From training to employment (Q90570)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90570 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From training to employment |
Project Q90570 in Poland |
Statements
322,806.72 zloty
0 references
383,017.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 December 2019
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej i zdolności do podjęcia zatrudnienia 30 osób nieaktywnych zawodowo w wieku 15-29 lat znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, zamieszkujących powiat szczycieński. Projekt zakłada kompleksowe wsparcie przez zastosowanie łącznie co najmniej 3 instrumentów wsparcia dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, posiadanych umiejętności oraz doświadczenia tj.- Indywidualne poradnictwo zawodowe,- Szkolenia zawodowe w wymiarze średnio 110 godzin dostosowane do umiejętności i predyspozycji uczestników oraz potrzeb lokalnego rynku pracy,- Trzymiesięczne staże zawodowe dla 20 uczestników- Pośrednictwo pracy tj. przedstawienie każdemu uczestnikowi kończącemu staż lub szkolenie ofert pracy dopasowanych do umiejętności i predyspozycji uczestnikaW grupie docelowej znajdą się osoby bierne zawodowo (80%) oraz bezrobotne niezarejestrowane w Urzędzie Pracy (20% ogółu). Główny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami (min.70%). Rekrutacja uwzględni także kryterium płci by zachować udział 17 kobiet i 13 mężczyzn. Zakończenie realizacji projektu zaplanowane jest na grudzień 2019 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the activity and employability of 30 inactive people aged 15-29 years who are in a particularly difficult situation on the labour market, residing in the district of Szczętsk. The project assumes comprehensive support by using a total of at least 3 support instruments tailored to the individual needs of participants, resulting from their current state of knowledge, their skills and experience i.e.- Individual career guidance,- Vocational training of an average of 110 hours adapted to the skills and predisposition of participants and needs of the local labour market,- Three-month internships for 20 participants- Job intermediation, i.e. presentation to each participant completing an internship or training job offers tailored to the skills and the needs of the local labour market,- Three-month internships for 20 participants- Job intermediation, i.e. presentation to each participant completing an internship or training job offers tailored to the skills and predispositions of the participants (80 % of the applicants) will find the non-vocational capacity in the group of participants. The main focus will be on support for low-skilled people (min.70 %). Recruitment will also take into account the gender criterion to preserve the participation of 17 women and 13 men. Completion of the project is scheduled for December 2019. (English)
15 October 2020
0.6603972881901187
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’activité professionnelle et l’employabilité de 30 personnes inactives âgées de 15 à 29 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, vivant dans le district de Góra. Le projet suppose un soutien complet en appliquant un total d’au moins 3 instruments de soutien adaptés aux besoins individuels des participants, résultant de leur état actuel des connaissances, des compétences et de l’expérience, à savoir — orientation professionnelle individuelle,- formation professionnelle en moyenne 110 heures adaptées aux compétences et prédispositions des participants et aux besoins du marché du travail local,- stages de trois mois pour 20 participants — Médiation professionnelle, c’est-à-dire présenter à chaque participant remplissant les offres de stage ou de formation adaptées aux compétences et aux prédispositions du participant Le groupe cible sera inactif (80 %) et non inscrit à l’Office du travail (20 % du total). L’accent sera mis principalement sur le soutien aux personnes peu qualifiées (minimum 70 %). Le recrutement tiendra également compte du critère de genre afin de préserver la participation de 17 femmes et de 13 hommes. L’achèvement du projet est prévu pour décembre 2019. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die berufliche Tätigkeit und die Beschäftigungsfähigkeit von 30 nicht erwerbstätigen Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren zu erhöhen, die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden und im Bezirk Góra leben. Das Projekt setzt eine umfassende Unterstützung voraus, indem insgesamt mindestens 3 auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnittene Unterstützungsinstrumente angewandt werden, die sich aus dem aktuellen Stand der Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen ergeben, d. h. – Individuelle Berufsberatung,- Berufsausbildung im Durchschnitt 110 Stunden angepasst an die Fähigkeiten und Veranlagungen der Teilnehmer und die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes,- Dreimonatsarbeitsplätze für 20 Teilnehmer – Jobvermittlung, d. h. jedem Teilnehmer, der das Praktikum oder Ausbildungsangebot absolviert, zugeschnitten auf die Fähigkeiten und Veranlagungen des TeilnehmersDie Zielgruppe wird nicht aktiv (80 %) und arbeitslos bei der Arbeitsstelle (20 % der Gesamtzahl). Der Schwerpunkt wird auf der Unterstützung von Geringqualifizierten liegen (mindestens 70 %). Die Einstellung wird auch das Geschlechterkriterium berücksichtigen, um die Beteiligung von 17 Frauen und 13 Männern zu erhalten. Der Abschluss des Projekts ist für Dezember 2019 geplant. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de beroepsactiviteit en inzetbaarheid te vergroten van 30 inactieven van 15-29 jaar die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, die in het district Góra wonen. Het project gaat uit van uitgebreide ondersteuning door in totaal ten minste 3 ondersteuningsinstrumenten toe te passen die zijn afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemers, als gevolg van hun huidige kennis, vaardigheden en ervaring, d.w.z. individuele loopbaanbegeleiding,- Beroepsopleiding gemiddeld 110 uur aangepast aan de vaardigheden en predisposities van de deelnemers en de behoeften van de lokale arbeidsmarkt,- Driemaands stages voor 20 deelnemers — Werkbemiddeling, d.w.z. presenteren aan elke deelnemer die de stage- of opleidingsaanbiedingen voltooit die zijn afgestemd op de vaardigheden en predisposities van de deelnemerDe doelgroep zal inactief zijn (80 %) en werkloos bij het arbeidsbureau (20 % van het totaal). De nadruk zal vooral liggen op het ondersteunen van laaggeschoolden (minimaal 70 %). Aanwerving zal ook rekening houden met het gendercriterium om de deelname van 17 vrouwen en 13 mannen te behouden. De voltooiing van het project staat gepland voor december 2019. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'attività professionale e l'occupabilità di 30 persone inattive di età compresa tra i 15 e i 29 anni che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, che vivono nel distretto di Góra. Il progetto assume un sostegno globale applicando un totale di almeno 3 strumenti di sostegno su misura per le esigenze individuali dei partecipanti, derivanti dal loro stato attuale di conoscenze, competenze ed esperienze, vale a dire — orientamento professionale individuale,- formazione professionale in media 110 ore adattata alle competenze e alle predisposizioni dei partecipanti e alle esigenze del mercato del lavoro locale,- tirocinio di tre mesi per 20 partecipanti — mediazione del lavoro, cioè presentare a ciascun partecipante che completa le offerte di tirocinio o di formazione su misura per le competenze e le predisposizioni del partecipanteIl gruppo target sarà inattivo (80 %) e disoccupati non registrati presso l'Ufficio del lavoro (20 % del totale). L'obiettivo principale sarà quello di sostenere le persone poco qualificate (minimo 70 %). Le assunzioni terranno inoltre conto del criterio di genere per preservare la partecipazione di 17 donne e 13 uomini. Il completamento del progetto è previsto per dicembre 2019. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la actividad profesional y la empleabilidad de 30 personas inactivas de 15 a 29 años que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, que viven en el distrito de Góra. El proyecto asume un apoyo integral mediante la aplicación de un total de al menos 3 instrumentos de apoyo adaptados a las necesidades individuales de los participantes, resultantes de su estado actual de conocimientos, habilidades y experiencia, es decir, orientación profesional individual,- Formación profesional en promedio 110 horas adaptadas a las capacidades y predisposiciones de los participantes y a las necesidades del mercado laboral local,- Prácticas de trabajo de tres meses para 20 participantes — Mediación laboral, es decir, presentar a cada participante que complete el período de prácticas o ofertas de trabajo de formación adaptadas a las capacidades y predisposiciones del participante.El grupo objetivo estará inactivo (80 %) y desempleados no registrados en la Oficina de Trabajo (20 % del total). La atención se centrará principalmente en el apoyo a las personas poco cualificadas (mínimo 70 %). La contratación también tendrá en cuenta el criterio de género para preservar la participación de 17 mujeres y 13 hombres. La finalización del proyecto está prevista para diciembre de 2019. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 30 ikke-erhvervsaktive personer i alderen 15-29 år, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet og bor i bydelen Góra. Projektet forudsætter omfattende støtte ved at anvende i alt 3 støtteinstrumenter, der er skræddersyet til deltagernes individuelle behov som følge af deres nuværende viden, færdigheder og erfaring, dvs. — Individuel karrierevejledning,- Erhvervsuddannelse i gennemsnit 110 timer, der er tilpasset deltagernes færdigheder og forudsætninger og behovene på det lokale arbejdsmarked — Tre måneders praktikophold for 20 deltagere — jobformidling, dvs. præsentation for hver deltager, der gennemfører praktikopholdet eller uddannelsestilbuddet, der er skræddersyet til deltagerens færdigheder og forudsætninger.Gennemførelse af jobtilbuddene for hver deltager, der gennemfører praktikopholdet eller uddannelsestilbuddet, der er skræddersyet til deltagernes færdigheder og forudsætninger, vil være inaktiv (80 %) og arbejdsløse, der ikke er registreret på Arbejdskontoret (20 % af det samlede antal). Hovedvægten vil være at støtte lavtuddannede (mindst 70 %). Ved ansættelsen vil der også blive taget hensyn til kønskriteriet for at bevare deltagelsen af 17 kvinder og 13 mænd. Projektets afslutning er planlagt til december 2019. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 30 ανενεργών ατόμων ηλικίας 15-29 ετών που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας και ζουν στην περιφέρεια της Γκόρα. Το έργο αναλαμβάνει συνολική στήριξη εφαρμόζοντας συνολικά τουλάχιστον 3 μέσα στήριξης προσαρμοσμένα στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων, που προκύπτουν από την τρέχουσα κατάσταση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και της εμπειρίας τους, δηλαδή — Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός,- Επαγγελματική κατάρτιση κατά μέσο όρο 110 ώρες προσαρμοσμένη στις δεξιότητες και τις προδιαθέσεις των συμμετεχόντων και τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας,- τρίμηνη πρακτική άσκηση για 20 συμμετέχοντες — Διαμεσολάβηση εργασίας, δηλαδή παρουσίαση σε κάθε συμμετέχοντα που ολοκληρώνει τις προσφορές πρακτικής άσκησης ή κατάρτισης προσαρμοσμένες στις δεξιότητες και τις προδιαθέσεις του συμμετέχονταΗ ομάδα-στόχος θα είναι αδρανής (80 %) και άνεργος μη εγγεγραμμένος στο Γραφείο Εργασίας (20 % του συνόλου). Η κύρια εστίαση θα είναι η στήριξη των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (τουλάχιστον 70 %). Η πρόσληψη θα λάβει επίσης υπόψη το κριτήριο του φύλου για τη διατήρηση της συμμετοχής 17 γυναικών και 13 ανδρών. Η ολοκλήρωση του έργου έχει προγραμματιστεί για τον Δεκέμβριο του 2019. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati profesionalnu aktivnost i zapošljivost 30 neaktivnih osoba u dobi od 15 do 29 godina koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada i žive u okrugu Góra. Projekt podrazumijeva sveobuhvatnu potporu primjenom ukupno najmanje tri instrumenta potpore prilagođenih individualnim potrebama sudionika, koji proizlaze iz njihova trenutačnog stanja znanja, vještina i iskustva, tj. individualnog profesionalnog usmjeravanja,- Prosječno strukovno osposobljavanje u prosjeku 110 sati prilagođeno vještinama i predispozicijama sudionika i potrebama lokalnog tržišta rada,- Tromjesečna radna praksa za 20 sudionika – posredovanje pri zapošljavanju, odnosno predstavljanje svakom sudioniku ponude za pripravništvo ili osposobljavanje prilagođene vještinama i predispozicijama sudionika. Ciljana skupina bit će neaktivna (80 %) i nezaposlenih neregistrirana u Uredu rada (20 % ukupnog broja). Glavni naglasak bit će na pružanju potpore niskokvalificiranim osobama (najmanje 70 %). Pri zapošljavanju će se uzeti u obzir i rodni kriterij kako bi se očuvalo sudjelovanje 17 žena i 13 muškaraca. Završetak projekta predviđen je za prosinac 2019. godine. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori activitatea profesională și capacitatea de inserție profesională a 30 de persoane inactive cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, care locuiesc în districtul Góra. Proiectul își asumă un sprijin cuprinzător prin aplicarea unui total de cel puțin 3 instrumente de sprijin adaptate nevoilor individuale ale participanților, rezultate din stadiul lor actual de cunoștințe, competențe și experiență, și anume – Orientare individuală în carieră,- Formare profesională în medie 110 ore adaptată competențelor și predispozițiilor participanților și nevoilor pieței locale a forței de muncă – stagii de muncă de trei luni pentru 20 de participanți – Medierea de locuri de muncă, adică prezentarea fiecărui participant care finalizează ofertele de stagiu sau de formare adaptate competențelor și predispozițiilor participantuluiGrupul țintă va fi inactiv (80 %) și șomerii neînregistrați la Oficiul Muncii (20 % din total). Accentul principal va fi pe sprijinirea persoanelor slab calificate (minim 70 %). Recrutarea va ține seama, de asemenea, de criteriul de gen pentru a menține participarea a 17 femei și 13 bărbați. Finalizarea proiectului este programată pentru decembrie 2019. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu činnosť a zamestnateľnosť 30 neaktívnych ľudí vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce a žijú v okrese Góra. Projekt predpokladá komplexnú podporu uplatnením aspoň troch podporných nástrojov prispôsobených individuálnym potrebám účastníkov, ktoré vyplývajú z ich súčasného stavu znalostí, zručností a skúseností, t. j. individuálneho profesijného poradenstva, – Odborná príprava v priemere 110 hodín prispôsobená zručnostiam a predispozíciám účastníkov a potrebám miestneho trhu práce, – trojmesačné pracovné stáže pre 20 účastníkov – sprostredkovanie zamestnania, t. j. predkladanie ponúk práce každému účastníkovi, ktorý ukončil stáž alebo odbornú prípravu, prispôsobený zručnostiam a predispozíciám účastníka Cieľová skupina bude neaktívna (80 %) a neregistrovaná na úrade práce (20 % z celkového počtu). Hlavný dôraz sa bude klásť na podporu ľudí s nízkou kvalifikáciou (minimálne 70 %). Nábor bude zohľadňovať aj rodové kritérium s cieľom zachovať účasť 17 žien a 13 mužov. Dokončenie projektu je naplánované na december 2019. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-attività professjonali u l-impjegabbiltà ta’ 30 persuna inattiva ta’ bejn il-15 u d-29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, li jgħixu fid-distrett ta’ Góra. Il-proġett jassumi appoġġ komprensiv billi japplika total ta’ mill-inqas 3 strumenti ta’ appoġġ imfassla għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti, li jirriżultaw mill-istat attwali tal-għarfien, il-ħiliet u l-esperjenza tagħhom, jiġifieri l-gwida individwali dwar il-karriera, — Taħriġ vokazzjonali bħala medja ta’ 110 sigħat adattati għall-ħiliet u l-predispożizzjonijiet tal-parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali. L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (minimu ta’ 70 %). Ir-reklutaġġ se jqis ukoll il-kriterju tal-ġeneru biex tiġi ppreservata l-parteċipazzjoni ta’ 17-il mara u 13-il raġel. It-tlestija tal-proġett hija skedata għal Diċembru 2019. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a atividade e a empregabilidade de 30 pessoas inativas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, residentes no distrito de Szczętsk. O projeto pressupõe um apoio abrangente através da utilização de um total de, pelo menos, três instrumentos de apoio adaptados às necessidades individuais dos participantes, resultantes do seu estado atual de conhecimentos, das suas competências e experiência, ou seja, orientação profissional individual,- formação profissional com uma média de 110 horas adaptadas às competências e predisposição dos participantes e às necessidades do mercado de trabalho local,- estágios de três meses para 20 participantes- intermediação profissional, ou seja, apresentação a cada participante que conclua um estágio ou formação de ofertas de emprego adaptadas às competências e às necessidades do mercado de trabalho local,- estágios de três meses para 20 participantes- intermediação profissional, ou seja, apresentação a cada participante que conclua um estágio ou formação de ofertas de emprego adaptadas às competências e predisposições dos participantes (80 % dos candidatos) encontrará a capacidade não profissional no grupo de participantes. A tónica será colocada no apoio às pessoas pouco qualificadas (mínimo 70 %). O recrutamento terá igualmente em conta o critério do género para preservar a participação de 17 mulheres e 13 homens. A conclusão do projeto está prevista para dezembro de 2019. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Góran alueella asuvien 30 työelämän ulkopuolella olevan, erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevan 15–29-vuotiaan ammatillista toimintaa ja työllistettävyyttä. Hanke edellyttää kattavaa tukea soveltamalla yhteensä vähintään kolmea osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin räätälöityä tukivälinettä, jotka perustuvat heidän tämänhetkisiin tietoihinsa, taitoihinsa ja kokemuksiinsa eli – yksilöllinen uraohjaus – ammatillinen koulutus keskimäärin 110 tuntia, joka on mukautettu osallistujien taitoihin ja paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin. Pääpaino on vähän koulutettujen henkilöiden tukemisessa (vähintään 70 prosenttia). Palvelukseenotossa otetaan myös huomioon sukupuolikriteeri, jotta voidaan säilyttää 17 naisen ja 13 miehen osallistuminen. Hankkeen on määrä valmistua joulukuussa 2019. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati poklicno aktivnost in zaposljivost 30 neaktivnih oseb, starih od 15 do 29 let, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela in živijo v okrožju Góra. Projekt predvideva celovito podporo z uporabo vsaj treh podpornih instrumentov, prilagojenih individualnim potrebam udeležencev, ki izhajajo iz njihovega trenutnega stanja znanja, spretnosti in izkušenj, tj. – individualno poklicno usmerjanje,- poklicno usposabljanje v povprečju 110 ur, prilagojeno spretnostim in predispozicijam udeležencev ter potrebam lokalnega trga dela,- trimesečna delovna praksa za 20 udeležencev – posredovanje zaposlitve, tj. predložitev ponudb za zaposlitev vsakemu udeležencu, ki zaključi pripravništvo ali usposabljanje, prilagojeno spretnostim in predispozicijam udeleženca. Ciljna skupina bo neaktivna (80 %) in brezposelna neregistrirana na uradu za delo (20 % skupnega števila). Glavni poudarek bo na podpori nizko usposobljenim osebam (najmanj 70 %). Pri zaposlovanju se bo upoštevalo tudi merilo spola za ohranitev udeležbe 17 žensk in 13 moških. Zaključek projekta je načrtovan za december 2019. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit odbornou aktivitu a zaměstnatelnost 30 neaktivních osob ve věku 15–29 let, které se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci a žijí v okrese Góra. Projekt předpokládá komplexní podporu tím, že použije celkem nejméně 3 podpůrné nástroje přizpůsobené individuálním potřebám účastníků, které vyplývají ze současného stavu znalostí, dovedností a zkušeností, tj. individuálního profesního poradenství,- odborné přípravy v průměru 110 hodin přizpůsobené dovednostem a předpokladům účastníků a potřebám místního trhu práce,- tříměsíční pracovní stáže pro 20 účastníků – zprostředkování zaměstnání, tj. prezentace každému účastníkovi, který dokončí stáž nebo odbornou přípravu, přizpůsobený dovednostem a předpokladům účastníkaCílová skupina bude neaktivní (80 %) a nezaměstnaní neregistrovaní na Úřadu práce (20 % z celkového počtu). Hlavní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací (minimálně 70 %). Nábor pracovníků rovněž zohlední kritérium rovnosti žen a mužů s cílem zachovat účast 17 žen a 13 mužů. Dokončení projektu je plánováno na prosinec 2019. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 15–29 metų neaktyvių asmenų, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki ir kurie gyvena Guros rajone, profesinę veiklą ir įsidarbinimo galimybes. Projektui teikiama visapusiška parama, taikant iš viso bent 3 paramos priemones, pritaikytas individualiems dalyvių poreikiams, atsižvelgiant į jų dabartines žinias, įgūdžius ir patirtį, t. y. – individualus profesinis orientavimas, – profesinis mokymas vidutiniškai 110 valandų, pritaikytas dalyvių įgūdžiams ir polinkiams bei vietos darbo rinkos poreikiams, – trijų mėnesių stažuotės 20 dalyvių – tarpininkavimas ieškant darbo, t. y. kiekvienam dalyviui, kuris baigia stažuotę ar mokomąjį darbą, yra pritaikytas prie dalyvio įgūdžių ir polinkio. Daugiausia dėmesio bus skiriama žemos kvalifikacijos asmenų rėmimui (mažiausiai 70 proc.). Įdarbinant taip pat bus atsižvelgiama į lyčių kriterijų, kad būtų išsaugotas 17 moterų ir 13 vyrų dalyvavimas. Projektą planuojama užbaigti 2019 m. gruodžio mėn. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un nodarbināmību 30 neaktīviem cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū un dzīvo Góra rajonā. Projekts uzņemas visaptverošu atbalstu, piemērojot kopumā vismaz 3 atbalsta instrumentus, kas pielāgoti dalībnieku individuālajām vajadzībām un kas izriet no viņu pašreizējā zināšanu, prasmju un pieredzes stāvokļa, t. i., individuālā profesionālā orientācija,- profesionālā apmācība vidēji 110 stundas, kas pielāgota dalībnieku prasmēm un nosliecei un vietējā darba tirgus vajadzībām,- trīs mēnešu darba prakse 20 dalībniekiem — darba starpniecība, t. i., katram dalībniekam, kas pabeidz stažēšanos vai apmācību, kas ir pielāgots dalībnieka prasmēm un nosliecēm, mērķgrupa būs neaktīva (80 %) un bezdarbnieki, kas nav reģistrēti Darba birojā (20 % no kopējā skaita). Galvenā uzmanība tiks pievērsta mazkvalificētu cilvēku atbalstam (vismaz 70 %). Pieņemot darbā, tiks ņemts vērā arī dzimumu kritērijs, lai saglabātu 17 sieviešu un 13 vīriešu līdzdalību. Projekta pabeigšana paredzēta 2019. gada decembrī. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши професионалната дейност и пригодността за заетост на 30 неактивни лица на възраст 15—29 години, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, живеещи в област Góra. Проектът поема цялостна подкрепа чрез прилагане на общо най-малко 3 инструмента за подпомагане, съобразени с индивидуалните нужди на участниците, в резултат на текущото им състояние на знания, умения и опит, т.е. — индивидуално кариерно ориентиране,- Професионално обучение средно 110 часа, адаптирано към уменията и предразположенията на участниците и нуждите на местния пазар на труда,- Тримесечни стажове за 20 участници — трудова медиация, т.е. представяне на всеки участник, който завършва стажа или обучението, предложения, съобразени с уменията и предразположенията на участника. Целевата група ще бъде неактивна (80 %) и безработни нерегистрирани в Службата по труда (20 % от общия брой). Основният акцент ще бъде върху подкрепата за нискоквалифицираните хора (минимум 70 %). Набирането на персонал ще вземе предвид и критерия за равенство между половете, за да се запази участието на 17 жени и 13 мъже. Завършването на проекта е насрочено за декември 2019 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 30 olyan 15–29 év közötti inaktív személy szakmai tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése, akik a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben vannak, Góra kerületében. A projekt átfogó támogatást feltételez azáltal, hogy összesen legalább 3, a résztvevők egyéni igényeihez igazított támogatási eszközt alkalmaz, amelyek a résztvevők jelenlegi tudás-, készség- és tapasztalati állapotából erednek, azaz – egyéni pályaorientáció,- a résztvevők készségeihez és hajlamaihoz, valamint a helyi munkaerőpiac igényeihez igazított, átlagosan 110 órás szakképzés,- három hónapos munkaközvetítés 20 résztvevő számára – Állásközvetítés, azaz a gyakornoki vagy képzési állásajánlatokat teljesítő minden résztvevőnek a résztvevő készségeihez és hajlamaihoz igazított szakmai vagy képzési állásajánlatok bemutatásaA célcsoport inaktív lesz (80%) és munkanélküli lesz a Munkaügyi Hivatalnál nem regisztrált munkanélküli. A fő hangsúly az alacsonyan képzettek (minimum 70%) támogatása lesz. A felvétel során 17 nő és 13 férfi részvételének megőrzése érdekében figyelembe kell venni a nemi szempontot is. A projekt befejezésére a tervek szerint 2019 decemberében kerül sor. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le gníomhaíocht ghairmiúil agus infhostaitheacht 30 duine neamhghníomhach idir 15 agus 29 mbliana d’aois atá i staid an-deacair sa mhargadh saothair, atá ina gcónaí i gceantar Góra. Glacann an tionscadal le tacaíocht chuimsitheach trí 3 ionstraim tacaíochta ar a laghad a chur i bhfeidhm atá saincheaptha do riachtanais aonair na rannpháirtithe, a eascraíonn as an eolas, na scileanna agus an taithí atá acu faoi láthair, i.e. gairmthreoir aonair, gairmoiliúint 110 uair an chloig ar an meán atá curtha in oiriúint do scileanna agus do réamhshuíomhanna na rannpháirtithe agus do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil,- Socrúcháin oibre trí mhí do 20 rannpháirtí — Idirghabháil poist, i.e. tairiscintí poist a chur ar fáil do gach rannpháirtí a chuireann an cúrsa oiliúna nó an post oiliúna i gcrích agus a bheidh saincheaptha do scileanna agus do réamhshuíomhanna an rannpháirtíBeidh an spriocghrúpa neamhghníomhach (80 %) agus beidh sé dífhostaithe gan chlárú san Oifig Saothair (20 % den iomlán). Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna (70 % ar a laghad). Cuirfear san áireamh san earcaíocht freisin an critéar inscne chun rannpháirtíocht 17 mban agus 13 fhear a chaomhnú. Tá cur i gcrích an tionscadail beartaithe do mhí na Nollag 2019. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och anställbarheten för 30 personer utanför arbetskraften i åldern 15–29 år som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, som bor i stadsdelen Góra. Projektet förutsätter omfattande stöd genom att tillämpa totalt minst tre stödinstrument som är anpassade till deltagarnas individuella behov, till följd av deras nuvarande kunskaps-, kompetens- och erfarenhetsnivå, dvs. – Individuell yrkesvägledning,- Yrkesutbildning i genomsnitt 110 timmar anpassad till deltagarnas färdigheter och förutsättningar och behoven på den lokala arbetsmarknaden,- Tremånaders praktikplatser för 20 deltagare – Arbetsförmedling, dvs. att för varje deltagare som fullföljer praktik eller utbildning erbjuda erbjudanden som är anpassade till deltagarens färdigheter och förutsättningar. Huvudfokus kommer att ligga på att stödja lågutbildade personer (minst 70 %). Rekryteringen kommer också att ta hänsyn till jämställdhetskriteriet för att bevara deltagandet för 17 kvinnor och 13 män. Slutförandet av projektet är planerat till december 2019. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Góra piirkonnas eriti raskes olukorras oleva 15–29-aastase 15–29-aastase mitteaktiivse inimese kutsetegevust ja tööalast konkurentsivõimet. Projekt eeldab ulatuslikku toetust, rakendades kokku vähemalt 3 toetusvahendit, mis on kohandatud osalejate individuaalsetele vajadustele, mis tulenevad nende praegustest teadmistest, oskustest ja kogemustest, st – individuaalne karjäärinõustamine,- kutsekoolitus keskmiselt 110 tundi, mis on kohandatud osalejate oskustele ja eelsoodumustele ning kohaliku tööturu vajadustele;- Kolmekuuline tööpraktika 20 osaleja jaoks – töövahendus, st igale osalejale, kes läbib praktika- või koolituspakkumised, mis on kohandatud osaleja oskustele ja eelsoodumustele. Sihtrühm on mitteaktiivne (80 %) ja töötu, kes ei ole tööbüroos registreeritud (20 % koguarvust). Põhirõhk on madala kvalifikatsiooniga inimeste toetamisel (vähemalt 70 %). Värbamisel võetakse arvesse ka soolist kriteeriumi, et säilitada 17 naise ja 13 mehe osalemine. Projekti valmimine on kavandatud 2019. aasta detsembriks. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-28-0027/18
0 references