In Silesia, anyone can work (Q90470)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90470 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | In Silesia, anyone can work |
Project Q90470 in Poland |
Statements
1,560,897.63 zloty
0 references
1,852,038.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2019
0 references
31 December 2020
0 references
TC KOCHAN
0 references
Projekt zakłada nabycie/uzupełnienie umiejętności społecznych i zawodowych, kwalifikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego, prowadzących do zwiększenia atrakcyjności na rynku pracy i podjęcia zatrudnienia przez UP. Projekt skierowany jest do 100 os. niepracujących, niezarejestrowanych w urzędach pracy, mieszkańców województwa śląskiego w wieku 18-29, którzy nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET, biernych zawodowo, bezrobotnych, w tym osób z niepełnosprawnościami poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowo-edukacyjnej w okresie od 01.06.2019r. do 31.12.2020r.Projekt zakłada podmiotowy i czynny udział osób młodych w ustalaniu i realizacji własnej ścieżki zawodowej, m.in. poprzez:-identyfikację potrzeb zawodowych,-doradztwo indywidualne dla wszystkich uczestników projektu,-treningi motywacyjne i wsparcie psychologiczne,-opracowanie Indywidualnych Planów Działań,-szkolenia zawodowe zgodne z IPD (przy uwzględnieniu indywidualnych predyspozycji, kwalifikacji, doświadczenia zaw. i potrzeb rynku pracy),-staże zgodne z Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży,-pośrednictwo pracy przez cały okres realizacji projektu.Dzięki realizacji powyższych form wsparcia osiągnięte zostaną następujące rezultaty:zwiększenie kompetencji zawodowych, kwalifikacji zawodowych, umiejętności społecznych i zawodowych, doświadczenia zawodowego, powrót/wejście na rynek pracy, uzyskanie wysokiej jakości ofert zatrudnienia zgodnych z indywidualnymi możliwościami, osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej - co najmniej w wysokości określonej w Regulaminie konkursu, osiągnięcie założonych we wniosku wskaźników produktu. (Polish)
0 references
The project involves acquiring/complementing social and professional skills, professional qualifications, gaining professional experience, leading to increased attractiveness in the labour market and employment by PPO. The project is addressed to the occupational skills of 100 persons not working, unregistered in labour offices, inhabitants of the Silesian voivodship aged 18-29, who do not participate in education and training, so-called youth NEET, professionally active, unemployed, including persons with disabilities through application of personalised services of the instruments and services of professional activation of the participants in the period from 01.06.2019 to 31.12.2020r. (English)
15 October 2020
0.221376323178906
0 references
Le projet suppose l’acquisition/remplissage de compétences sociales et professionnelles, de qualifications professionnelles, l’acquisition d’une expérience professionnelle, ce qui conduit à une plus grande attractivité sur le marché du travail et à l’accès à l’emploi par UP. Le projet vise 100 personnes sans emploi, non enregistrées dans les bureaux pour l’emploi, résidents de la voïvodie de Silésie âgées de 18 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, les jeunes NEET, les chômeurs inactifs, y compris les personnes handicapées grâce à l’utilisation d’instruments individualisés et de services d’activation professionnelle et éducative au cours de la période allant du 1.6.2019 au 31.12.2020.Le projet établit une participation subjective et active des jeunes à l’établissement et à la mise en œuvre de leur propre parcours professionnel, i. par: l’identification des besoins professionnels, — le conseil individuel pour tous les participants au projet, — la formation motivationnelle et le soutien psychologique, — l’élaboration de plans d’action individuels, — une formation professionnelle conformément à la DPI (en tenant compte des prédispositions individuelles, des qualifications, de l’expérience du marché du travail), — des formations conformes au cadre polonais de qualité pour les pratiques et les stages, par la mise en œuvre des formes de soutien susmentionnées, les compétences professionnelles, les qualifications professionnelles, les aptitudes sociales et professionnelles, l’expérience professionnelle, le retour au marché du travail/l’entrée sur le marché du travail, l’obtention d’offres d’emploi de haute qualité en fonction des possibilités individuelles, la réalisation d’un indice d’efficacité de l’emploi — au moins dans le montant spécifié dans les règles de concurrence, la réalisation des indicateurs de réalisation définis dans la demande seront atteints: (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt setzt den Erwerb/Vervollständigung sozialer und beruflicher Fähigkeiten, beruflicher Qualifikationen, des Erwerbs von Berufserfahrung, die Steigerung der Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt und die Aufnahme einer Beschäftigung durch UP voraus. Das Projekt richtet sich an 100 Nichterwerbstätige, die nicht in Arbeitsämtern eingetragen sind, Einwohner der Woiwodschaft Schlesien im Alter von 18-29 Jahren, die im Zeitraum vom 1.6.2019 bis 31.12.2020 nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, sogenannte NEET-Jugend, Nichterwerbstätige, Arbeitslose, einschließlich Menschen mit Behinderungen durch den Einsatz individualisierter Instrumente und Berufsbildungs- und Bildungsaktivierungsdienste im Zeitraum vom 1.6.2019 bis 31.12.2020. u. a. durch:-Ermittlung der beruflichen Bedürfnisse,-individuelle Beratung für alle Projektteilnehmer,- Motivationstraining und psychologische Unterstützung,- Ausarbeitung individueller Aktionspläne,-berufliche Ausbildung nach dem IPD (unter Berücksichtigung individueller Prädispositionen, Qualifikationen, Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt),-Ausbildungen gemäß dem polnischen Qualitätsrahmen für Praktiken und Praktika, durch die Umsetzung der oben genannten Formen der Unterstützung wird Folgendes erreicht: berufliche Kompetenz, berufliche Qualifikationen, soziale und berufliche Fähigkeiten, Berufserfahrung, Rückkehr in den Arbeitsmarkt/Eintritt in den Arbeitsmarkt, Erlangung hochwertiger Arbeitsangebote im Einklang mit den individuellen Chancen, Schaffung eines Index zur Beschäftigungseffizienz – zumindest in dem in den Wettbewerbsregeln festgelegten Betrag, Erreichen der in der Anwendung festgelegten Outputindikatoren. (German)
7 December 2021
0 references
Het project gaat uit van de verwerving/vervulling van sociale en beroepsvaardigheden, beroepskwalificaties, het opdoen van beroepservaring, wat leidt tot een grotere aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt en de aanwerving door UP. Het project is gericht op 100 mensen die geen werk hebben en niet geregistreerd zijn in arbeidsbureaus, inwoners van het Silezische woiwodschap van 18-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, zogenaamde NEET-jongeren, inactieven, werklozen, met inbegrip van personen met een handicap door het gebruik van geïndividualiseerde instrumenten en diensten voor beroeps- en educatieve activering in de periode van 1.6.2019 tot en met 31.12.2020.Het project voorziet in een subjectieve en actieve deelname van jongeren aan het opzetten en implementeren van hun eigen professionele pad, i.a. door:-identificatie van de beroepsbehoeften,-individuele begeleiding voor alle deelnemers aan het project,- motiverende opleiding en psychologische ondersteuning,-ontwikkeling van individuele actieplannen,- professionele opleiding in overeenstemming met de IPD (rekening houdend met individuele predisposities, kwalificaties, ervaring op de arbeidsmarkt), -opleidingen in overeenstemming met het Poolse kwaliteitskader voor praktijken en stages, door de toepassing van de bovengenoemde vormen van steun wordt het volgende bereikt: beroepsbekwaamheid, beroepskwalificaties, sociale en beroepsvaardigheden, beroepservaring, terugkeer naar/intrede op de arbeidsmarkt, het verkrijgen van kwalitatief hoogstaande vacatures in overeenstemming met individuele kansen, het bereiken van een index van de werkgelegenheidsefficiëntie — ten minste in het bedrag dat in de mededingingsregels is gespecificeerd, het bereiken van de in de aanvraag vermelde outputindicatoren. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto assume l'acquisizione/compilamento di competenze sociali e professionali, qualifiche professionali, acquisendo esperienza professionale, portando ad una maggiore attrattiva sul mercato del lavoro e all'occupazione da parte di UP. Il progetto è rivolto a 100 persone non occupate, non iscritte negli uffici di collocamento, residenti del Voivodato Slesiano di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti giovani NEET, inattivi, disoccupati, comprese le persone con disabilità attraverso l'utilizzo di strumenti individualizzati e servizi di attivazione professionale ed educativa nel periodo dal 1.6.2019 al 31.12.2020.Il progetto stabilisce una partecipazione soggettiva e attiva dei giovani alla creazione e attuazione del proprio percorso professionale, attraverso: l'individuazione delle esigenze professionali, la consulenza individuale per tutti i partecipanti al progetto, la formazione motivazionale e il sostegno psicologico, lo sviluppo di piani d'azione individuali, la formazione professionale conformemente all'IPD (tenendo conto delle predisposizioni individuali, delle qualifiche, dell'esperienza del mercato del lavoro), — la formazione in conformità del quadro polacco di qualità per le pratiche e i tirocini, attraverso l'attuazione delle forme di sostegno di cui sopra, si otterranno: competenza professionale, qualifiche professionali, capacità sociali e professionali, esperienza professionale, rientro/ingresso nel mercato del lavoro, ottenere offerte di lavoro di alta qualità in base alle singole opportunità, raggiungere un indice di efficienza occupazionale — almeno per quanto specificato nelle regole della concorrenza, raggiungimento degli indicatori di output indicati nella domanda. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto asume la adquisición/relleno de capacidades sociales y profesionales, cualificaciones profesionales, adquisición de experiencia profesional, lo que lleva a un mayor atractivo en el mercado laboral y a la aceptación del empleo por parte de UP. El proyecto está dirigido a 100 personas no empleadas, no inscritas en oficinas de empleo, residentes del Voivodato Silesiano de 18 a 29 años, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, inactivos, desempleados, incluidas las personas con discapacidad a través del uso de instrumentos individualizados y servicios de activación profesional y educativa en el período comprendido entre el 1.6.2019 y el 31.12.2020.El proyecto establece una participación subjetiva y activa de los jóvenes en el establecimiento e implementación de su propia trayectoria profesional, por ejemplo, mediante la identificación de las necesidades profesionales, el asesoramiento individual para todos los participantes en el proyecto, la formación motivacional y el apoyo psicológico, el desarrollo de planes de acción individuales, la formación profesional de conformidad con la DPI (teniendo en cuenta las predisposiciones individuales, las cualificaciones y la experiencia del mercado laboral), la formación de conformidad con el Marco de Calidad Polaco para las Prácticas y los períodos de prácticas, mediante la aplicación de las formas de apoyo mencionadas, se logrará lo siguiente: competencia profesional, cualificaciones profesionales, capacidades sociales y profesionales, experiencia profesional, reincorporación/entrada en el mercado laboral, obtención de ofertas de trabajo de alta calidad de acuerdo con las oportunidades individuales, logro de un índice de eficiencia en el empleo, al menos en el importe especificado en las normas de competencia, logro de los indicadores de realización establecidos en la solicitud. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektis eeldatakse sotsiaalsete ja kutseoskuste omandamist/täitmist, kutsekvalifikatsiooni omandamist, töökogemuse omandamist, mis suurendab atraktiivsust tööturul ja võtab tööle UP. Projekt on suunatud 100 mittetöötavale inimesele, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, 18–29-aastastele Sileesia vojevoodkonna elanikele, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noortele, mitteaktiivsetele, töötutele, sealhulgas puuetega inimestele, kasutades individuaalseid vahendeid ning kutsehariduse ja hariduse aktiveerimise teenuseid ajavahemikus 1.6.2019–31.12.2020.Projektiga kehtestatakse noorte subjektiivne ja aktiivne osalemine oma ametialase tee loomisel ja rakendamisel, muu hulgas:-ametialaste vajaduste kindlaksmääramine,-individuaalne nõustamine kõigile projektis osalejatele,- motiveeriv koolitus ja psühholoogiline tugi,-individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine,-erialane koolitus kooskõlas IPD-ga (võttes arvesse individuaalseid eelsoodumusi, kvalifikatsioone, tööturu kogemusi),-koolitust kooskõlas Poola praktika ja praktika kvaliteediraamistikuga; eespool nimetatud toetusvormide rakendamisega saavutatakse järgmine: ametialane pädevus, kutsekvalifikatsioon, sotsiaalsed ja kutsealased oskused, töökogemus, tööturule naasmine/sisenemine, kvaliteetsete tööpakkumiste saamine vastavalt individuaalsetele võimalustele, tööhõive tõhususe indeksi saavutamine – vähemalt konkursieeskirjades kindlaksmääratud ulatuses, taotluses esitatud väljundnäitajate saavutamine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas apima socialinių ir profesinių įgūdžių įgijimą/pildymą, profesinę kvalifikaciją, profesinės patirties įgijimą, dėl kurio didėja patrauklumas darbo rinkoje ir UP įsidarbinimas. Projektas skirtas 100 nedirbančių, neįregistruotų užimtumo biuruose žmonių, 18–29 metų Silezijos vaivadijos gyventojų, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje, vadinamojo NEET jaunimo, neaktyvaus, bedarbių, įskaitant neįgaliuosius, naudojant individualizuotas priemones ir profesinio bei švietimo aktyvumo skatinimo paslaugas nuo 1.6,2019 m. birželio 1 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d. inter alia, nustatant profesinius poreikius,-individualų konsultavimą visiems projekto dalyviams, motyvacinį mokymą ir psichologinę paramą, rengiant individualius veiksmų planus,-profesinį mokymą pagal IPD (atsižvelgiant į individualius polinkius, kvalifikaciją, darbo rinkos patirtį), – mokymus pagal Lenkijos praktikos ir stažuočių kokybės sistemą, įgyvendinant pirmiau nurodytas paramos formas, bus pasiekta: profesinė kompetencija, profesinė kvalifikacija, socialiniai ir profesiniai įgūdžiai, profesinė patirtis, grįžimas į darbo rinką ir (arba) atvykimas į darbo rinką, aukštos kokybės darbo pasiūlymų gavimas atsižvelgiant į individualias galimybes, užimtumo efektyvumo indeksas – bent jau konkurso taisyklėse nurodyta suma, paraiškoje nustatytų rezultatų rodiklių pasiekimas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt podrazumijeva stjecanje/ispunjavanje socijalnih i stručnih vještina, stručnih kvalifikacija, stjecanja stručnog iskustva, što dovodi do veće privlačnosti na tržištu rada i zapošljavanja od strane UP-a. Projekt je usmjeren na 100 osoba koje nisu zaposlene, nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, rezidenti Šleskog vojvodstva u dobi od 18 do 29 godina, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, takozvani NEET mladi, neaktivni, nezaposleni, uključujući osobe s invaliditetom korištenjem individualiziranih instrumenata te usluga strukovnog i obrazovnog aktivacije u razdoblju od 1.6.2019. do 31.12.2020. Projektom se uspostavlja subjektivno i aktivno sudjelovanje mladih u uspostavljanju i provedbi vlastitog profesionalnog puta, i. putem: identifikacije profesionalnih potreba, individualnog savjetovanja za sve sudionike projekta, motivacijskog osposobljavanja i psihološke podrške, razvoja individualnih akcijskih planova, stručnog osposobljavanja u skladu s Direktivom (uzimajući u obzir individualne predispozicije, kvalifikacije, iskustvo na tržištu rada), – osposobljavanja u skladu s poljskim Okvirom za kvalitetu prakse i pripravništva, provedbom navedenih oblika potpore ostvarit će se sljedeće: stručna osposobljenost, stručne kvalifikacije, socijalne i stručne vještine, stručno iskustvo, povratak na tržište rada/ulazak na tržište rada, dobivanje visokokvalitetnih ponuda za posao u skladu s pojedinačnim mogućnostima, postizanje indeksa učinkovitosti zapošljavanja – barem u iznosu navedenom u pravilima natječaja, postizanje pokazatelja rezultata utvrđenih u prijavi. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο προϋποθέτει την απόκτηση/πλήρωση κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων, επαγγελματικών προσόντων, απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, με αποτέλεσμα την αύξηση της ελκυστικότητας στην αγορά εργασίας και την ανάληψη απασχόλησης από την UP. Το έργο απευθύνεται σε 100 άτομα εκτός απασχόλησης, μη εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, κατοίκους του Βοϊβοδάτου της Σιλεσίας ηλικίας 18-29 ετών, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, τους λεγόμενους νέους ΕΑΕΚ, ανενεργούς, ανέργους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία μέσω της χρήσης εξατομικευμένων μέσων και υπηρεσιών επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης κατά την περίοδο από 1.6.2019 έως 31.12.2020.Το έργο καθιερώνει μια υποκειμενική και ενεργό συμμετοχή των νέων στην καθιέρωση και την υλοποίηση της δικής τους επαγγελματικής πορείας, μεταξύ άλλων, μέσω:-προσδιορισμού των επαγγελματικών αναγκών, ατομικής συμβουλευτικής για όλους τους συμμετέχοντες στο σχέδιο, κατάρτισης κινήτρων και ψυχολογικής υποστήριξης, ανάπτυξης ατομικών σχεδίων δράσης, επαγγελματικής κατάρτισης σύμφωνα με την ΟΔΠ (λαμβάνοντας υπόψη τις ατομικές προδιαθέσεις, τα προσόντα, την πείρα στην αγορά εργασίας),-κατάρτιση σύμφωνα με το πολωνικό πλαίσιο ποιότητας για πρακτικές και περιόδους πρακτικής άσκησης, με την εφαρμογή των ανωτέρω μορφών στήριξης θα επιτευχθούν τα εξής: επαγγελματική επάρκεια, επαγγελματικά προσόντα, κοινωνικές και επαγγελματικές δεξιότητες, επαγγελματική πείρα, επιστροφή/είσοδος στην αγορά εργασίας, απόκτηση υψηλής ποιότητας προσφοράς εργασίας σύμφωνα με τις ατομικές ευκαιρίες, επίτευξη δείκτη αποδοτικότητας απασχόλησης — τουλάχιστον στο ποσό που ορίζεται στους κανόνες του διαγωνισμού, επίτευξη των δεικτών εκροών που ορίζονται στην αίτηση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt predpokladá nadobudnutie/vyplnenie sociálnych a odborných zručností, odbornú kvalifikáciu, získanie odborných skúseností, čo vedie k zvýšeniu atraktívnosti na trhu práce a nástupu do zamestnania zo strany UP. Projekt je zameraný na 100 ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, nie sú zaregistrovaní na úradoch práce, obyvateľov Sliezskeho vojvodstva vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. mladých NEET, neaktívnych, nezamestnaných vrátane osôb so zdravotným postihnutím prostredníctvom využívania individualizovaných nástrojov a služieb na aktiváciu odborného vzdelávania a prípravy v období od 1.6.2019 do 31.12.2020.Projektom sa zavádza subjektívna a aktívna účasť mladých ľudí na vytváraní a realizácii ich vlastnej profesijnej dráhy, okrem iného prostredníctvom:-identifikácie odborných potrieb, individuálneho poradenstva pre všetkých účastníkov projektu, motivačnej odbornej prípravy a psychologickej podpory, vypracovania individuálnych akčných plánov, odbornej prípravy v súlade s IPD (so zreteľom na individuálne predispozície, kvalifikácie, skúsenosti na trhu práce), odbornej prípravy v súlade s poľským rámcom kvality pre prax a stáže, vykonávaním uvedených foriem podpory sa dosiahne: odborná spôsobilosť, odborná kvalifikácia, sociálne a odborné zručnosti, odborná prax, návrat na trh práce/vstúpenie na trh práce, získanie kvalitných pracovných ponúk v súlade s individuálnymi príležitosťami, dosiahnutie indexu efektívnosti zamestnanosti – aspoň vo výške stanovenej v pravidlách výberového konania, dosiahnutie ukazovateľov výstupov stanovených v žiadosti. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke edellyttää sosiaalisten ja ammatillisten taitojen hankkimista/täyttämistä, ammattipätevyyden hankkimista, työkokemuksen hankkimista, mikä lisää houkuttelevuutta työmarkkinoilla ja työllistyminen UP:n toimesta. Hanke on suunnattu 100:lle työelämän ulkopuolella olevalle, työvoimatoimistoissa rekisteröimättömälle, 18–29-vuotiaille Sleesian voivodikunnan asukkaille, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret, työelämän ulkopuolella olevat, työttömät, mukaan lukien vammaiset yksilöllisten välineiden sekä ammatillisen ja koulutuksen aktivointipalvelujen avulla 1.6.2019–31.12.2020. Hankkeella luodaan nuorten subjektiivinen ja aktiivinen osallistuminen oman ammatillisen uransa perustamiseen ja toteuttamiseen. muun muassa:-ammatillisten tarpeiden tunnistaminen,- kaikille hankkeen osallistujille annettava yksilöllinen neuvonta- motivoiva koulutus ja psykologinen tuki, kehittävät yksilölliset toimintasuunnitelmat, – IPD:n mukainen ammatillinen koulutus (ottaen huomioon yksilölliset alttiudet, tutkinnot, työmarkkinakokemus),-koulutus Puolan harjoittelua ja harjoittelua koskevien laatupuitteiden mukaisesti, edellä mainittujen tukimuotojen avulla saavutetaan seuraavat: ammattipätevyys, ammattipätevyys, sosiaaliset ja ammatilliset taidot, työkokemus, paluu työmarkkinoille/työmarkkinoille pääsy, laadukkaiden työtarjousten saaminen yksilöllisten mahdollisuuksien mukaisesti, työllisyystehokkuusindeksin saavuttaminen – vähintään kilpailun säännöissä määritellyn määrän osalta, hakemuksessa esitettyjen tuotosindikaattorien saavuttaminen. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt feltételezi a szociális és szakmai készségek megszerzését/betöltését, a szakmai képesítések megszerzését, a szakmai tapasztalat megszerzését, ami a munkaerőpiac vonzerejének növekedéséhez és az UP általi foglalkoztatáshoz vezet. A projekt célja 100 nem foglalkoztatott, a munkaügyi hivatalokban nem regisztrált, 18–29 éves sziléziai vajdaság lakosa, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben, úgynevezett NEET-fiatalok, inaktívak, munkanélküliek, beleértve a fogyatékkal élőket is, akik személyre szabott eszközök, valamint szakképzési és oktatási aktiválási szolgáltatások igénybevételével vesznek részt az 1.6.2019. június 1. és 31.12.2020. közötti időszakban.A projekt létrehozza a fiatalok szubjektív és aktív részvételét saját szakmai pályájuk kialakításában és megvalósításában, többek között: – a szakmai igények azonosítása, egyéni tanácsadás a projekt valamennyi résztvevője számára,- motivációs képzés és pszichológiai támogatás, egyéni cselekvési tervek kidolgozása,-szakmai képzés az IPD-vel összhangban (figyelembe véve az egyéni hajlamokat, képesítéseket, munkaerő-piaci tapasztalatot),-képzések a gyakorlatok és szakmai gyakorlatok lengyel minőségi keretrendszerével összhangban, a fenti támogatási formák megvalósításával a következők érhetők el: szakmai kompetencia, szakmai képesítések, szociális és szakmai készségek, szakmai tapasztalat, visszatérés/belépés a munkaerőpiacra, magas színvonalú állásajánlatok megszerzése az egyéni lehetőségeknek megfelelően, foglalkoztatási hatékonysági mutató elérése – legalább a versenyszabályzatban meghatározott összegben, a pályázatban meghatározott teljesítménymutatók elérése. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt předpokládá získání/vyplnění sociálních a odborných dovedností, odborných kvalifikací, získávání odborných zkušeností, což vede ke zvýšení přitažlivosti na trhu práce a nástupu do zaměstnání ze strany UP. Projekt je zaměřen na 100 osob, které nejsou zaměstnány, nejsou registrovány na úřadech práce, obyvatelům Slezského vojvodství ve věku 18–29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, tzv. mladých lidí NEET, neaktivních, nezaměstnaných, včetně osob se zdravotním postižením, a to prostřednictvím individualizovaných nástrojů a služeb pro aktivaci odborného a vzdělávacího vzdělávání v období od 1.6.2019 do 31. 12. 2020. mj. prostřednictvím:-identifikace profesních potřeb,- individuální poradenství pro všechny účastníky projektu,- motivační školení a psychologická podpora,-rozvoj individuálních akčních plánů,-profesionální odborná příprava v souladu s IPD (s přihlédnutím k individuálním předpokladům, kvalifikacím, zkušenostem z trhu práce),-školení v souladu s polským rámcem kvality pro praxi a stáže, prováděním výše uvedených forem podpory bude dosaženo: odborné způsobilosti, odborné kvalifikace, sociálních a odborných dovedností, odborné praxe, návratu na trh práce/vstupu na trh práce, získávání kvalitních pracovních nabídek v souladu s individuálními příležitostmi, dosažení indexu efektivity zaměstnanosti – alespoň ve výši stanovené v pravidlech hospodářské soutěže, dosažení ukazatelů výstupů stanovených v žádosti. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts paredz sociālo un profesionālo prasmju apgūšanu/apgūšanu, profesionālo kvalifikāciju, profesionālās pieredzes iegūšanu, tādējādi palielinot pievilcību darba tirgū un uzņemoties darbu. Projekts ir paredzēts 100 cilvēkiem, kas nav nodarbināti, nav reģistrēti nodarbinātības birojos, Silēzijas vojevodistes iedzīvotājiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktajiem NEET jauniešiem, neaktīviem, bezdarbniekiem, tostarp cilvēkiem ar invaliditāti, izmantojot individualizētus instrumentus un profesionālās un izglītības aktivizēšanas pakalpojumus laikposmā no 1.6.2019. līdz 31.12.2020. Projekts izveido jauniešu subjektīvu un aktīvu līdzdalību savu profesionālo ceļu izveidē un īstenošanā, inter alia: — profesionālo vajadzību noteikšana, individuālas konsultācijas visiem projekta dalībniekiem, motivācijas apmācība un psiholoģiskais atbalsts, individuālu rīcības plānu izstrāde, profesionāla apmācība saskaņā ar IPD (ņemot vērā individuālās noslieces, kvalifikācijas, darba tirgus pieredzi), apmācības saskaņā ar Polijas Prakses un stažēšanās kvalitātes sistēmu, īstenojot iepriekš minētos atbalsta veidus, tiks sasniegti šādi mērķi: profesionālā kompetence, profesionālā kvalifikācija, sociālās un profesionālās prasmes, profesionālā pieredze, atgriešanās darba tirgū/ienākšana darba tirgū, kvalitatīvu darba piedāvājumu iegūšana atbilstoši individuālām iespējām, nodarbinātības efektivitātes indeksa sasniegšana — vismaz konkursa nolikumā noteiktajā apmērā, pieteikumā noteikto iznākuma rādītāju sasniegšana. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Glactar leis leis an tionscadal scileanna sóisialta agus gairmiúla a fháil/a líonadh, cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil a fháil, rud a fhágann go mbeidh sé níos tarraingtí ar an margadh saothair agus go rachaidh UP i mbun fostaíochta. Tá an tionscadal dírithe ar 100 duine nach bhfuil i mbun fostaíochta, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, cónaitheoirí Voivodeship Silesian 18-29, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint, ar a dtugtar NEETanna, daoine óga atá neamhghníomhach, dífhostaithe, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas trí úsáid a bhaint as ionstraimí aonair agus seirbhísí gníomhachtúcháin gairme agus oideachais sa tréimhse ó 1.6.2019 go 31.12.2020. Leis an tionscadal bunaítear rannpháirtíocht shuibiachtúil ghníomhach daoine óga maidir lena gconair ghairmiúil féin a bhunú agus a chur chun feidhme, i.a. tríd an méid seo a leanas:-sainaithint riachtanas gairmiúil,-comhairleoireacht aonair do rannpháirtithe uile an tionscadail,- oiliúint spreagthach agus tacaíocht shíceolaíoch,-Pleananna Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, oiliúint ghairmiúil i gcomhréir le IPD (ag cur san áireamh réamhshocruithe aonair, cáilíochtaí, taithí ar an margadh saothair),-oiliúint i gcomhréir le Creat Cáilíochta na Polainne do Chleachtais agus do Chúrsaí Oiliúna, trí na cineálacha tacaíochta thuasluaite a chur chun feidhme, bainfear amach an méid seo a leanas: inniúlacht ghairmiúil, cáilíochtaí gairmiúla, scileanna sóisialta agus gairmiúla, taithí ghairmiúil, filleadh ar mhargadh an tsaothair/dul isteach sa mhargadh saothair, tairiscintí poist ar ardchaighdeán a fháil i gcomhréir le deiseanna aonair, innéacs éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach — ar a laghad sa mhéid a shonraítear i rialacha an chomórtais, na táscairí aschuir atá leagtha amach san iarratas a bhaint amach. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt predvideva pridobivanje/izpolnjevanje socialnih in poklicnih spretnosti, poklicnih kvalifikacij, pridobivanje poklicnih izkušenj, kar vodi k večji privlačnosti na trgu dela in zaposlovanju s strani UP. Projekt je namenjen 100 nezaposlenim osebam, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, prebivalcem šlezijskega vojvodstva, starim od 18 do 29 let, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, t. i. mladini, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, neaktivni, brezposelni, vključno z invalidi, z uporabo individualiziranih instrumentov ter služb za poklicno in izobraževalno aktivacijo v obdobju od 1.6.2019 do 31.12.2020. Projekt vzpostavlja subjektivno in aktivno sodelovanje mladih pri vzpostavljanju in izvajanju lastne poklicne poti, i.a. z opredelitvijo poklicnih potreb, individualnim svetovanjem za vse udeležence projekta,- motivacijskim usposabljanjem in psihološko podporo, razvojem individualnih akcijskih načrtov, poklicnim usposabljanjem v skladu z IPD (ob upoštevanju individualnih predispozicij, kvalifikacij, izkušenj na trgu dela),-izobraževanjem v skladu s poljskim okvirom kakovosti za prakse in pripravništva, z izvajanjem zgoraj navedenih oblik podpore bomo dosegli naslednje: strokovno usposobljenost, poklicne kvalifikacije, socialne in poklicne spretnosti, delovne izkušnje, vrnitev na trg dela ali vstop na trg dela, pridobivanje kakovostnih ponudb za zaposlitev v skladu z individualnimi možnostmi, doseganje indeksa učinkovitosti zaposlovanja – vsaj v višini, določeni v pravilih natečaja, doseganje kazalnikov učinka, določenih v prijavi. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът предполага придобиване/изпълнение на социални и професионални умения, професионални квалификации, придобиване на професионален опит, което води до повишаване на привлекателността на пазара на труда и започване на работа от страна на UP. Проектът е насочен към 100 неработещи, нерегистрирани в бюрата по заетостта, жители на Силезийската воеводство на възраст 18—29 години, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET младежи, неактивни, безработни, включително хора с увреждания чрез използване на индивидуализирани инструменти и услуги за професионално и образователно активизиране в периода от 1.6.2019 г. до 31.12.2020 г. Проектът установява субективно и активно участие на младите хора в установяването и осъществяването на собствен професионален път, наред с другото, чрез: идентифициране на професионалните нужди, индивидуално консултиране за всички участници в проекта, мотивационно обучение и психологическа подкрепа, разработване на индивидуални планове за действие, професионално обучение в съответствие с ДПП (като се вземат предвид индивидуалните предразположения, квалификации, опит на пазара на труда), обучения в съответствие с полската рамка за качество на практиките и стажовете, чрез прилагането на посочените по-горе форми на подпомагане ще се постигне следното: професионална компетентност, професионални квалификации, социални и професионални умения, професионален опит, връщане/навлизане на пазара на труда, получаване на висококачествени предложения за работа в съответствие с индивидуалните възможности, постигане на индекс за ефективност на заетостта — поне в размера, определен в правилата на конкурса, постигане на показателите за изпълнение, посочени в заявлението. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett jassumi l-akkwist/il-mili tal-ħiliet soċjali u professjonali, il-kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ esperjenza professjonali, li jwassal għal aktar attrazzjoni fis-suq tax-xogħol u l-impjieg mill-UP. Il-proġett huwa mmirat lejn 100 persuna barra mill-impjieg, mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi, residenti tal-Voivodeship Silesjan ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, inattivi, qiegħda, inklużi persuni b’diżabilità permezz tal-użu ta’ strumenti individwalizzati u servizzi ta’ attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva fil-perjodu mill-1.6.2019 sal-31.12.2020.Il-proġett jistabbilixxi parteċipazzjoni suġġettiva u attiva taż-żgħażagħ fl-istabbiliment u l-implimentazzjoni tal-perkors professjonali tagħhom stess, i.a. permezz ta’:-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet professjonali,-konsulenza individwali għall-parteċipanti kollha tal-proġett,- taħriġ motivazzjonali u appoġġ psikoloġiku,-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali,-taħriġ professjonali skont l-IPD (b’kont meħud tal-predispożizzjonijiet individwali, il-kwalifiki, l-esperjenza tas-suq tax-xogħol),-taħriġ skont il-Qafas ta’ Kwalità Pollakk għall-Prattiki u t-Traineeships, permezz tal-implimentazzjoni tal-forom ta’ appoġġ imsemmija hawn fuq, se jinkisbu dawn li ġejjin: il-kompetenza professjonali, il-kwalifiki professjonali, il-ħiliet soċjali u professjonali, l-esperjenza professjonali, ir-ritorn/id-dħul fis-suq tax-xogħol, il-kisba ta’ offerti ta’ impjieg ta’ kwalità għolja skont l-opportunitajiet individwali, il-kisba ta’ indiċi tal-effiċjenza fl-impjieg — tal-inqas fl-ammont speċifikat fir-regoli tal-kompetizzjoni, il-kisba tal-indikaturi tal-output stabbiliti fl-applikazzjoni. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto envolve a aquisição/complemento de competências sociais e profissionais, qualificações profissionais, aquisição de experiência profissional, conduzindo a uma maior atratividade no mercado de trabalho e no emprego por parte da SDP. O projeto destina-se às competências profissionais de 100 pessoas que não trabalham, não registadas nos serviços de emprego, habitantes do voivodato da Silésia com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, que não participam em ações de educação e formação, os chamados jovens NEET, profissionalmente ativos, desempregados, incluindo pessoas com deficiência, através da aplicação de serviços personalizados dos instrumentos e serviços de ativação profissional dos participantes no período de 1.6.2019 a 31.12.2020r. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet forudsætter erhvervelse/opfyldelse af sociale og faglige færdigheder, faglige kvalifikationer, opnåelse af erhvervserfaring, hvilket fører til øget tiltrækningskraft på arbejdsmarkedet og ansættelse hos UP. Projektet er rettet mod 100 personer, der ikke er i beskæftigelse, ikke er registreret på arbejdsformidlinger, beboere i det schlesiske Voivodeship i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET-ungdom, inaktive, arbejdsløse, herunder personer med handicap ved hjælp af individualiserede instrumenter og erhvervs- og uddannelsesaktiveringstjenester i perioden fra 1.6.2019 til 31.12.2020.Projektet etablerer en subjektiv og aktiv deltagelse af unge i etablering og gennemførelse af deres egen faglige vej. bl.a. gennem:-identificering af faglige behov-individuel rådgivning til alle deltagere i projektet- motiverende uddannelse og psykologisk støtte — udvikling af individuelle handlingsplaner — faglig uddannelse i overensstemmelse med IPD (under hensyntagen til individuelle forudsætninger, kvalifikationer, erfaring på arbejdsmarkedet) — uddannelse i overensstemmelse med den polske kvalitetsramme for praksis og praktikophold gennem gennemførelse af ovennævnte former for støtte følgende opnås: faglige kvalifikationer, faglige kvalifikationer, sociale og faglige færdigheder, erhvervserfaring, tilbagevenden til/indtræden på arbejdsmarkedet, opnåelse af jobtilbud af høj kvalitet i overensstemmelse med individuelle muligheder, opnåelse af et indeks for beskæftigelseseffektivitet — i det mindste i det beløb, der er fastsat i konkurrencereglerne, opnåelse af outputindikatorerne i ansøgningen. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul presupune dobândirea/completarea de competențe sociale și profesionale, calificări profesionale, dobândirea de experiență profesională, ducând la creșterea atractivității pe piața forței de muncă și la ocuparea unui loc de muncă de către UP. Proiectul vizează 100 de persoane care nu sunt încadrate în muncă, neînregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă, rezidenți ai Voievodatului Silezia cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare, așa-numitele tineri NEET, inactivi, șomeri, inclusiv persoanele cu dizabilități, prin utilizarea instrumentelor individualizate și a serviciilor de activare profesională și educațională în perioada 1.6.2019-31.12.2020. Proiectul stabilește o participare subiectivă și activă a tinerilor la stabilirea și implementarea propriului parcurs profesional, i.a. prin:-identificarea nevoilor profesionale, – consiliere individuală pentru toți participanții la proiect,- formare motivațională și sprijin psihologic,-dezvoltarea planurilor individuale de acțiune,-formare profesională în conformitate cu DPI (luând în considerare predispozițiile individuale, calificările, experiența de pe piața muncii), formări în conformitate cu Cadrul polonez de calitate pentru practici și stagii; prin implementarea formelor de sprijin de mai sus se vor realiza: competența profesională, calificările profesionale, competențele sociale și profesionale, experiența profesională, revenirea pe piața forței de muncă/intrarea pe piața muncii, obținerea de oferte de muncă de înaltă calitate în funcție de oportunitățile individuale, realizarea unui indice de eficiență a ocupării forței de muncă – cel puțin în cuantumul specificat în normele de concurență, realizarea indicatorilor de realizare stabiliți în cerere. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet förutsätter förvärv/fyllning av sociala och yrkesmässiga färdigheter, yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet, vilket leder till ökad attraktionskraft på arbetsmarknaden och tillträde till anställning av UP. Projektet riktar sig till 100 personer som inte är sysselsatta, som inte är registrerade på arbetsförmedlingar, boende i det schlesiska vojvodskapet i åldern 18–29 år, som inte deltar i utbildning, så kallade ungdomar som varken arbetar eller studerar, utanför arbetskraften, arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning genom användning av individanpassade instrument och aktiveringstjänster för yrkesutbildning under perioden 1.6.2019–31.12.2020.Projektet skapar ett subjektivt och aktivt deltagande av ungdomar i etablering och genomförande av sin egen yrkesbana. bl.a. genom identifiering av yrkesmässiga behov, individuell rådgivning för alla deltagare i projektet,- motiverande utbildning och psykologiskt stöd, utveckla individuella handlingsplaner,-yrkesutbildning i enlighet med IPD (med beaktande av individuella förutsättningar, kvalifikationer, erfarenheter på arbetsmarknaden),-utbildning i enlighet med den polska kvalitetsramen för praktik och praktik, genom genomförandet av ovannämnda stödformer kommer följande att uppnås: yrkeskompetens, yrkeskvalifikationer, sociala och yrkesmässiga färdigheter, yrkeserfarenhet, återgång till/inträde på arbetsmarknaden, erhålla högkvalitativa arbetstillfällen i enlighet med individuella möjligheter, uppnå ett sysselsättningseffektivitetsindex – åtminstone i det belopp som anges i konkurrensreglerna, uppnåendet av de resultatindikatorer som anges i ansökan. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0105/18
0 references