Active in business – training and grants for business opening (Q90367)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90367 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active in business – training and grants for business opening |
Project Q90367 in Poland |
Statements
837,385.85 zloty
0 references
993,576.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 January 2019
0 references
30 November 2020
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W GDAŃSKU
0 references
W projekcie zastosowano skróty:UP uczestnik projektuOzN osoba z niepełnosprawnościąIPD indywidualny plan działaniaCEL PROJEKTU:Zwiększenie poziomu samozatrudnienia u 15 osób młodych, do 29 roku życia (9 K/6M) w województwie pomorskim do 30.11.2020 roku poprzez rozpoczęcie działalności gospodarczej. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego POWER 1.2.1. Wnioskodawca składa w ramach naboru 1 wniosek (KD12)REZULTATY:W wyniku realizacji projektu nastąpi zwiększenie poziomu samozatrudnienia poprzez rozpoczęcie działalności gospodarczej przez 15 osób młodych, zamieszkujących woj. pomorskie. Pozwoli to na redukcję negatywnego zjawiska jakim jest wysokie bezrobocie wśród osób poniżej 30 roku życia.GRUPA DOCELOWA:17 os. (11 K, 6 M) wykszt. min. średnie, bierni zawodowo lub osoby bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET oraz osoby pracujące znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy,którew okresie 12 mcy poprzedzających dzień przystąpienia do proj. nie prowadziły dział. gospw tym:60% -11 os. w wieku 19-29 lat bez pracy, z wykszt. min. średnim, zamieszkałe w woj. pomorskim, nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, niezarejestrowane w urzędach pracy, bierne zawodowo40% -6 os. w wieku 19-29 lat, z wykszt. min. średnim, zamieszkałe w woj. pomorskim znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku, zatrudnione na um.krótkoterminowych/pracujący w ramach umów cywilno-prawnych. (KD1,2)Proj. będzie objętych 17 os (11K/6M). Z dośw. WSB wynika, że ok. 88% UP, która rozpoczęła udział w proj, kończy udział w nim i podnosi kwalifikacjeZADANIA:Projekt obejmuje typy zadań 1,2 i6 wsparcie w zakresie zakładania i prowadz. dział. gosp.Rekrutacja i doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD);Szkolenia - uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalnościgospodarczej w zakresie zgodnym z IPD;Udzielenie dotacji i wsparcie pomostowe (Polish)
0 references
The project uses abbreviations:UP project participantOzN person with disabilitiesIPD individual action plan PROJECT Objective:Increasing the level of self-employment in 15 young people, up to 29 years of age (9 K/6M) in Pomorskie Voivodship to 30.11.2020 year by starting a business activity. The project will contribute to the specific objective of POWER 1.2.1. Application (KD12)REZULTATY:As a result of the project, the level of self-employment will be increased by 15 young people living in the Pomeranian Voivodeship. This will reduce the negative phenomenon of high unemployment among people under the age of 30.GRUPA target: 17 people. (29 K, 6 M) education, min. middle, passive or unemployed persons not registered in the employment office, who do not participate in education and training in the so-called NEETs and those working in a difficult situation on the labour market, who in the period of 12 months before the age of entry into the labour market did not hold a section of staff, including 60 % —11 persons in the age of 19-29 years without employment, living in the middle of the period of employment, min. (KD1,2)The project will be covered by 17 people (11K/6M). From the end of the day. WSB says it’s okay. 88 % of UP, which has started to participate in the project, completes its participation and improves qualifications:The project covers types of tasks 1.2 and6 support in the field of setting up and running. department. gosp.Admission and professional advice combined with preparation of the Individual Action Plan (IPD);Training – acquiring the knowledge and skills necessary to take up and pursue economic activities in accordance with the IPD; Granting and bridging support (English)
15 October 2020
0.2405924880080501
0 references
Le projet utilise des abréviations:UP participant au projetOzN personne handicapée Plan d’action individuel DPI PROJET: Augmenter le niveau de travail indépendant chez 15 jeunes, jusqu’à 29 ans (9 K/6M) dans la voïvodie de Poméranie jusqu’au 30.11.2020 par le démarrage d’une activité commerciale. Le projet contribuera à l’objectif spécifique POWER 1.2.1. Le demandeur soumet dans le cadre de l’appel 1 demande (KD12)REZULTATY: À la suite de la mise en œuvre du projet, le niveau de travail indépendant sera augmenté par le démarrage d’une activité commerciale par 15 jeunes vivant dans la voïvodie de Poméranie. Cela permettra de réduire le phénomène négatif du chômage élevé chez les personnes de moins de 30 ans. (11 K, 6 M) par exemple: les personnes moyennes, inactives ou sans emploi non inscrites à l’office pour l’emploi qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des «NEET» et des travailleurs en situation difficile sur le marché du travail, qui, au cours de la période de 12 mois précédant la date d’adhésion au projet, n’ont pas été dirigées par le département. gospw tym:60% -11 personnes âgées de 19-29 ans sans travail, de l’enseignement secondaire, résidant dans la voïvodie de Poméranie, ils ne participent pas à l’enseignement et à la formation, non inscrits dans les bureaux d’emploi, inactifs 40 %-6 personnes âgées de 19-29 ans, de l’enseignement secondaire, résidant dans la voïvodie de Poméranie dans une situation difficile sur le marché, employées sous contrat de courte durée/travail dans le cadre de contrats de droit civil. (KD1,2)Le projet sera couvert par 17 personnes (11K/6M). Tout va bien. Le WSB va bien. 88 % des UP qui ont commencé à participer au projet se terminent et rehaussent les qualifications du projet: Le projet comprend des types de tâches d’appui 1,2 et 6 dans le domaine de la mise en place et de la gestion du département. gosp.Recrutement et conseil professionnel combiné à la préparation d’un plan d’action individuel (DPI); Formation — obtention des connaissances et des compétences nécessaires pour entreprendre et mener des activités économiques dans le domaine de la DPI-conforme; Subvention et soutien aux passerelles (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt verwendet Abkürzungen:UP-Teilnehmer des ProjektsOzN Person mit Behinderung IPD Einzelaktionsplan PROJECT: Erhöhung der Selbstständigkeit bei 15 jungen Menschen, bis 29 Jahre alt (9 K/6M) in der Woiwodschaft Pommern bis 30.11.2020 durch Aufnahme einer Geschäftstätigkeit. Das Projekt wird einen Beitrag zum Einzelziel POWER 1.2.1 leisten. Der Antragsteller stellt im Rahmen von Aufforderung 1 Antrag (KD12)REZULTATY: Durch die Durchführung des Projekts wird das Niveau der Selbstständigkeit durch die Aufnahme einer unternehmerischen Tätigkeit um 15 junge Menschen, die in der Woiwodschaft Pommern leben, erhöht. Dies wird das negative Phänomen der hohen Arbeitslosigkeit bei Menschen unter 30 Jahren verringern.DOCEL GROUP: 17 Pers. (11 K, 6 M) zum Beispiel: mittlere, nicht erwerbstätige oder arbeitslose Personen, die nicht im Arbeitsamt registriert sind, die nicht an der Aus- und Weiterbildung der sogenannten NEETs teilnehmen, und Arbeitnehmer in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, die während des Zeitraums von 12 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt nicht von der Abteilung geleitet wurden. gospw tym:60% -11 Personen im Alter von 19-29 Jahren ohne Arbeit, aus der Sekundarbildung, Sie wohnen in der Woiwodschaft Pommern und nehmen nicht an einer Ausbildung teil, die nicht in Arbeitsämtern eingetragen ist, 40 % -6 Personen im Alter von 19-29 Jahren aus der Sekundarstufe, die in der Woiwodschaft Pommern in einer schwierigen Marktlage wohnen, in kurzfristigen Arbeitsverträgen/im Rahmen zivilrechtlicher Verträge beschäftigt sind. (KD1,2) Das Projekt wird von 17 Personen (11K/6M) abgedeckt. Es ist in Ordnung. Der WSB ist in Ordnung. 88 % der UP, die mit der Teilnahme an den Projektenden begannen und die Qualifikationen des Projekts erhöhen: Das Projekt umfasst Arten von Aufgaben 1,2 und 6 Unterstützung im Bereich der Einrichtung und Führung der Abteilung. gosp.Recruitment und professionelle Beratung kombiniert mit der Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans; Ausbildung – Erwerb der Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Ausübung und Durchführung wirtschaftlicher Tätigkeiten im Bereich IPD-konform erforderlich sind; Förderung und Brückenunterstützung (German)
7 December 2021
0 references
Het project maakt gebruik van afkortingen:UP-deelnemer van het projectOzN persoon met een handicap IPD individueel actieplan PROJECT: het verhogen van het niveau van zelfstandige arbeid bij 15 jongeren, tot 29 jaar (9 K/6M) in het Pomeranian Voivodeship tot 30.11.2020 door een bedrijfsactiviteit te starten. Het project zal bijdragen tot de specifieke doelstelling POWER 1.2.1. De aanvrager dient in het kader van oproep 1-aanvraag (KD12)REZULTATY in: Als gevolg van de uitvoering van het project zal het niveau van zelfstandige arbeid worden verhoogd door een bedrijfsactiviteit te starten met 15 jongeren die in het woiwodschap Pommeren wonen. Dit zal het negatieve fenomeen van hoge werkloosheid onder mensen jonger dan 30 jaar verminderen.DOCEL GROUP: 17 pers. (11 K, 6 M) bijvoorbeeld: middelgrote, inactieve of werkloze personen die niet op het arbeidsbureau zijn ingeschreven en die niet deelnemen aan de opleiding van de zogenaamde NEET’s en werknemers in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, die in de periode van 12 maanden vóór de datum van toetreding tot het project niet door de dienst werden geleid. wonend in het woiwodschap Pommeren, nemen zij niet deel aan onderwijs en opleiding, niet ingeschreven in arbeidsbureaus, inactieve 40 % -6 personen in de leeftijd van 19-29 jaar, van het secundair onderwijs, woonachtig in het woiwodschap Pommeren in een moeilijke situatie op de markt, tewerkgesteld op korte termijn/arbeid op grond van civielrechtelijke overeenkomsten. (KD1,2)Het project zal worden gedekt door 17 personen (11K/6M). Het is al goed. De WSB is oké. 88 % van de UP die begon deel te nemen aan het project eindigt en verhoogt de kwalificaties van het project: Het project omvat soorten taken 1,2 en6 ondersteuning op het gebied van het opzetten en runnen van de afdeling. gosp.Recruitment en professionele begeleiding in combinatie met de voorbereiding van een individueel actieplan (IPD); Opleiding — het verwerven van de kennis en vaardigheden die nodig zijn om economische activiteiten uit te voeren en uit te voeren op het gebied van IPD-conform; (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto utilizza abbreviazioni:UP partecipante al progettoOzN persona con disabilità IPD piano d'azione individuale PROGETTO: Aumentare il livello di lavoro autonomo in 15 giovani, fino a 29 anni (9 K/6M) nel Voivodato Pomerania fino al 30.11.2020 avviando un'attività imprenditoriale. Il progetto contribuirà all'obiettivo specifico POWER 1.2.1. Il richiedente presenta nell'ambito dell'invito 1 (KD12)REZULTATY: A seguito dell'attuazione del progetto, il livello di lavoro autonomo sarà aumentato avviando un'attività imprenditoriale di 15 giovani che vivono nel voivodato della Pomerania. Ciò ridurrà il fenomeno negativo dell'alta disoccupazione tra le persone di età inferiore ai 30 anni.DOCEL GROUP: 17 pers. (11 K, 6 M) ad esempio: persone medie, inattive o disoccupate non iscritte all'ufficio di collocamento che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET e dei lavoratori in una situazione difficile sul mercato del lavoro, che nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto non sono stati guidati dal dipartimento. residenti nel Voivodato della Pomerania, non partecipano all'istruzione e alla formazione, non iscritti negli uffici di collocamento, inattivi 40 % -6 persone di età compresa tra 19-29 e 29 anni, dall'istruzione secondaria, residenti nel Voivodato della Pomerania in una situazione difficile sul mercato, impiegati con contratti a breve termine/lavoro con contratti di diritto civile. (KD1,2)Il progetto sarà coperto da 17 persone (11K/6M). Va tutto bene. Il WSB va bene. 88 % della UP che ha iniziato a partecipare al progetto termina e aumenta le qualifiche del progetto: Il progetto comprende tipi di compiti 1,2 e 6 supporto nel campo della creazione e gestione del dipartimento. gosp.Assunzione e consulenza professionale combinata con la preparazione di un Piano d'Azione Individuale (IPD); Formazione — ottenere le conoscenze e le competenze necessarie per intraprendere e condurre attività economiche nel campo della conformità IPD; Grant e sostegno ponte (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto utiliza abreviaturas: Participante del proyectoOzN persona con discapacidad IPD plan de acción individual PROYECTO: Aumento del nivel de autoempleo en 15 jóvenes, hasta 29 años de edad (9 K/6M) en el Voivodato Pomerania hasta el 30.11.2020 mediante el inicio de una actividad empresarial. El proyecto contribuirá al objetivo específico POWER 1.2.1. El solicitante presenta en la convocatoria 1 solicitud (KD12)REZULTATY: Como resultado de la ejecución del proyecto, el nivel de trabajo por cuenta propia se incrementará al iniciar una actividad empresarial por 15 jóvenes que viven en el Voivodato Pomerania. Esto reducirá el fenómeno negativo del alto desempleo entre las personas menores de 30 años.GRUPO DOCEL: 17 pers. (11 K, 6 M) por ejemplo: personas medias, inactivas o desempleadas no inscritas en la oficina de empleo que no participan en la educación y formación de los denominados ninis y trabajadores en situación difícil en el mercado laboral, que durante los doce meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto no fueron dirigidos por el departamento. gospw tym:60% -11 personas de 19 a 29 años sin trabajo, de educación secundaria, residentes en el Voivodato Pomeraniano, no participan en la educación y la formación, no están inscritas en oficinas de empleo, inactivas del 40 % -6 personas de 19 a 29 años, de enseñanza secundaria, que residen en el Voivodato de Pomeranian en una situación difícil en el mercado, empleadas en contratos de corta duración/trabajo en virtud de contratos de Derecho civil. (KD1,2)El proyecto estará cubierto por 17 personas (11K/6M). Está bien. El WSB está bien. El 88 % de la UP que comenzó a participar en el proyecto finaliza y eleva las calificaciones del proyecto: El proyecto incluye tipos de tareas 1,2 y 6 apoyo en el campo de la creación y gestión del departamento. gosp.Reclutamiento y asesoramiento profesional combinados con la preparación de un Plan de Acción Individual (IPD); Formación — obtención de los conocimientos y habilidades necesarios para emprender y llevar a cabo actividades económicas en el campo de la conformidad con la DPI; subvenciones y apoyo puente (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet anvender forkortelser:UP deltager i projektetOzN person med en handicap IPD individuel handlingsplan PROJECT: Forhøjelse af niveauet af selvstændig erhvervsvirksomhed for 15 unge, op til 29 år (9 K/6M) i Pomeranian Voivodeship indtil 30.11.2020 ved at starte en erhvervsaktivitet. Projektet vil bidrage til det specifikke mål POWER 1.2.1. Sagsøgeren har indgivet ansøgningsindkaldelse 1 (KD12)REZULTATY: Som følge af gennemførelsen af projektet vil graden af selvstændig virksomhed blive forhøjet ved at starte en erhvervsaktivitet med 15 unge, der bor i Pomeranian Voivodeship. Dette vil mindske det negative fænomen med høj arbejdsløshed blandt personer under 30 år.DOCEL GROUP: 17 pers. (11 K, 6 M) f.eks.: mellemstore, inaktive eller arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, og som ikke deltager i uddannelsen af de såkaldte NEET'er og arbejdstagere, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, og som i perioden på 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet ikke blev ledet af departementet. med bopæl i Pomeranian Voivodeship deltager de ikke i uddannelse og erhvervsuddannelse, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, og som er inaktive 40 % -6 personer i alderen 19-29 år, fra sekundæruddannelse, der er bosat i Pomeranian Voivodeship i en vanskelig situation på markedet, og som er ansat på kortfristede kontrakter/arbejde i henhold til civilretlige kontrakter. (KD1,2) Projektet dækkes af 17 personer (11K/6M). Det er i orden. WSB er i orden. 88 % af den UP, der begyndte at deltage i projektet, slutter og øger projektets kvalifikationer: Projektet omfatter typer af opgaver 1,2 og6-støtte inden for oprettelse og drift af afdelingen. gosp.Rekruttering og professionel rådgivning kombineret med udarbejdelsen af en individuel handlingsplan (IPD); uddannelse — opnåelse af den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at gennemføre og gennemføre økonomiske aktiviteter inden for IPD-overensstemmelse; tilskud og brostøtte (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο χρησιμοποιεί συντομογραφίες:UP συμμετέχων στο έργοΟzN άτομο με αναπηρία IPD ατομικό σχέδιο δράσης PROJECT: Αύξηση του επιπέδου της αυτοαπασχόλησης σε 15 νέους, έως 29 ετών (9 K/6M) στο Βοεβοδάτο Πομερανίας μέχρι 30.11.2020 με την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. Το έργο θα συμβάλει στον ειδικό στόχο ΔΥΝΑΜΗ 1.2.1. Ο αιτών υποβάλλει στο πλαίσιο της πρόσκλησης 1 αίτηση (KD12)REZULTATY: Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, το επίπεδο της αυτοαπασχόλησης θα αυξηθεί με την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από 15 νέους που ζουν στο Βοεβοδάτο Πομερανίας. Αυτό θα μειώσει το αρνητικό φαινόμενο της υψηλής ανεργίας μεταξύ των ατόμων κάτω των 30 ετών.ΟΜΙΛΟΣ DOCEL: 17 άτομα. (11 K, 6 M) για παράδειγμα: μεσαίοι, ανενεργοί ή άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης και δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση των λεγόμενων ΕΑΕΚ και των εργαζομένων που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, οι οποίοι κατά τη διάρκεια της περιόδου 12 μηνών πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο σχέδιο δεν διοικούνταν από την υπηρεσία. κατοικούν στο Βοεβοδάτο Πομερανίας, δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση, δεν είναι εγγεγραμμένα σε γραφεία εύρεσης εργασίας, ανενεργά 40 %-6 άτομα ηλικίας 19-29 ετών, από δευτεροβάθμια εκπαίδευση, διαμένουν στο Βοεβοδάτο Πομερανίας σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά, απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις/εργασία βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου. (KD1,2)Το έργο θα καλυφθεί από 17 άτομα (11K/6M). Δεν πειράζει. Το WSB είναι εντάξει. 88 % της UP που άρχισε να συμμετέχει στο έργο τελειώνει και αυξάνει τα προσόντα του έργου: Το έργο περιλαμβάνει τύπους εργασιών 1,2 και 6 υποστήριξη στον τομέα της σύστασης και λειτουργίας του τμήματος. gosp.Πρόσληψη και επαγγελματική συμβουλευτική σε συνδυασμό με την προετοιμασία ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης (IPD), Κατάρτιση — απόκτηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την ανάληψη και τη διεξαγωγή οικονομικής δραστηριότητας στον τομέα της IPD-Στήριξη επιχορήγησης και γέφυρας (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt koristi kratice:UP sudionik projektaOzN osoba s invaliditetom IPD individualni akcijski plan PROJEKT: Povećanje razine samozapošljavanja u 15 mladih, do 29 godina starosti (9 K/6M) u Pomorskom vojvodstvu do 30.11.2020. pokretanjem poslovne aktivnosti. Projekt će pridonijeti posebnom cilju POWER 1.2.1. Prijavitelj podnosi poziv 1 (KD12)REZULTATY: Kao rezultat provedbe projekta, razina samozapošljavanja povećat će se pokretanjem poslovne aktivnosti za 15 mladih koji žive u pomeranskom vojvodstvu. Time će se smanjiti negativna pojava visoke nezaposlenosti među osobama mlađima od 30 godina.DOCEL GRUPA: 17 osoba. (11 K, 6 M) na primjer: srednje, neaktivne ili nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredu za zapošljavanje i koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova i radnika u teškoj situaciji na tržištu rada, koje u razdoblju od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu nije vodila služba. boraveći u pomeranskom vojvodstvu, ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, nisu prijavljeni u uredima za zapošljavanje, neaktivnih 40 % – 6 osoba u dobi od 19 – 29 do 29 godina, iz srednjoškolskog obrazovanja, borave u pomorskom vojvodstvu u teškoj situaciji na tržištu, zapošljavaju se na temelju kratkoročnih ugovora/radova na temelju građanskopravnih ugovora. (KD1,2)Projekt će pokrivati 17 osoba (11K/6M). Sve je u redu. WSB je dobro. 88 % UP-a koji je počeo sudjelovati u projektu završava i podiže kvalifikacije projekta: Projekt uključuje vrste zadataka 1,2 i 6 potpora u području uspostave i vođenja odjela. gosp.Zapošljavanje i stručno savjetovanje u kombinaciji s pripremom individualnog akcijskog plana (IPD); Osposobljavanje – stjecanje znanja i vještina potrebnih za poduzimanje i provođenje gospodarskih aktivnosti u području usklađenosti s IPD-om; Potpora za dodjelu bespovratnih sredstava i mosta (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul utilizează abrevieri: Participantul UP al proiectuluiOzN Persoană cu dizabilități Plan individual de acțiune PROIECT: Creșterea nivelului de activitate independentă la 15 tineri, până la 29 de ani (9 K/6M) în Voievodatul Pomeranian până la 30.11.2020 prin începerea unei activități de afaceri. Proiectul va contribui la obiectivul specific POWER 1.2.1. Solicitantul depune în cadrul cererii de propuneri 1 (KD12)REZULTATIA: În urma implementării proiectului, nivelul de activitate independentă va crește prin începerea unei activități economice cu 15 tineri care locuiesc în Voievodatul Pomeranian. Acest lucru va reduce fenomenul negativ al șomajului ridicat în rândul persoanelor sub 30 de ani.DOCEL GROUP: 17 pers. (11 K, 6 M) de exemplu: persoane medii, inactive sau șomere, care nu sunt înregistrate la biroul de ocupare a forței de muncă și care nu participă la educația și formarea așa-numiților NEET și a lucrătorilor aflați într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, care, în perioada de 12 luni anterioară datei aderării la proiect, nu au fost conduse de departament. domiciliați în Voievodatul Pomerania, aceștia nu participă la educație și formare, neînregistrați la oficiile de ocupare a forței de muncă, inactivi 40 %-6 persoane cu vârsta cuprinsă între 19-29 și 29 de ani, din învățământul secundar, domiciliați în Voievodatul Pomeranian într-o situație dificilă pe piață, angajați cu contracte pe termen scurt/lucrători în baza unor contracte de drept civil. (KD1,2)Proiectul va fi acoperit de 17 persoane (11K/6M). E în regulă. WSB este în regulă. 88 % din UP care a început să participe la proiect se încheie și ridică calificările proiectului: Proiectul include tipuri de sarcini 1,2 și 6 suport în domeniul înființării și derulării departamentului. gosp.Recrutare și consiliere profesională combinată cu pregătirea unui plan individual de acțiune (IPD); Formare – obținerea cunoștințelor și abilităților necesare pentru desfășurarea și desfășurarea activității economice în domeniul conformității cu IPD; Grant și sprijin punte (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt využíva skratky: Účastník projektuOzN osoba so zdravotným postihnutím individuálny akčný plán PROJECT: Zvýšenie úrovne samostatnej zárobkovej činnosti u 15 mladých ľudí do 29 rokov (9 K/6M) v Pomoranskom vojvodstve do 30.11.2020 začatím podnikateľskej činnosti. Projekt prispeje k špecifickému cieľu POWER 1.2.1. Žalobkyňa v rámci výzvy č. 1 (KD12)REZULTATY predkladá: V dôsledku realizácie projektu sa úroveň samostatnej zárobkovej činnosti zvýši tým, že 15 mladých ľudí žijúcich v Pomoranskom vojvodstve začne podnikateľskú činnosť. Tým sa zníži negatívny jav vysokej nezamestnanosti u ľudí mladších ako 30 rokov.DOCEL GROUP: 17 pers. (11 K, 6 M) napríklad: stredné, neaktívne alebo nezamestnané osoby nezaevidované na úrade práce, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET, a pracovníci v ťažkej situácii na trhu práce, ktorí počas obdobia 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu neboli vedení oddelením. gospw tym:60% -11 osôb vo veku 19 – 29 rokov bez práce, zo stredoškolského vzdelávania, s bydliskom v Pomoranskom vojvodstve sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, neaktívnych 40 % -6 osôb vo veku 19 – 29 rokov zo stredoškolského vzdelávania s bydliskom na Pomoranskom vojvodstve v ťažkej situácii na trhu, zamestnaných na základe krátkodobých zmlúv/pracovísk na základe občianskoprávnych zmlúv. (KD1,2) Projekt bude pokrývať 17 osôb (11K/6M). To je v poriadku. WSB je v poriadku. 88 % UP, ktorý sa začal podieľať na projekte, končí a zvyšuje kvalifikáciu projektu: Projekt zahŕňa typy úloh 1,2 a6 podpory v oblasti zriaďovania a prevádzkovania oddelenia. gosp.Prijímanie a odborné poradenstvo v kombinácii s prípravou individuálneho akčného plánu (IPD); odborná príprava – získanie vedomostí a zručností potrebných na vykonávanie a vykonávanie hospodárskej činnosti v oblasti dodržiavania IPD; grant a podpora preklenovania (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett juża abbrevjazzjonijiet: parteċipant mill-UP tal-proġett tal-persuna OzN b’diżabilità pjan ta’ azzjoni individwali tal-IPD PROJECT: Żieda fil-livell ta’ impjieg indipendenti fi 15-il żagħżugħ, sa 29 sena (9 K/6M) fil-Voivodeship Pomeranjan sat-30.11.2020 billi tibda attività ta’ negozju. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku POWER 1.2.1. L-applikant jissottometti taħt is-sejħa 1 applikazzjoni (KD12)REZULTATY: Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, il-livell ta’ impjieg indipendenti jiżdied billi tinbeda attività ta’ negozju minn 15-il żagħżugħ u żagħżugħa li jgħixu fil-Voivodeship Pomeranian. Dan se jnaqqas il-fenomenu negattiv ta’ qgħad għoli fost persuni taħt it-30 sena.DOCEL GROUP: 17-il sena. (11 K, 6 M) pereżempju: persuni medji, inattivi jew qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tal-impjieg li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa NEETs u ħaddiema f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, li matul il-perjodu ta’ 12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett ma kinux immexxija mid-dipartiment. huma ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, mhux irreġistrati fl-uffiċċji tax-xogħol, inattivi 40 %–6 persuni ta’ bejn id-19–29 u d-29 sena, mill-edukazzjoni sekondarja, residenti fil-Voivodeship Pomeranian f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq, impjegati b’kuntratti għal żmien qasir/xogħol taħt kuntratti tad-dritt ċivili. (KD1,2)Il-proġett se jkun kopert minn 17-il persuna (11K/6M). Huwa d-dritt kollu. Il-WSB huwa OK. 88 % tal-UP li bdiet tipparteċipa fil-proġett tintemm u żżid il-kwalifiki tal-proġett: Il-proġett jinkludi tipi ta’ kompiti appoġġ 1,2 u 6 fil-qasam tat-twaqqif u t-tmexxija tad-dipartiment. gosp.Reklutaġġ u konsulenza professjonali flimkien mat-tħejjija ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD); Taħriġ — il-kisba tal-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex titwettaq u titwettaq attività ekonomika fil-qasam tal-konformità mal-IPD; Għotjiet u appoġġ tranżitorju; (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto utiliza as abreviaturas:UP project participantOzN person with disabilitiesIPD individual action plan PROJECT Objective:Increasing the level of self-employment in 15 young people, up to 29 years of age (9 K/6M) in Pomorskie Voivodship to 30.11.2020 year by start a business activity. O projeto contribuirá para o objetivo específico do PODER 1.2.1. Aplicação (KD12)REZULTATY: Como resultado do projecto, o nível de auto-emprego será aumentado em 15 jovens que vivem na voivodia da Pomerânia. Tal reduzirá o fenómeno negativo da elevada taxa de desemprego entre as pessoas com menos de 30 anos. 17 pessoas. (29 K, 6 M) educação, min. pessoas intermédias, passivas ou desempregadas não registadas nos serviços de emprego, que não participam em ações de educação e formação nos chamados NEET e pessoas que trabalham numa situação difícil no mercado de trabalho, que no período de 12 meses antes da idade de entrada no mercado de trabalho não detinham uma parte do pessoal, incluindo 60 %-11 pessoas com idades compreendidas entre os 19 e os 29 anos sem emprego, que vivem a meio do período de emprego, min. (KD1,2)O projeto será coberto por 17 pessoas (11K/6M). Desde o fim do dia. O WSB diz que não faz mal. 88 % da UP, que começou a participar no projeto, completa a sua participação e melhora as qualificações:O projeto abrange tipos de tarefas 1.2 e 6 de apoio no domínio da criação e funcionamento do departamento. gosp.Admissão e aconselhamento profissional combinados com a preparação do Plano de Ação Individual (DPI);Formação – aquisição dos conhecimentos e competências necessários para iniciar e prosseguir atividades económicas em conformidade com a DPI; Concessão de apoio e criação de pontes (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeessa käytetään lyhennettä:YlösosallistujahankkeeseenOzN henkilö, jolla on vammainen IPD yksilöllinen toimintasuunnitelma PROJECT: Yrittäjyyden tason nostaminen 15 nuorella, enintään 29-vuotiailla (9 K/6M) Pommerin voivodikunnassa 30.11.2020 saakka aloittamalla yritystoiminnan. Hankkeella edistetään erityistavoitetta POWER 1.2.1. Hakija esittää ehdotuspyynnössä 1 (KD12)REZULTATY: Hankkeen toteuttamisen seurauksena itsenäisen ammatinharjoittamisen taso nousee 15 Pommerin voivodikunnassa asuvan nuoren yritystoiminnan avulla. Tämä vähentää negatiivista ilmiötä korkeasta työttömyydestä alle 30-vuotiaiden keskuudessa.DOCEL GROUP: 17 hlö. (11 K, 6 M) esimerkiksi: keskisuuret, työelämän ulkopuolella olevat tai työttömät, joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoon ja jotka eivät osallistu työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien ns. NEET-nuorten koulutukseen ja jotka ovat työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa ja joita ministeriö ei johtanut hankkeeseen liittymistä edeltäneiden 12 kuukauden aikana. Pommerin voivodikunnassa asuvat he eivät osallistu työvoimatoimistoissa rekisteröitymättömään koulutukseen, työelämän ulkopuolella oleviin 40-vuotiaisiin 19–29-vuotiaisiin, keskiasteen koulutukseen, jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa vaikeassa markkinatilanteessa, työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla tai työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla. (KD1,2)hanke kattaa 17 henkilöä (11K/6M). Ei se mitään. WSB on kunnossa. 88 % hankkeeseen osallistuneista organisaatioista päättyy ja lisää hankkeen pätevyyttä: Hankkeeseen sisältyy tehtävien 1,2 ja6 tyyppisiä tukitoimia osaston perustamisen ja toiminnan alalla. gosp.Rekrytointi ja ammatillinen neuvonta yhdistettynä yksilöllisen toimintasuunnitelman (IPD) valmisteluun; koulutus – tarvittavien tietojen ja taitojen hankkiminen IPD-yhteensopivan taloudellisen toiminnan alalla; Avustus- ja siltatuki (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt uporablja okrajšave:UP udeleženec projektaOzN oseba z invalidnostjo IPD individualni akcijski načrt PROJEKT: Povečanje stopnje samozaposlitve pri 15 mladih do 29 let (9 K/6M) v Pomeranskem vojvodstvu do 30.11.2020 z začetkom poslovne dejavnosti. Projekt bo prispeval k specifičnemu cilju POWER 1.2.1. Prijavitelj v okviru razpisa 1 (KD12)REZULTATY: Zaradi izvedbe projekta se bo stopnja samozaposlitve povečala z začetkom poslovne dejavnosti 15 mladih, ki živijo v Pomeranian Voivodeship. To bo zmanjšalo negativni pojav visoke brezposelnosti med osebami, mlajšimi od 30 let. (11 K, 6 M) na primer: srednje, neaktivne ali brezposelne osebe, ki niso registrirane na zavodu za zaposlovanje in niso vključene v izobraževanje in usposabljanje tako imenovanih NEET, ter delavci v težkih razmerah na trgu dela, ki jih v obdobju 12 mesecev pred dnem pristopa k projektu ni vodil oddelek. če prebivajo v Pomeranskem vojvodstvu, ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, ki ni registrirano na zavodih za zaposlovanje, neaktivnih 40 % –6 oseb, starih od 19–29 do 29 let, iz srednješolskega izobraževanja, ki prebivajo v pomeranskem vojvodstvu v težkem položaju na trgu in so zaposlene na podlagi pogodb o zaposlitvi za določen čas/delujejo na podlagi civilnopravnih pogodb. (KD1,2) Projekt bo krilo 17 oseb (11K/6M). Vse je v redu. Z WSB je vse v redu. 88 % UP, ki je začel sodelovati v projektu, se konča in dvigne kvalifikacije projekta: Projekt vključuje vrste nalog 1,2 in6 podpore na področju vzpostavitve in vodenja oddelka. gosp.Recruitment in strokovno svetovanje v kombinaciji s pripravo individualnega akcijskega načrta (IPD); Usposabljanje – pridobivanje znanja in spretnosti, potrebnih za izvajanje in izvajanje gospodarske dejavnosti na področju IPD-sklada; pomoč in premostitvena podpora (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt používá zkratky:UP účastník projektuOzN osoba se zdravotním postižením IPD individuální akční plán PROJECT: Zvýšení úrovně samostatné výdělečné činnosti u 15 mladých lidí, do 29 let (9 K/6M) v Pomeranském vojvodství do 30.11.2020 zahájením podnikatelské činnosti. Projekt přispěje ke specifickému cíli POWER 1.2.1. Žalobkyně uvádí v rámci výzvy č. 1 (KD12)REZULTATY: V důsledku realizace projektu se úroveň samostatné výdělečné činnosti zvýší o zahájení podnikatelské činnosti 15 mladých lidí žijících na Pomeranském vojvodství. Tím se sníží negativní jev vysoké nezaměstnanosti osob mladších 30 let.DOCEL GROUP: 17 osob. (11 K, 6 M) například: střední, neaktivní nebo nezaměstnané osoby nezapsané v úřadu práce, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET, a pracovníků v obtížné situaci na trhu práce, kteří v období 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu nebyli vedeni oddělením. s bydlištěm na Pomeranském vojvodství se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, nezaregistrované na úřadech práce, neaktivních 40 % -6 osob ve věku 19–29 let, ze středního vzdělávání, pobývajících na pomeranském vojvodství v obtížné situaci na trhu, zaměstnaných na základě krátkodobých smluv/pracovních smluv na základě občanskoprávních smluv. (KD1,2)Projekt bude pokryt 17 osobami (11K/6M). To je v pořádku. WSB je v pořádku. 88 % UP, které se začalo podílet na projektu, a zvyšuje kvalifikaci projektu: Projekt zahrnuje typy úkolů 1,2 a6 podpory v oblasti zřizování a provozu oddělení. gosp.Přijímání a odborné poradenství v kombinaci s přípravou individuálního akčního plánu (IPD); školení – získávání znalostí a dovedností nezbytných k výkonu a provádění hospodářské činnosti v oblasti souladu s IPD; grantová a překlenovací podpora (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekte naudojamos santrumpos:UP projekto dalyvisOzN asmuo su negalia IPD individualaus veiksmų plano PROJEKTAS: Pamario vaivadijoje iki 2020–11–30 padidinti savarankiško darbo lygį 15 jaunuolių, iki 29 metų (9 K/6M) Pamario vaivadijoje, pradedant verslo veiklą. Projektas padės siekti konkretaus tikslo POWER 1.2.1. Pareiškėjas pagal kvietimo Nr. 1 paraišką (KD12)REZULTATY: įgyvendinus projektą, savisamdos lygis bus padidintas 15 Pamario vaivadijoje gyvenančių jaunuolių pradedant verslą. Tai sumažins neigiamą didelio nedarbo reiškinį tarp jaunesnių nei 30 metų žmonių.DOCEL GROUP: 17 asm. (11 K, 6 M) pavyzdžiui: vidutinio amžiaus, neaktyvūs ar bedarbiai, neužsiregistravę įdarbinimo biure, nedalyvaujantys vadinamųjų NEET jaunuolių švietimo ir mokymo veikloje, ir darbuotojai, atsidūrę sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, kuriems per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos departamentas nevadovavo. gospw tym:60% -11 asmenys, neturintys darbo 19–29 metų amžiaus, baigę vidurinį išsilavinimą, jie, gyvenantys Pamario vaivadijoje, nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje, neužsiregistravę įdarbinimo tarnybose, neaktyvūs 40 % -6 metų amžiaus 19–29 m. asmenys, įgiję vidurinį išsilavinimą, gyvenantys Pamario vaivadijoje sunkioje padėtyje rinkoje, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir (arba) darbą pagal civilinės teisės sutartis. (KD1,2)Projektą sudarys 17 asmenų (11K/6M). Viskas gerai. WSB yra gerai. 88 % UP, pradėjusių dalyvauti projekte, baigiasi ir kelia projekto kvalifikaciją: Projektas apima 1,2 ir 6 užduočių rūšių paramą departamento steigimo ir valdymo srityje. gosp.Įdarbinimas ir profesionalus konsultavimas kartu su individualaus veiksmų plano (IPD) parengimu; mokymas – įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų ekonominei veiklai IPD atitikties srityje vykdyti ir vykdyti; (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projektā tiek izmantoti saīsinājumi: Uzņēmuma projekta dalībnieksOzN persona ar invaliditāti IPD individuālais rīcības plāns PROJECT: Pašnodarbinātības līmeņa paaugstināšana 15 jauniešiem līdz 29 gadu vecumam (9 K/6M) Pomerānijas vojevodistē līdz 30.11.2020., uzsākot uzņēmējdarbību. Projekts palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi POWER 1.2.1. Pieteikuma iesniedzējs saskaņā ar konkursa pieteikumu (KD12)REZULTATY: Projekta īstenošanas rezultātā pašnodarbinātības līmenis tiks palielināts, uzsākot uzņēmējdarbību par 15 jauniešiem, kas dzīvo Pomožes vojevodistē. Tas samazinās negatīvo parādību — augsts bezdarba līmenis starp cilvēkiem, kas jaunāki par 30 gadiem.DOCEL GROUP: 17 pers. (11 K, 6 M), piemēram, vidējas, neaktīvas personas vai bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojā un kas nepiedalās tā saukto NEET izglītībā un apmācībā, un darba ņēmēji, kuri ir sarežģītā situācijā darba tirgū un kurus 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam nav vadījis departaments. dzīvojot Pomožes vojevodistē, viņi nepiedalās izglītībā un apmācībā, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos, neaktīvas 40 % -6 personas vecumā no 19–29 līdz 29 gadiem no vidējās izglītības, dzīvo Pomerānijas vojevodistē grūtā situācijā tirgū, strādā saskaņā ar īstermiņa līgumiem/strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem. (KD1,2)Projektu segs 17 personas (11K/6M). Viss ir kārtībā. WSB ir OK. 88 % no UP, kas sāka piedalīties projektā, beidzas un paaugstina projekta kvalifikāciju: Projekts ietver uzdevumu veidus 1,2 un 6 atbalsts departamenta izveidē un vadīšanā. gosp.Rekrutēšana un profesionāla konsultēšana apvienojumā ar individuālā rīcības plāna (IPD) sagatavošanu; Apmācība — apgūt zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai veiktu un veiktu saimniecisko darbību IPD prasībām atbilstošā jomā; (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът използва съкращения: Участник в проектOzN лице с увреждания Индивидуален план за действие ПРОЕКТ: Повишаване нивото на самостоятелна заетост при 15 младежи до 29 години (9 K/6M) в Померанското войводство до 30.11.2020 г. чрез започване на бизнес дейност. Проектът ще допринесе за постигането на специфичната цел POWER 1.2.1. Кандидатът подава заявление по покана 1 (KD12)REZULTATY: В резултат на изпълнението на проекта, нивото на самостоятелна заетост ще бъде увеличено чрез започване на стопанска дейност от 15 млади хора, живеещи в Померанското войводство. Това ще намали негативното явление на високата безработица сред хората под 30 години.DOCEL GROUP: 17 на човек. (11 K, 6 M) например: средни, неактивни или безработни лица, които не са регистрирани в службата по заетостта, които не участват в образованието и обучението на т.нар. NEET и работници в затруднено положение на пазара на труда, които през периода от 12 месеца преди датата на присъединяване към проекта не са били ръководени от отдела. пребиваващи в Померанското войводство, те не участват в образование и обучение, не са регистрирани в бюрата по заетостта, неактивни 40 % -6 лица на възраст 19—29 години, от средно образование, пребивават в Померанското войводство в затруднено положение на пазара, работят по краткосрочни договори/работа по гражданскоправни договори. (KD1,2)Проектът ще бъде обхванат от 17 души (11K/6M). Всичко е наред. WSB е добре. 88 % от УП, който започна да участва в проекта, завършва и повишава квалификацията на проекта: Проектът включва видове задачи 1,2 и 6 подкрепа в областта на създаването и управлението на отдела. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt rövidítések:UP résztvevője a projektOzN fogyatékossággal élő személy IPD egyéni cselekvési terv PROJECT: Növeli az önfoglalkoztatás szintjét 15 fiatal, 29 éves korig (9 K/6M) a pomerániai vajdaság 2020.11.30-ig üzleti tevékenység megkezdésével. A projekt hozzájárul az 1.2.1. POWER egyedi célkitűzéshez. A pályázó az 1. pályázati felhívásban (KD12)REZULTATY pályázatot nyújt be: A projekt megvalósításának eredményeként a pomerániai vajdaságban élő 15 fiatal üzleti tevékenységének megkezdésével nő az önfoglalkoztatás szintje. Ez csökkenteni fogja a 30 év alattiak körében a magas munkanélküliség negatív jelenségét.DOCEL GROUP: 17 fő. (11 K, 6 M) például: a munkaügyi hivatalban nem regisztrált közepes, inaktív vagy munkanélküli személyek, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében, valamint a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévő munkavállalók, akik a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapos időszakban nem a tanszék vezetése alatt álltak. gospw tym:60% -11, munka nélkül, középfokú oktatásból származó személy, nem vesznek részt a pomerániai vajdaságban, nem vesznek részt a munkaügyi hivatalokban be nem jegyzett oktatásban és képzésben, a 19–29 év közötti, középfokú oktatásban részt vevő, a piacon nehéz helyzetben lévő pomerániai vajdaságban élő, rövid távú szerződéssel/polgári szerződéssel foglalkoztatott személyek inaktívak. (KD1,2)A projekt 17 főből áll (11K/6M). Semmi baj. A WSB rendben van. A projektben részt vevő UP 88%-a véget ér, és növeli a projekt képesítését: A projekt olyan típusú feladatokat foglal magában, amelyek az osztály felállításának és működtetésének területén 1,2 és6 támogatást nyújtanak. gosp.Kapcsolatfelvétel és szakmai tanácsadás az egyéni cselekvési terv (IPD) előkészítésével együtt; Képzés – az IPD-nek megfelelő gazdasági tevékenység megkezdéséhez és végrehajtásához szükséges ismeretek és készségek megszerzése; Támogatás és hídtámogatás (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Úsáideann an tionscadal giorrúcháin: Rannpháirtí an tionscadailOzN duine faoi mhíchumas Plean gníomhaíochta aonair IPD: Méadú ar an leibhéal féinfhostaíochta i 15 dhuine óg, suas go dtí 29 bliain d’aois (9 K/6M) i Voivodeship Pomeranian go dtí 30.11.2020 trí ghníomhaíocht ghnó a thosú. Rannchuideoidh an tionscadal le cuspóir sonrach POWER 1.2.1. Cuireann an t-iarratasóir iarratas isteach faoi ghlao 1 (KD12)Rezultaty: Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail, méadófar leibhéal na féinfhostaíochta trí ghníomhaíocht ghnó a thosú le 15 dhuine óg a bhfuil cónaí orthu sa Voivodeship Pomeranian. Laghdóidh sé sin feiniméan diúltach na dífhostaíochta ard i measc daoine faoi bhun 30 bliain d’aois. (11 K, 6 M) mar shampla: daoine meánacha, neamhghníomhacha nó dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig fostaíochta agus nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint na NEETanna, mar a thugtar orthu, agus oibrithe i staid dheacair ar mhargadh an tsaothair, nach raibh faoi stiúir na roinne le linn na tréimhse 12 mhí roimh dháta aontachais an tionscadail. agus iad ina gcónaí sa Voivodeship Pomeranian, ní ghlacann siad páirt san oideachas agus san oiliúint, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, neamhghníomhach 40 % -6 duine d’aois 19-29, ón meánoideachas, a bhfuil cónaí orthu sa Voivodeship Pomeranian i staid dheacair ar an margadh, fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha/ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Tá sé ceart go léir. Tá sé ceart go leor. 88 % den UP a thosaigh ag glacadh páirte sa tionscadal, críochnaíonn sé agus ardaíonn sé cáilíochtaí an tionscadail: Cuimsíonn an tionscadal cineálacha tascanna 1,2 agus 6 tacaíocht i réimse bhunú agus reáchtáil na roinne. gosp.Earcaíocht agus comhairleoireacht ghairmiúil mar aon le Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) a ullmhú; Oiliúint — an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil chun gníomhaíocht eacnamaíoch a fháil i réimse chomhlíonadh IPD; Tacaíocht deontais agus droichid (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet använder förkortningar:UP-deltagare i projektetOzN person med funktionshinder IPD individuell handlingsplan PROJECT: Öka nivån på egenföretagande hos 15 ungdomar, upp till 29 år (9 K/6M) i Pomeranian Voivodeship fram till 30.11.2020 genom att starta en affärsverksamhet. Projektet kommer att bidra till det särskilda målet POWER 1.2.1. Sökanden inger inom ramen för ansökningsomgång 1 (KD12)REZULTATY: Till följd av genomförandet av projektet kommer egenföretagande att ökas genom att 15 ungdomar som bor i Pomeranian Voivodeship startar en affärsverksamhet. Detta kommer att minska det negativa fenomenet med hög arbetslöshet bland personer under 30 år.DOCEL GROUP: 17 pers. (11 K, 6 M) till exempel: medelhöga, icke förvärvsarbetande eller arbetslösa personer som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen och som inte deltar i utbildningen av s.k. unga som varken arbetar eller studerar och arbetstagare som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, som under tolv månader före dagen för anslutningen till projektet inte leddes av institutionen. gospw tym:60% -11 personer i åldern 19–29 år utan arbete, från gymnasieutbildning, de är bosatta i Pomeranian Voivodeship och deltar inte i utbildning, som inte är inskrivna på arbetsförmedlingar, 40 % -6 personer i åldern 19–29 år, från gymnasieutbildning, bosatta i Pomeranian Voivodeship i en svår situation på marknaden, anställda på korttidskontrakt/tjänstgöring enligt civilrättsliga avtal. (KD1,2)Projektet kommer att täckas av 17 personer (11K/6M). Det är okej. WSB är okej. 88 % av de UP som började delta i projektet slutar och höjer kvalifikationerna för projektet: Projektet omfattar typer av uppgifter 1,2 och6 stöd inom området för att inrätta och driva avdelningen. gosp.Rekrytering och professionell rådgivning i kombination med utarbetandet av en individuell handlingsplan (IPD); utbildning – att skaffa sig de kunskaper och färdigheter som krävs för att genomföra och bedriva ekonomisk verksamhet inom området IPD-kompatibel; Bidrag och brostöd (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projektis kasutatakse lühendeid: projektis osalejaOzN puuetega IPD individuaalne tegevuskava PROJECT: füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise taseme tõstmine 15 noorel kuni 29-aastastel (9 K/6M) Pommeri vojevoodkonnas kuni 30.11.2020 äritegevuse alustamisega. Projekt aitab saavutada erieesmärki POWER 1.2.1. Taotleja esitab konkursil 1 (KD12)REZULTATY: Projekti rakendamise tulemusena suureneb füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise tase, kui alustatakse majandustegevust 15 Pommeri vojevoodkonnas elava noorega. See vähendab alla 30-aastaste inimeste kõrge tööpuuduse negatiivset nähtust.DOCEL GROUP: 17 pers. (11 K, 6 M) näiteks: keskmised, mitteaktiivsed või töötud, kes ei ole tööhõiveametis registreeritud ja kes ei osale nn mittetöötavate ja mitteõppivate noorte hariduses ja koolituses, ning tööturul raskes olukorras olevad töötajad, keda osakond 12 kuu jooksul enne projektiga liitumist ei juhtinud. Pommeri vojevoodkonnas elavad nad ei osale hariduses ja koolituses, mis ei ole registreeritud tööhõiveasutustes, 40 % –6 inimest vanuses 19–29 aastat, keskhariduse omandamisel, kes elavad raskes olukorras Pomerani vojevoodkonnas, töötavad lühiajaliste lepingute alusel või töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel. (KD1,2)Projekti katab 17 inimest (11K/6M). Kõik on korras. WSB-ga on kõik korras. 88 % projektis osalema hakanud UP-ist lõpetab ja tõstab projekti kvalifikatsiooni: Projekt sisaldab ülesandeid 1,2 ja 6 abi osakonna asutamise ja juhtimise valdkonnas. gosp.Töölevõtmine ja professionaalne nõustamine koos individuaalse tegevuskava (IPD) koostamisega; koolitus – vajalike teadmiste ja oskuste omandamine IPD-ga kooskõlas oleva majandustegevuse läbiviimiseks ja läbiviimiseks; toetus ja sildtoetus (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0048/18
0 references