IF YOU DON'T, WHO IS IT? Project of professional activation of young residents of the Central Silesian Subregion based on mentoring model (Q90467)

13 January 2020

0 references

budget

1,853,020.29 zloty

0 references

411,926.41 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 July 2017

0 references

end time

31 August 2019

0 references

JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI

0 references

beneficiary

Q2516801

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

50°21'56.66"N, 18°52'17.51"E

0 references

50°17'18.82"N, 18°58'13.58"E

0 references

50°19'51.13"N, 19°12'28.40"E

0 references

50°17'38.80"N, 18°39'56.63"E

0 references

50°12'12.38"N, 19°16'19.78"E

0 references

50°15'35.64"N, 19°1'17.72"E

0 references

50°12'34.63"N, 19°7'55.81"E

0 references

50°22'32.81"N, 18°56'16.33"E

0 references

50°16'13.26"N, 18°51'51.80"E

0 references

50°18'46.26"N, 19°1'4.04"E

0 references

50°16'41.09"N, 19°8'3.44"E

0 references

50°6'51.84"N, 18°59'47.72"E

0 references

50°18'31.03"N, 18°47'10.93"E

0 references

50°5'36.53"N, 19°8'27.74"E

0 references

50°24'55.26"N, 19°6'46.94"E

0 references

50°21'45.65"N, 18°29'7.80"E

0 references

50°40'25.72"N, 18°44'47.26"E

0 references

50°9'4.03"N, 18°49'50.63"E

0 references

49°59'22.92"N, 18°53'28.43"E

0 references

50°28'20.42"N, 18°52'45.52"E

0 references

50°32'39.37"N, 19°37'10.56"E

0 references

50°17'56.18"N, 18°54'26.89"E

0 references

summary

Celem gł. zaplanowanym do 31.08.2019r. jest aktywizacja zawodowo-edukacyjna min. 90 ze 100 uczestników projektu - młodych osób (tj. od 18 do 29 r.ż.) mieszkańców Subregionu Centralnego Woj.Śląskiego, przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji zawodowych i społecznych poprzedzone opracowaniem IPD i doradztwem zawodowym, prowadzące do zdobycie kwalifikacji i/lub kompetencji zaw. przez min. 64 UP i/lub dośw. zawod. przez min. 81UP, przekładające się na podjęcie zatrudnienia przez min. wymagany brzmieniem wskaźników efektywności % UP.Dlakażdego UP opracowany zostanie IPDW czasie okresu przygotowawczego wszyscy UP zostaną objęci usługami doradztwa zawodowego i Poradnictwa zawodowego w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych (6h/UP).min. 80 UP zrealizuje śr. 80godzinny program szkoleń zawodowychmin. 90 UP zrealizuje min. 3-miesięczny program stażu/praktyk zawodowych (długośc zal. od IPD)Wybór ścieżki i obszarów szkoleń zgodny z wynikiem diagnozy luk komp. przeprowadzonej przez doradcę zawod. i mentora podczas opr. IPD (metodami wymagającymi aktywnego zaangaż. UP np. prace projektowe)Każdy UP zostanie objęty usługami pośrednika pracy [10h/UP] oraz mentora [40h/up + dodatkowe 10h dla ON] Projekt realizowany w okresie 01/07/2017-31/08/2019. (Polish)

0 references

The aim of the professional qualification planned until 31.08.2019 is to activate at least 90 of the 100 participants of the project – young people (i.e. from 18 to 29) residents of the Central Region of Silesia, through a comprehensive and personalised strengthening of their professional and social competences, preceded by the development of the IPD and professional advice, will be completed by vocational training, leading to the attainment of qualifications and/or competences of the Ministry of Public Affairs by min. 64 of the UP and/or profession. 80-hour vocational training programme. 90 UP will carry out a minimum of 3 months’ professional internship/practice program (the length of IPD)Selection of the path and training areas consistent with the result of the diagnosis of comp. gaps carried out by a professional adviser and mentor during Opr. IPD (methods requiring active involvement). Up e.g. design work)Each UP will be covered by a job intermediary [10h/UP] and a mentor [40h/up + additional 10h for ON] Project implemented in the period 01/07/2017-31/08/2019. (English)

15 October 2020

readability score

0.120771918549858

0 references

L’objectif principal prévu jusqu’au 31.8.2019 est l’activation professionnelle et éducative d’au moins 90 des 100 participants au projet — jeunes (c’est-à-dire de 18 à 29 ans) des habitants de la région centrale de Silésie, grâce à un renforcement complet et individualisé de leurs compétences professionnelles et sociales, précédés par le développement de la DPI et des conseils professionnels, conduisant à l’acquisition de qualifications et/ou de compétences par min. 64 UP et/ou une formation professionnelle seront développées par min. 81UP, ce qui se traduit par la prise en charge de l’emploi au minimum requis par le libellé des indicateurs d’efficacité % de la PPU. 80 heures de formation professionnelleMin. 90 UP mettra en œuvre un programme de stage/pratique professionnelle d’au moins 3 mois (longue période à partir de la DPI) Choisir le chemin et les domaines de formation conformes au résultat du diagnostic des lacunes du Comp. mené par le conseiller professionnel et le mentor pendant la session. IPD (méthodes nécessitant une participation active). Chaque UP sera couverte par les services d’un agent de l’emploi [10h/UP] et d’un mentor [40h/up + 10h supplémentaires pour ON] Projet mis en œuvre au cours de la période allant du 01/07/2017 au 31/08/2019. (French)

30 November 2021

0 references

Das Hauptziel, das bis zum 31.8.2019 geplant ist, ist die berufliche und pädagogische Aktivierung von mindestens 90 von 100 Projektteilnehmern – jungen Menschen (d. h. von 18 bis 29 Jahren) der Einwohner der Zentralregion Schlesien, durch eine umfassende und individualisierte Stärkung ihrer beruflichen und sozialen Kompetenzen, die durch die Entwicklung von IPD und professioneller Beratung vorangetrieben wird, was zum Erwerb von Qualifikationen und/oder Kompetenzen um mindestens 64 UP und/oder einer beruflichen Ausbildung führt, die von min. 81UP entwickelt werden, was in der Aufnahme der Beschäftigung durch das Minimum, das nach dem Wortlaut der Wirksamkeitsindikatoren % der UP gefordert wird, führt. 80 Stunden professionelles TrainingMin. 90 UP wird ein mindestens 3-monatiges Praktikum/professionelles Praxisprogramm (lange Zeit vom IPD) implementieren, um den Weg und die Bereiche der Ausbildung zu wählen, die mit dem Ergebnis der Diagnose von Lücken des Comp. übereinstimmen, die vom Berufsberater und Mentor während der Sitzung durchgeführt werden. IPD (Methoden, die eine aktive Beteiligung erfordern). (Z. B. Projektarbeit)Jede UP wird von den Dienststellen eines Arbeitsbediensteten [10h/UP] und eines Mentors [40h/up + zusätzlicher 10h für ON] Projekt abgedeckt, das im Zeitraum 01/07/2017 – 31/08/2019 durchgeführt wurde. (German)

7 December 2021

0 references

De belangrijkste doelstelling die wordt gepland tot 31.8.2019 is de beroeps- en educatieve activering van ten minste 90 van de 100 projectdeelnemers — jongeren (d.w.z. van 18 tot 29 jaar) van de inwoners van de centrale regio Silezië, door middel van een uitgebreide en geïndividualiseerde versterking van hun professionele en sociale competenties voorafgegaan door de ontwikkeling van IPD en professioneel advies, wat leidt tot de verwerving van kwalificaties en/of competenties door min. 64 UP en/of beroepsopleiding zal worden ontwikkeld met min. 81UP, wat vertaalt in het opnemen van werk door het minimum dat vereist is door de formulering van de effectiviteitsindicatoren % van het UP. 80 uur professionele trainingMin. 90 UP implementeert een minimaal 3 maanden stage/professionele praktijk programma (lange tijd van de IPD) Het kiezen van het pad en de gebieden van de opleiding in overeenstemming met het resultaat van de diagnose van hiaten van de Comp. uitgevoerd door de beroepsadviseur en mentor tijdens de sessie. IPD (methoden die actieve betrokkenheid vereisen). Elk UP zal worden gedekt door de diensten van een arbeidsbemiddelaar [10h/UP] en een mentor [40h/up + extra 10 uur voor ON] Project uitgevoerd in de periode 01/07/2017-31/08/2019. (Dutch)

16 December 2021

0 references

L'obiettivo principale previsto fino al 31.8.2019 è l'attivazione professionale ed educativa di almeno 90 partecipanti al progetto su 100 — giovani (ossia dai 18 ai 29 anni) degli abitanti della Regione Centrale della Slesia, attraverso un rafforzamento completo e individualizzato delle loro competenze professionali e sociali precedute dallo sviluppo della IPD e della consulenza professionale, portando all'acquisizione di qualifiche e/o competenze di min. 64 UP e/o formazione professionale sarà sviluppata da min. 81UP, che si traduce in occupazione per il minimo richiesto dalla formulazione degli indicatori di efficacia % del UP. 80 ore di formazione professionaleMin. 90 UP implementerà un programma di tirocinio/pratica professionale minimo di 3 mesi (a lungo termine dall'IPD) Scegliendo il percorso e le aree di formazione coerenti con il risultato della diagnosi delle lacune del Comp. condotto dal consulente professionale e mentore durante la sessione. IPD (metodi che richiedono un coinvolgimento attivo). Ogni UP sarà coperto dai servizi di un agente per l'impiego [10h/UP] e di un mentore [40h/up + ulteriori 10h per ON] Progetto attuato nel periodo 01/07/2017-31/08/2019. (Italian)

16 January 2022

0 references

El objetivo principal previsto hasta el 31.8.2019 es la activación profesional y educativa de al menos 90 de cada 100 participantes en el proyecto — jóvenes (es decir, de 18 a 29 años) de los habitantes de la Región Central de Silesia, a través de un refuerzo integral e individualizado de sus competencias profesionales y sociales precedidas por el desarrollo de la IPD y el asesoramiento profesional, lo que lleva a la adquisición de cualificaciones o competencias por min. 64 UP o formación profesional será desarrollada por min. 81UP, lo que se traduce en asumir el empleo por el mínimo requerido por la redacción de los indicadores de eficacia % de la UP. 80 Horas de Entrenamiento ProfesionalMin. 90 UP implementará un programa mínimo de prácticas/práctica profesional de 3 meses (largo tiempo desde el IPD) Elegir el camino y las áreas de capacitación consistentes con el resultado del diagnóstico de brechas del Comp. realizado por el asesor profesional y mentor durante la sesión. IPD (métodos que requieren participación activa). Por ejemplo, trabajo de proyecto)Cada UP estará cubierta por los servicios de un agente de empleo [10h/UP] y un mentor [40h/up + 10h adicionales para ON] Proyecto ejecutado en el período 01/07/2017-31/08/2019. (Spanish)

19 January 2022

0 references

Det vigtigste mål, der er planlagt frem til den 31.8.2019, er den faglige og uddannelsesmæssige aktivering af mindst 90 ud af 100 projektdeltagere — unge (fra 18 til 29 år) af indbyggerne i den centrale region Schlesien gennem en omfattende og individualiseret styrkelse af deres faglige og sociale kompetencer forud for udviklingen af IPD og faglig rådgivning, der fører til erhvervelse af kvalifikationer og/eller kompetencer med min. 64 UP og/eller faglig uddannelse vil blive udviklet af min. 81UP, hvilket betyder, at ansættelsen som minimum svarer til ordlyden af effektivitetsindikatorerne % af UP. 80 timers professionel træningMin. 90 UP vil gennemføre et minimum 3-måneders praktik/professionel praksis program (lang tid fra IPD) Valg af sti og områder af uddannelse i overensstemmelse med resultatet af diagnosen huller i Comp. udført af profession rådgiver og mentor under sessionen. IPD (metoder, der kræver aktiv inddragelse). Op, f.eks. projektarbejde) Hver UP vil blive dækket af en arbejdsformidling [10h/UP] og en mentor [40h/up + yderligere 10 timer for ON] projekt gennemført i perioden 01/07/2017-31/08/2019. (Danish)

26 July 2022

0 references

Ο κύριος στόχος που έχει προγραμματιστεί μέχρι τις 31.8.2019 είναι η επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση τουλάχιστον 90 από τους 100 συμμετέχοντες στο έργο — νέοι (δηλ. από 18 έως 29 ετών) των κατοίκων της Κεντρικής Περιφέρειας της Σιλεσίας, μέσω μιας ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης ενίσχυσης των επαγγελματικών και κοινωνικών ικανοτήτων τους πριν από την ανάπτυξη της ΟΔΠ και των επαγγελματικών συμβουλών, με αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων ή/και ικανοτήτων κατά το ελάχιστο 64 UP και/ή επαγγελματική κατάρτιση, η οποία μεταφράζεται στην ανάληψη απασχόλησης με το ελάχιστο απαιτούμενο από τη διατύπωση των δεικτών αποτελεσματικότητας % της UP. 80 ώρες Επαγγελματικής Εκπαίδευσης. 90 Η UP θα εφαρμόσει ένα τουλάχιστον 3μηνο πρόγραμμα πρακτικής άσκησης/επαγγελματικής πρακτικής (μακρά από το IPD) Επιλέγοντας τη διαδρομή και τους τομείς εκπαίδευσης που συνάδουν με το αποτέλεσμα της διάγνωσης των κενών του Comp. που διεξάγεται από τον σύμβουλο και μέντορα του επαγγέλματος κατά τη διάρκεια της συνεδρίας. IPD (μέθοδοι που απαιτούν ενεργό συμμετοχή). Μέχρι π.χ. εργασίες έργου) Κάθε UP θα καλύπτεται από τις υπηρεσίες ενός υπαλλήλου απασχόλησης [10h/UP] και ενός μέντορα [40h/up + επιπλέον 10 ώρες για ON] Έργο που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο 01/07/2017 —31/08/2019. (Greek)

26 July 2022

0 references

Glavni cilj planiran do 31.8.2019. je profesionalna i obrazovna aktivacija najmanje 90 od 100 sudionika projekta – mladih (tj. od 18 do 29 godina) stanovnika Središnje regije Šleske, kroz sveobuhvatno i individualizirano jačanje njihovih stručnih i socijalnih kompetencija prije razvoja IPD-a i stručnog savjetovanja, što će dovesti do stjecanja kvalifikacija i/ili kompetencija do najmanje 64 UP i/ili stručno osposobljavanje će se razviti do min. 81UP, što znači da će se zaposliti prema minimumu koji zahtijeva formulacija pokazatelja učinkovitosti % UP-a. 80 sati profesionalnog treningaMin. 90 UP će provesti minimalno 3-mjesečni program stažiranja/stručne prakse (dugo od IPD-a) Odabir puta i područja obuke u skladu s rezultatom dijagnoze praznina u kompaniji koju je tijekom sesije proveo stručni savjetnik i mentor. IPD (metode koje zahtijevaju aktivno sudjelovanje). Do npr. projektni rad)Svaka UP bit će obuhvaćena uslugama službenika za zapošljavanje [10h/UP] i mentora [40h/up + dodatnih 10 sati za ON] Projekt koji se provodi u razdoblju od 1. srpnja 2017. do 3. kolovoza 2019. (Croatian)

26 July 2022

0 references

Principalul obiectiv planificat până la 31.8.2019 este activarea profesională și educațională a cel puțin 90 din 100 de participanți la proiect – tineri (de la 18 la 29 de ani) ai locuitorilor Regiunii Centrale Silezia, printr-o consolidare cuprinzătoare și individualizată a competențelor lor profesionale și sociale, precedată de dezvoltarea DPI și a consultanței profesionale, conducând la dobândirea de calificări și/sau competențe prin min. 64 UP și/sau formare profesională va fi dezvoltată prin min. 81 UP, ceea ce se traduce prin ocuparea unui loc de muncă cu minimul cerut de formularea indicatorilor de eficacitate % din UP. 80 de ore de formare profesionalăMin. 90 UP va implementa un program minim de 3 luni de practică/practică profesională (de mult timp de la IPD) Alegerea căii și domeniilor de formare în concordanță cu rezultatul diagnosticării lacunelor Comp. realizat de consilierul și mentorul profesiei în timpul sesiunii. IPD (metode care necesită implicare activă). De exemplu, activitatea proiectului)Fiecare UP va fi acoperit de serviciile unui agent de ocupare a forței de muncă [10h/UP] și ale unui mentor [40h/up + 10 ore suplimentare pentru ON] implementat în perioada 01.7/2017-31/08/2019. (Romanian)

26 July 2022

0 references

Hlavným cieľom plánovaného do 31.8.2019 je profesionálna a vzdelávacia aktivácia najmenej 90 zo 100 účastníkov projektu – mladých ľudí (t. j. od 18 do 29 rokov) obyvateľov stredného Sliezska prostredníctvom komplexného a individualizovaného posilnenia ich odborných a sociálnych kompetencií, ktorému predchádza rozvoj IPD a odborné poradenstvo, ktoré povedie k získaniu kvalifikácií a/alebo kompetencií o min. 64 UP a/alebo odbornej prípravy, čo sa premieta do prijatia zamestnania o minimum požadované znením ukazovateľov účinnosti % UP. 80 hodín profesionálneho tréninguMin. 90 UP bude realizovať minimálne 3-mesačný program stáží/profesionálnej praxe (dlhý čas od IPD) Výber cesty a oblastí odbornej prípravy v súlade s výsledkom diagnózy nedostatkov Comp., ktorú počas relácie vykonáva odborný poradca a mentor. IPD (metódy vyžadujúce aktívnu účasť). Napr. projektová práca)Každý UP bude krytý službami zamestnanca [10h/UP] a mentora [40h/up + dodatočných 10 hodín v prípade ON] projektu realizovaného v období od 1. 7. 2017 do 31. augusta 2019. (Slovak)

26 July 2022

0 references

L-objettiv ewlieni ppjanat sal-31.8.2019 huwa l-attivazzjoni professjonali u edukattiva ta’ mill-inqas 90 minn 100 parteċipant tal-proġett — żgħażagħ (jiġifieri minn 18 sa 29 sena) tal-abitanti tar-Reġjun Ċentrali tas-Sileżja, permezz ta’ tisħiħ komprensiv u individwalizzat tal-kompetenzi professjonali u soċjali tagħhom preċedut mill-iżvilupp ta’ IPD u pariri professjonali, li jwassal għall-kisba ta’ kwalifiki u/jew kompetenzi minn min. 64 UP u/jew taħriġ professjonali se jiġi żviluppat minn min. 81UP, li jissarraf f’impjieg minimu meħtieġ mill-formulazzjoni tal-indikaturi tal-effikaċja % tal-UP. 80 Sigħat ta ‘Taħriġ ProfessjonaliMin. 90 UP se timplimenta minimu ta ‘programm ta’ apprendistat/prattika professjonali ta ‘3 xhur (żmien twil mill-IPD) L-għażla tat-triq u l-oqsma ta’ taħriġ konsistenti mar-riżultat tad-dijanjożi ta ‘lakuni tal-Comp. imwettqa mill-konsulent u l-mentor tal-professjoni matul is-sessjoni. IPD (metodi li jeħtieġu involviment attiv). Sa eż. xogħol ta’ proġett)Kull UP se jkun kopert mis-servizzi ta’ aġent tal-impjieg [10h/UP] u mentor [40h/up + 10h addizzjonali għal ON] Proġett implimentat fil-perjodu 01/07/2017–31/08/2019. (Maltese)

26 July 2022

0 references

O objetivo da qualificação profissional prevista até 31.8.2019 é ativar pelo menos 90 dos 100 participantes do projeto – os jovens (ou seja, dos 18 aos 29 anos) residentes na Região Centro da Silésia, através de um reforço abrangente e personalizado das suas competências profissionais e sociais, precedido do desenvolvimento do DIP e do aconselhamento profissional, serão completados por formação profissional, conducente à obtenção de qualificações e/ou competências do Ministério dos Assuntos Públicos até ao mínimo de 64 da UP e/ou profissão. Programa de formação profissional de 80 horas. 90 UP realizará um mínimo de 3 meses de estágio/programa de prática profissional (duração do IPD)Seleção do percurso e das áreas de formação em consonância com o resultado do diagnóstico de lacunas de comp. realizado por um conselheiro profissional e mentor durante o Opr. DPI (métodos que exigem um envolvimento ativo). Até, por exemplo, trabalho de conceção)Cada UP será coberta por um intermediário de emprego [10h/UP] e um mentor [40h/up + 10h adicionais para ON] Projeto executado no período 01/07/2017-31/08/2019. (Portuguese)

26 July 2022

0 references

Päätavoite 31.8.2019 saakka on Sleesian keskialueen asukkaiden ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi vähintään 90 osallistujasta 100:sta (eli 18–29-vuotiaat) vahvistamalla kattavasti ja yksilöllisesti ammatillista ja sosiaalista osaamistaan, jota edeltää IPD:n ja ammatillisen neuvonnan kehittäminen, mikä johtaa pätevyyden ja/tai pätevyyden hankkimiseen vähintään 64 UP:n ja/tai ammatillisen koulutuksen avulla. 80 tuntia ammatillista koulutustaMin. 90 UP toteuttaa vähintään 3 kuukauden harjoittelun/ammatillisen harjoitteluohjelman (pitkä aika IPD: stä) Valitsemalla polku ja koulutusalueet, jotka ovat johdonmukaisia ammattilaisen neuvonantajan ja mentorin suorittaman aukkojen diagnoosin kanssa istunnon aikana. IPD (aktiivista osallistumista edellyttävät menetelmät). (Esim. hanketyö) Jokainen UP kattaa työnvälitystoimiston [10h/UP] ja mentorin [40h/up + 10 tuntia ON:n osalta] Hankkeen, joka toteutetaan kaudella 1.7.2017–31.8.2019. (Finnish)

26 July 2022

0 references

Glavni cilj, načrtovan do 31.8.2019, je poklicna in izobraževalna aktivacija vsaj 90 od 100 udeležencev projekta – mladih (tj. od 18 do 29 let) prebivalcev osrednje Šlezijske regije, s celovito in individualno okrepitvijo njihovih strokovnih in socialnih kompetenc pred razvojem IPD in strokovnim svetovanjem, kar vodi do pridobivanja kvalifikacij in/ali kompetenc do najmanj 64 UP in/ali strokovnega usposabljanja do najmanj 81UP, kar pomeni, da se bo zaposlovanje začelo z minimalno stopnjo, ki jo zahteva ubeseditev kazalnikov učinkovitosti v % UP. 80 ur profesionalnega usposabljanja. 90 UP bo izvajal najmanj 3-mesečni program pripravništva/strokovne prakse (dolgo časa od IPD) Izbira poti in področij usposabljanja v skladu z rezultatom diagnoze vrzeli Comp., ki jo izvaja strokovni svetovalec in mentor med sejo. IPD (metode, ki zahtevajo aktivno sodelovanje). Up npr. projektno delo)Vsak UP bo vključen v storitve zaposlitvenega agenta [10h/UP] in mentorja [40h/up + dodatnih 10h za ON] Projekt, ki se bo izvajal v obdobju od 1. julija 2017 do 31. avgusta 2019. (Slovenian)

26 July 2022

0 references

Hlavním cílem plánovaným do 31.8.2019 je profesní a vzdělávací aktivace nejméně 90 ze 100 účastníků projektu – mladých lidí (tj. od 18 do 29 let) obyvatel Centrálního regionu Slezsko, a to prostřednictvím komplexního a individualizovaného posílení jejich odborných a sociálních kompetencí, kterému předchází rozvoj IPD a odborného poradenství, což povede k získání kvalifikací a/nebo kompetencí o min. 64 UP a/nebo odborné přípravy bude vyvinuto min. 81UP, což promítá do nástupu do zaměstnání o minimum požadované zněním ukazatelů efektivity v % UP. 80 hodin profesionálního tréninkuMin. 90 UP bude implementovat minimálně tříměsíční stáž/profesionální praxi program (dlouhá doba od IPD) Výběr cesty a oblasti školení v souladu s výsledkem diagnostiky mezery Comp. provádí profesionální poradce a mentor během zasedání. IPD (metody vyžadující aktivní zapojení). Na každý UP se budou vztahovat služby pracovníka [10h/UP] a mentora [40h/up + další 10h pro ON] Projekt realizovaný v období od 01.07.2017–31/08/2019. (Czech)

26 July 2022

0 references

Pagrindinis planuojamas tikslas iki 2019 m. rugpjūčio 31 d. – ne mažiau kaip 90 iš 100 projekto dalyvių – Vidurio Silezijos regiono gyventojų (t. y. nuo 18 iki 29 metų) – visapusiškai ir individualiai stiprinant jų profesinius ir socialinius gebėjimus prieš vystant IPD ir profesines konsultacijas, kad kvalifikacija ir (arba) kompetencija būtų įgyjama ne mažiau kaip 64 VN ir (arba) profesinis mokymas bus plėtojamas min. 81UP, o tai reiškia, kad įsidarbinimas bus minimalus, kaip reikalaujama pagal UP veiksmingumo rodiklių proc. formuluotes. 80 valandų profesinio mokymoMin. 90 UP įgyvendins ne mažiau kaip 3 mėnesių stažuotės/profesinės praktikos programą (ilgą laiką nuo IPD) Pasirinkdamas mokymo kelią ir sritis, atitinkančias Komplekto spragų diagnozavimo rezultatą, kurį atlieka profesijos patarėjas ir mentorius sesijos metu. IPD (metodai, reikalaujantys aktyvaus dalyvavimo). Iki, pvz., projekto darbo)Kiekvieną UP apims įdarbinimo agento paslaugos [10h/UP] ir mentorius [40h/up + papildoma 10 val. ON] Projektas, įgyvendintas 2017 m. liepos 1 d.–2019 m. rugpjūčio 31 d. (Lithuanian)

26 July 2022

0 references

Līdz 31.8.2019. plānotais galvenais mērķis ir vismaz 90 no 100 Silēzijas reģiona iedzīvotāju (t. i., no 18 līdz 29 gadiem) projekta dalībnieku — jauniešu (t. i., no 18 līdz 29 gadiem) — aktivizēt profesionālo un izglītojošo aktivizāciju, visaptveroši un individuāli nostiprinot viņu profesionālās un sociālās kompetences, pirms tiek attīstīta IPD un profesionālas konsultācijas, kā rezultātā tiks iegūta kvalifikācija un/vai kompetence par min. 64 UP un/vai profesionālā apmācība tiks izstrādāta līdz pat 81UP, kas nozīmē, ka sāks strādāt ar minimālo minimumu, kas noteikts UP efektivitātes rādītāju formulējumā. 80 stundas profesionālās apmācībasMin. 90 UP īstenos vismaz 3 mēnešu prakses/profesionālās prakses programmu (ilgu laiku no IPD) Izvēloties apmācības ceļu un jomas, kas atbilst kompaktā nepilnību diagnozes rezultātam, ko sesijas laikā veic profesijas konsultants un mentors. IPD (metodes, kurās nepieciešama aktīva iesaistīšanās). Piem., projekta darbs)Katru UP segs nodarbinātības aģenta pakalpojumi [10h/UP] un mentors [40h/up + papildu 10h ON] projekts, kas īstenots laikposmā no 1.7.2017. līdz 31.8.2019. (Latvian)

26 July 2022

0 references

Основната цел, планирана до 31.8.2019 г., е професионално и образователно активизиране на най-малко 90 от 100-те участници в проекта — млади хора (т.е. от 18 до 29 години) на жителите на Централен регион Силезия, чрез цялостно и индивидуализирано укрепване на техните професионални и социални компетентности, предшествано от развитието на МПР и професионални консултации, което води до придобиване на квалификации и/или компетентности до минимум 64 UP и/или професионално обучение ще бъде разработено с мин. 81UP, което означава започване на работа с минималния изискван от формулировката на показателите за ефективност % от УП. 80 часа професионално обучениеМин. 90 UP ще реализира минимум 3-месечна стажантска/професионална практика програма (дълго време от IPD) Избор на пътя и областите на обучение в съответствие с резултата от диагностицирането на пропуските на Комп., проведено от специалист консултант и ментор по време на сесията. IPD (методи, изискващи активно участие). Нагоре, напр. работа по проекти)Всеки ОП ще бъде обхванат от услугите на служител по заетостта [10h/UP] и наставник [40h/up + допълнителни 10 часа за ON] проект, изпълнен в периода 01.7.2017—31/08/2019. (Bulgarian)

26 July 2022

0 references

A 2019. augusztus 31-ig tervezett fő célkitűzés a projekt 100 résztvevője közül legalább 90 – a Sziléziai Központi Régió lakosai közül a fiatalok (18–29 év közötti) – szakmai és oktatási aktiválása szakmai és társadalmi kompetenciáik átfogó és személyre szabott megerősítése révén, amelyet az IPD és a szakmai tanácsadás kidolgozása előz meg, ami a képesítések és/vagy kompetenciák legalább 64 UP általi megszerzését eredményezi, és/vagy szakmai képzést legalább 81UP fejleszt ki, ami azt jelenti, hogy a foglalkoztatást az UP %-os hatékonysági mutatóinak megfogalmazása által megkövetelt minimummal kezdik el. 80 óra szakmai képzésMin. 90 UP végre egy minimum 3 hónapos szakmai gyakorlat/szakmai gyakorlat program (hosszú ideig az IPD) kiválasztása az utat és a képzési területek összhangban az eredmény a diagnózis hiányosságait a Comp. által végzett szakmai tanácsadó és mentor az ülés során. IPD (aktív részvételt igénylő módszerek). Fel, pl. projektmunka)Minden UP-t a 2017. július 1. és 2019.08.31. közötti időszakban végrehajtott [10h/UP] és egy mentor [40h/up + additional 10h for ON] által nyújtott szolgáltatások fedezik. (Hungarian)

26 July 2022

0 references

Is é an príomhchuspóir atá beartaithe go dtí an 31.8.2019 gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil 90 as 100 rannpháirtí tionscadail ar a laghad — daoine óga (i.e. ó 18 go 29 bliain) áitritheoirí Réigiún Lárnach na Sileise, trí athneartú cuimsitheach agus aonair a dhéanamh ar a n-inniúlachtaí gairmiúla agus sóisialta agus forbairt IPD agus comhairle ghairmiúil roimhe sin, as a dtiocfaidh gnóthú cáilíochtaí agus/nó inniúlachtaí faoi íosmhéid 64 UP agus/nó déanfar oiliúint ghairmiúil a fhorbairt. 81UP, rud a fhágann gurb ionann fostaíocht a ghlacadh faoin íosmhéid a cheanglaítear le foclaíocht na dtáscairí éifeachtachta % de UP. 80 Uaireanta Traenála GairmiúlaMin. Beidh 90 UP i bhfeidhm ar a laghad 3 mhí intéirneacht/cleachtadh gairmiúil clár (fada ón IPD) Roghnú an cosán agus réimsí oiliúna ag teacht leis an toradh ar an diagnóis bearnaí an Comp. rinne an comhairleoir gairme agus meantóir le linn an tseisiúin. IPD (modhanna a dteastaíonn rannpháirtíocht ghníomhach uathu). Suas e.g. obair thionscadail)Clúdóidh gach UP seirbhísí gníomhaire fostaíochta [10h/UP] agus meantóir [40h/up + 10h breise le haghaidh AR] Tionscadal a chuirfear i bhfeidhm sa tréimhse 01/07/2017-31/08/2019. (Irish)

26 July 2022

0 references

Huvudmålet som planeras till och med den 31 augusti 2019 är att minst 90 av 100 projektdeltagare ska aktiveras i yrkes- och utbildningssyfte – ungdomar (dvs. från 18 till 29 år) i invånarna i centrala Schlesien, genom en omfattande och individualiserad förstärkning av deras yrkesmässiga och sociala kompetens som föregås av utvecklingen av IPD och professionell rådgivning, vilket leder till förvärv av kvalifikationer och/eller kompetens minst 64 UP och/eller yrkesutbildning kommer att utvecklas med min. 81UP, vilket innebär att man tar anställning med det minimum som krävs enligt lydelsen av effektivitetsindikatorerna % av UP. 80 timmars professionell träningMin. 90 UP kommer att genomföra ett minst 3-månaders praktik/yrkespraktikprogram (lång tid från IPD) Välja vägen och utbildningsområden som överensstämmer med resultatet av diagnosen av brister i Comp. som utförs av yrkesrådgivaren och mentorn under sessionen. IPD (metoder som kräver aktivt deltagande). Upp t.ex. projektarbete)Varje UP kommer att täckas av en arbetsförmedling [10h/UP] och en mentor [40h/up + ytterligare 10 timmar för ON] projekt som genomfördes under perioden 1/07/2017–31/08/2019. (Swedish)

26 July 2022

0 references

31. augustini 2019 kavandatud peamine eesmärk on vähemalt 90 Sileesia keskpiirkonna elanike (st 18–29aastased) projektis osaleja – noorte (st 18–29aastased) professionaalne ja hariduslik aktiveerimine nende kutsealase ja sotsiaalse pädevuse igakülgse ja individualiseeritud tugevdamise kaudu, millele eelneb IPD ja kutsealase nõustamise arendamine, mille tulemusel omandatakse kvalifikatsiooni ja/või pädevusi vähemalt 64 aasta jooksul ja/või erialast koolitust, mis tähendab tööle asumist miinimumini, mis on nõutav tulemuslikkuse näitajate % sõnastuses. 80 tundi professionaalset koolitust. 90 UP rakendab vähemalt 3-kuulist internatuuri/professionaalse praktika programmi (pika aja jooksul IPD-st) Valides koolituse tee ja valdkonnad, mis on kooskõlas Compi lünkade diagnoosimise tulemusega, mille viib läbi kutseala nõustaja ja mentor seansi ajal. IPD (meetodid, mis nõuavad aktiivset kaasamist). Alates 1. juulist 2017 kuni 31. augustini 2019 ellu viidud tööhõiveagendi [10h/UP] ja mentori [40h/up + täiendav 10h ON] projekt. (Estonian)