I have an internship, I have POWER! (Q90337)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90337 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I have an internship, I have POWER! |
Project Q90337 in Poland |
Statements
375,005.96 zloty
0 references
444,952.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2018
0 references
31 October 2019
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym proj. jest zaktywizowanie zawodowe oraz nabycie umiejętności i doświadczenia zawod. umożliwiającego pracę w zawodach deficytowych na obszarze realizacji proj. do końca X.2019r. przez 30 osób (20 K i 10 M) w wieku 15-29 lat, w tym 4 osoby długotrwale bezrob., bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), w tym 20 os. biernych zawod. i 10 os. bezrob. niezarejestr. w PUP z pow. m. Białystok, pow. białostockiego i sokólskiego oraz zapewnienie zatrud. min. 45% uczest. długotrwale bezrob. oraz 53% pozostałych uczest. w miejscu odbywania stażu na okres min. 3 m-cy w oparciu o um. o pracę (min.1/2 etatu) lub um. cywilno-prawną, której wartość jest równa lub wyższa 3-krotności min. wynagrodzenia, do 3 m-cy od ukończenia udziału w proj.Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu:Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska . min. 45% uczest. długotrwale bezrob. oraz 53% pozostałych uczest., co bezpośrednio przełoży się na poprawę ich syt. zawod. i społ.-ekonom.Grupę docelową proj. stanowi 30 osób (20 K i 10 M) w wieku 15-29 lat, w tym 4 osoby długotrwale bezrobotne (2K i 2M) pozostające bez zatrudnienia, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, (tzw. młodzież NEET, zgodnie z def. os. z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020), zamieszkujące w roz. przepisów kodeksu cywilnego w pow. m. Białystok (max. 15% uczest. proj.), pow. białostockim (min. 15% uczest. proj.) i sokólskim (min. 15% uczest. proj.), z wyłączeniem osób kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach proj. realizowanych w Poddziałaniu 1.3.1 POWER (tryb konkursowy), w tym 20 osób biernych zawodowo (min. 65% uczest.) i 10 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP (min. 25% uczest.). Główne zadania realizowane w ramach proj.:1. IPD (identyf. potrzeb, diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawod. i identyf. st. oddalenia od rynku pracy)2. Indywidualne poradnictwo zawod.3. 6 miesięczne staże zawodowe. 4. Indywidualne pośred. pracy. (Polish)
0 references
53 % of the age of the non-responsive person (3 % of the age of 53) and 3 % of the age of 53 % (3 % of the rest of the age) and 1 % of those who do not take part in education and training, including 20 % of those who do not take part in education and training, including 20 non-working persons who do not take part in education and training in the rest of the period of time, including 20 non-working persons. Main tasks carried out under the project:1. IPD (identification of needs, diagnosis of skills in the field of professional improvement. and identity of distance from the labour market)2. Individual career counseling.3. 6 months internships. 4. Individual work media. (English)
15 October 2020
0.0466498679745212
0 references
L’objectif principal du projet est d’activer les compétences professionnelles et l’expérience de la profession, en leur permettant de travailler dans des professions de courte durée dans le domaine de la mise en œuvre d’ici la fin du X.2019 par 30 personnes (20 K et 10 M) âgées de 15 à 29 ans, dont 4 chômeurs de longue durée, sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), dont 20 professions passives et 10 personnes non inscrites dans le PUP de Białystok, la zone de Białystok et Sokólski et l’offre d’emploi, au moins 45 % de la participation au chômage de longue durée et 53 % de la participation restante au lieu de stage pour une période d’au moins 3 mois sur la base d’un contrat de travail (min.1/2 à temps plein) ou d’un contrat de droit civil, dont la valeur est égale ou supérieure à 3 fois le salaire, jusqu’à 3 mois à compter de l’achèvement du projet. ce qui se traduira directement par une amélioration de leur activité professionnelle et de leur économie sociale.Le groupe cible du projet est de 30 personnes (20 K et 10 M) âgées de 15 à 29 ans, dont 4 chômeurs de longue durée (2K et 2M) chômeurs, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, (les jeunes NEET, selon la catégorie NEET def. adoptée dans POWER 2014-2020), résidant dans les dispositions du Code civil dans le Białystok susmentionné (participation maximale de 15 % au projet), Bialystok (minimum 15 % de participation au projet) et Sokólski (min. 15 % de participation au projet), à l’exclusion des personnes pouvant bénéficier d’un soutien au titre du projet mis en œuvre dans la sous-mesure 1.3.1 POWER (mode concours), dont 20 personnes inactives (participation minimale à 65 %) et 10 chômeurs non inscrits à l’OLP (min. 25 %). Les principales tâches exécutées dans le cadre du projet:1. IPD (identification des besoins, diagnostic des opportunités dans le domaine de l’amélioration de la profession. et identif. st. distance du marché du travail)2. Orientation professionnelle individuelle.3. 6 mois de stage. 4. Travail individuel. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen des Berufs zu aktivieren und ihnen die Möglichkeit zu geben, bis Ende X.2019 in Kurzzeitberufen von 30 Personen (20 K und 10 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, darunter 4 Langzeitarbeitslose ohne Arbeit, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET), einschließlich 20 passiver Berufe und 10 Personen, die von Białystok nicht bei der PUP registriert sind, zu aktivieren. das Gebiet von Białystok und Sokólski und die Bereitstellung von Beschäftigung, mindestens 45 % der Teilnahme an Langzeitarbeitslosigkeit und 53 % der verbleibenden Teilnahme am Praktikumsort für mindestens 3 Monate auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags (min.1/2 Vollzeit) oder zivilrechtlicher Verträge, deren Wert dem oder mehr als dem Dreifachen des Gehalts entspricht, bis zu 3 Monaten ab Abschluss des Projekts.Die wichtigsten Ergebnisse, die dank der Durchführung des Projekts erzielt wurden: Bis zu 3 Monate nach Ende. Die Teilnahme an der Projektbeschäftigung beträgt mindestens 45 % der Langzeitarbeitslosigkeit und 53 % der verbleibenden Beteiligungen, die Projektzielgruppe besteht aus 30 Personen (20 K und 10 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, von denen 4 Langzeitarbeitslose (2K und 2M) arbeitslos sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die so genannte NEET-Jugend gemäß der NEET-Kategorie def., die in POWER 2014-2020 angenommen wurde), die sich in den Bestimmungen des Zivilgesetzbuchs im oben genannten Białystok (maximal 15 % Teilnahme am Projekt) befindet; Bialystok (Minimum 15 % Projektbeteiligung) und Sokólski (mindestens 15 % Projektbeteiligung), ausgenommen Personen, die für eine Unterstützung im Rahmen des im Rahmen der Teilmaßnahme 1.3.1 POWER (Kontestmodus) durchgeführten Projekts in Betracht kommen, darunter 20 Nichterwerbstätige (mindestens 65 % Teilnahme) und 10 Arbeitslose, die nicht im PLO registriert sind (mindestens 25 % Teilnahme). Die wichtigsten Aufgaben im Rahmen von Projekt:1. IPD (Bedarfsermittlung, Diagnose von Chancen im Bereich der Verbesserung des Berufs und Identifizierung der Entfernung vom Arbeitsmarkt)2. Individuelle Karriereberatung.3. 6 Monate Praktika. 4. Individuelle Arbeit. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de beroepsvaardigheden en ervaring van het beroep te activeren, zodat zij tegen het einde van X.2019 kunnen werken in korte beroepen op het gebied van uitvoering door 30 personen (20 K en 10 M) van 15-29 jaar, waaronder 4 langdurig werklozen, zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), waaronder 20 passieve beroepen en 10 personen die niet zijn ingeschreven in de PUP van Białystok, het gebied van Białystok en Sokólski en het verrichten van werkgelegenheid, ten minste 45 % deelname aan langdurige werkloosheid en 53 % van de resterende deelname. op de plaats van stage voor de periode van ten minste drie maanden op basis van een arbeidsovereenkomst (min.1/2 voltijds) of civielrechtelijke overeenkomst, waarvan de waarde gelijk is aan of hoger is dan 3 maal het salaris, tot 3 maanden na de voltooiing van het project.De belangrijkste resultaten die zijn bereikt dankzij de uitvoering van het project: Tot 3 maanden vanaf het einde. deelname aan het project bedraagt ten minste 45 % van de langdurige werkloosheid en 53 % van de resterende participaties, de projectdoelgroep is 30 personen (20 K en 10 M) van 15-29 jaar, waarvan 4 langdurig werklozen (2K en 2M) werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, (de zogenaamde NEET-jongeren, volgens de NEET-categorie def. aangenomen in POWER 2014-2020), wonend in de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek in de bovengenoemde Białystok (max. 15 % deelname van het project), Bialystok (minimaal 15 % projectdeelname) en Sokólski (min. 15 % projectdeelneming), met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor steun in het kader van het in submaatregel 1.3.1 POWER uitgevoerde project (contestmodus), met inbegrip van 20 inactieven (minimaal 65 % deelname) en 10 werklozen die niet in de PLO zijn geregistreerd (min. 25 % deelname). De belangrijkste taken in het kader van project:1. IPD (identificatie van behoeften, diagnose van kansen op het gebied van de verbetering van het beroep. en identif. st. afstand tot de arbeidsmarkt)2. Individuele loopbaanbegeleiding.3. 6 maanden stage. 4. Individueel werk. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare le competenze professionali e l'esperienza della professione, consentendo loro di lavorare in occupazioni a breve termine nel settore dell'attuazione entro la fine del X.2019 da 30 persone (20 K e 10 M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, di cui 4 disoccupati di lunga durata, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), tra cui 20 professioni passive e 10 persone non registrate nel PUP di Białystok, L'area di Białystok e Sokólski e la prestazione di lavoro, almeno il 45 % della disoccupazione di lunga durata e il 53 % della partecipazione residua. nel luogo di tirocinio per un periodo di almeno 3 mesi sulla base di un contratto di lavoro (min.1/2 a tempo pieno) o di diritto civile, il cui valore è pari o superiore a 3 volte lo stipendio, fino a 3 mesi dal completamento del progetto.I principali risultati ottenuti grazie all'attuazione del progetto: Fino a 3 mesi dalla fine. partecipazione al progetto di occupazione sarà almeno il 45 % della disoccupazione di lunga durata e il 53 % delle restanti partecipazioni, il gruppo target del progetto è composto da 30 persone (20 K e 10 M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, di cui 4 disoccupati di lungo periodo (2K e 2 milioni) disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, (i cosiddetti giovani NEET, secondo la categoria NEET def. adottata in POWER 2014-2020), residenti nelle disposizioni del codice civile nel suddetto Białystok (massimo 15 % di partecipazione al progetto), Bialystok (partecipazione minima del 15 % al progetto) e Sokólski (minimo 15 % di partecipazione al progetto), escluse le persone ammissibili al sostegno nell'ambito del progetto attuato nella sottomisura 1.3.1 POWER (modalità di concorso), comprese 20 persone inattive (partecipazione minima del 65 %) e 10 disoccupati non iscritti all'OLP (partecipazione minima del 25 %). I principali compiti svolti nell'ambito del progetto:1. IPD (identificazione dei bisogni, diagnosi di opportunità nel settore del miglioramento della professione e identif. st. distanza dal mercato del lavoro)2. Consulenza professionale individuale.3. 6 mesi di tirocinio. 4. Lavoro individuale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es activar las capacidades profesionales y la experiencia de la profesión, permitiéndoles trabajar en ocupaciones de corta duración en el ámbito de aplicación antes del final del X.2019 por 30 personas (20 K y 10 M) de 15 a 29 años, incluidos 4 desempleados de larga duración, sin empleo, que no participan en la educación y la formación (ninis), incluidas 20 profesiones pasivas y 10 personas no registradas en el PUP de Białystok, el área de Białystok y Sokólski y la prestación de empleo, al menos el 45 % de la participación en el desempleo de larga duración y el 53 % de la participación restante. en el lugar de prácticas durante un período de al menos 3 meses sobre la base de un contrato de trabajo (min.1/2 a tiempo completo) o contrato de Derecho civil, cuyo valor es igual o superior a 3 veces el salario, hasta 3 meses después de la finalización del proyecto. lo que se traducirá directamente en una mejora de su ocupación y economía social.El grupo destinatario del proyecto son 30 personas (20 K y 10 M) de 15 a 29 años, de las cuales cuatro desempleados de larga duración (2K y 2 millones) desempleados, que no participan en la educación y la formación, (los llamados jóvenes ninis, según la categoría NEET adoptada en POWER 2014-2020), residan en las disposiciones del Código Civil en el mencionado Białystok (máximo 15 % de participación del proyecto), Bialystok (un mínimo del 15 % de participación en el proyecto) y Sokólski (mínimo 15 % de participación en el proyecto), con exclusión de las personas que pueden optar a la ayuda en el marco del proyecto ejecutado en la submedida 1.3.1 POWER (modo de concurso), incluidas 20 personas inactivas (participación mínima del 65 %) y 10 personas desempleadas no registradas en la OLP (mínimo 25 % de participación). Las principales tareas llevadas a cabo en el marco del proyecto:1. IPD (identificación de necesidades, diagnóstico de oportunidades en el ámbito de la mejora de la profesión. e identificación. distancia del mercado laboral)2. Asesoramiento profesional individual.3. 6 meses de prácticas laborales. 4. Trabajo individual. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at aktivere erhvervets faglige færdigheder og erfaring, således at de kan arbejde i kortvarige erhverv inden udgangen af X.2019 med 30 personer (20 K og 10 M) i alderen 15-29 år, herunder 4 langtidsledige uden job, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), herunder 20 passive erhverv og 10 personer, der ikke er registreret i PUP fra Białystok Białystok og Sokólski-området og tilvejebringelse af beskæftigelse, mindst 45 % deltagelse i langtidsledighed og 53 % af den resterende deltagelse. på praktikstedet i mindst 3 måneder på grundlag af en ansættelseskontrakt (min.1/2 på fuld tid) eller civilretlig kontrakt, hvis værdi er lig med eller højere end 3 gange lønnen, op til 3 måneder fra projektets afslutning.De vigtigste resultater, der opnås takket være gennemførelsen af projektet: Op til 3 måneder fra afslutningen. projektmålgruppen er 30 personer (20 K og 10 M) i alderen 15-29 år, hvoraf 4 langtidsledige (2K og 2M) er arbejdsløse, som ikke deltager i uddannelse (den såkaldte NEET-ungdom ifølge NEET-kategorien def. vedtaget i POWER 2014-2020), og som er bosiddende i civillovbogen i ovennævnte Białystok (højst 15 % deltagelse i projektet), Bialystok (mindst 15 % projektdeltagelse) og Sokólski (mindst 15 % projektdeltagelse), ekskl. personer, der er berettiget til støtte under projektet gennemført under delforanstaltning 1.3.1 POWER (konfliktform), herunder 20 inaktive personer (mindst 65 % deltagelse) og 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO (mindst 25 % deltagelse). De vigtigste opgaver, der udføres under projekt:1. IPD (identificering af behov, diagnosticering af muligheder inden for forbedring af erhvervet. og identif. st. afstand fra arbejdsmarkedet)2. Individuel karriererådgivning.3. 6 måneders praktik. 4. Individuelt arbejde. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τις επαγγελματικές δεξιότητες και την εμπειρία του επαγγέλματος, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να εργαστούν σε βραχυχρόνια επαγγέλματα στον τομέα της εφαρμογής έως το τέλος της X.2019 από 30 άτομα (20 Κ και 10 εκατομμύρια) ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων 4 μακροχρόνια ανέργων, χωρίς απασχόληση, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων 20 παθητικών επαγγελμάτων και 10 ατόμων που δεν έχουν εγγραφεί στο PUP από το Białystok, την περιοχή Białystok και Sokólski και την παροχή απασχόλησης, τουλάχιστον το 45 % της συμμετοχής σε μακροχρόνια ανεργία και το 53 % της υπόλοιπης συμμετοχής. στον τόπο πρακτικής άσκησης για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών βάσει σύμβασης εργασίας (min.1/2 πλήρους απασχόλησης) ή σύμβασης αστικού δικαίου, της οποίας η αξία είναι ίση ή μεγαλύτερη από το τριπλάσιο του μισθού, μέχρι 3 μήνες από την ολοκλήρωση του έργου.Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν χάρη στην υλοποίηση του έργου: Μέχρι 3 μήνες από το τέλος. Η συμμετοχή στο έργο θα είναι τουλάχιστον το 45 % της μακροχρόνιας ανεργίας και το 53 % των υπόλοιπων συμμετοχών, γεγονός που μεταφράζεται άμεσα σε βελτίωση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας και της κοινωνικής τους οικονομίας.Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 30 άτομα (20 Κ και 10 Μ) ηλικίας 15-29 ετών, εκ των οποίων 4 μακροχρόνια άνεργοι (2Κ και 2Μ) άνεργοι, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, (η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ που υιοθετήθηκε στο POWER 2014-2020), διαμονή στις διατάξεις του Αστικού Κώδικα του προαναφερθέντος Białystok (μέγιστη συμμετοχή 15 % του έργου), Bialystok (ελάχιστη συμμετοχή 15 % στο έργο) και Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή σε έργα), εξαιρουμένων των προσώπων που είναι επιλέξιμα για στήριξη στο πλαίσιο του έργου που υλοποιείται στο υπομέτρο 1.3.1 POWER (τρόπος διεξαγωγής διαγωνισμού), συμπεριλαμβανομένων 20 ανενεργών ατόμων (τουλάχιστον 65 % συμμετοχής) και 10 ανέργων μη εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ (ελάχιστη συμμετοχή 25 %). Τα κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου:1. IPD (προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της βελτίωσης του επαγγέλματος και προσδιορισμός της απόστασης από την αγορά εργασίας)2. Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας.3. 6 μήνες πρακτικής άσκησης. 4. Ατομική εργασία. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati profesionalne vještine i iskustvo struke, omogućujući im da rade u kratkoročnim zanimanjima u području provedbe do kraja X.2019. za 30 osoba (20 K i 10 M) u dobi od 15 do 29 godina, uključujući četiri dugotrajno nezaposlene osobe, bez posla, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), uključujući 20 pasivnih zanimanja i 10 osoba koje nisu registrirane u PUP-u iz Białystok, područje Białystok i Sokólski i osiguravanje zaposlenja, najmanje 45 % sudjelovanja u dugotrajnoj nezaposlenosti i 53 % preostalog sudjelovanja. na mjestu stažiranja u razdoblju od najmanje tri mjeseca na temelju ugovora o radu (min.1/2 puno radno vrijeme) ili ugovora o građanskom pravu čija je vrijednost jednaka ili veća od 3 puta plaće, do tri mjeseca od završetka projekta. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: do 3 mjeseca od završetka projekta. što će izravno dovesti do poboljšanja njihova zanimanja i socijalne ekonomije. Ciljana skupina projekta je 30 osoba (20 K i 10 M) u dobi od 15 do 29 godina, od kojih su četiri dugotrajno nezaposlene (2K i 2M) nezaposlene, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, (takozvani NEET mladi, prema kategoriji NEET def. usvojenoj u okviru programa POWER 2014. – 2020.), koji borave u odredbama Građanskog zakonika u prethodno navedenom Białystok (najviše 15 % sudjelovanja u projektu), Bialystok (najmanje 15 % sudjelovanja u projektu) i Sokólski (min. 15 % sudjelovanja u projektu), isključujući osobe koje ispunjavaju uvjete za potporu u okviru projekta provedenog u okviru podmjere 1.3.1. POWER (način natjecanja), uključujući 20 neaktivnih osoba (najmanje 65 % sudjelovanja) i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PLO-u (minimalno 25 % sudjelovanja). Glavne zadaće koje se obavljaju u okviru projekta:1. IPD (identifikacija potreba, dijagnoza mogućnosti u području poboljšanja profesije i identif. st. udaljenost od tržišta rada)2. Individualno savjetovanje o karijeri.3. 6 mjeseci radnog staža. 4. Individualni rad. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a activa competențele și experiența profesională a profesiei, permițându-le să lucreze în ocupații pe termen scurt în domeniul punerii în aplicare până la sfârșitul lui X.2019 de 30 de persoane (20 K și 10 M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv 4 șomeri de lungă durată, fără locuri de muncă, care nu participă la educație și formare (NEET), inclusiv 20 de profesii pasive și 10 persoane neînregistrate în PUP din Białystok, domeniul Białystok și Sokólski și asigurarea ocupării forței de muncă, participarea la șomajul de lungă durată de cel puțin 45 % și 53 % din participarea rămasă la locul de stagiu pentru o perioadă de cel puțin 3 luni pe baza unui contract de muncă (min.1/2 cu normă întreagă) sau a unui contract de drept civil, a cărui valoare este egală sau mai mare de 3 ori salariul, până la 3 luni de la finalizarea proiectului. grupul țintă al proiectului este de 30 de persoane (20 K și 10 M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, dintre care 4 șomeri de lungă durată (2K și 2M) care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET, conform categoriei NEET adoptată în POWER 2014-2020), care locuiesc în dispozițiile Codului civil din Białystok menționat mai sus (max. 15 % participare la proiect); Bialystok (minim 15 % participare la proiect) și Sokólski (min. 15 % participare la proiect), cu excepția persoanelor eligibile pentru sprijin în cadrul proiectului implementat în submăsura 1.3.1 POWER (modul de concurs), inclusiv 20 de persoane inactive (participare minimă de 65 %) și 10 șomeri neînregistrați în OEP (participare de cel puțin 25 %). Principalele sarcini realizate în cadrul proiectului:1. DPI (identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesiei. și identif. st. distanța față de piața muncii)2. Consiliere individuală în carieră.3. 6 luni de stagii de muncă. 4. Muncă individuală. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je aktivovať odborné zručnosti a skúsenosti z povolania, ktoré im umožnia pracovať v krátkodobých povolaniach v oblasti realizácie do konca X.2019 30 osôb (20 K a 10 miliónov) vo veku 15 – 29 rokov vrátane 4 dlhodobo nezamestnaných osôb bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), vrátane 20 pasívnych povolaní a 10 osôb neregistrovaných v PUP z Białystoku, oblasť Białystok a Sokólski a poskytovanie zamestnania, minimálne 45 % účasť na dlhodobej nezamestnanosti a 53 % zostávajúcej účasti. v mieste stáže počas obdobia najmenej troch mesiacov na základe pracovnej zmluvy (min.1/2 na plný úväzok) alebo občianskoprávnej zmluvy, ktorej hodnota sa rovná alebo je vyššia ako 3-násobok mzdy, a to až do 3 mesiacov od ukončenia projektu. Hlavné výsledky dosiahnuté vďaka realizácii projektu: do 3 mesiacov od konca. Účasť na projekte bude najmenej 45 % dlhodobej nezamestnanosti a 53 % zostávajúcich účastí, cieľovou skupinou projektu je 30 ľudí (20 K a 10 miliónov) vo veku 15 – 29 rokov, z toho 4 dlhodobo nezamestnaní (2K a 2M) nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, (tzv. mládež NEET podľa kategórie NEET def. prijatej v POWER 2014 – 2020), podľa ustanovení občianskeho zákonníka v uvedenom Białystoku (max. 15 % účasť na projekte), Bialystok (minimálne 15 % účasť na projekte) a Sokólski (minimálne 15 % účasť na projekte) s výnimkou osôb oprávnených na podporu v rámci projektu realizovaného v rámci podopatrenia 1.3.1 POWER (režim súťaže) vrátane 20 neaktívnych osôb (minimálne 65 % účasť) a 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v OOP (min. 25 % účasť). Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu:1. IPD (identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti zlepšovania profesie a identifikácia. st. vzdialenosť od trhu práce)2. Individuálne kariérne poradenstvo.3. 6 mesiacov pracovných stáží. 4. Individuálna práca. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiġu attivati l-ħiliet u l-esperjenza professjonali tal-professjoni, li jippermettulhom jaħdmu f’okkupazzjonijiet għal żmien qasir fil-qasam tal-implimentazzjoni sa tmiem X.2019 minn 30 persuna (20 K u 10 M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inklużi 4 persuni qiegħda fit-tul, mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), inklużi 20 professjoni passiva u 10 persuni mhux irreġistrati fil-PUP minn Białystok, il-qasam ta’ Białystok u Sokólski u l-provvista ta’ impjieg, mill-inqas 45 % parteċipazzjoni f’qgħad fit-tul u 53 % tal-bqija tal-parteċipazzjoni fil-post ta’ apprendistat għall-perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur fuq il-bażi ta’ kuntratt ta’ impjieg (min.1/2 full-time) jew kuntratt taħt id-dritt ċivili, li l-valur tiegħu huwa daqs jew ogħla minn 3 darbiet is-salarju, sa 3 xhur mit-tlestija tal-proġett. Ir-riżultati ewlenin miksuba bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett: Sa 3 xhur mit-tmiem. li se jissarraf direttament f’titjib fl-okkupazzjoni u l-ekonomija soċjali tagħhom.Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 30 persuna (20 K u 10 M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li minnhom 4 persuni qiegħda fit-tul (2K u 2M) qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, skont il-kategorija tan-NEET def. adottata fil-POOWER 2014–2020), li jirrisjedu fid-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fil-Białystok imsemmi hawn fuq (massimu ta’ 15 % tal-parteċipazzjoni tal-proġett), Bialystok (minimu ta’ 15 % parteċipazzjoni tal-proġett) u Sokólski (minimu ta’ 15 % parteċipazzjoni tal-proġett), esklużi persuni eliġibbli għal appoġġ taħt il-proġett implimentat fis-Submiżura 1.3.1 POWER (modalità ta’ kontest), inklużi 20 persuna inattiva (parteċipazzjoni minima ta’ 65 %) u 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PLO (parteċipazzjoni minima ta’ 25 %). Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett:1. IPD (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, dijanjożi ta’ opportunitajiet fil-qasam tat-titjib tal-professjoni. u identif. st. distanza mis-suq tax-xogħol)2. Konsulenza individwali dwar il-karriera.3. 6 xhur ta’ kollokamenti f’impjieg. 4. Xogħol individwali. (Maltese)
26 July 2022
0 references
53 % da idade da pessoa que não responde (3 % da idade de 53 anos) e 3 % da idade de 53 % (3 % do resto da idade) e 1 % das pessoas que não participam em ações de educação e formação, incluindo 20 % das que não participam em ações de educação e formação, incluindo 20 pessoas não ativas que não participam em ações de educação e formação durante o resto do período de tempo, incluindo 20 pessoas não ativas. Principais tarefas realizadas no âmbito do projecto:1. DPI (identificação das necessidades, diagnóstico das competências no domínio da melhoria profissional e identidade da distância em relação ao mercado de trabalho)2. Aconselhamento profissional individual.3. Estágios de 6 meses. 4. Meios de trabalho individuais. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatin ammattitaito ja kokemus, jotta he voivat työskennellä lyhytaikaisissa ammateissa X.2019 loppuun mennessä 30 henkilöä (20 K ja 10 M) 15–29-vuotiaita, mukaan lukien neljä pitkäaikaistyötöntä, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET), mukaan lukien 20 passiivista ammattia ja 10 henkilöä, jotka eivät ole rekisteröityneet Białystokin PUP:ään, Białystokin ja Sokólskin alue ja työnteko, vähintään 45 prosenttia pitkäaikaistyöttömyyteen ja 53 prosenttia jäljellä olevasta osallistumisesta työharjoittelupaikkaan vähintään kolmen kuukauden ajan työsopimuksen (vähintään 1/2 kokopäiväistä) tai siviilioikeudellisen sopimuksen perusteella, jonka arvo on vähintään kolme kertaa palkka, enintään kolme kuukautta hankkeen päättymisestä.Hankkeen toteutuksen ansiosta saavutetut tärkeimmät tulokset: enintään kolme kuukautta sen päättymisestä. Hankkeeseen osallistuminen on vähintään 45 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä ja 53 prosenttia jäljellä olevista osallistumisesta, mikä johtaa suoraan heidän ammattinsa ja yhteisötaloudensa paranemiseen. Hankkeen kohderyhmä on 30 henkilöä (20 K ja 10 M) 15–29-vuotiaita, joista neljä pitkäaikaistyötöntä (2K ja 2M) työttömiä, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret, POWER 2014–2020 -ohjelmassa hyväksytyn NEET-luokan mukaan), asuu siviililain säännösten mukaisesti edellä mainitussa Białystokissa (enintään 15 % hankkeessa), Bialystokissa (vähintään 15 % hankkeen osallistumisesta) ja Sokólskissa (vähintään 15 % hankkeen osallistumisesta), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka voivat saada tukea osatoimenpiteessä 1.3.1 POWER (kilpailumuoto), mukaan lukien 20 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä (vähintään 65 % osallistumisastetta) ja 10 työtöntä henkilöä, jotka eivät ole rekisteröityneet. Hankkeen päätehtävät:1. IPD (tarpeiden tunnistaminen, ammatin parantamiseen liittyvien mahdollisuuksien selvittäminen ja tunnistaminen etäisyyksiltä työmarkkinoilta)2. Yksilöllistä uraohjausta.3. Kuusi kuukautta työharjoittelua. 4. Yksilöllistä työtä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati poklicna znanja in izkušnje ter jim omogočiti, da do konca X.2019 delajo v kratkoročnih poklicih na področju izvajanja 30 oseb (20 K in 10 M), starih od 15 do 29 let, vključno s štirimi dolgotrajno brezposelnimi osebami brez zaposlitve, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET), vključno z 20 pasivnimi poklici in 10 osebami, ki niso registrirane na PUP iz Białystoka, območje Białystok in Sokólski ter zagotavljanje zaposlitve, vsaj 45-odstotna udeležba pri dolgotrajni brezposelnosti in 53 % preostale udeležbe. v kraju pripravništva za obdobje najmanj treh mesecev na podlagi pogodbe o zaposlitvi (min.1/2 s polnim delovnim časom) ali pogodbe civilnega prava, katere vrednost je enaka ali višja od trikratne plače, do 3 mesece po zaključku projekta.Glavni rezultati, doseženi z izvedbo projekta: do 3 mesece od konca projekta bodo v projektu zaposleni vsaj 45 % dolgotrajne brezposelnosti in 53 % preostalih udeležencev, kar se bo neposredno odražalo v izboljšanju njihovega poklica in socialne ekonomije. Ciljna skupina projekta je 30 oseb (20 K in 10 milijonov) starih 15–29 let, od tega 4 dolgotrajno brezposelne (2K in 2 milijona) brezposelnih, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. mladi NEET, glede na kategorijo NEET, sprejeto v POWER 2014–2020), ki prebivajo v določbah civilnega zakonika v zgoraj navedenem Białystoku (največ 15-odstotna udeležba v projektu), Bialystoku (najmanj 15-odstotna udeležba v projektu) in Sokólskem (najmanj 15-odstotna udeležba v projektu), razen oseb, upravičenih do podpore v okviru projekta, ki se izvaja v okviru podukrepa 1.3.1 POWER (način tekmovanja), vključno z 20 neaktivnimi osebami (najmanj 65-odstotna udeležba) in 10 brezposelnimi osebami, ki niso registrirane v PLO (najmanj 25-odstotna udeležba). Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta:1. IPD (identifikacija potreb, diagnoza priložnosti na področju izboljševanja poklica. in identif. st. oddaljenost od trga dela)2. Individualno poklicno svetovanje.3. 6 mesecev delovne prakse. 4. Individualno delo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je aktivovat odborné dovednosti a zkušenosti z povolání, které jim umožní pracovat v krátkodobých povoláních v oblasti provádění do konce X.2019 30 osob (20 K a 10 M) ve věku 15–29 let, včetně 4 dlouhodobě nezaměstnaných, bez zaměstnání, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), včetně 20 pasivních profesí a 10 osob nezapsaných v PUP z Białystoku, oblast Białystoku a Sokólski a poskytování pracovních míst, nejméně 45 % účasti na dlouhodobé nezaměstnanosti a 53 % zbývající účasti. V místě stáže po dobu nejméně 3 měsíců na základě pracovní smlouvy (min.1/2 na plný úvazek) nebo občanskoprávní smlouvy, jejíž hodnota je rovna nebo vyšší než trojnásobek platu, do 3 měsíců od dokončení projektu.Hlavní výsledky dosažené díky realizaci projektu: Až 3 měsíce od konce. Účast na projektové zaměstnanosti bude nejméně 45 % dlouhodobé nezaměstnanosti a 53 % zbývajících účastí, cílovou skupinou projektu je 30 osob (20 K a 10 M) ve věku 15–29 let, z toho 4 dlouhodobě nezaměstnaní (2K a 2M) nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET podle kategorie NEET def. přijaté v POWER 2014–2020), s bydlištěm v ustanovení občanského zákoníku ve výše uvedeném Białystoku (max. 15 % účast na projektu), Bialystok (minimálně 15 % účast na projektu) a Sokólski (min. 15 % účast na projektu), s výjimkou osob způsobilých pro podporu v rámci projektu prováděného v rámci podopatření 1.3.1 POWER (režim soutěže), včetně 20 neaktivních osob (minimálně 65 % účast) a 10 nezaměstnaných osob nezapsaných v OOP (minimálně 25 % účast). Hlavní úkoly realizované v rámci projektu:1. IPD (identifikace potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti zlepšování profese. a identif. st. vzdálenost od trhu práce)2. Individuální kariérní poradenství.3. 6 měsíců pracovních stáží. 4. Individuální práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – suaktyvinti profesijos profesinius įgūdžius ir patirtį, suteikiant jiems galimybę iki 2019 m. X pabaigos dirbti trumpalaikėse profesijose 30 žmonių (20 K ir 10 M) 15–29 metų amžiaus, įskaitant 4 ilgalaikius bedarbius be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), įskaitant 20 pasyviųjų profesijų ir 10 asmenų, neregistruotų PUP iš Balstogės. Balstogės ir Sokólskio sritis ir darbo vietų suteikimas, ne mažiau kaip 45 % ilgalaikio nedarbo ir 53 % likusio dalyvavimo stažuotės vietoje ne trumpiau kaip 3 mėnesius pagal darbo sutartį (min.1/2 visą darbo dieną) arba civilinės teisės sutartį, kurios vertė yra lygi arba didesnė nei 3 kartus darbo užmokestis, iki 3 mėnesių nuo projekto pabaigos.Pagrindiniai rezultatai, pasiekti įgyvendinant projektą: Iki 3 mėnesių nuo projekto pabaigos. Dalyvavimas projekte bus ne mažesnis kaip 45 % ilgalaikio nedarbo ir 53 % likusių dalyvavimo dalyvių, projekto tikslinė grupė yra 30 žmonių (20 K ir 10 mln.) 15–29 metų amžiaus, iš kurių 4 ilgalaikiai bedarbiai (2K ir 2 mln.) nedirba, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamasis NEET jaunimas pagal NEET kategorijos def. patvirtintą programą POWER 2014–2020), gyvenantis pagal Civilinio kodekso nuostatas minėtame Balstogėje (ne daugiau kaip 15 % projekte dalyvaujančių asmenų), Bialystok (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo projekte) ir Sokólski (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo projekte), išskyrus asmenis, atitinkančius reikalavimus paramai pagal projektą, įgyvendinamą pagal 1.3.1 papriemonę POWER (konkurso režimas), įskaitant 20 neaktyvių asmenų (ne mažiau kaip 65 % dalyvių) ir 10 bedarbių, neregistruotų PIO (ne mažiau kaip 25 % dalyvavimo). Pagrindinės užduotys, atliktos pagal projektą:1. IPD (poreikių nustatymas, galimybių profesijos tobulinimo srityje nustatymas ir identifikacijos st. atstumas nuo darbo rinkos)2. Individualios karjeros konsultacijos.3. 6 mėn. darbo stažuočių. 4. Individualus darbas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt profesijas profesionālās prasmes un pieredzi, dodot viņiem iespēju līdz 2019. gada X.2019. beigām strādāt īstermiņa profesijās 30 cilvēkiem (20 K un 10 M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp 4 ilgstošiem bezdarbniekiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), tostarp 20 pasīvajās profesijās un 10 personas, kas nav reģistrētas PUP no Białystok, Białystok un Sokólski teritorija un nodarbinātības nodrošināšana, vismaz 45 % no ilgtermiņa bezdarba un 53 % no atlikušās līdzdalības prakses vietā vismaz trīs mēnešus, pamatojoties uz darba līgumu (min.1/2 pilna darba laika līgums) vai civiltiesisku līgumu, kura vērtība ir vienāda ar vai lielāka par trīskārtīgu algu, līdz 3 mēnešiem no projekta pabeigšanas.Galvenie rezultāti, kas sasniegti, pateicoties projekta īstenošanai: Līdz 3 mēnešiem no beigām. dalība projekta nodarbinātībā būs vismaz 45 % no ilgtermiņa bezdarba un 53 % no atlikušajām līdzdalības daļām, kas tieši izraisīs uzlabojumus viņu profesijā un sociālajā ekonomikā.Projekta mērķgrupa ir 30 cilvēki (20 K un 10 M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, no kuriem 4 ilgstošie bezdarbnieki (2K un 2M) bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši, saskaņā ar POWER 2014–2020 pieņemto NEET kategoriju), dzīvo saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem iepriekš minētajā Białystok (ne vairāk kā 15 % līdzdalība projektā), Bialystok (vismaz 15 % līdzdalība projektā) un Sokólski (min. 15 % līdzdalība projektā), izņemot personas, kuras ir tiesīgas saņemt atbalstu 1.3.1. POWER (konkursa režīmā) īstenotajā projektā, tostarp 20 neaktīvas personas (vismaz 65 % līdzdalība) un 10 bezdarbniekus, kas nav reģistrēti PLO (min. 25 % līdzdalība). Galvenie uzdevumi, kas veikti saskaņā ar projektu:1. IPD (vajadzību apzināšana, iespēju diagnostika profesijas uzlabošanas jomā un identif. st. attālums no darba tirgus)2. Individuālas karjeras konsultācijas.3. 6 mēnešus ilga darba prakse. 4. Individuāls darbs. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се активират професионалните умения и опит на професията, като им се даде възможност да работят в краткосрочни професии в областта на изпълнението до края на X.2019 г. с 30 души (20 K и 10 M) на възраст 15—29 години, включително 4 дългосрочно безработни лица без работа, които не участват в образование и обучение (NEET), включително 20 пасивни професии и 10 лица, нерегистрирани в PUP от Białystok, районът Białystok и Sokólski и осигуряването на заетост, най-малко 45 % участие в дълготрайна безработица и 53 % от оставащото участие. на мястото на стаж за период от най-малко 3 месеца въз основа на трудов договор (мин.1/2 на пълно работно време) или граждански договор, чиято стойност е равна или по-висока от 3 пъти заплатата, до 3 месеца от приключването на проекта.Основните резултати, постигнати благодарение на изпълнението на проекта: до 3 месеца от края на проекта.Участието в проекта ще бъде най-малко 45 % от дългосрочната безработица и 53 % от останалите участия, това пряко ще доведе до подобряване на тяхната професия и социална икономика. Целевата група на проекта е 30 души (20 K и 10 M) на възраст 15—29 години, от които 4 дългосрочно безработни (2K и 2M), които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи NEET, съгласно категорията NEET, приета в POWER 2014—2020), които пребивават в разпоредбите на Гражданския кодекс в гореспоменатия Białystok (максимум 15 % участие на проекта), Bialystok (минимум 15 % участие в проекта) и Sokólski (мин. 15 % участие в проекта), с изключение на лицата, които отговарят на условията за подпомагане по проекта, изпълняван по подмярка 1.3.1 POWER (режим на конкурса), включително 20 неактивни лица (най-малко 65 % участие) и 10 безработни лица, които не са регистрирани в ООП (мин. 25 % участие). Основните задачи, изпълнявани по проект:1. IPD (идентификация на нуждите, диагностика на възможностите в областта на подобряването на професията. и идентификация на разстоянието от пазара на труда)2. Индивидуално кариерно консултиране.3. 6 месеца работа. 4. Индивидуална работа. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a szakma szakmai készségeinek és tapasztalatának aktiválása, lehetővé téve számukra, hogy 2019. X. X. végéig a 15–29 év közötti 30 fő (20 K és 10 millió fő) számára rövid távú foglalkozásokban dolgozhassanak, köztük 4, munkahely nélküli, oktatásban és képzésben nem részt vevő, tartósan munkanélküli személy (NEET-fiatal), köztük 20 passzív és 10, Białystoki PUP-ban be nem jegyzett személy, Białystok és Sokólski területe, valamint a foglalkoztatás biztosítása, a tartós munkanélküliségben való részvétel legalább 45%-a és a fennmaradó részvétel 53%-a a szakmai gyakorlat helyén, legalább 3 hónapos időtartamra, munkaszerződés (min.1/2 teljes munkaidős) vagy polgári jogi szerződés alapján, amelynek értéke eléri vagy meghaladja a bér háromszorosát, a projekt befejezésétől számított legfeljebb 3 hónapig.A projekt megvalósításának köszönhetően elért főbb eredmények: A projekt megvalósításának köszönhetően elért főbb eredmények: A projekt befejezésétől számított legfeljebb 3 hónap. A projektben való részvétel a hosszú távú munkanélküliség legalább 45%-a és a fennmaradó részvétel 53%-a lesz, a projekt célcsoportja 30 fő (20 K és 10 millió fő) 15–29 éves, közülük 4 tartósan munkanélküli (2K és 2M) munkanélküli, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok, a POWER 2014–2020-ban elfogadott NEET kategória szerint), akik a fent említett Białystok Polgári Törvénykönyv rendelkezéseinek hatálya alá tartoznak (a projektben való részvétel legfeljebb 15%-a), Bialystok (minimum 15% projektrészvétel) és Sokólski (min. 15%-os projektrészvétel), kivéve az 1.3.1. POWER alintézkedésben (verseny mód) végrehajtott projekt keretében támogatásra jogosult személyeket, köztük 20 inaktív személyt (minimum 65%-os részvétel) és 10 munkanélkülit, akik nem regisztráltak a PLO-ban (min. 25%-os részvétel). Az 1. projekt keretében végzett fő feladatok. IPD (igények azonosítása, lehetőségek diagnosztizálása a szakma javítása terén, valamint a munkaerőpiactól való távolság meghatározása)2. Egyéni karrier tanácsadás.3. 6 hónapnyi szakmai gyakorlat. 4. Egyéni munka. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail scileanna gairmiúla agus taithí ghairmiúil na gairme a chur i ngníomh, a chur ar a gcumas do 30 duine (20 K agus 10 M) idir 15-29 bliana d’aois (20 K agus 10 M) oibriú i ngairmeacha gearrthéarmacha i réimse an chur chun feidhme faoi dheireadh X.2019, lena n-áirítear 4 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, gan poist, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna), lena n-áirítear 20 gairm éighníomhach agus 10 nduine nach bhfuil cláraithe san PUP ó Białystok, réimse Białystok agus Sokólski agus soláthar fostaíochta, rannpháirtíocht 45 % ar a laghad i ndífhostaíocht fhadtéarmach agus 53 % den rannpháirtíocht atá fágtha. ag an áit intéirneachta don tréimhse 3 mhí ar a laghad ar bhonn conartha fostaíochta (nó conradh lánaimseartha ar a laghad) nó conradh dlí shibhialta, arb ionann a luach agus 3 oiread an tuarastail nó a bhfuil a luach níos airde ná 3 oiread an tuarastail, suas le 3 mhí ó thabhairt chun críche an tionscadail. is é an spriocghrúpa tionscadail 30 duine (20 K agus 10 M) idir 15-29 mbliana d’aois, a mbeidh 4 díobh dífhostaithe go fadtéarmach (2K agus 2M), nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint, (ar a dtugtar óige NEET, de réir chatagóir NEET a glacadh in POWER 2014-2020), a bhfuil cónaí orthu i bhforálacha an Chóid Shibhialta in Białystok thuasluaite (uasmhéid 15 % de rannpháirtíocht an tionscadail), Bialystok (rannpháirtíocht tionscadail 15 % ar a laghad) agus Sokólski (rannpháirtíocht tionscadail 15 % ar a laghad), gan daoine atá incháilithe do thacaíocht faoin tionscadal a chuirtear chun feidhme i bhFobheart 1.3.1 POWER (modh an chomórtais), lena n-áirítear 20 duine neamhghníomhach (rannpháirtíocht 65 % ar a laghad) agus 10 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PLO (rannpháirtíocht 25 % ar a laghad) a chur san áireamh. Na príomhchúraimí a rinneadh faoi thionscadal:1. IPD (riachtanais a shainaithint, deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na gairme a fheabhsú, agus an fad ón margadh saothair a aithint)2. Comhairleoireacht gairme aonair.3. 6 mhí de shocrúcháin oibre. 4. Obair aonair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera yrkeskompetensen och yrkeserfarenheten och göra det möjligt för dem att arbeta inom korttidsyrken inom genomförandeområdet före utgången av X.2019 med 30 personer (20 K och 10 miljoner) i åldern 15–29 år, varav 4 långtidsarbetslösa, utan arbete, som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, inklusive 20 passiva yrken och 10 personer som inte är registrerade i PUP från Białystok. området Białystok och Sokólski och tillhandahållande av anställning, minst 45 % av andelen långtidsarbetslösa och 53 % av det återstående deltagandet på praktikorten under minst tre månader på grundval av ett anställningsavtal (min.1/2 heltidskontrakt) eller civilrättsligt kontrakt, vars värde är lika med eller högre än tre gånger lönen, upp till tre månader efter det att projektet avslutats.De viktigaste resultaten som uppnåtts tack vare projektets genomförande: Upp till tre månader från slutet. deltagandet i projektet kommer att vara minst 45 % av långtidsarbetslösheten och 53 % av de återstående deltagandena, projektmålgruppen är 30 personer (20 K och 10 miljoner) i åldern 15–29 år, varav 4 långtidsarbetslösa (2K och 2M) arbetslösa, som inte deltar i utbildning (den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, enligt kategorin NEET, som antogs i POWER 2014–2020), som är bosatta i civillagen i ovannämnda Białystok (högst 15 % deltagande i projektet). Bialystok (minst 15 % projektdeltagande) och Sokólski (minst 15 % projektdeltagande), exklusive personer som är berättigade till stöd inom ramen för det projekt som genomförs inom delåtgärd 1.3.1 POWER (konkurrenssätt), inklusive 20 personer utanför arbetskraften (minst 65 % deltagande) och 10 arbetslösa personer som inte är registrerade i PLO (minst 25 % deltagande). De viktigaste uppgifterna som utförs inom ramen för projekt:1. IPD (identifiering av behov, diagnos av möjligheter när det gäller att förbättra yrket och identif. st. avstånd från arbetsmarknaden)2. Individuell karriärrådgivning.3. 6 månaders praktik. 4. Individuellt arbete. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida kutseala kutseoskused ja -kogemused, võimaldades neil X.2019. aasta lõpuks töötada lühiajalistel ametikohtadel 30 inimest (20 K ja 10 M) vanuses 15–29 aastat, sealhulgas 4 pikaajalist töötut, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), sealhulgas 20 passiivset elukutset ja 10 isikut, kes ei ole registreeritud Białystokist pärit PUPis, Białystoki ja Sokólski piirkond ning tööhõive tagamine, vähemalt 45 % pikaajalises töötuses osalemisest ja 53 % ülejäänud osalemisest. praktikakohas vähemalt 3 kuu jooksul töölepingu (min 1–2 täistööajaga) või tsiviilõigusliku lepingu alusel, mille väärtus on võrdne või suurem kui kolmekordne palk, kuni 3 kuud pärast projekti lõpuleviimist.Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: kuni 3 kuud pärast projekti lõppu. Projektis osalemine on vähemalt 45 % pikaajalisest töötusest ja 53 % ülejäänud osalusest; projekti sihtrühm on 30 inimest (20 K ja 10 miljonit) vanuses 15–29, kellest 4 pikaajalist töötut (2K ja 2M) ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored, vastavalt programmis POWER 2014–2020 vastu võetud NEET-noortele), kes elavad eespool nimetatud Białystoki tsiviilseadustiku sätete kohaselt (maksimaalselt 15 % projektis osalemisest), Bialystok (vähemalt 15 % projektis osalemisest) ja Sokólski (vähemalt 15 % projektis osalemine), välja arvatud isikud, kes on abikõlblikud alameetme 1.3.1 POWER (konkursirežiim) raames rakendatud projekti raames, sealhulgas 20 mitteaktiivset isikut (vähemalt 65 % osalus) ja 10 töötut, kes ei ole registreeritud PLOs (osalus vähemalt 25 %). Projekti raames täidetud peamised ülesanded:1. IPD (vajaduste väljaselgitamine, võimaluste diagnoos kutseala parandamise valdkonnas ja identif. st kaugus tööturust)2. Individuaalne karjäärinõustamine.3. 6 kuud tööpraktikat. 4. Individuaalne töö. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-20-0044/17
0 references