Join the labour market! Welding courses, internship and work in the profession for people without a job (Q90438)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q90438 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Join the labour market! Welding courses, internship and work in the profession for people without a job
Project Q90438 in Poland

    Statements

    0 references
    344,646.25 zloty
    0 references
    76,614.86 Euro
    13 January 2020
    0 references
    408,930.05 zloty
    0 references
    90,905.15 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 August 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    ŚLĄSKIE CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references

    50°34'7.46"N, 19°14'3.84"E
    0 references
    Projekt skierowany jest do osób w wieku 18-29 lat pozostających bez pracy (biernych zawodowo, bezrobotnych nie zarejestrowanych w urzędzie pracy)nieuczących się w trybie stacjonarnym oraz nie kształcących się zgodnie z definicją młodzieży NEET,zatrudnionych na umowach krótkoterminowych oraz pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, którezamieszkują woj. śląskie. Uczestnicy projektu otrzymają kompleksowe wsparcie w formie kursu spawacza MAG (podstawowy i ponadpodstawowy),indywidualnegodoradztwa zawodowego i pośrednictwa pracyoraz 3-miesięcznego stażu zawodowego. Każdy uczestnik zostanie objęty Indywidualnym Planem Działania, Indywidualnym Planem Zatrudnienia,kursami spawania zegzaminami kwalifikacyjnymi Instytutu Spawalnictwalub innymi zgodnie z potrzebami nadającymikwalifikacje, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i kompetencjami uczestnika projektu. Osoba kończąca kurs przystąpi do certyfikowanego egzaminu Instytutu Spawalnictwa pozwalającego zdobyć Świadectwo Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza uznawane w krajach Unii Europejskiej. UP odbędą 3-miesięczny staż zawodowy w firmie rekomendowanej przez Beneficjenta lub wskazanej przez uczestnika projektu na jego wniosek na stanowisku pracy wykorzystującym nabyte kwalifikacje w projekcie. Dla min. 50%osób po zakończeniu projektu zagwarantowana będzie pracau organizatora stażudo czego zobowiązany będzie pracodawca na podstawie zapisów trójstronnej umowy o organizację stażu zawodowego. Uczestnikom projektu przysługiwać będzie stypendium szkoleniowe i stażowe, wyprawka kursowo - stażowa, na którą składają się środki indywidualnej ochrony BHP oraz zwrot kosztów dojazdu na miejsce kursu i stażu. Rekrutacja do projektu odbywać się będzie w okresie VIII-IX.2019 r. orazIII -IV.2020 r. Miejscem prowadzeniarekrutacji będzie Biuro Projektu w Katowicach. Szczegółowe informacje o projekcie dostępne będą na stronie www.scuw.pl (Polish)
    0 references
    The project is addressed to people aged 18-29 who are unemployed (passive, unemployed not registered in the labour office) who are not studying on a fixed basis and who are not educated according to the definition of NEET youth, employed under short-term contracts and working under civil-law contracts that live in Silesian Voivodeships. Participants of the project will receive comprehensive support in the form of MAG welder course (basic and secondary), individual professional advice and placement and 3-month professional placement. Each participant will be covered by the Individual Action Plan, the Individual Employment Plan, the welding courses with the qualification of the Institute of Welding or others according to the needs of the awarding qualifications, in accordance with the diagnosed needs and competences of the project participant. The person who completes the course will take a certified examination of the Welding Institute allowing to obtain the Welder Qualification Exam certificate recognised in the European Union. Up will take place a 3-month professional internship in a company recommended by the Beneficiary or designated by the project participant at his/her request at the workplace using the acquired qualifications in the project. For at least 50 % of people after the completion of the project, the work of the organiser of the traineeship will be guaranteed to which the employer will be obliged on the basis of the provisions of a tripartite contract for the organisation of a professional traineeship. Participants of the project will be entitled to a training and internship scholarship, a course and internship expedition, consisting of personal health and safety protection measures and reimbursement of travel costs to the place of the course and internship. Recruitment for the project will take place between VIII-IX.2019 and III-IV.2020. The place of recruitment will be carried out by the Project Office in Katowice. Detailed information about the project will be available at www.scuw.pl (English)
    15 October 2020
    0.5118795883460351
    0 references
    Le projet s’adresse aux personnes âgées de 18 à 29 ans qui sont sans emploi (passifs, chômeurs non inscrits au bureau du travail) qui n’apprennent pas en mode stationnaire et qui n’étudient pas selon la définition des NEET, employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, qui vivent dans la voïvodie de Silésie. Les participants au projet recevront un soutien complet sous la forme d’un cours de soudeur MAG (de base et supra-basique), de conseils et de placement professionnels individuels et d’un stage professionnel de 3 mois. Chaque participant sera couvert par le plan d’action individuel, le plan individuel d’emploi, les cours de soudage avec les qualifications de l’Institut de soudage ou d’autres selon les besoins qualifiés, selon les besoins diagnostiqués et les compétences du participant au projet. La personne qui termine le cours passera l’examen certifié de l’Institut de soudage permettant d’obtenir le certificat d’examen de qualification Welder reconnu dans les pays de l’Union européenne. Up effectuera un stage professionnel de 3 mois dans une entreprise recommandée par le Bénéficiaire ou indiquée par le participant au projet à sa demande dans un poste utilisant les qualifications acquises dans le projet. Pour au moins 50 % des personnes après la fin du projet, le travail de l’organisateur de stage sera garanti, auquel l’employeur sera tenu sur la base des dispositions de l’accord tripartite sur l’organisation du stage. Les participants au projet auront droit à une bourse de formation et de stage, à une expédition de formation comprenant des équipements personnels de santé et de sécurité et à un remboursement des frais de voyage jusqu’au lieu du cours et du stage. Le recrutement pour le projet aura lieu au cours des périodes VIII-IX.2019 et III-IV.2020. Le lieu de recrutement sera le bureau du projet à Katowice. Des informations détaillées sur le projet seront disponibles à l’adresse suivante: www.scuw.pl (French)
    30 November 2021
    0 references
    Das Projekt richtet sich an Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind (passiv, arbeitslos, nicht im Arbeitsamt registriert), die nicht im stationären Modus lernen und nicht nach der Definition von NEETs studieren, die in der Woiwodschaft Schlesische Woiwodschaft leben. Die Projektbeteiligten erhalten umfassende Unterstützung in Form eines MAG Schweißerkurses (Grund- und Suprabasic), individueller fachlicher Beratung und Vermittlung sowie eines 3-monatigen Berufspraktikums. Jeder Teilnehmer wird durch den individuellen Aktionsplan, den individuellen Beschäftigungsplan, Schweißkurse mit Qualifikationen des Instituts für Schweißen oder andere entsprechend dem Qualifikationsbedarf entsprechend den diagnostizierten Bedürfnissen und Kompetenzen des Projektteilnehmers abgedeckt. Die Person, die den Kurs absolviert, nimmt die zertifizierte Prüfung des Instituts für Schweißen ab, um das in den Ländern der Europäischen Union anerkannte Welder Qualification Examination Certificate zu erhalten. Up wird ein 3-monatiges Berufspraktikum in einem Unternehmen absolvieren, das vom Empfänger empfohlen oder vom Projektteilnehmer auf dessen Wunsch an einer Stelle unter Verwendung der im Projekt erworbenen Qualifikationen angegeben wird. Für mindestens 50 % der Personen nach Abschluss des Projekts wird die Arbeit des Praktikumsveranstalters garantiert, zu der der Arbeitgeber auf der Grundlage der Bestimmungen der Dreiervereinbarung über die Organisation des Praktikums verpflichtet wird. Die Projektteilnehmer haben Anspruch auf ein Ausbildungs- und Praktikumsstipendium, eine Kurs-Ausbildungsexpedition, die aus persönlicher Gesundheits- und Sicherheitsausrüstung und Erstattung der Reisekosten zum Studien- und Praktikumsort besteht. Die Rekrutierung für das Projekt erfolgt im Zeitraum VIII-IX.2019 und III-IV.2020. Ort der Rekrutierung ist das Projektbüro in Kattowitz. Detaillierte Informationen zum Projekt finden Sie unter www.scuw.pl (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het project is gericht op mensen in de leeftijd van 18-29 jaar die werkloos zijn (passief, werklozen die niet zijn ingeschreven in het arbeidsbureau) die niet in een stationaire modus leren en die niet studeren volgens de definitie van NEET’s, die werken met kortetermijncontracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten, die in Silezisch woiwodschap wonen. De deelnemers aan het project krijgen uitgebreide ondersteuning in de vorm van een MAG lassercursus (basis- en suprabasis), individueel professioneel advies en plaatsing en een professionele stage van 3 maanden. Elke deelnemer zal worden gedekt door het individuele actieplan, individueel werkgelegenheidsplan, lascursussen met kwalificaties van het Instituut voor Welding of anderen volgens de in aanmerking komende behoeften, afhankelijk van de gediagnosticeerde behoeften en competenties van de deelnemer aan het project. De persoon die de cursus voltooit, zal het gecertificeerde examen afleggen van het Institute of Welding waarmee het Welder Qualification Examination Certificate kan worden behaald dat is erkend in de landen van de Europese Unie. Up zal een professionele stage van 3 maanden volgen in een bedrijf dat door de begunstigde wordt aanbevolen of door de projectdeelnemer op zijn/haar verzoek wordt aangegeven op een functie die gebruik maakt van de verworven kwalificaties in het project. Voor ten minste 50 % van de mensen na afloop van het project is het werk van de stageorganisator gegarandeerd waartoe de werkgever verplicht zal zijn op grond van de bepalingen van de tripartiete overeenkomst betreffende de organisatie van de stage. De deelnemers aan het project hebben recht op een opleidings- en stagebeurs, een cursustrainingsexpeditie die bestaat uit persoonlijke gezondheids- en veiligheidsuitrusting en vergoeding van reiskosten naar de plaats van de cursus en stage. De rekrutering voor het project vindt plaats in de periode VIII-IX.2019 en III-IV.2020. De plaats van aanwerving is het Project Office in Katowice. Gedetailleerde informatie over het project zal beschikbaar zijn op www.scuw.pl (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    Il progetto è rivolto a persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati (passive, disoccupate non iscritte all'ufficio del lavoro) che non apprendono in modo stazionario e che non studiano secondo la definizione di NEET, impiegati con contratti a breve termine e con contratti di diritto civile, che vivono nel Voivodato della Slesia. I partecipanti al progetto riceveranno un supporto completo sotto forma di un corso MAG saldatore (di base e sovra-base), consulenza e collocamento professionale individuale e uno stage professionale di 3 mesi. Ogni partecipante sarà coperto dal Piano d'azione individuale, dal Piano individuale per l'occupazione, dai corsi di saldatura con qualifiche dell'Istituto di Saldatura o da altri in base alle esigenze qualificanti, in base alle esigenze e alle competenze diagnosticate del partecipante al progetto. La persona che completa il corso sosterrà l'esame certificato dell'Istituto di Saldatura che consente di ottenere il Certificato di Esame di Qualificazione Saldatore riconosciuto nei paesi dell'Unione Europea. Up effettuerà un tirocinio professionale di 3 mesi in un'azienda consigliata dal Beneficiario o indicata dal partecipante al progetto su sua richiesta in una posizione utilizzando le qualifiche acquisite nel progetto. Per almeno il 50 % delle persone dopo la fine del progetto, il lavoro dell'organizzatore del tirocinio sarà garantito al quale il datore di lavoro sarà obbligato sulla base delle disposizioni dell'accordo tripartito sull'organizzazione del tirocinio. I partecipanti al progetto avranno diritto a una borsa di studio di formazione e tirocinio, a una spedizione di corsi di formazione comprendente attrezzature per la salute e la sicurezza personali e al rimborso delle spese di viaggio per il luogo del corso e del tirocinio. Le assunzioni per il progetto si svolgeranno nel periodo VIII-IX.2019 e III-IV.2020. Il luogo di assunzione sarà l'ufficio progetti a Katowice. Informazioni dettagliate sul progetto saranno disponibili all'indirizzo www.scuw.pl (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El proyecto está dirigido a personas de 18 a 29 años que están desempleadas (pasivas, desempleadas no registradas en la oficina de trabajo) que no aprenden en modo estacionario y que no estudian de acuerdo con la definición de ninis, empleados con contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de derecho civil, que viven en Voivodato Silesiano. Los participantes del proyecto recibirán un apoyo integral en forma de un curso de soldador MAG (básico y suprabásico), asesoramiento profesional individual y colocación, y una pasantía profesional de 3 meses. Cada participante estará cubierto por el Plan de Acción Individual, Plan de Empleo Individual, cursos de soldadura con calificaciones del Instituto de Soldadura u otros según las necesidades calificadas, de acuerdo con las necesidades y competencias diagnosticadas del participante del proyecto. La persona que complete el curso tomará el examen certificado del Instituto de Soldadura que permite obtener el Certificado de Examen de Cualificación Welder reconocido en los países de la Unión Europea. Up tomará una pasantía profesional de 3 meses en una empresa recomendada por el Beneficiario o indicada por el participante del proyecto a petición suya en un puesto utilizando las calificaciones adquiridas en el proyecto. Para al menos el 50 % de las personas después de la finalización del proyecto, se garantizará el trabajo del organizador de prácticas al que el empleador estará obligado sobre la base de las disposiciones del acuerdo tripartito sobre la organización del período de prácticas. Los participantes en el proyecto tendrán derecho a una beca de formación y prácticas, una expedición de formación que consiste en equipo personal de salud y seguridad y el reembolso de los gastos de viaje al lugar del curso y del período de prácticas. La contratación para el proyecto se llevará a cabo en los períodos VIII-IX.2019 y III-IV.2020. El lugar de contratación será la Oficina de Proyectos en Katowice. La información detallada sobre el proyecto estará disponible en www.scuw.pl (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Projektet er rettet mod personer i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse (passive, arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen), som ikke lærer på stationær vis, og som ikke studerer i henhold til definitionen af NEET'er, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, der bor i Silesian Voivodeship. Deltagerne i projektet vil modtage omfattende støtte i form af et MAG svejserkursus (grundlæggende og supra-grundlæggende), individuel faglig rådgivning og placering samt en 3-måneders professionel praktikplads. Hver deltager vil blive omfattet af den individuelle handlingsplan, den individuelle beskæftigelsesplan, svejsekurser med kvalifikationer fra Institut for Svejsning eller andre i henhold til de kvalificerende behov i henhold til de diagnosticerede behov og kompetencer hos deltageren i projektet. Den person, der gennemfører kurset, vil tage den certificerede eksamen fra Institut for Svejsning, der gør det muligt at opnå Welder Qualification Examination Certificate anerkendt i landene i Den Europæiske Union. Up vil tage en 3-måneders praktikplads i en virksomhed anbefalet af støttemodtageren eller angivet af projektdeltageren på dennes anmodning på en stilling ved hjælp af de erhvervede kvalifikationer i projektet. For mindst 50 % af personerne efter projektets afslutning garanteres praktikopholdets arrangørs arbejde, som arbejdsgiveren vil være forpligtet til på grundlag af bestemmelserne i trepartsaftalen om tilrettelæggelsen af praktikopholdet. Projektdeltagerne har ret til et uddannelses- og praktikstipendium, en kursusuddannelsesekspedition bestående af personligt sundheds- og sikkerhedsudstyr og godtgørelse af rejseudgifter til stedet for kurset og praktikopholdet. Rekrutteringen til projektet finder sted i perioden VIII-IX.2019 og III-IV.2020. Ansættelsesstedet vil være Projektkontoret i Katowice. Detaljerede oplysninger om projektet kan findes på www.scuw.pl (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Το έργο απευθύνεται σε άτομα ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι (παθητικοί, άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας) που δεν μαθαίνουν σε σταθερό τρόπο και δεν σπουδάζουν σύμφωνα με τον ορισμό των ΕΑΕΚ, απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, που ζουν στο Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν ολοκληρωμένη υποστήριξη με τη μορφή ενός μαθήματος οξυγονοκολλητών MAG (βασικό και υπερ-βασικό), ατομικές επαγγελματικές συμβουλές και τοποθέτηση, και μια τριμηνιαία επαγγελματική πρακτική. Κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από το Ατομικό Σχέδιο Δράσης, το Ατομικό Σχέδιο Απασχόλησης, τα μαθήματα συγκόλλησης με προσόντα του Ινστιτούτου Συγκόλλησης ή άλλους ανάλογα με τις ανάγκες που πληρούν τις προϋποθέσεις, ανάλογα με τις διαγνωσμένες ανάγκες και ικανότητες του συμμετέχοντα στο έργο. Το άτομο που ολοκληρώνει το μάθημα θα λάβει την πιστοποιημένη εξέταση του Ινστιτούτου Συγκόλλησης επιτρέποντας την απόκτηση του Πιστοποιητικού Εξέτασης Προσόντων Οξυγονοκολλητή αναγνωρισμένο στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η UP θα πραγματοποιήσει τριμηνιαία επαγγελματική πρακτική σε εταιρεία που συνιστάται από τον δικαιούχο ή υποδεικνύεται από τον συμμετέχοντα στο έργο κατόπιν αιτήματός του σε θέση που χρησιμοποιεί τα αποκτηθέντα προσόντα του έργου. Για τουλάχιστον το 50 % των ατόμων μετά τη λήξη του σχεδίου, θα διασφαλίζεται η εργασία του διοργανωτή πρακτικής άσκησης, την οποία ο εργοδότης θα υποχρεούται βάσει των διατάξεων της τριμερούς συμφωνίας για την οργάνωση της πρακτικής άσκησης. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα δικαιούνται υποτροφία κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, αποστολή κατάρτισης μαθημάτων αποτελούμενη από προσωπικό εξοπλισμό υγείας και ασφάλειας και επιστροφή των εξόδων ταξιδίου στον τόπο του μαθήματος και της πρακτικής άσκησης. Η πρόσληψη για το έργο θα πραγματοποιηθεί κατά την περίοδο VIII-IX.2019 και III-IV.2020. Τόπος πρόσληψης θα είναι το Γραφείο Έργου στο Κατοβίτσε. Λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με το έργο θα είναι διαθέσιμες στη διεύθυνση www.scuw.pl (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Projekt je namijenjen osobama u dobi od 18 do 29 godina koje su nezaposlene (pasivne, nezaposlene nisu registrirane u uredu za rad) koje ne uče u stacionarnom obliku i koje ne studiraju prema definiciji NEET-a, zaposlene su na kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora, a žive u Šleskom vojvodstvu. Sudionici projekta dobit će sveobuhvatnu potporu u obliku tečaja MAG zavarivača (osnovnog i nadosnovnog), individualnog profesionalnog savjetovanja i angažmana te tromjesečnog stručnog stažiranja. Svaki sudionik bit će obuhvaćen Pojedinačnim akcijskim planom, Planom individualnog zapošljavanja, tečajevima zavarivanja s kvalifikacijama Instituta za zavarivanje ili drugima prema kvalificiranim potrebama, prema dijagnosticiranim potrebama i kompetencijama sudionika projekta. Osoba koja završi tečaj polagat će ovjereni ispit Instituta za zavarivanje koji omogućuje dobivanje potvrde o ispitu zavarivača priznate u zemljama Europske unije. Up će obaviti tromjesečno stručno stažiranje u poduzeću koje je preporučio korisnik ili naznačio sudionik projekta na njegov/njezin zahtjev na radnom mjestu na temelju stečenih kvalifikacija u projektu. Najmanje 50 % osoba nakon završetka projekta osigurat će rad organizatora stažiranja na koji će poslodavac biti obvezan na temelju odredbi trostranog ugovora o organizaciji pripravništva. Sudionici projekta imat će pravo na stipendiju za osposobljavanje i pripravništvo, ekspediciju za osposobljavanje koja se sastoji od osobne zdravstvene i sigurnosne opreme te povrata putnih troškova do mjesta tečaja i stažiranja. Zapošljavanje za projekt održat će se u razdoblju VIII.-IX.2019. i III-IV.2020. Mjesto zapošljavanja bit će projektni ured u Katowicama. Detaljne informacije o projektu bit će dostupne na www.scuw.pl (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Proiectul se adresează persoanelor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri (pasivi, șomeri neînregistrați la biroul de muncă) care nu învață în regim staționar și care nu studiază conform definiției NEET, angajați cu contracte pe termen scurt și care lucrează în baza unor contracte de drept civil, care locuiesc în Voievodatul Silezia. Participanții la proiect vor primi sprijin cuprinzător sub forma unui curs de sudoare MAG (bază și supra-bază), consiliere și plasare profesională individuală și un stagiu profesional de 3 luni. Fiecare participant va fi acoperit de Planul individual de acțiune, Planul individual de ocupare a forței de muncă, cursuri de sudare cu calificări ale Institutului de Sudare sau altele în funcție de nevoile de calificare, în funcție de nevoile și competențele diagnosticate ale participantului la proiect. Persoana care finalizează cursul va susține examenul certificat al Institutului de Sudare care permite obținerea certificatului de examinare a calificării Welder recunoscut în țările Uniunii Europene. Up va efectua un stagiu profesional de 3 luni într-o companie recomandată de Beneficiar sau indicată de participantul la proiect, la cererea acestuia, într-o poziție care utilizează calificările dobândite în cadrul proiectului. Pentru cel puțin 50 % dintre persoane după încheierea proiectului, activitatea organizatorului de stagii va fi garantată la care angajatorul va fi obligat pe baza dispozițiilor acordului tripartit privind organizarea stagiului. Participanții la proiect vor avea dreptul la o bursă de formare și stagiu, o expediție de formare a cursurilor constând în echipamente personale de sănătate și siguranță și rambursarea cheltuielilor de deplasare la locul cursului și stagiului. Recrutarea pentru proiect va avea loc în perioada VIII-IX.2019 și III-IV.2020. Locul de recrutare va fi Biroul de Proiect din Katowice. Informații detaliate despre proiect vor fi disponibile la adresa www.scuw.pl (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekt je zameraný na ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní (pasívni, nezamestnaní, ktorí nie sú zaregistrovaní na úrade práce), ktorí sa neučia v stacionárnom režime a ktorí neštudujú podľa definície NEET, sú zamestnaní na základe krátkodobých zmlúv a pracujú na základe občianskoprávnych zmlúv, ktorí žijú v sliezskom vojvodstve. Účastníci projektu získajú komplexnú podporu vo forme MAG zváračského kurzu (základného a nadzákladného), individuálneho odborného poradenstva a umiestnenia a 3-mesačnej odbornej stáže. Na každého účastníka sa bude vzťahovať individuálny akčný plán, individuálny plán zamestnanosti, zváracie kurzy s kvalifikáciou Inštitútu zvárania alebo iné podľa kvalifikačných potrieb podľa diagnostikovaných potrieb a kompetencií účastníka projektu. Osoba, ktorá kurz dokončí, vykoná overenú skúšku Inštitútu zvárania, ktorá umožní získať osvedčenie o kvalifikácii Weldera uznaného v krajinách Európskej únie. Spoločnosť Up bude trvať 3-mesačnú odbornú stáž v spoločnosti odporučenej príjemcom alebo označenej účastníkom projektu na jeho žiadosť na pozícii s využitím získanej kvalifikácie v projekte. Najmenej pre 50 % osôb po skončení projektu sa zabezpečí práca organizátora stáže, na ktorú bude zamestnávateľ povinný na základe ustanovení trojstrannej dohody o organizácii stáže. Účastníci projektu budú mať nárok na štipendium na odbornú prípravu a stáž, na výpravu na kurz pozostávajúcu z osobného vybavenia na ochranu zdravia a bezpečnosti a na úhradu cestovných nákladov na miesto kurzu a stáže. Nábor do projektu sa uskutoční v období VIII – IX.2019 a III-IV.2020. Miestom náboru bude projektová kancelária v Katoviciach. Podrobné informácie o projekte budú k dispozícii na adrese www.scuw.pl (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    Il-proġett huwa mmirat lejn persuni ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda (passivi, qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol) li ma jitgħallmux b’mod stazzjonarju u li ma jistudjawx skont id-definizzjoni ta’ NEETs, impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti tal-liġi ċivili, li jgħixu f’Voivodeship Silesjana. Il-parteċipanti tal-proġett se jirċievu appoġġ komprensiv fil-forma ta’ kors ta’ welder tal-MAG (bażiku u suprabażiku), pariri u tqegħid professjonali individwali, u apprendistat professjonali ta’ tliet xhur. Kull parteċipant se jkun kopert mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, il-Pjan tal-Impjiegi Individwali, il-korsijiet tal-iwweldjar bil-kwalifiki tal-Istitut tal-Iwweldjar jew oħrajn skont il-ħtiġijiet li jikkwalifikaw, skont il-ħtiġijiet u l-kompetenzi dijanjostikati tal-parteċipant fil-proġett. Il-persuna li tlesti l-kors se tagħmel l-eżami ċċertifikat tal-Istitut tal-Iwweldjar li jippermetti li jinkiseb iċ-Ċertifikat tal-Eżami tal-Kwalifika tal-Welder rikonoxxut fil-pajjiżi tal-Unjoni Ewropea. Il-persunal se jieħu apprendistat professjonali ta’ tliet xhur f’kumpanija rakkomandata mill-Benefiċjarju jew indikata mill-parteċipant fil-proġett fuq talba tiegħu/tagħha f’pożizzjoni bl-użu tal-kwalifiki miksuba fil-proġett. Għal mill-inqas 50 % tal-persuni wara t-tmiem tal-proġett, ix-xogħol tal-organizzatur tal-apprendistat se jkun garantit li l-impjegatur se jkun obbligat għalih abbażi tad-dispożizzjonijiet tal-ftehim tripartitiku dwar l-organizzazzjoni tat-traineeship. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu intitolati għal borża ta’ studju għat-taħriġ u t-traineeship, spedizzjoni ta’ taħriġ għall-korsijiet li tikkonsisti f’tagħmir tas-saħħa u s-sigurtà personali u rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar lejn il-post tal-kors u t-traineeship. Ir-reklutaġġ għall-proġett se jsir fil-perjodu VIII-IX.2019 u III-IV.2020. Il-post tar-reklutaġġ se jkun l-Uffiċċju tal-Proġetti f’Katowice. Informazzjoni dettaljata dwar il-proġett se tkun disponibbli fuq www.scuw.pl (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O projeto destina-se a pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que estão desempregadas (passivas, desempregadas não registadas no serviço de emprego) que não estudam numa base fixa e que não são educadas de acordo com a definição de jovens NEET, que trabalham com contratos de curta duração e com contratos de direito civil que vivem em voivodias da Silésia. Os participantes do projeto receberão apoio abrangente na forma de curso de soldadura MAG (básico e secundário), aconselhamento profissional individual e colocação profissional de 3 meses. Cada participante será abrangido pelo Plano de Acção Individual, o Plano Individual de Emprego, os cursos de soldadura com a qualificação do Instituto de Soldadura ou outros de acordo com as necessidades das qualificações de atribuição, de acordo com as necessidades diagnosticadas e competências do participante do projecto. A pessoa que concluir o curso terá um exame certificado do Instituto de Soldadura que permite obter o certificado do Exame de Qualificação de Soldador reconhecido na União Europeia. A Up realizará um estágio profissional de 3 meses numa empresa recomendada pelo Beneficiário ou designada pelo participante no projeto, a seu pedido, no local de trabalho, utilizando as qualificações adquiridas no projeto. Para, pelo menos, 50 % das pessoas após a conclusão do projeto, será garantido o trabalho do organizador do estágio, ao qual o empregador será obrigado com base nas disposições de um contrato tripartido para a organização de um estágio profissional. Os participantes no projeto terão direito a uma bolsa de formação e estágio, a um curso e a uma expedição de estágio, que consistirão em medidas pessoais de proteção da saúde e da segurança e no reembolso das despesas de viagem para o local do curso e do estágio. O recrutamento para o projeto ocorrerá entre VIII-IX.2019 e III-IV.2020. O local de recrutamento será realizado pelo Gabinete de Projectos em Katowice. Informações pormenorizadas sobre o projeto estarão disponíveis em www.scuw.pl (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hanke on suunnattu 18–29-vuotiaille työttömille (passiivit, työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon), jotka eivät opi paikallaan ja jotka eivät opiskele NEET-nuorten määritelmän mukaisesti, työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla ja työskentelevät siviilioikeudellisella sopimuksella ja asuvat Sleesian Voivodeshipissa. Hankkeen osallistujat saavat kattavaa tukea MAG-hitsauskurssin (perus- ja supra-peruskurssi), yksilöllisen ammatillisen neuvonnan ja harjoittelun sekä 3 kuukauden ammatillisen harjoittelun muodossa. Kukin osallistuja kuuluu yksilölliseen toimintasuunnitelmaan, henkilökohtaiseen työllisyyssuunnitelmaan, hitsauskursseihin, joilla on hitsauslaitoksen pätevyys tai muut vaatimukset täyttävien tarpeiden mukaan, hankkeen osallistujan diagnosoitujen tarpeiden ja pätevyyden mukaan. Kurssin suorittava henkilö suorittaa hitsauslaitoksen sertifioidun tutkinnon, jotta hän voi saada Euroopan unionin maissa tunnustetun hitsaajan tutkintotodistuksen. Up ottaa kolmen kuukauden työharjoittelun tuensaajan suosittelemassa yrityksessä tai hankkeen osallistujan pyynnöstä osoittamassa työpaikassa, jossa käytetään hankkeen hankkimia pätevyyksiä. Vähintään 50 prosentille ihmisistä hankkeen päättymisen jälkeen taataan harjoittelun järjestäjän työ, johon työnantaja on velvollinen harjoittelun järjestämistä koskevan kolmikantasopimuksen määräysten perusteella. Hankkeen osallistujilla on oikeus harjoitteluun ja harjoitteluun myönnettävään stipendiin, joka koostuu henkilökohtaisista terveys- ja turvallisuusvälineistä sekä matkakulujen korvaamisesta kurssin ja harjoittelun paikkaan. Projektiin rekrytoidaan vuosina VIII-IX.2019 ja III-IV.2020, ja rekrytointipaikkana on Katowicen projektitoimisto. Tarkemmat tiedot hankkeesta ovat saatavilla osoitteessa www.scuw.pl (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekt je namenjen osebam, starim od 18 do 29 let, ki so brezposelni (pasivni, brezposelni, ki niso prijavljeni na zavodu za delo), ki se ne učijo v stacionarnem načinu in ne študirajo v skladu z opredelitvijo NEET, ki so zaposleni na podlagi kratkoročnih pogodb in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, ki živijo v šlezijskem vojvodstvu. Udeleženci projekta bodo prejeli celovito podporo v obliki MAG varilskega tečaja (osnovni in nad-osnovni), individualnega strokovnega svetovanja in umestitve ter 3-mesečnega strokovnega pripravništva. Vsak udeleženec bo vključen v individualni akcijski načrt, individualni načrt zaposlovanja, tečaje varjenja s kvalifikacijami Inštituta za varjenje ali druge glede na kvalificirane potrebe, glede na ugotovljene potrebe in kompetence udeleženca projekta. Oseba, ki bo zaključila tečaj, bo opravila overjen izpit Inštituta za varjenje, ki omogoča pridobitev certifikata o izpitu za varilce, ki je priznan v državah Evropske unije. Up bo trajal trimesečno strokovno pripravništvo v podjetju, ki ga priporoči upravičenec ali ga udeleženec projekta na njegovo zahtevo navede na delovnem mestu z uporabo pridobljenih kvalifikacij v projektu. Najmanj 50 % ljudi po zaključku projekta bo zagotovljeno delo organizatorja pripravništva, ki ga bo delodajalec obvezal na podlagi določb tristranskega sporazuma o organizaciji pripravništva. Udeleženci projekta bodo upravičeni do štipendije za usposabljanje in pripravništvo, ekspedicije za usposabljanje, sestavljene iz osebne zdravstvene in varnostne opreme ter povračila potnih stroškov do kraja tečaja in prakse. Zaposlitev za projekt bo potekala v obdobju VIII-IX.2019 in III-IV.2020. Kraj zaposlitve bo projektna pisarna v Katovicah. Podrobne informacije o projektu bodo na voljo na www.scuw.pl (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekt je zaměřen na osoby ve věku 18–29 let, které jsou nezaměstnané (pasivní, nezaměstnané v kanceláři práce), které se neučí ve stacionárním režimu a nestudují podle definice osob NEET, zaměstnaných na krátkodobých smlouvách a pracují na základě občanskoprávních smluv, kteří žijí ve slezském vojvodství. Účastníci projektu získají komplexní podporu ve formě MAG svářečského kurzu (základní a nadzákladní), individuálního odborného poradenství a umístění a tříměsíční odborné stáže. Každý účastník bude pokryt individuálním akčním plánem, individuálním plánem zaměstnanosti, svářečskými kurzy s kvalifikací Institutu svařování nebo jinými podle kvalifikačních potřeb, podle diagnostikovaných potřeb a kompetencí účastníka projektu. Osoba, která dokončí kurz, absolvuje certifikovanou zkoušku Institutu svařování, která umožní získat certifikát Welder Qualification Examination Certificate uznaný v zemích Evropské unie. Až bude trvat tříměsíční odbornou stáž ve společnosti doporučené příjemcem nebo uvedenou účastníkem projektu na jeho žádost na pozici s využitím získané kvalifikace v rámci projektu. Nejméně pro 50 % osob po ukončení projektu bude zaručena práce organizátora stáže, které bude zaměstnavatel povinen na základě ustanovení tripartitní dohody o organizaci stáže. Účastníci projektu budou mít nárok na stipendium na odbornou přípravu a stáž, na kurzovou expedici skládající se z osobního zdravotnického a bezpečnostního vybavení a úhrady cestovních výdajů do místa konání kurzu a stáže. Nábor do projektu proběhne v období VIII-IX.2019 a III-IV.2020. Místo náboru bude projektová kancelář v Katovicích. Podrobné informace o projektu budou k dispozici na adrese www.scuw.pl (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Projektas skirtas 18–29 metų amžiaus asmenims, kurie yra bedarbiai (pasyvūs, darbo biure neregistruoti bedarbiai), kurie nesimoka stacionariai ir nesimoka pagal NEET apibrėžtį, dirba pagal trumpalaikes sutartis ir dirba pagal civilinės teisės sutartis, kurie gyvena Silezijos vaivadijoje. Projekto dalyviai gaus visapusišką paramą MAG suvirintojo kursų (pagrindinių ir viršbazinių), individualių profesionalių patarimų ir praktikos bei 3 mėnesių profesinės praktikos forma. Kiekvienam dalyviui bus taikomas individualus veiksmų planas, individualus užimtumo planas, suvirinimo kursai, turintys Suvirinimo instituto kvalifikaciją, ar kiti pagal kvalifikacinius poreikius, pagal diagnozuotus projekto dalyvio poreikius ir kompetenciją. Asmuo, baigęs kursą, laikys patvirtintą Suvirinimo instituto egzaminą, leidžiantį gauti Europos Sąjungos šalyse pripažintą „Welder“ kvalifikacijos egzamino pažymėjimą. „Up“ imsis 3 mėnesių profesinės stažuotės gavėjo rekomenduotoje įmonėje arba projekto dalyvio jo prašymu nurodytose pareigose, kuriose naudojamos projekte įgytos kvalifikacijos. Ne mažiau kaip 50 proc. žmonių pasibaigus projektui bus garantuojamas stažuotės organizatoriaus darbas, kurio darbdavys bus įpareigotas pagal trišalio susitarimo dėl stažuotės organizavimo nuostatas. Projekto dalyviai turės teisę gauti mokymo ir stažuotės stipendiją, mokymo kursų ekspediciją, kurią sudaro asmeninė sveikatos ir saugos įranga ir kelionės į kursų ir stažuotės vietą išlaidų kompensavimas. Įdarbinimas projektui vyks 2019 m. VIII-IX.2019 ir III-IV.2020 m. Išsamią informaciją apie projektą rasite adresu www.scuw.pl (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekts ir paredzēts personām vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuras ir bezdarbnieki (pasīvi, bezdarbnieki, kas nav reģistrēti darba birojā), kuri nemācās stacionārā režīmā un kuri nemācās saskaņā ar NEET definīciju, ir nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, kas dzīvo Silēzijas vojevodistē. Projekta dalībnieki saņems visaptverošu atbalstu MAG metinātāja kursa (pamata un pārpamata) veidā, individuālas profesionālas konsultācijas un norīkojumu, kā arī 3 mēnešu profesionālas prakses. Katrs dalībnieks tiks iekļauts individuālajā rīcības plānā, individuālajā nodarbinātības plānā, metināšanas kursos ar Metināšanas institūta vai citu kvalifikāciju atbilstoši prasībām atbilstoši projekta dalībnieka noteiktajām vajadzībām un kompetencēm. Kursa apguvējs kārtos Metināšanas institūta sertificētu eksāmenu, kas ļaus iegūt Eiropas Savienības valstīs atzītu metinātāja kvalifikācijas pārbaudes sertifikātu. Up uzsāks 3 mēnešu profesionālo praksi uzņēmumā, ko ieteicis Saņēmējs vai ko norāda projekta dalībnieks pēc viņa/viņas pieprasījuma amatā, izmantojot projektā iegūto kvalifikāciju. Vismaz 50 % cilvēku pēc projekta beigām tiks garantēts stažēšanās organizatora darbs, kas darba devējam būs saistošs, pamatojoties uz trīspusējo vienošanos par stažēšanās organizēšanu. Projekta dalībniekiem būs tiesības uz apmācības un stažēšanās stipendiju, mācību ekspedīciju, kas sastāv no personīgā veselības un drošības aprīkojuma un ceļa izdevumu atlīdzināšanas uz kursa un prakses vietu. Pieņemšana darbā projektā notiks laikposmā no VIII līdz IX.2019. un III-IV.2020. Pieņemšanas vieta būs Projekta birojs Katovicē. Sīkāka informācija par projektu būs pieejama www.scuw.pl (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Проектът е насочен към лица на възраст 18—29 години, които са безработни (пасивни, безработни, които не са регистрирани в бюрото по труда), които не учат в стационарен режим и не учат съгласно определението за NEET, наети на краткосрочни договори и работещи по гражданскоправни договори, които живеят в Силезово войводство. Участниците в проекта ще получат цялостна подкрепа под формата на курс на MAG заварчик (основен и супра-базов), индивидуални професионални съвети и настаняване и 3-месечен професионален стаж. Всеки участник ще бъде обхванат от Индивидуален план за действие, Индивидуален план за заетост, заваръчни курсове с квалификация на Института по заваряване или други според квалификационните нужди, според диагностицираните нужди и компетенции на участника в проекта. Лицето, което завършва курса, ще положи сертифицирания изпит на Института по заваряване, позволяващ да получи сертификат за квалификация на заварчик, признат в страните от Европейския съюз. Up ще премине 3-месечен професионален стаж в компания, препоръчана от бенефициера или посочена от участника в проекта по негово искане на длъжност, използвайки придобитите квалификации по проекта. За най-малко 50 % от хората след края на проекта ще бъде гарантирана работата на организатора на стажа, на която работодателят ще бъде задължен въз основа на разпоредбите на тристранното споразумение за организиране на стажа. Участниците в проекта ще имат право на стипендия за обучение и стаж, курсова експедиция, състояща се от лично оборудване за здраве и безопасност и възстановяване на пътните разходи до мястото на курса и стажа. Набирането на персонал за проекта ще се проведе в периода VIII-IX.2019 г. и III-IV.2020 г. Мястото на набиране ще бъде проектното бюро в Катовице. Подробна информация за проекта ще бъде на разположение на www.scuw.pl (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt azoknak a 18–29 éveseknek szól, akik munkanélküliek (passzívak, a munkaügyi hivatalban nem regisztrált munkanélküliek), akik nem tanulnak helyhez kötött módon, és nem tanulnak a NEET-fiatalok fogalommeghatározása szerint, akiket rövid távú szerződéssel foglalkoztatnak és polgári jogi szerződések alapján dolgoznak, és akik sziléziai vajdaságban élnek. A projekt résztvevői átfogó támogatást kapnak MAG hegesztő tanfolyam (alap- és szupra-alap), egyéni szakmai tanácsadás és elhelyezés, valamint egy 3 hónapos szakmai gyakorlat formájában. Minden résztvevőre kiterjed az Egyéni Cselekvési Terv, az Egyéni Foglalkoztatási Terv, a Hegesztő Intézet képesítésével rendelkező hegesztőtanfolyamok vagy mások a képesítési igényeknek megfelelően, a projekt résztvevőjének diagnosztizált igényei és kompetenciái szerint. A tanfolyamot befejező személy az Európai Unió országaiban elismert Welder Képesítési Vizsgáló Tanúsítvány megszerzéséhez a Hegesztési Intézet hitelesített vizsgáját végzi. Up 3 hónapos szakmai gyakorlatot vesz igénybe a kedvezményezett által ajánlott vagy a projekt résztvevője által a projektben szerzett képesítést alkalmazó munkakörben megjelölt vállalatnál. A projekt befejezését követően az emberek legalább 50%-a számára garantált a szakmai gyakorlat szervezőjének munkája, amelyre a szakmai gyakorlat szervezésére vonatkozó háromoldalú megállapodás rendelkezései alapján a munkáltató köteles lesz. A projekt résztvevői képzési és gyakornoki ösztöndíjra, tanfolyam-képzési expedícióra jogosultak, amely személyes egészségügyi és biztonsági felszerelésekből, valamint a tanfolyam és a szakmai gyakorlat helyszínére történő utazás költségeinek megtérítéséből áll. A projekt felvételére a 2019. VIII-IX. és a III-IV.2020. időszakban kerül sor. A felvétel helye a katowicei Projektiroda lesz. A projekttel kapcsolatos részletes információk a www.scuw.pl címen érhetők el. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe (éighníomhach, dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair) nach bhfoghlaimíonn i mód do-aistrithe agus nach ndéanann staidéar de réir an tsainmhínithe ar NEETanna, atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, a bhfuil cónaí orthu in Silesian Voivodeship. Gheobhaidh rannpháirtithe an tionscadail tacaíocht chuimsitheach i bhfoirm cúrsa welder MAG (bunúsach agus supra-bhunúsach), comhairle agus socrúchán gairmiúil aonair, agus intéirneacht ghairmiúil 3 mhí. Beidh gach rannpháirtí clúdaithe ag an bPlean Gníomhaíochta Aonair, Plean Fostaíochta Aonair, cúrsaí táthúcháin le cáilíochtaí na hInstitiúide Táthú nó daoine eile de réir na riachtanas cáilitheach, de réir riachtanais agus inniúlachtaí diagnóisithe an rannpháirtí sa tionscadal. Déanfaidh an té a bheidh ag déanamh an chúrsa an scrúdú deimhnithe ar an Institiúid Táthúcháin, rud a chuirfidh ar chumas an Teastas um Scrúdú Cáilíochta Welder atá aitheanta i dtíortha an Aontais Eorpaigh a fháil. Tógfaidh suas intéirneacht ghairmiúil 3 mhí i gcuideachta a mholann an Tairbhí nó a chuir rannpháirtí an tionscadail in iúl ar iarratas uaidh/uaithi ag post ina n-úsáidtear na cáilíochtaí a fuarthas sa tionscadal. I gcás 50 % ar a laghad de na daoine tar éis dheireadh an tionscadail, ráthófar obair eagraí an tseala oiliúna agus beidh dualgas ar an bhfostóir ar bhonn fhorálacha an chomhaontaithe thrípháirtigh maidir le heagrú an tseala oiliúna. Beidh rannpháirtithe an tionscadail i dteideal scoláireacht oiliúna agus cúrsa oiliúna, turas oiliúna cúrsa ina mbeidh trealamh pearsanta sláinte agus sábháilteachta agus aisíocaíocht costas taistil chuig áit an chúrsa agus an tseala oiliúna. Earcófar an tionscadal sa tréimhse VIII-IX.2019 agus III-IV.2020. Is í an Oifig Tionscadail in Katowice an t-ionad earcaíochta. Beidh eolas mionsonraithe faoin tionscadal ar fáil ag www.scuw.pl (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Projektet riktar sig till personer i åldern 18–29 år som är arbetslösa (passiva, arbetslösa som inte är registrerade på arbetskontoret) som inte lär sig stationärt och som inte studerar enligt definitionen av unga som varken arbetar eller studerar, arbetar med korttidsanställningar och arbetar enligt civilrättsliga avtal, som bor i Schlesiska Voivodeship. Deltagarna i projektet kommer att få omfattande stöd i form av en MAG svetsar kurs (grundläggande och supra-basic), individuell professionell rådgivning och placering, och en 3-månaders professionell praktik. Varje deltagare kommer att omfattas av den individuella handlingsplanen, den individuella sysselsättningsplanen, svetskurser med kvalifikationer från Institute of Welding eller andra i enlighet med de kvalificerade behoven, i enlighet med de diagnostiserade behoven och kompetensen hos deltagaren i projektet. Den person som slutför kursen kommer att ta en certifierad undersökning av Institute of Welding som gör det möjligt att få Welder Qualification Examination Certificate erkänt i länderna i Europeiska unionen. Up kommer att ta en 3-månaders yrkespraktik i ett företag som rekommenderas av stödmottagaren eller anges av projektdeltagaren på hans/hennes begäran på en befattning med hjälp av de förvärvade kvalifikationerna i projektet. För minst 50 % av personerna efter projektets slut kommer praktikarrangörens arbete att garanteras, vilket arbetsgivaren kommer att vara skyldigt enligt bestämmelserna i trepartsavtalet om hur praktiken ska organiseras. Deltagarna i projektet kommer att ha rätt till ett utbildningsstipendium, en kursutbildningsexpedition bestående av personlig hälso- och säkerhetsutrustning och ersättning för resekostnader till kurs- och praktikplatsen. Rekryteringen till projektet kommer att ske under perioden VIII-IX.2019 och III-IV. Anställningen kommer att vara projektkontoret i Katowice. Detaljerad information om projektet kommer att finnas på www.scuw.pl (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekt on suunatud 18–29-aastastele töötutele (passiivsed, töötud, kes ei ole registreeritud tööbüroos), kes ei õpi statsionaarselt ning kes ei õpi mittetöötavate ja mitteõppivate noorte määratluse kohaselt, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, kes elavad Sileesia vojevoodkonnas. Projektis osalejad saavad igakülgset toetust MAG keevitaja kursuse (põhi- ja supra-põhi), individuaalse professionaalse nõustamise ja paigutuse ning 3-kuulise erialase praktika vormis. Iga osaleja suhtes kohaldatakse individuaalset tegevuskava, individuaalset tööhõivekava, keevituskursusi Keevitusinstituudi või teiste kvalifikatsiooninõuete alusel vastavalt projektis osaleja diagnoositud vajadustele ja pädevustele. Kursuse läbiv isik võtab Keevitusinstituudi sertifitseeritud eksami, mis võimaldab saada Euroopa Liidu riikides tunnustatud keevitaja kvalifikatsioonieksami tunnistuse. Up võtab 3-kuulise erialase praktika ettevõttes, mida soovitab toetusesaaja või mille projektis osaleja on oma soovil määranud ametikohal, kus kasutatakse projektis omandatud kvalifikatsiooni. Vähemalt 50 %-le inimestest pärast projekti lõppu tagatakse praktika korraldaja töö, mida tööandja on kohustatud praktika korraldamist käsitleva kolmepoolse kokkuleppe sätete alusel. Projektis osalejatel on õigus saada koolitus- ja praktikastipendiumi, õppeekspeditsiooni, mis koosneb isiklikest tervishoiu- ja ohutusseadmetest ning sõidukulude hüvitamisest kursuse ja praktika toimumiskohta. Projekti värbamine toimub ajavahemikul VIII-IX.2019 ja III-IV.2020, värbamise kohaks on Katowice projektibüroo. Üksikasjalik teave projekti kohta on kättesaadav aadressil www.scuw.pl (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    WOJ.: ŚLĄSKIE
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-24-0049/18
    0 references