On the road to a career (Q90343)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90343 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | On the road to a career |
Project Q90343 in Poland |
Statements
686,988.95 zloty
0 references
815,126.9 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 May 2019
0 references
VIVID CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Wsparciem w projekcie pt."Na drodze do kariery zawodowej" zostaną objęte 44 osoby (26 kobiet/18 mężczyzn) w wieku 18-29 lat bierne zawodowo,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw.młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, zamieszkujące (w roz.Kodeksu Cywilnego) województwo pomorskie z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej w SZOOP dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, w tym: ? kobiety - min.26 osoby (min.60% grupy docelowej) ? osoby z niepełnosprawnościami - min.2 osoby (min.5%) ? osoby z niskimi kwalifikacjami - min.13 osób (min.30%) ? osoby o niewielkim doświadczeniu zawodowym - min.11 osób (min.25%) Celem głównym projektu jest zwiększona aktywizacja zawodowo-edukacyjna wyżej wskazanej grupy docelowej w okresie I 2018r.-V 2019r. poprzez realizację indywidualnego i kompleksowego wsparcia prowadzącego do podjęcia pracy na poziomie założonych wskaźników efektywności zatrudnieniowej. Zadania merytoryczne w projekcie: ? Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu oraz opracowania/aktualizacja dla każdego uczestnika projektu Indywidulanego Planu Działania; ? Indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy; ? Indywidualne poradnictwo psychologiczne wraz z grupowymi warsztatami prowadzącymi do podniesienia motywacji i kompetencji społecznych; ? Indywidualne szkolenia prowadzące do uzyskania,uzupełnienia lub doskonalenia kwalifikacji zawodowych; ? Staże zawodowe. Realizacja form wsparcia przewidzianych w projekcie przyczyni się do osiągnięcia wskaźników efektywności zatrudnieniowej na minimalnym poziomie dla: ? uczestników projektów ogółem (nienależących do żadnej z poniższych grup) - 43% ? osoby z niepełnosprawnościami - 17% ? osoby o niskich kwalifikacjach - 48% Ponadto,wnioskodawca zakłada,że minimum 34% osób uzyska kwalifikacje. (Polish)
0 references
Support in the project entitled “On the road to a career” will cover 44 people (26 women/18 men) aged 18-29 years inactive, who do not participate in education and training – so-called NEETs, as defined by the NEET category as defined in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020, residing (referred to in the Civil Code) Pomeranian Voivodeship with the exclusion of persons belonging to the target group defined in the SOP Women – min.26 people (min.60 % of the target group)? persons with disabilities – min.2 persons (min.5 %)? low-skilled persons – min.13 people (min.30 %)? persons with low professional experience – min.11 people (min.25 %) The main objective of the project is to increase the vocational and educational activation of the above-mentioned target group in the period I 2018-V 2019 through the implementation of individual and comprehensive employment support. Substantive tasks in the project: ? Identification of the needs of the project participant and development/update for each participant of the individual Action Plan; ? Individual and comprehensive intermediation of work; ? Individual psychological counselling, together with group workshops leading to increased motivation and social competences; ? Individual training leading to the acquisition, completion or improvement of professional qualifications; ? Apprenticeships. The implementation of the forms of support provided for in the project will contribute to achieving employment performance indicators at a minimum level for: Total project participants (not belonging to any of the following groups) – 43 %? persons with disabilities – 17 %? low-skilled people – 48 % In addition, the applicant assumes that at least 34 % of people will be qualified. (English)
15 October 2020
0.0723076444609961
0 references
44 personnes (26 femmes/18 hommes) âgées de 18 à 29 ans inactives, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, tels que définis dans la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel Développement des connaissances 2014-2020, vivant dans la voïvodie (code civil) Pomeranian Voivodeship, à l’exception des personnes appartenant au groupe cible défini dans le SZOOP pour le mode concours de la sous-mesure 1.3.1, seront soutenues par le projet intitulé «Sur la voie d’une carrière», y compris: femmes — au moins 26 personnes (min.60 % du groupe cible) — personnes handicapées — min.2 personnes (min. 5 %) — personnes peu qualifiées — min.13 personnes (min.30 %) — personnes ayant peu d’expérience professionnelle — min.11 personnes (min.25 %) L’objectif principal du projet est d’accroître l’activation professionnelle et éducative du groupe cible susmentionné au cours de la période I 2018-V 2019 grâce à la mise en œuvre d’un soutien individuel et global menant au travail au niveau des indicateurs de performance en matière d’emploi supposés. Tâches de fond du projet: L’identification des besoins du participant au projet et l’élaboration/la mise à jour de chaque participant au projet du plan d’action individuel; L’intermédiation individuelle et complète du travail; Des conseils psychologiques individuels ainsi que des ateliers collectifs permettant d’accroître la motivation et les compétences sociales; Formation individuelle conduisant à l’acquisition, à la supplémentation ou à l’amélioration des qualifications professionnelles; Stages. La mise en œuvre des formes de soutien prévues dans le projet contribuera à la réalisation d’indicateurs d’efficacité de l’emploi à un niveau minimum pour: total des participants à des projets (n’appartenant à aucun des groupes suivants) — 43 % — personnes handicapées — 17 % — personnes peu qualifiées — 48 % En outre, le demandeur suppose qu’au moins 34 % des personnes seront qualifiées. (French)
30 November 2021
0 references
44 Personen (26 Frauen/18 Männer) im Alter von 18-29 Jahren inaktiv, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die so genannte NEET-Jugend gemäß der Definition in der NEET-Kategorie, die im operationellen Programm Wissensbildungsentwicklung 2014-2020 angenommen wurde und in der Woiwodschaft Pommern lebt, mit Ausnahme von Personen, die der im SZOOP für den Wettbewerbsmodus in Teilmaßnahme 1.3.1 festgelegten Zielgruppe angehören, werden durch das Projekt „Auf dem Weg zu einer Karriere“ unterstützt, darunter: Frauen – min.26 Personen (min. 60 % der Zielgruppe) – Menschen mit Behinderungen – min.2 Personen (min.5 %) – Menschen mit geringer Qualifikation – min.13 Personen (min.30 %) – Menschen mit wenig Berufserfahrung – min.11 Personen (min.25 %) Das Hauptziel des Projekts ist es, die berufliche und pädagogische Aktivierung der oben genannten Zielgruppe im Zeitraum I 2018-V 2019 durch die Umsetzung einer individuellen und umfassenden Unterstützung zu erhöhen, die zur Arbeit auf der Ebene der angenommenen Beschäftigungsleistungsindikatoren führt. Inhaltliche Aufgaben im Projekt: Ermittlung des Bedarfs des Projektteilnehmers und Entwicklung/Aktualisierung für jeden Teilnehmer des Einzelaktionsplanprojekts; Individuelle und umfassende Vermittlung von Arbeiten; Individuelle psychologische Beratung zusammen mit Gruppenworkshops, die zu mehr Motivation und sozialen Kompetenzen führen; Individuelle Ausbildung, die zum Erwerb, zur Ergänzung oder Verbesserung von Berufsqualifikationen führt; Praktika. Die Umsetzung der im Projekt vorgesehenen Formen der Unterstützung wird zur Erreichung von Beschäftigungseffizienzindikatoren auf einem Mindestniveau für Folgendes beitragen: Gesamtteilnehmer an Projekten (die keiner der folgenden Gruppen angehören) – 43 % – Menschen mit Behinderungen – 17 % – Personen mit geringer Qualifikation – 48 %. Darüber hinaus geht der Antragsteller davon aus, dass mindestens 34 % der Personen qualifiziert sind. (German)
7 December 2021
0 references
44 personen (26 vrouwen/18 mannen) van 18-29 jaar inactief, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020, wonen in het (burgerlijk wetboek) Pomeranian Voivodeship, met uitzondering van personen die behoren tot de in het SZOOP gedefinieerde doelgroep voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1, zullen worden ondersteund door het project „Op weg naar een carrière”, met inbegrip van: vrouwen — min.26 personen (min.60 % van de doelgroep) — personen met een handicap — min.2 personen (min.5 %) — mensen met lage kwalificaties — min.13 personen (min.30 %) — mensen met weinig werkervaring — min.11 mensen (min.25 %) Het hoofddoel van het project is het verhogen van de beroeps- en educatieve activering van de bovengenoemde doelgroep in de periode I 2018-V 2019 door de implementatie van individuele en alomvattende ondersteuning die leidt tot werk op het niveau van veronderstelde arbeidsprestatie-indicatoren. Inhoudelijke taken in het project: Identificatie van de behoeften van de projectdeelnemer en ontwikkeling/bijwerking voor elke deelnemer aan het individuele actieplan; Individuele en alomvattende arbeidsbemiddeling; Individuele psychologische begeleiding samen met groepsworkshops die leiden tot meer motivatie en sociale competenties; Individuele opleiding die leidt tot de verwerving, aanvulling of verbetering van beroepskwalificaties; Stageplaatsen. De uitvoering van de vormen van steun waarin het project voorziet, zal bijdragen tot de verwezenlijking van indicatoren voor werkgelegenheidsefficiëntie op een minimumniveau voor: totale deelnemers aan projecten (niet tot een van de volgende groepen behoren) — 43 % — personen met een handicap — 17 % — mensen met lage kwalificaties — 48 % Bovendien gaat de aanvrager ervan uit dat minimaal 34 % van de mensen gekwalificeerd zal zijn. (Dutch)
16 December 2021
0 references
44 persone (26 donne/18 uomini) di età compresa tra i 18 e i 29 anni inattive, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, quali definiti nella categoria NEET adottata nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020, che vivono nel voivodato (Codice civile) Pomerania, ad eccezione delle persone appartenenti al gruppo target definito nello SZOOP per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1, saranno sostenute dal progetto "Sulla strada verso una carriera", tra cui: donne — min.26 persone (min.60 % del gruppo target) — persone con disabilità — min.2 persone (min.5 %) — persone con qualifiche basse — min.13 persone (min.30 %) — persone con poca esperienza lavorativa — min.11 persone (min.25 %) L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attivazione professionale ed educativa del gruppo target summenzionato nel periodo I 2018-V 2019 attraverso l'attuazione di un sostegno individuale e globale che porti al lavoro a livello di indicatori di performance occupazionale ipotizzati. Compiti sostanziali del progetto: Individuazione delle esigenze del partecipante al progetto e sviluppo/aggiornamento per ciascun partecipante del progetto del piano d'azione individuale; Intermediazione individuale e globale del lavoro; Consulenza psicologica individuale insieme a workshop di gruppo per aumentare la motivazione e le competenze sociali; Formazione individuale che porta all'acquisizione, all'integrazione o al miglioramento delle qualifiche professionali; Tirocini. L'attuazione delle forme di sostegno previste nel progetto contribuirà al conseguimento di indicatori di efficienza occupazionale al livello minimo per: i partecipanti totali a progetti (non appartenenti a nessuno dei seguenti gruppi) — 43 % — persone con disabilità — 17 % — persone con qualifiche basse — 48 % Inoltre, il richiedente presume che almeno il 34 % delle persone sarà qualificato. (Italian)
16 January 2022
0 references
44 personas (26 mujeres/18 hombres) de entre 18 y 29 años de edad inactivas, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, tal como se definen en la categoría de ninis adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020, que viven en el Voivodato Pomerania (Código Civil), con excepción de las personas pertenecientes al grupo destinatario definido en el SZOOP para el modo de competencia en la Submedida 1.3.1, recibirán el apoyo del proyecto titulado «En el camino hacia una carrera», que incluye: mujeres — min.26 personas (mínimo 60 % del grupo objetivo) — personas con discapacidad — min.2 personas (min,5 %) — personas con baja cualificación — min.13 personas (min,30 %) — personas con poca experiencia laboral — min.11 personas (min.25 %) El objetivo principal del proyecto es aumentar la activación profesional y educativa del grupo objetivo antes mencionado en el período I 2018-V 2019 mediante la implementación de un apoyo individual y global que lleve al trabajo a nivel de indicadores de rendimiento laboral asumidos. Tareas sustantivas del proyecto: Identificación de las necesidades del participante en el proyecto y desarrollo/actualización de cada participante del proyecto del Plan de Acción Individual; B) Intermediación individual y completa del trabajo; Asesoramiento psicológico individual junto con talleres grupales que conduzcan a una mayor motivación y competencias sociales; Formación individual que conduzca a la adquisición, suplementación o mejora de las cualificaciones profesionales; Períodos de prácticas. La aplicación de las formas de apoyo previstas en el proyecto contribuirá a la consecución de indicadores de eficiencia en el empleo a un nivel mínimo para: total de participantes en proyectos (no pertenecientes a ninguno de los siguientes grupos) — 43 % — personas con discapacidad — 17 % — personas con baja cualificación — 48 % Además, el solicitante asume que un mínimo del 34 % de las personas serán calificadas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
44 personer (26 kvinder/18 mænd) i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom som defineret i NEET-kategorien, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020, og som lever i det (civile kodeks) Pomeranian Voivodeship, med undtagelse af personer, der tilhører den målgruppe, der er defineret i SZOOP for konkurrenceform i delforanstaltning 1.3.1, vil blive støttet af projektet med titlen "På vej til en karriere", herunder: kvinder — min.26 personer (mindst 60 % af målgruppen) — personer med handicap — min.2 personer (min. 5 %) — personer med ringe kvalifikationer — min. 13 personer (min. 30 %) — personer med ringe erhvervserfaring — min.11 personer (min. 25 %) projektets hovedformål er at øge den faglige og uddannelsesmæssige aktivering af ovennævnte målgruppe i perioden I 2018-V 2019 gennem gennemførelse af individuel og omfattende støtte, der fører til arbejde på niveau med formodede beskæftigelsesresultatindikatorer. Væsentlige opgaver i projektet: Identifikation af projektdeltagerens behov og udvikling/ajourføring for hver deltager i det individuelle handlingsplanprojekt Individuel og omfattende formidling af arbejde Individuel psykologisk rådgivning sammen med gruppeworkshops, der fører til øget motivation og sociale kompetencer Individuel uddannelse, der fører til erhvervelse, supplering eller forbedring af faglige kvalifikationer Praktikophold. Gennemførelsen af de former for støtte, der er fastsat i projektet, vil bidrage til at opnå indikatorer for beskæftigelseseffektivitet på et minimumsniveau for: i alt deltagere i projekter (der ikke tilhører nogen af følgende grupper) — 43 % — personer med handicap — 17 % — personer med ringe kvalifikationer — 48 % Desuden antager ansøgeren, at mindst 34 % af personerne vil være kvalificerede. (Danish)
26 July 2022
0 references
44 άτομα (26 γυναίκες/18 άνδρες) ηλικίας 18-29 ετών ανενεργοί, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, όπως ορίζεται στην κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση στη Γνώση» 2014-2020, που ζουν στο (Πολιτικό Κώδικα) Πομερανικό Βοϊβοδάτο, με εξαίρεση τα άτομα που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που ορίζεται στο SZOOP για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο Υπομέτρο 1.3.1, θα υποστηριχθούν από το έργο με τίτλο «Στην πορεία προς μια σταδιοδρομία», μεταξύ των οποίων: γυναίκες — τουλάχιστον 26 άτομα (τουλάχιστον 60 % της ομάδας-στόχου) — άτομα με αναπηρία — ελάχ. 2 άτομα (ελάχ. 5 %) — άτομα με χαμηλά προσόντα — τουλάχιστον 13 άτομα (ελάχ. 30 %) — άτομα με μικρή εργασιακή εμπειρία — τουλάχιστον 11 άτομα (ελάχ. 25 %) Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης της προαναφερθείσας ομάδας-στόχου κατά την περίοδο I 2018-V 2019 μέσω της εφαρμογής ατομικής και ολοκληρωμένης στήριξης που οδηγεί στην εργασία στο επίπεδο των τεκμηριωμένων δεικτών επιδόσεων απασχόλησης. Ουσιαστικά καθήκοντα στο πλαίσιο του έργου: Προσδιορισμός των αναγκών του συμμετέχοντος στο έργο και ανάπτυξη/επικαιροποίηση για κάθε συμμετέχοντα στο έργο μεμονωμένου σχεδίου δράσης· Ατομική και ολοκληρωμένη διαμεσολάβηση της εργασίας· Ατομική ψυχολογική συμβουλευτική μαζί με ομαδικά εργαστήρια που οδηγούν σε αύξηση των κινήτρων και των κοινωνικών ικανοτήτων· Ατομική εκπαίδευση που οδηγεί στην απόκτηση, συμπλήρωση ή βελτίωση επαγγελματικών προσόντων· Στην πρακτική άσκηση. Η υλοποίηση των μορφών στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο θα συμβάλει στην επίτευξη δεικτών αποδοτικότητας της απασχόλησης σε ένα ελάχιστο επίπεδο για: σύνολο συμμετεχόντων σε έργα (που δεν ανήκουν σε καμία από τις ακόλουθες ομάδες) — 43 % — άτομα με αναπηρία — 17 % — άτομα με χαμηλά προσόντα — 48 % Επιπλέον, ο αιτών υποθέτει ότι τουλάχιστον το 34 % των ατόμων θα διαθέτει τα προσόντα. (Greek)
26 July 2022
0 references
44 osobe (26 žena/18 muškaraca) u dobi od 18 do 29 godina neaktivne, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, kako su definirani u kategoriji NEET-a donesenoj u operativnom programu „Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020.”, koje žive u (Građanskom zakoniku) Pomorskom vojvodstvu, osim osoba koje pripadaju ciljnoj skupini definiranoj u SZOOP-u za način natjecanja iz podmjere 1.3.1., poduprijet će projekt pod nazivom „Na putu prema karijeri”, uključujući: žene – najmanje 26 osoba (min,60 % ciljne skupine) – osobe s invaliditetom – najmanje 2 osobe (min,5 %) – osobe s niskim kvalifikacijama – najmanje 13 osoba (min,30 %) – osobe s niskim radnim iskustvom – min.11 osoba (min,25 %) Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu i obrazovnu aktivaciju navedene ciljne skupine u razdoblju I 2018 – V 2019 kroz provedbu individualne i sveobuhvatne potpore koja vodi do rada na razini pretpostavljenih pokazatelja uspješnosti zapošljavanja. Bitni zadaci u projektu: Utvrđivanje potreba sudionika projekta i razvoj/ažuriranje za svakog sudionika projekta pojedinačnog akcijskog plana; Pojedinačno i sveobuhvatno posredovanje u radu; Individualno psihološko savjetovanje zajedno sa grupnim radionicama koje dovode do povećane motivacije i društvenih kompetencija; Individualno osposobljavanje koje vodi stjecanju, dopunjavanju ili poboljšanju stručnih kvalifikacija; Pripravnički staž. Provedba oblika potpore predviđenih projektom doprinijet će postizanju pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja na minimalnoj razini za: ukupan broj sudionika u projektima (koji ne pripadaju nijednoj od sljedećih skupina) – 43 % – osobe s invaliditetom – 17 % – osobe s niskim kvalifikacijama – 48 % Osim toga, podnositelj zahtjeva pretpostavlja da će najmanje 34 % ljudi biti kvalificirano. (Croatian)
26 July 2022
0 references
44 de persoane (26 femei/18 bărbați) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani inactive, care nu participă la educație și formare – așa-numitul tineret NEET, astfel cum este definit în categoria NEET adoptată în Programul Operațional Dezvoltare Educațională a Cunoașterii 2014-2020, care trăiesc în Voievodatul Pomeranian (Codul civil), cu excepția persoanelor care aparțin grupului țintă definit în SZOOP pentru modul de concurs din submăsura 1.3.1, vor fi sprijinite de proiectul intitulat „Pe calea către o carieră”, inclusiv: femei – min.26 persoane (min.60 % din grupul țintă) – persoane cu dizabilități – min.2 persoane (min.5 %) – persoane cu calificări scăzute – min.13 persoane (min 30 %) – persoane cu puțină experiență de muncă – min.11 persoane (min.25 %) Obiectivul principal al proiectului este de a spori activarea profesională și educațională a grupului țintă menționat mai sus în perioada I 2018-V 2019 prin implementarea unui sprijin individual și cuprinzător care să conducă la muncă la nivelul indicatorilor de performanță a ocupării forței de muncă presupuși. Sarcini substanțiale în cadrul proiectului: Identificarea nevoilor participantului la proiect și dezvoltarea/actualizarea pentru fiecare participant al proiectului Planului individual de acțiune; Intermedierea individuală și cuprinzătoare a muncii; Consiliere psihologică individuală împreună cu ateliere de grup care să conducă la creșterea motivației și a competențelor sociale; Formare individuală care să conducă la dobândirea, suplimentarea sau îmbunătățirea calificărilor profesionale; Stagiile. Punerea în aplicare a formelor de sprijin prevăzute în proiect va contribui la realizarea indicatorilor de eficiență a ocupării forței de muncă la un nivel minim pentru: total participanți la proiecte (care nu aparțin niciuneia dintre următoarele grupuri)-43 % – persoane cu dizabilități – 17 % – persoane cu calificări scăzute – 48 % În plus, solicitantul presupune că minimum 34 % dintre persoane vor fi calificate. (Romanian)
26 July 2022
0 references
44 osôb (26 žien/18 mužov) vo veku 18 – 29 rokov, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mládež NEET, ako je vymedzená v kategórii NEET prijatej v operačnom programe Rozvoj vedomostného vzdelávania na roky 2014 – 2020, žijúce v (občianskom zákonníku) Pomoranskom vojvodstve s výnimkou osôb patriacich do cieľovej skupiny vymedzenej v SZOOP pre režim súťaže v podopatrení 1.3.1, bude podporená projektom s názvom Na ceste k kariére, vrátane: ženy – min.26 osôb (min. 60 % cieľovej skupiny) – osoby so zdravotným postihnutím – min. 2 osoby (min. 5 %) – osoby s nízkou kvalifikáciou – min.13 osôb (min. 30 %) – ľudia s malými pracovnými skúsenosťami – min. 11 osôb (min. 25 %) Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú a vzdelávaciu aktiváciu uvedenej cieľovej skupiny v období I 2018 – V 2019 prostredníctvom vykonávania individuálnej a komplexnej podpory vedúcej k práci na úrovni predpokladaných ukazovateľov výkonnosti v oblasti zamestnanosti. Podstatné úlohy v projekte: Identifikácia potrieb účastníka projektu a vývoj/aktualizácia každého účastníka projektu individuálneho akčného plánu; Individuálne a komplexné sprostredkovanie práce; Individuálne psychologické poradenstvo spolu so skupinovými seminármi, ktoré vedú k zvýšenej motivácii a sociálnym schopnostiam; Individuálna odborná príprava, ktorá vedie k získaniu, dopĺňaniu alebo zlepšeniu odbornej kvalifikácie; Stáže. Vykonávanie foriem podpory stanovených v projekte prispeje k dosiahnutiu ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti na minimálnej úrovni pre: celkový počet účastníkov projektov (ktoré nepatria do žiadnej z týchto skupín) – 43 % – osoby so zdravotným postihnutím – 17 % – osoby s nízkou kvalifikáciou – 48 % Okrem toho žiadateľ predpokladá, že kvalifikáciu bude mať minimálne 34 % ľudí. (Slovak)
26 July 2022
0 references
44 persuna (26 mara/18 raġel) ta’ bejn it-18 u d-29 sena inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, kif definit fil-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020, li jgħixu fil-Voivodeship Pomeranian (Kodiċi Ċivili) bl-eċċezzjoni ta’ persuni li jappartjenu għall-grupp fil-mira definit fl-SZOOP għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1, se jiġu appoġġati mill-proġett intitolat “Fit-triq lejn karriera”, inkluż: in-nisa — minimu ta’ 26 persuna (min.60 % tal-grupp fil-mira) — persuni b’diżabilità — min.2 persuni (min.5 %) — persuni bi kwalifiki baxxi — min.13 persuni (min.30 %) — persuni bi ftit esperjenza ta’ xogħol — min.11 persuni (min.25 %) L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-attivazzjoni professjonali u edukattiva tal-grupp fil-mira msemmi hawn fuq fil-perjodu I 2018-V 2019 permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ individwali u komprensiv li jwassal għal ħidma fil-livell ta’ indikaturi preżunti tal-prestazzjoni tal-impjieg. Kompiti sostantivi fil-proġett: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett u l-iżvilupp/aġġornament għal kull parteċipant tal-proġett tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali; Intermedjazzjoni individwali u komprensiva tax-xogħol; Konsulenza psikoloġika individwali flimkien ma’ workshops fi gruppi li jwasslu għal żieda fil-motivazzjoni u l-kompetenzi soċjali; Taħriġ individwali li jwassal għall-kisba, is-supplimentazzjoni jew it-titjib tal-kwalifiki professjonali; Skemi ta’ taħriġ. L-implimentazzjoni tal-forom ta’ appoġġ previsti fil-proġett se jikkontribwixxu għall-kisba ta’ indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi f’livell minimu għal: total tal-parteċipanti fi proġetti (li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi li ġejjin) — 43 % — persuni b’diżabilità — 17 % — persuni bi kwalifiki baxxi — 48 % Barra minn hekk, l-applikant jassumi li minimu ta’ 34 % tal-persuni se jkunu kkwalifikati. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O apoio no projeto intitulado «Rumo a uma carreira» abrangerá 44 pessoas (26 mulheres/18 homens) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos inativas, que não participam em ações de educação e formação — os chamados NEET, tal como definidos pela categoria NEET, tal como definida no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação para o Conhecimento 2014-2020, residentes (referidas no Código Civil) na região da Pomerânia, com exclusão das pessoas pertencentes ao grupo-alvo definido no PON Mulheres — min.26 pessoas (min.60 % do grupo-alvo)? pessoas com deficiência — min.2 pessoas (min.5 %)? pessoas pouco qualificadas — min.13 pessoas (min.30 %)? pessoas com baixa experiência profissional — min.11 pessoas (min.25 %) O principal objetivo do projeto é aumentar a ativação profissional e educativa do grupo-alvo acima referido no período de 2018-V 2019 através da execução de um apoio individual e abrangente ao emprego. Tarefas substantivas do projeto: ? Identificação das necessidades do participante no projeto e desenvolvimento/atualização para cada participante no plano de ação individual; ? Intermediação individual e global do trabalho; ? Aconselhamento psicológico individual, juntamente com seminários em grupo conducentes a uma maior motivação e competências sociais; ? Formação individual conducente à aquisição, conclusão ou melhoria das qualificações profissionais; ? Estágios de aprendizagem. A implementação das formas de apoio previstas no projeto contribuirá para alcançar indicadores de desempenho em matéria de emprego a um nível mínimo para: Total de participantes no projeto (não pertencentes a nenhum dos seguintes grupos) – 43 %? pessoas com deficiência – 17 %? pessoas pouco qualificadas – 48 % Além disso, o candidato parte do princípio de que pelo menos 34 % das pessoas serão qualificadas. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
44 henkilöä (26 naista/18 miestä), jotka ovat 18–29-vuotiaita työelämän ulkopuolella ja jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret, sellaisina kuin ne on määritelty osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevassa toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyssä NEET-luokassa ja jotka asuvat Pommerin voivodikunnassa, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailutilassa SZOOPissa määriteltyyn kohderyhmään, tuetaan hankkeella, jonka otsikkona on ”polku uraan”, mukaan lukien: naiset – vähintään 26 henkilöä (vähintään 60 % kohderyhmästä) – vammaiset – vähintään 2 henkilöä (vähintään 5 %) – heikosti koulutetut – vähintään 13 henkilöä (vähintään 30 %) – henkilöt, joilla on vähän työkokemusta – vähintään 11 henkilöä (vähintään 25 %) Hankkeen päätavoitteena on lisätä edellä mainitun kohderyhmän ammatillista ja koulutuksellista aktivointia kaudella I 2018-V 2019 toteuttamalla yksilöllistä ja kattavaa tukea, joka johtaa työhön oletettujen työllisyysindikaattoreiden tasolla. Hankkeen olennaiset tehtävät: Yksilöidään hankkeen osallistujan tarpeet ja kunkin yksittäisen toimintasuunnitelman osallistujan kehitys/päivitys; Yksilöllinen ja kattava työnvälitys; Yksilöllinen psykologinen neuvonta yhdessä ryhmätyöpajojen kanssa, jotka lisäävät motivaatiota ja sosiaalisia taitoja; Henkilökohtainen koulutus, joka johtaa ammattipätevyyden hankkimiseen, täydentämiseen tai parantamiseen; Harjoittelupaikkoja. Hankkeessa säädettyjen tukimuotojen täytäntöönpanolla edistetään työllisyyden tehokkuutta kuvaavien indikaattorien saavuttamista vähimmäistasolla seuraavien osalta: hankkeiden osallistujat yhteensä (jotka eivät kuulu mihinkään seuraavista ryhmistä) – 43 prosenttia – vammaiset – 17 prosenttia – heikosti koulutetut – 48 prosenttia. Lisäksi hakija olettaa, että vähintään 34 prosenttia henkilöistä on päteviä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
44 oseb (26 žensk/18 moških), starih od 18 do 29 let, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – t. i. mladina NEET, kot je opredeljena v kategoriji NEET, sprejeti v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020, ki živijo v (civilnem zakoniku) pomeransko vojvodstvo, razen oseb, ki pripadajo ciljni skupini, opredeljeni v SZOOP za način tekmovanja v podukrepu 1.3.1, bo podprt s projektom z naslovom „Na poti do kariere“, vključno z: ženske – najmanj 26 oseb (min,60 % ciljne skupine) – invalidi – najmanj 2 osebi (min.5 %) – osebe z nizko izobrazbo – najmanj 13 oseb (min.30 %) – osebe z malo delovnih izkušenj – najmanj 11 oseb (min.25 %) Glavni cilj projekta je povečati poklicno in izobraževalno aktivacijo zgoraj omenjene ciljne skupine v obdobju I 2018–V 2019 z izvajanjem individualne in celovite podpore, ki vodi do dela na ravni predvidenih kazalnikov uspešnosti zaposlovanja. Vsebinske naloge v projektu: Opredelitev potreb udeleženca projekta in razvoj/posodobitev za vsakega udeleženca posameznega akcijskega načrta; Individualno in celovito posredovanje dela; Individualno psihološko svetovanje skupaj s skupinskimi delavnicami, ki vodijo do večje motivacije in socialnih kompetenc; Individualno usposabljanje, ki vodi do pridobitve, dopolnitve ali izboljšanja poklicnih kvalifikacij; Pripravništva. Izvajanje oblik podpore, predvidenih v projektu, bo prispevalo k doseganju kazalnikov učinkovitosti zaposlovanja na minimalni ravni za: skupaj udeleženci projektov (ki ne pripadajo nobeni od naslednjih skupin) – 43 % – invalidi – 17 % – osebe z nizko izobrazbo – 48 % Poleg tega prijavitelj domneva, da bo najmanj 34 % ljudi usposobljenih. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
44 osob (26 žen/18 mužů) ve věku 18–29 let neaktivních, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mládež NEET, jak je definována v kategorii NEET přijaté v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020, žijící v (občanském zákoníku) Pomeranské vojvodství, s výjimkou osob patřících do cílové skupiny definované v SZOOP pro soutěžní režim v podopatření 1.3.1, bude podpořena projektem nazvaným „Na cestě ke kariéře“, včetně: ženy – min.26 osob (min.60 % cílové skupiny) – osoby se zdravotním postižením – min. 2 osoby (min.5 %) – osoby s nízkou kvalifikací – min.13 osob (min.30 %) – lidé s malou pracovní zkušeností – min.11 osob (min.25 %) Hlavním cílem projektu je zvýšit profesní a vzdělávací aktivaci výše uvedené cílové skupiny v období I 2018 až V 2019 zavedením individuální a komplexní podpory vedoucí k práci na úrovni předpokládaných ukazatelů výkonnosti v oblasti zaměstnanosti. Podstatné úkoly v rámci projektu: Určení potřeb účastníka projektu a vývoj/aktualizace pro každého účastníka projektu individuálního akčního plánu; Individuální a komplexní zprostředkování práce; Individuální psychologické poradenství spolu se skupinovými workshopy vedoucími ke zvýšení motivace a sociálních kompetencí; Individuální školení vedoucí k získání, doplnění nebo zlepšení odborné kvalifikace; Stáže. Provádění forem podpory stanovených v projektu přispěje k dosažení ukazatelů účinnosti zaměstnanosti na minimální úrovni pro: celkem účastníci projektů (nenáleží do žádné z následujících skupin) – 43 % – osoby se zdravotním postižením – 17 % – osoby s nízkou kvalifikací – 48 % Kromě toho žadatel předpokládá, že minimálně 34 % osob bude kvalifikováno. (Czech)
26 July 2022
0 references
44 asmenys (26 moterys/18 vyrų), 18–29 metų amžiaus neaktyvūs, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose – NEET jaunimas, kaip apibrėžta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje patvirtintoje NEET kategorijoje, gyvena Pamario vaivadijoje (Civilinis kodeksas), išskyrus asmenis, priklausančius SZOOP 1.3.1 papriemonės konkurencijos režimui nurodytai tikslinei grupei, bus remiamas pagal projektą „Kelias į karjerą“, įskaitant: moterys – mažiausiai 26 žmonės (mažiausiai 60 proc. tikslinės grupės) – neįgalieji – ne mažiau kaip 2 žmonės (min. 5 proc.), žemos kvalifikacijos asmenys – min. 13 žmonių (min. 30 proc.), mažai darbo patirties turintys asmenys – mažiausiai 11 žmonių (min. 25 proc.) Pagrindinis projekto tikslas – padidinti pirmiau nurodytos tikslinės grupės profesinį aktyvavimą ir švietimą 2018–2019 m. I-V laikotarpiu, įgyvendinant individualią ir visapusišką paramą, kad būtų galima dirbti numanomų užimtumo rodiklių lygmeniu. Esminės projekto užduotys: Projekto dalyvio poreikių nustatymas ir kiekvieno individualaus veiksmų plano projekto dalyvio parengimas/atnaujinimas; Individualus ir visapusiškas darbo tarpininkavimas; Individualios psichologinės konsultacijos ir grupiniai seminarai, dėl kurių padidėja motyvacija ir socialinė kompetencija; Individualus mokymas, po kurio įgyjama, papildoma ar gerinama profesinė kvalifikacija; Stažuotės. Įgyvendinant projekte numatytas paramos formas bus prisidėta prie užimtumo veiksmingumo rodiklių pasiekimo iki minimalaus lygio: iš viso projektų dalyvių (nepriklausančių nė vienai iš šių grupių) – 43 % – neįgalieji – 17 % – žemos kvalifikacijos asmenys – 48 % Be to, pareiškėjas mano, kad ne mažiau kaip 34 % žmonių bus kvalifikuoti. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projektā “Ceļā uz karjeru” tiks atbalstītas 44 personas (26 sievietes/18 vīrieši) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši, kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam” pieņemtajā NEET kategorijā, dzīvojot (Civilkodeksā) Pomerānijas vojevodistē, izņemot personas, kas pieder SZOOP konkursa režīmam 1.3.1. apakšpasākumā noteiktajai mērķgrupai, tostarp: sievietes — min.26 cilvēki (min.60 % no mērķa grupas) — personas ar invaliditāti — min.2 cilvēki (min.5 %) — cilvēki ar zemu kvalifikāciju — min.13 cilvēki (min.30 %) — cilvēki ar nelielu darba pieredzi — min.11 cilvēki (min.25 %) Projekta galvenais mērķis ir palielināt iepriekš minētās mērķgrupas profesionālo un izglītojošo aktivizēšanu periodā I 2018-V 2019, īstenojot individuālu un visaptverošu atbalstu, lai strādātu pieņemto nodarbinātības rādītāju līmenī. Būtiski uzdevumi projektā: Projekta dalībnieka vajadzību apzināšana un katra individuālā rīcības plāna projekta dalībnieka izstrāde/atjaunināšana; Individuāla un visaptveroša starpniecība darbā; Individuālas psiholoģiskas konsultācijas kopā ar grupu semināriem, kas palielina motivāciju un sociālās kompetences; Individuāla apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta, papildināta vai uzlabota profesionālā kvalifikācija; Stažēšanos. Projektā paredzēto atbalsta veidu īstenošana veicinās nodarbinātības efektivitātes rādītāju sasniegšanu minimālā līmenī attiecībā uz: projektu dalībnieku kopskaits (kas nepieder nevienai no šādām grupām) — 43 % — personas ar invaliditāti — 17 % — cilvēki ar zemu kvalifikāciju — 48 % Pieteikuma iesniedzējs pieņem, ka vismaz 34 % cilvēku būs kvalificēti. (Latvian)
26 July 2022
0 references
44 лица (26 жени/18 мъже) на възраст 18—29 години неактивни, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, както са определени в категорията NEET, приета в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието„за периода 2014—2020 г., които живеят в Померанското войводство (Граждански кодекс) с изключение на лицата, принадлежащи към целевата група, определена в SZOOP за конкурсния режим по подмярка 1.3.1, ще бъдат подпомагани от проекта „По пътя към кариера“, включително: жени — минимум 26 души (мин.60 % от целевата група) — лица с увреждания — минимум 2 души (мин. 5 %) — лица с ниска квалификация — минимум 13 души (мин.30 %) — хора с малък професионален опит — минимум 11 души (мин.25 %) Основната цел на проекта е да се увеличи професионалната и образователната активност на гореспоменатата целева група в периода I 2018—V 2019 г. чрез прилагане на индивидуална и всеобхватна подкрепа, водеща до работа на равнището на предполагаемите показатели за изпълнение на заетостта. Съществени задачи в проекта: Идентифициране на нуждите на участника в проекта и разработване/актуализация за всеки участник в проекта по Индивидуален план за действие; Индивидуално и всеобхватно посредничество при работа; Индивидуално психологическо консултиране заедно с групови семинари, водещи до повишаване на мотивацията и социалните компетентности; Индивидуално обучение, водещо до придобиване, допълване или подобряване на професионалните квалификации; За стажовете. Изпълнението на формите на подкрепа, предвидени в проекта, ще допринесе за постигането на показатели за ефективност на заетостта на минимално равнище за: общо участници в проекти (които не принадлежат към никоя от следните групи) — 43 % — лица с увреждания — 17 % — лица с ниска квалификация — 48 % Освен това кандидатът приема, че минимум 34 % от хората ще бъдат квалифицирани. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Az „Út a karrierhez vezető úton” című projekt keretében 44, 18–29 év közötti inaktív személy (26 nő/18 férfi) nem vesz részt oktatásban és képzésben – a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó NEET-fiatalok – a pomerániai vajdaságban (Pomerániai Törvénykönyv) élő NEET-fiatalok, kivéve a SZOOP-ban az 1.3.1. alintézkedés versenymódjára meghatározott célcsoportba tartozó személyeket, többek között: nők – min.26 fő (a célcsoport min.60%-a) – fogyatékossággal élő személyek – min.2 fő (min.5%) – alacsony képzettségű személyek – min.13 fő (min.30%) – kevés munkatapasztalattal rendelkezők – min.11 fő (min.25%) A projekt fő célja a fent említett célcsoport szakmai és oktatási aktivitásának növelése az I 2018 V. időszakban, olyan egyéni és átfogó támogatás révén, amely a feltételezett foglalkoztatási teljesítménymutatók szintjén történő munkavégzéshez vezet. Lényeges feladatok a projektben: A projekt résztvevője igényeinek azonosítása és az egyéni cselekvési terv projekt minden egyes résztvevőjére vonatkozó fejlesztés/frissítés; A munka egyéni és átfogó közvetítése; Egyéni pszichológiai tanácsadás a csoportos műhelyekkel együtt, amelyek fokozott motivációt és szociális kompetenciákat eredményeznek; Egyéni képzés, amely szakmai képesítések megszerzését, kiegészítését vagy javítását eredményezi; A gyakornoki állások. A projektben meghatározott támogatási formák végrehajtása hozzájárul a foglalkoztatás hatékonysági mutatóinak minimális szintű eléréséhez a következők tekintetében: a projektek összes résztvevője (az alábbi csoportok egyikébe sem tartozik) – 43% – fogyatékossággal élő személyek – 17% – alacsony végzettséggel rendelkezők – 48% Ezenkívül a pályázó feltételezi, hogy az emberek legalább 34%-a lesz képzett. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tabharfar tacaíocht do 44 dhuine (26 bean/18 fear) idir 18-29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — an óige NEET, mar a shainmhínítear sa chatagóir NEET a glacadh sa Chlár Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolas 2014-2020, a bhfuil cónaí orthu sa (Cód Sibhialta) Voivodeship Pomeranian cé is moite de dhaoine a bhaineann leis an spriocghrúpa a shainítear in SZOOP don mhód iomaíochta i bhFobheart 1.3.1, lena n-áirítear: mná — min.26 duine (nó 60 % den spriocghrúpa) — daoine faoi mhíchumas — nóim.2 duine (ar a laghad.5 %) — daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu — nóim.13 duine (nó 30 % ar a laghad — daoine nach bhfuil mórán taithí oibre acu — ar a laghad 25 %) Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil an spriocghrúpa thuasluaite sa tréimhse I 2018-V 2019 trí thacaíocht aonair agus chuimsitheach a chur chun feidhme as a dtiocfaidh obair ar leibhéal na dtáscairí feidhmíochta fostaíochta a nglactar leo. Cúraimí substainteacha sa tionscadal: Riachtanais rannpháirtí an tionscadail a shainaithint agus forbairt/nuashonrú a dhéanamh do gach rannpháirtí i dtionscadal an Phlean Gníomhaíochta Aonair; Idirghabháil aonair chuimsitheach oibre; Comhairleoireacht shíceolaíoch aonair mar aon le ceardlanna grúpa as a dtiocfaidh spreagadh méadaithe agus inniúlachtaí sóisialta; Oiliúint aonair as a dtiocfaidh fáil, forlíonadh nó feabhsú cáilíochtaí gairmiúla; Tréimhsí oiliúna. Rannchuideoidh cur chun feidhme na bhfoirmeacha tacaíochta dá bhforáiltear sa tionscadal le táscairí éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach ar leibhéal íosta le haghaidh na nithe seo a leanas: rannpháirtithe iomlána i dtionscadail (nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí seo a leanas) — 43 % — daoine faoi mhíchumas — 17 % — daoine le cáilíochtaí ísle — 48 % Ina theannta sin, glacann an t-iarratasóir leis go mbeidh ar a laghad 34 % de dhaoine cáilithe. (Irish)
26 July 2022
0 references
44 personer (26 kvinnor/18 män) i åldern 18–29 år utanför arbetskraften, som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020, som lever i (civillagen) Pomeranian Voivodeship, med undantag för personer som tillhör den målgrupp som definieras i SZOOP för tävlingssättet i delåtgärd 1.3.1, kommer att stödjas av projektet ”På väg mot karriär”, inbegripet följande: kvinnor – min.26 personer (minst 60 % av målgruppen) – personer med funktionsnedsättning – min.2 personer (minst 5 %) – personer med låga kvalifikationer – min 13 personer (min, 30 %) – personer med lite arbetslivserfarenhet – min.11 personer (min.25 %) Det huvudsakliga målet med projektet är att öka den yrkesmässiga och pedagogiska aktiveringen av ovannämnda målgrupp under perioden I 2018–V 2019 genom att genomföra individuellt och omfattande stöd som leder till arbete på nivån för antagna sysselsättningsindikatorer. Väsentliga uppgifter i projektet: Identifiering av projektdeltagarens behov och utveckling/uppdatering för varje deltagare i den enskilda handlingsplanen. Individuell och omfattande förmedling av arbete. Individuell psykologisk rådgivning tillsammans med gruppworkshops som leder till ökad motivation och social kompetens. Individuell utbildning som leder till förvärv, komplettering eller förbättring av yrkeskvalifikationer. Praktik. Genomförandet av de stödformer som föreskrivs i projektet kommer att bidra till att uppnå sysselsättningseffektivitetsindikatorer på en miniminivå för totala deltagare i projekt (som inte tillhör någon av följande grupper) – 43 % – personer med funktionsnedsättning – 17 % – personer med låga kvalifikationer – 48 % Dessutom utgår sökanden från att minst 34 % av personerna kommer att vara kvalificerade. (Swedish)
26 July 2022
0 references
44 isikut (26 naist/18 meest) vanuses 18–29 aastat, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored, mis on määratletud rakenduskavas „Teadmushariduse arendamine 2014–2020“ vastu võetud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias, kes elavad Pomerani vojevoodkonnas (tsiviilseadustik) Pomerani vojevoodkonnas, välja arvatud isikud, kes kuuluvad SZOOPi konkurentsirežiimis alameetmes 1.3.1 määratletud sihtrühma, toetatakse projektiga „Teel karjäärile“, sealhulgas: naised – vähemalt 26 inimest (vähemalt 60 % sihtrühmast) – puuetega inimesed – vähemalt 2 inimest (vähemalt 5 %) – madala kvalifikatsiooniga inimesed – vähemalt 13 inimest (vähemalt 30 %) – vähese töökogemusega inimesed – vähemalt 11 inimest (vähemalt 25 %) Projekti peamine eesmärk on suurendada ajavahemikus I 2018–V 2019 eespool nimetatud sihtrühma kutsealast ja haridusalast aktiveerimist, rakendades individuaalset ja terviklikku toetust, mis viib töötamiseni eeldatavate tööhõive tulemusnäitajate tasandil. Projekti sisulised ülesanded: Projektis osaleja vajaduste kindlaksmääramine ning iga üksiku tegevuskava projektis osaleja arendamine/ajakohastamine; Individuaalne ja kõikehõlmav töö vahendamine; Individuaalne psühholoogiline nõustamine koos rühmatöötubadega, mis suurendavad motivatsiooni ja sotsiaalseid pädevusi; Individuaalne koolitus, mis viib kutsekvalifikatsiooni omandamise, täiendamise või parandamiseni; Praktikant. Projektis ette nähtud toetusvormide rakendamine aitab saavutada tööhõive tõhususe näitajaid vähemalt järgmistes valdkondades: projektides osalejate koguarv (ei kuulu järgmistesse rühmadesse) – 43 % – puuetega inimesed – 17 % – madala kvalifikatsiooniga inimesed – 48 %. Lisaks eeldab taotleja, et kvalifitseeritud on vähemalt 34 % inimestest. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0008/17
0 references