Youth Academy 4 (Q90359)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90359 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Youth Academy 4 |
Project Q90359 in Poland |
Statements
747,777.52 zloty
0 references
887,253.82 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
4 November 2019
0 references
30 September 2021
0 references
TWIN MEDIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel główny PR:Przez 20m-cy zaktywizowanie 54(38K,16M)biernych zawodowo(27os.)i bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy(27os.)mieszkańców powiatu bytowskiego, lęborskiego lub kościerskiegow wieku 18-29lat poprzez podniesienie ich kwalifikacji/kompetencji w wyniku udziału w szkoleniach zaw.i nabycie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy w zawodach deficytowych lub u pracodawców deklarujących zatrudnienie po stażu. PRjest skierowany do 54(38K,16M)biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy,mieszkańców w/w powiatóww wieku 18-29lat.W ramachPR będą realizowane następujące działania:1)identyfikacja potrzeb i diagnozowanie możliwości doskonalenia zaw. U2)poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe3)indywidualne wsparcie psychologiczne4)szkolenia zawodowe zgodne z potrzebami i potencjałem U i zdiagnozowanymi potrzebami lokalnegorynku pracy 5)śr. 5m-cy(od miesiąca do max.6m-cy)stażu przyuczającego do zawodów deficytowych lub u pracodawców deklarujących zatrudnienie po stażu6) pośrednictwo pracyGłówne rezultaty PR:1) 40osób,które uzyska kwalifikacje zawodowe;2) 44osoby,które uzyskają kwalifikacje lub kompetencje zawodowe;3)wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dlauczestników PR w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy na poziomie min.42%,4)wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dlauczestników PRniebędącychnajtrudniejszej sytuacji na rynku pracy na poziomie min.57%,Twin Media Sp. z o.o.(dalej TM)będzie zachęcać do udziału w PR kobiety m.in. poprzez oferowanie im staży w zawodachatrakcyjnych dla nich i na które pracodawcy zgłaszają zapotrzebowanie,zapewni zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7, zwrot kosztów dojazdu na formy wsparcia,oferuje szeroki katalog indywidualnych spotkań ze specjalistami mającymi pomóc uczestnikom wejście/powrót na rynek pracy(doradca zawodowy,psycholog,pośrednik pracy).TM zobowiązuje się realizować PR zgodnie z Wytycznymiw zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy (Polish)
0 references
Main PR objective:By 20 months of activation of 54(38K,16M)passive professional(27persons)and unemployed unregistered in the labour office(27persons) residents of the Bytow, Łęborskie or Kościerskie powiats aged 18-29 years by increasing their qualifications/competence as a result of participation in trainings and acquiring practical skills to perform work in deficit professions or employers declaring employment after traineeship. PR is aimed at 54(38K,16M)passive or unemployed persons not registered in the labour office, residents of the above-mentioned powiats aged 18-29.The following actions will be implemented within the framework of the FP:1)identification of needs and diagnosing possibilities of improvement in. U2)personal and group counselling3)individual psychological support4)vocational training in accordance with the needs and potential of U and diagnosed with the needs of the local labour market 5) 5 m-fiscals (from month to max.6m-y)student for deficit professions or employers declaring employment after internship6) the intermediation of work in accordance with the main results of PR1) 40persons who obtain professional qualifications;2) 44 persons who gain qualifications or professional competence;3)increase the employment efficiency index of the employment rate for the participants of PR in the most difficult situation on the labour market at the level of min.42 %,4)indicator of employment efficiency for employees. (English)
15 October 2020
0.1861627846596825
0 references
Objectif principal du programme-cadre: D’ici 20 mois, en activant 54 (38K,16M) économiquement élus(27os) et les chômeurs non inscrits à l’office du travail(27os.) résidents du district de Bytów, Lębor ou Kościerskie à l’âge de 18-29 ans en augmentant leurs qualifications/compétences en raison de leur participation à des formations, y compris l’acquisition de compétences pratiques pour exercer un travail dans des professions déficitaires ou des employeurs déclarant un emploi après un stage. PR s’adresse à 54(38K,16M) de personnes professionnellement élues ou sans emploi non inscrites à l’office du travail, résidents des districts susmentionnés âgés de 18 à 29 ans. U2) conseil individuel et collectif 3) soutien psychologique individuel4) formation professionnelle en fonction des besoins et du potentiel de l’U et des besoins diagnostiqués du marché du travail local 5). 5 mois (d’un mois à maximum 6,6 m-c) stage pour les professions de courte durée ou les employeurs déclarant un emploi après un stage6) placement Principaux résultats du programme-cadre: 1) 40 personnes qui obtiendront des qualifications professionnelles; 2) 44 personnes qui obtiendront des qualifications ou des compétences professionnelles; 3) Indice d’efficacité de l’emploi pour la situation la plus difficile sur le marché du travail au niveau d’au moins 42 %, 4.Indice d’efficacité de l’emploi pour les participants de la situation la plus difficile sur le marché du travail au moins 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (ci-après TM) encouragera les femmes à participer aux relations publiques, notamment en leur proposant des stages dans des professions qui les attirent et pour lesquelles les employeurs déclarent une demande, assureront le remboursement des frais de garde d’enfants jusqu’à 7 ans, le remboursement des frais de déplacement pour les formes de soutien, propose un large catalogue de réunions individuelles avec des spécialistes pour aider les participants à entrer sur le marché du travail/revenir sur le marché du travail (conseiller professionnel, psychologue, intermédiaire du travail).TM s’engage à mettre en œuvre les relations publiques conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des RP: Durch 20 Monate Aktivierung von 54(38K,16M) wirtschaftlich gewählten(27os.) und Arbeitslosen, die im Alter von 18-29 Jahren nicht im Arbeitsamt registriert sind(27os.) Einwohner des Bezirks Bytów, Lębor oder Kościerskie, indem sie ihre Qualifikationen/Kompetenzen aufgrund ihrer Teilnahme an Schulungen erhöhen, einschließlich des Erwerbs von praktischen Fähigkeiten zur Ausübung einer Arbeit in Defizitberufen oder von Arbeitgebern, die nach einem Praktikum eine Beschäftigung melden. PR richtet sich an 54(38K,16M) Berufstätige oder Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind, Einwohner der genannten Bezirke zwischen 18 und 29 Jahren. U2) Einzel- und Gruppenberatung 3)individuelle psychologische Unterstützung4)Berufliche Ausbildung entsprechend den Bedürfnissen und Potenzialen von U und diagnostizierten Bedürfnissen des lokalen Arbeitsmarktes 5). 5 Monate (von einem Monat bis max.6m-c) Praktika für Kurzzeitberufe oder Arbeitgeber, die nach einem Praktikum eine Beschäftigung anmelden6) Arbeitsvermittlung Hauptergebnisse des RP: 1) 40 Personen, die berufliche Qualifikationen erwerben; 2) 44 Personen, die Qualifikationen oder berufliche Kompetenzen erwerben; 3)Employment Efficiency Index für die schwierigste Situation auf dem Arbeitsmarkt auf einem Niveau von mindestens 42 %; 4.Employment Efficiency Index für Teilnehmer der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt auf einem Niveau von mindestens 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (im Folgenden TM) wird Frauen ermutigen, an der PR teilzunehmen, unter anderem indem sie ihnen Praktika in Berufen anbieten, die ihnen attraktiv sind und für die Arbeitgeber eine Nachfrage melden, die Erstattung von Kinderbetreuungskosten bis zu 7 Jahren, die Erstattung der Reisekosten für Formen der Unterstützung, bietet einen breiten Katalog von Einzelsitzungen mit Spezialisten, um die Teilnehmer beim Eintritt/Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu unterstützen (Berufsberater, Psychologe, Arbeitsmittler). (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het KP: Met 20 maanden activeren van 54(38K,16M) economisch gekozen(27os.) en werklozen die niet zijn ingeschreven in het arbeidsbureau(27os.) inwoners van het district Bytów, Lębor of Kościerskie op de leeftijd van 18-29 jaar door het verhogen van hun kwalificaties/competenties als gevolg van hun deelname aan opleidingen, met inbegrip van het verwerven van praktische vaardigheden voor het verrichten van werk in achterstandsberoepen of werkgevers die na een stage een baan hebben aangegeven. PR is gericht aan 54(38K,16M) beroeps- of werkloze personen die niet in het arbeidsbureau zijn ingeschreven, inwoners van de bovengenoemde districten van 18-29 jaar. U2) individuele en groepsbegeleiding3)individuele psychologische ondersteuning4) professionele opleiding in overeenstemming met de behoeften en mogelijkheden van U en gediagnosticeerde behoeften van de lokale arbeidsmarkt 5). 5 maanden (van een maand tot de max.6m-c)stage voor kortlopende beroepen of werkgevers die na een stage in dienst treden6) arbeidsbemiddeling Belangrijkste resultaten van KP:1) 40 personen die beroepskwalificaties zullen behalen; 2) 44 personen die kwalificaties of beroepsbekwaamheden zullen verwerven; 3)Efficiëntie-index voor de inzetbaarheidsindex voor de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt op het niveau van ten minste 42 %, 4. Twin Media Sp. z o.o.(hierna TM) zal vrouwen aanmoedigen deel te nemen aan PR, onder meer door hen stages aan te bieden in voor hen aantrekkelijke beroepen en waarvoor werkgevers een verzoek indienen, zal zorgen voor vergoeding van kinderopvangkosten tot 7 jaar, vergoeding van reiskosten voor vormen van ondersteuning, biedt een brede catalogus van individuele vergaderingen met specialisten om deelnemers te helpen de arbeidsmarkt te betreden/terug te keren (professioneel adviseur, psycholoog, arbeidsbemiddelaar).TM verbindt zich ertoe PR uit te voeren overeenkomstig de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-fondsen op het gebied van de arbeidsmarkt betrokken zijn. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del PQ: Attivare entro 20 mesi 54(38K,16M) economicamente eletti(27os.) e disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro(27os.) residenti del distretto di Bytów, Lębor o Kościerskie all'età di 18-29 anni, aumentando le loro qualifiche/competenze a seguito della loro partecipazione a corsi di formazione, compresa l'acquisizione di competenze pratiche per svolgere un lavoro in occupazioni deficitarie o datori di lavoro che dichiarano lavoro dopo un tirocinio. PR è indirizzato a 54(38K,16M) eletti professionalmente o disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro, residenti nei suddetti distretti di età compresa tra i 18 e i 29 anni. U2) consulenza individuale e di gruppo3) sostegno psicologico individuale 4) formazione professionale in funzione delle esigenze e delle potenzialità di U e bisogni diagnosticati del mercato del lavoro locale 5). Risultati principali del PQ:1) 40 persone che otterranno qualifiche professionali; 2) 44 persone che otterranno qualifiche o competenze professionali; 3) Indice di efficienza dell'occupazione per la situazione più difficile sul mercato del lavoro a livello di almeno il 42 %, 4.Indice di efficienza dell'occupazione per i partecipanti della situazione più difficile sul mercato del lavoro almeno del 57 %; Twin Media Sp. z o.o. (di seguito TM) incoraggerà le donne a partecipare alle PR, tra l'altro offrendo loro tirocini in professioni attraenti per loro e per i quali i datori di lavoro segnalano una domanda, garantiranno il rimborso dei costi di assistenza all'infanzia fino a 7 anni, il rimborso delle spese di viaggio per le forme di sostegno, offre un ampio catalogo di incontri individuali con specialisti per aiutare i partecipanti ad entrare/ritorno nel mercato del lavoro (consulente professionale, psicologo, intermediario del lavoro).TM si impegna ad attuare le PR conformemente agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono i fondi dell'FSE nel settore del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal del PM: A más de 20 meses activando 54(38K,16M) económicamente elegidos(27.º) y desempleados no inscritos en la oficina de trabajo(27.os) residentes del distrito de Bytów, Lębor o Kościerskie a la edad de 18-29 años, elevando sus calificaciones/competencias como resultado de su participación en formaciones, incluida la adquisición de habilidades prácticas para realizar trabajos en ocupaciones deficitarias o empleadores que declaren empleo después de un período de prácticas. PR se dirige a 54(38K,16M) personas elegidas o desempleadas profesionalmente no inscritas en la oficina de trabajo, residentes de los distritos antes mencionados de 18 a 29 años. U2) asesoramiento individual y grupal3)apoyo psicológico individual4)formación profesional de acuerdo con las necesidades y el potencial de U y las necesidades diagnosticadas del mercado laboral local 5). 5 meses (de un mes a un máximo de 6 m) período de prácticas para profesiones de corta duración o empleadores que declaren empleo después de un período de prácticas6) Puesto laboral Principales resultados del FP: 1) 40 personas que obtendrán cualificaciones profesionales; 2) 44 personas que obtendrán cualificaciones o competencias profesionales; 3) Índice de eficiencia laboral para la situación más difícil en el mercado laboral al nivel de al menos el 42 %, 4.Índice de eficiencia laboral para los participantes de la situación más difícil en el mercado laboral al nivel de al menos el 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (en lo sucesivo, TM) animará a las mujeres a participar en las relaciones públicas, entre otras cosas ofreciéndoles prácticas en profesiones atractivas para ellas y para las que los empleadores informan de una demanda, garantizarán el reembolso de los gastos de cuidado de niños de hasta siete años, el reembolso de los gastos de viaje por formas de apoyo, ofrece un amplio catálogo de reuniones individuales con especialistas para ayudar a los participantes a ingresar o regresar al mercado laboral (asesora profesional, psicóloga, intermediario laboral).TM se compromete a ejecutar las relaciones públicas de conformidad con las Directrices para la ejecución de proyectos en los que participen fondos del FSE en el ámbito del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Raamprogrammi põhieesmärk: 20 kuuks aktiveerida majanduslikult valitud 54(38 K,16M) ja töötud, kes ei ole registreeritud tööbüroos(27os) Bytówi, Lębori või Kościerskie piirkonna elanikena vanuses 18–29 aastat, tõstes nende kvalifikatsiooni/pädevust koolitusel osalemise tõttu, sealhulgas praktiliste oskuste omandamine töötamiseks puudujäägiga töökohtadel või tööandjad, kes deklareerivad tööd pärast praktikat. PR on adresseeritud 54(38K,16M) professionaalselt valitud või töötud isikutele, kes ei ole registreeritud tööbüroos, eespool nimetatud piirkondade elanikele vanuses 18–29 aastat. U2) individuaalne ja grupinõustamine3)individuaalne psühholoogiline tugi4) erialane koolitus vastavalt U vajadustele ja potentsiaalile ning kohaliku tööturu diagnoositud vajadustele 5). 5 kuud (ühest kuust kuni maksimaalselt 6 m-c) praktika lühiajalistele kutsealadele või tööandjatele, kes deklareerivad tööd pärast praktikat6) Tööpraktika peamised tulemused: 1) 40 inimest, kes omandavad kutsekvalifikatsiooni; 2) 44 isikut, kes omandavad kvalifikatsiooni või kutseoskused;3) tööhõive tõhususe indeks tööturu kõige raskema olukorra jaoks vähemalt 42 % tasemel, 4. Tööhõivetõhususe indeks tööturul kõige raskemas olukorras osalejate jaoks vähemalt 57 % tasemel, Twin Media Sp. z o.o. (edaspidi „TM“) julgustab naisi osalema PR-s, pakkudes neile muu hulgas praktikavõimalusi neile huvipakkuvatel kutsealadel, mille puhul tööandjad esitavad nõudmise, tagab kuni seitsmeaastase lapsehoiu kulude hüvitamise, toetusvormide reisikulude hüvitamise, pakub laia valikut individuaalseid kohtumisi spetsialistidega, et aidata osalejatel tööturule siseneda ja tööturule naasta (kutsenõustaja, psühholoog, töövahendaja).TM kohustub rakendama suhtekorraldust kooskõlas suunistega ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturul. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis bendrosios programos tikslas – iki 20 mėnesių aktyvuoti ekonomiškai išrinktus 54(38K,16 mln.) ir bedarbius, neužsiregistravusius Bytuvo, Lęboro ar Kościerskie apskrities darbo biure(27os.) 18–29 metų amžiaus, keliant kvalifikaciją ir (arba) gebėjimus dėl dalyvavimo mokymuose, įskaitant praktinių įgūdžių įgijimą, kad galėtų dirbti pagal deficitinę profesiją, arba darbdaviai, deklaruojantys darbą po stažuotės. Pr adresuojama 54 (38K,16M) profesionaliai išrinktiems arba darbo biure neužsiregistravusiems bedarbiams, 18–29 metų amžiaus minėtų rajonų gyventojams. U2) individualus ir grupinis konsultavimas3)individuali psichologinė parama4)profesinis mokymas pagal U poreikius ir potencialą ir diagnozuotas vietinės darbo rinkos poreikis 5). 5 mėnesiai (nuo vieno mėnesio iki maksimalaus 6 m-c) stažuočių trumpalaikėms profesijoms arba darbdaviams, deklaruojantiems darbą po stažuotės6) darbo vieta Pagrindiniai BP rezultatai: 1) 40 asmenų, kurie įgis profesinę kvalifikaciją; 2) 44 asmenys, kurie įgis kvalifikaciją arba profesines kompetencijas;3)Užimtumo efektyvumo indeksas pagal sunkiausią padėtį darbo rinkoje yra ne mažesnis kaip 42 %, 4.Darbuotojų, kurių padėtis sunkiausia darbo rinkoje, užimtumo efektyvumo indeksas – ne mažesnis kaip 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (toliau – TM) skatins moteris dalyvauti viešųjų ryšių veikloje, inter alia, siūlydama joms patrauklias profesijas, dėl kurių darbdaviai praneša apie paklausą, užtikrins vaiko priežiūros išlaidų kompensavimą iki 7 metų, kelionės išlaidų kompensavimą paramos formoms, siūlo platų individualių susitikimų su specialistais katalogą, kad padėtų dalyviams patekti į darbo rinką/grįžti į darbo rinką (profesionalus konsultantas, psichologas, darbo tarpininkas).TM įsipareigoja įgyvendinti PR pagal projektų, susijusių su ESF fondais darbo rinkos srityje, įgyvendinimo gaires. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj okvirnog programa: Za 20 mjeseci aktiviranje 54(38K,16M) ekonomski izabranih(27os.) i nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u uredu za rad(27os.) rezidenti okruga Bytów, Lębor ili Kościerskie u dobi od 18 do 29 godina podizanjem njihovih kvalifikacija/kompetencija kao rezultat sudjelovanja u osposobljavanju, uključujući stjecanje praktičnih vještina za obavljanje poslova u manjku zanimanja ili poslodavce koji prijavljuju zaposlenje nakon pripravništva. PR je upućen 54(38K,16M) profesionalno izabranim ili nezaposlenim osobama koje nisu registrirane u uredu za rad, stanovnicima prethodno navedenih okruga u dobi od 18 do 29 godina. U2) individualno i grupno savjetovanje3)pojedinačna psihološka potpora4)stručno osposobljavanje u skladu s potrebama i potencijalom U-a i dijagnosticiranim potrebama lokalnog tržišta rada 5). 5 mjeseci (od jednog mjeseca do najviše 6 m-c) pripravništvo za kratkotrajna zanimanja ili poslodavce koji prijavljuju zaposlenje nakon pripravništva6) glavni rezultati okvirnog programa:1) 40 osoba koje će steći stručne kvalifikacije; 2) 44 osobe koje će steći kvalifikacije ili stručne kompetencije;3) Indeks učinkovitosti zapošljavanja za najteže stanje na tržištu rada na razini od najmanje 42 %, 4.Indeks učinkovitosti zapošljavanja za sudionike najteže situacije na tržištu rada na razini od najmanje 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (u daljnjem tekstu TM) poticat će žene na sudjelovanje u PR-u, između ostalog nudeći im stažiranje u zanimanjima koja su im privlačna i za koje poslodavci prijavljuju potražnju, osigurat će nadoknadu troškova skrbi za djecu do 7 godina, nadoknadu putnih troškova za oblike potpore, nudi širok katalog pojedinačnih sastanaka sa stručnjacima kako bi se sudionicima pomoglo da uđu na tržište rada/povratku na tržište rada (profesionalni savjetnik, psiholog, posrednik u radu).TM se obvezuje provoditi PR u skladu sa Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του ΠΠ: Έως 20 μήνες ενεργοποιώντας τους 54 (38K,16M) οικονομικά εκλεγμένους(27os.) και ανέργους που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας(27os.) κατοίκους της περιφέρειας Bytów, Lębor ή Kościerskie στην ηλικία των 18-29 ετών, αυξάνοντας τα προσόντα/τις ικανότητές τους ως αποτέλεσμα της συμμετοχής τους σε προγράμματα κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης πρακτικών δεξιοτήτων για την εκτέλεση εργασίας σε ελλειμματικά επαγγέλματα ή εργοδότες που δηλώνουν απασχόληση μετά από πρακτική άσκηση. Η PR απευθύνεται σε 54 (38K,16M) επαγγελματικά εκλεγμένους ή ανέργους που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας, κάτοικοι των ανωτέρω περιφερειών ηλικίας 18-29 ετών. U2) ατομική και ομαδική συμβουλευτική3)ατομική ψυχολογική υποστήριξη4)επαγγελματική κατάρτιση σύμφωνα με τις ανάγκες και τις δυνατότητες της U και διαγνωσμένες ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας 5). 5 μήνες (από ένα μήνα έως το μέγιστο 6 m-c) πρακτική άσκηση για επαγγέλματα μικρής διάρκειας ή εργοδότες που δηλώνουν απασχόληση μετά από πρακτική άσκηση6) θέση εργασίας Κύρια αποτελέσματα του ΠΠ: 1) 40 άτομα που θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα 2) 44 άτομα που θα αποκτήσουν προσόντα ή επαγγελματικές ικανότητες 3) Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης για την πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας σε επίπεδο τουλάχιστον 42 %, 4.Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης για συμμετέχοντες με τη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας σε επίπεδο τουλάχιστον 57 %, η Twin Media Sp. z o.o. (εφεξής TM) θα ενθαρρύνει τις γυναίκες να συμμετέχουν στις δημόσιες σχέσεις, μεταξύ άλλων προσφέροντάς τους πρακτική άσκηση σε επαγγέλματα ελκυστικά γι’ αυτές και για τα οποία οι εργοδότες αναφέρουν σχετικό αίτημα, θα εξασφαλίσει την επιστροφή των εξόδων παιδικής φροντίδας έως 7 έτη, την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου για μορφές στήριξης, θα προσφέρει έναν ευρύ κατάλογο ατομικών συναντήσεων με ειδικούς για να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να εισέλθουν/επιστρέφουν στην αγορά εργασίας (επαγγελματίας σύμβουλος, ψυχολόγος, διαμεσολαβητής εργασίας). (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavný cieľ rámcového programu: Do 20 mesiacov aktivácie 54 (38K,16M) ekonomicky zvolených(27os.) a nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované na úrade práce(27os.) rezidentov okresu Bytów, Lębor alebo Kościerskie vo veku 18 – 29 rokov zvýšením ich kvalifikácie/kompetencií v dôsledku ich účasti na odbornej príprave vrátane získavania praktických zručností na vykonávanie práce v deficitných povolaniach alebo zamestnávateľov, ktorí vyhlásili zamestnanie po stáži. PR je adresované 54 (38K,16M) profesionálne zvoleným alebo nezamestnaným osobám, ktoré nie sú evidované na úrade práce, rezidentom uvedených okresov vo veku 18 – 29 rokov. U2) individuálne a skupinové poradenstvo3)individuálna psychologická podpora4)odborná odborná príprava v súlade s potrebami a potenciálom U a diagnostikovanými potrebami miestneho trhu práce 5). 5 mesiacov (od jedného mesiaca do max. 6 m-c) stáže pre krátkodobé povolania alebo zamestnávateľov, ktorí deklarujú zamestnanie po stáži6) Hlavné výsledky pracovného umiestnenia: 1) 40 osôb, ktoré získajú odbornú kvalifikáciu; 2) 44 osôb, ktoré získajú kvalifikáciu alebo odbornú spôsobilosť; 3) index efektívnosti zamestnanosti v prípade najťažšej situácie na trhu práce na úrovni aspoň 42 %, 4. index efektívnosti zamestnanosti pre účastníkov najťažšej situácie na trhu práce na úrovni najmenej 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (ďalej len „TM“) povzbudí ženy, aby sa zapojili do PR, okrem iného tým, že im ponúkne stáže v povolaniach, ktoré sú pre nich atraktívne a pre ktoré zamestnávatelia nahlásia dopyt, zabezpečia náhradu nákladov na starostlivosť o deti do 7 rokov, preplatia cestovné náklady na formy podpory, ponúknu široký katalóg individuálnych stretnutí s odborníkmi s cieľom pomôcť účastníkom pri vstupe na trh práce/návrate na trh práce (profesionálny poradca, psychológ, sprostredkovateľ práce).TM sa zaväzuje implementovať PR v súlade s Usmerneniami pre realizáciu projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti trhu práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Puiteohjelman päätavoite: Bytówin, Lęborin tai Kościerskien piirikunnassa 18–29 vuoden ikäisinä olevien henkilöiden aktivointi 20 kuukaudella (27os.) ja työttömät henkilöt, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon(27os.), jotka ovat 18–29-vuotiaita Bytówin, Lęborin tai Kościerskien piirikunnassa, korottavat pätevyyttään/pätevyyksiään koulutukseen osallistumisensa seurauksena, mukaan lukien käytännön taitojen hankkiminen alityöllisissä ammateissa tai työnantajat, jotka ilmoittavat työstä harjoittelun jälkeen. PR on osoitettu 54 (38K,16M) ammattivalitulle tai työttömälle henkilölle, joka ei ole rekisteröitynyt työvoimatoimistoon, edellä mainittujen piirien asukkaille, jotka ovat 18–29-vuotiaita. U2) yksilö- ja ryhmäneuvonta3)yksilöllinen psykologinen tuki4)ammatillinen koulutus U:n tarpeiden ja potentiaalin mukaisesti sekä paikallisten työmarkkinoiden diagnosoidut tarpeet 5). 5 kuukautta (kuukaudesta enintään 6 m-c) harjoitteluun lyhytaikaisissa ammateissa tai työnantajat, jotka ilmoittavat työpaikasta harjoittelun jälkeen6) Työharjoittelun päätulokset: 1) 40 henkilöä, jotka hankkivat ammattipätevyyden tai ammattipätevyyden; 2) 44 henkilöä, jotka hankkivat pätevyyden tai ammattipätevyyden;3)Työllisyysindeksi työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa vähintään 42 prosentin tasolla, 4. Työllisyystehokkuusindeksi työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa olevien osallistujien osalta vähintään 57 prosentin tasolla, Twin Media Sp. z o.o. (jäljempänä TM) kannustaa naisia osallistumaan PR:ään muun muassa tarjoamalla heille harjoittelupaikkoja heille houkuttelevissa ammateissa, joiden osalta työnantajat ilmoittavat vaatimuksensa, varmistavat lastenhoitokustannusten korvaamisen enintään seitsemän vuoden ajan, tukimuotojen matkakustannusten korvaamisen, tarjoaa laajan luettelon yksittäisistä kokouksista asiantuntijoiden kanssa, jotta voidaan auttaa osallistujia pääsemään työmarkkinoille tai palaamaan työmarkkinoille (ammattineuvoja, psykologi, työvoiman välittäjä).TM sitoutuu panemaan PR:n täytäntöön työmarkkina-alan ESR-rahastoihin liittyvien hankkeiden toteuttamista koskevien suuntaviivojen mukaisesti. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Az FP fő célkitűzése: 20 hónappal a gazdaságilag megválasztott 54(38K,16M) és a munkaügyi hivatalban be nem jegyzett munkanélküliek(27os.) aktiválása, Bytów, Lębor vagy Kościerskie járás lakosainak 18–29 éves korukban történő aktiválása a képzésben való részvételük eredményeként szerzett képesítésük/kompetenciáik emelésével, beleértve a hiányszakmákban való munkavégzéshez szükséges gyakorlati készségek megszerzését vagy a szakmai gyakorlatot követően foglalkoztatást bejelentő munkaadók megszerzését. A PR címzettje 54(38K,16M) szakmailag megválasztott vagy a munkaügyi hivatalban be nem jegyzett munkanélküli személy, a fent említett körzetek 18–29 éves lakosai. U2) egyéni és csoportos tanácsadás3)egyéni pszichológiai támogatás4)szakmai képzés az U szükségleteinek és potenciáljának, valamint a helyi munkaerőpiac diagnosztizált igényeinek megfelelően 5). 5 hónap (egy hónaptól a max.6 m-c) szakmai gyakorlatig a rövid távú szakmák vagy munkaadók szakmai gyakorlatát követően6) álláskihelyezés A keretprogram fő eredményei:1) 40 fő, aki szakmai képesítést szerez; 2) 44 személy, aki képesítést vagy szakmai kompetenciákat szerez;3)Foglalkoztatási hatékonysági mutató a munkaerőpiac legnehezebb helyzetére vonatkozóan legalább 42%-os szinten, 4. A munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő résztvevők foglalkoztatási hatékonysági mutatója legalább 57%-os szinten, a Twin Media Sp. z o.o. (a továbbiakban: TM) ösztönözni fogja a nőket a PR-ben való részvételre, többek között azáltal, hogy szakmai gyakorlatot kínál számukra a számukra vonzó szakmákban, és amelyekre vonatkozóan a munkaadók keresletet jelentenek, biztosítják a gyermekgondozási költségek legfeljebb 7 éves megtérítését, a támogatási formák utazási költségeinek megtérítését, széles körű katalógust kínál a résztvevők munkaerőpiacra való belépését/visszatérését segítő szakemberekkel (szakmai tanácsadó, pszichológus, munkaerő-közvetítő).TM vállalja, hogy a PR-t az ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásoknak megfelelően hajtja végre a munkaerőpiacon. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavní cíl rámcového programu: do 20 měsíců aktivovat ekonomicky zvolené osoby 54(38K,16M) a nezaměstnané osoby nezapsané v úřadu práce(27os.) rezidenty okresu Bytów, Lębor nebo Kościerskie ve věku 18–29 let zvýšením jejich kvalifikace/kompetence v důsledku jejich účasti na odborné přípravě, včetně získání praktických dovedností k výkonu práce ve sféře nebo zaměstnavatelů, kteří ohlašují zaměstnání po stáži. PR je určena 54(38K,16M) profesionálně zvoleným nebo nezaměstnaným osobám nezapsaným na úřadu práce, rezidentům výše uvedených okresů ve věku 18–29 let. U2) individuální a skupinové poradenství3)individuální psychologická podpora4)odborná příprava v souladu s potřebami a potenciálem U a diagnostikovanými potřebami místního trhu práce 5). 5 měsíců (od jednoho měsíce do max. 6m-c) stáže pro krátkodobá povolání nebo zaměstnavatele, kteří prohlašují zaměstnání po stáži6) Hlavní výsledky rámcového programu: 1) 40 osob, které získají odbornou kvalifikaci; 2) 44 osob, které získají kvalifikaci nebo odbornou způsobilost;3) index efektivity zaměstnanosti pro nejobtížnější situaci na trhu práce na úrovni nejméně 42 %, 4. index efektivity zaměstnanosti pro účastníky nejobtížnější situace na trhu práce na úrovni nejméně 57 %, společnost Twin Media Sp. z o.o. (dále jen „TM“) povzbudí ženy k účasti na PR, mimo jiné tím, že jim nabídne stáže v profesích, které jsou pro ně atraktivní a u nichž zaměstnavatelé vyhlašují požadavek, zajistí proplacení nákladů na péči o děti do 7 let, proplácení cestovních výdajů za formu podpory, nabízí široký katalog individuálních setkání s odborníky na pomoc účastníkům vstupu/návratu na trh práce (profesionální poradce, psycholog, zprostředkovatel práce). (Czech)
13 August 2022
0 references
Pamatprogrammas galvenais mērķis: līdz 20 mēnešiem aktivizēt 54(38K,16M) ekonomiski ievēlētos(27os.) un bezdarbniekus, kas nav reģistrēti darba birojā(27os.) Bytów, Lębor vai Kościerskie rajona iedzīvotājiem 18–29 gadu vecumā, paaugstinot kvalifikāciju/kompetenci, pateicoties viņu dalībai apmācībā, tostarp praktisko iemaņu apgūšanai, lai veiktu darbu deficīta profesijās, vai darba devējiem, kuri deklarē darbu pēc stažēšanās. PR ir adresēta 54 (38K,16M) profesionāli ievēlētām personām vai bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti darba birojā, iepriekš minēto rajonu iedzīvotājiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem. U2) individuālā un grupu konsultēšana3)individuāls psiholoģiskais atbalsts4)profesionāla apmācība atbilstoši U vajadzībām un potenciālam un diagnosticētām vietējā darba tirgus vajadzībām 5). 5 mēneši (no viena mēneša līdz maksimums 6 m-c) stažēšanās īstermiņa profesijās vai darba devēji, kas deklarē darbu pēc stažēšanās6) darbā iekārtošanas galvenie rezultāti:1) 40 personas, kas iegūs profesionālo kvalifikāciju; 2) 44 personas, kuras iegūs kvalifikāciju vai profesionālo kompetenci;3)Nodarbinātības efektivitātes indekss vissarežģītākajai situācijai darba tirgū vismaz 42 % līmenī; 4.Nodarbinātības efektivitātes indekss dalībniekiem, kuri ir visgrūtāk darba tirgū, vismaz 57 % līmenī, Twin Media Sp. z o.o. (turpmāk TM) mudinās sievietes piedalīties PR, inter alia piedāvājot viņām prakses iespējas profesijās, kas viņām ir pievilcīgas un par kurām darba devēji ziņo par pieprasījumu, nodrošinās bērnu aprūpes izmaksu atlīdzināšanu līdz 7 gadiem, ceļa izdevumu atlīdzināšanu par atbalsta veidiem, piedāvās plašu katalogu par individuālām sanāksmēm ar speciālistiem, lai palīdzētu dalībniekiem ienākt/atgriezties darba tirgū (profesionālais konsultants, psihologs, darba starpnieks). TM apņemas īstenot PR saskaņā ar Vadlīnijām projektu īstenošanai, iesaistot ESF fondus darba tirgus jomā. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Príomhchuspóir an FP: Faoi 20 mí ag gníomhú 54(38K,16M) a toghadh go heacnamaíoch(27os.) agus daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in oifig an tsaothair(27os.) cónaitheoirí i gceantar Bytów, Lębor nó Kościerskie ag 18-29 mbliana d’aois trína gcáilíochtaí/inniúlachtaí a ardú mar thoradh ar a rannpháirtíocht in oiliúint, lena n-áirítear scileanna praiticiúla a fháil chun obair a dhéanamh i ngairmeacha easnaimh nó fostóirí a dhearbhaíonn fostaíocht tar éis tréimhse oiliúna. Dírítear PR go 54(38K,16M) daoine atá tofa go gairmiúil nó dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair, cónaitheoirí na gceantar thuasluaite idir 18-29 mbliana d’aois. U2) comhairleoireacht aonair agus grúpa)tacaíocht shíceolaíoch aonair4)oiliúint ghairmiúil i gcomhréir le riachtanais agus acmhainneacht U agus riachtanais diagnóisithe an mhargaidh saothair áitiúil 5). 5 mhí (ó mhí amháin go dtí uasmhéid na tréimhse oiliúna do ghairmeacha gearrthéarmacha nó d’fhostóirí a dhearbhaíonn fostaíocht tar éis tréimhse oiliúna6) socrúchán poist Príomhthorthaí FP:1) 40 duine a gheobhaidh cáilíochtaí gairmiúla; 2) 44 duine a bhainfidh cáilíochtaí gairmiúla amach; 2) 44 duine a gheobhaidh cáilíochtaí nó inniúlachtaí gairmiúla;3)Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta don staid is deacra ar an margadh saothair ar leibhéal 42 % ar a laghad, 4.Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta do rannpháirtithe sa staid is deacra sa mhargadh saothair ar leibhéal 57 % ar a laghad, spreagfaidh Twin Media Sp. z o.o. (dá ngairtear TM anseo feasta) mná chun páirt a ghlacadh sa chlár caidrimh phoiblí, inter alia trí intéirneachtaí a thairiscint dóibh i ngairmeacha atá tarraingteach dóibh agus dá dtuairiscíonn fostóirí éileamh, áiritheoidh sé go n-aisíocfar costais cúraim leanaí suas le 7 mbliana, go n-aisíocfar costais taistil ar fhoirmeacha tacaíochta, go dtairgfear catalóg leathan de chruinnithe aonair le speisialtóirí chun cabhrú le rannpháirtithe dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air (comhairleoir gairmiúil, síceolaí, idirghabhálaí saothair). Geallann TM air féin PR a chur chun feidhme i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le tionscadail a bhaineann le cistí CSE i réimse an mhargaidh saothair a chur chun feidhme. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj OP: do 20 mesecev aktiviranje 54(38K,16M) ekonomsko izvoljenih(27os.) in brezposelnih oseb, ki niso registrirane na uradu za delo(27os.), rezidentov okrožja Bytów, Lębor ali Kościerskie v starosti od 18 do 29 let, tako da povečajo svoje kvalifikacije/sposobnosti zaradi udeležbe na usposabljanju, vključno s pridobivanjem praktičnih spretnosti za opravljanje dela v deficitarnih poklicih ali delodajalci, ki prijavijo zaposlitev po pripravništvu. PR je naslovljen na 54(38K,16M) poklicno izvoljenih ali brezposelnih oseb, ki niso registrirane na uradu za delo in so rezidenti navedenih okrožij, starih od 18 do 29 let. U2) individualno in skupinsko svetovanje3)posamezna psihološka podpora4)strokovno usposabljanje v skladu s potrebami in potencialom U ter diagnosticiranimi potrebami lokalnega trga dela 5). 5 mesecev (od enega meseca do največ 6 m-c) pripravništva za kratkotrajne poklice ali delodajalce, ki prijavijo zaposlitev po pripravništvu6) Glavni rezultati delovnega programa:1) 40 oseb, ki bodo pridobile poklicne kvalifikacije; 2) 44 oseb, ki bodo pridobile kvalifikacije ali poklicne kompetence;3)Indeks učinkovitosti zaposlovanja za najtežje razmere na trgu dela na ravni vsaj 42 %, 4.Indeks učinkovitosti zaposlovanja za udeležence v najtežjih razmerah na trgu dela vsaj 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (v nadaljnjem besedilu TM) bo ženske spodbujal k sodelovanju v PR, med drugim tako, da jim bo ponudil pripravništvo v poklicih, ki so zanje privlačni in za katere delodajalci poročajo o zahtevi, bo zagotovil povračilo stroškov otroškega varstva do 7 let, povračilo potnih stroškov za oblike podpore, ponuja širok katalog posameznih srečanj s strokovnjaki za pomoč udeležencem pri vstopu/vrnitvi na trg dela (strokovni svetovalec, psiholog, posrednik za delo).TM se zavezuje, da bo izvajal PR v skladu s smernicami za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основна цел на РП: до 20 месеца активиране на 54(38K,16M) икономически избрани лица(27os.) и безработни лица, които не са регистрирани в бюрото по труда(27os.), жители на област Bytów, Lębor или Kościerskie на възраст 18—29 години чрез повишаване на тяхната квалификация/компетентност в резултат на участието им в обучения, включително придобиване на практически умения за извършване на работа в дефицитни професии или работодатели, които обявяват работа след стаж. PR е адресиран до 54 (38K,16M) професионално избрани или безработни лица, които не са регистрирани в бюрото по труда, жители на горепосочените области на възраст 18—29 години. U2) индивидуално и групово консултиране3)индивидуална психологическа подкрепа4)професионално обучение в съответствие с нуждите и потенциала на U и диагностицираните нужди на местния пазар на труда 5). 5 месеца (от един месец до максимум 6,6 m-c) стаж за краткосрочни професии или работодатели, които декларират заетост след стаж6) Назначаване на работа Основни резултати от РП: 1) 40 души, които ще получат професионална квалификация; 2) 44 лица, които ще получат квалификации или професионални компетентности;3) Индекс за ефективност на заетостта за най-трудната ситуация на пазара на труда на ниво най-малко 42 %, 4. Индекс за ефективност на заетостта за участниците в най-трудната ситуация на пазара на труда на ниво най-малко 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (по-нататък TM) ще насърчава жените да участват в PR, inter alia, като им предлага стажове в професии, които са привлекателни за тях и за които работодателите докладват за искане, ще гарантира възстановяването на разходите за грижи за деца до 7 години, възстановяването на пътните разходи за форми на подкрепа, предлага широк каталог от индивидуални срещи със специалисти, за да помогне на участниците да влязат/върнат на пазара на труда (професионален съветник, психолог, трудов посредник). (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-FP: Sa 20 xahar ta’ attivazzjoni ta’ 54(38K,16M) eletti ekonomikament(27os.) u persuni qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol(27os.) residenti tad-distrett ta’ Bytów, Lębor jew Kościerskie fl-età ta’ 18–29 sena billi jgħollu l-kwalifiki/kompetenzi tagħhom bħala riżultat tal-parteċipazzjoni tagħhom fit-taħriġ, inkluż il-kisba ta’ ħiliet prattiċi biex iwettqu xogħol f’okkupazzjonijiet b’defiċit jew impjegaturi li jiddikjaraw impjieg wara apprendistat. Il-PR hija indirizzata lil 54(38K,16M) eletti professjonalment jew persuni qiegħda li mhumiex irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol, residenti tad-distretti msemmija hawn fuq ta’ bejn it-18 u d-29 sena. U2) konsulenza individwali u ta’ grupp3)appoġġ psikoloġiku individwali4)taħriġ professjonali skont il-ħtiġijiet u l-potenzjal ta’ U u l-ħtiġijiet dijanjostikati tas-suq tax-xogħol lokali 5). 5 xhur (minn xahar sal-massimu ta’ 6 m-c) traineeship għal professjonijiet fuq terminu qasir jew impjegaturi li jiddikjaraw impjieg wara traineeship6) kollokament f’impjieg Riżultati ewlenin tal-FP:1) 40 persuna li se jiksbu kwalifiki professjonali; 2) 44 persuna li se jiksbu kwalifiki jew kompetenzi professjonali;3)Indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg għas-sitwazzjoni l-aktar diffiċli fis-suq tax-xogħol fil-livell ta’ mill-inqas 42 %, 4.Indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg għall-parteċipanti tal-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fil-livell ta’ mill-inqas 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (minn hawn’il quddiem TM) se tinkoraġġixxi lin-nisa biex jipparteċipaw fil-PR, inter alia billi toffrilhom internships fi professjonijiet attraenti għalihom u li għalihom l-impjegaturi jirrappurtaw talba, se tiżgura r-rimborż tal-ispejjeż tal-indukrar tat-tfal sa 7 snin, ir-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għal forom ta’ appoġġ, toffri katalgu wiesa’ ta’ laqgħat individwali ma’ speċjalisti biex jgħinu lill-parteċipanti jidħlu/jirritornaw fis-suq tax-xogħol (konsulent professjonali, psikologu, intermedjarju tax-xogħol).TM timpenja ruħha li timplimenta PR skont il-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-fondi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Principal objetivo de relações públicas:Aos 20 meses de ativação de 54(38K,16M)profissionais passivos(27pessoas) e desempregados não registados nos serviços de emprego(27pessoas) residentes nos powiats de Bytow, Łęborskie ou Kościerskie com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, aumentando as suas qualificações/competências em resultado da participação em ações de formação e da aquisição de competências práticas para exercerem profissões deficitárias ou de empregadores que declarem emprego após o estágio. A RP destina-se a 54(38K,16M)pessoas passivas ou desempregadas não registadas nos serviços de emprego, residentes dos powiats acima mencionados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos. U2)aconselhamento pessoal e de grupo3)apoio psicológico individual4)formação profissional de acordo com as necessidades e o potencial de U e diagnosticada com as necessidades do mercado de trabalho local 5) 5 milhões de fiscais (do mês ao máximo de 6 milhões de y)estudante para profissões deficitárias ou empregadores que declaram emprego após estágio6) intermediação do trabalho de acordo com os principais resultados do PR1) 40 pessoas que obtêm qualificações profissionais;2) 44 pessoas que adquirem qualificações ou competências profissionais;3)aumento do índice de eficiência do emprego da taxa de emprego para os participantes de relações públicas na situação mais difícil do mercado de trabalho ao nível de min.42 %,4)indicador de eficiência do emprego para os trabalhadores. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med rammeprogrammet: Ved 20 måneder at aktivere 54(38K,16M) økonomisk valgte(27o.) og arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen(27os.), bosiddende i bydelen Bytów, Lębor eller Kościerskie i en alder af 18-29 år ved at øge deres kvalifikationer/kompetencer som følge af deres deltagelse i uddannelse, herunder erhvervelse af praktiske færdigheder til at udføre arbejde i underskudserhverv eller arbejdsgivere, der anmelder beskæftigelse efter et praktikophold. Pr er rettet til 54 (38K,16M) erhvervsvalgte eller arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, bosiddende i ovennævnte distrikter i alderen 18-29 år. U2) individuel og grupperådgivning3)individuel psykologisk støtte4) faglig uddannelse i overensstemmelse med U's behov og potentiale og diagnosticerede behov på det lokale arbejdsmarked 5). 5 måneder (fra en måned til højst 6 mio. c) praktikantophold for kortvarige erhverv eller arbejdsgivere, der anmelder beskæftigelse efter et praktikophold6) jobplacering Hovedresultaterne af RP:1) 40 personer, der vil opnå faglige kvalifikationer; 2) 44 personer, der vil opnå kvalifikationer eller faglige kompetencer 3) Beskæftigelseseffektivitetsindeks for den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet på mindst 42 %, 4.Beskæftigelseseffektivitetsindeks for deltagere i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet på mindst 57 % Twin Media Sp. z o.o. (i det følgende benævnt "TM") vil tilskynde kvinder til at deltage i PR, bl.a. ved at tilbyde dem praktikophold inden for erhverv, der er attraktive for dem, og for hvilke arbejdsgiverne indberetter en efterspørgsel, sikrer godtgørelse af børnepasningsudgifter i op til 7 år, godtgørelse af rejseudgifter til støtteformer, tilbyder et bredt katalog over individuelle møder med specialister for at hjælpe deltagerne med at komme ind på/tilbagevende til arbejdsmarkedet (professionel rådgiver, psykolog, arbejdsformidler).TM forpligter sig til at gennemføre PR i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al PC: Până la 20 de luni, activând 54(38K,16M) aleși din punct de vedere economic(27os.) și șomeri neînregistrați la biroul de muncă(27os.) rezidenți ai districtului Bytów, Lębor sau Kościerskie la vârsta de 18-29 de ani, prin creșterea calificărilor/competențelor lor ca urmare a participării lor la cursuri de formare, inclusiv dobândirea de competențe practice pentru a desfășura o activitate profesională în ocupații deficitare sau angajatorii care declară încadrarea în muncă după un stagiu. PR se adresează 54(38K,16M) persoanelor alese profesional sau șomerilor neînregistrați la biroul de muncă, rezidenți ai districtelor menționate mai sus, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani. U2) consiliere individuală și de grup3)sprijin psihologic individual4)formare profesională în funcție de nevoile și potențialul U și nevoile diagnosticate ale pieței locale a forței de muncă 5). 5 luni (de la o lună la maxim 6 m-c) stagiu pentru profesii pe termen scurt sau angajatori care declară ocuparea forței de muncă după un stagiu6) Locul de muncă Rezultatele principale ale PC:1) 40 de persoane care vor obține calificări profesionale; 2) 44 de persoane care vor obține calificări sau competențe profesionale;3)Indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru situația cea mai dificilă de pe piața forței de muncă la nivelul de cel puțin 42 %, 4.Indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care se confruntă cu cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă la un nivel de cel puțin 57 %; Twin Media Sp. z o.o. (denumită în continuare TM) va încuraja femeile să participe la PR, printre altele oferindu-le stagii în profesii atractive pentru ele și pentru care angajatorii raportează o cerere, vor asigura rambursarea costurilor de îngrijire a copiilor de până la 7 ani, rambursarea costurilor de călătorie pentru forme de sprijin, oferă un catalog larg de întâlniri individuale cu specialiști pentru a ajuta participanții să intre/să se întoarcă pe piața forței de muncă (consultant profesional, psiholog, intermediar de muncă).TM se angajează să pună în aplicare PR în conformitate cu Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul pieței forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med ramprogrammet: Att senast 20 månader aktivera 54 (38 K,16M) ekonomiskt valda(27os.) och arbetslösa personer som inte är registrerade på arbetskontoret(27os.) som är bosatta i distriktet Bytów, Lębor eller Kościerskie vid 18–29 års ålder genom att höja deras kvalifikationer/kompetenser till följd av deras deltagande i utbildningar, inbegripet förvärv av praktiska färdigheter för att utföra arbete i underskottsyrken eller arbetsgivare som deklarerar anställning efter praktik. PR riktar sig till 54 (38K,16M) yrkesvalda eller arbetslösa personer som inte är registrerade på arbetskontoret, bosatta i ovannämnda distrikt i åldern 18–29 år. U2) individuell och grupprådgivning3)individuellt psykologiskt stöd4)yrkesutbildning i enlighet med behoven och potentialen hos U och diagnostiserade behov på den lokala arbetsmarknaden 5). 5 månader (från en månad till högst 6,6 m-c)praktik för kortvariga yrken eller arbetsgivare som deklarerar anställning efter praktik6) Arbetsförmedling Huvudresultaten av ramprogrammet: 1) 40 personer som kommer att erhålla yrkeskvalifikationer, 2) 44 personer som kommer att erhålla kvalifikationer eller yrkeskompetens.3) Sysselsättningseffektivitetsindex för den svåraste situationen på arbetsmarknaden på minst 42 %, 4. Sysselsättningseffektivitetsindex för deltagare i den svåraste situationen på arbetsmarknaden på minst 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (nedan kallat TM) kommer att uppmuntra kvinnor att delta i PR, bland annat genom att erbjuda dem praktikplatser inom yrken som är attraktiva för dem och för vilka arbetsgivarna rapporterar ett krav, kommer att säkerställa ersättning för barnomsorgskostnader upp till sju år, ersättning för resekostnader för stödformer, erbjuder en bred katalog över enskilda möten med specialister för att hjälpa deltagarna att komma in på/återvända till arbetsmarknaden (yrkesrådgivare, psykolog och mellanhand på arbetsmarknaden).TM åtar sig att genomföra PR i enlighet med riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknaden. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0032/19
0 references