Young programmers to conquer the labour market! — III EDITION (Q90387)

Gł. celem projektu (dalej P) jest aktywizacja zawod.30 os.(19 kobiet - K, 11 mężczyzn - M), w tym min.15% niepełnospr.(ON), w wieku 18-29 lat nal.do następujących grup: 20 osób (13K, 7M) biernych zawodowo niezarejestrowane w urzędzie pracy oraz 10 osób(6K, 4M) pracujących, znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, obj.wsparciem w programie, z nast.powiatów woj.pom.: Miasta Gdańsk, Miasta Gdynia, Miasta Sopot oraz powiatu gdańskiego, prowadząca do ich zatrudnienia/samozatrudnienia.Okres realizacji P to 01.01.2020 - 31.12.2020.Gr.docelowa to 30 os.w wieku 18-29 lat (19 kobiet - K, 11 mężczyzn - M), w tym min.15% niepełnosprawnych (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.do następujących grup: 20 osób (13K, 7M) biernych zawodowo niezarejestrowanych w urzędzie pracy oraz 10 osób(6K, 4M) pracujących, znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy z nast.powiatów woj.pom.: Miasto Gdańsk,Gdynia,Sopot oraz powiat gdański, z wył.osób nal.do gr.docelowej okr. dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. - kryt.dost.nr 1.Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji P:- Liczba os.poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -min.9,-Odsetek os.biernych zawod.w najtrudniejszej sytuacji OzN, osoby z niskimi kwalifikacjami do poz.ISCED 3, imigranci, reemigranci), objętych wsparciem w projekcie, które w jego wyniku podjęły zatrudnienie w ramach efektywności zatrudnieniowej - min. 42%,- Odsetek os.biernych zawod.(poza osobami w najtrudniejszej sytuacji) objętych wsparciem w projekcie, które w jego wyniku podjęły zatrudnienie w ramach efektywności zatrudnieniowej - min.57%,- Odsetek osób pracujących obj. wsparciem w projekcie,które poprawią sytuację na rynku pracy w ramach efektywności zawodowej -min.27%,Gł. zadania P:Rekrutacja Indywidualne Poradnictwo Zawodowe z oprac IPD; Grupowe Poradnictwo Zawodowe; Szkolenia: Certyfikowany tester - poziom podstawowy ISTQB oraz Certyfikowany programista w języku JavaScript; Staże zawodowe; Pośrednictwo Pracy. (Polish)

0 references

The aim of the project (hereinafter P) is to activate the profession.30 people (19 women – K, 11 men – M), of which at least 15 % of the disadvantages (ON), 18-29 years old, to the following groups: 20 persons (13K, 7M) professionally unregistered in the labour office and 10 people (6K, 4M) working, in difficulty on the labour market, including support in the programme, from the following voivodeships: The target is 30 people aged 18-29 (19 women – K, 11 men – M), including at least 15 % of the disabled (ON)-crit.prem.No.1, in the following groups: 20 persons (13K, 7M) economically unregistered in the labour office and 10 people (6K, 4M) working, who are in a difficult situation on the labour market from the following voivodeships: The city of Gdańsk,Gdynia,Sopot and the district of Gdańsk, from the exception of people to the target area for the competition mode in the sub-measure 1.3.1. 1.The main results to be achieved through implementation of P:- Number of people below 30 years, who have obtained qualifications after leaving the programme -min.9,-Recent of participants in the most difficult situation of the OZN, persons with low qualifications to be employed in IsCED 3, immigrants, re-employers), supported in the project, which, as a result of its people, took up employment in the framework of efficiency. Group Vocational Advice; Training: Certified tester – basic level ISTQB and Certified Developer in JavaScript; Traineeships; Job mediation. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.1473520803612201

0 references

L’objectif du projet (ci-après P) est d’activer la profession.30 personnes (19 femmes — K, 11 hommes — M), dont au moins 15 % d’invalidité (ON), âgées de 18 à 29 ans nal. 20 personnes (13K, 7M) inactives non enregistrées au bureau du travail et 10 personnes(6K, 4M) travaillant, dans une situation difficile sur le marché du travail, y compris le soutien au programme, des districts suivants de woj.pom.: Les villes de Gdańsk, la ville de Gdynia, la ville de Sopot et le district de Gdańsk, conduisant à leur emploi/emploi indépendant.La période de mise en œuvre P est du 01.01.2020-31.12.2020.Gr. Cible est 30 personnes âgées de 18 à 29 ans (19 femmes — K, 11 hommes — M), y compris min.15 % handicapés (ON)- kryt.prem.nr 1, nal. 20 personnes (13K, 7M) inactives non enregistrées à l’office du travail et 10 personnes (6K, 4M) travaillant, dans une situation difficile sur le marché du travail des districts suivants de la voïvodie: La ville de Gdańsk, Gdynia, Sopot et le district de Gdańsk, à l’exclusion des personnes nal.au cercle cible pour le mode de compétition dans la sous-mesure 1.3.1. — kryt.dost.nr 1.Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre de P:- Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme -min.9,- Pourcentage de personnes dans la situation la plus difficile d’OZN, de personnes peu qualifiées pour ISSED 3, immigrants, réémigrants), soutenues dans le cadre du projet, qui, par conséquent, a pris un emploi dans le cadre de l’efficacité de l’emploi — au moins 42 %,- Pourcentage de personnes travaillant dans la profession (à l’exception des personnes les plus vulnérables) soutenues par le projet, qui a ainsi pris un emploi dans le cadre de l’efficacité de l’emploi — min. 57 %,- Pourcentage de personnes travaillant dans le projet, ce qui améliorera la situation sur le marché du travail dans le cadre de l’efficacité professionnelle -min. 27 %,Gł. tâches P:Recrutement individual Vocation professionnelle du travail de la DPI; Conseil professionnel de groupe; Cours de formation: Testeur certifié — niveau de base ISTQB et programmeur certifié en JavaScript; Les stages; Intermédiation de l’emploi. (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Ziel des Projekts (im Folgenden P) ist es, den Beruf zu aktivieren.30 Personen(19 Frauen – K, 11 Männer – M), darunter mindestens 15 % der Behinderung (ON) im Alter von 18-29 Jahren. 20 Personen (13K, 7M), die nicht im Arbeitsamt registriert sind, und 10 Personen(6K, 4M) arbeiten in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, einschließlich Unterstützung im Programm, aus den folgenden Bezirken von woj.pom: Die Städte Danzig, die Stadt Gdynia, die Stadt Sopot und der Distrikt Danzig, die zu ihrer Beschäftigung/Selbstständigkeit führen.Der Umsetzungszeitraum P ist 1.1.2020 – 31.12.2020.Gr.target ist 30 Personen im Alter von 18-29 Jahren (19 Frauen – K, 11 Männer – M), einschließlich min.15 % behindert (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.für folgende Gruppen: 20 Personen (13K, 7M), die nicht im Arbeitsamt registriert sind, und 10 Personen (6K, 4M) arbeiten in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt aus den folgenden Bezirken der Woiwodschaft: Die Stadt Gdańsk, Gdynia, Sopot und der Bezirk Danzig, ausgenommen Personen, die in Teilmaßnahme 1.3.1. zum Zielkreis für den Wettbewerbsmodus gehören. — kryt.dost.nr 1.Die wichtigsten Ergebnisse, die dank der Umsetzung von P erreicht werden:- Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben -min.9,-Prozent der Menschen in der schwierigsten Situation der OZN, Personen mit geringer Qualifikation für ISSED 3, Zuwanderer, Wiedereinwanderer), die im Rahmen des Projekts unterstützt werden, das infolgedessen Erwerbstätigkeit im Rahmen der Beschäftigungseffizienz – mindestens 42 %,- Prozentsatz der Berufstätigen (mit Ausnahme der am stärksten gefährdeten) im Rahmen des Projekts unterstützt, das infolgedessen im Rahmen der Beschäftigungseffizienz eine Beschäftigung aufgenommen hat – min. 57 %,- Prozentsatz der im Rahmen des Projekts arbeitenden Personen, wodurch die Situation auf dem Arbeitsmarkt im Rahmen der beruflichen Effizienz verbessert wird -mind. 27 %,Gł. Aufgaben P: Recruitment Individual Vocational Counseling from IPD’s Work; Gruppe Berufsberatung; Schulungskurse: Zertifizierter Tester – Grundstufe ISTQB und zertifizierter Programmierer in JavaScript; Praktika; Vermittlung der Beschäftigung. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het doel van het project (hierna P) is het activeren van het beroep.30 personen(19 vrouwen — K, 11 mannen — M), waaronder ten minste 15 % van de invaliditeit (ON), 18-29 jaar nal. in de volgende groepen: 20 personen (13K, 7M) die niet op het arbeidsbureau zijn ingeschreven en 10 personen (6K, 4M) die in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt werken, met inbegrip van steun in het programma, uit de volgende districten van woj.pom.: De steden Gdańsk, de stad Gdynia, de stad Sopot en het district Gdańsk, leidend tot hun tewerkstelling/zelfstandigheid.De uitvoeringsperiode P is 01.01.2020-31.12.2020.Gr.target is 30 personen in de leeftijd van 18-29 (19 vrouwen — K, 11 mannen — M), inclusief min.15 % gehandicapten (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.to de volgende groepen: 20 personen (13K, 7M) die niet op het arbeidsbureau zijn ingeschreven en 10 personen (6K, 4M) die in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt werken vanuit de volgende districten van het woiwodschap: De stad Gdańsk, Gdynia, Sopot en het district Gdańsk, met uitzondering van personen nal.to de doelcirkel voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1. — kryt.dost.nr 1.De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt dankzij de implementatie van P:- Aantal personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma -min.9,- Percentage mensen in de moeilijkste situatie van OZN, mensen met lage kwalificaties voor ISSED 3, immigranten, hermigranten), ondersteund in het project, dat als gevolg daarvan werk nam in het kader van de efficiëntie van de werkgelegenheid — ten minste 42 %,- Percentage van de mensen die werkzaam zijn in het beroep. (met uitzondering van de meest kwetsbaren) die in het project worden gesteund, waardoor de werkgelegenheid in het kader van de efficiëntie van de werkgelegenheid — min. 57 %,- Percentage van de mensen die in het project werken, zal worden aangeworven, wat de situatie op de arbeidsmarkt in het kader van professionele efficiëntie zal verbeteren -min. 27 %,Gł. taken P: Recruitment Individuele Vocational Counseling uit het werk van IPD; Beroepsbegeleiding van de groep; Trainingen: Gecertificeerde tester — basisniveau ISTQB en gecertificeerde programmeur in JavaScript; Stages; Bemiddeling van de werkgelegenheid. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto (di seguito P) è quello di attivare la professione.30 persone(19 donne — K, 11 uomini — M), compreso almeno il 15 % della disabilità (ON), di età compresa tra 18 e 29 anni nal. ai seguenti gruppi: 20 persone (13K, 7M) inattive non iscritte all'ufficio del lavoro e 10 persone (6K, 4M) che lavorano, in una situazione difficile sul mercato del lavoro, compreso il sostegno nel programma, provenienti dai seguenti distretti di woj.pom. Le città di Danzica, la città di Gdynia, la città di Sopot e il distretto di Danzica, che portano alla loro occupazione/dipendenza autonoma.Il periodo di attuazione P è 01.01.2020-31.12.2020.Gr.target è di 30 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni (19 donne — K, 11 uomini — M), tra cui min.15 % disabili (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.to ai seguenti gruppi: 20 persone (13K, 7M) inattive non iscritte all'ufficio del lavoro e 10 persone (6K, 4M) che lavorano, in una situazione difficile sul mercato del lavoro dai seguenti distretti del voivodato: La città di Danzica, Gdynia, Sopot e il distretto di Danzica, escluse le persone nal. — kryt.dost.nr 1.I principali risultati che saranno raggiunti grazie all'implementazione di P:- Numero di persone sotto i 30 anni che hanno conseguito le qualifiche dopo aver lasciato il programma -min.9,-Percentuale di persone nella situazione più difficile di OZN, persone con qualifiche basse per ISSED 3, immigrati, re-emigranti), sostenute nel progetto, che, di conseguenza, ha occupato occupazione nel quadro dell'efficienza occupazionale — almeno il 42 %,- Percentuale di persone che lavorano nella professione. (ad eccezione dei più vulnerabili) sostenuto nel progetto, che di conseguenza ha assunto occupazione nel quadro dell'efficienza dell'occupazione — min. 57 %,- Percentuale di persone che lavorano nel progetto, che migliorerà la situazione sul mercato del lavoro nel quadro dell'efficienza professionale -min. 27 %,Gł. compiti P:Assunzione individuale Counseling professionale dal lavoro di IPD; Consulenza professionale di gruppo; Corsi di formazione: Tester certificato — livello base ISTQB e programmatore certificato in JavaScript; Tirocini; Intermediazione dell'occupazione. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto (en lo sucesivo P) es activar la profesión.30 personas(19 mujeres — K, 11 hombres — M), incluyendo al menos el 15 % de la discapacidad (ON), de 18 a 29 años de edad nal. a los siguientes grupos: 20 personas (13K, 7M) inactivas no inscritas en la oficina de trabajo y 10 personas (6K, 4M) que trabajan, en una situación difícil en el mercado laboral, incluido el apoyo en el programa, de los siguientes distritos de woj.pom.: Las ciudades de Gdańsk, la ciudad de Gdynia, la ciudad de Sopot y el distrito de Gdańsk, que conducen a su empleo/empleo por cuenta propia.El período de aplicación P es el 01.01.2020-31.12.2020.Gr.target es 30 personas de 18 a 29 años (19 mujeres — K, 11 hombres — M), incluyendo min.15 % discapacitados (ON)- kryt.prem.nr 1, nal. a los siguientes grupos: 20 personas (13K, 7M) inactivas no inscritas en la oficina de trabajo y 10 personas (6K, 4M) que trabajan, en una situación difícil en el mercado laboral de los siguientes distritos del voivodato: La ciudad de Gdańsk, Gdynia, Sopot y el distrito de Gdańsk, con exclusión de las personas nal. al círculo objetivo para el modo de competición en la submedida 1.3.1. — kryt.dost.nr 1.Los principales resultados que se lograrán gracias a la implementación de P:- Número de personas menores de 30 años que han obtenido calificaciones después de abandonar el programa -min.9,- Porcentaje de personas en la situación más difícil de OZN, personas con baja calificación para ISSED 3, inmigrantes, re-emigrantes), apoyados en el proyecto, que, como resultado, asumió el empleo en el marco de la eficiencia laboral — al menos el 42 %, porcentaje de personas que trabajan en la profesión. (excepto los más vulnerables) apoyados en el proyecto, que como resultado asumió el empleo en el marco de la eficiencia laboral — mínimo 57 %,- Porcentaje de personas que trabajan en el proyecto, lo que mejorará la situación en el mercado laboral en el marco de la eficiencia profesional -min. 27 %,Gł. tareas P:Consejería profesional individual del trabajo de IPD; Asesoramiento vocacional grupal; Cursos de formación: Probador certificado — nivel básico ISTQB y programador certificado en JavaScript; Los períodos de prácticas; Intermediación del empleo. (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Formålet med projektet (i det følgende P) er at aktivere erhvervet.30 personer (19 kvinder — K, 11 mænd — M), herunder mindst 15 % af handicappet (ON), i alderen 18-29 år til følgende grupper: 20 personer (13K, 7M) inaktive, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, og 10 personer (6K, 4M), der arbejder i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, herunder støtte i programmet, fra følgende distrikter i woj.pom.: Byerne Gdańsk, byen Gdynia, byen Sopot og distriktet Gdańsk, hvilket fører til deres beskæftigelse/selvstændighed.I gennemførelsesperioden P er den 01.01.2020-31.12.2020.Gr.target er 30 personer i alderen 18-29 (19 kvinder — K, 11 mænd — M), herunder min.15 % handicappede (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.til følgende grupper: 20 personer (13K, 7M) inaktive, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, og 10 personer (6K, 4M), der arbejder i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet fra følgende distrikter i voivodskabet: Byen Gdańsk, Gdynia, Sopot og distriktet Gdańsk, undtagen personer nal.til målcirklen for konkurrencemodus i delforanstaltning 1.3.1. — kryt.dost.nr 1.De vigtigste resultater, der vil blive opnået takket være gennemførelsen af P:- Antal personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet -min.9,- Procentdel af personer i den vanskeligste situation i OZN, personer med lave kvalifikationer for ISSED 3, indvandrere, re-emigranter), der støttes i projektet, som som følge heraf tog beskæftigelse inden for rammerne af beskæftigelseseffektivitet — mindst 42 %, andelen af personer, der arbejder inden for erhvervet (undtagen de mest sårbare), der blev støttet i projektet, og som som følge heraf tog beskæftigelse inden for rammerne af beskæftigelseseffektivitet — min. 57 %,- Procentdel af de personer, der arbejder i projektet, hvilket vil forbedre situationen på arbejdsmarkedet inden for rammerne af den faglige effektivitet -min. 27 %,Gł. opgaver P: Ansættelse af individuel erhvervsvejledning fra IPD's arbejde; Erhvervsfaglig rådgivning i gruppen Uddannelseskurser: Certificeret tester — grundlæggende niveau ISTQB og certificeret programmør i JavaScript; Praktikophold; Formidling af beskæftigelse. (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Στόχος του έργου (εφεξής P) είναι η ενεργοποίηση του επαγγέλματος.30 ατόμων(19 γυναίκες — K, 11 άνδρες — M), συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 15 % της αναπηρίας (ON), ηλικίας 18-29 ετών, στις ακόλουθες ομάδες: 20 άτομα (13K, 7M) ανενεργά μη εγγεγραμμένα στο γραφείο εργασίας και 10 άτομα(6K, 4M) που εργάζονται, σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης στο πρόγραμμα, από τις ακόλουθες περιφέρειες woj.pom.: Οι πόλεις του Gdańsk, ο δήμος Gdynia, ο δήμος Sopot και η περιφέρεια του Gdańsk, που οδηγούν στην απασχόλησή τους/αυτοαπασχόληση.Η περίοδος εφαρμογής P είναι 1.1.2020 — 31.12.2020.Gr.στόχος είναι 30 άτομα ηλικίας 18-29 ετών (19 γυναίκες — K, 11 άνδρες — M), συμπεριλαμβανομένου ποσοστού 15 % με αναπηρία (ON)- kryt.prem.nr 1, στις ακόλουθες ομάδες: 20 άτομα (13K, 7M) ανενεργά μη εγγεγραμμένα στο γραφείο εργασίας και 10 άτομα (6K, 4M) που εργάζονται, σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας από τις ακόλουθες περιφέρειες του βοϊβοδάτου: Η πόλη Gdańsk, η Gdynia, η Sopot και η περιφέρεια του Gdańsk, εξαιρουμένων των προσώπων που βρίσκονται στον κύκλο-στόχο για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. — kryt.dost.nr 1.Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν χάρη στην εφαρμογή του P:- Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα -min.9,- Ποσοστό ατόμων που βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση του OZN, άτομα με χαμηλά προσόντα για την ISSED 3, μετανάστες, επαναπατριζόμενοι), που έλαβαν στήριξη στο έργο, το οποίο, ως αποτέλεσμα, ανέλαβε απασχόληση στο πλαίσιο της αποδοτικότητας της απασχόλησης — τουλάχιστον 42 %, ποσοστό των ατόμων που εργάζονται στο επάγγελμα. (εκτός από τους πλέον ευάλωτους) που έλαβαν στήριξη στο έργο, το οποίο, ως εκ τούτου, ανέλαβε απασχόληση στο πλαίσιο της αποδοτικότητας της απασχόλησης — τουλάχιστον 57 % — Ποσοστό των ατόμων που εργάζονται στο έργο, το οποίο θα βελτιώσει την κατάσταση στην αγορά εργασίας στο πλαίσιο της επαγγελματικής αποδοτικότητας -ελάχιστο 27 %, Gł. καθήκοντα P: Πρόσληψη ατομικής επαγγελματικής συμβουλευτικής από την εργασία της IPD· Ομαδική επαγγελματική συμβουλευτική· Μαθήματα κατάρτισης: Πιστοποιημένος ελεγκτής — βασικό επίπεδο ISTQB και πιστοποιημένος προγραμματιστής σε JavaScript? Πρακτική άσκηση· Διαμεσολάβηση της απασχόλησης. (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj je projekta (dalje u tekstu P) aktivirati profesiju.30 osoba(19 žena – K, 11 muškaraca – M), uključujući najmanje 15 % invaliditeta (ON), u dobi od 18 do 29 godina na sljedeće skupine: 20 osoba (13K, 7M) neaktivnih koje nisu registrirane u uredu za rad i 10 osoba(6K, 4M) koje rade, u teškoj situaciji na tržištu rada, uključujući potporu u programu, iz sljedećih okruga woj.pom.: Gradovi Gdanjsk, Grad Gdynia, Grad Sopot i okrug Gdanjsk, koji dovode do njihova zaposlenja/samozapošljavanja.Razdoblje provedbe P je 1.1.2020 – 31.12.2020.Gr.target je 30 osoba u dobi od 18 do 29 godina (19 žena – K, 11 muškaraca – M), uključujući najmanje 15 % osoba s invaliditetom (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.to su sljedeće skupine: 20 osoba (13K, 7M) neaktivnih koje nisu registrirane u uredu za rad i 10 osoba (6K, 4M) koje rade, u teškoj situaciji na tržištu rada iz sljedećih područja vojvodstva: Grad Gdanjsk, Gdynia, Sopot i okrug Gdanjsk, isključujući osobe nal.to ciljni krug za natjecateljski način u podmjeri 1.3.1. — kryt.dost.nr 1.Glavni rezultati koji će se postići provedbom P:- Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa -min.9,-Percentage ljudi u najtežem položaju OZN-a, osobe s niskim kvalifikacijama za ISSED 3, imigranti, ponovni doseljenici), podržani u projektu, koji je, kao rezultat, zaposlio se u okviru učinkovitosti zapošljavanja – najmanje 42 % – postotak osoba koje rade u struci. (osim najranjivijih) podržan je u projektu, što je rezultiralo zapošljavanjem u okviru učinkovitosti zapošljavanja – najmanje 57 %,- Postotak osoba koje rade na projektu, čime će se poboljšati stanje na tržištu rada u okviru profesionalne učinkovitosti -min. 27 %, Gł. zadaci P:Zapošljavanje individualno strukovno savjetovanje iz rada IPD-a; Grupno stručno savjetovanje; Tečajevi osposobljavanja: Certificirani ispitivač – osnovna razina ISTQB i certificirani programer u JavaScriptu; Pripravništvo; Posredovanje u zapošljavanju. (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Scopul proiectului (denumit în continuare P) este de a activa profesia.30 persoane(19 femei – K, 11 bărbați – M), inclusiv cel puțin 15 % din persoanele cu handicap (ON), cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani nal. în următoarele grupuri: 20 de persoane (13K, 7M) inactive neînregistrate la biroul de muncă și 10 persoane (6K, 4M) care lucrează, într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, inclusiv sprijin în program, din următoarele raioane woj.pom: Orașele Gdańsk, orașul Gdynia, orașul Sopot și districtul Gdańsk, care conduc la ocuparea forței de muncă/ocuparea forței de muncă independente.Perioada de punere în aplicare P este 01.01.2020-31.12.2020.Gr.țintă este de 30 de persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani (19 femei – K, 11 bărbați – M), inclusiv min.15 % cu handicap (ON)- kryt.prem.nr 1, nal. către următoarele grupuri: 20 persoane (13K, 7M) inactive neînregistrate la biroul de muncă și 10 persoane (6K, 4M) care lucrează, într-o situație dificilă pe piața forței de muncă din următoarele raioane ale voievodatului: Orașul Gdańsk, Gdynia, Sopot și districtul Gdańsk, excluzând persoanele nal. în cercul țintă pentru modul de concurență din submăsura 1.3.1. — kryt.dost.nr 1.Principalele rezultate care vor fi obținute datorită implementării P:- Numărul de persoane sub 30 de ani care au obținut calificări după părăsirea programului -min.9,-Procentajul persoanelor aflate în cea mai dificilă situație de OZN, persoane cu calificări scăzute pentru ISSED 3, imigranți, re-emigranți), susținut în proiect, care, ca urmare, și-a asumat un loc de muncă în cadrul eficienței ocupării forței de muncă – cel puțin 42 %, procentul persoanelor care lucrează în profesie. (cu excepția celor mai vulnerabile) sprijinite în cadrul proiectului, care, ca urmare, a preluat un loc de muncă în cadrul eficienței ocupării forței de muncă – minimum 57 % – Procentul de persoane care lucrează în proiect, ceea ce va îmbunătăți situația pe piața forței de muncă în cadrul eficienței profesionale -min. 27 %, sarcinile Gł P: Recrutarea consilierii profesionale individuale din activitatea IPD; Consiliere profesională de grup; Cursuri de formare: Tester certificat – nivel de bază ISTQB și programator certificat în JavaScript; Stagii; Intermedierea ocupării forței de muncă. (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cieľom projektu (ďalej len „P“) je aktivovať povolanie.30 osôb(19 žien – K, 11 mužov – M) vrátane najmenej 15 % zdravotného postihnutia (ON), vo veku 18 – 29 rokov nal do týchto skupín: 20 osôb (13K, 7M) neaktívnych neregistrovaných na úrade práce a 10 osôb(6K, 4M) pracujúcich v ťažkej situácii na trhu práce vrátane podpory v programe z týchto okresov woj.pom: Mestá Gdansk, mesto Gdynia, mesto Sopot a okres Gdansk, ktoré vedú k ich zamestnaniu/samostatnej zárobkovej činnosti. Doba vykonávania P je 1.1.2020 – 31.12.2020.Gr.target je 30 osôb vo veku 18 – 29 rokov (19 žien – K, 11 mužov – M), vrátane min.15 % zdravotne postihnutých (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.to do týchto skupín: 20 osôb (13K, 7M) neaktívnych neregistrovaných na úrade práce a 10 osôb (6K, 4M) pracujúcich v ťažkej situácii na trhu práce z týchto okresov vojvodstva: Mesto Gdansk, Gdynia, Sopot a okres Gdansk, okrem osôb nal.to cieľového kruhu pre režim hospodárskej súťaže v podopatrení 1.3.1. — kryt.dost.nr 1.Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu vďaka implementácii P:- Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po ukončení programu -min.9,-percentuálny podiel ľudí v najťažšej situácii OZN, ľudia s nízkou kvalifikáciou pre ISSED 3, prisťahovalci, re-emigranti), podporované v projekte, ktorý v dôsledku toho, nastúpili do zamestnania v rámci efektívnosti zamestnanosti – aspoň 42 %,- Percentuálny podiel ľudí pracujúcich v profesii (okrem najzraniteľnejších) podporovaných v rámci projektu, ktorý sa v dôsledku toho zamestnal v rámci efektívnosti zamestnanosti – min. 57 %,- percentuálny podiel ľudí pracujúcich v projekte, čo zlepší situáciu na trhu práce v rámci profesionálnej efektívnosti – min. 27 %,Gł. úlohy P: nábor individuálneho odborného poradenstva z práce IPD; Skupinové odborné poradenstvo; Kurzy odbornej prípravy: Certifikovaný tester – základná úroveň ISTQB a certifikovaný programátor v JavaScripte; Stáže; Sprostredkovanie zamestnania. (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett (minn hawn’il quddiem P) huwa li jattiva l-professjoni.30 persuna(19-il mara — K, 11-il raġel — M), inkluż mill-inqas 15 % tad-diżabilità (ON), li għandhom 18–29 sena nal. lill-gruppi li ġejjin: 20 persuna (13K, 7M) inattivi mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol u 10 persuni (6K, 4M) jaħdmu, f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, inkluż appoġġ fil-programm, mid-distretti li ġejjin ta’ woj.pom.: Il-bliet ta’ Gdańsk, il-Belt ta’ Gdynia, il-Belt ta’ Sopot u d-distrett ta’ Gdańsk, li wasslu għall-impjieg/impjieg indipendenti tagħhom. Il-perjodu ta’ implimentazzjoni P huwa 01.01.2020–31.12.2020.Gr.target huwa 30 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena (19-il mara — K, 11-il raġel — M), inkluż min.15 % diżabbli (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.lil-gruppi li ġejjin: 20 persuna (13K, 7M) inattivi mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol u 10 persuni (6K, 4M) jaħdmu, f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol mid-distretti li ġejjin tal-voivodship: Il-belt ta’ Gdańsk, Gdynia, Sopot u d-distrett ta’ Gdańsk, minbarra l-persuni nal. għaċ-ċirku fil-mira għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1. — kryt.dost.nr 1.Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta ‘P:- Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm -min.9,- Perċentwal ta ‘nies fl-aktar sitwazzjoni diffiċli ta’ OZN, persuni bi kwalifiki baxxi għal ISSED 3, immigranti, migranti mill-ġdid), appoġġjati fil-proġett, li, bħala riżultat, bdew jaħdmu fil-qafas tal-effiċjenza fl-impjieg — mill-inqas 42 %, perċentwal ta’ persuni li jaħdmu fil-professjoni. (ħlief għal dawk l-aktar vulnerabbli) appoġġati fil-proġett, li b’riżultat ta’ dan ħadu impjieg fil-qafas tal-effiċjenza fl-impjiegi — minimu ta’ 57 %,- Perċentwal ta’ persuni li jaħdmu fil-proġett, li se jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol fi ħdan il-qafas tal-effiċjenza professjonali -min. 27 %,Gł. kompiti P:Reklutment Konsulenti Vokazzjonali Individwali mix-xogħol tal-IPD; Grupp ta’ Konsulenti Vokazzjonali; Korsijiet ta’ taħriġ: Ċertifikata tester — livell bażiku ISTQB u programmatur ċertifikata fil-JavaScript; Skemi ta’ taħriġ; Intermedjazzjoni ta’ l-impjieg. (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O objetivo do projeto (a seguir designado «P») é ativar a profissão.30 pessoas (19 mulheres – K, 11 homens – M), das quais pelo menos 15 % das desvantagens (ON), com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, para os seguintes grupos: 20 pessoas (13K, 7M) não registadas profissionalmente no serviço de emprego e 10 pessoas (6K, 4M) que trabalham, em dificuldade no mercado de trabalho, incluindo apoio no programa, das seguintes voivodias: O objetivo é atingir 30 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (19 mulheres – K, 11 homens – M), incluindo pelo menos 15 % das pessoas com deficiência (ON)-crit.prem.n.o 1, nos seguintes grupos: 20 pessoas (13K, 7M) economicamente não registadas no serviço de emprego e 10 pessoas (6K, 4M) a trabalhar, que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho das seguintes voivodias: A cidade de Gdańsk, Gdynia, Sopot e o distrito de Gdańsk, com exceção das pessoas para a zona-alvo para o modo de concorrência na submedida 1.3.1. 1.Os principais resultados a alcançar através da implementação de P:- Número de pessoas com menos de 30 anos, que obtiveram qualificações após a saída do programa -min.9,-Recente de participantes na situação mais difícil do OZN, pessoas com baixas qualificações para serem empregadas na IsCED 3, imigrantes, reempregadores), apoiados no projecto, que, como resultado da sua população, aceitou emprego num quadro de eficiência. Aconselhamento profissional de grupo; Formação: Testador certificado – nível básico ISTQB e Desenvolvedor certificado em JavaScript; Estágios; Mediação de emprego. (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeen (jäljempänä P) tavoitteena on aktivoida ammatti.30 henkilöä(19 naista – K, 11 miestä – M), joista vähintään 15 prosenttia vammaisuudesta (ON), iältään 18–29 vuotta, seuraaviin ryhmiin: 20 henkilöä (13K, 7M) työvoimatoimiston ulkopuolella ja 10 henkilöä (6K, 4M) työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa, mukaan lukien ohjelman tuki, seuraavista woj.pom:n alueista: Gdańskin kaupungit, Gdynian kaupunki, Sopotin kaupunki ja Gdańskin piirikunta, jotka johtavat työskentelyyn/itsenäiseen ammatinharjoittamiseen.Täytäntöönpanoaika P on 01.01.2020–31.12.2020.Gr.target on 30-vuotiasta 18–29-vuotiasta (19 naista – K, 11 miestä – M), mukaan lukien vähintään 15 % vammaisista (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.to: 20 henkilöä (13K, 7M) työvoimatoimiston ulkopuolella ja 10 henkilöä (6K, 4M) työssä, vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla seuraavista voivodikunnan alueista: Gdańskin kaupunki, Gdynia, Sopot ja Gdańskin piirikunta lukuun ottamatta henkilöitä, jotka ovat osatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailutavan kohdepiiriä. — kryt.dost.nr 1.Tärkeimmät tulokset, jotka saavutetaan P:- niiden alle 30-vuotiaiden henkilöiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen -min.9,-prosenttiosuus ihmisistä, jotka ovat vaikeimmassa tilanteessa OZN: n vaikeimmassa tilanteessa, henkilöt, joilla on alhainen pätevyys ISSED 3: lle, maahanmuuttajat, maahanmuuttajat), jota tuettiin hankkeessa, joka tämän seurauksena ryhtyi työhön työllisyyden tehokkuuden puitteissa – vähintään 42 %, hankkeessa tuettujen henkilöiden prosenttiosuus (lukuun ottamatta heikoimmassa asemassa olevia), joka tämän seurauksena ryhtyi työhön työllisyyden tehokkuuden puitteissa (vähintään 57 prosenttia),- hankkeessa työskentelevien prosenttiosuus, mikä parantaa työmarkkinatilannetta ammatillisen tehokkuuden puitteissa – vähintään 27 prosenttia, Gł. tehtävät P: Recruitment Individual Vocational Counseling from IPD: Recruitment Personal Vocational Counseling from IPD: Ryhmäammatillinen neuvonta; Koulutuskurssit: Sertifioitu testaaja – perustason ISTQB ja sertifioitu ohjelmoija JavaScriptissä; Harjoittelujaksot; Työllisyyden välittäminen. (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta (v nadaljnjem besedilu: P) je aktivirati poklic.30 oseb(19 žensk – K, 11 moških – M), vključno z vsaj 15 % invalidnosti (ON), starih od 18 do 29 let, v naslednjih skupinah: 20 oseb (13K, 7M) neaktivnih oseb, ki niso registrirane na uradu za delo, in 10 oseb(6K, 4M), ki delajo v težkih razmerah na trgu dela, vključno s podporo v programu, iz naslednjih okrožij woj.pom.: Mesta Gdańsk, mesto Gdynia, mesto Sopot in okrožje Gdańsk, kar vodi do njihove zaposlitve/samozaposlitve.P obdobje izvajanja P je 01.01.2020–31.12.2020.Gr.cilj je 30 oseb, starih od 18 do 29 let (19 žensk – K, 11 moških – M), vključno z najmanj 15 % invalidi (ON)- kryt.prem.nr 1, nal. 20 oseb (13K, 7M) neaktivnih oseb, ki niso registrirane na uradu za delo, in 10 oseb (6K, 4M), ki delajo v težkih razmerah na trgu dela iz naslednjih okrožij vojvodstva: Mesto Gdańsk, Gdynia, Sopot in okrožje Gdańsk, razen oseb nal.to ciljnega kroga za tekmovalni način iz podukrepa 1.3.1. kryt.dost.nr 1. Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem P:- Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa -min.9,-odstotek ljudi v najtežjem položaju OZN, oseb z nizkimi kvalifikacijami za ISSED 3, priseljenci, ponovni priseljenci), podprto v projektu, ki se je posledično zaposlilo v okviru učinkovitosti zaposlovanja – vsaj 42 %, odstotek ljudi, ki delajo v tem poklicu (razen najbolj ranljivih), podprt v projektu, ki se je zato zaposlil v okviru učinkovitosti zaposlovanja – najmanj 57 %,- Odstotek ljudi, ki delajo v projektu, kar bo izboljšalo razmere na trgu dela v okviru strokovne učinkovitosti – najmanj 27 %,Gł. naloge P: Zaposlovanje Posamezno poklicno svetovanje iz dela IPD; Skupinsko poklicno svetovanje; Tečaji usposabljanja: Certificirani preizkuševalec – osnovna raven ISTQB in certificiran programer v JavaScriptu; Pripravništva; Posredovanje pri zaposlovanju. (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cílem projektu (dále jen „P“) je aktivovat profesi.30 osob(19 žen – K, 11 mužů – M), včetně nejméně 15 % zdravotního postižení (ON), ve věku 18–29 let, do následujících skupin: 20 osob (13K, 7M) neaktivních, které nejsou registrovány v úřadu práce a 10 osob (6K, 4M) pracujících v obtížné situaci na trhu práce, včetně podpory v programu, z následujících okresů woj.pom.: Města Gdaňsk, město Gdyně, město Sopot a okres Gdaňsk, což vede k jejich zaměstnání/samostatné výdělečné činnosti.Doba provádění P je 01.01.2020–31.12.2020.Gr.cílem je 30 osob ve věku 18–29 let (19 žen – K, 11 mužů – M), včetně min.15 % zdravotně postižených (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.do těchto skupin: 20 osob (13K, 7M) neaktivních, které nejsou registrovány v úřadu práce, a 10 osob (6K, 4M) pracujících v obtížné situaci na trhu práce z těchto okresů vojvodství: Město Gdaňsk, Gdyně, Sopot a okres Gdaňsk, s výjimkou osob nal.do cílového okruhu pro soutěžní režim v dílčím opatření 1.3.1. — kryt.dost.nr 1.Hlavní výsledky, kterých bude dosaženo díky implementaci P:- Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu -min.9,-Procento lidí v nejobtížnější situaci OZN, osob s nízkou kvalifikací pro ISSED 3, přistěhovalců, re-emigrantů), podpořených v projektu, který v důsledku toho přijal zaměstnání v rámci efektivity zaměstnanosti – nejméně 42 %,- Procento osob pracujících v dané profesi. (s výjimkou nejzranitelnějších osob) podporované v rámci projektu, který v důsledku toho přijal zaměstnání v rámci efektivity zaměstnanosti – min. 57 %,- Procento osob pracujících v projektu, což zlepší situaci na trhu práce v rámci profesní efektivity -min. 27 %,Gł. úkoly P: Nábor individuálního odborného poradenství z práce IPD; Skupinové odborné poradenství; Tréninkové kurzy: Certifikovaný tester – základní úroveň ISTQB a certifikovaný programátor v JavaScriptu; Stáže; Zprostředkování zaměstnání. (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekto (toliau – P) tikslas – aktyvuoti šią profesiją30 asmenų(19 moterų – K, 11 vyrų – M), įskaitant bent 15 proc. 18–29 metų amžiaus negalios, šioms grupėms: 20 asmenų (13K, 7M) neaktyvūs, neregistruoti darbo biure, ir 10 žmonių (6K, 4M) dirba sunkioje padėtyje darbo rinkoje, įskaitant paramą programoje, iš šių woj.pom rajonų: Gdansko, Gdynės miesto, Sopo miesto ir Gdansko rajono miestai, dėl kurių jie dirba ir (arba) savarankiškai dirba.Įgyvendinimo laikotarpis yra 2020 01 01–2020 12 31.Gr.tikslas – 30 asmenų nuo 18 iki 29 metų (19 moterų – K, 11 vyrų – M), įskaitant ne mažiau kaip 15 % neįgalių (ON)- kryt.prem.nr 1, nal. į šias grupes: 20 asmenų (13K, 7M) neaktyvūs, neregistruoti darbo biure, ir 10 asmenų (6K, 4M) dirba sunkioje padėtyje darbo rinkoje iš šių vaivadijos rajonų: Gdansko, Gdynės, Sopoto ir Gdansko rajoną, išskyrus 1.3.1 papriemonės konkurencijos režimo tikslinį ratą. kryt.dost.nr 1.Pagrindiniai rezultatai, kurie bus pasiekti įgyvendinus P:- jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius -min.9,- proc. sunkioje OZN padėtyje esančių žmonių, žemos kvalifikacijos asmenų ISSED 3, imigrantai, reemigrantai), remiami projekte, kurie dėl to pradėjo dirbti pagal užimtumo efektyvumo sistemą – ne mažiau kaip 42 %, pagal projektą remiamų pagal šią profesiją dirbančių asmenų (išskyrus pažeidžiamiausius asmenis), kurie dėl to pradėjo dirbti pagal užimtumo efektyvumo sistemą, procentinė dalis (mažiausiai 57 proc.), – projekte dirbančių žmonių procentinė dalis, dėl kurios pagerės padėtis darbo rinkoje pagal profesinio efektyvumo sistemą -min. 27 proc.,Gł. užduotys P:Įdarbinimas individualiomis profesinėmis konsultacijomis iš IPD darbo; Grupinis profesinis konsultavimas; Mokymo kursai: Sertifikuotas testeris – pagrindinio lygio ISTQB ir sertifikuotas programuotojas JavaScript; Stažuotės; Įdarbinimo tarpininkavimas. (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekta (turpmāk P) mērķis ir aktivizēt profesiju.30 personas (19 sievietes — K, 11 vīrieši — M), tostarp vismaz 15 % invaliditātes (ON), vecumā no 18 līdz 29 gadiem. 20 personas (13K, 7M) neaktīvas, kas nav reģistrētas darba birojā, un 10 personas (6K, 4M), kas strādā sarežģītā situācijā darba tirgū, ieskaitot atbalstu programmā, no šādiem woj.pom rajoniem: Gdaņskas pilsētas, Gdiņas pilsēta, Sopotas pilsēta un Gdaņskas rajons, kas noved pie nodarbinātības/pašnodarbinātības.P īstenošanas periods ir 01.01.2020.-31.12.2020.Gr.mērķis ir 30 personas vecumā no 18 līdz 29 gadiem (19 sievietes — K, 11 vīrieši — M), tostarp min.15 % invalīdu (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.uz šādām grupām: 20 personas (13K, 7M) neaktīvas, kas nav reģistrētas darba birojā, un 10 personas (6K, 4M), kas strādā sarežģītā situācijā darba tirgū no šādiem vojevodistes rajoniem: Gdaņskas pilsēta, Gdiņa, Sopota un Gdaņskas rajons, izņemot personas nal.uz mērķa apli sacensību režīmam 1.3.1. apakšpasākumā. — kryt.dost.nr 1.Galvenie rezultāti, kas tiks sasniegti, pateicoties īstenošanai P:- to personu skaits, kas jaunākas par 30 gadiem, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas -min.9,-to cilvēku īpatsvars, kuri atrodas vissarežģītākajā OZN situācijā, cilvēki ar zemu kvalifikāciju ISSED 3, imigranti, reemigranti), atbalstīti projektā, kas tā rezultātā: uzsāka darbu nodarbinātības efektivitātes ietvaros — vismaz 42 %,-Procentos, kas strādā šajā profesijā. (izņemot visneaizsargātākos), kas tika atbalstīti projektā, kas rezultātā uzsāka darbu saistībā ar nodarbinātības efektivitāti — min. 57 %,-Procentuālā daļa projektā strādājošo, kas uzlabos situāciju darba tirgū profesionālās efektivitātes ietvaros — min. 27 %,Gł. uzdevumi P: darbā pieņemšanas darbā Individuālā profesionālā konsultācija no IPD darba; Grupas profesionālās konsultācijas; Mācību kursi: Sertificēts testeris — pamatlīmenis ISTQB un sertificēts programmētājs JavaScript; Stažēšanos; Starpniecība nodarbinātības jomā. (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Целта на проекта (наричан по-долу „П“) е да се активира професията.30 лица(19 жени — К, 11 мъже — М), включително най-малко 15 % от хората с увреждания (ON), на възраст 18—29 години, в следните групи: 20 лица (13К, 7М) неактивни, които не са регистрирани в бюрото по труда, и 10 души(6K, 4M), работещи в затруднено положение на пазара на труда, включително подкрепа по програмата, от следните области на woj.pom.: Градовете Гданск, град Гдиня, град Сопот и област Гданск, които водят до заетост/самостоятелна заетост. Периодът на изпълнение P е 01.01.2020—31.12.2020 г. Целта е 30 лица на възраст 18—29 години (19 жени — K, 11 мъже — M), включително мин.15 % с увреждания (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.към следните групи: 20 лица (13K, 7M), които не са регистрирани в бюрото по труда и 10 души (6K, 4M), работещи в затруднено положение на пазара на труда от следните области на войводството: Град Гданск, Гдиня, Сопот и област Гданск, с изключение на лицата nal.към целевия кръг за режима на конкуренция в подмярка 1.3.1. — kryt.dost.nr 1.Основните резултати, които ще бъдат постигнати благодарение на изпълнението на P:- Брой лица под 30 години, които са придобили квалификация след напускане на програмата -min.9,-% от хората в най-трудната ситуация на OZN, хора с ниска квалификация за ISSED 3, имигранти, реемигранти), подкрепени в проекта, който в резултат на това започна работа в рамките на ефективността на заетостта — най-малко 42 %, — процент на лицата, работещи в професията. (с изключение на най-уязвимите), подпомаган по проекта, който в резултат на това е започнал работа в рамките на ефективността на заетостта — минимум 57 %,- процент на лицата, работещи по проекта, което ще подобри положението на пазара на труда в рамките на професионалната ефективност -мин. 27 %, Gł. задачи P: Наемане на индивидуално професионално консултиране от работата на IPD; Групова професионална консултация; Курсове за обучение: Сертифициран тестер — основно ниво ISTQB и сертифициран програмист в JavaScript; Стажове; Посредничество при наемане на работа. (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A projekt célja (a továbbiakban: P) a szakma aktiválása.30 személy(19 nő – K, 11 férfi – M), beleértve a 18–29 éves korú fogyatékosság legalább 15%-át a következő csoportokba: Az alábbi woj.pom körzetekből 20 (13K, 7M) inaktív, a munkaügyi hivatalban be nem jegyzett és 10 fő (6K, 4M) dolgozik, nehéz munkaerő-piaci helyzetben, beleértve a program támogatását is: Gdańsk városa, Gdynia városa, Sopot városa és Gdańsk kerülete, amely foglalkoztatáshoz/önfoglalkoztatáshoz vezet. 20 fő (13K, 7M) a munkaügyi hivatalban be nem jegyzett inaktív és 10 fő (6K, 4M) a vajdaság következő körzeteiből a munkaerőpiacon nehéz helyzetben van: Gdańsk, Gdynia, Sopot és Gdańsk kerülete, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenymód célkörébe tartozó személyeket. – kryt.dost.nr 1.A fő eredmények, amelyeket a P megvalósításának köszönhetően érnek el:- A 30 év alatti személyek száma, akik a program elhagyása után szereztek képesítést -min.9,-Az OZN legnehezebb helyzetében lévő emberek százalékos aránya, az ISSED 3, alacsony képesítéssel rendelkezők, bevándorlók, visszavándorlók), támogatva a projektben, amely ennek eredményeként, foglalkoztatásba kezdett a foglalkoztatás hatékonysága – legalább 42%,- A szakmában dolgozók százalékos aránya (a legkiszolgáltatottabbak kivételével) támogatta a projektben, amely ennek eredményeként a foglalkoztatás hatékonysága keretében kezdett munkát – min. 57%,- A projektben dolgozó emberek százalékos aránya, ami a szakmai hatékonyság keretein belül javítja a munkaerő-piaci helyzetet -min. 27%,Gł. feladatok P:Az IPD munkájából egyéni szakképzési tanácsadás; Csoportos szakmai tanácsadás; Képzések: Tanúsított tesztelő – alapszintű ISTQB és tanúsított programozó JavaScript; Szakmai gyakorlatok; A foglalkoztatás közvetítése. (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal (dá ngairtear P anseo feasta) an ghairm a ghníomhachtú.30 bean — K, 11 fhear — M), lena n-áirítear 15 % ar a laghad den mhíchumas (ON), atá idir 18-29 mbliana d’aois, do na grúpaí seo a leanas: 20 duine (13K, 7M) neamhghníomhach nach bhfuil cláraithe san oifig saothair agus 10 nduine(6K, 4M) atá ag obair, i staid dheacair ar an margadh saothair, lena n-áirítear tacaíocht sa chlár, ó na ceantair seo a leanas de woj.pom: Is iad cathracha Gdańsk, Cathair Gdynia, Cathair Sopot agus ceantar Gdańsk, as ar eascair a bhfostaíocht/féinfhostaíocht.Is é 01.01.2020-31.12.2020 an tréimhse chur chun feidhme P. Is é an sprioc ná 30 duine idir 18-29 mbliana d’aois (19 bean — K, 11 fhear — M), lena n-áirítear min.15 % faoi mhíchumas (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.do na grúpaí seo a leanas: 20 duine (13K, 7M) neamhghníomhach nach bhfuil cláraithe san oifig saothair agus 10 nduine (6K, 4M) atá ag obair, i staid dheacair ar an margadh saothair, ó na ceantair seo a leanas den ghiorracht: Cathair Gdańsk, Gdynia, Sopot agus ceantar Gdańsk, cé is moite de dhaoine nal.go dtí an spriocchiorcal do mhód an chomórtais i bhfobheart 1.3.1. — kryt.dost.nr 1. Na príomhthorthaí a bhaint amach a bhuíochas le cur i bhfeidhm P:- Líon na ndaoine faoi 30 bliain a bhfuil cáilíochtaí a fuarthas tar éis a fhágáil ar an gclár -min.9,-Céatadán na ndaoine sa staid is deacra de OZN, daoine a bhfuil cáilíochtaí íseal do ISSED 3, inimircigh, ath-inimircigh), tacaíocht sa tionscadal, a, mar thoradh air sin, fostaíocht a ghlacadh laistigh de chreat na héifeachtúlachta fostaíochta — 42 % ar a laghad,- Céatadán na ndaoine atá ag obair sa ghairm. (seachas na daoine is leochailí) a fhaigheann tacaíocht sa tionscadal, a ghlac fostaíocht faoi chuimsiú na héifeachtúlachta fostaíochta mar thoradh air sin — lúide 57 %,- Céatadán na ndaoine atá ag obair sa tionscadal, rud a chuirfidh feabhas ar staid an mhargaidh saothair faoi chuimsiú na héifeachtúlachta gairmiúla -min. 27 %, cúraimí Gł. P:Earcaíocht Gairmchomhairleoirí Aonair ó obair IPD; Grúpa Gairmchomhairleoireacht; Cúrsaí oiliúna: Tástálaí deimhnithe — bunleibhéal ISTQB agus ríomhchláraitheoir deimhnithe i JavaScript; Tréimhsí oiliúna; Idirghabháil fostaíochta. (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Syftet med projektet (nedan kallat P) är att aktivera yrket.30 personer(19 kvinnor – K, 11 män – M), varav minst 15 % av funktionsnedsättningen (ON), i åldern 18–29 år, till följande grupper: 20 personer (13K, 7M) utanför arbetskraften och 10 personer (6K, 4M) som arbetar i en svår situation på arbetsmarknaden, inklusive stöd i programmet, från följande distrikt i woj.pom.: Städerna Gdańsk, staden Gdynia, staden Sopot och distriktet Gdańsk, som leder till deras anställning/egenföretagande.Ibruktagandeperioden P är 01.01.2020–31.12.2020.Gr.mål är 30 personer i åldern 18–29 år (19 kvinnor – K, 11 män – M), inklusive min.15 % funktionshindrade (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.till följande grupper: 20 personer (13K, 7M) utanför arbetskraften och 10 personer (6K, 4M) som arbetar i en svår situation på arbetsmarknaden från följande distrikt i vojvodskapet: Staden Gdańsk, Gdynia, Sopot och distriktet Gdańsk, exklusive personer nal.till målcirkeln för konkurrensläget i delåtgärd 1.3.1. — kryt.dost.nr 1.De viktigaste resultaten som kommer att uppnås tack vare genomförandet av P:- Antal personer under 30 år som har erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet -min.9,- Procentandel människor i den svåraste situationen i OZN, personer med låga kvalifikationer för ISSED 3, invandrare, återinvandrare), som fick stöd i projektet, som till följd av detta började arbeta inom ramen för sysselsättningseffektiviteten – minst 42 %, – Procentandel personer som arbetar inom yrket. (utom de mest utsatta) som fick stöd i projektet, som till följd av detta tog anställning inom ramen för sysselsättningseffektiviteten – minst 57 %,- Procentandel av de personer som arbetar i projektet, vilket kommer att förbättra situationen på arbetsmarknaden inom ramen för yrkeseffektiviteten – minst 27 %,Gł. uppgifter P: Rekrytering Individuell yrkesrådgivning från IPD: Grupp Yrkesrådgivning. Utbildningar: Certifierad testare – grundläggande nivå ISTQB och certifierad programmerare i JavaScript; Praktik, Förmedling av sysselsättning. (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekti (edaspidi „P“) eesmärk on aktiveerida elukutse.30 inimest(19 naist – K, 11 meest – M), sealhulgas vähemalt 15 % puudest (ON), vanuses 18–29 aastat nal. järgmistesse rühmadesse: 20 inimest (13K, 7M), kes ei ole registreeritud tööbüroos, ja 10 inimest (6K, 4M), kes töötavad raskes olukorras tööturul, sealhulgas programmi toetamine, järgmistes woj.pom piirkondadest: Gdański linn, Gdynia linn, Sopoti linn ja Gdański piirkond, mis viib nende tööhõive/füüsilisest isikust ettevõtjana töötamiseni.Rakendamise periood P on 01.01.2020–31.12.2020.Gr.target on 30 inimest vanuses 18–29 (19 naist – K, 11 meest – M), sealhulgas vähemalt,15 % puuetega inimesi (ON)- kryt.prem.nr 1, nal.to järgmised rühmad: 20 inimest (13K, 7M), kes ei ole tööbüroos registreeritud, ja 10 inimest (6K, 4M), kes on tööturul raskes olukorras järgmistes vojevoodkonna piirkondadest: Gdański linn, Gdynia, Sopot ja Gdański piirkond, välja arvatud isikud nal. Kryt.dost.nr 1.Peamised tulemused, mis saavutatakse tänu P:- alla 30-aastaste isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist -min.9,-protsent inimesi, kes on OZN-i kõige raskemas olukorras, ISSED 3 madala kvalifikatsiooniga inimesed, sisserändajad, tagasirändajad), keda toetati projektis, mis selle tulemusena asus tööle tööhõive tõhususe raamistikus – vähemalt 42 %, projekti raames toetatud töötajate protsent (välja arvatud kõige haavatavamad), mis selle tulemusena asus tööle tööhõive tõhususe raames – vähemalt 57 % – Projektis töötavate inimeste protsent, mis parandab olukorda tööturul ametialase tõhususe raames – vähemalt 27 %, Gł. ülesanded P: töölevõtmine IPD tööst; Kutsenõustamine rühmas; Koolituskursused: Sertifitseeritud tester – põhitaseme ISTQB ja sertifitseeritud programmeerija JavaScript; Praktika; Tööhõive vahendamine. (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdańsk

0 references

WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdynia