Better Start II (Q90364)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90364 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Better Start II |
Project Q90364 in Poland |
Statements
685,985.47 zloty
0 references
813,936.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 July 2018
0 references
BIURO PROJEKTÓW EUROPEJSKICH WOJCIECH MIŁOSZ
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia wśród osób młodych od 18 do 29 roku życia, niezarejestrowane w urzędach pracy, w tym będące bierne zawodowo, które nie figurują w publicznych rejestrach, należące do grupy NEET i zamieszkujące na obszarze województwa pomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. poprzez objęcie kompleksowym wsparciem 60 osób ( 39K,21M) od ich przystąpienia do udziału w projekcie do lipca 2018r. Grupą docelową będzie 60 młodych osób (39K,21M) w wieku od 18-29 r.ż. bierne zawodowo, które nie figurują w publicznych rejestrach, niezarejestrowane w urzędach pracy, należące do grupy NEET i zamieszkujace na obszarze woj. pomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. Udział w projekcie będzie otwarty, będą mogły wziąć w nim udział również osoby z niepełnosprawnościami. Główne rezultaty projektu: zwiększenie motywacji uczestników do powrotu na rynek pracy, określenie Indywidualnego Planu Działania w oparciu o posiadane predyspozycje, dostarczenie pożądanych kwalifikacji zawodowych UP w zawodach związanych z Inteligentnymi Specjalizacjami Pomorza, zapewnienie staży dla uczestników projektu ( zgodnych z Europejskimi i Polskimi Ramami Jakości Staży i Praktyk), zapewnienie zatrudnienia min. 43% uczestników projektu. Zadania przewidziane w proj: 1. Indywidualne zajęcia z psychologiem 2. Warsztaty, zajęcia indywidualne z doradcą zawodowym 3. Przeprowadzenie szkoleń zawodowych zgodnych z Indywidualnym Planem Działania Uczestników Projektu oraz ich predyspozycjami 4. Staże zawodowe (3 m-ce) i pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment opportunities among young people between the ages of 18 and 29 years of age, not registered in employment offices, including those not registered in the public registers, belonging to the NEET group and living in the Pomeranian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, excluding the group defined for the competition procedure in Sub-measure 1.3.1. by providing comprehensive support for 60 people (39K,21M) from their accession to the project until July 2018. The target group will be 60 young people (39K,21M) between the ages of 18-29, professionally passive, who do not appear in public registers, not registered in employment offices, belonging to the NEET group and residing in the Pomeranian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, excluding the group specified for the competition mode in Sub-measure 1.3.1. Participation in the project will be open and people with disabilities will also be able to participate. Main results of the project: increase the motivation of participants to return to the labour market, define an Individual Action Plan based on their predispositions, provide the desired professional qualifications of the Polish University in professions related to Intelligent Specialisations of Pomerania, provide internships for project participants (according to the European and Polish Quality Frameworks internships and Practices), providing employment of at least 43 % of project participants. Tasks foreseen in the project: 1. Individual Psychologist Class 2. Workshops, individual classes with professional adviser 3. Carrying out vocational training in accordance with the Individual Action Plan of the Project Participants and their predispositions 4. Internships (3 months) and job mediation. (English)
15 October 2020
0.5037360495541033
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes âgés de 18 à 29 ans, non inscrits dans les bureaux pour l’emploi, y compris ceux qui sont inactifs, qui ne sont pas inscrits dans les registres publics, appartenant au groupe NEET et résidant dans la voïvodie de Poméranie au sens des dispositions du Code civil, à l’exclusion du groupe spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1. en apportant un soutien global à 60 personnes (39K,21 millions) depuis leur adhésion au projet jusqu’en juillet 2018. Le groupe cible sera de 60 jeunes (39K,21M) âgés de 18 à 29 ans économiquement inactifs, qui ne figurent pas dans les registres publics, non inscrits dans les bureaux d’emploi, appartenant au groupe NEET et résidant dans la voïvodie de Poméranie au sens des dispositions du code civil, à l’exception du groupe spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1. La participation au projet sera ouverte et les personnes handicapées pourront également y participer. Principaux résultats du projet: accroître la motivation des participants à retourner sur le marché du travail, définir le plan d’action individuel en fonction de leurs prédispositions, fournir les qualifications professionnelles souhaitées de l’UP dans les professions liées aux spécialisations intelligentes de Poméranie, offrir des stages aux participants au projet (conforme au cadre européen et polonais de qualité pour les stages et les pratiques), assurer l’emploi d’au moins 43 % des participants au projet. Tâches prévues dans le projet: 1. Cours individuels avec psychologue 2. Ateliers, cours individuels avec un conseiller professionnel 3. Mener une formation professionnelle conformément au plan d’action individuel des participants au projet et à leurs prédispositions 4. Stages (3 mois) et placement professionnel. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten bei jungen Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, die nicht in Arbeitsämtern eingetragen sind, einschließlich Nichterwerbstätiger, die nicht in öffentlichen Registern eingetragen sind, der NEET-Gruppe angehören und in der Woiwodschaft Pommern im Sinne der Bestimmungen des Zivilgesetzbuchs wohnen, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Untermaßnahme 1.3.1. festgelegt ist, indem 60 Personen (39K,21 Mio.) vom Beitritt zum Projekt bis Juli 2018 umfassend unterstützt werden. Zielgruppe sind 60 junge Menschen (39K,21M) im Alter von 18-29 Jahren, die nicht in öffentlichen Registern erscheinen, nicht in Arbeitsämtern eingetragen sind, der NEET-Gruppe angehören und in der Woiwodschaft Pommern im Sinne der Bestimmungen des Zivilgesetzbuchs wohnen, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Untermaßnahme 1.3.1. festgelegt ist. Die Teilnahme am Projekt wird offen sein und auch Menschen mit Behinderungen können teilnehmen. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts: Steigerung der Motivation der Teilnehmer zur Rückkehr auf den Arbeitsmarkt, Festlegung des individuellen Aktionsplans auf der Grundlage ihrer Prädispositionen, Bereitstellung der gewünschten beruflichen Qualifikationen von UP in den Berufen im Zusammenhang mit intelligenten Spezialisierungen in Pommern, Bereitstellung von Praktika für Projektteilnehmer (gemäß dem europäischen und polnischen Qualitätsrahmen für Praktika und Praktika), Sicherstellung einer Beschäftigung von mindestens 43 % der Projektteilnehmer. Im Rahmen des Projekts vorgesehene Aufgaben: 1. Einzelunterricht mit Psychologin 2. Workshops, Einzelunterricht mit einem professionellen Berater 3. Durchführung einer Berufsausbildung gemäß dem individuellen Aktionsplan der Projektteilnehmer und deren Prädispositionen 4. Praktika (3 Monate) und Praktikum. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren van 18 tot 29 jaar, die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met inbegrip van degenen die inactief zijn, die niet zijn ingeschreven in openbare registers, behorend tot de NEET-groep en woonachtig zijn in het woiwodschap Pommeren in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek, met uitzondering van de groep die is gespecificeerd voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1. door het verstrekken van uitgebreide steun aan 60 personen (39K,21 miljoen) vanaf hun toetreding tot het project tot juli 2018. De doelgroep is 60 jongeren (39K,21 miljoen) vanaf de leeftijd van 18-29 economisch inactief, die niet voorkomen in openbare registers, niet ingeschreven in arbeidsbureaus, behorend tot de NEET-groep en woonachtig zijn in het woiwodschap Pommeren in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek, met uitzondering van de groep die is gespecificeerd voor de vergelijkende procedure in submaatregel 1.3.1. Deelname aan het project zal open zijn en mensen met een handicap zullen ook kunnen deelnemen. Belangrijkste resultaten van het project: de motivatie van de deelnemers om terug te keren op de arbeidsmarkt te vergroten, het individuele actieplan op basis van hun aanleg vast te stellen, de gewenste beroepskwalificaties van UP te verschaffen in de beroepen in verband met intelligente specialisaties van Pommeren, stages te bieden voor projectdeelnemers (in overeenstemming met het Europese en Poolse kwaliteitskader voor stages en praktijken), waardoor ten minste 43 % van de projectdeelnemers in dienst wordt genomen. De in het project voorziene taken: 1. Individuele lessen met psycholoog 2. Workshops, individuele lessen met een professionele adviseur 3. Het geven van beroepsopleidingen in overeenstemming met het individuele actieplan van de deelnemers aan het project en hun aanleg 4. Stages (3 maanden) en arbeidsbemiddeling. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro tra i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, non iscritti negli uffici di collocamento, compresi coloro che sono inattivi, che non sono iscritti in registri pubblici, appartenenti al gruppo NEET e residenti nel Voivodato della Pomerania ai sensi delle disposizioni del codice civile, escludendo il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1. fornendo un sostegno globale a 60 persone (39K,21M) dalla loro adesione al progetto fino al luglio 2018. Il gruppo target sarà composto da 60 giovani (39K,21M) di età compresa tra i 18 e i 29 anni economicamente inattivi, che non figurano in registri pubblici, non iscritti negli uffici di collocamento, appartenenti al gruppo NEET e residenti nel Voivodato della Pomerania ai sensi delle disposizioni del codice civile, ad eccezione del gruppo specificato per la procedura di concorso di cui alla sottomisura 1.3.1. La partecipazione al progetto sarà aperta e anche le persone con disabilità potranno partecipare. Principali risultati del progetto: aumentare la motivazione dei partecipanti a ritornare sul mercato del lavoro, definire il piano d'azione individuale sulla base delle loro predisposizioni, fornire le qualifiche professionali desiderate di UP nelle professioni relative alle specializzazioni intelligenti della Pomerania, fornire tirocini ai partecipanti al progetto (in conformità con il quadro europeo e polacco di qualità per i tirocini e le pratiche), garantendo l'occupazione di almeno il 43 % dei partecipanti al progetto. Compiti previsti nel progetto: 1. Lezioni individuali con psicologo 2. Workshop, lezioni individuali con un consulente professionale 3. Condurre una formazione professionale in conformità con il piano d'azione individuale dei partecipanti al progetto e le loro predisposizioni 4. Tirocini (3 mesi) e tirocinio. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo entre los jóvenes de 18 a 29 años, no inscritos en oficinas de empleo, incluidos los que están inactivos, que no están inscritos en registros públicos, que pertenecen al grupo ninis y que residen en el Voivodato Pomerania en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil, excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1, proporcionando un apoyo integral a 60 personas (39K,21M) desde su adhesión al proyecto hasta julio de 2018. El grupo destinatario será 60 jóvenes (39K,21M) de entre 18 y 29 años económicamente inactivos, que no figuren en los registros públicos, no estén inscritos en oficinas de empleo, pertenezcan al grupo de ninis y residan en el Voivodato Pomerania en el sentido de las disposiciones del Código Civil, con excepción del grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1. La participación en el proyecto será abierta y las personas con discapacidad también podrán participar. Principales resultados del proyecto: aumentar la motivación de los participantes para volver al mercado laboral, definir el Plan de Acción Individual en función de sus predisposiciones, proporcionar las cualificaciones profesionales deseadas de UP en las profesiones relacionadas con las Especializaciones Inteligentes de Pomerania, proporcionar prácticas para los participantes en el proyecto (conforme al Marco de Calidad Europeo y Polaco para los períodos de prácticas y prácticas), garantizando el empleo de al menos el 43 % de los participantes en el proyecto. Tareas previstas en el proyecto: 1. Clases individuales con psicólogo 2. Talleres, clases individuales con un asesor profesional 3. Realización de formación profesional de acuerdo con el Plan de Acción Individual de los Participantes del Proyecto y sus predisposiciones 4. Períodos de prácticas (3 meses) y colocación laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge i alderen 18-29 år, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, herunder personer, der ikke er erhvervsaktive, som ikke er registreret i offentlige registre, og som tilhører NEET-gruppen og bor i Pomeranian Voivodeship som omhandlet i civillovbogen, med undtagelse af den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1., ved at yde omfattende støtte til 60 personer (39K,21M) fra deres tiltrædelse af projektet til juli 2018. Målgruppen vil være 60 unge (39K,21M) fra 18-29 år, som ikke er opført i offentlige registre, som ikke er registreret på arbejdsformidlinger, og som tilhører NEET-gruppen og er bosiddende i Pomeranian Voivodeship i henhold til bestemmelserne i civillovbogen, med undtagelse af den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1. Deltagelsen i projektet vil være åben, og personer med handicap vil også kunne deltage. Projektets vigtigste resultater: øge deltagernes motivation til at vende tilbage til arbejdsmarkedet ved at definere den individuelle handlingsplan på grundlag af deres forudsætninger, tilvejebringe de ønskede faglige kvalifikationer for UP inden for de erhverv, der vedrører intelligente specialiseringer i Pommern, give praktikpladser til projektdeltagerne (i overensstemmelse med den europæiske og polske kvalitetsramme for praktikophold og praksis), sikre beskæftigelse af mindst 43 % af projektdeltagerne. Opgaver, der er forudset i projektet: 1. Individuelle klasser med psykolog 2. Workshops, individuelle klasser med en professionel rådgiver 3. Gennemførelse af faglig uddannelse i overensstemmelse med den individuelle handlingsplan for deltagerne i projektet og deres dispositioner 4. Praktikophold (3 måneder) og jobformidling. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μεταξύ των νέων ηλικίας 18 έως 29 ετών, που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι ανενεργοί, οι οποίοι δεν είναι εγγεγραμμένοι σε δημόσια μητρώα, ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ και διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Πομερανίας κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα, εξαιρουμένης της ομάδας που προσδιορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο Υπομέτρο 1.3.1. με την παροχή ολοκληρωμένης στήριξης σε 60 άτομα (39Κ,21Μ) από την προσχώρησή τους στο έργο έως τον Ιούλιο του 2018. Η ομάδα-στόχος θα είναι 60 νέοι (39K,21M) από την ηλικία των 18-29 ετών οικονομικά ανενεργοί, οι οποίοι δεν εμφανίζονται σε δημόσια μητρώα, δεν είναι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης, ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ και διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Πομερανίας κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα, με εξαίρεση την ομάδα που ορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο Υπομέτρο 1.3.1. Η συμμετοχή στο έργο θα είναι ανοικτή και τα άτομα με αναπηρία θα μπορούν επίσης να συμμετέχουν. Κύρια αποτελέσματα του έργου: αύξηση των κινήτρων των συμμετεχόντων να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας, καθορισμός του ατομικού σχεδίου δράσης με βάση τις προδιαθέσεις τους, παροχή των επιθυμητών επαγγελματικών προσόντων της UP στα επαγγέλματα που σχετίζονται με τις ευφυείς εξειδικεύσεις της Πομερανίας, παροχή πρακτικής άσκησης για τους συμμετέχοντες στο έργο (σύμφωνα με το ευρωπαϊκό και πολωνικό πλαίσιο ποιότητας για περιόδους πρακτικής άσκησης και πρακτικές), εξασφάλιση απασχόλησης τουλάχιστον 43 % των συμμετεχόντων στο έργο. Καθήκοντα που προβλέπονται στο σχέδιο: 1. Ατομικά μαθήματα με ψυχολόγο 2. Εργαστήρια, ατομικές τάξεις με επαγγελματία σύμβουλο 3. Διεξαγωγή επαγγελματικής κατάρτισης σύμφωνα με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης των Συμμετεχόντων του Έργου και τις προδιαθέσεις τους 4. Πρακτική άσκηση (3 μήνες) και τοποθέτηση σε θέση εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati mogućnosti zapošljavanja među mladima u dobi od 18 do 29 godina koji nisu registrirani u uredima za zapošljavanje, uključujući one koji nisu aktivni, koji nisu upisani u javne registre, pripadaju skupini NEET i borave u pomeranskom vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika, isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1. pružanjem sveobuhvatne potpore za 60 osoba (39K,21M) od njihova pristupanja projektu do srpnja 2018. Ciljna skupina bit će 60 mladih (39K,21M) u dobi od 18 do 29 godina gospodarski neaktivnih, koji se ne pojavljuju u javnim registrima, nisu registrirani u uredima za zapošljavanje, pripadaju skupini NEET i borave u pomeranskom vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika, uz iznimku skupine navedene za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1. Sudjelovanje u projektu bit će otvoreno, a moći će sudjelovati i osobe s invaliditetom. Glavni rezultati projekta: povećanje motivacije sudionika za povratak na tržište rada, definiranje Pojedinačnog akcijskog plana na temelju njihovih predispozicija, pružanje željenih stručnih kvalifikacija UP-a u zanimanjima povezanima s inteligentnim specijalizacijama u Pomorju, osiguravanje stažiranja za sudionike projekta (u skladu s europskim i poljskim kvalitativnim okvirom za pripravništvo i praksu), osiguravanje zapošljavanja najmanje 43 % sudionika projekta. Zadaće predviđene projektom: 1. Individualna predavanja s psihologom 2. Radionice, individualna predavanja sa stručnim savjetnikom 3. Provođenje stručnog osposobljavanja u skladu s Pojedinačnim planom djelovanja sudionika projekta i njihovim predispozicijama 4. Pripravništva (3 mjeseca) i zapošljavanja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește șansele de angajare în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, neînregistrați în oficiile de ocupare a forței de muncă, inclusiv cei care sunt inactivi, care nu sunt înregistrați în registrele publice, care aparțin grupului NEET și care locuiesc în Voievodatul Pomeranian în sensul dispozițiilor Codului civil, excluzând grupul specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1. prin acordarea unui sprijin cuprinzător pentru 60 de persoane (39K,21M) de la aderarea lor la proiect până în iulie 2018. Grupul țintă va fi de 60 de tineri (39K,21M) cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani inactivi din punct de vedere economic, care nu apar în registrele publice, nu sunt înregistrați la oficiile de ocupare a forței de muncă, aparțin grupului NEET și își au reședința în Voievodatul Pomeranian în sensul dispozițiilor Codului civil, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1. Participarea la proiect va fi deschisă, iar persoanele cu dizabilități vor putea, de asemenea, să participe. Principalele rezultate ale proiectului: creșterea motivației participanților de a reveni pe piața muncii, definirea Planului individual de acțiune pe baza predispozițiilor acestora, asigurarea calificărilor profesionale dorite ale UP în profesiile legate de specializările inteligente din Pomerania, furnizarea de stagii pentru participanții la proiect (conform Cadrului de calitate european și polonez pentru stagii și practici), asigurarea angajării a cel puțin 43 % dintre participanții la proiect. Sarcini prevăzute în proiect: 1. Cursuri individuale cu psihologul 2. Ateliere, cursuri individuale cu un consultant profesionist 3. Desfășurarea formării profesionale în conformitate cu Planul individual de acțiune al participanților la proiect și cu predispozițiile acestora 4. Stagii (3 luni) și plasarea în muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti u mladých ľudí vo veku 18 až 29 rokov, ktorí nie sú registrovaní na úradoch práce, vrátane tých, ktorí sú neaktívni, ktorí nie sú zapísaní vo verejných registroch, patria do skupiny NEET a majú bydlisko v Pomoranskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka, okrem skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1. poskytnutím komplexnej podpory 60 osobám (39K,21M) od ich pristúpenia k projektu do júla 2018. Cieľovou skupinou bude 60 mladých ľudí (39K,21M) od veku 18 – 29 rokov ekonomicky neaktívnych, ktorí sa nezúčastňujú na verejných registroch, nie sú registrovaní na úradoch práce, patria do skupiny NEET a majú bydlisko v Pomoranskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka, s výnimkou skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1. Účasť na projekte bude otvorená a osoby so zdravotným postihnutím sa budú môcť zúčastniť aj na projekte. Hlavné výsledky projektu: zvýšenie motivácie účastníkov vrátiť sa na trh práce, vymedzenie individuálneho akčného plánu na základe ich predispozícií, poskytnutie požadovanej odbornej kvalifikácie UP v profesiách súvisiacich s inteligentnými špecializáciami v Pomoransku, poskytovanie stáží pre účastníkov projektu (v súlade s európskym a poľským rámcom kvality pre stáže a prax), zabezpečenie zamestnania aspoň 43 % účastníkov projektu. Úlohy plánované v projekte: 1. Individuálne vyučovanie s psychológom 2. Workshopy, individuálne kurzy s odborným poradcom 3. Vykonávanie odbornej prípravy v súlade s individuálnym akčným plánom účastníkov projektu a ich predispozíciou 4. Stáže (3 mesiace) a pracovné umiestnenie. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost iż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li mhumiex irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg, inklużi dawk li mhumiex attivi, li mhumiex irreġistrati f’reġistri pubbliċi, li jappartjenu għall-grupp NEET u li jirrisjedu fil-Voivodeship Pomeranian skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, bl-esklużjoni tal-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. billi jingħata appoġġ komprensiv lil 60 persuna (39K,21M) mill-adeżjoni tagħhom għall-proġett sa Lulju 2018. Il-grupp fil-mira se jkun 60 żagħżugħ (39K,21M) mill-età ta’ 18–29 sena inattivi ekonomikament, li ma jidhrux f’reġistri pubbliċi, mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg, li jappartjenu għall-grupp NEET u li jirrisjedu fil-Voivodeship Pomeranian skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, bl-eċċezzjoni tal-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tkun miftuħa u l-persuni b’diżabilità se jkunu jistgħu jipparteċipaw ukoll. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett: tiżdied il-motivazzjoni tal-parteċipanti biex jirritornaw fis-suq tax-xogħol, jiġi definit il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali bbażat fuq il-predispożizzjonijiet tagħhom, jiġu pprovduti l-kwalifiki professjonali mixtieqa tal-UP fil-professjonijiet relatati mal-Ispeċjalizzazzjonijiet Intelliġenti tal-Pomerania, jiġu pprovduti internships għall-parteċipanti tal-proġetti (konformi mal-Qafas ta’ Kwalità Ewropew u Pollakk għat-Traineeships u l-Prattiki), jiġi żgurat l-impjieg ta’ mill-inqas 43 % tal-parteċipanti tal-proġett. Kompiti previsti fil-proġett: 1. Klassijiet individwali ma psikologu 2. Workshops, klassijiet individwali ma’ konsulent professjonali 3. It-twettiq ta’ taħriġ professjonali skont il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali tal-Parteċipanti tal-Proġett u l-predispożizzjonijiet tagħhom 4. Traineeships (3 xhur) u kollokament f’impjieg. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre os jovens entre os 18 e os 29 anos de idade, não inscritos nos serviços de emprego, incluindo os não inscritos nos registos públicos, pertencentes ao grupo NEET e residentes na região da Pomerânia na aceção das disposições do Código Civil, excluindo o grupo definido para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1., prestando um apoio abrangente a 60 pessoas (39K,21M) desde a sua adesão ao projeto até julho de 2018. O grupo-alvo será constituído por 60 jovens (39K,21M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, profissionalmente passivos, que não constem dos registos públicos, não estejam inscritos nos serviços de emprego, pertençam ao grupo NEET e residam na região da Pomerânia na aceção das disposições do Código Civil, excluindo o grupo especificado para o modo de concorrência na submedida 1.3.1. A participação no projeto será aberta e as pessoas com deficiência também poderão participar. Principais resultados do projecto: aumentar a motivação dos participantes para regressarem ao mercado de trabalho, definir um plano de ação individual com base nas suas predisposições, proporcionar as qualificações profissionais pretendidas da Universidade polaca em profissões relacionadas com especializações inteligentes da Pomerânia, proporcionar estágios aos participantes no projeto (de acordo com os quadros de qualidade europeus e polacos, estágios e práticas), proporcionando emprego a, pelo menos, 43 % dos participantes no projeto. Tarefas previstas no projeto: 1. Psicólogo Individual Classe 2. Workshops, aulas individuais com conselheiro profissional 3. Realização de acções de formação profissional de acordo com o Plano de Acção Individual dos Participantes no Projecto e as suas predisposições 4. Estágios (3 meses) e mediação profissional. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 18–29-vuotiaiden nuorten, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, mukaan lukien työelämän ulkopuolella olevat, jotka eivät ole rekisteröityneet julkisiin rekistereihin, jotka kuuluvat NEET-ryhmään ja asuvat Pommerin voivodikunnassa siviililain säännösten mukaisesti, työllistymismahdollisuuksia lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää tarjoamalla kattavaa tukea 60 henkilölle (39K,21M) heidän liittymisestään hankkeeseen heinäkuuhun 2018. Kohderyhmänä on 60 työelämän ulkopuolella olevaa 18–29-vuotiasta nuorta (39K,21M), jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, jotka kuuluvat NEET-ryhmään ja asuvat Pommerin voivodikunnassa siviililain säännösten mukaisesti, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää. Hankkeeseen osallistuminen on avointa ja myös vammaiset voivat osallistua. Hankkeen tärkeimmät tulokset: lisätään osallistujien motivaatiota palata työmarkkinoille, määritellään yksilöllinen toimintasuunnitelma heidän alttiutensa perusteella, tarjotaan UP:n toivotut ammattipätevyys Pommerin älykkäisiin erikoistumisiin liittyvissä ammateissa, tarjotaan harjoittelupaikkoja hankkeen osallistujille (eurooppalaisten ja puolalaisten harjoittelua ja harjoittelua koskevien laatupuitteiden mukaisesti) ja varmistetaan, että vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista työskentelee. Hankkeessa suunnitellut tehtävät: 1. Yksittäiset luokat psykologin kanssa 2. Työpajat, yksittäiset luokat ammattimaisen neuvonantajan kanssa 3. Ammatillisen koulutuksen suorittaminen hankkeen osallistujien yksilöllisen toimintasuunnitelman ja heidän alttiutensa mukaisesti 4. Harjoittelujaksot (3 kk) ja työharjoittelu. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med mladimi, starimi od 18 do 29 let, ki niso registrirani na zavodih za zaposlovanje, vključno s tistimi, ki so neaktivni, ki niso vpisani v javne registre, pripadajo skupini NEET in prebivajo v Pomeranskem vojvodstvu v smislu določb civilnega zakonika, razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1., z zagotavljanjem celovite podpore 60 osebam (39K,21M) od njihovega pristopa k projektu do julija 2018. Ciljna skupina bo 60 mladih (39K,21M) od 18. do 29. leta starosti, ki niso vključeni v javne registre, niso registrirani na zavodih za zaposlovanje, pripadajo skupini NEET in prebivajo v Pomeranskem vojvodstvu v smislu določb civilnega zakonika, razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1. Sodelovanje v projektu bo odprto, k sodelovanju pa bodo lahko sodelovali tudi invalidi. Glavni rezultati projekta: povečanje motivacije udeležencev za vrnitev na trg dela, opredelitev individualnega akcijskega načrta na podlagi njihovih predispozicij, zagotavljanje želenih poklicnih kvalifikacij UP v poklicih, povezanih z inteligentnimi specializacijami v Pomorjaniji, zagotavljanje pripravništev za udeležence projektov (skladno z evropskim in poljskim okvirom kakovosti za pripravništva in prakse) ter zagotavljanje zaposlitve vsaj 43 % udeležencev projekta. Naloge, predvidene v projektu: 1. Individualni razredi s psihologom 2. Delavnice, individualni tečaji s strokovnim svetovalcem 3. Izvajanje strokovnega usposabljanja v skladu z individualnim akcijskim načrtom udeležencev projekta in njihovimi predispozicijami 4. Pripravništvo (3 mesece) in zaposlitev. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mezi mladými lidmi ve věku 18 až 29 let, kteří nejsou registrováni na úřadech práce, včetně těch, kteří jsou neaktivní, nejsou zapsáni ve veřejných rejstřících, patří do skupiny NEET a mají bydliště na Pomeranském vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku, s vyloučením skupiny určené pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1. poskytnutím komplexní podpory 60 osobám (39K,21M) od jejich přistoupení k projektu do července 2018. Cílovou skupinou bude 60 mladých lidí (39K,21M) ve věku 18–29 let, kteří nejsou zapsáni ve veřejných rejstřících, nejsou registrováni na úřadech práce, patří do skupiny NEET a mají bydliště na Pomeranském vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1. Účast na projektu bude otevřená a budou se moci účastnit i osoby se zdravotním postižením. Hlavní výsledky projektu: zvýšení motivace účastníků k návratu na trh práce, definování individuálního akčního plánu na základě jejich předpokladů, poskytování požadované odborné kvalifikace UP v profesích souvisejících s inteligentními specializacemi Pomořansko, poskytování stáží pro účastníky projektu (v souladu s evropským a polským rámcem kvality stáží a praxe), zajištění zaměstnanosti nejméně 43 % účastníků projektu. Úkoly předpokládané v rámci projektu: 1. Individuální kurzy s psychologem 2. Workshopy, individuální kurzy s profesionálním poradcem 3. Odborná příprava v souladu s individuálním akčním plánem účastníků projektu a jejich předpoklady 4. Stáže (3 měsíce) a umístění do zaměstnání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – didinti 18–29 metų amžiaus jaunuolių, kurie nėra registruoti užimtumo tarnybose, įskaitant neaktyvius asmenis, kurie nėra registruoti valstybiniuose registruose, priklauso NEET grupei ir gyvena Pamario vaivadijoje pagal Civilinio kodekso nuostatas, įsidarbinimo galimybes, išskyrus 1.3.1 poskyryje nurodytą konkurso procedūrai skirtą grupę, teikiant visapusišką paramą 60 asmenų (39K,21M) nuo jų prisijungimo prie projekto iki 2018 m. liepos mėn. Tikslinė grupė bus 60 jaunuolių (39K,21M) nuo 18–29 metų amžiaus, kurie nėra įtraukti į viešuosius registrus, neįregistruoti įdarbinimo tarnybose, priklauso NEET grupei ir gyvena Pamario vaivadijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą konkurso procedūrą. Dalyvavimas projekte bus atviras, jame galės dalyvauti ir neįgalieji. Pagrindiniai projekto rezultatai: didinti dalyvių motyvaciją grįžti į darbo rinką, parengti individualų veiksmų planą, remiantis jų polinkiu, suteikti pageidaujamą profesinę kvalifikaciją profesijoms, susijusioms su Pomeranijos pažangiosiomis specializacijomis, teikti stažuotes projekto dalyviams (pagal Europos ir Lenkijos stažuočių ir praktikos kokybės sistemą), užtikrinti ne mažiau kaip 43 proc. projekto dalyvių užimtumą. Projekte numatytos užduotys: 1. Individualios pamokos su psichologu 2. Seminarai, individualios klasės su profesionaliu patarėju 3. Vykdyti profesinį mokymą pagal Projekto dalyvių individualų veiksmų planą ir jų polinkius 4. Stažuotės (3 mėnesiai) ir įdarbinimas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri nav reģistrēti nodarbinātības birojos, tai skaitā tiem, kuri ir neaktīvi, kuri nav reģistrēti publiskajos reģistros, pieder pie NEET grupas un dzīvo Pomerānijas vojevodistē Civilkodeksa noteikumu izpratnē, izslēdzot 1.3.1. apakšpasākumā noteiktajai konkursa procedūrai paredzēto grupu, sniedzot visaptverošu atbalstu 60 cilvēkiem (39K,21M) no pievienošanās projektam līdz 2018. gada jūlijam. Mērķa grupa būs 60 jaunieši (39K,21M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem ekonomiski neaktīvi, kuri nav iekļauti publiskajos reģistros, nav reģistrēti nodarbinātības dienestos, pieder pie NEET grupas un dzīvo Pomerānijas vojevodistē Civilkodeksa noteikumu izpratnē, izņemot grupu, kas konkursa procedūrai noteikta apakšpasākumā 1.3.1. Dalība projektā būs atvērta, un tajā varēs piedalīties arī cilvēki ar invaliditāti. Projekta galvenie rezultāti: palielinot dalībnieku motivāciju atgriezties darba tirgū, definējot individuālo rīcības plānu, pamatojoties uz viņu noslieci, nodrošinot vēlamo UP profesionālo kvalifikāciju profesijās, kas saistītas ar inteliģentām specializācijām Pomerānijā, nodrošinot prakses iespējas projekta dalībniekiem (atbilstoši Eiropas un Polijas stažēšanās un prakses kvalitātes sistēmai), nodrošinot vismaz 43 % projekta dalībnieku nodarbinātību. Projektā paredzētie uzdevumi: 1. Individuālas nodarbības ar psihologu 2. Darbnīcas, individuālas nodarbības ar profesionālu konsultantu 3. Profesionālās apmācības veikšana saskaņā ar Projekta dalībnieku individuālo rīcības plānu un to priekšnoteikumiem 4. Stažēšanās (3 mēneši) un darbā iekārtošana. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред младите хора на възраст от 18 до 29 години, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, включително тези, които са неактивни, които не са вписани в публични регистри, които принадлежат към групата NEET и пребивават в Померанското войводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1., чрез предоставяне на цялостна подкрепа на 60 души (39K,21M) от присъединяването им към проекта до юли 2018 г. Целевата група ще бъде 60 млади хора (39K,21M) на възраст 18—29 години, които не са включени в публични регистри, не са регистрирани в бюрата по заетостта, принадлежат към групата NEET и пребивават в Померанското войводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс, с изключение на групата, посочена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1. Участието в проекта ще бъде отворено и хората с увреждания също ще могат да участват. Основни резултати от проекта: повишаване на мотивацията на участниците да се върнат на пазара на труда, определяне на Индивидуален план за действие въз основа на техните предразположения, осигуряване на желаната професионална квалификация на ОП в професиите, свързани с интелигентните специалности в Померания, осигуряване на стажове за участниците в проекта (в съответствие с Европейската и полската рамка за качество на стажовете и практиките), осигуряване на заетост на най-малко 43 % от участниците в проекта. Задачи, предвидени в проекта: 1. Индивидуално обучение с психолог 2. Семинари, индивидуални класове с професионален съветник 3. Провеждане на професионално обучение в съответствие с Индивидуалния план за действие на участниците в проекта и техните предразположения 4. Стажове (3 месеца) и назначаване на работа. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a foglalkoztatási irodákban be nem jegyzett, 18–29 éves fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, beleértve azokat is, akik inaktívak, akik nem szerepelnek a köznyilvántartásban, a NEET-csoporthoz tartoznak és a Ptk. rendelkezései értelmében a pomerániai vajdaságban laknak, kizárva az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott versenyvizsga-eljárásra meghatározott csoportot azáltal, hogy a projekthez való csatlakozásuktól kezdődően 60 főnek (39K,21M) nyújtanak átfogó támogatást a projekthez való csatlakozásuktól 2018. júliusáig. A célcsoport a 18–29 éves kor közötti, gazdaságilag inaktív, a NEET-csoporthoz tartozó, a Ptk. rendelkezései értelmében a pomerániai vajdaságban élő, a közhiteles nyilvántartásban nem szereplő, a munkaügyi hivatalokban be nem jegyzett, a Ptk. rendelkezései értelmében a pomerániai vajdaságban élő 60 fiatal (39K,21M), kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyeljárásra meghatározott csoportot. A projektben való részvétel nyitott lesz, és a fogyatékkal élők is részt vehetnek. A projekt főbb eredményei: a résztvevők motivációjának növelése a munkaerőpiacra való visszatérésre, az egyéni cselekvési terv meghatározása a hajlamaik alapján, az UP kívánt szakmai képesítésének biztosítása a pomerániai intelligens szakosodáshoz kapcsolódó szakmákban, szakmai gyakorlatok biztosítása a projekt résztvevői számára (a szakmai gyakorlatok és gyakorlatok európai és lengyel minőségi keretrendszerének megfelelően), biztosítva a projekt résztvevőinek legalább 43%-ának foglalkoztatását. A projektben előirányzott feladatok: 1. Egyéni kurzusok pszichológussal 2. Workshopok, egyéni osztályok szakmai tanácsadóval 3. Szakmai képzés végzése a projekt résztvevői egyéni cselekvési tervének és hajlamainak megfelelően 4. Szakmai gyakorlatok (3 hónap) és állásközvetítés. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, lena n-áirítear iad siúd atá neamhghníomhach, nach bhfuil cláraithe i gcláir phoiblí, ar cuid den ghrúpa NEET iad agus a bhfuil cónaí orthu sa Voivodeship Pomeranian de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta, cé is moite den ghrúpa a shonraítear le haghaidh an nós imeachta iomaíochta i bhFobheart 1.3.1. trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil do 60 duine (39K,21M) óna n-aontachas leis an tionscadal go dtí Iúil 2018. Is é an spriocghrúpa 60 duine óg (39K,21M) ó 18-29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach go heacnamaíoch, nach bhfuil le feiceáil ar chláir phoiblí, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, a bhaineann leis an ngrúpa NEET agus a bhfuil cónaí orthu sa Voivodeship Pomeranian de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta, cé is moite den ghrúpa a shonraítear le haghaidh an nós imeachta comórtais i bhFobheart 1.3.1. Beidh rannpháirtíocht sa tionscadal oscailte agus beidh daoine faoi mhíchumas in ann páirt a ghlacadh ann freisin. Príomhthorthaí an tionscadail: inspreagadh na rannpháirtithe filleadh ar an margadh saothair a mhéadú, an Plean Gníomhaíochta Aonair a shainiú bunaithe ar a dtograí, na cáilíochtaí gairmiúla inmhianaithe atá ag UP sna gairmeacha a bhaineann le Speisialtóireacht Chliste Pomerania a chur ar fáil, lena gcuirtear intéirneachtaí ar fáil do rannpháirtithe tionscadail (i gcomhréir leis an gCreat Cáilíochta Eorpach agus Polannach le haghaidh Sealanna Oiliúna agus Cleachtais), lena n-áirithítear fostaíocht 43 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail. Cúraimí dá bhforáiltear sa tionscadal: 1. Ranganna aonair le síceolaí 2. Ceardlanna, ranganna aonair le comhairleoir gairmiúil 3. Oiliúint ghairmiúil a dhéanamh i gcomhréir le Plean Gníomhaíochta Aonair Rannpháirtithe an Tionscadail agus lena réamhshocruithe 4. Tréimhsí oiliúna (3 mhí) agus socrúchán poist. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland ungdomar i åldern 18–29 år som inte är registrerade på arbetsförmedlingar, inklusive personer som inte är yrkesverksamma, som inte är registrerade i offentliga register, som tillhör gruppen NEET och som är bosatta i Pomeranian Voivodeship i den mening som avses i bestämmelserna i civillagen, med undantag för den grupp som anges för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1. genom att ge omfattande stöd till 60 personer (39K,21M) från och med anslutningen till projektet fram till juli 2018. Målgruppen kommer att vara 60 ungdomar (39K,21 miljoner) från 18–29 års ålder, som inte är inskrivna i offentliga register, som inte är registrerade på arbetsförmedlingar, tillhör gruppen NEET och är bosatta i Pomeranian Voivodeship i den mening som avses i bestämmelserna i civillagen, med undantag för den grupp som anges för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1. Deltagandet i projektet kommer att vara öppet och personer med funktionsnedsättning kommer också att kunna delta. De viktigaste resultaten av projektet: öka deltagarnas motivation att återvända till arbetsmarknaden genom att fastställa den individuella handlingsplanen på grundval av deras förutsättningar, tillhandahålla de önskade yrkeskvalifikationerna för UP inom de yrken som rör intelligenta specialiseringar i Pommern, tillhandahålla praktikplatser för projektdeltagare (i enlighet med den europeiska och polska kvalitetsramen för praktik och praktik), säkerställa anställning av minst 43 % av projektdeltagarna. Uppgifter som planeras i projektet: 1. Individuella klasser med psykolog 2. Workshops, individuella klasser med en professionell rådgivare 3. Genomföra yrkesutbildning i enlighet med projektdeltagarnas individuella handlingsplan och deras förutsättningar 4. Praktik (3 månader) och praktikplats. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööhõivevõimalusi 18–29aastaste noorte seas, kes ei ole registreeritud tööhõivebüroodes, sealhulgas mitteaktiivsete noorte hulgas, kes ei ole registreeritud riiklikes registrites, kuuluvad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma ning elavad Pomerani vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses, välja arvatud alameetmes 1.3.1. konkursimenetluse jaoks määratud rühm, pakkudes igakülgset toetust 60 inimesele (39K,21M) alates nende ühinemisest projektiga kuni 2018. aasta juulini. Sihtrühm on 60 noort (39K,21M) alates 18–29. eluaastast majanduslikult mitteaktiivsed, kes ei ole kantud riiklikesse registritesse, ei ole registreeritud tööhõivebüroodes, kuuluvad NEET-noorte rühma ja elavad Pomerani vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses, välja arvatud alameetmes 1.3.1 konkursimenetluse jaoks määratud rühm. Projektis osalemine on avatud ja osaleda saavad ka puuetega inimesed. Projekti peamised tulemused: suurendada osalejate motivatsiooni tööturule naasmiseks, määratleda individuaalne tegevuskava nende eelsoodumuse alusel, tagada Pommeri aruka spetsialiseerumisega seotud kutsealadel soovitav kutsekvalifikatsioon, pakkuda projektis osalejatele praktikavõimalusi (kooskõlas Euroopa ja Poola praktika ja tavade kvaliteediraamistikuga), tagada vähemalt 43 % projektis osalejate tööhõive. Projektiga ette nähtud ülesanded: 1. Individuaalsed klassid psühholoogiga 2. Töötoad, individuaalsed klassid professionaalse nõustajaga 3. Viia läbi erialast koolitust vastavalt projektis osalejate individuaalsele tegevuskavale ja nende eelsoodumustele 4. Praktika (3 kuud) ja tööpraktika. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0044/16
0 references