 Projektové akcie zabezpečujú individualizáciu podpory prostredníctvom týchto foriem podpory: každý UP bude podporovaný profesionálnym poradcom, s ktorým bude IPD pracovať počas jednotlivých stretnutí. Vykonávanie IPD sa bude priebežne monitorovať; ak sa v IPD zistí potreba doplniť formálne vzdelávanie a/alebo odborné spôsobilosti a kvalifikácie, každý z účastníkov projektu bude môcť využívať podporu v oblasti vzdelávania/odbornej prípravy; ak sa v IPD zistí potreba získať odbornú prax, 58 účastníkov projektu bude môcť využívať stáže/profesionálne postupy; každý účastník diagnostikovaný vo svojom IPD bude môcť využiť také aktivačné formy podpory ako: psychologická podpora, koučing, mentoring; účastníci projektu (s výnimkou tých, ktorí budú mať prospech z grantu na začatie činnosti) budú môcť využívať komplexné a individuálne umiestnenia; 20 účastníkov projektu dostane podporu odbornej prípravy/granty/preklenovaciu podporu (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke on suunnattu 78 henkilölle, joista 38 on naisia: — 15–24-vuotiaat (lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 POWER ryhmiä) – siviilikoodeksissa tarkoitettu asuinpaikka Ala- maakunnassa, ja erityisesti: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego Walbrzych ja Gold-Ryrian – jotka eivät ole työelämässä eivätkä osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Hankkeen tavoitteena on lisätä paikallisilla markkinoilla hyödyllisiä taitoja, osaamista ja työkokemusta sekä lisätä powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim asuvien 78 15–24-vuotiaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolisen henkilön (NEET) työllistettävyyttä 30.9.2018 saakka. jokaisen UP: n tukena on ammattimainen neuvonantaja, jonka kanssa IPD työskentelee yksittäisten kokousten aikana. IPD:n täytäntöönpanoa seurataan jatkuvasti; jos IPD-asiakirjassa todetaan, että virallista koulutusta ja/tai ammattipätevyyttä ja pätevyyttä on täydennettävä, kukin hankkeen osanottaja voi saada koulutustukea; jos IPD toteaa, että työkokemusta on hankittava, 58 hankkeen osallistujaa voi hyötyä harjoittelusta tai ammatillisista käytännöistä. jokainen IPD: ssä diagnosoitu osallistuja voi hyödyntää tällaisia aktivointituen muotoja: psykologinen tuki, valmennus, mentorointi; hankkeen osallistujat (lukuun ottamatta niitä, jotka saavat käynnistysapurahaa) voivat saada kattavia ja yksilöllisiä harjoittelujaksoja. 20 osallistujaa saa koulutustukea/apurahoja/siltatukea (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja 78 fő, köztük 38 nő: – a 15–24 éves korosztály (kivéve az 1.3.1. POWER alintézkedéshez tartozó csoportokat) – a CC értelmében az Alsó Tartományban lakóhellyel rendelkező személy, és különösen: Walbrzych és Gold-Ryrian települések – nem foglalkoztatottak, oktatásban és képzésben nem vesznek részt (NEET-fiatalok) Különösen a felvételi szinten, a vidéki területeken élő, tartósan munkanélküli, a PUP-ban nyilvántartásba nem vett, valamint a tapasztalatokkal és szakmai képesítéssel nem rendelkező személyeket részesítik előnyben. A projekt célja, hogy a 2018. szeptember 30-ig terjedő időszakban növelje a helyi piacon hasznos készségeket, kompetenciákat és szakmai tapasztalatokat, valamint növelje 15–24 éves, nem tanuló és nem oktatási tevékenységet folytató személy (NEET-fiatalok) foglalkoztathatóságát. minden UP-t egy szakmai tanácsadó támogat, akivel az IPD az egyes üléseken dolgozik. Az IPD végrehajtását folyamatosan nyomon követik; amennyiben az IPD megállapítja, hogy ki kell egészíteni a formális oktatást és/vagy a szakmai kompetenciákat és képesítéseket, a projekt minden résztvevője részesülhet oktatási/képzési támogatásban; amennyiben az IPD megállapítja, hogy szakmai tapasztalatot kell szerezni, 58 projektrésztvevő vehet részt szakmai gyakorlatokban/szakmai gyakorlatokban; az IPD-ben diagnosztizált minden résztvevő képes lesz kihasználni az olyan aktiválási támogatási formákat, mint: pszichológiai támogatás, coaching, mentorálás; a projekt résztvevői (kivéve azokat, akik induló vállalkozási támogatásban részesülnek) képesek lesznek átfogó és egyéni kiközvetítésekre; A projekt 20 résztvevője képzési támogatásban/támogatásban/hídtámogatásban részesül (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 78 lidí, včetně 38 žen: — věk 15–24 let (s výjimkou skupin pro podopatření1.3.1 POWER) – rezident ve smyslu CC v Dolní provincii, a zejména: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego Walbrzych a Gold-Ryrian – nezaměstnaní, neúčastní se vzdělávání a odborné přípravy (NEET) Zejména na úrovni náboru, SA, žijící ve venkovských oblastech, dlouhodobě nezaměstnaní, nezaregistrovaní v PUP a osoby bez praxe a odborné kvalifikace budou upřednostňovány. Cílem projektu je zvýšit dovednosti, kompetence a odborné zkušenosti užitečné na místním trhu a zvýšit zaměstnatelnost 78 nezaměstnaných, nestudujících a nevzdělaných osob ve věku 15–24 let (NEET) žijících v powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim v období do 30.9.2018 Projektové akce zajišťují individualizaci podpory prostřednictvím těchto forem podpory: každý UP bude podporován profesionálním poradcem, s nímž bude IPD pracovat během jednotlivých setkání. Provádění IPD bude průběžně monitorováno; pokud směrnice IPD určí, že je třeba doplnit formální vzdělávání a/nebo odbornou způsobilost a kvalifikaci, bude mít každý z účastníků projektu možnost využít podporu v oblasti vzdělávání/odborné přípravy; pokud IPD zjistí, že je třeba získat odborné zkušenosti, bude mít 58 účastníků projektu možnost využít stáže/odborné postupy; každý účastník diagnostikovaný ve své IPD bude moci využít takových aktivačních forem podpory, jako jsou: psychologická podpora, koučování, mentoring; účastníci projektu (s výjimkou těch, kteří budou mít prospěch z grantu na zahájení činnosti) budou moci využívat komplexní a individuální umístění; 20 účastníků projektu získá podporu na školení/granty/podporu mostu (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir 78 cilvēki, tostarp 38 sievietes: — vecumā no 15 līdz 24 gadiem (izņemot grupas 1.3.1. apakšpasākumam POWER) — rezidents KP izpratnē Lejasfederālajā zemē, un jo īpaši: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego Walbrzych un Gold-Ryrian — nav nodarbināti, nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Jo īpaši darbā pieņemšanas līmenī priekšroka tiks dota UI, kas dzīvo lauku apvidos, ilgstošiem bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti PUP, un personām, kurām nav pieredzes un profesionālās kvalifikācijas. Projekta mērķis ir palielināt vietējā tirgū noderīgas prasmes, kompetences un profesionālo pieredzi un palielināt nodarbināmību 78 nenodarbinātām, nemācīgām un neizglītojošām personām vecumā no 15 līdz 24 gadiem (NEET), kas dzīvo powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim periodā līdz 30.9.2018. Projekta darbības nodrošina atbalsta individualizāciju, izmantojot šādus atbalsta veidus: katru UP atbalstīs profesionāls konsultants, ar kuru IPD strādās atsevišķu sanāksmju laikā. IPD īstenošana tiks pastāvīgi uzraudzīta; ja IPD konstatē vajadzību papildināt formālo izglītību un/vai profesionālās kompetences un kvalifikācijas, katrs projekta dalībnieks varēs gūt labumu no izglītības/apmācības atbalsta; ja IPD konstatē vajadzību iegūt profesionālo pieredzi, 58 projekta dalībnieki varēs gūt labumu no stažēšanās/profesionālās prakses; katrs IPD diagnosticētais dalībnieks varēs izmantot tādas aktivizācijas atbalsta formas kā: psiholoģisks atbalsts, apmācība, mentorēšana; projekta dalībnieki (izņemot tos, kas gūs labumu no darbības sākšanas dotācijas) varēs gūt labumu no visaptverošiem un individuāliem norīkojumiem; 20 projekta dalībnieki saņems mācību atbalstu/dotācijas/tilta atbalstu (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 78 duine, 38 bean san áireamh: — idir 15-24 bliana d’aois (gan na grúpaí le haghaidh Fobheart1.3.1 POWER san áireamh) — cónaitheoir de réir bhrí CC sa Chúige Íochtarach, agus go háirithe: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego Walbrzych agus Gold-Ryrian — nach bhfuil i mbun fostaíochta, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) Go háirithe, ar leibhéal na hearcaíochta, an SA, a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, nach bhfuil cláraithe sa PUP agus daoine gan taithí agus cáilíochtaí gairmiúla. Is é is aidhm don tionscadal na scileanna, na hinniúlachtaí agus an taithí ghairmiúil atá úsáideach ar an margadh áitiúil a mhéadú agus cur le hinfhostaitheacht 78 duine neamhfhostaithe, neamhfhoghlama agus neamhoideachais atá idir 15-24 bliana d’aois (NEETanna) a bhfuil cónaí orthu i powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim sa tréimhse suas le 30.9.2018 Foráiltear le gníomhaíochtaí an tionscadail d’indibhidiúlú tacaíochta trí na cineálacha tacaíochta seo a leanas: gheobhaidh gach UP tacaíocht ó chomhairleoir gairmiúil, lena mbeidh an IPD ag obair amach le linn cruinnithe aonair. Déanfar faireachán leanúnach ar chur chun feidhme IPD; má shainaithnítear in IPD gur gá an t-oideachas foirmiúil agus/nó inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a chomhlánú, beidh gach duine de rannpháirtithe an tionscadail in ann tairbhe a bhaint as tacaíocht oideachais/oiliúna; má aithnítear in IPD gur gá taithí ghairmiúil a fháil, beidh 58 rannpháirtí tionscadail in ann leas a bhaint as cúrsaí oiliúna/cleachtais ghairmiúla; beidh gach rannpháirtí a diagnóisíodh ina IPD in ann leas a bhaint as foirmeacha gníomhachtaithe tacaíochta mar seo a leanas: tacaíocht shíceolaíoch, cóitseáil, meantóireacht; beidh rannpháirtithe an tionscadail (seachas iad siúd a bhainfidh tairbhe as deontas nuathionscanta) in ann leas a bhaint as socrúcháin chuimsitheacha agus aonair; Gheobhaidh 20 rannpháirtí sa tionscadal tacaíocht oiliúna/deontais/tacaíocht droichid (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt je namenjen 78 ljudem, vključno z 38 ženskami: — v starosti 15–24 let (razen skupin za podukrep1.3.1 POWER) – rezident v smislu CC v Spodnji provinci in zlasti: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego Walbrzycha in Gold-Ryrijana – ni zaposlen, ni vključen v izobraževanje in usposabljanje (NEET), zlasti na ravni zaposlovanja, SA, ki živi na podeželju, dolgotrajno brezposelni, ki niso registrirani na PUP, ter osebe brez izkušenj in poklicnih kvalifikacij. Cilj projekta je povečati znanja, kompetence in strokovne izkušnje, uporabne na lokalnem trgu, ter povečati zaposljivost 78 nezaposlenih, neučnih in ne-izobraževalnih oseb, starih od 15 do 24 let (NEET), ki živijo v powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim v obdobju do 30.9.2018 Projektne akcije zagotavljajo individualizacijo podpore z naslednjimi oblikami podpore: vsak UP bo podpiral strokovni svetovalec, s katerim bo IPD deloval na posameznih sestankih. Izvajanje IPD se bo stalno spremljalo; če IPD ugotovi potrebo po dopolnitvi formalnega izobraževanja in/ali poklicnih kompetenc in kvalifikacij, bo vsak udeleženec projekta lahko izkoristil podporo pri izobraževanju/usposabljanju; če IPD ugotovi, da je treba pridobiti poklicne izkušnje, bo lahko 58 udeležencev projekta izkoristilo pripravništva/strokovne prakse; vsak udeleženec, diagnosticiran v njegovi IPD, bo lahko izkoristil takšne aktivacijske oblike podpore, kot so: psihološka podpora, coaching, mentorstvo; udeleženci projekta (razen tistih, ki bodo prejeli nepovratna sredstva za zagon) bodo lahko izkoristili celovito in individualno prakso; 20 udeležencev projekta bo prejelo podporo za usposabljanje/nepovratna sredstva/podpora za most (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът е насочен към 78 души, включително 38 жени: — на възраст 15—24 години (с изключение на групите за подмярка 1.3.1 POWER) — местно лице по смисъла на КК в Долна провинция, и по-специално: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego на Walbrzych и Gold-Ryrian — без работа, неучастие в образование и обучение (NEET) По-специално, на равнище наемане на работа, SA, живеещи в селски райони, трайно безработни, нерегистрирани в PUP и лица без опит и професионална квалификация, ще бъдат предпочитани. Целта на проекта е да се повишат уменията, компетентностите и професионалният опит, полезни на местния пазар, както и да се повиши пригодността за заетост на 78 незаети, неучещи и необразователни лица на възраст 15—24 години (NEET), живеещи в периода до 30.9.2018 г. Действията по проекта предвиждат индивидуализиране на подкрепата чрез следните форми на подкрепа: всеки УП ще бъде подпомаган от професионален съветник, с когото ще работи IPD по време на отделните срещи. Прилагането на ДПП ще бъде непрекъснато наблюдавано; ако ДПР установи необходимостта от допълване на формалното образование и/или професионалните компетентности и квалификации, всеки от участниците в проекта ще може да се възползва от подкрепа в областта на образованието/обучението; ако ДПР установи необходимостта от придобиване на професионален опит, 58 участници в проекта ще могат да се възползват от стажове/професионални практики; всеки участник, диагностициран в неговата IPD, ще може да се възползва от такива активиращи форми на подкрепа като: психологическа подкрепа, коучинг, наставничество; участниците в проекта (с изключение на тези, които ще се възползват от безвъзмездни средства за стартиращи предприятия) ще могат да се възползват от всеобхватни и индивидуални назначения; 20 участници в проекта ще получат подкрепа за обучение/безвъзмездни средства/мостова подкрепа (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat għal 78 persuna, inklużi 38 mara: — bejn il-15 u l-24 sena (esklużi l-gruppi għas-Submiżura1.3.1 POWER) — resident fis-sens tal-CC fil-Provinċja ta’ Isfel, u b’mod partikolari: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego ta’ Walbrzych u Gold-Ryrian — mhux f’impjieg, li ma jipparteċipax fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) B’mod partikolari, fil-livell ta’ reklutaġġ, l-AS, li jgħixu f’żoni rurali, persuni qiegħda fit-tul, mhux irreġistrati fil-PUP u persuni mingħajr esperjenza u kwalifiki professjonali se jkunu ppreferuti. L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-ħiliet, il-kompetenzi u l-esperjenza professjonali utli fis-suq lokali u li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 78 persuna mhux impjegata, mhux tat-tagħlim u mhux edukattiva li għandhom bejn il-15 u l-24 sena (NEETs) li jgħixu powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim fil-perjodu sat-30.9.2018 L-azzjonijiet tal-proġett jipprevedu l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ permezz tal-forom ta’ appoġġ li ġejjin: kull UP se tkun appoġġata minn konsulent professjonali, li miegħu l-IPD se taħdem matul laqgħat individwali. L-implimentazzjoni tal-IPD se tiġi mmonitorjata kontinwament; jekk l-IPD tidentifika l-ħtieġa li tikkomplementa l-edukazzjoni formali u/jew il-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali, kull wieħed mill-parteċipanti fil-proġett se jkun jista’ jibbenefika minn appoġġ edukattiv/ta’ taħriġ; jekk l-IPD tidentifika l-ħtieġa li tinkiseb esperjenza professjonali, 58 parteċipant fil-proġett se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn traineeships/prattiki professjonali; kull parteċipant iddijanjostikat fl-IPD tiegħu se jkun jista’ jieħu vantaġġ minn tali forom ta’ attivazzjoni ta’ appoġġ bħal: l-appoġġ psikoloġiku, l-ikkowċjar, il-mentoring; il-parteċipanti tal-proġett (ħlief għal dawk li se jibbenefikaw minn għotja tal-bidu) se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn kollokamenti komprensivi u individwali; 20 parteċipant tal-proġett se jirċievu appoġġ għat-taħriġ/għotjiet/appoġġ pont (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto destina-se a 78 pessoas, incluindo 38 mulheres: — idade 15-24 anos (excluindo grupos para as submedidas 1.3.1 PODER) — residentes na aceção do KC na Baixa Voivodia, em especial os distritos de:górowski, Kłodzki, Lwówecki e Goldryjski — não empregados, não empregados, que não participam em ações de educação e formação (jovens NEET). Em especial a nível do recrutamento, será dada preferência aos não empregados que residem em zonas rurais. O objetivo do projeto é aumentar as qualificações, competências e experiência profissional que são úteis no mercado local e aumentar as possibilidades de obtenção de emprego por 78 pessoas que não trabalham, não estudam e não aprendem com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos (NEET) residentes nos distritos de Góra, Lviv, Łwów, Walbrzych e Goldryskie entre 30.9.2018. As medidas do projeto proporcionam a individualização do apoio através das seguintes formas de apoio: Cada uma das UP será apoiada por um consultor profissional, com quem o IPD se desenvolverá durante reuniões individuais. A execução da DIP será objeto de um acompanhamento contínuo; Em caso de necessidade de complementar a educação formal e/ou as competências e qualificações profissionais identificadas no âmbito do DIP, cada participante no projeto poderá beneficiar de apoio em matéria de educação/formação; Em caso de necessidade de adquirir experiência profissional identificada no DIP, 58 participantes no projeto poderão beneficiar de estágios/práticas de formação; Qualquer participante no campo diagnosticado em seu IPD poderá beneficiar-se de tais formas de ativação de apoio como: apoio psicológico, orientação, mentoria; Os participantes no projeto (exceto as pessoas que beneficiarão de subvenções à criação de empresas) poderão beneficiar de uma colocação individual e abrangente; ? 20 participantes receberão apoio à formação/subvenções/apoio de ponte (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet er rettet mod 78 personer, herunder 38 kvinder: — i alderen 15-24 år (eksklusive grupperne for delforanstaltning1.3.1 POWER) — bosiddende i CC's forstand i Nedre provinsen, og navnlig: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego af Walbrzych og Gold-Ryrian — ikke i beskæftigelse, ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), navnlig på ansættelsesniveau vil SA, der bor i landdistrikter, langtidsledige, der ikke er registreret i PUP, og personer uden erfaring og faglige kvalifikationer blive foretrukket. Formålet med projektet er at øge de færdigheder, kompetencer og erhvervserfaring, der er nyttige på det lokale marked, og at øge beskæftigelsesegnetheden for 78 ikke-beskæftigede, ikke-lærings- og ikke-pædagogiske personer i alderen 15-24 år (NEET'er), der bor i powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim i perioden frem til 30.9.2018 Projektaktiviteterne giver mulighed for individualisering af støtte gennem følgende former for støtte: hver UP vil blive støttet af en professionel rådgiver, med hvem IPD vil arbejde ud under individuelle møder. Gennemførelsen af IPD vil løbende blive overvåget. hvis IPD identificerer behovet for at supplere formel uddannelse og/eller faglige kompetencer og kvalifikationer, vil hver af projektdeltagerne kunne drage fordel af uddannelses-/uddannelsesstøtte hvis IPD identificerer behovet for at erhverve erhvervserfaring, vil 58 projektdeltagere kunne drage fordel af praktikophold/faglig praksis hver deltager, der er diagnosticeret i sin IPD, vil være i stand til at drage fordel af sådanne aktiveringsformer for støtte som: psykologisk støtte, coaching, mentorordninger projektdeltagerne (med undtagelse af dem, der modtager et starttilskud) vil kunne drage fordel af omfattende og individuelle praktikophold. 20 deltagere i projektet vil modtage uddannelsesstøtte/tilskud/brostøtte (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul vizează 78 de persoane, dintre care 38 de femei: — cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani (cu excepția grupurilor pentru submăsura1.3.1 POWER) – rezident în sensul CC în provincia Inferioară, în special: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego din Walbrzych și Gold-Ryrian – care nu sunt încadrați profesional și nu participă la educație și formare (NEET), în special, la nivel de recrutare, se va prefera SA, care locuiește în zonele rurale, șomerii de lungă durată, neînregistrați în PUP și persoanele fără experiență și calificări profesionale. Scopul proiectului este de a spori abilitățile, competențele și experiența profesională utilă pe piața locală și de a crește capacitatea de inserție profesională a 78 de persoane neangajate, neînvățate și needucative cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani (NEET) care locuiesc în powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim în perioada de până la 30.9.2018 Acțiunile proiectului prevăd individualizarea sprijinului prin următoarele forme de sprijin: fiecare UP va fi sprijinit de un consultant profesionist, cu care IPD va lucra în timpul reuniunilor individuale. Punerea în aplicare a DPI va fi monitorizată în permanență; în cazul în care DPI identifică necesitatea de a completa educația formală și/sau competențele și calificările profesionale, fiecare participant la proiect va putea beneficia de sprijin educațional/de formare; în cazul în care DIP identifică necesitatea de a dobândi experiență profesională, 58 de participanți la proiect vor putea beneficia de stagii/practici profesionale; fiecare participant diagnosticat în DPI va putea profita de astfel de forme de activare a sprijinului, cum ar fi: suport psihologic, coaching, mentorat; participanții la proiect (cu excepția celor care vor beneficia de un grant la înființare) vor putea beneficia de plasamente complete și individuale; 20 de participanți la proiect vor primi sprijin de formare/granturi/sprijin-punte (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet riktar sig till 78 personer, varav 38 kvinnor: — ålder 15–24 år (exklusive grupperna för delåtgärd 1.3.1 POWER) – en person som är bosatt i den mening som avses i CC i den nedre provinsen, och i synnerhet: powiatów:górowskiego,kłodzkiego,lwóweckiego i Walbrzych och Gold-Ryrian – inte i arbete, som inte deltar i utbildning (NEETs) I synnerhet, på rekryteringsnivå, SA, bor på landsbygden, långtidsarbetslösa, som inte är registrerade i PUP och personer utan erfarenhet och yrkeskvalifikationer kommer att föredras. Syftet med projektet är att öka de färdigheter, kompetenser och yrkeserfarenheter som är användbara på den lokala marknaden och att öka anställbarheten för 78 icke-sysselsatta, icke-lärande och icke-utbildade personer i åldern 15–24 år som bor på powiatach:górowskim,lwóweckim,kłodzkim under perioden fram till 30.9.2018 Projektinsatserna möjliggör individualisering av stöd genom följande stödformer: varje UP kommer att stödjas av en professionell rådgivare, med vilken IPD kommer att träna under enskilda möten. Genomförandet av IPD kommer att övervakas kontinuerligt. om IPD identifierar behovet av att komplettera formell utbildning och/eller yrkeskompetens och kvalifikationer kommer var och en av projektdeltagarna att kunna få utbildningsstöd. om IPD identifierar behovet av att förvärva yrkeserfarenhet kommer 58 projektdeltagare att kunna dra nytta av praktik/yrkespraxis. varje deltagare som diagnostiseras i sin IPD kommer att kunna dra nytta av sådana aktiveringsformer av stöd som: psykologiskt stöd, coaching, mentorskap; projektdeltagarna (utom de som kommer att få ett startbidrag) kommer att kunna dra nytta av omfattande och individuella placeringar. 20 deltagare i projektet kommer att få utbildningsstöd/bidrag/brostöd (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-02-0124/15
0 references