Young->active->employed in the Pomeranian labour market (Q90354)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90354 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young->active->employed in the Pomeranian labour market |
Project Q90354 in Poland |
Statements
1,555,744.75 zloty
0 references
1,845,924.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 March 2018
0 references
EURODORADZTWO SPÓŁKA Z O.O.
0 references
Głównym celem projektu jest podniesienie w okresie od 01.10.2016 - 31.03.2018 aktywności zawodowej oraz zdolności do podjęcia zatrudnienia w grupie 100 mieszkańców województwa pomorskiego w wieku 15-29 l. (w tym 60 osób w wieku 15-24 lata) będacych bez pracy (biernych zawodowo) oraz nie uczestniczących w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym oraz w szkoleniu (tzw. młodzież NEET zgodnie z definicją przyjęta w POWER). Główne rezultaty projektu w odniesieniu do jego uczestników: ? opracowanie Indywidualnych Planów Działania w obszarze rozwoju zawodowego dla 100% uczestników projektu, ? nabycie przez co najmniej 80% uczestników projektu kwalifikacji zawodowych zbieżnych z potrzebami regionalnego rynku pracy ? nabycie przez co najmniej 80% uczestników projektu kompetencji społeczno-zawodowych niezbednych na rynku parcy, ? nabycie przez co najmniej 80% uczestników projektu praktycznego doświadczenia zawodowego, ? podjęcie zatrudnienia przez 36 uczestników projektu Działania w projekcie: ? Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym w celu utworzenia IPD, ? Indywidualne poradnictwo zawodowe, ? Indywidualne poradnictwo psychologiczne/konsultacje z coachem ? Indywidualne pośrednictwo pracy, ? Warsztaty Aktywizacji Zawodowej, ? Warsztaty Diagnozy Predyspozycji Zawodowych ? Szkolenia zawodowe, ? Staże zawodowe. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase in the period from 01.10.2016-31.03.2018 the ability to take up employment in the group of 100 inhabitants of the Pomeranian Voivodeship aged 15-29 years (including 60 people aged 15-24) who are unemployed (professional) and not participating in formal education on a permanent basis and in training (the so-called NEET youth as defined in POWER). The main results of the project with regard to its participants: Development of Individual Action Plans in the field of professional development for 100 % of participants in the project, acquire by at least 80 % of participants in the project vocational qualifications in line with the needs of the regional labour market? acquisition by at least 80 % of participants of the project socio-occupational competences necessary on the market of the partner, acquisition by at least 80 % of participants of the project practical professional experience,? taking up employment by 36 participants of the project Action in the project: ? Individual consultations with a professional adviser in order to establish an IPD? Personal career counseling? Individual psychological counseling/consultation with a coach? Individual job mediation? Professional Activation Workshop? Workshops Diagnoses of Professional Predispositions? Vocational training? – Yeah. Apprenticeships. (English)
15 October 2020
0.6541583157713479
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter au cours de la période allant du 1.10.2016 au 31.03,2018 l’activité professionnelle et la capacité à occuper un emploi dans un groupe de 100 habitants de la voïvodie de Poméranie âgée de 15 à 29 ans (dont 60 personnes âgées de 15 à 24 ans) qui seront au chômage (emploi passif) et ne prendront pas part à l’enseignement formel en mode plein temps et en formation (les NEET tels que définis dans POWER). Les principaux résultats du projet par rapport à ses participants: élaboration de plans d’action individuels dans le domaine du développement professionnel pour 100 % des participants au projet, — acquisition par au moins 80 % des participants au projet de qualifications professionnelles convergent avec les besoins du marché du travail régional — acquisition par au moins 80 % des participants au projet de compétences socioprofessionnelles nécessaires sur le marché, — acquisition par au moins 80 % des participants au projet d’expérience professionnelle pratique, — emploi de 36 participants au projet. Consultation individuelle avec un conseiller professionnel pour créer un DPI? Des conseils de carrière individuels? Conseils psychologiques individuels/consultations avec un coach? L’intermédiation individuelle d’emploi? Ateliers d’Activation Professionnels? Atelier professionnel de diagnostic de prédisposition? Formation professionnelle? Stages. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, im Zeitraum vom 1.10.2016 bis zum 31.3.2018 die berufliche Tätigkeit und die Fähigkeit zur Aufnahme einer Beschäftigung in einer Gruppe von 100 Einwohnern der Woiwodschaft Pommern im Alter von 15 bis 29 Jahren (einschließlich 60 Personen im Alter von 15-24 Jahren) zu erhöhen, die arbeitslos sind (passiv beschäftigt) und nicht an einer formalen Ausbildung in Vollzeit und Ausbildung teilnehmen (die sogenannten NEETs im Sinne von POWER). Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts in Bezug auf seine Teilnehmer: Ausarbeitung individueller Aktionspläne im Bereich der beruflichen Entwicklung für 100 % der Projektteilnehmer, – Erwerb von Berufsqualifikationen durch mindestens 80 % der Projektteilnehmer im Einklang mit den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes – Erwerb von auf dem Markt erforderlichen sozioökonomischen Kompetenzen durch mindestens 80 % der Projektteilnehmer, – Erwerb praktischer Berufserfahrung durch mindestens 80 % der Projektteilnehmer, – Beschäftigung durch 36 Projektteilnehmer Individuelle Beratung mit einem professionellen Berater zur Erstellung eines IPD? Individuelle Karriereberatung? Individuelle psychologische Beratung/Beratung mit einem Coach? Individuelle Stellenvermittlung? Professionelle Aktivierungsworkshops? Professionelle Prädispositionsdiagnose Workshop? Fachmännische Ausbildung? Praktika. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is een toename van de beroepsactiviteit in de periode van 1.10.2016 tot en met 31.3.2018 en de mogelijkheid om werk te nemen in een groep van 100 inwoners van het woiwodschap Pommeren van 15-29 jaar (waaronder 60 personen in de leeftijd van 15-24 jaar) die werkloos zullen zijn (passief tewerkgesteld) en niet deelnemen aan het formele onderwijs in voltijdse modus en aan opleiding (de zogenaamde NEET’s zoals gedefinieerd in POWER). De belangrijkste resultaten van het project ten opzichte van de deelnemers: ontwikkeling van individuele actieplannen op het gebied van professionele ontwikkeling voor 100 % van de projectdeelnemers, — verwerving door ten minste 80 % van de projectdeelnemers van beroepskwalificaties die overeenkomen met de behoeften van de regionale arbeidsmarkt — verwerving door ten minste 80 % van de projectdeelnemers van op de markt noodzakelijke sociaal-professionele competenties, — verwerving door ten minste 80 % van de projectdeelnemers met praktische beroepservaring, — werkgelegenheid door 36 deelnemers aan het project Acties in het project: Individueel overleg met een professionele adviseur om een IPD te creëren? Individuele loopbaanbegeleiding? Individuele psychologische begeleiding/consultatie met een coach? Individuele arbeidsbemiddeling? Professionele Activeringsworkshops? Professionele Predispositie Diagnose Workshop? Een professionele opleiding? Stageplaatsen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare nel periodo dal 1.10.2016 al 31.03,2018 l'attività professionale e la capacità di assumere un'occupazione in un gruppo di 100 abitanti del Voivodato Pomerania di età compresa tra i 15 e i 29 anni (di cui 60 di età compresa tra i 15 e i 24 anni) che saranno disoccupati (passivamente occupati) e non parteciperanno all'istruzione formale in modalità a tempo pieno e alla formazione (i cosiddetti NEET come definiti in POWER). I principali risultati del progetto in relazione ai suoi partecipanti: sviluppo di piani d'azione individuali nel campo dello sviluppo professionale per il 100 % dei partecipanti al progetto — acquisizione da parte di almeno l'80 % dei partecipanti al progetto di qualifiche professionali convergenti con le esigenze del mercato del lavoro regionale — acquisizione da parte di almeno l'80 % dei partecipanti al progetto di competenze socio-professionali necessarie sul mercato, — acquisizione da parte di almeno l'80 % dei partecipanti al progetto di esperienza professionale pratica, — occupazione da parte di 36 partecipanti al progetto Azioni nel progetto: Consulenza individuale con un consulente professionale per creare un IPD? Consulenza professionale individuale? Consulenza/consultazione psicologica individuale con un allenatore? Intermediazione del lavoro individuale? Workshop di attivazione professionale? Laboratorio di diagnosi di predisposizione professionale? Formazione professionale? Tirocini. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar en el período comprendido entre el 1 de octubre de 2016 y el 31 de marzo de 2018 la actividad profesional y la capacidad de acceder a un empleo en un grupo de 100 habitantes del Voivodato Pomerania de 15 a 29 años (incluidas 60 personas de 15 a 24 años) que estarán desempleados (empleados pasivos) y no participarán en la educación formal a tiempo completo y en formación (los denominados ninis definidos en POWER). Los principales resultados del proyecto en relación con sus participantes: desarrollo de planes de acción individuales en el ámbito del desarrollo profesional para el 100 % de los participantes en el proyecto, — adquisición por al menos el 80 % de los participantes en el proyecto de cualificaciones profesionales convergentes con las necesidades del mercado laboral regional — adquisición por al menos el 80 % de los participantes en proyectos de competencias socioprofesionales necesarias en el mercado, — adquisición por al menos el 80 % de los participantes de proyectos de experiencia profesional práctica, — empleo por 36 participantes del proyecto Acciones en el proyecto: ¿Consulta individual con un asesor profesional para crear un IPD? ¿Consejería de carrera individual? ¿Consejería/consulta psicológica individual con un entrenador? ¿Intermediación laboral individual? ¿Talleres de activación profesional? ¿Taller de diagnóstico de predisposición profesional? ¿Entrenamiento profesional? Períodos de prácticas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada ajavahemikul 01.10.2016–31.03.2018 kutsetegevust ja võimalust asuda tööle Pommeri vojevoodkonna 100 elanikust koosnevas rühmas vanuses 15–29 aastat (sealhulgas 60 inimest vanuses 15–24 aastat), kes on töötud (passiivselt töötavad) ega osale formaalhariduses täiskoormusega režiimis ja koolitusel (nn NEET-noored, nagu on määratletud POWER-is). Projekti peamised tulemused seoses osalejatega: individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine kutsealase arengu valdkonnas 100 % projektis osalejate jaoks, – vähemalt 80 % projektis osalejate kutsekvalifikatsiooni omandamine piirkondliku tööturu vajadustele vastava kutsekvalifikatsiooni omandamisel – vähemalt 80 % projektis osalejate poolt turul vajalike sotsiaal-ametialaste pädevuste omandamine; – vähemalt 80 % projektis osalejate praktilise töökogemuse omandamine; – projektis osalejate 36 osaleja tööhõive: Individuaalne konsulteerimine professionaalse nõustajaga IPD loomiseks? Individuaalne karjäärinõustamine? Individuaalne psühholoogiline nõustamine/konsulteerimine treeneriga? Individuaalne töövahendus? Professionaalsed aktiveerimisseminarid? Professionaalne eelsoodumus diagnoosimise töötuba? Professionaalne koolitus? Praktikant. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2016 m. spalio 1 d. iki 2018 m. kovo 31 d. padidinti profesinę veiklą ir gebėjimą įsidarbinti Pamario vaivadijos 100 gyventojų grupėje nuo 15 iki 29 metų (įskaitant 15–24 m. amžiaus asmenų), kurie bus bedarbiai (pasyviai įdarbinti) ir nedalyvaus formaliajame mokyme visą darbo dieną ir mokydamiesi (vadinamieji NEET jaunuoliai, kaip apibrėžta POWER). Pagrindiniai projekto rezultatai, susiję su jo dalyviais: individualių veiksmų planų rengimas profesinio tobulėjimo srityje 100 % projekto dalyvių, – ne mažiau kaip 80 % projekto dalyvių įgyja profesinės kvalifikacijos, atitinkančios regioninės darbo rinkos poreikius, ne mažiau kaip 80 % projekto dalyvių įgyja būtinų socialinių ir profesinių kompetencijų rinkoje, – ne mažiau kaip 80 % projekto dalyvių įgyja praktinės profesinės patirties, – 36 projekto dalyviai įdarbina: Individualios konsultacijos su profesionaliu patarėju, siekiant sukurti IPD? Individualios karjeros konsultacijos? Individualus psichologinis konsultavimas/konsultacija su treneriu? Individualus darbo tarpininkavimas? Profesionalūs aktyvinimo seminarai? Profesionalus polinkio diagnostikos seminaras? Profesinis mokymas? Stažuotės. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje profesionalne aktivnosti u razdoblju od 1.10.2016. do 31.3.2018. godine i mogućnost zapošljavanja u skupini od 100 stanovnika Pomeranskog vojvodstva u dobi od 15 do 29 godina (uključujući 60 osoba u dobi od 15 do 24 godine) koji će biti nezaposleni (pasivno zaposleni) i ne sudjelovati u formalnom obrazovanju u punom radnom vremenu i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi kako je definirano u POWER-u). Glavni rezultati projekta u odnosu na njegove sudionike: izrada individualnih akcijskih planova u području stručnog usavršavanja za 100 % sudionika projekta, – stjecanje stručnih kvalifikacija od strane najmanje 80 % sudionika projekta u skladu s potrebama regionalnog tržišta rada – stjecanje od strane najmanje 80 % sudionika projekta socio-profesionalnih kompetencija potrebnih na tržištu, stjecanje najmanje 80 % sudionika projekta praktičnog stručnog iskustva, – zapošljavanje 36 sudionika projekta Akcije u projektu: Individualno savjetovanje s profesionalnim savjetnikom za izradu IPD-a? Individualno savjetovanje o karijeri? Individualno psihološko savjetovanje/savjetovanje s trenerom? Individualno posredovanje u zapošljavanju? Profesionalne aktivacijske radionice? Profesionalna predrasuda dijagnostika Radionica? Profesionalna obuka? Pripravnički staž. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση κατά την περίοδο από 1.10.2016 — 31.3.2018 της επαγγελματικής δραστηριότητας και της ικανότητας απασχόλησης σε ομάδα 100 κατοίκων του Βοεβοδάτου Πομερανίας ηλικίας 15-29 ετών (συμπεριλαμβανομένων 60 ατόμων ηλικίας 15-24 ετών) που θα είναι άνεργοι (παθητικά απασχολούμενοι) και δεν θα συμμετέχουν σε τυπική εκπαίδευση με πλήρη απασχόληση και κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ όπως ορίζονται στο POWER). Τα κύρια αποτελέσματα του έργου σε σχέση με τους συμμετέχοντες: ανάπτυξη ατομικών σχεδίων δράσης στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης για το 100 % των συμμετεχόντων σε έργα, — απόκτηση από τουλάχιστον 80 % των συμμετεχόντων στο έργο επαγγελματικών προσόντων που συγκλίνουν με τις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας — απόκτηση από τουλάχιστον 80 % των συμμετεχόντων στο έργο των κοινωνικο-επαγγελματικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά, — απόκτηση από τουλάχιστον 80 % των συμμετεχόντων στο έργο πρακτικής επαγγελματικής εμπειρίας, — απασχόληση από 36 συμμετέχοντες στο σχέδιο Δράσεις του έργου: Ατομική διαβούλευση με επαγγελματία σύμβουλο για τη δημιουργία ΟΔΠ; Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας; Ατομική ψυχολογική συμβουλευτική/διαβούλευση με έναν προπονητή; Ατομική διαμεσολάβηση εργασίας; Επαγγελματικά εργαστήρια ενεργοποίησης; Επαγγελματικό εργαστήριο διάγνωσης προδιάθεσης; Επαγγελματική εκπαίδευση; Στην πρακτική άσκηση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť v období od 1.10.2016 do 31. 3. 2018 odbornú činnosť a schopnosť zamestnať sa v skupine 100 obyvateľov Pomoranskeho vojvodstva vo veku 15 – 29 rokov (vrátane 60 osôb vo veku 15 – 24 rokov), ktorí budú nezamestnaní (pasívne zamestnaní) a nezúčastnia sa na formálnom vzdelávaní v režime plného pracovného času a odbornej príprave (tzv. NEET, ako sa vymedzuje v POWER). Hlavné výsledky projektu vo vzťahu k jeho účastníkom: vypracovanie individuálnych akčných plánov v oblasti profesionálneho rozvoja pre 100 % účastníkov projektu, – získanie odbornej kvalifikácie aspoň 80 % účastníkov projektu, ktoré sa zhodujú s potrebami regionálneho trhu práce – získanie aspoň 80 % účastníkov projektu sociálno-profesionálnych kompetencií potrebných na trhu, – získanie praktických odborných skúseností aspoň 80 % účastníkov projektu, – zamestnanie 36 účastníkov projektu Akcie v projekte: Individuálna konzultácia s profesionálnym poradcom na vytvorenie IPD? Individuálne kariérne poradenstvo? Individuálne psychologické poradenstvo/konzultácia s trénerom? Individuálne sprostredkovanie práce? Profesionálne aktivačné workshopy? Profesionálny seminár o diagnostike predsudkov? Profesionálne školenie? Stáže. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä ajanjaksolla 01.10.2016–31.03.2018 ammatillista toimintaa ja työnsaantikykyä Pommerin voivodikunnan 100 asukkaan ryhmässä, joka on 15–29-vuotias (mukaan lukien 60 15–24-vuotiasta), jotka ovat työttömänä (passiivisesti työllistyneet) eivätkä osallistu viralliseen koulutukseen kokopäiväisesti ja koulutuksessa (niin kutsutut NEET-nuoret, sellaisina kuin ne on määritelty POWERissa). Hankkeen tärkeimmät tulokset osallistujiin nähden: yksittäisten toimintasuunnitelmien laatiminen ammatillisen kehityksen alalla 100 prosentille hankkeen osallistujista, – vähintään 80 prosentin hankkiminen hankkeen osallistujista, jotka vastaavat alueellisten työmarkkinoiden tarpeita – vähintään 80 prosentin hankkiminen hankkeen osallistujista, joilla on tarvittava yhteiskunnallis-ammatillinen pätevyys, – vähintään 80 prosentin hankkiminen hankkeen osallistujista, joilla on käytännön työkokemus, – 36 hankkeen osanottajan työllistyminen hankkeeseen kuuluvien toimien osalta: Henkilökohtainen kuuleminen ammattimaisen neuvonantajan kanssa IPD: n luomiseksi? Yksilöllistä uraneuvontaa? Yksilöllistä psykologista neuvontaa/konsultaatiota valmentajan kanssa? Henkilökohtaista työnvälitystä? Ammatilliset aktivointityöpajat? Ammattimainen alttiusdiagnoosityöpaja? Ammatillinen koulutus? Harjoittelupaikkoja. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy a 2016.10.01. és 2018.03.31. közötti időszakban növelje a 15–29 éves pomerániai vajdaság 100 lakosának (köztük 60 15–24 évesnek) a foglalkoztatásra való képességét, akik munkanélküliek lesznek (passzívan foglalkoztatottak), és nem vesznek részt teljes munkaidőben végzett formális oktatásban és képzésben (a POWER meghatározása szerint az úgynevezett NEET-fiatalok). A projekt főbb eredményei a résztvevőkkel kapcsolatban: egyéni cselekvési tervek kidolgozása a szakmai fejlődés területén a projekt résztvevőinek 100%-a számára, – a projekt résztvevőinek legalább 80%-a a regionális munkaerőpiac igényeihez közelítő szakmai képesítést szerez – a projekt résztvevőinek legalább 80%-a megszerezte a piacon szükséges társadalmi-szakmai kompetenciákat, – a projekt résztvevőinek legalább 80%-a gyakorlati szakmai tapasztalatot szerez, – a projekt 36 résztvevőjének foglalkoztatása Egyéni konzultáció egy szakmai tanácsadóval az IPD létrehozásához? Egyéni karrier tanácsadás? Egyéni pszichológiai tanácsadás/konzultáció edzővel? Egyéni munkaközvetítés? Szakmai Aktivációs Műhelyek? Szakmai Predisposition Diagnosis Workshop? Szakmai képzés? A gyakornoki állások. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit v období od 01.10.2016–31.03.2018 odbornou činnost a schopnost nastoupit do zaměstnání ve skupině 100 obyvatel Pomerského vojvodství ve věku 15–29 let (včetně 60 osob ve věku 15–24 let), kteří budou nezaměstnaní (pasivně zaměstnaní) a nebudou se účastnit formálního vzdělávání v režimu plného pracovního úvazku a odborné přípravy (tzv. NEET podle definice v POWER). Hlavní výsledky projektu ve vztahu k jeho účastníkům: vypracování individuálních akčních plánů v oblasti profesního rozvoje pro 100 % účastníků projektu, – získání odborné kvalifikace alespoň 80 % účastníků projektu v souladu s potřebami regionálního trhu práce – získání nejméně 80 % účastníků projektu sociálně-profesionálními kompetencemi nezbytnými na trhu, – získání praktických odborných zkušeností alespoň 80 % účastníků projektu – zaměstnání 36 účastníků projektu Akce v rámci projektu: Individuální konzultace s profesionálním poradcem k vytvoření IPD? Individuální kariérní poradenství? Individuální psychologické poradenství/konzultace s trenérem? Individuální zprostředkování zaměstnání? Profesionální aktivační workshopy? Profesionální predispoziční diagnostika Workshop? Odborná příprava? Stáže. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir laikposmā no 1.10.2016. līdz 31.3.2018. palielināt profesionālo aktivitāti un spēju uzsākt darbu 100 Pomerānijas vojevodistes iedzīvotāju grupā vecumā no 15 līdz 29 gadiem (ieskaitot 60 cilvēkus vecumā no 15 līdz 24 gadiem), kuri būs bezdarbnieki (pasīvi nodarbināti) un nepiedalīsies formālajā izglītībā pilna laika režīmā un apmācībā (tā sauktie NEET, kā definēts POWER). Projekta galvenie rezultāti attiecībā uz tā dalībniekiem: individuālo rīcības plānu izstrāde profesionālās attīstības jomā 100 % projekta dalībnieku, — vismaz 80 % projekta dalībnieku profesionālās kvalifikācijas, kas saplūst ar reģionālā darba tirgus vajadzībām, — vismaz 80 % projekta dalībnieku iegūst tirgū nepieciešamās sociāli profesionālās kompetences, — vismaz 80 % projekta dalībnieku iegūst praktisko profesionālo pieredzi, — 36 projekta dalībnieku nodarbināšana Projektā Darbības: Individuāla konsultācija ar profesionālu konsultantu, lai izveidotu IPD? Individuālas karjeras konsultācijas? Individuāla psiholoģiskā konsultācija/konsultācija ar treneri? Individuāla darba starpniecība? Profesionālās aktivizēšanas darbnīcas? Profesionāla noslieces diagnostikas darbnīca? Profesionālā apmācība? Stažēšanos. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú sa tréimhse ó 01.10.2016-31.03.2018 ar ghníomhaíocht ghairmiúil agus ar an gcumas dul i mbun fostaíochta i ngrúpa de 100 áitritheoir i Voivodeship Pomeranian idir 15-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 60 duine idir 15-24 bliana d’aois) a bheidh dífhostaithe (fostaithe go héighníomhach) agus nach nglacfaidh páirt in oideachas foirmiúil ar mhodh lánaimseartha agus in oiliúint (na NEETanna mar a shainmhínítear iad in POWER). Príomhthorthaí an tionscadail i ndáil lena rannpháirtithe: pleananna Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt i réimse na forbartha gairmiúla do 100 % de rannpháirtithe tionscadail, — cáilíochtaí gairmiúla a bheith á bhfáil ag 80 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail ag teacht le riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh — inniúlachtaí sochghairmiúla atá riachtanach ar an margadh a bheith á bhfáil ag 80 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail, — taithí ghairmiúil phraiticiúil a bheith ag 80 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail, — fostaíocht ag 36 rannpháirtí de Ghníomhaíochtaí an tionscadail sa tionscadal: Comhairliúchán aonair le comhairleoir gairmiúil chun IPD a chruthú? Comhairleoireacht gairme aonair? Comhairleoireacht síceolaíoch/comhairliúchán síceolaíoch aonair le cóitseálaí? Idirghabháil aonair poist? Ceardlanna Gníomhachtaithe Gairmiúla? Ceardlann Diagnóis Réamhshocraithe Ghairmiúil? Oiliúint ghairmiúil? Tréimhsí oiliúna. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je v obdobju od 01.10.2016–31.03.2018 povečati poklicno dejavnost in sposobnost zaposlitve v skupini 100 prebivalcev Pomeranskega vojvodstva, starih od 15 do 29 let (vključno s 60 osebami, starimi od 15 do 24 let), ki bodo brezposelni (pasivno zaposleni) in se ne bodo udeležili formalnega izobraževanja s polnim delovnim časom in usposabljanja (t. i. NEET, kot je opredeljeno v POWER). Glavni rezultati projekta v zvezi z njegovimi udeleženci: razvoj individualnih akcijskih načrtov na področju strokovnega razvoja za 100 % udeležencev projekta, – pridobitev poklicnih kvalifikacij s strani najmanj 80 % udeležencev projekta, ki se ujemajo s potrebami regionalnega trga dela – pridobitev najmanj 80 % udeležencev projekta socialno-poklicnih kompetenc, potrebnih na trgu, – pridobitev praktičnih strokovnih izkušenj s strani najmanj 80 % udeležencev projekta, – zaposlitev 36 udeležencev projekta v projektu: Individualno posvetovanje s strokovnim svetovalcem za izdelavo IPD? Individualno karierno svetovanje? Individualno psihološko svetovanje/posvetovanje s trenerjem? Individualno posredovanje pri delu? Strokovne delavnice za aktivacijo? Profesionalna diagnostična delavnica? Strokovno usposabljanje? Pripravništva. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи в периода от 1.10.2016 г. до 31.3.2018 г. професионалната дейност и възможността за започване на работа в група от 100 жители на Померанското войводство на възраст 15—29 години (включително 60 души на възраст 15—24 години), които ще бъдат безработни (пасивно наети) и няма да участват във формално образование в режим на пълно работно време и в обучение (т.нар. NEETs, както е определено в POWER). Основните резултати от проекта по отношение на участниците в него: разработване на Индивидуални планове за действие в областта на професионалното развитие за 100 % от участниците в проекта, — придобиване от най-малко 80 % от участниците в проекта на професионална квалификация, доближаваща се до нуждите на регионалния пазар на труда — придобиване от най-малко 80 % от участниците в проекта на социално-професионални умения, необходими на пазара, — придобиване от най-малко 80 % от участниците в проекта на практически професионален опит, — заетост от 36 участници в проекта Действия по проекта: Индивидуална консултация с професионален съветник за създаване на IPD? Индивидуално кариерно консултиране? Индивидуално психологическо консултиране/консултация с треньор? Индивидуално посредничество за работа? Професионални работни срещи за активация? Професионална работилница за диагностика на предразположение? Професионално обучение? За стажовете. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied fil-perjodu mill-01.10.2016–31.03.2018 l-attività professjonali u l-kapaċità li wieħed jibda jaħdem fi grupp ta’ 100 abitant tal-Voivodeship Pomeranjan ta’ bejn il-15 u d-29 sena (inklużi 60 persuna ta’ bejn il-15 u l-24 sena) li se jkunu qiegħda (impjegati passivament) u mhux qed jieħdu sehem fl-edukazzjoni formali fil-modalità full-time u fit-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs kif definit fil-POOWER). Ir-riżultati ewlenin tal-proġett fir-rigward tal-parteċipanti tiegħu: l-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali fil-qasam tal-iżvilupp professjonali għal 100 % tal-parteċipanti fil-proġetti, — l-akkwist ta’ mill-inqas 80 % tal-parteċipanti fil-proġetti ta’ kwalifiki professjonali li jikkonverġu mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali — l-akkwist ta’ mill-inqas 80 % tal-parteċipanti tal-proġett ta’ kompetenzi soċjoprofessjonali meħtieġa fis-suq, — l-akkwist ta’ mill-inqas 80 % tal-parteċipanti fil-proġett ta’ esperjenza professjonali prattika, — impjieg minn 36 parteċipant tal-proġett Azzjonijiet fil-proġett: Konsultazzjoni individwali ma’ konsulent professjonali biex jinħoloq IPD? Konsulenza dwar il-karriera individwali? Konsulenza/konsultazzjoni psikoloġika individwali ma’ kowċ? Intermedjazzjoni tax-xogħol individwali? Workshops ta ‘attivazzjoni professjonali? Workshop ta ‘Dijanjosi ta’ Predispożizzjoni Professjonali? Taħriġ professjonali? Skemi ta’ taħriġ. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar, no período compreendido entre 1.10.2016 e 31.3.2018, a capacidade de aceitar emprego no grupo de 100 habitantes da voivodia da Pomerânia com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (incluindo 60 pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos) que estão desempregados (profissionais) e que não participam no ensino formal numa base permanente e em formação (os chamados jovens NEET, tal como definidos no POWER). Principais resultados do projeto no que diz respeito aos seus participantes: Desenvolvimento de planos de ação individuais no domínio do desenvolvimento profissional para 100 % dos participantes no projeto, aquisição por, pelo menos, 80 % dos participantes no projeto de qualificações profissionais em função das necessidades do mercado de trabalho regional, aquisição por, pelo menos, 80 % dos participantes no projeto das competências socioprofissionais necessárias no mercado do parceiro, aquisição por, pelo menos, 80 % dos participantes no projeto de experiência profissional prática, aceitação de emprego por 36 participantes no projeto. ? Consultas individuais com um consultor profissional a fim de estabelecer um DPI? Aconselhamento de carreira pessoal? Aconselhamento psicológico individual/consulta com um treinador? Mediação individual de emprego? Workshop de Activação Profissional? Oficinas Diagnósticos de Predisposições Profissionais? Formação profissional? – Sim. Estágios de aprendizagem. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten fra 01.10.2016-31.03.2018 og evnen til at tage beskæftigelse i en gruppe på 100 indbyggere i Pomeranian Voivodeship i alderen 15-29 år (herunder 60 personer i alderen 15-24 år), som vil være arbejdsløse (passivt beskæftiget) og ikke deltage i formel uddannelse på fuld tid og i uddannelse (de såkaldte NEET'er som defineret i POWER). De vigtigste resultater af projektet i forhold til dets deltagere: udvikling af individuelle handlingsplaner inden for faglig udvikling for 100 % af projektdeltagerne — mindst 80 % af projektdeltagernes erhvervelse af faglige kvalifikationer i overensstemmelse med behovene på det regionale arbejdsmarked — mindst 80 % af projektdeltagernes erhvervelse af de samfundsfaglige kompetencer, der er nødvendige på markedet — mindst 80 % af projektdeltagernes erhvervelse af praktisk erhvervserfaring — beskæftigelse af 36 deltagere i projektets aktioner: Individuel konsultation med en professionel rådgiver for at oprette en IPD? Individuel karriererådgivning? Individuel psykologisk rådgivning/høring med en coach? Individuel jobformidling? Professionelle aktiveringsworkshops? Professionel Predisposition Diagnose Workshop? Faglig uddannelse? Praktikophold. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește în perioada 01.10.2016-31.03.2018 activitatea profesională și capacitatea de a ocupa un loc de muncă într-un grup de 100 de locuitori din Voievodatul Pomerania cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (inclusiv 60 de persoane cu vârsta cuprinsă între 15-24 de ani) care vor fi șomeri (angajați pasiv) și care nu vor participa la educația formală în regim de normă întreagă și la formare (așa-numiții NEET-uri, astfel cum sunt definiți în POWER). Principalele rezultate ale proiectului în raport cu participanții săi: elaborarea planurilor individuale de acțiune în domeniul dezvoltării profesionale pentru 100 % dintre participanții la proiect – dobândirea de către cel puțin 80 % a participanților la proiect a unor calificări profesionale convergente cu nevoile pieței regionale a forței de muncă – dobândirea de către cel puțin 80 % a participanților la proiect a competențelor socio-profesionale necesare pe piață, – dobândirea de către cel puțin 80 % a participanților la proiect a experienței profesionale practice, – angajarea de 36 de participanți la proiect Acțiuni în cadrul proiectului: Consultarea individuală cu un consilier profesionist pentru a crea un DPI? Consiliere individuală în carieră? Consiliere/consultare psihologică individuală cu un antrenor? Intermediere individuală de locuri de muncă? Ateliere profesionale de activare? Atelier de diagnosticare a predispoziției profesionale? Formare profesională? Stagiile. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att under perioden 01.10.2016–31.3.2018 öka yrkesverksamheten och förmågan att arbeta i en grupp på 100 invånare i Pomeranian Voivodeship i åldern 15–29 år (däribland 60 personer i åldern 15–24 år) som kommer att vara arbetslösa (passivt anställda) och som inte deltar i formell utbildning i heltids- och yrkesutbildning (så kallade NEETs enligt definitionen i POWER). Projektets viktigaste resultat i förhållande till deltagarna: utarbetande av individuella handlingsplaner på området för yrkesmässig utveckling för 100 % av projektdeltagarna – minst 80 % av projektdeltagarnas förvärv av yrkeskvalifikationer som överensstämmer med behoven på den regionala arbetsmarknaden – minst 80 % av projektdeltagarnas förvärv av nödvändig socio-yrkeskompetens på marknaden – förvärv av minst 80 % av projektdeltagarnas praktiska yrkeserfarenhet – anställning av 36 deltagare i projektet: Individuell konsultation med en professionell rådgivare för att skapa en IPD? Individuell karriärrådgivning? Individuell psykologisk rådgivning/konsultation med en coach? Individuell arbetsförmedling? Professionella aktiveringsverkstäder? Professional Predisposition Diagnosis Workshop? Professionell utbildning? Praktik. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0025/15
0 references