Young programmers to conquer the labour market! — II EDITION (Q90391)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90391 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young programmers to conquer the labour market! — II EDITION |
Project Q90391 in Poland |
Statements
464,061.48 zloty
0 references
550,618.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
STOWARZYSZENIE "WOLNA PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ" ODDZIAŁ TERENOWY W GDAŃSKU
0 references
Głównym celem projektu (dalej P) jest aktywizacja zawodowa30 osób (dalej os.), w tym min.15% osób z niepełnosprawnościami, w wieku 18-29 lat, biernych zawodowo, nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET) z woj. pomorskiego (dalej woj.pom.), prowadząca do ich zatrudnienia/samozatrudnienia. Okres realizacji P to 01.01.2019 - 31.12.2019.Grupa docelowa P to30 os.(19K,11M), w tym min.15% osób z niepełnosprawnościami, w wieku 18-29 lat, biernych zawodowo, nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z woj. pom. w rozumieniu Kodeksu Cywilnego.Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji P:uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez23 os. poniżej 30 lat;podjęcie zatrudnienia min. na 3 miesiące w wym. min.1/2 etatu lub umowa cywilnoprawna na min.3 miesiące o łącznej wartości = lub > 3-krotności min.wynagrodzenia lub samozatrudnienie przez min.3 miesiące przez 39% osób w najtrudniejszej sytuacji objętych wsparciem w projekcie oraz 54% osób bez pracy (poza osobami w najtrudniejszej sytuacji) objętych wsparciem w projekcie;wzrost samooceny wartości i atrakcyjności na rynku pracy (dalej RPr) przez30 U P;utrwalenie podczas staży zawodowych zdobytych w projekcie umiejętności przez 28 U P.Gł. zadania P:RekrutacjaIndywidualne Poradnictwo Zawodowe z oprac.dla każdego U Indywidualnego Planu Działania (IPD);Grupowe Poradnictwo Zawodowe;Szkolenia: Certyfikowany tester - poziom podstawowy ISTQB oraz Certyfikowany programista w językuJava;Staże zawodowe;Pośrednictwo Pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project (hereinafter P) is to activate 30 people (hereinafter referred to as “persons”), including at least 15 % of people with disabilities, aged 18-29, inactive, not taking part in education and training (the so-called NEETs) from the Pomeranian Voivodeship (hereinafter ‘pom’), leading to their employment/self-employment. The workflow period is 01.01.2019-31.12.2019.The target group is 30 persons(19K,11M), including at least 15 % of persons with disabilities, aged 18-29 years, professionally inactive, not participating in education and training (so-called NEETs) from the voivodship of 19 months of employment in the meaning of the Civil Code. Certified tester – basic level ISTQB and Certified Developer inJava;Professional;Labour Mediation. (English)
15 October 2020
0.2803378561820517
0 references
L’objectif principal du projet (ci-après «P») est l’activation professionnelle de 30 personnes (ci-après dénommées «NEETs»), dont au moins 15 % des personnes handicapées, âgées de 18 à 29 ans, inactives, ne participant pas à l’éducation et à la formation (NEET) de la voïvodie de Poméranie (ci-après la «Voïvodie»), conduisant à leur emploi/à leur travail indépendant. La période de mise en œuvre de P est du 01.01.2019-31.12.2019. Le groupe cible P est de 30 personnes (19K,11M), dont au moins 15 % des personnes handicapées, âgées de 18 à 29 ans, inactives, ne participant pas à l’éducation et à la formation (les NEET) de la province de Pologne au sens du code civil, ce qui sera obtenu grâce à la mise en œuvre de P: obtenir une qualification après avoir quitté le programme pour 23 personnes de moins de 30 ans; prise d’un emploi d’une durée minimale de 3 mois à temps plein ou contrat de droit civil pour une durée minimale de 3 mois avec une valeur totale = ou > 3 fois le salaire minimum ou le travail indépendant pendant au moins 3 mois par 39 % des personnes les plus vulnérables soutenues par le projet et 54 % des chômeurs (sauf les plus vulnérables) soutenus dans le projet; augmentation de l’auto-évaluation de la valeur et de l’attractivité sur le marché du travail (ci-après dénommée RPr) de 30 U P; perpétuation des stages professionnels acquis dans le cadre du projet par 28 U.Gł. groupe Conseil Professionnel; Formation: Testeur certifié — niveau de base ISTQB et programmeur certifié en Java; Intermédiation professionnelle; Intermédiation. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts (im Folgenden P) ist die berufliche Aktivierung von 30 Personen (im Folgenden „NEETs“), darunter mindestens 15 % der Menschen mit Behinderungen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) aus der Woiwodschaft Pommern (im Folgenden die Woiwodschaft) teilnehmen, was zu ihrer Beschäftigung/Selbstständigkeit führt. Umsetzungszeitraum von P ist 1.1.2019 – 31.12.2019. Zielgruppe P ist 30 Personen(19K,11M), darunter mindestens 15 % der Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren, inaktiv, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (die sogenannten NEETs) aus der Provinz Polen im Sinne des Zivilgesetzbuchs teilnehmen. Dies wird dank der Umsetzung von P: Erwerb einer Qualifikation nach dem Ausscheiden aus dem Programm für 23 Personen unter 30 Jahren erreicht; Aufnahme einer Beschäftigung für mindestens 3 Monate in min.1/2 Vollzeit- oder Zivilrechtsverträgen für mindestens 3 Monate mit einem Gesamtwert = oder > dem Dreifachen des Mindestlohns oder der Selbstständigkeit für mindestens 3 Monate um 39 % der schutzbedürftigsten Personen, die im Rahmen des Projekts unterstützt werden, und 54 % der Arbeitslosen (mit Ausnahme der am stärksten gefährdeten) im Rahmen des Projekts gefördert; Erhöhung der Selbsteinschätzung des Wertes und der Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt (im Folgenden RPr) um 30 U P; Fortdauer während der im Projekt erworbenen beruflichen Praktika durch 28 U P.Gł. Aufgaben P:RecruitmentIndividuelle Berufsberatung mit Studien für jeden U Individual Action Plan (IPD); Gruppenberufliche Beratung; Ausbildung: Zertifizierter Tester – ISTQB Basic Level und Certified Programmer in Java; Professional Intermediation; Intermediation. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project (hierna „P” genoemd) is de beroepsactivering van 30 personen (hierna „NEET’s” genoemd), waaronder ten minste 15 % van de personen met een handicap, 18-29 jaar, die niet actief zijn, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) uit het woiwodschap Pommeren (hierna het woiwodschap genoemd), wat leidt tot hun werk/zelfstandigheid. De uitvoeringsperiode van P is 01.01.2019-31.12.2019. Doelgroep P is 30 personen(19K,11M), waaronder ten minste 15 % van de personen met een handicap, 18-29 jaar oud, inactief, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s) uit de provincie Polen in de zin van het Burgerlijk Wetboek. Dit zal worden bereikt dankzij de uitvoering van P: het behalen van een kwalificatie na het verlaten van het programma voor 23 personen jonger dan 30 jaar; gedurende ten minste 3 maanden in min.1/2 voltijdse of civielrechtelijke arbeidsovereenkomst voor minimaal 3 maanden met een totale waarde = of > 3 maal het minimumloon of als zelfstandige gedurende ten minste 3 maanden met 39 % van de in het project gesteunde meest kwetsbare personen en 54 % van de werklozen (met uitzondering van de meest kwetsbaren) die in het project worden gesteund; verhoging van de zelfbeoordeling van waarde en aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt (hierna RPr) met 30 UPP; bestendiging tijdens professionele stages verworven in de projectvaardigheden door 28 U P.Gł. taken P: RecruitmentIndividuele Beroepsbegeleiding met studies voor elk U Individueel Actieplan (IPD); Groepsbegeleiding; Opleiding: Gecertificeerde Tester — ISTQB Basic Level en Certified Programmer in Java;Professional Intermediation; Intermediation. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto (di seguito P) è l'attivazione professionale di 30 persone (di seguito denominate "NEET"), tra cui almeno il 15 % delle persone con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, inattive, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) del Voivodato della Pomerania (di seguito il Voivodato), che portano alla loro occupazione/occupazione autonoma. Il periodo di attuazione di P è 01.01.2019-31.12.2019. Target Group P è di 30 persone (19K,11M), di cui almeno il 15 % delle persone con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, inattive, non partecipanti all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET) della provincia di Polonia ai sensi del codice civile. che sarà realizzato grazie all'attuazione di P: ottenere una qualifica dopo aver lasciato il programma per 23 persone sotto i 30 anni; l'assunzione di un'occupazione per almeno 3 mesi in min.1/2 a tempo pieno o contratto di diritto civile per min.3 mesi con un valore totale = o > > 3 volte il salario minimo o il lavoro autonomo per almeno 3 mesi del 39 % delle persone più vulnerabili sostenute nel progetto e del 54 % dei disoccupati (ad eccezione dei più vulnerabili) sostenuti nel progetto; aumento dell'autovalutazione del valore e dell'attrattiva sul mercato del lavoro (di seguito denominato RPr) di 30 U P; perpetuazione durante gli stage professionali acquisiti nelle competenze del progetto da 28 U P.Gł. task P:RecruitmentIndividual Vocational Counseling con studi per ciascun piano d'azione individuale U (IPD); Counseling professionale di gruppo; Formazione: Tester certificato — livello di base ISTQB e programmatore certificato in Java; Intermediazione professionale; Intermediazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto (en lo sucesivo P) es la activación profesional de 30 personas (en lo sucesivo, «ninis»), incluidos al menos el 15 % de las personas con discapacidad, de 18 a 29 años, inactivas, que no participan en la educación y la formación (ninis) del Voivodato de Pomerania (en lo sucesivo, el Voivodato), lo que lleva a su empleo/empleo por cuenta propia. El período de aplicación de P es el 01.01.2019-31.12.2019. El grupo objetivo P es 30 personas (19K,11M), incluidos al menos el 15 % de las personas con discapacidad, de 18 a 29 años, inactivas, que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis) de la provincia de Polonia en el sentido del Código Civil, lo que se logrará gracias a la aplicación de P: obtener una cualificación después de abandonar el programa para 23 personas menores de 30 años; asumir un empleo durante al menos 3 meses en un contrato a tiempo completo o de derecho civil por un mínimo de 3 meses con un valor total = o > 3 veces el salario mínimo o el trabajo por cuenta propia durante al menos 3 meses en el 39 % de las personas más vulnerables apoyadas en el proyecto y en el 54 % de los desempleados (excepto los más vulnerables) apoyados en el proyecto; aumento de la autoevaluación del valor y el atractivo en el mercado laboral (en lo sucesivo denominado RPr) por 30 U P; perpetuación durante las prácticas profesionales adquiridas en las competencias del proyecto por 28 U P.Gł. tareas P: Contratación individual con estudios para cada uno de los proyectos; asesoramiento profesional en grupo; formación: Probador certificado — Nivel básico ISTQB y programador certificado en Java; Intermediación profesional; Intermediación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on Pommeri vojevoodkonnas (edaspidi „NEET-noored“) 30 inimese (edaspidi „NEET-noored“) kutsealane aktiveerimine, sealhulgas vähemalt 15 % 18–29-aastastest puuetega inimestest, mitteaktiivsed, mitteõppivad (NEET-noored) Pommeri vojevoodkonnast (edaspidi vojevoodkond), mis viib nende tööle/tööle füüsilisest isikust ettevõtjana. Projekti P rakendamise periood on 01.01.2019–31.12.2019. Sihtrühm P on 30 inimest (19K,11M), sealhulgas vähemalt 15 % puuetega inimestest vanuses 18–29 aastat, mitteaktiivsed, mitteõppivad (nn NEET-noored) Poola provintsist tsiviilseadustiku tähenduses. See saavutatakse tänu P rakendamisele: kvalifikatsiooni omandamine pärast programmist lahkumist 23 alla 30-aastasele inimesele; tööle asumine vähemalt kolmeks kuuks (vähemalt 1/2 täiskohaga töölepingus või tsiviilõiguslikus lepingus vähemalt 3 kuu jooksul kogusummas = või > 3-kordne miinimumpalk või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine vähemalt kolme kuu jooksul 39 % kõige haavatavamatest inimestest, keda projektis toetatakse, ja 54 % projekti raames toetust saanud töötutest (v.a kõige haavatavamad)); väärtuse ja atraktiivsuse enesehindamise suurendamine tööturul (edaspidi „REPr“) 30 U P võrra; 28 U P.Gł. ülesannete P:RecruitmentIndividual Vocational Nõustamine koos õpingutega iga U Individuaalse tegevuskava (IPD) jaoks; Grupi kutsenõustamine; koolitus: Sertifitseeritud Tester – ISTQB põhitase ja sertifitseeritud programmeerija Javas;Professionaalne vahendamine; Vahendamine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas (toliau – P) – profesionalus 30 žmonių (toliau – NEET) aktyvavimas, įskaitant ne mažiau kaip 15 proc. 18–29 metų neįgaliųjų, neaktyvių, nedalyvavusių Pamario vaivadijos (toliau – Voivodeship) švietimo ir mokymo veikloje (NEET), ir dėl to jie įsidarbina/savarankiškai dirba. P įgyvendinimo laikotarpis yra 01.01.2019–31 12 2019. P tikslinė grupė yra 30 asmenų(19K,11M), įskaitant bent 15 proc. neįgaliųjų, 18–29 metų amžiaus, neaktyvių, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai) iš Lenkijos provincijos, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse. įdarbinimas ne mažiau kaip 3 mėnesius per min.1/2 visą darbo dieną arba civilinės teisės sutartis, kurios bendra vertė yra lygi arba daugiau kaip 3 kartus viršija minimalų darbo užmokestį arba savarankišką darbą bent 3 mėnesius 39 proc. projekte remiamų pažeidžiamiausių asmenų ir 54 proc. projekte remiamų bedarbių (išskyrus pažeidžiamiausius asmenis); 30 U P padidina savo vertės ir patrauklumo darbo rinkoje (toliau – RPr) vertinimą; projekto įgūdžių įgijimo trukmė – 28 U P.Gł. užduotys P:RecruitmentIndividual Vocational Counseling su studijomis pagal kiekvieną individualų veiksmų planą (IPD); grupės profesinis konsultavimas; mokymas: Sertifikuotas testeris – ISTQB bazinio lygio ir sertifikuotas programuotojas Java;Professional Intermediation; Tarpininkavimas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta (u daljnjem tekstu P) je profesionalna aktivacija 30 osoba (dalje u tekstu „NEET-ovi”), uključujući najmanje 15 % osoba s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina, neaktivnih, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) iz Pomeranskog vojvodstva (u daljnjem tekstu vojvodstvo), što dovodi do njihova zapošljavanja/samozapošljavanja. Razdoblje provedbe P je 1.1.2019 – 31.12.2019. Ciljana skupina P je 30 osoba(19K,11M), uključujući najmanje 15 % osoba s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina, neaktivnih, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi) iz pokrajine Poljske u smislu Građanskog zakonika. što će se postići provedbom P: stjecanjem kvalifikacije nakon napuštanja programa za 23 osobe mlađe od 30 godina; zapošljavanje u trajanju od najmanje tri mjeseca u trajanju od min.1/2 u punom radnom vremenu ili ugovor o građanskom pravu za najmanje 3 mjeseca ukupne vrijednosti = ili > 3 puta veća od minimalne plaće ili samozapošljavanja u trajanju od najmanje tri mjeseca za 39 % najranjivijih osoba koje primaju potporu u okviru projekta i 54 % nezaposlenih (osim najranjivijih) koje primaju potporu u projektu; povećanje samoprocjene vrijednosti i privlačnosti na tržištu rada za 30 U P; ovjekovječenje tijekom stručne prakse stečene u projektnim vještinama od strane 28 U P.Gł. zadataka P:ZapošljavanjeIndividualno stručno savjetovanje sa studijama za svaki pojedinačni akcijski plan (IPD); Grupno stručno savjetovanje; Obuka: Certificirani ispitivač – ISTQB osnovna razina i certificirani programer u Javi; Profesionalno posredovanje; Posredništvo. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου (εφεξής P) είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση 30 ατόμων (εφεξής «ΕΑΕΚ»), συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 15 % των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών, ανενεργών, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) από το Βοϊβοδάτο Πομερανίας (εφεξής «Βοεβοδάτο»), με αποτέλεσμα την απασχόλησή τους/αυτοαπασχόληση. Η περίοδος εφαρμογής του P είναι 1.1.2019 — 31.12.2019. Η ομάδα-στόχος P είναι 30 άτομα(19K,11M), συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 15 % των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών, ανενεργών, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ) από την επαρχία της Πολωνίας κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα. Η οποία θα επιτευχθεί χάρη στην εφαρμογή του P: απόκτηση τίτλου μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα για 23 άτομα κάτω των 30 ετών· ανάληψη απασχόλησης για τουλάχιστον 3 μήνες σε min.1/2 σύμβαση πλήρους απασχόλησης ή σύμβαση αστικού δικαίου για ελάχιστο, 3 μήνες συνολικής αξίας = ή > 3 φορές τον κατώτατο μισθό ή την αυτοαπασχόληση για τουλάχιστον 3 μήνες κατά 39 % των πλέον ευάλωτων ατόμων που λαμβάνουν στήριξη στο έργο και 54 % των ανέργων (εκτός από τους πλέον ευάλωτους) που λαμβάνουν στήριξη στο έργο· αύξηση της αυτοαξιολόγησης της αξίας και της ελκυστικότητας στην αγορά εργασίας (εφεξής «RPr») κατά 30 U P· διαιώνιση κατά τη διάρκεια επαγγελματικής πρακτικής άσκησης που αποκτήθηκε στις δεξιότητες του έργου από 28 U P.Gł. καθήκοντα P:RecruitmentΑτομική επαγγελματική συμβουλευτική με μελέτες για κάθε μεμονωμένο σχέδιο δράσης U (IPD), ομαδική επαγγελματική συμβουλευτική; Κατάρτιση: Πιστοποιημένος ελεγκτής — βασικό επίπεδο ISTQB και πιστοποιημένος προγραμματιστής σε Java; Επαγγελματική διαμεσολάβηση; διαμεσολάβηση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu (ďalej len „P“) je profesionálna aktivácia30 osôb (ďalej len „NEET“) vrátane najmenej 15 % osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov, neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) z Pomoranského vojvodstva (ďalej len „vojvodstvo“), čo vedie k ich zamestnaniu/samostatnej zárobkovej činnosti. Obdobie implementácie P je 1.1.2019 – 31.12.2019. Cieľová skupina P je 30 osôb (19K,11M), z toho najmenej 15 % osôb so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov, neaktívnych, nezúčastňujúcich sa na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET) z poľskej provincie v zmysle občianskeho zákonníka, čo sa dosiahne vďaka vykonávaniu P: získanie kvalifikácie po ukončení programu pre 23 ľudí mladších ako 30 rokov; nástup do zamestnania najmenej 3 mesiace v min.1/2 zmluvy na plný úväzok alebo občianskoprávnej zmluvy počas min.3 mesiacov s celkovou hodnotou = alebo > 3-násobok minimálnej mzdy alebo samostatnej zárobkovej činnosti počas najmenej 3 mesiacov o 39 % najzraniteľnejších osôb podporovaných v rámci projektu a 54 % nezamestnaných (okrem najzraniteľnejších) podporovaných v rámci projektu; zvýšenie sebahodnotenia hodnoty a atraktívnosti na trhu práce (ďalej len „RPr“) o 30 U P; zachovanie odborných stáží získaných v rámci projektu 28 U P.Gł. úloh P:RecruitmentIndividual Odborné poradenstvo so štúdiami pre každý individuálny akčný plán U (IPD); Skupinové odborné poradenstvo; odborná príprava: Certifikovaný tester – ISTQB Basic Level a certifikovaný programátor v Java; Profesionálne sprostredkovanie; Sprostredkovanie. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on 30 henkilön, jäljempänä ’NEET-nuoret’, ammatillinen aktivointi, mukaan lukien vähintään 15 prosenttia 18–29-vuotiaista vammaisista henkilöistä, jotka eivät osallistu Pommerin voivodikunnan, jäljempänä ’voivodeship’, koulutukseen, joka ei osallistu koulutukseen, jäljempänä ’voivodikunta’, ja johtaa heidän työllistymiseensä tai itsenäiseen ammatinharjoittamiseensa. P:n täytäntöönpanokausi on 01.01.2019–31.12.2019. Kohderyhmä P on 30 henkilöä (19K,11M), mukaan lukien vähintään 15 prosenttia 18–29-vuotiaista vammaisista henkilöistä, jotka eivät osallistu Puolan maakunnan siviililaissa tarkoitettuun koulutukseen (ns. NEET-nuoret). Tämä saavutetaan P:n täytäntöönpanon ansiosta: tutkinnon saaminen ohjelman päättymisen jälkeen 23 alle 30-vuotiaalle henkilölle; työllistyminen vähintään kolmeksi kuukaudeksi min.1/2 kokoaikaiseksi tai siviilioikeudelliseksi työsopimukseksi vähintään 3 kuukaudeksi, jonka kokonaisarvo on = tai > 3 kertaa vähimmäispalkka tai itsenäinen ammatinharjoittaminen vähintään kolmen kuukauden ajan, 39 prosenttia hankkeessa tuetuista heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä ja 54 prosenttia hankkeessa tuetuista työttömistä (lukuun ottamatta heikoimmassa asemassa olevia), arvon ja houkuttelevuuden itsearvioinnin lisääminen työmarkkinoilla, jäljempänä ’RPr’, 30 UP; työharjoittelun kesto 28 U P.Gł. -tehtävää P: Rekrytointiyksilöllinen ammatillinen neuvonta kunkin U:n yksilöllisen toimintasuunnitelman (IPD) opinnoilla (IPD); Ryhmäammatillinen neuvonta; Koulutus: Certified Tester – ISTQB Basic Level ja Certified ohjelmoija Java;Professional Intermediation; Välitys. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt (a továbbiakban: P) fő célja 30 személy (a továbbiakban: NEET-fiatalok) szakmai aktivizálása, beleértve a 18–29 éves, inaktív, oktatásban és képzésben nem részesülő, a pomerániai vajdaságból (a továbbiakban: vajdaság) származó fogyatékossággal élő személyek legalább 15%-át, ami foglalkoztatásukhoz/önfoglalkoztatásukhoz vezet. A P végrehajtási időszaka 01.01.2019–31.12.2019. A P célcsoport 30 személy(19K,11M), beleértve a 18–29 év közötti, fogyatékossággal élő személyek legalább 15%-át, akik inaktívak, nem vesznek részt a polgári törvénykönyv értelmében vett lengyelországi oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), amelyet a P végrehajtásának köszönhetően érnek el: a program elhagyását követően a 30 év alatti személyek képesítésének megszerzése; a projektben támogatott legkiszolgáltatottabb személyek 39%-ával és a munkanélküliek (kivéve a legkiszolgáltatottabbak kivételével) 54%-át a projektben támogatott legkiszolgáltatottabb személyek 39%-ával és a projektben támogatott munkanélküliek (kivéve a legkiszolgáltatottabbak kivételével) 54%-ával legalább 3 hónapig tartó, teljes munkaidőben vagy legalább 3 hónapig a minimálbér vagy az önfoglalkoztatás háromszorosát meghaladó értékű polgári jogi szerződéssel; a munkaerő-piaci érték és vonzerő önértékelésének (a továbbiakban: RPr) 30 UP-val történő növelése; folyamatos szakmai gyakorlat során szerzett a projekt készségek 28 U P.Gł. feladatok P:RecruitmentIndividual Szakmai tanácsadás tanulmányok minden egyes egyéni cselekvési terv (IPD); csoportos szakmai tanácsadás; képzés: Tanúsított tesztelő – ISTQB alapszintű és tanúsított programozó Java;Professional Intermediation; Intermediáció. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je profesionální aktivace 30 osob (dále jen „NEET“), včetně nejméně 15 % osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, neaktivních, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) z Pomerského vojvodství (dále jen vojvodství), což vede k jejich zaměstnání/samostatné výdělečné činnosti. Doba provádění P je 01.01.2019–31.12.2019. Cílová skupina P je 30 osob(19K,11M), z toho nejméně 15 % osob se zdravotním postižením, ve věku 18–29 let, neaktivních, neúčastnících se vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET) z polské provincie ve smyslu občanského zákoníku. nástup do zaměstnání po dobu nejméně 3 měsíců v min.1/2 na plný úvazek nebo smlouvu občanského práva na min. 3 měsíce v celkové hodnotě = nebo > trojnásobek minimální mzdy nebo samostatné výdělečné činnosti po dobu nejméně tří měsíců, a to 39 % nejzranitelnějších osob podporovaných v rámci projektu a 54 % nezaměstnaných (s výjimkou nejzranitelnějších) podporovaných v rámci projektu; zvýšení sebehodnocení hodnoty a atraktivity na trhu práce (dále jen RPr) o 30 U P; zachování během odborných stáží získaných v rámci projektu dovednosti 28 U P.Gł. úkoly P: Nábor Individuální odborné poradenství se studiem pro každý U individuální akční plán (IPD); Skupinové odborné poradenství; školení: Certifikovaný tester – ISTQB základní úroveň a certifikovaný programátor v Javě; Profesionální zprostředkování; zprostředkování. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta (turpmāk — P) galvenais mērķis ir profesionāla aktivizēšana 30 cilvēkiem (turpmāk tekstā — “NEET”), tostarp vismaz 15 % personu ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kas nav aktīvi, nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) no Pomerānijas vojevodistes (turpmāk tekstā — vojevodiste), kas noved pie viņu nodarbinātības/pašnodarbinātības. P īstenošanas periods ir 01.01.2019.-31.12.2019. P mērķa grupa ir 30 personas (19K,11M), tostarp vismaz 15 % personu ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kas nav aktīvas un nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET) no Polijas provinces Civilkodeksa izpratnē, kas tiks sasniegts, pateicoties P īstenošanai: kvalifikācijas iegūšana pēc programmas pārtraukšanas uz 23 cilvēkiem, kas jaunāki par 30 gadiem; par 30 U P palielināt vērtību un pievilcību darba tirgū (turpmāk — RPr) par 39 % no projektā atbalstītajām visneaizsargātākajām personām un 54 % no projektā atbalstītajiem bezdarbniekiem (izņemot visneaizsargātākās personas), kuru kopējā vērtība ir vismaz 3 mēneši, bet vismaz 3 mēnešus — vismaz 3 mēnešus pilna laika pilna laika vai civiltiesību līgums uz min.3 mēnešiem; vērtības un pievilcības darba tirgū (turpmāk — RPr) pašnovērtējuma palielināšana par 30 U P; profesionālās prakses laikā, kas iegūta projekta iemaņās 28 U P.Gł. uzdevumi P: RecruitmentIndividuālā profesionālā konsultācija ar studijām katram U individuālajam rīcības plānam (IPD); Grupu profesionālā konsultācija; Apmācība: Sertificēts testeris — ISTQB Basic Level un sertificēts programmētājs Java;Professional Intermediation; Starpniecība. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail (dá ngairtear P anseo feasta) 30 duine a ghníomhachtú go gairmiúil (dá ngairtear “NEETanna” anseo feasta), lena n-áirítear 15 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas, 18-29 mbliana d’aois, neamhghníomhach, nach bhfuil rannpháirteach in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) ón Voivodeship Pomeranian (an Voivodeship anseo feasta), as a dtagann a bhfostaíocht/féinfhostaíocht. Is é 01.01.2019-31.12.2019 an spriocghrúpa P. ná 30 duine(19K,11M), lena n-áirítear 15 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas, 18-29 mbliana d’aois, neamhghníomhach, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna) ó chúige na Polainne de réir bhrí an Chóid Shibhialta. a bhainfear amach a bhuí le cur chun feidhme P: cáilíocht a fháil tar éis an clár a fhágáil do 23 dhuine faoi bhun 30 bliain; dul i mbun fostaíochta ar feadh 3 mhí ar a laghad i gconradh min.1/2 lánaimseartha nó dlí sibhialta ar feadh tréimhse is lú ná 3 mhí ag a bhfuil luach iomlán = nó > 3 oiread an pá íosta nó na féinfhostaíochta ar feadh 3 mhí ar a laghad ag 39 % de na daoine is leochailí a fhaigheann tacaíocht sa tionscadal agus ag 54 % de na daoine dífhostaithe (seachas na daoine is leochailí) a fhaigheann tacaíocht sa tionscadal; méadú 30 U P ar fhéinmheasúnú luacha agus tarraingteachta ar an margadh saothair (dá ngairtear ‘RPR’ anseo feasta); buanú le linn intéirneachtaí gairmiúla a fuair 28 U.Gł. cúraimí P:Earcaíocht do Lucht Oibre Aonair (IP) le linn intéirneachtaí gairmiúla; gairmchomhairleoireacht Grúpa; Oiliúint: Tástálaí Deimhnithe — Leibhéal Bunúsach ISTQB agus Ríomhchláraitheoir Deimhnithe i Java; Idirmheánú Gairmiúil; Idirghabháil. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta (v nadaljnjem besedilu: P) je poklicna aktivacija 30 oseb (v nadaljnjem besedilu: NEET), med katerimi je vsaj 15 % invalidov, starih od 18 do 29 let, neaktivnih, ki niso vključeni v izobraževanje in usposabljanje (NEET) iz Pomorjanskega vojvodstva (v nadaljnjem besedilu: Voivodeship), kar vodi v njihovo zaposlitev/samozaposlitev. Obdobje izvajanja P je 1. januar 2019–31.12.2019. Ciljna skupina P je 30 oseb(19K,11M), od tega vsaj 15 % invalidov, starih od 18 do 29 let, neaktivnih, ki niso vključeni v izobraževanje in usposabljanje (t. i. NEET) iz poljske pokrajine v smislu civilnega zakonika, kar bo doseženo z izvajanjem P: pridobitev kvalifikacije po zaključku programa za 23 oseb, mlajših od 30 let; zaposlitev za najmanj 3 mesece v min.1/2 s polnim delovnim časom ali civilnopravni pogodbi za najmanj 3,3 meseca v skupni vrednosti = ali > 3-kratni minimalni plači ali samozaposlitvi za vsaj 3 mesece s strani 39 % najranljivejših oseb, ki prejemajo podporo v projektu, in 54 % brezposelnih (razen najbolj ranljivih), podprtih v projektu; povečanje samoocenjevanja vrednosti in privlačnosti na trgu dela (v nadaljnjem besedilu: RPr) za 30 U P; ohranjanje med poklicnim pripravništvom, pridobljenim v projektnih spretnostih z 28 nalogami U P.Gł. P:ZaposlovanjePosamezno poklicno svetovanje s študijem za vsak individualni akcijski načrt U (IPD); skupinsko poklicno svetovanje; usposabljanje: Certificirani tester – ISTQB Basic Level and Certified Programer in Java; Professional Intermediation; Intermediation. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта (наричан по-долу „P„) е професионалното активизиране на 30 души (наричани по-долу „NEET„), включително най-малко 15 % от хората с увреждания, на възраст 18—29 години, неактивни, които не участват в образование и обучение (NEET) от Померанското войводство (наричано по-долу „войводството“), което води до тяхната заетост/самостоятелна заетост. Периодът на изпълнение на П е 01.01.2019—31.12.2019 г. Целева група Р е 30 души(19К,11М), от които най-малко 15 % от хората с увреждания, на възраст 18—29 години, неактивни, неучастващи в образование и обучение (т.нар. NEET) от провинция Полша по смисъла на Гражданския кодекс, което ще бъде постигнато благодарение на прилагането на П: получаване на квалификация след напускане на програмата за 23 души под 30 години; започване на работа в продължение на най-малко 3 месеца на пълно работно време или граждански договор за минимум 3 месеца с обща стойност = или > 3 пъти минималната работна заплата или самостоятелна заетост за най-малко 3 месеца с 39 % от най-уязвимите лица, получили подкрепа по проекта, и 54 % от безработните (с изключение на най-уязвимите), подпомагани по проекта; увеличаване на самооценката на стойността и привлекателността на пазара на труда (наричана по-долу RPr) с 30 U P; продължаване по време на професионални стажове, придобити в рамките на уменията по проекта, до 28 U P. група Професионално консултиране; Обучение: Сертифициран тестер — ISTQB основно ниво и сертифициран програмист в Java;Professional Intermediation; Intermediation. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett (minn hawn’il quddiem P) huwa l-attivazzjoni professjonali ta’30 persuna (minn hawn’il quddiem imsejħa “NEETs”), inkluż mill-inqas 15 % tal-persuni b’diżabilità, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) mill-Voivodeship Pomeranjan (minn hawn’il quddiem il-“Voivodeship”), li twassal għall-impjieg/impjieg indipendenti tagħhom. Il-perjodu ta’ implimentazzjoni ta’ P huwa l-01.01.2019–31.12.2019. Il-Grupp fil-Mira P huwa 30 persuna(19K,11M), inkluż mill-inqas 15 % tal-persuni b’diżabilità, li għandhom bejn 18 u 29 sena, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs) mill-provinċja tal-Polonja skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili. li se jinkisbu bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ P: il-kisba ta’ kwalifika wara li jitilqu mill-programm għal 23 persuna taħt it-30 sena; dħul f’impjieg għal mill-inqas 3 xhur f’min.1/2 full time jew kuntratt tal-liġi ċivili għal minimu ta’.3 xhur b’valur totali = jew > 3 darbiet il-paga minima jew l-impjieg indipendenti għal mill-inqas 3 xhur b’39 % tal-persuni l-aktar vulnerabbli appoġġati fil-proġett u 54 % tal-persuni qiegħda (ħlief dawk l-aktar vulnerabbli) appoġġati fil-proġett; żieda fl-awtovalutazzjoni tal-valur u l-attraenza fis-suq tax-xogħol (minn hawn’il quddiem imsejħa RPr) bi 30 U P; it-tkomplija matul l-apprendistati professjonali miksuba fil-ħiliet tal-proġett minn 28 U.Gł. kompiti P:RecruitmentIndiual Vocational Counseling Counseling ma’ kull studju għal kull studju għal kull wieħed mill-istudji għall-proġetti individwali; Kunsilliera Vokazzjonali tal-Grupp; Taħriġ: Ċertifikata Instron — Livell Bażiku ISTQB u Programmatur Ċertifikat fil Java; Intermedjazzjoni Professjonali; Intermedjazzjoni. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto (a seguir designado por «P») é mobilizar 30 pessoas (a seguir designadas por «pessoas»), incluindo pelo menos 15 % das pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, inativas, que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET) da região da Pomerânia (a seguir designados por «pom»), conduzindo à sua atividade por conta de outrem/por conta própria. O período de fluxo de trabalho é 01.01.2019-31.12.2019.O grupo-alvo é de 30 pessoas (19K,11M), incluindo pelo menos 15 % das pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, profissionalmente inativas, que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET) do voivodato de 19 meses de emprego na aceção do Código Civil. Certified tester – basic level ISTQB and Certified Developer inJava;Professional;Labour Mediation (Avaliador certificado – nível básico do ISTQB e Desenvolvedor certificado no Java);Professional;Labour Mediation). (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet (i det følgende benævnt P) er erhvervsmæssig aktivering af 30 personer (i det følgende benævnt "NEET'er"), herunder mindst 15 % af personer med handicap i alderen 18-29 år, inaktive, der ikke deltager i uddannelse (NEET'er) fra Pomeranian Voivodeship (i det følgende benævnt Voivodeship), hvilket fører til deres beskæftigelse/selvstændige beskæftigelse. Gennemførelsesperioden for P er 1.1.2019-31.12.2019. Målgruppe P er 30 personer (19K,11M), herunder mindst 15 % af personer med handicap i alderen 18-29 år, inaktive, ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er) fra provinsen Polen i henhold til civillovbogen. Dette vil blive opnået takket være gennemførelsen af P: opnåelse af en kvalifikation efter at have forladt programmet for 23 personer under 30 år; ansættelse i mindst 3 måneder i min.1/2 fuld tid eller civilretlig kontrakt i min.3 måneder med en samlet værdi = eller > 3 gange mindstelønnen eller selvstændig virksomhed i mindst 3 måneder med 39 % af de mest sårbare personer, der støttes i projektet, og 54 % af de arbejdsløse (undtagen de mest sårbare) støttet i projektet; forøgelse af selvevaluering af værdi og tiltrækningskraft på arbejdsmarkedet (i det følgende benævnt RPr) med 30 UPr. med 30 UPR; fastholdelse under faglige praktikophold erhvervet i projektfærdigheder med 28 U P.Gł. opgaver P: Ansættelse af individuel erhvervsvejledning med studier for hver U-individuel handlingsplan (DIP) gruppefaglig rådgivning; uddannelse: Certificeret Tester — ISTQB Grundlæggende niveau og certificeret programmør i Java;Professional Intermediation; Intermediation. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului (denumit în continuare P) este activarea profesională a 30 de persoane (denumite în continuare „NEET”), inclusiv cel puțin 15 % dintre persoanele cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inactive, care nu participă la educație și formare (NEET) din Voievodatul Pomeranian (denumită în continuare Voievodatul), ceea ce duce la ocuparea forței de muncă/ocuparea de activități independente. Perioada de implementare a P este 01.01.2019-31.12.2019. Grupul-țintă P este de 30 de persoane (19K,11M), inclusiv cel puțin 15 % dintre persoanele cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inactive, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET) din provincia Polonia în sensul Codului civil. ocuparea unui loc de muncă timp de cel puțin 3 luni în min.1/2 cu normă întreagă sau contract de drept civil timp de minimum 3 luni, cu o valoare totală = sau > de 3 ori salariul minim sau activitatea independentă timp de cel puțin 3 luni, cu 39 % din cele mai vulnerabile persoane sprijinite în proiect și 54 % dintre șomerii (cu excepția celor mai vulnerabili) sprijiniți în proiect; creșterea valorii și atractivității pe piața forței de muncă (denumită în continuare RPr) cu 30 U P; perpetuarea în timpul stagiilor profesionale dobândite în cadrul proiectului de 28 U P.Gł. sarcini P: RecruitmentConsiliere individuală cu studii pentru fiecare plan de acțiune individuală (DU); consiliere profesională de grup; Formare: Tester certificat – nivel de bază ISTQB și programator certificat în Java; Intermediere profesională; Intermediere. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet (nedan kallat P) är yrkesaktivering av 30 personer (nedan kallade ”NEET”), varav minst 15 % av personer med funktionsnedsättning, i åldern 18–29 år, utanför arbetskraften, som inte deltar i utbildning från Pomeranian Voivodeship (nedan kallat vojvodskapet), vilket leder till deras anställning/egenföretagande. Genomförandeperioden för P är den 1 januari 2019–31.12.2019. Målgrupp P är 30 personer(19K,11M), varav minst 15 % av personer med funktionsnedsättning, 18–29 år, utanför arbetskraften, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET) från provinsen Polen i den mening som avses i civillagen, vilket kommer att uppnås tack vare genomförandet av P: erhålla en kvalifikation efter att ha lämnat programmet för 23 personer under 30 år. anställning i minst 3 månader under min.1/2 heltids- eller civilrättsligt avtal i minst 3 månader med ett totalt värde = eller > 3 gånger minimilönen eller egenföretagandet under minst tre månader med 39 % av de mest utsatta personerna som får stöd i projektet och 54 % av de arbetslösa (utom de mest utsatta) som får stöd i projektet, ökning av självbedömningen av värde och attraktionskraft på arbetsmarknaden (nedan kallad RPr) med 30 U P, fortsatt praktik under yrkespraktik som förvärvats i projektet med 28 U P.Gł. uppgifter P: RekryteringIndividuell yrkesrådgivning med studier för varje enskild handlingsplan (IPD). grupp Yrkesrådgivning; Utbildning: Certifierad testare – ISTQB Grundnivå och certifierad programmerare i Java;Professional Intermediation; Intermediation. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0079/18
0 references