Hand-start for young people with disabilities (Q90363)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90363 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Hand-start for young people with disabilities |
Project Q90363 in Poland |
Statements
281,942.58 zloty
0 references
334,530.82 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 July 2017
0 references
FUNDACJA "SPRAWNI INACZEJ"
0 references
Cel: zwiększenie możliwości zatrudnienia 18 (9K, 9M) osób z niepełnosprawnością w stopniu znacznym i umiarkowanym (w tym z zaburzeniami psychicznymi) w wieku 15-29 lat należących do grupy NEET, biernych zawodowo z terenu pow. kościerskiego poprzez indywidualnie zaplanowaną, elastyczną ścieżkę wsparcia Beneficjenta obejmującą nabycie kompetencji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego od 04.05.2016 do 31.07.2017 r. W celu jego osiągnięcia projektodawca zrealizuje zadania: -wieloźródłową rekrutację, - kompleksową i zindywidualizowaną diagnozę psychologiczno- doradczą BO (stworzenie IPD) , - poradnictwo zawodowe (wybór zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami BO) - warsztaty kompetencji miękkich (komunikacja, radzenie sobie ze stresem, rozwiązywanie problemów i inne) - systematyczne indywidualne wsparcie psych. - wzrost motywacji do podjęcia aktywności - szkolenia (zgodnie z potrzebami wskazanymi w IPD, zapotrzebowaniem regionalnego rynku pracy), - staże zawodowe (przy optymalnym wsparciu trenera pracy), - wsparcie kontaktu ON z pracodawcą Wszystkie zadania realizowane będą w miejscach wolnych od barier architektonicznych, a używane narzędzia zaprojektowane zostaną zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania, łatwego języka. Wszystkim uczestnikom projektu przekazane zostaną informacje praktyczne o zasadzie równości szans K i M. Realizowane zadania wolne będą od przekazu i jakichkolwiek innych elementów dyskryminujących, ośmieszających bądź utrwalających stereotypy ze względu na płeć inne cechy. Do realizacji projektu wykorzystane zostaną elementy zwalidowanego produktu: Podręcznik pt. „Diagnoza kompetencji – model wielostronnej diagnozy kompetencji osób niepełnosprawnych”- stworzony w ramach projektu innowacyjnego (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Osiągnięte rezultaty: - uzyskanie zatrudnienia przez min. 4 ON (2K, 2M), - nabycie kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego prz (Polish)
0 references
Objective: increase the employability of 18 (9K, 9M) people with severe and moderate disabilities (including mental disorders) aged 15-29 years of age belonging to NEETs, professionally passive from the area of the Kościer area through an individually planned, flexible path of support for the Beneficiary, including the acquisition of competences, skills and professional experience from 04.05.2016 to 31.07.2017. In order to achieve this, the projector will carry out tasks: —multi-source recruitment, – comprehensive and individualised psychological and advisory diagnosis of BO (creation of IPD), – career guidance (choice of profession compatible with qualifications and competences of BO) – soft competence workshops (communication, stress management, problem solving and others) – systematic individual psych support. — an increase in motivation to take up activity – training (in accordance with the needs indicated in the IPD, the demand of the regional labour market), – traineeships (with optimal support of a work trainer), – support of ON contact with the employer All tasks will be carried out in places free of architectural barriers, and the tools used will be designed in accordance with the concept of universal design, easy language. Practical information on the principle of equal opportunities K and M will be provided to all participants.The tasks carried out will be free from communication and any other discriminatory, ridiculing or perpetuating gender stereotypes of other characteristics. Elements of a validated product will be used to implement the project: Textbook titled “Competence Diagnosis – Multilateral Diagnosis of Competences of Persons with Disabilities” – developed within the framework of an innovative project (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Results achieved: — gaining employment by at least 4 ON (2K, 2M), – acquisition of qualifications and professional experience (English)
15 October 2020
0.1176183251140157
0 references
Objet: accroître l’employabilité de 18 (9K, 9M) souffrant de handicaps graves et modérés (y compris des troubles mentaux) âgés de 15 à 29 ans de NEET, inactifs de la région de Kosher par une voie de soutien flexible et planifiée individuellement du bénéficiaire, y compris l’acquisition de compétences, d’aptitudes et d’expérience professionnelle du 4.5.2016 au 31.7.2017. Pour y parvenir, le projecteur s’acquittera des tâches suivantes: — recrutement multi-sources, — diagnostic psychologique et consultatif complet et individualisé de BO (création de la DPI), — orientation professionnelle (sélection d’une profession compatible avec les qualifications et compétences de BO) — ateliers de soft skills (communication, gestion du stress, résolution de problèmes, etc.) — soutien individuel systématique des chiens. — motivation accrue pour l’accès à l’activité — formation (selon les besoins indiqués dans la DPI, besoins du marché du travail régional), — stages professionnels (avec le soutien optimal du coach de travail), — soutien du contact de l’ON avec l’employeur Toutes les tâches seront effectuées dans des endroits exempts de barrières architecturales, et les outils utilisés seront conçus conformément au concept de conception universelle, langage facile. Tous les participants au projet recevront des informations pratiques sur le principe de l’égalité des chances K et M. Les tâches exécutées seront exemptes de communication et de tout autre élément qui discrimine, ridiculise ou perpétue les stéréotypes fondés sur d’autres caractéristiques de genre. Les éléments d’un produit validé seront utilisés pour la mise en œuvre du projet: Manuel intitulé. «Diagnostic de compétences — Diagnostic multilatéral des compétences des personnes handicapées» — élaboré dans le cadre du projet d’innovation (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Résultats obtenus: — obtenir un emploi par min. 4 ON (2K, 2M), — acquisition de qualifications et d’expérience professionnelle (French)
30 November 2021
0 references
Zweck: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 18 (9K, 9M) Menschen mit schweren und mäßigen Behinderungen (einschließlich psychischer Störungen) im Alter von 15 bis 29 Jahren NEET, inaktiv aus dem Gebiet des Kosher-Gebiets durch einen individuell geplanten, flexiblen Weg der Unterstützung des Begünstigten, einschließlich des Erwerbs von Kompetenzen, Fähigkeiten und Berufserfahrung vom 4.5.2016 bis 31.7.2017. Um dies zu erreichen, wird der Projektor die Aufgaben wahrnehmen: — Multi-Source-Rekrutierung, – umfassende und individualisierte psychologische und beratende Diagnose von BO (Kreation von IPD), – Berufsberatung (Auswahl eines mit Qualifikationen und Kompetenzen von BO kompatiblen Berufes) – Soft Skills-Workshops (Kommunikation, Stressbewältigung, Problemlösung und andere) – systematische individuelle Unterstützung von Hunden. — erhöhte Motivation zur Aufnahme von Tätigkeiten – Ausbildung (entsprechend den im IPD angegebenen Bedürfnissen, den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes), – Berufspraktika (mit optimaler Unterstützung des Arbeitscoachs), – Unterstützung des Kontakts des ON mit dem Arbeitgeber Alle Aufgaben werden an Orten durchgeführt, die frei von architektonischen Barrieren sind, und die verwendeten Werkzeuge werden nach dem Konzept des universellen Designs, der einfachen Sprache konzipiert. Alle Projektteilnehmer erhalten praktische Informationen über den Grundsatz der Chancengleichheit K und M. Die durchgeführten Aufgaben werden frei von Kommunikation und anderen Elementen sein, die Stereotypen aufgrund geschlechtsspezifischer anderer Merkmale diskriminieren, lächerlich machen oder verewigen. Für die Durchführung des Projekts werden Elemente eines validierten Produkts verwendet: Lehrbuch betitelt. „Kompetenzdiagnose – Multilaterale Diagnose von Kompetenzen von Menschen mit Behinderungen“ – entwickelt im Rahmen des Innovationsprojekts (http://www.kiw-pokl.org.pl/ erzielte Ergebnisse: — Erwerbstätigkeit bis min. 4 ON (2K, 2M), – Erwerb von Qualifikationen und Berufserfahrung (German)
7 December 2021
0 references
Doel: verhoging van de inzetbaarheid van 18 (9K, 9M) mensen met ernstige en matige handicaps (met inbegrip van psychische stoornissen) in de leeftijd van 15-29 jaar NEET, inactief uit het gebied van Kosher via een individueel geplande, flexibele ondersteuningsroute van de begunstigde, met inbegrip van het verwerven van competenties, vaardigheden en beroepservaring van 4.5.2016 tot en met 31.7.2017. Om dit te bereiken, zal de projector de taken uitvoeren: — multi-source rekrutering, — uitgebreide en geïndividualiseerde psychologische en adviserende diagnose van BO (creatie van IPD), — loopbaanbegeleiding (selectie van een beroep dat verenigbaar is met kwalificaties en competenties van BO) — workshops voor zachte vaardigheden (communicatie, omgaan met stress, probleemoplossing en andere) — systematische individuele ondersteuning van honden. — meer motivatie om activiteiten te volgen — opleiding (volgens de behoeften van de IPD, de behoeften van de regionale arbeidsmarkt), — professionele stages (met optimale ondersteuning van de werkcoach), — ondersteuning van het contact van de ON met de werkgever Alle taken zullen worden uitgevoerd op plaatsen die vrij zijn van architectonische barrières, en de gebruikte instrumenten zullen worden ontworpen in overeenstemming met het concept van universeel ontwerp, gemakkelijke taal. Alle deelnemers aan het project krijgen praktische informatie over het beginsel van gelijke kansen K en M. De uitgevoerde taken zullen vrij zijn van communicatie en alle andere elementen die stereotypen discrimineren, belachelijk maken of bestendigen op basis van andere genderkenmerken. Elementen van een gevalideerd product zullen worden gebruikt voor de uitvoering van het project: Tekstboek met de titel. „Competentiediagnose — Multilaterale diagnose van competenties van personen met een handicap” — ontwikkeld in het kader van het innovatieproject (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Results: — het verkrijgen van een baan met min. 4 ON (2K, 2M), — verwerving van kwalificaties en beroepservaring (Dutch)
16 December 2021
0 references
Scopo: aumentare l'occupabilità di 18 persone (9K, 9M) con disabilità gravi e moderate (compresi i disturbi mentali) di età compresa tra i 15 e i 29 anni di NEET, inattive dall'area di Kosher attraverso un percorso di sostegno flessibile e pianificato individualmente del beneficiario, compresa l'acquisizione di competenze, abilità ed esperienza professionale dal 4.5.2016 al 31.7.2017. Per raggiungerlo, il proiettore svolgerà i compiti: — reclutamento multi-fonte, — diagnosi psicologica e consultiva completa e individualizzata di BO (creazione di IPD), — orientamento professionale (selezione di una professione compatibile con le qualifiche e le competenze di BO) — laboratori di soft skills (comunicazione, far fronte allo stress, problem solving e altro) — supporto individuale sistematico dei cani. — maggiore motivazione per intraprendere attività — formazione (secondo le esigenze indicate nell'IPD, le esigenze del mercato del lavoro regionale), — stage professionali (con un supporto ottimale del work coach), — supporto del contatto dell'ON con il datore di lavoro Tutti i compiti saranno svolti in luoghi privi di barriere architettoniche, e gli strumenti utilizzati saranno progettati in base al concetto di progettazione universale, linguaggio facile. A tutti i partecipanti al progetto saranno fornite informazioni pratiche sul principio delle pari opportunità K e M. I compiti svolti saranno esenti dalla comunicazione e da qualsiasi altro elemento che discrimina, ridicolizza o perpetua gli stereotipi basati su altre caratteristiche di genere. Gli elementi di un prodotto convalidato saranno utilizzati per l'attuazione del progetto: Libro di testo intitolato. "Diagnosi di competenza — Diagnosi multilaterale delle competenze delle persone con disabilità" — sviluppata nell'ambito del progetto di innovazione (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Risultati conseguiti: — ottenere un impiego di min. 4 ON (2K, 2M), — acquisizione di qualifiche ed esperienza professionale (Italian)
16 January 2022
0 references
Finalidad: aumentar la empleabilidad de 18 (9K, 9M) personas con discapacidades graves y moderadas (incluidos trastornos mentales) de 15 a 29 años de ninis, inactivas del área de Kosher a través de una vía de apoyo planificada individualmente y flexible del Beneficiario, incluida la adquisición de competencias, habilidades y experiencia profesional desde el 4.5.2016 hasta el 31.7.2017. Para lograrlo, el proyector llevará a cabo las tareas: — reclutamiento multifunción, — diagnóstico psicológico y consultivo integral e individualizado de BO (creación de IPD), — orientación profesional (selección de una profesión compatible con las cualificaciones y competencias de BO) — talleres de habilidades blandas (comunicación, afrontamiento del estrés, resolución de problemas y otros) — apoyo individual sistemático a los perros. — mayor motivación para asumir la actividad — formación (según las necesidades indicadas en el IPD, las necesidades del mercado laboral regional), — pasantías profesionales (con el apoyo óptimo del entrenador de trabajo), — apoyo al contacto de ON con el empleador Todas las tareas se llevarán a cabo en lugares libres de barreras arquitectónicas, y las herramientas utilizadas se diseñarán de acuerdo con el concepto de diseño universal, lenguaje fácil. Todos los participantes en el proyecto recibirán información práctica sobre el principio de igualdad de oportunidades K y M. Las tareas realizadas estarán libres de comunicación y cualquier otro elemento que discrimine, ridiculice o perpetúe estereotipos basados en otras características de género. Para la ejecución del proyecto se utilizarán elementos de un producto validado: Libro de texto titulado. «Diagnóstico de Competencias — Diagnóstico Multilateral de Competencias de Personas con Discapacidad» — desarrollado en el marco del proyecto de innovación (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Resultados alcanzados: — obtención de empleo por min. 4 ON (2K, 2M), — adquisición de cualificaciones y experiencia profesional (Spanish)
19 January 2022
0 references
Eesmärk: 18 raske ja mõõduka puudega (sealhulgas psüühikahäiretega) 15–29-aastaste mitteaktiivsete mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööalase konkurentsivõime suurendamine Kosheri piirkonna piirkonnast individuaalselt kavandatud paindliku toetuse kaudu, sealhulgas pädevuste, oskuste ja töökogemuse omandamine ajavahemikul 4.5.2016–31.7.2017. Selle saavutamiseks täidab projekteerija järgmisi ülesandeid: – mitme allikaga värbamine, – BO terviklik ja individualiseeritud psühholoogiline ja nõuandev diagnoos (IPPD loomine), – karjäärinõustamine (BO kvalifikatsiooni ja pädevustega kooskõlas oleva kutseala valimine) – pehmete oskuste õpikojad (suhtlemine, stressiga toimetulek, probleemide lahendamine jm) – koerte süstemaatiline individuaalne toetamine. suurenenud motivatsioon tegevuse alustamiseks – koolitus (vastavalt IPD-s märgitud vajadustele, piirkondliku tööturu vajadustele), – kutsepraktika (töötreeneri optimaalse toega), – ON-i ja tööandja vahelise kontakti toetamine Kõik ülesanded täidetakse arhitektuuriliste tõketeta kohtades ning kasutatavad vahendid töötatakse välja kooskõlas universaaldisaini ja lihtsa keele kontseptsiooniga. Kõigile projektis osalejatele antakse praktilist teavet võrdsete võimaluste põhimõtte kohta K ja M. Täidetud ülesanded on vabad suhtlusest ja muudest elementidest, mis diskrimineerivad, naeruvääristavad või põlistavad stereotüüpe, mis põhinevad muudel sootunnustel. Projekti rakendamiseks kasutatakse valideeritud toote elemente: Õpik pealkirjaga. „Pädevusdiagnoos – puuetega inimeste pädevuste mitmepoolne diagnoos“, mis töötati välja innovatsiooniprojekti raames (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Tulemused: – saada tööd vähemalt 4 ON (2K, 2M), – kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine (Estonian)
13 August 2022
0 references
Paskirtis: 18 (15–29 metų NEET) asmenų, turinčių sunkią ir vidutinio sunkumo negalią (įskaitant psichikos sutrikimus), neaktyvių iš Kosher srities teritorijos, įsidarbinimo galimybių didinimas individualiai suplanuotu lanksčiu paramos gavėjui keliu, įskaitant gebėjimų, įgūdžių ir profesinės patirties įgijimą nuo 4.5,2016 m. gegužės 4 d. iki 2017 m. liepos 31 d. – įdarbinimas iš kelių šaltinių, – išsami ir individualizuota BO psichologinė ir patariamoji diagnozė (IND sukūrimas), – profesinis orientavimas (profesijos, atitinkančios BO kvalifikaciją ir kompetenciją, atranka) – socialinių įgūdžių seminarai (komunikacija, streso įveikimas, problemų sprendimas ir kt.) – sisteminga individuali šunų parama. – didesnė motyvacija imtis veiklos – mokymas (pagal IPD nurodytus poreikius, regioninės darbo rinkos poreikius), – profesinės stažuotės (optimaliai padedant darbo treneriui), – ON kontakto su darbdaviu palaikymas Visos užduotys bus vykdomos vietose, kuriose nėra architektūrinių kliūčių, o naudojamos priemonės bus suprojektuotos pagal universalaus dizaino, paprastos kalbos koncepciją. Visiems projekto dalyviams bus suteikta praktinė informacija apie lygių galimybių principą K ir M. Atliktos užduotys bus be bendravimo ir jokių kitų elementų, kurie diskriminuos, išjuoks ar įamžins stereotipus, grindžiamus kitais lyčių ypatumais. Projekto įgyvendinimui bus naudojami patvirtinto produkto elementai: Vadovėlis pavadintas. „Kompetencijos diagnostika. Daugiašalė neįgaliųjų kompetencijų diagnostika“, parengta įgyvendinant inovacijų projektą (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Rezultatai: – įsidarbinimas min. 4 ON (2K, 2M), – kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Svrha: povećanje zapošljivosti 18 (9K, 9M) osoba s teškim i umjerenim invaliditetom (uključujući mentalne poremećaje) u dobi od 15 do 29 godina NEET-a, neaktivnih iz područja Koshera putem individualno planirane, fleksibilne potpore Korisnika, uključujući stjecanje kompetencija, vještina i stručnog iskustva od 4.5.2016. do 31.7.2017. Kako bi to ostvario, projektor će obavljati sljedeće zadaće: — zapošljavanje iz više izvora, sveobuhvatna i individualizirana psihološka i savjetodavna dijagnoza BO-a (stvaranje IPD-a), profesionalno usmjeravanje (odabir profesije koja je u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama BO-a) – radionice mekih vještina (komunikacija, suočavanje sa stresom, rješavanje problema i drugo) – sustavna individualna podrška psima. — povećana motivacija za preuzimanje aktivnosti – osposobljavanje (prema potrebama navedenima u IPD-u, potrebe regionalnog tržišta rada), – stručne prakse (uz optimalnu potporu radnog trenera), – podrška kontaktu ON-a s poslodavcem Svi će se zadaci obavljati na mjestima bez arhitektonskih prepreka, a alati će se osmisliti u skladu s konceptom univerzalnog dizajna, jednostavnog jezika. Svim sudionicima projekta pružit će se praktične informacije o načelu jednakih mogućnosti K i M. Zadaće koje se provode bit će bez komunikacije i bilo kojih drugih elemenata koji diskriminiraju, ismijavaju ili održavaju stereotipe na temelju rodnih drugih karakteristika. Za provedbu projekta upotrebljavat će se elementi validiranog proizvoda: Udžbenik pod naslovom. „Dijagnoza kompetencija – Multilateralna dijagnostika kompetencija osoba s invaliditetom” – razvijena u okviru inovacijskog projekta (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Rezultati postignuti: — dobivanje zaposlenja do najmanje 4 ON (2K, 2M), – stjecanje kvalifikacija i stručnog iskustva (Croatian)
13 August 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: αύξηση της απασχολησιμότητας 18 (9Κ, 9Μ) ατόμων με σοβαρές και μέτριες αναπηρίες (συμπεριλαμβανομένων των ψυχικών διαταραχών) ηλικίας 15-29 ετών ΕΑΕΚ, ανενεργών από την περιοχή του Kosher μέσω εξατομικευμένης, ευέλικτης πορείας υποστήριξης του δικαιούχου, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης ικανοτήτων, δεξιοτήτων και επαγγελματικής εμπειρίας από 4.5.2016 έως 31.7.2017. Προκειμένου να το επιτύχει, ο προβολέας θα εκτελέσει τα καθήκοντα: — πρόσληψη πολλαπλών πηγών, — ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη ψυχολογική και συμβουλευτική διάγνωση του BO (δημιουργία ΟΔΠ), — επαγγελματικός προσανατολισμός (επιλογή επαγγέλματος συμβατής με τα προσόντα και τις ικανότητες του BO) — εργαστήρια μαλακών δεξιοτήτων (επικοινωνία, αντιμετώπιση του στρες, επίλυση προβλημάτων κ.λπ.) — συστηματική ατομική υποστήριξη των σκύλων. — αύξηση των κινήτρων για την ανάληψη δραστηριότητας — κατάρτιση (σύμφωνα με τις ανάγκες που αναφέρονται στην ΟΔΠ, τις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας), — επαγγελματική πρακτική άσκηση (με τη βέλτιστη υποστήριξη του προπονητή εργασίας), — υποστήριξη της επαφής του ON με τον εργοδότη Όλα τα καθήκοντα θα εκτελούνται σε χώρους χωρίς αρχιτεκτονικούς φραγμούς και τα χρησιμοποιούμενα εργαλεία θα σχεδιάζονται σύμφωνα με την έννοια του καθολικού σχεδιασμού, της εύκολης γλώσσας. Σε όλους τους συμμετέχοντες του έργου θα παρέχονται πρακτικές πληροφορίες σχετικά με την αρχή των ίσων ευκαιριών Κ και Μ. Τα καθήκοντα που εκτελούνται θα είναι απαλλαγμένα από επικοινωνία και οποιαδήποτε άλλα στοιχεία που εισάγουν διακρίσεις, γελοιοποιούν ή διαιωνίζουν στερεότυπα με βάση άλλα χαρακτηριστικά φύλου. Για την υλοποίηση του έργου θα χρησιμοποιηθούν στοιχεία επικυρωμένου προϊόντος: Βιβλίο με τίτλο. «Διάγνωση Ικανοτήτων — Πολυμερής Διάγνωση Ικανοτήτων Ατόμων με Αναπηρία» — που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του έργου καινοτομίας (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν: — απόκτηση απασχόλησης κατά τουλάχιστον 4 ON (2K, 2M), — απόκτηση προσόντων και επαγγελματικής πείρας (Greek)
13 August 2022
0 references
Účel: zvýšenie zamestnateľnosti 18 (9K, 9M) ľudí s ťažkým a stredne ťažkým zdravotným postihnutím (vrátane duševných porúch) vo veku 15 – 29 rokov NEET, neaktívnych z oblasti oblasti Kosher prostredníctvom individuálne plánovanej flexibilnej podpory príjemcu vrátane získavania kompetencií, zručností a odborných skúseností od 4.5.2016 do 31.7.2017. Na dosiahnutie tohto cieľa bude projektor vykonávať úlohy: — nábor z viacerých zdrojov, – komplexná a individualizovaná psychologická a poradenská diagnostika BO (vytvorenie IPD), – kariérne poradenstvo (výber povolania zlučiteľného s kvalifikáciou a kompetenciami BO) – workshopy o mäkkých zručnostiach (komunikácia, zvládanie stresu, riešenie problémov a iné) – systematická individuálna podpora psov. — zvýšená motivácia k začatiu činnosti – odborná príprava (podľa potrieb uvedených v IPD, potreby regionálneho trhu práce), – profesionálne stáže (s optimálnou podporou pracovného trénera), – podpora kontaktu ON so zamestnávateľom Všetky úlohy sa budú vykonávať na miestach bez architektonických prekážok a použité nástroje budú navrhnuté v súlade s koncepciou univerzálneho dizajnu, jednoduchého jazyka. Všetkým účastníkom projektu budú poskytnuté praktické informácie o zásade rovnakých príležitostí K a M. Vykonané úlohy budú bez komunikácie a akýchkoľvek iných prvkov, ktoré diskriminujú, zosmiešňujú alebo zachovávajú stereotypy založené na iných rodových znakoch. Prvky overeného výrobku sa použijú na realizáciu projektu: Učebnica s názvom. „Diagnostika kompetencií – multilaterálna diagnostika kompetencií osôb so zdravotným postihnutím“ – vyvinutá v rámci inovačného projektu (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Výsledky dosiahnuté: — získanie zamestnania o min. 4 ON (2K, 2M), – získanie kvalifikácie a odbornej praxe (Slovak)
13 August 2022
0 references
Tarkoitus: lisätään 15–29-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 18 (9K, 9M) vaikean tai kohtalaisen vammaisen (mukaan lukien mielenterveyshäiriöt) työllistettävyyttä, jotka eivät ole aktiivisia Kosherin alueen alueelta edunsaajan yksilöllisesti suunnitellun ja joustavan tukipolun avulla, mukaan lukien osaamisen, taitojen ja työkokemuksen hankkiminen 4.5.2016–31.7.2017. Sen saavuttamiseksi projektori suorittaa tehtävät: — useista lähteistä peräisin oleva rekrytointi – BO:n kattava ja yksilöllinen psykologinen ja neuvontadiagnoosi (IPD:n luominen), – uraohjaus (BO:n pätevyyksien ja pätevyyksien kanssa yhteensopivan ammatin valinta) – pehmeitä taitoja käsittelevät työpajat (viestintä, stressistä selviytyminen, ongelmanratkaisu jne.) – koirien järjestelmällinen yksilöllinen tuki. — lisääntynyt motivaatio toiminnan aloittamiseen – koulutus (yhdistyneessä direktiivissä esitettyjen tarpeiden ja alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaan) – ammatillinen harjoittelu (työvalmentajan optimaalisella tuella), – ON: n yhteydenpidon tukeminen työnantajaan Kaikki tehtävät suoritetaan paikoissa, joissa ei ole arkkitehtonisia esteitä, ja käytetyt työkalut suunnitellaan yleisen suunnittelun ja helpon kielen käsitteen mukaisesti. Kaikille hankkeen osallistujille annetaan käytännön tietoa yhdenvertaisten mahdollisuuksien periaatteesta K ja M. Tehtäviin ei liity viestintää eikä muita tekijöitä, jotka syrjivät, pilkkaavat tai säilyttävät stereotypioita sukupuolen muiden ominaisuuksien perusteella. Hankkeen toteutuksessa käytetään validoidun tuotteen osia: Oppikirja otsikoitu. ”Competence Diagnosis – Multilateral Diagnosis of Competences of Disabilities” – kehitetty innovaatiohankkeen yhteydessä (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Tulokset saavutettiin: työsuhteen saaminen vähintään 4 ON (2K, 2M) – pätevyyden ja työkokemuksen hankkiminen (Finnish)
13 August 2022
0 references
A cél: a 15–29 éves NEET-fiatalok közül 18 (9K, 9 millió) súlyos és mérsékelt fogyatékossággal élő (beleértve a mentális zavarokat is) foglalkoztathatóságának növelése, akik a Kóser térségéből inaktívak, a kedvezményezett egyénileg tervezett, rugalmas támogatási pályája révén, beleértve a kompetenciák, készségek és szakmai tapasztalatok megszerzését is 2016.5.4. és 2017.7.31. között. – több forrásból történő toborzás, – a BO átfogó és személyre szabott pszichológiai és tanácsadási diagnózisa (az IPD létrehozása), – pályaorientáció (a BO képesítéseivel és kompetenciáival összeegyeztethető szakma kiválasztása) – puha készségek workshopok (kommunikáció, stressz kezelése, problémamegoldás és egyéb) – szisztematikus egyéni támogatás a kutyák számára. – fokozott motiváció a tevékenység megkezdésére – képzés (az IPD-ben jelzett igényeknek megfelelően, a regionális munkaerőpiac igényei szerint), szakmai gyakorlat (a munkaedző optimális támogatásával), – az ON munkáltatóval való kapcsolattartásának támogatása Minden feladatot építészeti akadályoktól mentes helyen végzünk, és az alkalmazott eszközöket az egyetemes tervezés, a könnyű nyelv koncepciójának megfelelően alakítjuk ki. A projekt minden résztvevője gyakorlati tájékoztatást kap a K és M esélyegyenlőség elvéről. Az elvégzett feladatok mentesek lesznek a kommunikációtól és minden más olyan elemtől, amely megkülönbözteti, nevetségessé teszi vagy állandósítja a sztereotípiákat más nemi jellemzők alapján. A validált termék elemeit a projekt végrehajtásához használják fel: A könyv címe. „Kompetenciadiagnosztika – Fogyatékkal élő személyek kompetenciáinak multilaterális diagnózisa” – az innovációs projekt keretében fejlesztették ki (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Eredmények: – állás megszerzése min. 4 ON (2K, 2M), – képesítések és szakmai tapasztalat megszerzése (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Účel: zvýšení zaměstnatelnosti 18 (9K, 9M) osob s těžkým a středně těžkým postižením (včetně duševních poruch) ve věku 15–29 let NEET, neaktivních z oblasti Kosher prostřednictvím individuálně plánované flexibilní cesty podpory příjemce, včetně získávání kompetencí, dovedností a odborných zkušeností od 4.5.2016 do 31.7.2017. Za účelem dosažení tohoto cíle bude projektor plnit úkoly: — vícezdrojový nábor, – komplexní a individualizovaná psychologická a poradenská diagnostika BO (vytvoření IPD), – kariérní poradenství (výběr povolání slučitelného s kvalifikací a kompetencemi BO) – workshopy měkkých dovedností (komunikace, zvládání stresu, řešení problémů a další) – systematická individuální podpora psů. — zvýšená motivace k zahájení činnosti – odborná příprava (podle potřeb uvedených v IPD, potřeby regionálního trhu práce), – odborné stáže (s optimální podporou pracovního trenéra), – podpora kontaktu ON se zaměstnavatelem Všechny úkoly budou prováděny na místech bez architektonických překážek a použité nástroje budou navrženy v souladu s koncepcí univerzálního designu, snadného jazyka. Všem účastníkům projektu budou poskytnuty praktické informace o zásadě rovných příležitostí K a M. Vykonané úkoly budou bez komunikace a jakýchkoli dalších prvků, které diskriminují, zesměšňují nebo udržují stereotypy založené na jiných genderových charakteristikách. Pro realizaci projektu se použijí prvky validovaného výrobku: Učebnice s názvem. „Diagnostika kompetencí – multilaterální diagnostika kompetencí osob se zdravotním postižením“ – vyvinutá v rámci inovačního projektu (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Výsledky: — získání zaměstnání min. 4 ON (2K, 2M), – získání kvalifikace a odborné praxe (Czech)
13 August 2022
0 references
Mērķis: nodarbināmības palielināšana 18 (9K, 9M) personām ar smagu un mērenu invaliditāti (tostarp garīgiem traucējumiem) vecumā no 15 līdz 29 gadiem NEET, kas ir neaktīvas no Kosher apgabala, izmantojot individuāli plānotu un elastīgu atbalsta veidu saņēmējam, tostarp kompetenču, prasmju un profesionālās pieredzes apgūšanu no 4.5.2016. līdz 31.7.2017. Lai to sasniegtu, projektors veiks šādus uzdevumus: — vairāku avotu pieņemšana darbā, — visaptveroša un individualizēta BO psiholoģiskā un konsultatīvā diagnostika (IPD izveide), — profesionālā orientācija (profesijas atlase, kas atbilst BO kvalifikācijai un kompetencei) — darbsemināri par vispārīgajām prasmēm (komunikācija, stresa pārvarēšana, problēmu risināšana u. c.) — sistemātisks individuāls suņu atbalsts. — lielāka motivācija sākt darbību — apmācība (atbilstoši IPD norādītajām vajadzībām, reģionālā darba tirgus vajadzībām), — profesionāla prakse (ar optimālu darba trenera atbalstu), — atbalsts ON kontaktam ar darba devēju Visi uzdevumi tiks veikti vietās, kur nav arhitektūras barjeru, un izmantotie instrumenti tiks izstrādāti saskaņā ar universālā dizaina koncepciju, viegli valodu. Visiem projekta dalībniekiem tiks sniegta praktiska informācija par vienlīdzīgu iespēju principu K un M. Veiktie uzdevumi būs brīvi no komunikācijas un jebkādiem citiem elementiem, kas diskriminē, izsmeļ vai saglabā stereotipus, kuru pamatā ir citas dzimumu iezīmes. Projekta īstenošanai tiks izmantoti validēta produkta elementi: Mācību grāmata ar nosaukumu. “Kompetences diagnostika — personu ar invaliditāti kompetenču daudzpusēja diagnostika” — izstrādāta inovācijas projekta ietvaros (http://www.kiw-pokl.org.pl/ sasniegtie rezultāti: — darba iegūšana par min. 4 ON (2K, 2M), — kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana (Latvian)
13 August 2022
0 references
Cuspóir: infhostaitheacht 18 (9K, 9M) daoine atá faoi mhíchumas trom agus measartha (lena n-áirítear neamhoird mheabhracha) idir 15-29 mbliana d’aois nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna a mhéadú, atá neamhghníomhach ó limistéar Kosher trí chonair sholúbtha tacaíochta atá pleanáilte ina n-aonar don Tairbhí, lena n-áirítear inniúlachtaí, scileanna agus taithí ghairmiúil a fháil ó 4.5.2016 go 31.7.2017. D’fhonn é sin a bhaint amach, déanfaidh an teilgeoir na cúraimí seo a leanas: — earcaíocht ilfhoinsí, — diagnóis chuimsitheach agus phearsantaithe shíceolaíoch agus chomhairleach BO (cruthú IPD), — gairmthreoir (gairm a roghnú atá comhoiriúnach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí BO) — ceardlanna scileanna boga (cumarsáid, déileáil le strus, réiteach fadhbanna agus eile) — tacaíocht chórasach aonair do mhadraí. — spreagadh méadaithe chun dul i mbun gníomhaíochta — oiliúint (de réir na riachtanas atá luaite in IPD, riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh), — intéirneachtaí gairmiúla (le tacaíocht is fearr don chóitseálaí oibre), — tacaíocht do theagmháil an AIR leis an bhfostóir Déanfar gach tasc in áiteanna atá saor ó bhacainní ailtireachta, agus déanfar na huirlisí a úsáidtear a dhearadh i gcomhréir le coincheap an deartha uilíoch, teanga éasca. Cuirfear faisnéis phraiticiúil ar fáil do rannpháirtithe uile an tionscadail maidir le prionsabal an chomhionannais deiseanna K agus M. Beidh na cúraimí a dhéanfar saor ó chumarsáid agus ó aon ghnéithe eile a dhéanann idirdhealú, magadh nó buanú steiréitíopaí bunaithe ar shaintréithe inscne eile. Bainfear úsáid as gnéithe de tháirge bailíochtaithe chun an tionscadal a chur chun feidhme: Téacsleabhar dar teideal. “Diagnóis Inniúlachta — Diagnóis Iltaobhach Inniúlachtaí Daoine faoi Mhíchumas” — a forbraíodh faoi chuimsiú an tionscadail nuálaíochta (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Torthaí bainte amach: — fostaíocht a fháil faoi cheann 4 ar a laghad (2K, 2M), — cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a fháil (Irish)
13 August 2022
0 references
Namen: povečanje zaposljivosti 18 (9K, 9M) oseb s hudimi in zmernimi motnjami (vključno z duševnimi motnjami) v starosti 15–29 let NEET, neaktivnih z območja Košher z individualno načrtovano in prožno potjo podpore upravičenca, vključno s pridobivanjem kompetenc, spretnosti in poklicnih izkušenj od 4.5.2016 do 31.7.2017. Da bi projektor to dosegel, bo izvajal naloge: — zaposlovanje iz več virov, – celovita in individualizirana psihološka in svetovalna diagnoza BO (ustvarjanje IPD), – karierno svetovanje (izbor poklica, združljivega s kvalifikacijami in kompetencami BO) – delavnice mehkih spretnosti (komunikacija, spopadanje s stresom, reševanje problemov in drugo) – sistematična individualna podpora psom. — večja motivacija za opravljanje dejavnosti – usposabljanje (glede na potrebe, navedene v IPD, potrebe regionalnega trga dela), – strokovna pripravništva (ob optimalni podpori delovnega trenerja), – podpora stika ON z delodajalcem Vse naloge se bodo izvajale na mestih brez arhitekturnih ovir, uporabljena orodja pa bodo zasnovana v skladu s konceptom univerzalnega oblikovanja, enostavnega jezika. Vsi udeleženci projekta bodo dobili praktične informacije o načelu enakih možnosti K in M. Naloge, ki se bodo izvajale, bodo brez komunikacije in drugih elementov, ki diskriminirajo, posmehujejo ali ohranjajo stereotipe, ki temeljijo na drugih spolnih značilnostih. Elementi potrjenega proizvoda se bodo uporabljali za izvajanje projekta: Učbenik z naslovom. „Kompetenčna diagnostika – Multilateralna diagnostika kompetenc invalidov“ – razvita v okviru inovacijskega projekta (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Doseženi rezultati: — zaposlitev do najmanj 4 ON (2K, 2M), – pridobitev kvalifikacij in delovnih izkušenj (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Предназначение: повишаване на пригодността за заетост на 18 (9K, 9M) лица с тежки и умерени увреждания (включително психични разстройства) на възраст 15—29 години NEET, неактивни от областта на Кошер чрез индивидуално планиран, гъвкав път на подкрепа на бенефициера, включително придобиване на компетентности, умения и професионален опит от 4.5.2016 г. до 31.7.2017 г. За да се постигне това, проекторът ще изпълнява задачите: — набиране на персонал с множество източници, — цялостна и индивидуализирана психологическа и консултантска диагностика на BO (създаване на IPD), — кариерно ориентиране (подбор на професия, съвместима с квалификациите и компетентностите на BO) — семинари за меки умения (комуникация, справяне със стреса, решаване на проблеми и др.) — системна индивидуална подкрепа на кучета. — повишена мотивация за започване на дейност — обучение (в съответствие с нуждите, посочени в ДПП, нуждите на регионалния пазар на труда), — професионални стажове (с оптимална подкрепа на професионалния треньор), — подкрепа на контакта на ОН с работодателя Всички задачи ще се изпълняват на места без архитектурни бариери, а използваните инструменти ще бъдат проектирани в съответствие с концепцията за универсален дизайн, лесен език. На всички участници в проекта ще бъде предоставена практическа информация относно принципа на равните възможности К и М. Извършените задачи ще бъдат свободни от комуникация и всякакви други елементи, които дискриминират, осмиват или увековечават стереотипите въз основа на други характеристики на пола. За изпълнението на проекта ще се използват елементи на валидиран продукт: Учебник със заглавие. „Диагностика на компетентностите — многостранна диагностика на компетентностите на хората с увреждания“ — разработена в рамките на иновационния проект (http://www.kiw-pokl.org.pl/ results постигнати: — получаване на работа най-малко 4 ON (2K, 2M), — придобиване на квалификации и професионален опит (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Għan: żieda fl-impjegabbiltà ta’ 18 (9K, 9M) b’diżabilità severa u moderata (inkluż disturbi mentali) ta’ bejn il-15 u d-29 sena ta’ NEET, inattivi miż-żona taż-żona ta’ Kosher permezz ta’ perkors ta’ appoġġ flessibbli u ppjanat individwalment tal-Benefiċjarju, inkluż il-kisba ta’ kompetenzi, ħiliet u esperjenza professjonali mill-4.5.2016 sal-31.7.2017. Sabiex dan jinkiseb, il-proġettatur se jwettaq il-kompiti: — reklutaġġ b’diversi sorsi, — dijanjożi psikoloġika u konsultattiva komprensiva u individwalizzata tal-BO (ħolqien ta’ IPD), — gwida għall-karriera (għażla ta’ professjoni kompatibbli mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-BO) — workshops dwar il-ħiliet personali (komunikazzjoni, indirizzar tal-istress, soluzzjoni tal-problemi u oħrajn) — appoġġ individwali sistematiku għall-klieb. — żieda fil-motivazzjoni għall-attività — taħriġ (skont il-ħtiġijiet indikati fl-IPD, il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali), — internships professjonali (bl-aħjar appoġġ tal-kowċ tax-xogħol), — appoġġ għall-kuntatt tal-ON mal-impjegatur Il-kompiti kollha se jitwettqu f’postijiet mingħajr ostakli arkitettoniċi, u l-għodod użati se jitfasslu f’konformità mal-kunċett ta’ disinn universali u lingwaġġ faċli. Il-parteċipanti kollha tal-proġett se jiġu pprovduti b’informazzjoni prattika dwar il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs K u M. Il-kompiti mwettqa se jkunu ħielsa mill-komunikazzjoni u kwalunkwe element ieħor li jiddiskrimina, jirredikola jew jipperpetwa l-isterjotipi bbażati fuq karatteristiċi oħra tas-sessi. L-elementi ta’ prodott ivvalidat se jintużaw għall-implimentazzjoni tal-proġett: Ktieb tat-tagħlim bit-titlu. “Dijanjożi tal-Kompetenza — Dijanjożi Multilaterali tal-Kompetenzi ta’ Persuni b’Diżabilità” — żviluppata fi ħdan il-qafas tal-proġett ta’ innovazzjoni (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Riżultati miksuba: — kisba ta’ impjieg minn min. 4 ON (2K, 2M), — kisba ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali (Maltese)
13 August 2022
0 references
Objectivo: aumentar a empregabilidade de 18 (9K, 9M) pessoas com deficiências graves e moderadas (incluindo perturbações mentais) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos pertencentes a NEET, profissionalmente passivas da zona de Kościer através de uma via de apoio flexível e planeada individualmente para o beneficiário, incluindo a aquisição de competências, aptidões e experiência profissional de 4.5.2016 a 31.7.2017. Para isso, o projetor realizará as seguintes tarefas: —recrutamento de várias fontes, — diagnóstico psicológico e consultivo abrangente e individualizado da PV (criação de DPI), — orientação profissional (escolha de profissão compatível com as qualificações e competências da PV) — workshops de competências sociais (comunicação, gestão do stress, resolução de problemas e outros) — apoio psicológico individual sistemático. — aumento da motivação para o exercício da atividade — formação (de acordo com as necessidades indicadas no DIP, a procura do mercado de trabalho regional), — estágios (com o apoio ideal de um formador de trabalho), — apoio ao contacto ON com o empregador Todas as tarefas serão realizadas em locais livres de barreiras arquitetónicas, e as ferramentas utilizadas serão concebidas de acordo com o conceito de conceção universal, linguagem fácil. Serão fornecidas a todos os participantes informações práticas sobre o princípio da igualdade de oportunidades K e M. As tarefas realizadas serão isentas de comunicação e de quaisquer outras formas discriminatórias, que ridicularizem ou perpetuem estereótipos de género de outras características. Serão utilizados elementos de um produto validado para executar o projeto: Manual intitulado «Diagnóstico de Competências – Diagnóstico Multilateral de Competências das Pessoas com Deficiência» – desenvolvido no âmbito de um projeto inovador (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Resultados alcançados: — obtenção de emprego em, pelo menos, 4 ON (2K, 2M), — aquisição de qualificações e experiência profissional (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formål: forbedring af beskæftigelsesegnetheden for 18 (9K, 9M) personer med alvorlige og moderate handicap (herunder psykiske lidelser) i alderen 15-29 år, som ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og som er inaktive fra området i Kosher-området gennem en individuelt planlagt og fleksibel støtte fra støttemodtageren, herunder erhvervelse af kompetencer, færdigheder og erhvervserfaring fra 4.5.2016 til 31.7.2017. For at opnå dette vil projektoren udføre opgaverne: — rekruttering af flere kilder — omfattende og individualiseret psykologisk og rådgivende diagnose af BO (oprettelse af IPD) — karrierevejledning (udvælgelse af et erhverv, der er foreneligt med BO's kvalifikationer og kompetencer) — workshops om bløde færdigheder (kommunikation, håndtering af stress, problemløsning og andet) — systematisk individuel støtte til hunde. — øget motivation for at påbegynde aktiviteter — uddannelse (i overensstemmelse med de behov, der er angivet i IPD, behovene på det regionale arbejdsmarked), — faglige praktikophold (med optimal støtte fra arbejdscoachen) — støtte til ON's kontakt med arbejdsgiveren Alle opgaver vil blive udført på steder uden arkitektoniske barrierer, og de anvendte værktøjer vil blive udformet i overensstemmelse med begrebet universelt design, let sprog. Alle projektdeltagere vil få praktisk information om princippet om lige muligheder K og M. De udførte opgaver vil være fri for kommunikation og andre elementer, der diskriminerer, latterliggør eller fastholder stereotyper baseret på kønskarakteristika. Elementer af et valideret produkt vil blive anvendt til gennemførelse af projektet: Lærebog med titlen. "Kompetencediagnose — Multilateral diagnosticering af kompetencer hos personer med handicap" — udviklet inden for rammerne af innovationsprojektet (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Resultater: — opnåelse af beskæftigelse ved min. 4 ON (2K, 2M) — erhvervelse af kvalifikationer og erhvervserfaring (Danish)
13 August 2022
0 references
Scop: creșterea capacității de inserție profesională a 18 persoane cu dizabilități severe și moderate (inclusiv tulburări mintale) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani de NEET, inactive din zona Kosher printr-o cale de sprijin flexibilă și planificată individual a Beneficiarului, inclusiv dobândirea de competențe, abilități și experiență profesională în perioada 4.5.2016-31.7.2017. În vederea realizării acesteia, proiectorul va îndeplini sarcinile: recrutarea din mai multe surse, – diagnostic psihologic și consultativ cuprinzător și individualizat al BO (crearea DPI), – orientare profesională (selecția unei profesii compatibile cu calificările și competențele BO) – ateliere de competențe soft (comunicare, gestionarea stresului, rezolvarea problemelor și altele) – sprijin individual sistematic al câinilor. — creșterea motivației de a începe activitatea – formare (în funcție de nevoile indicate în DPI, nevoile pieței regionale a forței de muncă), – stagii profesionale (cu sprijinul optim al antrenorului de lucru), – susținerea contactului ON cu angajatorul Toate sarcinile vor fi efectuate în locuri fără bariere arhitecturale, iar instrumentele utilizate vor fi proiectate în conformitate cu conceptul de design universal, limbaj ușor. Toți participanții la proiect vor primi informații practice cu privire la principiul egalității de șanse K și M. Sarcinile îndeplinite vor fi libere de comunicare și orice alte elemente care discriminează, ridiculizează sau perpetuează stereotipurile bazate pe alte caracteristici de gen. Elementele unui produs validat vor fi utilizate pentru implementarea proiectului: Manualul intitulat. „Diagnosticul competențelor – Diagnosticul multilateral al competențelor persoanelor cu dizabilități” – elaborat în cadrul proiectului de inovare (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Rezultate obținute: obținerea unui loc de muncă până la min. 4 ON (2K, 2M), – dobândirea calificărilor și a experienței profesionale (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syfte: öka anställbarheten för 18 (9K, 9M) personer med allvarliga och måttliga funktionsnedsättningar (inklusive psykiska störningar) i åldern 15–29 år som varken arbetar eller studerar, från området Kosher genom en individuellt planerad och flexibel stödväg från stödmottagaren, inklusive förvärv av kompetens, färdigheter och yrkeserfarenhet från 4.5.2016–31.7.2017. För att uppnå detta kommer projektorn att utföra uppgifterna: — rekrytering med flera källor – omfattande och individualiserad psykologisk och rådgivande diagnos av BO (skapande av IPD), – karriärvägledning (urval av ett yrke som är förenligt med BO:s kvalifikationer och kompetens) – workshoppar om mjuka färdigheter (kommunikation, hantering av stress, problemlösning och annat) – systematiskt individuellt stöd till hundar. — ökad motivation att starta verksamhet – utbildning (enligt de behov som anges i IPD, behoven på den regionala arbetsmarknaden), – yrkespraktik (med optimalt stöd av arbetscoachen), – stöd till ON:s kontakt med arbetsgivaren Alla uppgifter kommer att utföras på platser utan arkitektoniska hinder, och de verktyg som används kommer att utformas i enlighet med begreppet universell design, enkelt språk. Alla deltagare i projektet kommer att få praktisk information om principen om lika möjligheter K och M. De uppgifter som utförs kommer att vara fria från kommunikation och alla andra element som diskriminerar, förlöjligar eller vidmakthåller stereotyper baserade på andra könsegenskaper. Delar av en validerad produkt kommer att användas för genomförandet av projektet: Lärobok med titeln. Kompetensdiagnos – Multilateral Diagnos of Competences of Persons with Disabilities – utvecklad inom ramen för innovationsprojektet (http://www.kiw-pokl.org.pl/ Resultat: — erhållande av anställning med minst 4 ON (2K, 2M), – förvärv av kvalifikationer och yrkeserfarenhet (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0044/15
0 references