NEW CHANCE – KNOWLEDGE, DEVELOPMENT, OCCUPATION (Q90625)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90625 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | NEW CHANCE – KNOWLEDGE, DEVELOPMENT, OCCUPATION |
Project Q90625 in Poland |
Statements
1,555,246.45 zloty
0 references
1,845,332.76 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2016
0 references
31 July 2018
0 references
FUNDACJA AKME
0 references
GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest poprawa (do 31.07.2018)-syt. zawod.–edukacyjnej GRUPY DOCELOWEJ, którą stanowi 130osób młodych(76K/54M);w wieku 15-29 lat bez pracy, nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu–tzw.młodzież NEET,w tym w szczeg. osób w wieku 15-24 lata(min.78UP-38K/40M], osób niezarejestr. w urzędach pracy, osób z niepełnosprawnościami(min.13UP-6K/7M), w tym:104 osób biernych zawodowo (63K/41M)26 osób bezrobotnych (15K/11M),w tym 11 długotrwale bezrobotnych(7K/4M) zamieszkujących na obszarze woj.wielkopolskiego,w tym w szczeg. na obszarach o najniższym stopniu rozwoju i pogarszających się perspektywach rozwojowych (zg. z regionalnymi OSI), w wyniku kompleksowego programu aktywizacji zakładającego realizację wsparcia dostosowanego do indywid. potencjału, potrzeb i predyspozycji osób objętych wsparciem Pomoc udzielania w proj. bazuje na wykorzystaniu innowacyjnego modelu wsparcia i obejmuje:identyfikację ich potrzeb i diagnozę możliwości w zakr. doskonalenia zawod. połączoną z poradnictwem zawod., zakończoną przyg. IPD dla każdego UPszkolenia podnoszące komp. transferowalneszkolenia ukierunkowane na nabywanie. kwal.(potw. stosownym certyfikatem) w zawodach w ramach smart specialisation i deficytowych na rynku pracy w regionie3-miesięczny staż zg. z zakr. realizowanych szkoleńpośrednictwo pracy GŁ. REZULTATY REALIZACJI PROJ.:w okresie do 3m-cy, po zakończeniu udziału w proj. zatrudnienie podejmie min.17%os.niepełnosprawnych, min.35%os.dług.bezrobotnych, min.36%os. o niskich kwal. i min.43%os. niekwalifikujących się do żadnej w ww. grupmin.124osoby ukończy wysokiej jakości szkoleniamin.124osoby uzyskają umiejętności i/lub kompetencje i/lub kwalifikacje po opuszczeniu programumin.117osób ukończy wysokiej jakości 3-miesięczne staże, zdobywając niezbędne dośw. zawod. i umiejętności prakt. w zakr. wykonywania zawodu. Proj. jest realizowany w partnerstwie Fundacji AKME i WSnRROW w okresie: 01.11.2016-31.07.2018 (Polish)
0 references
The main needs of the programme are the improvement (up to 31.07.2018)-in-education of the target GRUPY, which is 130 young people(76K/54M);at the age of 15 to 29 years of age without a job, not participating in education and training-in the so-called young people’s needs, including in particular those who are aged 15 to 24 years of age(min.78UP-38K/40M), those who are unregistered in the office. IPD for each Upgrading Training Comp. transferable training aimed at acquiring.Qual. (conferred to the relevant certificate) in the professions within smart specialisation and deficits on the labour market in the region3-month internship according to the scope of the trainings carried out work intermediation of GŁ. Results PROJECTION REALISATION:in the period up to 3 months, after completion of the participation in the project, the employment will take minimum.17 % of people with disabilities, min. 35 % of people. indebted to the unemployed, min.36 % of people with low quarters and min.43 % of people who are not eligible for any job in the above-mentioned groups.124 persons will complete high-quality trainingmin.124 persons will gain skills and/or competences and/or qualifications in the above-mentioned groups. The project is implemented in the partnership of the AKME and WSNRROW Foundations during the period of: 01.11.2016-31.07.2018 (English)
15 October 2020
0.0282400094004045
0 references
L’objectif principal du PROJET est d’améliorer (jusqu’au 31.7.2018) — le groupe cible professionnel-éducatif, qui est de 130 jeunes (76K/54M); âgés de 15 à 29 ans sans travail, ne participant pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les jeunes NEET, y compris, en particulier, les personnes âgées de 15 à 24 ans (min.78UP-38K/40M), les personnes non enregistrées dans les bureaux pour l’emploi, les personnes handicapées (min.13UP-6K/7M), les personnes inactives (63K/41M)26 chômeurs (15K/11M), dont 11 chômeurs de longue durée (7K/4M) vivant dans la région de la voïvodie de Wiellkopolskie, notamment dans les zones présentant le plus faible degré de développement et de détérioration des perspectives de développement (selon l’OSI régional), à la suite d’un programme global d’activation impliquant la mise en œuvre d’un soutien adapté au potentiel individuel, l’aide au projet repose sur l’utilisation d’un modèle innovant d’aide et: leurs besoins et diagnostics dans le domaine de l’amélioration de la profession, combinés à l’orientation de la profession, complétées. IPD pour chaque formation UP élevant la formation transférable de l’entreprise visant à acquérir. kwal. (certificat approprié) dans les professions dans le cadre de la spécialisation intelligente et des déficits sur le marché du travail dans la région 3 mois de stage selon les formations dispensées par le GŁ. Résultats DE PROJECTION: Au cours d’une période allant jusqu’à 3 mois, après la fin de la participation au projet, l’emploi occupera au moins 17 % des personnes handicapées, min. 35 % des chômeurs, min. 36 % des personnes ayant des quartiers bas et au moins 43 % des personnes qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes susmentionnés124 personnes suivront une formation de haute qualité de qualité minimum124. Les personnes acquerront des aptitudes et/ou des compétences et/ou qualifications après avoir quitté le programme.117 personnes effectueront des stages de qualité de 3 mois, acquérant la profession et les compétences pratiques nécessaires dans la pratique. Le projet est mis en œuvre en partenariat avec la Fondation AKME et WSnRROW dans la période de: 01.11.2016-31.07.2018 (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des PROJECT ist die Verbesserung (bis zum 31.7.2018) – die berufsbildende Zielgruppe, die 130 junge Menschen (76K/54M); im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, ohne Teilnahme an der allgemeinen und beruflichen Bildung – die sogenannten NEET-Jugendlichen, insbesondere Personen im Alter von 15-24 Jahren (min.78UP-38K/40M), Personen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, Menschen mit Behinderungen (min.13UP-6K/7M), Nichterwerbstätige (63K/41M)26 Arbeitslose (15K/11M), darunter 11 Langzeitarbeitslose (7K/4M), die im Gebiet der Woiwodschaft Wiellkopolskie leben, insbesondere in Gebieten mit dem geringsten Entwicklungsniveau und schlechteren Entwicklungsaussichten (laut regionaler OSI), als Ergebnis eines umfassenden Aktivierungsprogramms, das die Umsetzung einer auf das individuelle Potenzial zugeschnittenen Unterstützung umfasst, basiert die Unterstützung im Rahmen des Projekts auf der Verwendung eines innovativen Unterstützungsmodells und obejmuje:identyfikację ihren Bedürfnissen und der Diagnose von Chancen im Bereich der Verbesserung des Berufs. IPD für jedes UP-Ausbildungsunternehmen übertragbare Ausbildung zum Erwerb von. kwal. (dann entsprechendes Zertifikat) in Berufen im Rahmen der intelligenten Spezialisierung und Defizite auf dem Arbeitsmarkt in der Region3-Monatspraktikum entsprechend den Ausbildungen des GŁ. Ergebnisse DES PROJECTION: Im Zeitraum von bis zu 3 Monaten, nach Ende der Teilnahme am Projekt, wird die Beschäftigung mindestens 17 % der Behinderten, min. 35 % der Arbeitslosen, min. 36 % Menschen mit niedrigen Quartalen und mindestens 43 % der Personen, die sich nicht für eine der oben genannten Gruppen qualifizieren124 Personen absolvieren qualitativ hochwertige Ausbildungmin.124 Personen erwerben Fähigkeiten und/oder Kompetenzen und/oder Qualifikationen nach dem Ausscheiden aus dem Programm.117 Personen werden qualitativ hochwertige 3-monatige Praktika absolvieren, um den notwendigen Beruf und praktische Fähigkeiten in der Praxis zu erwerben. Das Projekt wird in Partnerschaft mit der AKME und WSnRROW Foundation im Zeitraum von: 01.11.2016-31.07.2018 (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het PROJECT is het verbeteren (tot 31.7.2018) — de beroeps-educatieve doelgroep, 130 jongeren(76K/54M); 15-29 jaar zonder werk, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, met inbegrip van met name personen van 15-24 jaar (min.78UP-38K/40M), personen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, personen met een handicap (min.13UP-6K/7M), inactieven (63K/41M)26 werklozen (15K/11M), waaronder 11 langdurig werklozen (7K/4M) die in het gebied van het woiwodschap Wiellkopolskie wonen, met inbegrip van met name in gebieden met de laagste ontwikkelingsgraad en verslechterende ontwikkelingsvooruitzichten (volgens de regionale OSI), als gevolg van een uitgebreid activeringsprogramma met de uitvoering van steun op maat van het individuele potentieel, is de bijstand bij het project gebaseerd op het gebruik van een innovatief steunmodel en obejmuje:identyfikację hun behoeften en diagnose van kansen op het gebied van de verbetering van het beroep, in combinatie met de begeleiding van het beroep, voltooid. IPD voor elke UP Opleiding verhogende bedrijfsoverdraagbare opleiding gericht op het verwerven van. kwal. (toen passend certificaat) in beroepen in het kader van slimme specialisatie en tekorten op de arbeidsmarkt in de regio3-maanden stage volgens de opleidingen van de GŁ. Resultaten VAN PROJECTION: In de periode van maximaal 3 maanden, na afloop van de deelname aan het project, neemt de werkgelegenheid min. 17 % van de gehandicapten in beslag, min. 35 % van de werklozen, min. 36 % mensen met lage kwartalen en ten minste 43 % van de mensen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen124 personen zullen hoogwaardige opleidingen voltooien. Het project wordt uitgevoerd in samenwerking met de Stichting AKME en WSnRROW in de periode van: 01.11.2016-31.07.2018 (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del PROGETTO è migliorare (fino al 31.7.2018) il gruppo target professionale-educativo, ossia 130 giovani (76K/54M); di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, non partecipando all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, tra cui, in particolare, le persone di età compresa tra i 15 e i 24 anni (min.78UP-38K/40M), le persone non registrate negli uffici di lavoro, le persone con disabilità (min.13UP-6K/7M), persone inattive (63K/41M)26 disoccupati (15K/11M), tra cui 11 disoccupati di lunga durata (7K/4M) che vivono nell'area del Voivodato di Wiellkopolskie, anche in particolare nelle aree con il più basso grado di sviluppo e deterioramento delle prospettive di sviluppo (secondo l'OSI regionale), a seguito di un programma di attivazione globale che prevede l'attuazione di un sostegno su misura per il potenziale individuale, l'assistenza nel progetto si basa sull'utilizzo di un modello innovativo di sostegno e di obejmuje:identyfikację le loro esigenze e la diagnosi delle opportunità nel campo del miglioramento della professione. IPD per ogni formazione UP che solleva la formazione trasferibile dell'impresa finalizzata all'acquisizione. kwal. (quindi certificato appropriato) nelle professioni nel quadro della specializzazione intelligente e dei deficit sul mercato del lavoro nella regione3 mesi di tirocinio secondo le formazioni fornite dal GŁ. Risultati DI PROGETTO: Nel periodo massimo di 3 mesi, dopo la fine della partecipazione al progetto, l'occupazione occuperà min. 17 % dei disabili, min. 35 % dei disoccupati, min. 36 % delle persone con trimestri bassi e almeno il 43 % delle persone che non si qualificano per nessuno dei suddetti gruppi124 persone completeranno formazione di alta qualitàmin.124 persone acquisiranno competenze e/o competenze e/o qualifiche dopo aver lasciato il programma.117 persone completeranno tirocini di alta qualità di 3 mesi, acquisendo la professione e le competenze pratiche necessarie nella pratica. Il progetto è realizzato in collaborazione tra AKME e WSnRROW Foundation nel periodo di: 01.11.2016-31.07.2018 (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del PROJECT es mejorar (hasta el 31.7.2018) el grupo destinatario profesional-educativo, que es 130 jóvenes (76K/54M); de 15 a 29 años sin trabajo, sin participar en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, incluidos, en particular, las personas de 15 a 24 años (min.78UP-38K/40M), las personas no registradas en las oficinas de empleo, las personas con discapacidad (min.13UP-6K/7M), personas inactivas (63K/41M)26 personas desempleadas (15K/11M), incluidos 11 desempleados de larga duración (7K/4M) que viven en el área del Voivodato de Wiellkopolskie, en particular en las zonas con el menor grado de desarrollo y deterioro de las perspectivas de desarrollo (según OSI regional), como resultado de un programa de activación integral que implica la aplicación de un apoyo adaptado al potencial individual, la asistencia en el proyecto se basa en el uso de un modelo innovador de apoyo y obejmuje:identyfikację sus necesidades y diagnóstico de oportunidades en el ámbito de la mejora de la profesión, combinado con la orientación de la profesión, completada. IPD para cada UP Formación que eleva la formación transferible de la empresa destinada a adquirir. kwal. (entonces certificado apropiado) en profesiones en el marco de la especialización inteligente y los déficits en el mercado laboral de la región3 meses de prácticas según las formaciones impartidas por el GŁ. Resultados DE LA PROYECCIÓN: En el período de hasta 3 meses, después del final de la participación en el proyecto, el empleo ocupará un mínimo del 17 % de los discapacitados, el mínimo del 35 % de los desempleados, el 36 % de las personas con trimestres bajos y al menos el 43 % de las personas que no reúnan los requisitos para ninguno de los grupos anteriores124 personas completarán una formación de alta calidad.124 personas adquirirán habilidades o competencias o cualificaciones después de abandonar el programa.117 personas completarán períodos de prácticas de alta calidad de 3 meses, obteniendo la profesión necesaria y habilidades prácticas en la práctica. El proyecto se ejecuta en colaboración de la Fundación AKME y WSnRROW en el período de: 01.11.2016-31.07.2018 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med PROJECT er at forbedre (indtil 31.7.2018) den erhvervsfaglige målgruppe, som er 130 unge (76K/54M), i alderen 15-29 år uden arbejde, ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-unge, herunder navnlig personer i alderen 15-24 år (min. 78UP-38K/40M), personer, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, personer med handicap (min.13UP-6K/7M). inaktive personer (63K/41M)26 arbejdsløse (15K/11M), herunder 11 langtidsledige (7K/4M), der bor i området Wiellkopolskie Voivodeship, herunder navnlig i områder med den laveste udviklingsgrad og forværrede udviklingsudsigter (i henhold til det regionale OSI), som følge af et omfattende aktiveringsprogram, der omfatter gennemførelse af støtte, der er skræddersyet til individuelt potentiale, er bistanden i projektet baseret på anvendelse af en innovativ støttemodel og obejmuje:identyfikację deres behov og diagnose af muligheder inden for forbedring af erhvervet kombineret med vejledning af erhvervet, afsluttet. IPD for hver UP Uddannelse øge virksomhedernes overførbare uddannelse med henblik på at erhverve. kwal.(så relevant certifikat) i erhverv inden for rammerne af intelligent specialisering og underskud på arbejdsmarkedet i regionen3 måneder praktik i henhold til de uddannelser, der tilbydes af GŁ. Resultater AF PROJECTION: I perioden på op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet vil beskæftigelsen tage min. 17 % af de handicappede, min. 35 % af de arbejdsløse, min. 36 % personer med lave kvartaler, og mindst 43 % personer, der ikke opfylder betingelserne for nogen af de ovennævnte grupper124 personer, vil gennemføre uddannelse af høj kvalitet.124 personer vil erhverve færdigheder og/eller kompetencer og/eller kvalifikationer efter at have forladt programmet.117 personer vil gennemføre 3-måneders praktikophold af høj kvalitet og opnå de nødvendige erhverv og praktiske færdigheder i praksis. Projektet gennemføres i partnerskab med AKME og WSnRROW Foundation i perioden med: 01.11.2016-31.07.2018 (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση (έως τις 31.7.2018) της ομάδας-στόχου για το επάγγελμα και την εκπαίδευση, η οποία είναι 130 νέοι (76K/54M)· ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, χωρίς συμμετοχή στην εκπαίδευση και κατάρτιση — της λεγόμενης νεολαίας ΕΑΕΚ, συμπεριλαμβανομένων, ιδίως, των ατόμων ηλικίας 15-24 ετών (min.78UP-38K/40M), των ατόμων που δεν είναι εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, των ατόμων με αναπηρία (min.13UP-6K/7M), ανενεργοί (63K/41M)26 άνεργοι (15K/11M), συμπεριλαμβανομένων 11 μακροχρόνια ανέργων (7K/4M) που ζουν στην περιοχή του Βοεβοδάτου Wiellkopolskie, συμπεριλαμβανομένων ιδίως περιοχών με το χαμηλότερο βαθμό ανάπτυξης και επιδείνωσης των αναπτυξιακών προοπτικών (σύμφωνα με την περιφερειακή OSI), ως αποτέλεσμα ενός ολοκληρωμένου προγράμματος ενεργοποίησης που περιλαμβάνει την εφαρμογή στήριξης προσαρμοσμένης στο ατομικό δυναμικό, η βοήθεια στο έργο βασίζεται στη χρήση ενός καινοτόμου μοντέλου υποστήριξης και ανάπτυξης: Οι ανάγκες τους και η διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της βελτίωσης του επαγγέλματος, σε συνδυασμό με την καθοδήγηση του επαγγέλματος, που ολοκληρώθηκαν. IPD για κάθε UP Κατάρτιση αύξηση της μεταβιβάσιμης κατάρτισης με στόχο την απόκτηση. kwal.(τότε κατάλληλο πιστοποιητικό) σε επαγγέλματα στο πλαίσιο της έξυπνης εξειδίκευσης και ελλείμματα στην αγορά εργασίας στην περιοχή3 μήνες πρακτικής άσκησης σύμφωνα με τις εκπαιδεύσεις που παρέχονται από την GŁ. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ: Σε διάστημα έως 3 μηνών, μετά τη λήξη της συμμετοχής στο έργο, η απασχόληση θα αναλάβει τουλάχιστον το 17 % των αναπήρων, τουλάχιστον το 35 % των ανέργων, το 36 % των ατόμων με χαμηλά τέταρτα και τουλάχιστον το 43 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για οποιαδήποτε από τις παραπάνω ομάδες124 άτομα θα ολοκληρώσουν υψηλής ποιότητας εκπαίδευση.124 άτομα θα αποκτήσουν δεξιότητες ή/και ικανότητες ή/και προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα.117 άτομα θα ολοκληρώσουν υψηλής ποιότητας τρίμηνη πρακτική άσκηση, αποκτώντας το απαραίτητο επάγγελμα και πρακτικές δεξιότητες στην πράξη. Το έργο υλοποιείται σε συνεργασία με το AKME και το WSnRROW Foundation κατά την περίοδο: 01.11.2016-31.07.2018 (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni je cilj PROJEKT-a poboljšati (do 31.7.2018.) – ciljnu skupinu za struku i obrazovanje, odnosno 130 mladih (76K/54M); u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – takozvane mlade koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, posebno uključujući osobe u dobi od 15 do 24 godine (min.78UP-38K/40M), osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, osobe s invaliditetom (min.13UP-6K/7M), neaktivne osobe (63K/41M)26 nezaposlenih osoba (15K/11M), uključujući 11 dugotrajno nezaposlenih (7K/4M) koje žive u području Wiellkopolskie vojvodstva, uključujući posebno u područjima s najnižim stupnjem razvoja i sve lošijim razvojnim izgledima (prema regionalnom OSI-ju), kao rezultat sveobuhvatnog programa aktivacije koji uključuje provedbu potpore prilagođene individualnom potencijalu, pomoć u projektu temelji se na upotrebi inovativnog modela potpore i obejmuje:identyfikację njihove potrebe i dijagnoza mogućnosti u području poboljšanja profesije. U kombinaciji sa smjernicama struke, završena je pomoć. IPD za svaki UP Osposobljavanje poduzeća prenosivo osposobljavanje s ciljem stjecanja. kwal. (tada odgovarajuća potvrda) u profesijama u okviru pametne specijalizacije i deficita na tržištu rada u regiji3-mjesečno stažiranje u skladu s izobrazbama koje pruža GŁ. Rezultati PROJEKCIJA: U razdoblju do 3 mjeseca, nakon završetka sudjelovanja u projektu, zaposlenje će primiti najmanje 17 % osoba s invaliditetom, najmanje 35 % nezaposlenih, najmanje 36 % osoba s niskim kvartalima i najmanje 43 % osoba koje se ne kvalificiraju za bilo koju od gore navedenih skupina124 osobe završit će visokokvalitetno osposobljavanjemin.124 osobe će steći vještine i/ili kompetencije i/ili kvalifikacije nakon napuštanja programa.117 osoba će završiti visokokvalitetno tromjesečno stažiranje, stjecanje potrebne profesije i praktičnih vještina u praksi. Projekt se provodi u partnerstvu Zaklade AKME i WSnRROW u razdoblju od: 01.11.2016 – 31.07.2018 (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al PROIECTului este de a îmbunătăți (până la 31.7.2018) – grupul țintă al profesiei-educație, care este de 130 de tineri (76K/54M); cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, inclusiv, în special, persoanele cu vârste cuprinse între 15-24 de ani (min.78UP-38K/40M), persoanele care nu sunt înregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă, persoanele cu handicap (min.13UP-6K/7M), persoanele inactive (63K/41M)26 șomeri (15K/11M), inclusiv 11 șomeri de lungă durată (7K/4M) care locuiesc în zona Voievodatului Wiellkopolskie, inclusiv, în special, în zonele cu cel mai scăzut grad de dezvoltare și perspectivele de dezvoltare deteriorate (conform OSI regionale), ca urmare a unui program cuprinzător de activare care implică implementarea unui sprijin adaptat potențialului individual, asistența în cadrul proiectului se bazează pe utilizarea unui model inovator de sprijin și obejmuje:identyfikację nevoile acestora și diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesiei. IPD pentru fiecare formare profesională transferabilă în cadrul UP Training, menită să dobândească. kwal. (atunci un certificat adecvat) în profesii în cadrul specializării inteligente și al deficitelor de pe piața forței de muncă din regiune pe o perioadă de 3 luni, în conformitate cu cursurile oferite de GŁ. Rezultatele PROIECȚIEI: În perioada de până la 3 luni, după încheierea participării la proiect, încadrarea în muncă va ocupa minimum 17 % din persoanele cu handicap, min. 35 % dintre șomeri, min. 36 % persoane cu sferturi mici și cel puțin 43 % persoane care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile de mai sus124 de persoane vor finaliza formare de înaltă calitatemin.124 de persoane vor dobândi abilități și/sau competențe și/sau calificări după terminarea programului.117 persoane vor finaliza stagii de înaltă calitate de 3 luni, dobândind profesia necesară și abilitățile practice în practică. Proiectul este implementat în parteneriat cu Fundația AKME și WSnRROW în perioada de: 01.11.2016-31.07.2018 (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom PROJECT je zlepšiť (do 31.7.2018) cieľovú skupinu profesie-vzdelávania, ktorá je 130 mladých ľudí (76K/54M), vo veku 15 – 29 rokov bez práce, nezúčastňujúc sa na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých NEET, najmä vrátane osôb vo veku 15 – 24 rokov (min.78UP-38K/40M), osôb, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, osôb so zdravotným postihnutím (min.13UP-6K/7M), neaktívnych osôb (63K/41M)26 nezamestnaných (15K/11M) vrátane 11 dlhodobo nezamestnaných (7K/4M) žijúcich v oblasti Wiellkopolskie Voivodeship, a to najmä v oblastiach s najnižším stupňom rozvoja a zhoršujúcich sa vyhliadok na rozvoj (podľa regionálneho OSI), v dôsledku komplexného aktivačného programu zahŕňajúceho realizáciu podpory prispôsobenej individuálnemu potenciálu je pomoc v projekte založená na využití inovačného modelu podpory a obejmuje:identyfikację ich potrieb a diagnostiky príležitostí v oblasti zlepšenia profesie v kombinácii s vedením povolania. IPD pre každý UP Training, ktorý zvyšuje prenosnú odbornú prípravu spoločnosti zameranú na získanie. kwal.(potom príslušné osvedčenie) v profesiách v rámci inteligentnej špecializácie a deficitov na trhu práce v regióne3-mesačná stáž v súlade s odbornou prípravou poskytovanou GŁ. Výsledky PROJEKCIE: V období do 3 mesiacov, po ukončení účasti na projekte, zamestnanie zaberie min. 17 % zdravotne postihnutých, min. 35 % nezamestnaných, min. 36 % ľudí s nízkymi štvrtinami a najmenej 43 % ľudí, ktorí nemajú nárok na žiadnu z vyššie uvedených skupín124 osôb absolvuje vysokokvalitnú odbornú prípravu124 osôb získa zručnosti a/alebo kompetencie a/alebo kvalifikáciu po ukončení programu.117 osôb absolvuje vysoko kvalitné trojmesačné stáže, ktoré získajú potrebné povolanie a praktické zručnosti v praxi. Projekt sa realizuje v partnerstve Nadácie AKME a WSnRROW v období: 01.11.2016 – 31.07.2018 (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-PROJECT huwa li jtejjeb (sal-31.7.2018)-il-grupp fil-mira tal-professjoni-edukattiva, li huwa 130 żagħżugħ (76K/54M); bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, inkluż, b’mod partikolari, persuni ta’ bejn il-15 u l-24 sena (min.78UP-38K/40M), persuni mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg, persuni b’diżabilità (min.13UP-6K/7M), persuni inattivi (63K/41M)26 persuna qiegħda (15K/11M), inklużi 11-il persuna qiegħda fit-tul (7K/4M) li jgħixu fiż-żona ta’ Wiellkopolskie Voivodeship, inkluż b’mod partikolari f’żoni bl-inqas grad ta’ żvilupp u prospetti ta’ żvilupp li qed jiddeterjoraw (skont OSI reġjonali), bħala riżultat ta’ programm ta’ attivazzjoni komprensiv li jinvolvi l-implimentazzjoni ta’ appoġġ imfassal apposta għall-potenzjal individwali, l-assistenza fil-proġett hija bbażata fuq l-użu ta’ mudell innovattiv ta’ appoġġ u obejmuje:identyfikację tal-ħtiġijiet tagħhom u d-dijanjożi ta’ opportunitajiet fil-qasam tat-titjib tal-professjoni. IPD għal kull UP Taħriġ li jgħolli t-taħriġ trasferibbli tal-kumpanija mmirat lejn l-akkwist ta’ taħriġ (dak iż-żmien ċertifikat xieraq) fi professjonijiet fil-qafas ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti u defiċits fis-suq tax-xogħol fir-reġjun 3 xhur internship skont it-taħriġ ipprovdut mill-GŁ. Riżultati TAL-PRĠEZZJONI: F’perjodu ta’ mhux aktar minn 3 xhur, wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, l-impjieg se jieħu minimu ta’ 17 % tal-persuni b’diżabilità, minimu ta’ 35 % tal-persuni qiegħda, minimu ta’ 36 % tal-persuni bi kwarti baxxi u mill-inqas 43 % tal-persuni li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq124 persuna se jlestu taħriġ ta’ kwalità għoljamin.124 persuna se jiksbu ħiliet u/jew kompetenzi u/jew kwalifiki wara li jitilqu mill-programm.117-il persuna se jtemmu traineeships ta’ kwalità għolja ta’ 3 xhur, u jiksbu l-professjoni meħtieġa u l-ħiliet prattiċi fil-prattika. Il-proġett huwa implimentat fi sħubija mal-Fondazzjoni AKME u WSnRROW fil-perjodu ta’: 01.11.2016–31.07.2018 (Maltese)
26 July 2022
0 references
As principais necessidades do programa são a melhoria (até 31.7.2018) da educação da meta GRUPY, que é de 130 jovens (76K/54M), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam em ações de educação e formação, nas chamadas necessidades dos jovens, incluindo, em especial, os que têm idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos (min.78UP-38K/40M), os que não estão registados no gabinete. IPD para cada formação de atualização Comp. formação transferível destinada a adquirir.Qual. (conferido para o certificado relevante) nas profissões no âmbito da especialização inteligente e défices no mercado de trabalho na região estágio de 3 meses de acordo com o âmbito das formações realizadas intermediação do trabalho de GŁ. RESULTADOS REALIZAÇÃO DA PROJEÇÃO:no período máximo de 3 meses, após a conclusão da participação no projeto, o emprego terá um mínimo de 17 % de pessoas com deficiência, um mínimo de 35 % de pessoas endividadas para com os desempregados, um mínimo de 36 % de pessoas com trimestres baixos e um mínimo de 43 % de pessoas que não são elegíveis para qualquer emprego nos grupos acima mencionados.124 pessoas concluirão uma formação de elevada qualidademin.124 pessoas adquirirão aptidões e/ou competências e/ou qualificações nos grupos acima mencionados. O projeto é implementado em parceria com as Fundações AKME e WSNRROW durante o período de: 01.11.2016-31.07.2018 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa (jopa 31.7.2018 asti) ammattikoulutuksen kohderyhmää, joka on 130 nuorta (76K/54M); 15–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen – niin kutsutut NEET-nuoret, mukaan lukien erityisesti 15–24-vuotiaat (min. 78UP-38K/40M), henkilöt, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon, vammaiset (vähintään 13UP-6K/7M), työelämän ulkopuolella olevat henkilöt (63K/41M)26 työtöntä (15K/11M), mukaan lukien 11 pitkäaikaistyötöntä (7K/4M), jotka asuvat Wiellkopolskien voivodikunnan alueella, mukaan lukien erityisesti alueilla, joilla kehitysaste ja kehitysnäkymät heikkenevät (alueellisen paikan päällä tapahtuvan koulutuksen mukaan), mikä on seurausta kattavasta aktivointiohjelmasta, johon sisältyy yksilöllisten mahdollisuuksien mukaan räätälöityä tukea. Hankkeen tuki perustuu innovatiivisen tukimallin käyttöön ja obejmuje:identyfikację heidän tarpeisiinsa ja mahdollisuuksiensa diagnosointiin ammatin parantamisen alalla. IPD kutakin UP-koulutusta varten, jolla pyritään hankkimaan. kwal. (silloin asianmukainen todistus) ammateista älykkään erikoistumisen ja työmarkkinoiden alijäämän puitteissa alueella3 kuukauden harjoittelujakso GŁ:n antamien koulutusten mukaisesti. Hankkeen tulokset: Jopa kolmen kuukauden kuluttua hankkeeseen osallistumisen päättymisestä työllistyminen kestää vähintään 17 prosenttia vammaisista, vähintään 35 prosenttia työttömistä, vähintään 36 prosenttia matalan neljänneksen ihmisistä ja vähintään 43 prosenttia henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ryhmistä124 henkilöä suorittaa laadukkaan koulutuksen124 henkilöä.124 henkilöä hankkii taitoja ja/tai osaamista ja/tai pätevyyttä ohjelman päätyttyä.117 henkilöä suorittaa laadukkaan kolmen kuukauden harjoittelun, joka hankkii tarvittavat ammatit ja käytännön taidot käytännössä. Hanke toteutetaan AKME:n ja WSnRROW-säätiön yhteistyössä seuraavina vuosina: 01.11.2016–31.07.2018 (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj PROJEKTA je izboljšati (do 31.7.2018) – poklicno-izobraževalno ciljno skupino, ki je 130 mladih (76K/54M); starih 15–29 let brez dela, ki niso vključeni v izobraževanje in usposabljanje – t. i. mladina NEET, vključno zlasti z osebami, starimi od 15 do 24 let (min.78UP-38K/40M), osebami, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, invalidi (min.13UP-6K/7M), neaktivne osebe (63K/41M)26 brezposelnih (15K/11M), vključno z 11 dolgotrajno brezposelnimi (7K/4M), ki živijo na območju Wiellkopolskie Voivodeship, vključno zlasti na območjih z najnižjo stopnjo razvoja in slabšanjem razvojnih možnosti (glede na regionalne OSI), kot rezultat celovitega aktivacijskega programa, ki vključuje izvajanje podpore, prilagojene individualnemu potencialu, pomoč pri projektu temelji na uporabi inovativnega modela podpore in obejmuje:identyfikację njihovih potreb in diagnosticiranja priložnosti na področju izboljšanja poklica. v kombinaciji z vodenjem poklica, zaključenim. IPD za vsako podjetje, ki dviguje UP UP, prenosljivo usposabljanje, namenjeno pridobitvi. kwal. (takrat ustrezno spričevalo) v poklicih v okviru pametne specializacije in primanjkljajev na trgu dela v regiji3-mesečna pripravništva v skladu z usposabljanji, ki jih zagotavlja GŁ. Rezultati PROJEKCIJE: V obdobju do 3 mesecev, po koncu sodelovanja v projektu, bo zaposlitev obsegala najmanj 17 % invalidov, najmanj 35 % brezposelnih, najmanj 36 % ljudi z nizkimi četrtinami in vsaj 43 % ljudi, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih skupin124 oseb bo zaključilo kakovostno usposabljanjemin.124 oseb bo po zaključku programa pridobilo spretnosti in/ali kompetence in/ali kvalifikacije.117 oseb bo zaključilo visokokakovostno trimesečno pripravništvo, tako da bo v praksi pridobilo potrebno strokovno in praktično znanje. Projekt se izvaja v sodelovanju s fundacijo AKME in WSnRROW v obdobju: 01.11.2016–31.07.2018 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem PROJECTu je zlepšit (do 31.7.2018) – cílovou skupinu v oblasti vzdělávání a vzdělávání, tj. 130 mladých lidí (76K/54M); ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mládež NEET, včetně zejména osob ve věku 15–24 let (min.78UP-38K/40M), osob nezapsaných na úřadech práce, osob se zdravotním postižením (min.13UP-6K/7M), neaktivní osoby (63K/41M)26 nezaměstnaných (15K/11M), včetně 11 dlouhodobě nezaměstnaných (7K/4M) žijících v oblasti Wiellkopolského vojvodství, a to zejména v oblastech s nejnižším stupněm rozvoje a zhoršujícími se perspektivami rozvoje (podle regionální OSI), v důsledku komplexního aktivačního programu zahrnujícího provádění podpory přizpůsobené individuálnímu potenciálu, je pomoc v projektu založena na využití inovativního modelu podpory a obejmuje:identyfikację jejich potřeb a diagnostiky příležitostí v oblasti zlepšování povolání. IPD pro každou UP školení, která zvyšuje přenosnou odbornou přípravu zaměřenou na získání. kwal.(pak odpovídající osvědčení) v profesích v rámci inteligentní specializace a deficitů na trhu práce v regionu3měsíční stáž podle odborné přípravy poskytované GŁ. Výsledky PROJEKCE: V období až 3 měsíců po ukončení účasti na projektu bude zaměstnání trvat minimálně 17 % osob se zdravotním postižením, min. 35 % nezaměstnaných, min. 36 % osob s nízkou čtvrtí a nejméně 43 % osob, které nemají nárok na žádnou z výše uvedených skupin 124 osob, dokončí vysoce kvalitní odbornou přípravumin.124 osob po opuštění programu získá dovednosti a/nebo kompetence a/nebo kvalifikaci.117 osob dokončí vysoce kvalitní tříměsíční stáže, které získají potřebné povolání a praktické dovednosti v praxi. Projekt je realizován v partnerství Nadace AKME a WSnRROW v období: 01.11.2016–31.07.2018 (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis PROJECT tikslas – pagerinti (iki 2018 m. liepos 31 d.) – profesijos ir švietimo tikslinę grupę, kurią sudaro 130 jaunuolių(76K/54M); 15–29 metų amžiaus nedirbantys asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose – vadinamąjį NEET jaunimą, įskaitant visų pirma 15–24 m. amžiaus asmenis (min. 78UP-38K/40M), užimtumo įstaigose neužsiregistravusius asmenis, neįgaliuosius (min. 13UP-6K/7M), neaktyvūs asmenys (63K/41M)26 bedarbiai (15K/11M), įskaitant 11 ilgalaikių bedarbių (7K/4M), gyvenančių Wiellkopolskie Voivodeship rajone, įskaitant visų pirma sritis, kuriose išsivystymo lygis yra mažiausias ir kuriose vystymosi perspektyvos prastėja (pagal regioninę OSI), dėl visapusiškos aktyvinimo programos, apimančios individualiam potencialui pritaikytą paramą, pagalba projekte grindžiama naujovišku paramos modeliu ir obejmuje:identyfikację jų poreikiais ir galimybių nustatymu profesijos tobulinimo srityje. IPD dėl kiekvienos UP mokymo tobulinimo įmonės perleidžiamo mokymo, kurio tikslas – įgyti. kwal. (tada atitinkamas pažymėjimas) profesijose pagal pažangiosios specializacijos sistemą ir darbo rinkos deficitą regione3 mėnesius trunkančią stažuotę pagal GŁ rengiamus mokymus. Per ne ilgesnį kaip 3 mėnesių laikotarpį, pasibaigus dalyvavimui projekte, įdarbinimas užims ne mažiau kaip 17 proc. neįgaliųjų, ne mažiau kaip 35 proc. bedarbių, min. 36 proc. žmonių su žemais ketvirčiais ir ne mažiau kaip 43 proc. asmenų, neturinčių teisės dalyvauti nė vienoje iš pirmiau nurodytų grupių124 asmenys įgis aukštos kokybės mokymusmin.124 asmenys, baigę programą, įgis įgūdžių ir (arba) kompetencijų ir (arba) kvalifikacijų.117 asmenys atliks aukštos kokybės 3 mėnesių stažuotes, įgis reikiamą profesiją ir praktinius įgūdžius. Projektas įgyvendinamas AKME ir WSnRROW fondo partnerystės laikotarpiu: 01.11.2016–31.07.2018 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
PROJECT galvenais mērķis ir uzlabot (līdz 31.7.2018.)-profesionālās izglītības mērķa grupu, kas ir 130 jaunieši (76K/54M); vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši, tostarp jo īpaši personas vecumā no 15 līdz 24 gadiem (min.78UP-38K/40M), personas, kas nav reģistrētas nodarbinātības birojos, personas ar invaliditāti (min.13UP-6K/7M), neaktīvas personas (63K/41M)26 bezdarbnieki (15K/11M), tostarp 11 ilgstošie bezdarbnieki (7K/4M), kas dzīvo Wiellkopolskie vojevodistes teritorijā, tostarp jo īpaši apgabalos ar viszemāko attīstības pakāpi un attīstības izredžu pasliktināšanos (saskaņā ar reģionālo OSI) visaptverošas aktivizēšanas programmas rezultātā, kas ietver individuālajam potenciālam pielāgota atbalsta īstenošanu, projekta atbalsta pamatā ir inovatīva atbalsta modeļa izmantošana un obejmuje:identyfikację vajadzības un iespēju apzināšana profesijas uzlabošanas jomā. apvienojumā ar pabeigto profesijas orientāciju. IPD par katru UP audzināšanas uzņēmumu nododamu apmācību, kuras mērķis ir iegūt. kwal. (tad attiecīgais sertifikāts) profesijās pārdomātas specializācijas un reģiona darba tirgus deficīta ietvaros3 mēnešu prakse saskaņā ar GŁ nodrošināto apmācību. Projekta rezultāti: Līdz 3 mēnešiem, pēc dalības projektā, nodarbinātība aizņems min. 17 % invalīdu, min. 35 % bezdarbnieku, min. 36 % cilvēku ar zemām ceturtdaļām un vismaz 43 % cilvēku, kuri nekvalificējas nevienai no iepriekš minētajām grupām124 personas pabeigs augstas kvalitātes apmācību.124 personas pēc programmas beigšanas iegūs prasmes un/vai kompetences un/vai kvalifikāciju.117 cilvēki pabeigs kvalitatīvu 3 mēnešu stažēšanos, iegūstot nepieciešamo profesiju un praktiskās iemaņas praksē. Projekts tiek īstenots AKME un WSnRROW fonda partnerībā: 01.11.2016–31.07.2018 (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на ПРОЕКТА е да се подобри (до 31.7.2018 г.) целевата група за професионално образование, която е 130 млади хора (76K/54M); на възраст 15—29 години без работа, неучастващи в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, включително по-специално лица на възраст 15—24 години (min.78UP-38K/40M), лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, лица с увреждания (min.13UP-6K/7M), неактивни лица (63K/41M)26 безработни лица (15K/11M), включително 11 дългосрочно безработни (7K/4M), живеещи в района на Wiellkopolskie Voivodeship, включително по-специално в райони с най-ниска степен на развитие и влошаващи се перспективи за развитие (според регионалната OSI), в резултат на всеобхватна програма за активизиране, включваща прилагане на подкрепа, съобразена с индивидуалния потенциал, помощта по проекта се основава на използването на иновативен модел на подкрепа и: IPD за всеки UP Обучение за повишаване на предприятието прехвърляемиобучение, насочено към придобиване. kwal. (тогава подходящ сертификат) в професии в рамките на интелигентна специализация и дефицити на пазара на труда в региона3-месечен стаж в съответствие с обученията, предоставени от GŁ. Резултати НА ПРОЕКЦИЯ: В срок до 3 месеца, след края на участието в проекта, заетостта ще заема минимум 17 % от хората с увреждания, минимум 35 % от безработните, минимум 36 % от хората с ниски четвъртини и най-малко 43 % от лицата, които не отговарят на изискванията за някоя от горепосочените групи124 души ще завършат висококачествено обучение на мин. 1424 души ще придобият умения и/или компетентности и/или квалификации след напускане на програмата.117 души ще завършат висококачествени 3-месечни стажове, придобивайки необходимата професия и практически умения. Проектът се изпълнява в партньорство с Фондация АКМЕ и WSnRROW в периода на: 01.11.2016—31.07.2018 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A PROJECT fő célkitűzése (2018.7.31-ig) a szakma-oktatási célcsoport javítása, amely 130 fiatal (76K/54M), 15–29 éves, oktatásban és képzésben nem vett részt – az úgynevezett NEET-fiatalok, köztük különösen a 15–24 évesek (min.78UP-38K/40M), a foglalkoztatási hivatalokban be nem jegyzett személyek, a fogyatékossággal élő személyek (min.13UP-6K/7M), inaktív személyek (63K/41M)26 munkanélküli (15K/11M), köztük 11 tartósan munkanélküli (7K/4M), akik Wiellkopolskie vajdaság területén élnek, beleértve különösen a legalacsonyabb fejlettségi fokú és romló fejlődési kilátásokkal rendelkező térségeket (a regionális OSI szerint), az egyéni potenciálra szabott támogatás végrehajtásával járó átfogó aktiválási program eredményeként a projektben nyújtott támogatás innovatív támogatási modell alkalmazásán és obejmuje:identyfikację igényein és lehetőségeinek diagnosztizálásán alapul a szakma javítása terén, kiegészítve a szakma irányításával. IPD minden egyes UP Képzésnövelő vállalat átruházhatóképzése célja. kwal.(akkor megfelelő bizonyítvány) szakmákban az intelligens szakosodás és a munkaerő-piaci hiány keretében a régióban3 hónapos szakmai gyakorlat a GŁ által nyújtott képzések szerint. A PROJEKCIÓ eredményei: A projektben való részvétel befejezése után legfeljebb 3 hónapon belül a foglalkoztatás a fogyatékkal élők legalább 17%-át, a munkanélküliek min. 35%-át, az alacsony jövedelműek min. 36%-át és a fenti csoportok valamelyikére nem jogosult személyek legalább 43%-át veszi igénybe.124 fő a program elhagyása után elsajátítja a szükséges készségeket és/vagy kompetenciákat és/vagy képesítéseket.117 fő magas színvonalú 3 hónapos szakmai gyakorlatot végez, megszerezve a gyakorlatban a szükséges szakmát és gyakorlati készségeket. A projekt az AKME és a WSnRROW Alapítvány együttműködésében valósul meg a következő időszakban: 01.11.2016–31.07.2018 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an PROJECT feabhas a chur (suas go dtí 31.7.2018)-an spriocghrúpa gairmoideachais, arb é 130 duine óg (76K/54M); 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach bhfuil rannpháirteach in oideachas agus in oiliúint — óige NEET, mar a thugtar air, lena n-áirítear, go háirithe, daoine idir 15-24 bliana d’aois (min.78UP-38K/40M), daoine nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, daoine faoi mhíchumas (min.13UP-6K/7M), daoine neamhghníomhacha (63K/41M)26 duine dífhostaithe (15K/11M), lena n-áirítear 11 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach (7K/4M) a bhfuil cónaí orthu i réimse Wiellkopolskie Voivodeship, lena n-áirítear go háirithe i réimsí ina bhfuil an leibhéal is ísle forbartha agus ionchais forbartha atá ag dul in olcas (de réir OSI réigiúnach), mar thoradh ar chlár cuimsitheach gníomhachtaithe lena mbaineann cur chun feidhme na tacaíochta atá curtha in oiriúint don acmhainneacht aonair, tá an cúnamh sa tionscadal bunaithe ar úsáid a bhaint as samhail nuálach tacaíochta agus obejmuje:identyfikację a gcuid riachtanas agus diagnóis deiseanna i réimse fheabhsú na gairme, in éineacht le treoir na gairme, curtha i gcrích. IPD do gach cuideachta ardaithe oiliúna UP ar oiliúint inaistrithe atá dírithe ar é a fháil. KWAL (ansin deimhniú iomchuí) i ngairmeacha faoi chuimsiú speisialtóireacht chliste agus easnaimh ar an margadh saothair sa réigiún3 mhí intéirneacht de réir na n-oiliúint a chuireann an gł ar fáil. Torthaí AN CHOIMISIÚIN: Sa tréimhse suas le 3 mhí, tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, glacfaidh an fhostaíocht suas le 17 % de na daoine faoi mhíchumas, nó 35 % de na daoine dífhostaithe, lúide 36 % de na daoine le ceathrúna ísle agus 43 % ar a laghad de dhaoine nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí thuas, cuirfidh siad oiliúint 124 duine ar ardchaighdeán i gcrích. Gheobhaidh siad scileanna agus/nó inniúlachtaí agus/nó cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil. Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm i gcomhpháirtíocht le Fondúireacht AKME agus WSnRROW sa tréimhse seo a leanas: 01.11.2016-31.07.2018 (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med PROJECT är att förbättra (till och med den 31 juli 2018) – målgruppen yrkesutbildning, som är 130 ungdomar (76K/54M), i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, särskilt personer i åldern 15–24 år (min. 78UP-38K/40M), personer som inte är inskrivna på arbetsförmedlingar, personer med funktionsnedsättning (min. 13UP-6K/7M). inaktiva personer (63K/41M)26 arbetslösa (15K/11M), varav 11 långtidsarbetslösa (7K/4M) som bor i området Wiellkopolskie Voivodeship, särskilt i områden med den lägsta utvecklingsgraden och försämrade utvecklingsutsikter (enligt regionalt initiativ på arbetsplatsen), till följd av ett omfattande aktiveringsprogram som omfattar genomförande av stöd som är anpassat till den individuella potentialen, bygger stödet i projektet på användning av en innovativ stödmodell och obejmuje:identyfikację deras behov och diagnos av möjligheter till förbättring av yrket. IPD för varje UP Training höjning företag överförbarutbildning som syftar till att förvärva. kwal. (då lämpligt certifikat) i yrken inom ramen för smart specialisering och underskott på arbetsmarknaden i regionen tre månader praktik i enlighet med de utbildningar som tillhandahålls av GŁ. Resultat AV PROJEKTIONEN: Under perioden på upp till tre månader, efter det att deltagandet i projektet avslutats, kommer sysselsättningen att ta upp minst 17 % av de funktionshindrade, minst 35 % av de arbetslösa, minst 36 % personer med låga fjärdedelar och minst 43 % personer som inte kvalificerar sig för någon av ovanstående grupper124 personer kommer att genomgå högkvalitativ utbildningmin.124 personer kommer att förvärva färdigheter och/eller kompetens och/eller kvalifikationer efter att ha lämnat programmet.117 personer kommer att slutföra högkvalitativa 3-månaders praktikplatser, förvärva nödvändiga yrken och praktiska färdigheter i praktiken. Projektet genomförs i partnerskap mellan AKME och WSnRROW Foundation under perioden av: 01.11.2016–31.07.2018 (Swedish)
26 July 2022
0 references
PROJECTi peamine eesmärk on parandada (kuni 31. juulini 2018) kutsehariduslikku sihtrühma, milleks on 130 noort (76K/54M); 15–29-aastased, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored, sealhulgas eelkõige 15–24-aastased (vähemalt 78UP-38K/40M), tööhõivebüroodes registreerimata isikud, puuetega inimesed (min 13UP-6K/7M), mitteaktiivsed isikud (63K/41M)26 töötut (15K/11M), sealhulgas 11 pikaajalist töötut (7K/4M), kes elavad Wiellkopolskie vojevoodkonna piirkonnas, sealhulgas eelkõige piirkondades, kus areng on madalaim ja arenguväljavaated halvenevad (vastavalt piirkondlikule kohapealsele innovatsioonile), tänu terviklikule aktiveerimisprogrammile, mis hõlmab individuaalsele potentsiaalile kohandatud toetuse rakendamist, põhineb projekti raames antav abi uuendusliku toetusmudeli kasutamisel ning obejmuje:identyfikację nende vajadused ja võimaluste diagnoos kutseala parandamise valdkonnas koos kutseala juhendamisega. IPD iga UP koolitus, mis tõstab ettevõtte ülekantavat koolitust, mille eesmärk on omandada. kwal. (siis asjakohane tunnistus) kutsealadel aruka spetsialiseerumise ja piirkonna tööturul esinevate puudujääkide raames vastavalt GŁi pakutavatele koolitustele. Tulemused PROJEKT: kuni 3 kuu jooksul, pärast projektis osalemise lõppu, võtab tööle vähemalt 17 % puuetega inimestest, vähemalt 35 % töötutest, vähemalt 36 % madalate kvartalitega inimesi ja vähemalt 43 % inimesi, kes ei kvalifitseeru ühtegi eespool nimetatud rühma124 inimest, kes läbivad kõrgekvaliteedilise koolitusemin.124 inimest omandavad oskused ja/või pädevused ja/või kvalifikatsioonid pärast programmist lahkumist.117 inimest läbivad kvaliteetse 3-kuulise praktika, omandavad vajalikud kutsealad ja praktilised oskused praktikas. Projekti rakendatakse koostöös AKME ja WSnRROW Foundationiga järgmistel aastatel: 01.11.2016–31.07.2018 (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-30-0183/15
0 references