“Ode to Youth III” (Q90333)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90333 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Ode to Youth III” |
Project Q90333 in Poland |
Statements
631,689.13 zloty
0 references
749,512.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2018
0 references
30 November 2019
0 references
BIURO DORADCZO-SZKOLENIOWE APLIKON MARCIN DREWNOWSKI
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 59 os. młodych do 29 r. ż. biernych zawodowo i/lub bezrob. (niezarejestrowanych w urzędach pracy) i nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu (młodzież NEET) z terenu powiatu bielskiego, hajnowskiego, siemiatyckiego i wysokomazowieckiego poprzez zastosowanie kompleksowej aktywizacji zawodowej wykorzystującej instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia, pomocy w określeniu ścieżki rozwoju zawodowego, nabyciu nowych kwalifikacji oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego.Planuje się działaniami proj. objąć 59 os. z gr. docelowej, w tym min. 65% os. biernych zawodowych i min. 25% os. bezrobot. Co najmniej 15% uczest. będzie pochodziło z terenu każdego powiatu. Głównym rezultatem proj. będzie efektywność zatrudn. (podjęcia pracy) na następującym poziomie:- 27% os. niepełnosprawne (o ile wystąpią takie os.),- 58% os. o niskich kwalifikacjach,- 45% os. długotrwale bezrob. (o ile wystąpią takie os.),- 53% uczest. nie kwalifikujący się do żadnej z powyższych grup.W ramach proj. wsparciem objęte zostaną os. bierne zawod. i bezrob. (niezarejestr. w urzędach pracy) poniżej 30 r. ż. z kategorii NEET z wyjątkiem młodzieży i matek z pieczy zastępczej opuszczające pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy), absolwentów młodzieżowych ośrodków wychow., młodzieżowych ośrodków socjoterapii, specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych, specjalnych ośrodków wychow. (do roku po opuszczeniu), matek przebywających w domach samotnej matki i osób opuszczających zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).Dla każdego z uczest. przedstawiona zostanie oferta aktywizacji zawod. poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. danego uczest. w formie Indywid. Planu Działania. Na tej podstawie realizowane będą odpowiednio dobrane usługi i instrumenty zaplanowane w proj. Będą realizowane Zadania: Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy, Szkolenia, Staże, Subsydiowane zatrudnienie. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employability of 59 young people by 29 economically inactive and/or unemployment. (unregistered in employment offices) and non-participating in education or training (NEETs) from the areas of Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki and high-mazowieckie districts through the application of comprehensive professional activation using labour market instruments and services for individualisation of support, assistance in defining professional development paths, acquisition of new qualifications and gaining professional experience. At least 15 % of the participation will come from the area of each county. The main result of the project will be job efficiency. (employment) at the following level:- 27 % people with disabilities (if such person occurs),- 58 % low-skilled people,- 45 % long-term unemployment. (if such persons apply),- 53 % of the participation is not eligible for any of the above groups.As part of the project, a passive profession and unemployment will be covered by the project. (unregistered in employment offices) under 30 from NEET category with the exception of young people and foster mothers leaving custody (up to a year after leaving the care institution), graduates of youth centers, youth sociotherapy centres, special educational centres, special centres of education. (up to one year after leaving), mothers staying in the homes of single mothers and persons leaving the penitentiary or arrests (up to one year after leaving).For each participant, the offer to activate the profession will be presented. preceded by analysis of skills, predispositions and occupational problems. A plan of action. On this basis, the appropriate services and instruments planned in the project will be implemented. Tasks will be implemented: Job counseling and intermediation, Training, Internship, Subsidised employment. (English)
15 October 2020
0.6862482566458814
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 59 jeunes de 29 ans d’inactivité et/ou de chômage. (non enregistrés dans les bureaux pour l’emploi) et ne participant pas à l’éducation ou à la formation (NEET) des districts de Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki et Haute Mazowieckie grâce à l’utilisation d’une activation professionnelle complète au moyen d’instruments et de services du marché du travail visant à individualiser le soutien, à aider à déterminer la voie du développement professionnel, à acquérir de nouvelles qualifications et à acquérir une expérience professionnelle. Au moins 15 % proviendront de chaque comté. Le principal résultat du projet sera l’efficacité des travailleurs. (placements professionnels) au niveau suivant:- 27 % des personnes handicapées (le cas échéant),- 58 % des personnes peu qualifiées,- 45 % du chômage de longue durée. (le cas échéant),- 53 % participent. ne sont éligibles à aucun des groupes ci-dessus.Dans le cadre du soutien au projet, une profession passive et un chômage seront couverts. (non enregistré dans les bureaux pour l’emploi) moins de 30 ans de la catégorie NEET, à l’exception des jeunes et des mères d’accueil quittant leurs soins (jusqu’à un an après leur sortie de l’établissement d’accueil), diplômés des centres d’enseignement pour jeunes, centres de sociothérapie pour la jeunesse, centres éducatifs spéciaux, centres éducatifs spéciaux. (jusqu’à un an après le départ), les mères séjournant dans les foyers d’une mère célibataire et les personnes quittant les prisons ou les détentions d’investigation (jusqu’à un an après le départ).Pour chaque participant, une offre d’activation de la profession sera présentée. précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. sous la forme d’un individu. Plan d’action. Sur cette base, des services et des instruments correctement sélectionnés seront mis en œuvre dans le cadre du projet. Les tâches seront exécutées: Conseils de carrière et Intermédiation, Formation, Stages, Emploi subventionné. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für 59 junge Menschen um 29 Jahre Nichterwerbstätige und/oder Arbeitslosigkeit zu erhöhen. Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki und High Mazowieckie durch den Einsatz einer umfassenden beruflichen Aktivierung mit Hilfe von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen, die dazu beitragen, den Weg der beruflichen Entwicklung zu bestimmen, neue Qualifikationen zu erwerben und Berufserfahrung zu sammeln.Projektmaßnahmen sind geplant, um 59 Personen aus dem Zielgebiet abzudecken, darunter mindestens 65 % der passiven Erwerbstätigen und mindestens 25 % Arbeitslose. Mindestens 15 % kommen aus jedem Landkreis. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Effizienz der Arbeitnehmer sein. (Arbeitsplätze) auf folgendem Niveau:- 27 % der Menschen mit Behinderungen (falls vorhanden),- 58 % der Menschen mit geringer Qualifikation,- 45 % Langzeitarbeitslosigkeit. (falls vorhanden),- 53 % teilnehmen. Nicht für eine der oben genannten Gruppen in Frage kommen.Im Rahmen der Projektförderung wird ein passiver Beruf und Arbeitslosigkeit abgedeckt. (nicht bei Arbeitsämtern registriert) weniger als 30 Jahre ab der NEET-Kategorie, mit Ausnahme von jungen Menschen und Pflegemüttern, die ihre Pflege verlassen (bis ein Jahr nach dem Verlassen der Pflegeeinrichtung), Absolventen von Jugendbildungszentren, Jugendsoziotherapiezentren, Sonderpädagogikzentren, Sonderschulen. (bis zu einem Jahr nach der Abreise), Mütter, die in den Häusern einer alleinerziehenden Mutter wohnen, und Personen, die Gefängnisse oder Untersuchungshaft verlassen (bis zu einem Jahr nach dem Ausscheiden). Für jeden Teilnehmer wird ein Angebot zur Aktivierung des Berufs vorgelegt, das eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs in Form eines Individuums vorausgeht. Plan der Aktion. Auf dieser Grundlage werden ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente, die im Projekt geplant sind, umgesetzt. Die Aufgaben werden durchgeführt: Berufsberatung und Vermittlung, Ausbildung, Praktika, geförderte Beschäftigung. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid voor 59 jongeren met 29 jaar inactieve en/of werkloosheid te vergroten. (niet geregistreerd in arbeidsbureaus) en niet deelnemen aan onderwijs of opleiding (NEET’s) van de districten Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki en High Mazowieckie door middel van uitgebreide beroepsactivering met behulp van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het individualiseren van steun, het helpen bepalen van het pad van professionele ontwikkeling, het verwerven van nieuwe kwalificaties en het opdoen van beroepservaring. Minstens 15 % komt uit elke provincie. Het belangrijkste resultaat van het project is de efficiëntie van de werknemers. (werkplaatsen) op het volgende niveau:- 27 % van de personen met een handicap (indien van toepassing), 58 % van de mensen met lage kwalificaties,- 45 % langdurige werkloosheid. (indien van toepassing),- 53 % neemt deel. niet in aanmerking komt voor een van de bovengenoemde groepen.In het kader van het project zal de steun worden gedekt door een passief beroep en werkloosheid. (niet geregistreerd in arbeidsbureaus) minder dan 30 jaar van de NEET-categorie, met uitzondering van jongeren en pleegmoeders die hun zorg verlaten (tot een jaar na het verlaten van de zorginstelling), afgestudeerden van jeugdonderwijscentra, jeugdsociologiecentra, speciale onderwijscentra, speciale onderwijscentra. (tot een jaar na vertrek), moeders die in de huizen van een alleenstaande moeder verblijven en personen die gevangenissen of onderzoeksdetenties verlaten (tot een jaar na vertrek).Voor elke deelnemer wordt een aanbod gepresenteerd om het beroep te activeren, voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Actieplan. Op basis hiervan zullen naar behoren geselecteerde diensten en instrumenten die in het project zijn gepland, ten uitvoer worden gelegd. De taken zullen worden uitgevoerd: Loopbaanadvies en -bemiddeling, opleiding, stages, gesubsidieerde werkgelegenheid. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per 59 giovani di 29 anni di inattività e/o disoccupazione. (non iscritta negli uffici di collocamento) e non partecipando all'istruzione o alla formazione (NEET) dei distretti Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki e High Mazowieckie attraverso l'utilizzo di un'attivazione professionale completa utilizzando strumenti e servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno, contribuendo a determinare il percorso di sviluppo professionale, l'acquisizione di nuove qualifiche e l'acquisizione di esperienze professionali.Le azioni del progetto sono destinate a coprire 59 persone provenienti dall'area target, di cui almeno il 65 % dei disoccupati passivi e il 25 % di disoccupati. Almeno il 15 % verrà da ogni contea. Il risultato principale del progetto sarà l'efficienza dei lavoratori. (titudini di lavoro) al livello seguente:- 27 % delle persone con disabilità (se presenti),- 58 % delle persone con qualifiche scarse,- 45 % di disoccupazione di lunga durata. (se del caso),- 53 % partecipa. non ammissibile a nessuno dei suddetti gruppi.Come parte del sostegno al progetto sarà coperto da una professione passiva e disoccupazione. (non iscritti negli uffici di collocamento) a meno di 30 anni dalla categoria NEET, ad eccezione dei giovani e delle madri adottive che lasciano la loro assistenza (fino a un anno dall'uscita dall'istituto di cura), laureati di centri di istruzione giovanile, centri di socioterapia giovanile, centri educativi speciali, centri educativi speciali. (fino a un anno dopo la partenza), le madri che soggiornano nelle case di una madre single e le persone che lasciano le carceri o le detenzioni investigative (fino a un anno dopo la partenza).Per ogni partecipante, verrà presentata un'offerta di attivazione della professione preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. sotto forma di individuo. Piano d'azione. Su questa base saranno attuati servizi e strumenti adeguatamente selezionati previsti nel progetto. I compiti saranno svolti: Consulenza professionale e intermediazione, formazione, tirocini, occupazione sovvenzionata. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para 59 jóvenes en 29 años de inactividad o desempleo. (no inscritos en oficinas de empleo) y que no participan en la educación o la formación (ninis) de los distritos de Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki y High Mazowieckie mediante el uso de una activación profesional integral utilizando instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a individualizar el apoyo, ayudar a determinar la trayectoria del desarrollo profesional, la adquisición de nuevas cualificaciones y la obtención de experiencia profesional.Se prevén acciones para cubrir 59 personas de la zona objetivo, incluidos al menos el 65 % de los trabajadores pasivos y el 25 % de desempleados. Al menos el 15 % vendrá de cada condado. El principal resultado del proyecto será la eficiencia de los trabajadores. (colocaciones laborales) en el siguiente nivel:- 27 % de las personas con discapacidad (si las hay),- 58 % de las personas con baja cualificación,- 45 % de desempleo de larga duración. (si existe),- el 53 % participa. no elegible para ninguno de los grupos anteriores.Como parte del apoyo del proyecto estará cubierto por una profesión pasiva y desempleo. (no inscritas en oficinas de empleo) a menos de 30 años de la categoría de ninis, con excepción de los jóvenes y las madres de acogida que abandonan su atención (hasta un año después de abandonar el centro de atención), los graduados de centros educativos para jóvenes, los centros de socioterapia juvenil, los centros educativos especiales y los centros educativos especiales. (hasta un año después de la salida), las madres que permanecen en los hogares de una madre soltera y las personas que abandonan las prisiones o las detenciones de investigación (hasta un año después de la salida). Para cada participante, se presentará una oferta para activar la profesión. precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión en forma de individuo. Plan de Acción. Sobre esta base, se ejecutarán los servicios e instrumentos debidamente seleccionados previstos en el proyecto. Las tareas se llevarán a cabo: Asesoramiento Profesional e Intermediación, Formación, Prácticas, Empleo Subsidiado. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 59 unge med 29 års inaktive og/eller arbejdsløshed. (ikke registreret på arbejdsformidlinger) og ikke deltager i uddannelse (NEET'er) fra distrikterne Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki og High Mazowieckie ved hjælp af omfattende faglig aktivering ved hjælp af arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der har til formål at individualisere støtten, bidrage til at fastlægge vejen for faglig udvikling, erhvervelse af nye kvalifikationer og opnåelse af erhvervserfaring.Projektforanstaltninger er planlagt til at omfatte 59 personer fra målområdet, herunder mindst 65 % af de passive erhvervsaktive og min. 25 % arbejdsløse. Mindst 15 % kommer fra hvert land. Hovedresultatet af projektet vil være medarbejdernes effektivitet. (arbejdspladser) på følgende niveau:- 27 % af personer med handicap (hvis nogen),- 58 % af personer med ringe kvalifikationer,- 45 % langtidsledighed. (hvis der er nogen),- 53 % deltager ikke i nogen af ovennævnte grupper.Som en del af projektstøtten vil blive dækket af et passivt erhverv og arbejdsløshed. (ikke registreret på arbejdsformidlinger) mindre end 30 år fra NEET-kategorien med undtagelse af unge og plejemødre, der forlader deres pleje (indtil et år efter, at de har forladt plejeinstitutionen), færdiguddannede fra ungdomsuddannelsescentre, centre for unges socioterapi, særlige uddannelsescentre og særlige uddannelsescentre. (op til et år efter udrejsen), mødre, der opholder sig i en enlig mors hjem, og personer, der forlader fængsler eller efterforskningsfængslinger (op til et år efter afrejsen).For hver deltager vil der blive fremlagt et tilbud om at aktivere erhvervet. Handlingsplan. På dette grundlag vil korrekt udvalgte tjenester og instrumenter, der er planlagt i projektet, blive gennemført. Opgaverne vil blive udført: Karriererådgivning og formidling, uddannelse, praktik, subsidieret beskæftigelse. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 59 νέους κατά 29 χρόνια ανενεργής ή/και ανεργίας. (μη εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης) και δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση (ΕΑΕΚ) από τις περιφέρειες Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki και High Mazowieckie μέσω της χρήσης ολοκληρωμένης επαγγελματικής ενεργοποίησης με τη χρήση μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας με στόχο την εξατομίκευση της στήριξης, τη συμβολή στον προσδιορισμό της πορείας της επαγγελματικής εξέλιξης, την απόκτηση νέων προσόντων και την απόκτηση επαγγελματικής πείρας.Οι δράσεις του σχεδίου προγραμματίζονται για την κάλυψη 59 ατόμων από τον στοχευόμενο τομέα, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 65 % των παθητικών επαγγελματιών και τουλάχιστον του 25 % των ανέργων. Τουλάχιστον το 15 % θα προέρχεται από κάθε χώρα. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η αποτελεσματικότητα των εργαζομένων. (τοποθετήσεις) στο ακόλουθο επίπεδο:- 27 % των ατόμων με αναπηρία (εάν υπάρχουν), — 58 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα,- 45 % μακροχρόνια ανεργία. (εάν υπάρχει),- 53 % συμμετέχει. Δεν είναι επιλέξιμο για καμία από τις παραπάνω ομάδες.Στο πλαίσιο της στήριξης του έργου θα καλύπτεται από παθητικό επάγγελμα και ανεργία. (μη εγγεγραμμένες σε γραφεία απασχόλησης) κάτω των 30 ετών από την κατηγορία ΕΑΕΚ, με εξαίρεση τους νέους και τις ανάδοχες μητέρες που εγκαταλείπουν τη φροντίδα τους (έως ένα έτος μετά την αποχώρησή τους από το ίδρυμα φροντίδας), αποφοίτους εκπαιδευτικών κέντρων νεολαίας, κέντρων κοινωνιοθεραπείας νέων, ειδικών εκπαιδευτικών κέντρων, ειδικών εκπαιδευτικών κέντρων. (έως ένα χρόνο μετά την αποχώρησή τους), οι μητέρες που διαμένουν στα σπίτια μιας ανύπαντρης μητέρας και τα άτομα που εγκαταλείπουν τις φυλακές ή οι ανακριτικές κρατήσεις (έως ένα χρόνο μετά την αποχώρησή τους).Για κάθε συμμετέχοντα, θα παρουσιαστεί προσφορά ενεργοποίησης του επαγγέλματος, πριν από ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος. με τη μορφή ενός ατόμου. Σχέδιο δράσης. Σε αυτή τη βάση, θα υλοποιηθούν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του έργου. Τα καθήκοντα θα εκτελεστούν: Συμβουλές σταδιοδρομίας και διαμεσολάβηση, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, επιδοτούμενη απασχόληση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 59 mladih za 29 godina neaktivnosti i/ili nezaposlenosti. (nije registrirano u uredima za zapošljavanje) i ne sudjeluje u obrazovanju ili osposobljavanju (NEET-ovi) iz okruga Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki i High Mazowieckie primjenom sveobuhvatne profesionalne aktivacije s pomoću instrumenata i usluga tržišta rada usmjerenih na individualizaciju potpore, pomoć pri utvrđivanju puta profesionalnog razvoja, stjecanju novih kvalifikacija i stjecanju profesionalnog iskustva. Planira se projektno djelovanje kojim bi se obuhvatilo 59 osoba iz ciljnog područja, uključujući najmanje 65 % pasivnih profesionalnih osoba i najmanje 25 % nezaposlenih osoba. Najmanje 15 % će doći iz svake države. Glavni rezultat projekta bit će učinkovitost radnika. (zapošljavanje) na sljedećoj razini: – 27 % osoba s invaliditetom (ako postoji),- 58 % osoba s niskim kvalifikacijama,- 45 % dugotrajne nezaposlenosti. (ako postoji), – 53 % sudjeluje. ne ispunjava uvjete ni za jednu od prethodno navedenih skupina.U okviru projekta potpora će biti obuhvaćena pasivnom strukom i nezaposlenošću. (nije registrirano u uredima za zapošljavanje) manje od 30 godina iz kategorije NEET, osim mladih i udomitelja koji napuštaju skrb (do godinu dana nakon napuštanja ustanove za skrb), osoba s diplomom iz obrazovnih centara za mlade, centara za socioterapiju mladih, posebnih obrazovnih centara, posebnih obrazovnih centara. (do godinu dana nakon odlaska), majke koje borave u domovima samohrane majke i osobe koje napuštaju zatvore ili istražne pritvore (do godinu dana nakon odlaska).Za svakog sudionika predstavit će se ponuda za aktivaciju profesije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i problema struke. u obliku pojedinca. Plan djelovanja. Na temelju toga provest će se pravilno odabrane usluge i instrumenti planirani u okviru projekta. Obavljat će se sljedeće zadaće: Profesionalno savjetovanje i posredovanje, osposobljavanje, stažiranje, subvencionirano zapošljavanje. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru 59 de tineri cu 29 de ani de inactivitate și/sau șomaj. (neînregistrate în oficiile pentru ocuparea forței de muncă) și care nu participă la educație sau formare profesională (NEET) din districtele Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki și High Mazowieckie prin utilizarea unei activări profesionale cuprinzătoare utilizând instrumente și servicii ale pieței forței de muncă menite să individualizeze sprijinul, contribuind la stabilirea parcursului de dezvoltare profesională, dobândirea de noi calificări și dobândirea de experiență profesională. Acțiunile proiectului sunt planificate pentru a acoperi 59 de persoane din zona-țintă, inclusiv cel puțin 65 % din persoanele ocupate pasive și minim 25 % șomeri. Cel puțin 15 % vor proveni din fiecare județ. Principalul rezultat al proiectului va fi eficiența lucrătorilor. (locuri de muncă) la următorul nivel: – 27 % dintre persoanele cu dizabilități (dacă există),- 58 % dintre persoanele cu calificări scăzute,- 45 % șomaj de lungă durată. (dacă este cazul),- 53 % participă. nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile de mai sus.În cadrul sprijinului pentru proiect, sprijinul va fi acoperit de o profesie pasivă și de șomaj. (neînregistrate în oficiile de ocupare a forței de muncă) la mai puțin de 30 de ani de la categoria NEET, cu excepția tinerilor și a mamelor adoptive care își părăsesc îngrijirea (până la un an de la părăsirea instituției de îngrijire), absolvenții centrelor educaționale pentru tineret, centrele de socioterapie pentru tineret, centrele educaționale speciale, centrele educaționale speciale. (până la un an de la plecare), mamele rămân în casele unei mame singure și persoanele care părăsesc închisorile sau detențiile de investigație (până la un an de la plecare).Pentru fiecare participant, va fi prezentată o ofertă de activare a profesiei. precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. sub forma unei persoane. Planul de acțiune. Pe această bază, vor fi puse în aplicare serviciile și instrumentele selectate în mod corespunzător planificate în cadrul proiectului. Sarcinile vor fi îndeplinite: Consiliere și intermediere în carieră, formare, stagii, locuri de muncă subvenționate. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 59 mladých ľudí o 29 rokov neaktívnych a/alebo nezamestnanosti. (nie je zaregistrovaná na úradoch práce) a nezúčastňuje sa na vzdelávaní alebo odbornej príprave (NEET) z okresov Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki a Vysoké Mazowieckie prostredníctvom využívania komplexnej odbornej aktivácie pomocou nástrojov a služieb trhu práce zameraných na individualizáciu podpory, pomoc pri určovaní smeru profesijného rozvoja, nadobúdanie nových kvalifikácií a získanie odborných skúseností.Projektové akcie sú plánované tak, aby zahŕňali 59 osôb z cieľovej oblasti vrátane najmenej 65 % pasívneho zamestnania a min. 25 % nezamestnaných osôb. Minimálne 15 % bude pochádzať z každého kraja. Hlavným výsledkom projektu bude efektívnosť pracovníkov. (pracovné umiestnenia) na tejto úrovni:- 27 % osôb so zdravotným postihnutím (ak existujú), – 58 % osôb s nízkou kvalifikáciou,- 45 % dlhodobej nezamestnanosti. (ak existuje),- 53 % sa nezúčastňuje. nie je oprávnená pre žiadnu z vyššie uvedených skupín.V rámci projektovej podpory sa bude vzťahovať pasívne povolanie a nezamestnanosť. (nezaevidované na úradoch práce) menej ako 30 rokov od kategórie NEET s výnimkou mladých ľudí a pestúnskej matky, ktorá opúšťa svoju starostlivosť (do jedného roka po opustení inštitúcie starostlivosti), absolventov vzdelávacích centier pre mládež, mládežníckych socioterapeutických centier, špeciálnych vzdelávacích centier, špeciálnych vzdelávacích centier. (do jedného roka po odchode), matky, ktoré sa zdržiavajú v domovoch osamelej matky a osoby opúšťajúce väznice alebo vyšetrovacie zadržania (do jedného roka po odchode).Pre každého účastníka bude predložená ponuka na aktiváciu profesie. pred analýzou zručností, predispozícií a problémov povolania. vo forme jednotlivca. Akčný plán. Na tomto základe sa budú implementovať riadne vybrané služby a nástroje plánované v rámci projektu. Úlohy sa budú vykonávať: Kariérne poradenstvo a sprostredkovanie, odborná príprava, stáže, dotované zamestnanie. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 59 żagħżugħ u żagħżugħa b’29 sena ta’ inattivi u/jew qgħad. (mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi) u mhux qed jipparteċipaw fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs) mid-distretti ta’ Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki u High Mazowieckie permezz tal-użu ta’ attivazzjoni professjonali komprensiva bl-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ, li jgħinu fid-determinazzjoni tat-triq tal-iżvilupp professjonali, l-akkwist ta’ kwalifiki ġodda u l-kisba ta’ esperjenza professjonali. Mill-inqas 15 % se jiġu minn kull kontea. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-effiċjenza tal-ħaddiema. (kollokamenti f’impjieg) fil-livell li ġej: — 27 % tal-persuni b’diżabilità (jekk ikun hemm), — 58 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi,- 45 % qgħad fit-tul. (jekk ikun hemm), — 53 % jipparteċipaw. mhux eliġibbli għal xi wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq.Bħala parti mill-appoġġ għall-proġett se jkun kopert minn professjoni passiva u qgħad. (mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg) inqas minn 30 sena mill-kategorija NEET bl-eċċezzjoni ta’ żgħażagħ u ommijiet foster li jitilqu mill-kura tagħhom (sa sena wara li jitilqu mill-istituzzjoni ta’ kura), gradwati ta’ ċentri edukattivi għaż-żgħażagħ, ċentri ta’ soċjoterapija għaż-żgħażagħ, ċentri edukattivi speċjali, ċentri edukattivi speċjali. (sa sena wara li jitilqu), l-ommijiet li joqogħdu fid-djar ta’ omm waħedha u l-persuni li jitilqu mill-ħabsijiet jew id-detenzjonijiet investigattivi (sa sena wara li jitilqu). Għal kull parteċipant, se tiġi ppreżentata offerta biex tiġi attivata l-professjoni. preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-professjoni. fil-forma ta’ individwu. Pjan ta’ Azzjoni. Fuq din il-bażi, se jiġu implimentati servizzi u strumenti magħżula kif xieraq ippjanati fil-proġett. Il-kompiti se jitwettqu: Pariri tal-Karrieri u Intermedjazzjoni, Taħriġ, Internships, Impjieg Sussidjat. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 59 jovens em 29 economicamente inativos e/ou desempregados. (não registados nos serviços de emprego) e não participantes em ações de educação ou formação (NEET) das zonas de Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki e distritos de alto nível, através da aplicação de uma ativação profissional abrangente, utilizando instrumentos e serviços do mercado de trabalho para a individualização do apoio, a assistência na definição de percursos de desenvolvimento profissional, a aquisição de novas qualificações e a aquisição de experiência profissional. Pelo menos 15 % da participação provirá da área de cada condado. O principal resultado do projecto será a eficiência do emprego. (emprego) ao seguinte nível:- 27 % de pessoas com deficiência (caso exista),- 58 % de pessoas pouco qualificadas,- 45 % de desemprego de longa duração. (caso essas pessoas se candidatem),- 53 % da participação não é elegível para nenhum dos grupos acima referidos.No âmbito do projeto, o projeto abrangerá uma profissão passiva e o desemprego. (não registados nos serviços de emprego) com menos de 30 anos da categoria NEET, com exceção dos jovens e das mães adotivas que deixam a guarda (até um ano após deixarem a instituição de prestação de cuidados), diplomados de centros de juventude, centros de socioterapia juvenil, centros educativos especiais, centros de ensino especiais. (até um ano após a saída), as mães que permanecem no domicílio das mães solteiras e as pessoas que deixam a prisão ou as detenções (até um ano após a saída). Para cada participante, será apresentada a oferta de ativação da profissão, precedida de uma análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais. Um plano de acção. Nesta base, serão implementados os serviços e instrumentos adequados previstos no projeto. As tarefas serão executadas: Aconselhamento e intermediação em matéria de emprego, formação, estágio, emprego subsidiado. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 59 nuoren työllistymismahdollisuuksia 29-vuotiaalla työelämän ulkopuolella ja/tai työttömyydellä. (ei rekisteröity työvoimatoimistoihin) eikä osallistu Bielskien, Hajnowskin, Siemiatyckin ja High Mazowieckien piirien yleissivistävään tai ammatilliseen koulutukseen (NEET-nuoret) käyttämällä kattavaa ammatillista aktivointia käyttäen työmarkkinavälineitä ja -palveluja, joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea, auttaa määrittelemään ammatillisen kehityksen polku, hankkia uusia pätevyyksiä ja hankkia ammattikokemusta. Hanketoimilla on tarkoitus kattaa 59 henkilöä kohdealueelta, mukaan lukien vähintään 65 prosenttia passiivisesta ammatista ja vähintään 25 prosenttia työttömistä. Vähintään 15 % tulee jokaisesta maakunnasta. Hankkeen tärkein tulos on työntekijöiden tehokkuus. (työharjoittelu) seuraavalla tasolla: – 27 prosenttia vammaisista (jos on), – 58 prosenttia matalasti koulutetuista, – 45 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä. (jos sellainen on), – 53 prosenttia osallistuu. ei ole oikeutettu mihinkään edellä mainituista ryhmistä. Osa hankkeen tuesta katetaan passiivisella ammatilla ja työttömyydellä. (ei rekisteröity työvoimatoimistoihin) alle 30 vuotta NEET-ryhmästä, lukuun ottamatta nuoria ja sijaisäitejä, jotka jättävät hoitonsa (vuoteen asti hoitolaitoksesta poistumisen jälkeen), tutkinnon suorittaneita nuorten koulutuskeskuksista, nuorten sosioterapiakeskuksista, erityisopetuskeskuksista ja erityisopetuskeskuksista. (enintään vuoden kuluttua poistumisesta), yksinhuoltajaäidin kodeissa oleskelevat äidit ja vankilasta tai tutkintavankeuksista lähtevät henkilöt (enintään vuosi sen jälkeen, kun he ovat lähteneet). Jokaiselle osallistujalle esitetään tarjous ammatin aktivoimiseksi. sitä edeltää analyysi ammattiin liittyvistä taidoista, taipumuksista ja ongelmista. yksilön muodossa. Toimintasuunnitelma. Tämän perusteella toteutetaan hankkeessa suunnitellut asianmukaisesti valitut palvelut ja välineet. Tehtävät suoritetaan: Uraneuvonta ja välittäminen, koulutus, työharjoittelu, tuettu työllisyys. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 59 mladih za 29 let neaktivnosti in/ali brezposelnosti. (niso registrirani na zavodih za zaposlovanje) in ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju (NEET) iz okrožij Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki in High Mazowieckie z uporabo celovite poklicne aktivacije z uporabo instrumentov in storitev trga dela, katerih cilj je individualizacija podpore, pomoč pri določanju poti poklicnega razvoja, pridobivanje novih kvalifikacij in pridobivanje poklicnih izkušenj.Projekti so načrtovani za 59 oseb s ciljnega območja, vključno z najmanj 65 % pasivnih poklicnih in najmanj 25 % brezposelnih. Vsaj 15 % jih bo prihajalo iz vsake občine. Glavni rezultat projekta bo učinkovitost delavcev. (delovna praksa) na naslednji ravni: – 27 % invalidov (če obstajajo), – 58 % nizkokvalificiranih oseb,- 45 % dolgotrajno brezposelnih. (če obstaja), – 53 % udeležencev, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih skupin.Kot del podpore projekta bo kriti pasivni poklic in brezposelnost. (ni vpisan v zavod za zaposlovanje) manj kot 30 let iz kategorije NEET, razen mladih in rejnic, ki zapustijo oskrbo (do enega leta po tem, ko so zapustili ustanovo za nego), diplomantov mladinskih izobraževalnih centrov, mladinskih socioterapijskih centrov, posebnih izobraževalnih centrov, posebnih izobraževalnih centrov. (do enega leta po odhodu), matere, ki ostanejo v domovih matere samohranilke, in osebe, ki zapuščajo zapore ali preiskovalne pripore (do enega leta po odhodu). Za vsakega udeleženca bo predstavljena ponudba za aktiviranje poklica. Pred njo bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav poklica. v obliki posameznika. Akcijski načrt. Na tej podlagi se bodo izvajale ustrezno izbrane storitve in instrumenti, načrtovani v projektu. Naloge se bodo izvajale: Karierno svetovanje in posredovanje, usposabljanje, pripravništvo, subvencionirano zaposlovanje. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 59 mladých lidí o 29 let neaktivních a/nebo nezaměstnanosti. (neregistruje se na úřadech práce) a neúčastní se vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET) z okresů Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki a High Mazowieckie prostřednictvím komplexní profesní aktivace pomocí nástrojů a služeb trhu práce zaměřených na individualizaci podpory, pomoc při určování profesního rozvoje, získávání nových kvalifikací a získání odborné praxe. Projektové akce se plánují na 59 osob z cílové oblasti, včetně nejméně 65 % pasivních a nejméně 25 % nezaměstnaných osob. Nejméně 15 % bude pocházet z každého kraje. Hlavním výsledkem projektu bude efektivita pracovníků. (pracovní stáže) na této úrovni:- 27 % osob se zdravotním postižením (pokud existují), 58 % osob s nízkou kvalifikací, 45 % dlouhodobé nezaměstnanosti. (pokud existuje),- 53 % účast. nezpůsobilé pro žádnou z výše uvedených skupin.Jako část podpory projektu bude pokryta pasivním povoláním a nezaměstnaností. (neregistrované na úřadech práce) méně než 30 let od kategorie NEET, s výjimkou mladých lidí a pěstounských matek, které opouštějí péči (do jednoho roku po opuštění pečovatelské instituce), absolventů vzdělávacích středisek mládeže, středisek pro socioterapii mládeže, zvláštních vzdělávacích center, zvláštních vzdělávacích středisek. (do jednoho roku po opuštění), matky pobývající v domovech matky samoživitelky a osoby opouštějící vězení nebo vyšetřovací vazby (do jednoho roku po opuštění).Pro každého účastníka bude předložena nabídka k aktivaci povolání. Předchází jí analýza dovedností, predispozice a problémů povolání. ve formě jednotlivce. Akční plán. Na tomto základě budou realizovány řádně vybrané služby a nástroje plánované v rámci projektu. Úkoly budou prováděny: Kariérní poradenství a zprostředkování, odborná příprava, stáže, subvencovaná zaměstnanost. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 59 jaunuolių įsidarbinimo galimybes 29 metų neaktyviam ir (arba) nedarbui. (neužsiregistravę užimtumo tarnybose) ir nedalyvaujantys Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki ir Aukštųjų Mazovijos rajonų švietimo ar mokymo veikloje (NEET) naudodamiesi visapusišku profesiniu aktyvumu naudojantis darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis, kuriomis siekiama individualizuoti paramą, padėti nustatyti profesinio tobulėjimo kelią, įgyti naują kvalifikaciją ir įgyti profesinės patirties.Projektų veiksmai planuojami 59 asmenims iš tikslinės srities, įskaitant ne mažiau kaip 65 % pasyvių profesinių ir ne mažiau kaip 25 % bedarbių. Ne mažiau kaip 15 proc. bus iš kiekvienos šalies. Pagrindinis projekto rezultatas bus darbuotojų efektyvumas. (darbo praktika) šiuo lygmeniu: – 27 proc. neįgaliųjų (jei tokių yra), – 58 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, – 45 proc. ilgalaikio nedarbo. (jei tokių yra), – 53 proc. dalyvauti. Netinkama nė vienai iš pirmiau nurodytų grupių.Projekto paramos dalis bus finansuojama pasyvios profesijos ir nedarbo sąlygomis. (neužsiregistravę įdarbinimo tarnybose) mažiau nei 30 metų nuo NEET kategorijos, išskyrus jaunus žmones ir globėjas, išeinančias iš globos įstaigos (iki vienerių metų po išvykimo iš globos įstaigos), jaunimo švietimo centrų absolventus, jaunimo socialinės terapijos centrus, specialiuosius švietimo centrus, specialiuosius švietimo centrus. (iki vienerių metų po išvykimo), motinos, gyvenančios vienišos motinos namuose, ir asmenys, paliekantys kalėjimus arba tiriamuosius sulaikymus (iki vienerių metų po išėjimo).Kiekvienam dalyviui bus pateiktas pasiūlymas pradėti profesinę veiklą. prieš tai bus atlikta profesijos įgūdžių, polinkių ir problemų analizė asmens forma. Veiksmų planas. Tuo remiantis bus įgyvendintos tinkamai atrinktos projekte numatytos paslaugos ir priemonės. Užduotys bus vykdomos: Karjeros konsultacijos ir tarpininkavimas, mokymas, stažuotės, subsidijuojamas užimtumas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 59 jauniešiem par 29 neaktīviem un/vai bezdarba gadiem. (nav reģistrēts nodarbinātības dienestos) un nepiedalās izglītībā vai apmācībā (NEET) no Belskie, Hajnowski, Siemiatycki un High Mazowieckie rajoniem, izmantojot visaptverošu profesionālo aktivizāciju, izmantojot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu, palīdzēt noteikt profesionālās attīstības ceļu, iegūt jaunas kvalifikācijas un iegūt profesionālo pieredzi.Projekta darbības ir plānotas, lai aptvertu 59 personas no mērķa jomas, tostarp vismaz 65 % pasīvo darba ņēmēju un vismaz 25 % bezdarbnieku. Vismaz 15 % būs no katra apgabala. Projekta galvenais rezultāts būs darbinieku efektivitāte. (darba prakse) šādā līmenī:- 27 % personu ar invaliditāti (ja tāda ir),- 58 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju,- 45 % ilgtermiņa bezdarba. (ja tāds ir), — 53 % piedalās. Neatbilst nevienai no iepriekš minētajām grupām.Projekta atbalsta daļa tiks segta ar pasīvo profesiju un bezdarbu. (nav reģistrēts nodarbinātības dienestos) mazāk nekā 30 gadus no NEET kategorijas, izņemot jauniešus un audžumātes, kas pamet savu aprūpi (līdz vienam gadam pēc aiziešanas no aprūpes iestādes), jauniešu izglītības centru, jauniešu socioterapijas centru, speciālo izglītības centru, speciālo izglītības centru absolventiem. (līdz vienam gadam pēc aiziešanas), mātes, kas uzturas vientuļās mātes mājās, un personas, kas atstāj cietumus vai izmeklēšanas aizturēšanu (līdz vienam gadam pēc aiziešanas).Katram dalībniekam tiks iesniegts piedāvājums aktivizēt profesiju. pirms tam tiks analizētas profesijas prasmes, noslieces un problēmas. indivīda formā. Rīcības plāns. Pamatojoties uz to, tiks īstenoti pienācīgi atlasīti projektā plānotie pakalpojumi un instrumenti. Uzdevumi tiks veikti: Karjeras konsultācijas un starpniecība, apmācība, prakse, subsidētā nodarbinātība. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 59 млади хора с 29 години неактивни и/или безработни. (нерегистрирани в бюрата по заетостта) и не участват в образование или обучение (NEET) от областите Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki и High Mazowieckie чрез използване на цялостно професионално активизиране, като се използват инструменти и услуги на пазара на труда, насочени към индивидуализиране на подкрепата, подпомагане на определянето на пътя на професионалното развитие, придобиване на нови квалификации и придобиване на професионален опит. Планирани са действия по проекта, които обхващат 59 лица от целевата област, включително най-малко 65 % от пасивната професионална дейност и минимум 25 % от безработните лица. Най-малко 15 % ще дойдат от всеки окръг. Основният резултат от проекта ще бъде ефективността на работниците. (работни стажове) на следното равнище: — 27 % от хората с увреждания (ако има такива), 58 % от хората с ниска квалификация, 45 % дълготрайна безработица. (ако има такива) — 53 % участват. Не отговарят на условията за нито една от горепосочените групи.Като част от подкрепата по проекта ще бъде обхваната от пасивна професия и безработица. (нерегистрирани в бюрата по заетостта) по-малко от 30 години от категорията NEET, с изключение на младите хора и приемните майки, които напускат грижите си (до една година след напускане на институцията за полагане на грижи), завършили младежки образователни центрове, младежки центрове по социология, специални образователни центрове, специални образователни центрове. (до една година след напускане), майки, които остават в домовете на самотна майка и лица, напускащи затворите или разследващи задържания (до една година след напускането).За всеки участник ще бъде представено предложение за активиране на професията. предхождано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на професията. под формата на индивид. План за действие. На тази основа ще бъдат изпълнени правилно подбраните услуги и инструменти, планирани в проекта. Задачите ще се изпълняват: Кариерно консултиране и посредничество, обучение, стажове, субсидирана заетост. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 59 fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 év inaktív és/vagy munkanélküliséggel. (nem regisztrált foglalkoztatási hivatalokban) és nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok) Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki és High Mazowieckie járásban azáltal, hogy munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat alkalmaznak, amelyek célja a támogatás személyre szabása, a szakmai fejlődés útja meghatározásának elősegítése, új képesítések megszerzése és szakmai tapasztalat megszerzése. Legalább 15% minden megyéből származik. A projekt fő eredménye a munkavállalók hatékonysága lesz. (munkahelyi elhelyezések) a következő szinten: – A fogyatékossággal élő személyek 27%-a (ha van ilyen), – az alacsony képzettségűek 58%-a,- 45% tartós munkanélküliség. (ha van ilyen), -53% vesz részt a fenti csoportok egyikében sem.A projekttámogatás egy részét passzív szakma és munkanélküliség fedezi. a NEET-fiatalok kategóriájából kevesebb mint 30 év, kivéve a gondozásukat elhagyó fiatalokat és nevelőanyákat (az ápolási intézmény elhagyását követő egy évig), ifjúsági oktatási központokban, ifjúsági szocioterápiás központokban, speciális oktatási központokban és speciális oktatási központokban végzettek. (legfeljebb egy évvel a távozás után), az egyedülálló anya otthonában tartózkodó anyák és a börtönöket vagy nyomozati őrizetet elhagyó személyek (legfeljebb egy évvel a távozás után). Minden résztvevő számára a szakma aktiválására vonatkozó ajánlat kerül bemutatásra. előzi meg a szakma készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzését. egyén formájában. Cselekvési terv. Ennek alapján a projektben tervezett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és eszközöket fogják végrehajtani. A feladatokat az alábbiak szerint hajtják végre: Karrier tanácsadás és közvetítés, képzés, szakmai gyakorlat, támogatott foglalkoztatás. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta do 59 nduine óg a mhéadú 29 mbliana d’aois neamhghníomhach agus/nó dífhostaíochta. (nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta) agus nach bhfuil rannpháirteach in oideachas ná in oiliúint (NEETanna) ó cheantair Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki agus High Mazowieckie trí úsáid a bhaint as gníomhachtú gairmiúil cuimsitheach trí úsáid a bhaint as ionstraimí agus seirbhísí an mhargaidh saothair atá dírithe ar thacaíocht a phearsanú, cuidiú le conair na forbartha gairmiúla a chinneadh, cáilíochtaí nua a fháil agus taithí ghairmiúil a fháil.Tá sé beartaithe gníomhaíochtaí tionscadail 59 duine ón spriocréimse a chumhdach, lena n-áirítear 65 % ar a laghad de dhaoine éighníomhacha ceirde agus íosta. 25 % de dhaoine dífhostaithe. Tiocfaidh 15 % ar a laghad ó gach contae. Is é príomhthoradh an tionscadail éifeachtúlacht na n-oibrithe. (socrúcháin oibre) ar an leibhéal seo a leanas:- 27 % de dhaoine faoi mhíchumas (más ann dóibh), — 58 % de dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, — dífhostaíocht fhadtéarmach 45 %. (más ann dóibh), — 53 % rannpháirteach, nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuas.Mar chuid den tacaíocht tionscadail, clúdófar í le gairm éighníomhach agus le dífhostaíocht. (nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta) níos lú ná 30 bliain ó chatagóir NEET cé is moite de dhaoine óga agus de mháithreacha altrama a fhágann a gcúram (go dtí bliain amháin tar éis dóibh an institiúid cúraim a fhágáil), céimithe in ionaid oideachais don aos óg, ionaid sochtheiripe don aos óg, ionaid speisialta oideachais, ionaid speisialta oideachais. (suas le bliain amháin tar éis dóibh fágáil), máithreacha atá ag fanacht i dtithe máthar aonair agus daoine atá ag fágáil príosúin nó coinneála imscrúdaithe (suas le bliain amháin tar éis dóibh fágáil).I gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint i láthair chun an ghairm a ghníomhachtú. Plean Gníomhaíochta. Ar an mbonn sin, déanfar na seirbhísí agus na hionstraimí atá beartaithe sa tionscadal a chur chun feidhme i gceart. Déanfar na cúraimí seo a leanas: Comhairle Gairme agus Idirghabháil, Oiliúint, Intéirneachtaí, Fostaíocht Fhóirdheonaithe. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 59 ungdomar med 29 års arbetslös och/eller arbetslöshet. (ej registrerad vid arbetsförmedlingarna) och som inte deltar i utbildning från distrikten Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki och High Mazowieckie genom användning av omfattande yrkesaktivering med hjälp av arbetsmarknadsinstrument och tjänster som syftar till att individualisera stödet, bidra till att fastställa vägen för yrkesutveckling, förvärv av nya kvalifikationer och yrkeserfarenhet.Projektåtgärder planeras omfatta 59 personer från målområdet, varav minst 65 % passivt arbete och minst 25 % arbetslösa. Minst 15 % kommer från varje län. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetstagarnas effektivitet. (arbetsplatser) på följande nivå:- 27 % av personer med funktionsnedsättning (om sådana finns), – 58 % av personer med låga kvalifikationer,- 45 % långtidsarbetslöshet. (i förekommande fall) – 53 % deltar inte i någon av ovanstående grupper.Som en del av projektets stöd kommer att täckas av ett passivt yrke och arbetslöshet. mindre än 30 år från kategorin unga som varken arbetar eller studerar, med undantag för unga och fostermödrar som lämnar sin vård (till ett år efter att de lämnat vårdinrättningen), utexaminerade från ungdomsutbildningscentrum, ungdomshem för socioterapi, särskilda utbildningscentrum och särskilda utbildningscentrum. (upp till ett år efter avresa), mödrar som bor i en ensamstående mammas hem och personer som lämnar fängelser eller undersökande frihetsberövanden (upp till ett år efter avresa).För varje deltagare kommer ett erbjudande om att aktivera yrket att presenteras. föregås av en analys av yrkesfärdigheter, förutsättningar och problem i form av en individ. Handlingsplan. På grundval av detta kommer väl utvalda tjänster och instrument som planeras i projektet att genomföras. Följande uppgifter kommer att utföras: Karriärrådgivning och förmedling, utbildning, praktik, subventionerad sysselsättning. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 59 noore töövõimalusi 29-aastase mitteaktiivse ja/või töötuse võrra. (ei ole registreeritud tööhõiveametites) ning ei osale Bielskie, Hajnowski, Siemiatycki ja High Mazowieckie piirkonna hariduses või koolituses (NEET-noored), kasutades igakülgset kutsealast aktiveerimist, kasutades tööturu vahendeid ja teenuseid, mille eesmärk on individualiseerida toetust, aidata kindlaks määrata kutsealase arengu teed, omandada uusi kvalifikatsioone ja omandada töökogemust.Projektimeetmed on kavandatud hõlmama 59 sihtrühma kuuluvat isikut, sealhulgas vähemalt 65 % passiivsetest kutsealastest ja vähemalt 25 % töötutest. Vähemalt 15 % tuleb igast maakonnast. Projekti peamine tulemus on töötajate tõhusus. (tööpraktika) järgmisel tasemel:- 27 % puuetega inimestest (kui neid on),- 58 % madala kvalifikatsiooniga inimestest,- 45 % pikaajaline töötus. (olemasolu korral) – 53 % osaleb. ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale.Projekti raames toetatakse passiivset elukutset ja töötust. (ei ole registreeritud tööhõiveametites) vähem kui 30 aastat mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriast, välja arvatud noored ja kasuemad, kes lahkuvad hooldusasutusest (kuni üks aasta pärast hooldusasutusest lahkumist), noorte hariduskeskuste, noorte sotsioteraapiakeskuste, erihariduskeskuste ja erihariduskeskuste lõpetajad. (kuni üks aasta pärast lahkumist), emad, kes viibivad ühe ema kodudes ja isikud, kes lahkuvad vanglast või kinnipidamisasutustest (kuni üks aasta pärast lahkumist).Iga osaleja kohta esitatakse pakkumine kutseala aktiveerimiseks, millele eelneb kutseala oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs. üksikisiku vormis. Tegevuskava. Selle alusel rakendatakse projektis kavandatud nõuetekohaselt valitud teenuseid ja vahendeid. Ülesandeid täidetakse järgmiselt: Karjäärinõustamine ja vahendamine, koolitus, praktika, subsideeritud tööhõive. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: hajnowski
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: siemiatycki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: wysokomazowiecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-20-0027/17
0 references