Chance to start (Q90440)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90440 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Chance to start |
Project Q90440 in Poland |
Statements
1,362,237.19 zloty
0 references
1,616,323.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2018
0 references
30 June 2020
0 references
EURO CONSULTING WIOLETTA ŻYBORT
0 references
CELEMGŁÓWNYMPROJEKTU jestzwiększeniedo29.02.2020zdolnościdopodjęciazatrudnieniaosóbzgrupydocelowejobejmującej100(60K/40M) osób młodych w wieku 18-29 lat, pozostających bez pracy [100% biernych zawodowo], zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w województwie śląskim [w tym min. 20% tj. 20 (12K/8M) osób na terenie miast średnich], które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, w tym min.: 10 (6K/4M) osóbz niepełnosprawnościami i 50 (30K/20M) osób o niskich kwalifikacjach.Ponadto min. 20% UP tj. 20 (12K/8M) stanowić będą osoby zamieszkujące obszary objęte zatwierdzonym Lokalnym Programem Rewitalizacji.Głównerezultaty,którezostanąosiągniętedziękirealizacjiprojektu:*uzyskaniekwalifikacjiprzezmin.40%UPpoopuszczeniuprojektu*osiągnięciewskaźnikaefektywnościzatrudnieniowejnapoziomiemin.39% dlaosóbwnajtrudniejszejsytuacji imin.54%dlapozostałychosóbGłówne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projekcie:1. Identyfikacja potrzeb osób młodych oraz zdiagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynkupracy osób młodych, połączona z przygotowaniem IPD i weryfikacją realizacji IPD.2. Wsparcie w postaci indywidualnego pośrednictwa pracy o ciągłym charakterze oraz grupowe poradnictwo zawodowe z zakresu aktywnego poszukiwaniapracy.3. Szkolenia zawodowe umożliwiające nabycie lub podniesienie kwalifikacji lub kompetencji.4. Stażezgodneztematykąszkoleńoferowanychwprojekcienarzeczuczestnikalubposiadanymiprzezniegokwalifikacjamilubkompetencjami, umożliwiającenabycielubuzupełnieniedoświadczeniazawodowego.Okresrealizacjiprojektu:01.11.2018-29.02.2020 (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase to29.02.2020 the ability to take up employment of persons with a target group100(60K/40M) young people aged 18-29 years who are unemployed [100 % of economically inactive] living within the meaning of the provisions of the Civil Code in the Silesian voivodship [of which at least 20 % i.e. 20 (12K/8M) people in medium-sized cities] who do not participate in education and training – so-called NEETs, excluding the group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1, including: 10 (6K/4M) people with disabilities and 50 (30K/20M) low-skilled people.Moreover, at least 20 % of UP i.e. 20 (12K/8M) will consist of people living in areas covered by the Local Revitalisation Programme approved.The main results which will be achieved throughthe projectimplementation:*obtaining qualification bymin.40 % ofthe projectleaving out oftheproject*toachieve the Efficiency indicator oftheemploymentallevel.39 %forthemore difficult situation and 54 %forthe other project. Identify the needs of young people and diagnose opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market of young people, combined with the preparation of the IPD and the verification of the implementation of the IPD.2. Support in the form of individual continuous job placement and group career guidance on active job search.3. Vocational training enabling the acquisition or improvement of qualifications or competences.4. Internships in accordance with the training topics offered in the project of a participant or possessed by them with qualifications or competences toacquire or complete professional experience.Projectimplementation period:01.11.2018-29.02.2020 (English)
15 October 2020
0.4275341410070438
0 references
Le PROJET est augmenté jusqu’au 29.2.2020,la capacité d’accéder à l’emploi du groupe cible couvrant 100 (60K/40M) jeunes âgés de 18-29 ans, sans emploi [100 % économiquement inactifs], résidant au sens des dispositions du Code civil dans la voïvodie de Silésie [dont au moins 20 % c’est-à-dire 20 personnes (12K/8M) dans des villes de taille moyenne] qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET, à l’exclusion du groupe spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1, y compris: 10 (6K/4M) personnes handicapées et 50 (30K/20M) peu qualifiées. 20 (12K/8M) seront des personnes vivant dans les zones couvertes par le programme de revitalisation locale approuvé.Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet:*obtenir une inéligibilité d’au moins 40 % de l’abandon du projet*atteindre l’indicateur d’efficacité de l’emploi au niveau de 39 % pour la situation la plus difficile imin.54 % pour d’autres tâches principales à exécuter dans le cadre du projet:1. Identification des besoins des jeunes et diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail des jeunes, combinée à la préparation de la DPI et à la vérification de la mise en œuvre de la DPI.2. Soutien sous la forme d’un placement individuel permanent et d’une orientation professionnelle de groupe dans le domaine de la recherche active d’un emploi.3. Formation professionnelle permettant l’acquisition ou la mise à niveau de qualifications ou de compétences.4. Stagescompatibleformationprojetsprofessionnels ou qualifications oucompétences, permettant d’acquérir une expérience professionnelle.Projet period:01.11.2018-29.02.2020 (French)
30 November 2021
0 references
Das PROJECT erhöhtbis29.02.2020die Beschäftigungsfähigkeitder Zielgruppe: 100(60K/40M) junge Menschen im Alter von 18-29 Jahren, arbeitslos [100 % wirtschaftlich nicht erwerbstätig], die im Sinne des Zivilgesetzbuches in der Woiwodschaft Schlesien wohnen [einschließlich mindestens 20 % d. h. 20 Personen (12K/8M) in mittelgroßen Städten], die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1 angegeben ist, einschließlich: 10 (6K/4M) Menschen mit Behinderungen und 50 (30K/20M) Geringqualifizierte Menschen.Zusätzlich mindestens 20 % der UP d. h. 20 (12K/8M) werden Personen sein, die in den von dem genehmigten lokalen Revitalisierungsprogramm abgedeckten Gebieten leben.Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden:*Erlangung einer Unfähigkeit von mindestens 40 % der Aufgabe des Projekts*Erzielen Sie den Beschäftigungseffizienzindikator auf einem Niveau von 39 % für die schwierigste Situation.54 %für andere Hauptaufgaben, die im Rahmen des Projekts:1 zu erfüllen sind. Ermittlung der Bedürfnisse junger Menschen und Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich Ermittlung des Grads der Entfernung junger Menschen vom Arbeitsmarkt, kombiniert mit der Vorbereitung des IPD und der Überprüfung der Umsetzung des IPD.2. Unterstützung in Form von Einzelarbeitsplätzen und Gruppenbegleitung im Bereich der aktiven Arbeitssuche.3 Berufsausbildung, die den Erwerb oder die Verbesserung von Qualifikationen oder Kompetenzen ermöglicht.4. PraktikakompatibleAusbildungsprojekteProfessionelle oder Qualifikationen oder Kompetenzen, so dass es möglich ist,odervollständige berufliche Erfahrung zu erwerben.Projekt period:01.11.2018-29.02.2020 (German)
7 December 2021
0 references
Het PROJECT is toegenomentot 29.02.2020het vermogen om werk te nemen van de doelgroep voor 100(60K/40M) jongeren van 18-29 jaar, werklozen [100 % economisch inactief], woonachtig in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek in het Silezische woiwodschap [met inbegrip van ten minste 20 % d.w.z. 20 (12K/8M) personen in middelgrote steden die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s, met uitzondering van de groep die is gespecificeerd voor de vergelijkende procedure in submaatregel 1.3.1, met inbegrip van: 10 (6K/4M) mensen met een handicap en 50 (30K/20M) laaggeschoolde mensen.Bovendien ten minste 20 % van de UP d.w.z. 20 (12K/8M) zijn mensen die wonen in de gebieden die onder het goedgekeurde lokale revitaliseringsprogramma vallen.De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project: *het verkrijgen van een niet-subsidiabelheid van ten minste 40 % van de stopzetting van het project*haalt de indicator voor werkgelegenheidsefficiëntie op het niveau van 39 % voor de moeilijkste situatie bij imin,54 %voor andere hoofdtaken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd:1. Identificatie van de behoeften van jongeren en diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt van jongeren, in combinatie met de voorbereiding van de IPD en verificatie van de tenuitvoerlegging van de IPD.2. Steun in de vorm van individuele arbeidsbemiddeling in vaste dienst en collectieve beroepsbegeleiding op het gebied van actief zoeken naar werk.3. Beroepsopleiding die de verwerving of verbetering van kwalificaties of competenties mogelijk maakt.4. Traineeshipscompatibeleopleidingsprojectenprofessionals of kwalificaties of competenties, waardoor het mogelijk is om een complete professionele ervaring op te doen.Project period:01.11.2018-29.02.2020 (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il PROGETTO è aumentato al 29.02.2020la capacità di assumere un'occupazione del gruppo-obiettivo che copre 100 (60K/40M) giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, disoccupati [100 % economicamente inattivi], residenti ai sensi delle disposizioni del codice civile nel Voivodato della Slesia [di cui almeno il 20 % vale a dire. 20 (12K/8M) persone nelle città di medie dimensioni] che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET, escluso il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1, tra cui: 10 (6K/4M) persone con disabilità e 50 (30K/20M) persone poco qualificate.Inoltre, almeno il 20 % della UP cioè. 20 (12K/8M) saranno le persone che vivono nelle aree coperte dal programma di rivitalizzazione locale approvato.I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto:*ottenere un'inammissibilità di almeno il 40 % dell'abbandono del progetto*ottenere l'indicatore di efficienza occupazionale al livello del 39 % per la situazione più difficile imin.54 % per gli altri compiti principali da svolgere nel quadro del progetto:1. Individuazione delle esigenze dei giovani e diagnosi delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro dei giovani, unitamente alla preparazione dell'IPD e alla verifica dell'attuazione dell'IPD.2. Sostegno sotto forma di collocamento individuale a tempo indeterminato e orientamento professionale di gruppo nel settore della ricerca attiva di lavoro.3. Formazione professionale che consente l'acquisizione o l'aggiornamento di qualifiche o competenze.4. Tirocinicompatibileformazioneprogettiprogetti professionali oqualificazioni ocompetenze, che consentono di acquisireocompleta esperienza professionale.Progetto period:01.11.2018-29.02.2020 (Italian)
16 January 2022
0 references
El PROYECTO se incrementa a29.02.2020La capacidad de acceder al empleo del grupo destinatario que abarca100(60K/40M) jóvenes de 18 a 29 años, desempleados [100 % económicamente inactivos], residiendo en el sentido de las disposiciones del Código Civil en el Voivodato de Silesia [incluido al menos el 20 %, es decir, al menos el 20 %. 20 (12K/8M) personas en ciudades medianas] que no participan en la educación y la formación — los llamados ninis, excluido el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1, incluyendo: 10 (6K/4M) personas con discapacidad y 50 (30K/20M) personas poco calificadas.Además, al menos el 20 % de UP, es decir, 20 (12K/8M) serán personas que residan en las áreas cubiertas por el Programa de Revitalización Local aprobado.Los principales resultados que se lograrán a través de la ejecución del proyecto:*obtener una inelegibilidad de al menos el 40 % del abandono del proyecto*alcanzar el indicador de eficiencia del empleo en el nivel del 39 % para la situación más difícil imin,54 % para otras tareas principales que se llevarán a cabo en el marco del proyecto:1. Identificación de las necesidades de los jóvenes y diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distanciamiento del mercado laboral de los jóvenes, junto con la preparación de la DPI y la verificación de la aplicación de la DPI.2. Apoyo en forma de colocación laboral permanente individual y orientación profesional grupal en el ámbito de la búsqueda activa de empleo.3. Formación profesional que permita la adquisición o mejora de cualificaciones o competencias.4. Cursos de formacióncompatibleproyectosprofesionales ocalificaciones ocompetencias, lo que permite adquirir o completar la experienciaprofesional.Proyecto period:01.11.2018-29.02.2020 (Spanish)
19 January 2022
0 references
PROJECT øgestil29.02.2020,at målgruppen omfatter 100 (60K/40M) unge i alderen 18-29 år, arbejdsløse [100 % økonomisk inaktive], bosiddende i henhold til bestemmelserne i civillovbogen i Schlesiens Voivodeship [herunder mindst 20 %, dvs. 20 (12K/8M) personer i mellemstore byer], som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — såkaldte NEET'er, undtagen den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1, herunder: 10 (6K/4M) personer med handicap og 50 (30K/20M) lavtuddannede.Desuden mindst 20 % af UP, dvs. 20 (12K/8M) vil være personer, der bor i de områder, der er omfattet af det godkendte lokale genoplivningsprogram.De vigtigste resultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet: *at opnå en manglende støtteberettigelse på mindst 40 % af projektets opgivelse* opnår indikatoren for beskæftigelseseffektivitet på 39 % for den vanskeligste situation imin.54 %for andre hovedopgaver, der skal udføres inden for rammerne af projektet:1. Identifikation af unges behov og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af afstanden til de unges arbejdsmarked, kombineret med forberedelsen af IPD og kontrol af gennemførelsen af IPD.2. Støtte i form af individuel fastansættelse og gruppefaglig vejledning inden for aktiv jobsøgning.3. Erhvervsuddannelse, der muliggør erhvervelse eller opgradering af kvalifikationer eller kompetencer.4. Praktikpladserkompatible uddannelsesprojekterprofessionelle ellerkvalifikationer ellerkompetencer, der gør det muligtat erhverveellerfuldkomme erhvervserfaring.Projekt period:01.11.2018-29.02.2020 (Danish)
26 July 2022
0 references
Το PROJECT αυξάνεται στις29.02.2020η ικανότητα απασχόλησηςτης ομάδας-στόχου που καλύπτει 100(60K/40M) νέους ηλικίας 18-29 ετών, άνεργους [100 % οικονομικά ανενεργούς], που διαμένουν κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα στο Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας [συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 20 %, δηλ. 20 (12K/8M) άτομα σε πόλεις μεσαίου μεγέθους] που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ, εξαιρουμένης της ομάδας που προσδιορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1, συμπεριλαμβανομένων: 10 (6K/4M) άτομα με αναπηρία και 50 (30K/20M) άτομα χαμηλής ειδίκευσης.Επιπλέον, τουλάχιστον το 20 % των UP, δηλαδή 20 (12K/8M) θα είναι άτομα που ζουν στις περιοχές που καλύπτονται από το εγκεκριμένο Τοπικό Πρόγραμμα Αναζωογόνησης.Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου: *αποκτώντας μη επιλεξιμότητα τουλάχιστον 40 % της εγκατάλειψης του έργου*να επιτευχθεί ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης στο επίπεδο του 39 % για την πιο δύσκολη κατάσταση imin.54 % για άλλα κύρια καθήκοντα που θα εκτελεστούν στο πλαίσιο του έργου:1. Προσδιορισμός των αναγκών των νέων και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας των νέων, σε συνδυασμό με την προετοιμασία της ΟΔΠ και την επαλήθευση της εφαρμογής του ΟΔΠ.2. Στήριξη με τη μορφή ατομικής μόνιμης απασχόλησης και ομαδικής επαγγελματικής καθοδήγησης στον τομέα της ενεργού αναζήτησης εργασίας.3. Επαγγελματική κατάρτιση που επιτρέπει την απόκτηση ή την αναβάθμιση προσόντων ή ικανοτήτων.4. Πρακτική άσκησησυμβατά έργα κατάρτισηςεπαγγελματίες ή προσόντα ή ικανότητες, καθιστώντας δυνατήτον αγοραστήή την πλήρη επαγγελματική εμπειρία.Έργο period:01.11.2018-29.02.2020 (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt je povećan na29.02.2020.sposobnost zapošljavanja ciljne skupine koja obuhvaća 100(60K/40M) mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina, nezaposlenih [100 % gospodarski neaktivnih], koji borave u smislu odredaba Građanskog zakonika u Silesijskom vojvodstvu [uključujući najmanje 20 % tj. 20 (12K/8M) osoba u srednjim gradovima] koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET-ovi, isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1., uključujući: 10 (6K/4M) osoba s invaliditetom i 50 (30K/20M) niskokvalificiranih osoba.Osim toga, najmanje 20 % UP, tj. 20 (12K/8M) bit će ljudi koji žive u područjima obuhvaćenima odobrenim Programom lokalne revitalizacije.Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta:*ostvarivanjem neprihvatljivosti najmanje 40 % napuštanja projekta* postići pokazatelj učinkovitosti zapošljavanja na razini od 39 % za najtežu situaciju imin,54 %za ostale glavne zadaće koje će se obavljati u okviru projekta:1. Utvrđivanje potreba mladih i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti mladih od tržišta rada, u kombinaciji s pripremom IPD-a i provjerom provedbe IPD.2. Potpora u obliku pojedinačnog stalnog zapošljavanja i grupnog profesionalnog usmjeravanja u području aktivnog traženja posla.3. Strukovno osposobljavanje kojim se omogućuje stjecanje ili unapređivanje kvalifikacija ili kompetencija.4. Pripravništvokompatibilnovježbanjeprojektiprofesionalci ilikvalifikacije ilikompetencije, omogućujući stjecanjeilipotpuno profesionalno iskustvo.Projekt period:01.11.2018-29.02.2020 (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul a crescut la 29.2.2020capacitatea de a ocupa un loc de muncă în cadrul grupului-țintă care acoperă 100(60K/40M) tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, șomeri [100 % inactivi din punct de vedere economic], care locuiesc în sensul dispozițiilor Codului civil din Voievodatul Silezia [incluzând cel puțin 20 % și anume. 20 (12K/8M) persoane din orașe mijlocii care nu participă la educație și formare – așa-numiții NEET, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1, inclusiv: 10 (6K/4M) persoane cu handicap și 50 (30K/20M) persoane slab calificate.În plus, cel puțin 20 % din UP, adică. 20 (12K/8M) vor fi persoane care locuiesc în zonele acoperite de Programul de Revitalizare Locală aprobat.Principalele rezultate care vor fi obținute prin implementarea proiectului:*obținerea unei ineligibilitate de cel puțin 40 % din abandonul proiectului*realizarea indicatorului de eficiență a ocupării forței de muncă la nivelul de 39 % pentru situația cea mai dificilă imin.54 %pentru alte sarcini principale care urmează să fie îndeplinite în cadrul proiectului:1. Identificarea nevoilor tinerilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă a tinerilor, combinată cu pregătirea DPI și verificarea punerii în aplicare a DPI.2. Sprijin sub formă de plasament individual permanent și de orientare profesională de grup în domeniul căutării active a unui loc de muncă.3. Formarea profesională care permite dobândirea sau perfecționarea calificărilor sau a competențelor.4. Stagiicompatibileproiecte de formareprofesioniști saucalificări saucompetențe, făcând posibilă dobândireasaucompletarea experienței profesionale.Proiect period:01.11.2018-29.02.2020 (Romanian)
26 July 2022
0 references
PROJECT sa zvyšuje na29.02.2020 schopnosť prijať zamestnanie v rámci cieľovej skupiny pokrývajúcej 100 (60K/40M) mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, nezamestnaných [100 % ekonomicky neaktívnych], ktorí majú bydlisko v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka v sliezskom vojvodstve [vrátane aspoň 20 %, t. j. 20 (12K/8M) osôb v stredných mestách], ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. NEET, okrem skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1 vrátane: 10 (6K/4M) ľudí so zdravotným postihnutím a 50 (30 K/20M) ľudí s nízkou kvalifikáciou.Okrem toho aspoň 20 % UP, t. j. 20 (12K/8M) budú ľudia žijúci v oblastiach, na ktoré sa vzťahuje schválený program miestnej revitalizácie.Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu:*získanie neoprávnenosti aspoň 40 % z ukončenia projektu*dosiahli ukazovateľ efektívnosti zamestnanosti na úrovni 39 % pre najťažšiu situáciu imin.54 % pri iných hlavných úlohách, ktoré sa majú vykonať v rámci projektu:1. Identifikácia potrieb mladých ľudí a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa vzdialenosti mladých ľudí od trhu práce v kombinácii s prípravou IPD a overením vykonávania IPD.2. Podpora vo forme individuálneho trvalého zamestnania a skupinové profesijné poradenstvo v oblasti aktívneho hľadania zamestnania.3. Odborná príprava umožňujúca získanie alebo zvýšenie kvalifikácie alebo kompetencií.4. Stážekompatibilnéodbornéprojektyprofesionálne orkvalifikácie orkompetencie, čo umožňujedosiahnúťdokonalú odbornú prax.Projekt period:01.11.2018-29.02.2020 (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-PROJECT jiżdied għal 29.2.2020 il-kapaċità li wieħed jieħu l-impjieg tal-grupp fil-mira li jkopri 100 (60K/40M) żagħżugħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena, bla xogħol [100 % ekonomikament inattivi], li jirrisjedu skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship tas-Silesja [inkluż mill-inqas 20 % i.e. 20 (12K/8M) persuna fi bliet ta’ daqs medju] li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa NEETs, eskluż il-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1, inkluż: 10 (6K/4M) persuni b’diżabilità u 50 (30K/20M) persuna b’livell baxx ta’ ħiliet. Barra minn hekk, mill-inqas 20 % tal-UP i.e. 20 (12K/8M) se jkunu persuni li jgħixu fiż-żoni koperti mill-Programm ta’ Rivitalizzazzjoni Lokali approvat.Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett:*il-kisba ta’ ineliġibbiltà ta’ mill-inqas 40 % tal-abbandun tal-proġett*jinkiseb l-indikatur tal-effiċjenza fl-impjiegi fil-livell ta’ 39 % għas-sitwazzjoni l-aktar diffiċli imin.54 % għal kompiti ewlenin oħra li għandhom jitwettqu fil-qafas tal-proġett:1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, flimkien mat-tħejjija tal-IPD u l-verifika tal-implimentazzjoni tal-IPD.2. Appoġġ fil-forma ta’ kollokament ta’ impjieg permanenti individwali u gwida vokazzjonali fi grupp fil-qasam tat-tiftix attiv ta’ impjieg.3. Taħriġ vokazzjonali li jippermetti l-kisba jew it-titjib ta’ kwalifiki jew kompetenzi.4. It-Traineeships huma kompatibbli ma’ proġetti ta’ taħriġ professjonali jew kwalifiki jew kompetenzi, li jagħmluha possibbli li tinkiseb jew esperjenza professjonali kompleta. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar para 29.02.2020 a capacidade de aceitar emprego de pessoas com um grupo-alvo100(60K/40M) jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que estão desempregados [100 % dos economicamente inativos] a viver na aceção das disposições do Código Civil na região da Silésia [dos quais pelo menos 20 %, ou seja, 20 (12K/8M) pessoas em cidades de média dimensão] que não participam em ações de educação e formação — os chamados NEET, excluindo o grupo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1, incluindo: 10 (6K/4M) pessoas com deficiência e 50 (30K/20M) pessoas pouco qualificadas.Além disso, pelo menos 20 % da UP, ou seja, 20 (12K/8M) será constituída por pessoas que vivem em zonas abrangidas pelo programa de revitalização local aprovado.Os principais resultados serão alcançados através da execução do projecto:*obtenção de qualificações em cerca de 40 % do projecto, deixando de fora do projecto* para atingir o indicador de eficiência do nível de emprego.39 % para a situação mais difícil e 54 % para o outro projecto. Identificar as necessidades dos jovens e diagnosticar oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho dos jovens, em combinação com a preparação do DIP e a verificação da aplicação do DIP.2. Apoio sob a forma de colocação profissional contínua individual e orientação profissional de grupo na procura ativa de emprego.3. Formação profissional que permita a aquisição ou melhoria de qualificações ou competências.4. Estágios de acordo com os tópicos de formação oferecidos no projeto de um participante ou por ele possuídos com qualificações ou competências para adquirir ou completar experiência profissional.Período de execução do projeto:01.11.2018-29.02.2020 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankelisätään29.02.2020.Tavoitteena on saada työllistyä 100 (60K/40M) 18–29-vuotiaita nuoria, työttömiä [100 % työelämän ulkopuolella], jotka asuvat Sleesian voivodikunnan siviililain säännösten mukaisesti [mukaan lukien vähintään 20 %, ts. 20 (12K/8M) keskikokoisissa kaupungeissa olevaa henkilöä, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää, mukaan lukien: 10 (6K/4M) vammaista ja 50 (30K/20M) matalan osaamistason henkilöä.Lisäksi vähintään 20 % eli 20 (12K/8M) on ihmisiä, jotka asuvat hyväksytyn paikallisen elvyttämisohjelman kattamilla alueilla.Tärkeimmät tulokset, jotka saavutetaan hankkeen toteutuksen avulla:*joissa vähintään 40 prosenttia hankkeen hylkäämisestä on jätetty tukikelvottomiksi*saavutetaan työllisyystehokkuusindikaattori 39 prosentin tasolla vaikeimmassa tilanteessa, 54 prosenttia muissa hankkeen puitteissa toteutettavissa päätehtävissä:1. Nuorten tarpeiden tunnistaminen ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien nuorten työmarkkinoilta etäisyyden määrittäminen sekä IPD:n valmistelu ja IPD:n täytäntöönpanon tarkastaminen.2. Tuki henkilökohtaisen pysyvän työharjoittelun ja ryhmäammattiohjauksen muodossa aktiivisen työnhaun alalla.3. Ammatillinen koulutus, joka mahdollistaa tutkintojen tai pätevyyksien hankkimisen tai parantamisen.4. Traineeshipscompatibletrainingprojectsprofessionals orqualifications orcompetences, jonka avulla voit hankkiataiprofessional experience.Project period:01.11.2018-29.02.2020 (Finnish)
26 July 2022
0 references
Ciljna skupina, ki zajema 100(60K/40M) mladih, starih od 18 do 29 let, brezposelnih [100 % ekonomsko neaktivnih], ki prebivajo v smislu določb civilnega zakonika v šlezijskem vojvodstvu [vključno z vsaj 20 %, tj. 20 (12K/8M) oseb v srednje velikih mestih], ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – t. i. NEET, razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, vključno z: 10 (6K/4M) invalidnih oseb in 50 (30K/20M) nizko usposobljenih oseb.Poleg tega vsaj 20 % UP, tj. 20 (12K/8M) bodo ljudje, ki živijo na območjih, ki jih zajema odobreni program lokalne revitalizacije.Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta:*pridobivanje upravičenosti vsaj 40 % opustitve projekta*dosega kazalnik učinkovitosti zaposlovanja na ravni 39 % za najtežje razmere v višini 54 % za druge glavne naloge, ki jih je treba izvesti v okviru projekta:1. Opredelitev potreb mladih in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti mladih od trga dela, skupaj s pripravo IPD in preverjanjem izvajanja IPD.2. Podpora v obliki individualne zaposlitve za nedoločen čas in skupinskega poklicnega usmerjanja na področju aktivnega iskanja zaposlitve.3. Poklicno usposabljanje, ki omogoča pridobitev ali nadgradnjo kvalifikacij ali kompetenc.4. Pripravništvokompatibilnousposabljanjeprojektiprofesionalci alikvalifikacije alisposobnosti, ki omogočajo pridobitevalipopolnestrokovne izkušnje.Projekt period:01.11.2018-29.02.2020 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
PROJECT se zvyšuje na29.02.2020 schopnost přijmout zaměstnání v cílové skupině zahrnující 100(60K/40M) mladých lidí ve věku 18–29 let, nezaměstnaných [100 % ekonomicky neaktivních], kteří pobývají ve smyslu ustanovení občanského zákoníku ve Slezském vojvodství [včetně nejméně 20 %, tj. 20 (12K/8M) osob ve středních městech], které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. NEET, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1, včetně: 10 (6K/4M) osob se zdravotním postižením a 50 (30K/20M) osob s nízkou kvalifikací.Kromě toho nejméně 20 % UP, tj. 20 (12K/8M) budou lidé žijící v oblastech, na něž se vztahuje schválený program místní revitalizace. Hlavní výsledky, jichž bude dosaženo prováděním projektu:*získání nezpůsobilosti alespoň 40 % upuštění od projektu*dosáhnout ukazatele efektivity zaměstnanosti na úrovni 39 % pro nejobtížnější situaci imin,54 %pro ostatní hlavní úkoly, které mají být provedeny v rámci projektu:1. Identifikace potřeb mladých lidí a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce mladých lidí v kombinaci s přípravou IPD a ověřením provádění IPD.2. Podpora formou individuálního trvalého zaměstnání a skupinového odborného poradenství v oblasti aktivního hledání zaměstnání.3. Odborné vzdělávání umožňující získání nebo modernizaci kvalifikací nebo schopností.4. Stážekompatibilníškoleníprojektůprofesionálové nebokvalifikace nebokompetence, které umožňují získatnebo dokončit odbornou praxi.Projekt period:01.11.2018-29.02.2020 (Czech)
26 July 2022
0 references
Iki 2020 m. vasario 29 d. PROJEKTASpadidėjo tikslinės grupės, apimančios 100(60K/40M) 18–29 metų amžiaus bedarbius [100 % ekonomiškai neaktyvių], gyvenančių pagal Silezijos vaivadijos civilinio kodekso nuostatas [įskaitant ne mažiau kaip 20 %, t. y. 20 (12K/8M) asmenų vidutinio dydžio miestuose], kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai), išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą konkurso procedūrai skirtą grupę, įskaitant: 10 (6K/4M) žmonių su negalia ir 50 žemos kvalifikacijos asmenų (30K/20M). Be to, ne mažiau kaip 20 % UP, t. y. 20 (12K/8M) bus asmenys, gyvenantys patvirtintos vietos atgaivinimo programos srityse.Pagrindiniai rezultatai, kurie bus pasiekti įgyvendinant projektą: *užtikrinus ne mažiau kaip 40 proc. projekto atsisakymo finansuoti reikalavimų*, pasiekti 39 proc. užimtumo efektyvumo rodiklį sudėtingiausioje situacijoje.54 proc. kitų pagrindinių užduočių, kurios turi būti vykdomos įgyvendinant projektą, atveju:1. Jaunimo poreikių nustatymas ir galimybių nustatymas profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atstumo nuo jaunimo darbo rinkos laipsnio nustatymą, kartu rengiant IPD ir tikrinant, kaip įgyvendinama IPD.2. Parama, teikiama kaip individualus nuolatinis įdarbinimas ir grupinis profesinis orientavimas aktyvios darbo paieškos srityje.3. Profesinis mokymas, leidžiantis įgyti arba kelti kvalifikaciją ar gebėjimus.4. Stažuočiųsuderinamas mokymasprojektaiProfesionalai arkvalifikacija arkompetencijos, kad būtų galimaįgytiarbaišbaigtiprofesinę patirtį.Projekto period:01.11.2018-29.02.2020 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
PROJECT ir palielināts līdz29.02.2020. mērķgrupas, kas aptver100(60K/40M) jauniešus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, bezdarbniekus [100 % ekonomiski neaktīvas], kuri dzīvo Silēzijas vojevodistē Civilkodeksa noteikumu nozīmē [tostarp vismaz 20 %, t. i., 20 (12K/8M) personas vidējās pilsētās], kas nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET, izņemot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto konkursa procedūrai noteikto grupu, tostarp: 10 (6K/4M) cilvēki ar invaliditāti un 50 (30K/20M) mazkvalificēti cilvēki.Turklāt vismaz 20 % no UP t. i. 20 (12K/8M) būs cilvēki, kas dzīvo apstiprinātās vietējās atjaunošanas programmas aptvertajās teritorijās.Galvenie rezultāti, kas tiks sasniegti, īstenojot projektu:*iegūstot vismaz 40 % no projekta pamešanas*, sasniegt nodarbinātības efektivitātes rādītāju 39 % apmērā vissarežģītākajā situācijā imin,54 %citiem galvenajiem uzdevumiem, kas veicami projekta ietvaros:1. Jauniešu vajadzību apzināšana un iespēju diagnostika profesionālās attīstības jomā, tostarp jauniešu attāluma no darba tirgus noteikšana apvienojumā ar IPD sagatavošanu un IPD īstenošanas pārbaudi.2. Atbalsts individuālas pastāvīgas darbā iekārtošanas un grupu profesionālās orientācijas veidā aktīvas darba meklēšanas jomā.3. Profesionālā apmācība, kas ļauj iegūt vai uzlabot kvalifikāciju vai kompetences.4. Praksessaderīgaapmācībaprojektiprofesionāļi vai kvalifikācija vaikompetences, kas ļauj iegūt pilnīgu profesionālo pieredzi. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът се увеличава на 29.2.2020 г.Способността за наемане на работана целевата група, обхващаща 100 (60K/40M) млади хора на възраст 18—29 години, безработни [100 % икономически неактивни], пребиваващи по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс в Силезовото войводство [включително най-малко 20 %, т.е. 20 (12K/8M) лица в средни градове], които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET, с изключение на групата, посочена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1, включително: 10 (6K/4M) хора с увреждания и 50 (30K/20M) нискоквалифицирани лица.В допълнение, най-малко 20 % от UP, т.е. 20 (12К/8М) ще бъдат хората, живеещи в областите, обхванати от одобрената програма за местно съживяване.Основните резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта: * получаване на недопустимост от най-малко 40 % от изоставянето на проекта*постигане на показателя за ефективност на заетостта на ниво 39 % при най-трудната ситуация и 54 %за други основни задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта:1. Идентифициране на нуждите на младите хора и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на отдалеченост на младите хора от пазара на труда, съчетано с подготовката на ДПП и проверката на прилагането на ДПП.2. Подкрепа под формата на индивидуална постоянна заетост и групово професионално ориентиране в областта на активното търсене на работа.3. Професионално обучение, което дава възможност за придобиване или повишаване на квалификации или компетентности.4. Стажовесъвместимообучениeprojectsprofessionals иликвалификации иликомпетенции, което прави възможно да се придобиеилипълнопрофесионален опит.Проект period:01.11.2018-29.02.2020 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A PROJEKT-ot 29.02.2020-ig növelik a 100(60K/40M) 18–29 év közötti, a polgári törvénykönyv rendelkezései értelmében a sziléziai vajdaságban lakó munkanélküliek [100(60K/40M) fiatalok foglalkoztatásának képessége] [beleértve a legalább 20%-ot, azaz a sziléziai vajdaságot]. 20 (12K/8M) személy középméretű városokban], akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – úgynevezett NEET-fiatalok, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra meghatározott csoportot, beleértve a következőket: 10 (6K/4M) fogyatékkal élő és 50 (30K/20M) alacsony képzettségű ember. 20 (12K/8M) a jóváhagyott Helyi Revitalizációs Program hatálya alá tartozó területeken élő emberek lesznek.A projekt megvalósításával elért főbb eredmények:*a projekt elhagyásának legalább 40%-át kitevő támogatásra való jogosultság hiánya*a legnehezebb helyzetben 39%-os foglalkoztatási hatékonysági mutatót ér el.54% egyéb, a projekt keretében elvégzendő fő feladatok esetében:1. A fiatalok igényeinek azonosítása és a szakmai fejlődéssel kapcsolatos lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a fiatalok munkaerőpiactól való távolságának meghatározását, az IPD előkészítésével és az IPD végrehajtásának ellenőrzésével együtt.2. Támogatás egyéni állandó munkaközvetítés és csoportos pályaorientáció formájában az aktív álláskeresés területén.3. Képesítések vagy kompetenciák megszerzését vagy korszerűsítését lehetővé tevő szakképzés.4. Szakmai gyakorlatokkompatibilisképzésiprojektekprofesszorok vagyképesítések vagykompetenciák, amelyek lehetővé teszik, hogy megszerezzék vagyteljesítsenekszakmai tapasztalatot.Project period:01.11.2018-29.02.2020 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá PROJECT méadaithe go29.02.2020an cumas chun fostaíocht a ghlacadhan spriocghrúpa lena gcumhdaítear100(60K/40M) daoine óga 18-29 mbliana d’aois, dífhostaithe [100 % neamhghníomhach ó thaobh na heacnamaíochta], a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta i Voivodeship na Silesian [lena n-áirítear 20 % ar a laghad i.e. 20 (12K/8M) i gcathracha meánmhéide] nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — ar a dtugtar NEETanna, gan an grúpa a shonraítear le haghaidh an nós imeachta comórtais i bhFobheart 1.3.1 a áireamh, lena n-áirítear: 10 (6K/4M) daoine faoi mhíchumas agus 50 (30K/20M) daoine ar bheagán oiliúna.Ina theannta sin, 20 % ar a laghad de UP i.e. 20 (12K/8M) daoine a bhfuil cónaí orthu sna ceantair atá clúdaithe ag an gClár Athbheochan Áitiúil formheasta.Na príomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm:*neamhcháilitheacht a fháil de 40 % ar a laghad de thréigean an tionscadail*an táscaire éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach ar leibhéal 39 % don chás is deacra imin.54 % le haghaidh príomhchúraimí eile atá le déanamh faoi chuimsiú an tionscadail:1. Riachtanais daoine óga a shainaithint agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na forbartha gairmiúla, lena n-áirítear sainaithint a dhéanamh ar an bhfad ó mhargadh saothair na ndaoine óga, mar aon le IPD a ullmhú agus cur chun feidhme IPD a fhíorú.2. Tacaíocht i bhfoirm socrúchán fostaíochta buan aonair agus gairmthreoir ghrúpa i réimse an chuardaigh ghníomhaigh poist.3. Gairmoiliúint lena gcumasaítear cáilíochtaí nó inniúlachtaí a fháil nó a uasghrádú.4. Tréimhsí oiliúnationscadail oiliúna atá comhoiriúnach do ghairmithe nó cáilíochtaí nó inniúlachtaí, rud a fhágann gur féidir taithí ghairmiúil a fháil nó a chomhlánú.Project period:01.11.2018-29.02.2020 (Irish)
26 July 2022
0 references
”Projektet” har ökat till den 29 februari 2020 när det gäller den målgrupp som omfattar 100 (60K/40 miljoner) ungdomar i åldern 18–29 år, arbetslösa [100 % utanför arbetskraften], bosatta i den mening som avses i civillagen i Schlesiska vojvodskapet [inklusive minst 20 % dvs. 20 (12K/8M) personer i medelstora städer] som inte deltar i utbildning – s.k. unga som varken arbetar eller studerar, med undantag för den grupp som anges för urvalsförfarandet i delåtgärd 1.3.1, inbegripet 10 (6K/4M) personer med funktionsnedsättning och 50 (30K/20M) lågutbildade.Dessutom minst 20 % av UP dvs. 20 (12K/8M) kommer att vara personer som bor i de områden som omfattas av det godkända programmet för lokal vitalisering.De viktigaste resultat som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet:*att inte berättiga till minst 40 % av projektets nedläggning* uppnår sysselsättningseffektivitetsindikatorn på 39 % för den svåraste situationen, dvs. 54 %för andra huvuduppgifter som ska utföras inom ramen för projektet:1. Identifiering av ungdomars behov och diagnos av möjligheter på området för yrkesutveckling, inbegripet identifiering av graden av avstånd från ungdomars arbetsmarknad, i kombination med utarbetandet av IPD och kontroll av genomförandet av IPD.2. Stöd i form av individuell tillsvidareanställning och gruppyrkesvägledning inom området aktivt arbetssökande.3. Yrkesutbildning som gör det möjligt att förvärva eller uppgradera kvalifikationer eller kompetenser.4. PraktikprogramkompatibelutbildningProjekt ellerkvalifikationer ellerkompetenser, vilket gör det möjligt att förvärvaellerkompletterayrkeserfarenhet.Projekt period:01.11.2018-29.02.2020 (Swedish)
26 July 2022
0 references
PROJECTi eesmärk on suurendada kuni 29. veebruarini 2020 suutlikkust võtta tööle sihtrühmas 100 (60K/40M) noort vanuses 18–29 aastat, töötud [100 % majanduslikult mitteaktiivsed], kes elavad Sileesia vojevoodkonna tsiviilseadustiku sätete tähenduses [sealhulgas vähemalt 20 %, s.t. 20 (12K/8M) isikut keskmise suurusega linnades], kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), välja arvatud alameetmes 1.3.1 konkursimenetluses määratud rühm, sealhulgas: 10 (6K/4M) puuetega inimest ja 50 (30K/20M) madala kvalifikatsiooniga inimest.Lisaks vähemalt 20 % UP, st. 20 (12K/8M) on inimesed, kes elavad heakskiidetud kohaliku taaselustamisprogrammiga hõlmatud piirkondades.Projekti rakendamisega saavutatavad peamised tulemused: * vähemalt 40 % projekti hülgamisest abikõlbmatus*saavutada tööhõive tõhususe näitaja 39 % kõige raskemas olukorras, 54 % muude projekti raames täidetavate põhiülesannete puhul:1. Noorte vajaduste väljaselgitamine ja võimaluste diagnoosimine kutsealase arengu valdkonnas, sealhulgas noorte tööturust kauguse kindlakstegemine koos IPD ettevalmistamise ja IPD rakendamise kontrollimisega.2. Toetus individuaalse alalise töökoha leidmise ja rühmakutsenõustamise vormis aktiivse tööotsimise valdkonnas.3. Kutseõpe, mis võimaldab omandada või täiendada kvalifikatsioone või pädevusi.4. Praktikaühilduv koolitusprojektidprofessionaalid või kvalifikatsioonid või pädevused, mis võimaldavad omandada töökogemuse.Projekti period:01.11.2018-29.02.2020 (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0058/18
0 references