Young people: it’s a move! 6 (Q90583)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90583 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people: it’s a move! 6 |
Project Q90583 in Poland |
Statements
227,738.46 zloty
0 references
270,216.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2018
0 references
31 October 2019
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 20 mieszkańców powiatu ostródzkiego, w wieku 15-29 lat, w tym 15 osób pozostających bez pracy, nie uczących się ani nie biorących udział w kształceniu ustawicznym (młodzież NEET) i 5 osób pracujących, ale znajdujących się w trudnej sytuacji (tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych). W grupie docelowej znajdą się w większości osoby bierne i bezrobotne niezarejestrowane w PUP.Główny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami.Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje zawodowe, uzyskać uprawnienia zawodowe lub zdobyć kompetencje, do staży w zakładach pracy, kończąc na pośrednictwie pracy i zatrudnieniu).Realizacja projektu zakończy się w październiku 2019 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to strengthen employment opportunities on the labour market of a group of 20 residents of the Ostródzki county, aged 15-29, including 15 people who are unemployed, learning or not taking part in lifelong learning (NEETs) and 5 people working but in difficulty (so-called poor workers, short-term workers and working under civil and legal contracts). The target group will mostly include passive and unemployed persons not registered in the PUP.The main focus will be on support of low-skilled people.The project provides for a comprehensive and individualised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from professional guidance and individual career paths, through courses and training allowing to acquire professional qualifications, gain professional qualifications or acquire competences, to traineeships at work establishments, ending in the project’s individual career path, through courses and training enabling them to acquire professional qualifications, or gain competences, to place placements in workplaces, ending in employment in October and employment. (English)
15 October 2020
0.7717903299176155
0 references
L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 20 habitants du district d’Ostrod, âgés de 15 à 29 ans, dont 15 personnes au chômage, n’apprennent pas ou ne participent pas à la formation continue (NEET) et 5 personnes qui travaillent mais se trouvent dans une situation difficile (travailleurs dits pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats civils et légaux). L’accent sera mis sur le soutien aux personnes peu qualifiées.Le projet offre une approche globale et personnalisée à chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles, acquérir des qualifications professionnelles ou acquérir des compétences, des stages sur les lieux de travail, se terminant par des placements et un emploi). Le projet sera achevé en octobre 2019. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt für eine Gruppe von 20 Einwohnern des Landkreises Ostrod im Alter von 15 bis 29 Jahren zu stärken, darunter 15 arbeitslose Personen, die nicht lernen oder an der Weiterbildung teilnehmen (NEETs) und 5 Personen, die arbeiten, aber in einer schwierigen Situation (sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte und zivil- und rechtsvertraglich arbeitende Personen). Der Schwerpunkt wird auf der Unterstützung von Geringqualifizierten liegen.Das Projekt bietet einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer, der eine breite Palette von Unterstützungsmöglichkeiten bietet (von der Berufsberatung und der Etablierung eines individuellen Karrierewegs über Kurse und Schulungen zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen, Erwerb von beruflichen Qualifikationen oder Erwerb von Kompetenzen, bis hin zu Praktika am Arbeitsplatz, bis hin zu Stellenvermittlungen und Beschäftigung).Das Projekt wird im Oktober 2019 abgeschlossen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen op de arbeidsmarkt te versterken van een groep van 20 inwoners van het district Ostrod, van 15 tot 29 jaar, waaronder 15 werklozen, die niet leren of deelnemen aan voortgezet onderwijs (NEET’s) en 5 mensen die in een moeilijke situatie werken (zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken met civiele en juridische contracten). Het project biedt een uitgebreide en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, waarbij een breed scala aan vormen van ondersteuning wordt geboden (van loopbaanbegeleiding en het tot stand brengen van een individueel loopbaanpad, via cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, tot stages op werkplekken, eindigend met stages en werkgelegenheid).Het project zal in oktober 2019 worden afgerond. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 20 abitanti del distretto di Ostrod, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, di cui 15 disoccupati, non imparano o partecipano alla formazione continua (NEET) e 5 persone che lavorano ma in una situazione difficile (i cosiddetti lavoratori poveri, impiegati con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali). Il progetto prevede un approccio completo e personalizzato per ogni partecipante, offrendo una vasta gamma di forme di sostegno (dall'orientamento professionale e la creazione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazione per acquisire qualifiche professionali, acquisire qualifiche professionali o acquisire competenze, agli stage nei luoghi di lavoro, terminando con i tirocini e l'occupazione).Il progetto sarà completato nell'ottobre 2019. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado de trabajo de un grupo de 20 habitantes del distrito de Ostrod, de 15 a 29 años, incluidas 15 personas desempleadas, que no aprenden ni participan en la educación continua (ninis) y 5 personas que trabajan pero se encuentran en una situación difícil (los denominados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y legales). El proyecto se centrará principalmente en apoyar a las personas poco cualificadas.El proyecto proporciona un enfoque integral y personalizado a cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formación para adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, hasta pasantías en lugares de trabajo, terminando con puestos de trabajo y empleo).El proyecto se completará en octubre de 2019. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on tugevdada 15–29-aastase Ostrodi piirkonna 20 elanikust koosneva rühma töövõimalusi tööturul, sealhulgas 15 töötut, kes ei õpi ega osale täiendusõppes (NEET-noored) ja 5 inimest, kes töötavad, kuid on raskes olukorras (nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ning tsiviil- ja seaduslikud lepingud). Põhitähelepanu on suunatud madala kvalifikatsiooniga inimeste toetamisele.Projekt pakub igale osalejale terviklikku ja personaalset lähenemisviisi, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalse karjääri loomisest kuni kursuste ja koolituseni kutsekvalifikatsiooni omandamiseks, kutsekvalifikatsiooni omandamiseks või pädevuste omandamiseks, praktikakohtadeni töökohtadel, lõpetades tööpraktika ja tööhõivega). Projekt viiakse lõpule 2019. aasta oktoobris. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – stiprinti užimtumo galimybes darbo rinkoje 20-ies Ostrodo rajono gyventojų grupei 15–29 metų amžiaus, įskaitant 15 bedarbių, nesimokančių ir nedalyvaujančių tęstinio švietimo sistemoje (NEET) ir 5 dirbančius, bet sunkioje padėtyje (vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilines ir teisines sutartis). Pagrindinis dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos žmonių rėmimui.Projektas suteikia visapusišką ir individualų požiūrį į kiekvieną dalyvį, siūlantį įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualaus karjeros kelio nustatymo, per kursus ir mokymus, siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti kompetenciją, stažuotes darbo vietose, baigiant įdarbinimu ir įdarbinimu). Projektas bus baigtas 2019 m. spalio mėn. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 20 stanovnika okruga Ostrod, u dobi od 15 do 29 godina, uključujući 15 nezaposlenih, koji ne uče ili ne sudjeluju u kontinuiranom obrazovanju (NEET-ovi) i pet osoba koje rade, ali su u teškoj situaciji (takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na kratkoročnim ugovorima i rad na temelju građanskih i pravnih ugovora). Glavni naglasak bit će na potpori niskokvalificiranim osobama.Projekt pruža sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i uspostavljanja individualne karijere, preko tečajeva i osposobljavanja do stjecanja stručnih kvalifikacija, stjecanja stručnih kvalifikacija ili stjecanja kompetencija, do stažiranja na radnim mjestima, završavanjem radnog mjesta i zapošljavanja). Projekt će biti dovršen u listopadu 2019. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 20 κατοίκων της περιφέρειας Ostrod, ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων 15 ατόμων που είναι άνεργοι, δεν μαθαίνουν ή συμμετέχουν στη συνεχή εκπαίδευση (ΕΑΕΚ) και 5 ατόμων που εργάζονται αλλά βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση (οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις). Το έργο παρέχει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση σε κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την καθιέρωση μιας ατομικής πορείας σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, την πρακτική άσκηση σε χώρους εργασίας, τερματίζοντας με τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας και απασχόληση).Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Οκτώβριο του 2019. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 20 obyvateľov okresu Ostrod vo veku 15 – 29 rokov vrátane 15 ľudí, ktorí sú nezamestnaní, nenaučia sa ani sa nezúčastňujú na ďalšom vzdelávaní (NEET) a 5 ľudí pracujúcich, ale v ťažkej situácii (tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv). Hlavný dôraz sa bude klásť na podporu ľudí s nízkou kvalifikáciou. Projekt poskytuje komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od kariérneho poradenstva a vytvorenia individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu s cieľom získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, až po stáže na pracoviskách, končiac pracovnými miestami a zamestnaním). Projekt bude dokončený v októbri 2019. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa 15–29-vuotiaiden Ostrodin piirikunnan 20 asukkaan, mukaan lukien 15 työttömiä, työllistymismahdollisuuksia työmarkkinoilla, jotka eivät opi tai osallistu jatkokoulutukseen (NEET-nuoret) ja 5 henkilöä, jotka työskentelevät vaikeassa tilanteessa (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviili- ja oikeussopimuksilla työskentelevät). Pääpaino on matalan osaamistason työntekijöiden tukemisessa.Hanke tarjoaa kattavan ja yksilöllisen lähestymistavan jokaiselle osallistujalle, joka tarjoaa laajan valikoiman tukimuotoja (uraohjaus ja yksilöllisen urapolun luominen, kurssien ja koulutuksen kautta ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen, työharjoitteluun ja työharjoitteluun). Hanke saatetaan päätökseen lokakuussa 2019. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy megerősítse a 15–29 éves Ostrod járás 20 lakosából álló csoport munkalehetőségeit a munkaerőpiacon, köztük 15 munkanélküli nem tanul és nem vesz részt továbbképzésben (NEET-fiatalok), valamint 5 olyan ember, aki nehéz helyzetben van (az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, valamint a polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatottak). A projekt középpontjában az alacsony képzettségű emberek támogatása áll.A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést biztosít minden résztvevő számára, széles körű támogatási formákat kínálva (a pályaorientációtól az egyéni karrierpálya kialakításán, tanfolyamokon és képzéseken keresztül szakmai képesítések megszerzésére, szakmai képesítések megszerzésére vagy kompetenciák megszerzésére, munkahelyi szakmai gyakorlatokra, munkaközvetítésekre és foglalkoztatásra).A projekt 2019 októberében fejeződik be. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 20 obyvatel okresu Ostrod ve věku 15–29 let, včetně 15 nezaměstnaných, kteří se neučí nebo se neúčastní dalšího vzdělávání (NEET) a 5 osob pracujících, ale v obtížné situaci (tzv. chudí pracující lidé, osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv). Projekt poskytuje komplexní a personalizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od kariérního poradenství až po stanovení individuální profesní dráhy, přes kurzy a školení až po získání odborné kvalifikace, získání odborné kvalifikace nebo získání kompetencí až po stáže na pracovištích, končící stáží a zaměstnáním).Projekt bude dokončen v říjnu 2019. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū 20 Ostrodas rajona iedzīvotājiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp 15 cilvēkiem, kas ir bezdarbnieki, nemācās un nepiedalās tālākizglītībā (NEET) un 5 cilvēki strādā, bet ir sarežģītā situācijā (t. s. nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem). Galvenais uzsvars tiks likts uz atbalstu mazkvalificētiem cilvēkiem.Projekts nodrošina visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras veidošanas, līdz kursiem un mācībām, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju, iegūtu profesionālo kvalifikāciju vai iegūtu kompetenci, līdz praksei darbavietās, beidzot ar norīkošanu darbā un nodarbinātību).Projekts tiks pabeigts 2019. gada oktobrī. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair do ghrúpa de 20 áitritheoir i gceantar Ostrod, atá idir 15 bliana d’aois agus 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 15 dhuine atá dífhostaithe, nach bhfoghlaimíonn nó nach nglacann páirt san oideachas leanúnach (NEETanna) agus 5 dhuine atá ag obair ach atá i gcruachás (dá ngairtear daoine bochta oibre, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla). Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna.Cuireann an tionscadal cur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe ar fáil do gach rannpháirtí, lena gcuirtear raon leathan cineálacha tacaíochta ar fáil (ó ghairmthreoir agus ó chonair ghairme aonair a bhunú, trí chúrsaí agus oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach, cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó inniúlachtaí a fháil, go hintéirneachtaí in ionaid oibre, ag críochnú le socrúcháin fostaíochta agus le fostaíocht). Cuirfear an tionscadal i gcrích i mí Dheireadh Fómhair 2019. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 20 prebivalcev okrožja Ostrod, starih od 15 do 29 let, vključno s 15 brezposelnimi, ki se ne učijo ali sodelujejo v nadaljnjem izobraževanju (NEET), in 5 ljudi, ki delajo, vendar so v težkem položaju (t. i. revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo po civilnih in pravnih pogodbah). Glavni poudarek bo na podpori nizko usposobljenim osebam.Projekt zagotavlja celovit in personaliziran pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od kariernega usmerjanja in vzpostavitve individualne poklicne poti, prek tečajev in usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, do pripravništva na delovnem mestu, ki se konča s posredovanjem zaposlitve in zaposlitvijo). Projekt bo zaključen oktobra 2019. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 20 жители на област Острод, на възраст 15—29 години, включително 15 безработни, които не учат или участват в продължаващо образование (NEET) и 5 души, работещи, но в затруднено положение (т.нар. бедни работещи хора, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори). Проектът предоставя всеобхватен и персонализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от кариерно ориентиране и създаване на индивидуален кариерен път, през курсове и обучение за придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионални квалификации или придобиване на компетентности, до стажове на работното място, завършващи с назначения на работа и заетост). Проектът ще бъде завършен през октомври 2019 г. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 20 abitant tad-distrett ta’ Ostrod, ta’ età bejn il-15 u d-29 sena, inklużi 15-il persuna qiegħda, ma jitgħallmux jew jipparteċipaw fl-edukazzjoni kontinwa (NEETs) u 5 persuni li jaħdmu iżda f’sitwazzjoni diffiċli (l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali). Il-proġett jipprovdi approċċ komprensiv u personalizzat lil kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida għall-karriera u l-istabbiliment ta’ karriera individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, għal internships fuq il-postijiet tax-xogħol, it-tmiem ta’ kollokamenti f’impjieg u l-impjieg). Il-proġett se jitlesta f’Ottubru 2019. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 20 habitantes do distrito de Ostrod, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo 15 pessoas desempregadas, que não aprendem nem participam na educação contínua (NEET) e 5 pessoas que trabalham, mas em situação difícil (os chamados trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração e com contratos civis e legais). O projeto proporcionará uma abordagem abrangente e personalizada a cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde a orientação profissional e o estabelecimento de um percurso profissional individual, passando por cursos e formação para adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, até estágios em locais de trabalho, terminando com colocações e empregos).O projeto será concluído em outubro de 2019. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 20 indbyggere i Ostrod-distriktet i alderen 15-29 år, herunder 15 arbejdsløse, der ikke lærer eller deltager i efteruddannelse (NEET'er), og 5 personer, der arbejder, men i en vanskelig situation (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til civile og juridiske kontrakter). Hovedfokus vil være på at støtte lavtuddannede.Projektet giver en omfattende og personlig tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af former for støtte (fra karrierevejledning og etablering af en individuel karrierevej, gennem kurser og uddannelse for at erhverve faglige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller opnå kompetencer, til praktikophold på arbejdspladser, slutter med jobplaceringer og beskæftigelse).Projektet vil blive afsluttet i oktober 2019. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 20 de locuitori din districtul Ostrod, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv 15 persoane aflate în șomaj, care nu învață sau nu participă la educația continuă (NEET) și 5 persoane care lucrează, dar într-o situație dificilă (așa-numitele persoane sărace de muncă, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice). Proiectul oferă o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la îndrumarea în carieră și stabilirea unei căi individuale de carieră, prin cursuri și formare pentru a dobândi calificări profesionale, a obține calificări profesionale sau a dobândi competențe, la stagii la locul de muncă, terminând cu plasamente profesionale și ocuparea forței de muncă).Proiectul va fi finalizat în octombrie 2019. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 20 invånare i distriktet Ostrod, i åldrarna 15–29 år, varav 15 personer som är arbetslösa, varken studerar eller deltar i fortbildning och 5 personer som arbetar men i en svår situation (så kallade fattiga arbetande personer, personer med korttidsanställning och som arbetar enligt civilrättsliga och juridiska avtal). Huvudfokus kommer att ligga på att stödja lågutbildade personer.Projektet ger en omfattande och individanpassad strategi för varje deltagare, som erbjuder ett brett utbud av stödformer (från karriärvägledning och upprättande av en individuell karriärväg, genom kurser och utbildning för att förvärva yrkeskvalifikationer, få yrkeskvalifikationer eller skaffa sig kompetens, till praktik på arbetsplatser, slutar med praktikplatser och anställning). Projektet kommer att slutföras i oktober 2019. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-28-0059/18
0 references