Employee up to 29 years per weight Gold(ow)A! (Q90618)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90618 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employee up to 29 years per weight Gold(ow)A! |
Project Q90618 in Poland |
Statements
1,002,088.5 zloty
0 references
1,188,999.17 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2016
0 references
30 June 2018
0 references
CENTRUM INNOWACYJNEGO BIZNESU TOMASZ OSAK
0 references
Celem główny: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz możliwości zatrudnienia 35 osób (23 kobiet i 12 mężczyzn) należących do grupy NEET w wieku 18-29 lat, bez zatrudnienia zamieszkałych na terenie województwa wielkopolskiego, powiatu złotowskiego poprzez wzrost kompetencji i kwalifikacji,realizację stażu oraz przedstawienie oferty pracy lub założenia firmy w okresie od 01.11.2016 do 31.10.2017r. Projekt skierowany jest do 35 osób (23 kobiet i 12 mężczyzn) bez pracy z woj. wlkp, powiatu złotowskiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, w tym w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach prac, w tym niepełnosprawni w wieku 18-29 lat, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego 1.3.1. SzOOP POWER. Uczestnik projektu otrzyma indywidualną i kompleksową pomoc obejmującą: 1. Identyfikacje potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy. 2. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami oraz poradnictwo zawodowe. 3. Nabycie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb poprzez m.in. wysokiej jakości szkolenia/kursy. 4. Nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże, spełniające standardy wskazane wPolskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży. 5. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Każda os. otrzyma wsparcie w postaci: min. 3 elementów indywidualnej i kompleksowej pomocy. W ciągu 4 m-c od przystąpienia do projektu, każdy otrzyma wysokiej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia lub stażu. W okresie realizacji projektu CIB prowadzi biuro projektu na terenie p.złotowskiego z możliwością udostępnienia pełnej dok. projek (Polish)
0 references
The main objective is to: Increase the level of professional activity and employment opportunities of 35 persons (23 women and 12 men) belonging to NEET group aged 18-29, without employment residing in the Wielkopolska Voivodeship, the zloty district through increased competences and qualifications, the completion of an internship and presenting the offer of a job or the establishment of the company in the period from 01.11.2016 to 31.10.2017. The project is addressed to 35 people (23 women and 12 men) without a job from wlkp, zloty county, who do not participate in education and training – so-called NEET youth, including in particular persons not registered in works offices, including disabled persons aged 18-29 years, excluding the group defined for the competition mode 1.3.1. I'm Shoop Power. A project participant will receive individual and comprehensive assistance including: 1. Identification of needs and diagnosis of opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market. 2. Comprehensive and individual job intermediation in the selection of qualifications and competences and career guidance. 3. Acquisition, upgrading or adapting the skills and qualifications needed on the labour market in the context of identified needs through, inter alia, high-quality training/training. 4. Acquiring or supplementing professional experience and practical skills in the field of pursuit of a given profession, e.g. through traineeships, meeting the standards indicated in the Polish Quality Framework for Practice and internships. 5. One-off measures for taking up business. Each person will receive support in the form of: min. 3 elements of individual and comprehensive aid. Within 4 months of joining the project, everyone will receive a high-quality offer of employment, further training or traineeship. During the implementation of the project, CIB runs a project office in P.Złotowski’s premises with the possibility of making full project dock available (English)
15 October 2020
0.3415587483281836
0 references
L’objectif principal est: Augmenter le niveau d’activité professionnelle et d’employabilité de 35 personnes (23 femmes et 12 hommes) appartenant au groupe NEET âgés de 18 à 29 ans, sans emploi résidant dans la voïvodie de Wielkopolskie, dans le comté de Złotów, par l’augmentation des compétences et des qualifications, la mise en place d’un stage et la présentation d’une offre d’emploi ou la création d’une entreprise au cours de la période allant du 1er.11.2016 au 31.10.2017. Le projet s’adresse à 35 personnes (23 femmes et 12 hommes) sans emploi dans la voïvodie du wlkp, le poviat Zlotów, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, notamment les personnes non enregistrées dans les bureaux de travail, y compris les personnes handicapées âgées de 18 à 29 ans, à l’exclusion du groupe défini pour la procédure de concours 1.3.1. PUISSANCE SZOOP. Le participant au projet recevra une assistance individuelle et globale, notamment: 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail. 2. Placement complet et individuel dans la sélection des professions conformes aux qualifications et compétences et à l’orientation professionnelle. 3. L’acquisition, l’augmentation ou l’adaptation des compétences et des qualifications nécessaires sur le marché du travail dans le contexte des besoins identifiés, notamment par le biais de formations/cours de qualité. 4. Acquérir ou compléter une expérience professionnelle et des compétences pratiques dans l’exercice d’une profession donnée, y compris par le biais de stages, répondant aux normes indiquées dans le cadre polonais de qualité pour les pratiques et les stages. 5. Des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise. Chaque personne recevra un soutien sous la forme de: min. 3 éléments d’assistance individuelle et globale. Dans les 4 mois suivant l’adhésion au projet, chacun recevra une offre d’emploi, de formation continue ou de stage de qualité. Pendant la période de mise en œuvre du projet, CIB exploite un bureau de projet dans la région de P. Zlotowski avec la possibilité de mettre à disposition un document complet. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel ist: Steigerung der beruflichen Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 35 Personen (23 Frauen und 12 Männer), die der NEET-Gruppe im Alter von 18-29 Jahren angehören, ohne Wohnsitz in der Woiwodschaft Wielkopolskie, Kreis Złotów, durch Erhöhung der Kompetenzen und Qualifikationen, Durchführung eines Praktikums und Vorstellung eines Stellenangebots oder Gründung eines Unternehmens in der Zeit vom 1.11.2016 bis 31.10.2017. Das Projekt richtet sich an 35 Personen (23 Frauen und 12 Männer), die aus der Woiwodschaft wlkp, dem Poviat Zlotów, arbeitslos sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die sogenannten NEET-Jugendlichen, insbesondere Personen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, einschließlich behinderter Menschen im Alter von 18-29 Jahren, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren 1.3.1. SZOOP LEISTUNG. Der Projektteilnehmer erhält individuelle und umfassende Unterstützung, einschließlich: 1. Ermittlung des Bedarfs und Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt. 2. Umfassende und individuelle Stellenvermittlung in der Berufsauswahl im Einklang mit Qualifikationen und Kompetenzen und Berufsberatung. 3. Erwerb, Erweiterung oder Anpassung der auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Kompetenzen und Qualifikationen im Zusammenhang mit ermittelten Bedürfnissen unter anderem durch hochwertige Schulungen/Kurse. 4. Erwerb oder Ergänzung von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten in der Ausübung eines bestimmten Berufs, auch durch Praktika, die den Standards des polnischen Qualitätsrahmens für Praktiken und Praktika entsprechen. 5. Einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens. Jede Person erhält Unterstützung in Form von: min. 3 Elemente individueller und umfassender Unterstützung. Innerhalb von 4 Monaten nach Eintritt in das Projekt erhält jeder ein qualitativ hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung oder Praktikum. Während der Projektdurchführung betreibt die CIB ein Projektbüro im Bereich von P. Zlotowski mit der Möglichkeit, einen vollständigen Dokument zur Verfügung zu stellen. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel is: Verhoging van het niveau van beroepsactiviteit en inzetbaarheid van 35 personen (23 vrouwen en 12 mannen) die tot de NEET-groep van 18-29 jaar behoren, zonder werk in het woiwodschap Wielkopolskie, provincie Złotów door het vergroten van de competenties en kwalificaties, het implementeren van een stage en het aanbieden van een baan of het starten van een bedrijf in de periode van 1.11.2016 tot en met 31.10.2017. Het project is gericht op 35 mensen (23 vrouwen en 12 mannen) die werkloos zijn uit het woiwodschap van de wlkp, de poviat Zlotów, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, met inbegrip van personen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met inbegrip van personen met een handicap van 18-29 jaar, met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de vergelijkende procedure 1.3.1. SZOOP MACHT. De projectdeelnemer krijgt individuele en uitgebreide bijstand, waaronder: 1. Identificatie van behoeften en diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt. 2. Uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling bij de selectie van beroepen in overeenstemming met kwalificaties en competenties en loopbaanbegeleiding. 3. Verwerven, vergroten of aanpassen van de competenties en kwalificaties die op de arbeidsmarkt nodig zijn in het kader van de vastgestelde behoeften, onder meer door middel van hoogwaardige opleidingen/cursussen. 4. Het verwerven of aanvullen van beroepservaring en praktische vaardigheden in de uitoefening van een bepaald beroep, onder meer door middel van stages, die voldoen aan de normen die zijn vermeld in het Poolse kwaliteitskader voor praktijken en stages. 5. Eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf. Elke persoon krijgt ondersteuning in de vorm van: min. 3 elementen van individuele en uitgebreide bijstand. Binnen 4 maanden na deelname aan het project krijgt iedereen een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, bijscholing of stage. Tijdens de uitvoeringsperiode van het project exploiteert CIB een projectbureau op het gebied van P. Zlotowski met de mogelijkheid om een volledig document ter beschikking te stellen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale è: Aumentare il livello di attività professionale e occupabilità di 35 persone (23 donne e 12 uomini) appartenenti al gruppo NEET di età compresa tra i 18 e i 29 anni, senza occupazione residente nel Voivodato di Wielkopolskie, nella contea di Złotów, aumentando le competenze e le qualifiche, attuando uno stage e presentando un'offerta di lavoro o avviando un'impresa nel periodo compreso tra l'1.11.2016 e il 31.10.2017. Il progetto è rivolto a 35 persone (23 donne e 12 uomini) disoccupati dal voivodato del wlkp, il poviat Zlotów, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, tra cui in particolare le persone non iscritte negli uffici di lavoro, comprese le persone con disabilità di età compresa tra i 18 e i 29 anni, escluso il gruppo definito per la procedura di concorso 1.3.1. POTENZA DI SZOOP. Il partecipante al progetto riceverà un'assistenza individuale e completa, tra cui: 1. Individuazione delle esigenze e diagnosi delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro. 2. Inserimento lavorativo completo e individuale nella selezione di professioni coerenti con qualifiche e competenze e orientamento professionale. 3. Acquisire, aumentare o adattare le competenze e le qualifiche necessarie sul mercato del lavoro nel contesto delle esigenze individuate attraverso, tra l'altro, corsi di formazione/corsi di alta qualità. 4. Acquisire o integrare l'esperienza professionale e le competenze pratiche nell'esercizio di una determinata professione, anche attraverso tirocini, soddisfacendo gli standard indicati nel Quadro di qualità polacco per le pratiche e gli stage. 5. Fondi una tantum per avviare un'attività. Ogni persona riceverà sostegno sotto forma di: min. 3 elementi di assistenza individuale e completa. Entro 4 mesi dall'adesione al progetto, tutti riceveranno un'offerta di alta qualità di lavoro, istruzione superiore o tirocinio. Durante il periodo di attuazione del progetto, CIB gestisce un ufficio di progetto nell'area di P. Zlotowski con la possibilità di mettere a disposizione un documento completo. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal es: Aumentar el nivel de actividad profesional y empleabilidad de 35 personas (23 mujeres y 12 hombres) pertenecientes al grupo de ninis de 18 a 29 años, sin empleo que resida en el Voivodato de Wielkopolskie, condado de Złotów, mediante el aumento de las competencias y cualificaciones, la realización de prácticas y la presentación de una oferta de empleo o la creación de una empresa en el período comprendido entre el 1.11.2016 y el 31.10.2017. El proyecto está dirigido a 35 personas (23 mujeres y 12 hombres) desempleadas del voivodato del wlkp, el poviat Zlotów, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, en particular las personas no registradas en las oficinas de trabajo, incluidas las personas con discapacidad de 18 a 29 años, excluyendo el grupo definido para el procedimiento de competencia 1.3.1. POTENCIA DE SZOOP. El participante en el proyecto recibirá asistencia individual e integral, que incluirá: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral. 2. Colocación laboral integral e individual en la selección de profesiones coherentes con las cualificaciones y competencias y la orientación profesional. 3. Adquirir, aumentar o adaptar las competencias y cualificaciones necesarias en el mercado de trabajo en el contexto de las necesidades identificadas a través, entre otras cosas, de una formación/cursos de alta calidad. 4. Adquirir o complementar la experiencia profesional y las habilidades prácticas en el ejercicio de una profesión determinada, incluso a través de pasantías, cumpliendo con las normas indicadas en el Marco de Calidad Polaco para Prácticas y Prácticas. 5. Fondos únicos para iniciar un negocio. Cada persona recibirá apoyo en forma de: mínimo 3 elementos de asistencia individual e integral. Dentro de los 4 meses posteriores a la adhesión al proyecto, todos recibirán una oferta de empleo, educación superior o prácticas de alta calidad. Durante el período de ejecución del proyecto, CIB opera una oficina de proyectos en el área de P. Zlotowski con la posibilidad de poner a disposición un documento completo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Peamine eesmärk on: Suurendada 18–29-aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma kuuluva 35 inimese (23 naist ja 12 meest) kutsealast aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet Złotówi maakonnas Wielkopolskie vojevoodkonnas, suurendades pädevust ja kvalifikatsiooni, rakendades praktikat ja esitades tööpakkumise või asutades ettevõtet ajavahemikul 1.11.2016–31.10.2017. Projekt on suunatud 35 inimesele (23 naist ja 12 meest) wlkp, poviat Zlotówi vojevoodkonnast, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noortele, sealhulgas eelkõige isikutele, kes ei ole registreeritud tööbüroodes, sealhulgas 18–29-aastastele puuetega inimestele, välja arvatud konkursimenetluses 1.3.1 määratletud rühm. SZOOP VÕIM. Projektis osaleja saab individuaalset ja igakülgset abi, sealhulgas: 1. Vajaduste kindlakstegemine ja võimaluste diagnoosimine kutsealase arengu valdkonnas, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine. 2. Põhjalik ja individuaalne tööpraktika kutsealade valimisel, mis on kooskõlas kvalifikatsioonide ja pädevustega ning karjäärinõustamisega. 3. Tööturul vajalike pädevuste ja kvalifikatsioonide omandamine, suurendamine või kohandamine kindlakstehtud vajaduste kontekstis muu hulgas kvaliteetsete koolituste/kursuste kaudu. 4. Töökogemuse ja praktiliste oskuste omandamine või täiendamine konkreetsel kutsealal tegutsemisel, sealhulgas praktika kaudu, mis vastab Poola praktika ja praktika kvaliteediraamistikus esitatud standarditele. 5. Ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks. Iga isik saab toetust järgmisel kujul: minimaalselt kolm individuaalset ja igakülgset abi. Nelja kuu jooksul pärast projektiga liitumist saavad kõik kvaliteetse töö-, täiendõppe- või praktikapakkumise. Projekti elluviimise ajal haldab CIB projektibürood P. Zlotowski piirkonnas, kus on võimalik teha kättesaadavaks täielik dokument. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis tikslas yra: Didinti 18–29 metų NEET grupei priklausančių 35 asmenų (23 moterų ir 12 vyrų) profesinės veiklos lygį ir įsidarbinimo galimybes be darbo Didžiosios Lenkijos vaivadijoje, Zlotovo apskrityje, didinant kompetenciją ir kvalifikaciją, vykdant stažuotę ir pateikiant darbo pasiūlymą arba pradedant įmonę nuo 2016 m. lapkričio 1 d. iki 2017 m. spalio 31 d. Projektas skirtas 35 asmenims (23 moterims ir 12 vyrų) bedarbiams iš Wlkp vaivadijos, poviat Zlotów, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamajam NEET jaunimui, įskaitant visų pirma asmenis, kurie nėra registruoti darbo biuruose, įskaitant 18–29 metų neįgaliuosius, išskyrus konkurso procedūroje 1.3.1 apibrėžtą grupę. SZOOP GALIA. Projekto dalyvis gaus individualią ir visapusišką pagalbą, įskaitant: 1. Poreikių nustatymas ir galimybių nustatymas profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą. 2. Visapusiškas ir individualus įdarbinimas atrenkant profesijas, atitinkančias kvalifikacijas ir kompetencijas bei profesinį orientavimą. 3. Įgūdžių ir kvalifikacijų, reikalingų darbo rinkoje atsižvelgiant į nustatytus poreikius, įgijimas, didinimas ar pritaikymas, inter alia, pasitelkiant aukštos kokybės mokymą ir (arba) kursus. 4. Profesinės patirties ir praktinių įgūdžių įgijimas arba papildymas vykdant tam tikrą profesiją, įskaitant stažuotes, atitinkančias Lenkijos praktikos ir stažuočių kokybės sistemoje nurodytus standartus. 5. Vienkartinės lėšos verslui pradėti. Kiekvienas asmuo gaus paramą: min. 3 individualios ir visapusiškos pagalbos elementai. Per 4 mėnesius nuo prisijungimo prie projekto kiekvienas gaus aukštos kokybės pasiūlymą įsidarbinti, toliau mokytis ar stažuotis. Projekto įgyvendinimo laikotarpiu CIB valdo projektų biurą P. Zlotowski srityje su galimybe pateikti visą dokumentą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni je cilj sljedeći: Povećanje razine profesionalne aktivnosti i zapošljivosti 35 osoba (23 žene i 12 muškaraca) iz skupine NEET u dobi od 18 do 29 godina, bez zaposlenja s boravištem u vojvodstvu Wielkopolskie u Županiji Złotów povećanjem kompetencija i kvalifikacija, provedbom stažiranja i predstavljanjem ponude za posao ili osnivanjem poduzeća u razdoblju od 1.11.2016. do 31.10.2017. Projekt je namijenjen 35 osoba (23 žene i 12 muškaraca) nezaposlenih iz voivodship of the wlkp, poviat Zlotów, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladi, posebno uključujući osobe koje nisu registrirane u radnim uredima, uključujući osobe s invaliditetom u dobi od 18 do 29 godina, isključujući skupinu definiranu za natječajni postupak 1.3.1. SZOOP MOĆ. Sudionik projekta dobit će individualnu i sveobuhvatnu pomoć, uključujući: 1. Utvrđivanje potreba i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada. 2. Sveobuhvatno i pojedinačno zapošljavanje u odabiru profesija u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama te profesionalnim usmjeravanjem. 3. Stjecanje, povećanje ili prilagođavanje kompetencija i kvalifikacija potrebnih na tržištu rada u kontekstu utvrđenih potreba, između ostalog, visokokvalitetnim osposobljavanjem/tečajevima. 4. Stjecanje ili dopunjavanje stručnog iskustva i praktičnih vještina u obavljanju određene profesije, među ostalim putem stažiranja, u skladu sa standardima navedenima u poljskom Okviru za kvalitetu prakse i stažiranja. 5. Jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja. Svaka će osoba dobiti potporu u obliku: najmanje 3 elementa individualne i sveobuhvatne pomoći. U roku od 4 mjeseca od ulaska u projekt svi će dobiti kvalitetnu ponudu za posao, daljnje obrazovanje ili pripravništvo. Tijekom razdoblja provedbe projekta, CIB upravlja projektnim uredom na području P. Zlotowskog s mogućnošću stavljanja na raspolaganje cjelovitog dokumenta. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο κύριος στόχος είναι: Αύξηση του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας και απασχολησιμότητας 35 ατόμων (23 γυναικών και 12 ανδρών) που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ ηλικίας 18-29 ετών, χωρίς απασχόληση που διαμένουν στο Voivodeship Wielkopolskie, επαρχία Złotów, με την αύξηση των ικανοτήτων και των προσόντων, την εφαρμογή πρακτικής άσκησης και την υποβολή προσφοράς εργασίας ή την έναρξη επιχείρησης κατά την περίοδο από 1.11.2016 έως 31.10.2017. Το σχέδιο απευθύνεται σε 35 άτομα (23 γυναίκες και 12 άνδρες) ανέργους από το βοεβοδάτο του wlkp, το poviat Zlotów, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — τους λεγόμενους νέους ΕΑΕΚ, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ατόμων που δεν είναι εγγεγραμμένα σε γραφεία εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία ηλικίας 18-29 ετών, εξαιρουμένης της ομάδας που ορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού 1.3.1. ΔΎΝΑΜΗ SZOOP. Ο συμμετέχων στο έργο θα λάβει ατομική και ολοκληρωμένη βοήθεια, συμπεριλαμβανομένων: 1. Προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας. 2. Ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση θέσεων εργασίας στην επιλογή των επαγγελμάτων που συνάδουν με τα προσόντα και τις ικανότητες και τον επαγγελματικό προσανατολισμό. 3. Απόκτηση, αύξηση ή προσαρμογή των ικανοτήτων και των προσόντων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας στο πλαίσιο των προσδιορισμένων αναγκών μέσω, μεταξύ άλλων, υψηλής ποιότητας κατάρτισης/μαθημάτων. 4. Απόκτηση ή συμπλήρωση επαγγελματικής πείρας και πρακτικών δεξιοτήτων κατά την άσκηση ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος, μεταξύ άλλων μέσω πρακτικής άσκησης, που πληρούν τα πρότυπα που αναφέρονται στο πολωνικό πλαίσιο ποιότητας για τις πρακτικές και την πρακτική άσκηση. 5. Εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης. Κάθε άτομο θα λάβει υποστήριξη με τη μορφή: τουλάχιστον 3 στοιχεία ατομικής και ολοκληρωμένης βοήθειας. Εντός 4 μηνών από την ένταξη στο έργο, όλοι θα λάβουν υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευσης ή πρακτικής άσκησης. Κατά την περίοδο υλοποίησης του έργου, η CIB λειτουργεί γραφείο έργου στην περιοχή P. Zlotowski με δυνατότητα διάθεσης πλήρους εγγράφου. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom je: Zvýšenie úrovne odbornej činnosti a zamestnateľnosti 35 osôb (23 žien a 12 mužov) patriacich do skupiny NEET vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania s bydliskom vo Wielkopolskom vojvodstve v župe Złotów zvýšením kompetencií a kvalifikácií, vykonávaním stáže a predložením pracovnej ponuky alebo založením podniku v období od 1.11.2016 do 31.10.2017. Projekt je zameraný na 35 ľudí (23 žien a 12 mužov) nezamestnaných z vojvodstva wlkp, poviat Zlotów, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých NEET, vrátane osôb, ktoré nie sú registrované v kanceláriách práce, vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov, okrem skupiny vymedzenej pre výberové konanie 1.3.1. SZOOP MOC. Účastník projektu dostane individuálnu a komplexnú pomoc vrátane: 1. Identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce. 2. Komplexné a individuálne pracovné umiestnenie vo výbere povolaní v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami a kariérnym poradenstvom. 3. Získavanie, zvyšovanie alebo prispôsobenie kompetencií a kvalifikácií potrebných na trhu práce v kontexte identifikovaných potrieb, okrem iného prostredníctvom vysokokvalitnej odbornej prípravy/kurzov. 4. Získanie alebo doplnenie odborných skúseností a praktických zručností pri výkone daného povolania, a to aj prostredníctvom stáží, ktoré spĺňajú normy uvedené v poľskom rámci kvality pre prax a stáže. 5. Jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania. Každá osoba dostane podporu vo forme: minimálne 3 prvky individuálnej a komplexnej pomoci. Do 4 mesiacov od vstupu do projektu každý dostane kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania alebo stáže. Počas obdobia realizácie projektu CIB prevádzkuje projektovú kanceláriu v oblasti P. Zlotowski s možnosťou sprístupnenia kompletného dokumentu. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Päätavoitteena on: Lisätään 18–29-vuotiaiden NEET-ryhmään kuuluvien 35 henkilön (23 naista ja 12 miestä) ammatillista toimintaa ja työllistettävyyttä ilman työpaikkaa Złotówin läänin Wielkopolskien voivodikunnassa lisäämällä osaamista ja pätevyyttä, toteuttamalla työharjoittelu ja esittämällä työtarjous tai perustamalla yritys 1.11.2016–31.10.2017. Hanke on suunnattu 35 henkilölle (23 naista ja 12 miestä), jotka ovat työttömiä Wlkp:n voivodikunnasta, poviat Zlotówista, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret, mukaan lukien erityisesti henkilöt, joita ei ole rekisteröity työtoimistoihin, mukaan lukien 18–29-vuotiaat vammaiset henkilöt, lukuun ottamatta kilpailumenettelyssä 1.3.1 määriteltyä ryhmää. SZOOP-VOIMAA. Hankkeen osallistuja saa yksilöllistä ja kattavaa apua, mukaan lukien 1. Tarpeiden kartoittaminen ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta. 2. Kattava ja yksilöllinen työharjoittelu ammattien valinnassa tutkintojen ja pätevyyksien sekä uraohjauksen mukaisesti. 3. Työmarkkinoilla tarvittavien taitojen ja pätevyyksien hankkiminen, lisääminen tai mukauttaminen tunnistettujen tarpeiden mukaisesti muun muassa laadukkaan koulutuksen/kurssien avulla. 4. Hankkia tai täydentää ammattikokemusta ja käytännön taitoja tietyn ammatin harjoittamisesta, myös harjoittelujaksojen avulla, jotka täyttävät Puolan harjoittelu- ja harjoittelujaksojen laatupuitteet. 5. Kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen. Jokainen henkilö saa tukea seuraavissa muodoissa: vähintään 3 yksittäistä ja kattavaa apua. Neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä jokainen saa laadukkaan työtarjouksen, jatkokoulutuksen tai harjoittelun. Hankkeen toteutusaikana CIB ylläpitää P. Zlotowskin alueella sijaitsevaa hanketoimistoa, jossa on mahdollisuus antaa käyttöön täydellinen asiakirja. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A fő cél a következő: A 18–29 éves NEET-csoporthoz tartozó 35 fő (23 nő és 12 férfi) szakmai tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése a złotów megyei Wielkopolskie vajdaságban lakóhellyel nem rendelkező 35 személy (23 nő és 12 férfi) foglalkoztathatóságának növelése, a kompetenciák és képesítések növelése, szakmai gyakorlat megvalósítása és állásajánlat bemutatása vagy vállalkozás indítása az 1.11.2016. és 31.10.2017. közötti időszakban. A projekt célja 35 (23 nő és 12 férfi) munkanélküli a wlkp, a poviat Zlotów vajdaságából, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok, beleértve különösen a nem munkahelyi irodákban nyilvántartásba nem vett személyeket, köztük a 18–29 éves fogyatékossággal élő személyeket, kivéve a versenyvizsga-eljárásban meghatározott csoportot. SZOOP HATALOM. A projekt résztvevője egyéni és átfogó segítséget kap, többek között: 1. Az igények azonosítása és a lehetőségek diagnosztizálása a szakmai fejlődés területén, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását. 2. Átfogó és egyéni munkaközvetítés a szakmák kiválasztásában, összhangban a képesítésekkel és kompetenciákkal, valamint a pályaorientációval. 3. A munkaerőpiacon szükséges kompetenciák és képesítések megszerzése, növelése vagy kiigazítása az azonosított szükségletekkel összefüggésben, többek között magas színvonalú képzés/tanfolyamok révén. 4. Szakmai tapasztalat és gyakorlati készségek megszerzése vagy kiegészítése egy adott szakma gyakorlása során, többek között szakmai gyakorlatok révén, amelyek megfelelnek a gyakorlatok és szakmai gyakorlatok lengyel minőségi keretrendszerében meghatározott követelményeknek. 5. Egyszeri alapok egy vállalkozás megkezdéséhez. Minden egyes személy támogatást kap a következők formájában: az egyéni és átfogó segítségnyújtás legalább 3 eleme. A projekthez való csatlakozástól számított 4 hónapon belül mindenki magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést vagy szakmai gyakorlatot kap. A projekt megvalósításának ideje alatt a CIB projektirodát működtet P. Zlotowski területén azzal a lehetőséggel, hogy teljes dokumentációt bocsásson rendelkezésre. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem je: Zvýšení úrovně odborné činnosti a zaměstnatelnosti 35 osob (23 žen a 12 mužů) patřících do skupiny NEET ve věku 18–29 let, bez zaměstnání s bydlištěm ve Wielkopolském vojvodství, okresu Złotów, zvýšením kompetencí a kvalifikací, prováděním stáže a předložením nabídky zaměstnání nebo založením společnosti v období od 1.11.2016 do 31.10.2017. Projekt je zaměřen na 35 osob (23 žen a 12 mužů) nezaměstnaných z vojvodství wlkp, poviat Zlotów, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladých lidí NEET, včetně osob, které nejsou registrovány na úřadech práce, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, s výjimkou skupiny vymezené pro výběrové řízení 1.3.1. SZOOP ENERGIE. Účastník projektu obdrží individuální a komplexní pomoc, včetně: 1. Identifikace potřeb a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce. 2. Komplexní a individuální umístění do zaměstnání ve výběru profesí v souladu s kvalifikací a kompetencemi a profesním poradenstvím. 3. Získávání, zvyšování nebo přizpůsobení dovedností a kvalifikací nezbytných na trhu práce v souvislosti se zjištěnými potřebami, mimo jiné prostřednictvím vysoce kvalitní odborné přípravy/kurzů. 4. Získání nebo doplnění odborné praxe a praktických dovedností při výkonu daného povolání, a to i prostřednictvím stáží, které splňují normy uvedené v polském rámci kvality pro praxi a stáže. 5. Jednorázový fond na zahájení podnikání. Každá osoba obdrží podporu ve formě: min. 3 prvky individuální a komplexní pomoci. Do 4 měsíců od vstupu do projektu obdrží každý vysoce kvalitní nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání nebo stáže. V období realizace projektu CIB provozuje projektovou kancelář v oblasti P. Zlotowski s možností zpřístupnění úplného dokumentu. (Czech)
13 August 2022
0 references
Galvenais mērķis ir: Palielināt profesionālās aktivitātes un nodarbināmības līmeni 35 cilvēkiem (23 sievietēm un 12 vīriešiem), kas pieder pie NEET grupas vecumā no 18 līdz 29 gadiem, nestrādājot Wielkopolskie vojevodistē Zlotovas apriņķī, palielinot kompetences un kvalifikāciju, īstenojot praksi un iesniedzot darba piedāvājumu vai uzsākot uzņēmumu laikposmā no 1.11.2016. līdz 31.10.2017. Projekts ir paredzēts 35 cilvēkiem (23 sievietēm un 12 vīriešiem) bezdarbniekiem no wlkp, poviat Zlotów, bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktajiem NEET jauniešiem, tostarp personām, kas nav reģistrētas darba birojos, tostarp personām ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem, izņemot 1.3.1. konkursam noteikto grupu. SZOOP JAUDA. Projekta dalībnieks saņems individuālu un visaptverošu palīdzību, tostarp: 1. Vajadzību apzināšana un iespēju noteikšana profesionālās attīstības jomā, tostarp attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana. 2. Visaptveroša un individuāla norīkošana darbā profesiju atlasē atbilstīgi kvalifikācijai un kompetencei un profesionālajai orientācijai. 3. Apgūt, paplašināt vai pielāgot prasmes un kvalifikācijas, kas vajadzīgas darba tirgū, ņemot vērā apzinātās vajadzības, inter alia, izmantojot augstas kvalitātes apmācību/kursus. 4. Profesionālās pieredzes un praktisko iemaņu apgūšana vai papildināšana, strādājot konkrētā profesijā, tostarp ar prakses palīdzību, kas atbilst Polijas Prakses un prakses kvalitātes sistēmā norādītajiem standartiem. 5. Vienreizēji līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai. Katra persona saņems atbalstu šādā veidā: min. 3 individuālās un visaptverošās palīdzības elementi. 4 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam ikviens saņems kvalitatīvu darba, tālākizglītības vai stažēšanās piedāvājumu. Projekta īstenošanas laikā CIB vada projekta biroju P. Zlotovska rajonā ar iespēju darīt pieejamu pilnu dokumentu. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é seo a leanas an príomhchuspóir: Leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla agus infhostaitheachta 35 dhuine (23 bhean agus 12 fhear) a bhaineann leis an ngrúpa NEET 18-29 mbliana d’aois a mhéadú, gan fostaíocht a bheith ina gcónaí in Wielkopolskie Voivodeship, Złotów Contae trí inniúlachtaí agus cáilíochtaí a mhéadú, trí intéirneacht a chur chun feidhme agus trí thairiscint poist a chur i láthair nó trí chuideachta a thosú sa tréimhse ón 1.11.2016 go dtí an 31.10.2017. Tá an tionscadal dírithe ar 35 dhuine (23 bean agus 12 fhear) dífhostaithe ó bhuaiteoir Wlkp, an poviat zlotów, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — óige NEET, mar a thugtar orthu, lena n-áirítear go háirithe daoine nach bhfuil cláraithe in oifigí oibre, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas 18-29 mbliana d’aois, cé is moite den ghrúpa a shainítear do nós imeachta an chomórtais 1.3.1. CUMHACHT SZOOP. Gheobhaidh rannpháirtí an tionscadail cúnamh aonair agus cuimsitheach, lena n-áirítear: 1. Riachtanais a shainaithint agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na forbartha gairmiúla, lena n-áirítear leibhéal an fhaid ón margadh saothair a shainaithint. 2. Socrúchán fostaíochta cuimsitheach agus aonair i roghnú gairmeacha atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus le hinniúlachtaí agus le gairmthreoir. 3. Na hinniúlachtaí agus na cáilíochtaí is gá ar an margadh saothair a fháil, a mhéadú nó a oiriúnú i gcomhthéacs na riachtanas sainaitheanta trí, inter alia, oiliúint/cúrsaí ardcháilíochta. 4. Taithí ghairmiúil agus scileanna praiticiúla a shealbhú nó a fhorlíonadh i bhfeidhmiú gairme ar leith, lena n-áirítear trí intéirneachtaí, a chomhlíonann na caighdeáin a shonraítear i gCreat Cáilíochta na Polainne do Chleachtais agus Intéirneachtaí. 5. Cistí aonuaire chun gnó a thosú. Gheobhaidh gach duine tacaíocht i bhfoirm: ar a laghad 3 ghné de chúnamh aonair agus cuimsitheach. Laistigh de 4 mhí tar éis dóibh dul isteach sa tionscadal, gheobhaidh gach duine tairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breisoideachais nó tréimhse oiliúna. Le linn thréimhse chur chun feidhme an tionscadail, oibríonn CIB oifig tionscadail i réimse P. Zlotowski leis an bhféidearthacht doiciméad iomlán a chur ar fáil. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj je: Povečanje ravni poklicne dejavnosti in zaposljivosti 35 oseb (23 žensk in 12 moških), ki pripadajo skupini NEET, stari od 18 do 29 let, brez zaposlitve s prebivališčem v vojvodstvu Wielkopolskie v okrožju Złotów, in sicer s povečanjem kompetenc in kvalifikacij, izvajanjem pripravništva in predstavitvijo ponudbe za zaposlitev ali ustanovitvijo podjetja v obdobju od 1. novembra 2016 do 31. oktobra 2017. Projekt je namenjen 35 osebam (23 žensk in 12 moških), brezposelnim iz vojvodstva Wlkp, poviat Zlotów, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – t. i. mladini NEET, vključno z osebami, ki niso registrirane v delovnih pisarnah, vključno z invalidi, starimi od 18 do 29 let, razen skupine, opredeljene za natečajni postopek 1.3.1. SZOOP MOČ. Udeleženec projekta bo prejel individualno in celovito pomoč, vključno z: 1. Opredelitev potreb in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela. 2. Celovito in individualno posredovanje pri izbiri poklicev v skladu s kvalifikacijami in kompetencami ter poklicnim usmerjanjem. 3. Pridobivanje, povečevanje ali prilagajanje kompetenc in kvalifikacij, potrebnih na trgu dela glede na ugotovljene potrebe, med drugim z visokokakovostnim usposabljanjem/tečaji. 4. Pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih izkušenj in praktičnih spretnosti pri opravljanju določenega poklica, vključno s pripravništvom, ki izpolnjuje standarde iz poljskega okvira kakovosti za prakse in pripravništva. 5. Enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Vsaka oseba bo prejela podporo v obliki: min. 3 elementi individualne in celovite pomoči. V štirih mesecih po vključitvi v projekt bodo vsi prejeli kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje ali pripravništvo. V obdobju izvajanja projekta CIB upravlja projektno pisarno na območju P. Zlotowskega z možnostjo dajanja na voljo celotnega dokumenta. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел е: Повишаване на равнището на професионална дейност и пригодност за заетост на 35 души (23 жени и 12 мъже), принадлежащи към групата на NEET на възраст 18—29 години, без работа, пребиваваща във Вилкополското войводство, окръг Злотов, чрез повишаване на компетенциите и квалификациите, провеждане на стаж и представяне на предложение за работа или създаване на дружество в периода от 1.11.2016 г. до 31.10.2017 г. Проектът е насочен към 35 души (23 жени и 12 мъже) безработни от воеводството на wlkp, poviat Zlotów, които не участват в образованието и обучението — т.нар. младежи NEET, включително по-специално лица, които не са регистрирани в бюра за работа, включително лица с увреждания на възраст 18—29 години, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура 1.3.1. МОЩНОСТТА НА SZOOP. Участникът в проекта ще получи индивидуална и цялостна помощ, включваща: 1. Определяне на потребностите и диагностика на възможностите в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда. 2. Цялостно и индивидуално назначаване на работа при подбора на професии, съобразени с квалификациите и компетентностите и професионалното ориентиране. 3. Придобиване, повишаване или адаптиране на компетентностите и квалификациите, необходими на пазара на труда в контекста на установените потребности, чрез, наред с другото, висококачествено обучение/курсове. 4. Придобиване или допълване на професионален опит и практически умения при упражняването на дадена професия, включително чрез стажове, отговарящи на стандартите, посочени в полската рамка за качество на практиките и стажовете. 5. Еднократни средства за започване на бизнес. Всяко лице ще получи подкрепа под формата на: минимум 3 елемента на индивидуална и цялостна помощ. В рамките на 4 месеца от присъединяването към проекта всеки ще получи висококачествено предложение за работа, по-нататъшно образование или стаж. През периода на изпълнение на проекта СИБ управлява проектен офис в района на П. Злотовски с възможност за предоставяне на пълен документ. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni huwa: Żieda fil-livell ta’ attività professjonali u impjegabbiltà ta’ 35 persuna (23 mara u 12-il raġel) li jappartjenu għall-grupp NEET ta’ bejn it-18 u d-29 sena, mingħajr impjieg residenti fil-Kontea ta’ Wielkopolskie Voivodeship, Złotów billi jiżdiedu l-kompetenzi u l-kwalifiki, jiġi implimentat internship u tiġi ppreżentata offerta ta’ impjieg jew tinbeda kumpanija fil-perjodu mill-1.11.2016 sal-31.10.2017. Il-proġett huwa mmirat għal 35 persuna (23 mara u 12-il raġel) qiegħda mill-voivodship tal-wlkp, il-poviat Zlotów, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, inklużi b’mod partikolari persuni mhux irreġistrati f’uffiċċji tax-xogħol, inklużi persuni b’diżabilità ta’ bejn it-18 u d-29 sena, eskluż il-grupp definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni 1.3.1. ENERĠIJA SZOOP. Il-parteċipant fil-proġett ser jirċievi assistenza individwali u komprensiva li tinkludi: 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol. 2. Kollokament ta’ impjieg komprensiv u individwali fl-għażla ta’ professjonijiet konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi u l-gwida għall-karriera. 3. L-akkwist, iż-żieda jew l-adattament tal-kompetenzi u l-kwalifiki meħtieġa fis-suq tax-xogħol fil-kuntest ta’ ħtiġijiet identifikati permezz ta’, inter alia, taħriġ/korsijiet ta’ kwalità għolja. 4. Il-kisba jew is-supplimentar ta’ esperjenza professjonali u ħiliet prattiċi fl-eżerċizzju ta’ professjoni partikolari, inkluż permezz ta’ internships, li jissodisfaw l-istandards indikati fil-Qafas ta’ Kwalità Pollakk għall-Prattiki u l-Internships. 5. Fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. Kull persuna se tirċievi appoġġ fil-forma ta’: minimu ta’ 3 elementi ta’ assistenza individwali u komprensiva. Fi żmien 4 xhur minn meta jingħaqad mal-proġett, kulħadd se jirċievi offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri jew traineeship. Matul il-perijodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett, CIB jopera uffiċċju tal-proġett fiż-żona ta’ P. Zlotowski bil-possibbiltà li jagħmel disponibbli dok sħiħ. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo é: Aumentar o nível de atividade profissional e as oportunidades de emprego de 35 pessoas (23 mulheres e 12 homens) pertencentes ao grupo NEET com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem emprego, residentes no voivodato de Wielkopolska, no distrito de zloty, através do aumento das competências e qualificações, da conclusão de um estágio e da apresentação da oferta de emprego ou da criação da empresa no período de 01.11.2016 a 31.10.2017. O projeto destina-se a 35 pessoas (23 mulheres e 12 homens) sem emprego de wlkp, distrito de zloty, que não participam em ações de educação e formação – os chamados jovens NEET, incluindo, em especial, pessoas não registadas em escritórios de trabalho, incluindo pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, excluindo o grupo definido para o modo de concurso 1.3.1. Sou o Shoop Power. Um participante no projeto receberá assistência individual e abrangente, incluindo: 1. Identificação das necessidades e diagnóstico das oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho. 2. Intermediação profissional global e individual na seleção de qualificações e competências e orientação profissional. 3. Aquisição, atualização ou adaptação das competências e qualificações necessárias no mercado de trabalho no contexto das necessidades identificadas, nomeadamente através de formação/formação de elevada qualidade. 4. Adquirir ou complementar experiência profissional e competências práticas no domínio do exercício de uma determinada profissão, por exemplo, através de estágios, cumprindo as normas indicadas no quadro de qualidade polaco para a prática e os estágios. 5. Medidas pontuais para o acesso à atividade. Cada pessoa receberá apoio na forma de: min. 3 elementos de auxílio individual e global. No prazo de quatro meses após a adesão ao projeto, todos receberão uma oferta de emprego, formação contínua ou estágio de elevada qualidade. Durante a execução do projeto, o CIB gere um gabinete de projeto nas instalações de P. Złotowski, com a possibilidade de disponibilizar a totalidade da doca do projeto. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet er: Forøgelse af erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 35 personer (23 kvinder og 12 mænd), der tilhører NEET-gruppen i alderen 18-29 år, uden beskæftigelse i Wielkopolskie Voivodeship, Złotów County, ved at øge kompetencer og kvalifikationer, gennemføre en praktikplads og præsentere et jobtilbud eller starte en virksomhed i perioden fra den 1.11.2016 til den 31.10.2017. Projektet er rettet mod 35 personer (23 kvinder og 12 mænd) arbejdsløse fra wlkp, poviat Zlotów, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, herunder især personer, der ikke er registreret på arbejdskontorer, herunder handicappede i alderen 18-29 år, bortset fra den gruppe, der er defineret for udvælgelsesprøven 1.3.1. SZOOP MAGT. Projektdeltageren modtager individuel og omfattende bistand, herunder: 1. Identifikation af behov og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet. 2. Omfattende og individuel jobplacering i udvælgelsen af erhverv, der er i overensstemmelse med kvalifikationer og kompetencer og karrierevejledning. 3. Erhvervelse, udvidelse eller tilpasning af de kompetencer og kvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet i forbindelse med identificerede behov, bl.a. gennem uddannelse/kurser af høj kvalitet. 4. Erhvervelse eller supplering af erhvervserfaring og praktiske færdigheder i udøvelsen af et givet erhverv, herunder gennem praktikophold, der opfylder de standarder, der er angivet i den polske kvalitetsramme for praksis og praktikophold. 5. Engangspenge til at starte en virksomhed. Hver person modtager støtte i form af: min. 3 elementer af individuel og omfattende bistand. Inden for 4 måneder efter at have deltaget i projektet vil alle modtage et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse eller praktikophold. I projektets gennemførelsesperiode driver CIB et projektkontor inden for P. Zlotowski med mulighed for at stille et fuldstændigt dokument til rådighed. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal este: Creșterea nivelului de activitate profesională și a capacității de inserție profesională a 35 de persoane (23 de femei și 12 bărbați) aparținând grupului NEET cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, fără un loc de muncă rezident în Voievodatul Wielkopolskie, județul Złotów prin creșterea competențelor și calificărilor, implementarea unui stagiu și prezentarea unei oferte de muncă sau înființarea unei companii în perioada 1.11.2016-31.10.2017. Proiectul vizează 35 de persoane (23 de femei și 12 bărbați) șomeri din voievodatul wlkp, poviatul Zlotów, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, inclusiv, în special, persoanele care nu sunt înregistrate în birourile de muncă, inclusiv persoanele cu handicap cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani, cu excepția grupului definit pentru procedura de concurs 1.3.1. PUTERE SZOOP. Participantul la proiect va primi asistență individuală și cuprinzătoare, inclusiv: 1. Identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă. 2. Plasarea completă și individuală a unui loc de muncă în selectarea profesiilor compatibile cu calificările și competențele și cu orientarea profesională. 3. Dobândirea, creșterea sau adaptarea competențelor și calificărilor necesare pe piața muncii în contextul nevoilor identificate, printre altele, prin cursuri de formare/cursuri de înaltă calitate. 4. Dobândirea sau completarea experienței profesionale și a competențelor practice în exercitarea unei anumite profesii, inclusiv prin stagii, care îndeplinesc standardele indicate în Cadrul polonez de calitate pentru practici și stagii. 5. Fonduri unice pentru a începe o afacere. Fiecare persoană va primi sprijin sub formă de: minim 3 elemente de asistență individuală și cuprinzătoare. În termen de 4 luni de la aderarea la proiect, toată lumea va primi o ofertă de înaltă calitate de angajare, de educație suplimentară sau de stagiu. În perioada de implementare a proiectului, CIB operează un birou de proiect în zona P. Zlotowski, cu posibilitatea de a pune la dispoziție un document complet. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet är att Öka yrkesverksamheten och anställbarheten för 35 personer (23 kvinnor och 12 män) som tillhör gruppen NEET i åldern 18–29 år, utan anställning i Wielkopolskie Voivodeship, Złotóws län genom att öka kompetensen och kvalifikationerna, genomföra en praktikplats och lägga fram ett erbjudande om arbete eller starta ett företag under perioden 1.11.2016–31.10.2017. Projektet riktar sig till 35 personer (23 kvinnor och 12 män) arbetslösa från vojvodskapet för wlkp, poviat Zlotów, som inte deltar i utbildning – de så kallade ungdomar som varken arbetar eller studerar, särskilt personer som inte är registrerade på arbetsplatser, inklusive personer med funktionshinder i åldern 18–29 år, med undantag för den grupp som fastställts för uttagningsprovet 1.3.1. SZOOP MAKT. Projektdeltagaren kommer att få individuellt och omfattande stöd, bland annat följande: 1. Identifiering av behov och diagnos av möjligheter på området för yrkesmässig utveckling, inbegripet fastställande av graden av avstånd från arbetsmarknaden. 2. Omfattande och individuell arbetsförmedling i urvalet av yrken som överensstämmer med kvalifikationer och kompetenser och yrkesvägledning. 3. Förvärva, öka eller anpassa de kompetenser och kvalifikationer som krävs på arbetsmarknaden mot bakgrund av identifierade behov, bland annat genom utbildning/kurser av hög kvalitet. 4. Förvärva eller komplettera yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter vid utövandet av ett visst yrke, bland annat genom praktik, som uppfyller de normer som anges i den polska kvalitetsramen för praktik och praktik. 5. Engångspengar för att starta ett företag. Varje person kommer att få stöd i form av: minst 3 delar av individuellt och omfattande bistånd. Inom fyra månader efter att ha gått med i projektet kommer alla att få ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning eller praktik. Under projektets genomförandeperiod driver CIB ett projektkontor inom området P. Zlotowski med möjlighet att tillgängliggöra ett fullständigt dokument. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-30-0142/15
0 references