NEET-Direction: PRACA (Q90648)

Głównym celem Pr jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 80os.młodych(28bezrobot.w tym 6 długotrw.bezrob.i 52 biernych zaw.)w tym 11niepełnosprawnych w wieku 15-24lata:pozostaj.bez pracy,nie uczestnicz.w kształceniu i szkol.(młodzież NEET)z Woj.Dolnośląskiego zamieszkuj.w powiatach: wałbrzyskim(PW),złotoryjskim(PZ),górowskim(PG),kłodzkim(PK) i lwóweckim(PL)poprzez objęcie ich kompleks.wsparciem,które umożliwi wejście/powrót na rynek pracy do III.2018r. Grupę docel.stanowić będzie 80 K i M w wieku 15-24lata bez pracy,które nie uczestn.w kształc.i szkol.(tzw. młodzież NEET):28os.bezrob.i 52 bierne zaw.,w tym: a)11os.niepełnospr.(13%) b)6os.długotrw.bezrob.(DB)(7%) c)32os.zamieszk.obszar.wiejsk.(40%) d)32os.o niskich kwalifik.:wykształc.na poz.doISCED3 włącznie(max średnie) Duży wachlarz wsparcia w ramach Pr w odniesieniu do każdego UP umożl.indywid.i kompleks.aktywizację zawod.UP i odpowiadać będzie na zidentyfikowane trudności i bariery,jakie MŁN napotyka w wejściu i utrzymaniu się na r.pracy. W Pr: a)identyfik.potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego oraz ustalenie IPD dla wszystkich UP(80os.) b)pośrednictwo pracy dla wszystkich UP(80os.) c)poradn.zawod.indywidualne dla wszystkich UP(80os) d)wsparcie20UPinnowacyjną metodą pracy zatrudn.wspieranego e)szkolenia zawodowe dla 40os. f)staże zawodowe dla 60os. g)bony na zasiedlenie dla 4os. h)wsparcie towarzyszące:transport/zwrot kosztów dojazdu dla os.uczestniczących w formach wsparcia poza miejscem zamieszk. Dzięki realizacji Pr: 39UP nabędzie/podwyższy umiejętności,kwalifik.i kompet.zawod./zdobędzie uprawnienia 58UP nabędzie doświadczenie zawodowe,a 4UPpoza miejscem zamieszkania Zatrudnienie podejmie: 17%niepełnosprawnych, 36%o niskich kwalifikacjach 35%osób długotrwale bezrobotnych 43%nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych grup (Polish)

0 references

The main objective of Pr is to increase the employability of 80 young people (28 unemployed, including 6 long-term unemployed and 52 passive ones, including 11 disabled persons aged 15-24 years:no work,not participate in education and school.(NEET youth) from the Dolnośląskie Voivodship live in powiats: Wałbrzych (PW), Złotoryjski(PZ), Góra (PG), KK (PK) and Lviv(PL) by covering them with support which will enable entry/return to the labour market by III.2018 The target group will be 80 K and M aged 15-24 years without a job, who do not participate in education and school.(so-called NEET youth):28os. unemployment and 52 passive incl.: a)11persons incomplete(13 %) b)6persons.Long unemployment (DB)(7 %) c)32person.revolution area(40 %) d)32persons.of low qualifiers:learning on ISCED3 inclusive(max average) Large range of support within the framework of Pr in relation to each UP will be answered by.Individuals and Complex. In Pr: a)identification of needs and diagnosis of professional improvement opportunities and establishment of IPD for all UP(80persons) b)work intermediation for all UP(80persons) c)advisor.professional.Individual for all UP(80os) d)supported by 20P. Thanks to the implementation of Pr: 39UP will acquire/increase skills,qualification. andcompetition./occupied 58UP will acquire professional experience, and 4UPin addition to the place of residence Employment will undertake: 17 % disabled, 36 % low-skilled 35 % of long-term unemployed 43 % not eligible for any of the above groups (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.3686181421017819

0 references

L’objectif principal du Pr est d’accroître l’employabilité de 80 jeunes (28 sans emploi, dont 6 chômage de longue durée et 52 passifs inclus) dont 11 personnes handicapées âgées de 15 à 24 ans: rester sans travail, ne pas participer à l’éducation et à l’école.(jeunes NEET) de la Voïvodie de Basse-Silésie vivent dans les comtés: Wałbrzych(PW), Złotoryjskie(PZ), Górów(PG), Kłodzki(PK) et Lwówecki(PL) en les couvrant avec un soutien, qui permettra l’entrée/le retour sur le marché du travail jusqu’au III.2018. Le groupe cible sera de 80 K et M âgés de 15 à 24 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et aux écoles. (appelés NEET):28os.bezrob.et 52 passifs, y compris: (a)11os.unhandicap(13 %) b)6os.Chômage de longue durée.(DB)(7 %) c)32os.inhabitant.rural area.(40 %) d)32os faible qualification.:éducation de la profession.doISCED3 inclusive(moyenne maximale) Une large gamme de soutiens dans le cadre du Pr pour chaque UP a permis une activation individuelle et complexe de la profession.UP et répondra aux difficultés et obstacles identifiés par les pauvres dans l’entrée et le maintien du travail. En Pr: identification et diagnostic des possibilités de développement professionnel et mise en place de la DPI pour tous les UP(80os.) b) Intermédiation du travail pour l’ensemble des UP(80os.) c) profession consultative. Grâce à la mise en œuvre du Pr: 39UP acquerra/compétences supérieures, qualifiées./acquérira le droit 58UP acquerra une expérience professionnelle, et 4UP en dehors du lieu de résidence L’emploi prendra: 17 % des personnes handicapées, 36 % des chômeurs de longue durée, 35 % des chômeurs de longue durée 43 % ne sont pas éligibles à l’un des groupes ci-dessus (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Das Hauptziel von Pr ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 80 jungen Menschen (28Arbeitslose, darunter 6 Langzeitarbeitslosigkeit und 52 passive einschließlich) zu erhöhen, darunter 11 behinderte Menschen im Alter von 15-24 Jahren: Aufenthalt ohne Arbeit, keine Teilnahme an Bildung und Schule.(Jugendliche NEET) aus der Woiwodschaft Niederschlesien leben in den Landkreisen: Wałbrzych(PW), Złotoryjskie(PZ), Górów(PG),Kłodzki(PK) und Lwówecki(PL) durch Unterstützung,die den Eintritt/Rückkehr in den Arbeitsmarkt bis zum III.2018 ermöglichen wird. Zielgruppe sind 80 K und M im Alter von 15-24 Jahren ohne Arbeit, die nicht an Bildung und Schulen teilnehmen.(sogenannte NEETs):28os.bezrob.und 52 passiv einschließlich: (A)11os.undisability(13 %) b)6os.long-term unemployment.(DB)(7 %) c)32os.inhabitant.rural area.(40 %) d)32os low-qualified.:education of the profession.doISCED3 inklusive(maximaler Durchschnitt) Eine große Bandbreite an Unterstützung im Rahmen der Pr für jede UP ermöglichte eine individuelle und komplexe.aktivierung des Berufes.UP und wird auf die festgestellten Schwierigkeiten und Hindernisse reagieren, mit denen die Armen beim Eintritt und der Aufrechterhaltung der Arbeit konfrontiert sind. In Pr: Ermittlung und Diagnose von Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung und Einrichtung von IPD für alle UP(80os.) b)Vermittlung der Arbeit für alle UP(80os.) c)Beratungsberufe.individual für alle UP(80os) d)support20Uinnovative Methode der Arbeit unterstützt durch e)professionelle Ausbildung für 40 Personen. f)berufliche Praktika für 60 Personen. g)Schichten für die Ansiedlung für 4 Personen. h) Unterstützung der Kosten der Pendler für Personen, die an Formen der Unterstützung außerhalb des Wohnorts teilnehmen. Dank der Implementierung von Pr: 39UP wird erwerben/höhere Fähigkeiten,qualifiziert.und Kompetenz./wird das Recht erwerben 58UP wird Berufserfahrung sammeln, und 4UP außerhalb des Wohnorts Beschäftigung wird: 17 % Behinderte, 36 % Geringqualifizierte 35 % der Langzeitarbeitslosen 43 % kommen nicht für eine der oben genannten Gruppen in Frage. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

De voornaamste doelstelling van Pr is het vergroten van de inzetbaarheid van 80 jongeren (28 werklozen, waaronder 6 langdurige werkloosheid en 52 passieve personen) waaronder 11 personen met een handicap van 15-24 jaar: verblijven zonder werk, niet deelnemen aan onderwijs en school.(jongeren NEET) van het Neder-Silezische woiwodschap wonen in de provincies: Wałbrzych(PW), Złotoryjskie(PZ), Górów(PG), Kłodzki(PK) en Lwówecki(PL) door hen te dekken met steun, waardoor toegang tot de arbeidsmarkt tot en met III.2018 mogelijk zal zijn. De doelgroep is 80 K en M van 15-24 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en scholen.(zogenaamde NEET’s):28os.bezrob.en 52 passief inbegrepen, waaronder: (A)11os.undisability(13 %) b)6os.langdurende werkloosheid.(DB)(7 %) c)32os.inhabitant.rural area.(40 %) d)32os laaggekwalificeerd.:onderwijs van het beroep.doISCED3 inclusief (maximaal) Een groot scala aan steun in het kader van de Pr voor elke UP heeft een individuele en complexe.activering van het beroep mogelijk gemaakt en zal reageren op de vastgestelde moeilijkheden en belemmeringen waarmee de armen bij de toegang en het onderhoud van het werk worden geconfronteerd. In Pr: identificatie en diagnose van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en instelling van IPD voor alle UP(80os.) b)bemiddeling van het werk voor alle UP(80os.) c)adviserend beroep.individueel voor alle UP(80os) d)support20UPinnovatieve werkmethode ondersteund door e) professionele opleiding voor 40 personen. f) professionele stages voor 60 personen. g) laarzen voor afwikkeling voor 4 personen. h)ondersteuning van de kosten van woon-werkverkeer voor personen die deelnemen aan vormen van steun buiten de woonplaats. Dankzij de implementatie van Pr: 39UP zal verwerven/hogere vaardigheden,gekwalificeerd.en competentie./zal verwerven van de juiste 58UP zal beroepservaring op te doen, en 4UP buiten de woonplaats Werkgelegenheid zal nemen: 17 % gehandicapten, 36 % laaggekwalificeerde 35 % van de langdurig werklozen 43 % niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo principale di Pr è aumentare l'occupabilità di 80 giovani (28 disoccupati, tra cui 6 disoccupati di lunga durata e 52 passivi inclusi), tra cui 11 disabili di età compresa tra i 15 e i 24 anni: soggiorno senza lavoro, non partecipare all'istruzione e alla scuola (giovani NEET) del Voivodato della Bassa Slesia vivono nelle contee: Wałbrzych(PW),Złotoryjskie(PZ), Górów(PG), Kłodzki(PK) e Lwówecki(PL) coprendoli con un sostegno che consentirà l'ingresso/ritorno nel mercato del lavoro fino al III.2018. Il gruppo target sarà di 80 K e M di età compresa tra i 15 e i 24 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alle scuole (cosiddetti NEET): 28os.bezrob.e 52 passivi inclusi, tra cui: (a)11os.undisabilità(13 %) b)6os.disoccupazione di lunga durata.(DB)(7 %) c)32os.area rurale abitante.(40 %) d)32os scarsa qualificazione.:istruzione della professione.doISCED3 incluso(max media) Una vasta gamma di sostegno nell'ambito del Pr per ogni UP ha consentito un'attivazione individuale e complessa della professione.UP e risponderà alle difficoltà e agli ostacoli individuati che i poveri affrontano nell'ingresso e nel mantenimento del lavoro. In Pr: identificazione e diagnosi delle opportunità per lo sviluppo professionale e l'istituzione di IPD per tutti gli UP(80os.) b)intermediazione di lavoro per tutta la UP(80os.) c)professionale professionale.individuale per tutti i UP(80os) d)supporto20UPMetodo di lavoro innovativo sostenuto da e) formazione professionale per 40 persone. f) tirocini professionali per 60 persone. g) stipiti per l'insediamento per 4 persone. h)sostenere il costo del pendolarismo per le persone che partecipano a forme di sostegno al di fuori del luogo di residenza. Grazie all'implementazione di Pr: 39UP acquisirà/più elevate competenze, qualificate e competenze./acquisterà il diritto 58UP acquisirà esperienza professionale e 4UP al di fuori del luogo di residenza 17 % disabili, 36 % scarsa qualificazione 35 % dei disoccupati di lunga durata 43 % non ammissibili a nessuno dei suddetti gruppi (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo principal de la Pr es aumentar la empleabilidad de 80 jóvenes (28 desempleados, incluidos 6 desempleados de larga duración y 52 pasivos incluidos), incluidos 11 discapacitados de 15 a 24 años: permanecer sin trabajo, no participar en la educación y la escuela.(jóvenes ninis) del Voivodato de Baja Silesia viven en los condados: Wałbrzych(PW), Złotoryjskie (PZ), Górów(PG), Kłodzki(PK) y Lwówecki(PL) cubriéndolos con apoyo, lo que permitirá la entrada/regreso al mercado laboral hasta el III.2018. El grupo destinatario será de 80 K y M de 15 a 24 años sin trabajo, que no participan en la educación ni en las escuelas (los llamados ninis): 28.os.bezrob. y 52 pasivos incluidos: (a)11.os.undisability(13 %) b)6.os.desempleo de larga duración.(DB)(7 %) c)32.os.inhabitant.rural area.(40 %) d)32.os de baja cualificación.:educación de la profesión.doISCED3 inclusive(máximo) Una amplia gama de apoyo en el marco de la Pr para cada UP permitió una activación individual y compleja de la profesión.UP y responderá a las dificultades y barreras identificadas que enfrentan los pobres en la entrada y mantenimiento del trabajo. En Pr: identificación y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional y establecimiento de IPD para todas las UP(80.os.)b)intermediación del trabajo para toda la UP(80.os.)c)profesión consultiva.individual para toda UP(80.os) d)apoyo20UPMétodo de trabajo innovador apoyado por e)formación profesional para 40 personas. Gracias a la implementación de Pr: 39UP adquirirá/mayores habilidades,calificado. y competencia./adquirirá el derecho 58UP ganará experiencia profesional, y 4UP fuera del lugar de residencia El empleo tomará: 17 % discapacitados, 36 % baja cualificación 35 % de desempleados de larga duración 43 % no elegibles para ninguno de los grupos mencionados anteriormente (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Hovedformålet med Pr er at øge beskæftigelsesegnetheden for 80 unge (28 arbejdsløse, herunder 6 langtidsledighed og 52 passive), herunder 11 handicappede i alderen 15-24 år: ophold uden arbejde, deltager ikke i uddannelse og skole.(unge NEET) fra Lower Schlesien Voivodeship bor i amterne: Wałbrzych(PW), Złotoryjskie(PZ), Górów(PG), Kłodzki(PK) og Lwówecki(PL)ved at dække dem med støtte,som vil gøre det muligt at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet indtil den III.2018. Målgruppen vil være 80 K og M i alderen 15-24 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og skoler (såkaldte NEET'er):28os.bezrob.og 52 passive, herunder: (a)11os.undisabilitet(13 %) b)6os.langtidsledighed.(DB)(7 %) c)32os.beboende landområde.(40 %) d)32os lavkvalificeret.:uddannelse af erhvervet.doISCED3 inklusiv(maks. gennemsnit) En stor vifte af støtte under Pr for hver UP muliggjorde en individuel og kompleks.aktivering af erhvervet.UP og vil reagere på de identificerede vanskeligheder og hindringer, som de fattige står over for i forbindelse med adgang til og vedligeholdelse af arbejde. I Pr: identifikation og diagnosticering af muligheder for faglig udvikling og etablering af IPD for alle UP(80os.) b) formidling af arbejde for alle UP(80os.) c)rådgivningserhvervet.individuelt for alle UP(80os) d)støtte20UPinnovativ arbejdsmetode støttet af e) faglig uddannelse for 40 personer. f) professionelle praktikophold for 60 personer. g)boots til afregning for 4 personer. h) støtte omkostningerne ved pendling for personer, der deltager i støtte uden for bopælsstedet. Takket være implementeringen af Pr: 39UP vil erhverve/højere færdigheder, kvalificeret.og kompetence./vil erhverve den rigtige 58UP vil få erhvervserfaring, og 4UP uden for bopælen Beskæftigelse vil tage: 17 % handicappede, 36 % lavtkvalificerede 35 % af langtidsledige 43 % ikke berettiget til nogen af ovennævnte grupper (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Ο κύριος στόχος του Pr είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 80 νέων (28 άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων 6 μακροχρόνιας ανεργίας και 52 παθητικών), συμπεριλαμβανομένων 11 ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15-24 ετών: παραμονή χωρίς εργασία, μη συμμετοχή στην εκπαίδευση και το σχολείο (νέοι ΕΑΕΚ) από το βοεβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας ζουν στις κομητείες: Wałbrzych(PW), Złotoryjskie(PZ), Górów(PG), Kłodzki(PK) και Lwówecki(PL) με την κάλυψη τους με στήριξη, η οποία θα επιτρέψει την είσοδο/επιστροφή στην αγορά εργασίας έως την III.2018. Η ομάδα-στόχος θα είναι 80 Κ και Μ ηλικίας 15-24 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και τα σχολεία (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ):28os.bezrob. και 52 παθητικοί, συμπεριλαμβανομένων: (α)11os.undisability(13 %) b)6os.long-term unemployment.(DB)(7 %) c)32os.inhabitant.rural area.(40 %) d)32os low-qualified.:εκπαίδευση του επαγγέλματος.doISCED3 χωρίς αποκλεισμούς (μέγιστος μέσος όρος) Ένα μεγάλο εύρος υποστήριξης στο πλαίσιο του Pr για κάθε UP επέτρεψε την ατομική και σύνθετη.ενεργοποίηση του επαγγέλματος.UP και θα ανταποκριθεί στις διαπιστωθείσες δυσκολίες και εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι φτωχοί στην είσοδο και τη διατήρηση της εργασίας. Στο Pr: προσδιορισμός και διάγνωση ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης και καθιέρωσης ΟΕΠ για όλα τα UP(80os.) β)διαμεσολάβηση της εργασίας για όλο το UP(80os.) γ) συμβουλευτικό επάγγελμα.άτομο για όλα τα UP(80os) δ)ενίσχυση20UΡκαινοτόμος μέθοδος εργασίας που υποστηρίζεται από ε) επαγγελματική κατάρτιση για 40 άτομα. στ)επαγγελματική πρακτική άσκηση για 60 άτομα. ζ)boots for settlement for 4 άτομα. η) στήριξη του κόστους μετακίνησης ατόμων που συμμετέχουν σε μορφές υποστήριξης εκτός του τόπου διαμονής. Χάρη στην εφαρμογή του Pr: 39UP θα αποκτήσει/υψηλότερες δεξιότητες, προσόντα. και ικανότητα./θα αποκτήσει το δικαίωμα 58UP θα αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, και 4UP εκτός του τόπου διαμονής Η απασχόληση θα λάβει: 17 % άτομα με ειδικές ανάγκες, 36 % με χαμηλά προσόντα 35 % των μακροχρόνια ανέργων 43 % δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις παραπάνω ομάδες (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Glavni je cilj Pr-a povećati zapošljivost 80 mladih (28 nezaposlenih, uključujući 6 dugotrajno nezaposlenih i 52 pasivne) uključujući 11 osoba s invaliditetom u dobi od 15 do 24 godine: ostati bez posla, ne sudjelovati u obrazovanju i školi.(mladi NEET) iz Donjeg Šleskog vojvodstva žive u županijama: Wałbrzych(PW), Złotoryjskie(PZ), Górów(PG), Kłodzki(PK) i Lwówecki(PL)pokrivši ih uz potporu, čime će se omogućiti ulazak na tržište rada/povratak na tržište rada do III.2018. Ciljna skupina bit će 80 K i M u dobi od 15 do 24 godine bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i školama.(tzv. NEET-ovi):28os.bezrob. i 52 pasivna uključena, uključujući: (a)11os.nerisability(13 %) b)6os.dugotrajna nezaposlenost.(DB)(7 %) c)32os.inhabitant.ruralno područje.(40 %) d)32os niskokvalificirano.:obrazovanje profesije.doISCED3 inclusive(max prosjek) Veliki raspon potpore pod pr za svaki UP omogućio je individualnu i složenu aktivaciju profesije.UP te će odgovoriti na utvrđene poteškoće i prepreke s kojima se siromašni suočavaju pri ulasku i održavanju rada. U pr: utvrđivanje i dijagnosticiranje mogućnosti za profesionalni razvoj i osnivanje IPD-a za sve UP(80os.) b)posredovanje rada za sve UP(80os.) c)savjetodavnu profesiju.individualno za sve UP(80os) d)podupirati20UPinovativnu metodu rada podržanu e)profesionalnom izobrazbom za 40 osoba. f)strukovno stažiranje za 60 osoba. g)boots za naseljavanje za 4 osobe. h)podupiranje troškova putovanja za osobe koje sudjeluju u oblicima potpore izvan mjesta stanovanja. Zahvaljujući provedbi Pr: 39UP će steći/više vještine,kvalificirane.i kompetencije./će steći pravo 58UP će steći profesionalno iskustvo, a 4UP izvan mjesta boravišta Zapošljavanje će biti: 17 % osoba s invaliditetom, 36 % niskokvalificiranih 35 % dugotrajno nezaposlenih 43 %ne ispunjava uvjete za bilo koju od navedenih skupina (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Obiectivul principal al Pr este de a crește capacitatea de inserție profesională a 80 de tineri (28 de șomeri, inclusiv 6 șomaj de lungă durată și 52 de persoane pasive incluse), inclusiv 11 persoane cu handicap cu vârsta cuprinsă între 15 și 24 de ani: ședere fără loc de muncă, nu participă la educație și la școală (tineri NEET) din Voievodatul Silezia Inferioară trăiesc în județe: Wałbrzych (PW), Złotoryjskie (PZ), Górów (PG), Kłodzki (PK) și Lwówecki (PL) acoperindu-le cu sprijin, ceea ce va permite intrarea/revenirea pe piața muncii până în III.2018. Grupul țintă va fi de 80 K și M cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și școli. (așa-numiții NEET):28os.bezrob.și 52 de persoane pasive incluse, inclusiv: (a)11os.incapacitatea (13 %) b)6os. șomajul pe termen lung.(DB)(7 %) c)32os.inhabitant.rural area.(40 %) d)32os slab calificat.:educația profesiei.doISCED3 inclusiv (media maximă) O gamă largă de sprijin în temeiul Pr pentru fiecare UP a permis o activitate individuală și complexă a profesiei.UP și va răspunde dificultăților și barierelor identificate cu care se confruntă săracii în ceea ce privește intrarea și menținerea muncii. În Pr: identificarea și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională și de stabilire a DPI pentru toate UP(80os.) b)intermedierea muncii pentru toate UP(80os.) c)profesional. Datorită punerii în aplicare a Pr: 39UP va dobândi/abilități superioare,calificat.și competență./va dobândi dreptul 58UP va dobândi experiență profesională, iar 4UP în afara locului de reședință Locul de muncă va avea: 17 % persoane cu handicap, 36 % slab calificate 35 % dintre șomerii de lungă durată 43 % nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile de mai sus (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Hlavným cieľom Pr je zvýšiť zamestnateľnosť 80 mladých ľudí (28 nezamestnaných vrátane 6 dlhodobej nezamestnanosti a 52 pasívnych vrátane) vrátane 11 osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 24 rokov: pobyt bez práce, nezúčastňujú sa na vzdelávaní a škole.(mladí ľudia NEET) z Dolného Sliezskeho vojvodstva žijú v krajoch: Wałbrzych(PW), Złotoryjskie(PZ), Górów(PG), Kłodzki(PK) a Lwówecki(PL) tým, že ich pokryje s podporou, čo umožní vstup/návrat na trh práce do III. 2018. Cieľovou skupinou bude 80 K a M vo veku 15 – 24 rokov bez práce, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a školách.(tzv. NEET):28os.bezrob. a 52 pasívne vrátane: a)11os.undisability(13 %) b)6os.dlhodobá nezamestnanosť.(DB)(7 %) c)32os.inhabitant. vidiek.(40 %) d)32os nízkokvalifikovaná.:vzdelávanie profesie.doISCED3 inclusive(max average) Rozsiahla škála podpory v rámci Pr pre každý UP umožnila individuálnu a komplexnú aktiváciu profesie.UP a bude reagovať na zistené ťažkosti a prekážky, ktorým chudobní čelia pri nástupe a udržiavaní práce. V pr: identifikácia a diagnostika príležitostí na profesijný rozvoj a zriadenie IPD pre všetky UP(80os.) b) sprostredkovanie práce pre všetky UP(80os.) c) poradenská profesia.individuálne pre všetky UP(80os) d)support20UPinovatívny spôsob práce podporený e) odborným vzdelávaním pre 40 osôb. f)odborné stáže pre 60 osôb. g)booty na osídlenie pre 4 osoby. h) podpora nákladov na dochádzanie pre osoby zúčastňujúce sa na formách podpory mimo miesta bydliska. Vďaka implementácii Pr: 39UP získa/vyššie zručnosti, kvalifikované.a kompetencie./bude získať právo 58UP získa odbornú prax, a 4UP mimo miesta bydliska Zamestnanosť bude trvať: 17 % zdravotne postihnutých, 36 % nízkokvalifikovaných 35 % dlhodobo nezamestnaných 43 % nie je oprávnených pre žiadnu z vyššie uvedených skupín (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

L-għan ewlieni ta’ Pr huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 80 żagħżugħ (28 bla xogħol.inklużi 6 qgħad fit-tul u 52 persuna passiva inklużi) inklużi 11-il persuna b’diżabilità ta’ bejn il-15 u l-24 sena: jibqgħu mingħajr xogħol, ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u fl-iskola.(iż-żgħażagħ NEET) mill-Voivodeship Silesjana t’Isfel jgħixu fil-kontej: Wałbrzych(PW),Złotoryjskie(PZ), Górów(PG), Kłodzki(PK) u Lwówecki(PL) billi jkopruhom b’appoġġ, li ser jippermetti d-dħul/ritorn fis-suq tax-xogħol sa III.2018. Il-grupp fil-mira se jkun 80 K u M ta’ bejn il-15 u l-24 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u fl-iskejjel.(l-hekk imsejħa NEETs): 28os.bezrob.u 52 passiv inklużi, inklużi: (a)11os.undisability(13 %) b)6os.qgħad fit-tul.(DB)(7 %) c)32os.abitant.rural.(40 %) d)32os b’livell baxx ta’ kwalifiki.: edukazzjoni tal-professjoni.doISCED3 inklussiva(medja massima) Medja kbira ta’ appoġġ taħt il-Pr għal kull UP ippermettiet attivazzjoni individwali u kumplessa.tal-professjoni.UP u se tirrispondi għad-diffikultajiet u l-ostakli identifikati li l-foqra jiffaċċjaw fid-dħul u ż-żamma tax-xogħol. Fil Pr: l-identifikazzjoni u d-dijanjożi ta’ opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali u l-istabbiliment ta’ IPD għal kull UP(80os.) b)intermedjazzjoni ta’ xogħol għall-UP kollha (80os.) c)professjoni konsultattiva.individwali għal kull UP(80os) d)jappoġġjaw metodu ta’ xogħol 20UPinnovattiv appoġġat minn e)taħriġ professjonali għal 40 persuna. f) internships professjonali għal 60 persuna. g)boots għall-insedjament għal 4 persuni. h)appoġġ għall-ispiża tal-ivvjaġġar għal persuni li jipparteċipaw f’forom ta’ appoġġ barra mill-post ta’ residenza. Bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ Pr: 39UP se takkwista/ogħla ħiliet, kompetenza kwalifikata u kompetenza./se takkwista l-aħjar 58UP se tikseb esperjenza professjonali, u 4UP barra mill-post ta’ residenza L-impjieg se jieħu: 17 % b’diżabilità, 36 % b’livell baxx ta’ kwalifiki 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul 43 % mhux eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O principal objetivo do Pr é aumentar a empregabilidade de 80 jovens (28 desempregados, incluindo 6 desempregados de longa duração e 52 passivos, incluindo 11 pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos:sem trabalho,não participam no ensino e na escola). (jovens NEET) do voivodato de Dolnośląskie vivem em powiats: Wałbrzych (PW), Złotoryjski (PZ), Góra (PG), KK (PK) e Lviv (PL), cobrindo-os com apoio que permitirá a entrada/regresso ao mercado de trabalho até III.2018. O grupo-alvo será de 80 K e M com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos sem emprego, que não participam no ensino e na escola (os chamados jovens NEET): 28 anos. desemprego e 52 anos passivos, incluindo: a)11pessoas incompletas(13 %)b)6pessoas.Desemprego prolongado (DB)(7 %)c)32pessoas.área de revolução(40 %)d)32pessoas de qualificações baixas:aprendizagem sobre a CITE3 inclusive(média máxima)A grande variedade de apoios no âmbito do Pr em relação a cada UP será respondida por.Indivíduos e complexos. Em Pr: a)identificação das necessidades e diagnóstico das oportunidades de melhoria profissional e estabelecimento de DPI para todas as UP(80pessoas) b)intermediação laboral para todas as UP(80pessoas) c)advisor.professional.Individual para todas as UP(80os) d)apoiada por 20P. Graças à implementação do Pr: 39UP irá adquirir/aumentar competências,qualificação. econcorrência./ocupado 58UP irá adquirir experiência profissional, e 4UPalém do local de residência Emprego irá realizar: 17 % de pessoas com deficiência, 36 % de pessoas pouco qualificadas 35 % de desempregados de longa duração 43 % não elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Pr:n päätavoitteena on parantaa 80 nuoren (28 työtöntä, mukaan lukien 6 pitkäaikaistyötöntä ja 52 passiivista) työllistettävyyttä, mukaan lukien 11 15–24-vuotiasta vammaista: he eivät osallistu koulutukseen ja kouluun.(nuoret NEET-nuoret) asuvat Ala-Sleesian voivodikunnasta: Wałbrzych(PW),Złotoryjskie(PZ), Górów (PG), Kłodzki(PK) ja Lwówecki(PL)kattamalla heidät tuella,joka mahdollistaa työmarkkinoille pääsyn/paluun III.2018 asti. Kohderyhmä on 80 K ja M 15–24-vuotiaat ilman työtä, jotka eivät osallistu koulutukseen ja kouluihin (ns. NEET-nuoret):28os.bezrob. ja 52 passiivista, mukaan lukien: (a)11os.vammaisuus(13 %) b)6os.pitkäaikaistyöttömyys.(DB)(7 %) c)32os.asuinalue.maaseutualue.(40 %) d)32os matalan koulutustason.doISCED3 mukaan lukien(enimmäiskeskiarvo) Paljon Pr: n mukaista tukea mahdollisti yksilöllinen ja monimutkainen.Ammatin aktivointi.UP ja vastaa havaittuihin vaikeuksiin ja esteisiin, joita heikot kohtaavat työn aloittamisessa ja ylläpitämisessä. Pr: tunnistaminen ja diagnosointi mahdollisuuksista ammatilliseen kehittymiseen ja IPD: n perustamiseen kaikille UP(80os.) b)työn välittäminen kaikille UP(80os.) c)neuvonta-ammattilaisille.yksilöllinen kaikille UP(80os) d)tuki20UPinnovatiivinen työmenetelmä, jota tuetaan e)ammatillinen koulutus 40 henkilölle. f)ammattityöharjoittelu 60 henkilölle. g)käynnistykset 4 henkilölle. h)tukemalla työmatkakustannuksia henkilöille, jotka osallistuvat tukimuotoihin asuinpaikan ulkopuolella. Kiitos Pr:n toteutuksen: 39UP hankkii/korkeammat taidot, pätevöity.ja pätevyys./hankkii oikeuden 58UP saa työkokemusta, ja 4UP ulkopuolella asuinpaikka Työllisyys on: 17 % vammaisia, 36 % matalasti koulutettuja 35 % pitkäaikaistyöttömistä 43 % ei ole oikeutettu mihinkään edellä mainituista ryhmistä (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Glavni cilj programa Pr je povečati zaposljivost 80 mladih (28 brezposelnih, vključno s 6 dolgotrajno brezposelnostjo in 52 pasivnimi), vključno z 11 invalidi, starimi od 15 do 24 let: ostati brez dela, ne sodelovati v izobraževanju in šoli.(mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo) iz spodnjega šlezijskega vojvodstva živijo v okrožjih: Wałbrzych(PW), Złotoryjskie(PZ), Górów(PG), Kłodzki (PK) in Lwówecki (PL) s podporo, kar bo omogočilo vstop/vrnitev na trg dela do III.2018. Ciljna skupina bo 80 K in M, starih od 15 do 24 let, brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in šolah (t. i. NEET):28os.bezrob.in 52 pasivnih, vključno z: (a)11os.undisability(13 %) b)6os.dolgotrajna brezposelnost.(DB)(7 %) c)32os.inhabitant.podeželsko območje.(40 %) d)32os nizkokvalificirano.:izobraževanje poklica.doISCED3 vključno(maks. povprečje) Veliko število podpore v okviru Pr za vsako UP je omogočilo individualno in kompleksno.aktivacijo poklica.UP ter se bo odzvalo na ugotovljene težave in ovire, s katerimi se revni soočajo pri vstopu in vzdrževanju dela. V pr: opredelitev in diagnoza priložnosti za poklicni razvoj ter vzpostavitev IPD za vse UP(80os.) b)posredovanje dela za vse UP(80os.) c)svetovalni poklic.posameznik za vse UP(80os) d)podpira20UPinovativno metodo dela, podprto z e)poklicnim usposabljanjem za 40 oseb. f)poklicno pripravništvo za 60 oseb. g)boots za naselitev za 4 osebe. h)podpora stroškov prevoza na delo za osebe, ki sodelujejo v oblikah podpore zunaj kraja prebivališča. Zahvaljujoč implementaciji Pr: 39UP bo pridobil/višje spretnosti, kvalifikacije.in kompetence./bo pridobil pravico 58UP bo pridobil poklicne izkušnje, in 4UP izven kraja stalnega prebivališča Zaposlovanje: 17 % invalidov, 36 % nizkokvalificiranih 35 % dolgotrajno brezposelnih 43 % neupravičenih za nobeno od zgoraj navedenih skupin (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Hlavním cílem Pr je zvýšit zaměstnatelnost 80 mladých lidí (28 nezaměstnaných, včetně 6 dlouhodobé nezaměstnanosti a 52 pasivních osob) včetně 11 osob se zdravotním postižením ve věku 15–24 let: pobyt bez práce, neúčastní se vzdělávání a školy. (mladí lidé NEET) z Dolnoslezského vojvodství žijí v okresech: Wałbrzych(PW), Złotoryjskie(PZ), Górów(PG), Kłodzki(PK) a Lwówecki(PL) jejich pokrytím s podporou,což umožní vstup/vracení na trh práce do III.2018. Cílovou skupinou bude 80 K a M ve věku 15–24 let bez práce, které se neúčastní vzdělávání a škol.(tzv. NEET):28os.bezrob. a 52 pasivně včetně: a)11os.undisability(13 %) b)6os.dlouhodobá nezaměstnanost.(DB)(7 %) c)32os.inhabitant. venkovská oblast.(40 %) d)32os s nízkou kvalifikací.:vzdělávání povolání.doISCED3 inclusive(max průměr) Rozsáhlá škála podpory v rámci Pr pro každý UP umožnila individuální a komplexní.aktivace profese.UP a bude reagovat na zjištěné obtíže a překážky, kterým chudí čelí při vstupu a údržbě práce. V pr: identifikace a diagnostika příležitostí pro profesní rozvoj a zřízení IPD pro všechny UP(80os.) b) zprostředkování práce pro všechny UP(80os.) c)poradenské povolání.individuální pro všechny UP(80os) d)podporovat20UPinová metoda práce podporovaná e)profesionální odbornou přípravou pro 40 osob. f)profesionální stáže pro 60 osob. g)boots pro ubytování pro 4 osoby. h)podpora nákladů na dojíždění pro osoby účastnící se formou podpory mimo místo bydliště. Díky implementaci Pr: 39UP získá/vysoké dovednosti, kvalifikované a kompetence./získá právo 58UP získá odbornou praxi a 4UP mimo místo bydliště Zaměstnání bude: 17 % osob se zdravotním postižením, 36 % s nízkou kvalifikací 35 % dlouhodobě nezaměstnaných 43 % není způsobilé pro některou z výše uvedených skupin (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Pagrindinis Pr tikslas – padidinti 80 jaunuolių (28 bedarbiai, įskaitant 6 ilgalaikius nedarbus ir 52 pasyvius) įsidarbinimo galimybes, įskaitant 11 15–24 metų neįgalių asmenų: likti be darbo, nedalyvauti švietimo ir mokyklos veikloje (NEET jaunuoliai) iš Žemutinės Silezijos vaivadijos gyvena apskrityse: Wałbrzych(PW),Złotoryjskie(PZ), Górów(PG),Kłodzki(PK) ir Lwówecki(PL) padengiant juos su parama, kuri leis patekti į darbo rinką/grįžti į darbo rinką iki 2018 m. III. Tikslinė grupė bus 80 K ir M 15–24 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokyklų veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai):28os.bezrob.ir 52 pasyvūs, įskaitant: a)11os.nedisabilumas(13 %) b)6os.ilgalaikis nedarbas.(DB)(7 %) c)32os.gyventojas.kaimo sritis.(40 %) d)32os žemos kvalifikacijos. Pr: profesinio tobulėjimo galimybių nustatymas ir nustatymas ir IPD nustatymas visiems UP(80os.) b)darbo tarpininkavimas visoms UP(80os.) c)patariamosios profesijos atveju.individualus visų UP(80os) d)paramos20UP naujoviškas darbo metodas, remiamas e)profesiniu mokymu 40 žmonių; f)profesinės stažuotės 60 asmenų. g) batai, skirti apgyvendinimui 4 asmenims. h) parama asmenims, dalyvaujantiems paramos formose už gyvenamosios vietos ribų. Dėka Pr įgyvendinimo: 39UP įgis/aukštesnius įgūdžius,kvalifikuota.ir kompetencija./įgis teisę 58UP įgis profesinę patirtį, o 4UP už gyvenamosios vietos ribų Užimtumas už: 17 proc. neįgalių asmenų, 36 proc. žemos kvalifikacijos 35 proc. ilgalaikių bedarbių 43 proc. netinka nė vienai iš minėtų grupių. (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Pr galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību 80 jauniešiem (28 bezdarbnieki, tostarp 6 ilgtermiņa bezdarbs un 52 pasīvais bezdarbs), tostarp 11 cilvēkiem ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 24 gadiem: palikt bez darba, nepiedalīties izglītībā un skolā.(jaunieši NEET) no Lejassilēzijas vojevodistes dzīvo novados: Wałbrzych(PW), Złotoryjskie(PZ), Górów(PG),Kłodzki(PK) un Lwówecki(PL), sedzot tos ar atbalstu, kas ļaus ienākt/atgriezties darba tirgū līdz III.2018. Mērķa grupa būs 80 K un M vecumā no 15 līdz 24 gadiem bez darba, kas nepiedalās izglītībā un skolās (tā sauktie NEET): 28os.bezrob.un 52 pasīvie, tostarp: (a)11os.undisability(13 %) b)6os.ilgtermiņa bezdarbs.(DB)(7 %), c)32os.inhabitant.rural area.(40 %) d)32os mazkvalificēta.:profesionālā izglītība.doISCED3 ieskaitot(maks.vidējais) Liels atbalsta klāsts saskaņā ar Pr katrai UP nodrošināja individuālu un sarežģītu profesijas aktivizēšanu.UP un reaģēs uz konstatētajām grūtībām un šķēršļiem, ar kuriem nabadzīgie saskaras, uzsākot darbu un saglabājot darbu. Pr: profesionālās attīstības iespēju apzināšana un diagnostika un IPD izveide visiem UP(80os.) b) darba starpniecība visiem UP(80os.) c)konsultantu profession.individual visiem UP(80os) d)support20UPinovatīva darba metode, ko atbalsta e)profesionāla apmācība 40 cilvēkiem. f)profesionālas prakses 60 personām; g)zābaki 4 cilvēku apmešanās vietai; h) atbalsts pārvietošanās izmaksām personām, kas piedalās atbalsta veidos ārpus dzīvesvietas. Pateicoties Pr īstenošanai: 39UP iegūs/augstākas prasmes, kvalifikāciju un kompetenci./apgūs tiesības 58UP iegūs profesionālo pieredzi, un 4UP ārpus dzīvesvietas Nodarbinātība: 17 % invalīdu, 36 % mazkvalificētu 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem 43 %neatbilst nevienai no iepriekš minētajām grupām (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Основната цел на Pr е да се повиши пригодността за заетост на 80 млади хора (28 безработни, включително 6 дълготрайна безработица и 52 пасивни), включително 11 души с увреждания на възраст 15—24 години: да останат без работа, да не участват в образование и училище.(млади хора NEET) от Долносилезкото войводство живеят в окръзите: Wałbrzych (PW), Złotoryjskie(PZ), Górów(PG), Kłodzki (PK) и Lwówecki (PL), като ги покрие с подкрепа, която ще позволи навлизането/връщането на пазара на труда до III.2018 г. Целевата група ще бъде 80 K и M на възраст 15—24 години без работа, които не участват в образованието и училищата. (така наречените NEETs): 28os.bezrob.и 52 пасивни включени, включително: а)11os.undisability(13 %) b)6os.дългосрочна безработица.(DB)(7 %) c)32os.inhabitant.rural area.(40 %) d)32os нискоквалифицирана. В Pr: идентифициране и диагностика на възможности за професионално развитие и създаване на ИП за всички UP(80os.) б)посредничество на работа за всички UP(80os.) в) консултантска професия.индивидуално за всички UP(80os) г)подкрепа20UPinnovative метод на работа, подкрепен от д) професионално обучение за 40 души. е) професионални стажове за 60 души. ж) ботуши за заселване за 4 души. з)подпомагане на разходите за пътуване до работното място за лица, участващи във форми на подкрепа извън мястото на пребиваване. Благодарение на прилагането на Pr: 39UP ще придобие/по-високи умения,квалифицирана.и компетентност./ще придобие правото 58UP ще придобие професионален опит, а 4UP извън мястото на пребиваване Заетостта ще отнеме: 17 % хора с увреждания, 36 % нискоквалифицирани 35 % от дългосрочно безработните 43 % не отговарят на условията за никоя от горепосочените групи (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A Pr fő célja 80 fiatal (28 munkanélküli, köztük 6 tartós munkanélküliség és 52 passzív) foglalkoztathatóságának növelése, köztük 11 15–24 éves fogyatékossággal élő személy: munka nélkül marad, nem vesznek részt az oktatásban és az iskolában.(fiatalok NEET-fiatalok) az alsó-sziléziai vajdaságból a megyékben élnek: Wałbrzych(PW), Złotoryjskie(PZ), Górów(PG),Kłodzki(PK) és Lwówecki(PL) azáltal, hogy támogatást nyújt a munkaerőpiacra való belépéshez/visszatéréshez. A célcsoport 80 K és M, 15–24 éves, munka nélkül, akik nem vesznek részt az oktatásban és az iskolákban (úgynevezett NEET-fiatalok):28os.bezrob.és 52 passzív, többek között: a)11os.unisability(13%) b)6os.hosszú távú munkanélküliség.(DB)(7%) c)32os.inhabitant.vidéki terület.(40% d)32os alacsony képzettségű.:a szakma oktatása.doISCED3 inkluzív (max.átlag) A Pr keretében nyújtott támogatás minden egyes UP esetében lehetővé tette a szakma egyéni és összetett aktiválását.UP és reagál azokra az azonosított nehézségekre és akadályokra, amelyekkel a szegények a munka megkezdése és fenntartása során szembesülnek. A Pr-ben: a szakmai fejlődés lehetőségeinek azonosítása és diagnosztizálása, valamint az IPD létrehozása valamennyi UP(80os.) b)munkaközvetítés minden UP(80os.) c)tanácsadó szakma számára.egyén minden UP(80os) d)támogatás20UPinnovatív munkamódszer esetében, amelyet e)szakmai képzés 40 fő számára támogat. f)szakmai szakmai gyakorlat 60 fő számára. g) 4 fős letelepedési programok. h)a lakóhelyen kívüli támogatási formákban részt vevő személyek ingázási költségeinek támogatása. A Pr megvalósításának köszönhetően: 39UP megszerzi/magasabb készségek,minősített.és kompetencia./megszerzi a jogot 58UP szerez szakmai tapasztalatot, és 4UP kívül lakóhelyén Foglalkoztatás: 17% fogyatékkal élők, 36%-uk alacsony képzettségű 35% a tartósan munkanélküliek 43% nem jogosult a fenti csoportok egyikére sem (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir Pr infhostaitheacht 80 duine óg a mhéadú (28dífhostaithe. lena n-áirítear 6 dhífhostaíocht fhadtéarmach agus 52 dhuine éighníomhacha san áireamh) lena n-áirítear 11 duine faoi mhíchumas idir 15-24 bliana d’aois: fanacht gan obair, ná páirt a ghlacadh san oideachas agus sa scoil.(daoine óga NEET) ón gCeantar Silesian Íochtarach atá ina gcónaí sna contaetha: Wałbrzych(PW),Złotoryjskie(PZ), Górów(PG), Kłodzki(PK) agus Lwówecki(PL) trí thacaíocht a thabhairt dóibh, rud a cheadóidh dul isteach sa mhargadh saothair/filleadh ar an margadh saothair go dtí an III.2018. Beidh an spriocghrúpa 80 K agus M idir 15-24 bliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus i scoileanna (ar a dtugtar NEETanna):28os.bezrob.agus 52 éighníomhach san áireamh, lena n-áirítear: (a)11os.undisability(13 %) b)6os.fad-dífhostaíocht.(DB)(7 %) c)32os.inhabitant.rural area.(40 %) d)32os ísealcháilithe.: Oideachas na gairme.doISCED3 san áireamh (meán uasta) Chumasaigh raon mór tacaíochta faoin Pr do gach UP duine aonair agus casta.activation an ghairm.UP agus freagróidh sé do na deacrachtaí agus na bacainní a sainaithníodh a bhfuil daoine bochta ag tabhairt aghaidhe orthu in iontráil agus i gcothabháil na hoibre. I Pr: sainaithint agus diagnóis deiseanna le haghaidh forbairt ghairmiúil agus bunú IPD do gach UP(80os.) b) idirghabháil oibre do gach UP(80os.) c) gairm chomhairleach.duine aonair do gach UP(80os) d)tacaíocht20UPinnovative modh oibre tacaithe ag e)oiliúint ghairmiúil do 40 duine. f)intéirneachtaí gairmiúla do 60 duine. g)boots le haghaidh lonnaíochta do 4 duine. h) tacú leis an gcostas comaitéireachta do dhaoine atá rannpháirteach i bhfoirmeacha tacaíochta lasmuigh den áit chónaithe. A bhuíochas le cur chun feidhme Pr: Gheobhaidh 39UP scileanna/ardscileanna, cáilíochtaí agus inniúlacht./Geobhaidh siad an ceart 58UP taithí ghairmiúil a fháil, agus glacfaidh 4UP lasmuigh den áit chónaithe Fostaíocht: 17 % faoi mhíchumas, 36 % de dhaoine ísealcháilithe 35 % de dhaoine dífhostaithe go fadtéarmach 43 % nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuas (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Huvudsyftet med Pr är att öka anställbarheten för 80 ungdomar (28 arbetslösa, varav 6 långtidsarbetslösa och 52 passiva) inklusive 11 personer med funktionsnedsättning i åldern 15–24 år: stanna utan arbete, deltar inte i utbildning och skola.(unga personer som varken arbetar eller studerar) från Nedre Schlesiens vojvodskap bor i länen: Wałbrzych(PW), Złotoryjskie(PZ), Górów(PG), Kłodzki(PK) och Lwówecki(PL)genom att täcka dem med stöd, vilket kommer att göra det möjligt att komma in/återvända till arbetsmarknaden fram till den III.2018. Målgruppen kommer att vara 80 K och M i åldern 15–24 år utan arbete, som inte deltar i utbildning och skolor.(s.k. NEETs):28os.bezrob.och 52 passiva ingår, inklusive: (a)11os.undisability(13 %) b)6os.Långtidsarbetslöshet.(DB)(7 %) c)32os.inhabitant.rural area.(40 %) d)32os lågkvalificerade.:utbildning av yrket.doISCED3 inklusive(max genomsnitt) Ett stort utbud av stöd under Pr för varje UP möjliggjorde en individuell och komplex.aktivering av yrket.UP och kommer att reagera på de identifierade svårigheter och hinder som de fattiga möter vid inresa och upprätthållande av arbete. I Pr: identifiering och diagnos av möjligheter till yrkesutveckling och etablering av IPD för alla UP(80os.) b)mediering av arbete för alla UP(80os.) c) rådgivande yrke.individuell för alla UP(80os) d)support20UPinnovativ arbetsmetod som stöds av e)yrkesutbildning för 40 personer. f)yrkespraktik för 60 personer. g)boots för bosättning för 4 personer. h)stödja kostnaden för pendling för personer som deltar i former av stöd utanför bosättningsorten. Tack vare genomförandet av Pr: 39UP kommer att förvärva/högre kompetens,kvalificerad.och kompetens./kommer att förvärva rätt 58UP kommer att få yrkeserfarenhet, och 4UP utanför bosättningsorten kommer att ta: 17 % funktionshindrade, 36 % lågutbildade 35 % av långtidsarbetslösa 43 %inte berättigade till någon av ovanstående grupper (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Pr peamine eesmärk on suurendada 80 noore (28 töötut, sealhulgas 6 pikaajalist töötust ja 52 passiivset töötust) tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas 11 puudega inimest vanuses 15–24 aastat: jääda töötuks, nad ei osale hariduses ja koolis.(noored, mittetöötavad ja mitteõppivad noored) elavad Alam-Sileesia vojevoodkonnast maakondades: Wałbrzych (PW), Złotoryjskie (PZ), Górów(PG), Kłodzki (PK) ja Lwówecki (PL) kattes neid toetusega, mis võimaldab tööturule siseneda ja sinna naasta kuni III.2018. Sihtrühm on 80 K ja M vanuses 15–24 ilma tööta, kes ei osale hariduses ega koolides (nn NEET-noored):28os.bezrob.ja 52 passiivset, sealhulgas: (a)11os.undisability(13 %) b)6os.pikaajaline töötus.(DB)(7 %) c)32os.elanikant.maaelupiirkond.(40 %) d)32os madala kvalifikatsiooniga.:haridus kutsealal.doISCED3 kaasa arvatud(maksimaalne keskmine) Pr-i raames antav suur hulk toetust iga üleminekuperioodi kohta võimaldas individuaalset ja kompleksset.aktiveerimist.UP ning reageerib kindlakstehtud raskustele ja takistustele, mida vähesed seisavad silmitsi töötamise alustamise ja säilitamisega. Pr: kutsealase arengu võimaluste väljaselgitamine ja diagnoosimine ning IPD loomine kõigi UP(80os) b) töö vahendamiseks kõigi UP(80os) c) nõustaja kutsealade jaoks.individuaalne kõigile UP(80os) d)tugiuuenduslik töömeetod, mida toetab e) 40 inimese kutsealane koolitus; f) kutsealane praktika 60 inimesele; g) saapad neljale inimesele. h) toetada väljaspool elukohta toetuse vormis osalevate isikute pendelrände kulusid. Tänu Pr-i rakendamisele: 39UP omandab/kõrgemad oskused, kvalifitseeritud.ja pädevus./omandab õiguse 58UP saab töökogemuse ja 4UP väljaspool elukohta Töötamine võtab: 17 % puuetega inimestest, 36 % madala kvalifikatsiooniga 35 % pikaajalistest töötutest 43 %, mis ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: górowski

0 references

WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kłodzki